field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Area Sales Manager HABA Pro – Vertriebsgebiet Westösterreich (m/w/d)</h1><h3> HABA Pro – Mach’s für sie.</h3> Machen Sie den Unterschied – für die Zukunft unserer Kinder! Mit Hingabe und handwerklicher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungsphase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kindertageseinrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzen flexible Raumkonzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lernwillen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fachwissen einen bedeutenden Unterschied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft von Kindern im öffentlichen Raum mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Teams Außendienst HABA Pro Süd / Österreich suchen wir zum 01.02.2025 einen<h2> Area Sales Manager HABA Pro (m/w/d)</h2> Vertriebsgebiet Westösterreich (Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich, Teilgebiet Niederösterreich) Vollzeit Unbefristet<h3> Aufgaben, die Ihnen Freude machen:</h3> Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebsgebiet verantwortlich:<ul> <li> Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukunden und pflegen den Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherr:innen, Architekt:innen und Planungsbüros </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für die Erfüllung der Absatz- und Umsatzziele im Vertriebsgebiet </li> <li> Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder </li> <li> Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor, die Sie nachverfolgen und betreuen </li> <li> Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innendienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Schön, dass Sie das mitbringen:</h3> Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender kaufmännischer Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich BWL </li> <li> Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schulausstattungen </li> <li> Technisches Verständnis im Bereich Möbel / Einrichtung und entsprechendes räumliches Vorstellungsvermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen </li> <li> Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie zeitliche Flexibilität </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungssoftware </li></ul><h3> Vorteile, die Ihnen gefallen werden:</h3> Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:<ul> <li> Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens </li> <li> Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inklusive eines neutralen Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Das Ganze hört sich gut für Sie an?</h3> Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite:<h3> Haben Sie noch Fragen?</h3> Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: +49 9564 929-2222 HABA Group B.V. &amp; Co. KG August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

Area Sales Manager HABA Pro – Vertriebsgebiet Westösterreich (m/w/d)

<h2>Die mpo Global Trade ist Teil der OSI-Gruppe</h2>Wir sind ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, welches an über 65 Standorten in 18 Ländern weltweit 20.000 Mitarbeiter beschäftigt und sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.<h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Unterstützung beim monatlichen internen Berichtswesen und Abstimmung mit dem Shared Service Center</li><li>Erstellen und Kommentieren von Soll-Ist-Abweichungen sowie Vorbereitung von Präsentationen für das Management</li><li>Erstellen der Wochenergebnisse incl. Ausblick</li><li>Erstellen der wöchentlichen Credit Limit Exposure Reports</li><li>Durchführen der Produkt-Kunden-Allokation für das Monatsreporting und das Budget</li><li>Diverse Kostenrechnungsaktivitäten, inclusive Analysen auf Cost Center und Cost Unit Ebene</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Budgets und der Rolling Forecasts</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des wöchentlichen Cash Forecast (in Abstimmung mit dem Shared Service Center)</li><li>Interaktion mit dem Sales Support (Back Office) hinsichtlich der Erfassung von Ein- und Verkäufen im ERP-System</li><li>Überwachung von internen Kontrollen und der Einhaltung von Konzernvorgaben (Policies)</li><li>Identifizieren und Aufzeigen von finanziellen Risiken </li><li>Erstellung von Sonderanalysen + diverse Abstimmarbeiten mit Input durch den Vorgesetzten</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Buchhaltung erforderlich</li><li>Gute Bilanzierungskenntnisse von Vorteil</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich UGB (und idealerweise im Bereich der Umsatzsteuer)</li><li>Genauigkeit, analytische Fähigkeiten</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Excel und MS Office Kenntnisse</li><li>Microsoft Dynamics NAV (ERP-System) Kenntnisse von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.Weitere Benefits:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem neuen, modernen und zukunftsorientierten Produktionsbetrieb </li><li>Erfahrenes Management, teamorientierte Kollegen und ein respektvolles Miteinander</li><li>Vollzeitdienstverhältnis mit 38,5 Std./Woche</li><li>Gratis Obst</li><li>Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort</li><li>Möglichkeit des Bikeleasing</li><li>Betriebsärztin</li></ul>

