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<h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</h2><h2>Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d) vorrangig für das Referat 221 "Internationales und nationales Spektrummanagement" an den Standorten Bonn oder Mainz. </h2>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.<h2>Was macht das Referat 221?</h2>Wir sind für die nationale und internationale Frequenzplanung zuständig. Dazu vertreten wir Deutschland in internationalen und europäischen Gremien und arbeiten an völkerrechtlichen Vereinbarungen auf Weltfunkkonferenzen ebenso mit wie an der Harmonisierung der Nutzung von Frequenzen in der EU und den CEPT‑Ländern. Zur Erprobung innovativer Ideen stellen wir Versuchsfunkzuteilungen aus und erarbeiten auf Grundlage der Frequenzverordnung den Frequenzplan. Wir verfolgen technologische Trends und erfolgreiche Spektrummanagementansätze und tauschen uns darüber aus, um stets eine effiziente und störungsfreie Nutzung der knappen Ressource "Frequenz" sicherzustellen. Für Anpassungen des internationalen und nationalen Funkregulierungsrahmens werden auf der Grundlage ermittelter Bedarfe Frequenznutzungskonzepte erstellt und mit verschiedenen Interessengruppen (z. B. Unternehmen, Sicherheitsbehörden, Wissenschaft) abgestimmt.<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie koordinieren die Entwicklung des Frequenzplans. Hierzu gehört u. a. die </li><ul><li>Erstellung von Konzepten und Regelungen für die Ermittlung des langfristigen Frequenzbedarfs (Frequenzbedarfsentwicklungsplanung)</li><li>Erarbeitung von Regelungen zur Aufstellung des Frequenzplans nebst seinen Aktualisierungen (einschließlich der Übersicht der nationalen Frequenznutzungen)</li><li>Mitwirkung bei frequenzplanerischen Vorhaben militärischer Hoheitsträger, Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und Behörden</li></ul><li>Sie arbeiten in internationalen Gremien (z. B. CEPT) und den relevanten Studiengruppen der Internationalen Fernmeldeunion mit</li><li>Sie entwickeln dienstübergreifende Frequenznutzungskonzepte für den Frequenzbereich unterhalb 47 MHz</li></ul>Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.<h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS‑Punkten bzw. ein Diplom-(Uni-)Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab oder haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. berufliche Erfahrung im Bereich der Frequenzregulierung)</li><li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Frequenzregulierung und der internationalen Gremienarbeit</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li><li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert</li><li>Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung </li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>(Deutschland‑)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>eigene Kantine</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 01.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1289165. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

+ Kunden und Umsatz steigen rasant + das Team sucht weitere Unterstützung welche Standorte Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar branchentypische Qualifikation versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools wie wird gearbeitet im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung was bieten wir professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich – ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß + Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen + <h2>Aufgaben</h2>

was ist der Job Sie sind entweder auf der Vertrags- oder auf der Schadenseite, egal in welcher Stadt eigener Aufgabenbereich, kurze Entscheidungswege, hoch digital, fast ohne Papier wir helfen Maklern, Versicherern und anderen Kunden, die uns täglich brauchen Ihre Aufgabe orientiert sich an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen
<h2>Profil</h2>

welche Standorte Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar branchentypische Qualifikation versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools wie wird gearbeitet im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung was bieten wir professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich – ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß
<h2>Wir bieten</h2>

was ist uns wichtig hohe Fachlichkeit, gute Kommunikation und ein ehrlicher Charakter motiviert – organisiert – viel Teamspirit (das hier ist nichts für Einzelkämpfer) und egal, wo Sie heute sind – dazulernen ist wichtig, das Digitale ist unser Freund wer sich weiterbilden will, ist herzlich willkommen – wir finden eine passende Lösung
<h2>Kontakt</h2>

Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung … Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie +49 (0)152 52 477 422 <a href="mail@jan-hauke-krueger.de"></a><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a>

Underwriter gewerbliches KFZ-Geschäft & KFZ-Schaden-Profis (Köln Hamburg)

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist – jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende.Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Münster als<h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li>Du betreust unsere bestehenden Fachapplikationen und stellst deren stabilen Betrieb und Aktualität in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen und Dienstleistern sicher</li><li>Du leitest und arbeitest in Projekten zur Einführung neuer oder Anpassung bestehender Fachapplikationen mit</li><li>Du betreust die Schnittstellen zwischen den internen und externen Systemen und Anwendungen und zu den Datenbanken</li><li>Du unterstützt unser Team bei Deinen verantworteten Themen als 2nd Level Support</li></ul>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum IT-Kaufmann/ Fachinformatiker oder Studium der Betriebswirtschaft/ Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von Fachapplikationen, inkl. dem Schnittstellenmanagement</li><li>Kenntnisse der Software Virtimo Inubit wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeit und auch Leitung von IT-Projekten</li><li>Ein grundlegendes Verständnis von ITIL und der Durchführung von Changes, sowie den Aufgaben und Funktionen einer ITSM-Suite</li></ul>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?<h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2>Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL.Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden – wie mit Möglichkeiten zur anteiligen Remote-Arbeit und Gleitzeit.Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitswochen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr.<h2>Kontakt</h2>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 MünsterBitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.

