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<p>  Wir  <br>  suchen </p> für unsere <br> Niederlassung in <br> Offenbach<h1>  Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) </h1><p> Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. <br> <br> Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich.</p> Unser Angebot: <br> <ul>  <li>   Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance individuell zu gestalten  </li>  <li>   Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz ist für uns eine Selbstverständlichkeit  </li>  <li>   Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen  </li> </ul> Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust Geschäftsbeziehungen aus  </li>  <li>   Du bist der Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen  </li>  <li>   Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote  </li>  <li>   Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel, das heißt bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss  </li> </ul> Profil: <br> <ul>  <li>   Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter  </li>  <li>   Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind bei uns herzlich willkommen  </li>  <li>   Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig  </li>  <li>   Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br> Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br> <br> Wir melden uns in Kürze. Versprochen. <br> <br> Job-ID: 1002726 <br> <br></p><p> ISD Immobilien Service <br> Deutschland <br> Hanauer Landstr. 551 <br> 60386 Frankfurt <br> <br> <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p><p> Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. <br> <br> Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich.</p> Unser Angebot: <br> <ul>  <li>   Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance individuell zu gestalten  </li>  <li>   Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz ist für uns eine Selbstverständlichkeit  </li>  <li>   Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen  </li> </ul> Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust Geschäftsbeziehungen aus  </li>  <li>   Du bist der Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen  </li>  <li>   Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote  </li>  <li>   Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel, das heißt bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss  </li> </ul> Profil: <br> <ul>  <li>   Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter  </li>  <li>   Auch Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb sind bei uns herzlich willkommen  </li>  <li>   Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig  </li>  <li>   Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br> Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br> <br> Wir melden uns in Kürze. Versprochen. <br> <br> Job-ID: 1002726 <br> <br></p><p> ISD Immobilien Service <br> Deutschland <br> Hanauer Landstr. 551 <br> 60386 Frankfurt <br> <br> <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<ul> <li>  Über 825 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Mitarbeitender im Controlling (m/w/d)</h1><h2> Voll- oder Teilzeit</h2><p> Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <br></p><ul> <li>  Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband –und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen! </li> <li>  Unser Team im Controlling ist für die zahlengestützte Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche zuständig. </li></ul><h3> Hier sind Sie beruflich zu hause:</h3><ul> <li>  Sie sind mit der Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sonstigen Berichten betraut und nehmen an den Ergebnisbesprechungen mit unserem Vorstand und Führungskräften teil </li> <li>  Sie erstellen und aktualisieren die laufende Liquiditäts- und Investitionsplanung </li> <li>  Sie unterstützen die Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung) </li> <li>  Sie sind mit der Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen betraut und führen Analysen unserer Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten im Rahmen der Kostenplanung und Kostenkontrolle durch </li> <li>  Mitwirkung beim Auf- und Ausbau unseres Controllings, insbesondere Weiterentwicklung geeigneter Instrumente zwecks Erreichung der Unternehmensziele sowie eigenständige Weiterentwicklung und Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team. </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen sowie der Sachgebietsleitung Controlling bei verschiedenen Aufgaben </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie haben einen kaufmännischen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Controlling </li> <li>  Nachweisliche Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Gesundheitswesen </li> <li>  Erfahrungen in Plan-Ist Vergleich, BWA Erstellung, Budgetprozesse mit dazugehöriger Personalkostenhochrechnung usw. </li> <li>  Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise </li> <li>  Routine in MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise „Diamant Rechnungswesen“ und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der „Diamant Software“ </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Identifikation mit dem Leitbild der Caritas </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur </li> <li>  Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen </li> <li>  Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  Interessiert? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritasverband Offenbach/ Main e.V. <br> Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach <br> Nicole Roth | + 49 69 84 005 116

Mitarbeitender im Controlling (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Technisches Parkmanagement Wind DE</h1><p> Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Unser technisches Parkmanagement besteht aus einem engagierten Team aus herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Kolleg*innen mit verschiedensten Hintergründen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Wind-, Solar- und Batterieparks national und international sicher, genehmigungskonform und reibungslos zu betreiben. Mit deiner Energie, deinem Führungsstil und deiner kommunikativen Art kannst du unser wachsendes Projektgeschäft auf die nächste Stufe heben. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv zum Erfolg der erneuerbaren Energien bei!</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  übernimmst die inhaltliche und disziplinarische Leitung eines von zwei TPM Wind DE-Teams. Dabei liegt es an dir, dein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu stärken, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. </li> <li>  sorgst dafür, dass die Aufgaben in deinem Team optimal verteilt sind. Mit deinem Organisationstalent schaffst du eine Balance zwischen Effizienz und einer gesunden Arbeitsbelastung, sodass dein Team erfolgreich arbeiten kann. </li> <li>  etablierst und verbesserst Prozesse, um Effizienz zu steigern und teamübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern </li> <li>  stellst sicher, dass die Anforderungen aus den Betriebsführungsverträgen (BF-Verträge) vollständig und termingerecht erfüllt werden. </li> <li>  übernimmst die Verantwortung dafür, dass neue Teammitglieder strukturiert und umfassend eingearbeitet werden. </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast erfolgreiche eine Ausbildung absolviert oder ein Studium abgeschlossen </li> <li>  bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in einem (internationalen) Betriebsführungsumfeld </li> <li>  hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt </li> <li>  hast ein tiefgreifendes technisches Verständnis von WEAs und deren Systemen </li> <li>  kommunizierst offen und anschaulich </li> <li>  sprichst gut Deutsch und Englisch (mind. C1) </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Teamleitung (m/w/d) technisches Parkmanagement Wind

<p> Wir bei Eaton bringen die Energiewende zum Laufen. Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management &amp; Control Components (PMCC) Division.</p><p> Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. So setzen wir innovative Technologien ein, um ein verbessertes Benutzererlebnis und intuitivere Benutzeroberflächen zu bieten, auch für die Fernsteuerung von Maschinen und Anlagen.</p><p> Für unseren Standort in Holzhausen suchen wir:</p><h1> Mitarbeiter für die Metallteilefertigung (m/w/d) <br> Stanzerei / Kontaktteilefertigung</h1><p> Kompetenzzentrum Bäderstraße, Standort Holzhausen, <br> Vollzeit (3-Schichtbetrieb)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rüsten, bedienen und überwachen von:  <ul>   <li>    Stanzautomaten / Fertigungsautomaten in der Stanzerei   </li>   <li>    Verketteten Fertigungseinrichtungen in der Kontaktteilefertigung   </li>   <li>    Hochkomplexen Schweißautomaten und Handschweißplätzen inkl. der Peripherie-Geräte unter Berücksichtigung der Eaton Sicherheits-Richtlinien   </li>  </ul> </li> <li>  Sicherstellen der Qualitätsanforderungen gemäß der vorgegebenen Qualitätsrichtlinien inkl. Dokumentation in CAQ </li> <li>  Beseitigen von Störungen an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan </li></ul><h3> Persönliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B Stanz-und Umformtechnik </li> <li>  Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der Schweiß- und Löttechnik </li></ul><ul> <li>  Methodisches, strukturiertes Arbeiten und Grundwissen der Metallverarbeitung </li> <li>  Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen </li> <li>  Arbeiten im 3-Schichtbetrieb </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung in der Personalabteilung ein. <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Dr. Melanie Hilger <br> <a href="mailto:karrierecampus@eaton.com" target="_blank">karrierecampus@eaton.com</a> <br> <br> Eaton Industries GmbH, Hein-Moller Straße 1, 56357 Holzhausen auf der Haide <br> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.eaton.com" target="_blank">www.eaton.com</a>.</p>

