field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Arbeiten bei BAADER</h2><p>BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.</p><p>Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.</p><p>Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.</p><b>Senior Projektmanager* Anlagenbau</b><p>Für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Realisierung unser komplexen Kundenprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Projektmanager*. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation.</p><h2>Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Proaktive und ganzheitliche Steuerung von komplexen Installationsprojekten zur industriellen Nahrungsmittelverarbeitung in enger Abstimmung mit den Kunden, allen internen Schnittstellen sowie externen Lieferanten, von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme</li><li>Verantwortung für die Projektorganisation und -umsetzung gemäß den internen Projektabwicklungsstandards sowie für das Projektcontrolling und die regelmäßige interne Berichterstattung bis zur finalen Übergabe an den Kunden</li><li>Aktive Leitung, Steuerung und Führung der international besetzten Projektteams zur Realisierung der Kundenanforderungen und der Projektziele</li><li>Ausarbeitung automatisierbarer Prozessabläufe und -lösungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Linien- und Fabriklayouts und der technischen Dokumentation</li><li>Verkaufsunterstützung bei komplexen Projekten zur industriellen Fischverarbeitung nach Kundenvorgaben bzw. Lastenheften und Prüfung der technischen Realisierbarkeit</li><li>Erstellung von Projektkalkulationen und Terminplänen sowie deren Controlling im Rahmen der Projektzielerreichung </li><li>Handling und Umsetzung von Scope Changes und Übernahme des Claim-Managements</li></ul><h2>Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund</li><li>Einschlägige Berufspraxis im internationalen Projektmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau, mit Erfahrung in der Steuerung und Koordination technisch komplexer Projekte einschließlich Claim- und Change-Management</li><li>Erfahrung in der Auswahl und Steuerung von Dienstleistern/Lieferanten im Rahmen von Projekten</li><li>Zertifizierung bzw. Ausbildung im Projektmanagement (PRINCE, PMI, IPMA oder ähnlich) wünschenswert </li><li>Know-how im Umgang mit CAD (SolidWorks und AutoCad), SAP und MS-Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis, Proaktivität und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung sowie Freude am Erfolg im Team </li><li>Reisebereitschaft  </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Internationalität </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Tarifgebundenheit</li><li>Attraktives Einkommen</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Unterstützung der Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kantine </li><li>Mitarbeiterparkplätze </li><li>Betriebssportangebote</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! </p>Jetzt bewerben<p>baader.com<br><br> *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint. </p>

Senior Projektmanager (m/w/d) Anlagenbau

<p>Wir starten durch – weil wir heute wissen, was morgen wichtig ist! Wir arbeiten in und für die Region seit Generationen. Wir geben für unsere Kundinnen und Kunden unser Bestes und vor allem – für Sie! Gestalten Sie einen modernen Arbeitgeber im Wandel aktiv mit.</p><p> Für unser Team Kreditmanagement suchen wir einen Mitarbeiter für die Beratung Sanierung (m/w/d) am Standort Singen.</p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erstellung und Umsetzung von internen Sanierungskonzepten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen mit Sanierungsengagements</li><li>Durchführung von Forderungsprüfungen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre (Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss)</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Sanierungsberatung gepaart mit Krediterfahrung</li><li>Empathie und Durchsetzungsvermögen</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Wertpapiervergünstigungen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Urlaubstage (+1 Urlaubstag bei gutem Betriebsergebnis)</li></ul>

Mitarbeiter Beratung Sanierung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Wir lieben Freiburg, weil...</h2><p>…<strong>es ganz schön bunt ist.</strong> Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen <strong>(a)</strong>ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das <strong>(a)</strong> im Jobtitel.</p><p><strong>Zahlen, Zukunft, Zusammenarbeit – führen Sie ein starkes Team im spannenden Arbeitsumfeld des Garten- und Tiefbauamtes als</strong></p><p><strong>Sachgebietsleiterin (a) Finanzdienste &amp; IT</strong></p><h2>IHR NEUER AUFGABENBEREICH</h2><ul><li><p><strong>Führung mit Weitblick – Ihr Team, Ihr Bereich:  </strong>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets "Finanzdienste &amp; IT" – mit Verantwortung für ein engagiertes Team aus 8 Mitarbeitenden. Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem wirtschaftlichen Verständnis tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Garten- und Tiefbauamtes bei.</p></li><li><p><strong>Zahlen, mit denen Sie Zukunft gestalten:</strong> Sie planen, steuern und verantworten den Teilhaushalt des Amts mit einem Volumen von aktuell 75 Mio. Euro im Ergebnishaushalt und 60 Mio. Euro im Finanzhaushalt. Sie sorgen für Transparenz im Berichtswesen und der KLR, begleiten Jahresabschlüsse, verwalten Bundes- und Fördermittel und sind zentrale Ansprechpartnerin (a) für Budgetfragen – intern wie ämterübergreifend.</p></li><li><p><strong>Haushaltsverantwortung, die Stadtentwicklung möglich macht:</strong> Sie verantworten die Finanzsteuerung von Teilbudgets in bedeutenden städtebaulichen Projekten wie Dietenbach und Kleinescholz. Darüber hinaus bearbeiten Sie steuerliche Themen wie die Betriebe gewerblicher Art – vom Parken bis zum Industriegleis.</p></li><li><p><strong>Digitalisierung mit Substanz:</strong> Sie führen zwei IT-Mitarbeitende mit großem Verantwortungsbereich. Vom eigenständigen Hosting und Servermanagement für Fachverfahren wie pitKommunal, KommunalRegie und städtische Parkscheinautomaten bis hin zur IT-Koordination in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitales und IT.</p></li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li><p>Sie haben die <strong>Laufbahnbefähigung </strong>für den <strong>gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</strong>, die A<strong>ngestelltenprüfung II</strong>, den Abschluss als <strong>Verwaltungsfachwirtin (a) </strong>oder ein abgeschlossenes <strong>Studium im Bereich BWL</strong>.</p></li><li><p><strong>Idealerweise</strong> besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich <strong>Haushalts-, Kassen- oder Rechnungswesen</strong> und bewegen sich somit sicher durch Budgets und Bilanzen. Begriffe wie<strong> NKHR</strong> (Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen) und <strong>SAP</strong> sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Gegenstand Ihrer täglichen Arbeit. </p></li><li><p>Wünschenswerterweise haben Sie bereits <strong>Führungserfahrung</strong> gesammelt und wissen, wie man <strong>Teams motiviert, organisiert und gemeinsam Ziele erreicht</strong>. Ihre <strong>IT-Affinität</strong> hilft Ihnen dabei, Digitalisierungsprozesse zu begleiten und voran zu bringen – stets mit Blick aufs Ganze. </p></li><li><p>Sie arbeiten gerne im <strong>Team</strong>, begegnen Konflikten souverän und führen mit <strong>Fingerspitzengefühl</strong>. Mit Ihrem <strong>klaren, authentischen Auftreten</strong> und Ihrer <strong>lösungsorientierten Denkweise</strong> gewinnen Sie schnell das <strong>Vertrauen</strong> Ihrer Kolleginnen (a) – und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</p></li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li><p>Eine <strong>unbefristete Stelle in Vollzeit </strong>(100%) mit Bezahlung nach <strong>A12 LBesO</strong> bzw. <strong>Entgeltgruppe 11</strong> TVöD. </p></li><li><p>Eine sehr <strong>verantwortungsvolle</strong> und vielseitige Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für <strong>Eigeninitiative</strong> und <strong>Eigenverantwortung</strong> in einem <strong>kollegialen und offenen Team bietet</strong>. </p></li><li><p><strong>Attraktive Arbeitgeberleistungen</strong> wie <strong>Hansefit</strong>, <strong>Fahrradleasing</strong>, ein hoher Zuschuss zum <strong>Job/Deutschlandticket</strong>, ein <strong>moderner Arbeitsplatz</strong> im Rathaus im Stühlinger, <strong>flexible Arbeitszeiten</strong>, <strong>Home Office Möglichkeiten</strong>, ein <strong>großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</strong></p></li></ul><h2>KontNoch offene Fragen?</h2><p>Frau Anna, 0761/201-4610, beantwortet sie gerne!Bewerben Sie sich online bis <strong>13.07.2025</strong> (Kennziffer E5881).</p>

