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CORDES &amp; GRAEFE KG is the holding company of the GC GROUP – Germany-s market-leading wholesaler for building services. Regardless of our market position, we remain true to our roots as a medium-sized, family-run company and are aware of our responsibility to over 30,000 employees across Europe and our long-standing customers.The global procurement and import department, as part of the central GC procurement departments, supplies over 250 companies in Germany as well as 14 other countries with high-quality products, independence, transparency, product availability, and high returns.True to our mission: We are an all-in-one solution for international procurement.We are looking for a dynamic, multilingual International Key Account and Global Import Manager who understands both the global landscape and the local market realities. This position bridges international trade, supplier management, and customer success ensuring that global sourcing translates into local value. If you enjoy growing businesses, traveling, and building strong partnerships while understanding the operational details of international imports? This role is for you.International Key Account and Global Import Manager (m/f/x) Location Hennef<h3>What it-s about</h3><ul><li>Develop and maintain strong relationships with the GC-Corporate countries in Europe</li><li>Understand local customer needs and translate them into tailored supply chain and product solutions</li><li>Manage and optimize end-to-end import processes (global sourcing markets)</li><li>Coordinate between the GC-Corporate countries and the offices in the sourcing countries corresponding Import projects, quality, pricing, and lead times.</li><li>Coordinate and oversee logistics, support customs clearance, and documentation in collaboration with local responsible and freight forwarders </li><li>Coordinate with internal departments (Back Office, logistics, finance, quality control) to ensure high service levels</li><li>Act as the main point of contact for both, operational and business-development levels</li><li>Identify new market opportunities, trends, and competitive advantages</li><li>Develop strategies to expand Local product portfolio</li><li>Support management in scaling up international business and exploring new regions</li><li>Participate in International and local meetings</li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>5+ years of professional experience in international procurement/ global import and/or sales</li><li>Strong understanding of project management on the procurement side</li><li>Excellent communication &amp; negotiation skills</li><li>Strong solution-oriented mindset and familiar with ERP systems and Microsoft Office tools</li><li>Fluent in English (German not essential and European languages are a plus)</li><li>Entrepreneurial thinker with a structured and disciplined approach</li><li>Willingness to travel internationally and manage relationships on-site</li><li>Curious, hands-on, and comfortable in cross-cultural environments</li><li>Ambition to grow with the company and take on future leadership responsibilities</li></ul><h3>What We Offer</h3><ul><li>A key strategic role in an expanding international company</li><li>Flat hierarchies and direct reporting to senior management</li><li>Freedom to implement ideas and build long-term business relationships</li><li>Opportunities for professional development and international exposure</li><li>Hands-On team mentality </li><li>Competitive package &amp; relocation Support </li></ul><h3>Are you interested?</h3>Would you like to get to know us? Then send us your application documents, including your earliest possible starting date, to: <a href="mailto:bewerbung-einkauf-international@gc-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-einkauf-international@gc-gruppe.de</a>Feel free to contact us! Johanna Keuenhof +49 2242 9050-4110<a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a>

International Key Account and Global Import Manager (m/f/x)

<h2>Einleitung</h2>Mit Zahlen gehst Du für Dein Leben gern um und Dein Herz schlägt für saubere Abläufe und pünktlich bezahlte Rechnungen? Du bist außerdem ein absolutes Organisationstalent, arbeitest gerne strukturiert und selbstständig? Dann komm in unser Team!Als inhabergeführte Kommunikations- und PR-Agentur arbeiten wir seit mehr als 20 Jahren mit namhaften Unternehmen zusammen. Wir kommunizieren digital und analog. Gesundheit und moderne Lebensführung sind unsere Schwerpunkte. Gemeinsam mit Dir kommen wir hier weiter voran.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen in DATEV</li><li>Künstlersozialkasse-Beiträge vorbereiten</li><li>Fremdkosten prüfen</li><li>Ausgangsrechnungen vorbereiten und schreiben (über eigene Software/Datenbanklösung oder in kundeneigener Anwendung)</li><li>Budget- und Rechnungstabellen zur Projektkontrolle führen</li><li>Rechnungen versenden und natürlich die entsprechende Ablage machen</li><li>Administrative sowie organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Nach der Ausbildung hast Du entsprechende Erfahrungen in Buchhaltung &amp; Co. gesammelt. Auch ein Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause käme in Frage.</li><li>Du hast einen Blick für Zahlen und Struktur. Zuverlässigkeit und Genauigkeit sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Du gehst routiniert mit Office-Tools um und bist offen für digitale Medien.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und effizient. Unter Zeitdruck behältst Du den Überblick und auch Deine gute Laune.</li><li>Du sprichst und schreibst sehr gut in Deutsch.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung</li><li>Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz mitten im Belgischen Viertel, wo ein kollegiales Team auf Dich wartet</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Weiterbildung und interner Austausch</li><li>Teambuilding – auch mal spontan – und Agentur-Events</li><li>Jobticket für nachhaltige Mobilität</li><li>Wöchentliche Pilates-Stunde</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Du Dich angesprochen fühlst, schicke Deine Bewerbung, bitte mit dem für Dich frühestmöglichen Start-Datum, an Christina Seither, Mitglied der Geschäftsleitung. Sie steht Dir auch zur Verfügung (0221 925738-40), falls Du vorab Fragen hast. So oder so: Wir freuen uns auf Dich!

