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Standort: Celle - Nienhagen<h3>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h3>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.<h3>Was Sie erwartet </h3><ul><li>Individuelle und ganzheitliche Kundenberatung eines zugeordneten Kundenstamms zu unseren Leistungen und Produktangeboten mit dem Schwerpunkt Anlageberatung</li><li>Neukundenakquisition</li><li>Beziehungsmanager mit maßgeschneiderten Strategien und Problemlösungen</li><li>Aktive Pflege und Intensivierung Ihrer Kundenbeziehungen</li><li>Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf</li></ul><h3>Womit wir punkten</h3><ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40%</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul><h3>Was Sie mitbringen </h3><ul><li>Bankausbildung</li><li>Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zum Besuch des Fachseminars Deka-Investment Berater/in</li><li>Sie arbeiten kundenorientiert, sind kontaktfreudig und haben eine hohe Überzeugungskraft</li><li>Ihr Profil wird durch Interesse und Leidenschaft für das Wertpapiergeschäft abgerundet</li></ul><h3>Vergütung</h3>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.<h3>Weitere Informationen </h3>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 26.06.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.<h3>Ihre Ansprechpartner</h3><ul><li>Axel Kuhlendahl, Leitung Leitung VKC Celle-Vorstadt, Nienhagen, Celle-Süd Tel.: 05371 814 – 31210</li><li>Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814 – 74132</li></ul>

Vermögenskundenberater senior Nienhagen (m/w/d)

Die Sparkasse Elmshorn ist der größte Finanzdienstleister in Elmshorn. Mit unserer modernen Hauptstelle, unserem ImmobilienZentrum und 8 weiteren Standorten im Stadtgebiet sind wir für unsere Kunden da. Davon profitieren neben mehr als 50.000 Menschen auch die Unternehmen in der Region.Unsere Region liegt uns am Herzen! Daher setzt unser Nachhaltigkeitsteam viele Maßnahmen und Projekte um und arbeitet stetig daran, dass unser ökologischer Fußabdruck immer kleiner wird. Außerdem sind ein herzliches Miteinander und eine transparente Kommunikation bei uns an der Tagesordnung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsPrivatkundenberater (w/m/d)Das werden deine Aufgaben sein: <ul><li>Ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Kunden: Vermögensanalyse und Konzepterstellung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</li><li>Aktive Ansprache der Kunden hinsichtlich der definierten Produktpalette</li><li>Kundengespräche ergebnisorientiert führen und dokumentieren</li><li>Akquisition neuer Kunden</li></ul>Das sind deine Stärken und Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung im Kundengeschäft eines Kreditinstitutes</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Überzeugende Kommunikation und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Motivation und Einsatzfreude</li><li>Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft</li></ul>Darauf kannst du dich freuen: <ul><li>Eine unbefristete Anstellung im TVÖD-S</li><li>Attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. und 14. Gehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Benefits wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Jobticket und weitere Vergünstigungen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Eine herzliche, offene und familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine Sparkasse, bei der Nachhaltigkeit eine Herzensangelegenheit ist</li><li>32 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und die Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu erwerben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten</li></ul>Deine Bewerbung:Du möchtest gern Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und komm zur Sparkassenfamilie in Elmshorn - wir freuen uns auf dich!Wenn du vorab Fragen hast, stehen dir Silke Gängler, Abteilungsleiterin Privat- und Geschäftskunden, 04121/292 205 und Victoria Sievers, Personalreferentin, 04121/292 343, gern zur Verfügung.

Privatkundenberater (w/m/d)

In der täglichen Arbeit bilden unsere Mitarbeiter*innen das Rückgrat der modernen Labordiagnostik. Ein familiäres Umfeld mit starkem Kollegenzusammenhalt schafft individuellen Freiraum und die Möglichkeit, sich engagiert einzubringen wie auch weiterzuentwickeln. Durch den gewissenhaften Umgang mit der anspruchsvollen Arbeit helfen wir täglich Menschen, Tieren und unserer Umwelt. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Diagnostik der Zukunft gestalten!Für das SYNLAB MVZ für Rheumatologische PRAXIS Dr. M. Welcker ist ein modernes, innovatives Medizinisches Versorgungszentrum mit annähernd zwanzig Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Rheumatologie. Unsere Praxis steht für eine fundierte, wissenschaftsorientierte und gleichzeitig menschliche Therapie. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres rheumatologischen Schwerpunktes und unser interdisziplinärer Ansatz machen uns zu einer der führenden Einrichtungen in der Region.Für unsere Praxis in München – Planegg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineMFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder RFA – Rheumatologische Fachassistenz (m/w/d) für die Praxis in Teilzeit oder Vollzeit Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Als wichtiger Teil unseres kollegialen Teams und erste Ansprechperson für unsere Patient*innen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einem reibungslosen Praxisablauf. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Sie betreuen die Patient*innen unserer Praxis serviceorientiert und empathisch.</li><li>Blutentnahmen führen Sie routiniert durch und bereiten diese für die anschließende Analyse im Labor vor.</li><li>Zuverlässig koordinieren Sie die Termine für rheumatologische Untersuchungen und Behandlungen.</li><li>Für einen reibungslosen Arbeitsablauf übernehmen Sie weitere Tätigkeiten in der Verwaltung und Organisation der Patientenbetreuung.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie sich durch Ihre engagierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Ihr freundliches und sympathisches Auftreten erfolgreich in unseren Praxisablauf ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrung und Fähigkeiten aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder RFA – Rheumatologische Fachassistenz (m/w/d)</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Outlook und Teams) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Praxissoftware</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude am Patientenkontakt</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem breiten Einsatz- und Aufgabespektrum in einer modernen und innovativen rheumatologischen Facharztpraxis</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen und motivierten Team</li><li>Gleitzeitregelung mit familienfreundlichen Arbeits- und Urlaubszeiten, keine Schicht- und Wochenenddienste</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit mit Getränken, Obst und Gebäck</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Starten Sie durch …</h2>in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Zych (Talent Acquisition Expert) unter der Telefonnummer 0821 52157-50500 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!MVZ für Rheumatologie Dr. M. Welcker Bahnhofstr. 32 | 82152 Planegg | <a href="http://www.synlab.de" target="_blank">www.synlab.de</a>

MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder RFA – Rheumatologische Fachassistenz (m/w/d) für die Praxis in Teilzeit oder Vollzeit

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SPEZIALIST (m/w/d) PFLEGEVERSICHERUNG Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet | mehrere | ab 01.11.2025<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Fallberatung und -prüfung als erste fachliche Ansprechperson im Team bzw. mit der Teamleitung</li><li>Rechtsauslegung und Bearbeitung komplexer Leistungsfälle, Widerspruchs- und Klagebearbeitung, Beschwerdemanagement und Prüfung bei Abrechnungsmanipulationen</li><li>Umsetzung von Rechtsänderungen, Erarbeitung von Grundsätzen zur Einhaltung formaler Rahmenbedingungen und Prozessvorgaben sowie Erstellen notwendiger Informationen zur Aufgabenerledigung</li><li>Klärung von Störungen in den Arbeitsabläufen</li><li>Informationsweitergabe durch Informationsaustausch und Schulungen zur Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung und Bearbeitungsqualität</li><li>Prozessmanagement zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Durchführung von Stichproben zur Qualitätssicherung</li><li>Identifikation von technischen Unterstützungspotenzialen und interne Zuarbeit bei der Implementierung</li><li>Schnittstellenmanagement innerhalb der hkk und zu externen Dritten</li><li>Situative Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Projekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-fachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit einer Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d), Gesundheitsökonom bzw. mit der Bereitschaft eine Fortbildung zu absolvieren oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Pflegeversicherung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Pflegeversicherung gemäß SGB XI</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und /-einteilung</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office und idealerweise mit iskv_21c</li><li>Eigenverantwortliche Prioritätenerkennung und initiative Erledigung der Aufgaben unter Beachtung von Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten</li><li>Ein hohes Maß an Motivation und Engagement sowie Teamgeist</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge bewerten zu können</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.06.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Spezialist (m/w/d) Pflegeversicherung

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde setzt seit mehr als 20 Jahren Maßstäbe im Bereich der Halbleiterproduktion sowie in vielen anderen hochtechnischen Bereichen und hat sich spezialisiert auf Reparaturen und sämtliche Serviceleistungen von Komponenten. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die technisch anspruchsvollen Herausforderungen der Kunden mit innovativen sowie kostenoptimierten Lösungen zu bedienen, welche die Lebensdauer der Komponenten und Fertigungsanlagen deutlich verlängern. Im Zuge der weiteren Expansion sucht das Unternehmen Unterstützung im BereichTechnischer Vertrieb (m/w/d)Standort: nähe München<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden im Bereich der Halbleitertechnologie sowie in verwandten Bereichen</li><li>Erschließung neuer Geschäfts- und Verkaufsfelder</li><li>Betreuung von Bestandskunden sowie direkter Ansprechpartner</li><li>Ausbau von langfristigen nachhaltigen Kundenbeziehungen</li><li>Kompetente Beratung durch hohe Kompetenz im Bereich Elektronik</li><li>Probleme bei Kunden erkennen sowie Lösungen finden und anbieten</li><li>Präsentation des gesamten Produktportfolios sowie der Services bei Neukunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Technikern bei unseren Kunden im Hause</li><li>Eigenständige Terminkoordination sowie deren Vor- und Nachbearbeitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung- vorzugsweise im Bereich Elektronik / Elektrotechnik</li><li>hohe technische Affinität sowie Begeisterung für den Bereich Mikroelektronik</li><li>Erfahrung im Service und/oder in der Neukundenakquise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Deutsch sehr gut in Wort und Schrift</li><li>Offene, Kunden- und Serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Begeisterung für den Vertrieb sowie Reisebereitschaft</li><li>Fähigkeit, sich in Themen einzuarbeiten und in die Tiefe zu gehen</li></ul><h2>Was unser Top-Kunde bietet:</h2><ul><li>Homeoffice und die dazu entsprechende Home-Office Infrastruktur</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li><li>Diverse Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem gut eingespielten Team</li><li>Hoher Gestaltungsfreiraum</li><li>Eine interessante, komplexe und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind kommunikationsstark, ein Teamplayer, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischem Verständnis, sind lösungs- sowie prozessorientiert?<h3>Dann sind Sie der/die Richtige!</h3>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem professionellen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung Ihr Ansprechpartner Herr Dr. Reinhard Kastlrk-management GmbHNußdorfer Straße 1/TopD/2/1 5110 Oberndorf bei Salzburg+43 6272 20904<a href="mailto:bewerbung@rkmanagement.at" target="_blank">bewerbung@rkmanagement.at</a>

Technischer Vertrieb (m/w/d)

Referent*in (m/w/d) für das VertragswesenAbteilung MedizintechnikDie Stelle ist zum 01.08.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verhandlung von Wartungsverträgen von aktiven Medizinprodukten für die AÖR, die Medizinische Fakultät und kooperierende Einrichtungen</li><li>Prüfung und Abstimmung der Vertragsinhalte mit den Anforderungen von Anwendern bzw. wirtschaftlich sinnvollen Inhalten</li><li>Verhandlung von Miet- oder Leihverträge, Erklärung zum Produkt mit Hinblick auf Wartungs- bzw. Serviceleistungen sowie Bewertung und Analyse des Lebenslaufes von medizintechnischen Geräten</li><li>Verwaltung, Controlling und Anpassung bestehender Wartungsverträge mit den Firmen und Terminkoordination</li><li>Zahlungsanweisung von Vertragsrechnungen</li><li>Planung sämtlicher Kosten für Wartungsverträge</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche (Bachelor oder Master)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Krankenhaus- bzw. Medizintechnik oder Vertragswesen</li><li>betriebswirtschaftliches und analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kenntnisse zu juristischen Themen wie Sachmängelhaftung, Garantie, Preisklauseln etc.</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit SAP und Office- Kenntnissen</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche (Bachelor oder Master)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Krankenhaus- bzw. Medizintechnik oder Vertragswesen</li><li>betriebswirtschaftliches und analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kenntnisse zu juristischen Themen wie Sachmängelhaftung, Garantie, Preisklauseln etc.</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit SAP und Office- Kenntnissen</li></ul><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul>

