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<h2>Einleitung</h2>Als Ingenieurbüro und Ideenschmiede konzeptionieren wir die Licht- und Medieninszenierung internationaler Produktpräsentationen und Showrooms, planen die Beleuchtungs-, Bühnen- und Veranstaltungstechnik in Theater, Kultur und Kongresshäusern und tragen mit der Modernisierung von Beleuchtungsanlagen und IT-Netzen in Schul- und Verwaltungsgebäuden sowie Museen einen entscheidenden Schritt zur nachhaltigen Entwicklung bei.Zur Qualitätssicherung in der Umsetzung laufender Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLichtplaner (m/w/d)in Vollzeit an unserem Standort in Taufkirchen/München.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben<ul><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Beleuchtungskonzepten für technisches Licht im Rahmen unserer Projekte der energetischen Sanierung von Beleuchtungsanlagen </li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören die Auswahl der Leuchten und das Führen von Leuchtenbüchern, Excellisten, die Beratung der Projektteams.</li><li>Ebenso gehört Recherchen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und das Erstellen von Präsentationen zu deinen Aufgaben</li><li>Du erstellst Lichtberechnungen in Dialux Evo und Relux. Vorwiegend Unterstützung der Projekte energetische Sanierung, nach Bedarf andere Lichtplanungsprojekte. </li><li>Du steuerst, organisierst und priorisierst Projekttermine. Dabei behältst Du jederzeit den Überblick über die laufenden Projekte.</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das erwarten wir von Dir<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lichtdesign, Innenarchitektur, Architektur oder Elektrotechnik. Abschluss als Elektroniker oder als Techniker der Elektrotechnik.</li><li>Bestenfalls European Lighting Expert, Geprüfter Lichtexperte LITG.</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Lichtplaner oder in der Beleuchtungsindustrie.</li><li>Lichttechnisches Fachwissen und sicherer Umgang mit Berechnungs- und Simulationsprogrammen.</li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Lösungsoriertierung und die Fähigkeit zur Moderation unterschiedlicher Interessen der Projektbeteiligten.</li><li>Sicherer Umgang mit den relevanten Normen wie DIN, ASR, AMEV und Sicherheitsbeleuchtung.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und kannst Aufgaben eigenständig priorisieren.</li><li>Du hast Freude an Kommunikation und besitzt ein sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das darfst Du von uns erwartenBei uns erwartet Dich ein vielfältiges, modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld in lockerer Atmosphäre. Dabei bieten wir Dir flexible und individuell zugeschnittene Arbeitszeitmodelle, Sozialleistungen und die Möglichkeit des Firmenradleasings.Wir schaffen für Dich personalisierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir und deinen Fähigkeiten passen. Ein kostenfreier Tiefgaragenparkplatz, frisches Obst, Kaffee und Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch regelmäßige Mitarbeiterevents fördern wir das "WIR-Gefühl". Starker kollegialer Zusammenhalt gemischt mit Spaß an unserer Arbeit machen unser Team besonders.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Möchtest Du Teil unseres Teams in Taufkirchen werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bitte sende uns Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per Mail

Lichtplaner (m/w/d)

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch!<h2>Privatkundenberater / Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) </h2>Ihre Aufgaben<ul><li>Individuelle Beratung mit Weitblick: Sie betreuen einen festen Kundenstamm und stehen Ihren Privatkunden sowohl vor Ort, als auch per Telefon und in digitalen Video-Beratungsgesprächen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Finanzlösungen, die bewegen: Vom ersten Girokonto bis hin zur persönlichen Kreditberatung – Sie helfen Ihren Kunden, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu erreichen. Dabei beraten Sie auch zu Wertpapieranlagen und erstellen maßgeschneiderte Finanzpläne.</li><li>Aktive Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Wissen in Zielgruppen-Aktionen ein und setzen innovative Tools wie das S-Finanzkonzept ein, um die optimale Lösung für jede Lebenssituation zu bieten.</li></ul><h4>Was Sie auszeichnet</h4><ul><li>Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) und haben erste Berufspraxis in der Kundenberatung.</li><li>Mit Ihrem Verhandlungs- und Vertriebstalent runden Sie Ihr Fachwissen im Privatkundengeschäft ab.</li></ul><h4>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns</h4><ul><li>Mehr Zeit für Sie: 32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Nutzen Sie das Deutschland-Ticket für nur 17,55 € oder 37,55 € – anstatt der üblichen 58 €!</li><li>Wellness und Fitness: Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Wellnesseinrichtungen für nur 29,90 € im Monat – perfekt für Ihre Gesundheit.</li><li>Kulinarische Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit bis zu 54 € monatlichem Essensgeldzuschuss für Ihre Verpflegung.</li></ul>Standorte: Landkreise Ebersberg, Starnberg und MünchenBewerbung leicht gemacht: Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch – wir melden uns schnell bei Ihnen!Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2606.

Privatkundenberater / Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Content Manager (m/w/d) erzeugst du originellen Content, um unsere Employer Brand erlebbar zu machen und unsere Zielgruppen zu überzeugen</li><li>Du erstellst Grafiken, Anzeigen, Videos und Social Media Clips – inklusive Postproduktion, Effekte, Schreiben von Captions und Texten und ggf. Koordination externer Dienstleister</li><li>Als Teil des Employer Branding Teams definierst du Themenpläne, analysierst neue Content Formate und entwickelst kreative Content Ideen für unterschiedliche Kanäle</li><li>Dabei wirkst du auch bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie mit</li><li>Als Kommunikationstalent gewinnst du spannende Fachbereiche als Markenbotschafter &amp; Testimonial für eine authentische Arbeitgeberkommunikation</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Content Erstellung ist einfach dein Ding und du bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Kreativität mit</li><li>In Sachen Videobearbeitung und Grafikerstellung bist du sicher in Premiere Pro, After Effects und Photoshop und hast ein gutes Auge für Design</li><li>Du hast erste Erfahrung in der Medien- / Videoproduktion (Konzeption, Produktion &amp; Schnitt) sowie im Umgang mit Kamera- und Lichttechnik</li><li>Du besitzt ein starkes Interesse an Trends und eine hohe Affinität zu Online-Medien</li><li>Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und gehst offen auf Menschen zu</li><li>Zudem bringst du erste Erfahrungen im Texten mit (z. B. Social Media, Interviews, kurze Posts, Blogbeiträge)</li><li>Du hast eine Hands-on-Mentalität, arbeitest zuverlässig, qualitätsbewusst und lösungsorientiert</li><li>Du übernimmst Verantwortung und setzt deine Projekte zuverlässig und selbstständig um</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Employer Branding - Foto & Video (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Projekte von der ersten Idee bis zur Realisierung gestalten? Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem innovativen Umfeld bei IBP Ingenieure ein – mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem starken Team.Wir sind ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte im Bereich Elektrotechnik</li><li>technische und wirtschaftliche Gesamtkoordination Ihrer Projekte</li><li>Führung und Steuerung von Projektteams sowie interner und externer Schnittstellen</li><li>Planung, Auslegung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen (Stark-/Schwachstrom, IT, Sicherheitstechnik etc.)</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung über alle Projektphasen hinweg</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Techniker-/ Meisterabschluss in der Elektrotechnik</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von TGA-Projekten</li><li>sicherer Umgang mit CAD/CAE-Software und MS Office</li><li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicherheit in Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Firmen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leitungsfunktion in herausragenden Projekten mit Top-Kunden</li><li>kollegiales Umfeld und flache Hierarchien</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>top-moderne technische Ausstattung</li><li>individuelle Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten</li><li>Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice</li></ul>

Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall.In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2>Hast Du Lust, die Rentabilität unserer Versicherungsprodukte auf das nächste Level zu heben? Als Controller / Aktuar (w/m/d) analysierst Du historische Daten, erkennst Muster und Trends und setzt Maßnahmen um, um unsere Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Deine Analysen und Maßnahmen sind entscheidend für unseren Erfolg sowie die Zufriedenheit unserer Kunden.Deine Hauptaufgaben:<ul><li>Analyse der Profitabilität der Versicherungsprodukte und Erläuterung von Abweichungen im Vergleich zu Vorjahr, Forecast und Budget</li><li>Erkennen und Umsetzen von Maßnahmen zur Erreichung der gesetzten Ziele sowie Gewährleistung einer ständigen Überwachung und Nachverfolgung</li><li>Auswertung historischer Daten zur Erkennung von Mustern und Trends im Schadensbereich</li><li>Erstellung von technischen Annahmen im Rahmen von Forecast und Budgetplanung sowie deren Validierung auf Basis von Trend- und Szenarioanalysen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von Konzernregelungen zur Claims Excellence</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwissenschaft oder Versicherungswissenschaft</li><li>Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Controller, Underwriter oder Aktuar in der Versicherungsbranche</li><li>Teamplayer mit der Bereitschaft, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, sowie Reisebereitschaft in begrenztem Umfang</li><li>Motivation, auch Workshops mit Fachbereichen durchzuführen</li><li>Hohe Eigenständigkeit und Proaktivität</li><li>Umfassende Excel-Kenntnisse und gute Kenntnisse in Power BI</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- oder Deutschkenntnisse vorteilhaft</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option</li><li>Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance</li><li>Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen</li><li>Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung</li><li>Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot</li><li>Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro</li></ul>In dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition liegt das Gehalt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – zwischen 70.000 und 90.000 Euro jährlich. Wir ermöglichen Dir flexibles Arbeiten: im Büro in München oder Rostock, hybrid oder auf Wunsch auch vollständig aus dem Homeoffice.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.Bitte stell uns Deinen Lebenslauf in englischer Sprache zur Verfügung!<h2>DEIN RECRUITING KONTAKT</h2>Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:+49 89 55 98 73 89Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf auf Englisch und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.

Controller Versicherungstechnik / Aktuar, anteilig Homeoffice (w/m/d)

Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich Rechnungswesen und Controlling im Geschäftsbereich Personal, Infrastruktur und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Akademie in Landshut in Vollzeit oder Teilzeit (ab 80%) eine oder einenFinanzbuchhalter:in/Steuerfachangestellte:r (m/w/d) <h3>(G 2025-10/B4)</h3><h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3><ul><li>Sie erstellen Kalkulationen zu Lehrgängen und Seminaren für die Fachbereiche und sind für das zentrale Gebührentableau der Akademie zuständig (Schwerpunktaufgabe)</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kontrolle und Freigabe der Veranstaltungsabrechnung (Schwerpunktaufgabe) </li><li>Sie wirken beim Prozess der Haushaltsaufstellung der Akademie mit</li><li>Sie bearbeiten die buchhalterischen Geschäftsvorfälle der Akademie im Team und wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus: </h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/steuerliche Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Kalkulationen und Kostenrechnung mit</li><li>Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen und haben Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über folgende IT-Kenntnisse: Microsoft-Office, FIBU-/ERP-Systeme</li><li>Sie handeln ergebnisorientiert und sind teamfähig sowie lernbereit</li><li>Sie denken und handeln analytisch und systematisch</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeiten sind die Basis für Ihr strukturiertes Selbst- und Zeitmanagement </li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit zählen Sie zu Ihren Stärken </li></ul><h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns nicht nur Marketing, sondern Realität – überzeugen Sie sich gerne auf kununu davon</li><li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li><li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu gibt es u.a. auch jährlich Mitarbeitergespräche</li><li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li><li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li></ul>.... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 4. September 2025 . Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Rechnungswesen &amp; Controlling, Wolfgang Schulz, Telefon 089 2173-1933, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Finanzbuchhalter:in/Steuerfachangestellte:r (m/w/d) - (G 2025-10/B4)

<h2>Einleitung</h2>Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich.Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung &amp; Führung: Eigenverantwortliche Leitung eines Verwaltungsteams sowie Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Mietobjekten</li><li>Gemeinsame Wachstumsstrategie: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standortes. Bei Interesse und Eignung auch Beteiligung am Aufbau neuer Standorte oder Verwaltungseinheiten</li><li>Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Mieter und externe Dienstleister – verbindlich, lösungsorientiert und professionell im Auftreten</li><li>Versammlungsorganisation: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Umsetzung gefasster Beschlüsse</li><li>Projekt- &amp; Maßnahmenmanagement: Steuerung laufender Projekte, Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung der operativen Umsetzung</li><li>Planung &amp; Reporting: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Abrechnungen, Protokollen und Berichten für Eigentümergemeinschaften</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Buchhaltung, Technik, Recht und anderen internen Abteilungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Interesse an Gestaltung und Wachstum:Interesse an und Vorerfahrung in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen wie Bestandsübernahmen oder dem Standortausbau</li><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise ergänzt durch erste oder umfassende Leitungserfahrung</li><li>Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li><li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software wie Hausbank VS3 oder vergleichbaren Anwendungen</li><li>Sprachliche Sicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Standortbegleitung, Objektbesichtigungen oder Meetings</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage</li><li>Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz</li><li>Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende</li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke</li><li>Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Führungskraft (m/w/d) Immobilienverwaltung für Premium-Immobilien in München

