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<h2>Über uns</h2>Die Aufnahme / Clearinggruppe stellt ein stationäres Angebot zur Abklärung der individuellen Betreuungsbedarfe von Kindern- und Jugendlichen dar, die besonders komplexen oder besonders speziellen Hilfebedarf insbesondere im Sinne des * 35a SGB VIII haben.Das Ziel besteht darin, beobachtbare und beschreibbare Bedarfe zu analysieren und so die weitere, perspektivische und vor allem geeignete Hilfemaßnahme und -planung zu ermitteln.Nach 6 Monaten erfolgt die Überleitung in eine geeignete Anschlussmaßnahme. Eine intensive Zusammenarbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team, mit der im gleichen Gebäude befindlichen Intensivgruppe sowie mit den Fachdiensten der Küpper-Stiftungen aus den Bereichen Psychologie / Therapie, Erlebnispädagogik, Tiergestützte Interventionen, Eltern- und Angehörigenarbeit und Tagesstruktur.Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung 75%-100% Beschäftigungsumfang<h2>Aufgaben</h2>* Gruppendienst in einem multiprofessionellen Team* Tagesdokumentation und Entwicklungsberichte* Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Kostenträger* Übernahme von Nachtbereitschaften im Rahmen des Schichtdienstes* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung in der Mentorenschaft * Kreative, freizeitpädagogische sowie fürsorgende Betreuungsangebote<h2>Profil</h2>* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich* Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis* Humor!<h2>Wir bieten</h2>* Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* Supervision* Sorgfältige Einarbeitung* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken* Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>,Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:2516-003-3304-001Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Clearinggruppe 'Kompass'

Die AWO Düsseldorf (Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e. V.) ist ein politisch unabhängiger, überkonfessioneller Mitgliederverband und Anbieterin sozialer Dienstleistungen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Menschen in allen Lebenslagen ein.Als gemeinnützige Trägerin bietet sie über ihre vier Tochtergesellschaften ein breites Spektrum an Angeboten und Unterstützungsleistungen für verschiedenste Zielgruppen, von der Kinder- und Jugendhilfe über Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Jugendliche bis hin zu umfassenden Angeboten für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen.In 160 Einrichtungen setzen rd. 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ca. 650 tatkräftige Ehrenamtliche sowie rd. 1.700 Mitglieder den sozialen Auftrag jeden Tag aufs Neue in die Praxis um und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zum Gemeinwohl in Düsseldorf.<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit trägt der Vorstand die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die AWO Düsseldorf und ihre Tochtergesellschaften.</li><li>Sie übernehmen die kaufmännischen Ressorts und Themen, stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität sicher und optimieren kontinuierlich die operativen Abläufe, die finanzwirtschaftliche Steuerung sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran.</li><li>Sie entwickeln passgenaue Strategien, um die Weiterentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ausrichtung der AWO Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften, unter den komplexen Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft, zu gewährleisten.</li><li>Sie repräsentieren die Organisationen nach innen und außen, pflegen und erweitern Netzwerke und setzen sich gezielt für deren Anliegen bei Kostenträgern, in der Gesellschaft und in der Politik ein.</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft erfolgreich gemeistert hat.</li><li>Sie bringen die profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz aus einem Studium oder gleichwertigen Erfahrungen mit, um die kaufmännischen Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. Ihre Expertise umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten der zentralen Geschäftsfelder der AWO Düsseldorf.</li><li>Sie erkennen Potenziale, packen Herausforderungen entschlossen an und schaffen dabei einen klaren Fokus. Mit Kommunikationsstärke und einem feinen Gespür für Menschen inspirieren und gewinnen Sie Teams, richten sie auf gemeinsame Ziele aus und stärken gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und Tatkraft.</li><li>Sie vertreten die Werte der Arbeiterwohlfahrt und der freien Wohlfahrtspflege aus Überzeugung und sorgen dafür, dass eine ausgewogene Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Organisation gewahrt bleibt.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Beitrag zu leisten.</li><li>Sie erhalten die notwendigen Gestaltungsspielräume, um die erfolgreiche Arbeit der AWO Düsseldorf fortzuführen, zukunftsorientiert auszubauen und mit Ihren Ideen neue Impulse zu setzen.</li><li>Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützt und gemeinsam mit Ihnen eine wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur gestaltet.</li><li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li></ul>Sind Sie bereit, Ihre Expertise in eine Organisation einzubringen, die für soziale Gerechtigkeit und gelebte Mitmenschlichkeit steht? Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der AWO Düsseldorf aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über die AWO Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.awo-duesseldorf.de" target="_blank">www.awo-duesseldorf.de</a>.<h2>Kontakt:</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.12.2025.Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.direkt bewerbenrosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Finanzvorstand (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als Business Development Manager (m/w/d) kontaktierst du strategisch relevante Kundengruppen und setzt alles daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen. Du stellst ihnen direkt vor Ort unser High-End-Portfolio vor und berätst zu individuellen Anwendungen sowie Installationsmöglichkeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Netzwerkaufbau und -pflege: Du bist für den Erstkontakt und die Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kundengruppen verantwortlich.</li><li>Potenzialanalyse und Strategieentwicklung: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Anforderungen deiner Geschäftskunden und deren Zielgruppen und setzt entsprechende Vertriebsstrategien und -maßnahmen um.</li><li>Lösungsorientierte Produktberatung: Du kannst jede Frage zu unserem Produktportfolio beantworten und findest immer die richtige Lösung für die individuellen Anforderungen deiner Kunden.</li><li>Angebotsmanagement: Du verhandelst Verträge mit einem hohen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung in Deutschland.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du liebst Networking und hast ein Herz für Interior und Design. </li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in den Bereichen Immobilien, Architektur oder Produktdesign absolviert.</li><li>Du hast Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Kunden.</li><li>Du kennst dich mit CRM-Systemen aus und bist in der Lage entsprechende Anwendungen regelmäßig zu nutzen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li><li>Du verfügst über Vertriebs- und Verhandlungsgeschick. Es fällt dir leicht, deine Kunden für neue Trends zu begeistern, individuelle Angebote zu erstellen und dauerhafte Partnerschaften aufzubauen.</li><li>Du kannst selbstständig arbeiten und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein (Klasse B).</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir sind alle AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: work hard, play hard.<ul><li>Equipment: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, z. B. ein Firmenfahrzeug auch privat nutzbar.</li><li>Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir glauben an ein transparentes und persönliches Kennenlernen. Ein Bewerbungsprozess, in dem du zeigen kannst, was du draufhast und in dem du herausfinden kannst, ob wir als Unternehmen die richtige Wahl für dich sind.Nachfolgend findest du Schritte, die du während eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses durchläufst.<ol><li>Du lädst deinen Lebenslauf mit deinem möglichen Startdatum hoch.</li><li>Du lernst uns in einem persönlichen Gespräch besser kennen.</li><li>Du erhältst eine schnelle Rückmeldung, eine Einladung für ein persönliches Kennenlernen und einen Einarbeitungsplan, der deiner Stelle entspricht.</li></ol>

