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Die Hochschule für Künste Bremen vereint eine Kunst- und Musikhochschule unter einem Dach. Die Vielfalt des Studienangebotes ermöglicht einen produktiven und integrativen Dialog zwischen den Studiengängen.Die Hochschule für Künste Bremen erfüllt ein vielfältiges und anerkanntes Angebot in Lehre und Studium, Forschung, Kunstausübung und künstlerischen Entwicklungsvorhaben mit Disziplinen der Bildenden Kunst, des Designs, der Musik und der kunstbezogenen Wissenschaften. Als lebendiger Teil des öffentlichen Kunstbetriebs strahlt die Hochschule für Künste Bremen weit über die Region hinaus und nimmt eine besondere Stellung im Raum der deutschen Kunst- und Musikhochschulen ein.Das Dezernat für Personal ist zuständig für die beamtenrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule für Künste im Rahmen der Personalbeschaffung, Personalplanung, Personalbetreuung und Personalverwaltung.An der Hochschule für Künste Bremen ist im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/einesVerwaltungsangestellten (w/m/d) (Personalsachbearbeiter/in - w/m/d) Entgeltgruppe 9aTV-L Kennziffer DL 25/17<h2>Die Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h2><ul><li>Administrative Bearbeitung des Bewerbermanagements inkl. Verwaltung der Stellenanzeigen, Terminkoordination und Abstimmung mit externen Schnittstellen und Bewerberkommunikation</li><li>Betreuung der Bewerbermanagementsoftware </li><li>Personalsachbearbeitung der Beamten und Tarifbeschäftigten, z.B. hinsichtlich Einstellung, Beurlaubung, Versetzung in den Ruhestand/Rente, Arbeitszeitänderungen, Erstellung von Verträgen und Urkunden</li><li>Erstellung von zahlungsrelevanten Anweisungen </li><li>Personalaktenführung und Pflege der Personalstammdaten </li><li>Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Bearbeitung von Sonderthemen in Abstimmung mit den Personalreferentinnen</li><li>Mitwirkung bei Personalstatistiken, Anfragen und Auswertungen</li></ul>Veränderungen im Aufgabenzuschnitt sind möglich.<h2>Fachliche Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li><li>Erfahrungen in der Personalverwaltungsarbeit sind wünschenswert, Kenntnisse im Hochschulbereich sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsoftware</li></ul>Persönliche Fähigkeiten: <ul><li>Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit </li></ul>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Anneka Zurmühlen, <a href="mailto:azurmuehlen@hfk-bremen.de" target="_blank">azurmuehlen@hfk-bremen.de</a>, Tel. 0421/9595-1131 zur Verfügung.Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.hfk-bremen.de/de/datenschutz" target="_blank">https://www.hfk-bremen.de/de/datenschutz</a>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 21.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal an uns: <a href="https://www.hfk-bremen.de/de/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.hfk-bremen.de/de/stellenausschreibungen</a>Hochschule für Künste Bremen • Am Speicher XI 8 • 28217 Bremen

Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) - Dezernat Personal (DL 25/17)ngsangestellte:r (w/m/d) - Dezernat Personal (DL 25/17)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Servicetechniker (m/w/d) Raum Leipzig<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten die Durchführung von Montagen und Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Leipzig.</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Beratung.</li><li>Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li><li>Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf.</li><li>Sie bringen eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit entsprechender Übernachtung mit. (Im Schnitt erfordern ca. 40 % der Reisen Übernachtungen.)</li><li>Sie wohnen vorzugsweise im Raum Leipzig.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Servicetechniker (m/w/d) Raum Leipzig

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten die Durchführung von Montagen, Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Frankfurt.</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Beratung.</li><li>Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li><li>Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf.</li><li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. 40 %) mit.</li><li>Sie wohnen vorzugsweise im Raum Frankfurt.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!IT-Risikoanalystin/IT-Risikoanalyst (m/w/d) für das Kompetenzzentrum IT-RisikenArbeitsort: Leipzig Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0977_02Eine funktionierende Volkswirtschaft braucht ein stabiles Finanzsystem. Der Bundesbank obliegt dabei insbesondere die laufende Aufsicht über Kreditinstitute, aber auch über Finanzdienstleistungs-, E-Geld- und Zahlungsinstitute. Aktuell suchen wir für das Kompetenzzentrum IT-Risiken Unterstützung. Als hochqualifiziertes agiles Team berät es die Kolleginnen und Kollegen der Institutsaufsicht in den Hauptverwaltungen der Bundesbank in allen aufsichtlichen Fragen mit Bezug zur IT. Arbeitsort ist Leipzig.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie analysieren und beurteilen Risikomanagementprozesse.</li><li>Ihr Fokus liegt dabei insbesondere auf der operationalen Resilienz und dem operationellen Risiko.</li><li>Sie wirken an der Implementierung des Digital Operational Resilience Act(DORA) mit.</li><li>Sie befassen sich mit technischen Innovationen und beurteilen deren Auswirkungen auf die Finanzwirtschaft.</li><li>Zeitweise nehmen Sie an bankgeschäftlichen Prüfungen sowie an Aufsichtsgesprächen bei Instituten sowie deren IT-Drittdienstleistern teil.</li><li>Dabei bringen Ihre Expertise ein und vertreten die Aufsicht gegenüber Vorständen und leitenden Mitarbeitenden der Institute.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik; alternativ in einer sonstigen für die Position relevanten Fachrichtung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung mit hinreichendem Bezug zur IT-Sicherheit</li><li>ausgeprägte IT-Kompetenz</li><li>gute Kenntnisse des (inter-)nationalen Bankaufsichtsrechts (z. B.DORA,CRD,KWG,MaRisk,BAIT)</li><li>gute Kenntnisse der Methoden zur Beurteilung von IT-Risiken und/oder operationellen Risiken</li><li>gute Kenntnisse von Informations- und Kommunikationstechnologien sowie von etablierten Standards der Informationssicherheit (z. B.BSIIT-Grundschutz, ISO-Normen)</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte gepaart mit Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>agiles Mindset und Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden</li><li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 € bis 89.000 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B.Smartphone, Notebook), Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Bernhardt, Birgit, 0341 860‑2258Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Ferenc Felbán, 0341 860‑2654Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 mit der Stellen-ID 2025 0977 02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