<h4>Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB.</h4>Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.Für die Geschäftsbereiche Vertragswesen / Grundsatzfragen sowie Rechtsangelegenheiten / Gerichtsverfahren suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenRechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung der täglichen Korrespondenz vor allem mit Gerichten, aber auch Krankenkassen, Widerspruchsstellen, Ausschüssen, Mitgliedern etc. </li><li>Termin- und Fristenüberwachung, gerichtliche Aktenführung </li><li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten </li><li>Unterstützung der Syndikusrechtsanwälte (m/w/d) durch eigenständige Erstellung bzw. Redaktion von Dokumenten (Schriftsätze, Vorberichte, Protokolle, Präsentationen) </li><li>Kompetente Schnittstelle für interne und externe Kommunikation: Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen, Telefon- und Videokonferenzen </li><li>Prüfung von Kostenrechnungen und Streitwertbeschlüssen </li><li>Sonderaufgaben wie die verwaltungsmäßige Betreuung von Ausschüssen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Zuverlässige sowie außerordentlich sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li><li>Hohes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein </li><li>Verbindliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Souveräner Umgang mit moderner Kanzleisoftware</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet inklusive intensiver Einarbeitung und der Option auf einen hybriden Arbeitsplatz. Die Vergütung entspricht dem Anforderungsprofil. Hinzu kommen umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersversorgung. Sie werden mit einem engagierten und kollegialen Team arbeiten. Sie haben einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S‑Bahn-Anschluss und können die hauseigene Kantine nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E‑Mail an <a href="mailto:personalabteilung@kzvb.de" target="_blank">personalabteilung@kzvb.de</a> mit dem Betreff "ReFa".

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<h2>About us</h2>Driving decarbonization and digitalization. Together.Infineon designs, develops, manufactures, and markets a broad range of semiconductors and semiconductor-based solutions, focusing on key markets in the automotive, industrial, and consumer sectors. Its products range from standard components to special components for digital, analog, and mixed-signal applications to customer-specific solutions together with the appropriate software.ACTInfineon´s stakeholders rely on relevant, accurate and timely financial information. Our department Accounting, Controlling &amp; Taxes bundles all accounting functions at Infineon from transactional accounting at the Infineon Shared Service Center to IFRS and HGB guidelines, Group Consolidation and External Reporting.We are on a journey to create the best Infineon for everyone.This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills.We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.Click here for more information about Diversity &amp; Inclusion at Infineon.<h2>Job description</h2>Do you have a passion for driving impactful global tax strategies? Are you ready to optimize and evolve Infineon's transfer pricing approach? We are seeking a dedicated Manager Transfer Pricing to join our team. As part of this role, you will play a key part in ensuring Infineon's tax transfer pricing compliance, refining the Group’s transfer pricing concept, offering expert transfer pricing advice across all organizational levels and contributing to M&amp;A activities and intra-group restructurings in the area of transfer pricing. If you are ready to take on this dynamic and challenging role, we invite you to join us in shaping Infineon's global tax transfer pricing strategy.In your new role, you will:<ul><li>Review, optimize and further develop Infineon's global tax transfer pricing strategy, including cooperation in the implementation of identified measures</li><li>Collaborate in the further development and the implementation of the Group's internal transfer pricing guidelines</li><li>Provide tax advice to all organizational levels of the Group in Germany and abroad on transfer pricing issues</li><li>Provide transfer pricing advice in the context of M&amp;A activities (in particular tax-optimized integration structure) and intra-group restructurings as well as contribute to the evaluation of transfer packages for transfers of functions</li><li>Determine arm's length transfer pricing methods and transfer prices for intra-group transactions</li><li>Monitor the possible impact of legislative changes in the area of transfer pricing on the Group structure and operational processes</li><li>Defend tax positions in the area of transfer pricing during tax audits at home and abroad as well as support Mutual Agreement Procedures (MAP) and Advance Pricing Agreements (APA)</li><li>Participate in the preparation of TP Master File, Local Files, and Country-by-Country Reporting (CbCR)</li><li>Prepare and hold internal training courses on transfer pricing issues for colleagues at home and abroad</li></ul><h2>Your profile</h2>As a Manager Transfer Pricing, you are ready to manage risks and take the necessary measures where required. Furthermore, you work conscientiously on making things better, faster, and more efficient. Lastly, you are able to quicky establish a successful collaboration.You are best equipped for this task if you have:<ul><li>A degree in Economics, Law or a comparable qualification degree</li><li>At least 5 years of professional experience in the field of transfer pricing in consulting (ideally Big 4) or a capital market-orientated, globally active company</li><li>Basic industry knowledge is an advantage</li><li>Sound knowledge in all areas of transfer pricing in Germany and abroad (including OECD and domestic transfer pricing regulations, BEPS, MAP and APA)</li><li>Legal knowledge of implementing respective intercompany agreements and experience in business valuation is an advantage</li><li>In-depth business and economic knowledge</li><li>Significant practical experience in project management with analytical thinking and complex problem-solving skills as well as assertiveness and strong teamwork skills</li><li>Proficiency in MS Office</li><li>Strong communication skills in English and German as a plus (written and spoken)</li></ul><h2>Perks &amp; Benefits</h2>Career development &amp; learningAbout 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring &amp; Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual &amp; f2f trainingsTime &amp; flexibilityFlexible working hours &amp; part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)Health &amp; wellbeingHealth activities &amp; programs, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Health &amp; Well-being CommunityYour working environmentEmployee events, Open &amp; global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spacesRewards &amp; benefitsFair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packagesFor location specific benefits, please have a look here.<h2>Contact</h2>Carolina Moreira, LinkedIn

