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<p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – „Wir fördern Bayern“. Machen Sie mit!</p><h1> SAP Basis Administrator (m/w/d)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> Als SAP Basis Administrator (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere SAP-Landschaft zukunftssicher und stabil zu halten. Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Systeme. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft für innovative Technologien leisten Sie einen entscheidenden Beitrag, um die Basis für effiziente Geschäftsprozesse zu schaffen. Durch Ihr technisches Verständnis, Ihre Analysefähigkeit und Ihre proaktive Herangehensweise sorgen Sie dafür, dass unsere SAP-Infrastruktur stets auf höchstem Niveau funktioniert und unsere internen sowie externen Anforderungen optimal erfüllt.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Systemstabilität gewährleisten: Steuerung des Dienstleisters SAP für die ausgelagerten Systeme in der SAP Private Cloud, Administration der bestehenden SAP-Systeme (ERP, Solution Manager, BW) und Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Betriebes, Betreuung des Transportwesens sowie technische Unterstützung der SAP-User- und Berechtigungsverwaltung </li> <li>  Verantwortung übernehmen: Durchführung von Systemüberwachungen, Prüfung der Verfügbarkeitsreports des Dienstleisters, Problemanalysen und Kommunikation zum Dienstleister, technische Anwendungsbetreuung innerhalb der SAP-Basis </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln: Konzeption und Planung technischer Projekte im SAP-Umfeld sowie Koordination der Umsetzung in enger Abstimmung mit SAP sowie den Verantwortlichen der Non-SAP-Umsysteme </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Bereich </li> <li>  Relevante Expertise: Umfangreiche Anwendungskenntnisse SAP-Basis-Administration, idealerweise auch unter S/4HANA, sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration, Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern </li> <li>  Wertvolles Know-how: Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Selbstorganisation </li> <li>  Die richtigen Skills: Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit im Team und mit externen Dienstleistern, Kundenorientierung, Flexibilität und Stressresistenz, Deutsch und ggf. Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann unter der Rufnummer 089 2124-24 56. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

SAP Basis Administrator (m/w/d)

<p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – „Wir fördern Bayern“. Machen Sie mit!</p><h1> Systemspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Jobsteuerung Automic (UC4)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how in der Automatisierung und Steuerung von Prozessen mit der Automic Automation Engine (UC4) ein. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die komplexe Systeme versteht und aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Jobsteuerungsprozesse beiträgt.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Systemstabilität gewährleisten: Installation, Konfiguration und Administration der Automic Automation Engine (UC4) </li> <li>  Risikoorientiert vorgehen: Betreuung und Überwachung produktiver Automic-Systeme mit risikoorientiertem Vorgehen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li> <li>  Proaktiv agieren: Entwicklung und Konzeption von Jobplänen und -abläufen, um die Automatisierung interner Prozesse proaktiv zu gestalten </li> <li>  Weiterentwicklung vorantreiben: Durchführung von System-Upgrades und Erstellung sowie Pflege der zugehörigen Dokumentationen, um die Weiterentwicklung unserer Systeme voranzutreiben </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften mit IT-Qualifikation, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung </li> <li>  Relevante Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Jobsteuerung / Administration der Automic Automation Engine (UC4) </li> <li>  Wertvolles Know-how: Fundierte Kenntnisse in IT-Automation und Cloud-Automation sowie im Umgang mit Automic Packs und Plug-ins, Erfahrung in der Automation-Engine-Skriptsprache sowie im Einsatz von Service Level Governor (SLG) zur Verwaltung und Überwachung von Service Level Agreements (SLAs) </li> <li>  Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und schneller Auffassungsgabe. </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inkusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachliche Ansprechpartnerin, Frau Gustmann, unter der Rufnummer 089 21 24 - 23 72. bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-24 56. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Systemspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Jobsteuerung Automic (UC4)

<h1> Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li>  Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur endgültigen Errichtung der Anlagen im Gebäude </li> <li>  Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros </li> <li>  Ermittlung von Herstellkosten (u. a. mit dem GOLDBECK-Kalkulationstool) auf Grundlage von Konzepten </li> <li>  Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meister / Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen </li> <li>  Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen sowie Motivation zur integralen Zusammenarbeit im gesamten Planungs- und Abwicklungsteam </li> <li>  Engagement, Kommunikationsvermögen sowie Freude an interdisziplinärem Teamerfolg </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Licha. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Niederlassung Regensburg  <br>  Osterhofener Str. 16, 93055 Regensburg  <br>  Tel. +49 941 4 64 69 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA)

<h1> Fachbauleiter (m/w/d) Gebäudeautomation <br></h1><p> Ort: Regensburg</p><p> Job-ID: 9469</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Bauleitungstätigkeit für das Gewerk Gebäudeautomation in Schlüsselfertigbauprojekten </li> <li>  Anleitung, Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern im Hinblick auf termin- und qualitätsgerechte Ausführung </li> <li>  Sicherstellung von Vorleistungen der TGA-Gewerke inklusive Konformität mit den GOLDBECK-Standards </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Projektleiters bei TGA-Vergaben und Schnittstellenthemen rund um die Gebäudeautomation </li> <li>  Unterstützung bei der Abnahme der GOLDBECK-Gebäudeautomation sowie Ansprechpartner:in bei Gewährleistungsfragen </li> <li>  Identifikation und Qualifizierung von Nachunternehmern sowie Schulung und Weiterbildung von Kollegen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung, Meister- oder Technikerabschluss im Bereich der Versorgungs-, Elektro- oder Regelungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) mit Vertiefung im Bereich Gebäudeautomation </li> <li>  Zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Engagierte, strukturierte sowie selbstständige Vorgehensweise gepaart mit selbstbewusstem Auftreten </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weinhut. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Niederlassung Regensburg  <br>  Osterhofener Straße 16, 93055 Regensburg  <br>  Tel. +49 941 46469 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachbauleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

