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Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Stellv. Restaurantleiter (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Maritim Academy</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Nachtzuschläge</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Du bist für den reibungslosen Ablauf in unserem à la carte Restaurant verantwortlich</li><li>Du bietest unseren Gästen einen aufmerksamen, herzlichen&nbsp;und professionellen&nbsp;Service</li><li>Das Gasterlebnis steht für dich&nbsp;im Fokus</li><li>Auch in hektischen Momenten und bei Gästereklamationen behältst du die Ruhe&nbsp;</li><li>Du coacht und entwickelst unsere Talente weiter</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Im Restaurantservice bringst du Berufserfahrung mit</li><li>Du besitzt&nbsp;eine herzliche&nbsp;und charmante Persönlichkeit und liebst&nbsp;es, Gastgeber zu sein</li><li>Du bist begeisterungsfähig und zeigst das auch unseren Gästen</li><li>Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine gute Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Stellv. Restaurantleiter (all gender)

<h2>Über uns</h2>wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert.Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen.Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares</li><li>Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden</li><li>Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern</li><li>Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt</li><li>Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_____________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<ul> <li>Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation für Banken und Finanzinstitute. </li> <li>Mit unserem globalen Netzwerk bieten wir maßgeschneiderte IT-Lösungen, die auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen abgestimmt sind. </li> <li>Unser Fokus liegt auf innovativen Technologien und Services, die sowohl national als auch international zum Einsatz kommen. </li> <li>Wir verbinden technisches Know-how mit fundiertem Geschäftswissen, um unseren Kunden effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu bieten.</li> <li>Unser Erfolg basiert auf einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Expertise gleichermaßen geschätzt werden.</li> </ul> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Entwicklung komplexer Softwarelösungen mit Kotlin, Java, Spring Framework, REST, OpenAPI, Liquibase, JPA und JMS</li> <li>Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen</li> <li>Verantwortung für die Konzeption und Architektur von Schnittstellen und Komponenten</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung und eigenständigen Umsetzung von User Stories im Rahmen von Iterationen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microservice-orientierten Architekturen und Applikationen</li> <li>Zusammenarbeit in internationalen Teams im agilen Umfeld</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Java und dem Spring Framework</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, neue Verfahren und Vorgehensweisen kennenzulernen und zu initiieren</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Fachenglischkenntnisse</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Bis zu 32 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an den Feiertagen am 24. und 31. Dezember, plus Sonderurlaub für familiäre Anlässe</li> <li>Bezuschusstes Kantinenessen</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio FitX</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für private Unfälle</li> <li>Wahl zwischen subventioniertem ÖPNV-Ticket oder Tiefgaragenstellplatz</li> <li>Fahrsicherheitstraining</li> <li>Kostenloses Obst sowie warme und kalte Getränke</li> <li>Individuell abgestimmte interne und externe Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Gesellige Events und Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Sommerfest</li> <li>Zentrale Lage der Arbeitsstätte zur Autobahn und zum öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> <a href="https://www.skipsearch.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/skipsearchgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/skipsearch" target="_blank"></a>

Java Backend Developer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Die SOMI Group ist ein führender Personal- und IT-Dienstleister mit dem Hauptsitz in Frankfurt am Main. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Security Incident Specialist (m/w/d). Werde Teil unseres Expertenteams und gestalte die IT-Sicherheit der Zukunft mit!<h2>Aufgaben</h2>

Deine Tätigkeiten: <ul> <li>Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie die Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen (Incident Response).</li> <li>Untersuchung von Ursachen und Kritikalität sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Dokumentation für interne und externe Stakeholder (z. B. Revision, Aufsichtsbehörden).</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Security-Teams zur Weiterentwicklung des Security Incident Managements und zur Verbesserung der Bedrohungserkennung (Threat Hunting).</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Security Use Cases in Security-Monitoring-Tools (z. B. SIEM).</li> <li>Durchführung von Threat-Intelligence-Analysen zur frühzeitigen Identifikation potenzieller Bedrohungen.</li> <li>Unterstützung bei Awareness-Kampagnen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Cyber-Risiken und Sicherheitsmaßnahmen.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Das gesuchte Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Security.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Security Operations Centern (L1, L2, L3 Analyse) sowie in der Nutzung von SIEM- und Security-Monitoring-Tools.</li> <li>Praktische Kenntnisse in der forensischen Analyse von Sicherheitsereignissen (Netzwerk, Host, Client, Malware).</li> <li>Fundiertes Fachwissen zu Schwachstellenanalyse, Netzwerksicherheit und Schutzmaßnahmen.</li> <li>Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und regulatorischer Vorgaben (z. B. ISO 27001, NIST CSF, MaRisk, BAIT).</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Hohe Lernbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul>
<a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

