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<h2>Über uns</h2>Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d)!<h2>Starte voll durch - deine Aufgaben als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2>Gestalte die digitale Zukunft als Senior Salesforce Consultant (m/w/d) und sei Teil eines innovativen Teams. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte im Salesforce Umfeld bei mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen:<ul><li>Beratung auf Augenhöhe: Du gehst auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen. Als vertrauensvoller Partner stehen wir an ihrer Seite, bis sie rundum begeistert sind - ihre Ziele sind unsere Ziele.</li><li>Workshops und Anforderungsaufnahme: Das Erfassen von technischen Anforderungen sowie Durchführen von Kundenworkshops gehört zu deinem Alltag. Dabei verstehst du die Anforderungen der Kunden und gestaltest individuelle Solution Designs.</li><li>Konzepterstellung und Implementierung: Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitest du den gesamten Prozess. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung passgenauer Konzepte und nutzt deine technische Salesforce-Expertise, um Lösungen zu schaffen, die den Kunden echten Mehrwert bieten.</li></ul><h2>Gib dein Bestes - dein Profil als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2>Mit deiner Salesforce-Expertise und deinem Drive, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, treibst du unsere Projekte auf das nächste Level. Du weißt, wie man Kunden begeistert und setzt exzellenten Kommunikationsfähigkeiten gezielt ein, um komplexe Lösungen erfolgreich umzusetzen.<ul><li>Salesforce Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Salesforce-Projekten – von der Beratung bis zum technischen Customizing.</li><li>Individuelle Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und führst Workshops, die den Unterschied machen.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft ermöglichen dir den Austausch mit unseren Kunden.</li><li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten: Souveränes Auftreten und herausragende Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.</li></ul><h2>Nimm alles mit - deine Benefits als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2>Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul><li>Offizielle IT-Zertifizierungen, individuelle Karriereperspektiven und vielfältige Managementpositionen – Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau auf deine Stärken und Interessen ausgerichtet</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Feedbackkultur – bei uns kannst du deinen Fußabdruck hinterlassen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Sabbatical-Modelle</li><li>Freie Wahl des Wohnorts durch Co-Working-Spaces und mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche(s) Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, diverse Prämien, zahlreiche Team- und mindsquare-Events, Firmenwagen nach freier Auswahl, Bahncard, Jobrad, diverse Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Du hast Lust, ein Teil von mindsquare zu werden und über deinen beruflichen Weg bei uns zu sprechen? Dann freut sich dein Ansprechpartner Timm auf deine Bewerbung an<a href="mailto:t.funke@mindsquare.de" target="_blank">t.funke@mindsquare.de</a>!Timm Funkemindsquare AGWilly-Brandt-Platz 233602 Bielefeld+49 (521) 560 6450<a href="https://mindsquare.de/karriere" target="_blank">https://mindsquare.de/karriere</a>

(Senior) Salesforce Consultant (m/w/d)

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!<h2>Aufgaben</h2>Du brennst für spannende Mediastrategien und -Planungen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten? Dir ist es wichtig, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und ihnen gute Lösungen anzubieten? Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten?Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von Embrace glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich!Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist Hauptansprechpartner:in unserer Kunden und begleitest sie durch sämtliche Anliegen und Fragen</li><li>Du betreust und entwickelst deine Bestandskunden verschiedenster Branchen im Bereich Mediastrategie, -Planung, -Handling, Reporting und Abrechnung</li><li>Du begleitest deine Kunden im strategischen Ausbau durch passende und innovative Mediaansätze und ein fundiertes Verständnis von Zielgruppen und Kanalstrategien</li><li>Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und den weiteren EMBRACE.Family Mitgliedern erarbeitest du gemeinsame Ansätze für unsere Kunden und bist in der Lage alle Geschäftspartner sauber zu steuern</li><li>Du bist direkt in die Neukundengewinnung in Form von Pitches und Workshops eingebunden und darfst hieran aktiv mitarbeiten</li><li>Du gestaltest den Bereich Paid Media nicht nur in der Agentur, sondern innerhalb der gesamten HR-Branche maßgeblich mit und bringst die Standards des Produktmarketings in die HR Welt</li></ul>Nimm deine Entwicklung selbst in die Hand – durch Wachstum mit deinen Kunden oder mit unseren Geschäftsansätzen im nationalen Employer Branding und Recruiting Media Bereich.<h2>Profil</h2><ul><li>Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung, Mediastrategie oder Kampagnenmanagement</li><li>Kenntnis der gängigen Admanager</li><li>Erfahrung in der crossmedialen Planung und in digital-technischen Kampagnenthemen</li><li>Ein hohes Maß an Begeisterung für den Kundenausbau, Mediastrategien und konzeptionelle Herleitungen</li><li>Genauigkeit in Plananlagen, Angebotsabstimmungen und Controllingthemen</li><li>Spaß an der Kundenberatung und der Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Employer Branding, Konzeption &amp; Strategie, Kreation &amp; Recruiting</li><li>Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war</li><li>Umsetzungsstärke: Der Wille, die beste Lösung zu finden und umzusetzen</li><li>Gute Präsentationsskills sowie die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und Humor von etwas begeistern zu können</li><li>Neugierde, die dich antreibt, immer wieder neue Lösungen für deine Kunden zu finden, die den aktuellen Marktstandards entsprechen</li><li>Unternehmerische Orientierung, die dir Spaß daran bringt, einen Geschäftsbereich mit aufzubauen und das Thema Paid Media in den HR-Markt zu bringen</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul>Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung. <h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Uns verbindet große Neugier und ein starker Purpose, der uns antreibt, besondere Ergebnisse zu erzielen</li><li>Eine Kultur der Wertschätzung und des locker-respektvollen Umgangs miteinander – egal, ob wir im Homeoffice oder an einem der Shared Desks im Büro arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Lernen "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Senior Paid Media Consultant (m/w/d)

