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<h2>Über uns</h2>Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen.Für unsere Auftraggebenden sind bis dato bereits, im Bereich der Auftragsplanung, 150 WEA mit einer Kapazität von mehr als 890 MW und 17 PVA mit mehr als 770 MWp genehmigt oder im Verfahren. Neben der Auftragsplanung sind wir ferner regelmäßig mit der Prüfung von Projekten, z. B. im Rahmen von Technischen Due Diligences mandatiert.<h2>Deine Aufgaben</h2>Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung der Projektentwicklung im Bereich Wind onshore. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Leitung von Windenergieprojekten von der Bewertung der Machbarkeit, über die Planung der Standorte und Erschließung bis hin zur Genehmigung und Umsetzung des Vorhabens</li><li>Technische Bewertung von Windenergieprojekten inkl. Bewertung von Projektoptionen und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung von Projektzeitablaufplänen und Budgetierung</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Lieferungs- und Leistungspaketen</li><li>Koordination von Projekten sowie Absprachen und Zusammenarbeit mit beteiligten Projektpartnern sowie weiteren Stakeholdern (Kunden, Kommunen, Genehmigungsbehörden, Gutachtern etc.)</li><li>Analyse und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Projekten in Kooperation und Absprache mit unserer Abteilung Financial Management</li><li>Eigenständige Führung der Standort- und Genehmigungsplanung für Windenergieprojekte inkl. Erstellung des Genehmigungsantrags und Begleitung der Genehmigungsverfahren und der Planung des Netzanschlusses in Kooperation und Absprache mit deinem Abteilungsteam</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Segment Windenergie Deutschland und damit Nachweis hoher technischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz (mind. 5 Jahre oder mehr)</li><li>Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung im Ingenieurs- oder Wirtschaftswesen (auch: Landschafts-/Umweltplanung, Landwirtschaft, Geografie, Energietechnik oder vergleichbar) oder vergleichbare Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht, wie z. B. BImSchG, BauGB und BNatSchG</li><li>Interesse, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringen</li><li>Motivation, die Unternehmenswerte zu leben</li><li>Willen, die Energiewende mit voranzutreiben sowie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit Projekte umzusetzen</li></ul>Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen!<h2>Wir bieten Dir</h2>Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen.<ul><li>Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an.</li><li>Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens.</li><li>Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc.</li><li>Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt</li><li>Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben.</li><li>Unsere Benefits:</li><ul><li>Weiterentwicklung: Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback.</li><li>Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office.</li><li>Büro: Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller.</li><li>Leistungen: Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy.</li><li>Arbeitszeitmodelle: Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung.</li><li>Vergütung: Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung.</li><li>Betriebsferien: 24.12. und 31.12.</li></ul><li>Wir legen Wert auf ein diverses Team.</li><li>Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir.</li></ul>Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne hier in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite.<h2>Kontakt</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AP-SPM" per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:personal@4initia.de" target="_blank">personal@4initia.de</a>.

Senior Projektmanager/in (m/w/d) für die Planung und Genehmigung von Windenergieprojekten, Schwerpunkt onshore Deutschland

<h2>Über uns</h2>Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen.Für unsere Auftraggebenden sind bis dato bereits, im Bereich der Auftragsplanung, 150 WEA mit einer Kapazität von mehr als 890 MW und 17 PVA mit mehr als 770 MWp genehmigt oder im Verfahren. Neben der Auftragsplanung sind wir ferner regelmäßig mit der Prüfung von Projekten, z. B. im Rahmen von Technischen Due Diligences mandatiert.<h2>Deine Aufgaben</h2>Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung der Projektentwicklung im Bereich Wind onshore. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Leitung von Windenergieprojekten von der Sicherung von Grundstücken, über die Bauplanung bis hin zur Bauausführung</li><li>Technische Bewertung sowie finanzielle und kommerzielle Analyse von Windenergieprojekten inkl. Bewerten von Projektoptionen und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung von Geschäftsplänen und Budgetierung</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Lieferungs- und Leistungspaketen</li><li>Koordination von Projekten sowie Absprachen und Zusammenarbeit mit beteiligten Projektpartnern sowie weiteren Stakeholdern (Kunden, Kommunen, Genehmigungsbehörden, Flächeneigentümer etc.)</li><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Projekten und eigenverantwortliches Führen der projektbezogenen Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Kooperation und Absprache mit unserer Abteilung Financial Management</li><li>Eigenständige Durchführung der Genehmigungsplanung für Windenergieprojekte an geeigneten Standorten inklusive Erstellung des Genehmigungsantrags und Begleitung der Genehmigungsverfahren, der Sicherung von Netzanschlusszusage und Kabeltrasse in Kooperation und Absprache mit deinem Abteilungsteam</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, in Landschafts-/Umweltplanung, Landwirtschaft, Geografie, Energietechnik oder vergleichbar</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Segment Windenergie onshore Deutschland</li><li>Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht, wie z. B. BImSchG, BauGB, BNatschG, EEG, WindBG</li><li>Interesse, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Schwerpunkte einzubringen</li><li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Freude an der Kommunikation mit sämtlichen Projektbeteiligten</li></ul>Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen.<h2>Wir bieten Dir</h2>Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen.<ul><li>Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an.</li><li>Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens.</li><li>Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc.</li><li>Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt</li><li>Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben.</li><li>Unsere Benefits:</li><ul><li>Weiterentwicklung: Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback.</li><li>Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office.</li><li>Büro: Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller.</li><li>Leistungen: Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy.</li><li>Arbeitszeitmodelle: Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung.</li><li>Vergütung: Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung.</li><li>Betriebsferien: 24.12. und 31.12.</li></ul><li>Wir legen Wert auf ein diverses Team.</li><li>Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir.</li></ul>Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne hier in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite.<h2>Kontakt</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AP-PM" per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:personal@4initia.de" target="_blank">personal@4initia.de</a>.