Referent*in (m/w/d) für das Vertragswesen in der Abteilung Medizintechnik

<h2>Über uns</h2>Als unabhängige Genossenschaftsbank Volksbank Dresden-Bautzen eG nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kunden und Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung unseres Immobilienportfolios: Eigenständige Begleitung verschiedener Bau- und Sanierungsprojekte.</li><li>Überwachung und Steuerung: Koordination von Architekten, Fachingenieuren und ausführenden Unternehmen über alle Leistungsphasen 1 - 9 gemäß HOAI.</li><li>Eigenverantwortliche Rolle: Übernahme der Aufgaben als Bauherrenvertreter.</li><li>Erweiterung des Immobilienportfolios: Verantwortlich für den gesamten Prozess von der Anschaffung über das Reporting bis zur Veräußerung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen.</li><li>Beratung des Managements: Unterstützung bei technischen Gutachten, Wertermittlungen sowie Objekt- und Vermietungsstrategien, einschließlich der Erstellung entsprechender Wirtschaftspläne.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrung in der Begleitung von Bauprojekten und im Immobilienmanagement</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Aktuelle Fachaus- und Weiterbildung gemäß den Standards der Immobilienbranche</li><li>Hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung in gesetzlichen, fachlichen und internen Bankthemen</li><li>Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Finanzielles:</li><ul><li>12 Gehälter + Prämien</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen (z.B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum)</li><li>Mitarbeiterkonditionen</li><li>Geldwerter Vorteil bei Verbundprodukten</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und zum Jahreswechsel</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Private Unfallversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss Jobticket</li><li>Mitarbeiter-PC-Programm</li></ul><li>Gesundheit und Fitness:</li><ul><li>Betriebsarzt</li><li>Sportangebote</li><li>Umfangreiche Gesundheitsangebote</li><li>Team-Events</li></ul><li>Chancen und Perspektiven:</li><ul><li>Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Hauseigene Trainings- &amp; Coaching-Akademie</li><li>Individuelle Weiterentwicklung und Talentförderung</li><li>Finanzielle Unterstützung im Studium</li></ul><li>New Work:</li><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Authentische und familiäre Unternehmenskultur</li><li>Projektarbeit</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2>Haben Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung? Zögern Sie nicht, sich an Frau Butter unter <a href="mailto:alina.butter@vbddbz.de" target="_blank">alina.butter@vbddbz.de</a> zu wenden. Sie hilft Ihnen gerne weiter!Wenn Sie Fragen zum Unternehmen oder zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen unser Leiter Personal, Herr Zenker, ebenfalls gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter <a href="mailto:ronald.zenker@vbddbz.de" target="_blank">ronald.zenker@vbddbz.de</a>.

Spezialist Immobilienmanagement / Bauwesen (m/w/d)

Institut für Transfusionsmedizin und Transplantat EngineeringKoordination zelluläre Immuntherapie / MFA Medizinische Fachangestellte (w/d/m)Zu den häufigen Komplikationen, die nach einer Transplantation auftreten können, gehören Virusinfektionen. Hier ist der Transfer von antiviralen T-Zellen aus gesunden Spender:innen eine erfolgversprechende alternative Möglichkeit zur Kontrolle der Infektion. Die Angebote des Instituts rund um die T-Zelltherapie sind national und international gefragt. Bislang wurden vom alloCELL Team über 700 T-Zellprodukte generiert und klinisch eingesetzt und bei über 2.000 Patient:innen die antiviralen T-Zellimmunität bestimmt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Management des alloCELL Spenderregisters</li><li>Koordination des Patient:innen-Monitorings und der Spender:innen Untersuchungen</li><li>Planung der GMP-gerechten Herstellung von Virus-spezifischen T-Zellen</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Kliniken, Registern und potentiellen Spender:innen</li><li>Terminplanung, Probenmanagement, Pflege der Akten sowie die Vorbereitung der Befunde und Abrechnungen</li><li>Klinische Blutentnahmen (je nach Qualifikation)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA), Biologisch-technische:r Assistent:in (BTA), Chemisch-technische:r Assistent:in (CTA), Study Nurse oder vergleichbar</li><li>Qualifikation als Study Nurse ist wünschenswert, kann aber auch mit Einstellung nachgeholt werden</li><li>Erfahrungen in der Koordination einer medizinischen oder forschenden Abteilung</li><li>sicher im Umgang mit den Standard-PC und SAP Anwendungen</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache sowie erste Erfahrungen im Bereich der Arzneimittelherstellung sind wünschenswert</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaft</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Prof. Dr. Britta Eiz-Vesper 0511 532 9715Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3241 Bewerbungsfrist: 03.07.2025Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

