field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! ENGIE Deutschland steht mit 5.900 Mitarbeitenden an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.Als einer der größten technischen Dienstleister Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies mit unserer Niederlassung Power Solution, Expert:innen für alle Disziplinen rund um Technik in Industrieanlagen und Infrastruktureinrichtungen. Für unsere Kunden / Kund:innen implementieren wir Serviceleistungen und komplexe Bauvorhaben für den Neubau, Anlagenumbau und Retrofit-Maßnahmen mit allen dazugehörigen Inbetriebnahme-Arbeiten.Die Leistungen beziehen sich auf die elektrische Energietechnik, Prozessleittechnik, Balance of Plant und Kesselanlagen im Rahmen der Energiewandlung und -verteilung, des Energietransports sowie -speicherung für die Medien Strom, Wasser und Wasserstoff, Dampf, Gas, LPG und Öl. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsLeittechnikspezialist Software (m/w/d) Standort: Gladbeck, Flensburg, Hamburg oder FriedeburgKennziffer: 21497Als Ingenieur Automatisierungstechnik / Leitsystemspezialist Software (m/w/d) im Bereich Power Solutions sind Sie für die Programmierung von Automatisierungssystemen für Prozessleitsysteme verantwortlich. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Gladbeck, Flensburg, Friedeburg oder Hamburg als Standort zu entscheiden. ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Programmierung von Automatisierungssystemen namhafter Hersteller für Prozessleitsysteme in enger Abstimmung mit dem Kunden, Bau- bzw. Projektleiter</li><li>Durchführen von Inbetriebnahmen für prozesstechnische Anlagen</li><li>Planung, Koordinierung, Überwachung und Ausführung von komplexen Leitsystemimplementierungen</li><li>Sicherstellung der technischen, termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung gemeinsam mit den Projektbeteiligten für Prozessleit- und Automatisierungssysteme nach Abstimmung mit dem Kunden, Bau- bzw. Projektleiter</li><li>Abstimmung des Personalbedarfs im laufenden Projekt mit der Projektleitung</li><li>Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden inkl. Klärung von technischen Sachverhalten</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung im Bereich Elektro- und Leittechnik </li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in Bezug eigenständige Erstellung von Systemsoftware (Simatic oder anderer Hersteller) sowie Auslegung von Automatisierungskomponenten, Rechnersystemen und Netzwerken</li><li>Erfahrung im Umgang mit Normen für die Entwicklungs- und Programmierungsarbeiten (IEC61508/ IEC 61511 / IEC62443) von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. </li><li>EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. </li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. </li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug </li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Keyana Kohl Talent Acquisition Partner

Leittechnikspezialist Software (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsObermonteur Elektriker (m/w/d) Standort: BundesweitKennziffer: 40838 Im Bereich der Zentralmontage übernehmen Sie die Montage, Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen. Erfahrungen in der Mess-,Steuer &amp; Regelungstechnik, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und Brandschutz ist wünschenswert.Wer ist die Zentrale Montage? Die Zentrale Montage besteht aus Monteuren/Montagetruppen und ist deutschlandweit für Montagen in der Technischen Gebäudeausstattung (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und Elektro) für die ENGIE Niederlassungenzuständig.ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Sicherstellung der Montagedurchführung</li><li>Führung des Montagepersonals hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen</li><li>Dokumentation der Montagearbeiten</li><li>Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte</li><li>Aufmaßprüfung in Abstimmung mit der Bau- / Projektleitung</li><li>Umsetzung der Health &amp; Safety Vorschriften, deren Einhaltung und Einweisung des Personals</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik, Elektroniker für Gebäudesystemintegration, Elektroniker für Gebäude und Infrastruktursysteme, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur oder eine artverwandte Ausbildung</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft auf wechselnden Baustellen in Deutschland</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben Vielfalt<ul><li>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</li><li>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</li><li>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</li></ul> Unsere Benefits:<ul><li>Bonusgeld zusätzlich zum Stundenlohn (Auslöse / Verpflegungsmehraufwand 14 - 28 € netto pro Tag)</li><li>Überstunden werden bezahlt oder im Zeitkonto angespart</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Unterkunft: Wir organisieren und bezahlen Ihre Baustellenunterkunft</li><li>Anreisen zur Baustelle gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Ihrer Region mit Engie Fahrzeugen!</li><li>Hiltiwerkzeug, Arbeitskleidung und Handy wird Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt</li><li>Festes Monatsgehalt plus alle Überstunden werden bezahlt</li><li>Unterstützung bei Wohnanschriftsanmeldung und Sozialversicherung</li><li>Attraktive Benefits aus einem Konzern wie z.B. Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, u.v.m.</li></ul> ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Zsolt Szinte Talent Acquisition Specialist+49 221 46905131 | <a href="mailto:zsolt.szinte@engie.com" target="_blank">zsolt.szinte@engie.com</a>

Obermonteur Elektriker (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! ENGIE Deutschland steht mit 5.900 Mitarbeitenden an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.Als einer der größten technischen Dienstleister Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies mit unserer Niederlassung Power Solution, Expert:innen für alle Disziplinen rund um Technik in Industrieanlagen und Infrastruktureinrichtungen. Für unsere Kunden / Kund:innen implementieren wir Serviceleistungen und komplexe Bauvorhaben für den Neubau, Anlagenumbau und Retrofit-Maßnahmen mit allen dazugehörigen Inbetriebnahme-Arbeiten.Die Leistungen beziehen sich auf die elektrische Energietechnik, Prozessleittechnik, Balance of Plant und Kesselanlagen im Rahmen der Energiewandlung und -verteilung, des Energietransports sowie -speicherung für die Medien Strom, Wasser und Wasserstoff, Dampf, Gas, LPG und Öl. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektkaufmann (m/w/d) Standort: Gladbeck Kennziffer: 28416Sie kennen sich aus, wenn es um die kaufmännische Betreuung von Projekten im Anlagenbau geht? Durchsetzungskraft, Claim Management und die Einhaltung von Deadlines sind Ihr Ding, auch wenn es mal etwas turbulenter zu geht? Sie haben Lust, unsere neue Niederlassung in Gladbeck mit uns aufzubauen? ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Abwicklung von Großprojekten im Bereich Energieerzeugungs- und -verteilanlagen</li><li>Sicherung und Durchsetzung kommerzieller Interessen gegenüber Kunden und Lieferanten</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität (Forderungs- und Nachtragsmanagement)</li><li>Durchführung des Projektreportings (monatlicher Soll-/Ist-Vergleich)</li><li>Sicherstellung des Risikomanagements</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder auch eine Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Großprojekten</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (HGB, BGB, gerne auch im internationalen Vertragsrecht)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R3)</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Keyana Kohl Talent Acquisition Partner