Administration (m/w/d) Fachapplikationen

Wir haben den Job, den Du Dir vorstellst.Warum du bei der Sparkasse richtig bist? Weil es dir und uns um mehr als Geld geht. Es geht um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Es geht darum, dass gute Ideen bei uns wachsen dürfen – egal, von wem sie stammen. Und um das Herzblut und Know-how, mit dem wir Menschen und Unternehmen weiterbringen. Genauso wie uns selbst.Wir haben 162 Jahre Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Indem wir sie befähigen, sich finanziell stark aufzustellen. Oder indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Berufsleben lang Entwicklung bieten. Deshalb setzen wir seit jeher auf Fortschritt, bei dem der Mensch den Unterschied macht. Bei der Entwicklung unseres Geschäftsmodells. Bei unserem Engagement für unsere Region. Bei Form von vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die zu verschiedenen Lebensmodellen passen. In allen Aufgaben, die wir mit Leidenschaft angehen – und für die wir dich auch in Zukunft begeistern wollen. Damit du dich persönlich und beruflich verwirklichen kannst und mehr entdeckst, probierst, lernst und gestaltest, als du dir heute vorstellen kannst.Wir suchen Dich am Standort Gütersloh für unsere Mehrfach-Versicherungsagentur alsVersicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden und Agenturleitung.Deine Aufgaben:<ul><li>Als Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden begleitest und unterstützt Du die Beratenden im gewerblichen Komposit- und Lebensversicherungsgeschäft</li><li>Aktive Beratungsverantwortung für die Generierung von Umsätzen im gewerblichen Versicherungsgeschäft</li><li>Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung aller vertrieblichen Maßnahmen im Versicherungsgeschäft als Agenturleiter unserer Mehrfachagentur</li><li>Aktive und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im S-Versicherungsservice</li><li>Koordination von Schulungsmaßnahmen für Beratende unserer Sparkasse zu Produkt- und Fachwissen sowie verkäuferischen Kompetenzen</li><li>Beratung des Vorstandes und des Geschäftsbereichsleiters Vertriebssteuerung bei strategischen Fragen zum Versicherungsgeschäft</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S zzgl. variabler Zusatzvergütung</li><li>32 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 33 Tage) und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Sparkassen-Sonderzahlungen</li><li>Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens inkl. Workation</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein</li></ul> Das überzeugt uns:<ul><li>eine ausgezeichnete Expertise im gewerblichen Versicherungsgeschäft mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>eine versicherungsfachliche bzw. bankfachliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung – idealerweise auch als Führungskraft bzw. Agenturleiter (m/w/d)</li><li>eine überzeugende Persönlichkeit mit großer Begeisterungsfähigkeit</li></ul>Hast Du Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:Frederic Bloch Personalreferent Telefon 05241 / 101 4517Gerold Momann Vorstandsmitglied Telefon 05241 / 101 9030

Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden und Agenturleitung

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der USt.-Voranmeldungen, ZM-Meldungen, Statistikmeldungen</li><li>Prüfung steuerlicher Thematiken</li><li>Bearbeitung von ad-hoc Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit der Kreditorenbuchhaltung, Controlling und weiteren relevanten Fachbereichen</li><li>Analyse Forderungsstruktur, Koordinierung mit anderen Fachabteilung</li><li>Aufbau einer Kontierungslogik, Integration neuer Buchungssysteme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li><li>Erfahrungen im Bereich der Lohnsteuer sind von Vorteil </li><li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>Alternativ sind wir auf der Suche nach Unterstützung im Debitoren-/Kreditoren-Bereich.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Instandsetzung von Unfallfahrzeugen sowie Durchführung von Karosserie- und Reparaturarbeiten</li><li>Erneuerung von Fahrzeugverglasungen</li><li>Elektrische Karosserievermessungen mit Hilfe des Car-o-Liner Richtbank-Systems</li><li>Einhaltung vorgegebener Sicherheitsstandards, Durchführung entsprechender Dokumentationen und Qualitätssicherungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d), im Idealfall sogar als Karosseriebauer (m/w/d) erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Karosserieinstandsetzung von PKW, idealerweise in einem Autohaus.</li><li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein im Sinne der Kundenzufriedenheit zeichnet Sie aus.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zertifizierter Unfallspezialist 2.0: Profitieren Sie von modernen Verfahren und Ausstattungen für Karosserieinstandsetzung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Intensive Einarbeitung vor Ort und regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit der Tiemeyer Akademie und dem Hersteller </li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerAfterSales

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li>Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li>Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li>Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li>HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li>Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li>Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

<h2>GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT!</h2>Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 sind wir ein erfolgreicher Anbieter rund um die Themen Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität. Als ein Unternehmen der EnBW Gruppe bieten wir Photovoltaik All Inclusive zum Festpreis: Technologie im Komplettpaket, ein Ansprechpartner in allen Bereichen und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz. Wie wir das schaffen? Indem unsere 150 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere 250 Handelsvertretungen bundesweit Hand in Hand arbeiten. So wurden wir zu einem der größten Solarteure Europas. Als dein neuer Arbeitgeber setzen wir auf langfristige Beziehungen: mit guter Laune, einem respektvollen Miteinander und jeder Menge Anerkennung für die Leistung jeder und jedes Einzelnen. Unabhängig vom Umfang deiner Erfahrungen in der Welt der erneuerbaren Energien, werden wir dich mit unserer eigenen Akademie rund um das Thema Photovoltaik schnell und professionell auf die neuen Herausforderungen vorbereiten.Als treibende Kraft hinter der Optimierung unserer Geschäftsprozesse mit Microsoft Dynamics CRM suchen wir einen engagierten Project / Software Consultant (m/w/d) – Dynamics CRM, der unser Team bei der Implementierung und Anpassung von CRM-Lösungen unterstützt.<h2>Hier sorgst du für die richtige Spannung</h2><ul><li>Projektleitung und -umsetzung: Du leitest CRM-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und stellst sicher, dass sie termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.</li><li>Anforderungsanalyse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen erarbeitest du maßgeschneiderte CRM-Lösungen und übersetzt geschäftliche Anforderungen in technische Spezifikationen.</li><li>Systemanpassung und -integration: Du konfigurierst und passt Microsoft Dynamics CRM an die spezifischen Bedürfnisse unseres Unternehmens an und integrierst es nahtlos in bestehende Systeme.</li><li>Support: Du beantwortest Anwenderfragen und hilfst bei technischen Problemen im Umgang mit dem CRM-System.</li></ul><h2>Das sind deine vollen Akkus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 CE / CRM – als Consultant, Key-User oder Entwickler:in</li><li>Fundiertes Wissen in der Anpassung und Integration von CRM-Lösungen.</li><li>Du verstehst es, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und in effiziente CRM-Lösungen zu übersetzen.</li><li>Du kannst technische Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest gerne im Team.</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamgeist</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust auf digitale Prozesse</li></ul><h2>Energie für deine Karriere</h2>Persönliche und berufliche Entwicklung <ul><li>Umfangreiches Onboarding </li><li>Externes Coaching </li><li>Interne Fortbildungen </li></ul>Sport und Gesundheit <ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze </li><li>Regionales Bio-Obst und Gemüse </li><li>Verschiedene Heißgetränke </li><li>Lease a bike </li></ul>Vergütung und Prämien <ul><li>Stabile Auftragslage </li><li>Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung </li><li>2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie </li><li>1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Großzügiges Altersvorsorgepaket</li><li>30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage </li></ul>Mobilität und Nachhaltigkeit <ul><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li><li>E-Ladestationen </li><li>Autofolierung mit monatlichem Zuschuss </li><li>30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen</li></ul>Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur <ul><li>Innovationsfreudig</li><li>Zwei galaktische Mitarbeiterveranstaltungen pro Jahr </li><li>Zusätzlich dazu jeden Monat spannende Teamevents</li><li>Großartige Crew </li><li>Hoher Grad an Digitalisierung</li><li>Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten </li><li>Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder </li></ul>Work-Life-Balance <ul><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gleitzeit in vielen Bereichen </li><li>Exzellente Pausenräume </li><li>Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber</li></ul><h2>Der Funke ist auf dich übergesprungen?</h2>Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du mit einer Gehaltsvorstellung am besten über das Stellenportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@energieversum.de" target="_blank">karriere@energieversum.de</a> JETZT BEWERBEN!Du hast noch Fragen? Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!Energieversum GmbH &amp; Co. KG 08042025 Tanja Pauls Postfach 4141 33275 Gütersloh <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a>Energieversum als Arbeitgeber Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden.Das erwartet dich bei uns Regelmäßige Feste und Veranstaltungen Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen.Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge.Toller Teamspirit Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende!Unsere Werte Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind.Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!

