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<p> Die WÖF München GmbH ist eine Agentur für Werbung, Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising für Non-Profit-Organisationen im Bereich Tierschutz.</p><p> Wir entwickeln individuelle Strategien, Kampagnen und Maßnahmen und setzen diese zuverlässig und effektiv um.</p><p> Wir scheuen uns nicht, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken, damit unsere Kunden mit ungewöhnlichen Ideen neue Partner und Spender gewinnen können. Der Schlüssel zum Erfolg <br> ist dabei, jederzeit ein transparentes, professionelles sowie positiv emotional gefärbtes Image zu transportieren, um eine tragfähige Beziehung zu den Förderern aufzubauen. Denn: FUNDRAISING = FRIENDRAISING</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung im Bereich</p><h1> Fundraising mit dem Schwerpunkt Veranstaltungen (in Teil- oder Vollzeit)</h1><p> Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung der Veranstaltungen unseres Kunden. Dazu zählt:</p><ul> <li>  Eigenständige Organisation, Durchführung und Nachbereitung von externen Auftritten auf Messen und bei Veranstaltungen </li> <li>  Erstellung und Überwachung der Veranstaltungsbudgets </li> <li>  Unterstützung bei der Vermarktung und Verbreitung von Veranstaltungsterminen  <br>  (u. a. Erweiterung der Social-Media-Präsenz) </li> <li>  Betreuung der Außendienstmitarbeiter sowie der internen und externen Partner (z. B. Aussteller, Agenturen und Logistikdienstleistern, Technikanbieter) </li> <li>  Konzeption, Organisation und Durchführung von Seminaren zu verschiedenen Tierschutzthemen </li> <li>  Organisation von Benefizveranstaltungen </li> <li>  Betreuung der Kooperationen und Sponsoren </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation als Eventmanager. </li> <li>  Berufseinsteiger erhalten eine Chance </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) mit Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Verhandlungs- sowie Improvisationsgeschick </li> <li>  Engagement und Freude an der Arbeit im Tierschutz </li> <li>  Fit in allen gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook). </li> <li>  Souveränes Verhalten, auch in stressigen Situationen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Motivation sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen tierfreundlichen Arbeitsplatz, Kollege Hund ist willkommen </li> <li>  Eine gestaltungsfreie Aufgabe, Kreativität wird begrüßt </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team was für den Tierschutz brennt </li> <li>  Flache Hierarchien </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@woef-muenchen.de" target="_blank">jobs@woef-muenchen.de</a> <br> Weitere Informationen zu unserer Agentur finden Sie unter: <a href="http://www.woef-muenchen.de" target="_blank">www.woef-muenchen.de</a></p>

Verstärkung im Bereich Fundraising mit dem Schwerpunkt Veranstaltungen (in Teil- oder Vollzeit) (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder <br> Altenpfleger (m/w/d)</h1><p> Der Christophorus Hospiz Verein e.V. (CHV) in München begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einem unheilbaren Leiden selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 hauptamtlich und 300 ehrenamtlich Mitarbeitenden ist er einer der größten und ältesten Hospizvereine in Deutschland. Neben ambulanten Hospiz- und Palliativangeboten betreibt er ein stationäres Hospiz und ein Bildungsinstitut. Der Verein ist überkonfessionell und kultursensibel tätig. Die besondere Kultur des CHV zeigt sich im Umgang der Mitarbeitenden auf Augenhöhe und mit gegenseitiger Wertschätzung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder <br> Altenpfleger (m/w/d) <br> als Palliativfachkraft (m/w/d) für unser stationäres Hospiz, unbefristet, <br> für mindestens 30 Stunden pro Woche im Drei-Schicht-System</h2><p> Unser wohnlich gestaltetes Hospiz mit großem Garten in München-Bogenhausen bietet 16 Bewohner*innen in der letzten Lebensphase einen Platz. Der Beziehungsaufbau zu unseren Bewohner*innen steht für uns im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit mit den Angehörigen unserer Bewohner*innen und dem multiprofessionellen Team ist Basis unserer täglichen Arbeit.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Identifikation mit der Hospizidee und lebensbejahende Einstellung </li> <li>  Kreativität und Motivation, eine individuelle Begleitung zu gewährleisten </li> <li>  Selbstständiges, eigenverantwortliches und reflektiertes Arbeiten </li> <li>  Freude am Pflegeberuf und an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team </li> <li>  Aktive Mitarbeit in der Qualitätsverbesserung unseres Arbeitsfelds </li> <li>  Soziale Kompetenz, Organisationstalent und die Fähigkeit, schwierige Situationen zu meistern </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Individuell gestaltete, intensive Einarbeitung sowie Kostenübernahme und Freistellung für die Weiterbildung in Palliative Care </li> <li>  Die Möglichkeit für eine hochwertige palliative Pflege und die persönliche Motivation, den Pflegeberuf zu ergreifen, zur Entfaltung zu bringen, und die Möglichkeit, eine individuelle und situativ angepasste pflegerische Begleitung zu gestalten </li> <li>  Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich fünf Fortbildungstage und ein Fortbildungsbudget </li> <li>  Gemeinsame Zeit für teamfördernde Maßnahmen, z.B. Betriebsausflug, Feiern, gemeinsame Aktionen </li> <li>  Fahrtkostenerstattung und bei Bedarf Parkmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung durch die Übernahme von Kosten für zertifizierte Kurse </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Die Vergütung orientiert sich am TVöD P 8 zuzüglich Zulagen </li></ul><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:</p><p> Christophorus Hospiz München <br> Frau Heike Walper <br> Pflegedienstleitung <br> Effnerstraße 93 <br> 81925 München <br> E-Mail: <a href="mailto:walper@chv.org" target="_blank">walper@chv.org</a> <br> <a href="http://www.chv.org" target="_blank">www.chv.org</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.</p><p> Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus Alt-Lehel, eine Einrichtung mit 154 Plätzen in München, suchen wir ab sofort eine:</p><h1> Pflegeüberleitung (m/w/div.)</h1><h2> in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit (unbefristet)</h2><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung (keine Wochenend- und Schichtarbeit) </li> <li>  tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li>  Weihnachtsgeld (bis zu 85 % eines Monatsgehalts) </li> <li>  bis zu 370 € Urlaubsgeld jährlich </li> <li>  attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die ZVK </li> <li>  eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Vorteilsprogramme für Mitarbeiter*innen </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>  sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Interessenten </li> <li>  Steuerung der Heimaufnahmeprozesse – vom Interessentengespräch bis zum Einzug in die Einrichtung </li> <li>  Begleitung neuer BewohnerInnen in der Eingewöhnungsphase, unter Berücksichtigung von Persönlichkeit und Lebensgewohnheiten </li> <li>  Organisation von benötigten Hilfsmitteln </li> <li>  Teilnahme an Fallbesprechungen </li> <li>  Beratung zu Leistungen der Pflegeversicherung nach SGB V und XI </li> <li>  Verlegungsmanagement zwischen Einrichtung und Krankenhaus </li> <li>  fortlaufende Dokumentation aller relevanten Informationen in der digitalen Pflegedokumentation </li> <li>  Erstellung von individuellen Pflegeplänen nach dem neuen Strukturmodell (SIS) </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus:</h3><ul> <li>  du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Berufserfahrung </li> <li>  du bist eine aufgeschlossene und körperlich belastbare Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen der Bewohner*innen und deren Angehörigen </li> <li>  du hast eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  du nutzt ein umfangreiches Netzwerk mit verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens in München und Umgebung </li> <li>  du bist selbstständig, lösungsorientiert und arbeitest eigenverantwortlich </li> <li>  du hast Kenntnisse im Bereich der Pflegeversicherung und des Leistungsrechts nach SGB V und SGB XI </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li></ul><h3> Das solltest Du noch wissen</h3><p> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Bewirb Dich jetzt!</h3><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz.</p><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 12.01.2025!</p><p> Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.</p><p> Bayerisches Rotes Kreuz <br> Kreisverband München <br> Personalabteilung <br> Perchtinger Straße 5 <br> 81379 München</p><p> Fragen beantwortet Dir gerne Herr Ziller unter der Telefonnummer 089 452164-127.</p>

