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<h1>  Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet, Voll- oder Teilzeit </h1> <p>  Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V., ist mit seinen drei Tochtergesellschaften in den Bereichen Rettungsdienst, stationäre Pflege und Kindertagesstätten eine der größten Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverbände im Main-Kinzig-Kreis. Wir beschäftigen rund 500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützen uns in 13 Ortsvereinen und der Bergwacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine </p> <p>  Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) </p> <p>  unbefristet, Voll- oder Teilzeit </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Buchhaltung  </li>  <li>   Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung (inkl. Mitgliederverwaltung und Fördermittel)  </li>  <li>   fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung  </li>  <li>   Erstellung von Steuererklärungen, Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen  </li>  <li>   Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzinstitutionen und die Geschäftsführung  </li>  <li>   Verantwortung für das Mahnwesen inkl. Überwachung von Zahlungseingängen  </li>  <li>   laufende Finanz-, Kreditoren-, und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung (Software Diamant)  </li>  <li>   Projektaufgaben  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit  </li>  <li>   Sehr gute EDV- und MS-Office-Fertigkeiten  </li>  <li>   Sie sind empathisch, belastbar und zuverlässig  </li>  <li>   Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert  </li>  <li>   Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten attraktiven Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag  </li>  <li>   tarifliche Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten  </li>  <li>   eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich Weiterbildungen  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der betrieblichen Erfordernisse  </li>  <li>   vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit des Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   die Arbeit in modernen Büroräumen und einem angenehmen betrieblichen Umfeld  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung online über diese Plattform oder direkt per E-Mail an <a href="mailto:betz@drk-hanau.de" target="_blank">betz@drk-hanau.de</a> </p> <p>  Mit freundlichen Grüßen </p> <p>  Stefan Betz </p> <p>  Geschäftsführer </p> <p>  Deutsches Rotes Kreuz </p> <p>  Kreisverband Hanau e. V. </p> <p>  Johann-Carl-Koch-Str. 4 | 63452 Hanau </p>

Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Verwaltungsangestellte*r (m/w/d)</h1><p> Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.</p><p> Im Internationalen Studienzentrum (ISZ) der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum 01.04.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n</p><h2> Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) <br> (E 8 TV-G-U, halbtags)</h2><p> im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).</p><p> Aufgaben:</p><p> Der Aufgabenbereich der Stelle umfasst Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten. Dazu gehören intensiver Publikumsverkehr sowie alle üblichen Verwaltungsabläufe im Personal- und Haushaltsbereich eines Lehr- und Prüfungsbetriebs, Verwaltung von Kursteilnehmer*innen und Dozent*innen, das Handling der Entgeltkonten, Raum- und Schlüsselvergabe, Mithilfe bei Kursorganisation, Pflege der Internetseiten und anderer elektronischer Informationssysteme und Bearbeitung von Anmeldevorgängen. Außerdem sind die Abläufe verschiedener Arbeitsbereiche des ISZ und die Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung und den Fachbereichen der Universität zu koordinieren. Darüber hinaus zu bewältigen sind Rechnungsbearbeitung und Sachmittelbeschaffung, Drittmittelverwaltung und Planung von Haushaltsmitteln, Sachmittelausgabenmonitoring auf Konten des ISZ, Erstellen von Rechnungstabellen für Verwendungsnachweise sowie Jahresabrechnungen, Pflege der Datenbanken.</p><p> Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  praktische Erfahrungen auf einer vergleichbaren Stelle bzw. einschlägige Berufspraxis in den Bereichen Verwaltung/Sekretariat und sehr gute Kenntnisse universitärer Strukturen und Verwaltungsabläufe </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung </li> <li>  eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1), Kenntnisse in Englisch mindestens auf Niveau B1 </li> <li>  sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Offenheit und Freude, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten </li> <li>  besonders erforderlich ist Souveränität auch in Belastungssituationen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, gut ausgestatteten und sicheren Arbeitsplatz mit Fortbildungsangeboten sowie der Nutzung des LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in Form einer einzigen PDF-Datei und unter Angabe der Stellenbezeichnung im Betreff bis zum 29.01.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:wollert@em.uni-frankfurt.de" target="_blank">wollert@em.uni-frankfurt.de</a>.</p><p> Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.</p><p> <a href="http://www.uni-frankfurt.de" target="_blank">www.uni-frankfurt.de</a></p>

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d)

<p>Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®!<br><br>Für den Bereich <strong>Bereich Real Estate</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktfür unseren Standort <strong>Frankfurt am Main </strong>Sie als</p><h3>Sachverständigen (m/w/d) Fördertechnik</h3><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter Befugnisse</li><li>Prüfungen von förder- und maschinentechnischen Anlagen (z. B. Aufzugsanlagen, Fahrtreppen) unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen</li><li>CE-Konformitätsbewertung nach Aufzugs- / Maschinenrichtlinie</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft mit Flexibilität bezüglich Einsatzort und -zeit</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung Jobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li><li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li><li>Möglichkeit von Sabbaticals</li><li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li></ul><p><strong>TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!</strong></p><p>Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!</p><p>Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.</p><p>Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Leistungen rund um "Familie und Beruf" sowie einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul><p>Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.</p><h2>Ihr Weg zu uns</h2><p><strong>Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit ... Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH</strong><br>Robert-Bosch-Straße 16<br>64293 Darmstadt<br>Jetzt hier bewerben!</p>