Sachgebietsleiterin (a) Finanzdienste & IT

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung maßgeschneiderter Projekt- und Unternehmensfinanzierungen und kommunizieren souverän mit Banken und anderen externen Stakeholdern.</li><li>Sie unterstützen bei der Analyse komplexer Projekte, Beteiligungs- und Finanzierungsstrukturen, entwickeln fundierte Handlungsoptionen und präsentieren diese transparent gegenüber dem Management und den Gesellschaftern.</li><li>Sie überwachen und verwalten das Darlehensportfolio der Bonava Deutschland eigenständig.</li><li>Sie ermitteln und modellieren Finanzprognosen, führen Sensitivitätsanalysen, Cash-Flow-Berechnungen durch, um unsere internen und externen Stakeholder optimal zu beraten.</li><li>Sie unterstützen bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs innerhalb des Unternehmens.</li><li>Zudem recherchieren Sie aktuelle Zinsentwicklungen sowie Fördermittelmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.</li><li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung der täglichen Liquiditäts- und Kapitalsteuerung der Bonava Deutschland mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzierung von Immobilienprojekten und Unternehmensfinanzierungen – idealerweise aus der Bankenbranche oder aus einem finanzstarken Immobilienunternehmen.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Banken, Gesellschaftern und anderen Stakeholdern.</li><li>Sicherer Umgang mit Finanzmodellen, Cashflow-Analysen und modernen Finanzierungslösungen.</li><li>Analytischer Scharfsinn und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Projektgeschäft.</li><li>Bereitschaft, Gestaltungsspielraum zu nutzen und diese neue Rolle aktiv mitzuentwickeln</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Neu geschaffene Stabsstelle im Bereich Finanzen mit hoher strategischer Relevanz und Gestaltungsspielraum als Schnittstelle zu Banken, internen Fachbereichen und Gesellschaftern</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem modernen und werteorientierten Projektentwickler mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Urlaubsgeld</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, kostenlose Getränke &amp; frische Küche im Betriebsrestaurant</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu firmeneigenem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bringen Sie Ihre Expertise aus der Bankenwelt auf Unternehmensseite ein und gestalten Sie mit uns die Finanzierung der Wohnwelten von morgen.</p><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt (HR Business Partner), <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Strategischer Finanzierungsexperte (m/w/d) für Immobilienprojekte und Unternehmensfinanzierung

<h2>Einleitung</h2><p>Die Hamelmann Unternehmensgruppe, verankert am Niederrhein, ist Baudienstleister für die öffentliche Hand und die Industrie. Das Leistungsportfolio beinhaltet die Bereiche Straßenbau, Kanalbau, Versorgungsleitungsbau, Baugebietserschließung, Baustoffrecycling und die Lieferung von Baumaterialien. Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist stets bestrebt, neue und innovative Geschäftsfelder zu erschließen und setzt damit auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung. Mit einem starken Team von engagierten Mitarbeitern sorgt die Hamelmann Unternehmensgruppe für eine effiziente und zuverlässige Umsetzung der Projekte.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.</li><li>Auswertung der Zeiterfassung.</li><li>Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs-, und tarif- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen.</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende, Finanzamt und Sozialversicherungsträger.</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess.</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise Baulohn. </li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV sowie Microsoft 365 Business.</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sehen sich mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit als Teil eines offenen und sich unterstützenden Teams.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge.</li><li>Dienstradleasing</li><li>30 Tage Urlaub / Jahr, alle Brückentage frei</li><li>zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>zusätzlicher wahlweiser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>kostenlose Getränke und Obst</li><li>Eine sichere Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Vielseitigkeit und Entfaltungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Payroll Specialist (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) - Baulohn in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p><strong>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!</strong></p><p>Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.</p><h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li><p>Du bearbeitest selbstständig oder im Team anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur örtlichen Bauüberwachung</p></li><li><p>Du leitest die örtlichen Bauüberwachungsmaßnahmen für Verkehrsanlagen und Flugbetriebsflächen sowie den Kanalbau</p></li><li><p>Du koordinierst die unterschiedlichen Auftragnehmer und kontrollierst und dokumentierst den Leistungsfortschritt der Bauprojekte</p></li><li><p>Alles im Blick: Bei den Kosten, Terminen und der Qualität sorgst du für einen reibungslosen Ablauf</p></li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li><p>Es macht dir Spaß, an der Entstehung von Infrastruktur-Bauwerken mitzuwirken und du hast schon Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können</p></li><li><p>Du hast entweder erfolgreich dein Bauingenieurstudium abgeschlossen (als Dipl-Ing, Bachelor oder Master) oder dich durch praktische Erfahrungen in der Bauüberwachung weitergebildet</p></li><li><p>Idealerweise hast du schon Erfahrungen mit Software für AVA (RIB iTWO) und Terminplanung (asta powerproject)</p></li><li><p>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</p></li></ul><h2>IGNW - Warum wir</h2><p>Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:</p><ul><li><p>Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</p></li><li><p>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</p></li><li><p>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Arbeitsplatzbrille</p></li><li><p>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</p></li><li><p>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeitenden-Events wie Sportveranstaltungen, Sommerfeste, Grillen im Sommer und gemeinsame Weihnachtsfeiern</p></li><li><p>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale</p></li></ul>

