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Ref. Nr.: 02268Wir sind eine dynamische Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Kunde ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit einer offenen und kollegialen Duzkultur. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir einen erfahrenen Management Consultant / Projektmanager SAP EWM (m/w/d), mit der Perspektive eine Teamleitung zu übernehmen. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen suchen wir einen Projektmanager / Management Consultant SAP EWM (m/w/d) der anspruchsvolle Logistik-Projekte konzipiert und und deren Umsetzung steuert. Ihre Aufgaben: <ul><li> Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden</li> <li> Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung</li> <li> Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA</li> <li> Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams</li> <li> Schulung und Unterstützung der Anwender</li></ul> Ihr Profil: <ul><li> Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP EWM</li> <li> Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA</li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams</li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist</li></ul> Das Angebot: <ul><li> Eine verantwortungsvolle Position mit der Perspektive zur Teamleitung</li> <li> Ein junges, dynamisches und motiviertes Team</li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur</li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li> <li> Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li></ul> Arbeitgeber Unser Mandant ist die schnell wachsende IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat gemeinsam Spaß an der Konzeption neuer Lösungen. Natürlich investiert man regelmäßig und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der Mitarbeitenden. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung abgeschlossen. Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA und SAP EWM sowie Logistik-Prozessen Erfahrungen <ul><li> Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden</li> <li> Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung</li> <li> Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA</li> <li> Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams</li></ul> Standort Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Bielefeld, Köln, München, Berlin, Stuttgart Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams mit viel Gestaltungsspielraum werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> oder Sie rufen mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

SAP EWM Management Consultant / Projektmanager (m/w/d) für die IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens

Attraktives Gehalt 58.000 € - 65.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + attraktive Kundenprojekte + flexible Arbeitszeiten<h3>Gebiet:</h3>Frankfurt am Main<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3>Serviceleiter für Kältetechnik (m/w/d) in Frankfurt gesucht! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement und Versorgungstechnik in Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Serviceleiter für Kältetechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Seit über 80 Jahren prägt das Unternehmen die Branche mit seinen innovativen und nachhaltigen Lösungen in der Gebäudetechnik. Mit mehr als 2000 Mitarbeitern an 20 Standorten gehört es zu den Top-Anbietern im Gebäudemanagement und setzt regelmäßig spannende Projekte um – sowohl im Bereich HKLS als auch in der Elektrotechnik. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung des Standorts in Baden-Württemberg suchen wir Experten im Bereich Kältetechnik. Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, hoher Flexibilität und einem dynamischen Arbeitsumfeld.&nbsp; Als&nbsp;Serviceleiter für Kältetechnik (m/w/d)&nbsp;in Frankfurt betreuen Sie ein Team aus Servicetechnikern, koordinieren Aufträge und sind für eine erfolgreiche Projektabwicklung verantwortlich.<h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Kundendienstleiter Kältetechnik (m/w/d)&nbsp;in Frankfurt erwartet Sie:&nbsp; <ul> <li>Leitung des Kundendienstteams und Einteilung der Arbeitszeiten und Notdienste</li> <li>Ansprechpartner für Kunden bei technischen Anfragen und Problemen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen&nbsp;</li> <li>Projektabwicklung für Bestandskunden im Bereich Kältetechnik</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Koordination und Planung der technischen Einsätze</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als Kundendienstleiter Kältetechnik (m/w/d)&nbsp;in Frankfurt&nbsp;erhalten Sie:&nbsp; <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehalt (58.000 € - 65.000 €) plus Zusatzleistungen</li> <li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung&nbsp;</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Großraum Frankfurt am Main</li> <li>Renommierte Kunden</li> <li>Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur</li> <li>Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen und&nbsp;maßgeschneiderte Coachings</li> <li>30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Hervorragende Verkehrsanbindung&nbsp;</li> <li>Exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als Kundendienstleiter Kältetechnik (m/w/d)&nbsp;in Frankfurt&nbsp;mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker / Studium</li> <li>Führungserfahrung und Teamgeist</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3165HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Serviceleiter Kältetechnik Frankfurt am Main (m/w/d)

Attraktives Gehalt 56.000 € - 67.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + attraktive Kundenprojekte + flexible Arbeitszeiten<h3>Gebiet:</h3>Frankfurt am Main<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3> Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt gesucht! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Gebäudemanagement und der Versorgungstechnik in Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Seit über 80 Jahren setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Gebäudetechnik mit innovativen, nachhaltigen Lösungen. Mit mehr als 2000 Mitarbeitern an 20 Standorten gehört es zu den führenden Anbietern der Branche und realisiert regelmäßig spannende Projekte in den Bereichen Elektrotechnik und HKLS. Zur Weiterentwicklung des Standorts in Frankfurt suchen wir einen Experten, der von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Umfeld profitiert. Als Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) leiten Sie ein Team von Servicetechnikern, koordinieren Projekte und sorgen für eine reibungslose Auftragsabwicklung. <h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Kundendienstleiter Elektrotechnik (m/w/d)&nbsp;in Frankfurt erwartet Sie:&nbsp; <ul> <li>Leitung des Kundendienstteams und Einteilung der Arbeitszeiten und Notdienste</li> <li>Ansprechpartner für Kunden bei technischen Anfragen und Problemen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen&nbsp;</li> <li>Projektabwicklung für Bestandskunden im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Koordination und Planung der technischen Einsätze</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als Kundendienstleiter Elektrotechnik &nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Frankfurt&nbsp;erhalten Sie:&nbsp; <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehalt (56.000 € - 67.000 €) plus Zusatzleistungen</li> <li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung&nbsp;</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Großraum Frankfurt am Main</li> <li>Renommierte Kunden</li> <li>Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur</li> <li>Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen und&nbsp;maßgeschneiderte Coachings</li> <li>30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Hervorragende Verkehrsanbindung&nbsp;</li> <li>Exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als Kundendienstleiter Elektrotechnik &nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Frankfurt&nbsp;mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker / Studium</li> <li>Führungserfahrung und Teamgeist</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3166HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Serviceleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern von nachhaltigen Beschichtungslösungen in Europa und blickt auf über 125 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen zurück. Gesucht wird derzeit ein Group Information Security Manager (m/w/d). Geprägt von Innovationskraft, hoher Qualitätsansprüchen und einem starken Verantwortungsbewusstsein, schafft das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das sowohl von Tradition als auch von zukunftsorientierten Ansätzen geprägt ist. Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt des Unternehmens und tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Die Firma bietet ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen und Respekt geprägte Unternehmenskultur. Wertschätzung, Eigenverantwortung und Teamarbeit werden hier großgeschrieben. Zudem wird großer Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. <h2>Das bietet unser Kunde:</h2> <ul> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung</li> <li>Fitnessprogramme und firmengesponserte Sportaktivitäten</li> <li>Internationale Karrieremöglichkeiten dank globaler Präsenz</li> <li>Familienfreundliche Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance</li> </ul> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Weiterentwicklung des ISMS und Implementierung von Richtlinien</li> <li>Phishing-Kampagnen und IT-Risikomanagement</li> <li>Koordination internationaler Security-Projekte</li> <li>Reaktion auf Sicherheitsvorfälle</li> <li>Bewertung von Risiken und Schwachstellen</li> <li>Networking in der IT-Security</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Studium, Ausbildung oder gleichwertige IT-Qualifikation</li> <li>3+ Jahre Erfahrung in IT-/Informationssicherheit</li> <li>Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Cloud</li> <li>Erfahrung mit Daten- und Cyberrisiken</li> <li>Vertraut mit ISO2700x, ITIL, COBIT</li> <li>Strategisches Denken, pragmatisches Handeln</li> <li>Kommunikationsstark, kundenorientiert</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch</li> </ul><a href="https://www.apriori.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions" target="_blank"></a>