Kfm. Angestellte/r für unser Büro (m/w/d) inkl. Assistenz

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die SAPIENTIS GmbH, bei der Suche nach einem Immobilienverwalter WEG (m/w/d) in Erkrath.Die SAPIENTIS GmbH ist eine inhabergeführte Immobilienverwaltung aus Erkrath. Die Kernkompetenz der SAPIENTIS GmbH umfasst die Verwaltung von größeren Wohnanlagen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) in Erkrath, Düsseldorf, Hilden, Mettmann und Umgebung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung deines eigenen Portfolios an Eigentümergemeinschaften</li><li>Vorbereitung und souveräne Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen</li><li>Umfassendes Management von Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern</li><li>Planung und Beauftragung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Souveräne Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern</li><li>Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen gehören NICHT zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zertifizierung nach §26a WEG</li><li>Praktische Erfahrung als WEG-Verwalter:in in der Objektbetreuung</li><li>Fundierte kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere im aktuellen WEG-Recht</li><li>Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Gespür für Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibile Arbeitszeiten</li><li>Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>flatexDEGIRO betreibt eine der führenden und am schnellsten wachsenden Online-Brokerage-Plattformen in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung sowie die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es flatexDEGIRO, sein Dienstleistungsangebot für die Kunden kontinuierlich zu verbessern und in den Bereichen Produkt, Preis und Plattform-Qualität führende Standards zu setzen. Mit rund 3 Millionen Kundenaccounts in 16 Ländern und 57 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2023 ist flatexDEGIRO einer der größten Retail-Online-Broker in Europa. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 1.300 Mitarbeitende an 12 europäischen Standorten. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.flatexdegiro.com/de" target="_blank">https://www.flatexdegiro.com/de</a> Möchten Sie wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO Bank zu arbeiten?Besuchen Sie uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lernen Sie die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Sehen Sie sich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?</h2><ul><li>Verwaltung und Überwachung von privilegierten Identitäten, Benutzerkonten und Berechtigungen</li><li>Betreuung der operativen PAM-Prozesse und des Berechtigungsmanagements, z. bei Beitritten, Umzügen, Austritten, Vorfällen und Serviceanfragen</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung/Änderung von Rollen/Gruppen und Unterschieden, Schulung und Training.</li><li>Wartung und Erweiterung der PAM-Systeme</li><li>Einbindung von Anwendungen in PAM</li><li>Unterstützung von Kampagnen zur Rezertifizierung von Berechtigungen</li><li>Umgang mit neu entstehenden Anwendungen und Front-Ends in der Gruppe und deren Integration in bestehende PAM-Prozesse</li><li>Pflege oder Erweiterung des PAM-Rahmens: Richtlinien, Prozesse und Standardarbeitsanweisungen</li></ul><h2>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung und Zertifizierung, wie z.B. CISSP, CISM, CCSP</li><li>Einschlägige Erfahrung im Sicherheitsbereich, mit Schwerpunkt Privileged Access Management.</li><li>Umfassende Kenntnisse mit gängigen Verzeichnissystemen wie MS Active Directory</li><li>Tiefes Verständnis von Sicherheitsprotokollen wie LDAP, SAML, Kerberos</li><li>Umfassende Berufserfahrung mit PAM vorzugsweise BeyondTrust und IAM-Systemen vorzugsweise Garancy</li><li>wünschenswert: Kenntnisse des Bankenrechts und der Normen / Vorschriften (insbesondere DORA)</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift und fortgeschrittene Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Womit können wir Sie begeistern?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten / work@home</li><li>30 Tage bezahlten Urlaub</li><li>Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter &amp; E-Roller (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen</li><li>100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen</li><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus</li><li>Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten</li><li>Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie erhalten die Freiheit, flexibel zu arbeiten. Das heißt, Sie müssen nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Sie das tun! Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen. Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks. Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie eine Pluxee (ehemals Sodexo) Debitkarte mit einem monatlichen Guthaben von 50 €, das Sie nach Belieben sparen oder ausgeben können.Möchten Sie Ihre Freunde einladen, auch für uns zu arbeiten? Sie erhalten einen großzügigen Empfehlungsbonus, wenn sie eingestellt werden, also sagen Sie es weiter, sobald Sie anfangen!Sie finden sich in dieser Position wieder und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei Ihnen melden! Sollten Sie vorab bereits Rückfragen haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@flatexdegiro.com" target="_blank">bewerbung@flatexdegiro.com</a> senden.Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.flatexDEGIRO Bank AGAndreas Klinder

IAM / PAM Mitarbeiter / Privileged Access Management Specialist (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln (Hürth).Bauleitung TGA (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten</li><li>Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Termine und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung</li><li>Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA</li><li>Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung konnten Sie bereits in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen; hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul>Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen.<h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.GOLDBECK West GmbH Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201Job-ID: 4964 Ort: Köln (Hürth) | Duisburg | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | DortmundJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleitung TGA (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Development am Standort Köln suchen wir einen Senior Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übergreifende Projektmanagementverantwortung für die Konzeption und Realisierung großer komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem Technologie-Bezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsabläufe</li><li>Effektive Steuerung und Befähigung interdisziplinärer Projektteams unter gezieltem Einsatz agiler Methoden</li><li>Förderung einer engen Verzahnung zwischen Business und IT als Enabler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für erfolgreiche und nachhaltige Transformationsprozessen</li><li>Aktive Gestaltung von Change-Prozessen bei technischen Transformationen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Top-Management (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse</li><li>Analyse und Verdichtung komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Vorstand und Führungsgremien</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li><li>Darüber hinaus: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management; hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten sowie Business und IT wirkungsvoll zu verbinden</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamUnser 9-köpfiges Corporate-Development-Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran, indem wir Fragestellungen zur strategischen und produktspezifischen Ausrichtung bearbeiten sowie relevante strategische Initiativen und Projekte in Konzeption und Umsetzung steuern und begleiten. Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsperspektive</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Janine Winterberg 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Senior Projektmanager / Transformation Delivery Corporate Development (m/w/d)