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest unseren zentralen Geschäftsbereich "Attract”, der sowohl aus interdisziplinären Teams der Kreation als auch den Projektmanager:innen für die Themen Personalmarketing und Employer Branding besteht</li><li>Du führst und coachst Führungskräfte aus Kreation und Projektmanagement und hilfst ihnen dabei, ihre Mitarbeiter:innen weiterzuentwicklen</li><li>Du behältst Auslastungsquoten, Produktivitätskennzahlen, Deadlines, Ressourcen und Budgets in deinem Bereich im Blick und sorgst für eine optimale Balance zwischen höchstem Qualitätsanspruch, herausragender Kreativität, nachhaltiger Kundenzufriedenheit und wirtschaftlicher Effizienz</li><li>Du entwickelst deinen Bereich konsequent weiter mit Blick auf die Erfordernisse des Marktes und der Kunden sowie betriebswirtschaftlicher Notwendigkeiten und treibst in diesem Zusammenhang auch Themen wie Automatisierung und Nutzung von KI voran</li><li>Du stellst die optimale Zusammenarbeit mit zentralen Geschäftsbereichen der EMBRACE.Agency sicher, v.a. mit dem Account Management und der Strategie, und optimierst gemeinsam mit den Verantwortlichen die Schnittstellenprozesse </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist eine Führungspersönlichkeit mit großem Gestaltungsanspruch und der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten, zu motivieren, zu challengen, Ressourcenkonflikte zu lösen und eine kaufmännische Ergebnisorientierung mit einem hohen Qualitätsanspruch zu verbinden</li><li>Du hast umfassende Erfahrungen bei der Leitung und Steuerung komplexer Projekte inkl. Ressourcenmanagement und Budgetsteuerung und verstehst es, diese an deine Teams weiterzugeben</li><li>Du verfügst über ein Verständnis der kreativen Prozesse und strukturellen Abläufe in einer Agentur</li><li>Deine Leidenschaft für kaufmännische Exzellenz verbindest du mit kreativem Verständnis und hast bewiesen, dass du Organisationen auf Basis von KPIs und Produktivitätskennzahlen weiterentwickeln kannst</li><li>Du hast gezeigt, dass du Prozesse effizient gestalten und Innovationen durch AI und Automatisierung vorantreiben kannst</li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz – sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden -, und hast bewiesen, dass du Geschäftsbereiche nicht allein verwalten, sondern proaktiv und selbstständig gestalten kannst</li></ul>Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Director Business Unit Attract (m/w/d)

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit.Für unser Konzerncontrolling in unserer Holding an unserem Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:<h2>Senior Group Controller (m/w/d)</h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Organisation und Überwachung der Monats-, Jahres-, Planungs- und Forecast-Finanzdaten des Konzerns mit Gesellschaften im In- und Ausland nach IFRS inkl. inhaltlicher Klärung mit den Einzelgesellschaften</li><li>Erstellung des Reportings an die übergeordnete Muttergesellschaft in den USA mithilfe des Reportingsystems OneStream</li><li>Weiterentwicklung von Abschluss- und Planungsprozessen im Konsolidierungstool LucaNet mit Schnittstelle zu SAP</li><li>Aufbau weiterer Analysestrukturen im BI-Tool Qlik Sense</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Projektarbeiten im Rahmen der Weiterentwicklung des Unternehmens</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens</li><li>hohe IT-Affinität; fortgeschrittene Anwendererfahrung in LucaNet, SAP CO und FI; sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>sehr gutes Deutsch und Englisch</li><li>ausgeprägtes Verständnis ganzheitlicher Prozesse und wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse maßgeblich voranzutreiben</li><li>hohe Zahlenaffinität, gepaart mit logischem und analytischem Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Probearbeiten und individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:BC Extrusion Holding GmbH 
Human Resources • Nadine Hauptmeier 
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen<a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a>