Mitarbeiter für die Metallteilefertigung (m/w/d) Stanzerei / Kontaktteilefertigung

<p> Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu.</p><p> Bei der Condor Technik GmbH sind wir fu¨r die Wartung, Reparatur und Überholung unserer Flotte zuständig. An den Standorten in Frankfurt, Du¨sseldorf, Hamburg und Mu¨nchen sind wir in den Bereichen Maintenance, Engineering, Quality Management und Technical Services tätig. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Condor Flugdienst GmbH tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die Condor als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft immer neue Höhen erklimmt.</p><p> Ob am Boden, in der Technik oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Technik Crew und bewerben Sie sich jetzt!</p><h1> Sachbearbeiter Materialsteuerung (m/w/d)</h1><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung aller Materialanforderungen aus der Produktion, auf Anforderung Versand aller angeforderten Materialien an Außenstationen und sonstige Empfänger, deren Kostenoptimierung (innerhalb von Rahmenverträgen), Organisation des Transportes sowie die Erstellung der Versanddokumentationen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Zollabfertigungen </li> <li>  Materialhandling entsprechend DGR und ergänzender Gefahrgutvorschriften </li> <li>  Bearbeitung aller Materialbewegungen im System AMOS-NG </li> <li>  Ausgabe und Entgegennahme und Lagerung aller Werkzeuge des EASA-145-Betriebes </li> <li>  Umsetzung der Festlegungen gemäß MOE, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Neugestaltung von Prozessen, Abläufen und Verfahren in der Materialwirtschaft </li></ul><h3> Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager oder nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen, Berufserfahrung in der Materialwirtschaft einer Fluggesellschaft oder Technikorganisation sind wünschenswert </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse III </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>  Schichtdiensttauglichkeit </li> <li>  Tauglichkeit zum Führen eines Gabelstaplers </li></ul><h3> Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:</h3><ul> <li>  Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien </li> <li>  Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche </li> <li>  Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung </li></ul><h3> Ready for Check-in: Bewerben Sie sich!</h3><p> Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com.</p>

Sachbearbeiter Materialsteuerung (m/w/d)

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen: caring for life....+ ?</p><p> Bad Homburg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort</p><h1> Leitung (m/w/d) Assistenz-Team Market Unit Germany</h1><p> Als Leitung (m/w/d) des Assistenz-Teams der Market Unit Germany unterstützen Sie den General Manager / Geschäftsführer des Marktbereichs Deutschland in sämtlichen Geschäftsbereichen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung des Assistenz- und Sekretariatsteams und stellen damit eine optimale Entlastung der Geschäftsleitung sowie ein hohes Service-Level sicher und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung operativer Aufgaben.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung ausgewählter Projekte mit dem Schwerpunkt auf der Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Teamführung: Aufbau und Führung des Assistenz-Teams, inklusive Steuerung und Einteilung der Mitarbeiter </li> <li>  Informationsmanagement: Recherche, Analyse und Aufbereitung umfangreicher Informationen zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Mitarbeit an Projekten und im Projektmanagement </li> <li>  Präsentationsvorbereitung: Konzeptionelle Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen sowie Analyse von Unternehmenskennzahlen </li> <li>  Veranstaltungsorganisation: Planung, Vorbereitung und organisatorische Umsetzung von Tagungen, Strategiemeetings und diversen Online-Besprechungen / Austauschen </li> <li>  Meeting-Management: Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von Geschäftsführer- und Geschäftsleitermeetings sowie bilateralen Meetings mit NCEE / CCO </li> <li>  Erfolgsüberwachung: Laufende Erfolgsüberwachung und Koordination vertriebsrelevanter Projekte </li> <li>  Dokumentenmanagement: Erstellung, Strukturierung und Verwaltung von bereichsübergreifenden Ordnersystemen </li> <li>  Budget- und Forecast-Koordination: Koordination von Aufgaben bei der Budget- und Forecast-Erstellung in Zusammenarbeit mit dem Controlling </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Überzeugende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Ein strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Ein hohes Bewusstsein für proaktive Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Bereichen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 </li></ul><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Minou Päthke <br> Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br> Bad Homburg <br> Kennziffer 62067 <br></p> Auf einen Blick<p> Karrierelevel:</p><p> Berufserfahrene</p><p> Einsatzbereich:</p><p> Sekretariat / Assistenz</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Unbefristet / Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi</p><p> Standort:</p><p> Bad Homburg / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Offen für Individualität und Vielfalt</p><p> Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. <br> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Leitung (m/w/d) Assistenz-Team Market Unit Germany

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine*n</p><h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) <br> für die Jugendberufshilfe</h1><p> In Vollzeit (39 Stunden)</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Niedrigschwellige Beratung der Besucher*innen bezüglich des Berufsfindungsprozesses </li> <li>  Unterstützung bei der Recherche nach Ausbildungs- und Praktikumsplätzen </li> <li>  Organisation und Durchführung des Beratungs- und Seminarangebots im Übergang Schule und Beruf </li> <li>  Organisation und Durchführung der Berufsinformationsbörse </li> <li>  Koordination des Ausbildungsforums </li> <li>  Unterstützung der Jugendlichen beim Anfertigen zeitgemäßer Bewerbungen und Lebensläufe </li> <li>  Implementierung einer Jobbörse </li> <li>  Zusammenarbeit mit den weiterführenden Schulen </li> <li>  Kooperation mit dem Verein Mobile Jugendarbeit und Streetwork Neu-Isenburg e. V. </li> <li>  Netzwerkarbeit mit den städtischen Jugendeinrichtungen sowie den Partner*innen im Sozialraum </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li>  Moderation und Organisation von Arbeitsgruppen und Gremien der Jugendberufshilfe </li> <li>  Evaluation / Erstellen von Jahresberichten / Power Point Präsentationen </li> <li>  Moderation und Teilnahme an Teambesprechungen </li> <li>  Teilnahme an Mitarbeiter*innenbesprechungen </li> <li>  Schriftführung im Vorstand der Bürgerstiftung Jugend und Beruf </li> <li>  Organisation des Projektes „Alt hilft Jung“ </li> <li>  Initiierung von Projekten </li> <li>  Kooperation mit den ansässigen Firmen und Institutionen der Stadt Neu-Isenburg </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Erziehungswissenschaften </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendberufshilfe </li> <li>  Methodenkenntnisse </li> <li>  Eigeninitiative und innovative Ideen </li> <li>  Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen </li> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li>  Medienkompetenz </li> <li>  Bereitschaft in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 13 bis 21 Jahren </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h2>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) für die Jugendberufshilfe

