field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen HR-Controller (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer HR-Controlling-Strategie in Anlehnung an die strategische Geschäftsausrichtung</li><li>Erarbeitung eines transparenten Kennzahlensystems für die Personalverantwortlichen (HR-Dashboard) sowie Mitwirkung bei deren organisatorischen Verankerung</li><li>Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern in Abstimmung mit Geschäftsführung, Personalmanagement und Fachbereichen</li><li>Optimierung/Automatisierung des Kennzahlen- und Reportingsystems</li><li>Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostensenkung</li><li>Anfertigung von Ad-hoc-Auswertungen/Forecasts</li><li>Identifikation relevanter Trends im Arbeitsmarkt sowie deren Interpretation in Bezug auf die Unternehmensstrategie</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Profunde Kenntnisse im kennzahlenbezogenen Bereich des Personalmanagements</li><li>Know-how in SAP vorteilhaft</li><li>Strategisches sowie operatives Grundverständnis moderner Personalarbeit</li><li>Freude an der transparenten Darstellung komplexer Zusammenhänge</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

HR-Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Personalwesen, Controlling)

Avacon Netz GmbH | Befristet | Voll- oder TeilzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Grundsätze Systemführung Strom am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2028, einen Ingenieur im Bereich Netztechnik Schwerpunkt Redispatch-Management.Eine Aufgabe, die herausfordertIm zukünftigen Redispatch-Prozess sind Netzbetreiber aufgefordert Netzengpässe prognosebasiert und kostenoptimal zu bewirtschaften. Dazu bauen wir neue Softwarelösungen und Prozesse für den Netzbetrieb auf. Zur Sicherstellung des reibungslosen operativen Betriebes des Leitsystemes, der Redispatch Systeme und der hiermit verbundenen Prozesse brauchen wir deine Unterstützung.<ul><li>Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines zuverlässigen operativen Redispatch-Betriebs mit hoher Qualität. Hierzu zählt insbesondere die laufende prozessuale Überwachung (Monitoring, Wartung, Störungsbeseitigung) der Eingangs- und Ergebnisdaten im Redispatchsystem (Prognose, Netzzustandsanalyse, Redispatch-Dimensionierung, Anlagensteuerung-Echtzeit) mit Fokus auf Validierung, Plausibilität und das Einleiten von Gegenmaßnahmen.</li><li>Du übernimmst die operative Abstimmung und Überwachung des Koordinierungsprozesses mit vor- und nachgelagerten Netzbetreibern sowie Einsatzverantwortlichen/Anlagenbetreibern.</li><li>Du übernimmst das technische Clearing von Redispatch-Maßnahmen auf Basis der Maßnahmendokumentation. Dies umfasst u.a. die fachliche Zuarbeit und Beratung zu Kundenanfragen in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung aus der Netzwirtschaft.</li><li>Du stellst die korrekte Steuerbarkeit und Datenqualität von Anlagen im Redispatch-Prozess sicher, indem du Prozesse zur Datenlieferung definierst und diese automatisierst.</li><li>Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Bereitstellung des Netzmodellprognosedatensatzes als notwendigen Eingangskanal für das Redispatchsystem (Import von Zeitreihen, Fremdnetzen, etc.).</li><li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Rückfragen der Schaltmeister zur Bedienung des Redispatch-Systems inkl. Planung und Durchführung von Schulungen.</li><li>Du koordinierst die Auswahl und Pflege von Redispatch-Clustern.</li><li>Du verantwortest das regelmäßige Reporting, bspw. statistische Auswertungen der Redispatch-Einsätze.</li><li>Du bist grundsätzlich bereit, an einer 24/7-Rufbereitschaft und/oder einem Tag-Schichtdienst für die Sicherstellung des operativen Redispatch-Fahrplanmanagements teilzunehmen.</li><li>Du nimmst an Projekt- (und Verbands-)Arbeit teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft.</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich Netztechnik - idealerweise auch Einspeisemanagement/ Redispatch -, kennst dich mit den Zusammenhängen in der Energiewirtschaft aus und bringst bereits Berufserfahrung im Aufgabenumfeld mit.</li><li>Abstraktes und analytisches Denkvermögen, Spaß an Arbeiten in komplexen Strukturen sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken.</li><li>Du zeigst ein gutes IT-Verständnis, z. B. von datengetriebenen Prozessen.</li><li>Du arbeitest konstant daran, die relevanten Entwicklungen zu kennen, um dich mit den Besten in der Branche zu messen. Gleichzeitig suchst du proaktiv nach Möglichkeiten Neues zu lernen, und entwickelst dich so kontinuierlich fachlich und persönlich weiter.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Du bist bereit am Bereitschaftsdienst teilzunehmen.</li><li>Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet Ihnen: Benjamin Kühn (Abteilungsleiter Grundsätze Systemführung Strom) T +49 5341 22130007Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen: Viktoria Harstick (Recruiter) T +49 5351 12335108Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Ingenieur Netztechnik Redispatch (m/w/d)

Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder VollzeitDie Avacon Natur GmbH mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen.Zur aktiven Begleitung und Weiterentwicklung unserer Beteiligungen in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen sowie Klima- und Kältetechnik suchen wir eine Persönlichkeit mit einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis, unternehmerischem Denken und einem strategischen Blick für mittelständische Unternehmensstrukturen.Wir suchen Dich zur Verstärkung des Teams bei der Avacon Natur GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Sarstedt (in der Nähe von Hannover) als Referent Beteiligungssteuerung.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du steuerst und begleitest drei operativ tätige Beteiligungen mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitenden.</li><li>Du bewertest und entwickelst die Geschäftsmodelle im Einklang mit unserer strategischen Konzernausrichtung weiter.</li><li>Du identifizierst Synergieeffekte, setzt diese um und baust einheitliche Strukturen und Standards auf.</li><li>Du analysierst KPIs, die wirtschaftliche Entwicklung und den stratgischen Fit.</li><li>Du bist Impulsgeber für die Unternehmensentwicklung, HSE-Themen und Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen.</li><li>Du koordinierst vertriebliche Themen im Schulterschluss mit unseren Regionalteams Wärme und Industrielösungen.</li><li>Du tauschst dich regelmäßig mit den Geschäftsleitungen der Beteiligungen zur Strategie- und Maßnahmenentwicklung aus. </li><li>Du spielst eine aktive Rolle bei der Konsolidierung, Integration und Professionalisierung unserer Beteiligungen.</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.Ä. erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst nachweisliche Erfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung, Beteiligungsmanagement, Beratung oder Erfahrung im Umfeld wachstumsstarker Mittelständler mit.</li><li>Du besitzt ein starkes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge sowie Interesse an Energiewirtschaft, Energie-Technik und energienahen Geschäftsmodellen.</li><li>Zu deinen ausgeprägten Stärken zählen ein analytisches Denkvermögen kombiniert mit strukturierter Umsetzungsstärke.</li><li>Die Fähigkeit, sowohl auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen zu agieren als auch unterstützend operativ mitzuwirken ist für dich selbstverständlich.</li><li>Deine Kommunikationsstärke sowie dein souveränes Auftreten in heterogenen Stakeholder-Umfeldern zeichnen dich aus. </li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit runden dein Profil ab.</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsträchtigen Umfeld</li><li>Direkter Zugang zur Geschäftsführung und Perspektive auf eine Stabstelle unterhalb der AVAN-Geschäftsführung</li><li>Hoher Impact in der stategischen und operativen Entwiclung unserer Beteiligungen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktives, zeitgemäßes Arbeitsumfeld (Home Office nach Rücksprache möglich)</li><li>Starke Teamkultur</li><li>Flache Hierarchien und aktiv gelebte Feedback-Kultur</li><li>Sicherheit und unternehmerische Stärke der Avacon-Gruppe</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir: Frederik Wille (Geschäftsführung Kaufmännisches) T +49 5066 833-0077Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Kathrin Hölscher (Recruiterin) T +49 5351 123-30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Referent Beteiligungssteuerung (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikativ, kreativ und immer auf der Suche nach der besten Lösung für deine Kunden? Du hast ein Gespür für komplexe Themen und denkst dabei gerne mal um die Ecke? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Werde (Junior) Account Manager (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und arbeite direkt mit einer der spannendsten Marke der Beauty-Branche zusammen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenheld (m/w/x): Du bist die erste Anlaufstelle für einen großen Beauty-Mandanten und kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung seines E-Commerce-Geschäfts</li><li>Analytik-Genie: Du überwachst und optimierst die Business Performance durch datenbasierte Analysen und relevante Kennzahlen</li><li>Koordinationsprofi: Mit deinen Kommunikationsskills bringst du die verschiedenen Fachbereiche zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen</li><li>Beziehungsmanager (m/w/x): Du bist der Owner (m/w/x) der Kundenbeziehung, Eskalationsinstanz und kümmerst dich um operative und projektbezogene Aufgaben</li><li>Zahlenflüsterer (m/w/x) : Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account, analysierst Prozesse und bist bereits an den Kundenverhandlungen beteiligt</li><li>Wachstumsarchitekt (m/w/x): Gemeinsam mit dem Kunden entwickelst du innovative Projekte, um E-Commerce-Prozesse weiterzuentwickeln und Wachstumspotenziale zu erschließen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder IT</li><li>Erste Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich Account Management oder Kundenbetreuung, auch in Form von Praktika</li><li>Exzellentes analytisches Denken mit einem sehr guten Verständnis für Zahlen und Prozesse, sowie eine hohe IT-Affinität</li><li>Hohes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, eine schnelle Auffassungsgabe und eine kundenorientierte, selbstständige und ergebnisfokussierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Junior) Account Manager (m/w/x)

<h2>Referent (d/m/w) Konzerneinkauf und Versicherungen</h2>Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich bei uns bist du Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Medienunternehmens. Du übernimmst Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität und den Erfolg unseres Hauses und hilfst dabei, die Basis zu schaffen, auf der wir als kreatives und journalistisches Unternehmen weiterwachsen können.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Du übernimmst das Datenmanagement im Bereich Konzerneinkauf und Versicherungen – inklusive der Ableitung relevanter Kennzahlen aus unserem SAP HANA-System</li><li>Als zentrale Ansprechperson gestaltest du die Weiterentwicklung, Optimierung und Einführung von Prozessen in SAP HANA aktiv mit</li><li>Du sorgst dafür, dass das Berichtswesen aktuell, verlässlich und aussagekräftig bleibt – sowohl im Einkauf als auch im Versicherungsbereich</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf entwickelst du Kennzahlen, die als Grundlage für Entscheidungen und Optimierungsprozesse dienen</li><li>Auch bei der Planung sowie konzerninternen Weiterberechnung spielst du eine wichtige Rolle</li><li>Deine Ergebnisse und Empfehlungen bringst du direkt bei der Leitung des Konzerneinkaufs ein</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Dein Hintergrund ist betriebswirtschaftlich – durch ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration o. ä. oder durch eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast ein Faible für Zahlen, Prozesse und Daten und bist analytisch stark unterwegs</li><li>Erfahrung im Datenmanagement bringst du mit – idealerweise aus einem vergleichbaren Umfeld</li><li>SAP MM R3/HANA sowie Excel und Word gehören für dich zum Arbeitsalltag</li><li>Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Genauigkeit machen dich zu einem verlässlichen Teamplayer</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.</li><li>Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten</li><li>Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li>Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung</li><li>Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (0) 511 - 518 1029 bei Franziska melden.

