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<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Sachbearbeiter*in Datenschutz, </strong></p><p><strong>Geschäftsprozess- und Wissensmanagement</strong></p><p><strong>für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT</strong></p><p>BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD  </p><p>Das Hauptamt verantwortet innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf die Bereiche Personal, Organisation und IT. Mit rund 460 Beschäftigten ist das Amt eine zentrale Steuerungsstelle und wichtige Serviceeinheit für die gesamte Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen.</p><p>Das Hauptamt sucht in der Abteilung "Fachübergreifende Personalthemen und Steuerung" Verstärkung: Ein Aufgabenschwerpunkt ist das Thema Datenschutz. Datenschutz hat im Hauptamt eine besondere Relevanz, weil hier neben den Fachverfahren des Amtes die großen, verwaltungsweit eingesetzten Softwarelösungen datenschutzrechtlich zu begleiten sind und besonders schützenswerte, personenbezogene Daten verarbeitet werden. Im zweiten Aufgabenschwerpunkt unterstützt die Stelle die zukunftsorientierte Aufstellung des Hauptamtes durch das Geschäftsprozess- und Wissensmanagement.</p><p><strong>Für diese spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Sie!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Prüfung und Bewertung datenschutzrechtlicher Fragestellungen, Ausarbeitung von praxisnahen Empfehlungen und Handlungsanweisungen zum Datenschutz im Hauptamt sowie Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen</p></li><li><p>Erarbeitung organisatorischer und technischer Lösungen zur Gewährleistung des Datenschutzes, Führung des Verarbeitungsverzeichnisses, Fertigung von Datenschutzfolgeabschätzungen und Verträgen zur Auftragsverarbeitung sowie Mitarbeit in Projektgruppen</p></li><li><p>Koordination des Geschäftsprozessmanagements im Hauptamt in Zusammenarbeit mit der Organisationsabteilung sowie softwaregestützte Erfassung, Analyse und Modellierung der Amtsprozesse und Unterstützung der Prozessverantwortlichen der Fachabteilungen, Beratung der Fachabteilungen bei der Nutzung der e-Akte</p></li><li><p>Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Wissensmanagements im Hauptamt, Vermittlung von Methoden-know-how zu Formaten des Wissenstransfers und -erhalt</p></li><li><p>Mitarbeit in der Geschäftsstelle für den Ausschuss für Digitalisierung, Personal und Organisation: Übernahme der Funktion der Stellvertretenden Schriftführung.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor mit einem betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt, wie beispielsweise Bachelor of Arts Fachrichtung Business Administration oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Geschäftsprozessmanagement</p></li><li><p>überdurchschnittliche Eigeninitiative, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Kreativität</p></li><li><p>analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Prozessdenken, technisches Verständnis</p></li><li><p>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem empathischen, sicheren und verbindlichen Auftreten</p></li><li><p>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Überzeugungskraft, Team- und Kooperationsfähigkei</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p>Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist im Rahmen des Job-Sharings möglich. In diesem Fall kann eine Besetzung der Stelle mit bis zu 50 Wochenstunden erfolgen.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Oktober 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-datenschutz-geschaeftsprozess-und-wissens-de-f7466.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-datenschutz-geschaefts…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/01/06/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt</strong></p><p><strong>Michael Leifer, Telefon 0211 89-95160, gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson</strong></p><p><strong>Maria Kirchner, Telefon 0211 89-21469</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf </strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Sachbearbeiter*in Datenschutz,  Geschäftsprozess- und Wissensmanagement

<h2>Mach Köln – lebenswerter!</h2><p>Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen?</p><p>Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!</p><p>Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung.</p><p>Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen.</p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>ermitteln, berechnen und dokumentieren Basisdaten zur Beitragserhebung</p></li><li><p>stellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus</p></li><li><p>führen örtliche Überprüfungen und gegebenenfalls kleinere Messungen unter beitragsrechtlichen Aspekten aus</p></li><li><p>beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen</p></li><li><p>bestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke</p></li><li><p>berechnen die beitragsrechtlich relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen</p></li><li><p>ermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften zur Erhebung von Straßenbaubeiträgen</p></li><li><p>bereiten schriftlich beziehungsweise programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten mittels KommunalRegie (KR) für die Beitragserhebung auf</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.  </p><p>Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorausgesetzt.</p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie dem Grundbuchrecht</p></li><li><p>besitzen Kenntnisse des aktuellen und historischen Liegenschaftskatasters sowie des Bauaktenarchivs</p></li><li><p>sind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen Aufgabenerfüllung, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</p></li><li><p>besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen     </p></li><li><p>zeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen und besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren</p></li><li><p>haben ein verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p><p><strong>Sie...</strong></p><ul><li><p>besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts</p></li><li><p>verfügen über digitale Kompetenz und sind bereit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. <strong>Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</strong></p><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).</p><p>Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. </p><p><strong>Wir bieten Ihnen weiterhin:</strong></p><ul><li><p>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</p></li><li><p>eine attraktive Betriebsrente</p></li><li><p>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li></ul><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><p>Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Richter, Telefon 0221 221-23213 oder Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 221-23212.</p><p>Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p><strong><em>Werden Sie Kölnmacher*in!</em></strong></p><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer <strong>642/25-ChMü</strong> bis spätestens <strong>3. Oktober 2025</strong>.</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag einen Unterschied - durch ihre Leidenschaft, ihren Geschäftssinn, ihre Kommunikationsfähigkeiten und ihr Gespür dafür, wie wir unsere Kund:innen glücklich machen können.</p><p>Und das alles in einem Umfeld, das der persönlichen Entwicklung keine Grenzen setzt und Engagement mit Wertschätzung und großzügigen Leistungen belohnt.</p><p>In der BMW Niederlassung Düsseldorf Rath erwartet Sie eine spannende Tätigkeit, bei der Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können.</p><h2>Was erwartet Sie?</h2><p>Sie führen eigenständig Reparaturarbeiten an BMW und MINI Fahrzeugen durch.</p><p>Dabei übernehmen Sie Aus- und Einbauten von Aggregaten und Teilen sowie die Diagnoseerstellung und Schadensbeseitigung.</p><p>Hierbei fordern Sie die benötigten Teile an und ergänzen Aufträge über IT-gestützte Systeme.</p><p>Darüber hinaus führen Sie komplexe Reparaturarbeiten nach Anleitung und Testvorgaben durch.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören der Austausch und die Überholung von Getrieben und Motoren sowie die Vermessung und Überprüfung von Aggregaten.</p><p>Abschließend stellen Sie die Qualitäts- und Funktionskontrolle sicher.</p><h2>Was bringen Sie mit?</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung.</p><p>Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.</p><p>Kundenorientiertes Denken und Handeln.</p><p>Freude an der Arbeit im Team.</p><p>IT-Kenntnisse.</p><p>Führerschein der Klasse B bzw. III.</p><h2>Wir bieten wir Ihnen?</h2><p>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch Leidenschaft und Professionalität auszeichnet.</p><p>Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Technik und Qualität in einem dynamischen Team einbringen?</p><p>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</p><p>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</p><p>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</p><p>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</p><p>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</p><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</p><p>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</p><p>Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten</p><p>Startdatum: ab 01.10.25 bzw. nach Vereinbarung</p><p>Arbeitszeit: Full-time</p><p>Sie haben Fragen?</p><p>Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.</p><p>Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.</p><h2>Kontaktformular</h2><p><a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html</a></p>

