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<h1> Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)</h1> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalratsgremium eine/n<h2> Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> in Teilzeit (19,5-Stunden-Woche) befristet für 2 Jahre</h2> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.<h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Option nach Absprache mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li> Vor- und Nachbereitungen der wöchentlichen Personalratssitzung nach Absprache mit den Vorsitzenden </li> <li> Anfertigen von Protokollen der anfallenden Sitzungen des Personalrats </li> <li> Ansprechperson im Personalratsbüro und Übernahme des Telefondienstes </li> <li> Bearbeitung der Korrespondenz und Terminkoordination des Personalrats </li> <li> Führung und Aktualisierung sowie Neuanlage von Akten des Personalrats einschließlich der Überwachung der Wiedervorlage </li> <li> Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost </li> <li> Bestellung von Büromaterial </li> <li> Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen für das Personalratsgremium </li> <li> Koordination von personalratsorganisierten Aktionen für Mitarbeitende </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten und Recherche-Arbeiten </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrungen im Sekretariatsbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und eine selbständige Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse über das Hessische Personalvertretungsgesetz wären wünschenswert </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.03.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)

Bei der Stadt Langen mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 34 Interner Service/Zentrale Dienste die Vollzeitstelle<h1> Sachbearbeitung Personal (w/m/d)</h1> nach Entgeltgruppe 9b TVöD unbefristet zu besetzen. Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Bei der Stadt Langen mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 34 Interner Service/Zentrale Dienste die Vollzeitstelle<h1> Fachkraft für Hausdienste und Poststellenbetrieb (w/m/d)</h1> nach Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristet zu besetzen. Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/ Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).

Fachkraft für Hausdienste und Poststellenbetrieb (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft</h1> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine/n<h2> Sozialarbeiter/in (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> für die städtische Notunterkunft in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche befristet bis zum 31.05.2028</h2> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.<h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li> Niedrigschwellige Sozialberatung sowie Unterstützung im Alltag der Bewohner*innen der städtischen Notunterkunft </li> <li> Kriseninterventionen und Ingewahrsamnahme nach §32 HSOG </li> <li> Obdachlosenpräventionsarbeit sowie ordnungsrechtliche Unterbringung </li> <li> Hilfestellung bei administrativen Angelegenheiten </li> <li> Unterstützung bei finanziellen Notlagen und Sicherstellung einer sozialen Absicherung </li> <li> Hilfe und Unterstützung bei psychosozialen Problemen und der individuellen Lebenslagen </li> <li> Konfliktmanagement </li> <li> Teamarbeit innerhalb der Fachabteilung Lebens- und Konfliktberatung </li> <li> Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen des Hilfesystems </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li> Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor-Abschluss </li> <li> Fundierte Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (v.a. im SGB II und SGBXII, § 32 HSOG) </li> <li> Fachbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit dem Personenkreis </li> <li> Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft

Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen. Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit<h1> Erzieher*innen (m/w/d)</h1> für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b.<h2> Ihre Arbeitsgebiete</h2><h3> Arbeitsgebiet Krippe:</h3> In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot.<h3> Arbeitsgebiet Kindergarten:</h3> Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen.<h3> Arbeitsgebiet Schulkinder:</h3> Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren.<h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an neuen Herausforderungen </li> <li> Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li> Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.<h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li> Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li> Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li> Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li> Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li> Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2> Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) Berliner Straße 100 63065 Offenbach Telefon: 069 / 8065-2546 <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten. Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote. Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a>

Erzieher*in (m/w/d)

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:<h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung<ul> <li> Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li> Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li> Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li> Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li> Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li> Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li> Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li> Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Landesticket Hessen </li> <li> Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.<h3> Kontakt</h3> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li> Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li> Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3> Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)