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum 01.05.2025 für den <br> Fachbereich Soziales - Seniorenberatung eine*n</p><h1> Dipl.-Sozialpädagog/in / Dipl.-Sozialarbeiter/in <br> (w/m/d)</h1><p> im Quartier IV <br> unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschaftsund Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzlich freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung  <br>  in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Beratung älterer Menschen und deren Angehörige über Sozialleistungen nach dem SGB XII, SGB XI, SGB IV, SGB V; SGB II sowie über Patientenverfügung Vorsorgevollmacht, rechtliche Betreuung und Wohnformen im Alter, z.B. Betreutes Wohnen </li> <li>  Vermittlung an Fachberatungsstellen </li> <li>  Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Dienstleistungsangebote wie z.B. Hausnotrufsysteme, hauswirtschaftliche Versorgung, ambulante Pflege, Tages- Kurzzeit  <br>  und Dauerpflege </li> <li>  Psychosoziale Betreuung der Bürgerinnen und Bürger in Kriseninterventionen und  <br>  Umgang mit existenzbedrohenden Situationen wie drohende Obdachlosigkeit, Verschuldung, Suchtmittelabhängigkeit, Suizidgefahr </li> <li>  Spezifische Beratung bei gerontopsychiatrischen und anderen psychischen Krankheitsbildern (insbesondere Demenzen und Depressionen) </li> <li>  Integration der Bürgerinnen und Bürger &amp; Teilhabe/Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft </li> <li>  Initiierung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Förderung der  <br>  Gemeinschaft und Teilhabe der Bewohner/innen des Betreuten Wohnens </li> <li>  Motivation zur Eigeninitiative und Förderung von ehrenamtlichen sowie  <br>  nachbarschaftlichen Hilfen </li> <li>  Schaffung von Kommunikationsmöglichkeiten zwischen den Generationen sowie  <br>  zwischen Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Treffen, Bildungs-, Kultur-, Freizeit-, Sport- u.a. Angeboten </li> <li>  Initiierung und Begleitung von Interessengruppen </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in </li> <li>  Rechtskenntnisse im SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII, Betreuungsgesetz </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen: Praktische Erfahrung in der Seniorenarbeit,  <br>  z. B. in Beratung, Pflegeeinrichtungen oder Projekten </li> <li>  Beratungskompetenz: Fähigkeit, individuelle Bedarfe zu analysieren und passende Hilfsangebote zu entwickeln </li> <li>  Kenntnisse im Case Management: Organisation von Unterstützungsleistungen und Dokumentation </li> <li>  Fähigkeiten zur Kooperation mit beteiligten Behörden und Institutionen </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer <br> Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls <br> berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h2>

Dipl.-Sozialpädagog/in / Dipl.-Sozialarbeiter/in  (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <br> <h1>  Lead Engineer (m/w/d) Public Cloud für unsere eBusiness Plattform NExt </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Frankfurt am Main, Hamburg, München, Berlin, Leipzig, Mainz, Stuttgart, Hannover, Düsseldorf  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  ab sofort  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2024_1292_02  <p>  <br>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen im Bereich B2B-Lösungen und Cloud Computing? Sie verfügen über Erfahrungen in der Weiterentwicklung moderner eBusiness-Plattformen mit Cloud-Technologie und möchten diese mit unseren Business-Units und agilen Teams aktiv einbringen? Dann begleiten Sie uns beim Ausbau und Betrieb der neuen eBusiness-Plattform NExt. </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Als Lead Engineer (m/w/d) eines agilen interdisziplinären Teams planen, koordinieren und übernehmen Sie Aufbau, Integration, Weiterentwicklung und Testing von Cloud Services der Bundesbank.   <br>  </li>  <li>   Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Implementierung und Konfiguration der Komponenten und Systeme unserer eBusiness Plattform NExt in der Public Cloud, bestehend aus Standard- und eigenentwickelten Services, wobei Sie Wert auf die höchstmögliche Automatisierung legen.   <br>  </li>  <li>   Ebenso unterstützen Sie andere Teams bei der Migration von Workloads in die eBusiness Plattform und wirken maßgeblich am Betrieb der Services mit.   <br>  </li>  <li>   Für die Erfüllung Ihrer Aufgaben stimmen Sie sich im Team als auch mit anderen internen und externen Expert*innen ab.   <br>  </li>  <li>   Zur Durchführung Ihrer Aufgaben greifen Sie verstärkt auf agile Arbeitsweisen und Methoden zurück.  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte: Ihre Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Softwaretechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Erfahrung   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im IT Engineering   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. mit Landing Zones)   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturprodukten   <br>  </li>  <li>   Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen sowie bezüglich der Integration von Schnittstellen zu IT-Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen   <br>  </li>  <li>   Gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud-Modellen   <br>  </li>  <li>   gute Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible)   <br>  </li>  <li>   gute Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure   <br>  </li>  <li>   Kenntnisse agiler Methoden im IT Engineering (bspw. DevOps) und Erfahrungen in agilen Entwicklungsstrukturen   <br>  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und gute Arbeitsorganisation sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 69.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant<p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Rainer Böhme, 0341 860-1623 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1292_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Lead Engineer (m/w/d) Public Cloud für eBusiness Plattform NExt