Business Development Manager (m/w/d)

Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Köln für die Niederlassung Köln (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Niederlassungskaufmann (m/w/d)Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! <h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller operativen kaufmännischen Prozesse sicher und sind zentrale Ansprechperson für organisatorische und wirtschaftliche Themen</li><li>Steuerung und Durchführung der monatlichen Ergebnis- und Steuerungsgespräche mit Projekt- und Bauleitern</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Arbeitskalkulation sowie Überwachung der Baustellenergebnisse</li><li>Gemeinsam mit dem Controlling sorgen Sie für eine päzise Abstimmung und termingerechte Übermittlung der Leistungsmeldungen</li><li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der Investitionsplanung</li><li>Begleitung der Projektübergabe in enger Abstimmung mit Einkauf und Kalkulation</li><li>Prüfen von Verträgen und Aufträgen auf Vollständigkeit und Wirtschaftlichkeit</li><li>Mitwirkung bei der Abrechnung laufender Baustellen sowie regelmäßige Kontrolle der Zahlungseingänge</li><li>Koordinieren von Vertrags-, Gewährleitungs-, Zahlungs- und Bürgschaftsangelegenheiten</li><li>Enger Austausch mit Nachunternehmern, Lieferanten- und dem Maklerbüro in Versicherungsfällen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Bauindustrie - Gleisbau</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken</li><li>Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, wie SAP S/4 Hana, sowie versierter Umgang mit MS-Office Programmen insbesondere Excel</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm</li><li>Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes</li><li>Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)</li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.Jetzt bewerben

Niederlassungskaufmann (m/w/d)

Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Westfalen-Niederrhein Einsatzort: Düsseldorf<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Teamleiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2> <ul><li>Mit deiner fachlichen Expertise übernimmst du die konzeptionelle und operative Verantwortung für unseren Vertriebsinnendienst und führst das Team fachlich und disziplinarisch.</li><li>Dabei bist du verantwortlich für alle Prozesse im Vertriebsinnendienst von der Angebotserstellung bis zur Vorbereitung der Abrechnung und kümmerst dich um die stetige Optimierung der internen Vertriebsprozesse.</li><li>Du bist eine wichtige Ansprechperson, sowohl für deine Teammitglieder als auch für unsere Kunden und Partner.</li><li>In deiner Position behältst du alles im Blick: Dazu gehört u.a. die Förderung des aktiven Vertriebsinnendienstes und der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.</li><li>Nicht zuletzt unterstützt du mit deinem Team die Realisierung von anspruchsvollen Projekten.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst</li><li>Kenntnisse über die aktuellen IT-Technologien sowie kaufmännische Abwicklungsprozesse</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Persönlich gefallen uns besonders dein mitreißender Teamgeist, deine Fähigkeit dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren, sowie deine unternehmerische Denkweise.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2> <ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Lage: An unserem Standort profitierst du von sehr guten Verkehrsanbindungen, kostenlosen Parkplätzen sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Teamleiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Seit 2019 - dem Amtsantritt von Notarin Dr. Karin Raude - haben wir gemeinsam bereits viel geschafft. Trotz Corona, Ukraine-Krieg und Inflation waren wir in der Lage das Notarbüro vom Aachener Bushof in das wunderschöne Schloß-Rahe zu verlegen, unsere Ausstattung technisch zu modernisieren und Arbeitsprozesse zu verschlanken. Doch wir sind noch lange nicht am Ende!Notarfachangestellte/r (m/w/d) in Aachen auf Schloß-Rahe Voll- oder Teilzeit ab sofort oder nach Vereinbarung Unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Notarin bei der Vorbereitung und Abwicklung notarieller Urkunden jeglicher Art</li><li>Besondere Unterstützung leisten Sie gegenüber Ihren Kollegen in den Leistungsbereichen Testamente, Vorsorgevollmachten, Handelsregisteranmeldungen und Kaufverträgen</li><li>Sie sind Ansprechpartner/-in für Mandanten und stehen serviceorientiert zur Seite</li><li>Sie führen die Korrespondenz mit Behörden und Gerichten und übernehmen die Aktenführung inkl. Fristen- und Terminkontrolle</li><li>Bei Bedarf tragen Sie mit organisatorischen Tätigkeiten dazu bei, dass der Büroalltag reibungslos verläuft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Grundvoraussetzungen:<ul><li>mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Notarfachangestellte(n) (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; nicht Muttersprachler sollten mindestens Niveau C1 nachweisen</li><li>die Bereitschaft sich fachlich und digital aktiv weiterzubilden</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>grundlegende Kenntnisse in TriNotar</li></ul><h2>Unsere Vorzüge</h2><ul><li>Ein volles 13. Gehalt zu Weihnachten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge durch einen Physiotherapeuten</li><li>Psychosoziale Betreuung in allen Lebenslagen von Kinderbetreuung bis Seelsorge (externer Anbieter)</li><li>Familienfreundliche Arbeitsgestaltung - individuelle Dienstpläne &amp; Gleitzeit</li><li>Aktive Teilhabe durch regelmäßige Konsultation Ihrer Bedürfnisse &amp; jährliche Mitarbeitergespräche</li></ul><h2>Unser Ziel?</h2>Das Notariat 2030! Bereits jetzt stehen wir in den Startlöchern für erste KI-Anwendungen im Notariat. Wollen Sie uns auf diesem Weg begleiten? Mehr Information: <a href="https://notarin-raude.de/karriere" target="_blank">https://notarin-raude.de/karriere</a>Benötigte Bewerbungsunterlagen:Wir benötigen von Ihnen lediglich einen Lebenslauf sowie Schul- und Arbeitszeugnisse. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Senden Sie diese bitte an: <a href="mailto:bewerbung@notarin-raude.de" target="_blank">bewerbung@notarin-raude.de</a>Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:Herr Christian Kulow M.A. RWTH Notarin Dr. Karin Raude0241 / 91386411 (Durchwahl) Notarin Dr. Karin Raude0151/21629362 (inkl. WhatsApp)Notarin Dr. Karin Raude · Schloß-Rahe-Straße 15 · 52072 Aachen · Tel.: 0241 - 29014

