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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: 
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.



 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik einen IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity In Teilzeit (19,5 Std/ Woche), unbefristet Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:<ul><li>Second-Level-Support für zugeordnete Ämter </li><li>First-Level-Support im Service Desk </li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Sicherheitsprüfungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li><li>Überwachung und Pflege von Firewalls, Virenschutz und Backup-Systemen </li><li>Monitoring und Incident Response </li><li>Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Awareness-Programmen für Mitarbeitende </li></ul> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Was SIE ausmacht:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Einschlägige Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit sind von Vorteil </li><li>Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, IT und Netzwerksicherheit</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-/Linuxbasierten Systemen, Netzwerktechnologien und Virtualisierungen</li><li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31. Dezember 2025. Was UNS ausmacht:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung bis in EG 10 (Jahresbruttogehalt bis zu 35.500,00 EUR)</li><li>Personalentwicklungsprogramme</li><li>Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobile Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li></ul>Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin: <a href="https://www.karriere-stadt-laupheim.de" target="_blank">https://www.karriere-stadt-laupheim.de</a>Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims! Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Eisen (Tel. 07392 704-161) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich dürfen Sie sich gerne an Herrn Stumpf (Tel. 07392 704-287) wenden.

IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity

<h2>Über uns</h2>Sei anders. Sei bunt. Sei Nanu-Nana.Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei!Du bist das Gesicht von Nanu-Nana, bringst die Kunden zum Strahlen und rockst unsere Filiale.Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Was du bei uns machst:</h2><ul><li>Zeige der Welt, wie man unsere Produkte gekonnt in Szene setzt und die Kunden damit begeistert</li><li>Motiviere dein Team, bilde es aus und plane die Arbeitszeiten wie ein echter Taktgeber</li><li>Werde zum Kassenprofi und meistere die Kassenabrechnungen wie ein echter Champion</li><li>Packe mit an und erledige dein Workout schon bei der Warenverräumung</li><li>Beeindrucke unsere Kunden und stehe ihnen mit Rat und Tat zur Seite, damit sie immer wiederkommen</li><li>Halte immer ein Auge auf die neuesten Trends und sorge dafür, dass unser Sortiment stets up-to-date ist.</li><li>Du weißt genau, wer in dein Team passt und hilfst bei der Auswahl von neuen Superstars</li></ul><h2>Was dich ausmacht:</h2><ul><li>Du brennst für den Handel und begeisterst dich für Deko – Kreativität liegt in deinem Blut!</li><li>Kunden glücklich zu machen ist für dich ein absolutes Must-have</li><li>Mit deiner abgeschlossenen Ausbildung im Handel und ersten Berufserfahrungen bist du bereit, die Bühne zu betreten</li><li>Du hast das Talent, andere mitzureißen und schnelle Entscheidungen zu treffen</li><li>Teamarbeit ist dein Ding, denn du liebst es, dich auszutauschen und gemeinsam Erfolge zu feiern</li><li>Du bist hochmotiviert, um deine eigene Filiale mit Leidenschaft zu rocken!</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Du kannst deine Kreativität ausleben und deine eigenen Ideen einbringen</li><li>Du erhältst eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Du kannst mit unserem Mitarbeiterrabatt nach Lust und Laune shoppen</li><li>Du bist auch im Alter gut versorgt und erhältst einen Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Du kannst flexibel arbeiten und erlebst jeden Tag andere, bunte Aufgaben</li><li>Du erhältst bei einer Vielzahl an Preisnachlässen bei unseren Partnern</li><li>Du wirst intensiv eingearbeitet und dir steht ein persönlicher Pate bei Fragen zur Seite</li><li>Du kannst mit uns gemeinsam feiern. Ob gemeinsame Essen oder Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann starte in einen neuen bunten Lebensabschnitt und bewirb dich jetzt – am besten direkt online! Wir freuen uns auf dich!KontaktCathrin Luttmann

Filialleitung (m/w/d) - Ulm

Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich Einkauf als<h3>Projekteinkäufer / Project Buyer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sicherstellung und Erreichung der Ziel-Herstellkosten gemäß Projektvorgabe sowie Mitarbeit bei der Kosten- und Budgetplanung</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen, z. B. durch Benchmark-und Potenzialanalysen, Lieferantenworkshops, Preisverhandlungen</li><li>Unterstützung bei Lieferantenmarktanalyse, Entwicklung und Aufbau neuer und alternativer Bezugsquellen</li><li>Vorbereitung und Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Kostenbewusste Projektarbeit in agilen, interdisziplinären Teams</li><li>Mitarbeit, Einbringen und Umsetzung von KVP-Maßnahmen</li><li>Planung, Abstimmung und Unterstützung von termingerechten Ausschreibungen, Vergaben, Bestellungen und Lieferungen in den jeweiligen Projektphasen</li><li>Mitwirkung und Initiierung von Workshops und Maßnahmen zur Kostenanalyse und Kostensenkung</li><li>Abstimmung und Lösung von Zielkonflikten zwischen den Zielen Qualität, Kosten und Zeit im Projektverlauf</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Baumaschinen und/oder Landmaschinen bzw. Mobilhydraulik von Vorteil</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Einkauf und/oder im Projektmanagement.</li><li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Know-how in verschiedenen Fertigungsverfahren</li><li>Kenntnisse in SAP MM von großem Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten</li><li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt-Resilienz</li><li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower</li><li>Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li><li>Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten</li><li>Alles in Balance: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Sabbatical</li><li>Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen</li><li>Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li><li>Fit for Future: Durch Bikeleasing, ergonomische Arbeitsplätze, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit!</li></ul>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.<h2>Kontakt</h2>Ihre persönliche Ansprechpartnerin Selina Wegmann | <a href="mailto:selina.wegmann@kramer.de" target="_blank">selina.wegmann@kramer.de</a> Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a>