Senior Group Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

 Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten. Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Internationaler Vertrieb. Architektenberater Internationales Projektgeschäft (w/m/d) Diese Rolle ist entscheidend für den Aufbau und die Pflege enger Beziehungen zu Architekturbüros, die Förderung unserer Türprodukte und die technische Beratung bei Projekten. Der Kandidat (w/m/d) sollte über ein solides Verständnis der Architektur- und Baubranche verfügen und nachweislich Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Architekten und Ingenieuren haben. <h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li>Projektunterstützung: Beratung von Architekten und Fachplanern zu Produktspezifikationen und -anwendungen, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektanforderungen und der Designästhetik, Verfassen von Produktspezifikationen und Erstellen von Türplänen</li> <li>Technisches Fachwissen: Bereitstellung von technischem Wissen über die Anwendung von Türlösungsprodukten, Unterstützung bei der Integration in verschiedene Architekturprojekte</li> <li>Kundenbindung: Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Architekturbüros, Fachplanern (auch mit Schwerpunkt auf Rechenzentren) und Beratern, um unser Produktangebot zu fördern, mit besonderem Schwerpunkt auf Stahltüren und Stahltorlösungen</li> <li>Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Marketing- und Technikteams, um den Kunden eine nahtlose Erfahrung zu bieten und ihre Projektanforderungen zu unterstützen</li> <li>Präsentationen und Schulungen: Präsentationen und Schulungen für Architekten und Designteams, um den Bekanntheitsgrad der Marke und das Produktwissen zu erhöhen, mit besonderem Schwerpunkt auf Stahltüren und Stahltorlösungen</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

 <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Architekturbüros und Fachplanern</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von Architekturprodukten mit Schwerpunkt auf Bauelementen (idealerweise Stahltüren) oder entsprechendes technisches Fachwissen</li> <li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar zu präsentieren</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch (mindestens Niveau C1)</li> <li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Reisen, um Kunden zu treffen und erforderlichenfalls an Projektbesprechungen teilzunehmen</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)</li> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bring Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des #TeamTeckentrup und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" um den Schritt in die Zukunft zu wagen! Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504390. <a href="https://www.teckentrup.biz/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/teckentrupdoorsolutions" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/Teckentrup.DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/teckentrup_door_solutions/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/teckentrup" target="_blank"></a>

Architektenberater (w/m/d) für internationale Bauprojekte

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Die GOLDBECK International GmbH hat ihren Sitz in Bielefeld und ist eine dynamische Einheit mit Start-up-Atmosphäre. Sie realisiert deutschlandweit anspruchsvolle Gewerbeimmobilien international agierender Kunden.Planungskoordinator (m/w/d) im Hochbau Architektur / Bauingenieurwesen / Technikerausbildung<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die Mission? Sie steuern zentral die erfolgreiche Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien (Logistik- und Produktionshallen), Bürogebäude und Parkhäuser – termingerecht, wirtschaftlich und in höchster Qualität</li><li>Der Überblick: Sie steuern und koordinieren alle Phasen der integralen Planung – in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Planungsteams und Fachplanern</li><li>Im Team zum Ziel: Sie arbeiten interdisziplinär und stehen dabei im Austausch mit weiteren GOLDBECK-Einheiten (z. B. Vertrieb, Bau- und Projektleitung) sowie Bauherren und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom) bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 3–5 wünschenswert</li><li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in Verbindung mit Kommunikationsstärke</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am gemeinsamen Projekterfolg</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bashar Hassan.GOLDBECK International GmbH Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 2041Job-ID: 9860 Ort: BielefeldJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Planungskoordinator (m/w/d) im Hochbau