<h1> Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement</h1><h3> Übersicht</h3><p> Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. <br> Standort: Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Marburg, Offenbach oder Wiesbaden <br> Bewerbungsfrist: 31.01.2025 <br> Fachgebiet: Recht <br> Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) <br> Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche</p><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ariane Riefer <br> 06152 9342-120</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 06633 970-253</p><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.</p><h3> Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h3><ul> <li>  Vergabeverfahren planen und durchführen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Steuerung von EU-weiten sowie nationalen öffentlichen Vergabeverfahren / Ausschreibungen nach GWB, VgV, UVgO, VOB/A. Dies beinhaltet die Erstellung und Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Kommunikation mit potenziellen Bietern, um ein klares Verständnis unserer Anforderungen sicherzustellen. </li> <li>  Fachbereiche beraten: Als erste Ansprechperson im Ausschreibungs- und Vergabemanagement unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei ihren Beschaffungsbedarfen und agieren zugleich als wichtige Schnittstelle zum Vergaberechtsteam. </li> <li>  Vergabeverfahren gestalten: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien und -prozessen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Die Wirtschaftlichkeit haben Sie stets im Blick. </li> <li>  Beschaffungskonzepte erarbeiten: Mit Hilfe Ihres professionellen Vergabeteams entwickeln Sie wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffungsstrategien und -konzepte. </li></ul><h3> Fähigkeiten, die Sie einbringen</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben einen Bachelor im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder einen sonstigen, vergleichbaren und anerkannten Abschluss. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und circa drei Jahre Berufserfahrung im Ausschreibungs- bzw. Vergabemanagement. </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse im Vergabe- bzw. Ausschreibungsmanagement bei öffentlichen Aufträgen. </li> <li>  Kommunikation: Ihre Stärke liegt in Ihren kommunikativen Fähigkeiten und der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team. </li></ul><h3> Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h3><ul> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld: Durch Ihr Know-how bringen Sie uns voran, wir geben Ihnen den Rahmen, um es zu nutzen: modernes Arbeitsumfeld, gute Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit den Fachabteilungen. </li> <li>  Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Ansprechperson an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, drei Homeoffice-Tage pro Woche sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 9 und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, ganz gleich, ob Sie sich zu einem Arbeitsauftrag austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten. Zwei Tage arbeitet das Team am Standort Frankfurt. Ein Tag davon ist ein Teamtag, an dem sich das gesamte Team trifft. So fördern wir den persönlichen Austausch und stärken die Zusammenarbeit. Denn Erfolg haben wir nur gemeinsam! </li></ul><p> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.</p><h3> Und jetzt?</h3><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wir freuen uns über alle Bewerbungen.</p><h3> Arbeiten bei der AOK heißt …</h3><ul> <li>  175 € Gesundheitszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein Job mit Sinn </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Ansprechpersonen</h3><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ariane Riefer <br> 06152 9342-120</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 06633 970-253</p><h4> AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.</h4><p> Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.</p><p> aok.de/karriere</p>

Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement

<h1> Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</h1><p> Stellennummer: <br> 39-33-2024</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.3 Hochbau und Gebäudemanagement</p><h2> eine Ingenieurin/ einen Ingenieur (m/w/d) <br> der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen <br> - unbefristet in Vollzeit - <br> - Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA -</h2><p> Wir, das hochmotivierte Team des Fachdienstes Hochbau, sind Teil des Fachbereichs Bauens und zuständig für das technische und kaufmännische Gebäudemanagement. Unsere Aufgaben liegen im Bereich der Planung, Steuerung und Durchführung der städtischen Bauvorhaben (in Bauherrenfunktion) sowie in der Gebäudeverwaltung und -bewirtschaftung.</p><p> Betreut werden derzeit 40 teils denkmalgeschützte öffentlich genutzte Gebäude bzw. Gebäudeanlagen wie das Schloss-Ensemble mit Sitz des Rathauses, die Feuerwehren, Bildungs-, Kinder- und Jugendeinrichtungen sowie - unterstützt durch eine Hausverwaltung - 29 Wohngebäude mit 92 Wohneinheiten im gesamten Stadtgebiet. im Jahr 2025 werden anspruchsvolle Bauprojekte beginnen, darüber hinaus wird durch eine Neustrukturierung die Betreuung weiterer Gebäude (Sport- und Freizeiteinrichtungen) dem Fachdienst 3.3 übertragen. So suchen wir Verstärkung- Sie sind gefragt!!</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  die Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Hochbau insbesondere im Bereich der Neu-, Um- und Ausbauten sowie bei umfangreichen Reparaturmaßnahmen und werden durch Tätigkeiten im Gebäudemanagement ergänzt </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von Maßnahmen des Hochbaus und Gebäudemanagements in Bauherrenfunktion </li> <li>  ingenieurmäßige Betreuung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Sanierung und Instandhaltung bebauter städtischer Liegenschaften - auch im Bereich des Denkmalschutzes </li> <li>  alle Leistungsphasen gemäß HOAI, Leistungsbild Gebäude  <br>  sowie Kostenaufstellungen für die Haushaltsplanung </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA Merkmale Ingenieure/ Ingenieurinnen </li> <li>  ein monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.032,38 € (Stufe 1) und 5.975,19 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Überstundenregelungen durch Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  Regelungen zur mobilen/ hybriden Arbeit je nach Verfügbarkeit </li> <li>  fachliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  tarifliche Sozialleitungen z.B. Betriebsrente (ZVK),  <br>  eine Jahressonderzahlung, eine einmal jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im ortsansässigen Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  ein nachweislich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li>  Außendiensteinsätze erfordern den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit:</h3><ul> <li>  eine zusätzliche handwerkliche Ausbildung im  <br>  Bauhaupt- oder Nebengewerbe ist von Vorteil </li> <li>  gute, praxisorientierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektur- oder Ingenieurbüro oder einer öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau und Gebäudemanagement </li> <li>  Erfahrungen in der Planung und Projektsteuerung von Hochbauvorhaben, auch im Bereich des Denkmalschutzes </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der energetischen Sanierung </li> <li>  gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht und  <br>  der gängigen Regelwerke (VOB, HOAI, DIN-Normen) </li> <li>  sicherer Umgang mit den fachspezifischen EDV-Programmen  <br>  (GIS, MS-Office, Ausschreibungsprogramme) </li> <li>  Sie können auch komplexe technische Aufgaben bewältigen aber  <br>  auch konzeptionell arbeiten und verfügen hierfür über das  <br>  erforderliche Fachwissen </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und kostenbewusst </li> <li>  sichere Deutschkenntnisse mit guter mündlicher und  <br>  schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sie sind teamfähig- und belastbar, besitzen Organisationstalent  <br>  und Flexibilität </li> <li>  Sie zeigen Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgern,  <br>  Firmen und Behörden </li> <li>  Sie überzeugen in der Präsentation von Arbeitsergebnissen und  <br>  der Kommunikation mit städtischen Gremien </li> <li>  Sie handeln dienstleistungsorientiert und bürgerfreundlich </li></ul><p> Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung, Herr Kai Scheer, <br> unter der Telefonnummer 06104 607 1330 oder per Mail unter <br> <a href="mailto:kai.scheer@heusenstamm.de" target="_blank">kai.scheer@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 20. Januar 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a>.</p>