Projektmanager/in für die Planung und Genehmigung von Windenergieprojekten, Schwerpunkt onshore Deutschland (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Starte mit uns in eine spannende Zukunft! Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) für Türsysteme Einsatzgebiet: Baden - Württemberg | Standort: zugehörig zu LahrDie SchwarzwaldElemente GmbH, Tochterunternehmen der SchwarzwaldEisen GmbH, ist Deutschlands führender Objekteur für Türen und Tore aller Art. Ob Wohnungsbau, Objektbau oder Industriebau – unsere Expertise macht uns zum gefragten Partner für anspruchsvolle Bauprojekte in ganz Deutschland.Das dynamische Unternehmen ist in den letzten Jahren geografisch und fachlich stetig gewachsen und weiterhin auf Wachstumskurs. An unseren 9 Standorten in Deutschland und der Schweiz beschäftigen wir derzeit 180 engagierte Mitarbeitende – und suchen zur Verstärkung neue Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft für Technik und Präzision.<h2>Aufgaben</h2>Ihr neues Aufgabenfeld:Sie werden Teil eines spezialisierten Teams, das sich ganz den elektronischen Anforderungen moderner Türsysteme widmet. Dabei arbeiten Sie mit Produkten namhafter Hersteller wie z.B. Dormakaba, Eco Schulte oder SimonsVoss – und werden direkt von diesen geschult.Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung und Störungsbeseitigung an automatisierten Türsystemen (Schiebe- und Drehtüren, Drehtürantriebe, Fluchtwegterminals, Zutrittskontrollen)</li><li>Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme elektronischer Komponenten</li><li>Technische Abstimmung mit Projektleitern und Kunden vor Ort</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder Vorkenntnisse mit Ausbildungen oder Berufserfahrung im Türensegment. (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, etc.)</li><li>Alternativ: Nachweisbare Erfahrung und Zertifizierungen im Bereich Tür-/Torautomatik</li><li>Gutes technisches Verständnis und solide Mechanikkenntnisse</li><li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, technisch versierten Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung und pünktliche Vergütung</li><li>Gezielte Schulungen bei führenden Herstellern</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Benefits, z. B. JobRad, Weiterbildungen und mehr</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil von SchwarzwaldElemente und gestalte die Zukunft mit uns! Starte als Servicetechniker / Wartungstechniker / Elektroniker (m/w/d) in einem innovativen und wachsenden Team.

Servicetechniker / Wartungstechniker / Elektroniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Starte mit uns in eine verantwortungsvolle Zukunft! Projektleiter Wartung &amp; Service (m/w/d) – Segment Türen Standort: Steißlingen - Bodensee oder Lahr in Ortenau | Vollzeit | ab sofortDie SchwarzwaldElemente GmbH, Tochter der SchwarzwaldEisenhandel GmbH &amp; Co. KG, ist Deutschlands führender Objekteur für Türen und Tore – aktiv in Wohnungsbau, Objektbau und Industriebau. An unseren 8 Standorten in Deutschland und der Schweiz entwickeln, liefern und betreuen wir maßgeschneiderte Türlösungen für anspruchsvolle Bauprojekte.Für den Standort Steißlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter (m/w/d) im Bereich Wartung &amp; Service – mit technischer Verantwortung und spannender Perspektive.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für die technische Betreuung unserer Wartungskunden im Bereich Türsysteme. Du sorgst dafür, dass Reparaturen, Nachrüstungen und regelmäßige Wartungen zuverlässig abgewickelt werden – in enger Zusammenarbeit mit Deinem Back Office und den Monteuren vor Ort.Konkret bedeutet das:<ul><li>Auswertung und Bewertung von Wartungsrückmeldungen</li><li>Planung und Koordination von Reparaturen, Nachrüstungen und Umbauten</li><li>Kalkulation und Abwicklung neuer Wartungsverträge zu unseren abgeschlossenen Projekten</li><li>Betreuung unserer Servicekunden von der Anfrage bis zur Ausführung</li><li>Technische Abstimmung mit Kunden, Partnern und Herstellern</li><li>Verbindliche Projektsteuerung – termin-, kosten- und qualitätsgerecht</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder handwerklicher Hintergrund – z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Metallbauer o. ä.</li><li>Erste Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Türen oder Bauelemente</li><li>Gutes Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Mischung aus Büroarbeit und Einsätzen vor Ort</li><li>Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und Eigenverantwortung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung</li><li>Moderne Ausstattung und unterstützendes Back Office</li><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Schulungen bei Herstellern und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil unseres dynamischen Teams bei SchwarzwaldElemente GmbH als Projektleiter Wartung &amp; Service (m/w/d) und gestalte spannende Bauprojekte mit! Wachse mit uns – bewirb dich jetzt!