Pflegeüberleitung (m/w/div.) für unser Senioren- und Pflegeheim Haus Alt-Lehel

<p> Die Justizvollzugsanstalt München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Schreinermeister (m/w/d)</h1><p> Zur Deckung des Nachwuchsbedarfs im Werkdienst bei der Justizvollzugsanstalt München wird ein Schreinermeister (m/w/d) für den anstaltsinternen Schreinereibetrieb gesucht.</p><p> Der Einstieg erfolgt in der zweiten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Justiz, fachlicher Schwerpunkt Werkdienst (Beamtenverhältnis). Voraussetzung ist die Ableistung eines 18-monatigen Vorbereitungsdienstes ab 02.02.2026. Zuvor ist eine Einstellung in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis nach TV-L möglich.</p><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  Deutsche Staatsangehörigkeit </li> <li>  Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss </li> <li>  Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation mit anerkannter Befugnis zur Lehrlingsausbildung </li> <li>  Noch nicht vollendetes 45. Lebensjahr zum 02.02.2026 </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Anleitung der Gefangenen bei der Realisierung verschiedenster Projekte und Innenausbauten </li> <li>  Bedienung eines hochmodernen Maschinenparks mit bester und modernster Betriebsausstattung (z. B. 5-Achs-CNC-Bearbeitungszentrum) </li> <li>  Lehrlingsausbildung </li> <li>  Fachliche Beratung, Planung und Abwicklung von Auftragsarbeiten in der Justizvollzugsanstalt, in anderen Behörden und bei externen Kunden </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Motivation und Begeisterung für das erlernte Handwerk </li> <li>  Kundenbetreuung und Durchführung von Montagearbeiten vor Ort </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft, mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsumfeld zusammenzuarbeiten </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Möbelbau ist wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München, Justizvollzugszulage </li> <li>  Fachspezifische und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schlosserei) </li> <li>  Möglichkeit des Bezugs einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>  Teilnahmemöglichkeit an einem Betriebsausflug pro Jahr während der Arbeitszeit </li> <li>  Hauseigene Kantine </li> <li>  Sportmöglichkeiten </li></ul><p> Näheres zu Voraussetzungen und Berufsbildern im Justizvollzug unter <a href="https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/" target="_blank">https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/</a></p><p> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Schärfl (Tel. 089 69922-238) oder Herr Fritsch (Tel. 089 69922-231) zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- / Ausbildungszeugnissen, Meisterbrief und sonstigen Nachweisen, wie z. B. Arbeitszeugnissen) senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 31.01.2025 an <a href="mailto:poststelle.m@jv.bayern.de" target="_blank">poststelle.m@jv.bayern.de</a>.</p><p> Die Justizvollzugsanstalt München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und begrüßt, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.</p>

Schreinermeister (m/w/d)

<h1> SEO &amp; GAIO Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Unterföhring </li> <li>  Verfügbar ab: 07-01-25 </li> <li>  ID: 59337 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterun ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow. <br> <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br> Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als SEO/GAIO Manager (m/w/d). <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Die Digital Sales Einheit der Allianz Kunde und Markt GmbH ist einer der Treiber des Direktkundengeschäfts. Wir steuern unsere Online-Kampagnen und SEO/GAIO-Aktivitäten datenbasiert und sorgen für konstant hohen, hochwertigen Traffic sowie Direktabschlüsse und Leads auf der allianz.de. In den vergangenen Jahren haben wir die allianz.de zur sichtbarsten Versicherungs-Website Deutschlands aufgebaut. Mit unserem direkten Draht zu Unternehmen wie Google und Meta sowie verschiedenen Agenturen sind wir stets am Puls der Zeit und stellen sicher, für potenzielle Kunden sichtbar und ansprechend online positioniert zu sein. <br> <br> Das erwartet Dich bei uns als SEO &amp; GAIO Manager (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Konzeption, Ausarbeitung und Koordination von SEO und GAIO-Strategien für eine Produktsparte der allianz.de  </li>  <li>   Analysen mit Adobe Analytics und der Google Search Console  </li>  <li>   Arbeiten mit gängigen SEO-Tools wie Sistrix, ahrefs, Screaming Frog, Looker Studio  </li>  <li>   Arbeit mit AI Tools wie ChatGPT und Perplexity  </li>  <li>   Erstellen von SEO und GAIO-Briefings für Content-Agenturen und Redakteure  </li>  <li>   Wettbewerbsanalysen und Ableiten von Maßnahmen  </li>  <li>   Analysieren von Google Updates und Ableiten von Maßnahmen  </li> </ul><br> Das bringst Du mit als SEO &amp; GAIO Manager (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Vertrieb oder gleichwertige praktische Erfahrung  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich SEO und GAIO  </li>  <li>   Datengetriebener Arbeitsansatz und sicherer Umgang mit Trackingtools wie Adobe Analytics  </li>  <li>   Gutes Verständnis von HTML, JavaScript und CSS  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit den gängigen SEO-Tools wie Sistrix und ahrefs  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit den gängigen AI-Tools wie ChatGPT  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