Projektkaufmann Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! ENGIE Deutschland steht mit 5.900 Mitarbeitenden an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.Als einer der größten technischen Dienstleister Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies mit unserer Niederlassung Power Solution, Expert:innen für alle Disziplinen rund um Technik in Industrieanlagen und Infrastruktureinrichtungen. Für unsere Kunden / Kund:innen implementieren wir Serviceleistungen und komplexe Bauvorhaben für den Neubau, Anlagenumbau und Retrofit-Maßnahmen mit allen dazugehörigen Inbetriebnahme-Arbeiten.Die Leistungen beziehen sich auf die elektrische Energietechnik, Prozessleittechnik, Balance of Plant und Kesselanlagen im Rahmen der Energiewandlung und -verteilung, des Energietransports sowie -speicherung für die Medien Strom, Wasser und Wasserstoff, Dampf, Gas, LPG und Öl. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Gladbeck. KölnKennziffer: 35515ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:Als Projektleiter Elektrotechnik sind Sie verantwortlich für die Planung, Projektierung und Angebotserstellung in unserem Bereich der Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen.<ul><li>Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Energietechnik vom Vertragsschluss bis zum erfolgreichen Projektabschluss </li><li>Laterale Führung und Steuerung des Projektteams (Montage, Inbetriebnahme und Schutztechnik), in enger Kommunikation mit den Kunden </li><li>Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten </li><li>Planung, Organisation und proaktive Umsetzung der einzelnen Projektphasen im zeitlich festgelegtem Rahmen </li><li>Sicherstellen der geforderten Qualität und Prozesse </li><li>Kontrolle des Budgetrahmens, durch Führen eines transparenten und aussagekräftigen Projektcontrollings sowie Änderungsmanagements </li><li>Dokumentation und Kommunikation des technischen Fortschritts sowie des kaufmännischen Status </li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes (Ingenieur-) Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik </li><li>Kenntnisse in der Hoch-, Mittel- und Niederspannung erwünscht </li><li>Erfahrung im praktischen Anwenden einschlägiger Normen </li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse im Vertragsrecht </li><li>Sorgfältiges, selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt: Keyana Kohl Talent Acquisition Partner

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.<h2>Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:</h2><ul><li>Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich</li><li>Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes</li><li>Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025 unter der Kennzahl 50#0001.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

Der Tradition verbunden, der Zukunft verpflichtet.Die Krantz GmbH ist Experte für industrielle Abluftreinigung und hat sich im Bereich Lüftungsanlagen in Kraftwerks-, Nuklear-, und Industrieanlagen inklusive deren Planung, Errichtung, Instandhaltung und Prüfung einen Namen gemacht. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Filter-, Absperr-, Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme.Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten mit lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo es auf Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit ankommt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Air &amp; Climate Solutions eine/n Vertriebsbeauftragte/n Region Ost.AufgabenSie sind in unserem Unternehmen verantwortlich für die kompetente technische Beratung von Architekten, Fachplanern, Anlagenbauern und Endkunden in den Gebieten der Luftführung sowie Kühl- und Heizsystemen. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben:<ul><li>Auswahl und Auslegung von Produkten nach kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Die Akquisition und Projektverfolgung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li><li>Das Führen von Auftragsverhandlungen</li><li>Die kompetente und verbindliche Kundenbetreuung</li><li>Marktbeobachtung</li></ul>Sie arbeiten in unserem Büro in Dresden oder im Homeoffice. Ein Dienstwagen wird Ihnen zur Verfügung gestellt. VoraussetzungenSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt TGA oder Versorgungstechnik. Wir freuen uns über Ihre Berufs- und Branchenerfahrung.Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgendenen Eigenschaften:<ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten</li><li>Freue an der Bildung und dem Ausbau unseres Vertriebsnetzwerkes</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, ausgebildete Lern- und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Baugewerbe und Kenntnisse des Projektmanagements wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven</li><li>Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung</li></ul>Über unsLuft ist unsere Leidenschaft. Egal ob in der Elbphilharmonie, in internationalen Fußballstadien oder im industriellen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von uns begeistern. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso am Herzen, wie Ihre Work-Life-Balance. Schauen Sie gern auf unsere Website und erfahren Sie mehr über uns.

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Region Süd-West

<h2>Über uns</h2>Die metaBeratung ist eine Managementberatung und vertreibt personaldiagnostische Verfahren wie die Hogan Persönlichkeitsassessments und 360-Grad-Verfahren. Diese Verfahren werden in Auswahl- und Entwicklungsprojekten bei namhaften Kunden eingesetzt, darunter DAX-Unternehmen, KMU sowie Berater, Trainer und Coaches.Zur Verstärkung des Teams sucht metaBeratung einen engagierten und motivierten Office Manager / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Als Office Manager / Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d) übernimmst du folgende Aufgaben:<ul><li>Vereinbarung von Kundenterminen und proaktive Kontaktaufnahme mit Kunden</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams (7 Berater) bei Kundenbetreuung und -akquise</li><li>Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vertriebsunterlagen</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System</li><li>Organisation von Kundenterminen, Messen und Veranstaltungen</li><li>Koordination administrativer Abläufe im Büro, einschließlich Terminplanung</li><li>Unterstützung im Rechnungs- und Bestellwesen</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Anfragen</li><li>Unterstützung im Personalwesen (z. B. Onboarding neuer Mitarbeitender)</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Sales Support, idealerweise in einem beratungsintensiven Umfeld</li><li>Sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise CRM-Systemen wie Hubspot, Odoo</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>metaBeratung bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen, kollegialen Arbeitsumfeld. Teamarbeit wird großgeschrieben, und es gibt Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiver Vergütung und zusätzlichen Benefits.<h2>Kontakt</h2>Interessiert? Die Limbourg &amp; Associates Deutschland GmbH übernimmt exklusiv die Rekrutierung für diese Position. Für weitere Informationen über unseren Kunden, die Position und den Bewerbungsprozess kontaktiere bitte Eliza Brieskorn, Senior Consultant, unter +49 211-138 66 380 oder per E-Mail an <a href="mailto:e.brieskorn@limbourg.eu" target="_blank">e.brieskorn@limbourg.eu</a>. Wenn du dich direkt bewerben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Office Manager / Sales Support (m/w/d)