MFA Medizinische Fachangestellte (w/d/m) - Koordination zelluläre Immuntherapie

<h2>#letuscontroll</h2>Wir suchen Dich als Senior Controller (m/w/d) an unserem Standort in WendlingenFür unsere Bank brauchen wir Dich: zur Übernahme der grundlegenden Aufgaben im Bereich Gesamtbanksteuerung für das Risiko-, Ertrags- und Kostencontrolling der Bank.<h2>Du passt gut zu uns, wenn Du</h2><ul><li>gerne Verantwortung übernimmst</li><li>nicht nur alleine, sondern auch im Team eine Rolle spielen möchtest</li><li>mit Passion relevante Risiken identifizierst, misst und diese souverän steuerst</li><li>gewissenhaft Risikoberichte nach den aufsichtsrechtlichen Anforderungen erstellst und hierbei als konkreter Ansprechpartner fungierst</li><li>lösungsorientiert die Risikoinventur, Risikostrategie und Risikotragfähigkeit eigenverantwortlich miterstellst und weiterentwickelst</li><li>unter Einbeziehung der unterjährigen Ergebnisvorschaurechnung an die Erstellung der mittelfristigen Eigenkapital- und Eckwertplanung herangehst und umsetzt</li><li>analytisch bestehende Ertrags-, Kosten- und Risikocontrollingverfahren entwickelst und hierbei ganzheitlich betriebswirtschaftliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben berücksichtigst</li></ul><h2>Du bist bei uns genau richtig, wenn Du</h2><ul><li>ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fach hast, z.B. ein Master-Abschluss in Finanzwirtschaft</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fachbereich Gesamtbanksteuerung / Controlling in einer Bank mitbringst</li><li>sicher im Umgang mit VR-Control® und mit den MS-Office-Produkten bist</li><li>verhandlungssicheres deutsch (C1-Niveau) beherrschst, denn unsere Kundenansprache ist ausschließlich regional &amp; national</li></ul><h2>Unser Plus für Dich:</h2><ul><li>Orientierung an der genossenschaftlichen Identität: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit sowie Regionalität</li><li>Qualitätsanbieter: "Beste Bank vor Ort 2025"</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>bei uns hast Du eine Stimme, die gehört wird</li><li>für eine gute "work-life-Balance": flexible Arbeitszeit, zu 30 Tagen Urlaubsanspruch kannst Du bis zu 5 Tage mehr "life statt work" buchen</li><li>Sei mit uns fit - und nutze unseren "EGYM Wellpass" mit Zugang zu vielen Sportmöglichkeiten</li><li>Beteiligung am Betriebserfolg</li><li>individuelle und gezielte Förderung der eigenen Stärken und Qualifikationen: klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad / Zuschuss zum Deutschland-Ticket / subventionierter Parkplatz</li><li>Mitarbeiterrabatte / Preisnachlässe bei diversen Onlineshops (Corporate Benefits und GenoShop)</li><li>Hospitanzen sind bei uns immer möglich - so kannst Du vorab das Team persönlich kennenlernen!</li></ul><h2>Du hast Lust auf eine neue Herausforderung?</h2>Tausch Dich mit uns aus, lerne uns kennen! Unsere Personalreferentin Britta Müller freut sich bei weiteren Fragen auf Deinen Anruf unter der Tel. 0711 3909-3296. Oder bewerbe Dich direkt auf dieser Seite über den Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns auf Dich!Alles was wir tun, wird maßgeblich geprägt durch unsere Werte: Vertrauen, Nähe und Transparenz - ganz im Sinne unseres Genossenschaftsgedanken "was einer allein nicht schafft, das schaffen viele".Mit dieser genossenschaftlichen Überzeugung leisten wir mit unseren über 750 Mitarbeitenden bei einer Bilanzsumme von mehr als 6 Milliarden Euro einen nachhaltigen, positiven Beitrag zur Stärkung der Heimat. Durch ein weitreichendes Filialnetz und mit einem starken Online-Angebot stehen wir unseren 105.000 Mitglieder sowie 186.000 Kunden als Partner zur Seite.- Werde Mitglied in unserem von Werten geprägten und modernen Team und bereichere uns mit Deinem Talent!Volksbank Mittlerer Neckar eG, Personal,Bahnhofstraße 42-44, 73240 Wendlingen am Neckar

Senior-Controller Bank (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als traditionsreiches österreichisches Unternehmen zählt ELIN zu den führenden Experten im Bereich Elektrotechnik und elektrotechnischer Anlagenbau.Unser Leistungsspektrum umfasst alle Bereiche der modernen Elektrotechnik und deckt den gesamten Lebenszyklus elektrotechnischer Anlagen ab – von der Planung und Errichtung über den elektrotechnischen Anlagenbau bis hin zu Service und Wartung.<h2>Aufgaben</h2>Für unseren Standort in Graz suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiterin für die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von spannenden und innovativen Projekten. Als erfahrener Projektleiter*in mit einschlägigem Know-How übernimmst du folgende Aufgaben:Deine Aufgaben<ul><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe</li><li>Führung des Projektteams</li><li>Akquisition und Angebotslegung für neue Projekte</li><li>kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Koordination des Beschaffungsprozesses</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL,…)</li><li>mind. 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter*in</li><li>Kenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung</li><li>Ergebnis- und Qualitätsorientierung</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Kundenorientierung und unternehmerisches Denken</li><li>ausgeprägte Vertriebsorientierung, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>verhandlungssicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 56.000,-- brutto pro Jahr. Dein Einkommen ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung und wird mit dir gemeinsam, im Zuge der Bewerbungsgespräche, festgelegt.</li><li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>flache Hierarchien im Projektteam mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten• technische Herausforderungen im Rahmen der Projekte</li><li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit</li><li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit</li><li>Mitarbeiterrabatte und Events</li><li>Essenszuschuss</li></ul>Wenn du glaubst über den Tellerrand schauen zu können und erfolgreiche, tolle Projekte mit uns abwickeln möchtest, dann melde dich für ein Gespräch und lass uns über deinen neuen Job bei uns reden.ELIN GmbHSeering 2, 8141 Premstätten bei GrazHast du noch Fragen?Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer, MATel.: +43 (0) 59902-30631<h2>Kontakt</h2>ELIN GmbH Seering 2, 8141 Premstätten bei GrazHast du noch Fragen?Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer, MA Tel.: +43 (0) 59902-30631