Bauingenieur/ Bauüberwacher (m/w/d) für Infrastrukturprojekte

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Werkstudent Digitales Marketing (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>Als Werkstudent*in unterstützt Du unser Team Content Management und Performance Marketing und sorgst dafür, dass Anwender*innen, Angehörige sowie Fachpersonal ansprechenden Content zu unseren Produkten und Services schnell auf unserer Website oder in den Suchmaschinen finden. Unser Ziel ist es, damit die Versorgung mit Hilfsmitteln zu unterstützen. Die Position ist ab dem 01.09.2025 in Duderstadt mit der Option zum mobilen Arbeiten zu besetzen. Wir wünschen uns eine Mitarbeit von mindestens einem Jahr.</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung der Ottobock Website für Deutschland </li><li>Du bringst Dich bei digitalen Kampagnen ein, z.B. bei der Erstellung von Kontaktformularen</li><li>Du hilfst bei der Analyse von Kennzahlen (Analytics) sowie bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO)</li><li>Du arbeitest mit an Projekten zur Weiterentwicklung des digitalen Marketings</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du hast eine hohe digitale Affinität</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit MS Office-Programmen</li><li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen mit Content Management Systemen sammeln </li><li>Du verfolgst eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Schon ab dem ersten Tag bist Du Teil unseres Teams und erlebst Teamzusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Variable Zeitgestaltung angepasst an Dein Studium (max. 20h/Woche) sowie mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Deiner Führungskraft</li><li>Du arbeitest an spannenden Themen und Projekten und wendest Dein Wissen aus dem Studium direkt berufsorientiert an</li><li>Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und Deine Fähigkeiten weiter auszubauen</li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, Dein berufliches Netzwerk zu erweitern</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Deine Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Uns liegt viel daran, unsere Auszubildenden nach erfolgreich bestandener Prüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Dabei liegt der Fokus zunächst darauf, Berufserfahrungen zu sammeln und Qualifikationen
                                                zu festigen. Viele der Ausbildungsgänge lassen sich danach zum Meister weiterführen oder mit einem Studium kombinieren. Die Ottobock Academy bietet zudem professionelle Seminare für die Fort- und Weiterbildung
                                                an.
                                            </p>
                                            Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werkstudent Digitales Marketing (d/w/m)

<p><strong>HIPP medical AG</strong> wurde 2008 vom Vorstand Markus Hipp als Aktiengesellschaft gegründet. Markus Hipp greift hier auf seine Erfahrung in den Bereichen Prototypen und Konstruktionen sowie Implantate und Instrumente aus der bereits im Jahre 1993 gegründeten HIPP Präzisionstechnik GmbH &amp; Co. KG zurück.</p><p>HIPP medical produziert patientenschonende medizinische Schneidwerkzeuge und greift hierzu auf ihre jahrelange Erfahrung zurück. Ständige Optimierung sowie eine offene und konstruktive Zusammenarbeit, kompetente Beratung und hohe Kundenzufriedenheit stehen für HIPP medical.</p><p>Die Hipp Technology Group AG hat ihren Sitz in Kolbingen im Kreis Tuttlingen und besteht aus den Firmen HIPP Präzisionstechnik GmbH &amp; Co. KG und HIPP medical AG. </p><p>Wir suchen ab sofort einen</p><strong>Quality Manager (m/w/d)<br> Validation and Qualification /<br> Validierungsbeauftragten (m/w/d)</strong><h2>Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Prozesseigner (m/w/d) für den Prozess der Qualifizierung und Validierung</li><li>Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen, Validierungen und Revalidierungen</li><li>Aufbau und Pflege eines Mastervalidierungsplans</li><li>Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung der Qualifizierung von Equipment (Betriebsmitteln, Prüfmitteln, Räumen und Software) und der Validierung von Prozessen</li><li>Validierungsbeauftragter (m/w/d)</li></ul><h3><strong>Ihre Mitwirkung:</strong></h3><ul><li>Beratung im Projektmanagement bei Neuprojekten</li><li>Sicherung bei der Maschinen- und Prozessfähigkeit</li><li>Berechnung sowie Analyse der Daten</li></ul><h2>Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Qualitätsmanagement bzw. in der Medizintechnik</li><li>Berufserfahrung und Branchenkenntnisse in der Medizintechnik</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den regulatorischen Vorgaben nach DIN ISO 13485 und 820 CFR</li></ul><h2>Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:</h2><ul><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre</li><li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage mit freier Planung</li><li>Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge</li><li>Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten</li><li>Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)</li><li>Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:</p><p><strong>Hipp Technology Group AG</strong><br> Wilhelmstraße 19<br> D-78600 Kolbingen</p><p>Tel.: +49 7463 99300-816<br><a href="mailto:bewerbung@hipp-group.com" target="_blank">bewerbung@hipp-group.com</a></p><p>Jetzt bewerben</p><p><a href="http://www.hipp-medical.com" target="_blank">www.hipp-medical.com</a></p>

Quality Manager (m/w/d) – Validation and Qualification / Validierungsbeauftragter (m/w/d)

<p>Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.</p><p>Für unsere <strong>Dienststelle Schiffssicherheit</strong> in <strong>Hamburg</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die</p><strong>Leitung des Referats Brandschutz (m/divers/w)</strong><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Referats Brandschutz mit der Prüf- und Zertifizierungsstelle</li><li>Beratung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und Mitarbeit bei der Rechtssetzung zur staatlichen Schiffssicherheit sowie bei internationalen/nationalen Organisationen und Gremien (IMO/DIN) in den Bereichen Brandschutz und Gefahrgut</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Brandschutz auf Seeschiffen</li><li>Zusammenarbeit mit den anderen Fachreferaten der Dienststelle</li></ul><h2>Hierfür bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) mit maritimem Schwerpunkt oder gleichwertige praktische Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Brandschutzes auf Seeschiffen, idealerweise Erfahrung im Bereich der Produktzulassung, möglichst im Bereich der Schiffsausrüstung und im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen, Erfahrungen in leitender Position sowie Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut sind von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen, Richtlinien und internationalen Regelwerke</li><li>Führungskompetenz und Begeisterung im Umgang mit Menschen und deren beruflicher Weiterentwicklung, Empathie und wertschätzende Kommunikation. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe B2) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In-und Ausland</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht</li><li>Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge oder Besoldung nach A 15 BBesO)</li><li>Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss sowie Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li></ul><p>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Dienststelle Schiffssicherheit, Kai Krüger, Telefon +4940 36137 300, E-Mail: <a href="mailto:kai.krueger@bg-verkehr.de" target="_blank">kai.krueger@bg-verkehr.de</a> gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.</p><p>Mehr Informationen zur Dienststelle Schiffssicherheit finden Sie hier.</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 18.07.2025.</strong><br><strong>Verfassen Sie die Bewerbung bitte in deutscher Sprache und fügen Sie bei einem ausländischen Abschluss eine deutsche Übersetzung und einen Gleichwertigkeitsnachweis bei.</strong></p><p>Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)</p><p><a href="http://www.bg-verkehr.de" target="_blank">www.bg-verkehr.de</a></p>

Leitung des Referats Brandschutz (m/divers/w)