<p> Teilzeit</p><p> Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. Ein Schwerpunktfeld ist der Bereich der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS).</p><h1> Fachkraft als Gruppenleitung</h1><p> Für unsere Angebote im Rahmen der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) an der   Lottenschule  in   Monheim  suchen wir zum   01.02.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt </p><p> in unbefristeter Anstellung</p><p> eine qualifizierte Fachkraft als Gruppenleitung</p><p> Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, OGS Fachkraft, Heilerziehungspfleger, o.ä. (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 75% einer Vollzeitstelle (29,25 Wochenstunden).</p><h2> Sie sind:</h2><ul> <li>  Erzieher (w/m/d), haben eine Aus- oder Weiterbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich </li> <li>  berufserfahren und haben Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern </li> <li>  eine einfühlsame, teamfähige, engagierte und belastbare Gruppenleitung </li> <li>  den christlichen Werten verbunden, auch wenn Sie einer anderen Religion angehören </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Gestaltung und Verantwortung der pädagogischen Arbeit einer OGS-Gruppe </li> <li>  Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften und weiteren Kooperationspartner*innen </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption im Team </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung des christlichen Auftrages Ihres Dienstgebers </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich </li> <li>  Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  tarifliche Vergütung nach KAVO EG 6 inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage </li> <li>  zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Oasen-Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) </li> <li>  ein vergünstigtes Deutschland-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen </li></ul><h3> Fachkraft als Gruppenleitung</h3><p> Düsseldorf</p><p> 29,25 Std./Woche</p><h4> Standort der Einrichtung</h4><p> Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein. Daher begrüßen wir ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><p> Vorabauskünfte erhalten Sie bei Monika Straetmans (Telefon: 0211 - 31 06 36 -19) oder auf unserer Homepage: <a href="http://www.kja-duesseldorf.de" target="_blank">www.kja-duesseldorf.de</a></p><p> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 7040-GL-07-MST und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an:</p><p> Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH <br> z.H. Monika Straetmans <br> Gertrudisstraße 12-14 40229 Düsseldorf</p><p> 40229 Düsseldorf</p><p> Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kja-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung@kja-duesseldorf.de</a></p>

Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Teilzeit

<h2> Die Große Kreisstadt Bad Kissingen</h2><p> (ca. 23.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Referat „Forstverwaltung, Wildpark“</p><h1> einen Förster (m/w/d) für den Stadtwald <br> sowie die Leitung des Wild-Parks Klaushof</h1><p> im Beamtenverhältnis bis A 13 BayBesG, Vollzeit</p><p> Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.600 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands. Die Forstverwaltung ist zuständig für die Belange des Waldes und der Forstwirtschaft in Bad Kissingen. Unser Stadtwald umfasst 1660 Hektar. Auf der Grundlage des Waldgesetzes für Bayern stellt sie sicher, dass die Wälder ordnungsgemäß und nachhaltig bewirtschaftet werden und unterstützt die Weiterentwicklung des Sektors Forst und Holz. <br> Der rund 30 Hektar große, ganzjährig geöffnete, städtische Wild-Park Klaushof wurde 1971 gegründet und besteht aus einem Drittel Freilandfläche und zu zwei Dritteln aus naturnahem Laubmischwald. Im Wild-Park beheimatet sind einheimische Wildtierarten (Wildkatze, Fischotter, Luchs, Biber, Damwild und Rotwild u.a.) und regionale, auch seltene Haustierrassen (Rhönschaf, Auerochse, Rhönkaninchen, Thüringer Waldesel u.a.).</p><h3> Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist anspruchsvoll</h3><ul> <li>  Die Leitung des rund 1.660 ha großen Stadtwaldes  <br>  Der auf Muschelkalk und Buntsandstein stockende baumartenreiche, historisch geprägte, naturnah bewirtschaftete Wald dient in besonderem Maße der Erholung. Jährlich sind rund 10.000 Festmeter Holz zu ernten und zu vermarkten. </li> <li>  Die Leitung der wald- und tierpädagogischen Einrichtung Wild-Park Klaushof  <br>  Einheimische Wildtierarten und regionale Haustierrassen bewohnen art- und tiergerechte Gehege auf einer 30 ha großen Fläche und werden jährlich von rund 65.000 Menschen besucht. Wichtige Kooperationspartner sind der Bund Naturschutz, die Universität Würzburg sowie der Verein „Freunde des Wild-Parks Klaushof“. Umweltpädagogische Arbeit hat dabei einen sehr hohen Stellenwert. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Naturerlebniszentrum Rhön </li> <li>  Beantragung von Fördermitteln für Projekte im Wild-Park und Stadtwald </li> <li>  Sachbearbeitung für städtische Gremien </li> <li>  Steuerung von Projekten in Wald und Wild-Park </li> <li>  Ausschreibungsverfahren für Material und Dienstleistungen </li> <li>  Betreuung der städtischen Jagdreviere </li> <li>  Mittelbewirtschaftung / Haushaltsplanung für das Referat </li> <li>  Personalverantwortung für z. Z. elf Mitarbeiter </li></ul><h3> Fachlich und persönlich – Ihre Qualitäten begeistern</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für die 3. Qualifikationsebene des technischen Forstdienstes </li> <li>  Sie verfügen wünschenswerterweise über eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie besitzen Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und handeln dienstleistungsorientiert </li> <li>  Jagdliches und waldbauliches Engagement liegt Ihnen am Herzen </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und besitzen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischer Software </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Leistungsstark und flexibel - Ihre Zukunft bei uns kann sich sehen lassen.</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem engagiertem Team </li> <li>  Attraktive Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (VHS-Kurse, Fitness) </li> <li>  Bikeleasing / Jobticket </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 10.02.2025 an die Stadt Bad Kissingen, <br> Frau Heinisch, Rathausplatz 1, 97688 Bad Kissingen (Tel. 0971/807-1200). Bewerbungen per E-Mail (nur als   eine PDF-Datei  , max. 8 MB) sind möglich an   <a href="mailto:personalamt@stadt.badkissingen.de" target="_blank">personalamt@stadt.badkissingen.de</a> </p><p> Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter der jeweiligen Stellenausschreibung erhalten. <br> Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.</p>