Notarfachangestellte/r (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Seit über 30 Jahren ist Pro-Idee darauf spezialisiert, außergewöhnliche Qualitätsprodukte zu finden. Produkte, die das Leben bequemer, einfacher, sicherer – oder einfach angenehmer machen. Unsere derzeit gut 4.000 Entdeckungen und Empfehlungen aus den Bereichen Technik, Mode, Design und Wein präsentieren wir online in vielen Ländern, aber auch offline in unseren Printmedien, die zu den meistbeachteten inspirierenden Katalogen gehören.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Der Head of IT-Operations (m/w/d) verantwortet den gesamten Themenbereich IT-Security und den kosteneffizienten IT-Betrieb als Teamleiter:<ul><li>Fachliche Verantwortung für Service Management und IT-Administration.</li><li>Entwicklung und Umsetzung der User-Admin- und Service-Strategie.</li><li>Verantwortung für den Aufbau und Betrieb u.a. von User-Rechte-Management für alle Systeme, Client-Infrastruktur und -Software, sowie SOC und Service Desk.</li><li>Ganzheitliche Verantwortung für die Organisation eines zuverlässigen und kosteneffizienten IT-Security Managements.</li><li> Steuerung der entsprechenden IT-Dienstleister.</li><li>Proaktives Kostenmanagement für die gesamte IT inkl. Budgetkontrolle, Abweichungsanalysen und kaufmännisches Anlagenmanagement. </li></ul>Nice to have:<ul><li>Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem anderen verwandten Bereich wünschenswert, und 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service Management bzw. IT-Infrastruktur / IT-Security</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung/Zertifizierung im Bereich Service Management (ITSM)</li><li>Methodische, analytische Kompetenz, Verständnis für Geschäftsbedürfnisse und systematische Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches Interesse und Urteilsvermögen</li><li> Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten</li><li>Parkplätze vor der Tür</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Pro-Idee GmbH &amp; Co. KG Gut-Dämme-Str. 4 52070 AachenAlina Wirtz Recruiting Telefon: 0241 109 1402

Head of IT-Operations (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Du hast in deinem Berufsleben bereits Praxen geführt, Teams erfolgreich weiterentwickelt und weißt, wie man Organisation, Qualität und Menschen zusammenbringt? Du hast Interesse an dem nächsten Karrieresprung mit operativen und strategischen Aufgaben, dann bietet dir diese Rolle die Chance, deine Erfahrung auf ein neues Level zu heben – mit echter Gestaltungskraft, Anerkennung, Verantwortung und einem starken Netzwerk im Rücken.Unser Partner, eines der führenden zahnmedizinischen Netzwerke in Deutschland sucht eine Persönlichkeit, die bereit ist, wirklich etwas zu bewegen: strategisch, operativ und menschlich.<h2>Deine Rolle – Verantwortung &amp; Entwicklung</h2>In dieser Rolle trägst du Verantwortung für 8–10 Praxen im Raum Köln und prägst deren Qualität, Teamkultur und langfristige Entwicklung maßgeblich mit. Du agierst als strategische Entscheider:in, Coach und zentrale Verbindung zwischen Praxis, Ärzten und Management.Was deinen Arbeitsalltag prägt:<ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Praxen: Optimierung von Prozessen, Abläufen, Personalstrukturen und Qualitätsstandards</li><li>Sparringpartner:in auf Augenhöhe für Praxismanager:innen &amp; Zahnärzt:innen</li><li>Coaching, Führung &amp; Weiterentwicklung der lokalen Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft</li><li>Moderation &amp; Vermittlung zwischen Praxisleitung, ärztlicher Leitung und Geschäftsführung – immer mit Blick auf Lösungen</li><li>Begleitung zentraler Personalthemen: Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Teamorganisation</li></ul>Analyse &amp; Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen – von Strukturfragen bis zur Prozessoptimierung<h2>Dein Profil – Stärke, Struktur, Leadership</h2>Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die bereits echte Verantwortung im Praxismanagement übernommen hat und weiß, wie man Teams, Prozesse und Praxen nachhaltig weiterentwickelt.Dein Profil:<ul><li>Zahnmedizinischer Hintergrund – ideal als ZFA oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3–5+ Jahre Führungserfahrung im erfolgreichen Management mehrerer Praxen</li><li>Nachweisbare Erfolge in Teamführung, Prozessoptimierung oder Praxissentwicklung</li><li>Souveränes, sicheres Auftreten – auch in der Zusammenarbeit mit Zahnärzt:innen</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit hohem Qualitäts- und Strukturanspruch</li><li>Hohe Eigenständigkeit &amp; Entscheidungsfreude – du arbeitest lösungsorientiert, belastbar und mit Weitblick</li><li>Praxissoftware-Kenntnisse (Z1, DS-Win, Charly)</li><li>Sehr gute MS Office Skills zur Analyse und Steuerung Reisebereitschaft &amp; Begeisterung, mehrere Standorte aktiv zu begleiten und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Deine Vorteile – Modern, flexibel, wertschätzend</h2>In dieser Rolle übernimmst du nicht nur Verantwortung – du arbeitest in einem Umfeld, das deine Kompetenz erkennt und dir die Rahmenbedingungen gibt, um jeden Tag wirksam zu sein.<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Eine faire, transparente und entwicklungsorientierte Vergütung, die deine Erfahrung und deinen Beitrag widerspiegelt.</li><li>Unbefristete Festanstellung: Stabilität und langfristige Perspektiven – besonders wertvoll in einer Rolle mit Führungsverantwortung.</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung: Inklusive Tankkarte – flexibel unterwegs, beruflich wie privat.</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche und viel Freiraum in der Planung deiner Praxisbesuche – du gestaltest deine Woche so, wie es für dich und deine Standorte am sinnvollsten ist.</li><li>Moderne Ausstattung &amp; hilfreiche Benefits: Laptop, Smartphone, Spendit-Karte, Jobrad, Corporate Benefits – alles, was deinen Arbeitsalltag effizienter und angenehmer macht.</li><li>Ein Team, das zusammenhält: Sommerfest, Neujahrsfeier, gemeinsames Praxisevent-Wochenende und regelmäßige Teamdinner – echter Austausch auf Augenhöhe und ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr AnsprechpartnerBjörn ZimmermannSenior Consultant – Dental Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Regionaler Praxismanager (m/w/d) – Karrierechance für erfahrene Führungskräfte

