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<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung <br> für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> für die Neustrukturierung und Konzeptentwicklung unserer Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Aufbau, Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li>  die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li>  die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li>  präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li>  das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li>  die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li>  pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li>  Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li>  Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li>  selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li>  eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li>  Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li>  der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li>  eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 040624g-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Pädagische Fachkraft als Gruppenleitung für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) für "High Care Bereich"</h1><p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Sie möchten Pflege in einem "High Care Bereich" besser kennenlernen? Dann bieten wir Ihnen hierzu ideale Möglichkeiten im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung als</p><h2> PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FÜR PFLEGE IM "HIGH CARE BEREICH" (VOLLZEIT/TEILZEIT)</h2><h4> UNSER KONZEPT FÜR SIE</h4><ul> <li>  Sie werden in einem Jahr auf 2 unterschiedlichen Intensivstationen zum Einsatz kommen </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit zur Hospitation in ausgesuchten Funktionsbereichen (OP, Anästhesie etc.) </li> <li>  Sie erhalten eine einwöchige theoretische Schulung in Bezug auf Pflege im "High Care Bereich" in Kooperation mit unserem Bildungscampus </li> <li>  Sie erhalten nach einem Jahr die Möglichkeit nach dem Kennlernen und Arbeiten in den Abteilungen sich im Rahmen eines persönlichen Entwicklungsgesprächs für einen Bereich zu entscheiden </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Berufserfahrung </li> <li>  Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit </li> <li>  Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten </li> <li>  Sie überzeugen durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben Neugier auf neue und moderne Behandlungs- und Pflegekonzepte in einem "High Care Pflegebereich" </li> <li>  Sie wirken aktiv und professionell an Veränderungsprozessen mit </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li>  Eine moderne technische Ausstattung in den Intensivpflegeeinheiten </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Kurt Simon (Pflegedienstleitung Intensivstation) unter 0261-496-9098 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für "High Care Bereich"

<p> Über uns:</p><p> Wir von Fahrrad XXL Feld können auf fast über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 230 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere selbstentwickelten Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Servicemitarbeiter / Kundenberater / Verkäufer für Neuradausgabe (m/w/d) </h1><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Kunden bei der Ausgabe von Neufahrrädern einweisen </li> <li>  Lenker- und Sattelposition individuell einstellen </li> <li>  Wesentliche Informationen zu den Anbauteilen erklären </li> <li>  Speziell bei E-Bikes: Wissenswertes zur Elektronik und deren Handhabung erläutern </li> <li>  Sicherstellen, dass alle Kundenfragen beantwortet sind </li> <li>  Inspektionsheft und zugehörige Unterlagen des Fahrrads aushändigen </li> <li>  Kunden freundlich verabschieden </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene serviceorientierte Ausbildung wünschenswert. </li> <li>  Gerne auch als Quereinsteiger / Berufseinsteiger mit Verhandlungsgeschick! </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung </li> <li>  Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Fahrrad- bzw. Technikaffinität </li> <li>  Kundenbindung ist für dich von großer Bedeutung </li></ul><p> Freue dich auf:</p><ul> <li>  Einen attraktiven, sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Wir denken grün: Lease über uns ein Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst du bei uns einen attraktiven Personalrabatt </li> <li>  Verzehrgutscheine zum Einsatz in unserem Café Velo </li> <li>  Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in dem es jedem möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln </li></ul><p> Willst Du Teil unseres Fahrrad XXL Teams werden?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung .</p><p> Du hast noch Fragen oder möchtest uns direkt kontaktieren? Kein Problem: <br> ?? Schreib uns einfach über WhatsApp unter 02241 9773 111 <br> ?? Oder sende eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p> <a href="http://www.fahrrad-xxl.de" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a></p>

Servicemitarbeiter / Kundenberater / Verkäufer für Neuradausgabe (m/w/d)

<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen</p><h1> 1098/2024 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Innere Dienste Einkauf/Vergabe</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Sie führen Beschaffungen nach den gültigen Rechtsvorschriften durch. </li> <li>  Sie bearbeiten Rechnungen (Zuordnung, Kontierung und sachliche und rechnerische Freigabe). </li> <li>  Sie erstellen Verträge, pflegen und überwachen diese. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften. </li> <li>  Sie wirken bei der jährlichen Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der entsprechenden Konten mit. </li> <li>  Sie verwalten die Bibliothek der DVKA (Loseblattsammlungen, Zeitschriften und Lizenzen). </li> <li>  Sie verwalten das Anlagevermögen (Inventarisierung, Pflege und Aussonderung). </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Datenschutzvereinbarungen nach der DSVGO. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Sicherstellung der Infrastruktur und Organisation der DVKA. </li> <li>  Sie überwachen technische und gesetzliche sowie allgemeine Arbeitssicherheitsvorschriften. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen durch externe Prüfinstanzen. </li> <li>  Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse des Referates mit. </li></ul><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit überdurchschnittlichem Ergebnis beziehungsweise verfügen über durch Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOL/A, EU-Richtlinien). </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) und verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache. </li> <li>  Sie sind souverän im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Excel, Word). </li> <li>  Sie können sich gut selbst organisieren und arbeiten konzentriert. </li> <li>  Ihr dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie folgen stets dem Grundsatz der sachdienlichen und zielorientierten Problemlösung. </li> <li>  Ihre Motivation ist stets das bestmögliche Ergebnis. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie bringen handwerkliches Geschick mit. </li> <li>  Neuen Herausforderungen begegnen Sie souverän. </li></ul><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, </li> <li>  ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, </li> <li>  eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, </li> <li>  eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>  eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p><p> · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742</p><p> · bei Fragen zur Stelle: Herr Beger, Telefon 0228 9530-719</p><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Ausschrei-bungsnummer 1098/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Innere Dienste Einkauf/Vergabe - 1098/2024