Förster (m/w/d) für den Stadtwald sowie die Leitung des Wild-Parks Klaushof

<h1> Rechtsanwältin / Rechtsanwalt <br> für Immobilien- und Vertragsrecht (w/m/d)</h1><p> München</p><p> Vollzeit</p><p> Accom ist eine renommierte, inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft mit dem Schwerpunkt der Prüfung und vollintegrierten Bewirtschaftung von deutschen Gewerbeimmobilien und-portfolien. Accom beschäftigt über 40 Mitarbeiter an den Standorten Gräfelfing, München, Hannover und Stuttgart. Wir suchen für unseren Standort in München eine / einen</p><h2> Rechtsanwältin / Rechtsanwalt <br> für Immobilien- und Vertragsrecht (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Rechtliche An- und Verkaufsprüfungen / Due Diligence sowie laufende und projektbezogene unternehmensinterne rechtliche Beratung </li> <li>  Spezialist für Vertragsrecht; mithin Vertragsgestaltung, -prüfung, sowie -bearbeitung, insbes. für Immobilien-Kaufverträge, gewerbliche Mietverträge </li> <li>  Spezialist für privates Baurecht mit Service- / Dienstleistungs- und Werkverträgen und Interesse am öffentlichen Baurecht </li> <li>  anwaltliche Bearbeitung von wesentlichen Schriftstücken der gesamten Unternehmensgruppe </li> <li>  enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Steuer-, und weiteren Fachanwälten sowie Wirtschaftsprüfern unserer Kooperationspartner </li> <li>  Vertragsverhandlungen zusammen mit unseren Architekten / Bauingenieuren, Asset-Managern und Vermietungsexperten </li> <li>  Vertiefung unserer Geschäftsbeziehungen zu unseren Geschäftspartnern </li></ul><p> Sie tragen die Verantwortung für anwaltliche Detailprüfungen wie für das gesamte Vertragsmanagement.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  vorzugsweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst einschlägige Kenntnisse im Metier sowie fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und im Vertragswesen </li> <li>  oder Berufseinsteiger mit Begeisterung für die Immobilienwirtschaft </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zum eigenständigen Entscheiden und Handeln </li> <li>  wirtschaftliches unternehmerisches Denken </li> <li>  Fähigkeit, präzise zu formulieren </li> <li>  Genauigkeit und Auge für‘s Detail </li> <li>  Termintreue: Sie verstehen es, Prioritäten zu setzen und einzuhalten. </li> <li>  sicheres freundliches Auftreten und überzeugende Verhandlungsart </li> <li>  Team- bzw. Kooperationsfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office Produkten insbesondere Word und Excel sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p> Sie sind ein Teamplayer mit Freude an Verträgen und Liebe zum Detail.</p><h3> Ihr zukünftiges Umfeld:</h3><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld auf dem neusten Stand der Technik </li> <li>  Mobiles arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zentrale Lage </li> <li>  Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Firmenevents </li> <li>  Mitarbeiterangebote Corporate Benefits </li> <li>  Möglichkeit einer Direktversicherung </li> <li>  Attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Freundschaftlich-kollegiales Team </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte an verschiedensten Immobilien in Deutschland bei dem jedes wieder anders ist als das vorausgegangene </li></ul><p> Wir schätzen Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement und legen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit sowohl im Team als auch mit unseren Geschäftspartnern.</p><p> Sie sehen, hier können Sie mit Ihren komplexen Fähigkeiten und Ihren Ambitionen etwas bewegen. <br> Interessiert? - Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. <br> Wir freuen aus darauf, Sie kennen zu lernen.</p><h3> Wir freuen aus darauf, Sie kennen zu lernen.</h3><p> Accom Immobilien GmbH z. Hd. Frau Sophia Bacs, Bahnhofstrasse 92, 82166 Gräfelfing, <a href="mailto:sophia.bacs@accom.de" target="_blank">sophia.bacs@accom.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Sophia Bacs <br> <a href="mailto:sophia.bacs@accom.de" target="_blank">sophia.bacs@accom.de</a></p><h4> Standort</h4><p> München</p><p> Accom Immobilien GmbH <br> Bahnhofstrasse 92 <br> 82166 Gräfelfing <br> <a href="http://www.accom.de" target="_blank">www.accom.de</a></p>

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt für Immobilien- und Vertragsrecht (w/m/d)

<h1> Assistenz der Kindergartenleitung</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> München</p><p> Unternehmensbereich <br> Krippe, Kindergarten, Schulverwaltung</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team </li> <li>  Attraktive City-Lage des Campus mit Nähe zum Englischen Garten </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Administrative Unterstützung der Kindergartenleitung und Organisation aller administrativen Aufgaben im Rahmen des Kindergartenbetriebs </li> <li>  Erledigung der täglichen Korrespondenz sowie von Elternbriefen und Newslettern in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Ansprechperson für die pädagogischen Mitarbeitenden, Eltern sowie andere externe Kooperationspartner </li> <li>  Pflege der Verwaltungsdaten in verschiedenen Verwaltungssystemen sowie in behördlichen Abrechnungsverfahren (inklusive Statistiken) </li> <li>  Beschaffung von Kindergartenbedarf und Büromaterialien sowie Rechnungsprüfung </li> <li>  Koordination und Überwachung aller hauswirtschaftlichen Aufgaben </li> <li>  Organisation von Kindergartenveranstaltungen und Unterstützung im Rahmen des Aufnahmeprozesses </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Office-Bereich oder ähnlichen Positionen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen und erste Erfahrung mit anderen Verwaltungsprogrammen </li> <li>  Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Der Phorms Campus München ist ein zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen mit deutsch-englischer Ausrichtung. Das Bildungsangebot reicht vom Kindergarten über die Grundschule bis zum Gymnasium. Kinder, Schülerinnen und Schüler, Eltern und Mitarbeitende schätzen unseren Schulcampus nicht nur als Lernort, sondern auch als Lebensraum, in dem wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Phorms München ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Kristin, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p><h3> Das sagen unsere <br> Mitarbeitenden</h3>

Assistenz der Kindergartenleitung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)</h1><p> Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen der natürliche, respektvolle Umgang mit den Verstorbenen und die persönliche Begleitung der Angehörigen. Wir leben die Überzeugung, dass Tod, Abschied und Leben zusammen gehören.</p><p> Sie möchten uns dabei unterstützen, diese Themen aus der Tabuzone zurück ins Leben zu holen? Dann verstärken Sie unser Team als</p><h2> Mitarbeiter im Bestattungswesen <br>   (m/w/d) in Vollzeit in Nittenau </h2><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Angehörigen  <br>  in Trauerfällen und bei Bestattungsvorsorgen </li> <li>  Übernahme aller begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung </li> <li>  fachgerechte Versorgung, Einbettung und Überführung der Verstorbenen </li> <li>  Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Planung, Begleitung, Gestaltung von Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen </li> <li>  Erfüllung von Friedhofsdienstleistungen,  <br>  wie das Öffnen, Vorbereiten und Schließen  <br>  von Gräbern </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Überstunden-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Bereitschaftsgeld </li> <li>  betriebl. Kranken- und Unfallversicherung </li> <li>  Zuzahlung zu Sehhilfe und Zahnreinigung </li> <li>  eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub </li> <li>  eine systematische Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  den Wunsch, in der Bestattung tätig zu sein </li> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li>  den Führerschein der Klasse BE </li> <li>  handwerkliches Geschick </li></ul><h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freut sich unsere Personalreferentin  <br>  Janine Gülec auf Ihre Bewerbung: </p> <a href="mailto:jobs@bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">jobs@bestattungsinstitut-lang.de</a><p>  Regentalstraße 2 · 93149 Nittenau  <br>  Tel. 030 / 78 78 2-234 </p> <a href="http://www.bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">www.bestattungsinstitut-lang.de</a>

Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)</h1><p> Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen der natürliche, respektvolle Umgang mit den Verstorbenen und die persönliche Begleitung der Angehörigen. Wir leben die Überzeugung, dass Tod, Abschied und Leben zusammen gehören.</p><p> Sie möchten uns dabei unterstützen, diese Themen aus der Tabuzone zurück ins Leben zu holen? Dann verstärken Sie unser Team als</p><h2> gewerblicher Mitarbeiter <br> im Bestattungswesen <br>   (m/w/d) in Vollzeit in Nittenau </h2><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Betreuung und Begleitung von Angehörigen </li> <li>  fachgerechte Versorgung, Einbettung und Überführung der Verstorbenen </li> <li>  Erledigung handwerklicher Tätigkeiten  <br>  (z.B. Ausschlagen der Särge) und Wartungsarbeiten im Fuhrpark </li> <li>  Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Begleitung, Gestaltung und Trägerdienstleistungen bei Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen </li> <li>  Erfüllung von Friedhofsdienstleistungen,  <br>  wie das Öffnen, Vorbereiten und Schließen  <br>  von Gräbern </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  ein junges, engagiertes Team </li> <li>  Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub </li> <li>  eine systematische Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  den Wunsch, in der Bestattung tätig zu sein </li> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li>  den Führerschein der Klasse BE </li> <li>  handwerkliches Geschick </li></ul><h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freut sich unsere Personalreferentin  <br>  Janine Gülec auf Ihre Bewerbung: </p> <a href="mailto:jobs@bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">jobs@bestattungsinstitut-lang.de</a><p>  Regentalstraße 2 · 93149 Nittenau  <br>  Tel. 030 / 78 78 2-234 </p> <a href="http://www.bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">www.bestattungsinstitut-lang.de</a>

<p> Die Technische Universität München (TUM) ist eine der erfolgreichsten wissenschaftlichen Einrichtungen in Deutschland und Europa. Als Teil der Zentralen Verwaltung der TUM sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM als Dienstleister dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Verstärkung unseres Teams im Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei</p><h1> Ingenieure als Bauherrenvertretung in Garching (m/w/d)</h1><p> (unbefristet, in Vollzeit, ggf. auch Teilzeit möglich)</p><p> In dieser Rolle begleiten Sie vielfältige Bestands- aber auch Neubauprojekte auf dem Campus Garching. Gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, dass die bestehende Infrastruktur auch weiterhin zum Lernen, Forschen und Arbeiten einlädt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Proaktives Bindeglied zwischen den Nutzer/innen, den Projektverantwortlichen des Staatlichen Bauamts sowie den externen Dienstleistern </li> <li>  Betreuung von Bestandsprojekten auf dem Campus Garching </li> <li>  Priorisierung anstehender Maßnahmen gemäß den Vorgaben des Hochschulpräsidiums </li> <li>  Administrative Vorbereitung der anstehenden Projekte und deren Begleitung als Bauherrenvertretung bis zur Übergabe </li> <li>  Zuweisen von erforderlichen Budgets </li> <li>  Koordination von internen und externen Projektbeteiligten (Baubeteiligten, Planer/innen und Behörden), dabei Vertretung der übergeordneten Interessen der TUM </li> <li>  Sicherstellen, dass die geltenden Regelungen und Baustandards eingehalten werden </li> <li>  Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Projekten an der Schnittstelle zum Gebäudemanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) oder verfügen über eine auf anderem Wege erworbene, hinsichtlich Fachkenntnissen und Erfahrungen vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konnten Sie in der baulichen Entwicklungsplanung bereits erste Berufserfahrung sammeln. Daneben bringen Sie gute Kenntnisse zu den gängigen Regelungen, z.B. BauGB, HOAI oder BayBO, ASR mit. Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau B2.</p><p> Sie arbeiten selbstständig wie auch zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld. Lösungen erarbeiten Sie gerne im Team, Sie sind jedoch auch jederzeit in der Lage dazu eigenverantwortlich tätig zu sein. Daneben verfügen Sie über ein verbindliches Auftreten sowie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Aufgaben sachgerecht priorisieren. Neben Loyalität ist auch eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team für Sie selbstverständlich.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen in einer modernen Hochschulverwaltung und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in den administrativen Alltag einer Exzellenzuniversität. Innerhalb unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.</p><p> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Der Dienstort ist Garching.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. Januar 2025 per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbungen.gar.za4@xzv.tum.de" target="_blank">bewerbungen.gar.za4@xzv.tum.de</a>  oder schriftlich an: Frau Manuela Wagner, Technische Universität München, Zentralabteilung 4, Walther-Meißner-Str.2, 85748 Garching b. München.</p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung   <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>  . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Ingenieur als Bauherrenvertretung (m/w/d)

<p> Entwickeln</p><p> Kontrollieren</p><p> Validieren</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landsberg / Lech suchen wir eine</p><h1> Fachkraft für Qualitätssicherung und -kontrolle (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Laufende, qualitätssichernde Produktionsbegleitung </li> <li>  Erstellen und Validieren qualitätsrelevanter Vorgabe- und Nachweisdokumente zur Errichtung wirksamer Präventivprogramme (GHP, GMP, HACCP), gemäß Vorgaben aktueller Standards, Zertifizierungen, Gesetze und interner Vorgaben </li> <li>  Kontrolle und Verifizierung der Einhaltung der Vorgaben sowie Aufzeichnung der Präventivprogramme </li> <li>  Unterstützung bei der Erfassung und Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Messung der Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenaudits und Zertifizierungsaudits </li> <li>  Überprüfung von Produktions-, Betriebs-, und Personalhygiene </li> <li>  Wareneingangs- und Ausgangsprüfungen </li> <li>  Entwicklung von Schulungskonzepten &amp; Durchführung von Schulungen </li> <li>  Erstellung &amp; Umsetzungskontrollen von Reinigungsplänen </li> <li>  Entnahme &amp; Auswertung von Proben </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Studium der Lebensmitteltechnologie oder Ökotrophologie oder vergleichbares Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lebensmitteltechnologie, Fleisch- oder Milchwirtschaft </li> <li>  Berufserfahrung in einem mittelständischen Lebensmittelbetrieb, idealerweise im Bereich Fleischverarbeitung </li> <li>  Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung </li> <li>  Kenntnisse hinsichtlich zertifizierungsrelevanter Vorschriften, idealerweise IFS Food 7 </li> <li>  Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Professionelle und individuell gestaltete Einarbeitung </li> <li>  Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Vergünstigter Produkteinkauf </li> <li>  Mitarbeiterrabatt in Onlineplattform Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Josef Maier GmbH &amp; Co. KG <br> Leonhard-Oberhäußer-Str. 6 <br> 86825 Bad Wörishofen <br> Tel. +49 (0) 8247 9600-241 <br> Fax +49 (0) 8247 9600-390 <br> <a href="mailto:bewerbung@josef-maier.com" target="_blank">bewerbung@josef-maier.com</a></p>