Sachverständiger (m/w/d) Fördertechnik

<h2>Einleitung</h2><p>tradias is a fast-growing start-up with offices in Frankfurt, Athens and Toronto. Based on the in-depth expertise of our banking partner, Bankhaus Scheich - one of Germany's leading securities trading banks and a major market maker on the Frankfurt Stock Exchange - we offer our institutional clients a secure platform for trading digital assets. In addition to trading, we offer a wide range of services for digital assets.</p><p>You are looking for a dynamic environment in which you can use your strengths and develop yourself further? Our agile FinTech is the place to be for you! Grow with us and let's innovate the European crypto and digital assets universe together.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Setting and implementation of standards and best practices amongst the IT Ops, monitoring and service desk teams</li><li>Managing all IT outsourcing partners, conducting vendor meetings and documenting and controlling vendor performance.</li><li>Supporting the CIO in definition and implementation of a policy framework for IT Operations</li><li>Responsibility for recertification of documentation and ensuring regulatory compliance</li><li>Implementation of IAM across internal applications</li><li>Performance management of IT Ops, Monitoring and Service desk and Market Ops teams.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>University degree with a background in business administration, finance, computer science, mathematics, physics, or comparable qualifications</li><li>Relevant professional experience in a financial institution or regulated environment required</li><li>Experience in managing team members</li><li>Certified ITIL is beneficial</li><li>Experience with Agile and Scrum methodologies beneficial</li><li>Enthusiasm and initial experience in the area of digital assets are preferred</li><li>Team spirit, high level of commitment and initiative</li><li>Excellent German and English skills</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Work with experts from the digital assets / crypto industry </li><li>Flat hierarchies</li><li>Flexible working hours with home office options</li><li>International and modern working environment</li><li>Strongly motivated young and dynamic team</li><li>A high degree of self-reliance, responsibility, and development perspective </li><li>30 days vacation/year</li><li>Attractive compensation package</li><li>Team and company eventsA modern office right in heart of the financial center Frankfurt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Formulations referring to individuals in the job advertisement are to be considered gender-neutral. tradias is an Equal Opportunity / Affirmative​ Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, or any other characteristic protected by state, federal, or local law.</p>

Teamlead IT Operations (m/f/d)

<h1> IT System Expert (m/w/d) – Softwarepaketierung / Managed Services</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2024-0567 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe End User Computing sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als IT System Expert (m/w/d) – Softwarepaketierung / Managed Services.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als IT System Expert (m/w/d) fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anforderungen bezüglich der von Ihnen betreuten Produkte und Services.</p><ul> <li>  Sie verstärken unser Team für die Softwarepaketierung sowie Softwareverteilung im Windows Endgeräte Umfeld </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb, Wartung und Tests einzelner Standard-Anwendungen im Endgeräteumfeld </li> <li>  Sie unterstützen bei Scripting-Anforderungen im Windows Umfeld </li> <li>  Sie wirken bei der Bearbeitung von Service Requests sowie Lösung und Dokumentation von Störungen im Rahmen des Incident Managements mit </li> <li>  Sie unterstützen das Demand Management und Projekte bzgl. der Integration neuer Produkte in die IT-Infrastruktur </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Scripting, Paketierung, Patch-Management sowie Software-Deploymentsysteme </li> <li>  Erfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung vorteilhaft </li> <li>  Vertrautheit mit dem ITIL-Framework </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für Innovationen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Business Partner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

IT System Expert (m/w/d) – Softwarepaketierung / Managed Services

<h1> Baubetreuer, Architekt, Bauingenieur (m/w/d)</h1><h2> Baubetreuer, Architekt, Bauingenieur (m/w/d) im Raum Frankfurt</h2><p> Arbeitsort: <br> Bad Soden, Schweinfurt, Heidelberg und ggf. weitere im Umfeld</p><p> Arbeitszeit: <br> Vollzeit (40 Std. / Woche)</p><p> Start: <br> ab sofort</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ansprechpartner*in für alle baulichen Belange unserer Häuser in Bad Soden, Schweinfurt, Heidelberg und weitere im Umfeld (Die Zuständigkeiten können im Umfeld nach Bedarf auch variieren) </li> <li>  In Abstimmung mit den Direktor*innen der Liegenschaften und der technischen Leitung vor Ort identifizieren und priorisieren Sie Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte (für das Gebäude, die Haustechnik und für einzelne Appartements), führen diese bis zur Vergabereife und vertreten den Bauherren bis zum Projektabschluss </li> <li>  Größere Projekte betreuen Sie direkt in Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten. Kleinere Maßnahmen planen und betreuen sie selbst bis zum Projektabschluss </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung von Instandhaltungsprojekten und haustechnischen Anlagen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der HOAI und Erfahrungen in der Ausschreibung, Angebotsauswertung und Rechnungsprüfung von größeren Bauprojekten </li> <li>  Breites Interesse am gesamten Spektrum baulicher und technischer Lösungen </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Freude an einer regelmäßigen Reisetätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li>  Proaktive Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick </li></ul><h3> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:</h3><p> „Gemeinschaft ist für mich etwas ganz <br> Grundlegendes für das Zusammenleben <br> und die Arbeit im Augustinum. Nur durch <br> die besondere Verbundenheit <br> untereinander und im Haus kann die <br> familiäre Atmosphäre gelingen, die das <br> Augustinum ausmacht.-</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</p><p> Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</p><p> 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</p><p> Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</p><p> Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</p><p> Dienstwagen mit privater Nutzung</p><p> Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants</p><p> Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</p><h3> Darauf kommt es uns an:</h3><p> Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.</p><h3> Haben Sie Fragen? <br> Dann können Sie sich gerne an uns wenden:</h3><p> Augustinum gemeinnützige GmbH <br> Herr Ralf Schmidt <br> Stiftsbogen 74 <br> 81375 München <br> Telefon: 089 / 7098371 <br> <a href="http://www.augustinum-klinik.de" target="_blank">www.augustinum-klinik.de</a></p>