SEO & GAIO Manager (m/w/d)

<h1> Meister*in Automatisierungstechnik für Geothermie (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Standort Ost SW-DE-SO | Dezentrale Erzeugung | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, unbefristet</p><h3>  Auf einen Blick </h3> Die SWM sind Vorreiter bei der Wärmewende: <br> Mit bereits sechs Geothermie Anlagen zur Strom- und Wärmegewinnung in und um München, sind die SWM der größte geothermische Betreiber in Deutschland. Des Weiteren übernehmen die SWM für externe Anlagen die vollumfängliche Betriebsführung und weitere Dienstleistungen wie z.B. Tiefpumpenwechsel. <br> Wir decken somit den Münchner Fernwärmebedarf bis spätestens 2040 CO2-neutral ab. <br> Die SWM setzen hier auf Tiefe Geothermie und übernehmen deutschlandweit eine technologische Vorreiterrolle in der Energieerzeugung. <br> Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Betriebs-Teams und bringen Sie die Wärmewende in München und in Deutschland voran!<h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Verantwortliche Betreuung der Leittechnikanlagen / MSR-Technik von ausgewählten Geothermieanlagen mit dem schwerpunktmäßig eingesetzten Automatisierungssystem PCS7 </li> <li>  Planung und Durchführung von Reparaturen, wiederkehrende Prüfungen und Revisionen für diese Anlagen, sowie die technische und wirtschaftliche Bewertung </li> <li>  Steuerung und Durchführung der technischen Betriebsführungsaufgaben </li> <li>  Störungsbehebung / Störungsanalyse und Freischaltung von Anlagenkomponenten sowie Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Anlagen </li> <li>  Mitarbeit bei Neubauprojekten und Umbaumaßnahmen inkl. Inbetriebsetzung </li> <li>  Vorbereitung von Vergaben von Leistungen und Lieferungen an externe Firmen und interne Fachabteilungen sowie Kontrolle der Bauabläufe nach Kosten, Terminen, Qualität und Technik </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in, Facharbeiter*in (MSR, Leittechnik, Kraftwerk, Elektrotechnik) oder vergleichbare Kenntnisse (KWS, IHK od. HWK) </li> <li>  Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und MSR-Technik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Aufbau, Betrieb und Unterhalt von Energieerzeugungsanlagen mit Schwerpunkt Geothermie-Anlagen </li> <li>  Kenntnisse mit den benötigten einschlägigen technischen Regelwerken und Gesetze (VDE, BBergG, BetrSichV) </li> <li>  Grundkenntnisse in englischer Sprache </li> <li>  Bereitschaftsdienst für die Anlagen des Standortes dezentrale Energieerzeugung (nach Einarbeitung)  <br>  <br> </li></ul><p> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung bei der Mitgestaltung "Deiner Stadt", in einem heterogenen und motivierten Team </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Anna Lyashenko <br> Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Florian Sieber unter Tel.: 089 2361-9260. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.</p><p> Datenschutz</p>

Meister*in Automatisierungstechnik für Geothermie (m/w/d)

<h1> Anlagenmeister*in (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Standort Nord Abfall | Zentrale Erzeugung Nord | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, unbefristet</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.</p><p> Wenn Sie Freude daran haben, hinter die Kulissen der Energieerzeugung zu schauen, voller Tatendrang und innovativer Ideen stecken, dann kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten.</p><p> Die SWM betreiben im Heizkraftwerk (HKW) München Nord in Unterföhring komplexe Anlagen zur sicheren, ökologischen und effizienten Erzeugung von Strom und Fernwärme aus Erdgas sowie Reststoffen wie Müll und Klärschlamm. Wir suchen einen Anlagenmeister (w/m/d), der Betrieb und Instandhaltung der zugeordneten verfahrenstechnischen Anlagen begleitet sowie strategische Projekte der Abfallverbrennung umsetzt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem Team von Experten aus anderen Bereichen zusammen.</p><p> Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.</p><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Planung, Vorbereitung, Überwachung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an zugeordneten Anlagen und Gebäuden </li> <li>  Selbstständige Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Anlagen zur Zustandsermittlung und Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Übernahme von (Teil-) Projekten, z.B. während der Kesselrevisionen von der Vorplanung über die Begleitung der Ausführung bis hin zur Abrechnung der Leistungen Dritter </li> <li>  Veranlassung der Beschaffungsvorgänge, ihre Begleitung und Durchführung von Abrechnung der Leistungen Dritter </li> <li>  Übernahme von strategischen Projekten und Aufgaben im Bereich der Instandhaltung und Optimierung der Anlagen zur Abfallverbrennung </li> <li>  Übernahme der Aufgaben einer Abfallfachkraft nach Einarbeitung und externer Weiterqualifizierung </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister Metall oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen bei der Planung oder Durchführung der mechanischen Instandhaltung sammeln </li> <li>  Sie zeichnen sich durch wirtschaftliches Denken und Handeln aus </li> <li>  Sie verfügen über Selbständigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Sie wenden alle gängigen MS-Office-Programme versiert an </li> <li>  Sie zeigen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul><p> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Bezuschusstes Deutschlandticket Job </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Anna Lyashenko <br> Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Wolfgang Müller, Telefon +49 (89) 2361-8227. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <br> <p>  Datenschutz </p>

Anlagenmeister*in (m/w/d)