Projekteinkäufer / Project Buyer (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Workplace &amp; Contract Management" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter im Bereich Facility Management / Workplace- und Spacemanagment (m/w/d) Das Team "Workplace &amp; Contract Management" ist innerhalb des Facility Managements verantwortlich für das Flächenmanagement sowie für die Administration der Mietverhältnisse an den Hensoldt-Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Steuerung der unternehmensweiten Workplace- und Spacemanagement Strategie</li><li>Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zur Umsetzung der Workplace Strategie</li><li>Anpassen und Optimieren von Prozessen für das Flächen- und Umzugsmanagement</li><li>Aufbau von Benchmarks für das Flächenmanagement</li><li>Planung und Umsetzung der bedarfsgerechten Beschaffung von Einrichtung und Ausstattung von Büroarbeitsplätzen und Räumen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsmanagement-Prozessen (spezifischer Arbeitsplatznormen- und Richtlinien, Inventarisierungsvorschriften)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, bevorzugt im Bereich Flächenbewirtschaftung, Gebäudemanagement, Architektur, oder Bauingenieurwesen</li><li>Erfahrung im Bereich Workplacemanagement und Strategien</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (&gt; 3 Jahre)</li><li>Beratungs- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit CAFM Tools (z.B. Planon), CAD, MS Office, SAP wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in mittlerem Umfang</li><li>Verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Mitarbeiter im Bereich Facility Management / Workplace- und Spacemanagment (m/w/d)

Fuhrparkmanager (m/w/d) Ulm / Vollzeit Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Terminüberwachung und Koordination von Wartungen, TÜV- und Werkstattterminen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Beschaffung und Verwaltung der Lkw- und Pkw-Flotte sowie Flurförderzeuge</li><li>Organisation und Einteilung der Fahrzeuge für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fuhrparkmanagement</li><li>Technischer Support / Fahrzeuginstandhaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse zu den rechtlichen Grundlagen im gewerblichen Güterkraftverkehr</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Arbeitsmotivation und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li> Ein großer Raum für Eigenverantwortung</li><li> Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2>Fatma Aydogan Recruiting ManagerSeifert Logistik GmbH Himmelreich 1 89081 UlmE-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a> Tel.: +49 731 4000-350Jetzt bewerben

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich Einkauf als<h3>Strategischer Einkäufer / Category Buyer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Ausschreibung von Neuprojekten in interdisziplinären Projektteams, inklusive Vergabe unter Berücksichtigung von TCO-Gesichtspunkten</li><li>Eigenverantwortliches Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Erarbeiten und Umsetzen von Kostensenkungsmaßnahmen, z. B. durch Benchmark-Analysen, Lieferanten-Workshops, Preisverhandlungen</li><li>Globale Lieferantenmarktanalyse, Entwicklung und Aufbau neuer und alternativer Bezugsquellen</li><li>Management der aktiven Lieferantenbeziehungen (Vertragswesen, Jahresgespräche, Eskalationsmanagement)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung konzernübergreifender Lieferantenstrategien</li><li>Werksübergreifende Verantwortung für zwei Standorte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf</li><li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Know-how in verschiedenen Fertigungsverfahren; Erfahrungen im Bereich Kunststoff- oder Blechverarbeitung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in SAP MM von großem Vorteil</li><li>Kenntnisse in den Warengruppen Light Steel, Kunststoff oder Kabine von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten</li><li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower</li><li>Offene Kultur: immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li><li>Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten</li><li>Alles in Balance: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Sabbatical</li><li>Up to Date: durch umfangreiche Weiterbildungen</li><li>Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li><li>Fit for Future: Durch Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsärzte, Fitnessraum und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit!</li></ul>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.<h2>Kontakt</h2>Ihre persönliche Ansprechpartnerin Selina Wegmann | <a href="mailto:selina.wegmann@kramer.de" target="_blank">selina.wegmann@kramer.de</a>Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a>

Strategischer Einkäufer / Category Buyer (m/w/d)

Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich Einkauf als<h3>Praktikant (m/w/d) im Projekteinkauf</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Unterstützung bei der Koordination und Umsetzung eines Teilprojektes innerhalb einer Neuentwicklung gemäß dem Produktentstehungsprozess</li><li>Aufbereitung von Berichten bzgl. Kosten und Projektfortschritt</li><li>Unterstützung bei Anfragen sowie Vorbereitung von Vergaben und Bestellungen</li><li>Terminverfolgung zur Einhaltung der Projektmeilensteine</li><li>Erstellung von Präsentationen für das Management</li><li>Administrative Unterstützung, um einen reibungslosen Prototypenaufbau und Serienanlauf zu gewährleisten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft o. ä.</li><li>Sie haben Spaß am Thema Projektmanagement und nutzen dabei klassische wie auch agile Methoden</li><li>Versierter Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint etc.)</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Mit Ihrer verbindlichen und freundlichen Art motivieren Sie andere Fachbereiche</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower</li><li>Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li><li>Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten</li><li>Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten</li><li>Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen</li><li>Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li><li>Fit for Future: Mit Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!</li></ul>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.<h2>Kontakt</h2>Ihre persönliche Ansprechpartnerin Selina Wegmann | <a href="mailto:selina.wegmann@kramer.de" target="_blank">selina.wegmann@kramer.de</a> Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a>