<h2>Über uns</h2>Werde Teil unseres Teams in Köln!Wir bieten mehr als nur einen Job – wir schaffen ein Erlebnis!Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das es sich zum Ziel setzt, unseren Gästen unvergessliche Genussmomente zu bereiten.Studentische Aushilfe (m/w/d) im VerkaufWusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begrüßung und Beratung unserer Besucher:innen</li><li>Besonderes Einkaufserlebnis durch intensive Beratung und Leidenschaft für Kaffee</li><li>Genussmomente schaffen und Kund:innen in die Welt des Kaffees entführen</li><li>Tastings begleiten und Maschinen sowie Accessoires empfehlen</li><li>Interessent:innen für unser Kundenvorteilsprogramm gewinnen</li><li>Verkaufsabschluss an der Kasse unterstützen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast Zeit, unser Team vor allem samstags zu unterstützen</li><li>Kundenservice liegt Dir im Blut und Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im persönlichen Kundenkontakt sammeln, z. B. im Bereich Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus</li><li>Serviceorientiertes und gepflegtes Auftreten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sind dir vertraut</li><li>Du gehst offen und sympathisch auf Menschen zu, kommunizierst gern und hast Spaß am Verkauf</li><li>Teamfähigkeit und eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich und Du hast Freude daran dir Kaffeewissen anzueignen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>kein Sonntag, kein Feiertag, keine Nächte</li><li>Arbeitskleidung inkl. Schuhe wird gestellt und gereinigt</li><li>monatliches Kaffee-Guthaben</li><li>Nespresso-Maschine als Geschenk</li><li>ein herausragendes Arbeitsumfeld - eine weltbekannte Marke</li><li>Raum für eigenverantwortliches Handeln und individuelle Entwicklungs- und Trainingsangebote</li><li>eine wertschätzende Kommunikationskultur</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!Wir freuen uns auf einen Kennenlernkaffee in unserer Boutique!Deine Ansprechpartnerin bei ersten Fragen ist Nicole Walny, Talent Acquisition Specialist.<h2>Weitere Informationen</h2>Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Werkstudent (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Projektsteuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Elektrotechnikfür das Amt für GebäudemanagementEG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektleitung, Projektsteuerung von Baumaßnahmen und eigenständige Umsetzung von elektronischen Baumaßnahmen mit dem gesamten Leistungsspektrum des § 55 HOAI</li><li>technische Objektverwaltung im Sinne der Betreiberverantwortung, Betreuung des Baugeschehensvor Ort, einschließlich Anleitung externer Dienstleister*innen sowie Begleitung von Montagearbeiten und Systeminbetriebnahmen</li><li>Aufnahme und Beauftragung technischer Prüf- und Wartungsleistungen sowie Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten und Koordination der Mängelbeseitigung</li><li>Erstellung von Kostenrahmen, -schätzung und –berechnung mit zugehörigen Mengenermittlungen und Machbarkeitsstudien</li><li>Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostencontrolling und Dokumentation von Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Science Fachrichtung Elektrotechnik beziehungsweise Bachelor of Engineering oder vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung von Anlagen des oben genannten Gewerks</li><li>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>IT-Kenntnisse</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B..</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. Dezember 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-projektsteuerung-von-bau-und-instandhaltun-de-f7810.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-projektsteuerung-von-ba…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/14/25/220.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Projektsteuerung  von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen  der Fachrichtung Elektrotechnik

<h2>HR-Generalist – Jülich – (m/w/d)</h2>Mein Kunde liefert Maschinen und Technologien für die Herstellung von Glasbehältern, darunter automatisierte Formmaschinen, die geschmolzenes Glas zu Flaschen und Behältern formen, sowie moderne Inspektionsgeräte zur Erkennung von Fehlern. Darüber hinaus bietet er Dienstleistungen wie Prozesssteuerungssysteme, Ersatzteile und Support an, um Kunden bei der Optimierung ihrer Produktion zu unterstützen.<h2>Tasks</h2>Als HR-Generalist sind Sie für alle lokalen HR-Prozesse in der Niederlassung Jülich mit rund 60 Mitarbeitern verantwortlich.In dieser Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen die Marke auf ihrem Weg in eine nachhaltige Zukunft.Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:• Selbstständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Ausscheiden• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-bezogenen Fragen• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Abwesenheiten• Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen• Unterstützung des Lohnabrechnungsprozesses in Zusammenarbeit mit externen Partnern• Erstellung von HR-Berichten und -Analysen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen• Aktive Pflege von Social-Media-Kanälen im HR-Kontext• Aktive Teilnahme an globalen HR-Projekten und internen Kommunikationsinitiativen• Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen• Allgemeine administrative Aufgaben<h2>Profile</h2>• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkraft)• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts• Affinität zu sozialen Medien und Freude an der Kommunikation über verschiedene Kanäle• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise• Hohe Diskretion, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil<h2>We offer</h2>• Die Möglichkeit, Teil einer Unternehmenskultur zu sein, die sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt.• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als HR-Generalist in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.• Attraktive Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel.• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

HR-Generalist – Jülich – (m/w/d)