<h1> Mechatroniker*in für Emissionstechnik und Komponentenservice im Kraftwerksbereich (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Prozess-IT | Zentrale Aufgaben | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit <br></p><h3>  Auf einen Blick </h3> Die Prozess-IT der Strom- und Wärmeerzeugung bei den Stadtwerken München ist eine zentral organisierte technische Fachabteilung, die sich mit der Administration von kraftwerksnahen IT-Systemen beschäftigt. Hierzu zählen u. A. die Entstörung, Pflege und Weiterentwicklung von Kraftwerksleitsystemen bestehend aus einer Bedien- und Beobachtungssystemumgebung, Server-Client Systeme, speicherprogrammierbare Steuerungen und deren Informationsnetzwerke.<h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Wartung- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an kontinuierlichen Abgasmesssystemen (Emissionsmessungen) und den dazugehörigen Auswerteeinrichtungen in den Erzeugungsanlagen der SWM (teilweise über Fernwartung) </li> <li>  Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmung für diese Anlagen laut BImSchV, sowie den behördlich vorgegebenen Anforderungen </li> <li>  Selbstständiges Überwachen und Koordinieren von Fremdfirmen </li> <li>  Prüfung und Justierung von Betriebsmitteln u.a. Messumformer inkl. Dokumentation sowie die Pflege mittels einer Prüfsoftware </li> <li>  Versuchs- bzw. Vergleichsmessungen mit Auswertung / Fehleranalyse </li> <li>  Erneuerung und Umbau von Anlagen der Emissionsmesstechnik </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mechatronische, elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung (vorzugsweise elektrotechnische Grundkenntnisse oder Ausbildung) </li> <li>  Berufserfahrung als Servicemitarbeiter*in wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit industrieller Abgasmesstechnik in Verbrennungsanlagen bzw. Bereitschaft dieses Wissen zu erwerben. Kenntnisse der entsprechenden Regelwerke und Vorschriften sind wünschenswert. </li> <li>  Grundkenntnisse IT/Netzwerktechnik wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Kundenorientiertheit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> <br> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Anna Lyashenko <br> Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen David Filser unter Tel.: +49 (89) 2361-6400 oder Christian Groß unter Tel.: +49 (89) 2361-8476. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <br> <p>  Datenschutz </p>

Mechatroniker*in für Emissionstechnik und Komponentenservice im Kraftwerksbereich (m/w/d)

<h1> Kraftwerksmeister*in (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Produktion SW-ZE-PR | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, unbefristet</p><h3>  Auf einen Blick </h3> Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. <br> <br> Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie. <br> <br> Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung.<h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Überwachung, Kontrolle und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen  <br>  An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen </li> <li>  Sicherstellung der geplanten Strom- und Fernwärmeproduktion gemäß Vorgabe  <br>  Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes der zugeordneten Anlagen einschließlich Führungsverantwortung der unterstellten Mitarbeiter*innen </li> <li>  Beurteilung, Behebung bzw. Eingrenzung von Anlagenstörungen und Einleiten von Betriebseingriffen vor Ort, insbesondere bei Abweichungen und Störungen während des Betriebes sowie bei In- und Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen </li> <li>  Verantwortliche Durchführung von Freischaltungen und Sperrungen </li> <li>  Dokumentation des Betriebsgeschehens sowie Erstellen von Störungsprotokollen im Betriebsführungssystem </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li>  Geprüfte*r Kraftwerksmeister*in der Fachrichtung Produktion oder Produktion Elektro-/Leittechnik </li> <li>  Mehrjährige Praxiserfahrung und Fachkenntnisse mit prozesstechnischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Einsatz im Wechselschichtdienst </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeiter*innen und anderen Bereichen </li> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus  <br>  <br> </li></ul><p> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Anna Lyashenko <br> Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis) über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.</p><p> Datenschutz</p>

Kraftwerksmeister*in (m/w/d)

<h1> Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Justizvollzugsanstalt München sucht ab sofort einen</p><h2> Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) <br> in Teilzeit, 30 Stunden</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Assistenz der Zahnärzt*innen während der Behandlung </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung des Behandlungszimmers </li> <li>  Sach- und fachgerechte Patientenversorgung </li> <li>  Interesse an den Aufgabenstellungen des Justizvollzugs </li> <li>  Instrumentenaufbereitung </li> <li>  Anfertigung von Röntgenbildern </li> <li>  Terminvergabe </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum ZFA (m/w/d) mit praktischer Erfahrung in diesem Beruf </li> <li>  Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-L (Jahressonderzahlung) </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München </li> <li>  Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei) </li> <li>  Eine hauseigene Kantine </li> <li>  Sportmöglichkeiten </li></ul><p> Gerne können Sie zur Vorbereitung Ihrer Entscheidung bei uns hospitieren.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kleinpeter (Tel. 089 69922-614 oder per E-Mail: <a href="mailto:pflege-dl.m@jv.bayern.de" target="_blank">pflege-dl.m@jv.bayern.de</a>) zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Schul- / Ausbildungszeugnissen, sonstigen Nachweisen, wie z. B. Arbeitszeugnissen) bis zum 31.01.2025 ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:poststelle.m@jv.bayern.de" target="_blank">poststelle.m@jv.bayern.de</a>.</p><p> Die Justizvollzugsanstalt München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.</p>

Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) Teilzeit

<h1> Baukontrolleurin bzw. Baukontrolleur (m/w/d)</h1><p> Nr. 2024-12-152 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 31, Gruppe 312 „Bautechnik, Denkmalschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Baukontrolleurin bzw. einen Baukontrolleur (m/w/d)</p><p> Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk, bevorzugt Maurer- bzw. Zimmermeisterin/ Maurer- bzw. Zimmermeister (m/w/d) oder Abschluss als staatlich geprüfte Bautechnikerin/ staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse und einschlägige Berufspraxis im Baurecht, insbesondere im Bauordnungsrecht wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li>  Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Analytisches Denken, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Freundliches und selbstsicheres Auftreten </li> <li>  Verpflichtung zum Außendienst </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, GIS) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Ortseinsichten und Baukontrollen </li> <li>  Überprüfung von Versammlungsstätten im Landkreis Rosenheim </li> <li>  Anordnung von Baueinstellungen </li> <li>  Abnahme von fliegenden Bauten (z. B. Festzelte, Fahrgeschäfte, Tribünen, Bühnen usw.) </li> <li>  Geländeaufmaß und Höhenfestlegungen im schwierigen Gelände </li> <li>  Einfordern gefahrenabwehrender Maßnahmen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 02.02.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Mathias Bauer <br> (Tel. 08031/392-3212), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Baukontrolleurin bzw. Baukontrolleur (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Zahlungsverkehr</h1><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Zahlungsverkehr</h2><h2> für unsere Abteilung Finanzen</h2><h4> Wir sind</h4><ul> <li>  Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR. </li> <li>  DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. </li> <li>  Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens </li> <li>  Firmenveranstaltungen </li></ul><p> Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung des täglichen Zahlungsverkehrs sowie des Scheckverkehrs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen </li> <li>  Bearbeitung der internen CPD-Konten und Erstellung von Tages- und Monatsabstimmungen </li> <li>  Bearbeitung von Nachforschungen im In- und Auslandszahlungsverkehr </li> <li>  Bearbeitung von Rückgaben, Rückrufen und Rückschecks </li> <li>  Bearbeitung von Überweisungen, Lastschriften, Schecks, ISE-Schecks, Daueraufträgen und Dauerlastschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit der Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA) inklusive Auslandszahlungsverkehr wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen mit den Bankanwendungen der Atruvia AG wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Gut ausgeprägtes analytisches Denken, Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung</p><p> über unser Bewerberportal: <br> <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> <br> Frau Sabrina Wittenbecher</p><p> Hausbank München eG <br> Bank für Haus- und Grundbesitz <br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Zahlungsverkehr