Wir, KERN-DEUDIAM, sind seit fast 50 Jahren mit ca. 60 Mitarbeitenden einer der führenden Hersteller von Diamantwerkzeugen und Maschinen für die weltweite Bauindustrie.Zusammen mit ELHA-MASCHINENBAU, einem traditionsreichen Familienunternehmen mit ca. 240 Mitarbeitenden, das sich seit über 90 Jahren durch Kompetenz und umfassendes Know-how im Bereich zerspanender Werkzeugmaschinen auszeichnet, arbeiten Sie für zwei Unternehmen mit Tradition im deutschen Mittelstand.Bei uns bekommen Sie spannende Aufgabenstellungen mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung geboten! Es erwartet Sie eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der neben Wirtschaftlichkeit und Zielorientierung auch Respekt und Zuverlässigkeit groß geschrieben werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden) einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Administration<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnungen mit der Software adata für die Unternehmen ELHA-MASCHINENBAU und KERN-DEUDIAM</li><li>Pflege und Bearbeitung der Personaldaten / Stammdaten sowie der Zeitwirtschaft im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central, TempVision und Personio</li><li>Sicherstellung korrekter abrechnungsrelevanter Stamm-, und variabler Daten wie z.B. Spesen, Einmalzahlungen</li><li>Interner und externer Ansprechpartner zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie diversem Antrags- und Bescheinigungswesen</li><li>Unterstützung bei allen relevanten HR-Prozessen - vom Recruiting, über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zur Zeugniserstellung</li></ul><h2>IHRE QUALIFIKATIONEN:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich</li><li>Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht</li><li>Hohe IT-Affinität, sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität und hohe Flexibilität</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Radleasing</li><li>Steuerfreier Sachbezug mit Edenred</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobile Workspace</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Entgeltvorstellung an Frau Sarah Uhrmeister: <a href="mailto:personal@kern-deudiam.de" target="_blank">personal@kern-deudiam.de</a>.KERN-DEUDIAM Diamantwerkzeuge und Maschinen GmbH Industriestraße 24 33161 Hövelhof Tel.: +49 5257 507-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@kern-deudiam.de" target="_blank">personal@kern-deudiam.de</a> kern-deudiam.de/jobsJetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Administration

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als:Werkstudent (m/w/d) Technische Dienste im Bereich BauwesenSie möchten Praxiserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen sammeln, interessieren sich für die Digitalisierung im Bauwesen und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) Technische Dienste im Bereich Bauwesen unterstützen Sie unser Team bei der Digitalisierung unseres Bauarchivs und gestalten aktiv die Zukunft unserer Dokumentationsprozesse mit.Die wöchentliche Arbeitszeit sollte sich zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche bewegen und wird nach gemeinsamer Absprache definiert. Auf Prüfungszeiten und Semesterferien wird Rücksicht genommen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Digitalisierung unseres Bauarchivs inklusive Bauunterlagen, Plänen, Statiken und Genehmigungen</li><li>Aufbau einer systematischen, digitalen Ordnerstruktur</li><li>Sichtung, Prüfung und Klassifizierung vorhandener Dokumente</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie befinden sich im Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Baustatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Die ersten Semester sind bereits erfolgreich abgeschlossen</li><li>Affinität zu strukturiertem Arbeiten, IT-Systemen und digitalen Prozessen</li><li>Sorgfalt, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit technischen Bauplänen sind von Vorteil - aber kein Muss</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante, spannende sowie praxisnahe Einblicke und Aufgaben, die eigenverantwortlich in einem Projektteam bearbeitet werden können</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die ideal mit Ihrem Stundenplan kombiniert werden können</li><li>Auf den Studierenden zugeschnittene Betreuung durch erfahrende Mitarbeitende</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung sowie eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Christiane FechtelRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8272

Werkstudent (m/w/d) Technische Dienste im Bereich Bauwesen

&lt;div&gt;Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Paderborn für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen&lt;br&gt; &lt;h2&gt; 
 Zerspanungsmechaniker (m/w/d)&lt;/h2&gt; &lt;h4&gt; 
 Was Sie erwartet:&lt;/h4&gt; 
 &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Anfertigung von Einzelstücken und Kleinserien nach technischen Zeichnungen (Edelstahl)&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Bedienung der CNC-Drehmaschinen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Qualitätskontrolle der Werkstücke&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Was Sie mitbringen sollten:&lt;/h4&gt; 
 &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker im Fachbereich Drehtechnik&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Kenntnisse in der Siemens-Steuerung sowie Kenntnisse im konventionellen CNC-Drehen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Was wir Ihnen bieten:&lt;/h4&gt; 
 &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Übertarifliche Bezahlung&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Hohe Übernahmechancen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung wird gestellt&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen möglich&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?&lt;/h4&gt; 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29053 und des frühestmöglichen Eintrittstermins.&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Ihr Ansprechpartner&lt;/h4&gt; 
 Kristian Pranjic&lt;br&gt; 
 <a href="mailto:bewerbung@avitea.de">bewerbung@avitea.de</a>&lt;br&gt; 
 +49 (0) 5251 68520-222&lt;/div&gt;