<p><b>WIB Service- und Verwaltungs GmbH – wir sind der zentrale Dienstleister für unsere Wirtschaftsverbände aus dem Baugewerbe, die auf Türen und Tore, Antriebs- und Steuerungstechnik sowie Lagertechnik, Betriebseinrichtungen und Gitterroste spezialisiert sind. Wir unterstützen unsere Verbände in erster Linie durch die Analyse und Aufbereitung von Informationen zu normativen und gesetzgeberischen Entwicklungen im Inland und EU-Ausland. Für unsere Verbände sind wir deshalb stark in nationale und europäische normative Entwicklungen eingebunden und gestalten mit.</b></p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams</strong> und zur Weiterentwicklung dieser spannenden Themen und vielfältigen Aufgaben suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> Sie – engagiert, teamorientiert und mit Lust auf Gestaltung – in <strong>Vollzeit und unbefristet</strong> an unserem Standort in <strong>Hagen</strong> als:</p><strong>Techniker / Ingenieur / Referenten als Technischen Projektleiter (m/w/d) Branchenlösungen &amp; Normen</strong><h2>Der Job:</h2><p><strong>Mit Herzblut für unsere Mitglieder – Dienstleistung ist für uns mehr als nur ein Wort</strong><br> Wir sind ein kleines, engagiertes Team in Hagen, das sich mit voller Energie für die Belange unserer Mitgliedsunternehmen einsetzt. Ob Mitgliederpflege, Verbandsaufgaben oder persönliche Betreuung – wir kümmern uns. Mit Leidenschaft und aus Überzeugung. Weil wir überzeugt sind: Nur wer sich wirklich sorgt, Fachkompetenz mit persönlichem Einsatz verbindet und Verantwortung übernimmt, schafft echten Mehrwert.<br> Unsere Mitglieder können sich auf uns verlassen – wir hören zu, denken mit, stoßen an, setzen um. Genau das macht uns aus: persönliche Nähe, fachliche Stärke und der Anspruch, immer ein bisschen mehr zu leisten, als erwartet wird.<br> Wir verstehen die Anforderungen aus der Praxis, greifen Themen frühzeitig auf, entwickeln Lösungen und begleiten deren Umsetzung – mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Branchen nachhaltig zu stärken.<br><br><strong>Als technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie mittendrin:</strong><br> Sie betreuen Arbeitskreise, bringen Ideen ein, behalten Normen und technische Entwicklungen im Blick und sind Ansprechperson für unsere Mitglieder in allen technischen Fragen. Sie verbinden Vision mit Realität, erkennen Trends und gestalten Zukunft aktiv mit.<br> Wenn Sie Dinge wirklich bewegen wollen – nicht nur auf dem Papier – und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Engagement und Ideenreichtum nicht nur erlaubt, sondern erwartet und fördert: <strong>Willkommen bei uns!</strong></p><h3>Ihre Aufgaben im Detail:</h3><p>Sie vertreten unsere Verbände in nationalen und europäischen Normungsgremien und bringen dort aktiv technische Inhalte ein. Darüber hinaus übernehmen Sie die inhaltliche und organisatorische Leitung von Arbeitskreisen, koordinieren technische Projekte und moderieren den fachlichen Austausch. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Mitgliedsunternehmen, Behörden, Prüfstellen und weiteren relevanten Stellen – Sie vernetzen, vermitteln und gestalten mit.<br> Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Erstellung technischer Guidelines und Verbandsempfehlungen, mit denen Sie unseren Mitgliedern Orientierung und Handlungssicherheit geben. Zudem konzipieren und führen Sie Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, um Wissen zielgerichtet weiterzugeben.<br> In all diesen Aufgaben sind Sie die verlässliche Ansprechperson für unsere Mitglieder – technisch kompetent, gut vernetzt und mit einem offenen Ohr für die Herausforderungen aus der Praxis.</p><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie verfügen über eine fundierte technische Qualifikation – beispielsweise als Techniker / Ingenieur / technischer Projektmanager (m/w/d) – und bringen idealerweise bereits Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern mit. Sie kommunizieren sicher und klar – sowohl mündlich als auch schriftlich, auch in englischer Sprache – und verstehen es, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.<br> Der Umgang mit MS Office (insbesondere Word und PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse in TYPO3 sind von Vorteil, aber kein Muss.<br> Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas mit.<br> Was Sie darüber hinaus auszeichnet, sind Teamgeist, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten. Ihre Moderations- und Vermittlungskompetenz hilft Ihnen dabei, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen – sachlich, strukturiert und lösungsorientiert.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p>Bei uns gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und mit viel Freiraum. Wir pflegen einen offenen, direkten Austausch auf Augenhöhe – kurze Wege, klare Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit.<br> Sie arbeiten in einem kleinen, leistungsstarken Team, in dem Engagement gesehen und gefördert wird. Vertrauensarbeitszeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein der Verantwortung entsprechendes Gehalt gehören für uns selbstverständlich dazu.<br> Unser Standort ist gut erreichbar – der Bahnhof ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, Parkplätze stehen direkt am Haus zur Verfügung. Nach Absprache stellen wir Ihnen zudem einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <b><a href="mailto:bewerbung@wib-service.net" target="_blank">bewerbung@wib-service.net</a></b>.</p><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne telefonisch unter +49 2331 200841 an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Olaf Heptner (Geschäftsführung).</p><p><b>WIB Service- und Verwaltungs GmbH • Neumarktstraße 2 b • D-58095 Hagen</b><br><b><a href="http://www.wib-service.net" target="_blank">www.wib-service.net</a></b></p>

Techniker / Ingenieur / Referent als Technischer Projektleiter (m/w/d) Branchenlösungen & Normen

<p>Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.</p><p><strong>Kältetechniker (m/w/d)</strong> - Standort Kesselsdorf</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Auslegung der Anlagenkomponenten</li><li>Kalkulation von Angeboten</li><li>persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette</li><li>selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld</li><li>Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li> Ambitioniertes Team vor Ort </li><li> Flache Hierarchien </li><li>Persönliche Betreuung</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Robert Schiessl GmbH</strong><br>Herr Rene Jungnickel<br>Zum Tälchen 6<br>01723 Kesselsdorf<br>Tel. +49 35204 668 - 22</p><p><a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p>