Referent (d/m/w) Konzerneinkauf und Versicherungen

<h2>Das sind wir</h2>Tradition &amp; Innovation: Die Ideenstadtwerke Neustadt a. Rbge sind ein moderner Netz- und Energiedienstleister mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover. Wir stehen neben bedarfsgerechten Energieprodukten auch für E-Mobilität, Photovoltaik, Batteriespeicher, den Ausbau der Ladeinfrastruktur und Glasfasernetze, für attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch "Kalte Nahwärme". Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Geschäftsfeldern. Im Telekommunikationsbereich wachsen wir derzeit jährlich um mehrere tausend Kund*innen. Im Energiegeschäft sind wir seit über 100 Jahren erfolgreich tätig und versorgen mittlerweile rund 100.000 Kunden in der Region Hannover.Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Energiewirtschaft und hast bereits Erfahrung in der Branche? Dann bist du bei uns genau richtig!Expert*in Energieabrechnung (m/w/d)Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge<h2>Dein Job in unserem Team</h2><ul><li>Verbrauchsabrechnung: Erstellung von Jahresverbrauchsabrechnungen für Tarif- und Sondervertragskund*innen sowie für alle Sparten und Mitwirkung bei den Prozessen zur Abrechnung sowie der Lösung von Abrechnungsdifferenzen</li><li>Produkt-/Tarifumsetzung: Produkte und Tarife des Energievertriebs systemseitig abrechnungstechnisch vorbereiten und abzurechnen sowie den Vertrieb hinsichtlich der Abrechenbarkeit von Produkten zu beraten</li><li>Kund*innenservice: Beantwortung von Sonderkund*innenanfragen zur Abrechnung sowie Unterstützung des Kund*innencenters bei der Klärung schwieriger Abrechnungssachverhalte</li><li>Vertretung: Vertretung des Teamleiters oder der Teamleiterin der Energieabrechnung nach Einarbeitung</li><li>Mitwirkung: Mitwirkung im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung sowie Zuarbeit im Rahmen von gesetzlichen Auflagen und Jahresabschlussarbeiten</li></ul><h2>Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Energiefachwirt oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im wirtschaftlichen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, gerne bereits in der Energieabrechnung</li><li>Hohe Kunden-, IT-Affinität zur Erstellung von Produkten und Tarifabrechnungen für Sonder- und Tarifkunden</li><li>Freundlicher, konstruktiver und erfolgsorientierter Kundenumgang und ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu strukturieren und zu priorisieren</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kollegialer Umgang</li></ul><h2>Unsere Vorteile für dich</h2>Attraktives Vertragspaket<ul><li>Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)</li><li>Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage</li></ul>Gesundheitscheckup<ul><li>Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen</li><li>Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li></ul>Standortupgrade<ul><li>Kostenlose Parkplätze und kostenloses Laden für Elektro- oder Hybridfahrzeuge</li><li>Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung</li><li>Bahnhof in zwei Minuten erreichbar</li><li>JobRad</li><li>Freier Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad)</li></ul><h2>Du bist interessiert?</h2>Du hast Lust auf deinen neuen Job im Team Energieabrechnung und Lust auf Wachstum, zufriedene Kunden und richtige Energieabrechnungen? Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an <a href="mailto:HR@ideenstadtwerke.de" target="_blank">HR@ideenstadtwerke.de</a>. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Du hast Fragen?Melde dich per Mail bei uns oder ruf uns an, wir sind gerne für dich da!Jana Jäckel T: 05032 897-411 Lea Rettberg T: 05032 897-429Neugierig geworden? Entdecke unsere Marken und Tochterunternehmen: ideenstadtwerke.de/markenweltWir freuen uns auf deine Bewerbung.Ausschreibendes Unternehmen LeineEnergie GmbH Hertzstraße 3 31535 NeustadtIdeenstadtwerke An der Eisenbahn 18 31535 Neustadt <a href="mailto:HR@ideenstadtwerke.de" target="_blank">HR@ideenstadtwerke.de</a>ideenstadtwerke.deDie Stelle ist bei unserer Konzerntochter angesiedelt: leine energie

Expert*in Energieabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie haben Lust, Teil der Gemeinde Uetze zu sein und die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Bei der Gemeinde Uetze (rd. 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner) in der Region Hannover ist ab sofort die Position<h3>Gemeinderat/-rätin</h3><h3>für den Vorstandsbereich Klima, Bauen und Ordnung</h3>zu besetzen. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Bürgermeisters durch den Rat der Gemeinde Uetze unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Bes.Gr. A16 NBesG. Daneben wird eine monatliche Aufwandsentschädigung (derzeit 150,00 Euro) nach den landesrechtlichen Bestimmungen gezahlt.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung die Herausforderungen einer Kommune zielorientiert meistert. Sie sind als strategisch denkende und entscheidungsfreudige Persönlichkeit in der Lage, im Kontext zwischen gesetzlichen Vorgaben, vorhandener Finanzsituation und Erwartungen an eine dynamische und zukunftsorientierte Verwaltung diese bürger- und leistungsorientiert weiterzuentwickeln. Ihre mehrjährige Führungserfahrung befähigt Sie, unsere Mitarbeitenden für eine ständige Verbesserung in Bezug auf unser Verwaltungshandeln und damit die Anpassung der Verwaltung an die gesellschaftlichen technischen Erfordernisse zu motivieren und Konflikte in diesem Rahmen zu erkennen sowie zu managen.Ihr zukünftiges Handlungsfeld wird auf Vorstandsebene insbesondere die großen Themenbereiche "Bauen" und "Ordnung" umfassen. Dabei bündeln Sie die Aufgaben der Bauleitplanung sowie des Hoch- und Tiefbaus mit den aktuellen und perspektivischen Anforderungen einer modernen Stadtentwicklung. Sie zeichnen zudem verantwortlich für den Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr und sind insofern zuständig für den Bevölkerungsschutz sowie für die Feuerwehr.Zu Ihrem Vorstandsbereich gehören derzeit drei Fachbereiche sowie diverse Fachteams mit insgesamt rund 80 Mitarbeitenden. Da sich die Verwaltung aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess befindet, können sich Zuständigkeitsverschiebungen ergeben. Diesen Prozess begleiten Sie positiv und wirken an einer erfolgreichen Umsetzung mit<h2>Ihr Profil</h2>Die persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit müssen gegeben sein. Zudem bringen Sie zur erfolgreichen Wahrnehmung dieser besonders herausgehobenen Position die folgenden Voraussetzungen mit:<ul><li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) durch ein mit Mastergrad</li></ul>oder<ul><li>einen gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium (Öffentliche Verwaltung, Polizeivollzugsdienst, bautechnischer Dienst)</li></ul>oder<ul><li>die Befähigung zum Richteramt (Volljurist)</li></ul>Wichtig:<ul><li>Wenn Sie über die vorgenannten Qualifikationen nicht verfügen, können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über nachgewiesene und langjähre Führungserfahrung in den Bereichen Hoch- bzw. Tiefbau, Ordnungsrecht, Bevölkerungsschutz oder Klima- und Umweltschutz in mindestens mittelgroßen Personalkörpern des öffentlichen Dienstes verfügen.</li></ul>Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie neben den o.g. Voraussetzungen auch noch folgende Fähigkeiten mitbringen:<ul><li>Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in der kommunalen Selbstverwaltung</li><li>Transparente und wertschätzende Kommunikation, sowohl zu den unterstellten Mitarbeitenden, als auch zu anderen Führungskräften</li><li>Die anspruchsvolle Tätigkeit setzt eine menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen sowie Diversitätskompetenz voraus, die über analytische und assoziative Fähigkeiten, Kreativität sowie von Wertschätzung geprägtes Personalführungsgeschick verfügt</li><li>Die Bereitschaft, (öffentliche) Termine in den Abendstunden und am Wochenende wahrzunehmen</li><li>Ein Höchstmaß an Loyalität und Vertrauen zum Hauptverwaltungsbeamten sowie zu den Mitgliedern des Rates</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Nutzung eines Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 13.07.2025 ausschließlich per Post an: Gemeinde UetzeBürgermeister Florian GahrevertraulichMarktstraße 931311 UetzeOder per E-Mail an: <a href="mailto:gahre-direkt@uetze.de" target="_blank">gahre-direkt@uetze.de</a>Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte steht Ihnen der Bürgermeister Florian Gahre unter Tel.: 05173-970-100 gern zur Verfügung.Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist im Team Personalstrategie Andrea Grobe, Tel.: 05173-970-111.