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.In unserer Serviceorganisation für die Märkte Deutschland, Österreich und Schweiz sind mehr als 160 Mitarbeiter, davon über 90 Servicetechniker, im Einsatz.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.Verstärken Sie unser Team als:Servicetechniker (m/w/d) Nord - Großraum Hamburg, Neumünster, Wismar, Schwerin<h2>Aufgaben</h2>Sie betreuen unsere Kunden in Ihrem Einsatzgebiet und reisen direkt von Ihrem Wohnort mit dem Firmenwagen zu den Einsatzorten. Sie sorgen vor Ort beim Kunden dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen zuverlässig laufen. Bei Bedarf steht Ihnen unser kompetentes Team des technischen Supports als Backup zur Verfügung. Ihre Tätigkeiten sind im Wesentlichen:<ul><li>Installation und Inbetriebnahme unserer Maschinen und Systeme bei unseren Kunden</li><li>Durchführung von Reparatur und Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und eigenständige Problemlösung</li><li>Schulung des Kundenpersonals zur Bedienung unserer Maschinen</li><li>Dokumentation der Einsätze</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik / Steuerungstechnik </li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein aus</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit Kunden und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie durch Ihr persönliches Engagement</li><li>Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit, der Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab</li><li>Ihr Wohnort sollte vorzugsweise im Großraum Hamburg / Neumünster / Wismar / Schwerin liegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet und ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen</li><li>Eine intensive und gezielte Einarbeitung, gemeinsame Montageeinsätze mit erfahrenen Servicetechnikern</li><li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Ihre Technikerarbeit wird durch ein starkes Backoffice, modernste Hilfsmittel und regelmäßige Schulungen unterstützt</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern</li><li>Möglichkeiten des Bike-Leasings</li></ul>Bringen Sie Ihr technisches Know-how zum Einsatz und sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen in Bestform bleiben. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8228

Servicetechniker (m/w/d) Nord - Großraum Hamburg, Neumünster, Wismar, Schwerin

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Unsere Werte wie Vertrauen, Verantwortung, Ambition, Respekt und Miteinander verbinden uns dabei. Werden Sie Teil unseres tollen Teams und finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil einer der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland. Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde 2002 in Frankfurt am Main von christlichen Unternehmen gegründet und zu ihr gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen.Wir haben eine lange Tradition, sind aber gleichzeitig modern und innovativ.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind verantwortlich für den lokalen Arbeitgeberauftritt und gestalten die Karriereseite</li><li>Sie entwickeln Personalmarketingkonzepte und identifizieren Recruiting- und Personalmarketingtrends</li><li>Sie koordinieren und begleiten die Personalsuche sowie Personalauswahlverfahren von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung</li><li>Sie nutzen dabei moderne Personalauswahlinstrumente und Recruiting-Kanäle sowie Bewerbermanagementsoftware</li><li>Sie analysieren Bewerberkennzahlen und identifizieren Optimierungspotenziale</li><li>Sie bauen einen Talentpool auf und pflegen diesen kontinuierlich</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Zentralen Dienst Personalmarketing &amp; Recruiting zusammen und sind in Netzwerkteams aktiv</li></ul>Das bieten wir Ihnen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li><li>eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li><li>ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat</li><li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>betriebliche Altersversorgung (ZVK, Klinikrente, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern</li><li>Rabatte durch unsere Corporate Benefits</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Personalmarketing und im Recruiting und haben Spaß an der Konzeptentwicklung</li><li>Sie sind kommunikationsstark, eigeninitiativ und können begeistern</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und gewissenhaft</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren christlich-diakonischen Werten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Anna Funk gerne unter T (05281) 99 – 10 11 zur Verfügung.AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gemeinnützige GmbH Maulbeerallee 4, 31812 Bad Pyrmont