IT-Risikoanalystin/IT-Risikoanalyst (m/w/d) für das Kompetenzzentrum IT-Risiken

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Projektleitung Großprojekte sind Sie Teil des Fachbereichs "Infrastrukturprojekte".Dieser ist unter anderem für Neubauten, Erweiterungen oder größere Umbaumaßnahmen von Bestandsgebäuden der VGF verantwortlich. Die Spanne reicht von Technikgebäuden über Sozialgebäuden bis zu Betriebshöfen oder auch Bürogebäuden mit spezieller Nutzung - wie etwa dem Gebäude der Betriebsleitstelle. Außerdem koordiniert und steuert er Neubauprojekte, die von Dritten, wie zum Beispiel Hessen Mobil, SBHG oder SBEV, geplant und gebaut werden. Dies betrifft alle Planungs- und Bauphasen.<ul><li>Sie übernehmen die Projektleitung von Infrastruktur- und Hochbauprojekten in der Rolle der Bauherrnvertretung</li><li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Sie koordinieren Planfeststellungs- und Bauantragsverfahren</li><li>Als Projektleiter:in begleiten Sie Projekte von der Zielfindung bis zur Realisierung</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär und koordinieren Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen</li><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Koordination und Leistungskontrolle externer Planungsbüros und Gutachter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Projektleitung und Planung von Infrastruktur- und/oder Hochbauprojekten gesammelt und sind vertraut im Umgang mit einschlägigen Normen und Gesetzen wie z. B. HOAI, VOB, HBO etc</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie über Erfahrung mit AVA- und CAD-Software (z. B. AutoCAD, Autodesk Revit)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit zählen zu Ihren Selbstverständlichkeiten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Projektleitung Hochbau und Infrastruktur (d/m/w)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Teveren für das Baumanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau, in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li></ul><ul><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Nicole Brück Fachliche Ansprechpartnerin+49 241 43510‑235Daniel Hillemacher Recruiter+49 211 61700‑470<h3> Planen Sie mit uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Teveren für das Baumanagement

<h2>Über uns</h2>Eurotours ist Österreichs führender Direkt-Reiseveranstalter in Europa. Vom Firmensitz in Kitzbühel aus, wo Urlaubsbuchungen auch im eigenen Reisebüro möglich sind, vermarktet Eurotours Reisen in alle Welt.Eurotours zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio von VERKEHRSBUERO TRAVEL. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.<h2>DEINE ROLLE</h2><ul><li>Planung, Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Gruppen- und MICE-Produkte (Incoming &amp; Outgoing)</li><li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Produktauswahl sowie Nachbereitung der Reisen</li><li>Einkauf und Verhandlung touristischer Leistungen (Unterkunft, Transport, Zusatzleistungen)</li><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kund:innen</li><li>Begleitung von Großprojekten und Durchführung von Site Inspections</li><li>Teilnahme an Messen und Workshops im In- und Ausland</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Reiseunterlagen</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2><ul><li>Abgeschlossene touristische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise Erfahrung im Bereich Gruppenreisen &amp; MICE</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen und Partnern</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit touristischen Buchungssystemen</li><li>Begeisterung für die Reisebranche und Interesse an Destinationen weltweit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><h3>UNSER ANGEBOT</h3><ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Familie: In unserer Kinderkrippe/-garten am Standort Kitzbühel sind deine Kinder stets gut aufgehoben</li><li>Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen </li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.<h3>DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN</h3>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Travel Designer MICE & Groups (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führende Tourismusgruppe mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sowie dem Bereich der HOLDING, die als interner Partner für Steuerung und Services mit Expert:innen-Teams zur Verfügung steht.Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.<h2>DEINE ROLLE</h2>Als Product Owner gestaltest du die Transformation und Weiterentwicklung unserer Reiseportale – von der Customer Journey über interne Tools bis hin zu den zugrunde liegenden Systemen wie CMS und PIM. In dieser Rolle koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Business, UX sowie internen und externen Entwicklungspartnern. Du steuerst die Umsetzung neuer Features, analysierst das Nutzerverhalten auf Basis quantitativer und qualitativer Daten und entwickelst unsere Reiseportale kontinuierlich weiter – immer mit dem Ziel, den größtmöglichen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.<ul><li>Pflege und Priorisierung des Product Backlogs für Reiseplattformen, interne Tools sowie CMS- und PIM-Systeme</li><li>Identifikation von Nutzerbedürfnissen, Pain Points und Optimierungspotenzialen auf Basis qualitativer und quantitativer Daten</li><li>Analyse von Business-Anforderungen und Übersetzung in umsetzbare User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien</li><li>Bewertung des Backlogs hinsichtlich Machbarkeit, Relevanz und Kosten-Nutzen-Verhältnis</li><li>Steuerung der Umsetzung neuer Funktionen in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams</li><li>Durchführung und Dokumentation von Tests zur Qualitätssicherung sowie Abnahme neuer Features</li><li>Dokumentation von Spezifikationen, Entscheidungsgrundlagen und Erstellung von User Manuals</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2><ul><li>Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager digitaler Produkte, idealerweise im E-Commerce oder Online-Tourismus</li><li>Wirtschaftlich-technische Ausbildung (Uni, FH o. Ä.)</li><li>Sicher im Umgang mit komplexen technischen Fragestellungen</li><li>Klare, strukturierte Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist</li><li>Idealerweise vertraut mit CMS-/PIM-Systemen (z. B. Magnolia) sowie Analyse- und Testing-Tools wie Google Analytics, Hotjar oder Kameleoon</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.<h3>DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN</h3>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein!Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!#creatingmemories

B2C Portal Product Owner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die VERKEHRSBUERO HOSPITALITY bietet ein vielfältiges Markenportfolio. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, ist der Geschäftsbereich mit modernen Stadthotels, zentralen Campingplätzen, einem Hostel und exklusiven Eventlocations breit aufgestellt ist.Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.<h2>Aufgaben</h2>Als Leisure Sales Manager (m/w/d) der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY gestaltest Du aktiv den Vertrieb unseres vielfältigen Hotelportfolios mit. Deine Begeisterung für unsere Marken trägst Du voller Überzeugung zu unseren Kunden. <ul><li>Vermarktung aller Marken innerhalb der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY (Austria Trend Hotels, Hotel Astoria Wien, Spark by Hilton, Radisson Blu, Radisson Individuals</li><li>Zentrale Ansprechperson im Leisure-Bereich für die Kolleg:innen unserer Hotels</li><li>Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Leisure-Bereich durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Reiseveranstaltern, Reisebüros und Wholesalern</li><li>Ausarbeitung, Verhandlung und Erstellung von Verträgen im Leisure-Segment für alle Hotels der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY</li><li>Professionelle Bearbeitung der Leisure Anfragen im Head Office </li><li>Aufbereitung der täglichen Sales Aktivitäten und Reporting an den Director of Sales</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Sales Team</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Hausführungen sowie Organisation von Verkaufsreisen, Messen und Workshops im In- und Ausland</li><li>Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen wie Kundenevents, FamTrips, Salesblitz</li><li>Einhaltung der Preis-, Distributions- und Revenue Management-Politik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Hotelverkauf wünschenswert</li><li>Verkaufstalent mit Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamplayer mit Hands-On-Mentalität</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Protel Erfahrung</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein B</li><li>Ausgezeichneten Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents<ul><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Gemeinsam finden wir ein Arbeitszeitmodell – mit Homeoffice, flexiblen Zeiten oder beidem (je nach Position)</li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Für die Position als Sales Manager Leisure (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.263 brutto monatlich. Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Du mit einer entsprechenden Überzahlung Dein Bruttogehalt auf € 3.000 erhöhen kannst. <h3>DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN</h3>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!#creatingmemories<h2>Kontakt</h2>Gurpreet Kaur Nehar<a href="mailto:Gurpreet.Nehar@verkehrsbuero.com" target="_blank">Gurpreet.Nehar@verkehrsbuero.com</a>

