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Die&nbsp;Neue Chance gGmbH&nbsp;bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in 
unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in 
unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative 
Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns 
fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen 
ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
• Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII 
• Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation 
• Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 
68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme 
• Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten 
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit 
• Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.125 € bis 4.560 € brutto/Monat) 
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung 
• Übertarifliche Leistungen (z. B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club) 
• Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 200 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.
Unser Wohnheim Nostitzstraße bietet eine langfristige Beheimatungsmöglichkeit für obdachlose alkoholabhängige Männer. Die Arbeitsweise ist ganzheitlich und suchtakzeptierend. Die 42 Plätze werden vom Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg über das Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz finanziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft 30h / Woche
für unser Wohnheim Nostitzstraße
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Betreuung der Bewohner auf Grundlage der aktuellen Konzeption - insbesondere in gesundheitlichen Belangen.</li>
<li>Einschätzung von und Beratung zu Pflegebedarfen, Beantragung von Pflegeleistungen sowie Vermittlung in Pflegeinrichtungen</li>
<li>Beratung und Anleitung, bei Bedarf Unterstützung bei der Körper- und Zimmerhygiene sowie in der Lebensführung</li>
<li>Erste Hilfe und Notfallversorgung der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen der Gesundheitssorge, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Menschen im Sterbeprozess</li>
<li>Aktenführung und Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung in der laufenden Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine mind. dreijährige Pflegefachausbildung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen</li>
<li>Empathie für die Arbeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Personenkreis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>übertarifliche Leistungen (z.B. Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 – vorzugsweise per E-Mail – 
an Ingo Bullermann unter <a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>.

Pflegefachkraft 30h / Woche für unser Wohnheim Nostitzstraße

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen und professionellen Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf&nbsp;&nbsp;suchen wir Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;als
"Qualitätsbeauftragte:n (w/m/d)"
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Evaluierung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems unseres Ambulanten Dienstes und übernehmen die diesbezügliche Schulung unserer Mitarbeitenden</li>
<li>Hierzu zählt neben der Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen insbesondere die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung sowie der gestellten Qualitätsanforderungen durch den Medizinischen Dienst (kurz: MD)</li>
<li>Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Qualitätszirkeln fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die anschließende Nachbereitung zur Umsetzung der Ergebnisse in die Praxis</li>
<li>In Absprache mit der (stv.) Pflegedienstleitung erstellen Sie Standards, Arbeits- und Verfahrensanweisungen und qualitätssichernde Unterlagen</li>
<li>Sie übernehmen die Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten</li>
<li>Ferner verantworten Sie die Überprüfung der Pflegedokumentation sowie des Pflegeprozesses hinsichtlich der Erfüllung der gesetzlichen und pflegerischen Anforderungen mit dem Ziel der Sicherstellung einer professionellen Pflege durch die Implementierung von Expertenstandards</li>
<li>Sie erheben qualitätsrelevante Statistiken im Auftrag der (stv.) Pflegedienstleitung und führen bei Bedarf Pflegeberatungseinsätze nach §37.3 SGB XI durch</li>
<li>In Abhängigkeit zum ermittelten Bedarf, wirken Sie an der Erstellung der Fortbildungspläne sowie der Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeitende in enger Abstimmung mit der (stv.) Pflegedienstleitung mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (z.B. zum/zur Qualitätsbeauftragten, Qualitätsmanager:in oder Qualitätsauditor:in (w/m/d)) oder die Bereitschaft, diese in Unterstützung durch uns zu absolvieren</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Arbeit in der ambulanten Pflege bereits kennengelernt und verfügen folglich über ein verlässliches Branchennetzwerk</li>
<li>Sie haben Freude daran, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Sie organisieren Ihre Aufgabenverwaltung eigenverantwortlich und arbeiten gern selbständig, schätzen aber auch den interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen und überzeugen neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe dabei vor allem durch Ihr Organisationstalent und Ihre Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ferner zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung und sind routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Dokumentationsprogrammen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-02-25.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG9, fallabhängig zwischen ca. 4.100,- € und 4.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeitendenangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Bereichsleitung), unter Tel. 030/40 60 58-11.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herr Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST.</a>