Controller (m/w/d)

Das Diakoniewerk mit seinen 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als Begleiterin mit Sinn und Seele für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen. Das führende Sozial- und Gesundheitsunternehmen agiert österreichweit und international von der Zentrale in Gallneukirchen / Oberösterreich aus. Die hohen fachlichen und innovativen Ansprüche werden von einer starken diakonischen Kultur gefördert und auch geprägt. Dementsprechend bedeutungsvoll ist die Identitätsarbeit im Unternehmen. Im Zuge der Pensionierung des derzeitigen Funktionsinhabers wird ein<h1> Diakonisch-theologischer Vorstand (w/m/d)</h1> gesucht. Ihr Kernauftrag im Kollegium ist die diakonische Identitäts- und Kulturentwicklung und aus diesem Fokus heraus die Mitgestaltung der Organisations- und Unternehmensentwicklung einschließlich der Übersetzung und Umsetzung christlich-diakonischer Werte und Haltungen. Wesentlich ist dabei auch die laufende Stärkung der „diakonischen Spürbarkeit“ und Achtsamkeit in der Begleitung der Menschen, auch als besonderes Merkmal des Diakoniewerks. Dazu zählen auch die Weiterentwicklung der seelsorgerisch-spirituellen Begleitungsangebote und Räume vor Ort sowie die Vernetzung mit relevanten Stakeholdern. Ein weiterer Verantwortungsschwerpunkt ist die strategische Weiterentwicklung und Stärkung der Freiwilligenarbeit in Sozialräumen.<h3> Wesentliche Qualifikationen und Potenziale:</h3><ul> <li> Diakonisch-theologische Kompetenz und praktische berufliche Erfahrung aus diakonischen Arbeitsfeldern </li> <li> Kirchliche Anstellungsfähigkeit als evangelische:r Pfarrer:in </li> <li> Integrative diakonisch-theologische Position und diakonische Spiritualität im Kontext heutiger Pluralität und ganzheitlicher Sozial-, Gesundheits- und Bildungsangebote (Spiritual Care) </li> <li> Fähigkeiten/Erfahrungen in der Kooperation mit diakonischen, kirchlichen und gesellschaftlichen Stakeholdern und Entwicklungspartner:innen </li> <li> Kompetenz zu diakonischer Unternehmenskulturentwicklung, anschlussfähige „Übersetzung“ und Umsetzung der Diakonissentradition in moderne Gesundheits- und Sozialunternehmen </li> <li> Starke Fähigkeit zu Empathie, authentischer Spiritualität, diakonisch-ethischer Orientierung </li> <li> Stärken in lösungsorientierter Kooperation, Selbstreflexion und -Entwicklung </li> <li> Fähigkeiten der supportiven / partizipativen / kollegialen Führung sowie Prozessbegleitung (Beratung, Begleitung, Coaching) </li> <li> Diakonisch-theologische Reflexion zur Aktualität des diakonisch-christlichen Menschenbildes in aktuellen gesellschaftlichen, kirchlichen, bildungs-, sozial- und gesundheitswirtschaftlichen Entwicklungen </li> <li> Unternehmerisches Denken, strategische Orientierung und Führungserfahrung </li></ul> Diese Aufgabe bietet in ihrer Vielfalt und Tiefe ein besonderes Sinn- und Gestaltungsfeld mit einer hohen Wirksamkeit für die Begleitungsarbeit von Menschen. Wir informieren Sie gerne in einem ersten vertraulichen Gespräch näher über die Details, auch als Basis für Ihre Bewerbungsentscheidung. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und zugesandten Unterlagen an <a href="mailto:office@motiv.at" target="_blank">office@motiv.at</a>. Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich. MOTIV Personal Consulting Dorfweg 2, 4052 Ansfelden, Austria +43 (0)7229 – 51710-0 <a href="mailto:office@motiv.at" target="_blank">office@motiv.at</a> <a href="http://www.motiv.at" target="_blank">www.motiv.at</a> MOTIV Personal Consulting GmbH Dorfweg 2, A-4052 Ansfelden, 07229.51710 - 0