<h2>KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN!</h2>Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.Das Center DC Infrastructure verantwortet den Gesamtbetrieb der regio iT Rechenzentren und übernimmt den Betrieb der RZ-Infrastruktur. Das Center DC Infrastructure besteht aus einem Team von 10 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet folgende Aufgaben</h2><ul><li>Die Sicherstellung des stabilen RZ-Betriebes und das RZ-Infrastruktur-Management.</li><li>Die gemeinsame Übernahme von Installationen, Provisionierungen und Konfigurationen der jeweiligen RZ-Infrastruktur mit Ihrem Center.</li><li>Sie beobachten Markt- und Technologieentwicklungen und haben einen guten Blick für sich ergebende Potenziale für die technologische Weiterentwicklung Ihres Centers.</li><li>Sie arbeiten mit anderen Centern sowie Business Units zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele und Adaptierung dieser in Ihrem Center mittels Centerstrategien zusammen.</li><li>Sie verantworten das Center in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Sicht.</li><li>Mit den Einheiten für Brand- und Arbeitsschutz arbeiten sie eng zusammen.</li><li>Aufbau und Organisation einer verantwortlichen Elektrofachkraft liegt in Ihren Händen.</li><li>Die Rufbereitschaft und das Notfallmanagement wird von Ihnen sichergestellt.</li><li>Sie unterstützen das Energiemanagement unter Berücksichtigung der Optimierung und Sicherstellung von Energieeffizienzmaßnahmen.</li><li>Sie begleiten Zertifizierungsprüfungen und Audits unter Zugrundelegung der aktuellen Normen und Gesetzgebungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes informationstechnisches, elektrotechnisches Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li><li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung mit.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Service- und Projektmanagement.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu den Themenkomplexen Rechenzentrums-Infrastruktur und dazugehörigen Gewerken.</li><li>Sie sind in der Lage, ein RZ Gesamtkonzept in Bezug auf Redundanz, Notfallfähigkeit etc. weiterzuentwickeln.</li><li>Sie haben eine lösungsorientierte Herangehensweise, Freude an der Gestaltung neuer Prozesse und deren Umsetzung sowie der Optimierung der Abläufe des Tagesgeschäfts.</li><li>Sie sind entscheidungs- und umsetzungsstark, unternehmerisch, mutig und innovationsbereit, abstraktionsfähig und fähig zum Perspektivwechsel.</li><li>Sie sind vertrauensvoll, offen, ehrlich und motivierend.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexibilität – Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.</li><li>Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig.</li><li>Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.</li><li>Ihre Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit.</li><li>Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!</li><li>Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten die Zukunft mit uns gestalten?</h2>Dann bewerben Sie sich bei uns über das folgende Bewerbungsformular:Das ist mein Job!Fragen? Unsere Personalreferentin Anna Kühnel und unser Personalreferent Martin Schmieder sind gerne für Sie da: <a href="mailto:personalmanagement@regioit.de" target="_blank">personalmanagement@regioit.de</a>, Tel. 0241 41359-0.regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de

Centerleitung (w/m/d) DC Infrastructure

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!<h2>Aufgaben</h2>Du brennst für spannende Mediastrategien und -Planungen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten? Dir ist es wichtig, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und ihnen gute Lösungen anzubieten? Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten?Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von Embrace glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich!Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist Hauptansprechpartner:in unserer Kunden und begleitest sie durch sämtliche Anliegen und Fragen</li><li>Du betreust und entwickelst deine Bestandskunden verschiedenster Branchen im Bereich Mediastrategie, -Planung, -Handling, Reporting und Abrechnung</li><li>Du begleitest deine Kunden im strategischen Ausbau durch passende und innovative Mediaansätze und ein fundiertes Verständnis von Zielgruppen und Kanalstrategien</li><li>Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und den weiteren EMBRACE.Family Mitgliedern erarbeitest du gemeinsame Ansätze für unsere Kunden und bist in der Lage alle Geschäftspartner sauber zu steuern</li><li>Du bist direkt in die Neukundengewinnung in Form von Pitches und Workshops eingebunden und darfst hieran aktiv mitarbeiten</li><li>Du gestaltest den Bereich Paid Media nicht nur in der Agentur, sondern innerhalb der gesamten HR-Branche maßgeblich mit und bringst die Standards des Produktmarketings in die HR Welt</li></ul>Nimm deine Entwicklung selbst in die Hand – durch Wachstum mit deinen Kunden oder mit unseren Geschäftsansätzen im nationalen Employer Branding und Recruiting Media Bereich.<h2>Profil</h2><ul><li>Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung, Mediastrategie oder Kampagnenmanagement</li><li>Kenntnis der gängigen Admanager</li><li>Erfahrung in der crossmedialen Planung und in digital-technischen Kampagnenthemen</li><li>Ein hohes Maß an Begeisterung für den Kundenausbau, Mediastrategien und konzeptionelle Herleitungen</li><li>Genauigkeit in Plananlagen, Angebotsabstimmungen und Controllingthemen</li><li>Spaß an der Kundenberatung und der Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Employer Branding, Konzeption &amp; Strategie, Kreation &amp; Recruiting</li><li>Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war</li><li>Umsetzungsstärke: Der Wille, die beste Lösung zu finden und umzusetzen</li><li>Gute Präsentationsskills sowie die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und Humor von etwas begeistern zu können</li><li>Neugierde, die dich antreibt, immer wieder neue Lösungen für deine Kunden zu finden, die den aktuellen Marktstandards entsprechen</li><li>Unternehmerische Orientierung, die dir Spaß daran bringt, einen Geschäftsbereich mit aufzubauen und das Thema Paid Media in den HR-Markt zu bringen</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul>Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung. <h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Uns verbindet große Neugier und ein starker Purpose, der uns antreibt, besondere Ergebnisse zu erzielen</li><li>Eine Kultur der Wertschätzung und des locker-respektvollen Umgangs miteinander – egal, ob wir im Homeoffice oder an einem der Shared Desks im Büro arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Lernen "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Senior Paid Media Consultant (m/w/d)