Die CORDES &amp; GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für über 30.000 Mitarbeiter in Europa und unseren langjährigen Kunden bewusst. Für über 250 Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern versorgt die globale Beschaffungsabteilung als Teil der zentralen GC-Einkaufsabteilungen Produkte in hoher Qualität, Unabhängigkeit, Transparenz, Warenverfügbarkeit und mit hohen Erträgen.Ganz nach der Mission: Wir sind eine All-in-One-Lösung für die internationale Beschaffung. Produktmanager Internationaler Einkauf und Globaler Import (w/m/d) Standort Hennef<h3>Darum geht es konkret</h3><ul><li>Beschaffungsseitig trägst Du zentral die operative und strategische Verantwortung für ein breites Produktportfolio innerhalb einer oder mehrerer Sortimente der Haustechnik</li><li>In Deinem Sortimentsbereich sorgst Du für stetige Warenverfügbarkeit, im Einklang mit dem passenden Stock-Management und entwickelst dieses wachstumsorientiert weiter</li><li>Interne Einkaufsbedarfe identifizierst Du zielgerichtet und setzt diese durch präzises Produkt- und Lieferantensourcing effektiv um</li><li>Du agierst zuverlässig als Ansprechpartner zwischen internen Fachbereichen und unseren globalen Einkaufsgesellschaften</li><li>Importprozesse entlang der Lieferkette wickelst Du im Zusammenspiel mit internen und externen Fachbereichen termingerecht im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen ab </li><li>Deine KPIs der Qualität, Nachhaltigkeit, Branding und Produkt-Compliance verantwortest Du unternehmerisch – die besten Einkaufskonditionen sind Dein Overall-Target</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Dir</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, fließende Englischkenntnisse und sichere Kenntnisse in MS Office</li><li>Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Ware und in Importprozessen vorweisen und möchtest aktiv unser Wachstum mitgestalten</li><li>Für Dich ist das Team das Herzstück – Du bringst Hands-on-Mentalität und positive Energie mit</li><li>Du scheust Dich nicht davor, tief in Details einzutauchen, behältst dabei aber immer den Blick fürs große Ganze</li><li>Du bleibst auch bei unerwarteten Veränderungen oder engem Zeitplan handlungsfähig, strukturiert und zuverlässig</li><li>Du gehst Aufgaben zielgerichtet an, arbeitest mit Daten sauber und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li></ul><h3>Das kannst Du von uns erwarten</h3><ul><li>Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Die Mischung macht-s – wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens</li><li>Um beruflich voranzukommen, findest Du in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch in Präsenz</li><li>Damit Du gut in Deinen neuen Job startest, kümmern wir uns persönlich um eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Teamwork auf Augenhöhe – wir kommunizieren offen miteinander und unterstützen uns gegenseitig, auf die Hilfe der anderen ist stets Verlass</li></ul><h3>Hast Du Interesse?</h3>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung-einkauf-international@gc-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-einkauf-international@gc-gruppe.de</a>Kontaktiere uns gerne! Johanna Keuenhof +49 2242 9050-4110<a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a>

Produktmanager Internationaler Einkauf und Globaler Import (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li><li>Komplexe und innovative Operationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32099. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktLeiter*in des Bezirkskitadienstes im Stadtbezirk 08für das Amt für Soziales und JugendEG S 18 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Als Mitarbeitende im Sachgebiet Bezirkskitadienst haben Sie die Dienst- und Fachaufsicht über die städtischen Kindertageseinrichtungen in dem Stadtbezirk 08 (Eller, Lierenfeld, Vennhausen und Unterbach).Gleichzeitig sind Sie sozialräumlich für alle Angebote der Kinderbetreuung nach dem Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) verantwortlich. Das heißt, Sie initiieren Netzwerkveranstaltungen und entwickeln zur Sicherstellung des Rechtsanspruches auf einen Betreuungsplatz konzeptionelle Standards, gemeinsam mit den freien Kitaträgern. Dazu gehören auch die qualitative und quantitative Sicherstellung der Übergänge zwischen Kindertagespflege, Kindertagesbetreuung und Grundschule.Darüber hinaus arbeiten Sie gemeinsam mit dem Sachgebiet Grundsatz kontinuierlich an der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der Abteilung.Für diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir eine Leitung Bezirkskitadienst im Stadtbezirk 08, die selbständig und eigenverantwortlich dazu beiträgt, dass die Erfüllung des Rechtsanspruches der frühkindlichen Bildung, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Bezirkskitadienst, sichergestellt ist.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Dienst- und Fachaufsicht für 10 städtische Tageseinrichtungen für Kinder</li><li>Wahrnehmung der pädagogischen und administrativen Verantwortung sowie Förderung und Vernetzung von Bildungsangeboten im Elementarbereich im Stadtbezirk (Kindertagespflege, Schulen, Familienbildung et cetera)</li><li>Vernetzung mit den im Kinderschutz tätigen Akteur*innen im Stadtbezirk und Entwicklung gemeinsamer Qualitätsstandards</li><li>sozialpädagogische Fachberatung zu den Themen Betreuung, Erziehung und Bildung für alle am Erziehungsgeschehen Beteiligten</li><li>qualitätsorientierte Weiterentwicklung des Systems Tageseinrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung für den Bereich der Förderung in Tageseinrichtungen und der Tagespflege.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation oder Bachelor Frühe Kindheit mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise im Elementarbereich</li><li>Führungskompetenz/-fähigkeit</li><li>Erfahrungen und fachliche sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Erfahrungen in der Koordination, fachlichen Beratung und Kooperation mit Institutionen, kommunalen Dienststellen und überregionalen Einrichtungen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen, Flexibilität, persönliches Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/leiterin-des-bezirkskitadienstes-im-stadtbezirk-08-de-f7696.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/leiterin-des-bezirkskitadienstes-im-sta…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/02/89/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Dieter Plaggenborg, Telefon 0211 89-95109, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Leiter*in des Bezirkskitadienstes  im Stadtbezirk 08

<h2>Über uns</h2>PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen</li><li>Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen</li><li>Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen</li><li>Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Empathisch und herzlich</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ab 14,00 Euro/Stunde</li><li>Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen</li><li>Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro</li><li>Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes</li><li>Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin</li><li>Regelmäßige und bezahlte Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>PflegeKoala GmbHGertrudenstr. 30-3650667 KölnE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>Telefon: 0221 670 574 42

Betreuungskraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalte die digitale Transformation des öffentlichen Finanzwesens!Für einen unserer Kunden suchen wir erfahrene SAP-Beraterinnen und -Berater, die an der Schnittstelle von Finance, Accounting und öffentlicher Verwaltung arbeiten möchten. Du unterstützt öffentliche Institutionen – von Ministerien über Landesverwaltungen bis hin zu kommunalen Betrieben – bei der Digitalisierung und Optimierung von kameralen und doppischen Haushaltsprozessen im SAP-Umfeld.Je nach Erfahrungsstand kannst du als Professional oder Senior SAP Consultant (m/w/d) einsteigen und übernimmst Verantwortung in der Leitung von Projekten sowie Teilteams im öffentlichen Sektor.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Implementierung und Customizing von SAP-Lösungen im öffentlichen Finanzwesen</li><li>Beratung zu kameralen, doppischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen der öffentlichen Hand</li><li>Leitung von Projekten und Koordination interner sowie externer Ressourcen</li><li>Durchführung von Workshops, Systemtests und Anwenderschulungen</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber öffentlichen Auftraggebern</li><li>Public Sector Management (PSM/FM)</li><li>SAP Financials (FI), Haushaltsplanung und Konsolidierung</li><li>Vendor Invoice Management (VIM)</li><li>Projekt- &amp; Portfoliomanagement im Verwaltungsumfeld</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Kenntnissen in PSM oder FI</li><li>Verständnis für Verwaltungs- und Haushaltsprozesse</li><li>Erste Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li><li>Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) zu unterziehen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitgestalten an der digitalen Transformation von Bund, Ländern und Kommunen</li><li>Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Individuelle Entwicklungspfade (Fach- oder Führungslaufbahn)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten, moderne Tools</li></ul>