Kfz-Mechatroniker (w/m/x)

<h2>Über uns</h2><p>bobbie ist der erste digitale Baustoffhandel! Wir bringen die Baustoffbeschaffung mit unserem Procurement as a Service ins 21. Jahrhundert. Anders als andere arbeiten wir transparent, fair und digital! </p>Wir verstehen uns als digitaler, professioneller Dienstleister, sowohl gegenüber unseren Kunden und Lieferanten als auch intern untereinander. Menschlichkeit und Humor bei der Arbeit gehören dazu absolut dazu.<p>Seit unserer Gründung wächst unser Team ständig. Mittlerweile sind wir über 60 bobbies, hauptsächlich an drei Standorten (Aachen, Köln und München), die gemeinsam den Baustoffhandel revolutionieren.</p><p>Unser Team besteht aus talentierten Machern, die sich leidenschaftlich für bobbie engagieren. </p><p>Wir freuen uns auf dich!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Wir sind auf der Suche nach einem Zahlenprofi mit Lust auf Prozesse, Menschen und Veränderung. </p><ul><li>Du übernimmst die gesamte Bandbreite der klassischen Buchhaltung: Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Abschreibungen, Bank &amp; Co. - alles keine Fremdwörter und du weißt, worauf es ankommt. </li><li>Du bringst frischen Wind in unsere buchhalterischen Prozesse: Was kann besser, einfacher oder digitaler laufen? Dabei fungierst du als Schnittstelle und beratende Instanz zwischen Vertrieb, IT und Steuerbüro.</li><li>Du bist maßgeblich an Monats- und Jahresabschlüssen beteiligt und Ansprechpartner für unser Steuerbüro. </li><li>Du stehst abteilungsübergreifend bei buchhalterischen Fragestellungen zur Seite und berätst bspw. den Vertrieb in Sachen Rechnungserstellung.  </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung mit (du musst nicht alles wissen, aber wissen, wo du nachfragst).</li><li>Du bist digital affin und hast Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV.</li><li>Du bist absolut vertrauenswürdig, diskret, zuverlässig, gut organisiert und verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet dich ein aufgeschlossenes, motiviertes Team mit Humor, Herz und Hirn. Wir bieten einen Arbeitsplatz, an dem du wirklich mitgestalten kannst. Flache Hierarchien, kurze Wege und ein ehrlicher Austausch sind für uns selbstverständlich. <br><ul><li>Arbeit, so <strong>flexibel</strong> wie du:</li><li>Wenn nicht externe Zwänge (Kunden, Lieferanten, Meetings, etc.) etwas vorgeben, dann kannst du deine Zeit frei einteilen.</li><li>im Office: <strong>Getränke</strong> for free, auch das Feierabendbier am "<strong>kleinen Freitag</strong>", dem Donnerstagnachmittag</li><li>lockerer Umgang und junges <strong>Führungsteam</strong></li><li>Teamspirit und Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Wir arbeiten an einem funktionierenden <strong>Onboarding</strong> und auch danach immer laufende Weiterbildung.</li><li>kurze <strong>Entscheidungswege</strong></li><li>leistungsorientiertes <strong>Gehalt</strong></li><li>30 Tage <strong>Urlaub</strong></li><li>zahlreiche Benefits:</li><ul><li>givve <strong>Sachbezugskarte</strong> nach der Probezeit, <strong>50,00 € netto</strong> pro Monat</li><li><strong>bKV</strong></li><li><strong>Jobticket</strong></li><li><strong>Essenszuschuss</strong></li><li><strong>Corporate Benefits</strong> Zugang</li></ul><li>viele kleine und mindestens zwei große, mehrtägige <strong>Firmenevents</strong></li></ul>Da wir ein verteiltes Team sind, legen wir großen Wert auf den Austausch außerhalb von Meetings mit fixen Agenden. Darum sehen wir uns alle ein paar Mal im Jahr zu größeren Events (bspw. Sommerfest und Weihnachtsfeier), wo es immer eine gute Mischung aus Fortbildung, Spaß und Austausch gibt. Außerdem machen Teilgruppen - auch auf eigene Initiative, aber Rechnung der Firma - immer wieder separate Events.<br>

Buchhalter (m/w/d) mit Durchblick (Köln / Aachen)

<h2>Über uns</h2><p>Qvest unterstützt weltweit Unternehmen ganzheitlich bei der Weiterentwicklung im Kontext der Digitalen Transformation. Erfolgsfokussiert verhelfen mehr als 1.300 Mitarbeitende ihren Kunden zu einem zukunftsorientierten Wandel mit Innovations- und Beratungsleistungen, bei System- und ICT-Integration in Technologie- und Infrastrukturprojekten sowie bei der Entwicklung von Software- und Digitalprodukten. Zu den Kunden von Qvest zählen zahlreiche namhafte Unternehmen aus Branchen wie Media &amp; Entertainment, Telekommunikation, Automotive, Health &amp; Pharma, Consumer Goods, Retail, Transportation und Logistics sowie Organisationen aus dem öffentlichen Sektor. Neben dem Hauptsitz in Köln unterhält das Unternehmen weitere Standorte in Europa, den USA, dem Mittleren Osten, Südostasien und Australien.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als <strong>Sachbearbeiter (m/w/d) im Projektmanagement Support</strong> bist du für die serviceorientierte Unterstützung der Projekte und der Projektteams zuständig. Hierbei unterstützt du, vom Projekt Kick-off bis zum Projekt-Review, bedarfsgerecht den reibungslosen Ablauf der Projekte. Dazu übernimmst du Standardaufgaben in den laufenden Projekten, wie das Pflegen von Daten in der zugehörigen Projektmanagementsoftware und übernimmst die Verantwortung für Rechnungsprüfung und -verarbeitung von Dienstleistungsrechnungen, Zeitnachweise und Reisekosten. Du unterstützt den Head of Projektmanagement, entlastest durch deine Arbeit aktiv die Projektmanager/innen und fungierst zeitgleich als Ansprechpartner/in für Projektmitarbeiter/innen und andere internen Abteilungen innerhalb des Aufgabenbereiches.</p><ul><li><p>Prüfung von eingehenden projektbezogenen Rechnungen von Dienstleistungen sowie der Koordination und Bearbeitung der Wareneingänge in AP+ und der Zahlungsfreigaben</p></li><li><p>Prüfung und Bearbeitung von Reisekosten und Spesenanträgen der Projektmitarbeiter bis hin zur Freigabe der Rechnungen zur Weiterbearbeitung im Accounting</p></li><li><p>Übernahme von administrativen Support-Aufgaben bei der Abwicklung von Projektaufträgen – Pflege und Bedienung des eingesetzten ERP Systems (AP+) / der eingesetzten Projektmanagementsoftware (BlueAnt)</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung, Veröffentlichung und Ablage von projektrelevanten Dokumenten in z.B. Confluence, Sharepoint, Word, PowerPoint</p></li><li><p>Nach Bedarf Einsatz im Projektmanagement zur Unterstützung der operativen Projektarbeit – z. B. Mithilfe bei der Vorbereitung, Koordination, Durchführung und Dokumentation von Meetings, Workshops und Schulungsmaßnahmen</p></li><li><p>Unterstützung des Head of Projektmanagement</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen, Spesenberechnung, Project Management</p></li><li><p>Kommunikative Kompetenz, Verhandlungs- und Präsentationssicherheit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Office Anwendungen</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Hands-on Mentalität</p></li><li><p>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Aus- und Weiterbildung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Urban Sports Club</p></li><li><p>Events</p></li><li><p>Mitarbeitenden Prämien</p></li><li><p>Coporate Benefits</p></li><li><p>Parkplatz</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Gruppenunfallversicherung</p></li><li><p>Gute Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Hybrid Work</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Firmenlaptop</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wendy Grall</strong></p><p>Talent Acquisition Manager</p><p>Tel.: +49 163 3535173</p>