<h2>WILLKOMMEN IN DEINER BERUFLICHEN ZUKUNFT!</h2>Mit einem Team von über 1.450 Mitarbeitenden sind wir der führende Hersteller innovativer Sicherheitsschuhe. Zu unseren Kunden gehören Top-Unternehmen der deutschen Industrie und leistungsstarke Fachhändler. Um diesen Vorsprung weiter auszubauen, brauchen wir DICH!Lass uns gemeinsam den NEXT STEP gehen – bewirb Dich jetzt bei ATLAS®.Lohnbuchhalter (m/w/d)Dortmund, Voll- oder Teilzeit, Festanstellung, Erfahrung: mind. 2 Jahre<h2>DEIN JOB</h2><ul><li>Du erstellst selbstständig unsere monatlichen Entgeltabrechnungen und kümmerst Dich um die Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Du bist qualifizierte Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden sowie Finanzämter, Sozialversicherungsträger und andere Behörden</li><li>Du befindest Dich im stetigen Austausch mit unserer Finanzbuchhaltung</li><li>Du bist für die Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten zuständig</li><li>Zudem verantwortest Du die gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden sowie sonstigen Verwaltungen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit der Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter (m/w/d)</li><li>Fundierte Berufserfahrung und aktuelle Kenntnisse hinsichtlich DATEV LODAS sowie in den Bereichen Lohnsteuer-, Einkommensteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li><li>Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR</h2><ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit 115 Jahren Erfahrung</li><li>Eine übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vital Bar: Wasser, Kaffee, Obst und Müsli kostenlos</li><li>Zuschuss zum Urban Sports Club</li><li>JobRad</li><li>Vergünstigtes DB-Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und ein dynamisches Team</li></ul><h2>KONTAKT</h2>ATLAS GmbH &amp; Co. KG Frische Luft 159 44319 Dortmund <a href="http://www.atlasschuhe.de" target="_blank">www.atlasschuhe.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>WILLKOMMEN IN DEINER BERUFLICHEN ZUKUNFT!</h2>Mit einem Team von über 1.450 Mitarbeitenden sind wir der führende Hersteller innovativer Sicherheitsschuhe. Zu unseren Kunden gehören Top-Unternehmen der deutschen Industrie und leistungsstarke Fachhändler. Um diesen Vorsprung weiter auszubauen, brauchen wir DICH!Lass uns gemeinsam den NEXT STEP gehen – bewirb Dich jetzt bei ATLAS®.Steuerfachangestellter (m/w/d)Dortmund, Vollzeit, Festanstellung, Erfahrung: mind. 2 Jahre<h2>DEIN JOB</h2><ul><li>Eigenverantwortlich bearbeitest Du die Finanzbuchhaltung</li><li>Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Als Ansprechperson für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen bist Du stets erreichbar</li><li>Du wirkst bei der Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung mit</li><li>Du erteilst Auskünfte und stehst in engem Kontakt mit Finanzämtern</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung </li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV) und MS Office</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Diskretion und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR</h2><ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit 115 Jahren Erfahrung</li><li>Eine übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vital Bar: Wasser, Kaffee, Obst und Müsli kostenlos</li><li>Zuschuss zum Urban Sports Club</li><li>JobRad</li><li>Vergünstigtes DB-Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und ein dynamisches Team</li></ul><h2>KONTAKT</h2>ATLAS GmbH &amp; Co. KG Frische Luft 159 44319 Dortmund <a href="http://www.atlasschuhe.de" target="_blank">www.atlasschuhe.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über OQ Chemicals</h2>OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.Customer Relations Representative (m/w/d) befristet als ElternzeitvertretungStandort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid Stellentyp: Befristet Beschäftigungsart: Befristete Beschäftigung<h2>Auf einen Blick</h2>Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Customer Relations? Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzusetzen? Dann könnte die Position als Customer Relations Representative (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2025 bei uns genau die richtige Herausforderung für Sie sein.Ihre Perspektive:<ul><li>Verantwortung für den Kundenbereich in Österreich, Skandinavien und Deutschland</li><li>Zuständigkeit für den Order-to-Cash-Prozess Ihres Kundenbereichs, einschließlich der vollständigen Abwicklung von internationalen Kunden- und Musteraufträgen (von der Auftragseingabe bis zur Rechnungserstellung)</li><li>Erstellung, Prüfung und termingerechter Versand von Rechnungen unter Berücksichtigung steuerrelevanter Sachverhalte</li><li>Pflege des Kundenkontakts und Hauptansprechpartner, um einen reibungslosen Kommunikationsfluss zu gewährleisten</li><li>Durchführung des Monatsabschlusses für den betreuten Kundenkreis</li><li>Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft, z.B. bei Lieferverspätungen, Engpässen bei der Verfügbarkeit von Transportmitteln, fehlenden Transportdokumenten oder Fehldispositionen seitens der Kunden</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen und Retouren</li><li>Erstellung von Gutschriften und Lastschriften</li><li>Pflege von Verkaufspreisen und Kundenstammdaten (z.B. Versandanweisungen, variable Texte)</li><li>Revisionsgerechte Archivierung von Unterlagen</li><li>Prüfung und verursachungsgerechte Weiterberechnung von Logistiksonderkosten</li><li>Aktive Suche nach kosteneffektiven Lösungen für problematische Fälle und professionelle, serviceorientierte Zusammenarbeit mit Stakeholdern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (betriebswirtschaftlich / vertrieblich)</li><li>Erfahrung in der selbstständigen Auftragsabwicklung und das nötige Know-how für die Auftragsbearbeitung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li><li>Selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) und SAP</li><li>Teamfähigkeit und respektvoller Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 10 Tage monatlich mobil zu arbeiten</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem motivierten Team</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Benefits</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Kultur &amp; Arbeitsumfeld</li></ul>Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben", wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Mehr Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.chemicals.oq.com/karriere" target="_blank">www.chemicals.oq.com/karriere</a>OQ Chemicals GmbH Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen Deutschland

Customer Relations Representative (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung

<h2>Über uns</h2>Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.Für den Bereich Bauwesen suchen wir übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen sind, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung Bauwesen (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Baumanagement für Neuprojekte und Bestandsoptimierung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten mit entsprechendem Reporting</li><li>(Teil-)Projektleitung von Baumaßnahmen mit Budgetverantwortung, Einhaltung baurechtlicher Vorgaben sowie Entwicklung von Instandhaltungsstrategien</li><li>Steuerung und Koordination von Bauvorhaben in allen Phasen bis zur Übergabe, einschließlich Bauherrenfunktion</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Bauherr, Fachplanern, Architekten und Ingenieuren</li><li>Zusammenarbeit mit Sachverständigen und Behörden zur Sicherstellung rechtlicher Anforderungen</li><li>Abnahme, Kontrolle und Rechnungsbearbeitung von Fremdfirmenleistungen</li><li>Unterstützung bei Budgetplanung, Controlling und Jahresabschlussvorbereitungen</li><li>Unterstützung des technischen Gebäudemanagements bei Wartungen und Prüfungen</li><li>Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Terminüberwachung gesetzlicher Prüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklung neuer Ansätze</li><li>Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Abteilungsleiter und externe Partner in allen Bau- und Gebäudefragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li><li>Berufserfahrung in Bauplanungs- und/oder Ausführungsprozessen</li><li>gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Interesse für systematisiertes und nachhaltiges Bauen im Gesundheitswesen</li><li>Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität sowie Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach aktuellem Tarif mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge</li><li>Viele weitere Mitarbeiterangebote: <a href="http://www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber" target="_blank">www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Dr. Edlinger unter der Telefon-Nr. 02325 - 986 - 2610 zur Verfügung.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite unter: <a href="http://www.elisabethgruppe.de/jobportal" target="_blank">www.elisabethgruppe.de/jobportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leitung Bauwesen (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die Nemitz Kunststoff-Additive GmbH ist ein etabliertes, leistungsfähiges mittelständisches Unternehmen und ein kompetenter Partner in der kunststoffverarbeitenden Industrie. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von maßgeschneiderten Farb- und Additivmasterbatches sowie Compounds.Seit über 41 Jahren tragen wir als kontinuierlich wachsendes Unternehmen dazu bei, die Welt der Kunststoffe effektiver, funktioneller und farbenfroher zu gestalten.Unsere engagierten Mitarbeiter setzen die Ideen und Anforderungen unserer Kunden für alle gängigen Kunststofftypen um.Für unseren Standort in Altenberge (Westf.) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser Team als Industriekaufmann (m/w/d) in Vollzeit (39 h / Woche) im Bereich E i n k a u f / L i e f e r a n t e n m a n a g e m e n tAls erfahrenes Mitglied unseres dynamischen Teams bringen Sie Ihre Expertise als Einkäufer (m/w/d) ein und unterstützen aktiv bei der Durchführung der Beschaffungsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb gewährleisten Sie die termingerechte Belieferung unserer Kunden.<h2>Das Aufgabengebiet:</h2>Als erfahrenes Mitglied unseres dynamischen Teams bringen Sie Ihre Expertise als Einkäufer (m/w/d) ein und unterstützen aktiv bei der Durchführung der Beschaffungsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb gewährleisten Sie die termingerechte Belieferung unserer Kunden.Ihre Aufgaben im Einkauf:<ul><li>Kaufmännische Abwicklung der Einkaufsprozesse</li><li>Fristgerechte Beschaffung aus dem In- und Ausland</li><li>Korrespondenz und Austausch von Informationen mit Lieferanten zu-Lieferterminen-Preisanfragen-Dokumentationen / Informationen-Lieferantentermine vor Ort</li><li>Schnittstelle zum Lager - Wareneingang / Anlieferungspläne</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Analyse von Kennzahlen / Statistiken / Auswertungen</li><li>Unterstützung bei Investitionsprojekten</li><li>Überwachung der Produktionsplanung</li><li>Sicherstellung der termingerechten Rohstoffversorgung für die Produktion</li><li>Qualitätssicherung</li><li>Beteiligung am Produktfreigabeprozess</li></ul>Projektarbeit<ul><li>Mitwirken in Projekten als Leiter / Koordinator oder Überwacher</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Was Sie mitbringen sollten:· Erfahrung in einem Industrieunternehmen· kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau oder idealerweise mit einem kaufm. Weiterbildungsabschluss· teamorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise· umfassende Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen· gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift· ausgeprägte Teamfähigkeit und Loyalität<h2>Wir bieten</h2>Was Sie erwarten können:· umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet· wettbewerbsfähiges Gehalt· flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse· unbefristeter Arbeitsvertrag· kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)· 30 Tage Jahresurlaub· 39 Stunden pro Woche· Zugang zu einem Fitnessraum· moderne und großzügige Büros. Terrasse und Sozialraum für Pausen <h2>Kontakt</h2>Nemitz Kunststoff-Additive GmbHMarkus SchöppnerAm Landwehrbach 1148341 AltenbergeTel.: +49 (0)2505/93933-31Fax: +49 (0)2505/93933-33<a href="http://www.nemitzgmbh.de" target="_blank">www.nemitzgmbh.de</a><a href="mailto:personal@nemitzgmbh.de" target="_blank">personal@nemitzgmbh.de</a>

Einkauf / Lieferantenmanagement

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<h2>Einleitung</h2>Top-Bewertungen, starkes Wachstum, ein Team das begeistert – jetzt fehlst nur noch du!Unser Unternehmen ist (Kununu sagt´s) eines der besten Versicherungsmaklerteams in Deutschland, und mit der Integration einer weiteren Firma am Standort in Münster sind wir weiter auf Erfolgskurs. Jetzt suchen wir Talente und Profis, die mit uns durchstarten wollen. Werde Teil unseres Teams und unseres Erfolgs!Die Kaiser &amp; Schmedding GmbH ist ein inhabergeführter technischer Versicherungsmakler. Mit unserem gut 30-köpfigen Team in Münster betreuen wir unsere Mandanten aus Industrie und Handel bundesweit und gegebenenfalls darüber hinaus. Unsere Schwerpunkte sind seit über 50 Jahren der Möbelhandel sowie die Energiewirtschaft, die wir ebenso wie weitere Zielmärkte mit individuell gestalteten, sich ständig weiter entwickelnden Konzepten begleiten.Als Teil der GGW-Holding befinden wir uns in einer starken Gemeinschaft, die mit über 2.000 Mitarbeitern zu den größten inhabergeführten Versicherungsmaklern in Deutschland gehört.Da wir gerade über eine Tochterfirma einen weiteren Schwerpunkt in unseren Zielmärkten setzen und integrieren, bauen wir vor allem unsere Haftpflichtabteilung aus. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Sachbearbeiter: innen für den Innendienst für die Sparte Haftpflicht. Bitte bewerben Sie sich auf eine volle Stelle. Gerne nehmen wir im Zuge dieser Erweiterung auch Bewerbungen für die Sparten Transport/Technik, KFZ sowie für einen Kundenbetreuer:in im Außendienst entgegen.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen sowohl die Vertragsbearbeitung als auch die Schadenbearbeitung.<ul><li>Sie ermitteln den spezifischen Versicherungsbedarf unserer Kunden</li><li>Sie erarbeiten anhand der Risikoinformationen individuelle Versicherungskonzepte für unsere Kunden</li><li>Sie stimmen mit Kunden und Versicherern optimale Lösungen ab</li><li>Sie verfolgen das Ziel einer langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringen Sie dafür mit:<ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung zum Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Versicherungswesen erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Maklertätigkeit mit </li><li>Sie haben Spaß am persönlichen Austausch mit Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Sie fühlen sich wohl in einem Team und übernehmen Verantwortung</li><li>Sie setzen sich gerne mit den jeweiligen Versicherungsthemen auseinander und möchten dazulernen</li><li>Sie freuen sich über eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir für Sie und Ihre Work-Life-Balance tun:<ul><li>Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten mit Freiraum, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmöglichkeiten im HomeOffice</li><li>33 Tage Urlaub (inklusive Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li><li>Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ergonomische, moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Großzügige, lichtdurchflutete Zweierbüros in prämierter Architektur</li><li>Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li><li>Freie Getränke</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Hunde sind willkommen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Allem liegt eine gemeinsam entwickelte teamorientierte Wertekultur zugrunde, in der die Vielfalt und Individualität der Einzelnen die Stärke, Solidarität und Zufriedenheit der Gemeinschaft ausmachen. Informieren Sie sich gerne über die Seite von Kununu zu unserem Unternehmen und wie unsere Mitarbeiter uns bewerten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Versicherungsfachmann (m/w/d) - Vertrieb und Finanzen