Project / Software Consultant – Dynamics CRM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Wir suchen gelernte Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare:</h3>Willkommen bei SPALECK - Ihrem grünen Maschinenbauer! Seit fünf Generationen stehen wir für Innovation und maximalen Kundennutzen. Wir gestalten die Zukunft durch nachhaltiges Wachstum und prägen nachhaltige Branchen, wie die Recycling- und Umwelttechnologie, Mobilität, erneuerbare Energien sowie die Agrar- und Lebensmitteltechnik. Als Lohnfertiger in der Metallverarbeitung produzieren wir hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden. Von Edelstahlteilen für die Lebensmittelindustrie über komplexe Schweißbauteile per Schweißroboter oder Schweißbaugruppen mit höchsten Qualitätsstandards für die Schienenfahrzeugindustrie nach DIN 15085 - bei uns ist Abwechslung garantiert!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben nach technischen Unterlagen</li><li>Vorrichten und Schweißen von einfachen bis hin zu sehr komplexen Baugruppen</li><li>Einhalten von Qualität und Maßhaltigkeit der Schweißnähte</li><li>Sichtkontrolle der geschweißten Bauteile</li><li>Vorbereitende Arbeiten so wie Nacharbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker o.ä.</li><li>Schweißen der Verfahren MAG/WIG</li><li>Einwandfreies Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Gute planerische Fähigkeiten sowie handwerkliches Geschick</li><li>Erfahrung in der Belchtechnik sowie Stahl- und metallbau</li><li>Idealerweise gültiger Schweißerpass, kann aber auch jederzeit intern durch eine Schweißerprüfung erworben werden</li><li>Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind ebenfalls willkommen</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Höhenverstellbare 3D Stecktische für komfortables und präzises Arbeiten </li><li>Ein Arbeitsumfeld auf dem neusten Stand der Technik, mit modernster Schweißausrüstung</li><li>Junges, dynamisches Team, das gemeinsam wächst</li><li>Möglichkeit zur Qualifizierung von Schweißerscheinen bei uns im Haus </li><li>Abwechslungsreiche Bauteile - vom Schienenfahrzeugbau bis hin zum Behälterbau</li><li>Effektive Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung dank flacher Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzversicherungen für Brille, Zahnersatz, Auslandsreisen und Krankentagegeld</li><li>Coaching Angebote zur individuellen Unterstützung für Erfolg und Entwicklung</li><li>Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder unser Stand auf der Bocholter Kirmes</li><li>Sportkurs-Angebote mit professionellen Trainern</li><li>Kostenfreie Nutzung des SPALECK Fitnessstudios</li><li>Möglichkeit des SPALECK JobRad Leasings</li><li>Kostenloser wöchentlicher Obstkorb</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:Emma BenningPersonalreferentin02871 2134 855

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW. Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte. Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern. Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei inhaltlichen Vorstandsthemen </li><li>Kanalisierung und Aufbereitung der Anfragen an den Vorstand</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten und Initiativen zur Verbesserung der Unternehmensleistung</li><li>Nachverfolgung von Projekten des Vorstands, Projektkommunikation und Überwachung von Projektfortschritten</li><li>Erstellung von Präsentationen</li><li>Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand</li><li>Ideengeber und Katalysator bei Zukunftsthemen</li><li>Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen und Führungskräften</li></ul>Die Vorstandsreferentenposition ist grundsätzlich für zwei Jahre ausgelegt. Danach ergeben sich vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit entsprechendem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eines ähnlichen Studiengangs)</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienwirtschaft oder einer anderen Branche von Vorteil</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Unternehmensstrategie, Projektmanagement und Prozessoptimierung von Vorteil</li><li>Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität für Zahlen</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie im konzeptionellen Erstellen von Präsentationen</li></ul><h4>Erfahrungen, die dich weiterbringen</h4><ul><li>Souveränes Auftreten verbunden mit hoher Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Integrität</li><li>Organisationsstärke sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Umsichtigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Freude an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben</li></ul><h2>Arbeiten beim Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken</h2><ul><li>Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie "Top Arbeitgeber Mittelstand"</li><li>Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird</li><li>Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit</li><li>Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum E-Bike Leasing </li><li>Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot </li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li><li>Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor</li></ul>

Vorstandsreferent (m/w/d)

TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft! Bei TIP erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir sind einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa und treiben die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv voran. Mit über 3.000 Kolleg:innen in 130 Werkstätten weltweit bieten wir dir Stabilität, Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.Warum TIP? Wir bieten dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche. Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – genauso wie der Spaß bei der Arbeit. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du erfolgreich sein kannst!Für unseren Standort in 45665 Recklinghausen suchen wir Unterstützung:Kaufmännischer Mitarbeiter für Nutzfahrzeuge / Operations Assistant (m/w/d)<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Einholen, Prüfen und Bearbeiten von Kostenvoranschlägen inklusive detaillierter Kontierung</li><li>Verwalten von Arbeits- und Werkstattaufträgen in unserem EDV-System</li><li>Betreuung von Reparaturaufträgen (z. B. Lkw-Auflieger, Wechselbrücken) inklusive Ersatzteilbestellung</li><li>Übergabe und Rücknahme unserer Mieteinheiten</li><li>Pflege der Systemdokumentation und Nachbearbeitung von Kundenaufträgen</li><li>Kundenkontakt: Terminvereinbarungen für Werkstattservices</li><li>Bearbeitung von Garantie-, Gewährleistungs- und Kulanzfällen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Automobilkaufmann / Speditionskaufmann / Bürokaufmann / Kfz-Mechaniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Flottenmanagement oder Kundendienst</li><li>Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Fit im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Teamplayer mit Kundenfokus, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältig, zuverlässig und flexibel</li></ul><h2>Deine Vorteile bei TIP:</h2><ul><li>Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen im internationalen Konzernumfeld</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Bis zu 3.000 Euro Mitarbeiterempfehlungsprämie</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Fahrrad-Leasing und viele weitere Benefits</li></ul><h2>Wir freuen uns auf dich!</h2>Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung online über unser Bewerberformular oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@tip-group.com" target="_blank">jobs@tip-group.com</a>.Dein Ansprechpartner Enes Cagan steht dir auch gerne über WhatsApp Chat unter der Nummer 0172 2310797 zur Verfügung. Worauf wartest Du noch?Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen. Sie dient als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, die neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammenbringt und unseren Geschäftserfolg ermöglicht. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die Fähigkeiten und das Engagement mitbringen, um Teil unserer TIP-Familie zu werden.TIP Trailer Services Germany GmbH Bredowstraße 20 22113 Hamburg <a href="http://www.tip-group.com/de" target="_blank">www.tip-group.com/de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter für Nutzfahrzeuge / Operations Assistant (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 895215Was wir zusammen vorhaben:Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden europäischen Handelsunternehmen. Der Bereich Organisation &amp; Prozesse berät und unterstützt die strategischen Einkaufsteams in allen Fragen der Geschäftsstruktur und Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit unserer internen IT-Abteilung. Ziel ist es, gemeinsam die Digitalisierung voranzutreiben und die Prozesseffizienz im Einkauf der REWE Group zu steigern. Mit der zunehmenden Relevanz von automatisierten Aufgaben und Entscheidungen gewinnt die Standardisierung von komplexen und vielfältigen Prozessen und Systemen an Bedeutung. Als internationaler Projektleiter bist du in diesem Umfeld zentraler Ansprechpartner für ein REWE Group weites Digitalisierungsprogramm und mitverantwortlich für den erfolgreichen Rollout von standardisierten Geschäftsprozessen und IT-Lösungen in allen Einkaufsbereichen in Europa. Was du bei uns bewegst: <ul><li>Du zeigst Einsatz: Du berätst und unterstützt die internationalen Einkaufsteams bei der wirtschaftlichen Umsetzung der Prozess- und IT-Anforderungen und treibst deren Implementierung gemeinsam mit der IT-Abteilung voran. </li><li>Du arbeitest zielorientiert: Du erstellst eine kurz-, mittel- und langfristige Projektstream-Roadmap und managst Abhängigkeiten zu anderen Streams im Programm. </li><li>Du bist präsent: Du sorgst für Transparenz über Abhängigkeiten zu anderen Projekten für unsere Stakeholder auf allen Ebenen der internationalen Einkaufsbereiche. </li><li>Dein professioneller Beitrag zu den Einkaufsprozessen ist wichtig: Du beschäftigst dich mit der Beschaffung, Auftragsvergabe, Kalkulation und Qualifizierung von Artikeln, Lieferanten und Fabriken. </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber dennoch nicht allein: Du treibst den ständigen Wissenstransfer über die Grenzen deines Projektteams hinaus voran und sorgst für eine professionelle Dokumentation von prozess- und projektbezogenen Änderungen. </li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Diese ist geprägt durch ein sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikationsbereitschaft innerhalb des Projektteams und unserer Organisation. </li><li>Dank deiner Organisations- und Planungsfähigkeiten behältst du auch in komplexen Situationen stets den Überblick und einen kühlen Kopf. In deiner täglichen Arbeit kannst du problemlos zwischen "sorgfältiger Planung" und "Ärmel hochkrempeln und loslegen" wechseln.</li><li>Du hast dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen und konntest einschlägige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sammeln. </li><li>Die eigenständige Erarbeitung von überzeugenden Lösungsvorschlägen unter Abwägung von Kosten-/Nutzenaspekten ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Bewertung, Veränderung und Verbesserung bestehender Ansätze. </li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes "Consulting-Toolkit" und kannst Erfahrungen im Management komplexer Projekte sowie in der Führung von Mitarbeitern und Kunden vorweisen. </li><li>Eine europaweite Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul>Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:<ul><li>Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.</li><li>Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.</li><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.</li><li>Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.</li><li>Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.</li><li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 895215)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Internationaler Projektleiter - Digitalisierung der Beschaffung (m/w/d)

