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LEITUNG (m/w/d) PERSONALENTWICKLUNG mit Berufserfahrung Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau.Zur Verstärkung unserer GesundheitsAkademie suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung (m/w/d) der Personalentwicklung mit Erfahrung in der Organisationsentwicklung. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards.Wenn Sie Ihre langjährige Expertise einbringen möchten und Freude daran haben, mit innovativen Konzepten die Zukunft unseres Hauses mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Mehr Infos zur GesundheitsAkademie<h2>DAS ERWARTET SIE</h2><ul><li>Führen und Leiten des Teams (zwei Teammitglieder) der GesundheitsAkademie</li><li>PE-Strategieentwicklung und -implementierung gemeinsam mit der HR-Leitung</li><li>Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Bedarfsgerechte Erarbeitung individueller und bereichsbezogener Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Evaluation der Personalentwicklungskonzepte</li><li>Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten in enger Abstimmung mit dem HR-Team</li><li>Durchführung der Bildungsbedarfsanalyse und Bildungsbudgetüberwachung</li><li>Auswahl geeigneter externer Coaches, Berater und Trainer</li><li>Weiterentwicklung des dualen Studiums sowie Betreuung unserer dual Studierenden</li><li>Verantwortlich für unser Ideenmanagement bzw. betriebliches Vorschlagswesen</li></ul><h2>DAS ÜBERZEUGT UNS</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung zwingend erforderlich</li><li>Erste Führungserfahrung erforderlich</li><li>Berufserfahrung im Veränderungsmanagement wünschenswert</li><li>Idealerweise Nachweis der Ausbildereignung (Ausbildereignungsprüfung)</li><li>Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie hohes Engagement, Serviceorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz</li><li>Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD (Entgeltgruppe 11 bis 12, je nach Berufserfahrung und Qualifikation)</li><li>Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen</li><li>Planbare verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: unsere Benefits</li></ul><h2>Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.</h2>Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110<h3>SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?</h3>Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leitung (m/w/d) Personalentwicklung

Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete, dynamisch wachsende Volluniversität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an. In der Servicestelle Forschungsförderung des Präsidiums der Universität Augsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines <h2>Forschungsreferentin / Forschungsreferenten (m/w/d) </h2>im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.<h2>Das Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Informationssammlung, -aufbereitung und -vermittlung zu Forschungsfördermöglichkeiten nationaler, europäischer und internationaler Fördermittelgeber;</li><li>individuelle Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu und Begleitung von nationalen, europäischen und internationalen Forschungsanträgen und -angeboten auf inhaltlich-strategischer Ebene sowie in administrativen und finanziellen Belangen;</li><li>Kontakt zu Projektträgern, Geldgebern und mitantragstellenden Partnern;</li><li>Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Workshops zur Anbahnung von Forschungskooperationen oder zur Förderung der Forschungsorientierung;</li><li>Aufbau und Pflege der Webseiten der Forschungsförderung. </li></ul><h2>Ihr Profil: </h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar); idealerweise eine abgeschlossene Promotion;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Forschungsförderung bzw. im Forschungsmanagement;</li><li>Erwünscht sind Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmittelprojekten sowie in der Beratung und Vernetzung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern;</li><li>gute Kenntnisse über Förderprogramme von nationalen, europäischen und internationalen Geldgebern;</li><li>Erweiterte Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie Grundkenntnisse im Beihilfe-, Steuer- und Außenwirtschaftsrecht sowie im Vertragswesen sind von Vorteil;</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;</li><li>Sicherheit im Umgang mit digitalen Prozessen;</li><li> Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte Serviceorientierung, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz sowie Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit. </li></ul>Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. <h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Universitätsleitung, Verwaltung und Fakultäten sowie wissenschaftlichen Zentren;</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes;</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen;</li><li>Möglichkeiten der Weiterbildung;</li><li> eine Tätigkeit, die durch Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement weitergestaltet werden kann. </li></ul>Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. <h2>Interessiert? </h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB) per E-Mail bis spätestens 22. Juni 2025 an <a href="mailto:forschungspotenzialenutzen@praesidium.uni-augsburg.de" target="_blank">forschungspotenzialenutzen@praesidium.uni-augsburg.de</a>. Frau Dr. Heike Schröder steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf unserer Homepage unter folgendem Link abrufbar sind: <a href="https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/" target="_blank">https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/</a>.