Group Information Security Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern von nachhaltigen Beschichtungslösungen in Europa und blickt auf über 125 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen zurück. Gesucht wird derzeit ein IT Netzwerkspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewall. Geprägt von Innovationskraft, hoher Qualitätsansprüchen und einem starken Verantwortungsbewusstsein, schafft das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das sowohl von Tradition als auch von zukunftsorientierten Ansätzen geprägt ist. Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt des Unternehmens und tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Die Firma bietet Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen und Respekt geprägte Unternehmenskultur. Wertschätzung, Eigenverantwortung und Teamarbeit werden hier großgeschrieben. Zudem wird großer Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. <h2>Das bietet unser Kunde:</h2> <ul> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung</li> <li>Fitnessprogramme und firmengesponserte Sportaktivitäten</li> <li>Internationale Karrieremöglichkeiten dank globaler Präsenz</li> <li>Familienfreundliche Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance</li> </ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Ausbau und Optimierung der zentralen Firewall-Infrastruktur</li> <li>Verantwortung für den nationalen und internationalen Firewall-Rollout</li> <li>Umsetzung von Segmentierungskonzepten zur Steigerung der Sicherheit</li> <li>Konfiguration, Dokumentation und Wartung der Firewalls</li> <li>Mitarbeit in globalen IT-Projekten</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Mehrjährige Erfahrung mit Fortinet-Firewalls</li> <li>Fundierte LAN- und WAN-Kenntnisse</li> <li>Expertise in Firewall-Architektur und Netzwerkprotokollen</li> <li>Starkes Cyber-Security-Wissen</li> <li>Projektmanagement- und Teamarbeit-Erfahrung</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Internationale Orientierung</li> <li>Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch</li> </ul><a href="https://www.apriori.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions" target="_blank"></a>

IT Netzwerkspezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Für eine spannende Position als Senior Solution Architect (m/w/d) suchen wir einen erfahrenen Profi, der die Weiterentwicklung einer Plattform für Komposit-Versicherungen leitet. Der ideale Kandidat wird verantwortlich für die architektonische Gestaltung und Umsetzung, die enge Zusammenarbeit mit Management und Teams sowie die klare Kommunikation komplexer Sachverhalte sein. Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit, strategische Designs effektiv umzusetzen, sind entscheidend. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Senior Solution Architekt für die Weiterentwicklung einer Plattform für Komposit-Versicherungen</li> <li>Gestaltung der architektonischen Ausrichtung gemeinsam mit CoE und DevOps Teams unter Berücksichtigung der Unternehmensbelange</li> <li>Enge Begleitung und fachliche Führung der Teams bei der Überführung des strategischen Designs in ein Lösungsdesign</li> <li>Sicherstellung, dass das Team neben der strategischen und architektonischen Weitsicht auch das konkrete Ziel im Auge behält</li> <li>Verhandlung und Vermittlung auf Managementebene sowie mit Architekten aus anderen Bereichen zur Findung der besten Lösung für die Gesamtarchitektur</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Solution Architect</li> <li>Seniorität: Ausgeprägtes Management-Standing und die Fähigkeit, souverän mit Entscheidungsträgern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Sie verfügen sowohl über fundiertes technisches Know-how als auch über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und klar zu vermitteln.</li> <li>Technisches Verständnis: Umfassende technische Expertise und die Fähigkeit, Architekturen auf einer abstrakten Ebene zu entwickeln und ganzheitlich zu überblicken</li> <li>Konzeptionelle Arbeit: Nachweisbare Erfahrung in der konzeptionellen Gestaltung von Architekturen, nicht nur als Entwickler, sondern auch als Architekt</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Prozessanalyse und IT-Architektur</li> <li>Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in der Gestaltung komplexer Architekturen</li> <li>Erfahrung in der Weiterentwicklung einer Plattform für Komposit-Versicherungen, verteilte Systeme, Cloud-native und Event-Driven Architekturen</li> <li>Kenntnisse in Technologien wie Private Cloud, Kubernetes, Kafka, Spring Boot, Kotlin, Angular und Camunda sind von Vorteil</li> <li>Führungsverständnis, das die fachliche Führung von Teams und die Moderation von Entscheidungsprozessen umfasst, sowie die Fähigkeit, selbst Entscheidungen zu treffen, wenn Teams zu keiner Einigung kommen oder verschiedene Interessen kollidieren</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Standard 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife &amp; Rabattaktionen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge&amp; Gesundheitsmanagement mit Online- und Präsenzangeboten</li> <li>Fitnessstudio, Sportangebote wie Yoga oder Fußball</li> <li>Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Fahrradparkplätzen &amp; Radpflegestation, Parkhaus &amp; E-Ladestation</li> <li>Eltern-Kind-Büros &amp; Kindernotfallbetreuung, Pflegenetzwerk, Unterstützung durch Sozialberatung</li> <li>Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant &amp; Kaffeespezialitäten in den Barista Bars</li> <li>Förderung &amp; Weiterentwicklung</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

Senior Solution Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Unser Kunde gehört zu den größten Versicherungsgesellschaften in Deutschland und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs. Das Unternehmen sucht ab sofort zur Verstärkung seines internen IT-Teams einen Senior Java Developer (m/w/d) in Wiesbaden. <h2>Das bietet unser Kunde:</h2> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Flexibleres Home Office - Anteil</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Leitung der Entwicklung cloudbasierter Anwendungen (innovativ &amp; stabil)</li> <li>Beratung des IT-Managements und der Fachbereiche</li> <li>Förderung agiler Methoden in einem DevOps-Umfeld</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur technischen Umsetzung</li> <li>Sicherstellung der Softwarequalität und Implementierung von Messverfahren</li> <li>Multiplikator und Coach für Kolleginnen und Kollegen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in cloudbasierter Softwareentwicklung</li> <li>Kenntnisse in Java, Spring Boot, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Elasticsearch, Kafka, Camunda</li> <li>Erfahrung in Testautomatisierung, CI/CD, IT-Security</li> </ul><a href="https://www.apriori.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions" target="_blank"></a>