Sales Manager Leisure (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Kunststofftechnik Borgmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit zukunftsorientierter IT-Strategie. In den kommenden zwei Jahren werden wir unsere gesamte Systemlandschaft und Anwendungen in die Microsoft Cloud überführen. Der neue IT-Koordinator / Manager übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle: Er begleitet die komplette Einführung und Überführung in die Microsoft-Welt und übernimmt anschließend die operative Verantwortung für die Cloud-Lösung. Bis dahin ist die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme und Anwendungen sicherzustellen – mit bedarfsorientierter Unterstützung externer IT-Dienstleister.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen</li><li>Administration und Support unserer aktuellen Applikationen und Systeme (Wincarat, Quipsy, M365)</li><li>Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister bei Bedarf</li><li>Planung, Begleitung und operative Umsetzung der Cloud-Migration (Microsoft BC / Azure)</li><li>IT-Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Weiterentwicklung und Standardisierung unserer IT-Prozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im IT-Support</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows-Server 2019, Active Directory, Microsoft 365 und Business Central)</li><li>Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Cloud-Technologien (Azure, Microsoft 365, SaaS)</li><li>Organisationstalent mit der Fähigkeit, interne wie externe Ressourcen effizient zu koordinieren</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, speziell im IT-Vokabular</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit klarer IT-Zukunftsstrategie</li><li>Möglichkeit, die Cloud-Transformation aktiv mitzugestalten und später operativ zu verantworten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit GF und Fachbereichen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre per "DU"</li><li>Firmenfitness und E-Bike Leasing</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge und Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Andrea HedemannPersonalreferentin<a href="mailto:bewerbung@bogm.de" target="_blank">bewerbung@bogm.de</a><a href="http://www.bogm.de" target="_blank">www.bogm.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Radisson Blu Hotel Altstadt ist ein wahres Schmuckkästchen im Herzen Salzburgs, das die Magie einer jahrhundertelangen Geschichte versprüht. es verzaubert mit ihren individuell eingerichteten Zimmern sowie den liebevoll erhaltenen Details wie mittelalterlichen Holzdecken, Stuckverzierungen und antiken Gemälden.Das Hotel zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.<h2>Aufgaben</h2>Als Cluster Sales Manager (m/w/d) spielst du eine aktive Rolle bei der Gestaltung des Vertriebs unserer drei Häuser in Salzburg. Mit voller Überzeugung und Begeisterung für unsere Marke trägst du dazu bei, unsere Kunden zu erreichen und zu begeistern.<ul><li>Umfassende persönliche und telefonische Betreuung bestehender nationaler und internationaler Kunden durch regelmäßigen Kontakt (Telefon, Besuche, Schriftverkehr) </li><li>Laufende Akquisition von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt</li><li>Ausarbeitung, Verhandlung und Erstellung von Firmenverträgen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Hausführungen sowie Organisation von Verkaufsreisen, Messen und Workshops im In- und Ausland</li><li>Koordination aller Verkaufsaktivitäten der VERKEHRSBUERO HOSPITALIY in Abstimmung mit der Zentrale</li><li>Durchführung gezielter Cross-Selling-Maßnahmen zur optimalen Vermarktung aller Häuser der VERKEHRSBUERO HOSPITALIY</li><li>Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen wie Kundenevents, Salesblitz Aktionen</li><li>Aufbereitung der täglichen Sales Aktivitäten und Reporting an die Hoteldirektion</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Hotelverkauf wünschenswert</li><li>Verkaufstalent mit Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamplayer mit Hands-On-Mentalität</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Protel Erfahrung</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein B</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam </li><li>MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at</li><li>Staff-Rate: F&amp;B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li></ul>Für die Position als Cluster Sales Manager (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.574 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance. <h2>Kontakt</h2>DEINE CHANCE MITZUGESTALTENDu erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein!Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!#creatingmemories<ul><li>Gurpreet Kaur Nehar</li><li><a href="mailto:Gurpreet.Nehar@verkehrsbuero.com" target="_blank">Gurpreet.Nehar@verkehrsbuero.com</a></li></ul>

Cluster Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führende Tourismusgruppe mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sowie dem Bereich der HOLDING, die als interner Partner für Steuerung und Services mit Expert:innen-Teams zur Verfügung steht.Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.<h2>Aufgaben</h2>Wenn es um IT-Systeme geht denkst Du in Lösungen und nicht in Problemen? Bei uns hältst du die digitale Infrastruktur am Laufen und entwickelst sie mit modernen Tools und deinem Know-how weiter. Dann bist du bei uns genau richtig.<ul><li>Überwachung und Verwaltung unserer ITSystemlandschaft</li><li>Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur</li><li>Systemadministration von Windows basierten Clients und Serversystemen, wie MS Ex-change, MS SQL, HP SAN Systemenund Veeam Backup</li><li>Incident-, Problem- und Change- Managementfür unsere internen Kund:innen</li><li>Begleitung von einzelner IT-Projekten</li><li>2nd Level IT-Support sowie die aktive Mithilfe im Bereich IT und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich IT</li><li>IT-affine Quereinsteiger mit mindestens 3 Jahren Praxis in der Windows Systemadministration sind herzlich willkommen</li><li>Erfahrung in den gängigen MicrosoftClient/Serversystemen und Active DirectoryDiensten sowie der Powershell</li><li>Kenntnisse mit Linux Betriebssystemen, sowie im Bereich Netzwerk, Firewall und IT-Security</li><li>Problemlösungskompetenz und gutes technisches Verständnis</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, dich weiterzuentwickeln</li><li>Service - &amp; lösungsorientiertes Arbeiten </li><li>Englisch in Wort und in Schrift, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.<h2>Kontakt</h2>DEINE CHANCE MITZUGESTALTENDu erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein!Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!#creatingmemories<ul><li>Gurpreet Kaur Nehar</li><li><a href="mailto:Gurpreet.Nehar@verkehrsbuero.com" target="_blank">Gurpreet.Nehar@verkehrsbuero.com</a></li></ul>