SAP Manager öffentliches Rechnungswesen (m/w/d) 100% Remote

<h2>DATAGROUP in Siegburg (teilweise Homeoffice)</h2>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.Buchhalter (all genders)DG-SE-0100<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Deiner Funktion als Buchhalter (all genders) bist Du für die Durchführung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung zuständig</li><li>Du kümmerst Dich um das Prüfen, Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen</li><li>Du erstellst und pflegst die Kreditorenstammdaten</li><li>Du gehst mit den zuständigen Ansprechpartnern in Klärung und Abstimmung von Kreditorenkonten</li><li>Du bereitest die regelmäßigen Zahlläufe vor</li><li>Die Bewertung und Verbuchung von Rückstellungen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Du kümmerst Dich um die Durchführung der USt.-Voranmeldungen und die Anlagenbuchhaltung</li><li>Du bereitest die Monats- wie auch Jahresabschlüsse vor und erstellst diese im Anschluss </li><li>Als Buchhalter (all genders) begleitest Du die Wirtschafts- und Betriebsprüfungen für den verantworteten Mandantenbereich</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise ergänzt durch die Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (all genders)).</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit.</li><li>Du verfügst über fundierte EDV- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Anwenderkenntnisse.</li><li>Deine Arbeitsweise ist präzise und Du zeichnest Dich durch eine hohe Zuverlässigkeit aus.</li><li>Du arbeitest selbstständig, aber verlierst dabei die Zusammenarbeit mit dem Team nie aus dem Auge.</li><li>Eine hohe Serviceorientierung gegenüber externen Kunden und anderen Abteilungen ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2).</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir holen Dich an Bord, individuell und mit einem persönlichen Paten an Deiner Seite.</li><li>Deine Aufgabe bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich, aber niemals langweilig.</li><li>Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.</li><li>Du hast wichtige private Termine? Kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität.</li><li>Doch lieber unter Gleichgesinnten im Office? Kein Problem – im Büro hast Du natürlich immer einen Arbeitsplatz und Gelegenheit, Dich mit Deinen Kollegen auszutauschen.</li><li>Egal, ob Du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser JobRad-Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten.</li><li>Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern Dich und Deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen! Die nötige Ausrüstung dafür bekommst Du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!</li><li>Natürlich denken wir auch an Deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist Du bestens gerüstet!</li><li>Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.</li><li>Du bist noch nicht sicher, wo es Dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel ist nicht nötig. Wir haben über 30 Standorte in ganz Deutschland!</li></ul>Werde Teil unseres Teams! IT’s not a Job! It’s a Mission!<h2>Wir freuen uns auf Dich</h2>Findest Du Dich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).Dein Kontakt für alle Fragen rund um Deine Bewerbung bei DATAGROUP:<h3>Ansprechpartner:</h3>Jessica Vöhringer Personalreferentin Recruiting T +49 711 4900510186 » Zum Bewerbungsformular

Buchhalter (all genders)

<h2>Über uns</h2>TÜV SÜD Auto Partner GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Fahrzeugprüfung und -zertifizierung. Wir setzen uns für höchste Sicherheitsstandards und Qualität im Straßenverkehr ein und bieten unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen. Unser engagiertes Team aus Experten arbeitet stets daran, innovative Lösungen und umfassende Prüfungsdienstleistungen zu entwickeln.***Bei Auto-Experts Tassone GmbH, einem starken TÜV SÜD Auto Partner, dreht sich alles um Qualität, Vertrauen und Teamgeist. Wir sind ein inhabergeführtes Prüfzentrum, in dem nicht nur Fahrzeuge im Mittelpunkt stehen, sondern auch die Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Mobilität sicher bleibt.Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort erfahrene, begeisterte KFZ-Prüfingenieure (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Hauptaufgaben umfassen</h2><ul><li>Durchführung von technischen Prüfungen und Inspektionen an Kraftfahrzeugen aller Art, inkl. großer LKW Prüfstraße</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen</li><li>Beratung von Kunden hinsichtlich Sicherheitsstandards, Vorschriften und Normen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrener Prüfingenieur (m/w/d) gemäß §29 StVZO, mit mehrjähre Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Berufserfahrung im der Kfz-Handwerk von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Unser Team besteht aus rund 35 Mitarbeitenden, davon etwa 10 Prüfingenieur:innen. Wir arbeiten in einem herzlichen, freundschaftlichen Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe und echtem Teamgeist. Gut geplante Außendiensttouren sowie unsere moderne, große Prüfstelle inklusive LKW-Bahnen bieten beste Voraussetzungen für abwechslungsreiches Arbeiten und Weiterentwicklung. Wir wollen uns immer weiter entwickeln, wofür wir in unsere Mitarbeitenden investieren und gemeinsam weiter wachsen.Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungssystem mit solidem Grundgehalt und fairer Umsatzbeteiligung, 30 Tagen Urlaub sowie einem Firmenfahrzeug. Flexible Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung, Freizeitausgleich und Vertrauensarbeitszeit sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit.<h2>Kontakt</h2>Desiree RotherHR Manager PartnernetzbetreuungWhatsApp: +49 171 365 5696E-Mail: <a href="mailto:desiree.rother@tuvsud.com" target="_blank">desiree.rother@tuvsud.com</a>