Baubetreuer, Architekt, Bauingenieur (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zweiwegebaggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d)</h1><p> Ob Straße oder Schiene – unser moderner Technikpark umfasst neben Lokomotiven auch moderne Baugeräte. Du möchtest wissen, was der Job als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) mit sich bringt? Perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deine Kontaktaufnahme!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Technik: Bedienen und Führen von gleisgeführten Baugeräten, wie z. B. dem Zweiwegebagger von Atlas oder Liebherr im Gleisober- und -tiefbau </li> <li>  Verantwortung: Wirtschaftliche, pünktliche Ausführung von Bauprojekten sowie sichere Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten </li> <li>  Sicherheit: Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt </li> <li>  Teamwork: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams auf unseren bundesweiten Projekten </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Idealerweise bereits erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer (m/w/d) </li> <li>  Alternative: (Bau-) technische Ausbildung, z. B. als Tief- und Gleisbauer (m/w/d) oder Baugeräteführer (m/w/d) sowie Bereitschaft zur Teilnahme an einer mehrmonatigen Schulung in Großbeeren </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Schicht- und Montagearbeit, durchschnittlich im 10/4-Rhythmus </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein mindestens der Klasse B ist zwingend erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zweiwegebaggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)</h1><p> Als Logistiker (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie für eine optimale Planung und Organisation unserer gleisgebundenen Baustellenlogistik. Dabei sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Koordination von Maschinen und Materialien sowie unterschiedlicher Schienenfahrzeuge. Bei SPITZKE stehen Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander an erster Stelle. Wenn Sie diese Werte teilen und eine spannende Herausforderung in der Bahninfrastruktur suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Logistiker (m/w/d) in einem unserer Kompetenzzentren in Erlensee oder Kaltenkirchen.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Logistik: Planung, Organisation und Koordinierung der gleisgebundenen Baustellenlogistik, insbesondere hinsichtlich der Überwachung bzw. Planung von Maschinen und Materialien sowie von gleisgebundenen Transporten und Gleisbaumaschinen </li> <li>  Vorbereitung: In Zusammenarbeit mit der Disposition leiten Sie den eisenbahntechnischen Betrieb ein, setzen sich mit weiteren Fachbereichen in Verbindung und erstellen die notwendigen Betriebsablaufpläne </li> <li>  Lösungen: Sie begleiten unsere Bauvorhaben vor Ort und können bei Problemen lösungsorientierte Maßnahmen einleiten; zusätzlich sind Sie die Ansprechperson für alle logistikrelevanten Themen </li> <li>  Menschen: Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei SPITZKE an erster Stelle </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) oder Arbeitszugführer (m/w/d) sowie erste Kenntnisse in der schienengebundenen Baustellenlogistik </li> <li>  Fähigkeiten: Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise; die Arbeit am PC stellt für Sie keine Herausforderung dar </li> <li>  Mobilität: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und begrüßen die Abwechslung zwischen Bürotätigkeiten und überregionalen Aufenthalten auf den Bauprojekten; ein Fahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit wird gestellt </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d)</h1><p> Ohne unsere Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) bewegt sich nichts. Stelle die Fahrtauglichkeit der Triebfahrzeuge im Rahmen verschiedener Projektmaßnahmen und bei schienengebundenen Transporten sicher. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Perfekt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Einsatzbereich: Durchführung der Zugvorbereitungen in Zusammenarbeit mit dem Triebfahrzeugführer (m/w/d) vor jeder Zug- und Rangierfahrt </li> <li>  Züge: Zusammenstellung der Waggons, Kontrolle des Zugzustandes, Zugvorbereitung (Wagenliste, Bremsprobe etc.) sowie Mitwirkung bei Rangierfahrten </li> <li>  Kontrolle: Dokumentation und Einhaltung der Regelwerke und Verordnungen </li> <li>  Einsatz: Bundesweit auf Bauprojekten und Bahnhöfen </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Idealerweise eine abgeschlossene Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) </li> <li>  Alternative: Bereitschaft, an einer Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) bei der SPITZKE AKADEMIE teilzunehmen </li> <li>  Tauglichkeit: Medizinische und psychologische Eignung </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein (Klasse B) ist zwingend erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d)

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Erzieher/in, Sozialpädagoge,</h1><h2> Sozialpädagogin und</h2><h1> Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</h1><h2> mit staatlicher Anerkennung und unbefristet.</h2><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach!</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung </li> <li>  Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten </li> <li>  Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen </li> <li>  Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

<h3> Die schönste Zeit hat man in Frankfurt. Auch im Beruf.</h3><p> Wir sind ein expandierendes mittelständisches Unternehmen mit über 140 Mitarbeitenden und Sitz in Frankfurt am Main. Als Hersteller hochwertiger mechanischer Armbanduhren sind wir international tätig und vertreiben unsere Uhren sowohl im Direktvertrieb am Firmensitz in Frankfurt-Sossenheim, als auch über ausgewählte Händler in mehr als 70 Länder.</p><h2> Für unseren Firmensitz in Frankfurt-Sossenheim suchen wir Sie zum sofortigen Eintrittstermin als</h2><h1> IT- Systemadministrator (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Netzwerk- und Systemadministration im Windowsumfeld </li> <li>  Clientbetreuung, Installation und Rollout </li> <li>  1st und 2nd Level Support für Hardware und Software </li> <li>  Mitarbeit in unterschiedlichsten IT-Projekten </li> <li>  Dokumentation von internen IT-Prozessen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Systemadministration </li> <li>  Gute konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine ausführliche Einarbeitung angepasst auf Ihre Vorkenntnisse und Qualifikationen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer familiären Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Gesundheitsprogramm, Betriebsrente u.v.m. </li></ul><p> Lernen Sie uns kennen auf <a href="http://www.sinn.de" target="_blank">www.sinn.de</a>.</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltvorstellung, richten Sie bitte an:</p><p> Sinn Spezialuhren GmbH | Personalabteilung | Wilhelm-Fay-Straße 21 | 65936 Frankfurt am Main</p><p> oder auf elektronischem Weg an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@sinn.de" target="_blank">bewerbung@sinn.de</a></p><p> Über den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten informieren wir Sie unter: <br> <a href="http://www.sinn.de/de/Datenschutz.htm" target="_blank">www.sinn.de/de/Datenschutz.htm</a></p>