Forschungsreferentin / Forschungsreferent (m/w/d) in der Servicestelle Forschungsförderung des Präsidiums

<h2>Einleitung</h2>Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle.Für unsere Zentrale in Augsburg suchen wir eine/einen Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann als Sachbearbeiter Immobilien (m/w/d) zur Unterstützung unserer Abteilung Immobilien. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einerVollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Wochen. Die Stelle ist unbefristet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vermietung/Verpachtung der Wohn- und Gewerbeimmobilien inkl. Abwicklung von Vertragsangelegenheiten</li><li>Mieterbetreuung inkl. Mietvertragserstellung, Abnahmen, Übergaben, Kautionsabrechnungen</li><li>Grundstücksangelegenheiten</li><li>Abrechnung der Betriebs- und Nebenkosten</li><li>Begehungen der Immobilien und Überwachung von Wartungs- sowie Reparaturarbeiten</li><li>Analyse, Überwachung und Optimierung von laufenden Betriebskosten auf Nachhaltigkeit </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Aus- und Weiterbildung, bevorzugt im Bereich Immobilien oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilien-/Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilien ist wünschenswert</li><li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus, verbunden mit einem hohen Maß an Teamgeist, Verhandlungssicherheit und souveränem Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li><li>Arbeitsfreie Tage am 8. August, Heilig Abend und Silvester und ein weiterer flexibler Arbeitszeitverkürzungstag</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li><li>Sichere Vergütung nach AVR und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Augsburg </li><li>JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Christian Pfänder Abteilungsleitung Immobilien Telefon: 0821 3100 192

Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann als Sachbearbeiter Immobilien m/w/d

Wir sind eine vertrieblich erfolgreiche Sparkasse in Bayern. Dynamisch – modern – kollegial – offen – ehrlich -&gt; Vom Auszubildenden bis zum Vorstand.Durch die Vereinigung der Sparkasse Neuburg-Rain und Sparkasse Aichach-Schrobenhausen sind wir seit 01.01.2025 die Sparkasse Altbayern.Mit insgesamt zwei Hauptstellen und 28 Filialen und einer Bilanzsumme von rund 3,1 Mrd. Euro sind wir ein wichtiger regionaler Wirtschaftsfaktor und starker Finanzpartner, der sich auch für soziale und kulturelle Zwecke einsetzt. Wir beschäftigen rund 500 Mitarbeitende und fördern sie aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Aktuell suchen wir für die Abteilung "Kreditsekretariat" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKreditorganisator (m/w/d) Schwerpunkt: Prozessmanagement und Digitalisierung- vorzugsweise in Vollzeit - mit interessanten Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Digitalisierung und Automatisierung im Kreditgeschäft z.B. durch den weiteren Ausbau der "Elektronischen Bewilligung"</li><li>Identifikation und Nutzung weiterer Potenziale der Prozessoptimierung durch die elektronische Archivierung</li><li>Implementieren, optimieren und steuern der Kreditworkflows mit Schwerpunkt OSPlus_Kredit &amp; BauFi_neo sowie die Schnittstelle(-n) zu den zukünftigen medialen Vertriebswegen (Firmenkundenportal - Internetfiliale etc.)</li><li>Geschäftsprozesssteuerung u. Regelmanagement zur Gestaltung effizienter Bearbeitungsprozesse im Kreditneu- und Bestandsgeschäft</li><li>Technische Umsetzung und enge Abstimmung u.a. mit der Finanzinformatik (Release-Bearbeitung / Basisadministration)</li><li>Mitarbeit bei den Schwerpunktthemen und Projekten in der Abteilung (z.B. technische Fusion - FinanzInformatik / MaRisk Novelle(-n) / Taxonomie / EBA-Leitlinien für die Kreditvergabe/-überwachung) und der damit verbundenen Projektarbeit sowie Überführung in PPS_neo</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Firmenkunden- / Baufinanzierungsberatern, den Mitarbeitern der Marktfolge Kredit sowie weiteren internen Stabsabteilungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und gute Kenntnisse rund um OSPlus / FinanzInformatik</li><li>technische Affinität, organisatorisches Geschick, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktiver Arbeitgeber: Arbeitsplatzsicherheit, fest verwurzelt im Geschäftsgebiet, nah bei den Menschen, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Karrierechancen: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Studium neben der Arbeit</li><li>Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: 33 (!) Tage Urlaub, Option auf unbezahlten Zusatzurlaub und mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit</li><li>Ein vielseitiges Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, Betriebsarzt, JobRad</li><li>Die Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers: tarifvertragliche Arbeitsbedingungen, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Herr Hubert Wachinger, Abteilungsleiter Kreditsekretariat, unter der Telefonnummer 08251/945-507, oder Herr Bernhard Fieger, stv. Abteilungsleiter Kreditsekretariat, unter der Telefonnummer 08431/505-139 gerne zur Verfügung.Ihr Lebenslauf in Ihrer Bewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen!