Kältetechniker (m/w/d) Standort Dresden

<p><strong>Adient Aerospace wird Elevate Aircraft</strong> – die Adient Aerospace Seating GmbH befindet sich aktuell im Wandel und wird zukünftig unter dem Namen Elevate Aircraft Seating GmbH auftreten.</p><p>Seit 2018 verbessert <strong>Elevate Aircraft Seating</strong> das Passagiererlebnis durch innovative Entwicklungen und die Fertigung von Flugzeugsitzen. An Standorten in Kalifornien, Washington und Deutschland arbeiten wir kreativ, kollaborativ und mit dem gemeinsamen Anspruch, höchste Qualität zu erreichen.</p><p>Im Bereich <strong>Engineering</strong> suchen wir am Standort Kaiserslautern <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen persönlich als auch fachlich überzeugenden</p><b> Design Engineer / Maschinenbauingenieur / Produktingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Als Produktingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du für die Entwicklung von Produkten zuständig und erstellst technische Konzepte sowie Detailkonstruktionen von Sitzkomponenten, Einzelteilen und Baugruppen</li><li>Du agierst als Ansprechperson für die internen Fachabteilungen wie Operations, Purchasing, Program Management, Certification und FEA Engineering hinsichtlich technischer Fragestellungen zur laufenden Fertigung und In-Service-Themen</li><li>Du erstellst selbständig relevante Unterlagen für Designänderungen und prüfst Zeichnungen von Bauteilen, Komponenten und Unterbaugruppen in CATIA</li><li>Du stellst sicher, dass Konstruktionen für die Fertigung und Montage optimiert sind; dazu führst du Fehler-, Toleranz- und Optimierungsanalysen sowie konstruktive Ausarbeitungen von Sofortmaßnahmen und Reparaturlösungen zur Fehlerbeseitigung durch</li><li>Du führst selbständig Abstimmungsgespräche bei entwicklungsrelevanten Fragen sowie Problemstellungen in der Produktion und unterstützt hinsichtlich der Klärung technischer Details bei Produktabnahmen durch Kunden</li><li>Du unterstützt die Project Engineers bei Kundenprojekten und im Kontakt zum Customer Support</li><li>Bei all deinen Aufgaben stellst du sicher, dass deine Arbeit sowie das entwickelte Produkt bestimmten Spezifikationen, Vorschriften, Zeitplänen und Budgetanforderungen entspricht und alle Vorgaben der Luftfahrttüchtigkeit erfüllt</li><li>Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Studium in Maschinenbau abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung als Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), vorzugsweise in der Luftfahrt- oder Automobilindustrie</li><li>Du hast Verständnis bzgl. einer Vielzahl von Herstellungsprozessen, einschließlich Umformung von Verbundwerkstoffen, CNC-Bearbeitung, Stanzen, Blechumformung und Thermoformung</li><li>Du besitzt Kenntnisse hinsichtlich der Materialeigenschaften von Metallen, allgemeinen Kunststoffen und Verbundwerkstoffen</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe integrierte kinematische Baugruppen zu entwerfen</li><li>Du hast Grundkenntnisse und Erfahrungen mit CATIA V5 und PLM (WindChill)</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in technischer Mechanik, Verbindungstechnik und Werkstoffkunde</li><li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Zertifizierungsprozess für Flugzeugsitze mit</li><li>Du arbeitest selbständig, strukturiert und motiviert</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir dir u. a.:</h2><ul><li>Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Unsere Vielfältigkeit macht uns stark! Elevate Aircraft Seating ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und dem Fit zu unseren Unternehmenswerten, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.</p><p>Bewerbende, die an dieser Stelle interessiert sind und die vorstehenden Anforderungen erfüllen, bewerben sich bitte unter <a href="http://www.elevate-seats.com/careers" target="_blank">www.elevate-seats.com/careers</a>.</p><p><b>Adient Aerospace Seating GmbH</b><br> Hans-Geiger-Straße 12<br> 67661 Kaiserslautern<br><a href="http://www.adient-aerospace.com" target="_blank">www.adient-aerospace.com</a></p>

Design Engineer / Maschinenbauingenieur / Produktingenieur (m/w/d)

<h2>Wir suchen Verstärkung im Raum Schweinfurt!</h2><p><strong>Wörner Gabelstapler GmbH</strong> ist ein solides Handwerksunternehmen in der Gabelstaplerbranche, das innovative Lösungen und einen exzellenten Kundenservice bietet. Wir sind stolz darauf, unseren langjährigen Stammkunden hochwertige Dienstleistungen anzubieten, um deren Effizienz und Produktivität zu erhalten. </p><h2>Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben als Servicetechniker für Gabelstapler umfassen:</p><ul><li><p>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gabelstaplern</p></li><li><p>Durchführung von UVV-Prüfungen sowie Sicherheitsprüfungen</p></li><li><p>Diagnose und Behebung technischer Störungen</p></li><li><p>Installation und Inbetriebnahme neuer Gabelstapler</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort</p></li><li><p>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Kundenanfragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie bringen mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Eventuell Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Gabelstaplern</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Hydraulik und Elektrik</p></li><li><p>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Arbeitszeitkonto</p></li><li><p>Nach der Einarbeitungszeit ein eigenes Werkstattfahrzeug</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung</p></li><li><p>Ein dynamisches und sehr kollegiales Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Zufriedene Stammkunden</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte über unsere E-Mailadresse einreichen:</p><p><a href="mailto:j.woerner@woerner-stapler.de" target="_blank">j.woerner@woerner-stapler.de</a></p>

Servicetechniker für Gabelstapler

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen PINK Vakuumtechnik mit Sitz in Wertheim am Main zählt heute zu den Weltmarktführern im Bereich der Ultra-Hoch-Vakuumtechnik (UHV). Wir stehen für höchste Qualität, Präzision und innovative Lösungen.</p><p>Wir liefern maßgeschneiderte Anlagen und Systeme an internationale Technologieunternehmen aus Branchen wie der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der optischen Industrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung.</p><p>Stets suchen wir qualifizierte, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team langfristig verstärken. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Egal, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder frisch einsteigen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wertheim-Reinhardshof! Wir suchen aktuell einen Elektrokonstrukteur (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung elektrotechnischer Planungen und Projektierungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Normen</p></li><li><p>Abstimmung der speziifischen Anforderungen mit unseren Kunden</p></li><li><p>Erstellung von Elektro- und Pneumatikplänen für Schaltschränke, Klemmkästen, Maschinen und Anlagen</p></li><li><p>Auswahl von Elektrobauteilen und termingerechte Materialbestellung</p></li><li><p>Erstellung von Technischen Dokumentationen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Schaltplänen, idealerweise in Eplan E8</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit einzuhaltenden Normen inkl. der Maschinenrichtlinien</p></li><li><p>ERP-Kenntnisse (vorzugsweise proAlpha)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Mitarbeiterbonus</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Arbeitskleidung &amp; Waschservice</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Personalwesen</p><p>Tel.: 09342/872-132</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pink-vak.de" target="_blank">bewerbung@pink-vak.de</a></p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<p>Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.</p><p>Für die <strong>Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH</strong> am <strong>Standort Schlüchtern</strong> suchen wir einen <strong>Fleischer / Metzger (m/w/d) im Verkauf</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Handwerk:</strong> Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich</li><li><strong>Thekenbestückung und -gestaltung:</strong> Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke</li><li><strong>Kundenberatung:</strong> Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li><strong>Disposition:</strong> Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland</li><li><strong>Ordnung:</strong> Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich</li><li><strong>Inventur:</strong> Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch</li><li><strong>Qualitätssicherung: </strong>Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch </li><li><strong>Erfahrungen und Kenntnisse</strong>: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln</li><li><strong>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: </strong>Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li><li><strong>Teamfähigkeit:</strong> Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li><strong>Engagement:</strong> Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien</li><li><strong>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</strong>: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz</strong>: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li><strong>Tätigkeiten:</strong> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li><strong>Teamorientiertes Arbeitsklima</strong>: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li><strong>Gute Karrierechancen:</strong> Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li><strong>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung</strong>: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li><strong>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</strong>: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li><strong>Bike-Leasing:</strong> Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li><strong>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</strong></li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Christian Kulbe</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Fleischer / Metzger (m/w/d) im Verkauf