IT - Systemadministrator (m/w/d)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Assistenz (m/w/d) im Category Management/ Einkauf</h1><p> Riedstadt</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale Riedstadt</p><p> Assistenz (m/w/d) im Category Management/ Einkauf <br> in Teilzeit mit 30 Wochenstunden, zunächst befristet auf ein Jahr</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Für unsere beiden Vertriebslinien Selgros sowie Transgourmet Foodservice unterstützen Sie den Category Manager (m/w/d) im Tagesgeschäft und bei Projektaufgaben und setzen den Absprachen gemäß Maßnahmen um. Sie stehen in Kommunikation mit den Lieferanten, Industriepartnern und den anderen Zentralbereichen sowie Großmärkten und Verteilzentren. Außerdem sind Sie zuständig für die Umsetzung der Artikellistung sowie die Sortiments- und Stammdatenpflege, wie zum Beispiel die Kalkulation der Einkaufs- und Verkaufspreise. Des Weiteren erstellen Sie die Auswertungen zur Analyse der Weiterentwicklung von Sortimenten und führen die Erfolgs- und Kontrollstatistiken durch und bearbeiten diese. Die Unterstützung der Werbeprozesse und deren Umsetzung runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.</p><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Berufserfahrung als Abteilungsleitung im Handel oder als Sachbearbeitung im Einkauf oder Vertrieb sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP ERP) sind wünschenswert </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Engagement für Nachhaltigkeit </li> <li>  Gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li>  Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Tamara Milos <br> Albert-Einstein-Straße 15 <br> 64560 Riedstadt <br> Tel: +49 6158 180 1056 <br> Mail: <a href="mailto:tamara.milos@transgourmet.de" target="_blank">tamara.milos@transgourmet.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) im Category Management / Einkauf, in Teilzeit

<h1> IT - Administratoren (m/w/d)</h1><p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h2> IT – Administratoren (m/w/d) <br> im Team Client und Service Management</h2><p> für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice.</p><p> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Wir bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  IT Administration – im Kreishaus und dessen Lokationen </li> <li>  Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten des Kreishaueses und externer Standorte </li> <li>  Sicherstellung des laufenden Client-Betriebs und deren Betreuung </li> <li>  Softwareinstallation und -bereitstellung mit Softwareverteilungslösungen </li> <li>  Konfiguration und Administration von Windows- und Linux-basierten Serversystemen und Clients </li> <li>  Mitarbeit im Service-Desk </li> <li>  Tausch und Installation von Endgeräten und Peripherie </li> <li>  Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches dokumentieren </li> <li>  Umsetzung von technologischen Weiterentwicklungen und Neuerungen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-System-Administrator (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen der Software-Installation und -bereitstellung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Windows Print- und Fileservices </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltung der Active-Directory-Dienste </li> <li>  Nachweisliche Erfahrungen im First- und Second-Level Support </li> <li>  Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen </li> <li>  Eigenverantwortliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> <li>  Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen reichen Sie bitte in elektronischer Form bis zum 17. Januar 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Informations- und Technologieservice (Herr Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

IT - Administratoren (m/w/d)

<h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h1> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Maza</h1><p> Bei Markus Maza e.K. in Geschwister-Scholl-Str. 24 A, Niddatal - Job-ID: HR SEH-359667</p><p> Einsatzort </p><h2>  Niddatal </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Maza am Standort Niddatal sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Markus Maza</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Markus Maza e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Bilanzbuchhalter für die Haus- und Immobilienverwaltung (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes setzt </li> <li>  Spannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung der Hauptbuchhaltung und sorgen für reibungslose Abläufe </li> <li>  Sie bereiten den Jahresabschluss vor und unterstützen bei der finalen Erstellung </li> <li>  Sie pflegen und verwalten zuverlässig das Anlagevermögen </li> <li>  Sie erstellen und stimmen die Umsatzsteuervoranmeldungen ab und klären dazugehörige steuerliche Fragestellungen </li> <li>  Sie erstellen und buchen interne Verrechnungen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Sie führen regelmäßig Kontenabstimmungen durch und kümmern sich um die Klärung von Differenzen </li> <li>  Sie unterstützen die buchhalterische Betreuung von Immobilienobjekten, hinsichtlich der Mietenbuchhaltung und Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Sie bearbeiten Buchhaltungsanfragen in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der Immobilienabteilung, um eine effiziente Verwaltung sicherzustellen </li> <li>  Sie erstellen und bereiten Berichte und Analysen für die Geschäftsleitung verständlich auf </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Haupt- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Sie arbeiten sicher mit einer Buchhaltungssoftware und den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere in der buchhalterischen Betreuung von Miet- und Gewerbeobjekten, ist von Vorteil </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus </li> <li>  Sie bringen Flexibilität und Organisationstalent mit, um vielseitige Aufgaben effizient zu bewältigen </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten, von Mietern bis hin zu Eigentümern, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier.</p>