Kreditorganisator (m/w/d) Schwerpunkt: Prozessmanagement und Digitalisierung

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3183 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs; direkter Ansprechpartner des Kunden vor Ort; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Für Technik begeistern: Eigenständige Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Aufgaben anpacken: Erfassung, Meldung und Behebung von Mängeln bei laufendem Betrieb</li> <li>Kooperation leben: Zusammenarbeit mit der technischen Projektassistenz (m/w/d); Personal- sowie Wartungsplanung</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Wartungsplänen, Prüfprotokollen sowie Abnahmeprotokollen; Kalkulation von kleinen Angeboten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Geselle (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haustechnik, Versorgungstechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3289 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Unterstützung unseres bestehenden Schaltschrankbau-Teams; Erstellung von Angeboten; Planung und Inbetriebnahme von technischen Dokumentationen</li> <li>Verantwortung übernehmen: Organisation und Überwachung der Schaltschrankmontage in unserer modernen Werkstatt, bis hin zur Begleitung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von Schaltschränken beim Kunden vor Ort</li> <li>Präzise umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Koordination und Betreuung von Schulungen, Aus-/ und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schaltschrankbau</li> <li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Projekte erfolgreich umzusetzen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung erforderlich</li> <li>Kenntnisse:Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie im Umgang mit Schaltplänen; E-Plan Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister / Techniker Schaltschrankbau / Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3292 Ort: Ingolstadt Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Elektro-Teams beim Kunden vor Ort</li> <li>Für Technik begeistern: Planung, Organisation und Überwachung von Elektroinstallationen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> <li>Aufgaben anpacken: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten; Bestellung, Einweisung sowie Koordination und Überwachung von Subunternehmen (extern vergebene Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten)</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Angeboten und Aufmaßen; Zuständigkeit für die Abrechnungen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Koordination von Schulungen und Weiterbildungen unseres Teams</li> <li>Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Belangen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation erforderlich</li> <li>Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen</li> <li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister / Techniker - Elektro (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3305 Ort: Ingolstadt, Garching, Regensburg Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unsere Kunden in der Fertigungsindustrie; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken</li> <li>Für TFM begeistern: Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse</li> <li>Aufgaben anpacken: Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl; selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken</li> <li>Zusammenarbeit leben:Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern/Bauleitern (m/w/d) sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen; Engagement und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Know-how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Kalkulator / Technisches Facility Management (m/w/d)

Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Augsburg Vollzeit, ab dem 01.10.2025 in Augsburg, befristet auf 2 Jahre<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise</li><li>Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung</li><li>Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse</li><li>Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert</li><li>Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen</li><li>Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil</li><li>Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2>Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerne: Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Augsburg