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

<h1> Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umwelttechnik</h1><p> Stellennummer: <br> 19.4-32-2024</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.2 – Tiefbau</p><h2> eine Ingenieurin/ einen Ingenieur (m/w/d) <br> Fachrichtung <br> Bauingenieurwesen/ Umwelttechnik <br> - unbefristet in Vollzeit - <br> - Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA -</h2><p> Kanalsanierung, Entwässerung und blau-grüne Stadtentwicklung sind Begriffe, die Sie begeistern? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Person, die gemeinsam mit uns die weitere Entwicklung der Stadtentwässerung in allen Belangen voranbringen möchte. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld, in dem wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit unserer Lebensgrundlage Wasser leisten.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Planung, Koordinierung und Betreuung von baulichen Maßnahmen hinsichtlich der gesetzlichen Vorgaben zur Eigenkontrollverordnung (EKVO) im städtischen Abwassernetz </li> <li>  Organisation der Auswertung von Kanal TV-Untersuchungen und Festlegung des Sanierungsumfangs und -verfahrens in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros </li> <li>  Planung, Projektierung und Abwicklung von Kanalbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Jahresvertragsfirmen und externen Ingenieurbüros, Bauherrenfunktion </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des EKVO-Jahresberichtes </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterführung von Maßnahmen, Standards und Vorgaben für eine blau-grüne Stadtentwässerung </li> <li>  Bearbeitung, Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen/- anträgen, sowie Veranlassung der baulichen Umsetzung durch Jahresvertragsfirmen, Abrechnung und Erstellung von Kostenerstattungsbescheiden </li> <li>  Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrn und Architekten bei abwassertechnischen Fragen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen städtischer Gremien, anderer Fachdienste, Aufsichtsbehörden, Bürgerinnen und Bürgern sowie sonstiger Dritter </li> <li>  die Erstellung von Gremienvorlagen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA </li> <li>  Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.032€ (Stufe 1) und 5.975€ (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik oder </li> <li>  einen erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit:</h3><ul> <li>  einen sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse von fachspezifischen Programmen wie AVA (Orca), GIS (Ingrada), Kanalbewertungssoftware (ISYBAU), digitaler Archivierung und beim digitalen Rechnungsworkflow </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, hohes Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz und Engagement </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  eine sachgebietsbezogene Spezialisierung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft / Stadtentwässerung wäre wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Kenntnisse über die einschlägigen Regelwerke sowie die anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  einen Abschluss als zertifizierter Kanalsanierungsberater*in sowie umfassende praktische Erfahrungen wären von Vorteil </li></ul><p> Bei Fragen zur Tätigkeit und der Ausschreibung steht Ihnen die zuständige Fachdienstleitung 3.2, Herr Thomas Möller, unter der Telefonnummer 06104-607 1320 oder via E-Mail: <a href="mailto:thomas.moeller@heusenstamm.de" target="_blank">thomas.moeller@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 20. Januar 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/</a> <br> verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung.</p>

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umwelttechnik

<p> TIGER Coatings ist ein international agierendes Familienunternehmen mit weltweit 8 Produktionsstätten, 3 Forschungs- &amp; Entwicklungszentren sowie einem Vertriebsnetzwerk in etwa 50 Ländern. Als sechstgrößter Pulverlackhersteller der Welt mit Stammsitz in Wels beschäftigen wir 1.300 Mitarbeiter:innen in Europa, Nordamerika und Asien. Wir bieten eine Zukunft in einem innovativen, globalen Unternehmen der chemischen Industrie. Unsere Wurzeln liegen in Österreich, aber unsere Äste reichen in die ganze Welt. <br> <br> Für unseren Bereich der Pulverlackbeschichtung suchen wir eine starke Vertriebspersönlichkeit. <br></p><h2> <h1>  Business Development Manager (m/w/d) </h1> <br> TIGER Drylac®</h2><h2> Vollzeit, unbefristet, Eintrittsdatum ab sofort möglich <br> Großraum Frankfurt oder Düsseldorf + deutschlandweite Reisebereitschaft</h2><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, teilweise auf europäischer Ebene im Key Account Segment möglich </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für unsere TIGER Drylac® Pulverlacke </li> <li>  Laufende Beobachtung und Analyse der Kunden, des Wettbewerbs sowie der allgemeinen Marktsituation im deutschen Industrieumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zum zielgerichteten Netzwerkaufbau </li> <li>  Technische Beratung in Zusammenarbeit mit unserer R&amp;D bei der Ausarbeitung und Entwicklung von Kundenprojekten </li> <li>  Umsatzplanung in enger Abstimmung mit dem Vertriebsleiter </li></ul><h3> Wen wir suchen - Ihr Background</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische (chemische) oder wirtschaftliche Ausbildung und bringen Erfahrung im Bereich Pulverlack mit. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Business Development Management (B2B) sammeln und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus. </li> <li>  Sie sind kreativ, offen für neue Themen, Kundenwünsche und Marktentwicklungen. </li> <li>  Sie verstehen es, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten, sich zu vernetzen und agieren als Brückenbauer zu unserer R&amp;D. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Familiengeführt und familienfreundlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie jährliche Gewinnbeteiligung, interessante Weiterbildungen, Fitnesszuschuss, uvm. Der Firmenwagen kann auch privat genutzt werden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Are you a TIGER? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). <br> <br> Sie möchten ein Teil der TIGER-Familie werden? Dann bewerben Sie sich gleich hier! <br> Bei Fragen zur Auschreibung oder zum Bewerbungsprozess sind wir gerne für Sie da. <br> Tanja Öppinger | +4366460400 349 | Negrellistr. 36 | A-4600 Wels</p>

Business Development Manager (m/w/d)