Technical Operations Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das VERKEHRSBUERO ist Österreichs führende Tourismusgruppe mit den operativen Geschäftsbereichen VERKEHRSBUERO TRAVEL und VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sowie dem Bereich der HOLDING, die als interner Partner für Steuerung und Services mit Expert:innen-Teams zur Verfügung steht.Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.<h2>Aufgaben</h2>Die VERKEHRSBUERO HOSPITALITY befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Mehrere unserer Hotels werden Schritt für Schritt in die Welt internationaler Top-Marken geführt. Dafür suchen wir für ein Jahr eine engagierte Persönlichkeit, die unser Projektteam bei Planung, Prozessen und Koordination unterstützt und so den Erfolg dieses Projektes maßgeblich mitgestaltet.<ul><li>Prozesserhebung &amp; -dokumentation (Confluence)</li><li>Begleitung der Projektprozesse während der Hotelumstellungen</li><li>Erarbeitung neuer, operativer Standardprozesse (SOPs) durch die Einführung neuer Systeme und Markenstandards</li><li>Projektkoordination &amp; Aufgabenmanagement (Jira)</li><li>Kommunikationsschnittstelle zur Unterstützung der Abstimmung zwischen Projektteams und Linie</li><li>Wissensmanagement &amp; Dokumentation</li><li>Unterstützung im Change-Management</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium im Bereich Prozessmanagement, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft (BWL) oder Hotelmanagement</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil</li><li>Stark prozessorientierte und analytische Denkweise</li><li>Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Denken – kombiniert mit Neugier und Lernbereitschaft </li><li>Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement-Methoden (klassisch oder agil) sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Jira und Confluence ist ein Plus</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung. <h2>Kontakt</h2>DEINE CHANCE MITZUGESTALTENDu erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein!Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!#creatingmemories<ul><li>Tanja Opelka</li><li><a href="mailto:Tanja.Opelka@verkehrsbuero.com" target="_blank">Tanja.Opelka@verkehrsbuero.com</a></li></ul>

Trainee Transformation & Prozessmanagement - Hotellerie (m/w/d)

Bring die Eisproduktion aufs nächste Level!



Teamleiter (im Schichtbetrieb) (m/w/d) in Ahrenshagen-Daskow Wir, die Eisbär-Gruppe, sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und seit Jahrzehnten ein verlässlicher Partner für namhafte Handelsmarken in ganz Europa. Erfolgreich, flexibel, familiär &amp; sozial – das sind unsere Stärken, die uns zu einem Top-Anbieter in der Speiseeisherstellung gemacht haben.Dein Rezept zum Erfolg - das bewirkst du bei uns:<ul><li>Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsziele Wirklichkeit werden – von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Du bringst frische Ideen ein, um unsere Abläufe noch innovativer und effizienter zu gestalten</li><li>Du leitest und betreust die Anlagenführer und Anlagen</li><li>Du wertest die Kennzahlen der Produktion aus und setzt die daraus folgenden Maßnahmen um </li><li>Du hast die Verantwortung für die Personalführung, inklusive der Planung und Entwicklung</li><li>Als Schnittstelle zu den Teams in Qualitätssicherung, Produktion und Lager treibst du Projekte mit Struktur und Leidenschaft voran</li><li>Du übernimmst auch administrative Aufgaben</li></ul>Die Zutaten für deinen Erfolg - das bringst du mit:<ul><li>Empathie, klare, verständliche Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder Teams</li><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder einem ähnlichen Studiengang</li><li>Verständnis für die Qualitätsanforderungen, sowie die Technologie im Zusammenhang mit der Lebensmittelproduktion</li><li>Dein Arbeitsstil? Strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert, inspirierend und unterstützend</li><li>Verständnis für Kennzahlen und deren Interpretation</li><li>Ein Blick für Verbesserungen, Anpassungen, und Ausdauer bei deren Umsetzung</li><li>Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und im Lean Management</li></ul>Deine Portion Extra-Sahne - das bieten wir dir:<ul><li>eine sichere und abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen</li><li>ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und selbstständiges Arbeiten</li></ul><ul><li>Raum für Kreativität und Eigeninitiative: Deine Ideen zählen!</li><li>Bike-Leasing</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsportal)</li><li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li><li>Teamevents und Firmenfeiern</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein Gleitzeit-/Arbeitszeitkonto</li><li>Eine betriebsärztliche Betreuung</li></ul>

Werde Teil unseres coolen Teams!

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Speiseeisproduktion. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

So knackst du das Eis – Dein Weg zu uns:

Sende deine Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung.rdg@eisbaer-eis.de" target="_blank">bewerbung.rdg@eisbaer-eis.de</a>

Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

Teamleiter (im Schichtbetrieb) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der European Vaccine Initiative (EVI) e.V. ist eine führende gemeinnützige Produktentwicklungspartnerschaft (PDP), die weltweite Bemühungen zur Entwicklung wirksamer und erschwinglicher Impfstoffe gegen armutsbedingte Krankheiten und neu auftretende Infektionskrankheiten unterstützt. Durch konstruktive Zusammenarbeit und den Austausch mit Wissenschaft, Pharma- und Biotech-Unternehmen, politischen Entscheidungsträgern, Geldgebern und anderen Produktentwicklungspartnerschaften (PDPs) baut EVI ein Portfolio auf, das sich proaktiv mit kritischen Herausforderungen und Chancen befasst, und fördert innovative Lösungen in der Impfstoffforschung und -entwicklung (R&amp;D). Bitte besuchen Sie unsere Website <a href="http://www.euvaccine.eu" target="_blank">www.euvaccine.eu</a>, um mehr über uns und unsere Arbeit zu erfahren. <h2>Aufgaben</h2><ul><li> Unterstützung der laufenden Buchhaltung einschließlich Rechnungsbearbeitung und Zahlungen </li></ul><ul><li>Kontenabstimmung und Anlagenbuchhaltung </li></ul><ul><li>Erstellen der Umsatzsteuererklärung, Körperschaftsteuererklärung und Klärung der steuerlichen Behandlung von Verträgen und Geschäftsvorfällen </li></ul><ul><li>Projekt- und Kostenstellenverwaltung in SAP Business ByDesign </li></ul><ul><li>Überwachung und Analyse der unternehmensbezogenen und projektbezogenen Finanzdaten sowie monatliche Berichterstellung für die Projektleiter und das Management. </li></ul><ul><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. </li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung sowie Implementierung in SAP. </li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Koordination von administrativen Abläufen am Bürostandort. </li></ul><ul><li>Unterstützung der Projektmanager bei Vertragsabläufen und Finanzdokumenten. </li></ul><ul><li>Betreuung von projektbezogenen und sonstigen externen Wirtschaftsprüfungen; Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. </li><li>Sicherstellung der korrekten Dokumentation der Verwendung der Fördermittel, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. </li></ul><h2>Qualifikationen und Profil</h2>Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld </li></ul><ul><li>Kompetenz in der Einhaltung der Vor- und Umsatzsteuerregelungen im internationalen Kontext </li></ul><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS, Zweckbetrieb im Verein </li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind erwünscht. </li></ul><ul><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Englisch) </li></ul>Profil:<ul><li>Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><ul><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><ul><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Integrität </li><li>Ziel- und handlungsorientierter Arbeitsstil </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis </li></ul><ul><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance </li></ul><ul><li>Firmenlaptop und Mobiltelefon </li></ul><ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (jährliche Weiterbildungsvergütung nach dem ersten Jahr) </li></ul><ul><li>Urlaubsgeld </li></ul><ul><li>Monatliches Benefits-Budget mit vielen Verwendungsmöglichkeiten </li></ul><ul><li>Top-Lage und Parkmöglichkeiten </li></ul><ul><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents </li></ul><ul><li>Individuellen Einarbeitungsplan </li></ul><ul><li>Jährliche Feedbackgespräche </li><li>Internationales Umfeld und familiäres Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können </li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Bewerbung sollte in englischer Sprache verfasst sein und Folgendes enthalten: <ul><li>Lebenslauf, </li></ul><ul><li>Motivationsschreiben, </li></ul><ul><li>Einschlägige Erfahrungen und Qualifikationsnachweise im Bereich Rechnungswesen und SAP. </li></ul>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit dem Betreff "Accountant” per E-Mail an: Sten Larsen Finnsson, Finance &amp; HR Director: <a href="mailto:sten.larsen@euvaccine.eu" target="_blank">sten.larsen@euvaccine.eu</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d), Heidelberg

<h2>About us</h2>MET Group is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.MET Group is represented in 21 countries: Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine, Belgium.MET Group is present in 32 national gas markets and 44 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.MET Group has 1100+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation*.* Listed on the Singapore Exchange<h2>Tasks</h2><ul><li>Implementation of complex energy contracts (natural gas, electricity, PPAs, etc.) in MET Germany’s billing system (cpX Energy)</li><li>Input and quality assurance of billing master data (volumes, prices, master data)</li><li>Generation of all electricity and natural gas invoices from the billing system</li><li>Responsibility for forwarding billing data to downstream processes such as accounting, payments, and payment verification</li><li>Supporting Key Account Managers in customer service</li><li>Professional involvement in projects aimed at optimizing and further developing billing processes and systems</li><li>Participation in product development with regard to the processing of new products in billing and reporting</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>University degree in economics, energy management, or equivalent experience/education</li><li>3–6 years of professional experience in energy billing or a comparable position</li><li>Proficient in MS Office (especially Excel)</li><li>Experience with the cpX Energy billing system is an advantage but not mandatory</li><li>Basic knowledge of accounting and energy tax law is an advantage</li><li>Very good German skills and at least good English skills</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Career growth and development</li><li>Work in a flat organizational structure with best-in-class industry experts, promoting individual ideas, rapid decision-making, and high accountability</li><li>A rapidly growing company entering new markets globally and expanding its asset portfolio worldwide, with substantial investment into green energy (renewables) assets </li><li>Benefit from international career opportunities and internal mobility</li></ul><h2>Contact</h2>If you have any question on our Germany based subsidiary, please send us a message to <a href="mailto:career@met.com" target="_blank">career@met.com</a>

Senior Expert Operations

<h2>Über uns</h2>Papier symbolisiert Ineffizienz in Unternehmen durch umständliche Ablage und langsame Prozesse. Wir bei Amagno streben danach, das zu verändern. Als einer der führenden Anbieter von Enterprise Content Management in Deutschland und eines der schnellst wachsenden Digitalunternehmen bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Produkt für eine moderne Entscheider- und Anwendergeneration. Über 30.000 zufriedene Anwender bestätigen unsere Erfolge.Wir suchen einen erfahrenen Consultant / Project Manager (m/w/d), der unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung von DMS/ECM-Lösungen unterstützt.Die Position ist hybrid. Du bist regelmäßig in unserem Büro in Oldenburg. Ein Wohnort im Umkreis von 60-100 km ist von Vorteil.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Projektbegleitung von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich DMS/ECM</li><li>Implementierung, Test, Inbetriebnahme und Dokumentation unserer Softwarelösungen</li><li>Umsetzung von Dienstleistungen beim Kunden vor Ort oder remote</li><li>Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support einer B2B-Standardsoftware (On-Premise und Cloud)</li><li>Durchführung von Standard- oder Individual-Trainings (online oder vor Ort)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Nachweisbare Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im Umfeld von ECM/DMS</li><li>Sicher in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung mit Integrationen (z. B. via REST API) und im Umgang mit gängigen Ticketsystemen (z. B. JIRA, Confluence)</li><li>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, hands-on</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (optional auch gute Englischkenntnisse)</li><li>Spaß am Kundenkontakt und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Supportanfragen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. WeClapp)</li><li>Wünschenswert: Gute Erfahrung mit aktuellen Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen (inkl. Administration: IIS, AD, Zertifikate/SSL)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Office oder hybrid zu arbeiten. Für die Zusammenarbeit vor Ort bist Du in regelmäßigen Abständen im Büro in Oldenburg – daher wäre ein Wohnort im Umkreis von ca. 60–100 km wünschenswert. Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Dafür haben wir Kernarbeitszeiten von 9 – 15 Uhr. Erarbeite Dir ganze freie Tage.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Moderne Arbeitsmittel und weitere vielfältige Zusatzleistungen.</li><li>Eine Vielzahl an attraktiven Angeboten über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten planen wir gerne im Rahmen unserer jährlichen Feedbackgespräche.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Consulting/Projectmanagement das klingt nach Dir? Bewirb Dich einfach online bei uns. Deine Ansprechpartnerin: Nadine Cox, <a href="mailto:jobs@amagno.de" target="_blank">jobs@amagno.de</a>Für Rückfragen steht Dir Nadine auch gerne telefonisch unter Tel. 0441 309 123 00 zur Verfügung.