Senior Java Developer (m/w/d)

renommierte Kunden | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 55.000 € - 65.000 € | tolles Teamgefüge <h3>Gebiet:</h3>Heidelberg<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3>Wir suchen für ein etabliertes Unternehmen, das sich auf hochwertige Haustechnikdienstleistungen spezialisiert hat, einen Servicetechniker HLK (Heizung, Lüftung, Klima). Seit der Gründung habt sich das ausführende Unternehmen einen hervorragenden Ruf erarbeitet und steht für Kompetenz, Qualität und exzellenten Kundenservice.&nbsp;Als Teil eines hoch qualifizierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Kreativität einzubringen. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Teams und gestalten Sie die Zukunft der Haustechnik mit. Unser Kunde freut sich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Bewerben Sie sich noch heute und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Träume. <h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Servicetechniker (m/w/d) für Haustechnik werden Sie eine wichtige Rolle übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Heizungs- und Sanitärbereich.</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden und deren Anliegen.</li> <li>Diagnose und Behebung von Störungen an Öl-, Gas- und Regelungstechnik.</li> <li>Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Sanitärsystemen.</li> <li>Beratung unserer Kunden zu technischen Fragestellungen und Optimierungsmöglichkeiten.</li> <li>Freude an der Arbeit mit konventionellen sowie modernen High-Tech-Heizungs- und Sanitärsystemen.</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Das erhalten Sie: <ul> <li>Sie werden Teil eines starken, hochmotivierten Teams, das sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit freut.</li> <li>Bei uns warten abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihre Qualifikation und Kreativität fordern.</li> <li>Wir bieten angenehme und eigenverantwortliche Arbeitsbedingungen.</li> <li>Eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Selbstverständlich stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug sowie die Arbeitskleidung zur Verfügung.</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Heizungsbau oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Öl-, Gas- und Regelungstechnik sind für diese Position unerlässlich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker im Haustechnikbereich mit.</li> <li>Ein eigenverantwortlicher Umgang mit Kunden und deren Anliegen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie begeistern sich für moderne Heizungs- und Sanitärsysteme und sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1710LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Servicetechniker HLK (m/w/d) Großraum Heidelberg

Attraktive Vergütung (45.000 € - 53.000 €) + Servicefahrzeug mit Heimrecht + Teamevents + Betriebliche Altersvorsorge<h3>Gebiet:</h3>Frankfurt<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Unser Kunde steht für qualitatives Vorgehen und Fortschritte im Bereich der Elektrotechnik, Sicherheitssysteme und Sprinklertechnik. Derzeit suchen sie motivierte Servicetechniker im Bereich der Sprinklertechnik Elektro (m/w/d)&nbsp; für den Standort Frankfurt.&nbsp; Mit etwa 700 Mitarbeitenden bundesweit bieten sie an 20 Sandorten&nbsp;ein umfassendes Leistungsspektrum. Von der Projektierung oder&nbsp;Errichtung bis hin zur Installation und Wartung von&nbsp;stationären Brandschutzanlagen. Dabei wird der Kunde von Anfang bis Ende begleitet. Das Betriebsklima&nbsp;zeichnet sich durch Transparenz, flache Hierarchien und offene Kommunikation aus, was jedem Teammitglied ermöglicht, sich bestmöglich weiterzuentwickeln und fortzubilden. Zu den prestigeträchtigen Projekten gehören namhafte Kunden. In der Rolle des Servicetechnikers für Sprinklertechnik Elektro (m/w/d) für den Standort Frankfurt&nbsp;sind Sie für die Installation, Wartung und Instandhaltung von Sprinkleranlagen sowie deren Anbindung an elektrische Warnmeldesysteme verantwortlich.&nbsp;<h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Servicetechniker im Bereich der Sprinklertechnik Elektro (m/w/d) für den Standort Frankfurt&nbsp;erwartet Sie: <ul> <li>Montage von Sprinkleranlagen in vielfältigen Bereichen (Automobile, Logistik, Einkaufszentren, Büro- und Geschäftshäusern)&nbsp;</li> <li>Anschluss von Sprinklersystemen an die Stromversorgung</li> <li>Instandhaltung und Entstörung</li> <li>Kundensupport und Beratung</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als Servicetechniker im Bereich der Sprinklertechnik Elektro (m/w/d)&nbsp; für den Standort Frankfurt&nbsp;erhalten Sie:&nbsp; <ul> <li>Attraktive Vergütung (45.000 € - 53.000 €)</li> <li>Servicefahrzeug mit Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Offene Arbeitskultur</li> <li>Gemeinsame Teamevents und Reisen</li> <li>Gute berufliche Entwicklungschancen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktiver Standort&nbsp;</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als Servicetechniker im Bereich der Sprinklertechnik Elektro (m/w/d)&nbsp; für den Standort Frankfurt&nbsp;mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbares</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Kreativität</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2918HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Servicetechniker Sprinklertechnik Elekro (m/w/d) Frankfurt

Ref. Nr.: 02148Für das weitere kontinuierliche Wachstum sucht unser Mandant einen Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement - remote. Sie werden eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und herausragenden Perspektiven erleben. In einem engagierten Team haben Sie die Gelegenheit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen. Unser Klient ist auf die Beratung und Managementunterstützung in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen spezialisiert, mit umfassender Erfahrung in der Durchführung von Reformprojekten. Er wurde als herausragender Dienstleister im Bereich Organisationsentwicklung ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland - mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen den Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement. Es erwartet Sie eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu konzipieren und umzusetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: <ul><li> Beratung und Unterstützung von Kunden im öffentlichen Sektor</li> <li> Erstellung von Ergebnisdokumenten und managementgerechter Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen</li> <li> Organisation von Abstimmungen mit Projektbeteiligten, Fachabteilungen und verschiedenen Gremien</li> <li> vielleicht haben Sie auch erste Erfahrungen mit SAP/4 HANA</li> <li> Durchführung und Moderation von Workshops incl. der Vor- und Nachbereitung</li> <li> Betreuung und Verantwortung für spezifische fachliche Module, wie z. B. die Entwicklung von Change- und Kommunikationskonzepten</li> <li> Nutzung Ihrer Kreativität nebst Anwendung agiler Methoden beim Kunden</li> <li> Engagement bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools</li> <li> Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften</li> <li> Durch die flache Hierarchie steht die Leitung eines Projektteams in Aussicht</li></ul> Arbeitgeber Unser Klient konzentriert sich auf Beratungsdienstleistungen und unabhängige Begleitung von Managementprozessen in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Betreuung und Lenkung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst und bietet umfangreiche Unterstützung für langfristige Veränderungsinitiativen. In Branchenreports im Bereich Organisationsentwicklung wurde unser Kunde mehrfach als herausragender Dienstleister ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland. Flache Hierarchien und die damit verbundenen schnellen Aufstiegsmöglichkeiten zeichnen unseren Klienten aus. Selbstverständlich können Sie von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, 30+ Tage Urlaub, Home-Office, Bonuszahlung, Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten ausgehen. Ausbildung (Fach-)Hochschulabschluss Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse <ul><li> 2 Jahre Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich SAP ERP und S/4 HANA</li> <li> vorzugsweise im Bereich öffentlicher Dienst und der öffentlichen Verwaltung</li> <li> gute Deutsch und Englischkenntnisse</li></ul> Erfahrungen Im Bereich Managementberatung fühlen Sie sich zuhause und können mehrere Jahre einschlägiger Projekterfahrung und Berufserfahrung vorweisen. Standort Stuttgart, Dresden, Schwerin, Magdeburg, Berlin, Leipzig, Erfurt, Hannover, Köln, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Nürnberg, München Home-Office basiertes Arbeiten ist deutschlandweit möglich. Der Umfang der Reisetätigkeit liegt bei zwei Tagen vor Ort beim Kunden im zweiwöchentlichen Rhythmus. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Mathias Voigt. Sie erreichen mich unter 01736790 177 oder <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> mit folgenden Inhalten: <ul><li> bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)</li> <li> kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen </li> <li> Zeugnisse am liebsten in einem PDF-File</li> <li> früheste Verfügbarkeit</li> <li> ungefähre Einkommensvorstellung </li></ul> Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation / Changemanagement - Remote