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Wir glauben daran, dass es für jeden Kunden, jeden Bewerber und letztlich jeden Menschen die passende Kommunikation gibt.Du hast Lust, Einblicke in die vielseitigen Bereiche des Recruitings bei der Ströer X zu gewinnen, dabei behältst du den Überblick und hast Spaß am Koordinieren? Dann werde Teil unseres Teams, denn wir suchen dich als Werkstudent im Recruiting (m/w/d).Das bieten wir<ul><li>Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen, das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen dir eine angenehme Balance zwischen Uni- &amp; Berufsalltag, indem wir deine Arbeitszeiten gemeinsam abstimmen.</li><li>Kreatives Teamwork: Arbeite mit einem dynamischen, kreativen Team zusammen, das deine Ideen wertschätzt und dich unterstützt.</li><li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Übernimm frühzeitig Verantwortung und gestalte deinen eigenen Karriereweg.</li><li>Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</li><li>Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</li><li>Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.</li><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Setze den gesamten Recruiting Prozess für Contact Center Positionen von A bis Z um</li></ul><ul><li>Spreche Bewerbende an und manage eigenständig die Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden)</li><li>Manage die Kandidaten und pflege unsere Datenbank</li><li>Arbeite gemeinsam mit dem Team bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien mit</li><li>Setze die Personalanforderungen des Standortes um</li><li>Organisiere das Social Media Sourcing</li><li>Unterstütze beim Social Media Recruiting sowie der Durchführung anderer externen Recruiting-Aktivitäten (Messen, Hochschulmarketing, Vorträge, Treffen etc.)</li><li>Erstelle qualitative Reportings und Statistiken</li><li>Arbeite mit internen und externen Schnittstellen zusammen</li></ul><h4>So bist Du</h4><ul><li>Du befindest dich (mindestens im 3. Semester) deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement</li><li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellen</li><li>Du kannst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten</li></ul>Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 747 3173 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Werkstudent im Recruiting (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon!<h2>Das erwartet Sie:</h2>Sie sind für die Betreuung und Auslegung komplexer Großprojekte von RLT-Anlagen zuständig<ul><li>Sie bearbeiten Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen</li><li>Sie sind für die Kostenermittlung und Kalkulation zuständig</li><li>Sie führen Marktbeobachtungen und -analysen inklusive kostenoptimierter Lösungsfindung durch</li><li>Sie führen Verkaufsverhandlungen durch</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Versorgungstechnik/Maschinenbau oder staatl. geprüfter Techniker (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik / Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Erfahrung in der Auslegung und Berechnung von RLT-Anlagen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit Analysetools</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei TROX:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stiftungsgebundenen Unternehmen mit nachhaltigen Wachstumsambitionen</li><li>Gleitzeit inklusive Überstundenausgleich</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li></ul>...&amp; viele weitere Benefits<h2>Kontaktperson:</h2>Utz Brög (Senior Spezialist Recruiting)<a href="mailto:utz.broeg@troxgroup.com" target="_blank">utz.broeg@troxgroup.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst strategische Großprojekte RLT-Geräte

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle sdch bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.Für die interdisziplinäre operative Kinderstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende pflegerische Stationsleitung (GKKP) in Vollzeit (m/w/d)Was machst du in deinem Job? Svenja Schmidt, Kinderkrankenschwester und pflegerische Leitung Ich arbeite in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten als pflegerische Leitung. Zu meinen Aufgaben gehören u. a. Unterstützung der Stationsleitung zur Mitarbeiterförderung und Team Building, Stationsorganisation, Dienstplanung und Qualitätsmanagement und Entwicklung, die Gestaltung interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Team auf Station und in der gesamten Abteilung sowie die Teilnahme an vielen interdisziplinären Projekten.Was ist für dich das Besondere? Unsere interdisziplinäre operative Station verfügt über 13 Betten. Wir nehmen Patient*innen vom Säuglingsalter bis hin zum jungen Erwachsenenalter auf, begleiten sie in den OP, übernehmen sie und betreuen sie bis zur Entlassung. Wir versorgen Patient*innen aus bis zu 7 Fachabteilungen und begleiten sie mit ihren Eltern durch den Aufenthalt auf unserer Station. Wir beraten und leiten an, damit sie sicher nach Hause entlassen werden können.Was solltest du mitbringen als meine Stellvertretung? Du bist motiviert, engagiert, teamorientiert und hast Lust, in einem netten und sehr lustigen Team, eng mit der Stationsleitung zusammenzuarbeiten, deine Ideen zu integrieren und gemeinsam an Projekten zu arbeiten und diese umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Zu deinen Aufgaben gehört die pflegerische Versorgung sowie die Beratung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen, Unterstützung der Stationsleitung bei organisatorischen- und Führungsaufgaben und die Koordination des Tagesgeschäfts auf der Station. Ich freue mich auf dich!<h2>Deine Aufgaben</h2>Du vertrittst die pflegerische Leitung im Bereich Organisationsentwicklung, Sicherstellung der Arbeitsabläufe, Personalplanung, Qualitätsmanagement etc. im Sinne der Gesamtzielsetzung des Krankenhauses. Du koordinierst die organisatorischen Abläufe und unterstützt bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten, sowie ihrer Mitarbeiter*Innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht</li></ul><h2>Das erwartet dich als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.<h2>Du hast Fragen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h2> Kadija Bouain Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-Nr. ST-19048 bis 30.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>

Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (GKKP) in Vollzeit (m/w/d) für die interdisziplinäre operative Kinderstation