Fachkraft für Qualitätssicherung und -kontrolle (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) Kabel, Freileitung und Umspannwerke</h1><h2> Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort / /</h2><p> Zur Unterstützung unserer Abteilung Netzplanung suchen wir aktuell mehrere Projektleiter*innen.</p><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie werden als als Projektleiter*in für 110 kV-Kabelplanung oder 110 kV-Freileitungsplanung oder Schaltanlagen/Umspannwerke eingesetzt. </li> <li>  Im Rahmen der Planungsaufgaben erarbeiten Sie sowohl technische als auch wirtschaftliche Analysen und verantworten in diesem Zusammenhang die Erstellung und Auswahl von Varianten, Szenarien und Konzepten. </li> <li>  Sie planen und bauen je nach Einsatzschwerpunkt 110-kV-Freileitungen, 110-kV-Kabel oder Umspannwerke und Schaltanlagen. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit Kommunen, Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen sowie internen Stakeholdern. </li> <li>  Bei diesen komplexen, auch teilweise mehrspartigen Bauvorhaben übernehmen Sie die Steuerung sowie Projektüberwachung und -koordination. Dazu gehören beispielsweise die Auftragsbeschreibung, -vergabe, -verfolgung und -abrechnung der Maßnahmen. </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner*in bei anfallenden Fachfragen und bei der Entwicklung technischer Richtlinien für Planung, Bau und Instandhaltung im Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung der Mittelfrist- und Jahresplanung sowie bei der Budgetsteuerung mit. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Vergleichbares. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken, Vorschriften und relevanten Gesetzen wie HOAI, VOB und Baugesetzen mit. </li> <li>  Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse wenden Sie genauso sicher an wie Ihr Know-how im Bereich der Wirtschaftlichkeitsanalysen. </li> <li>  Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und Verhandlungsführung sammeln. Kenntnisse im Bereich der Netzinformations- sowie Aufmaß- und Leistungserfassungssysteme wären von Vorteil. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Victoria Wohlfart</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802 54482</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Projektleiter (m/w/d) Kabel, Freileitung und Umspannwerke

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Steuerreferent (m/w/d) in der Konzernsteuerabteilung</h1><h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Betreuung aller steuerlichen Angelegenheiten des Konzerns in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Konzernsteuerabteilung </li> <li>  Sie unterstützen bei der Digitalisierung steuerlicher Prozesse, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu gewährleisten und die Effizienz der Finanzoperationen zu steigern </li> <li>  Insbesondere bearbeiten Sie steuerliche Fragestellungen in verschiedenen Steuerrechtsgebieten (z.B. Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, internationales Steuerrecht) </li> <li>  Sie entwickeln effiziente steuerliche Prozesse und Strukturen und wirken bei der Erstellung von Steuererklärungen und bei Außenprüfungen mit </li> <li>  Die Analyse und Bewertung steuerrechtlicher Risiken sowie Erarbeitung pragmatischer Lösungsansätze unter Beachtung aktueller rechtlicher Neuerungen wird ein weiterer Schwerpunkt sei </li> <li>  Sie arbeiten bei gruppenweiten Projekten mit Steueraspekten mit Letztlich unterstützen Sie auch das Team Corporate Treasury,Tax and Compliance bei deren betriebswirtschaftlichen Aufgaben </li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuerrecht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens setzen wir voraus </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen zeichnen Sie aus </li> <li>  Ebenso hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li>  Ihre starke Problemlösungskompetenz und Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie, Lösungen in der internationalen Gruppe zu erarbeiten </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Controlling/Finanzen</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/ Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Heimenkirch</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland SE</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Melanie Krug</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</p><p> Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.</p><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen</p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul>  <li>   Gewinnbeteiligung  </li>  <li>   Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke  </li>  <li>   Jubiläumsleistungen  </li>  <li>   Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li> </ul><p> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li></ul><p> Willkommenskultur, intensive Betreuung</p><p> Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.</p>

Steuerreferent (m/w/d) in der Konzernsteuerabteilung

<h1> Ingenieur/Techniker (m/w/d) – Fernwirk- und Automatisierungstechnik</h1><h2> Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort / /</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Planung, den Bau und den Betrieb von Anlagen der Sekundärtechnik in Netz- und Kundenanlagen sowie Schalt- und Umspannanlagen mit dem Schwerpunkt der Fernwirk- und Stationsleittechnik. Dazu gehört ebenfalls die Sekundär- und Schutztechnik, einschließlich der Vergabe, Parametrierung und Inbetriebnahme in gas- und luftisolierten Schaltanlagen. </li> <li>  Als Fachmann*frau sind Sie verantwortlich für Planung und Bau von Fernwirk- und Stationsleittechniksystemen. Hierzu gehört ebenfalls die gewissenhafte Durchführung des Systembetriebes vom Auftrag bis zur Abrechnung. </li> <li>  Die Durchführung der Störungsbehebung und Störungsanalyse einschließlich Rufbereitschaft im gesamten Stromnetz fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder über einen Technikerabschluss der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs-, Kommunikationstechnik oder Vergleichbares. </li> <li>  Im Idealfall hatten Sie bereits erste Berührungspunkte mit der Stationsleit- und Fernwirktechnik bzw. Systemen und der zugehörenden Sekundärtechnik und gehen souverän mit den Kommunikationsprotokollen der eingesetzten Systeme um. </li> <li>  Mit Mess-/Prüfaufgaben sind Sie bestens vertraut und verstärken so unser engagiertes Team. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Victoria Wohlfart</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802 54482</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) - Fernwirk- und Automatisierungstechnik

<h1> Ingenieur / Techniker (m/w/d) – Kommunikationsnetze</h1><h2> Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort / /</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Als Manager*in übernehmen Sie Aufgaben mit überdurchschnittlichen Planungsanforderungen und sind für die gesamte System- und Linientechnik zuständig. </li> <li>  In Ihrer Rolle als Projektleiter*in steuern Sie Neubau- und Erweiterungsprojekte und erstellen Projektbeschreibungen bis zur Fertigmeldung. </li> <li>  Sie entwickeln und implementieren gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Konzepte für die Systemtechnik, Erneuerung und Instandhaltung, optimieren die eingesetzte Technik und bearbeiten Instruktionen. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen planen Sie Netzveränderungen. Dies beinhaltet die Analyse des bestehenden Kommunikationsnetzes, die Planung neuer (Ersatz-) Übertragungswege und die Koordination von (Um-)Schaltterminen mit internen Leistungsbeziehern und/oder externen Kund*innen. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, o. Ä. oder alternativ über eine Zusatzqualifikation zum*zur Meister*in/Techniker*in im Bereich Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik. </li> <li>  Sie haben im Idealfall bereits im Bereich der Kommunikationsnetze mit Programmen, wie Smallworld, iTWO fm, TOMS und FelixX gearbeitet und kennen sich im Bereich der öffentlichen Mobilfunknetze gut aus. </li> <li>  Dank Ihres ausgeprägten Kommunikationsvermögens - auch auf Englisch (Level A 1) - bringen Sie Projekte rund um das Thema "Next Generation Network" voran. </li> <li>  Für Betriebs- und Entstörungsaufgaben sind Sie bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Victoria Wohlfart</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802 54482</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) – Kommunikationsnetze