unbefristetes Arbeitsverhältnis + attraktives Gehalt von 41.000 € bis 50.000 € + Servicewagen inkl. Heimrecht + flexible Arbeitszeitgestaltung + 30 Urlaubstage + Firmenfahrrad&nbsp;<h3>Gebiet:</h3>Heidelberg<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3> Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur für Photovoltaik-Anlagen (m/w/d) zur Unterstützung des Teams im Raum Heilbronn – Heidelberg. Unser Kunde kann auf mehr als 17.000 erfolgreich installierte Photovoltaikanlagen zurückblicken. Als zuverlässiger Partner für individuelle Solarstromlösungen im privaten und gewerblichen Bereich steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und Klimaschutz. Rund 80 spezialisierte Mitarbeitende sowie ein etabliertes Netzwerk sorgen für effiziente Abläufe und höchste technische Standards. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echter Teamarbeit. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. In der Position des Monteurs für Photovoltaik-Anlagen (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung bei der Installation und Inbetriebnahme zukunftsweisender PV-Systeme – und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Energiewende <h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als&nbsp;Monteur für Photovoltaik-Anlagen (m/w/d) Heilbronn - Heidelberg&nbsp;erwartet Sie: <ul> <li>Installation von Photovoltaikanlagen, Wechselrichtern, Batteriespeichern und Wallboxen</li> <li>eigenständige Durchführung der Inbetriebnahme vor Ort</li> <li>Dokumentation über Inbetriebnahme- und Messprotokolle</li> <li>Einrichtung von Fernzugriffen und digitalen Monitoringsystemen</li> <li>Übergabe und Einweisung der Kund:innen in die PV-Anlage</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Planungsabteilung und Montageteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als Monteur für Photovoltaik-Anlagen (m/w/d) Heilbronn - Heidelberg&nbsp;erhalten Sie:&nbsp; <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>attraktives Gehalt von 41.000 bis 50.000 €</li> <li>Servicewagen inkl. Heimrecht</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Firmenfahrrad&nbsp;</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>umfangreiche Gesundheitsleistungen</li> <li>moderne Arbeitsausstattung und -umfeld</li> <li>Firmenfitness</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als&nbsp;Monteur für Photovoltaik-Anlagen (m/w/d) Heilbronn - Heidelberg&nbsp;mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik, Dachdecker oder ähnliches</li> <li>erste Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien</li> <li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li> <li>Bereitschaft zur regionalen Kundenbetreuung im Umkreis bis zu100 km&nbsp;</li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3044CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Monteur für Photovoltaik-Anlagen (m/w/d) Heilbronn - Heidelberg

Attraktives Gehalt (55.000 - 65.000 €) - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen inklusive. Privatnutzung - EGYM Wellpass<h3>Gebiet:</h3>Mainz<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3>Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Unser Kunde, ein angesehenes ausführendes Unternehmen in Mainz mit insgesamt 390 Mitarbeitern, sucht ab sofort einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), der aktiv an der Zukunft der Technischen Gebäudeausrüstung mitwirken möchte, insbesondere im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS). Das Unternehmen ist bekannt für seine wegweisenden Technologielösungen, maßgeschneiderten Beratungsdienstleistungen und erstklassigen Kundenservice. Sie erwartet eine herausfordernde Position in einem Umfeld, das Vielfalt, Qualität und die Zufriedenheit der Kunden in den Mittelpunkt stellt. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Integrität, Innovation, Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit aus, was ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Treten Sie einem dynamischen Team bei, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und stets darauf bedacht ist, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierenden Umfeld auszubauen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. <h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)&nbsp;erwartet Sie: <ul> <li>Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten</li> <li>Fehlersuche und -behebung an elektrischen Systemen</li> <li>Baustellenorganisation und Mitarbeiterführung</li> <li>Selbstständige Abwicklung kleiner Projekte</li> <li>Koordination mit Kunden und Projektleitern</li> <li>Technische Dokumentation der geleisteten Arbeiten</li> <li>Erstellen von Aufmaßen und Tagesberichten</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)&nbsp;empfangen Sie:&nbsp; <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung (50.000 - 65.000 €) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung oder mit Heimfahrgenehmigung</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr plus 5 zusätzliche Brückentage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto</li> <li>Monatliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM Wellpass für Fitness, Wellness und Schwimmen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)&nbsp;mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gutes Technisches Verständnis</li> <li>Hohe Verantwortungs- und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2862DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Mainz

<h2>Über uns</h2>
Unser Kunde ist ein großer Lebensmittelhersteller aus Deutschland und sucht zurzeit folgende Person: <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie tragen die Verantwortung für die proaktive Weiterentwicklung des Anforderungs- und Projektmanagements und sind maßgeblich an der Suche nach Optimierungsmöglichkeiten beteiligt.</li> <li>Die Durchführung, Überwachung und Nachbereitung verschiedener Steuerungskreise der Fachbereiche liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Ihr Handeln ist durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung geprägt. Sie agieren als aktiver und lösungsorientierter Partner an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und managen sämtliche Stakeholder professionell.</li> <li>Dabei unterstützen Sie bei der Kategorisierung, Priorisierung, Ressourcenplanung sowie der Umsetzung von Projekten. Die enge Abstimmung mit dem Projektportfoliomanagement ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Aufgaben sind äußerst vielfältig, einschließlich der Leitung von IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysieren Sie Projektideen, erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Initiierung von Prozessoptimierungsvorhaben und setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen um.</li> <li>Mit einem Blick in die Zukunft gestalten Sie aktiv das Projekt- und Anforderungsmanagement im Rahmen der digitalen Strategie. Dabei berücksichtigen Sie zukünftige Trends und bringen diese nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben bereits über fünf Jahre praxisorientierte Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Anforderungsmanagement gesammelt und sind erfahren mit den entsprechenden Werkzeugen und deren operativer Nutzung.</li> <li>Neben fundierten Kenntnissen in den Bereichen Jira &amp; Confluence bringen Sie nach Möglichkeit auch gute SAP-Kenntnisse mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Ihre Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Techniken sowie Ihr hohes Maß an Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<h4>Betriebliche Gesundheitsvorsorge</h4> <h4>Haustrunk</h4> <h4>Jobrad</h4> <h4>Urlaub</h4> <h4>diverse soziale Leistungen</h4> <h4>Intensive Einarbeitung</h4> <h4>Kantine</h4> <h4>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</h4>
<a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