Die Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Oswald“ Leitershofen sucht für die integrative Kindertagesstätte mit Krippe, Kindergarten und Hort ab September 2025 oder früher
<h3>&nbsp;Stellvertretende Leitung für den Bereich Kindergarten</h3>
<h5>als Elternzeitvertretung</h5>
<h3>.</h3>
<h3>päd. Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger </h3>
<h3>(m/w/d) </h3>
<h5>bevorzugt in Vollzeit oder Teilzeit mind. 30 Std.</h5>
<h5>.</h5>
<h3>Montessori Pädagoge (m/w/d)</h3>
<h5>in Voll- oder Teilzeit</h5>
<h5>.</h5>
<h3>päd. Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d)</h3>
<h5>bevorzugt in Vollzeit oder Teilzeit mind. 30 Std. 
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<h3>Praktikanten für das Berufspraktikum, PIA-Ausbildung, </h3>
<h3>SEJ-Praktikum, Heilerziehungspflegeausbildung </h3>
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Wir bieten Ihnen beste Rahmenbedingungen, wie beispielsweise eine gute personelle Besetzung, finanzierte Fort- und Weiterbildungen und feste Verfügungszeiten, vielfältige Einsatzmöglichkeiten und die Mitarbeit in einem sehr kompetenten und engagierten Team.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die
Kath. Kindertagesstätte St. Oswald 
z. Hd. Frau Hafner 
Riedstraße 20 
86391 Stadtbergen
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:leitung@kita-leitershofen.de" target="_blank">leitung@kita-leitershofen.de</a>
Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kita-leitershofen.de" target="_blank">www.kita-leitershofen.de</a> oder durch die Leitung, Frau Angelika Hafner, zwischen 7 Uhr und 16 Uhr, Tel. 0821 – 43 86 25.

pädagogische Fachkräfte (Erzieher, Ergänzungskraft, Montessori-Pädag.) und Praktikanten - m/w/d

Als ältestes Bestattungsinstitut in Ingolstadt und eines der marktführenden Institute der Region steht der Name „Wolfgang Männer“ für Vertrauen, Kompetenz und Pietät. Gerne unterstützen wir im Trauerfall und sind in allen Belangen der Bestattung eines geliebten Menschen für unsere Kunden da. Für unser Bestattungsinstitut in Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit<h1> Bestattungsberater m/w/d</h1> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Durchführen von Trauergesprächen und Bestattungsvorsorgen </li> <li> Organisation und Terminierung der Bestattung </li> <li> Setzen, Erstellen und Drucken von Sterbebildern und Todesanzeigen </li> <li> Bürokratische Abwicklungen rund um den Trauerfall </li> <li> Bereitschaftsdienste (mit Zulagen) </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> keine Vorkenntnisse nötig </li> <li> Pkw-Führerschein ist erforderlich </li> <li> Sie beherrschen gegebenenfalls Outlook, Word und Excel </li> <li> Sie sind sehr zuverlässig, arbeiten selbständig und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität </li> <li> pietätvoller Umgang mit Kunden </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Was wir bieten:<ul> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Arbeitsumfeld </li> <li> eine gründliche und sorgsame Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Zulagen für die Bereitschaftsdienste und Zusatzarbeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeit in einem netten, wachsenden und inhabergeführten Familienunternehmen </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Bestattungsinstitut Wolfgang Männer e.K. Unterhaunstädter Weg 17 85055 Ingolstadt Tel: 0841 / 955 890 Fax: 0841 / 59009 <a href="http://www.wolfgang-maenner.de" target="_blank">www.wolfgang-maenner.de</a>

Bestattungsberater (m/w/d)

© %° SENIORENHEIME Ns LANDKREIS GÜNZBURG Zur Verstärkung unseres Teams im Stadlerstift Thannhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung ms in Vollzeit Eigenbetrieb Seniorenheime Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg, Tel. 08221/2079234 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ebs-guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a> Weitere Informationen unter <a href="http://www.ebs-guenzburg.de" target="_blank">www.ebs-guenzburg.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Verwaltungsgemeinschaft Mammendorf ETDUUEDV Die Verwaltungsgemeinschaft Mammendorf sucht nächstmöglich bzw. spätestens zum 01.10.2025 unbefristet und in Vollzeit Bautechniker (m/w/d) für den Tiefbau Die vollständige Stellenanzeige finden Sie über Scannen des QR-Codes oder auf unserer Homepage unter Aktuelles &gt; Stellenangebote.