Praktikum im Projekteinkauf

Anforderungsmanager (m/w/d) <ul><li> 89584 Ehingen (Donau), Deutschland </li><li> ab sofort, in Festanstellung </li></ul>Das sind wir: Die OEW Breitband GmbH wurde am 4. August 2021 durch die OEW, die Breitbandversorgung im Landkreis Sigmaringen GmbH &amp; Co. KG, den Zweckverband Breitbandversorgung im Landkreis Ravensburg und den Zweckverband Breitband Bodenseekreis gegründet. Wir widmen uns einem der spannendsten Infrastruktur-Themen in Deutschland: der flächendeckenden Versorgung von Unternehmen und Haushalten mit hoher Bandbreite sowie schnellem Internet mittels Glasfaser. Getragen vom stabilen Fundament der neun Gründungslandkreise der OEW und eingebettet in das Portfolio der OEW Beteiligung GmbH, starteten wir mit der OEW Breitband GmbH im Jahr 2021 unsere Mission. <h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2>Mit Highspeed in eine vielversprechende Zukunft! Hast Du Lust, den Breitbandausbau in Baden-Württemberg aktiv mitzugestalten? Als Anforderungsmanager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass fachliche und technische Anforderungen klar erfasst, verständlich dokumentiert und in unsere IT-Systeme übertragen werden. Damit bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und unseren Baupartnern – und trägst aktiv dazu bei, dass Projekte reibungslos laufen und förderkonform umgesetzt werden.<ul><li>Aufnahme, Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen mit allen Beteiligten</li><li>Erstellung von fachlichen Spezifikationen, Use Cases und User Stories nach IREB</li><li>Modellierung von Prozessen (BPMN) und Sicherstellung von deren Qualität</li><li>Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Integration in bestehende OEW-Prozesse</li><li>Moderation von Workshops und Bindegliedfunktion zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern </li><li>Überblick über Fördermittelvorgaben und Schnittstellen zur Projekt- und IT-Steuerung</li><li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für den gesamten Anforderungsprozess</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium / Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering, Business Analysis oder als Product Owner (m/w/d)</li><li>Zertifizierung als Certified Professional for Requirements Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im ticketbasierten Arbeiten (z. B. Jira, Confluence, ERP-Systeme)</li><li>Gute Kenntnisse in ITIL und/oder BPMN</li><li>Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und zielgruppengerecht aufzubereiten</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und spürbares Interesse an Digitalisierung </li><li>Erfahrung im öffentlichen Sektor, Breitbandausbau, Energie- oder Infrastrukturbereich von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung im Coaching oder Mentoring innerhalb von Teams </li></ul><h2>Das ist unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!</li><li>Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li><li>Für Deine Arbeit stellen wir Dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.</li></ul><h2>So erreichst Du uns:</h2>Du hast Interesse und möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt online bei uns. Bei Fragen steht Dir Elke Petricevic (HR) per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@oew-breitband.de" target="_blank">bewerbung@oew-breitband.de</a> gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Anforderungsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei WEISS in Illertissen arbeiten ca. 200 Menschen mit völlig unterschiedlichem beruflichem Hintergrund zusammen.Spezialisten für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Werkzeugmechaniker, Elektrotechniker und Zerspanungsmechaniker produzieren mit fundiertem Know-How seit über 75 Jahren in der Serienproduktion hochpräzise und komplexe Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppenkomponenten. Eine familiäre Firmenkultur und ein Arbeitsklima des menschlichen Miteinanders ist unsere tägliche Basis und der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren selbstständig agierenden und motivierten Teams entwickeln wir uns immer weiter und wachsen stetig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li><li>Bescheinigungswesen</li><li>Betreuung des Versicherungswesens</li><li>Unterstützende Tätigkeiten für die Geschäftsleitung</li><li>Urlaubsvertretung im Bereich Personal </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, oder ähnliches</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein kommunikatives Umfeld, dass Sie bei der Umsetzung von Ideen und ihrer Weiterentwicklung unterstützt.</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach Metall-Tarif</li><li>Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien mit offenen Türen um gemeinsam etwas zu bewegen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen schreiben Sie gerne eine Mail an <a href="mailto:kontakt@weiss-kunststoff.de" target="_blank">kontakt@weiss-kunststoff.de</a>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Robert Koch GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, spezialisiert auf die Fertigung hochpräziser Werkzeuge und Maschinenteile nach Kundenvorgabe. Wir fertigen auf der Schwäbischen Alb für die Werkzeugbranche, Medizinbranche und den Maschinenbau.Unsere moderne Produktion mit CAD-System, CNC-Bearbeitungszentren und eigenem Prüf- und Messzentrum garantiert unseren Kunden absolute Zuverlässigkeit, Präzision und Schnelligkeit. Unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem ist nach ISO 9001 und 13485 zertifiziert.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Rüsten, Bedienen und Korrigieren der CNC-Drehmaschinen / CNC-Fräsmaschinen</li><li>Überwachen von Maschinen, Sicherstellung der Produktqualität von präzisenBauteilen in kleinen Stückzahlen</li><li>Selbstverantwortliches Prüfen und Messen nach Zeichnung</li><li>Mehrmaschinenbedienung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung in der Metallbranche</li><li>sicherer Umgang mit Messinstrumenten</li><li>Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)</li><li>Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li>attraktives Entgelt</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad Leasing über JobRad</li><li>Zuschuss zum JobTicket</li><li>Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen mit Perspektive</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>volle Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein engagiertes Team</li></ul><h2>Wir freuen uns Sie persönlich kennen zu lernen!</h2>Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Koch-Schlegel unter <a href="mailto:karriere@robertkochgmbh.de" target="_blank">karriere@robertkochgmbh.de</a>.