Gemeinderat/-rätin für den Vorstandsbereich Klima, Bauen und Ordnung

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einarbeitung in den Aufbau einer Vermittlerverwaltung und die Funktionsweise unserer Systeme</li><li>Übernahme von Verantwortung für Aufgaben im Bereich der Vermittlerverwaltung der Hannoversche Lebensversicherung AG</li><li>Pflege von Vermittlerdaten im Verwaltungssystem</li><li>Erstellung von Auswertungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie studieren ein IT-nahes oder wirtschaftliches Studium mit Interesse an Prozessen eines großen Unternehmen der Versicherungsbranche</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind strukturiert und bringen Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsstärke mit</li><li>Sie sind teamfähig und schätzen den regelmäßigen Austausch mit Kollegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Sie haben bei uns die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von einem erfahrenen Team zu lernen</li><li>Je länger Sie bei uns tätig sind, desto besser können wir Sie in laufende Prozesse einbinden und umso mehr können Sie sich selbst erproben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ria KraftschikHR Business Partner Service<a href="mailto:rkraftschik@vhv.de" target="_blank">rkraftschik@vhv.de</a>

Werkstudent (w/m/d) Lebensversicherung Partnermanagement

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngutsowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.</li><li>Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.</li><li>Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie möchten unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für Ihr Team übernehmen.</li><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel). </li><li>Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.</li><li>Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.</li><li>Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>30 Tage Urlaub, nach zwei Jahren Zugehörigkeit 36 Tage Urlaub</li><li>10 % Personalrabatt</li><li>4.300 € bis 4.900 €/Monat brutto in Vollzeit</li><li>Bis zu 12.000 €/Jahr brutto erfolgsbezogene Pramie</li><li>Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Sie profitieren als EDEKAner von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes.</li><li>Und vieles mehr, wie Kariere, Arbeitsbekleidung, Vermögenswirksame Leistungen ...</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Wolfgang - Job ID 563830571 - 802 7052

Marktleitung (m/w/d)

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten(Junior) Systemadministrator (m/w/d) Client Security<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Installation, Pflege und Weiterentwicklung der clientseitigen Sicherheitslösungen</li><li>Administration, Betrieb und Wartung der Windows Client-Infrastruktur inkl. virtueller Clients (VDI)</li><li>Weiterentwicklung der cloudgestützten Security Infrastruktur</li><li>Incident- und Problembearbeitung im Second Level</li><li>Umsetzung von hausinternen Projekten (Mitarbeit oder Projektleitung)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/-in) oder Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung</li><li>gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft Client- und Server-Produkten</li><li>gute Kenntnisse der aktuellen IT-technologischen Entwicklungen im Bereich von Sicherheitsarchitekturen</li><li>mindestens erste praktische Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit für und auf Windows-Clients und der dazugehörigen Infrastruktur</li><li>Kenntnisse im Bereich Skripting / Systemprogammierung, idealerweise Powershell und SQL</li><li>Freude und Bereitschaft sich in neue Themen und Technologien mit unserer Unterstützung einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Ofﬁce (60 %), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hanseﬁt und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Fabian Münzer Telefon 0511 362-2988Jetzt bewerben!

(Junior) Systemadministrator (m/w/d) Client Security

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in Hannover als (Senior) Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche</li><li>Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten</li><li>Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&amp;L sicher</li><li>Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Senior) Account Manager (m/w/x)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als HR- Spezialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt SAP HR Systems &amp; Analytics gestalten Sie aktiv die digitale Transformation unsrere HR- Arbeit mit. Sie verbinden fundiertes HR- Fachwissen mit technologischem Verständnis und sorgen dafür, dass unsere HR- Systeme optimal auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR abgestimmt sind.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Sicherstellung der Datenqualität und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP, im Speziellen Org.-Management und Planung</li><li>Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Org.-Management) unter Berücksichtigung von Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Compliance</li><li>Erstellung und Interpretation von HR- Reports und KPIs zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen (z.B. Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten)</li><li>Durchführung und Dokumentation von Schnittstellentest zwischen SAP HR-Systemen und angrenzenden Systemen (z.B. Finance, Zeiterfassung, externe Payroll-Dienstleister)</li><li>Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten, z.B. Einführung neuer Module, Automatisierung von Workflows oder Self- Service-Lösungen</li><li>Schnittstelle zwischen HR, IT sowie internen und externen Stakeholdern</li><li>Schulung und Support von HR- Kollegen und Führungskräften im Umgang mit den Systemen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf HR-Systeme und Datenanalyse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors sowie ein gutes Verständnis von HR-Prozessen</li><li>Erfahrung mit Reporting- Tools (z.B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Excel) und ein gutes Gespür für HR-Kennzahlen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Optional: Kenntnisse in SAP Fiori, SAP Berechtigungen sowie SAC Cloud</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Katharina GiesekeLeiterin HR Business Partner &amp; Recruiting<a href="mailto:kgieseke@vhv.de" target="_blank">kgieseke@vhv.de</a>