Security Incident Specialist (m/w/d) – Cyber Security

<h2>Über uns</h2>
Wir sind eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Experten in den Bereichen Transformation, Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data, Business Analytics, IoT Engineering und Consulting im Bereich Business-IT mit Schwerpunkten auf SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe kombinieren wir Strategie-, Management- und Prozessberatung mit Branchenexpertise und Technologie-Know-how, um unseren Kunden umfassende IT-Beratung und -Services zu bieten. Gemeinsam mit mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation und der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit.<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Beratung und Umsetzung im Bereich SAP-PLM, einschließlich Kundenworkshops</li> <li>Konzeption, Begleitung, Beratung und GoLive von SAP-PLM-Projekten</li> <li>Projekte: Neueinführungen, S4-Transformationen und eigenständige Projekte</li> <li>Leitung von SAP-PLM-Projekten</li> <li>Weiterentwicklung eigener Beratungsansätze und -lösungen</li> </ul> <h2>Profil</h2>
<ul> <li>Erfahrung als SAP-Berater in verschiedenen SAP-PLM-Implementierungs- oder Transformationsprojekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP PLM, grundlegendes Wissen in CAD-Systemen sowie Erfahrung in Engineering-Prozessen (Change Management, PEP etc.), Visual Enterprise, EPD, AIN</li> <li>Breites Prozess-Know-how und ein stetiges Interesse an den neuesten SAP-Produkten, insbesondere rund um S/4HANA und SAP PLM, in mittelständischen Unternehmen der Fertigungsindustrie, Automobilzulieferbranche oder Konsumgüterbranche</li> <li>Sicheres Auftreten bei Präsentationen und der Leitung von Workshops, gepaart mit der Fähigkeit, Kunden durch deine Persönlichkeit zu begeistern</li> <li>Bereitschaft zu (überschaubaren) Reisen im deutschsprachigen Raum</li> </ul><a href="https://www.skipsearch.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/skipsearchgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/skipsearch" target="_blank"></a>

Senior PLM Consultant (m/w/d)