WIR SUCHENMaurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)STANDORTE: Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Als Hotel Manager (m/w/d) in einem unserer Hotels in Frankfurt sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Ihre Mission: Sie gestalten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickeln Talente und führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie. Dabei haben Sie stets die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick – und bringen das Hotel auf das nächste Level.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards</li><li>Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung der Teams</li><li>Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets</li><li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung</li><li>Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht bei Ihnen im Mittelpunkt? Dabei überzeugen Sie durch Professionalität, Empathie und unternehmerisches Denken? – Dann passen Sie zu uns!Außerdem bringen Sie mit:<ul><li>Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach oder der Tourismusbranche sowie Erfahrung als Hotel Manager (m/w/d)</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke</li><li>Führungserfahrung sowie die Fähigkeit und Freude, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
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BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
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GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Hotel Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen, das mit seinem Engagement für Umweltfreundlichkeit und soziale Verantwortung Maßstäbe setzt. Aktuell wird ein Data Analyst (m/w/d) gesucht, der für die Entwicklung von Dashboards, datengetriebenen Anwendungen und die Optimierung von Geschäftsprozessen verantwortlich ist. Als Arbeitgeber überzeugt unser Kunde mit einer werteorientierten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits, die eine nachhaltige Entwicklung und kollegiale Zusammenarbeit fördern. Klingt spannend? Werden Sie Teil des Teams und wirken Sie an der Erfolgsgeschichte mit!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Entwicklung interaktiver Dashboards und Berichte zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen Anwendungen und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Geschäftsprozessen durch detaillierte Datenanalyse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Datenanforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln</li> <li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Datenstrategie und dem Einsatz neuer Technologien im Bereich Data Analytics und Low-Code</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Data Analyst oder BI Consultant</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Visualisierung von Daten, vorzugsweise mit Power BI</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen auf Low-Code-Plattformen, insbesondere mit Simplifier oder vergleichbaren Tools</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, Muster zu erkennen und daraus praxisrelevante Insights abzuleiten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl gegenüber technischen als auch nicht-technischen Ansprechpartnern</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Kultur:Werteorientierte Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vorteile:30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Entwicklung:Umfangreiches Onboarding-Programm und Weiterbildungen</li> <li>Flexibilität:Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsumgebung:Zuschuss zu gesundem Mittagessen, grüne Außengelände mit Erholungszonen, kostenlose Getränke</li> <li>Nachhaltigkeit:Mitarbeit bei einem Unternehmen mit starker Ausrichtung auf umweltfreundliches Handeln und nachhaltige Entwicklung</li> </ul><a href="https://www.apriori.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions" target="_blank"></a>

Data Analyst (m/w/d)

Dein Abschluss ist nur der Anfang – entfache dein Talent als Koch! Du kreierst Gerichte, die begeistern, wirst Teil eines Teams, das Geschmacksmagie zaubert, und machst aus deiner Leidenschaft eine Karriere.&nbsp;Jetzt ist der Moment, deinen Weg in der Welt der Kulinarik zu starten!<h1>Ausbildung zum Koch (*) mit freien Wochenenden und Feiertagen</h1>
Dienstsitz: Frankfurt am Main
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 6031-25-8403 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Kreativität &amp; Leidenschaft: Begeisterung für das Kochhandwerk und frische Zutaten</li><li>Gästekontakt: Freude am direkten Austausch, z.B. beim Frontcooking</li><li>Teamarbeit: Gemeinsam das Team stärken und Gäste täglich begeistern</li></ul>Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Kochhandwerk lernen: Klassische und moderne Techniken, alles frisch und hausgemacht</li><li>Ehrliche Küche: Ohne Fertigprodukte, Zusatzstoffe oder Geschmacksverstärker</li><li>Kompetenz erweitern: Ernährungstrends, Menükalkulation, Hygiene und Küchentechnik</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>Praxisnahe Ausbildung bei erfahrenen Köchen aus der gehobenen Gastronomie</li><li>Freie Wochenenden durch geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr., von 06:00 bis 15:00 Uhr)</li><li>Faire Vergütung von 1.000€ Brutto monatlich zum Ausbildungsbeginn</li><li>Zusatzleitungen wir kostenlose Verpflegung, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>Familiäres Unternehmen mit über 140 Restaurants und gute Übernahmechancen</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 
Sende deinen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>.&nbsp;Erste Fragen kannst du gern an mich Steven unter 0151-28451185 stellen. Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung zum Koch (*) mit freien Wochenenden und Feiertagen

