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<h2>ÜBER UNS</h2>FINANCIAL ACCOUNTANT / BILANZBUCHALTER (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Standort: München oder GeretsriedLust auf Finanzprozesse in einem dynamischen Unternehmen? Wir suchen einen engagierten Financial Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d), der mit seiner Expertise unsere Zukunft mitgestaltet. Werde Teil unseres Buchhaltungsteams und trage dazu bei unsere Abläufe noch effizienter und transparenten zu gestalten.BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche und bietet Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, das sich weltweit erstreckt. Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen beeindruckenden Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive.WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMM ZU UNS!<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstütze uns bei der Erstellung der Jahresabschlüsse für vier deutschen Gesellschaften der BAUER GROUP nach HGB</li><li>Koordiniere und stimme Intercompany-Transaktionen ab und bearbeite interne Verrechnungen</li><li>Sei der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden</li><li>Bearbeite Sonderthemen wie die Verwaltung des Anlagevermögens, Lohnsteuerpauschalierungen, steuerliche Fragestellungen, Haftungsverhältnisse, Rückstellungen und finanzielle Verpflichtungen</li><li>Unterstütze bei Monatsabschlüssen, vertrete uns im Mahnwesen und bei Statistikmeldungen</li><li>Gestalte aktiv unsere Buchhaltungsprozesse mit und bringe innovative Ideen ein, um Abläufe noch effizienter zu machen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder der Buchhaltung eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365) und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Präzision</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee &amp; Obst u.v.m.</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Events wie Firmenlauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier – Teamspirit garantiert</li></ul><h2>JETZT BEWERBEN – WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!</h2>Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an:E-Mail: <a href="mailto:personal@bauer-kompressoren.de" target="_blank">personal@bauer-kompressoren.de</a> Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8, 81477 München Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257

Financial Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen rund um Würzburg</li><li>Akquisition regionaler Bauherr:innen und Investor:innen sowie Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke</li><li>Qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe</li><li>Erarbeitung von technischen Konzepten und wettbewerbsgerechten Angeboten sowie Vertragsverhandlung und -gestaltung</li><li>Koordination des Einkaufs von Nachunternehmerleistungen</li><li>Koordination der Planung, Bau- und Projektleitung komplexer Projekte im SF-Bau</li><li>Gesamtwirtschaftliche Verantwortung und Projektsteuerung</li><li>Ausbau von Personal- und Organisationsstrukturen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Übergreifende Praxiskenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Baukonstruktion, Bautechnik und Kalkulation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Bauen</li><li>Idealerweise bereits Kompetenzen in Leitungspositionen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung </li><li>Regionale Marktkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Knura.GOLDBECK Südwest GmbH Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße Tel. +49 6201 8777 5411Job-ID: 9651 Ort: WürzburgJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau

<h2>Über uns</h2>Tailor-made Solutions for Special TasksDie REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung von einem Team aus Projektmanagern und -ingenieuren im Bereich der Hebe- und Handhabungstechnik in der Nuklearindustrie ist. Neben der Teamleitung und der Abwicklung von Projekten ist Ihr Schwerpunkt die federführende Steuerung und Koordination der Vertriebsaktivitäten und des Business Developments. Sie bauen diesen Bereich aufgrund ihrer Fach- und Führungskompetenz weiter aus. Sie berichten direkt an den Direktor der Business Line IB-Germany. Im nächsten Schritt ist die Übernahme der Funktion als Stellvertreter geplant.Verantwortungsbereich:<ul><li>Führen des Projektteams</li><li>Verantwortung für Sales und Business Development, Angebotsbearbeitung und Projektmanagement international</li><li>Verantwortung für Umsatz und Ergebnis des Produktbereichs</li><li>Erstellen von Angeboten und Verhandlung von Verträgen</li><li>Management von Projekten in Bezug auf Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Initiierung von Produktverbesserung und -entwicklungen</li><li>Erarbeitung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder im Rahmen der Gruppenphilosophie</li><li>Aufbau von Neukundenbeziehungen und Pflege von existierenden Kundenkontakten zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Ansprechpartner für Kunden in Bezug auf kommerzielle und technischen Fragestellungen</li><li>Management der Kundenbeziehung und -zufriedenheit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss Ingenieur (m/w/d), vorzugsweise Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Umsatz und Ergebnis</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und im professionellem Umgang mit Kunden</li><li>5-8 Jahre versierte und explizite Erfahrungen aus dem Bereich Nuklearindustrie oder mit Großprojekten im Sonderanlagenbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projekte</li><li>Fundiertes Verständnis für komplexe mechanische Systeme, bevorzugt im Bereich Hebe-, Handhabungs- und/oder Fördertechnik</li><li>Fundierte Vertragsrechtskenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, sowie unternehmerisches Denken</li><li>Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li><li>Weltweite Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiengeführtes Unternehmen</li><li>Tarifgebunden (bayer. Metall- &amp; Elektroindustrie)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li><li>Geförderte Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>E-Ladestation für PKW &amp; E-Bike</li><li>Jobrad</li><li>Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebsfeiern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr persönlicher Ansprechpartner: Stephanie DienerTel.: +49 (0)931 40473 1244, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>REEL GmbH, Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a>