Manager Transfer Pricing (f/m/div)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3503Ort: München, KarlsfeldFunktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; VersorgungstechnikErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246<h3>Teamleiter / Meister / Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kooperation leben: Eigenverantwortliche Leitung des Teams in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (Führung und Einsatzplanung)</li><li>Für Technik begeistern: Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Regelleistungen im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik</li><li>Aufgaben anpacken: Teilnahme an Besprechungen sowie Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Betreuung von Subunternehmen und Überwachung der Leistungsdurchführungen einschließlich Unterstützung von Abnahmebegehungen sowie Beratung unserer Kunden</li><li>Verantwortung übernehmen: Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen inklusive der Dokumentation; Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Meister HKLS (m/w/d), Techniker HKLS (m/w/d), ggf. vergleichbare Ausbildung in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Versorgungstechnik</li><li>Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung als Meister / Techniker (m/w/d) sowie in der Mitarbeiterführung im Bereich des technischen Gebäudemanagement wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)</li><li>Arbeitsweise: Selbständiges Arbeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein; offen für Neues; sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Einsatz: Tagschicht, gelegentlich Rufbereitschaft</li><li>Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Teamleiter / Meister / Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche. Levamentum AELFI ist ein innovatives Franchisesystem für Menschen, die mit Sinn und Empathie im Bereich der Alltagsunterstützung und Seniorenbetreuung arbeiten möchten. "Levamentum" bedeutet Entlastung, Unterstützung, Hilfe – AELFI steht für unsere liebevollen Alltagsengel im Einsatz für Lebensqualität zu Hause. Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.<h2>Aufgaben</h2>Das erwartet Sie als Franchise-Partner*in:Ihr eigenes Betreuungsunternehmen – mit bewährtem System, Marke, Online-Auftritt, Marketingunterstützung und zentralem Backoffice Flexible Einstiegsmöglichkeiten: in Vollzeit, Teilzeit oder aus dem Homeoffice möglich Individuelle Begleitung ab dem ersten Tag: Standortanalyse, Businessplan, Schulungen, Coaching, Systemhandbücher Erfahrungen in Pflege, Vertrieb oder Unternehmensführung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich – ideal auch für Quereinsteiger*innen<h2>Qualifikation</h2>Wen suchen wir?Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen Empathische Persönlichkeiten mit Sinn für Verantwortung Menschen mit sozialem Unternehmergeist und Führungsqualität Personen, die selbstbestimmt arbeiten und dabei einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen möchten<h2>Benefits</h2>Was bieten wir unseren Kund*innen?Häusliche Betreuung auf Augenhöhe – individuell, liebevoll, empathisch Unterstützung bei Demenz, Mobilität, Haushalt, Freizeitgestaltung, Arztbesuchen und digitalen Themen Ausschließlich qualifizierte, geprüfte und geschulte Betreuungskräfte – unsere "Alltags-ELFI"

Werden Sie Levamentum AELFI Partner*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Start: ab sofortOrt: München<h2>Darin können Sie uns unterstützten:</h2><ul><li>Nach der Einarbeitungszeit übernehmen Sie Ihren eigenen Kundenstamm und bauen diesen eigenständig weiter aus</li><li>Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für alle Kundenanfragen rund um die Themen Zahlungsverkehr, Geldanlage und Finanzierungen. Dabei werden Sie - je nach Fragestellung - durch unsere Spezialisten*innen unterstützt</li><li>Sie erstellen umfassende Kreditprotokolle und analysieren in diesem Zusammenhang die von Kunden*innen eingereichten Unterlagen sowie interne Auswertungen und Gutachten</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Kollegen*innen im Vertrieb und den internen Abteilungen unserer Bank</li><li>Sie setzten hausinterne Vertriebskampagnen im Team erfolgreich um</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (d/m/w), die Sie durch Weiterqualifizierungen im Bankbereich oder durch ein betriebswirtschaftliches Studium ergänzt haben.</li><li>Kunden stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie handeln serviceorientiert und verbindlich.</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Betreuung von Firmenkunden*innen oder in der Kreditanalyse</li><li>Sie wissen Teamarbeit zu schätzen und übernehmen gerne Verantwortung für ein gemeinsames Vorankommen.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.</li><li>Sie sind neugierig und haben Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Menschen unserer Branchen.</li><li>Erfahrungen in der der Sozial- und Gesundheitswirtschaft z.B. durch ehrenamtliche Tätigkeit sind hilfreich.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)– hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6 %) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld </li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten und Gleitzeit</li><li>Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li><li>Dienstwagen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins, gerne auch direkt weitere Unterlagen zu.SozialBank AG Personalmanagement Sandra Zimmermann Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln <a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Firmenkundenberater (m/w/d) Region Süd

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2>Du liebst es, wenn Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch Klarheit schaffen? Schließ Dich uns als Bilanzbuchhalter (w/m/d) an, und bring Dein Wissen in unsere Finanzwelt ein: Von HGB- und IFRS-Abschlüssen über die Zusammenarbeit mit Prüfern bis hin zu Digitalisierungsprojekten – hier kannst Du aktiv mitwirken. Du verfügst über analytisches Denken, handelst lösungsorientiert und bist eine wertvolle Unterstützung im Finance-Team.Deine Aufgaben<ul><li>Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS – präzise, termingerecht und mit einem Blick fürs Wesentliche</li><li>Du erfasst die Abschlüsse im Konsolidierungstool Tagetik und stellst sicher, dass unsere Zahlen auch in der internen Berichterstattung stimmen</li><li>Du bringst Dich aktiv in Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte ein – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Du klärst komplexe Geschäftsvorfälle und Grundsatzfragen im engen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Du übernimmst Verantwortung für steuerliche Meldungen im Bereich Umsatz- und Versicherungssteuer</li><li>Du unterstützt als verlässlicher Sparringspartner Deine Kollegen im Bereich Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)</li><li>Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Accounting – z. B. als Bilanzbuchhalter, Senior Accountant oder General Ledger Accountant</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, idealerweise mit Bezug zur Versicherungsbranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie ausgeprägte Excel-Skills (inklusive Formeln, Pivot-Tabellen etc.)</li><li>Ein gutes Gespür für Prozesse und idealerweise erste Erfahrung in Projekten rund um Digitalisierung oder Automatisierung</li><li>Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und fühlst Dich auch im englischsprachigen Austausch (B1) wohl</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option</li><li>Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance</li><li>Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen</li><li>Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung</li><li>Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot</li><li>Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro</li></ul>Für diese Vollzeitstelle liegt die Gehaltsbandbreite, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bei 77.000 bis 90.000 Euro pro Jahr.Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice am Standort München.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<h2>DEIN RECRUITING KONTAKT</h2>Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:+49 89 55 98 73 89Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.