Projektleiter Wartung & Service (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAbteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)Sie bewirken bei uns<ul><li>Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft mit fundierten Fachkenntnissen leiten und steuern Sie die Abteilung Kreditmanagement Standardgeschäft. </li><li>Die zentrale Aufgabe der Abteilung ist die Bearbeitung von Neugeschäftsanträgen sowie die Bestandsbearbeitung privater und gewerblicher Kreditnehmer im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft gemäß MaRisk. Hierzu gehört auch die Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Erstellung von Wertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze.</li><li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen.</li><li>Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Tätigkeit.</li><li>Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der prozessorientierten Kreditbearbeitung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit agree-BAP und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Microsoft 365).</li><li>Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken.</li><li>Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben.</li><li>Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region.</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li><li>Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit nach Vollendung Ihrer 6-monatigen Probezeit bis zu 2 Tage in der Woche mobil zu arbeiten.</li><li>Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein.</li><li>Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und zwei zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können.</li><li>Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits.</li><li>Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt!</li></ul>Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Felix Allgayer, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter Kreditmanagement Herrn Sven Allinger, Tel.: 07161 620-640.

Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)

Standorte: Celle , Gifhorn und WolfsburgWir.Gemeinsam.Zusammen.Sie möchten ein neues Team kennenlernen, spannenden Aufgaben übernehmen und sich beruflich weiterentwickeln? Das alles bietet Ihnen unsere Sparkasse-CGW!Was Sie erwartet<ul><li>Ein ausgewählter Kundenbestand mit Potential und dem Bedarf einer ganzheitlichen Beratung.</li><li>Überleitungsmöglichkeit von Kunden nach dem Erkennen von tiefer gehendem Beratungsbedarf.</li><li>Moderne Beratungstools, TOP Produkte und Kooperationspartner.</li><li>Selbststeuerungsmöglichkeit, um die gesteckten Vertriebsziele zu erreichen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>Gastgebermentalität</li><li>Aufgeschlossenes Auftreten und Spaß im Umgang mit unseren Beratungsthemen und Produktlösungen.</li><li>Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen</li><li>Fähigkeit, aus dem Bedarf unserer Kunden Abschlusserfolge zu generieren.</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-S </li><li>Zuzüglich außertariflicher, erfolgsabhängiger Komponenten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Flexible Arbeitszeitenregelung</li></ul>Weitere InformationenGern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser internes Bewerbungsportal. Ihre Ansprechpartner<ul><li>Sönke Krueger, Spezialist Personalberatung/Recruiting, Tel.: 05371-814-74123</li><li>Ilker Yildirim, Bereichsdirektor Privatkunden Marktbereiche, Tel. 05371/81423010</li><li>Jens Ostermann, Bereichsdirektor Privatkunden Marktbereiche, Tel. 05371/81424010</li></ul>

Privatkundenberater (m/w/d) Regionen Celle, Gifhorn und Wolfsburg

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagem<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld SAP mit den Schwerpunkten SAP FS-CD, SAP FI/ CO und SAP FAM</li><li>Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen</li><li>Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA</li><li>Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen mit Schwerpunkt Finanzsysteme.</li><li>Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen.</li><li>Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation.</li><li>Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar.</li><li>Sie schätzen es, im Team zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.Für Vorabinformationen:ivv GmbH Svenja Otto

SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016388 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kundenorientiert und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Retail, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum Retail - Omnichannel Performance (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Marktbetreuung im weltweiten Vertrieb</li><li>Mitwirkung bei der Koordination von internationalen Vertriebsaktivitäten und Organisation von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung des Sales Teams bei der Kommunikation mit Vertriebspartnern oder den Porsche Design Stores</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Analysen über Marktabsatz und Wettbewerb</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Projekten in Abstimmung mit Fachbereichen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Reportings</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Kommunikationswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing sowie vergleichbarer Studiengang.<ul><li>Erste Praxiserfahrung im Vertrieb von Vorteil</li><li>Interesse an Textilien und Lifestyle-Accessoires</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Start: Ab August 2025 für 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum Retail - Omnichannel Performance (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016015 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Der Geschäftsbereich Projektplanung Prüffeld &amp; Achsmontage ist für die Planung der Projekte im Bereich der Achsmontage sowie für das Finish und die Nacharbeit in der Fahrzeugendmontage verantwortlich. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Integration neuer Produktsubstanz inklusive Bewertung und Engineering</li><li>Durchführung, Planung und Realisierung von neuen sowie geänderten Fertigungsprozessen</li><li>Planung, Koordination und Beschaffung, Integration und Änderung von Produktionsanlagen und Equipment</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Fertigungsvorgaben und - dokumenten sowie Condition Monitoring gewerkeübergreifender Prozessparameter</li><li>Koordination und Steuerung von Projekten mit verschiedenen Schnittstellen und hoher Komplexität</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Projektplanung Prüffeld & Achsmontage

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001019 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Abteilung Produktaudit ist für die Durchführung der Audits (Abschnittsaudit und Gesamtfahrzeug) und der Dynamischen Kundenabnahme verantwortlich. Des Weiteren ist der Bereich verantwortlich für die Abnahme von Sonderfahrzeugen, die Maßstabsfindung, die Durchführung von Benchmark-Audits sowie Prüfungplanung und das Qualitätssensor-Berichtswesen. Wir bieten dir die Möglichkeit als vollwertiges Teammitglied folgende Aufgabenschwerpunkte zu bearbeiten: <ul><li>Unterstützung im Rahmen verschiedener Fahrzeugprojekte in den Bereichen Produktaudit Karosseriebau und Lackiererei</li><li>Bereichsübergreifender Einsatz im Karosseriebau-, Lack- und Gesamtfahrzeugaudit</li><li>Einarbeitung in die Q-Methoden, Q-Werkzeuge und Prüfprozesse im Bereich Produktaudit</li><li>Mitarbeit bei der Erstellen von Schulungsunterlagen und Auswertungen mittels CAQ und MS Excel</li><li>Unterstützung bei der Pflege und der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens mittels MS Power Apps</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Digitalisierung, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Erste Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmethoden und Montageprozessen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Audit