Diakonisch-theologischer Vorstand (w/m/d)

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!Wir suchen Dich!Weil du unsere Gäste entspannst. Ob Peeling &amp; Packung, Paarbehandlung, Terminbuchung an der Spa-Rezeption und vor allem der/die persönliche Physiotherapeut/in für zwischendurch – du schaukelst das! Warum? Weil du es einfach drauf hast!Deine Aufgaben:<ul>
<li>Durchführung von Massagen und Wohlfühl-Treatments</li><li>Betreuung unserer Gäste mit klassischen Massagen, Lymphdrainagen, Fußreflexzonenmassagen sowie Aromaölmassagen, Peelings, Wohlfühl- und Relaxmassagen</li><li>Durchführung von Bädern</li><li>fachliche Beratung unserer Gäste bei der Auswahl der Massagen</li></ul>Wir freuen uns, wenn du:<ul>
<li>infomiert bist über den fachlichen Umgang mit Geräten und deren Sicherheitsbestimmungen</li><li>Offenheit mitbringst für innovative Behandlungsmethoden und neue Ideen hast</li><li>deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehst</li><li>unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißt</li><li>Herausforderungen ins Gesicht lachst &nbsp;</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Für Dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger</li><li>freier Arbeitsmarktzugang in Österreich</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li><li>gepflegtes Auftreten</li></ul>Werde Teil unserer Familux Family!2.210 € - 2.750 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Masseur (m/w/d)

Du hast Benzin im Blut? Du kannst es kaum erwarten mit hochwertigen Luxus-Fahrzeugen zu arbeiten? Dann haben wir den Traumjob für Dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden und qualifizierten Car Support Staff . Komm in unser Team Linz und mache unsere Kunden glücklich!<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>
Fahrzeugaufbereitung und -reinigung unter Einhaltung unserer SIXT Qualitätsstandards</li><li>
Fahrzeugzustellung, -abholung und -übergabe an Deine Kunden</li><li>
Enge Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen in unseren Stationen</li><li>
Sicherstellung unserer SIXT Service Standards und Dokumentation von Schäden an unseren Fahrzeugen</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>
Führerschein Du fährst gerne Auto und besitzt einen gültigen B-Führerschein</li><li>
Praktische Erfahrung Du bist als Quereinsteiger willkommen, Deine Erfahrung in der Automobil- und Dienstleistungsbranche ist von Vorteil</li><li>
Kommunikation Du verfügst über gute Deutschkenntnisse zur einwandfreien Kommunikation und sprichst auch Englisch</li><li>
Arbeitsweise Du arbeitest serviceorientiert, motiviert und verantwortungsbewusst</li><li>
Teamgeist Du steckst mit Deiner positiven Ausstrahlung Deine Kollegen an und bist ein Teamplayer</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li>
Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li><li>
Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li><li>
Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li><li>
Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 800,- brutto</li><li>
Schulungen &amp; Weiterentwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten – Perform. Grow. Excite!</li><li>
DiverSIXTy Kultur Erlebe unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle</li></ul>Dein Grundgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 1.500,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von bis zu EUR 360,- brutto (Basis Vollzeit).Dein Arbeitsbereich: 
Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern.Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Fahrzeugaufbereiter – Car Support Staff (m/w/d) Vollzeit