<p>Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.</p><p>Du bist ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset und Erfahrung? Du möchtest deine Expertise in einem globalen Umfeld einbringen? Als<strong> People Business Partner International (m/w/d)</strong> bist du Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kollegen (m/w/d) im Ausland und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer HR-Strategie. Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich!</p><h2>Dein neuer Job</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten in 15 Ländern, inklusive Roll-out- und Change-Management sowie der Koordination globaler People-Management-Initiativen</li><li>Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie</li><li>Kompetente Beratung und Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in den Ländern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung</li><li>Entwicklung, Evaluierung und Implementierung von Standards, Tools und Prozessen</li><li>Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits</li><li>Steuerung und Begleitung internationaler Recruiting-Prozesse für Schlüsselpositionen in den Ländern</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung</li><li>Ausgeprägtes internationales Mindset und hohe interkulturelle Kompetenz</li><li>Fundierte Kenntnisse in State-of-the-Art-HR-Prozessen und -Methoden</li><li>Professionelles, souveränes und kollaboratives Auftreten sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 2 Wochen pro Monat)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li><li>Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. </li><li>Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich </li><li>Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li></ul><h2>Warte nicht, bewirb dich jetzt!</h2><p>Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>

People Business Partner International (m/w/d)

<p>Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.</p><p>Wir modernisieren unsere HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und suchen dich als <strong>Product Owner HR Systems (m/w/d)</strong>, um die Einführung eines HR-Software-Moduls zu steuern und es langfristig zu betreuen. Diese Rolle vereint Projektmanagement und Product Ownership: Du bringst das Modul erfolgreich an den Start und entwickelst es kontinuierlich weiter. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns!</p><h2>Dein neuer Job</h2><ul><li>Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten</li><li>Verantwortung für die Product Roadmap sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen</li><li>Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung</li><li>Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll und Zeitwirtschaft</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise LOGA HR-Anwendungen)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement</li><li>Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung  </li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten  </li><li>Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge  </li><li>Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.  </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort</li></ul><h2>Warte nicht, bewirb dich jetzt!</h2><p>Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>

Product Owner HR Systems (Schwerpunkt Payroll & Zeitwirtschaft) (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbaren Wohnraum sowie privaten Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Im Bereich der privaten Kunden stellen wir uns für die Zukunft auf und suchen deshalb für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Berater (d/w/m) Vermögende Kunden</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust ganzheitlich und kundenzentriert die Dir zugeordneten Kunden des Zielsegments gemäß Betreuungskonzept und bist erster Ansprechpartner für deine Kunden.</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden und lieferst Mehrwerte im Rahmen unseres 360° Ansatzes.</li><li>Wertpapierprodukte und Portfolioanalysen berücksichtigst Du in Deinen Empfehlungen zur individuellen Vermögensallokation Deiner Kunden.</li><li>Themenstellungen der Nachlassplanung erkennst Du und besprichst die darüberhinausgehenden Fragestellungen lösungsorientiert mit dem Team Private Banking.</li><li>Du bist für den Ausbau der Potenziale mit Deinen Kunden verantwortlich. Gleichzeitig obliegt es Dir, die Intensität der Geschäftsverbindung auszubauen.</li><li>Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Identity der Evangelische Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.</li><li>Sowohl in der Öffentlichkeit als auch in Deiner Kommunikation mit den Kunden repräsentierst Du die Evangelische Bank.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist Bankkaufmann und berätst im Rahmen des Beraterpasses III. Gleichzeitig verfügst Du über die Ausbildung zum Fachberater für nachhaltige Investments oder bist bereit, diese zu absolvieren. Darüber hinaus strebst Du eine stetige Weiterbildung an.</li><li>Du verfügst über Fachwissen und Erfahrung in der Beratung mit vermögenden Kunden und beherrschst aktuelle Fragestellungen im Wertpapiergeschäft. In allen Fragen der ganzheitlichen Kundenberatung, aber auch im Themengebiet Sustainable Finance, bist Du gut informiert.</li><li>Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits Erfahrungen in der Beratung von vermögenden Kunden.</li><li>Du beziehst Stellung zu aktuellen Diskussionen, die Arbeit mit Deinen Kunden bereitet Dir Freude und Du verfügst über ein Talent, diese von Deinen individuell erarbeiteten Vorschlägen in der Beratung zu begeistern.</li><li>Du bist Teamplayer, und der gemeinsame Erfolg für unsere Kunden steht für Dich im Vordergrund. Du zeigst Dich mitverantwortlich für die Herausforderungen des Teams und engagierst Dich proaktiv für Lösungen.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch Deine am Kunden interessierte und orientierte Arbeitsweise aus</li><li>Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit und Deine Ausstrahlung sowie durch Dein kooperatives, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Bernd Rullmann</strong><br>Direktor Private Kunden<br>Telefon 0561 7887-3520</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin<br>Telefon 0561 7887-1104</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Berater (d/w/m) Vermögende Kunden