<h1> Maßnahmenplaner (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit / Neusitz / unbefristet / ab sofort</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Investitions- und Instandhaltungsplanungen unter Beachtung und Umsetzung entsprechender Strategien und Richtlinien. </li> <li>  In Abstimmung mit Kommunen, Ingenieurbüros und sonstigen Behörden sowie internen Ansprechpartner*innen planen und entwickeln Sie entsprechende Maßnahmen. </li> <li>  Sie führen Netzplanungen, einfache Netzberechnungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und wählen entsprechende technische bzw. wirtschaftliche Varianten aus. </li> <li>  Sie übernehmen die Steuerung sowie Projektüberwachung und -koordination teils anspruchsvoller Bauvorhaben. </li> <li>  Als Maßnahmenplaner*in agieren Sie als Ansprechpartner*in bei aufkommenden Fachfragen und sind aktiv bei der Entwicklung technischer Richtlinien für Planung, Bau und Instandhaltung beteiligt. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen bzw. alternativ als Techniker*in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik bzw. als Industrie-, Handwerks- oder Netzmeister*in. </li> <li>  Mit technischen Regelwerken, Vorschriften und relevanten Gesetzen wie der HOAI, der VOB sowie entsprechenden Baugesetzen kennen Sie sich sehr gut aus. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Planung und Abwicklung von Leitungsnetzen und Anlagen und sind affin im Angebots- und Vertragsmanagement sowie im Umgang mit Aufmaß- und Leistungserfassungssystemen. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Victoria Wohlfart</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802-54482</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Maßnahmenplaner (m/w/d)

<p> Die Stadtbau - zukunftsweisende Konzepte <br> für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum in Regensburg</p><h3> Die Stadtbau - zukunftsweisende Konzepte für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum in Regensburg</h3><p> Mit über 7.000 Mietwohnungen sind wir der wichtigste sozialorientierte Vermieter in Regensburg. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und sozialer Arbeitgeber. <br> <br> Besuchen Sie uns: <a href="http://www.stadtbau-regensburg.de" target="_blank">www.stadtbau-regensburg.de</a> Besuchen Sie uns: <a href="http://www.stadtbau-regensburg.de" target="_blank">www.stadtbau-regensburg.de</a> <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als <br> <br> Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsverwaltung</p><h1> Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsverwaltung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3> Betreuung unserer Mieterinnen und Mieter in allen Belangen des Mietverhältnisses unter Beachtung mietrechtlicher Vorschriften: <ul>  <li>   Selbstständige Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen  </li>  <li>   Aufnahme von Mängelanzeigen und Einleitung notwendiger Maßnahmen  </li>  <li>   Auftragserfassung und -überwachung, Rechnungskontrolle  </li>  <li>   Terminkoordination von Mitarbeitern, Handwerkern und Mietern  </li>  <li>   Erstellung von Mietverträgen  </li> </ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Kenntnisse im aktuellen Mietrecht wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Aufgeschlossenheit für die Einarbeitung in unsere Immobiliensoftware </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeit- und Homeofficemodellen </li> <li>  Ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein teamorientiertes und wertschätzendes Betriebsklima </li> <li>  Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (VKA) </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend, Silvester und am Faschingsdienstag </li> <li>  Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 3. Februar 2025 per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtbau-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@stadtbau-regensburg.de</a>.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Leitner unter 0941 7961 106 gerne zur Verfügung. <br> Die Stadtbau - zukunftsweisende Konzepte für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum in Regensburg <br> Postfach 100863, 93008 Regensburg <br> <br> Mehr Infos finden Sie unter: <a href="http://www.stadtbau-regensburg.de" target="_blank">www.stadtbau-regensburg.de</a></p><p> Stadtbau-GmbH Regensburg <br> Postfach 100863, 93008 Regensburg</p>

Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsverwaltung

<h1>  Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Buchhalter (m/w/d) </h1> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Zur nächstmöglichen Unterstützung suchen wir für unseren Firmensitz in der Universitätsstadt Passau einen Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Buchhalter (m/w/d). </p> <p>  Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt BWL &amp; Finanzen </li> <li>  Erfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Kenntnisse SAP Modul FI und/oder MS Dynamics 365 Finance &amp; Operations vorteilhaft </li> <li>  Persönliche Integrität und Flexibilität </li> <li>  Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Bereitschaft zur Eigeninitiative: Einbringen eigener Ideen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Durchführung/Überwachung aller Buchhaltungsvorgänge im B2C Bereich (E-Commerce und Retail) </li> <li>  Digitale Eingangsrechnungsbearbeitung, Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie laufenden Buchhaltungsvorgängen </li> <li>  Übernahme von Projektaufgaben bei der Einführung des neuen ERP-Systems MS Dynamics 365 Finance &amp; Operations </li> <li>  Strukturierte Erarbeitung von Problemlösungen in Kommunikation mit den Fachbereichen und Dienstleistern sowie Konzepterstellung und Begleitung der Umsetzung </li> <li>  Betreuung des internen Testmanagements im Bereich Finance </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.)</p><p> Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Ansprechender Arbeitsplatz &amp; moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht</p><p> Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Innenhof mit Terrasse / Biergarten</p><p> Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter</p><p> Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände</p><p> Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- &amp; Lebensort</p><p> Betriebsarzt</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Ulrich Wiegmann</p><p> +49 851 9816-320</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Vollzeit</p><p> Einsatzort <br> Medienstraße 12, 94036 Passau</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Buchhalter (m/w/d)