Referent*in (m/w/d) für das VertragswesenAbteilung MedizintechnikDie Stelle ist zum 01.08.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verhandlung von Wartungsverträgen von aktiven Medizinprodukten für die AÖR, die Medizinische Fakultät und kooperierende Einrichtungen</li><li>Prüfung und Abstimmung der Vertragsinhalte mit den Anforderungen von Anwendern bzw. wirtschaftlich sinnvollen Inhalten</li><li>Verhandlung von Miet- oder Leihverträge, Erklärung zum Produkt mit Hinblick auf Wartungs- bzw. Serviceleistungen sowie Bewertung und Analyse des Lebenslaufes von medizintechnischen Geräten</li><li>Verwaltung, Controlling und Anpassung bestehender Wartungsverträge mit den Firmen und Terminkoordination</li><li>Zahlungsanweisung von Vertragsrechnungen</li><li>Planung sämtlicher Kosten für Wartungsverträge</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche (Bachelor oder Master)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Krankenhaus- bzw. Medizintechnik oder Vertragswesen</li><li>betriebswirtschaftliches und analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kenntnisse zu juristischen Themen wie Sachmängelhaftung, Garantie, Preisklauseln etc.</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit SAP und Office- Kenntnissen</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche (Bachelor oder Master)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Krankenhaus- bzw. Medizintechnik oder Vertragswesen</li><li>betriebswirtschaftliches und analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kenntnisse zu juristischen Themen wie Sachmängelhaftung, Garantie, Preisklauseln etc.</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit SAP und Office- Kenntnissen</li></ul><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul>

Referent*in (m/w/d) für das Vertragswesen in der Abteilung Medizintechnik

<h2>Über uns</h2>Als unabhängige Genossenschaftsbank Volksbank Dresden-Bautzen eG nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kunden und Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung unseres Immobilienportfolios: Eigenständige Begleitung verschiedener Bau- und Sanierungsprojekte.</li><li>Überwachung und Steuerung: Koordination von Architekten, Fachingenieuren und ausführenden Unternehmen über alle Leistungsphasen 1 - 9 gemäß HOAI.</li><li>Eigenverantwortliche Rolle: Übernahme der Aufgaben als Bauherrenvertreter.</li><li>Erweiterung des Immobilienportfolios: Verantwortlich für den gesamten Prozess von der Anschaffung über das Reporting bis zur Veräußerung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen.</li><li>Beratung des Managements: Unterstützung bei technischen Gutachten, Wertermittlungen sowie Objekt- und Vermietungsstrategien, einschließlich der Erstellung entsprechender Wirtschaftspläne.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrung in der Begleitung von Bauprojekten und im Immobilienmanagement</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Aktuelle Fachaus- und Weiterbildung gemäß den Standards der Immobilienbranche</li><li>Hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung in gesetzlichen, fachlichen und internen Bankthemen</li><li>Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Finanzielles:</li><ul><li>12 Gehälter + Prämien</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen (z.B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum)</li><li>Mitarbeiterkonditionen</li><li>Geldwerter Vorteil bei Verbundprodukten</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und zum Jahreswechsel</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Private Unfallversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss Jobticket</li><li>Mitarbeiter-PC-Programm</li></ul><li>Gesundheit und Fitness:</li><ul><li>Betriebsarzt</li><li>Sportangebote</li><li>Umfangreiche Gesundheitsangebote</li><li>Team-Events</li></ul><li>Chancen und Perspektiven:</li><ul><li>Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Hauseigene Trainings- &amp; Coaching-Akademie</li><li>Individuelle Weiterentwicklung und Talentförderung</li><li>Finanzielle Unterstützung im Studium</li></ul><li>New Work:</li><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Authentische und familiäre Unternehmenskultur</li><li>Projektarbeit</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2>Haben Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung? Zögern Sie nicht, sich an Frau Butter unter <a href="mailto:alina.butter@vbddbz.de" target="_blank">alina.butter@vbddbz.de</a> zu wenden. Sie hilft Ihnen gerne weiter!Wenn Sie Fragen zum Unternehmen oder zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen unser Leiter Personal, Herr Zenker, ebenfalls gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter <a href="mailto:ronald.zenker@vbddbz.de" target="_blank">ronald.zenker@vbddbz.de</a>.

Spezialist Immobilienmanagement / Bauwesen (m/w/d)

Institut für Transfusionsmedizin und Transplantat EngineeringKoordination zelluläre Immuntherapie / MFA Medizinische Fachangestellte (w/d/m)Zu den häufigen Komplikationen, die nach einer Transplantation auftreten können, gehören Virusinfektionen. Hier ist der Transfer von antiviralen T-Zellen aus gesunden Spender:innen eine erfolgversprechende alternative Möglichkeit zur Kontrolle der Infektion. Die Angebote des Instituts rund um die T-Zelltherapie sind national und international gefragt. Bislang wurden vom alloCELL Team über 700 T-Zellprodukte generiert und klinisch eingesetzt und bei über 2.000 Patient:innen die antiviralen T-Zellimmunität bestimmt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Management des alloCELL Spenderregisters</li><li>Koordination des Patient:innen-Monitorings und der Spender:innen Untersuchungen</li><li>Planung der GMP-gerechten Herstellung von Virus-spezifischen T-Zellen</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Kliniken, Registern und potentiellen Spender:innen</li><li>Terminplanung, Probenmanagement, Pflege der Akten sowie die Vorbereitung der Befunde und Abrechnungen</li><li>Klinische Blutentnahmen (je nach Qualifikation)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA), Biologisch-technische:r Assistent:in (BTA), Chemisch-technische:r Assistent:in (CTA), Study Nurse oder vergleichbar</li><li>Qualifikation als Study Nurse ist wünschenswert, kann aber auch mit Einstellung nachgeholt werden</li><li>Erfahrungen in der Koordination einer medizinischen oder forschenden Abteilung</li><li>sicher im Umgang mit den Standard-PC und SAP Anwendungen</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache sowie erste Erfahrungen im Bereich der Arzneimittelherstellung sind wünschenswert</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaft</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Prof. Dr. Britta Eiz-Vesper 0511 532 9715Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3241 Bewerbungsfrist: 03.07.2025Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