<p> 2021 öffnete die Motorworld München ihre Türen. Mit ihr ist in München-Freimann eine automobile Erlebniswelt in einer neuen Dimension entstanden, ein imposanter Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Fahrkultur und Lifestyle. Hier finden sich über 30 der weltweit wertvollsten und exklusivsten Fahrzeugmarken, ein umfassendes Spektrum an automobilen Dienstleistern und spezialisierten Werkstätten, zahlreiche Shops, Event- und Konzerthallen, darunter die international bekannten Locations Zenith, Kesselhaus, Kohlebunker sowie der neue Dampfdom und über 20 Tagungsräume sowie das Vier-Sterne-Hotel AMERON München Motorworld, eine vielfältige Gastronomie und vieles mehr. Über das Jahr verteilt finden zahlreiche Events für Automobil- und Motorradfans statt. Übrigens, durch die Ergänzung von über 25 Megawatt grüner Energie ist die gesamte Motorworld-Group klimaneutral.</p><p> Wollen Sie aktiver Teil dieser faszinierenden Erlebniswelt werden? Für unser sympathisches Team am Standort der Motorworld München in Freimann suchen wir Verstärkung. Ein toller, vielseitiger Arbeitsplatz wartet auf Sie als:</p><h1> Facility Manager, Teamleitung (m/w/d) <br> Vollzeit</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, vielseitigen Job im Facility Management unserer pulsierenden Locations </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Einen sicheren Job mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li>  Einen topausgestatteten persönlichen Arbeitsplatz </li> <li>  Modernes Equipment (Hardware, Software) </li> <li>  Sympathische Kolleg*innen </li> <li>  Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Ein Festgehalt zzgl. freiwilligen Weihnachtsgeldes sowie Urlaubsgeldes, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Das Beste: Sie arbeiten in einer der schönsten und vielseitigsten Eventlocations Deutschlands </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Zentrale Ansprechperson für alle Belange im Bereich Facility Management am Standort München </li> <li>  Führung des Facility-Management-Teams am Standort München </li> <li>  Eigenständige Koordination, Steuerung und Überwachung der gesamten Gebäudetechnik </li> <li>  Berichten an den Leiter Facility Management der gesamten Motorworld-Standorte bzw. an die Standortleitung/das Centermanagement </li> <li>  Überwachung der Einhaltung der gültigen gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und Anforderungen sowie der gültigen DIN-Normen und Betreiberverantwortung </li> <li>  Abschluss, Optimierung, Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen </li> <li>  Überwachung des baulichen und technischen Zustands – regelmäßige Objektbegehungen </li> <li>  Organisation, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei Neubaumaßnahmen </li> <li>  Betreuung des Parkraummanagementsystems </li> <li>  Schließanlagenmanagement </li> <li>  Gewährleistungsmanagement </li> <li>  Selbstständige Kommunikation und Korrespondenz (auch schriftlich) mit Auftraggebern, Auftragnehmern, Dienstleistern und Mietern </li> <li>  Zuarbeit und Unterstützung bei der Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Abwicklung von Versicherungsfällen </li> <li>  Übergabe und Rückgabe von Mieteinheiten </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events in Abstimmung mit dem Center-/Eventmanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Nachvermietung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Immobilienwirtschaftliches bzw. technisches Studium im Bereich Facility Management oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung/Zusatzqualifikation im Bereich Facility Management (z. B. Techniker/Meister Elektroanlagen oder sonstige TGA-Fachrichtung, Bautechniker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, gerne in vergleichbarer Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Facility Management </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie und ein hohes Maß an Durchsetzungskraft und Organisations- und Verhandlungstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de" target="_blank">bewerbung@motorworld.de</a> <br> Motorworld-Group, Headquarter/Personal, Ferdinand-Dünkel-Straße 5, 88433 Schemmerhofen</p>

Facility Manager, Teamleitung (m/w/d)

<h1> Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für den Bereich Schulverwaltung</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Wir suchen zum 01.05.2025 einen</p><h2> Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) <br> für den Bereich Schulverwaltung</h2><h3> Unbefristet - Vollzeit - Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A10 BayBesG</h3><p> Ob Schulbücher, Digitale Tafeln, Experimentierkästen oder Bälle - wer kümmert sich eigentlich um die optimale Ausstattung unserer Schulen? Und wer entwickelt die Schullandschaft unseres Landkreises mit? In enger Zusammenarbeit mit den Landkreisschulen planen und beschaffen Sie alles, was für ein modernes und inspirierendes Lernumfeld notwendig ist. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Schulen und stehen ihnen bei rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Fragen zur Seite. Außerdem haben Sie den Blick für das große Ganze und sind an der Schulentwicklung des Landkreises beteiligt. Sind Sie bereit, die Zukunft unserer Schulen aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Als Mitglied im „Team Landratsamt“ bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Eine spannende und gleichzeitig herausfordernde Stelle in der Schulverwaltung </li> <li>  Kollegiale Einarbeitung durch erfahrene und motivierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Beschäftigung bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben gut aufeinander abstimmen zu können </li> <li>  Viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li></ul><h4> Diese Aufgabenschwerpunkte warten auf Sie</h4><ul> <li>  Planung und Beschaffung von Schulausstattungen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Landkreisschulen und weiteren Beteiligten </li> <li>  Ansprechpartner für die zugewiesenen Schulen bei rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Fragen </li> <li>  Mitwirkung bei Haushaltsplanung, -abschluss und -vollzug der Landkreisschulen </li> <li>  Mitwirkung in schulsozialen Angelegenheiten </li> <li>  Festsetzung und Geltendmachung von Gastschulbeiträgen und Kostenersätzen </li> <li>  Prüfung, Entwicklung sowie Begleitung von Schulprojekten und -prozessen (Bedarfe und Möglichkeiten der Umsetzung) </li> <li>  Vertragsgestaltung und -vollzug im Bereich von Schulkooperationen </li> <li>  Organisation und Moderation von Abstimmungsterminen und Verhandlungsrunden hinsichtlich Schulverwaltung und -entwicklung </li></ul><h4> Das zeichnet Sie aus</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (AL II bzw. BL II) oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene (Diplom-Verwaltungswirt (FH)) </li> <li>  Persönliches Interesse am Themenbereich Schule und die Bereitschaft zu einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulfamilie und weiteren Beteiligten </li> <li>  Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Frau Nagel, Telefon 08131 / 74-216 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 19.01.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung, Studium &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><h6> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h6><p> PERBILITY GmbH <br> 0800 7372454 <br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) <br>   E-Mail-Kontakt </p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für den Bereich Schulverwaltung