<h2>Über uns</h2>

Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögens­verwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilien­markt verant­wort­lich. Ampega zählt zu den größten bank­unab­hängigen Asset Managern Deutsch­lands und verwaltet Vermögens- und Finanz­port­folios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemein­sam mit uns zu wachsen. Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln zu besetzen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Wahrnehmung der Markt­folge­funktion für Projekt­finan­zierungen mit Schwer­punkt Real Estate Investments im Tages­geschäft</li> <li>Laufende Risikoüberwachung von Bestands­positionen im Rahmen der Risiko­analyse­prozesse</li> <li>Kommentierung von Investments im Rahmen einer funktions­getrennten Würdigung</li> <li>Regelmäßige Bericht­erstattung über die Ergebnisse der Risiko­überwachung über den Risiko­bericht und die Watchlist</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Risiko­analyse­prozesse für Real Estate Investments</li> <li>Mitarbeit in funktions­über­greifenden Projekten zur Weiter­entwicklung der Prozess­landschaft</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, Volks­wirtschaft, (Wirtschafts-) Infor­matik, des Wirtschafts­rechts oder ähnlich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit gewerblichen Immobilien­finanzierungen, beispiels­weise im Finanzierungs­bereich einer Großbank, im Risiko­controlling eines Asset­managers bzw. in Rating­agenturen oder einer vergleich­baren Stelle im institutionellen Umfeld</li> <li>Hohe konzeptionelle Kompetenz und ein ausge­prägtes analytisches Denk­vermögen</li> <li>Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Leistungsbereitschaft und Team­fähigkeit</li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse (C1) </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. </li> <li>Attraktive Konditionen Weil Du es verdienst – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung. </li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung vor. </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. </li> <li>Gute Verkehrs­anbindung Nutze die öffent­lichen Verkehrs­mittel – ganz einfach mit Deinem Job­ticket. Das schont noch dazu die Umwelt. </li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Senior Investment Risk Analyst:in – Schwerpunkt Real Estate (Marktfolge)

<h2>Über uns</h2>GEA Refrigeration Germany GmbH ist ein Unternehmen der GEA, einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie für ein breites Spektrum weiterer Branchen. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. An den Standorten Berlin &amp; Schkopau entwickelt, produziert und vertreibt die GEA als führender Hersteller von Komponenten für die industrielle Kältetechnik insbesondere Verdichter, Aggregate sowie Flüssigkeitskühlmaschinen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technische Verkaufsunterstützung für industrielle Heiz- und Kühllösungen mit Schwerpunkt auf Ammoniakanwendungen</li><li>Schnelle Entwicklung zuverlässiger technischer Konzepte, einschließlich Systemauslegung und Komponentenauswahl</li><li>Durchführung von thermischen und hydraulischen Systemanalysen, um eine optimale Integration in Kundenanwendungen zu gewährleisten</li><li>Erstellung von technischen Unterlagen, Systemlayouts und Leistungsberechnungen</li><li>Übernahme der vollen Verantwortung für die Konstruktion, Spezifikation und technische Validierung von Kälte- und Heizsystemen</li><li>Zusammenarbeit mit werksinternen F&amp;E-, Vertriebs- und Konstruktionsteams, um maßgeschneiderte Lösungen für wichtige globale Kunden zu entwickeln</li><li>Technische Beratung in Kundengesprächen</li><li>Durchführen von Präsentationen und Schulungen für Kunden und interne Teams</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens Bachelor-Abschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Kältetechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Umgang mit Ammoniak (NH₃) in industriellen Heiz- und Kühlsystemen</li><li>Solide Kenntnisse in der Auslegung von Kältesystemen, Thermodynamik und hydraulischer Integration</li><li>Leidenschaft für industrielle Kältetechnik, Heizsysteme und ammoniakbasierte Anwendungen, kombiniert mit einem tiefen Verständnis für thermische und hydraulische Prozesse</li><li>Bereitschaft zu internationalen Reisen, um Großkundenprojekte und Kundenanforderungen zu unterstützen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Tarifvergütung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>JobRad</li><li>Deutschlandticket bzw. Firmenticket</li><li>Betriebskantine</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes und internationales Team</li></ul>