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3650 <br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Prüfung von komplexen Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten</li><li>Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung sowie die Ergebnisdokumentation</li><li>Beratung der Bedarfsträger zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen</li><li>Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Techniker/Bachelor mit mehrjähriger Tätigkeit als Bauleiter bzw. Kalkulator im innerstädtischen Tiefbau mit fundierten Kenntnissen in der Baukalkulation sowie fundierten Fachkenntnissen im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungs- und des Kanalbaues und im Bauvertragsrecht</li><li>Kenntnisse in der Kalkulation von Baumaßnahmen, idealerweise von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder Erfahrung mit dem Nachtragsmanagement in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Kenntnisse im Baurecht, im allgemeinen Vertragsrecht (BGB), EN und DIN-Normen, des DWA Regelwerks (z.B. VOB, GWB, SektVO) </li><li>Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 21.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Bauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.<p>Einsatzort: Stuttgart - Plieningen<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000026988</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>In unserer Kita Die Weltentdecker in Stuttgart-Plieningen in der Schießhausstraße finden 40 Kinder von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippengruppen und einer Kindergartengruppe Platz zum gemeinsamen Spielen, Lernen, Entdecken und Entspannen. Wir bieten den Kindern täglich Raum sich frei zu entfalten und sich in ihrem individuellen Tempo weiterzuentwickeln. Unsere Einrichtung steht allen, unabhängig ihrer Religion und ihrer Nationalität oder Herkunft, offen. Wir nehmen Kinder als einzigartige Persönlichkeiten an, die ihre individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten in die Gemeinschaft einbringen. Das Johanniter-Konzept verbindet Kooperatives Lernen mit der Förderung von Neugier, Kreativität und dem Lernen mit allen Sinnen. In der Johanniter-Kita Die Weltentdecker wird täglich frisch und ausgewogen gekocht. Eltern finden in uns kompetente Erziehungspartner und erleben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir bieten fachlichen Austausch, Fachberatung, Fort-und Weiterbildungen an. Wir bieten jährlich auch Plätze zur Praxisintegrierten Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) wie auch Praktikums- oder FSJ-Stellen an. Bei uns zählt der Mensch! Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie begleiten die Entwicklung der Kinder und fördern sie gezielt und individuell</li><li>Sie dokumentieren die kindlichen Entwicklungsschritte mit den Kindern</li><li>Sie haben Spßa daran, die Pädagogik und die betrieblichen Prozesse in der Kita stetig voranzutreiben</li><li>Sie kümmern sich leidenschaftlich um Ihre Mitarbeitenden</li><li>Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitenden, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubbringen und fördern eine Feedback- und Entwicklungskultur</li><li>Sie haben Freude am Wachsen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen im Idealfall praktische Erfahrungen im Bereich Kindheitspädagogik (z. B. Krippen- oder Elementarbereich) mit.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer Leitungsfunktion.</li><li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Einrichtungsleitung, mit der Sie vertrauensvoll zusammenarbeiten.</li><li>Sie erledigen verschiedene organisatorische Angelegenheiten oder unterstützen dabei.</li><li>Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.</li><li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen.</li><li>Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren.</li><li>Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Christiane  Weiss</p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte

<h2>Über uns</h2><p>Kommen Sie in unser Familienunternehmen mit verschiedenen Betrieben in der Landwirtschaft und erneuerbaren Energie mit Standorten im Land Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Irland.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Sie übernehmen kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten: z. B. Aufträge bearbeiten, Personalakten anlegen, Lagerbestände überwachen, Belege erfassen</p><p>* Sie kümmern sich um internen und externen Schriftverkehr</p><p>* Sie arbeiten in allen Abteilungen: Vertrieb, Einkauf, Personal, Logistik, Produktion und Rechnungswesen</p><h2>Profil</h2><p>* Sie haben eine Ausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrung im Büro</p><p>* Sie sind engagiert, integrativ und schätzen das ergebnisorientierte Arbeiten</p><p>* Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick</p><p>* Sie sind ein Teamplayer und bereit, Verantwortung zu übernehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>* 5-Tage-Arbeitswoche von Montag bis Freitag</p><p>* 35 Stunden pro Woche</p><p>* Flexible Arbeitszeiten</p><p><strong>Unsere Leistungen:</strong></p><p>* Viel Entwicklungsspielraum und kurze Entscheidungswege</p><p>* Klare Teamstrukturen und ein familiäres, generationsübergreifendes Team</p><p>* ab 3.100,00 € monatliches Bruttogehalt</p><p>* 1.000,00 € Willkommensbonus nach Bestehen der Probezeit</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kommen Sie in unser Team und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email an:</strong></p><p>Costello Group Germany</p><p>Plattenweg 2</p><p>14797 Kloster Lehnin OT Rietz</p><p>Tel: 03381 25260</p><p>Email: <a href="mailto:office@eipig.de" target="_blank">office@eipig.de</a></p>

Bürokaufmann/ Bürokauffrau (m/w/d)

<h2>Seien Sie dabei!</h2><p>Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. Wir gestalten den Wandel der Agrarbranche und bringen dafür Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Entdecken und entfalten Sie bei uns Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft – deutschlandweit und darüber hinaus.</p><p>"Zuverlässig, kompromisslos service- und lösungsorientiert, eigenverantwortlich, aber dennoch im Team" – klingt nach Ihnen? Dann kommen Sie wahlweise in Ratzeburg (zwischen Lübeck und Hamburg) oder Husum in unser HR-Team als</p><b>Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und HR Administration </b><br><b>in Voll- oder Teilzeit</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges Betreuen eines definierten Mitarbeiterstammes, z. B. Bearbeiten sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtlicher Fragen inklusive behördlichem Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Vorbereiten und Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer personalwirtschaftlicher Prozesse und Instrumente</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d), sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse rund um das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und HR-Software</li><li>Strukturierte, organisations- und kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar</h2><ul><li>Innovatives Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage und Fahrradleasing via JobRad</li><li>Individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen für Ihr berufliches und persönliches Vorankommen</li></ul><h2>Wie es weitergeht</h2><p>Am besten mit Ihrer Bewerbung über unser <b>Karriereportal</b>, auf die wir sehr gespannt sind! Natürlich erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung, dann folgt ggf. ein telefonisches Vorabinterview oder aber gleich das gemeinsame Kennenlernen, sodass wir uns gegenseitig einen Eindruck voneinander verschaffen können. Und im Idealfall passen wir so gut zueinander, dass Sie dann Teil des BAT-Agrar-Teams werden.</p><p><b>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</b><br> Lisa-Marie Schwiesow<br> Recruiting &amp; Personalmarketing<br> Tel.: 0451 806311</p><p>Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.</p><p>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.</p><p><b>BAT Agrar GmbH &amp; Co. KG</b> | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | <a href="http://www.bat-agrar.de" target="_blank">www.bat-agrar.de</a></p>

Mitarbeiter Entgeltabrechnung und HR Administration (m/w/d)