Sachbearbeiter im Projektmanagement Support (m/w/d)

<p> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p><p> Wir bieten an unserem Standort <strong>Düsseldorf</strong> ein </p>  Traineeprogramm International Underwriting / Client Management (Mensch*) <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Unterstützung der Client Manager (Mensch*) bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäften</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung von Angebotsprozessen</li><li>Eingabe und Pflege von Vertragsdaten und Risikoinformationen in unseren zentralen Systemen</li><li>Aufbau technischer Underwriting-Kompetenzen</li><li>Unterstützung bei der Vertragsdokumentation sowie bei Vertragserneuerungen</li><li>Erstellung von Marktanalysen, Reportings und Statistiken</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studienschwerpunkt, z. B. in Versicherungswesen oder -mathematik</li><li>Interesse an Versicherungs- und Rückversicherungsgeschäft</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Flexibilität</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Excel &amp; PowerPoint</li><li>Initiative, Engagement und Begeisterung für die Themen</li><li>Erste Berührungspunkte mit Vertragswesen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. Solvency II) von Vorteil</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2><strong>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health</strong><ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul><strong>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits</strong><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul><strong>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development</strong><ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul><p><strong>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – </strong> den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. </p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Melanie Groß (0211 4554-165).</p><p><strong>Jetzt online bewerben!</strong></p><p><strong>Deutsche Rückversicherung AG</strong><br> Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p><p> Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p><p> ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes" </p>

Traineeprogramm International Underwriting / Client Management (Mensch*)

<h4>Über uns</h4><p>Die <strong>ATTIKON Immosecur Assekuradeur GmbH</strong> ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der ATTIKON Finanz AG und Teil einer erfolgreichen, dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. Unser Ziel ist es, eine zukunftsweisende, digitale Plattform zur Zeichnung und Abwicklung von Versicherungsprodukten aufzubauen – maßgeschneidert für die Versicherungsmakler der ATTIKON Gruppe.<br><br>Mit unternehmerischem Freiraum und klarer strategischer Ausrichtung gestalten wir ein modernes Assekuradeur-Modell für das gewerbliche Kompositgeschäft: digital, effizient und konsequent maklerorientiert. Dabei setzen wir auf Stabilität, Verlässlichkeit und eine nachhaltige Unternehmenskultur und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsfesten Marktumfeld.</p><h4>Aufgaben</h4><p>Als <strong>Finanzcontroller (m/w/d)</strong> gestaltest du finanzielle Prozesse aktiv mit, sorgst für Transparenz und trägst die Verantwortung für einen reibungslosen operativen Ablauf im Finanzbereich. Zu Deine zentralen Aufgaben gehören:</p><ul><li>Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens</li><li>Erstellung von Monatsabschlüssen sowie internen und externen Reportings und Analysen</li><li>Erstellung des versicherungstechnischen Controllings des Assekuradeurs sowie Überwachung des Cashflows</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Versicherungsunternehmen und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Budgetierungs- und Forecast-Prozessen</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme im Finanzbereich</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter, mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li><li>Fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Umfeld in einem wachstumsstarken Assekuradeur</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; kollegiales Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Gleitzeit &amp; arbeiten aus dem Home-Office möglich</li><li>Zugang zu Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (1.000 Euro)</li><li>100 % Kostenübernahme + eigene Akademie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>EGYM Wellpass – Zugang zu 12.000+ Studios &amp; Onlinekursen</li><li>Regelmäßige deutschlandweite Mitarbeiterevents</li><li>Engagement für nachhaltige Mobilität und ein nahezu papierfreies Büro</li><li>Offene Kommunikation mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li></ul><h4>Kontaktinformationen</h4><p>Möchtest Du Teil unseres Teams werden und die Zukunft der <strong>ATTIKON Immosecur Assekuradeur GmbH</strong> mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem.<br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Asel Imankulova, HR Business Partner der Attikon Finanz AG. Du erreichst mich per E-Mail: <a href="mailto:asel.imankulova@attikon.de" target="_blank">asel.imankulova@attikon.de</a> oder telefonisch: 0 211 7306 0488</p>