Application Engineer - Key Account Management (m/w/d/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als Senior IT Projektmanager (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in Gütersloh oder Harsewinkel. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung: Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li>Requirements Engineering und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li>Coaching und Training: Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li>Standards und Tools: Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li>Community und Weiterentwicklung: Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li>Methoden &amp; Zertifikate: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li>IT-Kompetenz &amp; Tools: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil a</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte: Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li>Benefits: Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato-scs.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato-scs.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest unseren zentralen Geschäftsbereich "Attract”, der sowohl aus interdisziplinären Teams der Kreation als auch den Projektmanager:innen für die Themen Personalmarketing und Employer Branding besteht</li><li>Du führst und coachst Führungskräfte aus Kreation und Projektmanagement und hilfst ihnen dabei, ihre Mitarbeiter:innen weiterzuentwicklen</li><li>Du behältst Auslastungsquoten, Produktivitätskennzahlen, Deadlines, Ressourcen und Budgets in deinem Bereich im Blick und sorgst für eine optimale Balance zwischen höchstem Qualitätsanspruch, herausragender Kreativität, nachhaltiger Kundenzufriedenheit und wirtschaftlicher Effizienz</li><li>Du entwickelst deinen Bereich konsequent weiter mit Blick auf die Erfordernisse des Marktes und der Kunden sowie betriebswirtschaftlicher Notwendigkeiten und treibst in diesem Zusammenhang auch Themen wie Automatisierung und Nutzung von KI voran</li><li>Du stellst die optimale Zusammenarbeit mit zentralen Geschäftsbereichen der EMBRACE.Agency sicher, v.a. mit dem Account Management und der Strategie, und optimierst gemeinsam mit den Verantwortlichen die Schnittstellenprozesse </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist eine Führungspersönlichkeit mit großem Gestaltungsanspruch und der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten, zu motivieren, zu challengen, Ressourcenkonflikte zu lösen und eine kaufmännische Ergebnisorientierung mit einem hohen Qualitätsanspruch zu verbinden</li><li>Du hast umfassende Erfahrungen bei der Leitung und Steuerung komplexer Projekte inkl. Ressourcenmanagement und Budgetsteuerung und verstehst es, diese an deine Teams weiterzugeben</li><li>Du verfügst über ein Verständnis der kreativen Prozesse und strukturellen Abläufe in einer Agentur</li><li>Deine Leidenschaft für kaufmännische Exzellenz verbindest du mit kreativem Verständnis und hast bewiesen, dass du Organisationen auf Basis von KPIs und Produktivitätskennzahlen weiterentwickeln kannst</li><li>Du hast gezeigt, dass du Prozesse effizient gestalten und Innovationen durch AI und Automatisierung vorantreiben kannst</li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz – sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden -, und hast bewiesen, dass du Geschäftsbereiche nicht allein verwalten, sondern proaktiv und selbstständig gestalten kannst</li></ul>Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Director Business Unit Attract (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach oder Mönchengladbach in Voll- oder Teilzeit als Head of Finance Intelligence (m/w/d)<h2>SIE HANDELN</h2>Als Head of Finance Intelligence übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Leitung des Bereichs Finance Intelligence. Dabei leiten Sie ein Team von Data Analysts bei der Erstellung finanzieller Reports, Analysen und Dashboards. Proaktiv unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Datenanalyse-Strategie der operativen Finanzabteilung und sind verantwortlich für die Umsetzung von Dashboards sowie Berichts- und Analyseanfragen in enger Abstimmung mit der IT und den operativen Funktionen; hinzu kommen:<ul><li>Zentrale Ansprechperson der operativen Finanzfunktion für Analysen und Reports</li><li>Gestaltung der finanziellen Transparenz: Priorisierung und Verwaltung von Anfragen, Bewertung dieser im Hinblick auf den Mehrwert für die Fachabteilung stets vor dem Hintergrund der strategischen Zielvorgaben</li><li>Umsetzung von Visionen in Lösungen: Entwicklung von User-Stories für innovative Berichts-, Analyse-, und Dashboard-Lösungen, die einen Mehrwert bieten und die Finanzprozesse nachhaltig verbessern</li><li>Brückenbauer zwischen Abteilungen: Koordinieren Sie als zentrale Schnittstelle die Anfragen des Finanzbereichs und setzen Sie diese gemeinsam mit der IT um </li><li>Überwachung der Funktionalität von Dashboards und Analysen: Durchführung regelmäßiger Evaluierung, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen </li><li>Richtlinien zur Datenqualität: Definieren und kontrollieren Sie Richtlinien, die die Integrität und Qualität unserer Daten sicherstellen und kontinuierlich verbessern</li><li>Verantwortung für Budget- und Projektplanung: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Budgetverteilung und die Erstellung von Projektplänen, um den Erfolg unserer Projekte sicherzustellen </li><li>Optimierung der Arbeitsmethoden: Streben Sie kontinuierlich danach, unsere Arbeitsmethoden zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Lösungen stets den aktuellen Branchenstandards entsprechen </li></ul><h2>SIE WISSEN</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder einer ähnlichen Fachrichtung; zudem sind uns wichtig:<ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Produktmanagement / Product Ownership oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Fokus auf Data Analytics und Finance</li><li>Souveräner Umgang mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) und fundiertes Know-how in Datenanalyse-Tools, BI-Lösungen oder Cloud-Services </li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse, KPIs und Datenmodelle, und ein hohes Maß an Lösungsorientierung </li><li>Hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Teamgeist und die Freude daran, gemeinsam mit anderen Fachbereichen zukunftsweisende Datenlösungen zu gestalten </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten</li></ul><h2>WIR ÜBERZEUGEN</h2>Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.<h2>Kontakt</h2>Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantworten wir auch vorab Ihre Fragen.SMS group GmbH HR Management Hien Thai-NguyenE-Mail: <a href="mailto:hien.thai-nguyen@sms-group.com" target="_blank">hien.thai-nguyen@sms-group.com</a>

Head of Finance Intelligence (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach oder Mönchengladbach in Voll- oder Teilzeit als (Senior) Project Controller (m/w/d)<h2>SIE HANDELN</h2>Als Project Controller agieren Sie in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams, stellen die finanzielle Transparenz unserer Projekte sicher und bilden damit das Rückgrat des wirtschaftlichen Erfolgs unseres Unternehmens. Sie begleiten das Projektcontrolling für Anlagenbau-Projekte ganzheitlich – von der Angebotsphase über den Projektstart und die Ausführung bis hin zum finalen Abschluss; hinzu kommen:<ul><li>Werden Sie als Project Controller Teil des Bereichs Project Partnering und fungieren Sie als Schnittstelle zwischen dem Finanzbereich, den operativen Projektteams und den regionalen Finanzorganisationen </li><li>Verifizieren Sie die finalen Angebotskalkulationen, einschließlich der Bewertung potenzieller Projektrisiken </li><li>Unterstützen Sie die Projektteams bei der Erstellung von Budget-, Forecast- und Abweichungsanalysen, um konkrete Maßnahmen abzuleiten und eine optimale Steuerung des Projektes zu ermöglichen </li><li>Konsolidieren Sie projektbezogene Finanzdaten, um zu jedem Zeitpunkt die korrekte finanzielle Darstellung des Projekts gegenüber dem Management und den beteiligten Fachabteilungen sicherzustellen </li><li>Analysieren Sie regelmäßig den Verlauf des Projektes und leiten sie konkrete Erkenntnisse für zukünftige Projekte ab </li><li>Stellen Sie aufbereitete Informationen und Präsentationen dem Management zur Verfügung, um die optimale Steuerung der Gesamtprofitabilität der einzelnen Regionen zu ermöglichen </li><li>Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Weiterentwicklung unserer Controlling- und Reporting-Prozesse, um die Transparenz und Effizienz im Projektcontrolling weiter zu erhöhen </li></ul><h2>SIE WISSEN</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzen/Controlling oder einer ähnlichen Fachrichtung; wichtig sind uns außerdem:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling komplexer (Groß-)Projekte, idealerweise im Umfeld von Industrieanlagen </li><li>Fachkompetenz im Bereich des Projektcontrollings </li><li>Routinierter Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und ERP-Systemen </li><li>IT- und Datenaffinität sowie die Bereitschaft, sich in spezielle Softwaretools und Datenverarbeitungssysteme einzuarbeiten (z.B. SAP: FI/CO, SAC, PS, S/4HANA) </li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein hohes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten und Souveränität gegenüber dem Management </li><li>Teamgeist und Verhandlungsstärke bei der Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams </li><li>Gelegentliche Reisetätigkeit zu internationalen Gesellschaften und Projekten </li></ul><h2>WIR ÜBERZEUGEN</h2>Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.<h2>Kontakt</h2>Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantworten wir auch vorab Ihre Fragen.SMS group GmbH HR Management Hien Thai-NguyenE-Mail: <a href="mailto:hien.thai-nguyen@sms-group.com" target="_blank">hien.thai-nguyen@sms-group.com</a>