<p> Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Regionalgeschäftsstelle Süd in Rosenheim suchen wir einen:</p><h1> IT-Administrator Support (m/w/d)</h1><dd> Rosenheim</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Im Rahmen des IT-Supports sind Sie bei sämtlichen Hard- und Softwareproblemen der erste Ansprechpartner für die Anwender. </li> <li>  Über ein Ticketsystem bearbeiten und dokumentieren Sie die eingehenden Supportanfragen eigenständig. </li> <li>  Nach der Analyse und Priorisierung der Anwenderprobleme erarbeiten Sie selbständig eine Lösung oder leiten die Störung an die spezialisierte Stelle weiter. </li> <li>  Bei Client- und Serverproblemen stehen Sie unterstützend zur Verfügung. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Beschaffung, Überwachung und Installation der internen Hard- und Softwareprodukte. </li> <li>  Die Prozesse und Abläufe in Ihrem Aufgabenbereich prüfen Sie kontinuierlich und erkennen und nutzen Optimierungspotential. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung mit krankenkassenspezifischer Software und bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support mit. </li> <li>  Die Betreuung der Microsoft-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher. </li> <li>  Vorzugsweise bringen Sie Kenntnisse bzgl. der Installation, Konfiguration und Administration von mobilen Endgeräten mit. </li> <li>  Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Teamgeist, analytisches Denken sowie eine gute Auffassungsgabe gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Norman Semkowski als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> 069 77 078 264</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> 069 77 078 223</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

IT-Administrator Support (m/w/d)

<h1> Ingenieur / Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d)</h1><h2> Die Große Kreisstadt Bad Kissingen</h2><p> sucht für das Referat Tiefbau für das Projekt – Neue Altstadt –</p><h2> einen Diplom-Ingenieur/-in (FH) / Bachelor (m/w/d)</h2><p> Die Stadt Bad Kissingen, mit derzeit ca. 23.600 Einwohnern, zählt mit 330 Mitarbeitern als einer der größten Arbeitgeber innerhalb des Stadtgebietes. Das Tiefbauamt der Stadt Bad Kissingen bearbeitet neben den Bereichen Abwasser und Infrastrukturerneuerung und –unterhaltung das Projekt „Neue Altstadt“. <br> Im Rahmen dieses Projektes beabsichtigt die Stadt die Neugestaltung der Verkehrsfläche sowie die Sanierung/Erneuerung der Stadtentwässerung in der Fußgängerzone. Das Planungsgebiet befindet sich innerhalb des Heilquellenschutzgebietes. Das Projekt ist geprägt von zahl-reichen gegenseitig vernetzten Problemsituationen mit zum Teil widersprechenden Zielsetzungen, die es zu einen und zu lösen gilt.</p><h3> Vielfältige Herausforderungen - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll:</h3><ul> <li>  Führung von Ingenieurbüros und Fachplanern </li> <li>  Leitung von interdisziplinären Planungsteams </li> <li>  Koordinierung von Sachverständigen / Gutachtern </li> <li>  Überwachung von Organisations- und Terminplänen </li> <li>  Mitwirken bei Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerberatung </li> <li>  Planung, Bau und Abrechnung von  <ul>   <li>    öffentlichen Verkehrsflächen   </li>   <li>    komplexer Kanalisation in verschiedensten Ausführungsarten   </li>   <li>    Sonderbauwerken, Heilquellenschutzsystem   </li>  </ul> </li></ul><h3> Fachlich und persönlich – Ihre Qualifikation ist überzeugend:</h3><ul> <li>  ein erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Bauingenieurwesen (FH/Bachelor) </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau </li> <li>  idealerweise Projekte nach §41 HOAI min. in Honorarzone 4 realisiert </li> <li>  gründliche Kenntnisse im Vertrags-/Vergaberecht (HOAI, VOB/VOL) </li> <li>  sicheren Umgang mit der einschlägigen Software (CAD, Office) </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse C2-Niveau in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li> <li>  kompetentes und sicheres Auftreten </li> <li>  selbständiges Arbeiten und wirtschaftliches Denken </li> <li>  Motivation, ein Projekt in Teamarbeit voranzubringen </li> <li>  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick </li> <li>  ein hoher Grad an Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten </li></ul><h3> Maßgeschneidert und flexibel – Ihre Aussichten sind hervorragend:</h3><ul> <li>  Lernen im Umgang mit komplexen Fragestellungen </li> <li>  Freie Entfaltungsmöglichkeit innerhalb des Teams </li> <li>  Entwicklung übergreifender Fachkompetenzen </li> <li>  Abgesicherte Sozialleistungen durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (VHS-Kurse, Fitness) </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Flexible Arbeitszeit in der 39-Stunden-Woche </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Ein krisensicherer, vielseitiger Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung nach den Vorgaben des (TVöD). Abhängig von der Dauer Ihrer Berufserfahrung liegt derzeit das Jahres-Bruttoeinkommen bei bis zu 80.000 €. Dabei kann auch Berufserfahrung außerhalb des öffentlichen Dienstes anerkannt werden. Hinzu kommt eine leistungsorientierte Bezahlung.</p><h3> Neue Altstadt – Eine komplexe Infrastrukturmaßnahme, die es in sich hat.</h3><p> Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 10.02.2025 2025 an Stadt Bad Kissingen, Frau Heinisch, Rathausplatz 1, 97688 Bad Kissingen (Tel. 0971 807-1200). Bewerbungen per E-Mail (nur als   eine PDF-Datei  , max. 8 MB) sind möglich an   <a href="mailto:personalamt@stadt.badkissingen.de" target="_blank">personalamt@stadt.badkissingen.de</a>  <br> Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter der jeweiligen Stellenausschreibung erhalten. <br> Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.</p>

Ingenieur / Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Regensburg <br> <br> <h1>  Servicetechniker/in Facility Management (w/m/d) - JobID 21124 </h1> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  </li>  <li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei  </li>  <li>   Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  </li>  <li>   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  </li>  <li>   APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li>  <li>   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm  </li> </ul> <p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul>  <li>   Betreiben von haustechnischen Anlagen  </li>  <li>   Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsaufgaben an Gebäudetechnik-Anlagen  </li>  <li>   Reparaturen in und am Gebäude  </li>  <li>   Instandsetzung und Durchführung von Kleininstallationen sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißteilen  </li>  <li>   Gewerkübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen  </li>  <li>   Technische Dokumentation  </li>  <li>   Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten  </li> </ul> <p>  Das wünschen wir uns von Ihnen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise im Bereich Elektro, HKLS, Metallbau, Schlosser oder vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Handwerkliches Geschick  </li>  <li>   Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!  <br>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.  <br>  <br>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br>  Ansprechpartner:  <br>  Thomas Gronau  <br>  +49 221 / 949 742 804  <br>  <br>  Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.  <br> </p>

Servicetechniker/in Facility Management (w/m/d)