HR-Spezialist (w/m/d) SAP HR-System

Ihre Aufgaben Die VHV ist einer der drei größten Kautionsversicherer in Deutschland mit einem klaren Fokus auf die Baubranche. Außerdem sind wir in ausgewählten europäischen Märkten aktiv. Als Kautionsversicherer übernehmen wir für unsere Kunden Bürgschaften zur Sicherung vertraglicher oder gesetzlicher Pflichten. Die Bürgschaften verschaffen unseren Kunden Finanzierungsspielräume und Liquidität und stellen damit einen wesentlichen Teil der Unternehmensfinanzierung dar.Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische / versicherungskaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Kunden?Sind Sie neugierig geworden? Dann sprechen Sie uns an und werden Sie Mitglied des Teams Kaution:Als Mitarbeiter im Spezialkreditmanagement pflegen Sie engen Kundenkontakt und analysieren die wirtschaftliche und finanzielle Unternehmensentwicklung, um eigenständig Kreditentscheidungen im Rahmen ihrer Zeichnungsvollmacht zu treffen. Dabei stehen wir für einen wertschätzenden Umgang, eine offene Kommunikation und ein professionelles Miteinander. Als Teil eines kleinen Expertenteams übernehmen Sie von Tag 1 an Verantwortung.Ihr Beitrag zum Erfolg als Mitglied des Teams Kaution:<ul><li>Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Großkunden und begleiten die finanzielle und wirtschaftliche Entwicklung</li><li>Sie verantworten die Risikoanalyse von bestehenden Kunden und die Risikoprüfung neuer Anfragen basierend auf Finanzkennzahlen. Typische Aufgaben sind: </li><ul><li>die Bewertung der Bonität von Kunden oder Projekten anhand von Jahresabschlüssen und sonstigen Rating-Unterlagen</li><li>das Treffen von eigenen Kreditentscheidungen bzw. die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Zeichnungsvollmachten unter der Maßgabe der Risikoeinschätzung</li></ul><li>Sie kommunizieren mit Kunden und Vertriebspartnern bspw. über Vertragskonditionen, bereiten Kunden- und Vermittlergesprächen vor und führen diese selbstständig</li><li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung der Kautionsversicherung und gestalten Ihren zukünftigen Arbeitsplatz selbst mit</li><li>Mit Ihrer unvoreingenommenen Sichtweise bringen Sie neue Ideen zur Gestaltung von fachlichen Prozessen und funktionalen Anforderungen ein</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung und / oder Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann bzw. Sparkassenkauffrau/-mann</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditversicherungs-, Aval- oder Kreditgeschäft</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägt strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise, Problemlösungsbereitschaft und interkulturelle Kompetenz aus</li><li>Sie sehen sich als unternehmerischen Geist mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Ihre Perspektiven <ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Weitere Informationen Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: VHV Platz 1, 30177 HannoverDas Team besteht aus sieben direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

Mitarbeiter im Spezialkreditmanagement / Firmenkundenbetreuer (w/m/d)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.08.2025 einen engagierten und qualifiziertenBusiness Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt VertriebEinstiegsdatum: 01.08.2025 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Steuerung und Koordination von IT-Projekten im vertrieblichen Umfeld</li><li>Erarbeitung und Priorisierung fachlicher Anforderungen inklusive Test, Abnahme und Linienbetreuung</li><li>Analyse und Vertretung der Interessen unseres Vertriebs in der unternehmensweiten Abstimmung</li><li>Weiterentwicklung der Vertriebssysteme mit Schwerpunkt auf die Provisionsschnittstellen, sowie des Provisionscontrollings</li><li>Begleitung der Umsetzung des IT-Bebauungsplans u.a. mit dem Ziel der Ablösung der Host-Anwendungen</li><li>Planung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen, IT-Schnittstellen und externen Partnern</li><li>Präsentation und Abstimmung in bereichsübergreifenden Gremien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitaler Transformation oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Analyse und/oder EDV-Koordination wünschenswert</li><li>Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der Planung und Koordination von Vorhaben und im konzeptionellen Arbeiten</li><li>Gutes Prozessverständnis</li><li>Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Kompositversicherungen oder Provisionssysteme</li><li>Begeisterungsfähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungen und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Hohe Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. zu besetzen.Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung</li><li>Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen </li><li>Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen im Personalwesen in leitender Funktion - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen</li><li>Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA) </li><li>Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten</li><li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband</li><li>Attraktive Sozialleistungen:</li><ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul><li>Umfassende Gesundheitsförderung:</li><ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Frau Claudia Kühn Gandhistraße 5a 30559 HannoverFür Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

<h2>Senior Communications Manager – Brand &amp; Event (d/m/w)</h2>Als Senior Communication Manager Brand &amp; Event (d/m/w) sorgst du bei uns dafür, dass unsere Veranstaltungen und unsere Unternehmensmarke weit über den Moment hinauswirken. Du entwickelst aufmerksamkeitsstarke Inhalte und steuerst kreative Kampagnen über alle relevanten Kanäle – von Social Media bis Pressearbeit. Dabei behältst du die Marke und den richtigen Ton immer im Blick. In unserem innovativen Medienunternehmen bist du Teil eines Teams, das große Ideen sichtbar macht und seine Außenwahrnehmung strategisch weiterdenkt. Mit deiner Arbeit stärkst du die Wahrnehmung von MADSACK in der Branche und machst unsere Medienmarken für die Menschen in der Region erlebbar.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Du bist für die gesamte Kommunikation des Branchenevents "The Future of German Media" verantwortlich. Von der Kommunikationsstrategie über die Vermarktung bis zur kommunikativen Begleitung trägst du damit wesentlich zum Erfolg unseres Branchenevents bei.</li><li>In enger Abstimmung mit der Konzerngeschäftsführung entwickelst du aufmerksamkeitsstarke Inhalte für die Außenwahrnehmung von MADSACK und begleitest deren Umsetzung über alle relevanten Kommunikationskanäle hinweg – von Social Media über unsere Website bis zur klassischen PR.</li><li>Pressemitteilungen, Statements und Marketingtexte formulierst Du präzise und wirkungsvoll.</li><li>Dabei behältst Du Timings, Budgets und Tonalität stets im Blick und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen sowohl inhaltlich als auch strategisch auf unsere Ziele einzahlen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation o.ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Markenkommunikation, idealerweise in einem dynamischen Medien- oder PR-Umfeld.</li><li>Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit, stilsicheres Texten.</li><li>Ein starkes Markenverständnis, ein Auge für Gestaltung und ein Faible für klare Kommunikation.</li><li>Freude daran, Themen eigenverantwortlich anzupacken und strukturiert voranzubringen verbunden mit Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität, auf die sich andere verlassen können.</li><li>Solltest du einige der Anforderungen nicht erfüllen, dann überzeuge uns gerne anderweitig, dass du die passende Person bist.</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst.</li><li>Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten.</li><li>Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs.</li><li>Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt.</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung.</li><li>Benefits vor Ort: Eine beliebte Kantine, regional und saisonal ausgerichtet. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten.</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.