Ref. Nr.: 02292Als Bestandteil der EMEA Industry Go-to-Market organsation unseres Auftraggebers suchen wir Sie als Director EMEA Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA m/w/d mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Es handelt sich um eine Senior Management overlay Rolle für die Region EMEA (ohne direkte Personalveranwortung). Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Sie berichten an den EMEA Head of Industries und arbeiten eigenverantwortlich. Sie orchestrieren ein Team von Enterprise Account Teams, einer Partner Sales Organisation und dem CTO office in der Region EMEA. Kunden sind ein set von internationale Enterprise Kunden aus dem Bereich Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie). Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung <ul><li> idealerweise haben Sie bereits eine CISO Rolle mit EMEA Verantwortung im Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen begleitet</li> <li> Sie haben Spass an der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Industry Go-to-Market Strategien in EMEA und deren Umsetzung mit einen existierenden Team von professionellen Mitarbeiten und Partnern</li> <li> Ihren Erfolg lassen Sie messen am Verkaufserfolg des EMEA Teams in der Region</li> <li>Sie sind vertriebsorientiert und unterstützen aktiv coachend Vertriebsteams beim Softwarevertrieb moderner sowie komplexer Security Software Lösungen (Human Identity und machine Identity) an internationale Enterprise Accounts</li> <li> Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten</li> <li> Sie haben Erfahrung im Softwarevertrieb im technologischen Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management). Machine Identity und Human Identity </li> <li> Sie haben im Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen (Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen?</li> <li> Sie erzielen Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien?</li> <li> Sie wünschen sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht?</li> <li> Sie erweitern gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? </li> <li> Sie liefern gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung?</li></ul> Dann sollten Sie weiterlesen! Als Bestandteil der EMEA Industry Go-to-Market organsation unseres Auftraggebers suchen wir Sie als Director EMEA Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA m/w/d mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Es handelt sich um eine Senior Management overlay Rolle für die Region EMEA (ohne direkte Personalveranwortung). Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Sie berichten an den EMEA Head of Industries und arbeiten eigenverantwortlich. Sie orchestrieren ein Team von Enterprise Account Teams, einer Partner Sales Organisation und dem CTO office in der Region EMEA. Kunden sind ein set von internationalen Enterprise Kunden aus dem Bereich Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie). Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Die Tätigkeiten umfassen: <ul><li> Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten.</li> <li> Entwicklung, Implementierung und Umsetzung einer EMEA weiten Vertriebsstrategie für das Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen</li> <li> Coaching von Enterprise Account Executives und der Partnerorganisationen bei komplexen high level Verkaufssituationen </li> <li> Definition und Entwicklung spezifischer Go-to-Market-Programme für die vertikale Fertigung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam </li> <li> Aufbau Pflege von eigenen Beziehungen zu Kunden auf C-Level</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Channel, Solution Engineering, Marketing und Produkt, um operative und Produktverbesserungen voranzutreiben </li> <li> Globale Zusammenarbeit auf EMEA Ebene um Best Practises Ansätze zu finden und umzusetzen</li> <li> Ständige Beobachtung der Märkte und des Wettbewerbs und Abgabe geeigneter strategischer und taktischer Verkaufsempfehlungen</li> <li> Unterstützung bei der Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien</li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche)</li> <li> Unterstützung bei der Neukunden-Gewinnung und Ausbau von referenzierbaren strategischen Grosskunden in der Region </li> <li> Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen</li> <li> Durchführung des üblichen Management reportings</li> <li> Monitoring der Sales Pipeline des Teams und high level Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account reviews, reports etc.)</li></ul> Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Cyber Security, insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Etwa 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: <ul><li> Fähigkeit Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten.Fähigkeit zur strategischen Account Entwicklung</li> <li> idealerweise haben Sie bereits eine CISO Rolle mit EMEA Verantwortung im Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen begleitet</li> <li> Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Neukunden und Bestandskunden im Enterprise Segment des Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA</li> <li> Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern</li> <li> guter technischer Überblick über Security Management Prozesse und den Anbieter Markt</li> <li> Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management)</li> <li> Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal</li> <li> Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery</li> <li> nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen</li> <li> Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management). Machine Identity und Human identity Aiúfgabenstellungen im Security Umfeld sind Ihnen geläufig</li></ul> persönlich: <ul><li> starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude und starken strategischen Ansätzen</li> <li> stark ausgeprägte Sales Mentalität und Go-to- Market Kenntnissen </li> <li> Verkaufstalent mit Akquisitions- &amp; Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz</li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level</li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services</li> <li> Sehr gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Reisebereitschaft</li></ul> Erfahrungen <ul><li> mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn in ähnlichen Rollen als CISO oder im Vertrieb von Softwarelösungen im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen</li> <li> Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects</li> <li> einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams</li> <li> Erfahrung im Umgang mit Produktmanagement um Kundenanforderungen in den Softwareentwicklungsprozesse einfließen zu lassen und so zur ständigen Produktverbesserung beizutragen</li> <li> Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery</li> <li> Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training)</li> <li> Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc)</li> <li> Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten</li> <li> Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden</li> <li> Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden</li> <li> Nachweisliche Erfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen</li> <li> Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen </li></ul> Standort Home Office deutschlandweit (ideal in einer Metropole mit Nähe zu einem Flughafen) oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an <a href="mailto:dienst@it-personalberatung.de" target="_blank">dienst@it-personalberatung.de</a> mit folgenden Inhalten: <ul><li> bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)</li> <li> kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen </li> <li> Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file</li> <li> früheste Verfügbarkeit</li> <li> ungefähre Einkommensvorstellung </li></ul> Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Director EMEA Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA m/w/d