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mache bei uns als Senior Projektmanager Logistik (m/w/x) deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Ob in Gütersloh, Hannover, Hamm, Düren, Dortmund oder Dorsten, du bringst den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst unsere Wachstumsstrategie weiter voran und arbeitest eng mit unserem Business Development und Account Management zusammen</li><li>Mit dem Ziel der Neukundengewinnung screenst und bearbeitest du neue Ausschreibungen und entwickelst die Geschäftsbeziehung mit bestehenden Kunden weiter</li><li>Du verantwortest die Konzeption von kundenindividuellen e2e Omni-Channel- Lösungen, übernimmst die kaufmännische Validierung von neuen Angeboten und präsentierst unsere Lösungen bei Kunden</li><li>Du planst und steuerst selbstständig Projekte (z. B. Aufbau von E-Commerce-Lösungen, Implementierungen von Neugeschäften, Länder-Rollouts, interne Optimierungsprojekte etc.) und koordinierst die organisationsübergreifenden Projektteams</li><li>Hierbei führst du Projekte, wie die Errichtung oder Erweiterung von Logistikzentren, die Einführung von modernsten Automatisierungstechniken und die Entwicklung von IT-gestützten Prozessen für Neu- und Bestandskunden</li><li>Du bereitest Business Meetings professionell vor und begleitest diese aktiv mit – nur als übergreifendes Team in Zusammenarbeit mit anderen Departments sind wir erfolgreich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ambitionierter, leidenschaftlicher (Senior) Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium und Schwerpunkt im Supply Chain Management oder der Logistik</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products (Fashion &amp; Beauty)</li><li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li><li>Erfahrung im Umgang mit PMO (Project Management Office) im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national wie international)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Du erhältst professionelle Trainings und nimmst an internen Veranstaltungen teil, bei denen du sowohl dein Fachwissen als auch dein Netzwerk erweitern kannst</li><li>Wir bieten dir moderne Arbeitsplatzmodelle, welche dir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen</li><li>Ein internationales Umfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Solution Design-Teams sowie mit dem Senior Management von Arvato</li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Ellen Tim | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a> Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior Projektmanager Logistik (m/w/x)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen</li><li>Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten</li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung</li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<h2>Einleitung</h2>Wir sind Iqony Fernwärme.Als regionaler Energieversorger beliefern wir Privathaushalte, Großkunden und Immobilienunternehmen im Ruhrgebiet mit unserer umweltfreundlichen Fernwärme, die zum großen Teil aus hocheffizienter Kraft-Wärme-Kopplung gewonnen wird. Pro Jahr stellen wir rund 1,6 Milliarden Kilowattstunden Wärmeenergie zur Verfügung – das entspricht dem Bedarf von mehr als 275.000 Haushalten. Damit sind wir eines der größten Fernwärmeunternehmen Nordrhein-Westfalens. Zur Verstärkung unseres Teams der Fernwärmeschiene Ruhr am Standort Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nElektroniker/Bediener/Wartung u. Entstörung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Aufgaben:Sie sind in unserem Unternehmen zuständig für das selbständige An- und Abfahren und Betreiben der am Standort vorhandenen Kesselanlagen, Umwälzpumpen und Hilfsaggregate. Sie führen die Wartung, Reparatur und Montage von Heizwerkanlagenteilen durch und bedienen die Brennstoffbevorratungs- und Entsorgungsanlagen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitwirkung beim Umbau von Elektrotechnischen Anlagen und Rohrleitungen auf den heutigen Stand der Technik als auch die Kontrolle und Dokumentation von Betriebsdaten.Neben der selbständigen Wartung, Reparatur und Instandhaltung der messtechnischen Einrichtungen sowie der mechanischen, elektrischen und elektromotorischen Anlagenteile im Bereich der Fernwärmeschiene Ruhr gehören folgende Aufgaben zu Ihren Tätigkeiten:<ul><li> Selbstständige Wartung, Instandhaltung und Reparatur der messtechnischen Einrichtungen</li><li> und der mechanischen sowie elektrotechnischen Anlagenteilen im Bereich der Fernwärmeschiene.</li><li> Führen von Koordinierungsgesprächen mit Behörden, Grundstückseigentümern und anderen</li><li> Anderen Leitungsbetreibern.</li><li> Mitwirkung bei Umbauarbeiten von Rohrleitungen/Elektrotechnik auf den heutigen Stand der Technik</li><li> Einweisung und Unterweisen von Fremddienstleistern nach gültigen Regelwerk.</li><li> Wartung, Installation, Reparatur des FWR Netzes einschließlich der Schächte, Brückenbauwerke, Vakuumstrecken etc. </li><li> Bedienung, Überwachung und Kontrolle der VE Anlage</li><li> Führen von Flurförderzeugen, Stapler, Krananlage ( Weiterbildung kann später durchgeführt werden)</li><li> Störungssuche und -beseitigung</li><li> Prüfen von Betriebsmitteln nach DGUV 3</li><li> Selbstständiges An- und Abfahren der Kesselanlagen , Umwälzpumpen und Hilfsaggregate</li><li> des HW-GE-IN nach Vorschriften und Richtlinien im Rahmen einer Schichtvertretung.</li><li> Teilnahme an Rufbereitschaft sowie Wechselschichtvertretung für FWR und HW-Ge-In</li><li> Vorbereiten und Begleiten von TÜV Prüfungen </li><li> Weiterbildung zum geprüften Kesselfahrer wünschenswert ( Weiterbildung kann später</li><li> durchgeführt werden)</li><li> Fahrerlaubnis der Klasse B und BE (kann Nachgeholt werden) erforderlich </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzungen:Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung. Sie bringen Kenntnisse über die im Rohrleitungsbau anfallenden Bedienungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten mit. Ihre umfangreiche Erfahrung mit wärmetechnischen Anlagen ergänzen Ihr Profil. Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft.Wir schätzen Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative sowie Ihre Kommunikationsstärke und Freude am kollegialen Umgang miteinander.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. <h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten:Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles.Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Die tarifvertragliche Vergütung sorgt für einen guten Verdienst mit geregelten Arbeitszeiten. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie das Team Iqony kennen.<h2>Kontakt</h2>Matthias Tannhof0201 801 2728

Elektroniker/Bediener/Wartung u. Entstörung (m/w/d)

6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 West-Lotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hochmotiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl.Verstärken Sie in unserer Abteilung Vertriebspartnermanagement das 10-köpfige Team Vertriebspartner-Steuerung zum nächstmöglichen Termin - befristet für 18 Monate - in Vollzeit (38 Wochenstunden).Referent*in (m/w/d) Projektmanagement Vertriebin Teilzeit (20-25 Wochenstunden).<h2>Hier kommen Sie ins Spiel:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei bestehenden und zukünftigen Projekten für den stationären Vertrieb, die sich zum Beispiel mit dem Rollout unseres neuen Ladenbau-Programms und der digitalen Unterstützung der WestLotto-Annahmestellen beschäftigen.</li><li>Sie leiten eigene Projekte, wie die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsplattform für WestLotto-Annahmestellen.</li><li>Sie schaffen die inhaltlichen Voraussetzungen für die Weiterentwicklung unserer technischen Vertriebssysteme, wie das Geo-Informationssystem (GIS) und das Customer-Relationship-Management (CRM), und nutzen diese operativ.</li></ul><h2>Ihr Spieleinsatz:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Durch Ihre bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Ihre fundierten Kenntnisse und praktischen Erfahrungen in der Nutzung technischer Vertriebssysteme setzen Sie zur Unterstützung unseres Teams gekonnt ein.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Expertise in Wirtschaftsgeographie bzw. -informatik. Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen, insbesondere in Excel, sind ebenfalls von Vorteil.</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ganzheitliche analytische Denkweise, Kommunikationstalent und eine hohe Kooperations- und Organisationsfähigkeit.</li></ul><h2>Ihre Gewinne:</h2><ul><li>Ein Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.</li><li>Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.</li><li>Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.</li><li>Kostenlose Ladestationen für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos.</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.</li></ul><h2>Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@westlotto.de" target="_blank">personal@westlotto.de</a> richten.Julia Beiske Telefon: +49 251 70061438 E-Mail: <a href="mailto:personal@westlotto.de" target="_blank">personal@westlotto.de</a>Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHG Abteilung Personal / Organisation / Recht Weseler Str. 108–112 48151 Münster