CNC-Einrichter / Maschinenbediener (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Infrastrukturprojekte im Bereich Glasfaserausbau und sorgen für eine reibungslose Umsetzung</li><li>Sie übernehmen die Planung, die Arbeitsvorbereitung, die laufende Leistungsermittlung, die Organisation, die Erstellung der Aufmaße sowie die Abrechnung und Dokumentation der Baustellen</li><li>Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der eigenen Baukolonnen und der Subunternehmer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben der abzuwickelnden Baustellen</li><li>Sie veranlassen die Bauabnahme und sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Netzbau und/oder Leitungstiefbau / Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau</li><li>Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten</li><li>Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Beatrice Kapanski</h3>HR Business Partner+49 7161 602-1311

Projektleiter Glasfaserausbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie schaffen die Infrastruktur für die Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Telekommunikationsleitungen</li><li>Sie übernehmen die Planung, die Arbeitsvorbereitung, die laufende Leistungsermittlung, die Organisation, die Erstellung der Aufmaße sowie die Abrechnung und Dokumentation der Baustellen</li><li>Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der eigenen Baukolonnen und der Subunternehmer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben der abzuwickelnden Baustellen</li><li>Sie veranlassen die Bauabnahme und sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Netzbau und/oder Leitungstiefbau / Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau</li><li>Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten</li><li>Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Beatrice Kapanski</h3>HR Business Partner+49 7161 602-1311

Bauleiter Netzbau (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Orga-Führungskraft (m/w/d)Standort Ulm, Deutschland Job ID 769 Jobtyp Vollzeit Unternehmen ERGO Vertrieb Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Not available Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Vertrieb AngestelltSie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Ulm eine abwechslungsreiche Aufgabe.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicherIhr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.<h2>Ihr Profil:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine Führungsrolle mit viel VerantwortungBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together.Dein Kontakt: HR Sales Contract Management Executive Sales <a href="mailto:personalvertrieb.aad@ergo.de" target="_blank">personalvertrieb.aad@ergo.de</a>ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d)

Jugendhilfe zu Hause leben – Geborgenheit mit Fachkompetenz
Familie leben 
Berufung finden 
Erziehungsstelle werden !
Bei uns finden Kinder und Jugendliche mehr als nur ein Dach über dem Kopf: Sie erleben Wärme, Sicherheit und professionelle Unterstützung in einem familiären Umfeld. Unsere Familien sind nicht nur Herzensmenschen, sondern auch pädagogisch qualifiziert – für ein Zuhause, das Chancen eröffnet und Zukunft gestaltet.
Sie sind pädagogische Fachkraft und denken darüber nach, ein oder mehrere Kinder bei sich aufzunehmen?
Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Sie gesehen werden – als Mensch und als Fachkraft!
Sichtbar sein – Wertvoll sein – Teil unseres Teams sein 
Ihre Persönlichkeit ist gefragt: Gestalten Sie aktiv mit, reflektieren wir gemeinsam, wachsen wir zusammen!
Wir bieten:
Verlässliche fachliche Begleitung und regelmäßige Supervision 
Attraktive Vergütung, Festanstellung, Tarifvertrag und umfassende Unterstützung 
Fazit als starken Partner: 25 Jahre Erfahrung und kontinuierliche Entwicklung 
Freiraum für Ihre Persönlichkeit und berufliche Weiterentwicklung
Interesse? – Wir freuen uns auf Ihren Anruf
Thorsten Maxeiner, Erziehungsleitung Fazit GmbH
Tel.: +49 1512 808 4281
E-Mail: <a href="mailto:maxeiner@fazit-jugendhilfe.de" target="_blank">maxeiner@fazit-jugendhilfe.de</a>
Web: <a href="http://www.fazit-jugendhilfe.de" target="_blank">www.fazit-jugendhilfe.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung aus Bayern, BaWü und RLP.
FAZIT: „Wir stellen den Menschen und Beziehungen in den Mittelpunkt – immer!“

Erziehungsstellen gesucht!