KFZ-Prüfingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Ferienpark liegt direkt am Kronenburger See – umgeben von schöner Natur und mit Blick auf das historische Dorf Kronenburg. Bei uns verbringen Familien, Paare und Gruppen erholsame Urlaubstage in gemütlichen Ferienhäusern.Zu unserem Park gehören auch:<ul><li>ein Restaurant mit Biergarten und einer Sonnenterrasse</li><li>ein kleines Hallenbad</li><li>Spielplätze</li><li>viele Freizeitmöglichkeiten</li></ul>Wir sind ein engagiertes, herzliches Team, das zusammen anpackt. Bei uns zählt Miteinander und Gastfreundschaft.Damit sich unsere Gäste rundum wohlfühlen, suchen wir gastorientierte, motivierte Mitarbeiter/ -innen, die gerne mit Menschen arbeiten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns unvergessliche Urlaubsmomente!<h2>Aufgaben</h2>Stellenbeschreibung:<ul><li>Führung eines kleinen Teams (5-7 MA)</li><li>Gewährleistung von hoher Qualität bei den Speisen</li><li>Einhaltung HACCP-Vorschriften</li><li>Gestaltung der Speisekarte</li><li>Menü- und Büffetideen einbringen</li><li>Mitgestaltung von Veranstaltungen</li><li>Erstellung des Dienstplanes</li></ul><h2>Profil</h2>Wen suchen wir:<ul><li>einen motivierten Mitarbeiter mit längerfristiger Planung, sehr gerne aus der 2. Reihe</li><li>einen kreativen Kopf mit Änderungsideen</li><li>einen aufgeschlossenen Teamplayer</li><li>einen Mitarbeiter für den Stillstand keine Option ist</li><li>einen Mitarbeiter, der sich spätestens ab 01.02.26 einer neuen Herausforderung stellen möchte</li><li>einen Mitarbeiter mit sehr guten Deutschkenntnissen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten:<ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz an einem Ort, wo andere Urlaub machen</li><li>Ganzjährige Beschäftigung</li><li>Absolute Teamarbeit</li><li>Personalrabatt in unserem Restaurant für dich und deine Familie</li><li>Kostenlose alkoholfreie Getränke innerhalb der Arbeitszeit </li></ul><h2>Kontakt</h2>Detlef Feld (Parkleiter)Tel: 0170 6501614<a href="mailto:bewerbungen@eifelpark-eks.de" target="_blank">bewerbungen@eifelpark-eks.de</a>

Koch und/oder Küchenchef

<h2>DATAGROUP in Siegburg (teilweise Homeoffice)</h2>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.Teamleitung Debitorenmanagement (all genders)DGSE-2025-0007<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Deiner Funktion als Teamleitung übernimmst Du die fachliche Führung des Teams im Debitorenmanagement und unterstützt es bei seinen operativen Aufgaben</li><li>Du koordinierst wie auch optimierst Prozesse im Mahnwesen und stellst die Qualität sowie Aktualität der Debitorenstammdaten sicher</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Prüfung und Abstimmung von Zahlungseingängen sowie Debitorenkonten inklusive der Durchführung von Bonitätsprüfungen zur Bewertung von Kundenrisiken</li><li>Die eigenständige Prüfung von Sanktionslisten zur Sicherstellung regulatorischer Vorgaben fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du eng mit anderen Fachabteilungen sowie externen Partnern im Bereich des Debitorenmanagements zusammen</li><li>Die kontinuierliche Mitarbeit sowie Umsetzung von Projekten hinsichtlich Digitalisierung und Prozessautomatisierung setzt Du gemeinsam mit Deinem Team um</li><li>Als Teamleitung stellst Du ein kontinuierliches Monitoring sicher und gewährleistest die laufende Identifikation sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Team</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen</li><li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung bzw. im Debitorenmanagement sammeln, vorzugsweise mit fachlicher Führungserfahrung</li><li>Dein routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP FI/CO unterstützt Dich bei Deinen täglichen Aufgaben im Debitorenmanagement</li><li>Deine Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus und Du verstehst es, Dein Team zu motivieren wie auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du pflegst eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Eigeninitiative sowie Dein gutes Gespür für teamübergreifende Zusammenarbeit unterstützen Dich bei der Kommunikation mit externen Partnern und Fachabteilungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre </li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen</li><li>Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich</li><li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem attraktiven wie auch modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste / Firmenevents</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich</h2>Findest Du Dich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).Dein Kontakt für alle Fragen rund um Deine Bewerbung bei DATAGROUP:<h3>Ansprechpartner:</h3>Jessica Vöhringer Personalreferentin Recruiting T +49 711 4900510186 » Zum Bewerbungsformular

Teamleitung Debitorenmanagement (all genders)

<h2>DATAGROUP in Siegburg (teilweise Homeoffice)</h2>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.Bilanzbuchhalter (all genders)DGSE-2024-0009<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Innerhalb unseres Teams übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung einzelner Gesellschaften der DATAGROUP nach Handels- und Steuerrecht </li><li>Darüber hinaus überwachst Du den elektronischen Zahlungsverkehr</li><li>Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldungen für einzelne Konzerngesellschaften und klärst umsatzsteuerrechtliche Fragestellungen</li><li>Die Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten sowie die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet</li><li>Du erstellst eigenverantwortlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Ergänzend unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der Buchhaltung</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li><li>Du pflegst einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und bringst fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen – insbesondere SAP FI/CO oder idealerweise S/4HANA – mit</li><li>Dich zeichnet ein eigenverantwortlicher, sorgfältiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil aus</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für Dich keine Fremdwörter</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Dir eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeitenden persönlich kennen</li><li>Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen Dir einen spannenden Arbeitsalltag</li><li>Als Grundausstattung verstehen wir ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen sowie höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Natürlich erhältst Du bei uns umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, Corporate Benefits sowie die Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterfesten und -events</li><li>Am Standort Pliezhausen hast Du die Möglichkeit, in unserem Betriebsrestaurant Essen zu bestellen, welches durch uns als Arbeitgeber bezuschusst wird</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich</h2>Findest Du Dich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).Dein Kontakt für alle Fragen rund um Deine Bewerbung bei DATAGROUP:<h3>Ansprechpartner:</h3>Jessica Vöhringer Personalreferentin Recruiting T +49 711 4900510186 » Zum Bewerbungsformular

Bilanzbuchhalter (all genders)