Senior Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!<h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>Für unsere Abteilung Vertriebsunterstützung/Communication Center für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Vertriebsassistent (m/w/d)Folgende Tätigkeiten erwarten Dich in dieser spannenden und verantwortungsvollen Funktion:<ul><li>Interne Abwicklung von Vertriebsvorgängen</li><li>Objektanlage in dem Immobilienvermittlungsprogramm/CRM-System onOffice sowie Datenpflege</li><li>Unterstützung unserer Immobilienmakler (m/w/d) bei allen Aktivitäten und der Kommunikation mit den an den Transaktionen beteiligten Personen </li><li>Durchführung von Marktrecherchen</li><li>Einholung und Aufbereitung von Objektunterlagen</li><li>Erstellung von Verkaufsangeboten/Exposés</li><li>Erster Telefonkontakt mit Kunden (m/w/d)</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich Büroorganisation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mindestens ein- bis zweijährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse der Immobilienbranche notwendig</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insb. MS-Excel und MS-Word</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeits- und Vorgehensweise</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift essentiell</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie vielen Zusatzleistungen</li><li>Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li><li>Fahrrad-Leasing und/oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entfaltung</li><li>Zentrales Büro im Herzen von Köln</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter &amp; Dienstleistungen</li><li>Diverse Mitarbeiterfeste</li><li>Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigem Dress-Code</li></ul> Interessiert? Wenn es Dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:karriere@s-immobilienpartner.de" target="_blank">karriere@s-immobilienpartner.de</a>.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf <a href="https://s-immobilienpartner.de" target="_blank">https://s-immobilienpartner.de</a>. Gerne steht Dir unser Personalreferent Daniel Olszowy unter 0221 4737-612 für Fragen gerne zur Verfügung.

Vertriebsassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>IBM iX – Experience the Human Factor.</h3><h3>Möchtest du als Senior AI Consultant (w/m/x) dein Know-how in Künstlicher Intelligenz und digitalen Strategien einsetzen, um unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Optimierung ihrer Prozesse und Services zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig und wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit wahlweise für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf oder Wien.</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst Konzepte zur Optimierung von Prozessen und digitalen Services unter Einsatz von (generativer) KI im öffentlichen Sektor</li><li>Du agierst an der Schnittstelle zu KI-Innovationen, Regularien im öffentlichen Sektor und Daten Management, um die Machbarkeit von KI getriebenen Use Cases einschätzen zu können</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen definierst du Strategien und Daten/KI-bezogene Zielstellungen für Ihre Vorhaben und Projekte</li><li>Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Account Team im öffentlichen Sektor dedizierte KI-Serviceangebote, um Neu- und Bestandskunden gewinnen zu können</li><li>Du begleitest aktiv die Umsetzung von initiierten KI-Projekten als Lead Consultant </li><li>Du arbeitest eng mit anderen AI-Consultants, Data Scientists und Data Engineers zusammen und wirst auch Teil der IBM iX Data &amp; AI Practice sein. </li><li>Du entwickelst auf Basis von Regularien im öffentlichen Sektor und Tech Trends des Marktes neue Angebote und stellst das Firmenportfolio zukunftsfähig auf</li><li>Du repräsentierst uns auf Fach-, Netzwerk- und Kundenveranstaltungen als Fachexperte für KI-Themen und nimmst Möglichkeiten als Speaker wahr</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt einen Hochschulabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten (idealerweise aber nicht zwingend im öffentlichen Sektor)</li><li>Du bist in der Lage auf unterschiedlichen Hierachieebenen (Gen) AI Use Cases anschaulich und über die entsprechende Präsentationsfähigkeit nachvollziehbar rüberzubringen</li><li>Du hast die Motivation Kunden im öffentlichen Sektor proaktiv auf ihrer KI-Reise zu begleiten</li><li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Einsatz gängiger Technologien in den Bereichen KI-Implementierung und Data Governance</li><li>Du bist neugierig auf Trends, Technologien und digitale Geschäftsmodelle und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du besitzt gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1 bzw. C2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Professional Growth  Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    Work-Life Balance  Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      Health &amp; Well-Being  Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      Team &amp; Culture   Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    Corporate Benefits &amp; Incentives   Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.    <h2>Kontakt</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 53.802 EUR beträgt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:Stefan Lembcke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior AI Consultant (w/m/x)

<h2>Intro</h2> SALES MANAGER (B2B) - TREATWELL ✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨ ÜBER UNSTreatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein! DEINE MISSIONAls Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer – du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen!<h2>Tasks</h2> DEINE AUFGABEN – SO ROCKST DU DEINEN JOB<ul><li>Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden</li><li>Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!</li><li>Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind</li><li>Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick</li><li>Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision</li></ul><h2>Requirements</h2> DEIN PROFIL – WAS DU MITBRINGST<ul><li>Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!</li><li>Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert</li><li>Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme</li><li>Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch - weitere Sprachen sind ein Plus!</li><li>Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung</li></ul><h2>Benefits</h2> WAS WIR DIR BIETEN<ul><li> Attraktives Vergütungsmodell: Zielgehalt von 64.000€ brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision!</li><li> Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)</li><li>⚖️ Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage</li><li>‍♀️ Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments</li><li>️‍♂️ Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!</li><li> Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad</li><li> Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen</li><li> Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI</li><li> Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm</li><li> Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur</li></ul><h2>Closing</h2> BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN?Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen.Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Field Sales Representative - Augsburg

<h2>Einleitung</h2>Bist du schon unter der Haube?...wir hätten da noch ein Plätzchen frei. Könntest DU unser familiäres Team vervollständigen?Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren unseren Kunden eine erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und einen exzellenten Service zu bieten. Doch das ist nur möglich, weil wir auf ein Team von über 300 engagierten und motivierten Mitarbeitern setzen, die mit Herzblut dabei sind.Daher suchen wir immer nach talentierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam erfolgreich sein möchten und Teil unserer Familie werden wollen.Wir suchen ab sofort Serviceberater (m/w/d) am Standort Brandenburg an der Havel.Gerne bilden wir dich auch weiter, wenn du z.B. Kfz-Mechatroniker/in bist und umsatteln möchtest.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses - von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe </li><li>aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen </li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und professionelles Reklamationsmanagement </li><li>aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs </li><li>Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle </li><li>Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und Erläuterung </li><li>Sicherstellung der Kundenmobilität</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich </li><li>ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung </li><li>ausgeprägter Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus </li><li>Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft </li><li>hohe Motivation </li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt</li><li>dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein</li><li>private Werkstattnutzung möglich</li><li>viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)</li><li>regelmäßige Mitarbeiter- &amp; Firmenevents</li><li>wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung)</li><li>Bikeleasing</li><li>Firmenfittness</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)</li><li>großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten</li><li>jährliche Mitarbeitergespräche im Sinne der Wertschätzung, des gemeinsamen Austauschs und der individuellen Weiterentwicklung</li><li>wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen &amp; Lösungen für Mitarbeiter &amp; Kunden - bring dich ein!</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>UNSERE MITARBEITER HABEN BESTIMMT: WIR SIND KUNUNU TOP COMPANY 2023+2024!Wir versuchen uns ständig als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und das spiegelt sich in unserem Arbeitsumfeld wider. Wir freuen uns darauf, weitere talentierte und motivierte Menschen in unserem Team willkommen zu heißen. Entdecke unsere Karrieremöglichkeiten und werde Teil unseres ausgezeichneten Teams!