Bilanzbuchhalter für die Haus- und Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h1> IT - Administratoren (m/w/d) VMWare</h1><p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h2> IT – Administratoren (m/w/d) VMWare im Team Client und Service Management</h2><p> für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice.</p><p> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Wir bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  IT Administration – im Kreishaus und dessen Lokationen </li> <li>  Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten des Kreishaueses und externer Standorte </li> <li>  Sicherstellung des laufenden Client-Betriebs und deren Betreuung </li> <li>  Vorbereiten und Testen von Softwareanwendungen auf der VDI-Plattform     (VMWare Horizont/Omnissa)   </li> <li>  Installation von Endgeräten und Peripherie </li> <li>  Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches dokumentieren </li> <li>  Umsetzung von technologischen Weiterentwicklungen und Neuerungen </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-System-Administrator (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Virtualisierung auf Basis von     VMWare Horizon/Omnissa   </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen der Software-Installation und -bereitstellung </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltung der Active-Directory-Dienste </li> <li>  Nachweisliche Erfahrungen im First- und Second-Level Support </li> <li>  Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen </li> <li>  Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Informations- und Technologieservice (Herr Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

IT - Administratoren (m/w/d) VMWare

<p> Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Referent Pflege (m/w/d)</h1><dd> Frankfurt am Main</dd><dd> unbefristet <br> (ab 01. März 2025)</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Recherche zu fachlich relevanten Rechts- und Organisationsänderungen in der gesetzlichen Pflegeversicherung sowie die Bewertung der gewonnenen Informationen bzgl. der Relevanz für die BAHN-BKK </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Arbeitshilfen </li> <li>  Mitwirkung bei der Implementierung neuer oder Weiterentwicklung bereits bestehender Softwareprodukte </li> <li>  Mitwirkung an Strategien sowie Erstellung und Umsetzung von Konzepten im Geschäftsfeld Pflege sowie die Überprüfung der Wirksamkeit und Nachhaltigkeit der Maßnahmen </li> <li>  Selbständige Vorbereitung, Mitgestaltung von Ausschreibungen, fachliche Begleitung, Weiterbetreuung und ggf. Weiterentwicklung von Dienstleistungsverträgen sowie leistungsrechtliche Bewertung von Verträgen (SGB XI) </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen und Workshops </li> <li>  Mitwirkung in den Gremien der GKV (z.B. GKV-Spitzenverband, BKK BV, Landesverbände, kassenartenübergreifende Arbeitsgemeinschaften, GWQ) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten und ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenkassenmanagement </li> <li>  Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Pflegeversicherung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung insbesondere im SGB XI </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse bei den krankenkassenspezifischen Softwareprodukten, </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Problemlösefähigkeit </li> <li>  Teamorientierung </li></ul><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Norbert Morr als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> +49 (69) 77079 400</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> +49 (69) 77078 223</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

Referent Pflege (m/w/d)

<h1> Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d) <br></h1><p> Nachhaltigkeit in jeder Faser: <br> Deine Zukunft – perfekt verpackt! <br> Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?</p><p> Egal, ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1 und wir stellen dir einen Job mit Hochspannung bereit. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält. Für unser Team in Hanau brauchen wir dich zum 1. Januar 2025 als engagierten Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du überwachst den Schredderprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf gemäß den Arbeitsanweisungen </li> <li>  Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben </li> <li>  Du kümmerst dich um die fachgerechte Lagerung und Verladung von Altpapierballen </li> <li>  Du führst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Schredder und an der Entstaubungsanlage durch </li> <li>  Du führst qualitative Sichtprüfungen der Endprodukte durch, um höchste Standards sicherzustellen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Reinigung und Sauberkeit der Anlagen sowie deines Arbeitsplatzes </li> <li>  Du erfasst Produktions- und Qualitätsdaten und dokumentierst diese gemäß Prüfvorschrift </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du benötigst einen Staplerschein, um Altpapierballen ordnungsgemäß lagern und verladen zu können </li> <li>  Du solltest bereits Berufserfahrung in der Produktion haben, da dies von Vorteil ist </li> <li>  Deine Arbeitsweise sollte ein gutes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit beinhalten; du arbeitest sorgfältig und bist sowohl selbstständig als auch teamfähig </li> <li>  Du bist dazu bereit, in einer 5-Tage-Woche mit wechselnden Früh- und Spätschichten zu arbeiten </li> <li>  Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse notwendig, um die Kommunikation im Team zu gewährleisten </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen </li> <li>  Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Kantine und vielen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li></ul><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. <br> Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:</p><p> Smurfit Westrock GmbH Werk Hanau <br> Ruhrstraße 5–9, 63452 Hanau <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.sw@smurfitwestrock.de" target="_blank">recruiting.sw@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d)

<h2> Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht eine</h2><h1> Leitung (m/w/d) der Bezirksgeschäftsstelle</h1><p> Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht.</p><p> Für unsere Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt suchen wir eine zielorientierte Führungspersönlichkeit!</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Im Vordergrund steht die Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in allen sozial-rechtlichen Angelegenheiten und Verantwortung von der Antragsstellung bis zum Gerichtsverfahren </li> <li>  Führung eines kleinen Teams hauptamtlicher Mitarbeiter/-innen in fachlicher und dienstlicher Hinsicht </li> <li>  Anleitung und Schulung der ehrenamtlichen VdK-Sozialberater/-innen </li> <li>  In Absprache mit der Landesgeschäftsführung:  <ul>   <li>    Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Vorständen der Untergliederungen   </li>   <li>    Teilnahme an Tagungen und anderen Veranstaltungen der Verbandsstufen, ggf. Referententätigkeit und Halten von Fachvorträgen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Volljurist/-in </li> <li>  mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sozialrecht </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Führungserfahrung von Vorteil </li></ul><h3> Beginn</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Festanstellung </li> <li>  Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  großzügige Urlaubsregelung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teilnahmemöglichkeit am JobRad </li> <li>  Kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Arbeitsort: Frankfurt </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.</p><p> Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn!</p><p> Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).</p><p> Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungsunterlagen</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Ia Naroushvili: <br> <a href="mailto:bewerbung.ht@vdk.de" target="_blank">bewerbung.ht@vdk.de</a></p><p> Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. <br> Landesgeschäftsstelle <br> - Personalverwaltung - <br> Gärtnerweg 3 <br> 60322 Frankfurt</p><p> Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter <a href="http://www.vdk.de/ht/datenschutz" target="_blank">www.vdk.de/ht/datenschutz</a>.</p>