Senior Bilanzbuchhalter, anteilig Homeoffice (w/m/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>Become a part of our TRATON Accounting Group team. Your tasks will include to:<ul><li>Prepare monthly consolidated financial statements of TRATON GROUP with almost 350 consolidated entities </li><li>Collaborate with our brands Scania, MAN, Navistar and Volkswagen Truck &amp; Bus, and our parent company Volkswagen AG, in all group accounting and consolidation matters </li><li>Act as group-wide topic matter expert for several areas of our Balance sheet, Income statement and Notes disclosures, and perform monthly analyses of our group financial statements </li><li>Prepare the Quarterly and Annual Reports for TRATON GROUP and collaborate closely with our colleagues from Accounting Standards, Controlling, Treasury, Investor Relations, among others </li><li>Participate in group wide accounting projects, e.g. roll-out of a new consolidation system </li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Successful university degree (or equivalent) in Business Administration (focus on international accounting/group accounting) </li><li>Initial experience in preparing consolidated financial statements; experience in an audit firm is a plus</li><li>Excellent knowledge of consolidation systems </li><li>Ability to collaborate in a team environment with competing priorities and with a high impact at all levels within the company </li><li>Strong analytical and conceptual skills with an ability to turn data into actionable insights </li><li>Proactive mindset with a passion to build from scratch and drive continuous improvement </li><li>Fluency in German and English is a must</li></ul>

Specialist Group Accounting (m/f/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT Become a part of our TRATON Tax Team by joining us earliest from November 2025. </h3><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2> <ul><li>You will assist in strategic and operational tax activities</li><li>You will support business partners in tax planning and compliance matters</li><li>You will assist Tax department in establishing governance processes</li><li>You will support Tax department in defending established tax structures vis-à-vis affected tax authorities</li><li>You will support Tax department in preparing management presentations</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are a student in business administration, economics or law and have ideally gained some professional experience in tax or finance</li><li>You have advanced MS Office skills especially in PowerPoint, Excel and Word</li><li>You have fluency English and German language skills</li><li>You are an empathetic communicative and inquisitive person with dedication to work in a fast moving environment</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Intern | Tax (m/w/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>As part of our dedicated tax team, you will play a key role in the further development of our tax department. Your focus will be on three central areas:Tax accounting:<ul><li>Supporting the preparation and analysis of deferred taxes in the context of the consolidated financial statements in accordance with IFRS</li><li>Supporting the further development of our processes for accounting for deferred taxes</li><li>Acting as a contact person for auditors and internal departments</li></ul>Tax governance:<ul><li>Assisting in the establishment and further development of our tax compliance management system (Tax CMS)</li><li>Supporting the preparation and maintenance of tax guidelines and documentation</li><li>Carrying out internal controls and risk analyses in the tax area</li></ul>Digitalization &amp; innovation:<ul><li>Identifying and implementing digitalization potential in the tax department</li><li>Developing and introducing innovative tools and automation solutions (e.g., with Power BI, Alteryx, SAP)</li><li>Working closely with IT, finance, and external partners to implement digital tax solutions </li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Completed degree in economics, ideally with a focus on taxation, accounting, or business informatics</li><li>Initial professional experience in tax accounting, tax governance, or at a tax consulting firm</li><li>Interest and ideally experience in digitization and process automation</li><li>Analytical thinking, structured approach to work, and a high degree of initiative</li><li>Strong communication skills and enjoyment of interdisciplinary collaboration</li></ul>