<h4> Vollzeit (39 Stunden/Woche) ~ unbefristet ~ Troisdorf</h4>Du bist Pflegeleitung – und möchtest dich verändern? Bei uns zählen deine Ideen, wir schätzen deine Erfahrung und sehen dein Engagement. Bei uns wird aus deinem Job eine Aufgabe mit Sinn – und aus deiner Erfahrung eine neue Perspektive.<h2>Pflege mit Herz und Verstand: Finde einen Platz, der wirklich zu dir passt!</h2>Als Pflegeleitung gestaltest du mehr als Abläufe – du gibst der Pflege eine Richtung. Du sorgst dafür, dass Standards nicht nur eingehalten, sondern weiterentwickelt werden. Dabei denkst du Pflege ganzheitlich: den Menschen im Blick, das Team im Rücken, das Konzept im Kopf.Was dich erwartet:<ul><li>Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner*innen die Pflege erhalten, die sie brauchen – geplant, qualifiziert und auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. </li><li>Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts ein – orientiert an Theorie, Unternehmenszielen und dem gegebenen Rahmen. </li><li>Du begleitest dein Team in einem Umfeld, das Weiterentwicklung möglich macht – und in dem berufliche Zufriedenheit wachsen kann.</li></ul><h2>Damit wirst du uns begeistern:</h2><ul><li>Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur Pflegeleitung oder ein Pflegemanagementstudium hast du bereits abgeschlossen. </li><li>Idealerweise hast du bereits als Pflegeleitung oder stellv. Pflegeleitung gearbeitet.</li><li>Deine Kolleg*innen schätzen deine ansteckende Begeisterung für die Pflege, die weit über die täglichen Herausforderungen hinausgeht. </li><li>Du hinterfragst Traditionen und deine Neugier und Faszination für Innovation machen dich zu einem Menschen, der stets nach frischen Perspektiven sucht. </li><li>Dein Talent für eine positive Atmosphäre beeindruckt nicht nur im Freundeskreis, sondern sorgt auch im Berufsleben für einen großartigen Teamspirit.</li></ul>Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.<h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>bis zu 33 Tage Urlaub (30 Urlaubstage, Regenerations- und Brauchtumstage) </li><li>individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie </li><li>ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical) </li><li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen </li><li>digitale Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung </li><li>betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) </li><li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li></ul>Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.<h2>Bewirb dich noch heute!</h2>Klicke auf "Expressbewerbung", gib deine Kontaktdaten an und wir melden uns zeitnah zurück. Alternativ kannst du unser Recruiting-Team auch direkt kontaktieren: ✆ 0221-57998-765 ~WhatsApp ~ ✉ E-Mail

Pflegeleiter*in (m/w/d)

<h4> Vollzeit (39 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche) ~ Köln (Chorweiler)</h4>Du bist jemand, der gerne anpackt, den Überblick behält und dabei nie die Menschen aus dem Blick verliert? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Seniorenzentrum AWO Marie-Juchacz-Zentrum bekommst du die Chance, den Bereich Hauswirtschaft &amp; Unterkunft aktiv zu gestalten.<h2>Deine Rolle in unserer Altenhilfe:</h2>Als Leitungskraft mit Herz, Überblick und Organisationstalent sorgst du dafür, dass in unserer Einrichtung alles rundläuft – von der Küche bis zur Wäscherei. Du hältst die Fäden in der Hand, planst, steuerst und motivierst dein Team und packst mit an, wenn’s nötig ist. Rund 70 Mitarbeitende aus Reinigung, Wäscherei, Unterkunft und Haustechnik zählen auf dich:<ul><li>Organisation und Koordination der täglichen Reinigungsarbeiten in Bewohner*innenzimmern, Gemeinschaftsbereichen, Pflege- und Funktionsräumen</li><li>Anleitung, Einteilung und Unterstützung des Reinigungspersonals</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Infektionsschutzstandards gemäß den Vorgaben für Pflegeeinrichtungen</li><li>Kontrolle der Reinigungsqualität und Durchführung regelmäßiger Qualitätschecks</li><li>Einweisung neuer Mitarbeiter*innen in Arbeitsabläufe, Hygienevorgaben und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Kommunikation mit Pflegepersonal, Hauswirtschaftsleitung und ggf. Bewohner*innen bei besonderen Anforderungen</li><li>Dokumentation von Arbeitszeiten, besonderen Vorkommnissen und Reinigungsnachweisen</li><li>Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestellung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reinigungsprozessen und Schulungskonzepten</li><li>Vertretung der Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung</li></ul><h2>Und damit wirst du uns begeistern</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder ein vergleichbares Studium (z. B. Hospitality- oder Hotelmanagement).</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams – idealerweise in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen.</li><li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzupacken.</li><li>Ein Führungsstil, der Klarheit gibt, motiviert und Wertschätzung lebt.</li><li>Routine im Umgang mit digitalen Tools – von Warenwirtschaftssystemen bis zu MS Office.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen!</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team</li><li>30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag</li><li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung</li><li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li><li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)</li><li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li></ul><h2>Bewirb dich noch heute!</h2>Klicke auf "Jetzt online bewerben", lade deinen Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Bei Fragen kannst du dein Recruiting-Team direkt kontaktieren: ✆ 0221-57998-765 ~WhatsApp ~ ✉ E-Mail

Fachkraft für Hauswirtschaftsmanagement (m/w/d)

Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln.Mach Köln digitaler!Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre.Zukünftig soll im Rahmen der Multicloudstrategie im Sachgebiet Anwendungsserver ein Competence Center Cloud etabliert werden. In diesem sollen die bereits im Amt verteilten Aufgaben bezüglich des Cloudbetriebs gebündelt werden.<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie… <ul><li>entwickeln eine langfristige und skalierbare Cloud-Architektur entsprechend der städtischen Anforderungen, mit Berücksichtigung technischer, sicherheitsrelevanter und regulatorischer Anforderungen</li><li>entwickeln bestehende Prozesse zur Cloudnutzung weiter</li><li>etablieren und verfeinern kontinuierlich Schnittstellen innerhalb des Amtes</li><li>wirken bei Ausschreibungen von Cloudleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie…<ul><li>verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik)</li></ul>oder <ul><li>über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.</li></ul>Was uns noch wichtig ist:Sie…<ul><li>besitzen umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung bei Design und Implementierung von (Multi)-Cloudinfrastrukturen</li><li>haben fundierte Kenntnisse der gängigen Cloudplattformen und Erfahrung mit verschiedenen Cloud-Diensten beziehungsweise SaaS Lösungen.</li><li>Verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Architektur-Design und den Prinzipien von Microservices, Containern, etc.</li><li>sind in der Lage, sicherheitskritische Themen in Bezug auf die Cloud zu analysieren und weiterzuentwickeln. Die Sicherheit im Cloud Umfeld steht an erster Stelle.</li><li>kennen Hyperscaler und haben Erfahrung von Migrationen von on-premise Systemen in die Cloud</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Aufgrund der hohen Spezialisierung sind eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung sowie eine regelmäßige fachliche Weiterbildung unerlässlich.<h2>Freuen Sie sich auf …</h2>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT)Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.153,35 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 Euro (Erfahrungsstufe 6).Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:<ul><li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>ein strukturiertes Onboarding</li><li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li></ul>&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>"Werden Sie Kölnmacher*in!"Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 795/25-SuLa bis spätestens 12. Dezember 2025Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Düster, 0221/221-28818. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lambertz, 0221/221-31883.<h2>Ihr Einsatzort</h2>Stadt Köln Digitalisierung und Informationstechnik Enggasse 2 50668 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Spezialist*in (m/w/d) für Anwendungsserver mit dem Schwerpunkt Cloudarchitektur