Senior Communications Manager – Brand & Event (d/m/w)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:Planerin oder Planer (jeglichen Geschlechts) – vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)<h2>Ihre Stelle im Überblick</h2>Innerhalb des Teams Flächenmanagement und Raumplanung sind Sie für folgende Aufgaben mit den Schwerpunkten Bedarfsplanung und bauliche Entwicklungsplanung zuständig:<ul><li>Bedarfsplanung – Erstellung von Flächenbedarfsplänen, Nutzungskonzepten sowie Raumprogrammen für große und kleine Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li><li>Erstellung von Bedarfs- und Bauanmeldungen zur Vorlage beim Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur</li><li>Entwicklung von Belegungsplanungen sowie Nachnutzungskonzepten in mehreren Stufen, in enger Abstimmung mit den nutzenden Einrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von hochbaulichen sowie stadtplanerischen Konzepten sowie Machbarkeitsstudien einschl. der Koordinierung externer Planer*innen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der baulichen Hochschulentwicklungsplanung sowie bei der Konzepterstellung und Begleitung der strategischen Flächensteuerung</li></ul>Ein besonderes Augenmerk bei der Tätigkeit liegt auf der Ausarbeitung von Detailplanungen mit dem Blick auf eine zukunftsorientierte, nachhaltige Campusentwicklung. <h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor), vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Hochschulbedarfsplanung sowie des Flächenmanagements</li><li>Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit, selbstständige, konzeptionelle, kostenbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel, Kenntnisse in visio, Access sowie AutoCAD sind von Vorteil</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr.-Ing. Bettina Heidberg (Tel.: 0511 762-3523) und Frau Jutta Schmuck (Tel.: 0511 762-2459) gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3313. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 30.06.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an E-Mail: <a href="mailto:SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a>oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Planerin oder Planer (jeglichen Geschlechts) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Jahresgehalt: 57.705–67.395 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Beratungsleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Datenschutzbeauftragte*n für die Beratung unserer externen Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer externen Kunden in allen Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der DSGVO und weiterer datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Sensibilisierung und Schulung der Kundenmitarbeiter*innen in datenschutzrechtlichen Themen</li><li>Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde</li><li>Erstellung von regelmäßigen Tätigkeitsberichten für die Verwaltungsleitung</li><li>Teilnahme an Netzwerktreffen sowie regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, z. B. Wirtschaftsinformatik</li><li>Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte*r (TÜV oder vergleichbar)</li><li>Grundlegende IT-Kenntnisse zur Beurteilung datenschutzrelevanter Geschäftsvorfälle</li><li>Diplomatisches Geschick und selbstsicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 11.07.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Katrin Hörath 0511 70040 178

Datenschutzbeauftragter (m/w/d) externe Kunden im Public Sector

<h2>Über uns</h2>Wir verstärken unser Team und suchen für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nStellvertretende Betriebsleitung undVorarbeiter/in, Bereich Straßenunterhaltung,für den Bauwirtschaftshof (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Personaleinteilung, Kontrolle und Mitarbeit bei der Ausführung von Pflege-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im gesamten Bereich der Straßenunterhaltung mit Einteilung von Personal, Geräten und Fahrzeugen</li><li>Auftrags Vor- und Nachbearbeitung mit Terminsteuerung inkl. Kontrolle der durchzuführenden Arbeiten</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der erbrachten Leistungen</li><li>Koordination, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und ökonomischen Grundsätze</li><li>Einhalten und überwachen der Unfallverhütungsvorschriften, Betriebs- und Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen und der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Anleiten und Aufsicht von Mitarbeitenden</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Durchführung des Winterdienst als Einsatzleitung</li><li>Abwesenheitsvertretung der BetriebsleitungUnterstützung und Mitwirkung in der Betriebsleitung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung bzw. Weiterführung von Gefährdungsbeurteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meistertitel in den Bereichen Straßenbau, Steinsetzer Handwerk, Tiefbau, Asphaltbau, Straßenwart oder eine mind. 3-Jährige abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen</li><li>Möglichst Führungserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Körperliche Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Soziale Kompetenz, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse BE, möglichst CE</li><li>Wünschenswert ist eine Ausbildereignung (AdA-Schein)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Eine Bezahlung nach Qualifikation (Entgeltgruppe 7 bis 8 TVöD)</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Fachliche Fragen:Herr Berkefeld unter 05172 1289513, E-Mail: <a href="mailto:n.berkefeld@ilsede.de" target="_blank">n.berkefeld@ilsede.de</a>Allgemeine Fragen:Frau Wolter unter 05172 411-129, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 über unser Bewerbendenportal direkthier.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeUm das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Stellvertretende Betriebsleitung und Vorarbeiter/in, Bereich Straßenunterhaltung, für den Bauwirtschaftshof (m/w/d)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Der Zentraleinkauf ist eine Abteilung im Geschäftsbereich Logistik und verantwortlich für die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Investitionsgütern, IT und Dienstleistungen sowie Bau- und Planungsleistungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation des Sachgebietes "Strategischer / Operativer Einkauf IT"</li><li>Verantwortung und Führung von ca. 4 Mitarbeiter:innen</li><li>Entwicklung von Sourcing-Strategien</li><li>Durchführung von komplexen Vergabeverfahren</li><li>Berichtswesen und Controlling</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen,</li><li>Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li><li>Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Gesundheitssektor</li><li>idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO)</li><li>idealerweise Erfahrungen im Umgang mit e-Vergabe‐Systemen</li><li>idealerweise Kenntnisse der EVB-IT-Verträge</li><li>sehr gute Kenntnisse in SAP‐MM und MS‐Office</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Andreas Kohlhase 0511 532 6647Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3234 Bewerbungsfrist: 13.07.2025Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sachgebietsleitung (w/d/m) Einkauf IT