Über uns Die Schön Klinik Lorsch ist als Fachklinik für Orthopädische Chirurgie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie überregional bekannt. Die hochspezialisierte Klinik ist u.a. als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert und gehört mit mehr als 1000 endoprothetischen Eingriffen zu den größten seiner Art in Hessen. Seit vielen Jahren ist ein "Enhanced Recovery" Therapiekonzept (ENDO AKTIV) erfolgreich etabliert. Lorsch liegt zentral in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um Lorsch trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>Sie übernehmen selbstständig Aufgaben bei der Planung, Umsetzung, und Nachbereitung verschiedener Projekte und der Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen mit besonderem Fokus auf die Optimierung von Krankenhausabläufen.</li><li>Sie koordinieren die anfallenden Aufgaben im Rahmen von Zentralprojekten in enger Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung auch konzernweit und sind das Bindeglied zu den anderen Projektbeteiligten.</li><li>In Bezug auf die Umsetzung der Krankenhausreform arbeiten Sie der Klinikgeschäftsführung hinsichtlich verschiedener Fragestellungen zu.</li><li>Analyse von internen und externen Benchmarks und Ableitung/Controlling von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.</li></ul><ul> <li>Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) einer gesundheits- oder betriebswirtschaftlichen Studienausrichtung und beherrschen den sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und sind insbesondere mit modernen Präsentationstechniken vertraut.</li><li>Erste Erfahrungen in der Unterstützung von Führungskräften oder in Projekten mit strategischer Relevanz sind von Vorteil.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Neben Ihrem Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie sich durch Ihr verbindliches Auftreten, die Fähigkeit Projekte effizient zu managen und Ihr Kommunikationstalent aus. Dabei sind Vertraulichkeit und absolute Diskretion für Sie selbstverständlich. </li></ul><ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem freundlichen und kollegialen Team</li><li>Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Klinik</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen</li><li>Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits</li></ul>