Referent*in (m/w/d) Projektmanagement Vertrieb

Bereichern Sie unser Team als<h2>Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d)</h2> Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen - LWL-Einrichtungen Marsberg Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-Psychiatrie-Verbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise "Gemeinsam zum Ziel Gesundheit".Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Verantwortung: Sie führen ein engagiertes Team und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für die Abteilung. Dabei sorgen Sie für einen optimalen Informationsfluss zwischen Ihrer Abteilung und den Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie den verschiedenen Leistungsbereichen.</li><li>Erstellung und Überwachung von Finanzplänen: Sie verantworten die Erstellung der Jahresabschlüsse und sind bei der Aufstellung und Überwachung der kurzfristigen Erfolgsrechnungen sowie Wirtschafts- und Finanzpläne eng eingebunden. Darüber hinaus verantworten Sie das Finanzcontrolling, um die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sicherzustellen.</li><li>Leistungsabrechnung und Liquiditätsplanung: Sie stellen die korrekte Abrechnung aller Leistungen sicher und gewährleisten eine vorausschauende Liquiditätsplanung.</li><li>Berichtswesen und Budgetverhandlungen: Sie sind maßgeblich an der Bereitstellung eines umfassenden internen und externen Berichtswesen beteiligt und unterstützen aktiv bei den Budgetverhandlungen für die verschiedenen Betriebsteile der Krankenhaus- und Heimbereiche.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. </li><li>Erfahrung in Führung und im Finanz- und/oder Controllingbereich: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und/oder Controllingbereich einer Einrichtung des Gesundheitswesens.</li><li>Belastbarkeit und Priorisierung: Sie bleiben auch bei Belastungsspitzen ruhig, setzen klare Prioritäten und arbeiten strukturiert.</li><li>Analytisches Denken und souveränes Auftreten: Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten unterstützen Sie bei der Lösung komplexer Aufgaben.</li><li>IT-Affinität: Sie bringen umfassende Kenntnisse in SAP und MS Office mit.</li><li>Führungs- und Sozialkompetenz: Ihr teamorientierter Führungsstil und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsfunktion bei einem renommierten Gesundheitsdienstleister.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsangebote sowie die Übernahme von Fortbildungskosten bieten Ihnen berufliche Perspektiven.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem engagierten Team mit moderner Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD-VKA sowie eine individuelle Leistungsprämie.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen: Vielfältige soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (kvw-Zusatzversorgung).</li><li>Familienfreundlichkeit: Eine familienorientierte Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. </li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Angeboten wie dem Dienstrad-Leasing und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025! Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.Landschaftsverband Westfalen-Lippe Hörsterplatz 2 D-48133 MünsterBei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Jutta Skrobatsch 0251/591-4798Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Der Kfm. Direktor Herr Hans-Peter Tappe 02992/601-1301

Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir, das GPS-Team, sitzen am RWTH Aachen Campus und sind zuverlässiger Dienstleister in den Bereichen IT und Werbung. Uns liegt am Herzen, dass Outsourcing überlegt betrieben werden kann und stehen dafür mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Teamgeist zur Seite. Welche Aufgaben können eigentlich sinnvoll abgegeben werden? Unsere Kunden müssen nicht alles aus der Hand geben. Wir erarbeiten mit ihnen zusammen individuelle, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Angebote, die flexibel angepasst werden können.Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen vom Start-up bis hin zum mittelständischen Unternehmen aus der Region, dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und gemeinsam überzeugende Konzepte zu schaffen.Individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten implementieren wir IT-Infrastrukturen, Außenauftritte inklusive Grafik-Konzepten und Werbematerialien, Webseiten und leisten zudem Gründungsunterstützung.Mit unseren digitalen und kreativen Lösungen befähigen wir unsere Kunden, sich auf ihre Kernkompetenzen zu fokussieren, ohne unnötigen Overhead aufzubauen.<h2>Aufgaben</h2>Deine AufgabenAls Buchhalter:in (m/w/d) arbeitest du an kundenspezifischen buchhalterischen Fragestellungen und zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören unter anderem:• Selbständige Führung der Finanzbuchhaltung• Anlagenbuchhaltung• Kostenrechnung• Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse• Vorbereitung der Jahresabschlüsse• Rechnungserstellung• Erstellung von Zahlläufen• Erstellung von Reporting und Statistiken<h2>Qualifikation</h2>Dein ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte:r odereine andere kaufmännische Aus-/Weiterbildung• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung• Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel• Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe• Professioneller Umgang mit sensiblen Daten• Du hast Lust mandantenübergreifend zu arbeiten mit vielfältigen Buchführungen• Du überzeugst persönlich durch deine Kommunikationsstärke, Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte selbständige Arbeitsweise<h2>Benefits</h2>Unser Angebot an dichWir bieten dir ein Arbeitsleben, das dich glücklich macht!Neben spannenden Aufgaben in einem interkulturellen Arbeitsumfeld bieten wir Dir vielseitige Benefits:• Freie Wahl des Arbeitsortes: In unseren modernen Büroräumen oder im Home-Office• Eine steile Lernkurve und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung• Herausragende Teamevents, denn Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig• Kaffee &amp; Erfrischungsgetränke for free• Betriebliche Altersvorsorge...<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Du bist an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit international agierenden Kunden interessiert?