Finanzcontroller (m/w/d) Assekuradeur

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an.<br><br>Sachbearbeiter für den Bereich "Standardabrechnung Stromnetz" (m/w/d)<br><strong>Du jonglierst gerne mit Zahlen? Und möchtest Teil der Energiewende werden?  Dann verstärke unser Team und setze dich für eine klimaneutrale Zukunft ein! </strong><br><br><strong>Standorte</strong><ul><li>Euskirchen, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Deine neue Aufgabe:</h2>Du fragst dich, was ein Sachbearbeiter "Standardabrechnung Stromnetz" macht? Bei uns bist du verantwortlich für die präzise und termingerechte Abrechnung von Stromnetznutzungen für unsere Marktpartner. Du prüfst Verbrauchsdaten und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Dabei arbeitest du eng mit unserem assoziierten Messtellenbetreiber zusammen. Deine Arbeit bildet die Grundlage für transparente Energieabrechnungen sowie eine zuverlässige Versorgung.<br>Zusätzlich wirst du:<ul><li>aktiv bei der Erstellung und Prüfung der Jahresverbrauchsabrechnungen für unsere Marktpartner mitwirken und sorgst für eine korrekte und termingerechte Abwicklung,</li><li>die Abwicklung der MSB-Abrechnungen mitverantworten,</li><li>verantwortlich für die Anlage neuer Marktpartner im System sein,</li><li>vorzeitige und Korrekturabrechnungen fachlich begleiten und mitverantworten,</li><li>telefonischen Kundenkontakt, postalischen Schriftverkehr sowie die Bearbeitung von E-Mails übernehmen,</li><li>an der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation mitarbeiten – insbesondere bei Formaten wie UTILMD, MSCONS, INVOIC, QUOTES, REMADV sowie Prozessen wie ZWECHSEL, LISCHEIN, BILMENGE, EMENGE und EV,</li><li>Anlagen gemäß § 14 EnWG bearbeiten und abrechnen,</li><li>Prozesse im Zählerwesen, insbesondere Zählerwechsel, eigenständig bearbeiten,</li><li>Veränderungen rechtlicher Rahmenbedingungen bewerten und daraus resultierende Maßnahmen ableiten,</li><li>an der Optimierung bestehender Ablaufprozesse aktiv mitwirken,</li><li>am Jahresabschluss fachlich mitwirken und zur fristgerechten Umsetzung beitragen.</li></ul><h2>Du bist:</h2><ul><li>im Besitz einer kaufmännischen Grundausbildung und bringst Berufserfahrung im Bereich der Energie-Abrechnungen (Strom &amp; Gas) mit, wünschenswert aber nicht Bedingung sind Kenntnisse im Abrechnungsprogramm LIMA sowie in den Themen Lieferantenwechsel / Marktkommunikation (Strom &amp; Gas),</li><li>sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten insbesondere Outlook und Excel,</li><li>service- und kundenorientiert,</li><li>strukturiert und gewissenhaft, Teamorientierung steht bei Dir hoch im Kurs – Du praktizierst Wissenstransfer im Team als Selbstverständlichkeit.</li></ul><h2>Das bekommst du:</h2><ul><li>ein menschliches und sympathisches Umfeld,</li><li>einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten,</li><li>die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden,</li><li>und viele attraktive Benefits.</li></ul><h2>Komm ins Team e-regio!</h2>Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln.<br><br>Sei dabei!<br>Bewirb dich direkt online.<br><br>e-regio GmbH &amp; Co. KG<br>Rheinbacher Weg 10<br>53881 Euskirchen<br>Telefon 02251 708-0<br><a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

Sachbearbeiter für den Bereich Standardabrechnung Stromnetz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Der BVR sucht für die Gruppe "<strong>Konsolidiertes Reporting</strong>" für die Abteilung "<strong>Klassifizierung / Risikomonitoring Finanzgruppe</strong>" im Bereich der "<strong>Sicherungseinrichtung</strong>" am <strong>Standort Bonn </strong>baldmöglichst eine/n</p><p><strong>Referent/in Konsolidiertes Reporting (m/w/d).</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p><strong>Berichtswesen</strong>: Sie wirken bei der Erstellung des konsolidierten Verbund-Meldewesen (insbesondere COREP und FINREP, IFRS-nah) der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit.</p></li><li><p><strong>Limitierungssystem</strong>: Sie überwachen die Vernetzung innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und erstellen das Berichtswesen für die Aufsicht.</p></li><li><p><strong>Konsolidierter Jahresabschluss</strong>: Sie wirken bei dem konsolidierten Jahresabschluss der GFG mit und entwickeln diesen weiter.</p></li><li><p><strong>Risikoüberwachung: </strong>Sie analysieren unsere Verbundinstitute und erstellen anlassbezogene Analysen und Reportings</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abschluss eines Fach- bzw. Hochschulstudiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige fachtheoretische Qualifikation</p></li><li><p>Vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und eine vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/Bankenprüfung ist wünschenswert</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen oder im Rechnungswesen einer Bank oder Ähnliches ist wünschenswert</p></li><li><p>Zielorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise</p></li><li><p>Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Gesprächspartnern</p></li><li><p>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, wirksam im Team zu arbeiten und zu kommunizieren</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben </strong>– Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung </strong>–wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zur Online Bewerbung:</p><p>Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d, unbefristet) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Koordination von Nachunternehmern oder gewerblichem Personal</li><li>Koordination der Baustellenorganisation und -logistik sowie die Bauabläufe für unsere technisch anspruchsvollen Bauprojekte und Verantwortung der Termineinhaltung</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Dokumentation des Baugeschehens </li><li>Berechnung und Sicherung des Materialbedarfs für die Baustellen und Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Polierlehrgang oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Hochbau </li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung </li><li>Hohes Engagement und Lernbereitschaft </li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit unter Zeitdruck</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Regionaler Einsatzgebiet</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Polier im Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die GA Medien GmbH als </p><h3>Sales Manager (m/w/d)</h3><p>Der General-Anzeiger Bonn ist eine moderne, in der Region fest verankerte und vielfach preisgekrönte Tageszeitung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Mit unserem reichweitenstarken Nachrichtenportal ga.de, den Social-Media Aktivitäten, Beteiligungen an regionalen Anzeigenblättern und Radiosendern sind wir unangefochtener Marktführer in der Region. Wir sind Teil der Rheinische Post Mediengruppe und gemeinsam treiben wir den digitalen Medienwandel in unserer Heimat voran.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Strategische Planung und operative Steuerung von Kampagnen zur digitalen Abo-Gewinnung</p></li><li><p>Umsetzung von Onsite- und E-Mail-Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Conversion und Churn-Reduktion</p></li><li><p>Nutzung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Microsoft Dynamics) und unserer Marketing Automation (Inxmail)</p></li><li><p>Analyse von Kampagnen- und Kundenverhalten in PowerBI</p></li><li><p>Eigenständige Steuerung von Budgets und Kampagnen-Setups im vorgegebenen Rahmen</p></li><li><p>Mitwirkung in cross-funktionalen Teams und Jour Fixes mit der Bereichsleitung</p></li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>2-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Erfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse in CRM-Management, Marketing Automation und Datenanalyse</p></li><li><p>Erfahrung mit Onsite-Optimierung, E-Mail-Marketing und Abo- oder E-Commerce-Modellen</p></li><li><p>Analytisches Denken und hohe Umsetzungsstärke</p></li><li><p>Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke</p></li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><p>Modernes, zentral gelegenes Büro mit ergonomischer Ausstattung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten &amp; Homeoffice</p></li><li><p>Vielfältige Raumkonzepte: Rückzugsorte, Kreativ- &amp; Teamzonen</p></li><li><p>Sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; zahlreiche Verpflegungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Offene Teamkultur &amp; kurze Kommunikationswege</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings &amp; Projekte</p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung</p></li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung über Deine Bewerbung.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Christina Hensel, 0228 66 88-123</p><p><strong>GA Medien GmbH</strong></p><p>Bereich Personal </p><p>Baunscheidtstrasse 17 · 53113 Bonn                                             </p>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.</h2><p>Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands‑on‑Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen‑ und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs‑ und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als</p><p><strong>Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)</strong></p><p><strong>Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li><strong>Ticketmanagement &amp; Monitoring: </strong>Du nimmst Reparatur‑ und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher<br><br></li><li><strong>Planung &amp; Koordination: </strong>Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker‑Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher<br><br></li><li><strong>Dienstleister‑Steuerung &amp; Kontrolle: </strong>Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich<br><br></li><li><strong>Team‑ &amp; Projektkommunikation: </strong>Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik‑Team und externen Partnerfirmen ab<br><br></li><li><strong>Dokumentation &amp; Pflege:</strong> Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten<br><br></li><li><strong>Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: </strong>Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement<br><br></li><li>Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility‑Management‑Prozessen<br><br></li><li> Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus<br><br></li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet<br><br></li><li>Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf<br><br></li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig<br><br></li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege<br><br></li><li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten<br><br></li><li><strong>Mobilität:</strong> Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad<br><br></li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen<br><br></li><li><strong>Attraktive Vorteile: </strong>Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul><p><strong>ÜBER UNS</strong></p><p>Bei uns im <strong>CENTERSHOP </strong>– da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!</p><h2>DEIN WEG ZU UNS</h2><p>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. </p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller</strong></p><p>Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. </p><p><em>Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter,  Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement</em></p>

Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie praxisorientiert sind und gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.</p><p><strong>Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv mit als</strong></p><strong>Fachbereichsleiter:in Service und Projekte – Betriebssicherheit und Haustechnikdienste (w/m/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Fachbereichs Service und Projekte, zu dem die zwei Teams Betriebssicherheit und Projekte sowie Haustechnikdienste mit ca. 20 Mitarbeitenden gehören</li><li>Erfassung, Analyse und Bewertung gebäudetechnischer Anlagen und Einrichtungen einschließlich Erstellung einer Dokumentation zur Erfassung des Anlagenzustandes und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen</li><li>Entwicklung von Konzepten zur Gewährleistung bzw. Verbesserung der Funktionssicherheit, zur Verbesserung und Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Betriebsoptimierung von gewerkeübergreifenden Anlagen und Einrichtungen (auch in Kontrollbereichen) der technischen Infrastruktur von Gebäuden sowie der Ver- und Entsorgungseinrichtungen mit zugehöriger Behördenabstimmung</li><li>Leitung von Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Energieeinsparprojekten gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik, Antriebs- und Maschinentechnik, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie -verteilung, tiefkalte Gase, Gebäudeautomation) zur Sicherstellung effizienter Nutzung und Rentabilität, ggf. in enger Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Geschäftsbereichen</li><li>Technische und wirtschaftliche Prüfung von Angeboten und Leistungen nach VOB und VgV</li><li>Energieberichterstattung gemäß EMS</li><li>Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des unternehmensinternen Energiemanagementsystems</li><li>Planung und Koordination aller Energieeffizienzmaßnahmen zur Erreichung der Ziele des EMS</li><li>Befähigung zur Übernahme der:des Energiemanagementbeauftragten (EMB)</li><li>Zuständigkeit für die Betriebssicherheit (Durchführung / Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen [WKP] für RWA, Brandschutztüren, Feststellanlagen, Krananlagen etc.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudeenergietechnik, Green Building Engineering oder Verfahrenstechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung </li><li>Erfahrung in der Personalführung auf vergleichbarer Position</li><li>Kenntnisse und möglichst Erfahrungen im Energiemanagement</li><li>Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und in der Projektleitung</li><li>Kenntnisse in der VOB und VgV</li><li>Grundkenntnisse im Arbeitsschutz</li><li>Eignung zum Einsatz in Kontrollbereichen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Flexibilität sowie starkes Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich auch dann um die Position, wenn Sie nicht alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen. Möglicherweise können wir Ihnen die fehlenden Fähigkeiten während Ihrer Einarbeitung vermitteln.</p><h2>Unser Angebot:</h2><p>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:</p><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung: </strong>Übernehmen Sie die Leitung des Fachbereichs Service und Projekte und tragen Sie entscheidend zur Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer technischen Infrastruktur bei.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu erfahren Sie unter go.fzj.de/vollzeitnah.</li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.</li><li><strong>Gesundheit und Wohlbefinden: </strong>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.</li><li><strong>Erfolgreicher Einstieg: </strong>Wir begleiten Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen.</li><li><strong>Faire Vergütung: </strong>In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.</li></ul><p>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Kontaktformular:</p><p>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.</p><p>Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p><strong><a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></strong></p>

Fachbereichsleiter:in Service und Projekte – Betriebssicherheit und Haustechnikdienste (w/m/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Rheinland<br>Einsatzort: Köln</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Kaufmännischer Mitarbeiter Faktura / Sachbearbeiter Finance (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Gewissenhaft unterstützt du uns bei der kaufmännischen Prüfung und Abrechnung/Faktura von Lieferungen und Leistungen für Hardware, Software und Dienstleistungen im Bereich IT.</li><li>Dabei liegen sowohl die Prüfung als auch die Buchung von Eingangsrechnungen und Gutschriften in deiner Verantwortung.</li><li>Du bist für die Abwicklung von Service- und Leasingverträgen sowie die Bearbeitung von Kundenreklamationen zu Rechnungen, Zahlungen und Mahnungen zuständig.</li><li>Dank deiner Expertise gehen dir Rechnungskorrekturen sowie die Abwicklung von Vorkasse- und Anzahlungsrechnungen leicht von der Hand.</li><li>Kunden- und Lieferantenboni werden von dir erstellt, geprüft und gebucht.</li><li>Unser Management freut sich ebenfalls über deine Verstärkung, denn deine Berichte bilden für sie eine wichtige Entscheidungsgrundlage.</li><li>Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, Stammdatenpflege und die Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Richtung Finanzwesen/Buchhaltung und/oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Bereich Faktura.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit MS Navision Dynamics sowie in MS-Office Anwendungen insbesondere MS Excel</li><li>Eine hohe Affinität zu Zahlen</li><li>Persönlich gefällt uns besonders deine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Kaufmännischer Mitarbeiter Faktura / Sachbearbeiter Finance (w/m/d)

<p>The <strong>Cologne Graduate School of Ageing Research (CGA)</strong> in Germany is a joint venture of the University of Cologne Excellence Cluster on Stress Responses in Aging-Associated Diseases (CECAD), the University Hospital, and the Max Planck Institutes for Biology of Ageing and for Metabolism Research. We offer up to</p><strong>12 Fully Funded PHD Positions</strong><p>to highly motivated and talented researchers. The structured PhD training programme within a cutting-edge research environment will <strong>start on an individual basis between 1 July and 1 October 2026</strong>.</p><h2>We offer</h2><ul><li>An outstanding international research environment at one of Europe’s most prestigious ageing research clusters, comprising 49 interdisciplinary research groups</li><li>Initial work contracts of at least three years. (If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualification criteria, the position will be funded at 65% of a full-time equivalent or through an equivalently remunerated PhD support contract of the Max Planck Society. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.)</li><li>Dedicated supervision with academic guidance from thesis advisory committees</li><li>Comprehensive PhD programme in the vibrant city of Cologne, conducted in English</li><li>Individual career mentoring &amp; coaching, wide range of methodology &amp; soft skills courses</li><li>Annual conference travel grants</li><li>Intensive support and guidance for international students in all administrative matters</li></ul><h2>We are looking for</h2><ul><li>Applicants with an <strong>MSc or equivalent degree</strong> in biology, cell / molecular biology, biochemistry, bioengineering, bioinformatics, biophysics, genetics, medical biology, translational medicine, or a related field</li><li>Students with excellent academic performance in their BSc and MSc studies and a clear interest in the above-mentioned research areas, with <strong>strong motivation for ageing research</strong></li><li>Candidates with <strong>very good English skills</strong> (C1 level, written and spoken)</li></ul><h2>Contact</h2><p><strong>Application period: August 12–November 3, 2025</strong></p><p><strong>Online application:</strong><a href="https://application.ageing-grad-school.de" target="_blank">https://application.ageing-grad-school.de</a><br><strong>Contact:</strong> <a href="mailto:cga-coordination@uni-koeln.de" target="_blank">cga-coordination@uni-koeln.de</a><br><strong>Website:</strong><a href="https://www.ageing-grad-school.de" target="_blank">https://www.ageing-grad-school.de</a></p><p><em>We are committed to diversity, inclusion, and equal opportunities. Applications from people with disabilities are especially welcome and will be given preference if equally qualified. To increase the number of women in areas where they are underrepresented, we strongly encourage women to apply.</em></p>