Qualitätsbeauftragte:r (w/m/d)

Du möchtest Menschen mit Empathie und Fachwissen unterstützen? Dann bewirb dich jetzt bei uns und starte als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit in Neumünster und werde Teil eines tollen Teams.
Wir bieten dir:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Zuschläge am Samstag (25 %), für Überstunden (25 %), bei Nachtschichten (25 %), am Sonntag (50 %) und an Feiertagen (100 %)
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übertariflicher Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anteilige Fahrtkostenerstattung, preiswerte Mobilitätsvarianten nach Rücksprache
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Stundenlohn von 23€,-
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Dienstplan nach Deinen eigenen Wünschen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme der Kitabetreuungskosten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Und viele Benefits und Rabatte
Deine Aufgaben:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortlichkeit für die Kontrolle und Darreichung der Medikamente
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenverantwortlichkeit für vollständige Pflegedokumentationen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards
Dein Profil :
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Berufserfahrungen, Berufs- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Fürsorglichkeit und Verantwortungsbewusstsein in Deinen Aufgabenbereich
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Rufe uns an unter 0451/16081060 oder 0176/19025216 
- Sende uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail an luebeck[ät]job-ag.com 
- Schaue gleich mal auf unsere Internetseite unter <a href="http://www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben" target="_blank">www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben</a> und entdecke viele weitere Stellenangebote 
- Oder buche gerne schon jetzt deinen Termin in der Niederlassung Lübeck!
Wir freuen uns auf dich!

Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d gesucht

Du möchtest deine Pflegekompetenzen weiterentwickeln? Dann bist du bei unserem Kunden in Kiel genau richtig! Hier kannst Du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit unterstützen und deine Fähigkeiten zeigen. Wir freuen uns auf dich und deine Expertise.
Wir bieten dir:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Zuschläge am Samstag (25 %), für Überstunden (25 %), bei Nachtschichten (25 %), am Sonntag (50 %) und an Feiertagen (100 %)
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übertariflicher Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anteilige Fahrtkostenerstattung, preiswerte Mobilitätsvarianten nach Rücksprache
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Stundenlohn von 23€,-
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Dienstplan nach Deinen eigenen Wünschen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme der Kitabetreuungskosten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Und viele Benefits und Rabatte
Deine Aufgaben:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortlichkeit für die Kontrolle und Darreichung der Medikamente
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenverantwortlichkeit für vollständige Pflegedokumentationen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards
Dein Profil :
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Berufserfahrungen, Berufs- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Fürsorglichkeit und Verantwortungsbewusstsein in Deinen Aufgabenbereich
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Rufe uns an unter 0451/16081060 oder 0176/19025216 
- Sende uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail an luebeck[ät]job-ag.com 
- Schaue gleich mal auf unsere Internetseite unter <a href="http://www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben" target="_blank">www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben</a> und entdecke viele weitere Stellenangebote 
- Oder buche gerne schon jetzt deinen Termin in der Niederlassung Lübeck!
Wir freuen uns auf dich!

Du suchst eine Anstellung als Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d? Dann ruf uns gern an!

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In Ihrer Leitungsfunktion behalten Sie den Überblick über alle Abläufe in der Abteilung für Ergotherapie, organisieren und verantworten die Gesamtprozesse und koordinieren die therapeutische Versorgung der Rehabilitand:innen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Personalführung und -entwicklung des ergotherapeutischen Teams – und können dabei viele eigene Ideen und Impulse einbringen</li>
<li>Sie gestalten und entwickeln das Reha-Angebot innerhalb der Abteilung, inklusive der Arbeitstherapeutischen Werkstätten, aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern auch stetig weiterentwickelt werden</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen (u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst) und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen und Leitungsrunden teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen und ggf. Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Rehabilitand:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Ergotherapie und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit und haben Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen und verfolgen einen inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen setzen wir voraus)</li>
<li>Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-01-01b.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> –, fallabhängig zwischen ca. 46.500,- € und 55.000,- € brutto (bei 32 Wochenstunden; entspricht 56 T€ – 66 T€ Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung / Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;P.A.N..

Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Sozialarbeiter*in Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Wir sind eine stationäre, therapeutische Wohngruppe für 8 Jugendliche (m/w/d) mit psychischen Erkrankungen (Depressionen, Ängsten, Essstörungen, Borderline-Störung) im Alter zw. 16-20 Jahren. Sie arbeiten in einem stabilen Team mit viel Erfahrung und kollegialer Kultur. Die Arbeit mit den jungen Menschen ist beziehungsintensiv, macht Spaß und bietet reiche fachliche und auch menschliche Lernerfahrungen.
Ihre Aufgabenbereiche:
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;die pädagogisch-therapeutische Begleitung der gesamten Gruppe im Alltag (Gruppendienst).
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gruppen- und Freizeitaktivitäten (z.B. Klettern)
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Krisenbegleitung und Intervention
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Leiten von Einzel- und Gruppengesprächen
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeit mit Angehörigen, dem Helfersystem und dem sozialen Umfeld
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Administrative Tätigkeiten und Dokumentation
Ihr Profil:
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Abgeschlossenes Studium zum/r staatlich anerkannten Sozialpädagog:in oder einer vergleichbaren Ausbildung
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich wünschenswert
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einfühlungs- und Reflexionsvermögen
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Offenheit für die Arbeit mit psychisch belasteten jungen Menschen
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Einbringen von eigenen Fähigkeiten und Ideen ins Team
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereitschaft zur Schichtarbeit (die von uns sehr sozial- und freizeitverträglich umgesetzt wird)
Ihre Vorteile bei uns:
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Begleitung des Arbeitsprozesses durch regelmäßige externe Supervision
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Netzwerkmöglichkeiten zwischen den Abteilungen
Vergütung &amp; Sozialleistungen
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezahlung nach TVöD SuE, Stufe 12
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des TVöD, wie Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fahrtkostenzuschuss
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fahrrad Leasing mit Förderungen durch Arbeitgeber
Regeneration &amp; Zusätzliches:
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;31 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zusätzliche freie Tage, wie Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester und Psychiatrietag
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Anstellung in einer krisensicheren, gemeinnützigen Branche
Auf Ihre Bewerbung freut sich
Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V.
Therapeutische Jugendwohngruppe Gauting 
Obere Zugspitzstr. 2, 82131 Gauting
Ansprechpartner: Herr Speckmaier und Herr Altenrieder
<a href="mailto:jwg-gauting@bgfpg.de" target="_blank">jwg-gauting@bgfpg.de</a>
Telefon: 089-850 64 22

Sozialpädagoge:in (m/w/d) für Therapeutische Jugendwohngruppe (35 Std./Woche; unbefristet)

Aufgaben

Kundendatenpflege und -zuordnung
Administration von Kundenstammdaten
Erstellung von Aufträgen, Rechnungen und Rechnungskorrekturen in SAP
Bearbeitung von eingehenden Bestellungen sowie von Kundenanfragen (telefonisch, per eMail, Ticketsystem)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung
Sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
Adressatengerechte Kommunikationskompetenz sowie Sozialkompetenz
Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz

GEBOTEN WIRD:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf - reicht aus -


Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

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Mitarbeiter Logistik und Rechnungen (m/w/d)

Aufgaben

Validierung organisationsbezogener und personenbezogener Daten unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben und kundenspezifischer Anforderungen aus dem Bereich digitale Signaturen und dem Gesundheitssektor
Einhaltung aktueller Prozessvorgaben
Durchführung von Zertifikatssperrungen und Wiederholproduktionen
Prüfung und Durchführung der Retourenkorrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern
Konsequente Beachtung der Exportkontrollrichtlinien

Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Kenntnisse in der Sachbearbeitung wünschenswert
Teamplayer

GEBOTEN WIRD:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – reciht aus -

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Kaufmännischer Sachbearbeiter Datenvalidierung (m/w/d)