Buchhalter:in (m/w/d) (ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit in Aachen)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona-Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.Das Team der Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine*n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit Masterstudium Pflegemanagement als Pflegebereichsleitung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten einen Pflegebereich mit ca. 250 ständig unterstellten Mitarbeiter*innen und stellen sicher, dass pflegerische Behandlungsprozesse reibungslos funktionieren</li><li>Sie sichern alle linearen und prozessualen Managementaktivitäten in Ihrem Aufgabengebiet nach den Vorgaben des Vorstandes</li><li>Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement mit Masterabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Führungserfahrung, ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet</li><li>Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2>Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Der Stabsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter 0151 58233621 gerne weiter.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-19073 bis 30.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit Masterstudium Pflegemanagement als Pflegebereichsleitung

Reinigungskraft (m/w/d)Einsatzort: Köln • Minijob, Teilzeit: 8,75–17,5 Std. / Woche • Montag bis Freitag • Stundenlohn: 14,25 €Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.Wir suchen Mitarbeitende, denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfsbereitschaft wichtig sind.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Als Reinigungskraft sorgst du für Sauberkeit und Hygiene und damit für ein besseres Wohlbefinden in einem gepflegten Umfeld.Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Minijob oder Teilzeit: 8,75–17,5 Stunden / WocheBeginn: Montag bis Freitag zwischen 05:30 Uhr und 09:00 Uhr<ul><li>Reinigung von Böden und Oberflächen</li><li>Reinigung und Desinfektion von Sanitär- und Küchenbereichen</li><li>Fachgerechter Umgang mit Arbeitsmitteln</li><li>Reinigungsmaschine fahren</li><li>Abfallentsorgung</li><li>Auffüllen von Verbrauchsmaterial</li></ul><h2>Das bist du</h2>Bei uns kannst du auch ohne Vorerfahrung tätig werden. Wir zeigen dir alles, was du zur fachgerechten Reinigung bei Geschäftskunden benötigst, und bringen dir alles bei, was du dafür wissen musst. Jeder Mensch kann bei uns einen Job finden, unabhängig von Hintergrund oder Bildungsstand! Du benötigst für diesen Job:<ul><li>Einen guten Blick für Sauberkeit</li><li>Eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!<ul><li>Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Onlineportal</li><li>Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. zur Team- oder Objektleitung)</li><li>Pünktliche Lohnzahlung (*immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen)</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Herr Marc Heller+49 (160) 96936215Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG Max-Planck-Straße 39 / 50858 Köln <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsController (w/m/d) FinanzmittelmanagementAls GmbH sind wir privatwirtschaftlich organisiert, haben jedoch als 100%iges Tochterunternehmen des Bundesministeriums der Verteidigung besondere Verpflichtungen, die sich u. a. aus unseren langfristigen Leistungsverträgen mit der Bundeswehr ergeben. In diesen sind auch die Anforderungen zur Budgetierung, Finanzmittelbedarfsplanung sowie unsere Berichtspflichten gegenüber dem Kunden Bundeswehr und unserem Gesellschafter detailliert geregelt. Aufgrund des zunehmenden Arbeitsvolumens und steigender Anforderungen an die Planungsprozesse haben wir diese Position im Controlling neu geschaffen. In Ihr neues Aufgabengebiet werden Sie selbstverständlich von erfahrenen Mitarbeitenden eingearbeitet. Mit der Einführung von SAP S4/HANA und BI-Tools möchten wir weiterhin den Prozess der Liquiditäts- und Finanzmittelplanung optimieren und freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sicherstellung, dass finanzwirtschaftlich relevante Anforderungen aus unseren Leistungsverträgen aufgenommen, Lösungsansätze definiert und adäquat umgesetzt werden</li><li>Planung, Überwachung und Steuerung kurz-, mittel- und langfristiger Finanzmittelbedarfe im Rahmen des regelmäßigen Forecasts und der Unternehmensplanung</li><li>Planung, Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie Aufbereitung der erforderlichen Informationen für das Cash Management</li><li>Erstellung von Angebotskalkulationen zu Erstattungspreisen als Grundlage der Umsatzplanung sowie Vorbereitung von Unterlagen für anschließende Preisprüfungen für die Bundeswehr</li><li>Erstellung und Optimierung der Reports für interne und externe Stakeholder sowie Erarbeitung von Ad-hoc-Analysen für Sonderthemen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Controlling und/oder Rechnungswesen, Cash Management und Treasury</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Experten-Know-how in Excel) und ERP-Systemen (idealerweise SAP)</li><li>Von Vorteil: Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools (z. B. Board, Qlick) sowie Know-how in der Datenmodellierung zur Gestaltung von Reports bzw. Erstellung von Abfragen</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts "Controller – Finanzmittelmanagement (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Controller – Finanzmittelmanagement (w/m/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsIT Produktmanager / Applikationsmanager ‒ Stammdaten (w/m/d)Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft und IT-Organisation neu. Dazu gehören neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der Ausbau unseres Teams IT-Produktmanagement mit den unterschiedlichen Schwerpunkten und die Orientierung am agilen Mindset.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Zentrale IT-seitige Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie</li><li>Steuerung der Umsetzung sowie Optimierung des zentralen Stammdatenmanagements</li><li>Etablierung und Überwachung von Richtlinien, Prozessen und Workflows im Rahmen der Master Data Governance zur Sicherung der Datenintegrität und -qualität</li><li>Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zur Systemkonfiguration in SAP S/4HANA</li><li>Sicherstellung des internen Wissensaufbaus und -transfers</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Stammdaten-, IT-Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise agil, z. B. Scrum)</li><li>Sicherer Umgang mit SAP (ECC, S/4HANA) oder einem anderen ERP-System sowie mit einem oder mehreren der folgenden Stammdatenobjekte: Material, Retail-Artikel, Business Partner (Lieferanten, Kunden, Mitarbeitende)</li><li>Know-how in Master Data Management (MDM), Data Governance und Data Quality Management (DQM)</li><li>Souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösungsfindung</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Produktmanager / Applikationsmanager ‒ Stammdaten (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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