Fully Funded PhD Positions

<h2>Über uns</h2><p>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.<br>Das MVZ ATOS Rheinland bietet mit seinen fünf orthopädischen Praxisstandorten in Köln, Brühl und Hürth (inkl. amb. OP-Zentrum) ein breites Spektrum an konservativen sowie ambulanten operativen Behandlungen. Da wir größten Wert auf absolut höchste medizinische und pflegerische Qualität legen, ist qualifiziertes und geschultes Personal wichtig. Nur so gelingt es, bestmögliche Therapieerfolge zu erreichen.</p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> suchen wir für die<strong> MVZ ATOS Rheinland GmbH</strong> eine/n</p><p><strong>Fachärzt:innen (m/w/d) für Orthopädie &amp; Unfallchirurgie – MVZ Köln </strong><br>in Voll- und Teilzeit</p><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Patient:innen – konservativ und ggf. ambulant-operativ</li><li>Durchführung moderner Diagnostik (Sonographie, digitales Röntgen, klinische Tests)</li><li>Infiltrations- und Schmerztherapie, Erstellung ganzheitlicher Behandlungskonzepte</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Praxis- und OP-Team</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Behandlungsqualität</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Facharztanerkennung Orthopädie bzw. Orthopädie &amp; Unfallchirurgie</li><li>Freude an einer langfristigen ambulanten Tätigkeit in der Privatmedizin</li><li>Kollegiales Auftreten, Teamgeist und hoher Qualitätsanspruch</li><li>Vorteil (kein Muss): Erfahrung in ambulanten OP-Verfahren</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Rein privatärztliche Tätigkeit</strong> – Zeit für Patient:innen, ohne KV- oder Budgetdruck</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Montag–Freitag, keine Nacht- oder Wochenenddienste</li><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> eigenes ambulantes OP-Zentrum, digitale Praxisorganisation</li><li><strong>Top-Ausstattung:</strong> 3D-Haltungs- &amp; Ganganalyse, DEXA-Knochendichtemessung, digitales Röntgen &amp; C-Bogen, Stoßwellen- &amp; Magnetfeldtherapie, Sonographie</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Fixum plus leistungsbezogene Komponente, transparente Struktur</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Fachkurse, OP-Schulungen, Fortbildungen)</li><li>Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien, kollegiales Team</li><li>Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Regelmäßige Team-Events und offene, wertschätzende Kultur</li><li>Standortvorteil: direkte Nähe zum Kölner Stadtwald, sehr gute Anbindung, hohe Lebensqualität</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p><strong>MVZ ATOS Rheinland GmbH</strong><br>Herr Martin Große<br>Stadtwaldgürtel 6<br>50931 Köln<br>Tel.: +49 175 283 086 7<br>E-Mail: <strong><a href="mailto:martin.grosse@atos.de" target="_blank">martin.grosse@atos.de</a></strong></p><p><strong><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Fachärzt:innen (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie – MVZ Köln

<h2>Thrive and Make an Impact!</h2><p>Als Teil eines führenden Tech-Unternehmens, welches in aller Welt und in vielen Branchen eine hohe Spezialisierung aufweist, bist du Teil eines hoch modernen Unikats!</p><p>In fast 200 Ländern tätig, ist dies kein Routinejob! Hier hast du die Gelegenheit dein Talent zu entwickeln, dein Fachwissen einzubringen und einen positive Impact in der Welt zu haben.</p><p>Komm ins Team! Wachse und gedeihe mit dem Unternehmen, indem du Prozesse vorantreibst, die erhebliche Innovationen für den pharmazeutischen,-agrarischen,-chemischen,- und auch Sustainability Sektor vorantreiben.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Verantwortlicher Ansprechpartner für Stakeholder</p></li><li><p>Durchführung von M&amp;A-Projekten, Goodwill-Impairment-Tests für über 200</p><p>Gesellschaften</p></li><li><p>Verantwortung für die Accounting Manuals des Konzerns</p></li><li><p>Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Rechnungslegungsfragen nach</p><p>IFRS</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und</p><p>Jahresabschlüssen nach IFRS</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus Rechnungswesen</p><p>oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt</p><p>Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen,</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Advisory)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung nach IFRS</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- <strong>und</strong> Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>We offer</h2><p>The Companies Tonality: Built for the better &amp; develop your impactful career!</p><ul><li><p>Ein <strong>modernes Arbeitsumfeld</strong> mit flexiblen Arbeitszeiten – perfekt, um Job und Privatleben entspannt unter einen Hut zu bringen</p></li><li><p>Jede Menge Möglichkeiten, dich <strong>weiterzuentwickeln</strong> – ob fachlich oder persönlich, hier kannst du deine Karriere aktiv mitgestalten</p></li><li><p><strong>Sicherheiten</strong> wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong> im Jahr – plus den 24. und 31. Dezember geschenkt obendrauf</p></li><li><p>Viele <strong>Goodies für Mitarbeitende</strong>: von Fitness-Rabatten über Sprachkurse bis zu weiteren Vorteilen</p></li><li><p>Ein <strong>JobRad</strong>-Angebot inklusive Zuschuss – für sportliche oder nachhaltige Wege ins Büro</p></li><li><p>Eine <strong>super Anbindung an den ÖPNV</strong> – natürlich mit Zuschuss für dein Ticket</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Feel free to contact me: <a href="mailto:D.gottfried@element.de" target="_blank">D.gottfried@element.de</a></p><p>Denise Gottfried</p><p>Senior Consultant I Finance &amp; Banking</p>

Referent Accounting Policies & IFRS (m/w/d)