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Pascoe, Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Pascoe Naturmedizin gehört zu den 100 modernsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Heute arbeiten 200 Mitarbeiter an dem weltweiten Erfolg. Sie entwickeln und produzieren auf höchstem Qualitätsstandard pflanzliche und homöopathische Arzneimittel, Vitaminpräparate sowie Nahrungsergänzungsmittel.</p><p> Wir glauben an die Kraft der Natur, ergänzt durch Wissenschaft, als den besten und nachhaltigsten Weg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Damit möchten wir die Menschen und den Planeten positiv beeinflussen und verändern.</p><p> Für unseren Bereich wissenschaftlicher Vertrieb suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Pharmareferenten / Pharmaberater im Außendienst (m/w/d)</h1><p> (Qualifikation nach § 75 AMG, z.B. Biologe, Chemiker, Pharmazeut, Mediziner, Apotheker, Ökotrophologe, Ernährungswissenschaftler, geprüfte Pharmareferenten, PTA, MTA, BTA, CTA)</p><p> Für das Gebiet</p><ul> <li>  Dortmund-Essen-Siegen-Gießen </li> <li>  Freiburg-Karlsruhe-Stuttgart-Reutlingen </li> <li>  Initiativ </li></ul><h2> Erkennst Du Dich wieder?</h2><ul> <li>  Du überzeugst als vertriebsstarkes Talent und begeisterst Dich für Deine Aufgaben? </li> <li>  Du arbeitest gern eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert? </li> <li>  Du gewinnst Menschen durch Deine sympathische, positive Ausstrahlung und Dein seriöses Auftreten? </li> <li>  Naturmedizin interessiert und fasziniert Dich? </li> <li>  Du hast Dich vielleicht sogar schon einmal bei uns beworben? </li> <li>  Und Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Beruf sammeln können? </li></ul><h2> Dann bieten wir Dir</h2><ul> <li>  ein dynamisches und innovatives Unternehmen, geprägt von nachhaltigen Entscheidungen, kontinuierlicher Weiterentwicklung und dem Willen zu begeistern </li> <li>  ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen, an dessen Erfolgsgeschichte Du mitschreiben kannst </li> <li>  die Verbindung von Effizienz und Spaß im Sales-Bereich </li> <li>  einen lukrativen Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt </li> <li>  ein Umfeld, in dem erfolgsorientiertes Arbeiten Spaß macht und Dein Einsatz auch durch ein Prämiensystem honoriert wird </li> <li>  einen Firmenwagen und modernste Kommunikationsmittel </li></ul><h2> Und so begeisterst Du uns</h2><ul> <li>  Du faszinierst Ärzte, Heilpraktiker und Therapeuten mit Pascoe Naturmedizin </li> <li>  Du erhöhst in Deinem Gebiet den Marktanteil und steigerst den Umsatz unserer Injektions- und Infusionspräparate </li> <li>  Du baust neue Kundenkontakte auf und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen </li></ul><p> Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><h2> Möchtest du Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa?</h2><p> Dann reiche Deine vollständige Bewerbung unkompliziert in elektronischer Form (als PDF) über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.pascoe.de" target="_blank">www.pascoe.de</a> ein!</p><p> Pascoe pharmazeutische Präparate GmbH <br> Schiffenberger Weg 55 | 35394 Gießen <br> <a href="http://www.pascoe.de" target="_blank">www.pascoe.de</a></p>

Pharmareferent / Pharmaberater im Außendienst (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) <br> in der Flüchtlingsbetreuung <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Migrationsspezifische soziale Beratung und Betreuung (in der Gemeinschaftsunterkunft) </li> <li>  Orientierungshilfe und erste Betreuung nach der Ankunft in Großkrotzenburg </li> <li>  Beratung und Begleitung in Alltagsfragen (Unterstützung bei Behördenkontakten, Wohnraumakquise, Verbindungsstelle und Ansprechpartner) </li> <li>  Hilfe in aufenthaltsrechtlichen Fragen und Vermittlung von Basisinformationen zum sozialen Leben in Deutschland </li> <li>  Hilfestellung bei der Herstellung von Kontakten zu Behörden sowie zu Wohlfahrtsverbänden </li> <li>  Förderung des gegenseitigen Verständnisses und rücksichtsvollen Umgangs der Bewohner in der Gemeinschaftsunterkunft und ihrer Mitverantwortung für die Gestaltung des Zusammenlebens in der Gemeinschaftsunterkunft </li> <li>  Vermittlung und Durchsetzung sozialer Standards des Zusammenlebens </li> <li>  Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte (verlässliche und vermittelnde Ansprechperson in Konfliktsituationen) </li> <li>  Förderung des Miteinanders der Flüchtlinge und der einheimischen Nachbarschaft </li> <li>  Netzwerkarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Leistungsträgern (Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und übergeordneten Fachabteilungen des Main-Kinzig-Kreises, des Kommunalen Centers für Arbeit) </li> <li>  Zusammenarbeit und Unterstützung mit Kooperationspartnern (z. B. Vereine, ehrenamtlichen Flüchtlingshelfer/-innen und der Integrationskommission, Sportcoach) </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pädagogik, Soziale Arbeit oder Vergleichbares (Diplom FH oder B.A.). Fundierte Erfahrungen in dem Tätigkeitsfeld sind ebenfalls qualifizierend, </li> <li>  idealerweise die Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Flüchtlingen verschiedener Nationalitäten </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - weitere Sprachkenntnisse z. B. Arabisch, Russisch, Ukrainisch, Serbisch oder Französisch sind von Vorteil </li> <li>  ein selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick und Problemlösungskompetenz </li> <li>  hohe soziale Kompetenz mit interkultureller Sensibilität und ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit </li> <li>  Erfahrung und die Fähigkeiten in der Bewältigung konfliktträchtiger Situationen </li> <li>  Flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit und bereit zu Einsätzen außerhalb der normalen Dienstzeit sowie zur stetigen Weiterbildung </li> <li>  Digitale Kompetenzen in allen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit mit weiteren Mitarbeitern zur Betreuung der Flüchtlingsunterkunft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG S11b TVöD-SuE.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, wird die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Es handelt sich um eine Stelle die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser (06186/2009260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) in der Flüchtlingsbetreuung

<h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><h2> Die Gemeinde Mainhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h2> eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) <br> für die Kita Panama</h2><p> unbefristet, in Vollzeit (39 Stunden)</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Panama. Die Einrichtung umfasst insgesamt 5 Gruppen und bietet Platz für insgesamt 99 Kinder im Alter vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Die stellvertretende Leitung wird im Krippenbereich mit einer Freistellung von 50 % eingesetzt.</p><p> Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz und teiloffenen Konzept, dem hessischen Bildungsplan sowie dem Qualitätsmanagement der Gemeinde Mainhausen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  organisatorische und administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der KiTa-Leitung (anteilige Freistellung), im Vertretungsfall Führungsverantwortung für die Einrichtung </li> <li>  Mitwirkung im Team, Betreuung und pädagogische Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Sicherung des Betreuungs-, Bildungs-, und Erziehungsauftrags in Verbindung mit den Eltern und dem Träger </li> <li>  Sicherung und Umsetzung der im Qualitätsmanagement der KiTas der Gemeinde erarbeiteten Qualitätsstandards und die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Aufnahme- und Elterngesprächen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungs- / Studienabschluss </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit im Krippenbereich </li> <li>  idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li>  aktive Teilnahme am Qualitätsmanagementprozess und dessen Umsetzung in der praktischen Arbeit </li> <li>  Organisationsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, lösungsorientiertes und kooperatives Arbeiten, Dialog- und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit / Vorzeiten gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Probetag / Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage, Gleitzeitkonto und einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungkasse Darmstadt </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Saisonkarte für die Mainhäuser Badeseen Jobrad-Leasing vergünstigte Konditionen im ortsnahen Fitness-Studio </li></ul><p> Nähere Informationen zur KiTa Panama finden Sie auch in unserem Infoportal WebKita (<a href="http://www.webkita.de/mainhausen/infoportal" target="_blank">www.webkita.de/mainhausen/infoportal</a>) oder direkt über den QR-Code.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <br> ausschließlich per E-Mail (ein Dokument im PDF - Format), an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a></p><p> senden.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Becker (06182/8900-28; <a href="mailto:d.becker@mainhausen.de" target="_blank">d.becker@mainhausen.de</a>), für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Personalamt (06182/8900-45, -57 oder -44; <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als</p><h1> “Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Holz”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><h3> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle (Telefon: 06174/9286-32)</h3><h2> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote</a></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung Holz