Leitung (m/w/d) der Bezirksgeschäftsstelle

<br><h1> Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und verstärken Sie unser Back Office im Geschäftsbereich Industrieservice in Weiterstadt als Back Office Mitarbeiter (w/m/d) Industrieservice.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Sie haben alle Aufträge im Blick, erfassen diese und rechnen diese gem. Montagebericht im SAP Warendisposition ab. </li> <li>  Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein, erfassen Kundendaten in SAP und führen die Materialdisposition durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Koordination inkl. der Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden. </li> <li>  Sie begleiten zusätzlich die Inventur und sind für die Bestellung der Ware verantwortlich. </li> <li>  Kurz gesagt: Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice für Weiterstadt. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie haben alle Aufträge im Blick, erfassen diese und rechnen diese gem. Montagebericht im SAP Warendisposition ab. </li> <li>  Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein, erfassen Kundendaten in SAP und führen die Materialdisposition durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Koordination inkl. der Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden. </li> <li>  Sie begleiten zusätzlich die Inventur und sind für die Bestellung der Ware verantwortlich. </li> <li>  Kurz gesagt: Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice für Weiterstadt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice

<p> Energizing a new world with Exide Technologies</p><p> Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.</p><p> Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more.</p><p> For our growing division Energy Solutions in Büdingen (nearby Frankfurt am Main) at the earliest possible date we are looking for a:</p><h1> Quality and EHS Manager (m/f/x)</h1><p> Join our team in Büdingen - catchment area Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg.</p><p> Reporting to the Senior Director Operations of Energy Solutions, the role is operationally leading and managing the Quality and EHS Methodology of our manufacturing plants and distribution centres with a zero defective philosophy. This also includes the supplier Quality management.</p><p> The position is the key front end to our customers and to translate specific market requirements into our manufacturing and distribution footprint.</p><p> The Quality and EHS Manager is closely working with the Quality and EHS organization embedded in the manufacturing plants and cooperates closely with all other key stakeholders, such as Sales, R&amp;D, Procurement and Supply Chain.</p><p> What will your daily responsibilities include in this role?</p><ul> <li>  Manage, audit and continuously improve harmonized Quality strategies, methodologies and policies within our production and distribution facilities </li> <li>  Customer dialogue and communication, including analysis of customer requirements and product claims </li> <li>  Internal and external Quality and EHS Trainings </li> <li>  Drive supplier quality audits </li> <li>  Manage, audit and continuously improve harmonized EHS strategies, methodologies and policies within our production and distribution facilities </li> <li>  KPI dashboards for Quality and EHS </li></ul><p> What we ask for:</p><ul> <li>  Degree in Engineering, Manufacturing, Physics, Chemistry, or in a comparable discipline with a minimum of 4 years’ experience in a manufacturing environment </li> <li>  Minimum of 4 years of experience in a similar Quality and EHS focused role </li> <li>  Theoretical and practical experience in state-of-the-art quality methodologies such as Six sigma, Statistics, PPAP, APQP, FMEA, MSA, Control Plans, 8D, etc., with the ability to train and coach those </li> <li>  Proven experience in coordinating and leading quality audits (process, product, systems, customer) </li> <li>  Expertise in ISO standards (ISO 9001, IATF 16949). </li> <li>  Advanced IT skills, particularly in Microsoft Office. Statistical Tools etc. </li> <li>  Knowledge and Experience in Regulatory Health and Safety </li> <li>  Excellent communication skills in English, both written and verbal, with the ability to collaborate across all functions and levels within the organization </li> <li>  Readiness to travel to our plants, DCs and suppliers </li></ul><p> What we offer:</p><p> We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:</p><ul> <li>  Permanent contract </li> <li>  Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period) </li> <li>  Annual holidays: 30 days </li> <li>  Professional growth possibilities &amp; learning opportunities </li> <li>  Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li>  The option of leasing a company bike </li> <li>  Contribute to innovative projects </li> <li>  A real perspective of working in a dynamic environment </li></ul><p> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.</p><p> Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck!</p><p> Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector.</p><p> Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</p><p> Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.</p><p> Exide Technologies GmbH <br> Im Thiergarten <br> 63654 Büdingen</p>

Quality and EHS Manager (m/f/x)