Requirement Manager und Projektmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Wir suchen einen erfahrenen IT-Architekten, der eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung innovativer Technologielösungen spielen wird. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen und maßgeschneiderte IT-Architekturen zu entwickeln, die die Geschäftsziele unserer Kunden unterstützen. Als Experte auf dem Gebiet der Cloud-nativen Technologien und agilen Methoden werden Sie die Verbindung zwischen technischer Exzellenz und geschäftlichem Erfolg herstellen und dazu beitragen, unsere Kunden auf ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten. Umfassende Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Cloud-native Architekturen unter Verwendung von Microservices, Kubernetes und privaten Cloud-Technologien<ul><li>Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu verstehen und als Brücke zwischen Business-Anforderungen und IT-Lösungen zu fungieren</li></ul><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer innovativen Plattform</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Architekturteam, der Enterprise Architektur und den DevSecOps Teams, um das strategische Design der Plattform voranzutreiben.</li> <li>Unterstützung der Teams bei der Umsetzung des strategischen Designs in konkrete Lösungsansätze.</li> <li>Etablierung von architektonischen Standards und Leitplanken für eine gezielte Entwicklung der Plattform.</li> <li>Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern, um die beste Lösung im Sinne der Gesamtarchitektur zu finden.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug, idealerweise in Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Systemarchitektur oder einem ähnlichen Bereich.</li> <li>Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in der Gestaltung komplexer Architekturen, einschließlich verteilte Systeme, Cloud-native und Event-Driven Architekturen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Technologien wie Private Cloud, Kubernetes, Kafka, Spring Boot, Kotlin, Angular und Camunda, insbesondere in deren Anwendung im Bereich der Plattformentwicklung.</li> <li>Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen und Mindset.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

Senior IT Architekt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir haben zwei interessante Positionen als Document Manager &amp; Document Manager Validierung (m/w/d) bei führenden Unternehmen im Bereich biopharmazeutische Forschung in Mainz. Document Manager (m/w/d) In dieser Position sind Sie dafür zuständig, wichtige Dokumente sicher zu speichern, entweder elektronisch oder auf Papier. Sie helfen dabei, Computersysteme einzurichten und zu nutzen, insbesondere ein System namens Veeva. Außerdem unterstützen Sie die Teams, die sich mit der Entwicklung von Arzneimitteln beschäftigen, indem Sie organisatorische Aufgaben übernehmen und Besprechungen sowie Schulungen organisieren und dokumentieren. Ihre Arbeit umfasst auch die genaue Aufzeichnung von Informationen und die allgemeine Unterstützung administrativer Aufgaben innerhalb der Abteilung. Document Manager Validierung (m/w/d) In diesem Kontext bezieht sich Validierung auf den Prozess, bei dem überprüft wird, ob ein System oder ein Verfahren die vordefinierten Anforderungen erfüllt und korrekt funktioniert. Speziell geht es darum sicherzustellen, dass die technischen Systeme innerhalb des Production System Engineering Teams ordnungsgemäß getestet und dokumentiert werden. Das umfasst die Überprüfung, ob die Systeme zuverlässig arbeiten und den notwendigen Standards entsprechen, die in der Pharmaindustrie und anderen regulierten Branchen vorgeschrieben sind.
<h2>Aufgaben</h2>

Document Manager: Ihre Tätigkeiten: <ul> <li>Archivierung von Dokumenten in der GTD (elektronisch und papierbasiert).</li> <li>Unterstützung bei der Einrichtung und Nutzung von Computersystemen (z. B. Veeva).</li> <li>Allgemeine organisatorische Unterstützung der CMC-Koordinatoren.</li> <li>Organisation und Dokumentation von Besprechungen, Workshops und Schulungen.</li> <li>Pflege genauer Aufzeichnungen und Akten.</li> <li>Allgemeine administrative Unterstützung der GTD-Abteilungen.</li> </ul> Das gesuchte Profil: <ul> <li>Abschluss in Verwaltung, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer koordinierenden oder administrativen Rolle.</li> <li>Fließend in Englisch und Deutsch, mit guten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Versiert im Umgang mit Microsoft Office.</li> <li>Interesse an neuen digitalen Werkzeugen und Systemen.</li> <li>Erfahrung in der CMC-Entwicklung oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Document Manager Validierung (m/w/d): Ihre Tätigkeiten: <ul> <li>Begleitung des Validierungsprozesses, vom Anfang bis Ende der Dokumentenerstellung</li> <li>Verantwortlich für die formale Dokumentenüberprüfung, das Einholen der benötigten Signaturen und die Archivierungstätigkeiten</li> <li>Hauptansprechpartner für Fragen zu formalen Aspekten von Validierungsdokumenten</li> <li>Verwaltung von CSV-Dokumenten gemäß Standardarbeitsanweisungen, Gesetzen und Richtlinien</li> <li>Formale Prüfung der Dokumente, bei Fragen zu GMP-gerechter Dokumentation stehen die Dokumentenmanager/innen als Ansprechpartner zur Verfügung</li> <li>Zuständig für die Einholung der Unterschriften der jeweiligen Instanzen (Approval)</li> <li>Überwachen und Koordinieren der Unterschriftenumläufe der Validierungsdokumente</li> <li>Vorbereitung der Archivierung von freigegebenen Validierungsdokumenten</li> <li>Übergabe von Validierungsdokumenten von abgeschlossenen Releases an die zuständigen Personen der Quality</li> <li>Bereitstellung von SOP Templates im SharePoint CSV-Workflow</li> <li>Ansprechpartner für den Status der Validierungsdokumente</li> </ul> Das gesuchte Profil: <ul> <li>Abschluss in (Life) Science, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der Pharmaindustrie</li> <li>Erste Erfahrungen mit Application Lifecycle Management Systemen wünschenswert</li> <li>Idealerweise Berührungspunkte mit Tool-basierter Validierung</li> <li>Hoher Teamgeist und ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
<a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

Document Manager / Document Manager Validierung (m/w/d)