Bautechniker (m/w/d) für den Tiefbau

WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM Wir suchen eine/n Modeberater/in .... Vollzeit und 3 Tage/Woche Haben Sie Erfahrung im Verkauf und ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten? URBAN Das Haus der guten Marken Tel. 0 84 41-5 04 30 80 HAUPTPLATZ 4 PFAFFENHOFEN <a href="mailto:bewerbung@urban-paf.de" target="_blank">bewerbung@urban-paf.de</a> <a href="http://www.urban-paf.de" target="_blank">www.urban-paf.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Modeberater/in (m/w/d)

Wiörumann &gt; Wir brauchen Verstärkung (m/w/d) m « Filialleitung Dachau in Vollzeit « Vollzeitkräfte Dachau ; + Teilzeitkräfte Stadt/Land Bewerbung an: Win freuen und auf deine Bewerbung! Bäckerei Konditorei Wörmann : Feldstraße 4 : 85229 Markt Indersdorf Telefon 08136/89 32 80 - E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-woermann.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-woermann.de</a>

Teilzeitkraft Bäckerei (m/w/d)

N@ERPEL GRUPPE - GEMEINSAM VORAN. Lagermitarbeiter:in (m/w/d) Ihre Aufgabe In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung sowie für die Kommissionierung von Waren verantwortlich. « Be- und Entladen von Sattelaufliegern und Wechselbrücken « Innerbetrieblicher Transport der Waren mit Gabelstapler und Schnellläufer Zusammenstellung von Warensendungen Scannen mit Handscannern Sendungen umstellen Ware aus der Entladezone abziehen « Hallenkontrolle Ihr Profil « Berufserfahrung in der Umschlaghalle einer Spedition « Staplerschein « Erfahrung im Umgang mit Scannern « Teamfähigkeit « Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit Unser Angebot « Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungs- vertrag in einer wachstumsstarken Branche « Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad „Bike-Leasing“ « Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Noerpel SE | Oskar-von-Miller-Str. 16 | 85235 Odelzhausen Ansprechpartner: +49 8134/5550 1200 <a href="mailto:Katja.Langenmayer@noerpel.de" target="_blank">Katja.Langenmayer@noerpel.de</a>

Lagermitarbeiter:in (m/w/d)

Schreiner (m/w/d) gesucht! MW Ausbau GmbH in Langengern zwischen Odelzhausen und Erdweg, sucht motivierte Schreinergesellen für hochwertigen Innenausbau. Wir bieten: übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, familiäres Team. Mehr Infos &amp; Online-Bewerbung: Scannen Sie den QR-Code oder besuchen Sie n <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> —_I MW Ausbau GmbH 1A 85253 Langengern, Römerstr. 28 F Tel. 08254 995915 , <a href="http://www.mw-ausbau.de" target="_blank">www.mw-ausbau.de</a> AGIGEH a

Schreiner (m/w/d)

<h2> Ihre Chance: Wir suchen Verstärkung im Team</h2><h1> Bankkaufmann/frau (m/w/d) Bereich Serviceberatung / Kreditsachbearbeitung</h1> Raiffeisenbank Pfaffenhofen a.d. Glonn eG Kerstin Riess-Bugl Marktstraße 27, 85235 Odelzhausen <a href="mailto:kerstin.riess-bugl@raiba-pfaffenhofen.de" target="_blank">kerstin.riess-bugl@raiba-pfaffenhofen.de</a> Weitere Infos zu den aktuellen Stellen und unserer Bank finden Sie hier <a href="http://www.raiba-pfaffenhofen.de" target="_blank">www.raiba-pfaffenhofen.de</a>

Bankkaufmann/frau (m/w/d) Bereich Serviceberatung / Kreditsachbearbeitung

Zeitungs- zusteller gesucht Wir suchen für 1 die Verteilung unserer Zeitung zuverlässige Mitarbeiter/innen (m/w/d) in: Westendorf Waal Leuterschach Weinhausen Bewerben Sie sich bitte unter: KBV Vertriebs GmbH Robert-Koch-Straße 1 82377 Penzberg Tel. 0881 686-999 <a href="mailto:bewerber@kbv-vertrieb.de" target="_blank">bewerber@kbv-vertrieb.de</a> <a href="http://www.kbv-vertrieb.de" target="_blank">www.kbv-vertrieb.de</a>

Zeitungszusteller m/w/d

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </h2>STANDORTE: Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, AugsburgDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.<h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>STANDORTE: Memmingen, Kempten, Ulm, Ravensburg, Landsberg am Lech, Augsburg, LeipzigDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.<h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

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