Produktmanager (m/w/d) SchuheBesonders wichtig: Du entwickelst unsere Produkte direkt mit den Lieferanten und bist so die treibende Kraft hinter innovativen Styles, Qualitäten und Farbwelten.Ort: SolingenArbeitsumfeld: OfficeArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du steuerst proaktiv die Entwicklung unserer M&amp;E Herren-Kollektionen im Bereich Schuhe, wobei du kreative Visionen und wirtschaftliche Ziele gleichermaßen im Blick hast.</li><li>Du entwickelst die Kollektionsstruktur weiter und erstellst gemeinsam mit dem Merchandise Planning die passenden Kollektionsrahmenpläne.</li><li>Du analysierst Märkte, Trends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Kollektion ab.</li><li>Du identifizierst neue Potenziale und Impulse, die zur Weiterentwicklung unserer Kollektion beitragen.</li><li>Du arbeitest kreativ sortimentsübergreifend an der Katalogbestückung sowie an ansprechenden Outfitkonzepten für unsere Kunden.</li><li>Du erstellst detaillierte Produktbriefings und entwickelst gemeinsam mit unseren Lieferanten marktfähige Produkte – von der Idee bis zum fertigen Artikel.</li><li>Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen operativen Fragen des Produktmanagements.</li><li>Du verantwortest die termingerechte Planung und Konzeption der Kollektionen auf Basis von Vorjahresanalysen, Trends und Forecasts.</li><li>Du führst interne Kollektionspräsentationen und Produktmeetings durch und treibst so die Vernetzung im Unternehmen voran. Du wirkst aktiv bei der Preisgestaltung mit und analysierst Styles, Materialien und Qualitäten.</li><li>Du entwickelst die Kollektion konsequent mit Fokus auf den M&amp;E Kunden weiter.</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing und Werbung zusammen, um die Kollektion optimal zu inszenieren.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Am Standort bist du Teil eines offenen und kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und enger Abstimmung zu Schnittstellen wie Einkauf, Marketing und Merchandise Planning.</li><li>Besonderen Gestaltungsspielraum hast du in der direkten Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten: Hier begleitest du die Produkte von Beginn an in der Entwicklung bis hin zur fertigen Auslieferung.</li><li>Ein Umfeld, das viel Eigeninitiative fördert, bietet dir die Möglichkeit, die Kollektion sichtbar zu prägen.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Du bist Teil eines offenen und kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. </li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Textilmanagement, Mode- und Designmanagement oder Betriebswirtschaft.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement bringst du bereits mit; zusätzliche Kenntnisse im Vertrieb oder in der Beschaffung sind ein Plus.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Styling, Qualitäten und Farben – und kombinierst dieses mit einem hohen ästhetischen Anspruch.</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie sehr gute Englischkenntnisse gehören zu deinem Profil.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Engagement, Eigenmotivation und Selbstständigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du liebst es, kreativ zu arbeiten, behältst dabei aber immer den wirtschaftlichen Aspekt im Auge.</li><li>In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – agierst du souverän und kommunikativ.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Organisationsgeschick gepaart mit einem strukturierten Arbeitsstil.</li><li>Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit Lieferanten.</li><li>Freude an Mode sowie Begeisterung, neue Entwicklungen aktiv voranzutreiben.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Daniela Istas Talent Acquisition Manager +4915157658207 <a href="mailto:Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Produktmanager (m/w/d) Schuhe

<h2>Über uns</h2><h3>Leitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) des Arbeitsbereichs KLR, MACH-Fachadministration</h3>Online-Informationsveranstaltung: am 27.10.2025 um 17 Uhr,<a href="https://t1p.de/ij0vs" target="_blank">https://t1p.de/ij0vs</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.Stellenanbieter: BundesverwaltungsamtKennziffer: BVA-2025-138Bewerbungsfrist: 10.11.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitBeschäftigungsdauer: UnbefristetLaufbahn: Gehobener DienstEntgeltgruppe: E 11 TVöD / A 12 - A 13 mZ BBesOEinstiegsgehalt: 4.153,35 bis 4.908,59 € bruttoOrt: Köln<h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Stellvertretende Leitung des gesamten Arbeitsbereichs KLR/MACH-Fachadministration</li><li>Leitung des Sachgebiets MACH-Fachadministration</li><li>Fachlich-inhaltliche Vertretung des Sachgebiets</li><li>Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen</li><li>Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes und der Budgetplanung</li><li>Fachliche und strategische Weiterentwicklung des ERP-Systems MACH® für das BVA</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil</h3><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul><li>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder</li><li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter mit A 11 sowie A 12 BBesO</li></ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit</li><li>Sie sehen es als selbstverständlich an, sich regelmäßig fortzubilden und das eigene Wissen zu erweitern</li><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li><li>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu (planbaren) Dienstreisen</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Sie verfügen bestenfalls über nachweisbare Berufserfahrung von mind. sechs Monaten in der Entwicklung fachlicher Vorgaben für ein IT-Fachverfahren einschließlich der Gestaltung von IT-gestützten Ablaufprozessen</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Outlook, Excel, Word sowie Prozessvisualisierungssoftware (bspw. Visio, XMind)</li><li>Sie bringen idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich des Prozess- und IT-Projektmanagements mit</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (BHO, VV-ZBR BHO) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung (z.B. durch Studium oder Fortbildungen)</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz mit und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut und sicher ausdrücken</li><li>Sie verfügen über Führungskompetenz, einen strukturierten Arbeitsstil und ein effektives Selbstmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index…</a><h2>Kontakt</h2><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 51 statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst voraus</li><li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a> <h3>Fachliche Fragen:</h3>Ralf Bergmann ☏ 022899-358-97381 <a href="mailto:ralf.bergmann@bva.bund.de" target="_blank">ralf.bergmann@bva.bund.de</a>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stv. Leitung (m/w/d) des Bereichs KLR, MACH-Fachadministration