<h2> Stellenbezeichnung</h2><h1> Fachplaner (m/w/d) Kälte/Klima/Lüftung im Rechenzentrumsbau</h1><p> Die Prior1 GmbH plant und realisiert nachhaltige Rechenzentren und Serverräume in höchster Qualität. Wir bieten umfangreiche Leistungen in den Bereichen Planung, Beratung und Service. <br> <br> Hinter der Prior1 steht ein Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und Begeisterung für die unterschiedlichen Aspekte des Rechenzentrumsbetriebs. <br> <br> Aufgrund der zunehmenden Projektanfragen suchen wir eine/n Fachplaner/in für Klima-, Lüftungs- und Kälteanlagen im Rechenzentrumsbau.</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich nachhaltiger Technologien und Lösungen </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen, von flachen Hierarchien geprägten Arbeitsumfeld </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Weiterbildung und individuelle Karrierepfade </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option und attraktive Work-Life-Balance </li> <li>  Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung </li> <li>  Betriebliche Angebote zur Gesunderhaltung, wie Sport- und Gesundheitsprogramme </li> <li>  Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit eines Dienstwagens mit Privatnutzung </li></ul><h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Planung und Auslegung von hochmodernen Klima-, Lüftungs- und Kälteanlagen für Rechenzentren nach den Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Entwicklung innovativer Kühlkonzepte, einschließlich Dimensionierung und Auswahl von Kälteanlagen, Kühlgeräten und Verteilungssystemen </li> <li>  Beratung der Kunden zu effizienten, nachhaltigen und zukunftsorientierten Lösungen in der Kältetechnik </li> <li>  Erstellung von Grobkonzepten und Machbarkeitsstudien für die Planung und Realisierung von Rechenzentren </li> <li>  Erstellung technischer Spezifikationen und Lastenhefte für Kälteanlagen sowie Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams (z.B. Elektrotechnik, Lüftungstechnik) sowie Kunden und Partnern </li> <li>  Projektleitung kleinerer Projekte und Überwachung der Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme, einschließlich Qualitäts- und Terminkontrolle </li> <li>  Durchführung von Energie- und Kostenanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Was du für diese Aufgabe mitbringen solltest:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Kältetechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister, Techniker) </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Planung von Klima-, Lüftungs- und/oder Kälteanlagen, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld </li> <li>  Gute Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung der entsprechenden Leistungsphasen </li> <li>  Kenntnisse in Energieeffizienz, nachhaltigen Technologien und modernen Kältelösungen </li> <li>  Erfahrung mit Planungssoftware (AutoCAD, Revit o.ä.) und technischer Dokumentation </li> <li>  Tiefes Verständnis der Regeltechnik und Gebäudeautomatisierung sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (VDI, DIN, EN) </li> <li>  Gute Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, kleinere Projekte eigenständig zu steuern </li> <li>  Gewerkeübergreifendes, technisches Verständnis </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben im Team zu lösen </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, um sicher mit Kunden und Partnern zu interagieren </li> <li>  Teamfähigkeit, Begeisterung für nachhaltige Technologien und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen </li> <li>  Zeitliche und örtliche Flexibilität, entsprechend der Kunden- und Unternehmensanforderungen (Reisebereitschaft ca. 10-30%) </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Was uns wichtig ist:</h2><p> Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitenden. Nachhaltigkeit ist eine zentrale Grundlage für unseren ökonomischen wie auch ökologischen Erfolg. Uns ist es wichtig, unseren Kunden langfristig ein verlässlicher und kompetenter Partner zu sein. Wir schätzen Diversität und Inklusion und sind stolz auf unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des nachhaltigen Rechenzentrumsbaus zu gestalten!</p>