Einmalig, Anders, Sagenhaft!Vorhang auf für Dich!Der Dachsteinkönig öffnete im Dezember 2016 seine Pforten für Gäste und seine Mitarbeiter. Von Anfang an wollten wir neue Wege in Punkto Mitarbeiterführung gehen. Das Konzept ging auf und so konnten wir 2018 den “Arbeitgeber des Jahres” Award (Rolling Pin) ergattern. Doch auf unseren Lorbeeren haben wir uns noch nie ausgeruht. Wir arbeiten immer weiter an unserer Philosophie, denn das wichtigste für uns sind die Menschen mit denen wir tagtäglich zusammenarbeiten. Sie sind das Herz und die Seele eines Hotels und dementsprechend legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander.Als General Manager &amp; Gastgeber bist Du für alle operativen und strategischen Abläufe in unserem Resort inmitten des Salzkammerguts verantwortlich. Detaillierte kindgerecht durchdachte Ausstattung mit zeitgemäßem, anspruchsvollem Design verbunden mit Spaß, Abenteuer und Erholung für Familien kommen in unserem Kinderhotel genauso selbstverständlich vor wie die besonders kuschelige Zeit für die Eltern – mit dem guten Gefühl, dass die Kinder in besten Händen sind.Wir freuen uns vor allem über Bewerber:innen aus der Region.Deine Aufgaben:<ul>
<li>verantwortlich für alle Gästebereiche und die Führung der Mitarbeiter im Sinne der einzigartigen Familux Mitarbeiterphilosophie</li><li>Förderung der Produktivität und der beruflichen Weiterentwicklung unserer Urlaubsverschönerer</li><li>ganzheitliche Verantwotung für alle strategischen &amp; operativen Entscheidungen</li><li>Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Abteilungen</li><li>Überblick über Tages- und Monatsabschlüsse sowie Kalkulation der laufenden Kosten und zu erwartenden Gewinne</li><li>Entwickeln von Strategien und Festlegen von Wachstumszielen</li><li>Organisation periodischer Managementmeetings sowie Teilnahme an den Direktorenmeetings innerhalb der Familux Management Ebene</li><li>Reporting an und enge Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie</li><li>Entwickeln von Problemlösungsstrukturen … und viele weitere</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:<ul>
<li>Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!</li><li>Laptop und Diensthandy</li><li>Elektro-Dienstfahrzeug</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung&nbsp;</li><li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder</li><li>gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.</li></ul>Für Dich sowieso selbstverständlich<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung sowie Führungserfahrung im Hotelmanagement mit mehr als 100 Mitarbeitern</li><li>hohe Sozialkompetenz</li><li>Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li><li>fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li><li>
gepflegtes Auftreten</li></ul>

General Manager (m/w/d)