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> Brand- und Katastrophenschutz <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung Brandschutz (wie z.B. Erstellung von Gebührenbescheiden sowie  <br>  Bearbeitung von Widersprüchen und Widerspruchsverfahren) </li> <li>  Berechnung und Auszahlung von Aufwandsentschädigung </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung von Brandsicherheitsdiensten inklusive der Abnahme, Begehung usw. </li> <li>  Durchführung der Brandschutzerziehung und Kommunikation mit den Bildungsträgem und Kindergärten </li> <li>  Unterstützung der Gemeindebrandinspektion bei der Erstellung des Berichtswesens der Feuerwehr  <br>  (z. B. in Florix), die Dienstbucheinträge und Einsatznachbearbeitung (Einpflegen der Einsatzberichte) </li> <li>  Unterstützung des hauptamtlichen Gerätewartes </li> <li>  Sachbearbeitung des Katastrophenschutzes inkl. Berichtswesen </li> <li>  Fortschreibung und Pflege der Stabsdienstordnung (Verwaltungsstab) </li> <li>  Mitwirkung bei Projektarbeiten im Bereich Feuerwehr/Katastrophenschutz, z.B. Sirene, Notstromversorgung, KatS Lager usw. </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Unterstützung bei der Beschaffung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz der Kommune </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitung Ordnungsamt in Bereichen des Brand- und Katastrophenschutzes sowie die Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz inkl. Haushaltsüberwachung und Kostenkontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzkonzepten und Vorhaltungen für Großschadenslagen und Katastrophenfälle </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Brand- und Katastrophenschutzübungen </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem PC und den gängigen Office Anwendungen </li> <li>  Führerschein B ist erforderlich C und CE wünschenswert </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenbutg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Groß- krotzenburg zu leisten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 8 TVöD.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser (06186/2009260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als</p><h1> “Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br> entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><h3> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle (Telefon: 06174/9286-32)</h3><h2> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessenforst.de/karriere/stellenangebote</a></h2>

Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d) <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen </li> <li>  die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros) </li> <li>  die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im  <br>  Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung </li> <li>  die Koordination von Projekten </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder vergleichbar abgeschlossener Ausbildung mit langjähriger Tätigkeitserfahrung im Hoch- und Tiefbau </li> <li>  die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme) insb. Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 9a TVöD.  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Bautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d)

<h2> Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle</h2><h1> Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d) <br> (35 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet als Krankheitsvertretung, voraussichtlich für 12 Monate, und richtet sich nach dem TVöD.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  die Wahrnehmung von administrativen Aufgaben innerhalb des Fachbereichs Bauverwaltung </li> <li>  die Mitarbeit bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von gemeindlichen Gebäuden, inkl. Spielplätze  <br>  und Friedhöfe </li> <li>  die Bearbeitung des Rechnungs- und Haushaltswesens im Rahmen der Budgetstruktur der Bauverwaltung </li> <li>  das Erstellen von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie sorgfältige und engagierte Aufgabenerledigung </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang des Datenverarbeitungsprogramms newsystem (ekom21) </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 6 TVöD  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 17. 01. 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Reusing (06186/2009100), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d)

<h1> Geringfügig Beschäftigte (m/w/d) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d)</h1><p> Stellennummer: <br> 40-12-2024</p><p> Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort für die <br> Schulkindbetreuung Waldgeister</p><h2> geringfügig Beschäftigte (m/w/d) <br> derzeit 40 Stunden bei 520 €/Monat oder</h2><h2> Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d) <br> derzeit 80 Stunden bei 1.040 €/Monat</h2><p> Die Schulkindbetreuung Waldgeister liegt im Ortsteil Rembrücken. Täglich besuchen zwischen 54 bis 75 Grundschulkinder der Matthias-Claudius-Schule die Einrichtung. Wir begleiten die Schülerinnen und Schüler montags bis freitags in der Zeit von 11.45 Uhr bis 17.00 Uhr.</p><p> Wir arbeiten im offenen Konzept und begleiten die Kinder beim Mittagessen, bei den Hausaufgaben und gestalten Angebote mit den Schülerinnen und Schülern. Unsere Arbeit orientiert sich am Hessischen Bildungsplan.</p><p> Du solltest Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren haben, Du hast ein wertschätzendes und empathisches Auftreten, bist flexibel, zuverlässig und stresserprobt, arbeitest gerne im Team und Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sind C2-Niveau.</p><p> Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir ein engagiertes Team, eine gut ausgestattete Betreuung mit großem Außengelände, regelmäßige Teamsitzungen und die Teilnahme an pädagogischen Tagen. Außerdem wirst Du während der Einarbeitung von einer erfahrenen Fachkraft begleitet.</p><p> Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Herr Andy Borchert, telefonisch unter 06104-607 1945 oder per E-Mail unter <a href="mailto:wald-geister@heusenstamm.de" target="_blank">wald-geister@heusenstamm.de</a> zur Verfügung.</p><p> Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb Dich einfach bis 27.01.2025 über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-ste…</a>.</p><p> Auf der Website findest Du auch noch mehr <br> Informationen zur Schulkindbetreuung Waldgeister.</p>

Geringfügig Beschäftigte (m/w/d) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (m/w/d)