Ref. Nr.: 02247Im Auftrag unseres Kunden suchen für eine Inhouse Business Consultant SAP FI/CO (m/w/d), der das internationale S/4 HANA Migrationsprojekt für den Bereich FI/CO steuert, die Anforderungen mit den Fachbereichen abstimmt und bewertet und nach der Konzepterstellung die Umsetzung mit den Entwicklungspartnern koordiniert. Wenn Sie diese Aufgabe bei einem weltweit führenden Traditionsunternehmen anspricht, sollten wir uns unterhalten! Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für ein weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir einen Business Consultant SAP FI/CO (m/w/d) der anspruchsvolle Finance/Controlling-Projekte konzipiert und und deren Umsetzung steuert. Ihre Aufgaben: <ul><li> Als FICO Spezialist verantworten Sie die Erstellung von IT-Konzepten sowie die Weiterentwicklung und den Betrieb der Anwendungen. </li> <li> Im Rahmen der S/4 HANA Migration übernehmen Sie die Verantwortung für Arbeitspakete</li> <li> Abstimmung mit den angrenzenden Prozessbereichen</li> <li> Pflege und Weiterentwicklung des globalen Prozess-Templates.</li> <li> Integration von Key-Usern, Process Ownern, IT-Experten (intern/extern).</li></ul> Fachliche Skills: <ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Informatik Schwerpunkt</li> <li> Ausgezeichnete Prozess- und Implementierungskenntnisse im Bereich SAP FI/CO und Erfahrungen mit den Schnittstellen der angrenzenden Module</li> <li> Erfahrung mit der Einführung von SAP S/4HANA ist von Vorteil</li> <li> Kommunikationsstärke auf allen Unternehmensebenen</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul> Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen und steht seit über 100 Jahren für exzellente Qualität. Die offene Unternehmenskultur bietet viel Raum für neue Ideen und fördert Eigeninitiative. Moderne und flexible Arbeitsumgebungen und -Regelungen dürfen Sie ebenso voraussetzen wie individuelle Weiterbildungsangebote. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Informatik Schwerpunkt Kenntnisse Umfassende Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO Erfahrungen Umfassende Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO Standort Siegen, Wetzlar, Frankfurt, Gießen, Marburg, Herborn, Bad Homburg Sie suchen eine umfassende und anspruchsvolle Aufgabe im Bereich SAP FI/CO? Sie suchen einen international erfolgreichen Arbeitgeber der mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen überzeugt? Dann freue ich mich darauf, Sie kennen zu lernen! Am besten schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> oder Sie rufen mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Business Consultant SAP FICO / SAP Finance&Controlling (m/w/d) - Inhouse Frankfurt

<h2>Über uns</h2>
Als Product Manager in dieser Rolle kümmern Sie sich darum, dass die IT-Lösungen für das Contact Center erfolgreich sind. Sie messen ständig ihre Leistung und verbessern sie, um sicherzustellen, dass sie gut funktionieren. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um IT-Anforderungen zu planen und umzusetzen. Außerdem koordinieren Sie die Arbeit der agilen Teams und stellen sicher, dass die entwickelten Produkte den Kundenbedürfnissen entsprechen. Sie achten darauf, dass technische und fachliche Aspekte gut zusammenpassen, indem Sie mit Systemarchitekten zusammenarbeiten. Budgetplanung und Controlling sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung, um sicherzustellen, dass alles finanziell im Rahmen bleibt.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung für den Erfolg der Lösungen im agilen Entwicklungsprozess für das Contact Center</li> <li>Fortlaufende Messung und Verbesserung anhand definierter Kriterien</li> <li>Unterstützung des Fachbereichs bei der Erstellung und Planung von IT-Anforderungen (EPICs und Features)</li> <li>Steuerung des Portfolios des agilen Teams mit anderen Product Managern und Product Ownern</li> <li>Ermittlung und Vertretung der Kundenbedürfnisse im agilen Team</li> <li>Sicherstellung des erwarteten Nutzens</li> <li>Zusammenarbeit mit Systemarchitekten zur Harmonisierung fachlicher und technischer Aspekte</li> <li>Unterstützung des Teams in Controlling und Budgetierung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in IT-Projektplanung, Requirement-Engineering und Stakeholder-Management</li> <li>Verständnis für agile Methoden und Prozesse</li> <li>Fähigkeit, kaufmännische Aspekte und Kundenbedürfnisse zu berücksichtigen</li> <li>Starke und effektive Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg</li> <li>Beratungs- und Moderationskompetenz in Veränderungsprojekten an der Schnittstelle zwischen IT und Business</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Begeisterung für ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Versicherungsumfeld</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>38,5 Stunden-Woche</li> <li>DrittbesteBetriebskantine Deutschlands</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li> <li>1300 MA innerhalbder IT</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

Product Manager (m/w/d) Operations

<h2>Über uns</h2>

Für meinen Kunden, einen Softwarehersteller und Anbieter für revolutionäre IT-Security-Lösungen "made in Germany" mit Hauptsitz in Hessen, suchen wir eine(n)Sales Development Representative (m/w/d). Das Unternehmen wurde gegründet von zwei IT-Spezialisten und ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und bietet innovative und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden aus unterschiedlichen Branchen an. Es wurde mehrfach als besonders familienfreundlich ausgezeichnet und stellt die Mitarbeiter in den Vordergrund. Alle Rollen im Unternehmen können zu 100 % remote oder in einem hybriden Modell am Standort in Wiesbaden besetzt werden. Folgende Benefits erwarten Sie: <ul> <li>Flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten in einer komplett agilen Unternehmenskultur ohne Hierarchieebenen. egal ob Remote oder im Office</li> <li>Entspanntes, individuell gestaltbares Arbeitsumfeld mit modernster Hard- und Software</li> <li>Auf Wunsch jährliche Workation-Aufenthalte im EU-Ausland</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>10 zusätzliche Kinderkrankentage</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Im Office: Ein eigener Koch sowie eine festangestellte Ergotherapeutin</li> <li>2.000 EUR Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung pro Jahr + eigene Academy</li> <li>Regelmäßige Tech-Austausch-Veranstaltungen</li> <li>Tolle Einarbeitung mit Mentoren- und Buddy-Programm</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobrad</li> <li>Budget für die geistige Gesundheit</li> <li>Freizeitpass für Schwimmbäder, Fitnessstudios etc.</li> </ul> Remote / Unbefristete Festanstellung
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung für den operativen Vertrieb eines SaaS IT Security Produktes</li> <li>Gestaltung effizienter Sales-Prozesse und Erschließung zielgruppenspezifischer Vertriebswege (inkl. Sales-Kampagnen und Channel Management) zur Neukundengewinnung</li> <li>Betreuung des Sales-Prozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss mit Support der Kolleg:innen im Innendienst</li> <li>On-the-job-Training und Mentoring für Teamkolleg:innen</li> <li>Teilnahme an Konferenzen und Fachmessen, um das eigene Kundennetzwerk weiter auszubauen und den regelmäßigen Austausch mit IT Security Entscheider:innen zu pflegen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Hands-on Vertriebler:in aus Leidenschaft mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit</li> <li>Freude daran, operative Verantwortung für den Vertriebserfolg zu übernehmen und das Team als Mentor mit auszubauen</li> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Fokus IT Security und erster Erfahrung mit SaaS-Lösungen / B2B Lösungen</li> <li>Ein gutes technisches Verständnis und eine hohe Lernbereitschaft, um Kundenbedürfnisse optimal zu erfassen und effektive Lösungen anzubieten</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse</li> </ul><a href="https://www.apriori.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions" target="_blank"></a>