<p>Die Handwerkskammer für München und Oberbayern vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. So unerwartet vielfältig unser Aufgabenspektrum ist, so überraschend vielseitig ist auch das Arbeiten bei uns. Individuelle Weiterentwicklung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und Familie.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Traunstein – Vollzeit und unbefristet – eine:</p><strong>Leitung (m/w/d) Bildungszentrum</strong><p><b>Sie möchten einen Ort mitgestalten, an dem Innovation, Wissen und Handwerk aufeinandertreffen? </b>Wir verbinden Tradition mit Zukunft, bieten Raum für Aus- und Weiterbildung und vermitteln nachhaltiges Wissen. Als Leitung unseres Bildungszentrums gestalten Sie die Zukunft des Handwerks aktiv mit, entwickeln neue Bildungsangebote und steuern den erfolgreichen Betrieb unserer Einrichtung. Übernehmen Sie Verantwortung für die Fachkräfte von morgen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Leitung: </strong>Sie führen ein engagiertes Team, fördern dessen Weiterentwicklung und gestalten eine motivierende Arbeitsumgebung.</li><li><strong>Strategie und Umsetzung: </strong>Sie prägen die strategische Ausrichtung des Bildungszentrums und setzen die in der Qualitätspolitik formulierten Unternehmensziele um; dabei verantworten Sie auch die Steuerung der standortbezogenen Investitionsmaßnahmen.</li><li><strong>Bildungsangebot und Entwicklung:</strong> Sie analysieren den Weiterbildungsmarkt, konzipieren innovative Kursangebote und entwickeln diese weiter.</li><li><strong>Netzwerkarbeit: </strong>Sie vertreten das Bildungszentrum sowie dessen Angebote (über-)regional auf Veranstaltungen und in Gremien.</li><li><strong>Ansprechperson und Begleitung: </strong>Sie sind Ansprechperson für Teilnehmende, Betriebe sowie Lehrlinge, begleiten sie auf ihrem Bildungsweg und stellen eine gute Zusammenarbeit sicher.</li><li><strong>Dozentenmanagement:</strong> Sie gewinnen qualifizierte freiberufliche Dozenten, betreuen diese langfristig und stellen eine hohe Lehrqualität sicher.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich; eine gewerbliche Ausbildung ist von Vorteil.</li><li><strong>Führungskompetenz: </strong>Sie verstehen es, Ihr Team mit Empathie und Weitblick zu unterstützen.</li><li><strong>Organisation und Prozessmanagement: </strong>Sie sind ein Organisationstalent und denken wirtschaftlich sowie prozessorientiert.</li><li><strong>Innovation und Kreativität:</strong> Sie haben Freude an der Entwicklung neuer Ideen bzw. Konzepte und bringen diese kreativ mit digitalen Medien sowie Technologien in die Praxis.</li><li><strong>Teamarbeit und Empathie: </strong>Sie arbeiten gerne im Team und fördern gleichzeitig eine motivierende Lernumgebung.</li><li><strong>Einsatzbereitschaft:</strong> Sie bringen die Bereitschaft mit, an Abend- und Wochenendveranstaltungen teilzunehmen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterentwicklung</li><li>Arbeitgeberzulagen &amp; Jahressonderzahlung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul><p>Eine Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie hier.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum <b>02.07.2025</b> über das Onlineportal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Bei Fragen steht Frau Theresa Stühler (089 5119-252, <a href="mailto:karriere@hwk-muenchen.de" target="_blank">karriere@hwk-muenchen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p><b>Handwerkskammer für München und Oberbayern</b><br> Max-Joseph-Straße 4<br> 80333 München</p>

Leitung (m/w/d) Bildungszentrum

<p>Die Handwerkskammer für München und Oberbayern vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. So unerwartet vielfältig unser Aufgabenspektrum ist, so überraschend vielseitig ist auch das Arbeiten bei uns. Individuelle Weiterentwicklung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und Familie.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weilheim – Vollzeit und unbefristet – eine:</p><strong>Leitung (m/w/d) Bildungszentrum</strong><p><b>Sie möchten einen Ort mitgestalten, an dem Innovation, Wissen und Handwerk aufeinandertreffen? </b>Wir verbinden Tradition mit Zukunft, bieten Raum für Aus- und Weiterbildung und vermitteln nachhaltiges Wissen. Als Leitung unseres Bildungszentrums gestalten Sie die Zukunft des Handwerks aktiv mit, entwickeln neue Bildungsangebote und steuern den erfolgreichen Betrieb unserer Einrichtung. Übernehmen Sie Verantwortung für die Fachkräfte von morgen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Leitung: </strong>Sie führen ein engagiertes Team, fördern dessen Weiterentwicklung und gestalten eine motivierende Arbeitsumgebung.</li><li><strong>Strategie und Umsetzung: </strong>Sie prägen die strategische Ausrichtung des Bildungszentrums und setzen die in der Qualitätspolitik formulierten Unternehmensziele um; dabei verantworten Sie auch die Steuerung der standortbezogenen Investitionsmaßnahmen.</li><li><strong>Bildungsangebot und Entwicklung:</strong> Sie analysieren den Weiterbildungsmarkt, konzipieren innovative Kursangebote und entwickeln diese weiter.</li><li><strong>Netzwerkarbeit: </strong>Sie vertreten das Bildungszentrum sowie dessen Angebote (über-)regional auf Veranstaltungen und in Gremien.</li><li><strong>Ansprechperson und Begleitung: </strong>Sie sind Ansprechperson für Teilnehmende, Betriebe sowie Lehrlinge, begleiten sie auf ihrem Bildungsweg und stellen eine gute Zusammenarbeit sicher.</li><li><strong>Dozentenmanagement:</strong> Sie gewinnen qualifizierte freiberufliche Dozenten, betreuen diese langfristig und stellen eine hohe Lehrqualität sicher.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich; eine gewerbliche Ausbildung ist von Vorteil.</li><li><strong>Führungskompetenz: </strong>Sie verstehen es, Ihr Team mit Empathie und Weitblick zu unterstützen.</li><li><strong>Organisation und Prozessmanagement: </strong>Sie sind ein Organisationstalent und denken wirtschaftlich sowie prozessorientiert.</li><li><strong>Innovation und Kreativität:</strong> Sie haben Freude an der Entwicklung neuer Ideen bzw. Konzepte und bringen diese kreativ mit digitalen Medien sowie Technologien in die Praxis.</li><li><strong>Teamarbeit und Empathie: </strong>Sie arbeiten gerne im Team und fördern gleichzeitig eine motivierende Lernumgebung.</li><li><strong>Einsatzbereitschaft:</strong> Sie bringen die Bereitschaft mit, an Abend- und Wochenendveranstaltungen teilzunehmen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterentwicklung</li><li>Arbeitgeberzulagen &amp; Jahressonderzahlung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul><p>Eine Gesamtübersicht unserer Benefits finden sie hier.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum <b>02.07.2025</b> über das Onlineportal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Bei Fragen steht Frau Theresa Stühler (089 5119-252, <a href="mailto:karriere@hwk-muenchen.de" target="_blank">karriere@hwk-muenchen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p><b>Handwerkskammer für München und Oberbayern</b><br> Max-Joseph-Straße 4<br> 80333 München</p>

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p>Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p><strong>Willkommen im UKE.</strong></p><h2>Das macht die Position aus</h2><p>Die <strong>KFE</strong> ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen.</p><p>Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten.</p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung</li><li>Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle</li><li>Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Ansprechperson für Auftraggeber und ausführende Firmen</li><li>Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) </li><li>Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär</li><li>Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant</li><li>Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)</li><li>Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li><li>Mitarbeitendenrestaurant und täglich frisches Obst</li><li>Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee</li><li>Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits</li><li>Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt.</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2><p>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung <strong>bis zum 30. Juni 2025.</strong></p><p>Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier.</p><p><strong>HIER BEWERBEN &gt;</strong></p><p><strong>Ihr Kontakt zum Fachbereich<br></strong>Herr René Giese<br>Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte<br>+49 (0) 40 7410-59573</p><p><strong>Kontakt zum Recruiting</strong><br>Recruiting Team<br>+49 (0) 40 7410-52599</p><p>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><p>Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</p>

15.820 Jobs