<h2>Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)</h2>
Der Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V. betreut pro Jahr etwa 750 chronisch psychisch kranke Menschen im Zollernalbkreis mit unterschiedlichen ambulanten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Standort: Albstadt 
Stellenumfang: 50%
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Sie sind für die Durchführung von Leistungen der einfachen Assistenz im Rahmen der Ambulanten Wohnbegleitung für zugewiesene KlientInnen zuständig.</li>
<li>Sie unterstützen die KlientInnen bei der Durchführung verschiedener Tätigkeiten in deren Alltag. Dies betrifft je nach Bedarf des Klienten/der Klientin beispielsweise gemeinsames Putzen, Kochen oder Einkaufen, Begleitung zu Terminen, gemeinsames Spielen oder Spazieren gehen.</li>
<li>Das Ziel Ihrer Arbeit ist die Förderung und Aktivierung der KlientInnen.</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche oder pflegerische Grundausbildung oder Ähnliches wünschenswert</li>
<li>Quereinsteiger aus verschiedensten Berufsfeldern willkommen</li>
<li>Interesse, Offenheit und Empathiefähigkeit für die Bedürfnisse psychisch kranker Menschen</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein mit eigenem Fahrzeug</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Arbeit in einem sinnstiftenden Verein</li>
<li>Eingruppierung im TVÖD-VKA</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Freiraum für persönliche Entwicklung und Chance zur Mitgestaltung</li>
<li>Flache Hierarchien und offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur</li>
<li>Ein gutes, wertschätzendes Miteinander, das auch bei regelmäßigen Teamevents gepflegt wird</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Ende der Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben) an: 
Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V., Schwanenstr. 19, 72336 Balingen 
Teamleiterin Monika Hirsch / Geschäftsführerin Dr. Marlene Klingspiegl 
E-Mail: <a href="mailto:personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Telefon: 0157-53127919 
Internet: <a href="http://www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Gerne dürfen Sie sich bei Fragen an Frau Hirsch wenden.

Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Sozialpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Hausleitung des LIBW (Längerfristig intensiv betreutes Wohnen) – UlmFür den Tannenhof Ulm, LIBW, suchen wir ab sofort in unbefristeter Vollzeitanstellung eine Hausleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit abgeschlossenem Studium auf Basis Bachelor oder mit vergleichbarem Abschluss der sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung des LIBW mit 24 Wohnplätzen im neu erbauten Haus</li>
<li>Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Bereichs</li>
<li>Umsetzung und Mitgestaltung des „2 Milieu- Prinzips“, bestehend aus Wohnen im neuen Wohnhaus sowie Tagesstruktur in neuen Räumlichkeiten sowie tiergestützt im Garten</li>
<li>Ausbau und Pflege nichtprofessioneller sozialer Kontakte und Netzwerke der Klienten im Ulmer Sozialraum</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen BetreuerInnen</li>
<li>Direkte Mitarbeit in der Pflege und Assistenz innerhalb des Hauses</li>
<li>Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Teilnahme und Organisation von Hilfeplangesprächen</li>
<li>Dienstplanung und Führung eines stetig wachsenden Teams</li>
<li>Leitung von Teamsitzungen und führen von Personalgesprächen</li>
<li>Engmaschige Zusammenarbeit mit dem psychologischen Dienst</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium auf Basis Bachelor oder vergleichbarer Abschluss oder eine vergleichbare Profession mit mehr­jähriger Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in Führung, idealerweise in einer Wohnform des LIBW</li>
<li>Klares Auftreten und ausgeprägte Kommuni­ka­tions­kompetenz</li>
<li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li>
<li>Ausgesprochene Affinität zu moderner Behindertenhilfe</li>
<li>Kundenorientierung und sozialraum­orientiertes Handeln</li>
<li>Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und dem ICF</li>
<li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li>
<li>Besitz des Führerscheins Klasse B (ehem. Klasse 3)</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung sowie Coaching</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Außertarifliche Erschwerniszulage</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberginstitut</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Betreuungsmöglichkeit für (bis zu 3-jährige) Kinder</li>
<li>Viel Mitsprache und Gestaltungsmöglichkeiten, engmaschig begleitet</li>
<li>Professionelles Ausfallmanagement</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Bereit für eine neue Herausforderung?Für weitere Informationen steht Ihnen Ines Bulla, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen zentral, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2025
 über unser
 <a href="https://recrumedia.com/amyFJF/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH Saulgauer Straße 3 89079 Ulm

Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) als Hausleitung des LIBW (Längerfristig intensiv betreutes Wohnen) - Ulm

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leistungsabrechnung &amp; Debitorenbuchhaltung - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHWir erweitern unser Team und suchen eine kompetente Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Freude daran hat, die Effizienz und Korrektheit der finanziellen Abläufe in der Leistungsabrechnung zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen sozialen Unternehmen suchen und den Umgang mit komplexen Systemen lieben, sind Sie bei uns genau richtig.Das erwartet Sie:Wir suchen Sie als&nbsp;zentralen Akteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem&nbsp;Einnahmemanagement: Sie sorgen mit&nbsp;Expertise&nbsp;und&nbsp;Herz&nbsp;für&nbsp;reibungslose Prozesse und stärken gleichzeitig die finanzielle Basis unserer sozialen Arbeit.<ul>
<li>Abrechnungsfachkraft: Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung unserer sozialwirtschaftlichen Leistungen der Eingliederungshilfe mit der Software Connext Vivendi sicher.</li>
<li>Buchhaltung im Griff: Sie unterstützen aktiv die Debitorenbuchhaltung für den Bereich der Leistungsabrechnung in unserem System (Diamant). Sie verbuchen selbstständig Bankauszüge und führen die Kontenklärung und die Vorbereitung für das Mahnwesen durch.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Leistungsträger (Kranken-/Pflegekassen, Eingliederungshilfe), Klienten, Betreuer oder interne Kolleg*innen – Sie agieren als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner bei allen Fallklärungen.</li>
<li>Digitalisierung mitgestalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein! Sie arbeiten aktiv an der Digitalisierung unseres Fachbereichs mit und begleiten die Einführung neuer Software-Lösungen.</li>
</ul>Das bringen Sie mit:Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:<ul>
<li>Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder überzeugen durch entsprechende Berufserfahrung.</li>
<li>Zahlenaffinität &amp; Kommunikation: Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür für Zahlen und kommunizieren sicher und professionell mit internen wie externen Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Sie beherrschen MS Office sicher und punkten mit praktischen IT-Kenntnissen in Leistungsabrechnungssystemen (Vivendi, TOPSOZ o.ä.) sowie Finanzbuchhaltung (SAP, Diamant).</li>
<li>Arbeitsweise: Eine selbständige, präzise und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Wertschätzung und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen. Wir möchten, dass Sie gut ankommen, sich einbringen können und langfristig gerne Teil unseres Teams sind.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Prozesse aktiv mitgestalten können.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten und – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Verantwortungsübernahme sowie gezielte berufliche Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA (inklusive Jahressonderzahlung, Betriebsrente ZVK), sichere Jobperspektive, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot und externe Mitarbeiterberatung.</li>
</ul>Bereit für eine neue Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.01.2026!Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHFiIT/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung & Debitorenbuchhaltung – Tübingen