Fachplaner (m/w/d) Kälte / Klima / Lüftung im Rechenzentrumsbau

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Standorte in Euskirchen und Düren je einen:</p><p> Kfz-Mechatroniker (m/w/d).</p><p> IHRE TÄTIGKEIT</p><ul> <li>  Selbstständige Diagnose und Reparatur von Kraftfahrzeugen/Pkws </li> <li>  Durchführung aller mechanischen Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben </li> <li>  Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik und -software </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATION</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechaniker / Mechanikerin oder Kfz-Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einem Kfz-Betrieb </li> <li>  Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung (insbesondere zu produktspezifischen Trainings) </li></ul><p> WAS WIR IHNEN BIETEN</p><p> Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</p><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p><p> Autohaus Rolf Horn GmbH <br> Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen <br> Ansprechpartnerin: Waltraud Horn</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannte/r <br> Erzieher/in (m/w/d) <br></h1><h3> ab sofort gesucht</h3><p> Wir sind eine kleine Einrichtung im schönen Bad Godesberger Villenviertel. Wir betreuen in zwei Gruppen 42 Kinder ab zwei Jahren aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir leben Vielfalt. Dabei können wir uns auf eine unterstützende Elternschaft, einen großzügigen Förderverein und unseren soliden evangelischen Träger verlassen. Wir nutzen ein Gebäude, das speziell als Kindergarten gebaut wurde. Es bietet uns einen guten Rahmen und verfügt über ein großes, naturnah gestaltetes Außengelände. Hier haben wir viel Platz und alle Möglichkeiten für eine engagierte pädagogische Arbeit.</p><p> <br> Unser bisher fünfköpfiges Team hat eine gesunde Altersstruktur. Wir sind ein fester Bestandteil unserer Gemeinde, die sich vor allem durch einen guten Zusammenhalt und gegenseitige Verlässlichkeit auszeichnet. Kurzum, unsere Einrichtung ist wirklich ein kleines Paradies in einem der schönsten Stadtteile Bonns.</p><p> <br> Nun suchen wir ab sofort eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche), der/die Lust hat, sich aktiv in unser Team einzubringen und ggfs. auch die stellvertretende Leitung zu übernehmen. Sie sollen Bewährtes mit uns vorantreiben und uns zugleich neue Impulse geben. Wir geben Ihnen im Gegenzug Raum und Rückhalt, um mit uns im Team die Persönlichkeiten unserer Kinder zu entwickeln.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger </li> <li>  Vermittlung von christlichen Werten (dafür müssen Sie aber nicht zwingend Mitglied in einer Kirche sein). </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in </li> <li>  Teamarbeit ist kein Problem </li> <li>  Sie können gut mit Kindern umgehen </li> <li>  Gegebenenfalls übernehmen Sie die stellvertretende Leitung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Wirklich tolle Kinder und sehr engagierte Eltern </li> <li>  Ein kompetentes und kreatives Team </li> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Kindergarten der Ev. Erlöser-Kirchengemeinde, Friedrichallee 8b, 53173 Bonn, Mail: <a href="mailto:kiga@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">kiga@erloeser-kirchengemeinde.de</a>; Tel.: 0228/356281, Ansprechpartnerin ist Frau Sabrina Heß.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> <a href="mailto:info@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">info@erloeser-kirchengemeinde.de</a> | <a href="http://www.erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">www.erloeser-kirchengemeinde.de</a></p>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Kommunikation und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. <br> Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. <br> Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> "Kommunikation ist das A und O" <br> Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung </li> <li>  Abstimmung der Inhalte mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern </li> <li>  Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation </li> <li>  Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bei der Weiterentwicklung ihrer Online-Kommunikation </li> <li>  Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte </li> <li>  Auswertung von Nutzungsstatistiken </li> <li>  Unterstützung der Referatsleitung bei der Budgetplanung und -überwachung, Vertretung des Referats in internen und externen Gremien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Online-Kommunikation / Online-Redaktion </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Webentwicklung und Webdesign, im Umgang mit Corporate Design-Vorgaben, Anforderungen an barrierefreie Gestaltung sowie im Datenschutz- und Urheberrecht wünschenswert </li> <li>  Idealerweise HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten und KI-Tools </li> <li>  Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web, Affinität zu modernen Onlineformaten </li> <li>  Konzeptionelle Stärke, strukturiertes Arbeiten, hohe Sorgfalt, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Britta Ibald | 030 13001 - 1403 </p> <p>  Andreas Baader | 030 13001 - 1460 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM - 24 - 04: </h3> Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 18.01.2025</p><h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 13 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p> Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p> An die Zukunft denken <br> Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Referent / Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation

<p> Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt 6 Niederlassungen. <br> Unsere Leidenschaft ist es Wohnräume zu schaffen. <br> Wir sind konstant auf der Suche nach modernen Methoden für nachhaltiges Bauen, welches für alle erschwinglich ist. <br> Unsere Vision ist es, vielen Menschen ein passendes Zuhause zu geben – für Kunden, Mitarbeiter und den Menschen, die bei unseren Partnern arbeiten. Nach innen beherzigen wir einen kooperativen Führungsstil. Unseren Mitarbeitern gegenüber empfinden wir eine mindestens ebenso hohe Verpflichtung wie unseren Kunden und Geschäftspartnern gegenüber. <br> Mit dem Motto „Erfolg motiviert und verpflichtet”.</p><p> Wir suchen ab dem 01.12.2024 eine</p><h1> Technische Leitung Bauelemente Nickenich (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  technisches Aufmaß Bauelemente </li> <li>  Abwicklung komplexer Aufträge </li> <li>  Projektabwicklung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  kaufmännisches und technisches Verständnis </li> <li>  Erfahrung in Projektleitung </li> <li>  sicheres Auftreten </li></ul><p> Vorteile, die wir bieten</p><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeiten in einem Umfeld mit einem motivierten Team </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li></ul><p> Weitere Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze</p><p> Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten?</p><p> Dann bewerben Sie sich! Gerne unter <a href="mailto:bewerbung@hamann.info" target="_blank">bewerbung@hamann.info</a></p><p> Hamann GmbH | Auf dem Teich 3-5 | 56645 Nickenich</p>