Das Hermann-Keßler-Stift ist Teil der traditionsreichen Glockengießer Spitalstiftung St. Leonhard, die seit 1347 für hochwertige Seniorenbetreuung in Lauf an der Pegnitz steht und von den Organen der Stadt&nbsp;verwaltet und vertreten wird. Die moderne Pflegeeinrichtung bietet 120 Pflegeplätze – davon 96 Einzel- und 12 Doppelzimmer – und arbeitet nach dem Haus­gemeinschafts­konzept. Besonderer Wert wird auf eine familiäre Atmosphäre, individuelle Betreuung und ein aktives Miteinander gelegt.
Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen Position? Dann bewerben Sie sich jetzt als
<h1>Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)&nbsp;–&nbsp;Pflegeheim</h1>
unbefristet in Vollzeit.
<h4>Ihre&nbsp;Vorteile:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer etablierten Einrichtung</li>
<li>ein engagiertes und kollegiales Team</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre&nbsp;Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation des Hermann-Keßler-Stifts</li>
<li>Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Budgetplanung und -kontrolle</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung gegenüber Angehörigen, Kooperationspartnern und Behörden</li>
<li>Implementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitäts­standards</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihr&nbsp;Profil:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege­management bzw. Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und eine anerkannte Heimleiterqualifikation (gemäß §&nbsp;2 HeimPersV i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;17 Abs.&nbsp;1 AVPfleWoqG)</li>
<li>mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz</li>
<li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie betriebs­wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Interesse ist&nbsp;geweckt?</h4>

Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung bis&nbsp;04.07.2025.
<h4>Weitere&nbsp;Informationen:</h4>
Für Auskünfte steht Ihnen gerne der Erste Bürgermeister der Stadt Lauf an der Pegnitz, Herr Thomas Lang, Telefon 09123 184-100, zur Verfügung. 
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1176431/2236210/cl/3666a3d073cf9ac8fafbcf6b05641e0414a9aa43/L4440952" target="_blank">www.lauf.de/dsgvo</a>.

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) – Pflegeheim

<h1>Sozialpädagogin |&nbsp; Sozialpädagoge Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h3>
&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% |&nbsp;&nbsp;in Radolfzell |&nbsp;&nbsp;unbefristet

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das&nbsp;Amt für Kinder, Jugend und Familie&nbsp;schützt das Wohl von Kindern und Jugendlichen in allen Lebenslagen. Die Jugendhilfeplanung entwickelt bedarfsgerechte Angebote für Familien und Heranwachsende. Zusätzlich ist das Jugendamt gemäß SGB VIII für unbegleitete ausländische Minderjährige (UmA) im Landkreis Konstanz zuständig. Die UmA-Koordination vernetzt dabei alle beteiligten Stellen und steuert die Abläufe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen für den Bereich Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d).


<h4 id="block">Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Datenmanagement und Berichtswesen:
<ul>
<li>Erhebung und Aufbereitung von Daten, Statistiken und Berichtswesen zur bedarfsgerechten Angebotskonzipierung bzw. -steuerung.</li>
<li>Entwicklung und Evaluation von Zielvorgaben sowie Begleitung und Durchführung der Maßnahmen.</li>
</ul>
</li>
<li>Netzwerk und Kooperation:
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit Trägern aus Jugendhilfe, Sozial-/Eingliederungshilfe, Gesundheitsfürsorge und Schule im Sinne der §§ 80 und 81 SGB VIII.</li>
<li>Mitwirkung bei der fachlichen Abstimmung von Planungen und Konzepten mit verschiedenen Abteilungen des Fachamtes und freien Trägern sowie Entwicklung eines Gesamtplanungskonzeptes.</li>
<li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung (Bedarfsplanung Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung, sozialraumorientierte Jugendhilfe).</li>
<li>Mitwirkung bei regionalen Vorhaben und überregionalen Arbeitsgemeinschaften.</li>
</ul>
</li>
<li>Gremienarbeit:&nbsp;Initiierung und Begleitung relevanter Gremien, Information fachlicher und politischer Gremien und Erstellung von Verwaltungsvorlagen.</li>
<li>UmA-Koordination:
<ul>
<li>Koordination und Bearbeitung bei Erstaufgriff unbegleiteter minderjähriger Ausländer (UmA) im Landkreis über die Altersfeststellung, die Unterbringung bis hin zur Einmündung in Anschlussmaßnahmen oder zur Weiterverteilung.</li>
<li>Organisation und Begleitung der Altersfestsetzung nach §42f SGB VIII sowie Prüfung und Entscheidung über Verteilhindernisse nach § 42a SGB VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>