<h2>Über uns</h2>
In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für die HR-Abteilung und übernehmen Verantwortung für den Bereich SAP, insbesondere in den Modulen SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) und SAP Organisationsmanagement (OM). Sie helfen der HR-Abteilung, die SAP-Systeme effizient zu nutzen und unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Systeme.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung für SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM).</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme.</li> <li>Umsetzung tarifrechtlicher, gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM.</li> <li>Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in enger Abstimmung mit dem HR-Fachbereich.</li> <li>Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anfragen aus der HR-Abteilung.</li> <li>Beratung der HR-Abteilung zu Anforderungen sowie eigenständige Durchführung von Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen.</li> <li>Mitwirkung an HR-Migrationsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Personalbereich.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Human Capital Management.</li> <li>Erfahrung in SAP H4S4 (SAP SuccessFactors von Vorteil), inkl. Customizing und HR-Projektimplementierung.</li> <li>Expertise in den SAP HCM Modulen PA, PY, PT und OM.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung.</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten.</li> <li>Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>38,5 Stunden-Woche</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zeiterfassung</li> <li>Fort-und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten</li> <li>Parkplätze</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

SAP HCM Experte (m/w/d) Inhouse

<h2>Über uns</h2>

Sind Sie bereit, die Zukunft des E-Commerce mitzugestalten? Als SAP Commerce Berater / Frontend-Entwicklertreiben Sie die Entwicklung einer SAP Commerce Cloud Plattform voran. Werden Sie Teil eines innovativen und agilen Teams, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Karriere fördert. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld neue Technologien einzubringen und beruflich zu wachsen! Gesucht wird für die Standorte: Frankfurt am Main, Dortmund
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Begleitung und aktive Gestaltung der Neu- und Weiterentwicklung von eCommerce Kundenportalen</li> <li>Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Designs und Lösungskonzepte</li> <li>Entwicklung von Softwarekomponenten für das Frontend der SAP eCommerce Plattform SAP Commerce Cloud unter Nutzung des Spartacus Frameworks</li> <li>Aktive Mitarbeit in Projekten im SAP eCommerce Umfeld im Rahmen der agilen Softwareentwicklung über verschiedene Projektphasen hinweg</li> <li>Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Prozess-, Design- und technischer Umsetzungsmöglichkeiten</li> <li>Gewährleistung des Betriebs und der Wartung der laufenden SAP eCommerce Applikationen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li> <li>Beratung zur Prozessgestaltung für unsere Kunden</li> <li>Berücksichtigung künftiger Technologietrends und deren nachhaltige und gewinnbringende Einbringung für das Unternehmen</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung als Entwickler/Berater im Bereich E-Commerce, SAP Hybris oder SAP Commerce Cloud, SAP Spartacus / Composable Storefront vorzugsweise im FMCG-Bereich; vertraut mit Umsetzungen im Kontext Cart, Checkout und Order Management</li> <li>Know-how: Sehr gute Kenntnisse der Frontendentwicklung im Bereich SAP Hybris oder SAP Commerce Cloud mittels Spartacus; Erfahrung mit Angular, HTML, CSS und Javascript; Kenntnisse von GIT sowie sicherer Umgang mit Jira und Confluence von Vorteil</li> <li>Persönlichkeit: Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Techniken; hohes Maß an Flexibilität; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Selbstverständlich: Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist</li> </ul> 
<a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

SAP Frontend Developer - SAP Commerce

<h2>Über uns</h2>

In dieser Position liegt der Fokus auf der aktiven Weiterentwicklung des Lizenzmanagements sowie der professionellen Steuerung von Lizenzverträgen und Softwarekäufen. Neben der Analyse und Optimierung bestehender Lizenzportfolios stehen die Beratung interner Fachbereiche sowie die Berücksichtigung zukünftiger Lizenztrends im Mittelpunkt. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, inklusive Lizenzbilanzerstellung, -bewertung und Softwarebeschaffung</li> <li>Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie Beratung interner Fachbereiche und Schwesterfirmen zu Lizenzfragen</li> <li>Betreuung und Management von Lizenzverträgen unter Berücksichtigung der sich verändernden Lizenzrechte und -pflichten</li> <li>Professionelle Steuerung aller Stakeholder an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Schwesterfirmen</li> <li>Unterstützung bei Ressourcenplanung, Budgetsteuerung und Optimierung der Lizenzmanagementstrategie</li> <li>Analyse bestehender Lizenzportfolios und Erstellung von Vorlagen zur Entscheidungsfindung für Fachbereiche</li> <li>Identifikation und Integration zukünftiger Lizenztrends zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Lizenzmanagements</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt IT oder Jura) oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement und IT-Asset-Management</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Assetmanagement-Software und deren operativer Nutzung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Lizenzmanagement (Microsoft, Adobe, Oracle) sowie Grundkenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerk/Server/Client) und IT-Controlling</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>38,5 Stunden-Woche</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zeiterfassung</li> <li>Fort-und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Parkplätze</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