Köche (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Tübingen und Reutlingen 
Für die Insiva GmbH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung je einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Tübingen und für Reutlingen in Vollzeit.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Unterstützung der Küchenleitung Produktionsküche bei der Warenbeschaffung</li>
<li>teilweise Warenannahme und -kontrolle</li>
<li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen</li>
<li>Organisation und Kommissionierung der Kundenbestellungen</li>
<li>Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Hygiene- und Servicestandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für frische und gesunde Küche</li>
<li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li>
<li>eine herausfordernde aber auch sehr lohnenswerte Aufgabe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf unter der Rufnummer 07071&nbsp;97559-208 oder 0163&nbsp;7418712 sowie per Mail unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/2L0VQY/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 

Bismarckstraße 72 
72072 TübingenTelefon: 07071 97559-0 
Telefax: 07071 97559-111<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Köche (m/w/d) - Tübingen und Reutlingen

Über unsWir gestalten hochwertige Wintergärten, Terrassen und Sonnenschutzlösungen – individuell, modern und mit echter Leidenschaft. Qualität, zuverlässiger Service und ein starkes Team stehen bei uns im Mittelpunkt. 
Aufgrund der hohen Nachfrage erweitern wir unseren Kundendienst- und Servicebereich und suchen DICH als erfahrenen oder motivierten Kundendiensttechniker / Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
		Kundendiensttechniker / Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Sonnenschutz &amp; Rollladen
		Montage · Reparatur · Wartung | Vollzeit oder Teilzeit | Großraum Stuttgart / ReutlingenDeine AufgabenMontage | Service | Technik 
Du übernimmst bei unseren Kunden im Großraum Stuttgart / Reutlingen:<ul>
<li>Fachgerechte Montage, Reparatur und Wartung von Rollläden, Jalousien, Markisen &amp; hochwertigem Sonnenschutz</li>
<li>Feinjustierung, Einlernen und Einstellen von Steuerungen &amp; Motoren</li>
<li>Technische Fehleranalyse und lösungsorientierte Reparaturen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und deinen Kollegen</li>
</ul>Dein ProfilDu passt perfekt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:<ul>
<li>Ausbildung als Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker, Fensterbauer, Glaser, Metallbauer, Schlosser, Schreiner, Elektriker oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in Kundendienst, Montage oder Service (gerne aus der Sonnenschutz- oder Baubranche)</li>
<li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise &amp; freundlicher Kundenumgang</li>
<li>Freude an Technik, handwerklichem Arbeiten und lösungsorientiertem Denken</li>
</ul>Deine Vorteile bei Glashaus RehmWir möchten, dass Du dich bei uns richtig wohlfühlst – deshalb bieten wir dir:<ul>
<li>Attraktive Vergütung + Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit)</li>
<li>Moderner Fuhrpark, Premium-Werkzeuge &amp; klimatisierte Fahrzeuge</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungen &amp; Teamevents</li>
<li>Mitarbeiterkonditionen &amp; Corporate Benefits</li>
<li>Bezuschusste Altersvorsorge</li>
<li>Dienstrad / JobRad</li>
<li>Kostenlose Getränke &amp; Mitarbeiterparkplätze</li>
</ul>Klingt nach dir?Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit
Gehaltsvorstellung + möglichem Starttermin per E-Mail an:📩 <a href="mailto:bewerbung@glashaus-rehm.de" target="_blank">bewerbung@glashaus-rehm.de</a>Glashaus Rehm – Gemeinsam schaffen wir individuelle Lieblingsplätze.Rehm Glashaus GmbH 
Im Kalten Brunnen 11 
72666 Neckartailfingen 
<a href="https://www.glashaus-rehm.de/" target="_blank">www.glashaus-rehm.de</a>

Kundendiensttechniker / Monteur (m/w/d) für Sonnenschutz & Rollladen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - RWV UlmFür den Regionalen Wohnverbund in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung dezentrale Standorte, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/fkc5B8/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Saulgauer Str. 3 89079 Ulm-Wiblingen

Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger (m/w/d) - RWV Ulm

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohn.Haus Goethestraße LaichingenFür unser Wohn.Haus in der Goethestraße in Laichingen sowie auch für den Standort Heroldstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (50%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexions­vermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienst­zeit­gestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und even­tuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/Ruf­bereit­schaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/rkO7tZ/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
89150 Laichingen und Heroldstatt

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Wohn.Haus Goethestraße Laichingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Außenwohngruppe – UlmFür die Außenwohngruppe Saulgauer Straße am Tannenhof in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung bis 70%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netz­werken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grundpflege</li>
<li>die Mitgestaltung des Tagesablaufs in dieser Wohngruppe unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/ Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bulla, Abteilungsleitung für den zentralen SGB IX-Bereich, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
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 	89079 Ulm

Assistenzkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe - Ulm

Über uns
Connect Com gehört zu den führenden Komplettanbietern von Glasfaser-Verkabelungskomponenten für die Datennetzwerk- und Breitbandtechnik. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und fertigen wir innovative Produkte, die unseren Kunden ein Maximum an Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität bieten. Das Connect Com Team arbeitet jeden Tag mit viel Motivation und Freude daran, gemeinsam zielgerichtet immer neue Ideen umzusetzen.Ganz nach unserem Leitbild „Connecting the dots“ – Du bist Treiber, Binde­glied und Präzisionsmotor im Vertriebsprozess – vom ersten Kundenkontakt bis zur Umsetzung. Du übersetzt technische Möglichkeiten in klare Kunden­nutzen, koordinierst zwischen Vertrieb, Technik &amp; Produktmanagement und sorgst für transparente Ergebnisse.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Die technische und kaufmännische Beratung von Kunden ist deine Leiden­schaft – du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und findest Lösungen, die wirklich passen.</li>
<li>Es macht dir Freude, Angebote zu kalkulieren, zu erstellen und ihre Nach­verfolgung zu begleiten – bis aus einer Idee ein Auftrag wird.</li>
<li>Projekte und Rahmenaufträge behältst du im Blick, koordinierst Abläufe, sorgst für Termineinhaltung und kümmerst dich engagiert um Reklamationen.</li>
<li>Du pflegst Kundenkontakte aktiv, hältst alle Infos im ERP-System aktuell und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li>Du bist Bindeglied zwischen Kunde, Schnittstellen und Vertrieb und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Ziele erreichen.</li>
<li>Anforderungen analysierst du mit klarem Kopf, prüfst Lösungen kritisch und nutzt Feedback, um dich und deine Arbeit stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du lebst Neugier, Eigeninitiative, Verantwortung und Teamgeist, gestaltest aktiv und gehst mit gutem Beispiel voran.</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium – solide Grundlagen für deine Leidenschaft im Vertrieb.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb und technisches Interesse sind dein Startpunkt, um richtig durchzustarten.</li>
<li>MS Office und ERP-Systeme beherrschst du souverän; SAP S/4HANA- und CRM-Erfahrung ist ein Bonus.</li>
<li>Optional: Du kennst dich schon mit passiver LWL-Kommunikationsinfrastruktur aus – ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li>Neugier trifft Methode: Du willst Breitband- und Netzwerktechnologien verstehen und prüfst Behauptungen sachlich.</li>
<li>Lernbereitschaft ist dir wichtiger als Perfektion – du wächst an jeder Herausforderung.</li>
<li>Kommunikation liegt dir im Blut: klar, respektvoll und verhandlungssicher.</li>
<li>Organisationsgeschick mit Drive: Du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten und hältst Termine ein.</li>
<li>Teamplayer-Mentalität: Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich, Einzelkämpfer-Denken nicht.</li>
<li>Kundenfokus und technisches Grundverständnis: Du erkennst Bedarfe, empfiehlst passende Lösungen und scheust dich nicht vor technischem Support.</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Ein Umfeld mit agiler Zusammenarbeit, in dem du wirklich gestalten kannst</li>
<li>Kolleginnen und Kollegen, die mitziehen, mitdenken und Neues ausprobieren</li>
<li>Regelmäßige Feedback-Loops und Freiheit für deine Ideen</li>
<li>Aufgaben, die erfüllen – weil du sie aktiv mitgestaltest</li>
<li>Die Möglichkeit, mehr zu bewegen, als du vielleicht denkst</li>
<li>Die Möglichkeit zum Schnuppertag vorbeizukommen. Erlebe selbst, wie es ist, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu sein, das zusammenhält.</li>
</ul>
 ... sowie unsere Benefits:

<ul>
<li>Top ausgestattete Arbeitsplätze mit modernsten Arbeitsmitteln und Gleitzeit</li>
<li>Das Beste aus beiden Welten: Teamspirit im Büro, Flexibilität durch mobiles Arbeiten</li>
<li>Lease dein JobRad über uns</li>
<li>Erhalte attraktive Vergünstigungen für das Fitnessstudio und Corporate Benefits</li>
<li>Sichere dich über uns mit einer Altersvorsorge für die Zukunft ab</li>
<li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee oder Tee geht auf uns</li>
<li>Deine Pause kannst du bei uns mit einem Billard-, Basketball- oder Tischkicker-Match verbringen</li>
<li>Firmenparkplätze direkt vor der Türe: Du kommst unkompliziert und bequem zu deinem Arbeitsplatz</li>
</ul>Gestalte mit uns die Zukunft – bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und wachse über dich hinaus.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann schick uns deine Unterlagen – Lebenslauf, Anschreiben (optional) und relevante Zeugnisse – einfach per E-Mail an <a href="mailto:personal@connectcom.de" target="_blank">personal@connectcom.de</a>.<a href="mailto:personal@connectcom.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Connect Com GmbH 
Stattmannstraße 40 
72644 Oberboihingen 
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine/n<h1> Baukonstrukteur / Bauzeichner (m/w/d)</h1> Metallbau Neyer GmbH &amp; Co. KG, Wendelinusstraße 25, D-88339 Bad Waldsee-Haisterkirch Vollzeit<h2> Firmenvorstellung:</h2> Wir, die Metallbau Neyer GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Bad Waldsee-Haisterkirch sind ein Kompetenter Partner, wenn es um Fassaden, Fenster und Türen geht. Unser stetig wachsendes Familienunternehmen bietet von der Konstruktionsplanung über Produktion und Montage alles aus einer Hand. Unsere Kompetenten Mitarbeiter können auf einen reichen Erfahrungsschatz zurückblicken, mit unserer über 100 Jährigen Erfahrung im Bereich des Metallbaus profitieren unsere Kunden von hochwertiger, qualitativer Arbeit. Die fachliche Kompetenz und Professionalität unserer rund 35 Mitarbeiter werden von unseren Kunden und Partnern sehr geschätzt. Mit unseren Auszubildenden in den Berufen Kaufmann/frau für Büromanagement und Metallbauer/Konstruktionstechnik sichern wir uns und unseren Kunden als Ausbildungsbetrieb die fachliche Expertise von morgen. Wir fertigen Aluminium Glas Fassaden in Pfosten-Riegel- oder Elementbauweise, Fenster, Türen, Brandschutzelemente und Sonderkonstruktionen. Gerne sind wir auch für Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Reparaturen für unsere Kunden zur Stelle. Unsere Konzepte sind Lösungsorientiert, wir übernehmen von der Planung bis hin zur Realisierung die Koordination und die Verantwortung und betreuen unsere Kunden auch über die Abnahme hinaus. In der Region haben wir bereits Namhafte Kunden mit unserer Leistung und Qualität überzeugt.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Planung und Konstruktion von Fenster-, Tür-, Fassadenelementen aus Alu und Stahl. </li> <li> Erstellen von Zeichnungen und technischen Unterlagen mittels CAD-System </li> <li> Ableitung der Stücklisten für die Materialbestellung anhand der Zeichnungen </li> <li> Bestellung des benötigten Materials bei den Lieferanten </li> <li> Konstruktive Abstimmung mit Lieferanten, Statikern, Architekten und Fachplanern </li> <li> Teilnahme an Planbesprechungen mit Kunden und Zulieferern </li> <li> Interne Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und den Abteilungen Produktion und Montage </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Technischer Zeichner im Baubereich, gerne auch Bauzeichner oder Handwerksmeister </li> <li> Sehr gute CAD Kenntnisse vorzugsweise AutoCAD </li> <li> Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> sehr gutes technisches Verständnis und konstruktives Denken </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> selbständiges ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Vollzeitstelle </li> <li> Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen, je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Firmenevents und Feiern </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Essenszuschuss für Kantinenmahlzeiten </li> <li> Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude </li> <li> Top motiviertes Team auf Wachstumskurs </li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Metallbau Neyer GmbH &amp; Co.KG Wendelinusstraße 25 D-88339 Bad Waldsee-Haisterkirch E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@metallbau-neyer.de" target="_blank">bewerbung@metallbau-neyer.de</a> Metallbau Neyer GmbH &amp; Co. KG Wendelinusstraße 25 88339 Bad Waldsee Tel.: 07524-91474-0 <a href="mailto:info@metallbau-neyer.de" target="_blank">info@metallbau-neyer.de</a> <a href="http://www.metallbau-neyer.de" target="_blank">www.metallbau-neyer.de</a>

Baukonstrukteur / Bauzeichner (m/w/d)

Küchenheld – Löffelmagier – Topfrocker – (w/m/d)!Sie suchen eine neue Herausforderung bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze in den modernen Küchen unserer namhaften Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, der Gemeinschaftsverpflegung und bei den aufregendsten Veranstaltungen der Region. Sie richten mit der Pinzette an oder feuern doch lieber mit der Gulaschkanone? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in den unterschiedlichsten Küchen tätig zu werden.<h1>Ihre Aufgaben: </h1><ul><li>Kompetente &amp; tatkräftige Verstärkung der Küchen-Teams unserer unterschiedlichsten Kunden</li><li>Routiniertes, professionelles &amp; sicheres Arbeiten auf allen Posten</li><li>Einsätze in Restaurants, Kantinen &amp; auf Veranstaltungen</li><li>Gewissenhafte &amp; selbstständige Vor- &amp; Zubereitung der kalten &amp; warmen Speisen fürs À-la-carte-Geschäft, für Menüs oder Buffets</li><li>Bekochen Ihrer Gäste mit Leidenschaft</li><li>Anleitung von Küchenhilfen</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (w/m/d)</li><li>Flexibler Teamplayer, sicher auf allen Posten</li><li>Gute kulinarische Kenntnisse</li><li>Handwerkliches Geschick &amp; Kreativität</li><li>Professionelle &amp; eigenständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

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