 
Das bringen Sie mit:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;sozialpädagogisches Studium&nbsp;oder vergleichbarer Abschluss.</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit und der Jugendhilfe.</li>
<li>Kompetenz in Erhebung, Analyse und Verarbeitung jugendhilferelevanter Daten.</li>
<li>Verständnis für regionale Strukturen in Planungsprozessen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.</li>
<li>Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Kostenerstattung).</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit mit 50%,Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (3.884,14 – 5.500,22 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 geh. Dienst LBesO BW.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;20. Juli 2025&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/2ee3923d1ce34f2b08b780010d70cc441207b1fb7896a831583528be45e12429" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h3>
&nbsp;in Vollzeit&nbsp; |&nbsp;&nbsp;in Radolfzell |&nbsp;&nbsp;unbefristet

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der&nbsp;Fachbereich Kindergartenfachberatung&nbsp;unterstützt und begleitet Kindertageseinrichtungen in ihrer pädagogischen Qualität, Weiterentwicklung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ziel ist es, die frühkindliche Bildung und Chancengleichheit in der Region nachhaltig zu stärken. Durch fachliche Beratung und Netzwerkarbeit trägt der Bereich maßgeblich zur Sicherung notwendiger und hochwertiger Betreuungsangebote und damit zum sozialen Gemeinwohl bei.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).


<h4 id="block">Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Fachliche Beratung und Unterstützung der kommunalen und freien nicht-kirchlichen Träger ohne eigene Fachberatung.</li>
<li>Beratung der Kommunen zu den Themen Inklusion, Partizipation, Sprachförderung, frühkindliche Bildung und Betreuung.</li>
<li>Begleitung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von meldepflichtigen Ereignissen gem. § 47 SGB VIII in Zusammenwirken mit der zuständigen Fachkraft des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS).</li>
<li>Krisenintervention zwischen Einrichtung sowie Sorgeberechtigten insbesondere im Hinblick auf Kitaplatzkündigungen.</li>
<li>Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung eines Konzeptes zur Betreuung von Kindern mit besonderen sozialen und emotionalen Bedürfnissen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung, der Verfahrenslotsin sowie dem Sozialamt.</li>
<li>Stellvertretende Gruppenleitung.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Das bringen Sie mit:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes&nbsp;Studium der Sozialpädagogik&nbsp;oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Sie haben eine hohe Sensibilität für den Umgang mit Menschen und können gut mit zeitweise hohen Arbeitsbelastungen umgehen.</li>
<li>Zu Ihre Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Ihre Vorteile bei uns:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (3.747,09 – 5.151,53 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 geh. Dienst LBesO BW.</li>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;20. Juli 2025&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/d65976240a9977ee25edc96d7352c23980aee5352dd35e803cc36a30d2d62864" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familie

GIENGER MÜNCHEN @ HAUSTECHNIK Kl MITARBEITER ABHOLEXPRESS-LAGER (W/M/D) VERKAUF HAUSTECHNIK STANDORT MURNAU DARUM GEHT ES KONKRET m Organisieren „Deines“ ABEX m Aktives Verkaufen aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf m Als erste Ansprechperson bei Fragestellungen und anfallenden Problemen agieren m Kundenorientiertes Präsentieren der Ware m Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgabekontrolle WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR m Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung m Erste Warenkenntnisse m Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft im Ver- kaufen und ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft m Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit, ergänzt um Organisationstalent und ein hohes Maß an persönlichem Engagement Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, mit frühestem Eintritts- termin und Gehaltsvorstellungen an: GIENGER MÜNCHEN KG | FACHGRORHANDEL FÜR HAUSTECHNIK POINGER STRABE 4 | 85570 MARKT SCHWABEN ALISSA PUNTUS | FON +49 812144793 <a href="mailto:PERSONAL.GIENGER@GC-GRUPPE.DE" target="_blank">PERSONAL.GIENGER@GC-GRUPPE.DE</a> I WWW.GC-GRUPPE.DE

Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d)

HOLM E Schützen- und Vereinsbedarf Holme Wir suchen dringend zur Verstärkung unseres Teams VERKAUFER*in mw/a 1x Vollzeit 38,5 Std. und 1x Teilzeit (ganze Tage, mind. Freitag und Samstag) für den Verkauf in unserem Stammgeschäft in Erding. © © Sie sind interessiert an vielseitigen Aufgaben rund um die Themen Verkauf, Beratung, Kasse, Warenannahme und -pflege usw.? (nicht in der Waffenabteilung) Sie möchten gerne in einem Traditionsunternehmen in familärer Atmosphäre und mit angenehmen Arbeitszeiten und netten Kollegen arbeiten? Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Perfekte Arbeitszeiten: Montags frei, Di.-Fr. 9.00-18.30 Uhr mit Mittags- pause, Sa. 9.00-13.00 Uhr Dringend erforderlich sind perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine kaufmännische Ausbildung und ein pol. Führungszeugnis Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Gerne per E-Mail oder Brief Schützen- und Vereinsbedarf Holme Rainer Holme - Rennweg 27 - 85438 Erding - E-Mail: <a href="mailto:kasse@holme.de" target="_blank">kasse@holme.de</a> - <a href="http://www.holme.de" target="_blank">www.holme.de</a> © © oc a \®)

Verkäufer (m/w/d)

MEISTER +RÖSLMAIER FINEST REAL ESTATE Wir wachsen - wachsen Sie mit uns! Für unseren neuen Standort in Markt Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Architekten (m/w/d) Bauingenieure (m/w/d) Bauzeichner (m/w/d) Bautechniker (m/w/d) Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Werte schafft-heute und für die Zukunft. <a href="http://www.meister-roeslmaier.com" target="_blank">www.meister-roeslmaier.com</a>

Architekten (m/w/d)

LANDRATSAMT MIESBACH Für den Fachbereich „Betreuung und FQA“ suchen wir ab sofort, unbefristet, einen Sachbearbeiter für die Betreuungsstelle (m/w/d) Nähere Informationen und eine detaillierte Ausschreibung finden Sie unter: karriere.landkreis-miesbach.de Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden m rm Sie bitte bis zum 06.07.2025 an die auf unserer Sa ann Karriereseite genannten Kontaktmöglichkeiten. ne

Sachbearbeiter für die Betreuungsstelle (m/w/d)