<h1> Leiter Hauptbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Wir schaffen Raum zur Entfaltung. <br> Für Kunden wie auch für Mitarbeiter</p><p> Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie! <br> <br> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden zu besetzen.</p><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Fachliche und optional disziplinarische Führung des General Ledger (4 Mitarbeiter:innen) </li> <li>  Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse für 24 Gruppengesellschaften inkl. der diesbezüglichen Anhänge </li> <li>  Prozessuale Steuerung der Prozesse im Rechnungswesen sowie dessen Schnittstellen zu den Fachbereichen der Dawonia Gruppe </li> <li>  Mitwirkung und Erstellung des Konzernlageberichts inklusive der neuen Anforderungen aus der CSRD (ESG-Berichterstattung) </li> <li>  Ansprechpartner für alle internen Anfragen zur Kontenfindung sowie Abbildung neuer Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS </li> <li>  Abstimmung sowie Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung </li> <li>  Verantwortung und Ermittlung der Intercompany-Verrechnung </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in entsprechender Position oder mehrjährige Erfahrung in einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen </li> <li>  Abschlusssicher nach HGB sowie Grundkenntnisse nach IFRS </li> <li>  Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse und MS-Office-Kenntisse (insbesondere Excel) </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> DAS BIETEN WIR IHNEN</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen </li> <li>  Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochqualifizierten und modernen Arbeitsumfeld mit vielen Spezialisten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben </li> <li>  Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) </li> <li>  Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung </li> <li>  Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten </li> <li>  Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag, Architektour, Weihnachtsfeier und Sommerfest </li> <li>  NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! </li></ul><p> Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins .</p><p> Dawonia Real Estate GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Susanne Hohm - HR Business Partnerin Luise-Ullrich-Str. 2 - 82031 Grünwald <br> Telefon 089 30617- 0 <br> <a href="http://www.dawonia.de" target="_blank">www.dawonia.de</a></p>

Leiter Hauptbuchhaltung (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2024-143</p><h1> Kinderpfleger/-in (m/w/d) für die Kinderkrippe Innzwerge</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in (m/w/d) für die Kinderkrippe Innzwerge möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern </li> <li>  Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen </li> <li>  Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags </li> <li>  Konzeptionsarbeit </li> <li>  Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li>  Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision </li> <li>  Regenerationstage </li> <li>  Leistungsprämien </li> <li>  Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber </li> <li>  Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare) </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:Irmengard.Taubenberger@rosenheim.de" target="_blank">Irmengard.Taubenberger@rosenheim.de</a></p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Nicole Manz <br> Tel. 08031/365-3766 <br> E-Mail: <a href="mailto:Nicole.Manz@rosenheim.de" target="_blank">Nicole.Manz@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Kinderpfleger/-in (m/w/d) für die Kinderkrippe Innzwerge

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> SAP-Spezialist:in Finanzwesen (SAP FI)</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie für die Abteilung Rechnungswesen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als</p><p> SAP-Spezialist:in Finanzwesen (SAP FI) <br> Referenznummer: 10718</p><p> Start: nächstmöglicher Termin <br> Bewerbungsfrist: 02.02.2025 <br> Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Arbeitsort: München <br> Vergütung: EG 12</p><p> Wer sind wir?</p><p> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Aufnahme und Bewerten fachlicher Anforderungen für Korrekturen, Erweiterungen und Änderungen der Module SAP FI, SAP SD sowie dem Rechnungsworkflow; Erstellen fachlich-technischer Vorgaben für die Entwicklungsteams und Veranlassen der Umsetzung inkl. Tests </li> <li>  Melden von Störungen sowie Begleiten, Steuern und Überwachen laufender Änderungen </li> <li>  Schnittstellenbetreuung zu SAP HCM, SAP RE-FX, SAP TRM sowie zu weiteren Faktura-Anwendungen; Gewährleisten der korrekten Verbuchung eingehender Daten in SAP FI </li> <li>  Federführung bei der Umsetzung von Anforderungen durch externe Dienstleister </li> <li>  ganzheitliche Modulbetreuung für die SAP-Teilmodule im Fachbereich Rechnungswesen inkl. Analyse, Modellieren und Optimieren von SAP-bezogenen Geschäftsprozessen </li> <li>  Schnittstelle zwischen Key Usern und Mitarbeitenden, dem Modulmanager, der zentralen SAP-Organisation sowie zu externen Dienstleistern; Durchführen des 1st Level Supports </li> <li>  Aktualisieren der Dokumentationen für SAP FI sowie Durchführen von internen Schulungen. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der (Wirtschafts-)Informatik (BA/Dipl.-FH) mit für das Rechnungswesen relevanten fachlichen Schwerpunkten sowie einschlägige Weiterbildungen, z. B. SAP-Anwender-Zertifikat in SAP FI </li> <li>  einschlägige Erfahrungen in der Betreuung bzw. Anwendung der Module SAP FI und SAP SD inkl. Schnittstellenkenntnisse zu SAP CO sowie idealerweise SAP HCM oder Erfahrungen mit vergleichbaren ERP-Systemen in mittleren bis größeren Organisationen </li> <li>  fundierte Kenntnisse der grundlegenden Prozesse im Rechnungswesen sowie im Controlling </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Massendaten sowie sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li>  ausgeprägtes technisches Verständnis für kaufmännische Software und IT-Prozesse </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.</p><p> Katrin Eggerl <br> Recruiterin <br> 089 2137 2205</p>

SAP-Spezialist*in (m/w/d) Finanzwesen (SAP FI)