Technische Leitung Bauelemente (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG</h2><h2> sucht ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Schaltplänen mit E-Plan </li> <li>  Betreuung und Erweiterung unserer Automatisierungstechnik </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten </li> <li>  Störungsbeseitigung und Fehleranalyse </li> <li>  Unterstützung des Herstellungsprozesses während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li>  Sicherer Umgang mit Siemens Simatic TIA / Step 7 </li> <li>  Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. </li> <li>  Freude am Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit E-Plan P8 </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> Profitieren Sie von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens. Wir bezahlen nach Tarifvertrag und pünktlich zum Monatsende. Sie haben eine geregelte 38-Stundenwoche. Ein dreizehntes Monatsgehalt plus Urlaubsgeld gibt es auch noch und Sie haben 30 Urlaubstage im Jahr. Eine umfassende Einarbeitungszeit garantieren wir Ihnen und jährliche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir.</p><p> Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG <br> Postfach 1168 <br> 53333 Meckenheim</p><p> oder</p><p> <a href="mailto:Karriere@grafschafter.de" target="_blank">Karriere@grafschafter.de</a> nur als   ein  PDF-Dokument</p><h4> Wir freuen uns auf Sie!</h4>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für unsere Betriebskindertagesstätte "Marienkäfer" am Katholischen Klinikum Koblenz • Montabaur am Standort Marienhof in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte</p><h1> Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung</h1><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick </li> <li>  Sie sind versiert in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit mit </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie verstehen es, als Gruppenleitung die Arbeit des Teams zu koordinieren und überzeugen durch fachliche Kompetenz </li> <li>  Sie verantworten und steuern die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote mit </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner*in für Eltern und die Kolleginnen Ihres Teams </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie ein engagiertes, kollegiales Mitarbeiterteam </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten (die Dienstzeiten liegen innerhalb der Öffnungszeit der Einrichtung zwischen 7:00 Uhr und 18:00 Uhr, alle 14 Tage 1x bis 18:30 Uhr) </li> <li>  sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR in Anlehnung an den TVöD-SuE Sozial- und Erziehungsdienst) mit zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Schwester Sabine (Leiterin der Einrichtung) telefonisch unter 0261-496-3940 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie kümmern sich um die IT-Koordination zwischen den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung und sind für die Pflege und den Ausbau des Netzwerkes im Hinblick auf die relevanten Stakeholder der DGUV zuständig</p><p> Weiterhin erwartet Sie:</p><ul> <li>  Leitung von und Mitarbeit in Gremien der DGUV sowie anderer relevanter Verbände und Institutionen </li> <li>  Entwicklung von IT-Strategien und Steuerung von Innovationsprozessen für die DGUV und die gesetzliche Unfallversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung des Sourcingkonzeptes der DGUV und Steuerung der externen Dienstleistenden mit ca. 80 Vollzeitäquivalenten </li> <li>  Aufstellung und Steuerung des Haushaltes der Hauptabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen oder Behörden sowie in der Behörden- oder Unternehmensübergreifenden Multiprojektsteuerung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer Cloudstrategie sowie beim Einsatz künstlicher Intelligenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische, konzeptionelle und serviceorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Tobias Schmitz | 030 13001-7001 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> ITD - 24 - 16:Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 <br> Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> <br> <br> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> 01.07.2025<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 26.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis B3 Bundesbesoldungsordnung <br> für Bewerbende aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus oder ein entsprechendes AT-Gehalt <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt sowie eine Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen Ihrer Leitungsposition verantworten Sie die Koordination der gesamten Prüf- und Zertifizierungsstelle sowie der Kalibrierstelle, die dem DGUV Test -, Prüf- und Zertifizierungssystem der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung angeschlossen sind. Sie steuern Notifizierungs- und Akkreditierungsverfahren und koordinieren die Kompetenzbewertung von Funktionstragenden. Darüber hinaus leiten Sie die Zertifizierungsstelle, stellen hierin eine QM-konforme Arbeitsweise sicher und gewährleisten die Unparteilichkeit der Stelle. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Mitgestaltung und Freigabe übergeordneter Prozessbeschreibungen </li> <li>  Freigabe aller von der Zertifizierungsstelle ausgestellten Zertifikate </li> <li>  Organisation eines Unparteilichkeitsausschusses </li> <li>  Managementreview mit jährlichem Bericht sowie Festlegung des Auditprogramms für interne Audits </li> <li>  Unterstützung der Institutsleitung und der Leitung der Prüfstelle des IFA in Fragen der Prüfung und Zertifizierung und allen diesbezüglichen operativen Aufgaben </li> <li>  Erstellen von Veröffentlichungen und Vorträgen, Durchführung von Seminaren und Schulungsveranstaltungen sowie fachliche Mitgestaltung von (inter)nationaler Konferenzen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, möglichst mit Promotion, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in Prüfung und Zertifizierung im Notifizierungsbereich des IFA </li> <li>  Fundierte Kenntnisse QM-bezogener Normen (ISO 9001, 17065, 17025) sowie Harmonisierungsrechtsvorschriften für den EU-Binnenmarkt (PSA-VO, M-VO) </li> <li>  Vorhandene Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter auch mehrtätigen, Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Dr. Peter Paszkiewicz | 030 13001 - 3600 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 33: </h3> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 18.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle

<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie wirken bei der Durchführung wissenschaftlicher Projekte im Themengebiet „Optische Strahlung“ mit und erarbeiten eine Datenbank zu UV-Schutzkomponenten. Weiterhin führen Sie betriebliche Beratungen und Messungen zu Expositionen gegenüber optischer Strahlung durch. <br> Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse von Berufskrankheitsfällen Nr. 5103 (Krankheiten der Haut und Unterhaut) </li> <li>  Mitwirkung bei Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften sowie in DGUV-Schriften wie zum Beispiel der IFA-Arbeitsmappe </li> <li>  Halten von Vorträgen auf Tagungen und Konferenzen der DGUV </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwissenschaften, in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrungen auf dem Gebiet „Optische Strahlung“ erwünscht </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Bewerbende (m/w/d) berücksichtigt werden, die keine Vorbeschäftigung bei der DGUV haben.</p><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Claudine Strehl | 030 13001 - 3470 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 35: </h3> <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 17.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 10 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet bis 15.12.2025 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbe-zogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> Ab dem 1. Januar 2025 ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position</p><h1> Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung</h1><p> in Teilzeit (80 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund = 31,2 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Steuerung und Koordination der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule, insb. Steuerung des jährlichen Strategie- und Planungsprozesses sowie Nachverfolgung der Umsetzung, </li> <li>  Steuerung des jährlichen Strategie- und Planungsprozesses, </li> <li>  Aufbau und Umsetzung einer internen Steuerungskonzeption (inkl. Reporting) zur Nachverfolgung der Strategieumsetzung, </li> <li>  Mitwirkung bei der Unternehmenstransformation, insb. Analyse, Veränderung und Umsetzung interner Prozesse und Arbeitsmethoden, </li> <li>  Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, vor allem im Hinblick auf die Unternehmenskultur, </li> <li>  Mitwirkung bei der Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des Leistungsprofils der HFM, insb. Screening von Entwicklungen an den Märkten mit Identifikation von Handlungsoptionen, </li> <li>  Übernahme von (Teil-) Projektleitungen, </li> <li>  Erhöhung der Netzwerk- und Verbundarbeit. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über folgende Kenntnisse verfügen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung oder Corporate Development, </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, vor allem als Projektleitung, vorteilhaft, </li> <li>  Kenntnisse des Hochschul- und/oder Bankenmarkts wünschenswert, </li> <li>  Interesse an der Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen, </li> <li>  Freude am crossfunktionalen Arbeiten, </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein empathisches Auftreten, </li> <li>  selbstständige, organisierte und systematische Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><p> Die Position ist in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L West. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Prof. Heitzer gerne unter <a href="mailto:bernd.heitzer@s-hochschule.de" target="_blank">bernd.heitzer@s-hochschule.de</a> zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:   <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>  .</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>  Bonn, 17. Dezember 2024

Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung

<h1> Mitarbeiter Mitarbeiterin (m/w/d) Prozessmanagement für den Bereich Leistungen und Versorgung</h1><p> Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Prozessmanagement für den Bereich Leistungen und Versorgung</p><p> Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz</p><p> IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG</p><p> Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.</p><p> AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN</p><ul> <li>  Zentrale Ansprechperson für alle Fachbereiche des Bereiches Leistungen und Versorgung zum Thema Prozesse </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bestehende Geschäftsprozesse analysieren, effizienter gestalten und automatisieren </li> <li>  Erstellung, Dokumentation und Pflege der Prozesse </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem IT-Service hinsichtlich technischer Umsetzung der Prozesse und Testmanagement </li></ul><p> FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN</p><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium, eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Prozess- und/oder Qualitätsmanagement </li> <li>  Wünschenswert ist eine fach- und praxisbezogene Weiterbildung (z. B. als zertifizierter Prozessmanager/in und/oder Qualitätsmanager/in) </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Prozessverständnis, idealerweise im Umfeld gesetzlicher Kassen </li></ul><p> ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK</p><p>  Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahrebrutto) bis zum 03.01.2025 über das Bewerbungsformular zu. </p> <p>  Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> Sabrina Gawel | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Mitarbeiter Mitarbeiterin (m/w/d) Prozessmanagement für den Bereich Leistungen und Versorgung

<p> Ihre Karriere bei der MMV Bank.</p><p> Willkommen bei der MMV Gruppe! </p><p>  Wir sind einer der führenden Finanzierungs- und Leasingspezialisten für mobile Wirtschaftsgüter. Mit Bank und Leasing unter einem Dach schneidern wir unseren Kunden clevere Finanzierungslösungen nach Maß – und auch für unsere 390 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir jederzeit ein Partner: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, sichere Arbeitsplätze und ein menschliches Miteinander.  <br>  <br>  Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und starten Sie mit uns ab sofort durch als </p><h1> Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung</h1> Hier kommt Ihr Können an: <br> <p>  Mit Ihrem Know-how werden Sie zur geschätzten Ansprechpartnerin bzw. zum geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden, Händler und Vertriebsmitarbeiter. </p> <ul>  <li>   Sie prüfen die genehmigten Neugeschäfte und Auflagen sowie die eingehenden Rechnungen und Übernahmebestätigungen auf sachliche Richtigkeit.  </li>  <li>   Zudem erteilen Sie Finanzierungs- und Leasingauftragsbestätigungen sowie Kaufaufträge und stellen Zahlungsmittel an in- oder ausländische Lieferanten für Valuten und Provisionen aus.  </li>  <li>   Stichwort Obligo-Pflege: Sie ermitteln und kontrollieren Ablösesummen, bestätigen Salden und überwachen Konten.  </li>  <li>   Auch wenn es darum geht, die Sicherheiten von Finanzierungsverträgen zu überprüfen, können wir uns auf Sie verlassen.  </li> </ul> Darauf können wir bauen: <br> <p>  Bei Ihnen sind unsere Kunden in guten Händen. Denn Sie bringen ein fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen und erste Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft mit. Zudem punkten Sie mit: </p> <ul>  <li>   Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung.  </li>  <li>   Ihrem hohen Verantwortungs- und Risikobewusstsein und Ihrem sicheren Urteilsvermögen.  </li>  <li>   analytischem Denken sowie Serviceorientierung und Teamgeist.  </li>  <li>   einem routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.  </li> </ul><p> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag </li> <li>  Eine rein arbeitgeberfinanzierte Firmenrente </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielseitige interessante Weiterbildungsangebote, die individuell auf Sie zugeschnitten werden </li> <li>  Ergonomische, modern eingerichtete, helle Arbeitsplätze </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die eine starke Gemeinschaft mit offenem, respektvollem Umgang und gegenseitiger Unterstützung bilden </li> <li>  Langfristiges und sicheres berufliches Zuhause mit abwechslungsreicher Tätigkeit, bei der Sie all Ihre Talente zum Einsatz bringen können und hervorragende Entwicklungschancen für Ihre Karriere finden </li></ul><p> Das klingt für Sie nach einer runden Sache? <br> Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen! Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Romy Konrath steht Ihnen gerne für weitere Fragen unter 0261 9433-159 zur Verfügung.</p><p> MMV Bank GmbH – Personalabteilung – Ferdinand-Sauerbruch-Straße 7 – 56073 Koblenz <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mmv.de" target="_blank">bewerbung@mmv.de</a> – Web: <a href="http://www.mmv.de/karriere" target="_blank">www.mmv.de/karriere</a></p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung

<p> Wir sind ein junges, dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Großraum Koblenz. Wir haben einen hervorragenden Namen in der Entwicklung, Konzeption und Beschaffung von kosmetischen Accessoires und gelten seit mehr als 30 Jahren als innovativer und qualitätsbewusster Partner des Handels.</p><p> Ab sofort suchen wir in Vollzeit: <br> </p><h1>  Grafikdesigner / Kommunikationsdesigner (gn) </h1><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Kreation und Erstellung von Verpackungsdesigns </li> <li>  Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Reinzeichnungsdaten </li> <li>  Gestaltung von Formen, Illustrationen &amp; Layouts für Anzeigen und Produkte </li> <li>  Produktfotografie für Digital und Print </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Kampagnen sowie Corporate Designs </li></ul><p> Profil:</p><ul> <li>  Bevorzugt mit abgeschlossenem Studium im Bereich Grafikdesign oder Kommunikationsdesign </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Adobe CC </li> <li>  Fotografische Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Verpackungsdesign von Vorteil </li> <li>  Auge fürs Detail sowie sehr gutes Gespür für Trends und Typografie </li></ul><p> Wir bieten neben einer unbefristeten Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen und unserer angenehmen Arbeitsatmosphäre zudem ein eigenes Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache anteilig im Homeoffice zu arbeiten.</p><p> Haben Sie Interesse Ihre berufliche Zukunft zusammen mit uns zu gestalten?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Jahresgehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums an: <br> <br> Claus Peter Michels, gerne per E-Mail: <a href="mailto:cp.michels@soapland.de" target="_blank">cp.michels@soapland.de</a> <br> Für Fragen zu den Stellenausschreibungen rufen Sie mich an: 02632 2520 29 .</p><p> Soapland GmbH &amp; Co. OHG <br> Am weißen Haus 1, 56626 Andernach <br> <a href="http://www.soapland.de" target="_blank">www.soapland.de</a></p>

Grafikdesigner / Kommunikationsdesigner (gn)

<h1> Quereinsteiger / Junior Hoteleinkäufer (m/w/d) - Deutschland</h1><h2> Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein</h2><h3> Über die Stelle</h3><p> Bereich: Einkauf | Produktmanagement</p><p> Team: PKW-/ Eigenanreise</p><p> Beschäftigung: Vollzeit: 40 Std./Woche, 5 Tage/Woche</p><p> Stellen-ID: RA-JHE-241126</p><p> Karrierestufe: Berufseinsteiger, Mit Berufserfahrung, Quereinsteiger</p><p> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.</p><p> Wir wachsen weiter und suchen motivierte Unterstützung für unser Team im Bereich Hoteleinkauf / Produktmanagement. Du bist bereit für eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung mit großem Entwicklungspotenzial – auch als Quereinsteiger oder ambitionierter Berufseinsteiger? Kein Problem, denn unser kompetentes Team begleitet dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zum erfolgreichen Junior Hoteleinkäufer. Gemeinsam gestalten wir den Einkauf attraktiver Hotelangebote im Bereich Eigenanreise. Trau dich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Einarbeitung  <br>  Du erhältst bei uns eine umfangreiche &amp; intensive Einarbeitung in die Welt des Hoteleinkaufs und Produktmanagements - begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du schnell selbstständig agieren. </li> <li>  Einkauf  <br>  Du unterstützt den Hoteleinkäufer bei der telefonischen Akquise neuer Hotelpartner und verhandelst dabei optimale Konditionen für unsere Hotelangebote. Die Planung von Akquise Gesprächen vor Ort organisierst du selbstständig und begleitest den Einkäufer bei der Dienstreise in die Hotels. </li> <li>  Produktmanagement  <br>  Du pflegst die Partnerschaft zu den Hotels, überwachst und bewertest die Performance der Angebote anhand von KPIs und optimierst diese bei Bedarf. Du sorgst für eine saubere Datenaufbereitung der Verträge und Kalkulationen und stehst für Rückfragen anderer Fachabteilungen zur Verfügung. </li></ul><h3> Du bist ...</h3><ul> <li>  eigenmotiviert und hast den Ehrgeiz in unserer Branche durchzustarten. </li> <li>  kommunikativ - deine Schlagfertigkeit und dein Durchsetzungsvermögen setzt du gezielt ein. </li> <li>  Teamplayer - du bist kein Einzelgänger und erreichst deine Ziele gemeinsam mit uns: Deinem Team. </li> <li>  ehrgeizig - lässt nicht locker und gehst wenn nötig auch den „extra Meter“. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene touristische oder kaufm. Aus-/ Weiterbildung </li> <li>  Hohe Motivation neue Aufgabenbereiche zu erlernen </li> <li>  Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise </li> <li>  Flexibler Start zwischen 7 und 9 Uhr in deinen Arbeitstag, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl </li> <li>  All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. </li> <li>  Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie </li> <li>  Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk </li> <li>  Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus </li> <li>  Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung </li></ul><h4> Eintrittsdatum</h4><p> Geplanter Start ist der 01.03.2025</p><p> Reisen Aktuell GmbH | In den Weniken 1 | D - 56070 Koblenz</p>