Serviceberater (m/w/d)

<h2>ADMIRAL - ARBEITEN IN EINER ANDEREN LIGA</h2> ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <h2>IHR GEWINNENDER JOB</h2><ul><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung des zugewiesenen Abrechnungskreises</li><li>Betreuung eines zugewiesenen Unternehmensbereiches hinsichtlich Personalverrechnung und -administration entlang des gesamten Employee Life Cycle in Kooperation mit unseren HR Business Partner:innen</li><li>Erstellung und Verantwortung aller erforderlichen HR Unterlagen und Dokumente (Vertragserstellung, Bestätigungen, Auflösungsschreiben etc.)</li><li>Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Standardreports und adhoc Auswertungen im Bereich der Personalverrechnung</li><li>Aktive Mitwirkung und Weiterentwicklung des Bereichs</li></ul><h2>IHRE GEWINNENDE PERSÖNLICHKEIT</h2><ul><ul><li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung oder vergleichbare Ausbildung</li></ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (mind. 5 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li><li>SAP HCM – Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englisch Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>UNSER GEWINNENDES ANGEBOT</h2><ul><li>Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle &amp; systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).</li><li>ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke &amp; Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li><li>Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.</li><li>Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.</li><li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei 54.600,00 € .</li></ul>u.v.m.<h2>IHR ANSPRECHPARTNER</h2>Harald Gerhold <a href="mailto:harald.gerhold@admiral.at" target="_blank">harald.gerhold@admiral.at</a>

Senior Personalverrechner (m/w/x)

Für den Standort Hamburg suchen wir:<h2>Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst</h2><h3> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA033/2025 | Bewerbungsschluss: offen | Vollzeit / Teilzeit </h3>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.V8 ist eine Abteilung, die unter anderem den anlagentechnischen Brandschutz bei DESY plant, realisiert, überwacht und die Instandhaltung der Anlagen veranlasst und teilweise mit eigenen Mitteln durchführt. Darüber hinaus werden brandschutztechnische Sicherheits- und Interventionskonzepte entworfen und ständig optimiert. Die Intervention erfolgt über eine ständig besetzte Leitstelle "Technischer Notdienst", die alle Notfälle bearbeitet, beispielsweise Unfall, Brandbekämpfung, Betriebsstörungen und Schadensereignisse.<h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>Überwachung der Gebäude und der betriebstechnischen Anlagen auf dem DESY-Gelände (Bahrenfeld)</li><li>Regelmäßige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Besetzung der Leitstelle und Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, bei Erster Hilfe und sonstigen Notfällen</li><li>Überprüfung und Wartung von brandschutztechnischen Einrichtungen und Geräten</li><li>Sonderaufgaben im Rahmen des DESY-Notfallmanagements</li><li>Wahrnehmung der Geländesicherheit am Standort Schenefeld</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).<h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen</li><li>Ausbildungen aus dem Bereich der Feuerwehr und des Rettungsdienstes wie zum:zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atemschutzgeräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li><li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atemschutz (G26.3)</li><li>Teamfähigkeit und Vollschichtdiensttauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Grundlegende Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Sven Mohr unter +49 40 8998‑4831 (<a href="mailto:sven.mohr@desy.de" target="_blank">sven.mohr@desy.de</a>).Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392

Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst

<h3>DU HAST IDEEN, WIR DIE PLATTFORM – GESTALTE DIE MODEWELT VON MORGEN</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?<h3>DAS ERWARTET DICH</h3>
Du liebst Fashion, Trends und kreative Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem 6-monatigen Creative Talents Programm bekommst Du exklusive Einblicke in unsere Einkaufs- und Marketingwelt. In verschiedenen Praxisphasen lernst Du unsere Prozesse kennen, unterstützt bei der Kollektionsentwicklung und begleitest spannende Kampagnen:
<ul><li>Onboarding mit spannenden Insights zu NEW YORKER sowie unserem Einkauf &amp; Marketing</li><li>Praxisphasen im Einkauf mit Fokus auf Trend-Recherche, Anmusterungen, Kollektionsplanung und mehr</li><li>Hospitationen in Design und Technik mit direkter Mitarbeit an aktuellen Projekten</li><li>Marketingeinsatz mit Einblicken von der Fotoproduktion bis zur Kampagnenerstellung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Mentoren*innen</li></ul><h3>FÜR UNS BESONDERS INTERESSANT</h3><ul><li>Du kannst Inhalte kreativ umsetzen und bringst optimalerweise Erfahrung im Community-Aufbau auf Instagram, TikTok oder YouTube mit</li><li>Du studierst Modemanagement, Fashion Design, Textiltechnologie, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang – alternativ bist Du erfolgreicher Content Creator im Fashionbereich</li><li>Du hast erste Erfahrungen in Mode, Social Media oder Einkauf gesammelt – sei es durch Studium, Praktika oder Deine eigene Brand</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Trends, Kreativität und ein starkes Interesse an Fashion &amp; Performance-Marketing</li><li>Du bringst Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamspirit mit</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Photoshop, Canva, CapCut o. ä. Tools</li></ul><h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Praxisnahe Erfahrung. Du erhältst tiefgehende Einblicke in die Modewelt und kannst Dich in verschiedenen Bereichen von Einkauf bis Marketing aktiv einbringen.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Nutze die Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und Deine kreativen Ideen in echten Projekten umzusetzen.
</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag wie der andere! Vom Trend-Scouting bis zur Mitarbeit an Kampagnen – Du bekommst einen Rundum-Blick auf die Branche.
</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
</li></ul>