<p> Die SVS Sparkassen VersicherungsService GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtsparkasse München, Sparkasse Fürstenfeldbruck und Sparkasse Schwaben-Bodensee und als eine der größten Mehrfachagenturen in Deutschland, mit rund 60 Spezialist*innen im Innen- und Außendienst, der Premium-Versicherungsservice für Sparkassen im Versicherungsvertrieb – und das seit über 25 Jahren.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als</p><h1> Business Development Manager (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit (40 Stunden / Woche)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung in neuen und bestehenden Märkten </li> <li>  Identifikation und Analyse von Marktpotenzialen und Kundenanforderungen </li> <li>  Erarbeitung innovativer Lösungen zur Steigerung von Umsatz und Marktanteilen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen </li> <li>  Erstellung von Marktanalysen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder einer ähnlichen Funktion </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an vereinzelten Tagen </li> <li>  Moderne technische Ausstattung (iPhone / iPad inklusive Zubehör) zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen </li> <li>  Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Corporate Benefits </li> <li>  Bis zu 30 Tage Workation (mobiles Arbeiten im EU-Ausland) pro Jahr </li> <li>  Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Sabine.Bublitz@sparkassenvs.de" target="_blank">Sabine.Bublitz@sparkassenvs.de</a></p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bublitz auch gerne unter der 089 2167-59116 zur Verfügung.</p><p> SVS Sparkassen <br> VersicherungsService GmbH</p><p> Chiemgaustraße 109 <br> 81549 München</p><p> <a href="http://www.sparkassenvs.de" target="_blank">www.sparkassenvs.de</a></p>

Business Development Manager (m/w/d)

<p>  Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus.  <br>  Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022, 2023 und 2024 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! </p> <p>  Werden Sie Teil unserer Protection One Familie und bereichern Sie unser Team als </p> <h2>  <h1>   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst  </h1>  <br>     für die Region München und Umgebung   </h2> <br> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Kundenakquise und Vertrieb von ganzheitlichen Sicherheitslösungen im B2B bei mittelständischen Unternehmen.  </li>  <li>   Erstellung und Präsentation ganzheitlicher Sicherheitskonzepte nach Kundenanforderungen.  </li>  <li>   Analyse des Marktes in Ihrer Region.  </li>  <li>   Bestandskunden- und Empfehlungsmanagement.  </li>  <li>   Dokumentation Ihrer Tätigkeiten im CRM System.  </li> </ul> <p>  Sie passen zu uns, wenn </p> <ul>  <li>   Vertrieb Ihre Leidenschaft ist und Sie es lieben, Kunden für Sie und das Unternehmen zu gewinnen,  </li>  <li>   Sie Vertriebserfahrung im Außendienst sammeln konnten, wünschenswert im Dienstleistungsvertrieb,  </li>  <li>   Sie wünschenswert eine große, technische Affinität mitbringen,  </li>  <li>   Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unterschiedlichste Menschen überzeugen können,  </li>  <li>   Sie sich mit Daten und Fakten auseinandersetzen und diese verständlich aufarbeiten können,  </li>  <li>   Sie das Selbstbewusstsein haben, auch mit Geschäftsführern von großen Unternehmen zu sprechen,  </li>  <li>   Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office mitbringen sowie  </li>  <li>   über einen gültigen Führerschein der Klasse B/3 und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Ihnen </p> <ul>  <li>   Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.  </li>  <li>   Eine leistungsbezogene Bezahlung mit einem fairen Fixgehalt.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub.  </li>  <li>   Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.  </li>  <li>   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).  </li>  <li>   Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Teamevents.  </li>  <li>   Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.  </li>  <li>   Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ...  </li>  <li>   usw.  </li> </ul> <p>  Interesse geweckt? </p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. <br>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Koordination Hausnotruf / Allrounder (w/m/d)</h1><h2> Wir helfen hier und jetzt.</h2><p> Der Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Mit unserer Hilfe in unterschiedlichen Bereichen wie dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz oder den sozialen Diensten ermöglichen wir allen Menschen, ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu entfalten und zu wahren. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen. <br> Unser Team ist geprägt von Verschiedenheit und Vielfalt. Unser Umgang miteinander zeichnet sich durch Offenheit, Wertschätzung, Toleranz und Respekt aus. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, hören einander zu und kommunizieren direkt und verlässlich miteinander.</p><p> Verstärken Sie unser Hausnotruf-Team in der ASB-Zentrale als</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Koordination Hausnotruf/Allrounder (w/m/d) in Vollzeit in München, Westpark</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams Hausnotruf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Koordination Hausnotruf/Allrounder</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kontinuierliches Monitoring der Notrufsysteme und -portale </li> <li>  Telefonische Beratung der Interessenten und Support der Teilnehmerinnen </li> <li>  Koordination des technischen Außendienstes, Einsatzplanung und -vorbereitung, Einsatzbesprechung und -dokumentation </li> <li>  Datenerfassung und –pflege sowie monatliche Abrechnung </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Hausnotruf </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene (vorzugsweise medizinische oder kaufmännische) Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung, im Optimalfall im Hausnotruf </li> <li>  Freundliches Auftreten, Sprachgewandtheit in Wort und Schrift </li> <li>  Kontaktfreudigkeit gegenüber den Hausnotrufteilnehmern und Kollegen </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Kreativität und gutes technisches Verständnis </li> <li>  Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  hohe Stressresistenz auch in herausfordernden Situationen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team beim Testsieger (Stiftung Warentest) </li> <li>  Eine solide und langfristige berufliche Perspektive in einem Wachstumsmarkt </li> <li>  Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und bezuschusstes Jobticket </li> <li>  Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Siebert, Leiter Hausnotruf, Tel. 089 – 74 363 217 gern zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an: <br> <a href="mailto:personalabteilung@asbmuenchen.de" target="_blank">personalabteilung@asbmuenchen.de</a></p><p> Arbeiter-Samariter-Bund <br> Regionalverband München/Oberbayern e.V. <br> Personalabteilung <br> Adi-Maislinger-Straße 6-8 <br> 81373 München</p><p> Gerne können Sie sich bei Fragen vorab an unsere Abteilungsleitung, Herrn Siebert unter 089/74363-217 wenden.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Koordination Hausnotruf / Allrounder (w/m/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Geretsried </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002738.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Egerlandstr. 80 • 82538 Geretsried • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> Gesamtleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Der gemeinnützige Verein Spiellandschaft Stadt e.V., anerkannt nach §75 KJHG, ist der Rechtsträger der gleichnamigen stadtweiten Arbeitsgemeinschaft.</p><p> Spiellandschaft Stadt e.V. sucht</p><p> Gesamtleitung (w/m/d) mit Geschäftsführung in Voll- oder Teilzeit</p><h2> IHRE AUFGABEN konkret:</h2><h2> Pädagogische und fachliche Leitung</h2><ul> <li>  Neu- und Weiterentwicklung der Konzeption spielpädagogischer Projekte in der stationären und mobilen Bildungsarbeit </li> <li>  Programm-Management: Verantwortung für die Programmplanung, -durchführung, -dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit unterstützt von den Teams der Teilprojekte </li> <li>  Innovation: Entwicklung eines neuen Modellprojekts inklusive Planung, Organisation und Umsetzung mit spielpädagogischen Methoden </li></ul><h2> Organisatorische und wirtschaftliche Steuerung</h2><ul> <li>  Führung und Qualitätssicherung: Personalführung und -verantwortung sowie Sicherstellung der Projektstandards </li> <li>  Wirtschaftliches Management: Antragstellung und Zusammenarbeit mit Jugendamt und Förderern </li> <li>  Netzwerkarbeit: Ausbau und Pflege von Kontakten zu spielpädagogischen Initiativen und städtischen Stellen in München </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand </li></ul><h2> SIE BRINGEN MIT:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium (Master oder Diplom) mit inhaltlichem Bezug zum Management sozialer Einrichtungen und spielpädagogischer Erfahrung </li> <li>  Erfahrung in Leitungstätigkeiten </li> <li>  Freude am Spiel und an der Weiterentwicklung von Projekten </li> <li>  Berufserfahrung in mobiler oder stationärer außerschulischer Arbeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Herausforderungen und Komplexität </li> <li>  Effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Organisations- und Netzwerkkompetenz </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Verbindlichkeit und Gewissenhaftigkeit </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Interessante, vielseitige Aufgabe mit hohem Grad an Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Wertschätzende Atmosphäre </li> <li>  Inspiration und Raum für neue Ideen und Konzepte </li> <li>  Zusammenarbeit in einem praxisorientierten Netzwerk aus Spiel-, Sport-, Kultur-, Medien- und Umweltpädagogen </li> <li>  Projektbezogene Arbeitszeiten </li> <li>  Stellenumfang verhandelbar (halbe bis ganze Stelle) </li> <li>  Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeit </li> <li>  Teamsupervision </li> <li>  Fachliche Beratungsmöglichkeiten </li></ul><h2> IHR WEG ZU UNS:</h2><p> Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@spiellandschaft.de" target="_blank">bewerbung@spiellandschaft.de</a> <br> Spiellandschaft Stadt e.V. <br> Albrechtstr. 37 <br> 80636 München <br> <a href="http://www.spiellandschaft.de" target="_blank">www.spiellandschaft.de</a></p><p> Telefon: +49 (0)89 183335</p><h2> WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN:</h2><p> Spiellandschaft Stadt ist ein freier, gemein-nütziger anerkannter Träger der Jugendhilfe, der über einen Leistungsvertrag der Landeshauptstadt München finanziert wird. Die Spiel- und Kulturwerkstatt ALEX ist in Neuperlach, im Sommer als Spielbus unterwegs und im Winter im Haus. Sie hat zwei Stellen für pädagogische Fachkräfte, FSJ und Honorarstellen.</p>