Experte Personalmarketing und Recruiting (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Junior Sales Manager (m/w/d)!<h2>Starte voll durch - deine Aufgaben als Junior Sales Manager (m/w/d) bei mindsquare</h2>Du bist die erste Kontaktperson für unsere KundInnen – du bearbeitest über unsere Website generierte Kundenanfragen, gewinnst proaktiv neue KundInnen für die mindsquare und hältst diesen Prozess in unserem CRM-System fest. Darüber hinaus: <ul><li>Du fokussierst dich vor allem auf die nachhaltigen Betreuung deiner KundInnen, zu denen du durch regelmäßige Termine, telefonisch und "face-to-face" eine persönliche Beziehungen aufbaust</li><li>Deinen Kundenstamm betreust du langfristig und trägst mit deiner individuellen Lösungsfindung maßgeblich zum Umsatzwachstum und Erfolg der mindsquare bei</li><li>Durch einen intensiven Austausch mit unseren Consultants und ihrer fachlichen Expertise findest du für deine KundInnen immer die ideale Lösung</li></ul><h2>Gib dein Bestes - dein Profil als Junior Sales Manager (m/w/d) bei mindsquare</h2>Wir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung und idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt. Außerdem:<ul><li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten im Austausch mit neuen Menschen</li><li>Ein empathisches Wesen, mit dem du in der Lage bist, dich individuell auf unsere KundInnen einzustellen, deren Anforderungen zu erfassen und zu verstehen</li><li>Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Nimm alles mit - deine Benefits als Junior Sales Manager (m/w/d) bei mindsquare</h2>Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobrad und jede Menge weitere Vergünstigungen</li><li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events mit deinen Freunden statt Kollegen</li><li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücher-Flatrate und vieles mehr</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Du hast Lust, ein Teil von mindsquare zu werden und über deinen beruflichen Weg bei uns zu sprechen? Dann freut sich dein Ansprechpartner Timm auf deine Bewerbung an <a href="mailto:t.funke@mindsquare.de" target="_blank">t.funke@mindsquare.de</a>!Timm Funkemindsquare AGWilly-Brandt-Platz 233602 Bielefeld+49 (521) 560 6450<a href="https://mindsquare.de/karriere" target="_blank">https://mindsquare.de/karriere</a>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h2>Dafür wollen wir Sie begeistern</h2>Zur Verstärkung unserer Abteilung Einkauf und Materialwirtschaft suchen wir einen strategischen Einkäufer (m/w/d) im Bereich Elektronik.Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 1.000 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Warengruppenmanagement im strategischen Einkauf Elektronik</li><li>Analyse und Beobachtung der globalen Beschaffungsmärkte und Ableitung entsprechender Strategien</li><li>Strategische Absicherung und Gestaltung der Supply Chain der verantworteten Komponenten</li><li>Cross-funktionales Management von Einkaufsprojekten</li><li>Eigenverantwortliche Preis- und Konditionsverhandlungen unter TCO-Gesichtspunkten</li><li>Durchführung und Vorbereitung von Verhandlungen von Einkaufs- und Logistikverträgen</li><li>Lieferantenauswahl und -entwicklung in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement</li><li>Aktives Kosten- und Risikomanagement auf Hersteller-, Lieferanten- und Produktebene</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur, Ingenieur, Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf, Materialwirtschaft oder Supply Chain mit entsprechenden fundierten Kenntnissen der Märkte, Lieferanten und Hersteller von elektronischen Komponenten Fachkenntnisse</li><li>Fundierte SAP- und MS Office Kenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Engagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen ins In- und Ausland Sprachen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Dienstradleasing</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website.

Strategischer Einkäufer Elektronik (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Als WH Care Holding GmbH sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an knapp 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner (m/w/d), suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.(Beruf mit Sinn ist unsere Karriereseite. Diese teilen wir uns mit weiteren interessanten Gruppen aus unserem Unternehmensverbund).<h2>Facettenreich - Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Personalbezogene Aufgaben, u.a. Förderung der Mitarbeitenden, Planung des Pflegeeinsatzes, Erstellung des Dienstplans, Durchführung von Teamsitzungen und Feedbackgesprächen, Einführung neuer Mitarbeitender, sowie Anleitung Auszubildender und Praktikanten</li><li>Pflegebezogene Aufgaben, u.a. Anpassung und Umsetzung des Pflegekonzeptes, stetige Kontrolle der Pflegequalität, Kommunikation mit Pflegekassen und Angehörigen, Teilnahme an MDK-Begutachtungen, Einhaltung und Umsetzung des Beschwerdemanagements</li><li>Aufgaben der Qualitätssicherung, u.a. Durchführung interner (Teil-) Audits und Fortbildungen, Prüfung und Sicherstellung der Pflegedokumentation, Anleitung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden</li><li>Betriebsbezogene Aufgaben, u.a. Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Pflege-, Arbeits-, und Wohnsituation, Überwachung und Unterstützung der fachgerechten Einstufung der Bewohner (m/w/d) in einen Pflegegrad</li><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung und des Zentralen Qualitätsmanagements </li></ul><h2>Beeindruckend - Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch)</li><li>Fachweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß SGB XI </li><li>Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Praxiserfahrung in der vollstationären Seniorenpflege und Leitungserfahrung in der Pflegebranche (wünschenswert)</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Empathisch, verbindlich, wertschätzend, kommunikativ, teamorientiert, kooperativ, motiviert, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, geduldig, belastbar, konfliktfähig, strukturiert, digitalisiert</li><li>Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen</li></ul><h2>Großartig - Deine Vorteile:</h2><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Vertrauensbasierte Zusammenarbeit</li><li>Verantwortungsvolle Position</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld, das "Haus Mea Vita"</li><li>Modernste Arbeitsausstattung (ab dem ersten Arbeitstag)</li><li>Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe</li></ul><h2>Digital - Deine Bewerbung</h2>Lass Dich anstecken von der Leidenschaft, sowie der positiven Grundeinstellung unseres tollen Teams. Freu Dich auf eine sinnstiftende Tätigkeit und Wertschätzung. Zusammen machen wir die Pflege noch besser und bunter.Bei Fragen stehen Dir Ann-Sophie Lange, sowie Jascha Matejek aus dem Recruiting-Team zur Verfügung (<a href="mailto:bewerbung@berufmitsinn.de" target="_blank">bewerbung@berufmitsinn.de</a>).Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Bis ganz bald bei der WH Care.*Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Pflegedienstleitung / PDL - in der stationären Seniorenpflege (m/w/d)