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! Zur Verstärkung unseres Teams Planung Roh- und Ausbau suchen wir Sie als:Zeichner (w/m/d) Roh- und Ausbau an unserem Standort Köln oder Kaiserslautern in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie setzen gewerkespezifische Ausführungsdetails aller Gewerke zeichnerisch um, in Abstimmung mit unseren Planer:innen und Expert:innen</li><li>Sie pflegen und aktualisieren Master-Werkpläne und Master-Plansatzlisten</li><li>Sie übernehmen die projektunabhängige zeichnerische Gewerke-Verantwortlichkeit aller Gewerke</li><li>Die zeichnerische Umsetzung von innovativen Weiter- und Neuentwicklungen unserer Produkte und von innovativen technischen Detaillösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie erstellen und pflegen allgemeine Vorlagen (CAD-Symbole, Werkplandatei, Planrahmen, Gewerkedatei, Beispielpläne etc.)</li><li>Auch die Detailplanung von Geschosswohnungsbauten und Tiefgaragen übernehmen Sie</li><li>In Bezug auf Betonfertigteile kommunizieren Sie mit unseren externen Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bauzeichner:in mit sehr guten Noten oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Seit mindestens drei Jahren sammeln Sie Berufserfahrung als Bauzeichner:in oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Sie bringen gute IT-Anwenderkenntnisse mit (MS-Office, CAD, AVA-Software)</li><li>Sie arbeiten strukturiert sowie verantwortungsvoll und sind außerdem ein guter Teamplayer</li><li>Analytische Fähigkeiten, gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus  </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Bereich Planung und Entwicklung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular.Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Zeichner:in (w/m/d) Roh- und Ausbau - Standort").Noch irgendetwas unklar?Theresa PfalzgrafPersonalreferentin Büro KölnAm Bahnhof 130 51147 Köln02203 2907-199

Zeichner (w/m/d) Roh- und Ausbau

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! Zur Verstärkung unseres Teams Kalkulation Projekte suchen wir Sie als:Ingenieur (m/w/d) für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort Köln (36 Stunden bei Vollzeit)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Kalkulation unserer seriell gefertigten Schlüsselfertigbauprojekte inkl. Baunebenkosten (Kostengruppe 100-800 der DIN276) in Form von Bauträgerkalkulationen und Totalübernehmer-Angeboten</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen, -berechnungen und Nachkalkulationen in Kooperation mit internen oder externen Fachbeteiligten</li><li>Entwicklung von Szenarien als Entscheidungshilfe zur wirtschaftlichen Optimierung der jeweiligen Projekte</li><li>Entwicklung, Optimierung und Pflege unserer Kalkulationstools (auch für andere Teams des Unternehmens, z.B. für Wirtschaftlichkeitsberechnungen oder modellbasierte Kalkulation)</li><li>Aufbau und Pflege interner Preis- und Kalkulationsdatenbanken</li><li>Eigenverantwortliche Auswertung abgeschlossener Projekte und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium der FachrichtungBauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss als Meister oder Techniker im Baubereich oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bauwesen mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Ausschreibung/ Vergabe von Bauleistungen oder SF-Kalkulation ist wünschenswert</li><li>Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:</li><ul><li>die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern</li><li>Konflikte konstruktiv lösen</li></ul><li>Sicherer Umgang mit gängiger AVA-Software und sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Komplexe Sachverhalte können Sie gut verstehen und strukturieren</li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (mündlich und schriftlich)</li><li>Sie haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im TeamKalkulation Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular.Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Ingenieur (m/w/d) für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen" - Köln).Noch irgendetwas unklar?Jan ScheuerPersonalreferent Büro KölnAm Bahnhof 13051147 Köln02203 2907-205

Ingenieur (m/w/d) für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 284.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Bauaufsicht und Brandschutzdienststelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBauingenieur/in oder Architekt/in für die Stelle der Abteilungsleitung Bauaufsicht (w/m/d)Das Amt für Bauaufsicht ist als Untere Bauaufsicht zuständig für die Kommunen Odenthal, Kürten und Burscheid, als Obere Bauaufsicht für die Kommunen Rösrath, Overath, Wermelskirchen, Leichlingen und Bergisch Gladbach. Als Obere Denkmalbehörde ist das Amt für Bauaufsicht für alle kreisangehörigen Kommunen und als Brandschutzdienstelle für alle kreisangehörigen Kommunen außer Bergisch Gladbach zuständig.<h2>Aufgaben:</h2>Leitung der Abteilung Bauaufsicht, Technik mit folgenden Aufgabengebieten:<ul><li>Baugenehmigungsverfahren,</li><li>Bauüberwachung,</li><li>Wiederkehrende Prüfungen.</li></ul>Die wahrzunehmenden Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Wesentliche fachliche Entscheidungen in den oben genannten Sachgebieten,</li><li>Personalplanung und -führung, Fach- und Dienstaufsicht für 7 Mitarbeitende,</li><li>Organisation und Innovation für das Aufgabengebiet in grundsätzlichen Angelegenheiten und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden,</li><li>Rechtliche und technische Prüfung von besonders komplexen Bauanträgen oder besonderer städtebaulicher Bedeutung,</li><li>Entscheidung über die Zulässigkeit von Abweichungen, Befreiungen und Ausnahmen von den jeweils relevanten Vorschriften,</li><li>Ständige Aktualisierung der Praxis im Baugenehmigungsverfahren in Bezug auf technische Entwicklungen und den gesetzlichen Vorschriften.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor/Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur.</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde sowie in der Führung von Mitarbeitenden oder in einem Architekturbüro.</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Teambereitschaft und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Sie verfügen sowohl über Methodenkompetenz als auch über Umsetzungsstärke und Handlungsinitiative.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Gruppe B (früher Klasse III).</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li><li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li><li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li><li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li><li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li><li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD.Für Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Lehmann, Telefon 02202 13 2697 oder Herr Waldorf, Telefon 02202-13-2690, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon 02202 13 6579.Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.