Specialist Tax Accounting and Governance (m/f/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Teil des Corporate Compliance-Teams bei Hubert Burda Media (HBM) arbeitest du an der Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des konzernweiten HBM-Compliance Management Systems unter Berücksichtigung sich verändernder (rechtlicher) Anforderungen und strategischer Rahmenbedingungen</li><li>Dazu gehört die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Compliance-Risikoanalyse sowie Unterstützung beim Management von Compliance-Risiken</li><li>Du bist Teil unseres nationalen und internationalen Compliance Netzwerks: Du kümmerst dich um die Kommunikation und Abstimmung mit den lokalen Compliance-Ansprechpartner:innen in den Tochtergesellschaften, berätst diese in Compliance-Fragen und führst regelmäßige Compliance-Meetings im In- und Ausland durch</li><li>Als Teil der HBM-Meldestelle bearbeitest du Meldungen aus dem HBM-Hinweisgebersystem und gehst gegebenenfalls Compliance-Verstößen nach</li><li>Du koordinierst und führst Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, erstellst und administrierst unsere verpflichtenden Compliance-eLearnings und beantwortest Fragen von Mitarbeiter:innen</li><li>Zudem aktualisierst du unseren HBM-Verhaltenskodex und unsere HBM-Konzernrichtlinien in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen und betreust erforderliche Anpassungen der HBM-Konzernrichtlinien bei unseren internationalen Einheiten</li><li>Du entwickelst präventive Maßnahmen und Prozesse im Bereich der Geschäftspartner-Compliance und hältst diese nach</li><li>Darüber hinaus arbeitest du in interdisziplinären Projektteams bei regulatorischen Neuerungen oder Compliance-relevanten Geschäftsvorhaben mit</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder andere Fachrichtungen mit Weiterbildung im Bereich Compliance</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Compliance in einem Unternehmen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Beratungsunternehmen</li><li>Hohe Affinität zu regulatorischen Vorgaben sowie Motivation diese praxisorientiert und effizient in Unternehmensprozesse zu implementieren</li><li>Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und unterschiedliche Geschäftsmodelle sowie Aufbau- und Ablauforganisation in Netzwerk- und Matrixorganisationen zu verstehen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sowie Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten im In- und Ausland</li><li>Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft zu Compliance-Meetings an unseren internationalen Standorten</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Plattformen und Anwendungen im Bereich der Risikoanalyse oder des Hinweisgeberschutzes werden vorausgesetzt</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Compliance Manager (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) ist ein weltweit herausragendes Zentrum für Fusionsforschung. Mit rund 1.100 engagierten Mitarbeitenden in Garching bei München und Greifswald widmen wir uns der Erforschung der Grundlagen für Fusionskraftwerke. Diese Kraftwerke erzeugen Energie ohne klimaschädliche Emissionen, sind sicher, nachhaltig und nahezu unerschöpflich – ähnlich wie die Sonne. Fusionskraftwerke haben das Potenzial, eine bedeutende Rolle für die Energieversorgung künftiger Generationen zu übernehmen.Am IPP-Standort in Garching forschen wir am Großexperiment ASDEX Upgrade. Dabei handelt es sich um eine Fusionsanlage vom weltweit bekannten Typ Tokamak.Wir suchen derzeit eine*n engagierte*n<h2> Leiter*in Gebäudemanagement </h2>innerhalb der Abteilung Facility Management in Garching b. München. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von 20 Mitarbeitenden aus den Bereichen Technisches Gebäudemanagement (TGM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) und Kaufmännisches Gebäudemanagement (KGM). Gemeinsam sind Sie verantwortlich für die betriebliche Infrastruktur sowie die Instandhaltung und Modernisierung von etwa 65 Gebäuden, einschließlich der zugehörigen Verkehrsflächen und Grünanlagen auf dem Campus. Ausschreibungsnummer 25/024 Vollzeit Unbefristet <h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner Prozesse</li><li>Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV‑Prüfungen und Instandsetzungen</li><li>Dokumentenmanagement und Verwaltung technischer Anlagen im CAFM‑System des Instituts</li><li>Strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen</li><li>Koordination interner und externer Services, einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Postservice und Kantine</li><li>Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestands, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, HKLS, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im CAFM</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeiten und hohe Eigeninitiative</li></ul><h2>Das sind die Gründe bei uns zu starten</h2><ul><li>Sie sind Teil eines der größten wissenschaftlich-technischen Projekte in Deutschland</li><li>Krisensichere Tätigkeit mit Stabilität und langfristiger Planung</li><li>Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitsystem und Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich (in Abhängigkeit der betrieblichen Anforderungen)</li><li>Bezahlter Urlaub bis zu 30 Tage (je nach Arbeitszeit) und zusätzlich freie Brückentage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL Zusatzversorgung)</li><li>Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li><li>Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot auf dem Campus</li><li>Kostenfreie Parkplätze auf dem Institutsgelände</li><li>Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainingsakademie der Max-Planck-Gesellschaft</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsvorsorge und Prävention</li><li>Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse auf dem Campus</li><li>Sozialberatung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen</li><li>Familienservice für alle Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland für Institutsmitarbeitende</li></ul>Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welcher sozialer, ethischer oder religiöser Herkunft bzw. sexueller Orientierung sie sind. Wir möchten mehr Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, beschäftigen und ermutigen sie, ihre Bewerbungen einzureichen. Ebenso unterstützen wir die Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung und laden sie herzlich ein, sich zu bewerben.Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: Datenschutz.<h2>Sehen wir uns bald am IPP?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025.Haben Sie Fragen? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.Anita Birk HR | Personalreferentin <a href="mailto:careers-garching@ipp.mpg.de" target="_blank">careers-garching@ipp.mpg.de</a> Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Plasmaphysik Boltzmannstraße 2 85748 Garching<a href="http://www.ipp.mpg.de" target="_blank">www.ipp.mpg.de</a>

Leiter*in Gebäudemanagement

<h2>Über uns</h2>Das Landratsamt Dachau bietet als regionaler Arbeitgeber über 700 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Wertschätzung, Teamgeist und vielfältige Aufgaben von Aufsichtsbehörde bis Zulassungsstelle prägen unseren Alltag. Fort- und Weiterbildungen stärken unser Personal und ermöglichen den besten Service für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis.Wir übernehmen Verantwortung für die Region und bieten zahlreiche Dienstleistungen – von sozialer Beratung und Umwelt- bis zu Digitalisierungsaufgaben. Werden Sie Teil des "Team Landratsamt" und gestalten Sie mit uns den Landkreis Dachau!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des 5- bis 6-köpfigen Teams "Neubau und Sanierung" bestehend aus technischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden</li><li>Ständige Stellvertretung der Sachgebietsleitung Hochbau</li><li>Projektentwicklung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie enge Abstimmung mit internen Fachstellen</li><li>Koordinierung und Controlling der Baumaßnahmen – insbesondere hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen</li><li>Entscheidung in komplexen Einzelfällen</li><li>Vorbereitung von Beschlüssen und Berichterstattung in die Kreisgremien</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs-, Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>Leidenschaft für Baukultur und technisches Verständnis</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Entscheidungsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und souveränes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Sektor</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Eigenverantwortung mit Gestaltungsmöglichkeiten und vielfältigen Projekten</li><li>Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li>Fachliche Fragen: Herr Bögeholz, Telefon 08131 / 74 -231</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>

Architekt (m/w/d) Leitung Team Neubau und Sanierung

Projektassistenz (w/m/d) Bau und technische Immobilienverwaltung in Teilzeit Wir sind beständig – wir stehen für Erfolg Die Koblin &amp; Seidl GmbH &amp; Co. Vermögensverwaltung KG ist ein solides, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in der Metropolregion München. Wir stehen für langfristiges Denken, nachhaltige Entwicklung und verantwortungsvolle Verwaltung unserer Immobilien. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Werterhalt wachsen wir kontinuierlich – und suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Projektsteuerung, Baukoordination und technischer Verwaltung in Teilzeit für circa 20 bis 25 Stunden die Woche.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Teilnahme an Baubesprechungen und eigenständige Protokollführung</li><li>Erstellung strukturierter Monatsberichte über Projektfortschritte und Ereignisse</li><li>Regelmäßige Baustellenbegehungen und technische Objektkontrollen</li><li>Unterstützung bei der technischen Verwaltung unserer Bestandsimmobilien</li><li>Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und externen Dienstleistern</li><li>Mitwirkung bei der Projektentwicklung und -steuerung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur, Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement sowie in der technischen Objektbetreuung von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Individuelle Förderung und Weiterbildung: wir begleiten deinen Einstieg mit einer gezielten Einarbeitung und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeiten: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze und flexible Strukturen</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen</li><li>Zentrale Lage des Arbeitsplatzes: unser Büro befindet sich in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV</li><li>Ein freundliches, motiviertes Team, das sich auf dich freut</li></ul>Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:melek.seidl@koblin-seidl.de" target="_blank">melek.seidl@koblin-seidl.de</a>.Unternehmen: Koblin &amp; Seidl GmbH &amp; Co. Vermögensverwaltung KG Dr. Melek SeidlFirmenadresse: Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Bürostandort: Schwanthalerstraße 14 80336 MünchenTel. 089 543244-59 <a href="http://www.keller-kalmbach.de" target="_blank">www.keller-kalmbach.de</a>