Quereinsteiger / Junior Hoteleinkäufer (m/w/d)

<h1> Busfahrer (m/w/d)</h1><h3> 2025 - Eintauchen ins Mittelalter</h3><h2> wir suchen ab dem 1. April 2025</h2><h2> Busfahrer   m|w|d </h2><h4> Beschäftigungsverhältnis</h4><p> Teilzeit oder zur Aushilfe (Minijob).</p><h4> Tätigkeit Busfahrer</h4><p> Dieser Arbeitsbereich umfasst die Personenbeförderung unserer Gäste zwischen dem Parkplatz und der Burg.</p><h4> Arbeitszeiten</h4><p> In der Woche und / oder an Wochenenden,</p><p> Feiertagen und in den Ferien, jeweils von 9.00 - 18.00 Uhr.</p><h4> Voraussetzungen</h4><ul> <li>  freundliches und gästeorientiertes Auftreten </li> <li>  gute deutsche Sprachkenntnisse </li> <li>  zeitliche Flexibilität </li> <li>  gute Teamfähigkeit </li></ul>

Busfahrer (m/w/d)

<h3> 2025 - Eintauchen ins Mittelalter</h3><h2> wir suchen ab dem 1. April 2025</h2><h1> Mitarbeiter für den Souvenirshop   m|w|d </h1><h4> Beschäftigungsverhältnis</h4><p> Teilzeit oder zur Aushilfe (Minijob).</p><h4> Tätigkeit Souvenir- &amp; Ticketshop</h4><p> Dieser Arbeitsbereich umfasst den Verkauf von Tickets und Souvenirs sowie den Einlass zur Schatzkammer. Gleichzeitig sind Sie als Teil des Teams wichtige/r Ansprechpartner/in für alle Fragen unserer Gäste rund um den Burgbesuch.</p><h4> Arbeitszeiten</h4><p> In der Woche und / oder an Wochenenden,</p><p> Feiertagen und in den Ferien, jeweils von 9.00 - 18.00 Uhr.</p><h4> Voraussetzungen</h4><ul> <li>  freundliches und gästeorientiertes Auftreten </li> <li>  gute deutsche Sprachkenntnisse </li> <li>  Fremdsprachen erwünscht </li> <li>  zeitliche Flexibilität </li> <li>  gute Teamfähigkeit </li></ul>

Mitarbeiter für den Souvenirshop (m/w/d)

<h3> 2025 - Eintauchen ins Mittelalter</h3><h2> wir suchen ab dem 1. April 2025</h2><h1> Mitarbeiter für die Burgschänke   m|w|d </h1><h4> Beschäftigungsverhältnis</h4><p> Teilzeit oder zur Aushilfe (Minijob).</p><h4> Tätigkeit Schänke</h4><p> Das Team der Selbstbedienungs-Gastronomie sorgt mit warmen Speisen, Snacks, Eis, Erfrischungsgetränken sowie mit Kaffee und Kuchen für das leibliche Wohl unserer Gäste.</p><h4> Arbeitszeiten</h4><p> In der Woche und / oder an Wochenenden,</p><p> Feiertagen und in den Ferien, jeweils von 9.00 - 18.00 Uhr.</p><h4> Voraussetzungen</h4><ul> <li>  freundliches und gästeorientiertes Auftreten </li> <li>  gute deutsche Sprachkenntnisse </li> <li>  Fremdsprachen erwünscht </li> <li>  zeitliche Flexibilität </li> <li>  gute Teamfähigkeit </li></ul>

Mitarbeiter für die Burgschänke (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d)</h1><br><h2> Gärtner (m/w/d) im Blumenmarkt in Mayen</h2><p> Mayen Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenmarkt in Mayen suchen wir ab sofort einen gelernten Gärtner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf </li> <li>  attraktives Präsentieren der Ware und Pflegen des Warensortiments </li> <li>  kaufmännisches Handeln </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut </li> <li>  Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Hans-Hermann Budde</p><p> 016095290208</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 016095290208 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Gärtner (m/w/d)