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Immobilienmanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams</li><li>Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern</li><li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau</li><li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><ul><li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li><li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit</li><li>Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li><li>Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li></ul><ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Fachliche Ansprechpartnerin: Claudia Odekerken (Rufnummer +49 241 43510‑451) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Controllerin / Controller im Fachgebiet Planung (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI2203, Stellen‑ID 1350278)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>In dieser Position sind Sie Planungsbeauftragte*r der Bundesanstalt für Immobilien.</li><li>Sie erstellen den mittelfristigen Finanzplan und entwickeln den Gesamtplanungsprozess der Bundesanstalt.</li><li>Bei der Durchführung der Jahresplanung sind Sie verantwortlich für den Prozess.</li><li>Sie koordinieren und überwachen die Teilpläne verschiedener Bereiche.</li><li>Außerdem sind Sie zuständig für die Konsolidierung von Teilergebnissen zu einem Gesamtergebnis.</li><li>Die Bearbeitung von Anfragen und die Vorbereitung von Antwortschreiben sowie die Erstellung von "Ad-hoc"-Reports wie z. B. Rentabilitätsbetrachtungen, Erfolgs- und Investitionsentwicklungen sowie Abführungsstatistiken gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Analysen zu einzelnen Schwerpunktthemen.</li><li>Zudem übernehmen Sie die Entwicklung von Standardreports im SAP‑Business-Warehouse-Umfeld, insbesondere die Entwicklung von Queries, Berichtslayouts und Berichtsvarianten.</li><li>Sie nehmen die Multiplikatorenfunktion durch Key- und Powerusertätigkeiten wahr.</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling sowie Kenntnisse im Berichtswesen sind Teil Ihres Profils.</li><li>Sie haben praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Koordination von Planungsprozessen.</li><li>In den Microsoft-Office-Anwendungen weisen Sie fundierte Kenntnisse vor.</li><li>Ebenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>Sie verfügen über vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li><li>Verschiedene Gesetze wie das BGB, HGB und das Haushaltsrecht des Bundes sind Ihnen bekannt.</li><li>Sie haben praktische Erfahrungen im Einsatz mit Controllinginstrumenten.</li><li>Umfangreiche Projekterfahrung ist wünschenswert.</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Systemen SAP‑ERP und SAP‑Business Warehouse sind wünschenswert.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1350278.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Schüte unter der Telefonnummer +49 228 37787-240.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Controllerin / Controller im Fachgebiet Planung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir – das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW – sind eine junge und innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen. Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von Beihilfen und Versorgungsbezügen.Die Stelle ist in unserer Abteilung Informations- und Kommunkationstechnologie angesiedelt und stellt eine wichtige Weiche für die erfolgreiche Durchführung und Umsetzung der IT-Projekte des LBV NRW - insbesondere im Hinblick auf das Thema der Künstlichen Intelligenz. Gestalten Sie gemeinsam mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten innovative Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden vereinfachen und optimieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und implementieren KI-Strategien, um Verwaltungs- und Geschäftsprozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li>In enger Abstimmung mit weiteren IT-Projektleitungen und -beteiligten koordinieren Sie Projekte zur Einführung und Integration moderner IT- Technologien in behördliche Abläufe.</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um relevante Anwendungsfelder zu identifizieren und passgenaue IT- und KI-Lösungen umzusetzen.</li><li>Sie überwachen, analysieren und optimieren kontinuierlich die Leistung der KI-Modelle, um deren Effektivität und Genauigkeit sicherzustellen.</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Datenschutzbestimmungen und ethischer Grundsätze im Umgang mit KI-basierten Lösungen.</li><li>Sie unterstützen die interne Wissensvermittlung über KI-Anwendungen und deren Potenziale innerhalb der Behörde.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über Praxiserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen sowie in der Umsetzung und im Management von IT-Projekten.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in maschinellem Lernen, Datenanalyse und algorithmischer Modellierung mit. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und eine hoheProblemlösungsfähigkeit aus.</li><li>Sie kommunizieren komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich - auch für nicht-technische Stakeholder.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Bereichen.</li><li>Sie zeigen eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und sind neuen technologischen Entwicklungen gegenüber aufgeschlossen.</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen sowie in gängigen KI- und Datenanalyse-Frameworks sind von Vorteil.</li></ul>Bewerben können sich<ul><li>verbeamtete Personen der Laufbahngruppe 2.1 ab der Besoldungsgruppe A12 sowie</li><li>Personen mit mindestens einem Bachelorabschluss (oder vglb.) in Informatik, Mathematik, Data Science, einem verwandten Bereich oder Betriebswirtschaftslehre,die über Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Umfeld entsprechend des oben genannten Profils verfügen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Stelle (A12) bietet im Beamtenbereich Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 und ist im Tarifbeschäftigtenbereich mit der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Die Entgeltstufe wird individuell geprüft und festgelegt. Weitere Entgeltbestandteile sind nach Absprache und Prüfung möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten in unserem Haus sowie in entsprechenden Akademien</li><li>flexible Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (in Absprache mit der Führungskraft)</li><li>viele verschiedene Arbeitszeitmodelle – zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege und für eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenenDienstgebäude</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für fachliche Fragen:Mustafa Güner, 0211 6023 1412Für Fragen zum Auswahlverfahren:Carina Kammler, 0211 6023 2249

IT-Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI)