<p> Ort: München</p><h1> Kälte- und Klimatechniker*in ? Wartung &amp; Instandhaltung</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Die Abteilung »Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement« betreut die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Gesellschaft im Veranstaltungsmanagement und ist interner Dienstleister für die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Zentrale. Der Dienstleistungsbereich »Zentrale Dienste« umfasst die Fachgebiete »Technische Objektbetreuung und Arbeitssicherheit«, »IT-Management-Service«, »Allgemeine Verwaltung« und »Ausbildung«.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an allen vorhandenen Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen in der Fraunhofer-Zentrale. </li> <li>  Fachgerecht installieren Sie unterschiedliche Komponenten der Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen und nehmen diese in Betrieb. </li> <li>  Bei Störungen und Anlagensperrungen ermitteln Sie die Ursache und kümmern sich um schnellstmögliche, fachkundige Beseitigung. </li> <li>  Dabei legen Sie entweder selbst Hand an oder beauftragen externe Dienstleister und übernehmen die wirtschaftliche Abwicklung sowie die Kontrolle und Abnahme nach Fertigstellung. </li> <li>  Die Dokumentation und Pflege der Projektakte hinsichtlich durchgeführter Arbeiten und der Anlagensituation ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li>  Sie sind für die Verbesserung der Energieeffizienz und die Optimierung der Anlagenfunktionsfähigkeit verantwortlich. </li> <li>  Sie beraten und betreuen bei Fragen rund um die Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen in der Fraunhofer-Zentrale. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik und Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen </li> <li>  Umfangreiches und fundiertes Fachwissen über alle relevanten klimatechnischen Gewerke </li> <li>  Von Vorteil: gewerkeübergreifende Fachkenntnisse </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Einen eigenverantwortlichen, vielfältigen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem äußerst kollegialen Umfeld. </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung. </li> <li>  Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Fraunhofer-Kinderkrippe sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz. </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Heimeranplatz). </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: <br> Herr Manfred Affeld <br> Abteilungsleitung Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement <br> Telefon: +49 89 1205 2400</p><p> Fraunhofer-Zentrale <br> <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 75262</p>

Kälte- und Klimatechniker*in ? Wartung & Instandhaltung (m/w/d)

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Operatives Controlling </h1> <br> Standort: Hartenstein</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3><p> Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser vielseitig aufgestellten Position übernehmen Sie Tätigkeiten in unserem operativen Controlling, u. a. rund um die Bestandsbewertung und den Inventurprozess, arbeiten an unterschiedlichen Projekten mit, z. B. zu SAP S/HANA oder der Silverline-Integration, und unterstützen beim Monatsreporting. In folgenden Bereichen freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit:</p><ul> <li>  Bestandsbewertung und Inventurprozess  <ul>   <li>    Monatliche Bestandsbewertung und Analyse   </li>   <li>    Betreuung der Stichprobeninventur (Bereitstellung der Daten, Kontrolle der Stichproben, Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern)   </li>  </ul> </li> <li>  Produktkalkulation  <ul>   <li>    Prüfung der Kalkulationsstammdaten   </li>   <li>    Berechnung von Sonderkalkulationen   </li>   <li>    Ermittlung von Verbesserungsvorschlägen, auch in ALTANA X Projekten   </li>  </ul> </li> <li>  Budgetplanung  <ul>   <li>    Jährliche Planung der Kosten, Leistungen und Tarife   </li>   <li>    Analyse der Produktionskosten und -leistungen   </li>  </ul> </li> <li>  Unterstützung des Investitionsprozesses  <ul>   <li>    Produktkostenermittlungen   </li>   <li>    Wirtschaftlichkeitsrechnungen   </li>   <li>    Nachkalkulationen   </li>  </ul> </li> <li>  Workflowbearbeitung neuer Materialien </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Ihre abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau / Industriekaufmann bildet die Basis für Ihren Erfolg. Außerdem bringen Sie eine generelle Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen von unterschiedlicher Dauer im In- und Ausland mit. Außerdem:</p><ul> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ECKART bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:</p><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum </li> <li>  Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen </li> <li>  Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen </li> <li>  Moderne betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Nachhaltige Firmenpolitik und familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Kantine mit internem Lieferdienst </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt </li> <li>  Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Weiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Die ECKART Gruppe, ein Unternehmen der ALTANA AG, ist einer der führenden Hersteller von Effektpigmenten sowie von Metallpulvern für den 3D-Druck. ECKART Produkte finden in der Lack- und Druckindustrie, der Kunststoff- und Porenbetonindustrie sowie in Kosmetik und der Additiven Fertigung Verwendung.</p><p> Die ECKART GmbH, als Teil der ALTANA Gruppe, stellt Effektpigmente und Metallpulver für Lacke und Druckfarben, für die Kunststoff-, Porenbeton-, Korrosionsschutz- und Kosmetikindustrie sowie für die Additive Fertigung her.</p><p> Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> ECKART GmbH | Teresa Guba | Personal | Tel. +49 915 277 7502</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: ECKART00842 <br> Gesellschaft: ECKART GmbH <br> Standort: Hartenstein</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Operatives Controlling

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung außerklinische Intensivpflege (w/m/d)</h1><h2> We are</h2><p> Die VIVICARE und der Intensivpflegedienst Kompass sind zwei Unternehmen, die sich aus Liebe zur Intensivpflege zusammengetan haben, um ihren Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München zu bieten. <br> Wir suchen für unsere Intensivpflege Wohngruppen, sowie unsere 1:1 Versorgungen eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit für die Standorte Pasing, Schwabing und Giesing.</p><p> „Du-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der <br> Unternehmensgruppe</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innen</p><p> Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Chancegleichheit &amp; Diversität</p><p> zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><p> Dienstwagen</p><p> Digitale Pflegedokumentation</p><h2> We offer</h2><ul> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege </li> <li>  Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder den Wunsch diese zu absolvieren </li> <li>  Hohe Motivation und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiatives, zuverlässiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie erste Führungserfahrung </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen, insbesondere:  <ul>   <li>    Mitarbeiterführung und -entwicklung   </li>   <li>    Personaleinsatzplanung sowie Ausfallmanagement und Mitarbeiterführung   </li>   <li>    Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken   </li>   <li>    Beratung unserer Bewohner und deren Angehörigen   </li>   <li>    Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten   </li>   <li>    Begleitung von MD-Kontrollen sowie internen und externen Audits   </li>   <li>    Sicherstellung und Durchführung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards und internen Standards   </li>  </ul> </li></ul><p> STARTE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT</p><p> Senden deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@VIVICARE.de" target="_blank">bewerbung@VIVICARE.de</a> <br> Noch Fragen? Du erreichst uns telefonisch unter 08165 6094566</p><p> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</p> VIVICARE Holding GmbH ? Werner-von-Siemens-Straße 1 ? 85375 Neufahrn ? Tel. +49 (0)8165 60945-66 ? <a href="mailto:info@vivicare.de" target="_blank">info@vivicare.de</a>

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