Consultant/Projektmanager DMS/ECM (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen in der Region Düsseldorf/Rhein-Ruhr, das sich auf die Entwicklung von hochpräzisen Produktionsmaschinen für die Glasverarbeitung und verwandte Branchen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, deutsche Ingenieurskunst mit schneller Industrialisierung zu kombinieren – von der Ideenfindung über das Design und die Prototypenentwicklung bis hin zur CE-konformen Serienproduktion.In deiner neuen Rolle als Elektro-/Automatisierungsingenieur (m/w/d) – Steuerung &amp; Sicherheit (Siemens/Beckhoff, EPLAN) wirst du:<ul><li>in einem kompetenten und engagierten Team tätig sein,</li><li>deinen Gestaltungsfreiraum aktiv einbringen,</li><li>direkt an der Entwicklung von Serienprodukten mitarbeiten.</li></ul><h2>Tasks</h2><ul><li>Elektro-/Automation Lead (hands-on) über den gesamten Lebenszyklus: Anforderungen, Systemarchitektur, Auswahl von Komponenten (Schaltschränke, Antriebe, Sensorik).</li><li>EPLAN Electric P8: Stromlauf-/Klemmen-/Stücklisten, Kabellisten, Gerätekennzeichnung; Begleitung Schaltschrankbau/EMV.</li><li>SPS/PLC &amp; HMI: Programmierung in Siemens TIA Portal (S7-1500/1200, WinCC) oder Beckhoff TwinCAT 3 (IEC 61131-3, EtherCAT); Inbetriebnahme, Fehlersuche, Performance-Tuning.</li><li>Antriebstechnik / Motion: Servo-/Frequenzumrichter, Geber/Safety-I/O, Profinet/EtherCAT-Netzwerke.</li><li>Funktionale Sicherheit &amp; CE: PL/SIL-Auslegung, Sicherheitsfunktionen (z. B. STO, SS1), Dokumentation nach EN 60204-1; Mitwirkung an Risikobeurteilung EN ISO 12100.</li><li>Tests &amp; Abnahme: IBN intern/bei Lieferanten/Kunden; Erstellung von Prüfplänen, Checklisten und Betriebsanleitungen (DE/EN).</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Einkauf und externen Partnern; schnelle Iterationen bis zur serienreifen Lösung.</li></ul><h2>Profile</h2>Must-have<ul><li>5–10 Jahre Erfahrung in Elektro-/Automatisierung im Maschinen-/Anlagenbau.</li><li>Sicher in Siemens TIA PortaloderBeckhoff TwinCAT 3 (beides von Vorteil); Erfahrung mit WinCC/HMI.</li><li>Routine in EPLAN Electric P8 (Schaltplan, Klemmenplan, Stücklisten) und praktischem Schaltschrankbau/EMV.</li><li>Normen &amp; Sicherheit: EN 60204-1, Funktionale Sicherheit nach EN ISO 13849-1 / IEC 62061 (SISTEMA von Vorteil).</li><li>Antriebstechnik/Servos, Feldbus (Profinet/EtherCAT), strukturierte Dokumentation, hands-on Mentalität.</li><li>Sprache: Deutsch mind. B1, Englisch sicher.</li></ul>Nice-to-have<ul><li>Erfahrung mit Präzisionsmaschinen/Schleif- oder Glasmaschinen.</li><li>Safety-Steuerungen (z. B. Siemens F-CPU, Beckhoff Safety), OPC UA/MES-Anbindung, Datenaufzeichnung.</li></ul>Arbeitsweise<ul><li>Flexible Arbeitsweise mit Präsenzfokus am Unternehmensstandort; mobiles Arbeiten ist im definierten Rahmen und phasenabhängig nach Absprache möglich.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Elektro-/Automation – hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege.</li><li>Arbeit an seriennahen, präzisionskritischen Maschinen mit sichtbarem Kundennutzen und direktem Produkteinfluss.</li><li>Vollständige Werkzeugkette &amp; Fertigungsunterstützung (EPLAN/TIA/TwinCAT-Lizenzen, Messtechnik, Bestellungen bei externen Fertigern).</li><li>Attraktive Vergütung（Gehaltsspanne ist im Stellenkopf ausgewiesen）.</li><li>Internationales, pragmatisches Team mit hohem Qualitätsanspruch und echter Wertschätzung.</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche).</li><li>Flexible Arbeitsweise mit Präsenzfokus am Unternehmensstandort; mobiles Arbeiten ist im definierten Rahmen und phasenabhängig nach Absprache möglich.</li></ul><h2>Contact</h2>Kontakt / BewerbungBitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf + 2–3 Projektsteckbriefe, frühestes Startdatum) als PDF an <a href="mailto:glabekindustrial@gmail.com" target="_blank">glabekindustrial@gmail.com</a> Betreff: Bewerbung – Elektro-/Automatisierungsingenieur, Alternativ können Sie sich über den XING-Button bewerben. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 5 Werktagen.Datenschutzhinweis: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck des Auswahlverfahrens zu.