IT-License Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<ul> <li>Wir sind eine führende Consulting- und IT-Gruppe, die über 2.800 Experten aus Bereichen wie Transformation &amp; Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data &amp; Business Analytics, IoT Engineering und Business-IT vereint. </li> <li>Mit unserer Expertise in SAP, Microsoft und IBM bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. </li> <li>Als multidisziplinärer Partner kombinieren wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchenkenntnisse und Technologie-Know-how in einer einzigartigen Kombination aus IT-Beratung und -Services. </li> <li>Wir unterstützen mehr als 4.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Transformation ihres Unternehmens.</li> </ul><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Spannende Projekte bei führenden Unternehmen und Weltmarktführern</li> <li>Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hybrides Arbeiten: Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und gleichzeitig die Vorteile der Büro-Gemeinschaft zu genießen</li> <li>30+1 Tage Urlaub</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand klar definierter Laufbahnmodelle</li> <li>Attraktive Benefits und Firmenwagenoption</li> <li>Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum zur Mitgestaltung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP S/4HANA</li> <li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie angrenzenden Modulen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt mit agilen Methoden</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken sowie Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><a href="https://www.skipsearch.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/skipsearchgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/skipsearch" target="_blank"></a>

Teamlead S/4 Hana

<h2>Über uns</h2>

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen im Gesundheitssektor und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen – sowohl für die eigene Organisation als auch für Krankenkassen und weitere Partner. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Releasemanagement wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Releasemanager (m/w/d) im Bereich Release Management am Standort Frankfurt gesucht.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Weiterentwicklung des Releasemanagements sowie Optimierung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie</li> <li>Aufbau einer effizienten Tool-Landschaft durch Auswahl und Integration passender Tools für ein reibungsloses Releasemanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und Unterstützung bei der Umsetzung und Integration von Releasemanagement-Prozessen</li> <li>Koordination und Überwachung von Produktversionen</li> <li>Sicherstellung der Kompatibilität und Stabilität aller Releases und Microservices</li> <li>Management von Software-Abhängigkeiten samt Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Dependency-Management-Prozesses</li> <li>Erstellung und Pflege einer Kompatibilitätsmatrix für alle relevanten Systemkomponenten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung</li> <li>Kenntnisse in Container-Technologien und Microservice-Architekturen</li> <li>Sicherer Umgang mit Java, Spring Boot, Kubernetes und CI/CD-Pipelines</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Mobiles Arbeiten – Flexibilität mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort (ca. 1x im Monat)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitstag passend zu Ihrem Rhythmus</li> <li>Agiles Arbeiten – Moderne Methoden und ein dynamisches Team</li> <li>Erholungszeit – 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Gemeinsam aktiv – Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften</li> <li>Gesund &amp; lecker – Vergünstigte Mittagessen für die Extra-Energie im Arbeitsalltag</li> <li>Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> </ul><a href="https://www.apriori.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions" target="_blank"></a>

IT Releasemanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, wichtige Daten in einem führenden ERP-System (SAP) zu verwalten und sicherzustellen, dass sie korrekt und aktuell bleiben. Du arbeitest dabei eng mit verschiedenen Teams zusammen, um die Datenqualität zu gewährleisten und Prozesse zu optimieren.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten (Debitoren/Kreditoren) in SAP</li> <li>Sicherstellung einer hohen Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Prozesse</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Dokumentation interner Abläufe</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Verbesserung der Datennutzung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL/Technik)</li> <li>Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise SAP</li> <li>Ein gutes Auge für Details und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung von Datenprozessen</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Grundkenntnisse im Datenschutz sind von Vorteil</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<ul> <li>38,5 Stunden-Woche</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zeiterfassung</li> <li>Fort-und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten</li> <li>Parkplätze</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

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