<p> Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:</p><p> Bei der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vollzeitstellen (39 Wochenstunden) als</p><h1> Cloud-Spezialist (m / w / d)</h1><h2> Referenznummer 20240009</h2><p> beim Landesamt für Steuern - Zentralen Datenverarbeitung der Finanzverwaltung zu besetzen.</p><p> Die Zentrale Datenverarbeitung der Finanzverwaltung ist IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der Finanzverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz und befindet sich am Standort Koblenz.</p><h3> Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:</h3><ul> <li>  Administration, Pflege und Wartung unserer On-Premise Container- und Betriebsplattform auf Basis RedHat openShift </li> <li>  Einrichtung, Pflege und Wartung von DevOps-Produkten wie z.B. GitLab, ArgoCD, Quay </li> <li>  Auswahl, Installation, Pflege und Wartung von weiteren Cloud-nativen Tools und Produkten </li> <li>  Verantwortliche Umsetzung von IT-Security Maßnahmen im Aufgabenbereich </li> <li>  Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  umfassende und vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. des Betriebs von Kubernetes (z.B. openShift) </li> <li>  vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. des Betriebssystems Linux </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Datenbanken (z.B. PostgreSQL, Oracle) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich S3-Speicher (z.B. MinIO) </li> <li>  Kenntnisse von Netzwerktechniken und Protokollen (LoadBalancer, IPv4 und IPv6) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Einsatz und Umgang von Administrationstools </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachlevel: kompetente Sprachverwendung C1/C2) </li></ul><h3> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:</h3><ul> <li>  Fähigkeit, komplexe Probleme zu erfassen, zu analysieren, konzeptionell aufzubereiten sowie Lösungen zu finden und zu implementieren </li> <li>  Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Fähigkeit, auf kurzfristige Anforderungen flexibel und zeitnah zu reagieren </li> <li>  Fähigkeit, Entscheidungen selbständig und eigenverantwortlich zu treffen oder vorzubereiten </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation, Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gewandtes Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office </li> <li>  Soziale Absicherungen </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) </li></ul><p> Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte unbefristete Beschäftigung. Eine ausführliche Einarbeitung in die Themen und Aufgabenstellungen durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen wird sichergestellt. <br> <br> Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen. Bei entsprechender Eignung und Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt ggf. möglich. <br> <br> Bewerben können sich auch Beamte und Beamtinnen (m/w/d) des 3. Einstiegsamtes der Fachrichtungen „Verwaltung und Finanzen“ und „Naturwissenschaft und Technik“ bis zur BesGr. A 12 LBesG.</p><p> Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. <br> <br> Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. <br> <br> Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. <br> <br> Weitere Informationen über die Art der Tätigkeit können bei Herrn Klaus oder Herrn Rüb (Tel.: 0261 4932 36017 oder 36192) beim Landesamt für Steuern erfragt werden. <br> <br> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Schulabschluss-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse), insbesondere bezogen auf das Anforderungsprofil, richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer bis spätestens zum 05.02.2025 an das <br> <br></p><p> Landesamt für Steuern <br> Zentrale Datenverarbeitung der Finanzverwaltung <br> Referat ZD 11 z.Hd. Frau Simon-Gail <br> Ferdinand-Sauerbruch-Straße 17 <br> 56073 Koblenz</p><p> Bewerbungen auf elektronischem Postweg können im PDF-Format - möglichst in einer einzigen Datei (bis maximal 15 MB) - unter der Email-Adresse</p><p> <a href="mailto:IT-Stellenangebote@lfst.fin-rlp.de" target="_blank">IT-Stellenangebote@lfst.fin-rlp.de</a></p><p> eingereicht werden.</p><p> Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.</p><p> Datenschutzhinweis</p><p> Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten in der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern und über Ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern. Dieses Informationsschreiben finden Sie unter <a href="https://www.lfst-rlp.de/datenschutz" target="_blank">https://www.lfst-rlp.de/datenschutz</a>.</p>

Cloud-Spezialist (m/w/d)

<p> Willkommen in der Zukunft des Bankings-willkommen bei uns!</p><p> Standort: Nordeifel | Arbeitsmodell: flexibel &amp; modern</p><h1> Berater für digitale Bankdienstleistungen (m/w/d)</h1><p> Wir sind die „Hausbank der Region“ – innovativ, zukunftsorientiert und fest in der lebenswerten Nordeifel verwurzelt. Mit rund 25.500 Mitgliedern und 150 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Finanzwelt von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Digital Banking und gestalten Sie mit uns die Transformation hin zu noch smarteren Bankdienstleistungen!</p><h3> Ihre Mission:</h3><p> Als Berater für digitale Bankdienstleistungen (m/w/d) sind Sie unsere Expertin für digitale Services und treiben die Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz voran.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Vertriebswege. </li> <li>  Beratung und Support für unsere Kund*innen zu elektronischen Bankdienstleistungen. </li> <li>  Pflege und strategische Steuerung unserer Website und Social-Media-Kanäle. </li> <li>  Individuelle Beratung für Firmenkund*innen zu Zahlungsverkehrslösungen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie sind jemand, der gerne Neues ausprobiert, digital denkt und bereit ist, den Wandel mit uns aktiv zu gestalten.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Beratung zu Online-Banking, Zahlungsverkehr oder ähnlichen Bereichen. </li> <li>  Begeisterung für digitale Lösungen und Affinität zu Social Media und Internet-Trends. </li> <li>  Souveräne IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich in neue Tools einzuarbeiten. </li> <li>  Teamspirit, Eigenverantwortung und eine Can-do-Mentalität. </li></ul><h3> Unsere Benefits – Das bekommen Sie von uns:</h3><ul> <li>  32 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage). </li> <li>  Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt. </li> <li>  Bike-Leasing, Essenszuschüsse und ein modernes Mitarbeiter-PC-Programm. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie und uns voranbringen. </li> <li>  Und vieles mehr! </li></ul><h3> Machen Sie den nächsten Schritt! Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Keine langen Formalitäten: Ein Anschreiben ist bei uns optional!</p><p> Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> So einfach geht’s: <br> Kontaktieren Sie uns per Telefon bei Fragen oder bewerben Sie sich direkt online – vertraulich und pragmatisch. <br> Ansprechpartner: Markus Perk, Tel.: 02445 / 9502518</p><p> Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Welt des Digital Bankings zu gestalten!</p><h3> Ihre Karriere – bei der Bank, die Zukunft lebt.</h3>

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