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.740 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen uns und unseren Kunden, wobei Sie diese sowohl telefonisch als auch schriftlich spartenübergreifend (exkl. Kfz., Kredit und Vorsorgemanagement) zur Seite stehen</li><li>Hierfür erstellen Sie interessante Angebote und sorgen dafür, dass Versicherungsscheine, Dokumente sowie Vertragsänderungen und Modifizierungen jeglicher Art gründlich geprüft und umgesetzt werden</li><li>In Gesprächen mit Versicherern bei Verhandlungen oder Betriebs- und Schadensvorgängen nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um eine reibungslose Abwicklung z.B. im Schadenmanagement zu gewährleisten</li><li>Mit Ihrer kundenorientierten Art bereiten Sie sorgfältig Jahresbesprechungen vor und nehmen gegebenenfalls persönlich daran teil, um die Zukunft unserer Partnerschaften aktiv zu gestalten</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich, indem Sie die reibungslose Kommunikation mit Kunden sicherstellen oder mit der Erstellung von Präsentationen und Statistiken unsere Leistungen bestens veranschaulichen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre bisherige Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung absolviert, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) </li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung gesammelt haben und darüber hinaus spartenübergreifende Kenntnisse besitzen, vorzugsweise im Bereich Komposit</li><li>Ihre kundenorientierte Arbeitsweise, gesundes Engagement sowie ein ausgeprägter Teamgeist machen Sie zu einem wichtigen Bestandteil und echten Gewinn für unsere Niederlassung</li><li>Ihr souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Manager/-in | +4940359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) im Innendienst

<h2>Über uns</h2>businesscrew ist ein bundesweit tätiges &amp; etabliertes Team im Bereich Jobs Steuerberatung. Im Zuge der Direktvermittlung bieten wir Ihnen eine interessante Position in einer modernen Steuerberatungsgesellschaft.<h2>Aufgaben</h2>- Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen- Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen- Erstellung der Finanzbuchhaltung- Betreuung eines interessanten Mandantenkreises- Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden- Bescheidprüfung und ggfs. Einlegen von Rechtsmitteln<h2>Profil</h2>- wir wünschen uns Bewerber mit entsprechender Berufsausbildung<h2>Wir bieten</h2>- Förderung der Weiterbildung- modernes Arbeitsumfeld- Digitalisierung- attraktives Gehalt bei unbefristeter Festanstellung- je nach Vereinbarung Home Office, Gleitzeit, Vollzeit, Teilzeit- interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet- Firmenevents- Altersvorsorge- Mitarbeiterparkplätze oder Job-Ticket- wertschätzende Arbeitsatmosphäre<h2>Kontakt</h2>Interessiert ? Wir freuen uns über eine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@businesscrew.de" target="_blank">bewerbung@businesscrew.de</a> Petra Finkec r e w g r o u pGeschäftsbereich businesscrewfon: (+49) 02941-2706-79mobil: (+49) 0152 291 35 131<a href="mailto:p.finke@businesscrew.de" target="_blank">p.finke@businesscrew.de</a> <a href="http://www.businesscrew.de" target="_blank">www.businesscrew.de</a>