MFA Medizinische Fachangestellte (w/d/m) - Koordination zelluläre Immuntherapie

<h2>#letuscontroll</h2>Wir suchen Dich als Senior Controller (m/w/d) an unserem Standort in WendlingenFür unsere Bank brauchen wir Dich: zur Übernahme der grundlegenden Aufgaben im Bereich Gesamtbanksteuerung für das Risiko-, Ertrags- und Kostencontrolling der Bank.<h2>Du passt gut zu uns, wenn Du</h2><ul><li>gerne Verantwortung übernimmst</li><li>nicht nur alleine, sondern auch im Team eine Rolle spielen möchtest</li><li>mit Passion relevante Risiken identifizierst, misst und diese souverän steuerst</li><li>gewissenhaft Risikoberichte nach den aufsichtsrechtlichen Anforderungen erstellst und hierbei als konkreter Ansprechpartner fungierst</li><li>lösungsorientiert die Risikoinventur, Risikostrategie und Risikotragfähigkeit eigenverantwortlich miterstellst und weiterentwickelst</li><li>unter Einbeziehung der unterjährigen Ergebnisvorschaurechnung an die Erstellung der mittelfristigen Eigenkapital- und Eckwertplanung herangehst und umsetzt</li><li>analytisch bestehende Ertrags-, Kosten- und Risikocontrollingverfahren entwickelst und hierbei ganzheitlich betriebswirtschaftliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben berücksichtigst</li></ul><h2>Du bist bei uns genau richtig, wenn Du</h2><ul><li>ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fach hast, z.B. ein Master-Abschluss in Finanzwirtschaft</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fachbereich Gesamtbanksteuerung / Controlling in einer Bank mitbringst</li><li>sicher im Umgang mit VR-Control® und mit den MS-Office-Produkten bist</li><li>verhandlungssicheres deutsch (C1-Niveau) beherrschst, denn unsere Kundenansprache ist ausschließlich regional &amp; national</li></ul><h2>Unser Plus für Dich:</h2><ul><li>Orientierung an der genossenschaftlichen Identität: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit sowie Regionalität</li><li>Qualitätsanbieter: "Beste Bank vor Ort 2025"</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>bei uns hast Du eine Stimme, die gehört wird</li><li>für eine gute "work-life-Balance": flexible Arbeitszeit, zu 30 Tagen Urlaubsanspruch kannst Du bis zu 5 Tage mehr "life statt work" buchen</li><li>Sei mit uns fit - und nutze unseren "EGYM Wellpass" mit Zugang zu vielen Sportmöglichkeiten</li><li>Beteiligung am Betriebserfolg</li><li>individuelle und gezielte Förderung der eigenen Stärken und Qualifikationen: klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad / Zuschuss zum Deutschland-Ticket / subventionierter Parkplatz</li><li>Mitarbeiterrabatte / Preisnachlässe bei diversen Onlineshops (Corporate Benefits und GenoShop)</li><li>Hospitanzen sind bei uns immer möglich - so kannst Du vorab das Team persönlich kennenlernen!</li></ul><h2>Du hast Lust auf eine neue Herausforderung?</h2>Tausch Dich mit uns aus, lerne uns kennen! Unsere Personalreferentin Britta Müller freut sich bei weiteren Fragen auf Deinen Anruf unter der Tel. 0711 3909-3296. Oder bewerbe Dich direkt auf dieser Seite über den Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns auf Dich!Alles was wir tun, wird maßgeblich geprägt durch unsere Werte: Vertrauen, Nähe und Transparenz - ganz im Sinne unseres Genossenschaftsgedanken "was einer allein nicht schafft, das schaffen viele".Mit dieser genossenschaftlichen Überzeugung leisten wir mit unseren über 750 Mitarbeitenden bei einer Bilanzsumme von mehr als 6 Milliarden Euro einen nachhaltigen, positiven Beitrag zur Stärkung der Heimat. Durch ein weitreichendes Filialnetz und mit einem starken Online-Angebot stehen wir unseren 105.000 Mitglieder sowie 186.000 Kunden als Partner zur Seite.- Werde Mitglied in unserem von Werten geprägten und modernen Team und bereichere uns mit Deinem Talent!Volksbank Mittlerer Neckar eG, Personal,Bahnhofstraße 42-44, 73240 Wendlingen am Neckar