(Senior) Project Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung und möchten sich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns Sie bald kennen zu lernen! Für unseren Standort Hürth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Health, Safety &amp; Environment (HSE) einen hoch motivierten HSE Manager (m/w/d/x), der Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit hat. GEA Lyophil GmbH, in der Nähe von Köln gelegen, ist ein führender Anbieter von innovativen Lösungen im Bereich der Gefriertrocknungstechnologie für die pharmazeutische Industrie. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für die Produktion von gefriergetrockneten Arzneimitteln, einschließlich der dazu gehörigen Be- und-Entladesysteme und Prozessanalysetechnologie. Im Jahr 2025 werden wir unseren Standort nach Elsdorf verlegen, wo wir eine moderne "Greenfield"-Produktion aufbauen. Dieser neue Standort wird es uns ermöglichen, unsere Kapazitäten zu erweitern und weiterhin auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Geschäftsleitung sowie der verantwortlichen Führungskräfte und Beschäftigten zu HSE Themen in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Eigenverantwortliche Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung des Sicherheitskonzeptes nach Vorgaben der GEA und den gesetzlichen Anforderungen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Förderung einer gesunden, unfallfreien und umweltbewussten Firmenkultur durch Einbeziehung aller Beschäftigten in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Aufstellung allgemeiner Grundsätze der Prävention und des Schutzes</li><li>Übernahme der Rolle als Beauftragte Sicherheitsfachkraft</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Durchführung von Gefährdungs-beurteilung nach Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Überwachung und Einhaltung des HSE Standards</li><li>Koordination, Durchführung der regelmäßigen ASA Sitzungen und Begehungen</li><li>Planung und Durchführung interner GEA Lyophil HSE Audits und Arbeitsplatzinspektionen, sowie Begleitung und Unterstützung von HSE Audits der GEA Zentrale</li><li>Die Stelle ist direkt der Geschäftsführung unterstellt</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieur-und/oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>HSE spezifische Fortbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich HSE und Kenntnisse in den Anforderungen von IS0 14001 und ISO 45001</li><li>Erfahrung in der ganzheitlichen oder teilweisen Verlagerung von Montage- und/oder Produktionsstandorten sowie in Neuanläufen</li><li>Starke Problemlösungskompetenz, sowie konzeptionelles, strategisches Denkvermögen</li><li>Monatliches Konzernberichtswesen (SoFi)- und monatliches Reporting der definierten HSE Kennzahlen. Auf- bzw. Ausbau der Kennzahlensystematik sowie Aufbereitung der Daten. Zusätzliche Kommunikation mit externen Ansprechpartner im Bereich HSE und Nachhaltigkeit sowie Zusammenarbeit mit den Behörden</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie vorausschauendes strategisches Denken und Handeln und die Fähigkeit, Entscheidungen datenbasiert sowie mit Geschäftssinn und Urteilsvermögen zu treffen</li><li>Motivation des Teams sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.</li><li>Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit in Präsentation vor Top-Management</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeit in einem modernen, zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Flexibles Arbeiten (teilweise von zu Hause aus)</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und flexiblen Team</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge möglich</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)</li><li>JobRad</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebsrestaurant (bezuschusst)</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (GEA Portal für MitarbeiterInnen zu Themen wie Reisen, Accesoires, Mode etc.)</li></ul>

HSE Manager (m/w/d/x)

<h2>Einleitung</h2>Du suchst einen neuen Arbeitsplatz im Vertrieb bei einem Unternehmen auf Wachstumskurs?Dann bist Du bei uns genau richtig!Dir macht Vertrieb und der Umgang mit Kunden genau so viel Spaß wie uns?Bei uns hast Du ungewöhnliche Möglichkeiten, Dich zu entwickeln und zu wachsen.Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz kombiniert mit tollen Leistungszulagen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstbewusstes und sicheres Führen von Verkaufsgesprächen und Abschluss von Aufträgen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Einhaltung der vorgegebenen Parameter</li><li>Betreuung Deiner Bestandskunden mit Upselling potential</li><li>Kompetente Kundenberatung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Eigenständige Akquisition von Neukunden im Geschäftskundenumfeld</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit gepaart mit hoher Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke</li><li>Du hast Vertriebserfahrung, idealerweise im IT- und/oder Telekommunikations-Umfeld und/oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Du beherrschst alle MS-Office Anwendungen</li><li>Deine Arbeitsweise ist proaktiv, leistungs- und qualitätsorientiert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Festanstellung mit fairem Grundgehalt und sehr interessanter variabler Vergütung; Ø 3.000 / Monat ohne Provisionsdeckel (Wir freuen uns über Deinen Erfolg)</li><li>Professionelle Ausstattung mit Notebook, Headset, CTI, 2 Monitore, IPhone, CRM, Zoom etc..</li><li>Einführung in die Themengebiete, Begleitung bei den ersten Kundenterminen, individuelle Schulungen, Produkt- und Lösungsschulungen</li><li>Attraktive stadtnahe Lage, kostenfreier Parkplatz und Bahnhofsnähe</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>beckconsult ist ein aufstrebendes IT- und Telekommunikationsunternehmen und spezialisiert auf den Geschäftskunden-Vertrieb von hochwertigen innovativen Lösungen in den Bereichen Sprach-, Daten- und Mobilfunkkommunikation, IT, Telefonanlagen und Voice over IP.Das Vertriebsteam leitet Carsten Beck, der immer gerne an vorderster Front mitwirkt. Nun sind wir auf der Suche nach neuen Kollegen und Talenten. Wenn Du besonders engagiert bist, kannst Du Dich direkt bei ihm persönlich unter 02594/782249-11 melden.Fühlst Du Dich angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu DeinerGehaltsvorstellung.

Inside Sales Manager (m/w/d) Setter

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung für das Baumanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li><li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li><li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><ul><li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Sebastian Theves (Rufnummer +49 241 43510-403) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700-470)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

1.623 Jobs in Nordrhein-Westfalen