Bauingenieur/in oder Architekt/in für die Stelle der Abteilungsleitung Bauaufsicht (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogische Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angeboten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen zwölf und 27 Jahren.Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert.Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (* 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (* 35a SGB VIII, * 41 SGB VIII) vor.Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten.Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.Die Intensivpädagogische Verselbstständigung betreut Jugendliche und junge Erwachsene von 17 bis 27 Jahren gemäß ** 34, 35a und 41 SGB VIII in trägereigenen Appartements, Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum.Darüber hinaus sind flexible Hilfen in unterschiedlichen Settings möglich.Die Hilfe steht primär den Bewohner*innen der stationären Wohngruppen der Karl Immanuel-Küpper-Stiftung als trägereigenes Verselbständigungsangebot zur Verfügung, ist aber auch von extern belegbar.Ein Schwerpunkt ist die Betreuung und Begleitung von jungen Erwachsenen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen.<h2>Aufgaben</h2>* Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pädagog*innen, Therapeut*innen und Ärztlichem Personal Konstruktiv-strategische Hilfeplanung, die Sie fallverantwortlich gestalten, durchführen und reflektieren* Ausüben des pädagogischen Anteils einer gemeinsamen und integrierten, intensiv an Therapieprozessen orientierten Behandlungs- und Betreuungstätigkeit* Regelmäßige pädagogische und soziotherapeutische Beratung und Begleitung der Klienten sowie ihrer Eltern im Alltag ihres Familiensystems* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung gegenüber der Klientel* Das Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt* Übernahme von im Team verteilten Rufbereitschaften<h2>Profil</h2>Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung,* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich, Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis<h2>Wir bieten</h2>* Eine sinnvolle, herausfordernde therapeutische Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* Supervision* Sorgfältige Einarbeitung* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken* Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>;Bitte geben sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:2517-003-3401-001Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unsere Intensivpädagogische Verselbständigung

<h2>About us</h2>Ein führender Technologieanbieter für die Versicherungs- und Immobilienbranche in Deutschland.Durch die Kombination von künstlicher Intelligenz und tiefgreifender Fachkompetenz gestaltet das Unternehmen Schadens- und Bewertungsprozesse neu – schneller, intelligenter und kundenorientierter.Die Teams entwickeln modulare End-to-End-Softwarelösungen, die von automatisierter Dokumentenprüfung bis hin zu prädiktiven Datenanalysen reichen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Skalierbarkeit schafft das Unternehmen echten Mehrwert für Kunden, Partner und Endanwender.Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung hochwertiger Softwareanwendungen sowie für die Konzeption und Implementierung von testbarem und skalierbarem Code.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwickeln, testen und optimieren von Backend-Systemen mit .NET 8 und ASP.NET Core</li><li>Implementierung und Verwaltung von Datenbanken mit MongoDB sowie Integration von Camunda als Workflow-Engine</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten mit JavaScript, TypeScript und modernen Frameworks</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den DevOps-, F&amp;E- und Frontend-Teams, um reibungslose Deployments und Integrationen sicherzustellen</li><li>Teilnahme an Code-Reviews und Tests sowie Einhaltung bewährter Best Practices für sauberen, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Idealerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der C#- und .NET-Anwendungsentwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in Datenbanktechnologien, vorzugsweise Microsoft SQL Server</li><li>Erfahrung im Umgang mit Git sowie in modernen agilen Entwicklungsumgebungen</li><li>Kreative Lösungsansätze, Teamgeist und ein gutes Auge für Details</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1–B2-</li></ul>

Senior Software Engineer (m/f/d)

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Underwriter im Außendienst Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02369 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Schadenbearbeitung und Underwriting<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Fachliche und persönliche Betreuung der Vermittler aller Vertriebswege und Unterstützung bei gemeinsamen Kundenterminen</li><li>Prüfung und Bewertung von Spartenrisiken (VH-, D&amp;O-, Vertrauensschadenversicherung, etc.) und entsprechende Angebotserstellung</li><li>Unterstützung durch eigene Akquisitionsbemühungen und Weitergabe von Expertise in Schulungen, Informationsveranstaltungen und Vorträgen</li><li>Beobachtung von Märkten, um auf veränderte Kundenbedürfnisse reagieren zu können sowie Unterstützung beim Bestandscontrolling sowie bei (Bestands-)Aktionen</li><li>Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen und Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL oder einem ähnlichen Studiengang, eine Weiterbildung zum Versicherungsfach bzw. -betriebswirt oder den Versicherungskaufmann</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit und idealerweise fachliche Qualifikationen im Bereich Vermögensschadenhaftpflicht / D&amp;O</li><li>Führerschein Klasse B sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Ready to grow?</h2>Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Dein Kontakt: Alexander Lübke <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a>ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Underwriter im Außendienst Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsProdukt- und Applikationsmanager SAP D&amp;S, MM / EWM (w/m/d)Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt. Um das Ausstattungssoll und den Ist-Zustand der Bekleidung und Ausrüstung von Soldatinnen und Soldaten abzubilden, nutzen wir einen spezifischen Teil von SAP Defence &amp; Security (D&amp;S) in Verbindung mit den Modulen SAP MM und EWM. In Ihrer Rolle verantworten Sie das Product Lifecycle Management dieser Lösung und agieren als Schnittstelle zwischen Business und IT, um die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen sicherzustellen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen gemeinsam mit einem Teammitglied die Verantwortung für das Product Lifecycle Management in SAP D&amp;S und stellen sicher, dass die Lösung optimal genutzt und weiterentwickelt wird.</li><li>Dabei ermitteln, bewerten und konsolidieren Sie Anforderungen – insbesondere aus unseren Standorten, den Fachbereichen SCM, der Unternehmensstrategie sowie aus Leistungsverträgen.</li><li>Sie erarbeiten User Stories und Business Cases und sorgen für eine realistische Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung.</li><li>Darüber hinaus planen und leiten Sie eigenständig (Teil-)Projekte – von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Des Weiteren koordinieren und steuern Sie unsere externen Dienstleister und Implementierungspartner, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und im Betrieb von SAP-Lösungen in den Modulen SAP MM/EWM oder D&amp;S, idealerweise mit Erfahrung im Customizing</li><li>Fundierte Prozesskenntnisse, vorzugsweise erworben in einem Logistikunternehmen, im öffentlichen Sektor oder im Bundeswehr-Umfeld</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) sowie im Stakeholdermanagement</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen (einschließlich C-Level) sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Produkt- und Applikationsmanager SAP D&amp;S, MM / EWM (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Produkt- und Applikationsmanager SAP D&S, MM / EWM (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogische Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angeboten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen zwölf und 27 Jahren.Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert. Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (* 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (* 35a SGB VIII, * 41 SGB VIII) vor.Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten. Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.Im Projekt BASE bietet die Einrichtung ein ambulantes, integriertes Therapie- und Betreuungskonzept i.S. eines Home Treatments (BASe) an. Dieses richtet sich an psychisch erkrankte Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 18 Jahren.In diesem Setting werden die jungen Menschen und ihre Familien hochfrequent und individuell zu Hause durch ein multiprofessionelles Team aus Pädagog*innen und Therapeut*innen behandelt und betreut.<h2>Aufgaben</h2>* Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pädagog*innen, Therapeut*innen und Ärztlichem Personal Konstruktiv-strategische Hilfeplanung, die Sie fallverantwortlich gestalten, durchführen und reflektieren* Ausüben des therapeutischen Anteils einer gemeinsamen und integrierten, intensiv an Therapieprozessen orientierten Behandlungs- und Betreuungstätigkeit* Regelmäßige soziotherapeutische Beratung und Begleitung der Klienten sowie ihrer Eltern im Alltag ihres Familiensystems* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung gegenüber der Klientel* Das Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt* Übernahme von im Team verteilten Rufbereitschaften<h2>Profil</h2>Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut*in, gerne mit familientherapeutischer Zusatzqualifikation, Approbation sollte erfolgt oder die Ausbildung weit fortgeschritten sein,* Erfahrungen in der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen* Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich* Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis<h2>Wir bieten</h2>* Eine sinnvolle, herausfordernde therapeutische Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* Supervision* Sorgfältige Einarbeitung* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken* Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>;Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:2518-003-3402-005Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