Senior-Controller Bank (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als traditionsreiches österreichisches Unternehmen zählt ELIN zu den führenden Experten im Bereich Elektrotechnik und elektrotechnischer Anlagenbau.Unser Leistungsspektrum umfasst alle Bereiche der modernen Elektrotechnik und deckt den gesamten Lebenszyklus elektrotechnischer Anlagen ab – von der Planung und Errichtung über den elektrotechnischen Anlagenbau bis hin zu Service und Wartung.<h2>Aufgaben</h2>Für unseren Standort in Graz suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiterin für die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von spannenden und innovativen Projekten. Als erfahrener Projektleiter*in mit einschlägigem Know-How übernimmst du folgende Aufgaben:Deine Aufgaben<ul><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe</li><li>Führung des Projektteams</li><li>Akquisition und Angebotslegung für neue Projekte</li><li>kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Koordination des Beschaffungsprozesses</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL,…)</li><li>mind. 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter*in</li><li>Kenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung</li><li>Ergebnis- und Qualitätsorientierung</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Kundenorientierung und unternehmerisches Denken</li><li>ausgeprägte Vertriebsorientierung, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>verhandlungssicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 56.000,-- brutto pro Jahr. Dein Einkommen ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung und wird mit dir gemeinsam, im Zuge der Bewerbungsgespräche, festgelegt.</li><li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>flache Hierarchien im Projektteam mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten• technische Herausforderungen im Rahmen der Projekte</li><li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit</li><li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit</li><li>Mitarbeiterrabatte und Events</li><li>Essenszuschuss</li></ul>Wenn du glaubst über den Tellerrand schauen zu können und erfolgreiche, tolle Projekte mit uns abwickeln möchtest, dann melde dich für ein Gespräch und lass uns über deinen neuen Job bei uns reden.ELIN GmbHSeering 2, 8141 Premstätten bei GrazHast du noch Fragen?Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer, MATel.: +43 (0) 59902-30631<h2>Kontakt</h2>ELIN GmbH Seering 2, 8141 Premstätten bei GrazHast du noch Fragen?Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer, MA Tel.: +43 (0) 59902-30631

Senior Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Unsere Einrichtung</h2>Das Altenheim St. Clara in Salzkotten ist eine traditionsreiche Pflegeeinrichtung, die von der Kongregation der Franziskanerinnen getragen wird. Es befindet sich in direkter Verbindung zum Mutterhaus der Ordensgemeinschaft.Das Pflegeangebot umfasst vollstationäre Pflege und Kurzzeitpflege, wobei besonderer Wert auf eine personenzentrierte Betreuung gelegt wird. Ein engagiertes Team aus Fachkräften mit Zusatzqualifikationen sorgt für eine aktivierende Pflege, die die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner fördert.Neben der pflegerischen Versorgung legt das Altenheim St. Clara großen Wert auf soziale Betreuung und seelsorgliche Begleitung. Die Einrichtung bietet vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen, die das Gemeinschaftsleben stärken und den Alltag bereichern.Das Altenheim St. Clara versteht sich als Ort, an dem ältere Menschen ein neues Zuhause finden können, das von christlichen Werten und einer wertschätzenden Atmosphäre geprägt ist. Die Einrichtung fördert aktiv soziale Beziehungen und integriert die Bewohnerinnen und Bewohner in das Gemeinwesen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Personalführung und -planung</li><ul><li>Einsatz- und Dienstplangestaltung</li><li>Anleitung, Motivation und Führung des Pflegeteams</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -beurteilungen</li></ul><li>Qualitätssicherung und -entwicklung</li><ul><li>Umsetzung und Überwachung von Pflege- und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von internen Audits und Pflegevisiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung</li></ul><li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li><ul><li>Koordination des Pflegebetriebs und der Arbeitsabläufe</li><li>Erstellung und Kontrolle von Pflegeprozessen und -dokumentationen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Hauswirtschaft, Sozialdienst)</li></ul><li>Kommunikation und Schnittstellenmanagement</li><ul><li>Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Behörden</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Leitungskonferenzen</li></ul><li>Fort- und Weiterbildung</li><ul><li>Ermittlung von Schulungsbedarfen im Team</li><li>Organisation und Förderung von Weiterbildungen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen</li></ul><li>Wirtschaftliche Verantwortung</li><ul><li>Mitarbeit bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle</li><li>Ressourcenmanagement (z. B. Hilfsmittel, Pflegebedarf)</li></ul><li>Gesetzliche und ethische Verantwortung</li><ul><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB XI, HeimG)</li><li>Sicherstellung der Pflege unter ethischen Gesichtspunkten</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Fachliche Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als:</li><ul><li>Pflegefachfrau/-mann (ehemals Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in)</li></ul><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, z. B.:</li><ul><li>nach § 71 SGB XI (mind. 460 Std., häufig staatlich anerkannt)</li><li>oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegeleitung</li></ul><li>Berufserfahrung in der Pflege, meist mehrere Jahre (2–5 Jahre je nach Träger)</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in rechtlichen Grundlagen (SGB V, XI, HeimG, Datenschutz etc.)</li><li>EDV-Kenntnisse, z. B. im Umgang mit Pflegedokumentationssoftware</li></ul><h3>Soziale und persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent und Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationsstärke, auch im Umgang mit Angehörigen und externen Partnern</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR Caritas</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen angenehmen und respektvollen Umgang im Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li><li>E-Bike Leasing</li><li>zahlreiche weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Altenheim St. ClaraDaria WibbekePaderborner Str. 733154 Salzkotten<a href="mailto:wibbeke@fcjm.de" target="_blank">wibbeke@fcjm.de</a>Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren.