Im Courtyard treibt uns die Leidenschaft an, den Bedürfnissen von Reisenden überall auf der Welt noch besser gerecht zu werden. Das war unsere Inspiration, um das erste Hotel speziell für Geschäftsreisende zu konzipieren. Und aus diesem Grund eröffnet Courtyard seinen Gästen heute besondere Erlebnisse, und zwar unabhängig vom Anlass ihrer Reise. Wir suchen Leistungsträger, die sich mit viel Leidenschaft dafür engagieren, Gästen wirklich außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, die die Arbeit in einem kleinen, aber ambitionierten Team zu schätzen wissen und von der Idee begeistert sind, immer wieder neue Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz. 
Bei Courtyard werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Service der SpitzenklasseAls technischer Leiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung aller technischen Aspekte in unserem Unternehmen. Ihre Hauptaufgabe ist es, sicherzustellen, dass alle technischen Abläufe reibungslos funktionieren und den Unternehmenszielen entsprechen.Ihre Aufgaben umfassen:<ul>
<li>Sicherstellung der Betriebssicherheit</li><li>Entwicklung und Umsetzung von technischen Strategien und Konzepten, um die Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu verbessern</li><li>Leitung des technischen Teams, einschließlich Rekrutierung, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter</li><li>Verantwortung für die Aufrechterhaltung, Reparatur und Wartung der technischen Geräte und Anlagen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien</li><li>Überwachung und Kontrolle technischer Projekte und Budgets</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um technische Anforderungen und Lösungen zu definieren und zu implementieren</li><li>Evaluierung neuer Technologien und Lösungen, um Innovation und Verbesserung voranzutreiben</li><li>Analyse von technischen Daten</li><li> Zusätzlich als Teil des Teams über nehmen Sie Arbeitsschichten und Bereitschaftsdienste</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen<ul>
<li>Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in einem Bereich wie Ingenieurwesen, Informatik oder Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition</li><li>Fundiertes Fachwissen in Ihrem Fachgebiet und Verständnis für technische Prozesse und Abläufe</li><li>Erfahrung in der Leitung und Organisation von technischen Teams</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke, um technische Informationen sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Mitarbeitern zu teilen</li><li>Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, um mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Detailorientierung</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit zu ungewöhnlichen Zeiten und am Wochenende</li><li>Praxisorientiertheit sowie Gastorientiertes Denken</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse </li></ul>Darf's ein bisschen mehr sein?Wir zahlen über Kollektiv!Das Kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.460€/LG1 basierend auf Vollzeit. Eine Überzahlung ist vorgesehen und vom Qualifikationsprofil abhängig.Sie wollen Spaß bei der Arbeit und das Leben genießen - auch da haben wir was für Sie: <ul>
<li>Einen aufregenden und abwechslungsreichen Job in einem großartigen Arbeitsumfeld und einem engagierten Team, bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können</li><li>Ein Management, das Sie motiviert, fördert und beflügelt</li><li>Attraktive Gesundheits- und Wellnessangebote</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei Übernachtungen in unseren Marriott International Hotels weltweit</li><li>Rabatte auf F&amp;B Outlets in unseren Marriott International Hotels weltweit</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen wie Partys, Ausflüge, etc…</li><li>Betriebliche, ärztliche Versorgung</li><li>Ehrungen und Awards</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen</li><li>Kostenfreie Verpflegung im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant „Happi Pappi"</li></ul>Der Beginn einer wunderbaren ReiseIhnen ist es wichtig, in der Welt etwas zu bewegen. Was wäre ein besserer Ort, um diesen Wunsch zu verwirklichen, als Marriott International? Unter einem Dach vereinen sich hier 30 bekannte Hotelmarken in mehr als 130 Ländern zum größten Reiseunternehmen der Welt. Wenn Sie gern mit anderen Menschen zusammenarbeiten und ein Naturtalent in Sachen Kommunikation sind, dann kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie erfüllend es ist, wenn Ihre Ideen ebenso geschätzt werden wie Ihre Arbeit. Entdecken Sie jeden Tag neue Möglichkeiten, wachsen Sie mit Ihren Aufgaben und treffen Sie Menschen aus aller Welt. Willkommen in unserer globalen Familie! Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit oder anderen Gründen. Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Technischer Leiter (m/w/d)

Das Amedia Plaza Wels, Trademark Collection by Wyndham, liegt zentral am historischen Stadtplatz. Mit 63 Zimmern und Apartments für längere Aufenthalte, einem Frühstücksrestaurant, einer Bar, einem Pan-Asia Restaurant bietet das Hotel anspruchsvolle Annehmlichkeiten.Die ideale Lage ermöglicht einen entspannten Shopping-Bummel in der attraktiven Fußgängerzone und Ausflüge zu historischen Gebäuden, Museen, Galerien und dem Minoritenkloster, alles nur wenige Gehminuten vom Hotel entfernt.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d).Als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Du kümmerst dich persönlich um unsere Gäste am Empfang, begeisterst sie durch einen professionell Check-In &amp; Check-Out und gehst sowohl ihren Wünschen als auch Anregungen nach</li><li>Du kümmerst Dich gemeinsam mit deinen Kollegen um das gesamte Wohlbefinden unserer Gäste und belebst diesen wichtigen Kommunikationsmittelpunkt (Front Office) im Hotel mit Leben und Freude</li><li>Du beantwortest Buchungsanfragen sowie allgemeine Korrespondenz und Administration im Front Office</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Leidenschaft für die Hotellerie sowie relevante Berufserfahrung an der Rezeption</li><li>Zuvorkommende Persönlichkeit sowie Umsicht im Team</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung mit OPERA Cloud</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li><li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktAmedia Plaza Wels, Trademark Collection by Wyndham Stadtplatz 62-63 4600 Wels, Österreich Ansprechpartner: Erika LovaszSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d)