<h2>Gestalte den Vertriebserfolg von CENTERSHOP aktiv mit und starte als VERTRIEBSASSISTENZ IM AUSSENDIENST durch!</h2><p>Du berichtest direkt an die Geschäftsführung unseres Vertriebsbereichs und übernimmst die Koordination und das Reporting unserer Außendienstaktivitäten. Dabei stellst Du sicher, dass alle Vorgaben bei unseren Bezirksverkaufsleitern ankommen und umgesetzt werden. </p><p>Mit klaren Analysen, zuverlässigem Meeting-Management und konsequenter Richtlinienkontrolle sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss und die kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsprozesse. Dabei bringst Du hohe Einsatzfreude und Reisebereitschaft mit.</p><p>Genau Dein Ding? Dann gestalte die Zukunft von CENTERSHOP mit und bringe Dich aktiv ein als </p><p><strong>Vertriebsassistenz (m/w/d) im Außendienst</strong></p><p>Die Position ist <strong>ab sofort in Vollzeit</strong> für unseren Standort in Frechen zu besetzen.</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li><strong>Strategische &amp; operative Begleitung: </strong>Du unterstützt unseren Außendienst in allen operativen und strategischen Belangen, damit Vertriebsziele zuverlässig erreicht werden</li><li><strong>Abstimmung &amp; Zielumsetzung: </strong>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung Vertrieb zusammen und setzt gemeinsam Vertriebsstrategien und -vorgaben in die Tat um</li><li><strong>Monitoring &amp; Richtlinienkontrolle: </strong>Du kontrollierst die Einhaltung von Vorgaben und Richtlinien im Außendienst und lieferst regelmäßige Reports an die Geschäftsführung</li><li><strong>Datenanalyse &amp; Effizienzsteigerung: </strong>Du analysierst zentrale Vertriebskennzahlen und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab</li><li><strong>Projektmitwirkung &amp; Marktanalyse:  </strong>Du bringst Dich in strategische Vertriebsprojekte ein und führst umfassende Markt- und Wettbewerbsanalysen durch</li><li><strong>Meetingmanagement &amp; Protokollführung: </strong>Du bereitest Außendienst-Besprechungen vor, erstellst Protokolle und sorgst für die lückenlose Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen</li><li><strong>Schnittstellenmanagement &amp; Kommunikation: </strong>Du agierst als zentrale Kommunikationsbrücke zwischen Außendienst, Innendienst und Geschäftsführung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing – und konntest bereits erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld oder in der Außendienstbetreuung sammeln</li><li>Du wertest Zahlen und KPIs sicher aus, erkennst Trends und leitest daraus passgenaue Optimierungsmaßnahmen ab</li><li>Du besitzt Organisationsgeschick und behältst auch bei parallel laufenden Projekten den Überblick, planst zuverlässig und stellst die termingerechte Umsetzung von To-Dos sicher</li><li>Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit und hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Excel (z. B. Pivot-Tabellen, Diagramme) und PowerPoint für aussagekräftige Reports – erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind ein Plus</li><li>Du überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest Dich zielgerichtet in neue Tools ein</li><li>Du bringst das notwendige Maß an Hands-On-Mentalität mit, übernimmst Verantwortung für Deine Projekte und unterstützt Dein Team mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Du bist flexibel, anpassungsfähig und reisefreudig für deutschlandweite Außendiensttermine</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li><strong>Direkte Zusammenarbeit &amp; Einblick:</strong> Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung Vertrieb zusammen und erhältst umfassenden Einblick in strategische Unternehmensprozesse</li><li><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Mitwirkung:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – Du gestaltest und wirkst an wichtigen Entscheidungsprozessen mit</li><li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit individuellen Entwicklungsperspektiven</li><li><strong>Mobilität &amp; Komfort:</strong> Kostenloser Parkplatz, Dienstradleasing und Firmenwagen</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card und weitere geldwerte Vorteile</li></ul><p><strong>ÜBER UNS</strong></p><p>Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!</p><h2>DEIN WEG ZU UNS</h2><p>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist  Anne Schiller</strong></p><p>Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.</p><p><strong><em>Alternative Suchbegriffe:</em></strong><em> Vertriebsassistent, Sales Assistant, Außendienstassistenz, Field Sales Assistant, Vertriebskoordinator, Sales Support Specialist, Sales Operations Coordinator, Sales Support, Vertriebsassistenz, Schnittstellenmanagement Vertrieb, Junior Sales Manager, Sales Operations Coordinator</em></p>

Vertriebsassistenz im Außendienst (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Controllerin / Controller</strong> im Fachgebiet Finanzen (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM1203, Stellen‑ID 1332106)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Sie sind im permanenten Austausch mit unseren zentralen Fachabteilungen und regionalen Controller*innen zu den Themen Budgetcontrolling und Maßnahmencontrolling mit dem Schwerpunkt der Bauleistungen. Ihre Erkenntnisse fließen in Vorstands- und Risikoberichte, Zielvereinbarungen und in die Wirtschaftsplanung ein.</li><li>Monatlich erstellen Sie hierfür Maßnahmenlisten und stehen hierzu im Austausch mit einem Team aus Controller*innen in den Regionen und dem Fachgebiet Kennzahlen zur Forecasterstellung. Für die Wirtschaftsplanung analysieren Sie vorbereitend die Maßnahmenlisten zur Bauleistung für die Ihnen zugeordnete Region und legen ein Budget für das nächste Jahr fest.</li><li>Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie idealerweise, indem Sie Daten, Zahlen und Fakten erheben und zusammentragen, aber überwiegend im strukturierten und zielorientierten Austausch über die oben genannten Fachthemen sind.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts‑​/Finanzmathematik, Fachwirtin​/Fachwirt im Bereich Immobilien oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung und Zusammenfassung großer Datenmengen sowie in der zielgruppengerechten Präsentation (z. B. Power BI)</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Controllingbereich sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten</li><li>Anwendungskenntnisse in SAP oder vergleichbaren Anwendungen vorteilhaft</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich des Facility Managements von Vorteil</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Fähigkeit, Themen zu erfassen, zu strukturieren und sich selbständig einzuarbeiten</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und nicht problemorientiert</li><li>Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, auch ungeplante Aufgaben (innerhalb der Arbeitszeit) kurzfristig zu bearbeiten</li><li>Bereitschaft, fehlende Anwendungskenntnisse kurzfristig zu erwerben</li><li>Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu bleiben</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>26. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1332106</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>44. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Baumgarten unter der Telefonnummer +49 228 37787‑914.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Controllerin / Controller im Fachgebiet Finanzen (w/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Controllerin / Controller</strong> im Fachgebiet Kennzahlen (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM1303, Stellen‑ID 1332132)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Sie sind im permanenten Austausch mit unseren zentralen Fachabteilungen und regionalen Controller*innen zu den Themen Bauleistungen und Mietentwicklungen. Ihre Erkenntnisse fließen in Vorstands- und Risikoberichte, Zielvereinbarungen und in die Wirtschaftsplanung ein.</li><li>Monatlich erstellen Sie hierfür Berichtsbeiträge und ermitteln achtmal im Jahr mit einem Team aus Controller*innen aus den Regionen und dem Fachgebiet Finanzen den Forecast. Die festgelegten Budgetansätze aus der Wirtschaftsplanung verwenden Sie für Ihre Abweichungsanalysen.</li><li>Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie idealerweise, indem Sie Daten, Zahlen und Fakten erheben und zusammentragen, aber überwiegend im strukturierten und zielorientierten Austausch über die oben genannten Fachthemen sind.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts‑​/Finanzmathematik, Fachwirtin/Fachwirt im Bereich Immobilien oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung und Zusammenfassung großer Datenmengen sowie in der zielgruppengerechten Präsentation (z. B. über Power BI)</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Controllingbereich sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten</li><li>Anwendungskenntnisse in SAP oder vergleichbaren Anwendungen vorteilhaft</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich des Facility Managements von Vorteil</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Fähigkeit, Themen zu erfassen, zu strukturieren und sich selbständig einzuarbeiten</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und nicht problemorientiert</li><li>Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, auch ungeplante Aufgaben (innerhalb der Arbeitszeit) kurzfristig zu bearbeiten</li><li>Bereitschaft, fehlende Anwendungskenntnisse kurzfristig zu erwerben</li><li>Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu bleiben</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>26. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1332132</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>44. Kalenderwoch</strong>e statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stefanidis unter der Telefonnummer +49 30 3181‑4120.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Controllerin / Controller im Fachgebiet Kennzahlen (w/m/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Steuerung von Rollouts komplexer Endgeräte mit hohem Schutzniveau</li><li>Funktion als erste Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Service-Teams</li><li>Proaktive Weiterleitung von Informationen zu Sachständen und Verzögerungen</li><li>Pflege von Rollout-Dokumentationen sowie fortlaufendes Qualitätsmanagement</li><li>Gestaltung und Optimierung von Rollout-Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Service Desks</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker</li><li>Berufserfahrung im IT-Rollout-Management (Schwerpunkt Hardware) / IT-Koordination sowie breit gefächertes IT-Wissen</li><li>Erfahrungen in einem Service Desk, 1st Level-Bereichen</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Public Sector</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsvermögen im internen wie externen Kontakt</li><li>Organisationstalent, Technikaffinität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b>betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