Projektassistenz (w/m/d) Bau und technische Immobilienverwaltung in Teilzeit

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC mit Hauptsitz in Garching bei München und Standorten in Berlin und Weiden in der Oberpfalz begleitet mit international anerkannter Spitzenforschung die digitalen Transformationsprozesse in Schlüsselbranchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Luftfahrt oder auch der Medizin. Als erfolgreich etabliertes und stark wachsendes Institut sind wir immer auf der Suche nach hoch motivierten, kreativen Köpfen in allen Bereichen der IT-Sicherheit.<h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Projektleitenden in betriebswirtschaftlichen und förderrechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektanlage sowie administrative Projektbegleitung inkl. Terminüberwachung</li><li>Projektkostenplanung, -überwachung und -analyse insbesondere hinsichtlich der Personaleinsatzplanung und Zeitzuordnung (CATS)</li><li>Planung und Überwachung der Projektbudgets der Forschungsprojekte</li><li>Unterstützung bei Monatsabschluss- und Jahresabschluss-Aktivitäten</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Bereichs- und Projektleitungen sowie der Zentralverwaltung</li><li>Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und des administrativen Projektmanagementprozesses</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung eines Berichtswesens mit SAP-Reporting-Tools</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Finance und Controlling</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>SAP-S/4HANA-Kenntnisse (FI/CO) sind wünschenswert</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung.</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team, das gerne lösungsorientiert vorangeht und Mehrwert schaffen möchte.</li><li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit modernster IT-Infrastruktur.</li><li>Wir bieten sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance spielt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine wichtige Rolle. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Martina Volke Verwaltungsleitung Telefon: +49 89/3229986-1007Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC <a href="http://www.aisec.fraunhofer.de" target="_blank">www.aisec.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 80587 Bewerbungsfrist: 30.09.2025Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 30 Stunden. Die Stelle ist wegen einer Elternzeitvertretung befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Controller am Standort Garching (all genders)

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen ab sofort dich als Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell. Als Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Vermarktung unserer CX (Customer Experience) Managed Services Plattform im SME-Segment in Deutschland – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Ziel dieser Position ist es, nachhaltige Geschäftsbeziehungen im Mittelstandssegment aufzubauen und zu pflegen, strategische Vertriebsziele zu erreichen und den Erfolg unserer Lösungen am Markt aktiv mitzugestalten. • Sales Expertise &amp; Innovationskraft: Du lebst den gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache über Bedarfsermittlung bis zum maßgeschneiderten Angebot und dem finalen Closing. KPI-Ziele sind für dich kein Druck, sondern Antrieb. Du willst gewinnen. • Hunter-Mentality: Du bist ein echter Managed-Services Hunter! Du jagst neue KMU-Deals im CX-Umfeld mit System und Biss. Du baust dir smarte Target-Listen (CRM, LinkedIn, etc.), gehst in den aktiven Outreach (Cold Calls, MQL-Qualifizierung, E-Mails, Social Selling) und nutzt Events, Webinare &amp; Messen als deine Jagdgründe. Du willst Pipeline – du baust sie auf - und hast Spaß am Erfolg durch das gewinnen deiner Deals! • Entscheidungsfindung &amp; Verantwortungsübernahme: Du verschwendest keine Zeit. Inbound-Leads qualifizierst du schnell und gezielt anhand von BANT – Budget, Authority, Need und Timeline und weißt sofort, welche Opportunities echtes Potenzial haben. • Kundenorientierung: Durch dein aktives Zuhören und dein Gespür für Menschen weißt du, was deine potentiellen Kund:innen brauchen. Du konzipierst wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung der Customer Experience im Mittelstandssegment und trägst aktiv dazu bei, Interessentinnen in zufriedene Kundinnen zu verwandeln. • Anpassungsfähigkeit &amp; Flexibilität: Neue Situationen? Unerwartete Wendungen im Sales Zyklus und Dein Deal geht plötzlich doch nicht durch wie geplant? Du bleibst fokussiert, findest smarte Lösungen, behältst deine Ziele im Blick und lebst nach dem Motto "the harder you work, the more opportunities you will get”.<h2>Dein Skillset</h2>• Akademische Laufbahn: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf Vertrieb oder Marketing – oder verfügst über eine entsprechend fundierte Berufserfahrung im Sales Bereich. • Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – vorzugsweise im CX (Customer Experience) Managed Services oder SaaS Umfeld im SME-Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen. • Unternehmerisches &amp; Strategisches Denken: Du entwickelst Konzepte, die dich und dein Team befähigen, unternehmerisch zu denken und strategisch zu handeln – dabei gehst du mit gutem Beispiel voran und begeisterst andere. • Fachliche Expertise &amp; Innovationskraft: "If it’s not tracked, it’s not fact" ist für dich gelebter Alltag: Du organisierst deinen Vertriebsprozess strukturiert über dein und dokumentierst all deine Aktivitäten nachvollziehbar und gewissenhaft im CRM, wir arbeiten mit Hubspot. • Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.<h2>Dein Winning Deal</h2>• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandiose Team- und Companyevents. • Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). • Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der "future of work” zu arbeiten. • Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. • Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) - hybrid in Berlin oder München