WIR SUCHEN EINE*NInnenstadtmanager*inals Projektleitung Innenstandmanagement im Bereich Wirtschaftsförderung des Fachbereichs Wirtschaft.Die Landeshauptstadt Hannover richtet im Bereich der Wirtschaftsförderung erstmals ein Innenstadtmanagement ein. Dieses soll die maßgebliche Kommunikations-, Vernetzungs- und Steuerungseinheit für die Belange der hannoverschen Innenstadt sein und durch sein Handeln zukunftssichernde Impulse für deren kontinuierliche Entwicklung bzw. Transformation setzen. Für den Aufbau und die Leitung dieser neuen Einheit suchen wir eine engagierte, strategisch denkende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen. Werden Sie Teil eines innovativen Projekts zur nachhaltigen Belebung unserer Innenstadt!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionierung, Koordinierung und Aufbau eines Innenstadtmanagements sowie die anschließende Vernetzung in den bestehenden Strukturen</li><li>Leitung des ständigen Teams Innenstadtmanagement inkl. der Projektverantwortung sowie Zusammenarbeit mit weiteren Akteur*innen wie der City Gemeinschaft</li><li>Vernetzung mit Partner*innen aus der Stadtgesellschaft mit dem Schwerpunkt Unternehmen und Immobilieneigentümer*innen</li><li>Stakeholder- und Kooperationsmanagement</li><li>Fachliche Schwerpunktsetzung durch gezieltes Trendscouting inkl. Erarbeitung von Handlungs- und Strategieempfehlungen</li><li>Identifizierung, Akquise und Einbindung von Fördermitteln zur Finanzierung</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Wirtschaftswissenschaften oder Politikwissenschaft</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder den erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zur Wahrnehmung von Führungs- und Schlüsselfunktionen bei der LHH</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>mehrjährige fundierte Berufserfahrungen in der verantwortlichen Projektarbeit (bspw. in der Projektleitung, stellv. Projektleitung oder ähnlich)</li><li>Berufserfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. Nutzung sozialer Medien und Netzwerke für Marketingzwecke, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Wirtschaftsstruktur in Hannover sind von Vorteil</li><li>Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 Fg. 1 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 13hD.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristetmit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gudszend (Tel. 0511 168-45930, <a href="mailto:Wiebke.Gudszend@hannover-stadt.de" target="_blank">Wiebke.Gudszend@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Zingsheim (Tel. 0511 168-42658, <a href="mailto:Gabriele.Zingsheim@hannover-stadt.de" target="_blank">Gabriele.Zingsheim@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 22.06.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Innenstadtmanager*in

<h2>Über uns</h2>WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!Für unseren Bereich "Logistics Solutions" suchen wir Sie bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit alsTechnischer Systemplaner – Regaltechnik (m/w/d)DAS ERWARTET SIE:#Life-WorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen.#Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.#GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.<h2>Aufgaben</h2>DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung, Zusammenstellung und Zeichnung von Regalprojekten und weiterführender logistischer Lösungsansätze. Sie erstellen Konzepte, Angebote, Kalkulationen und Revisionen, verantworten Projekte und sorgen gemeinsam mit den Lieferanten für höchste Kundenzufriedenheit.<ul><li>Angebotsprozess: Sie betreuen den Angebotsprozess für Regalprojekte und erstellen Kalkulationen und Angebote.</li><li>Projektvorbereitung: Sie arbeiten die technischen Anforderungen heraus, erstellen die Regalplanungen und bearbeiten die AutoCAD Zeichnungen.</li><li>Ansprechperson: Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Regallieferanten und anderen Zulieferern und bieten fachliche Unterstützung für Fachberater, Händler und Feldverkäufer.</li><li>Projektumsetzung: Sie betreuen die Umsetzung kleiner Regalprojekte.</li></ul><h2>Profil</h2>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner, technischer Systemplaner, technischer Produktdesigner oder bautechnischer Konstrukteur.</li><li>Idealerweise haben sie Erfahrungen in der Regal- und Logistikplanungen sowie deren Tools.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Produkten und AutoCAD LT.</li><li>Ihr Organisationstalent, die Koordinierungsfähigkeit und das Verständnis für logistische Zusammenhänge zeichnen Sie aus.</li><li>Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für Sie kein Problem.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:#PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team.#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.#ModernesArbeiten: In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können.#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad!#PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.<h2>Kontakt</h2>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.#Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer +49 511 7262-574.

Technischer Systemplaner - Regaltechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR BEWEGEN DIE WELT!Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!Für unseren Bereich "Controlling" suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Isernhagen alsBusiness Controller - Schwerpunkt Sales (m/w/d)UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE:#LifeWorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen.#Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.#ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können.<h2>Aufgaben</h2>DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:In dieser anspruchsvollen Tätigkeit verantworten und koordinieren Sie sämtliche Sales Controlling Aktivitäten unseres Unternehmens und übernehmen zugleich den Aufbau sowie die regelmäßige Aktualisierung und Weiterentwicklung diverser Reportings und KPIs inklusive der anschließenden Analyse.<ul><li>Auswertung: Neben Reportings und KPIs übernehmen Sie die Analyse der monatlichen Performance gegenüber einem Budget sowie der Vorjahresperformance, vergleichen diese und werten diese aus inkl. einer Kommentierung.</li><li>Implementierung: Sie implementieren neue Controlling Tools und nutzen die bereitgestellten Daten, um daraus einen Forecast und Budget-Zahlen zu erstellen.</li><li>Unterstützung: Zusätzlich übernehmen Sie die Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen und unterstützen bei Sonderprojekten und strategischen Meetings.</li></ul><h2>Profil</h2>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Einschläge Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Unternehmensberatung, Kenntnisse im Vertriebscontrolling, der Strategieentwicklung und Unternehmenssteuerung sowie ein sehr gutes Verständnis für Prozessabläufe.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP System, vorzugsweise SAP</li><li>Ein Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:#PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team.#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.#ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan.#Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (PKW und ÖPNV) mit kostenfreien Parkplätzen inkl. Ladesäulen und Fahrradstellplätzen.#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad und Hansefit!#PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.#MitarbeiterWerbenMitarbeiter: Sichern Sie sich 2.000 € bei Mitarbeitereinstellung durch Ihre Empfehlung.<h2>Kontakt</h2>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.#Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Herr Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer +49 511 7262-129.