<p> Zur Erweiterung unseres deutschsprachigen Teams suchen wir Dich ab sofort als</p><h2> <h1>  Begutachter*In von Online-Werbung (m/w/d) </h1> <br> Home-Office | Flexible Arbeitszeiten</h2><p> Bewirb dich jetzt</p><p> Teile dieses Stellenangebot</p><h2> Worum geht's?</h2><ul> <li>  Social Media und Technologie </li> <li>  Freelancer und Home-Office </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Remote Job </li> <li>  Keine einschlägige Berufserfahrung erforderlich </li></ul><p> Kurz ein freiberufliches Projekt, bei dem man von zu Hause arbeiten und die Online -Werbung für Millionen von Benutzern verbessern kann!</p><h2> Dein Job:</h2><ul> <li>  Analyse und Bewertung von Online-Anzeigen, basierend auf ihrer Relevanz für Suchbegriffe </li> <li>  Feedback zur kulturellen und sprachlichen Angemessenheit von Anzeigeninhalten </li> <li>  Du hilfst, die Qualität von Internetsuche und Online- Werbung zu verbessern </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Du musst derzeit in Deutschland wohnen und über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen </li> <li>  Du solltest mit aktuellen und historischen Themen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Sport, Nachrichten, soziale Medien und kulturelle Angelegenheiten in Deutschland vertraut sein </li> <li>  Erfahrung im aktiven Umgang mit Google und anderen Webbrowsern sowie die Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Online-Inhalten zu lernen und zu interagieren </li> <li>  Täglicher Zugang zu einer Breitband-Internetverbindung, einem Smartphone (mindestens Android 4.1 oder iOS 8) sowie einem PC mit aktueller Antivirensoftware </li> <li>  Für bestimmte Aufgaben benötigst Du eine Barcode-Scanner-App, die auf Deinem Smartphone installiert sein muss. </li></ul><h2> Wie bewirbst Du Dich?</h2><ul> <li>  Stelle sicher, dass die Standort-Einstellungen Deines Geräts auf Deutschland eingestellt sind, um den Standort zu validieren. </li> <li>  Rufe den Job-Link auf: Gutachter für personalisierte Internetanzeigen Deutsch (DE) </li> <li>  Erstelle ein Konto (grüner Button links) und fülle die erforderlichen Felder aus. Wähle Deutsch als Hauptsprache und Englisch als Zweitsprache. </li> <li>  Lade Deinen Lebenslauf auf Englisch hoch (idealerweise im PDF-Format). Achte darauf, dass Du die entsprechenden Fähigkeiten mitbringst </li> <li>  Überprüfung und Bestätigung: Nach dem Absenden Deiner Bewerbung überprüft unser Team Dein Profil und kontaktiert Dich mit weiteren Details. </li></ul><p> Bitte überprüfe Deinen Posteingang und Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass Du keine wichtigen Updates verpasst.</p><h2> Über uns:</h2><p> TELUS Digital ist ein global agierendes Unternehmen, das großen Wert auf eine fürsorgliche Arbeitsatmosphäre und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Unser "Caring Culture"-Ansatz hebt uns von der Konkurrenz ab und macht uns zu einem Arbeitgeber der Wahl für Talente weltweit.</p><p> TELUS Digital entwirft, erstellt und liefert digitale Lösungen, um die Customer Experience für globale Marken zu verbessern.</p><p> Als globaler Zweig der TELUS Corporation bei TELUS Digital sind wir stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten und engagieren uns für die Schaffung einer vielfältigen und integrativen Gemeinschaft. Alle Aspekte der Einstellung basieren auf den Qualifikationen, Verdiensten, Kompetenzen und Leistungen der Bewerber, ohne Rücksicht auf Merkmale in Bezug auf Vielfalt.</p><p> Bewirb dich jetzt</p><p> To expand our German-speaking team, we are now looking for you as</p><h2> Personalized Internet Ads Assessor (m/f/d) <br> Home Office | Flexible working hours</h2><p> Share this job offer</p><h2> What's it about?</h2><ul> <li>  social media and technology </li> <li>  Freelancer and Home Office </li> <li>  Flexible working hours and remote job </li> <li>  No relevant professional experience required </li></ul><p> In short, a freelance project where you can work from home and improve online advertising for millions of users!</p><h2> Your job:</h2><ul> <li>  Analysis and evaluation of online ads based on their relevance to search terms </li> <li>  Feedback on the cultural and linguistic appropriateness of ad content </li> <li>  You help improve the quality of Internet search and online advertising </li></ul><h2> You bring with you:</h2><ul> <li>  You must currently live in Germany and have excellent written and spoken German and English skills </li> <li>  You should be familiar with current and historical topics in the areas of business, media, sports, news, social media and cultural affairs in Germany </li> <li>  Experience in actively using Google and other web browsers and the ability to learn and interact effectively with a variety of online content </li> <li>  Daily access to a broadband Internet connection, a smartphone (at least Android 4.1 or iOS 8) and a PC with up-to-date anti-virus software </li> <li>  For certain tasks you need a barcode scanner app that must be installed on your smartphone. </li></ul><h2> How do you apply?</h2><ul> <li>  Make sure your device's location settings are set to Germany to validate the location. </li> <li>  Go to the job link: Personalized Internet Ads Assessor - German (DE) </li> <li>  Create an account (green button on the left) and fill in the required fields. Choose German as your main language and English as your second language. </li> <li>  Upload your CV in English (ideally in PDF format ). Make sure you have the relevant skills </li> <li>  Review and confirmation: After submitting your application, our team will review your profile and contact you with further details. </li></ul><p> Please check your inbox and spam folder to make sure you don't miss any important updates.</p><h2> About Us:</h2><p> TELUS Digital is a global company that places great value on a caring work environment and the development of its employees. Our " Caring Culture" approach sets us apart from the competition and makes us an employer of choice for talent worldwide.</p><p> TELUS Digital designs, builds and delivers digital solutions to improve the customer experience for global brands.</p><p> As the global arm of TELUS Corporation at TELUS Digital, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of hiring are based on applicants' qualifications, merit, competencies and achievements without regard to diversity-related characteristics..</p>

Begutachter*In von Online-Werbung (m/w/d)

<p> Wir sind eine stammkundenorientierte und beratungsstarke Apotheke mit attraktiven Arbeitsbedingungen und suchen eine/n</p><h2> PKA (m/w/d)</h2><h1> Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte</h1><h3> IN VOLL- ODER TEILZEIT</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> dreieich-apotheke <br> SILVIA KIRCHNER</p><p> Buchschlager Allee 13 <br> 63303 Dreieich <br> Telefon 0 61 03/6 60 98 <br> <a href="mailto:info@dreieich-apotheke.de" target="_blank">info@dreieich-apotheke.de</a> <br> <a href="http://www.dreieich-apotheke.de" target="_blank">www.dreieich-apotheke.de</a></p>

PKA / Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

<p> Berlin – Frankfurt am Main</p><h1> Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung</h1><p> sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme </li> <li>  Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung </li> <li>  enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten </li> <li>  Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets </li> <li>  Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung </li> <li>  hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe </li> <li>  Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> sanierungsprofi GmbH <br> Werkstraße 11, 76437 Rastatt <br> +49 721 61935-800</p><p> sanierungsprofi.de/karriere</p>

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