Pflegedienstleitung

<h2>Über uns</h2><h3>IBM iX – Experience the Human Factor.</h3><h3>Möchtest du als Senior AI Consultant (w/m/x) dein Know-how in Künstlicher Intelligenz und digitalen Strategien einsetzen, um unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Optimierung ihrer Prozesse und Services zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig und wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit wahlweise für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf oder Wien.</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst Konzepte zur Optimierung von Prozessen und digitalen Services unter Einsatz von (generativer) KI im öffentlichen Sektor</li><li>Du agierst an der Schnittstelle zu KI-Innovationen, Regularien im öffentlichen Sektor und Daten Management, um die Machbarkeit von KI getriebenen Use Cases einschätzen zu können</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen definierst du Strategien und Daten/KI-bezogene Zielstellungen für Ihre Vorhaben und Projekte</li><li>Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Account Team im öffentlichen Sektor dedizierte KI-Serviceangebote, um Neu- und Bestandskunden gewinnen zu können</li><li>Du begleitest aktiv die Umsetzung von initiierten KI-Projekten als Lead Consultant </li><li>Du arbeitest eng mit anderen AI-Consultants, Data Scientists und Data Engineers zusammen und wirst auch Teil der IBM iX Data &amp; AI Practice sein. </li><li>Du entwickelst auf Basis von Regularien im öffentlichen Sektor und Tech Trends des Marktes neue Angebote und stellst das Firmenportfolio zukunftsfähig auf</li><li>Du repräsentierst uns auf Fach-, Netzwerk- und Kundenveranstaltungen als Fachexperte für KI-Themen und nimmst Möglichkeiten als Speaker wahr</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt einen Hochschulabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten (idealerweise aber nicht zwingend im öffentlichen Sektor)</li><li>Du bist in der Lage auf unterschiedlichen Hierachieebenen (Gen) AI Use Cases anschaulich und über die entsprechende Präsentationsfähigkeit nachvollziehbar rüberzubringen</li><li>Du hast die Motivation Kunden im öffentlichen Sektor proaktiv auf ihrer KI-Reise zu begleiten</li><li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Einsatz gängiger Technologien in den Bereichen KI-Implementierung und Data Governance</li><li>Du bist neugierig auf Trends, Technologien und digitale Geschäftsmodelle und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du besitzt gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1 bzw. C2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth  Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    Work-Life Balance  Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      Health &amp; Well-Being  Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      Team &amp; Culture   Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    Corporate Benefits &amp; Incentives   Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.    <h2>Kontakt</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 53.802 EUR beträgt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:Stefan Lembcke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior AI Consultant (w/m/x)

<h2>Intro</h2> SALES MANAGER (B2B) - TREATWELL ✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨ ÜBER UNSTreatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein! DEINE MISSIONAls Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer – du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen!<h2>Tasks</h2> DEINE AUFGABEN – SO ROCKST DU DEINEN JOB<ul><li>Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden</li><li>Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!</li><li>Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind</li><li>Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick</li><li>Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision</li></ul><h2>Requirements</h2> DEIN PROFIL – WAS DU MITBRINGST<ul><li>Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!</li><li>Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert</li><li>Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme</li><li>Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch - weitere Sprachen sind ein Plus!</li><li>Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung</li></ul><h2>Benefits</h2> WAS WIR DIR BIETEN<ul><li> Attraktives Vergütungsmodell: Zielgehalt von 64.000€ brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision!</li><li> Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)</li><li>⚖️ Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage</li><li>‍♀️ Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments</li><li>️‍♂️ Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!</li><li> Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad</li><li> Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen</li><li> Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI</li><li> Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm</li><li> Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur</li></ul><h2>Closing</h2> BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN?Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen.Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Field Sales Representative - Augsburg

<h2>Einleitung</h2>Bist du schon unter der Haube?...wir hätten da noch ein Plätzchen frei. Könntest DU unser familiäres Team vervollständigen?Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren unseren Kunden eine erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und einen exzellenten Service zu bieten. Doch das ist nur möglich, weil wir auf ein Team von über 300 engagierten und motivierten Mitarbeitern setzen, die mit Herzblut dabei sind.Daher suchen wir immer nach talentierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam erfolgreich sein möchten und Teil unserer Familie werden wollen.Wir suchen ab sofort Serviceberater (m/w/d) am Standort Brandenburg an der Havel.Gerne bilden wir dich auch weiter, wenn du z.B. Kfz-Mechatroniker/in bist und umsatteln möchtest.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses - von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe </li><li>aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen </li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und professionelles Reklamationsmanagement </li><li>aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs </li><li>Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle </li><li>Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und Erläuterung </li><li>Sicherstellung der Kundenmobilität</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich </li><li>ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung </li><li>ausgeprägter Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus </li><li>Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft </li><li>hohe Motivation </li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt</li><li>dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein</li><li>private Werkstattnutzung möglich</li><li>viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)</li><li>regelmäßige Mitarbeiter- &amp; Firmenevents</li><li>wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung)</li><li>Bikeleasing</li><li>Firmenfittness</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)</li><li>großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten</li><li>jährliche Mitarbeitergespräche im Sinne der Wertschätzung, des gemeinsamen Austauschs und der individuellen Weiterentwicklung</li><li>wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen &amp; Lösungen für Mitarbeiter &amp; Kunden - bring dich ein!</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>UNSERE MITARBEITER HABEN BESTIMMT: WIR SIND KUNUNU TOP COMPANY 2023+2024!Wir versuchen uns ständig als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und das spiegelt sich in unserem Arbeitsumfeld wider. Wir freuen uns darauf, weitere talentierte und motivierte Menschen in unserem Team willkommen zu heißen. Entdecke unsere Karrieremöglichkeiten und werde Teil unseres ausgezeichneten Teams!