Business Controller - Schwerpunkt Sales (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ihre Gesundheit - Unser AnliegenMit dem Regionalen Gesundheitszentrum (RGZ) Holzminden schaffen wir eine moderne und zukunftsweisende Versorgungsstruktur für die Region. Unser innovatives Konzept verbindet ambulante und stationäre Leistungen auf intelligente Weise – und bietet damit echte Lösungen für die Herausforderungen der medizinischen Versorgung im ländlichen Raum.Medizinische Versorgung mit kurzen WegenIm Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihr Wohlbefinden. Im RGZ Holzminden können Patientinnen und Patienten mit weniger komplexen Krankheitsbildern wohnortnah und effizient stationär behandelt werden. Dafür steht eine Station mit derzeit 20 Betten im Bereich der Inneren Medizin bereit – persönlich, professionell und bestens betreut.Integrierte Medizin unter einem DachEin besonderer Vorteil: Unser RGZ nutzt die moderne Infrastruktur des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) direkt mit – ohne doppelte Strukturen. So profitieren Sie unter anderem von hochmodernen Diagnoseverfahren wie CT, MRT und digitalem Röntgen sowie endoskopischen Untersuchungen wie der Gastroskopie – alles vor Ort, alles aus einer Hand.Für eine Versorgung, die überzeugtUnser Ziel ist klar: Wir möchten eine nachhaltige, gut erreichbare und umfassende Gesundheitsversorgung bieten, die sowohl medizinisch als auch menschlich überzeugt. Das RGZ Holzminden steht für ein flexibles, zukunftsfähiges Versorgungsmodell – nah bei den Menschen, stark in der Leistung.<h2>Aufgaben</h2>Du kümmerst dich um die Grundpflege unserer Patienten und gibst sorgfältig Medikamente, um ihre Gesundheit zu fördern.In enger Kooperation mit deinem Team und im Austausch mit Ärzten stellst du sicher, dass die Pflege optimal auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt ist.Durch deine präzise Dokumentation gewährleistest du, dass alle Pflegeabläufe transparent und nachvollziehbar sind.Deine Flexibilität zeigt sich auch in der Bereitschaft, Nachtdienste zu übernehmen, sodass du jederzeit für die Patienten da bist.<h2>Profil</h2>Du bist eine Krankenschwester, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, examinierte Pflegefachkraft oder Krankenpfleger mit umfangreicher Erfahrung in der stationären Pflege im akut Krankenhaus.Deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit ermöglichen eine reibungslose Integration in unser engagiertes Team.Dank Deines Einfühlungsvermögens kannst Du die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten bestens erkennen und darauf eingehen.Du arbeitest selbstständig und überzeugst mit Deinen soliden Kenntnissen in der Behandlungspflege.<h2>Wir bieten</h2>Gestalten Sie Ihre eigenen Ideen in einem kreativen UmfeldProfitieren Sie von flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenErhalten Sie eine leistungsorientierte VergütungArbeiten Sie in einem modernen Büro-UmfeldGenießen Sie einen unbefristeten ArbeitsvertragProfitieren Sie von zusätzlicher Vergütung durch WeihnachtsgeldNutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen oder bei Interesse an einer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Tim Schabacker unter 0441 21 21 54 24 oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@rgz-holzminden.de" target="_blank">karriere@rgz-holzminden.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie als neues Mitglied im Team von RGZ Holzminden willkommen zu heißen.KontaktinformationRGZ Holzminden GmbHHR-ManagementForster Weg 3437603 Holzminden<a href="http://www.rgz-holzminden.de" target="_blank">www.rgz-holzminden.de</a>

examninierte Pflegekraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!Für unser Team im Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeit alsVertriebsberater Flurförderzeuge - Raum Halle/Dessau (m/w/d)UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE:#LifeWorkBalance: Dank des Gleitzeitrahmens können Sie Ihre Arbeitszeit, im Außendienst oder teilweise von zuhause, flexibel gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung und zusätzliche Provisions- oder Bonussysteme sowie einen Firmenwagen mit Tankkarte, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.<h2>Aufgaben</h2>DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:In dieser spannenden Position sind Sie der Erstkontakt zum Kunden und präsentieren unsere Marke samt unseres Produktportfolios. Mit Ihrer Art und Kenntnissen schaffen Sie es, potenzielle Neukunden zu gewinnen und auf Augenhöhe mit Bestandskunden passende Lösungsansätze zu finden.<ul><li>Eigenverantwortung: Sie übernehmen die Führung von kleineren Projektaufträgen selbst und realisieren Großprojekte gemeinsam mit unseren Spezialisten für die jeweiligen Fachbereiche.</li><li>Marketing: Mit modernstem Equipment und sorgfältiger Vorbereitung zusammen mit dem Produktmanagement repräsentieren Sie unser Unternehmen und unser herausragendes Produktportfolio.</li><li>Optimierung: Die Gebietsleitung unterstützt Sie als Sparrings-Partner, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen.</li><li>Kommunikation: Sie pflegen Ihre partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk auf.</li></ul><h2>Profil</h2>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie sind eine vertriebsaffine Persönlichkeit und bringen Kenntnisse im kaufmännischen und auch idealerweise im technischen Bereich mit.</li><li>Sie haben erste Verkaufserfahrungen oder sind Quereinsteiger mit Kommunikationstalent.</li><li>Sie bringen eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und haben Lust sich in Fragen der technischen Abwicklungen einzuarbeiten.</li><li>Auch der Umgang mit bekannten MS-Office-Produkten stellt für Sie kein Problem dar.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:#PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.<h2>Kontakt</h2>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer +49 511 7262-574.

384 Jobs in 31171 Nordstemmen, Deutschland