100% Remote * Sales Development Representative (m/w/d) IT Sales

Ref. Nr.: 02244Als Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance beraten Sie renommierte Banken und Versicherungen eigenverantwortlich und lösungsorientiert in Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP S/4 HANA Finance. Neben Ihrem SAP-Background (z.B. gerne alternativ auch in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer oder SAP Insurance Analyzer) bringen Sie auch Ihre fachliche Erfahrung in den Bereichen Accounting &amp; Controlling ein. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Zum weiteren wachstumsgetriebenen Ausbau des Beratungsbereiches SAP S/4 HANA Finance suchen wir für unseren Auftraggeber einen Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance. Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Compliance sowie Unternehmenssteuerung bei Banken und Versicherungen sowie in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet in hochspannenden Transformationsprojekten Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. In dieser Rolle übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle bei weiteren Auf- und Ausbau des relevanten Beratungsbereiches. Die Aufgabe erfordert und ermöglicht ein selbständiges und eigeninitiatives Handeln, eingebettet in einen Gesamt-Beratungsbereich „Implementierung Accounting“ mit ca. 35 Beratern. Einführungserfahrung in SAP S/4 HANA Finance ist keine zwingende Voraussetzung, sofern Sie alternativ Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themengebiete mitbringen: SAP S/4 HANA, SAP FI/CO, SAP Bank oder Insurance Analyzer. Tiefe Fach-Kenntnisse im Umfeld Accounting &amp; Controlling runden Ihr Profil ab. Ihre „hands-on“-Mentalität, gepaart mit einer strukturierten Vorgehensweise auf Basis Ihrer Erfahrungen in der Analyse sowie Einführung von SAP-Prozessen und -Lösungen, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken gehören zu den Grundprinzipien Ihrer täglichen Arbeit. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse. Ihr Aufgaben- und Tätigkeitsbereich: <ul><li> Begleitung und partnerschaftliche, praxisorientierte Beratung von renommierten Banken und Versicherungen in mittelgroßen und großen Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP Finance.</li> <li> Analyse der betriebswirtschaftlichen und prozessualen Anforderungen von Banken und Versicherungen</li> <li> Einführung von SAP-Prozessen, -Lösungen und -Produkten</li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beratungsangebots</li> <li> Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten</li> <li> Mitwirkung beim weiteren Auf- und Ausbau des Beratungsbereiches</li></ul> Hervorzuheben sind der ganzheitliche Beratungsansatz, die stark interdisziplinäre und lösungsorientierte Zusammenarbeit, die freie Wohnortwahl mit Möglichkeit zu regelmäßigem Homeoffice sowie viel Eigenverantwortung und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Regulierung, Compliance, Finanzprozesse sowie Unternehmenssteuerung. Als international agierende Unternehmensberatung arbeitet unser Mandant seit mehr als 25 Jahren erfolgreich in hochspannenden Transformationsprojekten für Banken und Versicherungen sowie für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. Mit globalen Delivery- und Serviceeinheiten „Managed Services“ komplettiert unser Auftraggeber sein Dienstleistungsangebot durch hochspezialisierte externe Anwendungs- und Prozessbetreuung. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist vor allem durch Verlässlichkeit, Verantwortung und Vertrauen geprägt und wird dort als „Kultur der offenen Türen“ verstanden. Damit verbindet das Unternehmen vor allem großen Zusammenhalt und Unterstützung untereinander und gelebte flache Hierarchien. Man legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine langfristige Zusammenarbeit. Durch all dies entsteht Raum für Motivation, Kreativität und langfristige Perspektiven dank weniger starrer Strukturen und Vorschriften, mehr Freiheit, Verantwortung und Initiative, viel Dialog und Gestaltungsmöglichkeiten - und deshalb ist unser Kunde auch anders. Überzeugen Sie sich selbst davon!! Ausbildung <ul><li> Sehr guter Hochschulabschluss in einer Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Physik</li></ul> Kenntnisse <ul><li> umfangreiches Know-How in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer, SAP Insurance Analyzer oder SAP S/4 HANA Finance</li> <li> tiefe fachliche Kenntnisse in Accounting und Controlling</li></ul> Erfahrungen <ul><li> mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld Finanzen in Banken, Versicherungen oder Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt auf Finanzinstituten</li> <li> umfangreiche Erfahrung in der verantwortlichen Begleitung von SAP-Einführungsprojekten</li></ul> Standort <ul><li> Diverse PROJEKT-Standorte in Deutschland (Schwerpunkt), bei Interesse auch in Europa und in den USA</li> <li> BÜRO-Standorte: bundesweit möglich mit Fokus auf Frankfurt, Köln , München</li> <li> Das Unternehmen bietet freie Wohnortwahl (kein Umzug notwendig) mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Arbeiten im Homeoffice während der projektfreien Zeit</li> <li> Reisebereitschaft</li></ul> Interessant? Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an <a href="mailto:huber@it-personalberatung.de" target="_blank">huber@it-personalberatung.de</a> mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Senior Professional Consulting SAP S/4 HANA Finance (m/w/d) in führender mittelständischer IT-Managementberatung

<h2>Über uns</h2>

Diese Rolle bietet die spannende Möglichkeit, Teil eines agilen Teams zu sein, das die Zukunft der Anwendungsentwicklung und -bereitstellung in der Public Cloud gestaltet. Sie werden die Konzeption, Implementierung und Optimierung neuer Anwendungen unterstützen und dabei modernste Technologien und Automatisierungsmethoden einsetzen. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Systemstabilität spielen und die Nutzer bei der Nutzung von Kubernetes und Public-Cloud-Plattformen unterstützen. Gewünscht: <ul> <li>Erfahrung mit Public-Cloud-Anwendungen</li> <li>Automatisierungstechnologien wie Ansible, Terraform</li> <li>Containerisierung mit Docker, Kubernetes</li> <li>Kenntnisse in Linux, Python</li> <li>Vorzugweise Erfahrung mit Public-Cloud-Providern</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Agiles Mindset</li> </ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung, Wartung und Optimierung neuer Anwendungen im Rahmen eines Agile Release Trains (ART)</li> <li>Einbringung eigener Ideen beim Gestalten des Weges in die Public Cloud und kontinuierliche Zielsetzung in einer starken Gemeinschaft</li> <li>Automatisierung der bestehenden Plattform mittels Prinzipien wie Infrastructure-as-Code und GitOps sowie Gestaltung des Rahmens und der Automatisierung für die Nutzung der Public Cloud</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung eingehender Fehleranalysen und Implementierung wirkungsvoller Verbesserungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Systemstabilität</li> <li>Zuverlässige Beratung und Unterstützung der Nutzer der Kubernetes-Plattform sowie zukünftiger Public-Cloud-Umgebungen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis im oben genannten Aufgabenfeld</li> <li>Erfahrung in aktuellen Technologien zur Automatisierung (Ansible, AWX, Terraform) und Containerisierung (Docker, Kubernetes)</li> <li>Kenntnisse in Linux, Skripting und Programmierung, insbesondere mit Python</li> <li>Wünschenswertes Know-how im Bereich Public-Cloud-Anbieter / Hyperscaler (Azure, GCP, AWS)</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, insbesondere für die Kommunikation und Dokumentation von IT-Fachthemen.</li> <li>Agiles Mindset, insbesondere auf methodischer Ebene, mit der Bereitschaft, Agilität gruppenweit vorzuleben und voranzutreiben</li> <li>Analytischer Weitblick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a><a href="https://www.somi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/somi" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/somi-group" target="_blank"></a>