Werkstudent/ Praxissemester - Projektmanagement Klinikleitung (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Als Area Hotel Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung von 2-3 unserer Standorte in Frankfurt. Mit Leidenschaft für Gastfreundschaft, überzeugendem Führungsstil und einem klaren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg unserer Hotels bei. Dabei agieren Sie sowohl als verantwortlicher Hotel Manager eines eigenen Hauses als auch als Sparringspartner und Mentor für Ihre Kolleg*innen in der Stadt.Für die Area Frankfurt:<ul><li>Recruiting, Führung und Entwicklung der Motel One Group Hotel Manager in Ihrer Area</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Hotelstandorte in Abstimmung mit der Unternehmensvision. Ziel ist die Sicherstellung des operativen Erfolgs und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie&nbsp;die Weiterentwicklung unserer Teams am Standort Frankfurt</li><li>Analyse und Steuerung von Kosten und Umsätzen zur Erreichung der betriebswirtschaftlichen Ziele</li><li>Steigerung des Bekanntheitsgrades der Motel One Group im regionalen Markt und Unterstützung von Sales Aktivitäten&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Manager der Region (Süd-West)</li></ul>Für Ihr eigenes Hotel:<ul><li>Eigenständige Leitung des Hotels inklusive Personalverantwortung und -entwicklung</li><li>Rekrutierung, Führung und Motivation Ihres Teams sowie Förderung einer starken Servicequalität</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards</li><li>Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste</li><li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Sie kennen die Hotellerie nicht nur – Sie leben sie. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, operative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden. Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Standards weiterzuentwickeln und im Team mehrere Hotels erfolgreich zu gestalten.Zudem zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismusmanagement</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung als Hotel Manager, Hotel Direktor&nbsp;oder Area Hotel Manager&nbsp;– idealerweise in der Marken-, Kettenhotellerie</li><li>Erfahrung in der Leitung mehrerer Hotels von Vorteil</li><li>Leidenschaft für Mitarbeiterführung und -entwicklung, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Unternehmerisches Denken, exzellentes Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li></ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil der Motel One Group und gestalten Sie die Zukunft unserer Hotels in Frankfurt aktiv mit.<h1>Benefits</h1><ul>
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BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
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GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
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KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Area Hotel Manager (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion an der Rezeption und im Service mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Club Lounge Agent (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Aufbau und Pflege des Gastronomieangebots für unsere VIP- und Stammgäste</li><li>Selbstständiges Arbeiten und persönlicher Service </li><li>Die Betreuung „Ihrer" Gäste von „A-Z"</li><li>Die Betreuung der Lounge, die das Herzstück des Club darstellt</li><li>Aufgaben im Bereich Guest Relations und die Verteilung von Treatments</li><li>Stetige Kommunikation mit den Abteilungen Front Office, Housekeeping, Technik und F&amp;B</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich Empfang sammeln.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.</li><li>Sie haben Freude am Service und der individuellen Betreuung unserer Gäste, sind einsatzbereits und haben Freude an Ihrem gewählten Beruf.</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Opera-Kenntnise. </li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Club Lounge Agent - Service Host (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Meeting Concierge Agent (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Sie begrüßen und betreuen unser Veranstaltungsgäste.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Zufriedenheit der Gäste in unserem Veranstaltungsbereich.</li><li>Erledigung der Wünsche unserer Gäste im Veranstaltungsbereich </li><li>AnsprechpartnerIn für Veranstalter im Bezug auf kurzfristige Änderungen und deren Kommunikation an das Bankettteam</li><li>Schreiben von Menükarten und der Ausschilderung für die Veranstaltungen</li><li>In unserem Dual-Brand-Hotel sind Sie SpezialistIn für außergewöhnlichen und erstklassigen Service und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team unvergessliche Momente für unsere Gäste</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. </li><li>Extrawünsche, Zusatz-Bestellung oder komplexe Anfragen? Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li>Für uns zählen in erster Linie Ihre Gastgeberqualitäten, ob Berufserfahrung oder Berufseinsteiger, wir haben die passende Position für Sie!</li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Meeting Concierge Agent (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Bankett mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Commis de rang (m/w/d) Bankett. Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Vorbereitung der Veranstaltungen unserer internationalen Gäste in Zusammenarbeit mit unserem Event Sales Team</li><li>Veranstaltungen, Meetings &amp; Events mit gut und gerne mal Hunderten internationalen Gästen betreuen</li><li>Sie begleiten unsere Veranstaltungen im Service und kümmern sich um die Bewirtung unserer internationalen Gäste </li><li>Einhaltung aller Hygienestandards</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Serviceablaufs und Vorbereitung von Mis en Place Arbeiten</li><li>Untersützung Ihrer KollegInnen in allen Belangen im Bankett Bereich</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. </li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li>Im Optimalfall konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln oder verfügen über eine Gastronomie-Ausbildung. </li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Commis de rang (m/w/d) Bankett

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Bankett mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Demi-Chef de rang (m/w/d) Bankett. Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Vorbereitung der Veranstaltungen unserer internationalen Gäste in Zusammenarbeit mit unserem Event Sales Team</li><li>Veranstaltungen, Meetings &amp; Events mit gut und gerne mal Hunderten internationalen Gästen betreuen</li><li>Sie begleiten unsere Veranstaltungen im Service und kümmern sich um die Bewirtung unserer internationalen Gäste </li><li>Sie unterstützen den Chef de rang bei der Organisation und Durchführung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Sie sind AnsprechpartnerIn für Gäste und kümmern sich um eventuelle Sonderwünsche sowie Beschwerden</li><li>Einhaltung aller Hygienestandards</li><li>Untersützung Ihrer KollegInnen in allen Belangen im Bankett Bereich</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. </li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li>Im Optimalfall konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln oder verfügen über eine Gastronomie-Ausbildung. </li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Demi-Chef de rang (m/w/d) Bankett

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes.Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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