Das Amedia Hotel Linz, Trademark Collection by Wyndham, ist ein modernes Businesshotel im Zentrum von Linz. Das Hotel zeichnet sich durch seine erstklassige Lage im Franckviertel, in der Nähe des Design Centers, aus. Mit 97 neu gestalteten Zimmern bietet es modernes Zimmerdesign und eine künstlerisch gestaltete Hotelbar.Die Unterkunft liegt weniger als 1 km vom Design Center Linz entfernt, und bietet Annehmlichkeiten wie eine 24-Stunden-Rezeption und hoteleigene Tiefgarage. Das Amedia Linz, Trademark Collection by Wyndham, ist in der Nähe eines Bahnhofs gelegen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent (m/w/d).Als Front Office Agent (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Begeisterung unserer Gäste durch einen professionellen Check-In und Check-Out sowie Bearbeitung von Wünschen und Anregungen</li><li>Bearbeitung von Buchungsanfragen sowie allgemeine Korrespondenz und administrative Aufgaben am Front Office</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Leidenschaft für die Arbeit in der Hotellerie und einschlägige Erfahrung an der Hotelrezeption</li><li>Zuvorkommendes Auftreten und die Fähigkeit, im Team umsichtig und effektiv zu arbeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Gästen</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit der Hotelmanagement-Software OPERA Cloud</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Front Office Agent (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li><li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktAmedia Hotel Linz, Trademark Collection by Wyndham Prinz Eugen Straße 12 4020 Linz, Österreich Ansprechpartner: Erika LovaszSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Du bereitest unseren Gästen mit deinem Lächeln und der Betreuung während des Frühstücks einen wundervollen Start in den Tag. Deine Aufgaben sind dabei:<ul><li>Vorbereitung &amp; Aufbau des Frühstücksbuffets</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Frühstückservices</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3>Wir suchen dich – weil du uns nicht nur Honig um den Mund schmierst. Du liebst es Kuchen, Cupcakes, Cremes und einfach jegliche süße Versuchung, für uns und unsere Gäste zu kreieren. Warum? – Weil was Süßes immer geht und ganz ehrlich, das Leben dadurch einfach viel genialer schmeckt!Deine Aufgaben:<ul>
<li>Herstellung von Konditorei- und Feinbackwaren aller Art</li><li>Kreative Entwicklung von neuen Rezepten und Dessertvariationen</li><li>Dekoration und Präsentation von Backwaren nach höchsten Qualitätstandards</li><li>Einhaltung der Sauberkeits- und Hygienerichtlinien</li><li>Bestellung und Verwaltung von Backzutaten und -materialien &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns, wenn du:<ul>
<li>Einfach Zuckersüß bist</li><li>Unsere Gäste von deinen Kreationen begeisterst</li><li>Auf Regionalität und Hygiene viel Wert legst</li><li>Freundlich &amp; Hilfsbereit bist</li><li>Deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehst</li><li>Unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißt</li><li>Verlässlich, selbstständig und pünktlich bist</li><li>Herausforderungen ins Gesicht lachst</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Für Dich sowieso selbstverständlich<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger</li><li>freier Arbeitsmarktzugang in Österreich</li><li>gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li><li>
gepflegtes Auftreten</li></ul>2.620 € - 2.920 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Patissier / Konditor (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3>Als Chef de Partie bist du der kulinarische Dirigent in deiner Küchenpartitur des Geschmacks!Mit deinem Kochlöffel als Taktstock und einer Prise Leidenschaft in jedem Gericht, zauberst du nicht nur köstliche Speisen, sondern auch ein Lächeln auf die Gesichter unserer Gäste. Hinter den Kulissen jonglierst du mit Zutaten, als wären sie deine besten Freunde, und jede Pfanne ist deine Bühne für ein kulinarisches Spektakel, das die Sinne verzaubert.Einige Deiner Aufgaben:<ul>
<li>Du führst deinen Posten selbständig, behältst den Überblick über Warenbewegungen und Bestellungen</li><li>Du planst und organisierst die anfallenden Arbeitsaufgaben mit deinem Team</li><li>Du bist verantwortlich für die Zubereitung von Speisen (inklusive der Temperatur- und Geschmackskontrolle, sowie ansprechender Präsentation)</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten, sowie sachgemäßer Umgang mit Lebensmitteln und Produkten ist selbstverständlich für dich</li><li>Du bist informiert über den fachlichen Umgang mit Geräten und deren Sicherheitsbestimmungen</li><li>Einhaltung der Sauberkeit und HACCP Richtlinien</li></ul>Für Dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder erfahrener Quereinsteiger</li><li>Du magst es Menschen zu führen, zu fordern und zu fördern</li><li>Du legst viel Wert auf Regionalität und Hygiene</li><li>Du bist ein Teamplayer und stehst deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul>Hast du Lust, gemeinsam mit uns den Geschmackshorizont zu erweitern und das kulinarische Erlebnis für unsere Gäste auf ein neues Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 3.260,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;3.100 € - 3.260 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Chef de Partie (m/w/d)