IT-Manager / IT-Rollout-Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Aufnahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen bis zum Abschluss unter Einsatz von Ticketsystemen</li><li>Einleitung und Begleitung von erforderlichen Maßnahmen im Incident und Problem Management in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Proaktive souveräne Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen Stakeholdern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen (SLAs) gegenüber Kunden und Partnern</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Best Practices sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen des Service Managements</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Systemelektroniker oder IT-Systemkaufmann</li><li>Berufserfahrung im IT-Support und IT-Servicedesk/Helpdesk wünschenswert</li><li>Breit gefächertes IT-Wissen in den Bereichen IT-Sicherheit, Hardware, Software, Netzwerk sowie Client-/Serverumgebungen und Betriebssysteme</li><li>Erfahrung im Bereich Service Management nach ITIL</li><li>Bereitschaft zu Früh- und Spätschichtdienst</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen, Projekten und Verfahren sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

IT Support Specialist - Service Desk (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams IT Systemadministration bestehend aus (Senior-) Systemadministratoren (m/w/d)</li><li>Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kommunikations-Infrastrukturen sowie Private-Cloud-Infrastrukturen mit hohem Schutzniveau</li><li>Absicherung des eingesetzten Technologie-Stacks und Härtungen der hochsicheren Umgebungen</li><li>Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Betrieb der Systemlandschaft</li><li>Verantwortung für die Bereitstellung und Anpassung von Umgebungen zum Test und zur Integration neuer bzw. aktualisierter Produkte und Technologien</li><li>Mitwirkung im Lifecycle Management der eingesetzten Software- und Hardwaresysteme sowie Steuerung der Change Management-Prozesse</li><li>Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Trendanalysen zu den Leistungsindikatoren</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)</li><li>Einschlägige praktische Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und -Plattformen sowie Führungserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Serverinfrastruktur</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Monitoring-Systemen und Vorgehensweisen von Root-Cause-Analysen sowie mit Change-Management-Prozessen</li><li>Bereitschaft zu außerplanmäßigen Einsätzen zur Sicherstellung des operativen Betriebs</li><li>Adressatengerechtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen sowie Teamgeist und ein moderner Führungsstil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Teamleitung - IT Systemadministration (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Implementierung und Ausbau der Risikomanagementprozesse</li><li>Abstimmung von Schnittstellen in das konzernübergreifende Risikomanagement</li><li>Transparente Herleitung und Bewertung der Risikolage sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li><li>Planung und Durchführung von Risk Reviews, Risk Steering Boards sowie Führen von regelmäßigen Ergebnisgesprächen mit Risiko- und maßnahmenverantwortlichen Pflege eines globalen Risikoregisters für Risiken in der Informationssicherheit</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik o.Ä., alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik)</li><li>Relevante Berufspraxis im Bereich Risikomanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit Risikodokumentations-Tools (GRC-Lösungen)</li><li>Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (IT-Grundschutz, ISO27001, BSI-Standard 200-3, Geheimschutz etc.) sowie der aktuellen Bedrohungslage und den einschlägigen Bedrohungskatalogen (z.B. BSI)</li><li>Präsentationskompetenz, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Vorgehen und Freude an der Entwicklung eigener Ideen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsvermögen auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und Englisch </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Information Security Manager mit Schwerpunkt Risikomanagement (m/w/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe "IT-Infrastruktur" (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen. </p><p><strong>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Sachbearbeiter:in im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IKT / IT-Strategie) (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Jülich</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 20 Kolleg:innen, und unterstützen den Fachbereich SPF 4 bei vielfältigen Aufgaben rund um die Informations- und Kommunikationstechnik.</li><li>Sie stellen IT-Prozesse zusammen und strukturieren und dokumentieren diese. Daraus leiten Sie Maßnahmen und Handlungsbedarfe ab. </li><li>Sie bereiten Informationen, wie Prozessbeschreibungen, Kostenkalkulationen und Lizenzübersichten, auf und stellen diese bereit.</li><li>Gesprächsrunden und Workshops bereiten Sie vor und nach; bei Bedarf übernehmen Sie auch die Moderation.</li><li>Richtlinien, Checklisten und Verfahrensanweisungen werden von Ihnen erstellt und weiterentwickelt.</li><li>Sie führen Zustands-, Verfahrens- und Schwachstellenanalysen durch.</li><li>Bei internen und externen Audits wirken Sie als Ansprechperson für IT-Prozesse mit.</li><li>Das Bestellwesen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik planen, koordinieren und überwachen Sie. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.</li><li>Berufserfahrung im Prozessmanagement ist wünschenswert.</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie in unterschiedlichen Prozessmanagementmethoden mit.</li><li>Grundkenntnisse über die ISO 27001 (IT-Grundschutz), das BDSG und die EU-DSGVO sind von Vorteil.</li><li>Der sichere Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li><li>Sie zeichnen sich durch verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit aus. </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl:</strong> Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. </li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>! </p><p><strong>Jetzt bewerben! </strong></p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p>Franziska Bücker<br> Telefon: +49 2461 61-84132</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

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