Steuerfachangestellte/r Steuerfachwirt/in Bilanzbuchhalter/in m/w/d Bielefeld

<h2>Über uns</h2>

Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Entwicklung. Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten. Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Entwicklung. Technischer Produktberater Tore (w/m/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden, Händler und Verarbeiter, sowie Architekten und Planer bei technischen Fragen zur Funktionalität, Normkonformität, zum Einbau sowie zur korrekten Wartung rund um unser Produkt Tore</li> <li>Unterstützung des nationalen und internationalen Innen- und Außendienstes bei der Planung und Klärung von Einbausituationen unter Berücksichtigung der technischen Zeichnungen und Architektenplänen</li> <li>Unterstützung und Beratung der Monteure bei Fragen zur Montage, Wartung, Kundendienstleitung</li> <li>Unterstützung bei der Prüfung und Lösungsfindung bei Kundenreklamationen, sowie telefonische Anleitung durch den Reparaturprozess</li> <li>Identifizieren und Analyse der Ursachen bei häufig auftretenden vom Kunden gemeldeten Probleme, sowie Einleiten von Folgeaktivitäten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Fortbildung zum Maschinenbautechniker (w/m/d) oder ähnlich ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich Tür- oder Tortechnik sowie gutes Normenverständnis wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gerne erste Erfahrung im Kundenservice</li> <li>Kommunikationsgeschick, Freude am Kundenkontakt und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fließende deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie SAP</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)</li> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bring Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des #TeamTeckentrup und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ um den Schritt in die Zukunft zu wagen! Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504390.
<a href="https://www.teckentrup.biz/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/teckentrupdoorsolutions" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/Teckentrup.DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/teckentrup_door_solutions/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/teckentrup" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/teckentrupdoorsolutions" target="_blank"></a>

Technischer Produktberater Tore (w/m/d)

&lt;div&gt;Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Paderborn für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen&lt;br&gt; &lt;h2&gt; 
 Metallbauer (m/w/d)&lt;/h2&gt; &lt;h4&gt; 
 Was Sie erwartet:&lt;/h4&gt; 
 &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Fertigung von Stahlkonstruktionen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Arbeiten nach Konstruktions- und Detailzeichnungen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Selbstständige Planung und Organisation&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Qualitätsprüfung der Bauteile&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Was Sie mitbringen sollten:&lt;/h4&gt; 
 &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Mehrjährige Berufserfahrung im Schweißen von Stahl und/oder Edelstahl&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Erfahrungen im Konstruktionsbereich&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Gültige Schweißerlaubnis (MAG) ist wünschenswert&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Verantwortungsvolle und genaue Arbeitsweise&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Was wir Ihnen bieten:&lt;/h4&gt; 
 &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Unbefristeter Arbeitsvertrag&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Möglichkeit auf Übernahme&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?&lt;/h4&gt; 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28962 und des frühestmöglichen Eintrittstermins.&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Ihr Ansprechpartner&lt;/h4&gt; 
 Sebastian Tegethoff&lt;br&gt; 
 <a href="mailto:bewerbung@avitea.de">bewerbung@avitea.de</a>&lt;br&gt; 
 +49 (0)5251 68520 129&lt;/div&gt;

Metallbauer (m/w/d)

&lt;div&gt;Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Handwerksbranche mit Sitz in Bad Lippspringe für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen&lt;br&gt; &lt;h2&gt; 
 Anlagenmechaniker (m/w/d) für SHK&lt;/h2&gt; &lt;h4&gt; 
 Was Sie erwartet:&lt;/h4&gt; 
 &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Unterstützung im Bereich Privatkundendienst&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Bearbeitung von Service- und Montageaufträgen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Einbau, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur sämtlicher Anlagen und Systeme&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Was Sie mitbringen sollten:&lt;/h4&gt; 
 &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, gerne auch Helfer mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Berufserfahrung und Kenntnisse im Kundendienst&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Gute Deutschkenntnisse&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Einen Führerschein der Klasse B&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Was wir Ihnen bieten:&lt;/h4&gt; 
 &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Saisonunabhängige, ganzjährige Vollzeitbeschäftigung&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Urlaubs- und Weihnachtsgeld&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Eine attraktive Nettolohn-Optimierung&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Umfassende Einarbeitung und darüber hinaus die Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Möglichkeit des Fahrrad-Leasings&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Zahlreiche weitere Benefits&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?&lt;/h4&gt; 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28994 und des frühestmöglichen Eintrittstermins.&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Ihr Ansprechpartner&lt;/h4&gt; 
 Merle Schulte&lt;br&gt; 
 <a href="mailto:bewerbung@avitea.de">bewerbung@avitea.de</a>&lt;br&gt; 
 +49 (0)5251 68520-528&lt;/div&gt;

Anlagenmechaniker (m/w/d) für SHK

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