Wir suchen dich, weil Wein 🍷 &nbsp;durch deine Adern fließt.&nbsp;Zu jeder Speise hast dU die passende Weinempfehlung parat, und du bist immer auf dem neuesten Stand, kennst jede Weinflasche beim Vornamen?Du bekommst bei unserem Weinkeller mit über 1.000 Positionen und 75.000 Flaschen Wein keine schwachen Knie, sondern fühlst dich in diesem Weinkeller pudelwohl? Weil du einfach der Profi bist! Unser außergewöhnliches Weinangebot ist eines der größten und vielfältigsten in Österreich und wird stetig an die hohen Ansprüche unserer Gäste angepasst.Und weil auch du den Ansprüchen gerecht wirst, unterstützen wir dich auf deinem Weg zum Diplom Sommelier!Einige deiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul>
<li>Regelmäßige Weinverkostungen bieten die Möglichkeit, das umfangreiche Weinangebot zu probieren Die Welt des Sake, das Nationalgetränk der Japaner, wird ebenfalls erkundet und sorgt für besondere Erlebnisse.</li><li>Verschiedene Events wie Weinwanderungen, Winzerdinner und Verkostungen mit renommierten Weingütern werden organisiert</li><li>Direkter Kontakt zu Winzern und Händlern ermöglicht den Ausbau des eigenen Netzwerks Entscheidungen, sei es beim Weineinkauf, der Veranstaltungsplanung oder Veränderungen, werden im Team getroffen.</li><li>Die Möglichkeit für Newcomer, sich im Sommelier Team zu verwirklichen, wird betont</li><li>Teamarbeit steht im Vordergrund, unabhängig davon, ob es um den Weineinkauf, Veranstaltungsplanung oder Veränderungen geht</li></ul>Wir freuen uns, wenn du:<ul>
<li>eine anerkannte Prüfung zum Sommelier / zur Sommeliére hast</li><li>Begeisterung für die Weinwelt mitbringst</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie Gäste- und Serviceorientierung (Gäste beraten und Gästewünsche berücksichtigen)</li><li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen besitzt</li><li>bereits bist, die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung hast</li><li>Motivation hast auch Neues zu lernen</li><li>Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern hast</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Wochenendprämie</li><li>persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen&nbsp;</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li></ul> Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux BenefitsEntlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 3.100,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;2.680 € - 3.260 € brutto pro Monat (Umsatzbeteiligung, Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Sommelier (m/w/d)