Cloud Engineer (m/w/d)

Anforderungen an den Bewerber: - Volljährigkeit - Zweitberufler oder Abitur

Auszubildende m/w/d >> Kauffrau/-mann für Hotelmanagement

<h2>Starte deine Zukunft bei den Gorgeous Smiling Hotels</h2> &nbsp;Ob Ausbildung oder duales Studium – bei uns lernst du direkt in unseren Hotels, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und legst den Grundstein für deine berufliche Zukunft in einer dynamischen undKreativ, zukunftsorientiert und voller Elan – Arbeiten bei den Gorgeous Smiling Hotels heißt, jeden Tag mit Begeisterung anzupacken und Teil einer echten Erfolgsgeschichte zu sein. Werde Teil eines der innovativsten Hotelunternehmen Europas und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter!39+ aufregend, unterschiedliche Hotels warten auf Dich. Zu unserem Portfolio gehören Hotels der Marken Holiday Inn, Holiday Inn Express und Voco by IHG, Hampton by Hilton, Super 8 by Wyndham Worldwide, sowie unsere Eigenmarken Rilano Hotels &amp; Resorts, Arthotel ANA und elaya in Deutschland, Österreich &amp; der Schweiz.<h3>Gorgeous&nbsp;Moments,&nbsp;Smiling&nbsp;Faces – Werde Teil unseres Teams!</h3>Während deiner dreijährigen Ausbildung wirst du Schritt für Schritt an alle Aufgabenbereiche einer professionellen Hotelküche herangeführt:<ul>
<li>Vorbereitung &amp; Mise en Place: Du lernst, wie man Lebensmittel fachgerecht vorbereitet, lagert und organisiert</li><li>Zubereitung von Speisen: Du kochst – unter Anleitung erfahrener Profis – Vorspeisen, Hauptgänge und Desserts für unsere Gäste</li><li>Kreative Gestaltung: Du entwickelst ein Gespür für Geschmack, Präsentation und Kombinationen</li><li>Hygiene &amp; Qualität: Du arbeitest nach HACCP-Standards und sorgst für Sauberkeit, Ordnung und Lebensmittelsicherheit</li><li>Warenwirtschaft: Du lernst den Umgang mit Bestellungen, Lieferungen und Lagerhaltung</li><li>Teamarbeit: Du bist Teil eines Küchenteams, in dem jede:r zählt und Hand in Hand gearbeitet wird</li></ul><h3>Damit begeisterst Du uns</h3><ul>
<li>Du hast, oder machst bald einen Schulabschluss (Hauptschule, Realschule oder Abitur)</li><li>Begeisterung für Lebensmittel, Kochen und kreative Zubereitung</li><li>Hygienebewusstsein und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und den Wunsch, täglich Neues zu lernen</li><li>Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1-Niveau)</li></ul><h3>Das erwartet Dich bei uns</h3>Unsere Basics:<ul>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive</li><li>Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes &amp; dynamisches Team</li><li>kurze Entscheidungswege I Open-Door-Policy in allen Ebenen</li><li>gemeinsame Teamevents, wie Weihnachts-/Sommerfeste, Afterwork Drinks, uvm.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche I individuelle Entwicklungspläne</li><li>Zuschuss betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Unsere Extras:<ul>
<li>vergünstigte Übernachtungsraten in der gesamten GSH Gruppe</li><li>unsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Wellpass Mitgliedschaft</li><li>Rabatte auf viele Produkte über „corporate benefits“</li></ul>

Auszubildende m/w/d Koch/Köchin

<h2>Starte deine Zukunft bei den Gorgeous Smiling Hotels</h2> &nbsp;Ob Ausbildung oder duales Studium – bei uns lernst du direkt in unseren Hotels, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und legst den Grundstein für deine berufliche Zukunft in einer dynamischen undKreativ, zukunftsorientiert und voller Elan – Arbeiten bei den Gorgeous Smiling Hotels heißt, jeden Tag mit Begeisterung anzupacken und Teil einer echten Erfolgsgeschichte zu sein. Werde Teil eines der innovativsten Hotelunternehmen Europas und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter!39+ aufregend, unterschiedliche Hotels warten auf Dich. Zu unserem Portfolio gehören Hotels der Marken Holiday Inn, Holiday Inn Express und Voco by IHG, Hampton by Hilton, Super 8 by Wyndham Worldwide, sowie unsere Eigenmarken Rilano Hotels &amp; Resorts, Arthotel ANA und elaya in Deutschland, Österreich &amp; der Schweiz.<h3>Gorgeous&nbsp;Moments,&nbsp;Smiling&nbsp;Faces – Werde Teil unseres Teams!</h3>Während deiner dreijährigen Ausbildung bei uns lernst du alle wichtigen Bereiche eines Hotels kennen – praxisnah, strukturiert und vielseitig:<ul>
<li>Empfang &amp; Reservierung Du begrüßt unsere Gäste, bearbeitest Buchungen und sorgst für einen reibungslosen Check-in und Check-out.</li><li>Housekeeping Du trägst dazu bei, dass Zimmer und öffentliche Bereiche stets in einwandfreiem Zustand sind – damit sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.</li><li>Restaurant Du servierst Speisen und Getränke mit Charme und Fachwissen und sorgst für ein unvergessliches Genusserlebnis.</li><li>Veranstaltungsorganisation Du planst und begleitest Events – von Business-Meetings bis Hochzeiten – und machst jede Veranstaltung zu etwas Besonderem.</li><li>Küche Du erhältst spannende Einblicke hinter die Kulissen und unterstützt bei der Zubereitung kulinarischer Highlights.</li><li>Verwaltung &amp; Buchhaltung Du lernst, was hinter den Kulissen passiert – z. B. in der Personalverwaltung oder im Rechnungswesen.</li></ul><h3>Damit begeisterst Du uns</h3><ul>
<li>Du hast, oder machst bald einen Schulabschluss (Hauptschule, Realschule oder Abitur)</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit</li><li>Interesse an der Hotellerie, Organisationstalent und eine offene Art</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und den Wunsch, täglich Neues zu lernen</li><li>Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li></ul><h3>Das erwartet Dich bei uns </h3>Unsere Basics:<ul>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive</li><li>Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes &amp; dynamisches Team</li><li>kurze Entscheidungswege I Open-Door-Policy in allen Ebenen</li><li>gemeinsame Teamevents, wie Weihnachts-/Sommerfeste, Afterwork Drinks, uvm.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche I individuelle Entwicklungspläne</li><li>Zuschuss betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Unsere Extras:<ul>
<li>vergünstigte Übernachtungsraten in der gesamten GSH Gruppe</li><li>unsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Wellpass Sportprogramm</li><li>Rabatte auf viele Produkte über „corporate benefits“</li></ul>

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