<h2>Über uns</h2>bimanu ist ein erfolgreiches SaaS-Unternehmen im Bereich Business Intelligence aus Neuss.Unsere Vision ist es, durch die Ermächtigung von Unternehmen mit ihren eigenen Daten, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Wirtschaft zu leisten.bimanu's Team besteht aus beeindruckenden High-Performern, die für die Werte Authentizität, Qualität und Herzlichkeit brennen.Bei bimanu leben wir eine Innovation &amp; Ownership Kultur.Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, sodass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job.<h2>Aufgaben</h2>Du bist ein entscheidender Teil unseres Innovationsbereichs, der Experten aus den Feldern Business Intelligence, KI und Softwareentwicklung vereint. Gemeinsam entwickeln wir die bimanu Cloud weiter – eine führende Plattform, die Business Intelligence-Lösungen radikal vereinfacht.Du verantwortest deine eigenen internen BI-Projekte und spielst eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Firma sowie der Erweiterung der bimanu Cloud.Du visualisierst Daten für unsere Kunden, indem du aussagekräftige Dashboards und Reports entwickelst.Du unterstützt unser Kunden im Rahmen von Implementierungs-Projekten bei der Erstellung von Datenmodellen und der Umsetzung erster Anwendungsfälle.Du leitest unsere bimanu Academy für den Bereich BI und hebst mit deinem Expertenwissen unsere Community auf ein neues Level.Du fungierst als Coach leitest das gesamte Onboarding unserer Kunden zur erfolgreichen Einführung unser bimanu Cloud.Du brennst für unsere Kunden und erstellst Success Inhalte für die Community innerhalb der bimanu Academy.Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und agierst als fachlicher Lead für unser BI-Team.<h2>Profil</h2>Business Intelligence ist nicht nur Visualisierung für dich? Du kannst mehr als nur schöne Dashboards bauen und hast ebenso Erfahrung von der ETL-Entwicklung bis hin zur Datenmodellierung? Dann bringst du die perfekten fachlichen Voraussetzungen mit.Interessierst du dich für die neuesten Plattformen und Modellierungsformen? Sind MS PowerBI, Azure oder die Snowflake-Datenbank keine Fremdwörter für dich? Und ist Data Vault für dich mehr als nur ein Tresor? Dann bist du genau richtig bei uns!Du schaust gerne über den Tellerrand? Perfekt! Wir suchen genau solche visionäre Menschen, um Technologien sinnvoll einzusetzen.Du suchst nach mehr Verantwortung? Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und das Team mit deiner Hands-On-Mentalität, deinem Organisationstalent und deiner offenen Kummunikation weiterzuentwickeln.<h2>Wir bieten</h2>Wertschätzung: Ich gebe alles und höre nicht einmal ein Danke - das mag bei anderen so sein. Bei bimanu erhältst du jedoch nicht nur konstruktives Feedback, sondern auch Anerkennung für dein persönliches Wachstum.Remote &amp; Office Work &amp; Freedom: Wir sind fest davon überzeugt, dass Talente Raum brauchen, um sich maximal zu entfalten. Im Büro kommen wir als Team zusammen und finden unseren gemeinsamen Flow.Personal &amp; Professional Growth: Durch unser unterstützendes Umfeld, intensive Onboardings, Feedback und Trainings wirst du es lieben, in allen Dimensionen zu wachsen.Team Events: Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team-Events an tollen Orten veranstalten.Ein mehr als faires Gehalt: Je nach Erfahrung kannst du bei uns ein Jahresgehalt von bis zu 90.000€ erhalten.Ownership &amp; Impact: Bei bimanu hast du die Möglichkeit, an eigenen Projekten zu arbeiten und einen maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Firma zu nehmen.Best Equipment: Freie Hardware-Wahl (MacBook vs. Windows-basierter Laptop) sowie ein zusätzliches monatliches Remote-Budget von 50€, damit du bestmöglich arbeiten kannst.Cordial &amp; passionate Team: Ein herzliches Team wird dich in Empfang nehmen und freut sich bereits jetzt auf dich!<h2>Kontakt</h2>bimanu Cloud Solutions GmbHKatharina BretzFinanzen &amp; PersonalSperbergweg 4741468 Neuss<a href="mailto:Bewerbung@bimanu.de" target="_blank">Bewerbung@bimanu.de</a>

Senior BI Experte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei AUTOLEVY, dem führenden Toyota &amp; Lexus Händler im Rheinland. Wir sind mehrfach als das familienfreundlichste Unternehmen ausgezeichnet worden und stellen die Menschen in den Mittelpunkt. Unser Team von fast 300 Mitarbeitern an 9 Standorten arbeitet täglich daran, "Das Lieblingsautohaus" unserer Kunden zu sein.Hast Du Lust, mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere erfolgreiche Zukunft mitzugestalten?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Dein Hauptziel: Langfristige und nachhaltige Kundenzufriedenheit sicherstellen.</li><li>Organisation: Du sorgst für reibungslose interne Abläufe und die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.</li><li>Werkstattaufträge: Du bearbeitest diese präzise, termingerecht und mit höchstem Qualitätsbewusstsein.</li><li>Dokumentation: Du führst Deine Aufzeichnungen sorgfältig, um Deinem Team jederzeit den besten Service zu ermöglichen.</li><li>Teammotivation: Du inspirierst Dein Team und motivierst es, stets Höchstleistungen zu erbringen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für Dein Team und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Du besitzt einen Kfz-Meisterabschluss und bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit, idealerweise als Werkstattleiter.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B.</li><li>Du bleibst bei komplexen Aufgaben fokussiert, strukturiert und sorgfältig.</li><li>Du zeigst Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Engagement und starkes Qualitätsbewusstsein mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Großes Vertrauen in Dich.</li><li>Work-Life-Balance: Kein Samstagsdienst, bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten.</li><li>Weiterbildung: Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.</li><li>Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.</li><li>Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.</li><li>Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee &amp; frisches Obst so viel Du magst.</li><li>Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.</li><li>Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.</li><li>Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nach der Durchsicht Deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Viktoria wenden.<a href="mailto:recruiting@autolevy.de" target="_blank">recruiting@autolevy.de</a>

Mitarbeitender Werkstattleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 570 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines Teams: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 12 Mitarbeitende in Debitoren, Kreditoren und Finanzen.</li><li>Finanzabschlüsse: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.</li><li>Konsolidierung: Mitarbeit bei der monatlichen Konsolidierung der Gruppengesellschaften und Erstellung der Konzernpackages.</li><li>Reporting: Monatliches Reporting der Finanzkennzahlen.</li><li>Analyse: Untersuchung bilanzieller Fragestellungen und Entwicklung praxisgerechter Lösungen.</li><li>Klärung: Lösung bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen.</li><li>Systementwicklung: Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems und Umsetzung neuer Reporting-Anforderungen.</li><li>Implementierung: Mitarbeit bei der Erstellung und Implementierung von Bilanzierungs- und Konsolidierungsvorgaben.</li><li>Ansprechpartner: Kontaktperson für Banken sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer.</li><li>Koordination: Zentraler Ansprechpartner für angrenzende Fachbereiche.</li><li>Prozessoptimierung: Einführung und Digitalisierung von Prozessen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (international)</li><li>Langjährige Erfahrung: (Konzern-) Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfgesellschaft</li><li>Kenntnisse: Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie Konsolidierung</li><li>Führungserfahrung: in der Mitarbeiterleitung</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch</li><li>Exzellente SAP-Kenntnisse (FI) und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel.: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

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