therapeutische Fachkräfte (w/m/d) für den ambulanten Arbeitsbereich 'Home Treatment'/ BASe

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Kreditabwicklung: Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements im Status "Abwicklung" einschließlich der Sicherheitenverwertung mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren. Dabei verhandeln Sie eigenständig mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern.</li><li>Lösungsmanagement: Sie entwickeln Lösungen bei Sonderfällen oder sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.</li><li>Weiterentwicklung der Abteilung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen (IKS). Sie wirken aktiv an der Zukunftsfähigkeit unserer Strukturen mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs Abwicklung.</li><li>Zusammenarbeit und Risikovorsorge: Im engen Austausch mit den Sanierungsspezialisten begleiten Sie komplexe Sanierungsprozesse sowie Insolvenzverfahren. Sie übernehmen Verantwortung bei der Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft und stellen die bereichsübergreifende Abstimmung und Qualität sicher.</li><li>Dokumentation und Berichte: Sie verantworten die Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Transparenz im Risikomanagement. Durch verlässliche Qualitätssicherung der Abwicklungsdokumentation gewährleisten Sie die Nachvollziehbarkeit gegenüber internen Gremien wie auch externen Prüfungsinstanzen. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation und Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Abwicklung notleidender Kreditengagements. Ihre fundierte fachliche Basis ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit komplexen Kreditfällen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann erleichtert den Einstieg, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li></ul><ul><li>Kompetenz im Insolvenzrecht und Kreditsicherheiten: Sie verfügen über spezifisches Wissen im Umgang mit Kreditsicherheiten und haben fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht. Diese befähigen Sie dazu, auch komplexe Abwicklungssituationen lösungsorientiert zu steuern und die Interessen der Bank rechtskonform und wirtschaftlich optimal zu vertreten.</li><li>Spezialisierung im Kredit- und Firmenkundengeschäft: Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Kreditgeschäft im Firmenkundensegment mit. Ihre Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung von Kreditengagements sowie Ihr Verständnis für risikoorientiertes Arbeiten qualifiziert Sie für die fachlich anspruchsvolle Rolle innerhalb unseres Problemkreditmanagements.</li><li>Wirtschaftliches und regulatorisches Fachwissen: Sie besitzen solide Kenntnisse der Betriebswirtschaft und der Bankwirtschaft. Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren. Idealerweise konnten Sie außerdem bereits Einblicke in die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Sozial- und Gesundheitswirtschaft erlangen. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li></ul><ul><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Senior Spezialist Kreditabwicklung und Problemkredite (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Nörvenich für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Hans-Jürgen Poschen Fachlicher Ansprechpartner+49 241 43510‑190Daniel Hillemacher Recruiter+49 211 61700-470<h3> Planen Sie mit uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.12.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Nörvenich für den Bundesbau

<h2>About us</h2>Optimus Search has been a trusted partner in DACH tech recruitment since 2005, driven by the belief that technology achieves its full potential in the right hands.Our expertise spans Engineering and Technology, where we excel in identifying, engaging, and securing elite technical talent faster than the competition. By connecting exceptional individuals with cutting-edge global opportunities and visionary organizations, we play a pivotal role in driving innovation.More than talent matching, we ensure every stage of the recruitment process aligns with our clients’ brand values. Our thorough evaluation considers technical expertise and cultural fit, delivering seamless and impactful placements that fuel success.<h2>Tasks</h2><ul><li>Expert consulting for our customers</li><li>Maintenance and expansion of the data model for electrical networks</li><li>Test-driven software development</li><li>Active participation in DKE committees</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Very good German skills, both written and spoken (at least C1 level)</li><li>Knowledge of short-circuit current calculation according to IEC 60909-0</li><li>Solid C++ knowledge (at least 2 years) and a strong understanding of object-oriented programming are advantageous</li><li>Experience with tools and processes for continuous software testing</li><li>Willingness to learn modern program libraries and programming methods</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Flexible working hours and other social benefits such as company pension schemes and capital-forming benefits</li><li>30 days of annual leave as well as additional days off according to the company agreement</li><li>Working in the office or remotely is possible</li><li>Option to use a company bicycle and a job ticket</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrrades und des Jobtickets</li><li>Diverse projects of high practical relevance for the electrical energy supply and thus for the energy transition</li></ul>

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