Gesamtleitung (w/m/d) in Vollzeit /Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische Intensivpflege</h2><h2> We are</h2><p> Die VIVICARE GmbH bietet ihren Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. <br> Wir suchen für unsere Wohngruppe in Giesing Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit.</p><p> „Du-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der <br> Untemehmensgruppe</p><p> Familienfreundliche Dienstplangestaltung</p><p> Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innern</p><p> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Chancegleichheit &amp; Diversität</p><p> zusatzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><h2> We offer</h2><ul> <li>  Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln </li> <li>  Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten </li> <li>  Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner </li></ul><p> STARTE SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT</p><p> Sende deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@VIVICARE.de" target="_blank">bewerbung@VIVICARE.de</a> <br> Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für dich da: 08165 6094566</p><p> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</p><p> VIVICARE GmbH • Werner-von-Siemens-Straße 1 • 85375 Neufahrn • Tel: +49 (0)8165 60945-66 • <a href="mailto:info@vivicare.de" target="_blank">info@vivicare.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische Intensivpflege 1:1 Versorgung</h2><h2> We are</h2><p> Die VIVICARE GmbH bietet ihren Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. <br> Wir suchen für unsere 1:1 Versorgung am Standort Ramersdorf-Perlach Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit.</p><p> „Du-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der <br> Untemehmensgruppe</p><p> Familienfreundliche Dienstplangestaltung</p><p> Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innern</p><p> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Chancegleichheit &amp; Diversität</p><p> zusatzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><h2> We offer</h2><ul> <li>  Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln </li> <li>  Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten </li> <li>  Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner </li></ul><p> STARTE SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT</p><p> Sende deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@VIVICARE.de" target="_blank">bewerbung@VIVICARE.de</a> <br> Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für dich da: 08165 6094566</p><p> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</p><p> VIVICARE GmbH • Werner-von-Siemens-Straße 1 • 85375 Neufahrn • Tel: +49 (0)8165 60945-66 • <a href="mailto:info@vivicare.de" target="_blank">info@vivicare.de</a></p>

<h1> Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Trainee im Versicherungsmanagement am Standort Unterföhring (m/w/d)</h2><ul> <li>  Standort: Unterföhring </li> <li>  Verfügbar ab: 07-01-25 </li> <li>  ID: 59773 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> <br> Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. <br> <br> Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter <a href="https://careers.allianz.com" target="_blank">https://careers.allianz.com</a>. <br> <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden –unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). <br> <br> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. <br> <br> <br> Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <br> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. <br> Dir stehen verschiedene Möglichkeiten offen: Du lernst das Kerngeschäft im Bereich Firmen Kraft kennen und sammelst darüber hinaus Erfahrungen mit strategischen Projekten z.B. im Bereich Elektromobilität. Du arbeitest an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen mit und lernst die Produktentwicklung und das Portfoliomanagement kennen. Oder du lernst die Steuerung des Betriebs (Kraft, Privatschutz, Unfall) kennen. Dabei tauchst du u.a. in Themen wie Kundenzufriedenheit, Kapazitätsmanagement sowie agile Transformation tiefer ein und beschäftigst dich beispielsweise mit der Prozessanalyse und -optimierung. <br> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. <br> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. <br> <ul>  <li>   Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.  </li> </ul><br><p> Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <br> Expertise: Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Idealerweise bringst du Projekterfahrung mit und/ oder hattest Berührungspunkte mit den Themen Controlling/ Kundenzufriedenheit. <br> <br> Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. <br> <br> Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. <br></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

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