<h2>About us</h2>Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Consultant Automotive- &amp; Product Security (all genders)!<h2>Tasks</h2><ul><li>In einem interdisziplinären Expertenteam arbeitest Du in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen in den Themen Automotive- und Product Security</li><li>Du berätst und coachst unsere Kunden in Hinblick auf die Cybersicherheit ihrer Produkte, zum Beispiel im Kontext Automotive Cyber Security</li><li>Du wirkst an der Organisationsentwicklung (Managementsysteme, Richtlinien, Prozesse) oder an technischen Herausforderungen (TARA, Anforderungen, Sicherheitskonzepte, Software-Updates) unserer Kunden mit</li><li>Du gestaltest Deine Aufgabenpakete eigenständig und baust Deine Fach- und IT-Kompetenz kontinuierlich aus</li><li>Du übernimmst Projektverantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter:in</li><li>In der Rolle als Coach übernimmst Du die fachliche Mitarbeiterführung</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem themenverwandten Bereich oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrungen in einer relevanten Industrie (z.B. Automobil, Landmaschinen, Medizingeräte, Produktionsanlagen) mit Fokus Cyber- &amp; Product Security, vorzugsweise aus der Beratung</li><li>Du bist in der Lage, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein</li><li>Du begeisterst Dich für Digitalisierung, Technologie &amp; Automotive und Produkte zum "Anfassen”</li><li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li><li>Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li><li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li><li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li><li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li><li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li></ul><h2>Contact</h2>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger

(Senior) Consultant Automotive- & Product Security (all genders)

<h2>About us</h2>Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Sales Manager CIO Advisory (all genders)-Deutschlandweit, am Standort Deiner Wahl -<h2>Tasks</h2>Als Senior Sales Manager:in bist Du maßgeblich für den Sales unserer branchenübergreifenden Business Unit «Strategy, Integration &amp; Protection», mit über 200 Mitarbeitenden, verantwortlich. Mit Deiner Leidenschaft für ein CIO Advisory mit Cyber Security Portfolio und Deiner Erfahrung im Netzwerken, bist Du bereit, unsere Position zu stärken und weiter auszubauen.<ul><li>Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau des Geschäftswachstums unserer Business Unit, durch Erweiterung unserer Präsenz im Kontext unseres Kundenportfolios.</li><li>Du nutzt unser starkes Kundenportfolio und dein Netzwerk und bist bei nationalen und internationalen Kunden präsent, positionierst unsere Marke und Value Proposition bei Neukunden und baust so langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf.</li><li>Du verstehst die Bedürfnisse Deiner Kunden, erkennst Leads und Opportunities, beteiligst Dich an erstklassigen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen für unsere Kunden. Dabei entwickelst Du innovative Sales-Enablement-Strategien für unsere verschiedenen Beratungsprodukte.</li><li>Du schaffst Sichtbarkeit und Reichweite für unsere Themen. Du repräsentierst unseren Geschäftsbereich sowohl intern als auch extern, z. B. durch Workshops, Vorträge und die Teilnahme an Fachkonferenzen und Events.</li><li>Du verfolgst Trends in den relevanten Sektoren, beobachtest aktiv entsprechende Märkte und förderst eine unternehmerische Wachstumskultur.</li><li>Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen anderer Business Units zusammen und gibst Impulse für die innovative Weiterentwicklung des Beratungsportfolios.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast mindestens 10 Jahre Erfahrung im Sales oder Business Development im Beratungsumfeld gesammelt, mit Fokus auf digitale Transformation.</li><li>Du bist mit dem Thema CIO Advisory vertraut und bewegst Dich branchenübergreifend in unseren Schlüsselthemen Cyber Security, Implementierungsmanagement, Digital Customer – idealerweise in einem internationalen Kundenumfeld.</li><li>Du kannst eine Erfolgsbilanz bei der Förderung des Umsatzwachstums, dem Ausbau von Kundenbeziehungen und dem Erreichen von Umsatzzielen (&gt;10 Mio. €/Jahr) vorweisen. </li><li>Du bringst ein belastbares Kontaktnetzwerk in unseren Zielbranchen mit direktem Zugang zu Entscheider:innen (CIOs, CTOs, CISOs) mit und hast Freude daran dieses weiter auszubauen – auch durch aktive Präsenz in Wirtschaftsverbänden &amp; Veröffentlichungen (z. B. auf LinkedIn oder in Fachmedien).</li><li>Du bist umsetzungsstark, energiegeladen und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, ohne den Humor zu verlieren.</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher und zielgruppengerecht auf Deutsch und Englisch. </li><li>Du bist für Kundenbetreuung, Networking und Beratungsprojekte, deutschlandweit reisebereit.</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp;Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li><li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li><li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li><li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li><li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li></ul><h2>Contact</h2>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger

Senior Sales Manager CIO Advisory (all genders)

<h2>Über uns</h2>Digitalisierung wird bei uns GROSS geschrieben – und zwar am Puls der ZeitDu willst nicht nur beraten, sondern echte Veränderung gestalten? Du hast Lust, Immobilienverwalter aktiv und lösungsorientiert auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten – mit modernen Tools, automatisierten Prozessen und einem klaren Fokus auf Zukunft?Dann bist du bei uns genau richtig! Unser agiles, engagiertes Team sucht Verstärkung – mit Begeisterung, Energie und dem Mut, auch neue Wege zu gehen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Einführung und Umsetzung unserer DOMUS-Produkte beim Kunden (ERP, CRM sowie Webportale)</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden – digital und vor Ort deutschlandweit</li><li>Analyse von Prozessen sowie Erarbeitung individueller Lösungen</li><li>Erstellung, Steuerung und Controlling von Projektplänen und Dokumentationen</li><li>Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Weiterentwicklung der Kundenlösungen</li><li>Außendienst 3 - 4 Tage die Woche</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in leitender Rolle</li><li>Teamplayer-Mentalität mit klarer Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken</li><li>Begeisterung für digitale Lösungen und neue Technologien</li><li>Idealerweise Erfahrung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li><li>Arbeiten mit modernster Software und automatisierten Prozessen auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten in spannenden, abwechslungsreichen Projekten</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zu einem engagierten Team</li><li>Eine Arbeitskultur, in der Vertrauen, Offenheit und Teamwork gelebt werden</li><li>Bei uns ist Homeoffice Teil des Arbeitsalltags</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Arbeiten in einem erstklassig bewerteten Unternehmen(Kununu 4,6 / 100% Weiterempfehlung)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schicke uns Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben mit Angabe zu Deinem möglichen Eintrittstermin per E-Mail oder über das Bewerbungsformular.DOMUS Software AGAnsprechpartner: Gabriele KraftOtto-Hahn-Straße 4, 85521 Riemerling (Hohenbrunn)<a href="http://www.domus-software.de" target="_blank">www.domus-software.de</a><a href="mailto:Bewerbung@domus-software.de" target="_blank">Bewerbung@domus-software.de</a>

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