Werde ab sofort oder nach Vereinbarung Teil unseres Teams und komme zu uns alsAUSZUBILDENDE HOTEL- UND GASTGEWERBEASSISTENT&nbsp;(M/W/D)&nbsp;ALDIANA CLUB AMPFLWANGDEINE AUFGABENBEREICHEDu hast Spaß am persönlichen Kontakt mit Menschen, arbeitest gerne mit dem Computer und möchtest das gerne miteinander verbinden…?&nbsp;… wir möchten junge Leute für den Ausbildungsberuf Hotel- und Gastgewerbeassistent begeistern, den Nachwuchs fördern und dir Zukunftschancen in einem internationalen Unternehmen eröffnen.Deine Aufgaben werden u. a. in folgenden Bereichen sein:<ul>
<li>Gäste empfangen, beraten und verabschieden</li><li>Reservierungen und Stornierungen annehmen</li><li>Die Zimmerbelegung im Hotel planen sowie Kassaführung</li><li>Telefongespräche, Korrespondenzen und Benachritigungen von Gästen weiterleiten</li><li>Abrechnungen mit Reiserveranstaltern erstellen sowie Checks, Kreditkarten und Ab- und Umrechnung von fremden Währungen</li><li>Bei Bestellung des Waren- und Dienstleistungsbereiches mitwirken</li><li>Liefertermine überwachen und Maßnahmen bei Verzug ergreifen</li><li>Erstellung von Kalkulationen für Speise- und Getränkekarten</li><li>Administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme</li><li>Betriebliche Buchführung und Kostenrechnung</li><li>Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten</li></ul>UNSER ANFORDERUNGSPROFIL<ul>
<li>Abschluss des 9. Schuljahres</li><li>Hohe Eigenmotivation</li><li>Offene und positive Ausstrahlung</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul>WIR BIETEN<ul>
<li>„Arbeiten unter Freunden“ in einem internationalen Team</li><li>Vergünstigte Urlaube in anderen Aldiana Anlagen</li><li>Benutzung der hoteleigenen Angebote</li><li>Daueranstellung in einem Ganzjahresbetrieb</li><li>Unterbringung im Einzel- oder Doppelzimmer</li><li>5 Wochen Urlaub</li><li>5 Tage Woche, 40 Stunden</li><li>Entlohnung lt. Kollektivvertrag</li></ul>Du hast Lust auf eine spannende Ausbildung in der Hotellerie, dann bewirb dich JETZT!

Auszubildende Hotel-/Gastgewerbeassistent m/w/d

Das Amedia Hotel Linz, Trademark Collection by Wyndham, ist ein modernes Businesshotel im Zentrum von Linz. Das Hotel zeichnet sich durch seine erstklassige Lage im Franckviertel, in der Nähe des Design Centers, aus. Mit 97 neu gestalteten Zimmern bietet es modernes Zimmerdesign und eine künstlerisch gestaltete Hotelbar.Die Unterkunft liegt weniger als 1 km vom Design Center Linz entfernt und bietet Annehmlichkeiten wie eine 24-Stunden-Rezeption und hoteleigene Tiefgarage. Das Amedia Linz, Trademark Collection by Wyndham, ist in der Nähe eines Bahnhofs gelegen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d).Als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Organisation und Kontrolle des reibungslosen Ablaufs im Housekeeping für unser Hotel</li><li>Du sorgst für die Sauberkeit und Frische in allen Hotelbereichen, um einen positiven Eindruck des Hotels bei unseren Gästen zu bewirken</li><li>Weitere administrative Tätigkeiten, wie Wäsche-und Materialbestellungen, Dienstplangestaltung etc.</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Bereits erste Berufserfahrung im Reinigungsbereich, vielleicht sogar in der Hotellerie</li><li>Erste Führungserfahrung und dein umsichtiger Blick für Details und Sauberkeit</li><li>Spaß daran ein vielfältiges Team zu leiten</li><li>Gute organisierte Arbeitsweise, auch unter zeitlichem Druck und körperlicher Belastung</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li><li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktAmedia Hotel Linz, Trademark Collection by Wyndham Prinz Eugen Straße 12 4020 Linz, Österreich Ansprechpartner: Erika LovaszSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

15 Jobs in Oberösterreich