CREATIVE TALENTS PROGRAMM MIT FOKUS EINKAUF & MARKETING I NEW YORKER Headquarter

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2216 Ort: Dingolfing, Wörth an der Isar Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleiter (m/w/d) bei der Mitarbeiterdisposition</li> <li>Für Technik begeistern:Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen;Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li> <li>Analytisch vorgehen:Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li> <li>Verantwortung übernehmen:Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li> <li>Kommunikation sicherstellen:Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvoller Ansprechpartner zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung:Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Kenntnisse:SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Arbeitsweise:Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenzvor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in derZusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitern sowie Fremdfirmen</li> <li>Persönlichkeit:Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li> <li>Einsatz:Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3183 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs; direkter Ansprechpartner des Kunden vor Ort; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Für Technik begeistern: Eigenständige Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Aufgaben anpacken: Erfassung, Meldung und Behebung von Mängeln bei laufendem Betrieb</li> <li>Kooperation leben: Zusammenarbeit mit der technischen Projektassistenz (m/w/d); Personal- sowie Wartungsplanung</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Wartungsplänen, Prüfprotokollen sowie Abnahmeprotokollen; Kalkulation von kleinen Angeboten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Geselle (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haustechnik, Versorgungstechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3289 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Unterstützung unseres bestehenden Schaltschrankbau-Teams; Erstellung von Angeboten; Planung und Inbetriebnahme von technischen Dokumentationen</li> <li>Verantwortung übernehmen: Organisation und Überwachung der Schaltschrankmontage in unserer modernen Werkstatt, bis hin zur Begleitung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von Schaltschränken beim Kunden vor Ort</li> <li>Präzise umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Koordination und Betreuung von Schulungen, Aus-/ und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schaltschrankbau</li> <li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Projekte erfolgreich umzusetzen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung erforderlich</li> <li>Kenntnisse:Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie im Umgang mit Schaltplänen; E-Plan Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister / Techniker Schaltschrankbau / Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n(Senior) Partner Account Manager:in – ISV (w/m/d)Die von Dir betreuten ISV-Partner liegen Dir am Herzen und Du liebst es zu netzwerken? Hervorragend, denn der langfristige Erfolg unserer Partner steht bei Dir im Mittelpunkt. AnstellungstypFestanstellung<h2>Was diesen Job so besonders macht?</h2><ul><li>Du identifizierst potenzielle neue ISV-Partner für d.velop unter Berücksichtigung der d.velop growth by channel Strategie und unterstützt aktiv beim Recruiting sowie bei Partner-Recruitment-Kampagnen.</li><li>Die Betreuung unserer ISV-Partner gehört zu Deinem Daily Business. Von der Vertragsverhandlung bis hin zur Entwicklung von Businessplänen – Du förderst unsere Partner jederzeit und trägst maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.</li><li>Zur aktiven Durchdringung der Kundenlandschaft der ISV-Partner erstellst Du zusammen mit den Kollegen:innen aus dem Partner-Marketing erfolgreiche Kampagnen, die durch ihre gezielte Ansprache und maßgeschneiderte Inhalte überzeugen. </li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit marktspezifischen Business Divisions gewinnst Du relevante Partner und legst durch regelmäßiges Feedback an den Director ISV Partner Management die Basis für die weitere strategische Ausrichtung im indirekten Vertrieb.</li><li>Nutze die strategische Möglichkeit, um Partner Management Excellence im Gesamtunternehmen nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?</h2><ul><li>Deine mehrjährige Berufserfahrung zählt! Daher kannst Du bei uns mit Deiner Expertise im Vertrieb komplexer Software-Lösungen, idealerweise im Bereich Cloud, und Deinem grundlegenden IT-Wissen im Bereich DMS/ECM und ERP/CRM punkten.</li><li>Deine Stärke liegt in Deiner selbstsicheren Kommunikation: Dank Deines Geschicks für überzeugende Präsentationen sowie Vertragsverhandlungen trägst Du aktiv zur Gewinnung neuer ISV-Partner bei. Dazu stellst Du Dich mit Leichtigkeit auf verschiedene Personen und Situationen ein. </li><li>Eine vertrauensvolle und nachhaltige Beziehung ist Dir genauso wichtig wie uns. Mit Deinem unternehmerischen Handeln sowie Deiner beziehungsorientierten Denkweise sorgst Du für eine gewinnbringende Partnerschaft auf beiden Seiten.</li><li>Auf Dich und Deine Entscheidungen ist Verlass. Deinen Alltag meisterst Du systematisch und mit einer hohen Selbstständigkeit. Dazu triffst Du verantwortungsvolle Entscheidungen und wenn es mal knifflig wird, hast Du stets eine Lösung parat.</li><li>Wenn wir es uns wünschen könnten, bringst Du Kenntnisse in der ERP-Branche und der relevanten Player mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. <h2>Kontakt</h2>Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne!Franziska HansmeierPeople and Culture Telefon +49 2542 93076767E-Mail <a href="mailto:karriere@d-velop.de" target="_blank">karriere@d-velop.de</a>