Elektro-/Automatisierungsingenieur (m/w/d) – Steuerung & Sicherheit (Siemens/Beckhoff, EPLAN)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "IT-Strategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nSenior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Systemadministration von On-Premises-Umgebungen (Windows Server/Linux) sowie Cloud-Plattformen (Azure)</li><li>Planung, Aufbau und Betreuung von Microsoft 365-Lösungen</li><li>Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung der MS Power Platform (inkl. Power BI, Power Apps, Power Automate) und Microsoft Dynamics 365</li><li>Integration und Anbindung von Schnittstellen zu bestehenden Systemen</li><li>Entwicklung von Lösungen mit Java Script, X-Pages oder auf der Microsoft Platform</li><li>Aktive Beratung und Mitgestaltung in der IT-Architektur und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und zur Entwicklung passgenauer IT-Lösungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Systemadministration</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Erfahrung mit On-Premises- und Cloud-Umgebungen (Windows Server, Linux, Azure)</li><li>Umgang mit Tools wie Docker, Hyper-V, MS Entra</li><li>Selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ mit schneller Auffassungsgabe</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Senior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Senior IT-Engineer Infrastructure & Platform (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind E.VITA: ein mittelständischer und bundesweit agierender Energieversorger für Gewerbe- und Privatkunden und Spezialist für Direktvermarktung und Power Purchase Agreement mit Firmensitz in Stuttgart. Unseren Fokus setzen wir als Familienunternehmen auf die individuelle Beratung von Gewerbekunden – mit dem Ziel, durch das aktive Management ihrer Energieversorgung dazu beizutragen, dass sie langfristig handlungsfähig bleiben. Die Qualität in der Pflege von Kundenbeziehungen fußt auf langjähriger Erfahrung. E.VITA ist Teil der Glöckle Gruppe, einem süddeutschen Familienunternehmen, das bereits in vierter Generation und seit rund 120 Jahren besteht.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Prüfung monatlicher, wöchentlicher und täglicher Prognosen für Aus- und Einspeiser</li><li>Plausibilieren und Optimieren der Kurz-und Langfristprognosen</li><li>Erstellung und Prüfung monatlicher, wöchentlicher und täglicher Fahrpläne</li><li>Durchführung des täglichen Spothandels und ggf. Intradayhandel</li><li>Überwachung der Fahrpläne und Eingreifen</li><li>Pflege der Lieferanten und Einkaufsgeschäfte</li><li>Erstellung von Reportings und Auswertungen z.B. zur Ausgleichsenergie, Prognosefehler</li><li>Einführung und Umsetzung neuer Prozesse und Aufgaben durch gesetzliche und/oder behördliche Vorgaben</li><li>Überwachen der Stammdatenschnittstelle zwischen Kvasy/Aktif</li><li>Lastprofilmanagement</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Kommunikation mit den BKV Marktpartnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiebranche</li><li>Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Besonders hohe Zahlenaffinität</li></ul><h2>Warum wir?</h2>Auch Bikeleasing, kostenfreier Kaffee &amp; Tee, Essenszuschüsse, Teamevents gehören mit zu unseren Benefits. Ergänzend bieten wir attraktive Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen. Klingt spannend und erzeugt Veränderungsenergie? Dann nur zu! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Referent Bilanzkreismanagement (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Survivability Systems" suchen wir am Standort Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bid Manager (w/m/d) Die Produktgruppe " Survivability, Warning Sensors" innerhalb von "Ground Based Systems (GBS)" beschäftigt sich unter anderem mit Flugkörper-, Laser- und Akustikwarnern für aktive Selbstschutzsysteme, GBS Survivability ist derzeit mit Kunden im Gespräch, um weitere Aufträge zu akquirieren und weitere umfassende Produktentwicklungen voranzutreiben. Die Produktgruppe setzt sich zusammen aus dem Produktmanager sowie Projektmanagern und ist für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie für interne Entwicklungsprojekte verantwortlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse, Konzeptionierung und Kalkulation internationaler militärbezogener Ausschreibungen sowie Erstellung des externen Angebotes</li><li>Unterstützung des Campaign Managers bei der Herbeiführung der Bid / NoBid Entscheidung</li><li>Aufbau und Führung der entsprechenden Bid Support Teams</li><li>Analysierung der Angebotsunterlagen, Erstellung eines BID Plans, einer Work Breakdown Structure für den Angebotsumfang und Durchführung eines Kick-Off Meetings mit dem BID Team</li><li>Organisations-/ divisionsübergreifende enge Einbindung sämtlicher Stakeholder (Vertrieb, Programm, Entwicklung, Marketing)</li><li>Aufgabenverteilung sowie Überwachung der Aufgaben im Bid Team</li><li>Darstellung und Diskussion der Angebotsanteile mit internen und externen Partnern*innen und Kunden*innen sowie Einsteuerung von Nachbesserungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Angebotsfreigabe</li><li>Erstellen von Dokumenten z. B. von Kalkulationen, Präsentationen und Angeboten</li><li>Prozessoptimierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bid Management</li><li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, MS Project und SAP</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement (Projektmanagementzertifizierung) vorteilhaft</li><li>Erfahrung in der integrierten Projektplanung vorteilhaft</li><li>Einschlägige Prozesskenntnisse im Angebotsmanagement</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, analytische und flexible Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Bid Manager (w/m/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. AI Strategy, Compliance &amp; Risk Principal - Interne Anwendungen (m/w/d) Diese Schlüsselrolle im Digital Office steuert die unternehmensweite Nutzung von AI für interne Anwendungsfälle – mit klarem Fokus auf Strategie, Governance, Risikomanagement und messbaren Business Impact. Ziel ist der Aufbau eines skalierbaren, compliance-konformen und effizienten AI-Ökosystems, das spürbare Mehrwerte für das Unternehmen schafft. Dazu gehört die Entwicklung eines Funnel- und Bewertungsframeworks, um Use Cases mit höchstem wirtschaftlichem Potenzial zu identifizieren, zu priorisieren und erfolgreich in die Organisation zu bringen.Gearbeitet wird in einem innovativen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und im Sinne einer echten "Hand-in-Hand"-Zusammenarbeit im gesamten Team.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer AI-Strategie mit Fokus auf Compliance, Risk &amp; Governance – immer ausgerichtet auf den größten Business Impact</li><li>Aufbau eines AI-Governance-Frameworks inklusive Richtlinien, Kontrollmechanismen und Audit-Prozessen</li><li>Entwicklung eines Funnel- und Bewertungsframeworks zur Priorisierung von Use Cases mit hohem Effizienz- und Skalierungspotenzial</li><li>Sicherstellung der Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit erfolgreicher AI-Anwendungen</li><li>Früherkennung regulatorischer Entwicklungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz) und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen</li><li>Durchführung von Workshops mit Fachbereichen zur Use-Case-Identifikation und Priorisierung</li><li>Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Zusammenarbeit mit Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und Business-Stakeholdern</li><li>Definition von KPIs zur Bewertung von Impact, Compliance-Reife und Risikoreduktion</li><li>Förderung einer teamorientierten Kultur, in der Wissen geteilt und gemeinsame Ziele verfolgt werden</li><li>Kommunikation von Fortschritten, Best Practices und Erfolgen im gesamten Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Master oder Promotion in Informatik, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Künstlicher Intelligenz oder einem verwandten Bereich</li><li>5+ Jahre Erfahrung in AI-Strategie, Compliance, Governance oder Risikomanagement, idealerweise in regulierten Branchen</li><li>Erfahrung im Aufbau von Governance-Frameworks, Bewertungsmethoden und Business-Priorisierungsprozessen</li><li>Technologisches Grundverständnis (KI-Methoden, Cloud-Infrastrukturen, Generative AI, RAG-Ansätze)</li><li>Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management zwischen Tech, Business und Regulatorik</li><li>Strategisches Denken, gepaart mit Umsetzungsstärke und ausgeprägter Teamplayer-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und modernes Mindset, um Innovation sicher und wirkungsvoll voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im dynamischen KI- und Regulierungsumfeld</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