<h2> <h1>  Circle Lead Client Services – Wholesale Banking (w/m/d) </h1> <br> am Standort Frankfurt</h2><p> ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du gibst für unseren Bereich Client Services &amp; Daily Banking den Weg in die Zukunft vor, übersetzt die bankweite Strategie in durchdachte und effektive Maßnahmen, behältst das Budget im Blick und übernimmst die Verantwortung für ihre einwandfreie Umsetzung. </li> <li>  Dabei liegt Dein Fokus immer auf Deinen Mitarbeiter*innen: Du führst, förderst und motivierst sie, hilfst ihnen in ihrer individuellen Weiterentwicklung, räumst alle Steine aus dem Weg und sorgst dafür, dass Dein Team exzellent, effizient und agil arbeiten können. </li> <li>  Reibungslose Abläufe sind auch im Tagesgeschäft Dein Motto. Ob Du vorhandene Ressourcen passgenau auf Bedürfnisse aufteilst, ein Auge auf die korrekte Ausführung von Prozessen hast oder Kontroll- und Risikovorschriften überwachst: Dank Dir läuft alles effizient und korrekt. </li> <li>  Mit Kommunikation und Teamwork holst Du dabei alle mit ins Boot, bist das Öl im Getriebe der Interaktion zwischen Stakeholdern und Service Providern aus verschiedensten Ländern, Kulturen und Zeitzonen und schlägst als Schnittstelle die Brücke zwischen Deinem Circle, dem Front Office sowie Produktbereichen und Support-Teams. </li> <li>  Und natürlich bist Du immer auf der Suche, wie wir noch besser werden können, nimmst Anregungen aus verschiedenen Quellen auf, identifizierst nötige Schritte zur Optimierung, leitest passende Maßnahmen ein und delegierst Aufgaben, um unsere Effizienz und Customer Experience auf das nächste Level zu heben. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Finanzen, eine Bankausbildung, mehrjährige Praxis im Bankbereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Client Service-Bereichs im Wholesale Banking sowie im Stakeholdermanagement </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Lernbereitschaft und Management-Skills </li> <li>  Überzeugungsstärke, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eigeninitiative, zielstrebig, proaktiv, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Motivations- und Kommunikationsgeschick, team- und konfliktfähig </li> <li>  Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Circle Lead Client Services – Wholesale Banking (w/m/d)

<p> Energizing a new world with Exide Technologies</p><p> Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.</p><p> Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more.</p><p> For our Customized Energy Systems business, which is providing Commercial &amp; Industrial and large BESS (Battery Energy Storage Systems) storage systems, based on Lithium-ion technologies, we are looking for a</p><h1> Technical Project Manager (m/f/x) Electrical Engineering</h1><p> In this business, we specialized on energy storage solutions that serve a multitude of applications, including renewable energy, time shift, self-consumption, frequency control, peak shaving, fast charging, and energy trading. Our solutions are utilized for electric vehicle charging, renewable energy integration, and more.</p><p> The job of the Project Manager is technically focused and needs to consult our customers from the conception over to the execution and aftersales phase in all technical questions, this spans review of technical specifications and regulations. The role is the first technical contact of our customers, including 1st level support and works hand in hand with our Sales teams. Key internal stakeholders are R&amp;D, System and Software Engineers, Operations etc.</p><p> The role is based in Büdingen (near Frankfurt); Homeoffice is offered with the preferred region near Cologne, Düsseldorf, Aachen or Essen. Regular travelling to our R&amp;D center in the Netherlands and to customers is required.</p><p> What will your daily responsibilities include in this role?</p><ul> <li>  First competent contact person for the development of concepts for the planning and realization of projects. </li> <li>  Supporting the sales department with regard to technical issues during customer visits on site. </li> <li>  Full responsibility for the entire project management (incl. coordination and organization of the associated project processes). </li> <li>  Progress meetings with the customer, as well as supervision during installation and testing with acceptance of the electrical system. </li> <li>  Support in the creation of technical project specifications in collaboration with our customers. </li> <li>  Preparation of all documents and protocols required for customer acceptance. </li> <li>  Obtaining and analyzing offers, as well as training and monitoring external service providers. </li></ul><p> What we ask for:</p><ul> <li>  Completed technical apprenticeship and a master craftsman or technician qualification (specializing in electrical engineering or similar). </li> <li>  Several years of relevant, practical project experience, ideally in the field of renewable energies. </li> <li>  You have knowledge of the legal regulations relevant to the job. </li> <li>  Customer-orientated work is a matter of course for you. </li> <li>  The skills required in this role are teamwork, structured planning, organization and a sense of responsibility. </li> <li>  You have a high level of digital competence. You are confident in the use of common IT applications, especially MS Office, the graphic creation of electrical circuit diagrams as part of the technical documentation. </li> <li>  On-site project support, which requires a travelling (approx. 20%) and a valid class B driving license. </li> <li>  You have a very good command of written and spoken German and English. </li></ul><p> What we offer:</p><p> We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:</p><ul> <li>  Permanent contract </li> <li>  Collective Agreement </li> <li>  Annual holidays: 30 </li> <li>  Car leasing </li> <li>  Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential </li> <li>  Professional growth possibilities &amp; learning opportunities </li> <li>  Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li>  Contribute to innovative projects </li> <li>  A real perspective of working in a dynamic environment </li></ul><p> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.</p><p> Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck!</p><p> Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector.</p><p> Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</p><p> Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.</p><p> Exide Technologies GmbH <br> Im Thiergarten <br> 63654 Büdingen</p>

Technical Project Manager (m/f/x) Electrical Engineering

<h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Sie möchten Ihre Expertise bei anspruchsvollen Vermessungsprojekten im Hoch- und Tiefbau einbringen und Ihre Fähigkeiten in der Datenaufbereitung und modernen Vermessungstechnologien erweitern?</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauvermessung und werden Sie ab sofort Teil des Kling Consult - Teams in Krumbach!</p><h1> Vermessungsingenieur/Vermessungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Bereit dafür?</h2><p> So wird Ihr Arbeitsalltag aussehen:</p><ul> <li>  Sie planen und führen die Bestands-, Entwurfs- und Bauvermessung im Hoch- und Tiefbau durch (Außen- und Innendienst) </li> <li>  3D-Laserscanning von Anlagen und Gebäuden sowie UAV-basierte Luftbildvermessung zählen zu Ihren Tätigkeiten </li> <li>  Sie vermessen und erstellen Leitungskataster </li> <li>  Die Datenaufbereitung mit CAD-Programmen und die selbstständige Projektbearbeitung runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Wir bieten Ihnen noch mehr:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitkonto </li> <li>  Home-Office nach Absprache möglich </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mehr als 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. frei, sowie Sonderurlaubstage für Umzug) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Förderung </li> <li>  Gutscheinkarte, Jobticket oder Fahrtkostenzushuss </li> <li>  Jahresendprämie </li> <li>  Bike-Leasing durch JobRad </li> <li>  Zuschuss zum Fitnessstudio </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst </li> <li>  Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor </li></ul><h2> Überzeugt?</h2><p> Dann freuen wir uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur (FH) Master/Bachelor oder eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) </li> <li>  Einige Jahre Berufserfahrung wären wünschenswert </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in fachspezifischen Programmen wie AutoCad Civil3D/ Cremer/ iTWO Civil </li> <li>  Sie haben gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B </li> <li>  Eine zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Eine hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement zeichnen Sie aus </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Franziska Baur unter der Telefonnummer +49 8282 994-136.</p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Franziska Baur <br> +49 8282 994-136</p><h2> Einsatzort</h2><p> Krumbach</p><p> Kling Consult GmbH <br> Burgauer Straße 30 <br> 86381 Krumbach <br> <a href="http://www.klingconsult.de" target="_blank">www.klingconsult.de</a></p>

Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter für Trainingswissenschaft (m/w/d)</h1><h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Olympiastützpunkt (OSP) Hessen ist eine von Bund, Land und Kommunen geförderte Betreuungs- und Serviceeinrichtung für den deutschen Spitzensport vornehmlich für die Region Hessen, aber auch bundesweit bei zentralen Maßnahmen der Spitzenverbände sowie bei internationalen Sportereignissen. Zu seinen Aufgaben gehören eine hochwertige Betreuung von Kaderathlet*innen im Bereich Leistungsdiagnostik, Trainingswissenschaft, Sportphysiotherapie, Sportpsychologie, Sporternährungsberatung, Laufbahnberatung, Athletiktraining sowie Sportmedizin. Er ist seit 1992 in der Trägerschaft des Landessportbundes Hessen e.V. (lsb h).</p><p> Der Landessportbund Hessen e.V. (lsb h) ist die Dachorganisation des hessischen Sports und vertritt die Interessen von 23 Sportkreisen, 60 Sportverbänden sowie 14 Verbänden und Organisationen mit besonderen Aufgaben mit insgesamt über 2,2 Mio. Mitgliedern in über 7.400 Sportvereinen. Der lsb h engagiert sich für den Breiten-, Leistungs- und Jugendsport. Er bietet Hilfestellung für Vereine, qualifiziert deren Mitarbeiter*innen und unterhält mehrere Sport- und Bildungsstätten. Der lsb h steht für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein und fördert kollaborative Zusammenarbeit.</p><p> Im Rahmen der planmäßigen Nachfolge aufgrund des Ausscheidens in den Ruhestand sucht der lsb h für den Olympiastützpunkt Hessen zum 1. April 2025 eine Person für die</p><h2> Trainingswissenschaft in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Sie</p><ul> <li>  sichern die leistungsphysiologische bzw. biomechanische Diagnostik, </li> <li>  stellen im Team auf die jeweilige Sportart und Disziplin abgestimmte modernste Tests und Verfahren zusammen, </li> <li>  führen sportartübergreifende sowie sportartspezifische Tests zu leistungsrelevanten Parametern durch und werten die Ergebnisse aus, </li> <li>  beraten Kadersportler*innen und ihre Trainer*innen bezüglich aller Aspekte der Trainingssteuerung </li> <li>  betreuen die Athlet*innen an den Bundesstützpunkten in Hessen sowie die Athlet*innen, die dem OSP Hessen zur Betreuung zugeordnet sind in den Arbeitsgebieten Leistungsdiagnostik, Biomechanik, Trainings- und Wettkampfsteuerung im Leistungssport </li> <li>  arbeiten an sportart- und disziplinspezifischen Entwicklungen und der Evaluation diagnostischer Verfahren sowie an Prozessen der Trainings- und Wettkampfsteuerung </li> <li>  beraten Kadersportler*innen und Trainer*innen bezüglich aller Aspekte der Trainingssteuerung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie</p><ul> <li>  verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise mit sportwissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, </li> <li>  verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der trainingswissenschaftlichen Betreuung im Leistungssport sowie in den Strukturen und Gremien des Spitzensports, vorzugsweise mit Schwerpunkt im leichtathletischen Mehrkampf </li> <li>  sind versiert im Einsatz moderner Technologien und Messmethoden wie z.B. Kraftmessplatten, ISOMED2000, Temulab, </li> <li>  verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Videoanalyseverfahren, </li> <li>  sind bereit regelmäßig an fachspezifischen Fortbildungen teilzunehmen, </li> <li>  sind bereit zur Arbeit in den Abendstunden bzw. am Wochenende und im Rahmen mehrtägiger Dienstreisen, </li> <li>  verfügen über hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten und motivierten Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD (EG 13) einschl. betrieblicher Altersversorgung und betrieblicher Gesundheitsförderung </li> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss bzw. Personalparkplatz </li> <li>  Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Sportrestaurant mit Mitarbeiterrabatt </li></ul><p> Für weitere Informationen steht ihnen Markus Kremin unter 069-6789 860 zur Verfügung.</p><p> Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns etwas von sich – über Ihre Stärken, Ziele und Erfahrungen.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Dezember 2024 per E-Mail (bitte nur eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an:</p><p> Olympiastützpunkt Hessen im Landessportbund e.V. <br> Markus Kremin <br> Otto-Fleck-Schneise 4 <br> 60528 Frankfurt am Main <br> E-Mail: <a href="mailto:mkremin@lsbh.de" target="_blank">mkremin@lsbh.de</a></p><p> <a href="http://www.landessportbund-hessen.de" target="_blank">www.landessportbund-hessen.de</a></p>

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