(Senior) Partner Account Manager:in – ISV (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Strategie &amp; Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft.Wir suchen Verstärkung alsEnergiemanager:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetIm Team Energie/Klima bringen wir unsere vielfältige Expertise in die zukunftsorientierte Gestaltung der öffentlichen Gebäude Bremens ein. Egal ob es um die energetische Sanierung geht oder um den Einkauf von Wärme und Strom – bei uns steht Klimaschutz immer im Fokus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen verantworten Sie das Energiecontrolling der öffentlichen Bremischen Immobilien im gesamten Stadtgebiet. Dies beinhaltet im Wesentlichen:<ul><li>Sie verfassen mit Ihren Kolleg:innen den jährlichen Energiebericht.</li><li>Sie sind zuständig für die Auswertung, Dokumentation und Plausibilitätsprüfung der monatlichen Energiedaten.</li><li>Sie sind an aktuellen Projekten in den Bereichen Klima und Energie, z.B. Verwaltung von Contracting-Anlagen und Maßnahmencontrolling, beteiligt.</li><li>Sie koordinieren die technische Überwachung sowie die Zählererfassung und Fernauslesung von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energie, wie z.B. Photovoltaik. </li><li>Sie beraten die Gebäudenutzerinnen und -nutzer zu Themen im Bereich Energie.</li><li>Sie erstellen Energieausweise.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachrichtungen Facility-Management, Energiemanagement, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert oder</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) oder zum/zur Meister:in (w/m/d) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Energiecontrolling gesammelt.</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich fernauslesbare Zähler mit.</li><li>Die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für die besonderen Anforderungen des Aufgabenbereichs ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite.Auch wenn Sie noch keine oder wenige Berufserfahrung im Bereich Energiecontrolling gesammelt haben, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen entsprechend zu qualifizieren.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein AnliegenAllgemeine Hinweise:Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Stunden zu besetzen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 19.06.2025Kennzeichen: 116/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Annika Bruck (0421 361-89821) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Sybille Blöcker (0421 361-30365).

Energiemanager:in (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>tolingo zählt zu den größten und erfolgreichsten Übersetzungsagenturen in Deutschland. Seit 2007 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und große Konzerne dabei, auch in fremden Sprachen erfolgreich zu sein. Mit rund 50 Mitarbeiter:innen am Standort Hamburg erstellen wir für unsere Kund:innen jeden Tag Übersetzungen, die Wirkung entfalten.Für unsere nächsten Wachstumsschritte suchen wir Mitarbeiter:innen, die Lust haben, sich in einem motivierten und ambitionierten Umfeld aktiv einzubringen und tolingo weiter mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest den Akquisitionsprozess von der Kundenpräsentation und der Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen</li><li>Als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen pflegst du die Beziehungen, identifizierst Potenziale und baust die Kundenbindung kontinuierlich aus</li><li>Du entwickelst und führst aktiv Vertriebskampagnen mit bestehenden und neuen Kund:innen, um Umsatz und Marktanteile zu steigern</li><li>Du koordinierst die Einhaltung von Lieferterminen, bearbeitest Reklamationen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Übersetzungsbranche oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen</li><li>Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Talent im Aufbau und der Pflege persönlicher Beziehungen machen dich zu einem überzeugenden Verhandlungspartner</li><li>Du arbeitest präzise und strukturiert um komplexe Aufgaben verantwortungsvoll und zuverlässig zu lösen</li><li>Du bist verhandlungssicher in Englisch und Deutsch</li><li>Du bist motiviert, in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von tolingo mitzuwirken</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehaltsmodell,</li><li>Hybrides Arbeitsmodell – nach dem Onboarding kannst du teilweise remote und aus unserem zentralen Büro aus arbeiten,</li><li>Teilfinanziertes Deutschlandticket,</li><li>Moderne Büroräume, die sowohl konzentriertes Arbeiten als auch kreativen Austausch fördern</li><li>Professionelles Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit vom ersten Tag an,</li><li>"Grüne Wiese” - Gelegenheit, deine eigenen Ideen und Projekte zu realisieren.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Lebenslauf und frühestmögliches Startdatum reichen uns vollkommen aus!

Key Account Manager:in (Senior) (m/w/d)

Mitten im Herzen von Wien, direkt am Schottentor, erwartet dich als Senior Recruiting Manager:in ein modernes Office und ein engagiertes HR-Team. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner:innen und HR Services begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – vom Briefing bis zum Angebot – und gestaltest so aktiv eine herausragende Candidate Experience. Gemeinsam mit unserem internationalen Team aus Spanien, Portugal, Deutschland und Österreich freuen wir uns auf deine Motivation, die Arbeitswelt besser zu machen.
 <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Vakanzen – mit einem Fokus entweder auf die Bereiche Product &amp; Engineering oder auf Sales &amp; Business-Funktionen</li><li>Leitung von Briefing-Gesprächen mit Deinen Fachbereichen und Beratung hinsichtlich des Suchprofils und der Suchstrategie</li><li>Ansprechpartner·in für unsere Bewerber·innen und enge Schnittstelle zum Fachbereich</li><li>Erstellung der Jobausschreibungen über die Durchführung qualitativer Interviews mit den Kandidat·innen bis hin zur Verhandlung von Vertragsangeboten</li><li>Bei Bedarf auch Active Sourcing zur gezielten Ansprache von passenden Kandidat·innen</li><li>Analyse der Recruiting-Erfolge und Entscheidung über die passenden und wirtschaftlichen Recruiting-Kanäle</li><li>Unterstützung bei zielgruppenspezifischen Events – sowohl durch aktive Teilnahme als auch bei der Mitgestaltung und Organisation</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und Führungskräften – mit einem klaren Schwerpunkt in mindestens einem Bereich wie Sales, Engineering oder Business-Funktionen – vorzugsweise in einem digitalen und schnelllebigen Umfeld.</li><li>Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li><li>Geübter Umgang mit modernen und kreativen Recruiting-Methoden (online &amp; offline), inklusive Active Sourcing, Talent-Pools, Social Media und Event-Recruiting</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im internationalen Kontext und die Fähigkeit, mit internationalen Teams und Stakeholdern erfolgreich zu arbeiten</li><li>Projektmanagement-Know-how und die Fähigkeit, mehrere Recruiting-Prozesse und -Projekte gleichzeitig effizient zu steuern</li><li>Ausgeprägte Affinität zu datenbasiertem Arbeiten</li><li>Souveränität und Freude an allen Aufgaben entlang des Recruiting-Prozesses – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Health consulting services</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Bike leasing</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Bring your dog to the office</li><li>up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>
 
 Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack 
 Senior Manager HR Recruiting <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

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