Serviceberater (m/w/d)

<h2>ADMIRAL - ARBEITEN IN EINER ANDEREN LIGA</h2> ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <h2>IHR GEWINNENDER JOB</h2><ul><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung des zugewiesenen Abrechnungskreises</li><li>Betreuung eines zugewiesenen Unternehmensbereiches hinsichtlich Personalverrechnung und -administration entlang des gesamten Employee Life Cycle in Kooperation mit unseren HR Business Partner:innen</li><li>Erstellung und Verantwortung aller erforderlichen HR Unterlagen und Dokumente (Vertragserstellung, Bestätigungen, Auflösungsschreiben etc.)</li><li>Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Standardreports und adhoc Auswertungen im Bereich der Personalverrechnung</li><li>Aktive Mitwirkung und Weiterentwicklung des Bereichs</li></ul><h2>IHRE GEWINNENDE PERSÖNLICHKEIT</h2><ul><ul><li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung oder vergleichbare Ausbildung</li></ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (mind. 5 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li><li>SAP HCM – Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englisch Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>UNSER GEWINNENDES ANGEBOT</h2><ul><li>Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle &amp; systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).</li><li>ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke &amp; Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li><li>Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.</li><li>Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.</li><li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei 54.600,00 € .</li></ul>u.v.m.<h2>IHR ANSPRECHPARTNER</h2>Harald Gerhold <a href="mailto:harald.gerhold@admiral.at" target="_blank">harald.gerhold@admiral.at</a>

Senior Personalverrechner (m/w/x)

<h3>DU HAST IDEEN, WIR DIE PLATTFORM – GESTALTE DIE MODEWELT VON MORGEN</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?<h3>DAS ERWARTET DICH</h3>
Du liebst Fashion, Trends und kreative Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem 6-monatigen Creative Talents Programm bekommst Du exklusive Einblicke in unsere Einkaufs- und Marketingwelt. In verschiedenen Praxisphasen lernst Du unsere Prozesse kennen, unterstützt bei der Kollektionsentwicklung und begleitest spannende Kampagnen:
<ul><li>Onboarding mit spannenden Insights zu NEW YORKER sowie unserem Einkauf &amp; Marketing</li><li>Praxisphasen im Einkauf mit Fokus auf Trend-Recherche, Anmusterungen, Kollektionsplanung und mehr</li><li>Hospitationen in Design und Technik mit direkter Mitarbeit an aktuellen Projekten</li><li>Marketingeinsatz mit Einblicken von der Fotoproduktion bis zur Kampagnenerstellung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Mentoren*innen</li></ul><h3>FÜR UNS BESONDERS INTERESSANT</h3><ul><li>Du kannst Inhalte kreativ umsetzen und bringst optimalerweise Erfahrung im Community-Aufbau auf Instagram, TikTok oder YouTube mit</li><li>Du studierst Modemanagement, Fashion Design, Textiltechnologie, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang – alternativ bist Du erfolgreicher Content Creator im Fashionbereich</li><li>Du hast erste Erfahrungen in Mode, Social Media oder Einkauf gesammelt – sei es durch Studium, Praktika oder Deine eigene Brand</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Trends, Kreativität und ein starkes Interesse an Fashion &amp; Performance-Marketing</li><li>Du bringst Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamspirit mit</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Photoshop, Canva, CapCut o. ä. Tools</li></ul><h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Praxisnahe Erfahrung. Du erhältst tiefgehende Einblicke in die Modewelt und kannst Dich in verschiedenen Bereichen von Einkauf bis Marketing aktiv einbringen.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Nutze die Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und Deine kreativen Ideen in echten Projekten umzusetzen.
</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag wie der andere! Vom Trend-Scouting bis zur Mitarbeit an Kampagnen – Du bekommst einen Rundum-Blick auf die Branche.
</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
</li></ul>

CREATIVE TALENTS PROGRAMM MIT FOKUS EINKAUF & MARKETING I NEW YORKER Headquarter

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2216 Ort: Dingolfing, Wörth an der Isar Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleiter (m/w/d) bei der Mitarbeiterdisposition</li> <li>Für Technik begeistern:Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen;Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li> <li>Analytisch vorgehen:Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li> <li>Verantwortung übernehmen:Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li> <li>Kommunikation sicherstellen:Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvoller Ansprechpartner zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung:Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Kenntnisse:SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Arbeitsweise:Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenzvor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in derZusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitern sowie Fremdfirmen</li> <li>Persönlichkeit:Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li> <li>Einsatz:Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3183 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs; direkter Ansprechpartner des Kunden vor Ort; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Für Technik begeistern: Eigenständige Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Aufgaben anpacken: Erfassung, Meldung und Behebung von Mängeln bei laufendem Betrieb</li> <li>Kooperation leben: Zusammenarbeit mit der technischen Projektassistenz (m/w/d); Personal- sowie Wartungsplanung</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Wartungsplänen, Prüfprotokollen sowie Abnahmeprotokollen; Kalkulation von kleinen Angeboten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Geselle (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haustechnik, Versorgungstechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3289 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Unterstützung unseres bestehenden Schaltschrankbau-Teams; Erstellung von Angeboten; Planung und Inbetriebnahme von technischen Dokumentationen</li> <li>Verantwortung übernehmen: Organisation und Überwachung der Schaltschrankmontage in unserer modernen Werkstatt, bis hin zur Begleitung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von Schaltschränken beim Kunden vor Ort</li> <li>Präzise umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Koordination und Betreuung von Schulungen, Aus-/ und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schaltschrankbau</li> <li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Projekte erfolgreich umzusetzen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung erforderlich</li> <li>Kenntnisse:Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie im Umgang mit Schaltplänen; E-Plan Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

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