AI Strategy, Compliance & Risk Principal - Interne Anwendungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Über uns:AUTOHAUS GEGNER – Ihr zuverlässiger Ford-Partner!<ul><li>Vielfältige Ford Modelle für jeden Kundenwunsch.</li><li>Neuwagen-Konfigurator und Informationsmaterial für einfache Planung von Zuhause.</li><li>Fokus auf Neu- und Gebrauchtwagen sowie Zulassungsdienstleistungen.</li><li>Engagiertes Verkaufsteam unterstützt bei Fahrzeugwahl und Fragen zu Finanzierung, Leasing und Versicherung.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitverantwortlichkeit für den Wareneingang und die Wareneinlagerung</li><li>Führen des Lagerbestandes; Erfassen und Pflegen des Lagerbestands mit EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen</li><li>Verkauf, Beratung und die Bestellung von Ersatzteilen und Zubehör</li><li>Erstellen von Angeboten</li><li>Rechnungen erstellen und Buchung von Waren auf Werkstattsaufträge</li><li>Bearbeitung von Lieferscheinen</li><li>Warenrücknahmen und Rücklieferungen zu Lieferanten und deren vollständige Bearbeitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><ul><li>Ihre Aufgaben:</li><ul><li>Wartung, Prüfung und Instandsetzung</li><li>Demontage und Montage</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Service- und Pflegearbeiten</li></ul>Idealerweise bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Schlosser, Kfz-Elektriker oder vergleichbar</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Motivation</li><li>Teamfähigkeit und Freude an Fahrzeugen Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit</li></ul></ul></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Garantie an Sie:Autohaus Gegner GmbH – Hier stehen Sie im Mittelpunkt!Wir schätzen unsere engagierten Mitarbeiter, denn ohne sie wären wir nicht erfolgreich. Ihre Zufriedenheit hat für uns höchste Priorität.Profitieren Sie von unserer wertschätzenden Firmenphilosophie und attraktiven Benefits:<ul><li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Tankgutscheine</li><li>Getränke während der Arbeitszeit</li><li>Kitazuschuss</li><li>Betriebsfeiern zur Förderung des Teamgeists</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit weiteren Zuschüssen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!<h2>Kontakt</h2>lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a>oder per Post anAutohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg

Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Wärme in der OIE AG, Standort Hoppstädten-Weiersbach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung befristet für 4 Jahre.Die Netzplanung im Regionalzentrum Niederrhein projektiert Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs- und Breitbandnetze in den Kreisen Wesel &amp; Kleve und das von der Idee über die Konzeption und Realisierung bis hin zur abschließenden Dokumentation. Darüber hinaus werden technische Dienstleistungen umgesetzt und die vorhandene Infrastruktur mit innovativen Technologien weiterentwickelt. Dabei nutzen wir die Chancen, die sich durch die Digitalisierung ergeben. Du nimmst diese Herausforderungen in unserem dynamischen Umfeld an, entwickelst gemeinsam mit uns die Netze in unserer Region weiter und passt diese den aktuellen Bedürfnissen unserer Kunden an.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen Anlagenkomponenten (z. B. Pumpen, Förderanlagen, Ventile, Rohrleitungen)</li><li>Lokalisierung und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagenverfügbarkeit und -sicherheit</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Stillständen und Revisionen sowie bei der Abwicklung von internen und externen Aufträgen</li><li>Übernahme von Aufgaben aus dem Anlagenbetrieb</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Elektrotechnik / Leittechnik</li><li>Bereitschaftsdienst (nach Einarbeitung)</li><li>Führen und steuern von Radlader, Hebebühne und Flurförderfahrzeugen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, idealerweise im Bereich Kraftwerkstechnik oder Energieversorgung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen, Hydraulik- und Pneumatiksystemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und temporären Unterstützung im Schichtdienst</li><li>Fähigkeit zum Arbeiten in engen Räumen unter erschwerten Bedingungen mit der dazugehörigen persönlichen Schutzausrüstung</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Klare und gezielte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Führerschein Klasse B sowie das Führen von Flurförderfahrzeugen</li><li>PC Grundkenntnisse (Microsoft Office Produkte)</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Sei Teil eines motivierten, diversen und aufgeschlossenen Teams, das Dich während Ihrer Einarbeitung unterstützen wird</li><li>Die Möglichkeit sich sowohl fachlich, als auch persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Du übernimmst spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Tanja Phillips (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 28.10.2025.Westnetz GmbH, Tanja Phillips, Tel.: +49 6781 55-2032, Mail: <a href="mailto:tanja.phillips@westnetz.de" target="_blank">tanja.phillips@westnetz.de</a>

Industriemechaniker (m/w/d) Heizkraftwerk

Sie möchten aktiv zur nachhaltigen Zukunft unseres Landratsamtes beitragen und Energie effizienter nutzen? Dann sind sie bei uns genau richtig! Im Bereich Gebäudebetrieb des Amtes für Gebäudemanagement leiten wir die Gebäudeverwaltung und -bewirtschaftung. Als Energiemanager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle auf unserem Weg zu mehr Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Kosteneinsparungen. Bringen Sie Ihre Expertise ein, identifizieren Sie neue Potenziale und gestalten Sie gemeinsam mit uns innovative Lösungen für ein nachhaltiges Energiemanagement. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams!Im Amt für Gebäudemanagement, Fachbereich Gebäudebetrieb, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Energiemanager (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie entwickeln ein Konzept zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit aller Landkreisgebäude.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für das monatliche Energiemonitoring und erkennen Einspar- und Sanierungspotenziale im Handumdrehen.</li><li>Sie setzen mit Ihrem jährlichen Energiebericht nachhaltige Impulse.</li><li>Sie bringen erneuerbare Energien aufs Dach – mit fachlicher Beratung und engagierter Projektbegleitung.</li><li>Sie analysieren Energiedaten mit dem Klimabeirat und dem Klimazentrum für fundierte Entscheidungen des Kreistags und der Verwaltung.</li><li>Sie halten unsere Energiedaten aktuell – direkt im Herzstück des digitalen Gebäudemanagements.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur [FH]) der Fachrichtung Naturwissenschaften / Technik / Wirtschaft oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht, idealerweise mit Schwerpunkt auf Energiemanagement oder einer Zusatzqualifikation als Energieberater</li><li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben</li><li>analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li><li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)</li><li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li><li>Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten</li><li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li><li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li></ul>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Friedlein unter der Telefonnummer 0791 755-7474 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

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