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Kreisentwicklung einen Klimaschutzmanager (myw/d) Im Landkreis sind in der Vergangenheit bereits zahlreiche Klimaschutzaktivitäten durchgeführt worden. Diese sollen in Zukunft fortgeführt und weiterentwickelt werden. Aufgabenbereich: Bereich Klimaschutz « Ihre Arbeit basiert auf dem Integrierten Klimaschutzkonzepts des Landkreises und dem dazugehörigen Aktionsplan, der die aktuell relevanten Maßnahmen enthält und von Ihnen im zwei Jahres Turnus aktualisiert wird « Sie entwickeln eigenständig und initiativ Projekte, Kampagnen und Infoveranstaltungen und treiben diese voran * Sie sind direkter Ansprechpartner im Landkreis für landkreis- übergreifende Veranstaltungsformate (z. B. Klimafrühling Oberland) « Sie koordinieren bestehende Beratungsangebote (z. B. Energieberatung, Solarkataster) für Bürger/-innen und erweitern diese fortlaufend * Sie beraten Bürger/-innen, Unternehmen und Kommunen zu aktuellen Fördermöglichkeiten auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene sowie zu klimarelevanten Gesetzgebungen (z.B. GEG) « Sie betreuen den Internetauftritt des Landkreises für den Bereich Klimaschutz « Sie verfassen Presseartikel und erstellen Informationsbroschüren für Bürger/-innen * Sie arbeiten im Landratsamt eng mit den anderen Fachbereichen der Kreisentwicklung, wie z.B. Wirtschaftsförderung, Tourismus und OPNV, sowie extern mit der Bürgerstiftung Energiewende Oberland, den Kommunen und weiteren Institutionen zusammen « Sie erstellen Berichte für Kreisgremien und organisieren das vorberatende Gremium „Fachbeirat Energie“ Bereich nachhaltige Mobilität: Radverkehr « Sie sind federführend für die Umsetzung des Alltagradkonzepts in Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren zuständig « Sie betreuen das Beschilderungskonzept für das Alltags- und touristische Radwegenetz * Beschwerdemanagement Beschilderung « Planung, Bestellung und Koordination der Montage neuer Schilder « Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems « Betreuung des Radweges und der Radwegebrücke am Sylvensteinspeicher inklusive Organisation der regelmäßigen Kontrolle * Koordination und Vorantreiben des Ausbaus des Radwegenetzes im Landkreis in Kooperation mit den zuständigen Baulastträgern Wir erwarten: « Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, BA) insbesondere mit folgenden möglichen Fachrichtungen: Geografie, Raum- oder Stadtplanung, Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement « Oder die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang Il an der Bayerischen Verwaltungsschule * Gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen und Überblick über aktuelle rechtliche und technologische Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien Weitere Informationen und eine detaillierte Ausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.lra-toelz.de/stellenangebote" target="_blank">www.lra-toelz.de/stellenangebote</a>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Bauingenieure (m/w/d)

Bauzeichner (m/w/d)

Bautechniker (m/w/d)

+} GEMEINDE © NEUFAHRN Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner, im S-Bahnbereich München hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: GÄRTNER/LANDSCHAFTSGÄRTNER (M/W/D) FÜR DEN GEMEINDLICHEN BAUHOF PERSONAL-SACHBEARBEITER (M/W/D) TEILZEIT UND DERZEIT BEFRISTET PLANER:IN FÜR DIE BAULEITPLANUNG (M/W/D) Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.neufahrn.de/rathaus-buerger/aktuelles/job-und-karriere/" target="_blank">www.neufahrn.de/rathaus-buerger/aktuelles/job-und-karriere/</a> eg]

Gärtner/Landschaftsgärtner (m/w/d) für den Gemeindlichen Bauhof

SEM Schalt- und Energietechnik München GmbH Werde ein Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft unseres Landes mit! Wenn Du Elektroniker/Elektriker gelernt hast oder Erfahrung in der Elektrotechnik mitbringst, dann haben wir den richtigen Job für Dich (m/w/d). Industriemonteure und handwerklich geschickte Quereinsteiger (m/w/d) sind uns ebenfalls herzlich willkommen! Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Forstinning fertigen wir Schaltschränke und Schaltanlagen für die Energieinfrastruktur. Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und Fahrtgeldzuschuss sind bei uns selbstverständlich. Unser familiäres Team braucht dringend Verstärkung und freut sich von Dir zu hören! SEM Schalt- und Energietechnik München GmbH Bajuwarenstr. 2 A » 85661 Forstinning » Tel. 08121/2 50 85-0 <a href="mailto:info@semmuenchen.de" target="_blank">info@semmuenchen.de</a> +» <a href="http://www.sem-energietechnik.de" target="_blank">www.sem-energietechnik.de</a>

Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d)

de- ri CATERING SERVICE fresh Catering ist ein aufstrebender Dienstleister in München und Umgebung. Für unser Mitarbeiterrestaurant in Geretsried suchen wir ab sofort in VZ: ° Küchenhilfe (miw/a) Haben Sie auch keine Lust mehr auf Überstunden und Wochenendarbeit? Es erwarten Sie attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 6.00 bis 15.00 Uhr. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@freshcatering.de" target="_blank">bewerbung@freshcatering.de</a>.

16.002 Jobs