Leiter Sales und Projektmanagement Nuclear (m/w/d)

Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die konzernweite Strategie hinsichtlich Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen sowie deren Optimierung</li><li>Definierung von gesetzeskonformen Vorgaben zur Abwicklung der Zoll-/ Außenhandelsaufgaben und Sicherstellung von gesetzeskonformen Ausfuhrdokumenten konzernweit</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Gesetze (Zoll-, Präferenz- und Außenwirtschaftsrecht); konzernweite Audits</li><li>Durchführung von Embargoprüfungen</li><li>Prüfung rechtlicher Anforderungen sowie Analysierung von Wettbewerbsvorteilen aufgrund internationaler Freihandelsabkommen</li><li>Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben zur Gewährleistung der optimalen Ein-/ Ausfuhrtätigkeit an Operativen Bereich</li><li>Verantwortung in der Rolle des Process Area Owners sowie für die GTS Systemverwaltung, u.a. für die relevanten Rechtsgebiete des globalen Materialflusses</li><li>Analysierung aktueller Geschehnisse im weltweiten Außenhandelsumfeld und Ableitung von Maßnahmen</li><li>Umsetzung einer Compliance-Risikoanalyse in den Bereichen Zoll und Außenwirtschaft</li><li>Beratung und Klärung von Anfragen sowie Unterstützung der weltweiten Gesellschaften in Zoll und Außenhandelsthemen</li><li>Bearbeitung der Antragsverfahren bei Genehmigungsbehörden hinsichtlich Bewilligungen beziehungsweise Sammelausfuhrgenehmigungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft / Internationale Wirtschaft / Jura mit Schwerpunkt Außenhandel &amp; Zoll oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Zoll- und Außenwirtschaft in einer führenden Position</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (incl. CBAM)</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Interkulturelle Fähigkeiten</li><li>Belastbare, überzeugende Persönlichkeit </li><li>Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weitere Fremdsprachen empfehlenswert</li><li>Mittlere Reisebereitschaft</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement, Tel. 09401 70 2080. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.

Head (m/w/d)* of Corporate Customs and Export Control / Zoll- und Außenwirtschaft

<h2>Über uns</h2>

Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Als kfm. Spezialist Facility Management (m|w|d) unterstützen Sie uns bei verschiedensten Themen im Facility Management wie z. B. den Vertragsverhandlungen, Ausschreibungen, Kantinenbetrieb und anderen kaufmännischen Themen. Ihre Fachkenntnisse können Sie in diesem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet aktiv einbringen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortliche Steuerung des Kantinendienstleister inkl. HACCP Prüfungen</li> <li>Unterstützung bei der Mietverwaltung der bankeigenen Immobilien</li> <li>Rechnungsbearbeitung und Freigabe</li> <li>Materialwesen und Bestellungen</li> <li>Bei Vertretungsregelungen liegt der Schwerpunkt beim kaufmännischen Facility Management</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Facility Management Erfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, Kenntnisse im Power BI von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den HACCP Anforderungen wünschenswert</li> <li>Freude am interdisziplinären Arbeiten sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfreude</li> <li>Kommunikationsstärke (insbesondere auf Deutsch) und Dialogbereitschaft</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld. <ul> <li>30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>HomeOffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und VL</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Wir stehen für Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit Die Münchener Hypothekenbank ist geprägt durch ihre genossenschaftlichen Werte, individuelle Beratung und eigenständige Entscheidungen. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit. 
<h2>Kontakt</h2>

Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur die Zukunft des Immobilienmarktes mitgestaltet, sondern auch Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt übernimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen! Ihr Kontakt: Tobias Schultz <a href="tel:089-5387-2065" target="_blank">Telefon: 089-5387-2068</a> Personalreferent Münchener Hypothekenbank eG Karl-Scharnagl-Ring 10 80539 München <a href="https://www.muenchenerhyp.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/munchenerhypothekenbankeg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/muenchener-hypothekenbank-eg1" target="_blank"></a>

Spezialist kaufmännisches Facility Management (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im verantwortlichen Arbeitsbereich</li><li>Bearbeitung der Rechnungsfreigaben mittels elektronischen Workflows</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Bankkonten</li><li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Kontokorrentprüfung und Stammdatenpflege</li><li>Unterstützung bei Abschluss- und Reportingtätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und -Automatisierung</li><li>Vertretung in anderen Aufgabenbereichen der Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische, steuerfachliche oder eine ähnliche Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Wünschenswert MS-Office-Knowhow erforderlich, SAP-Kenntnisse (FI) oder DATEV-Rechnungswesen Erfahrung wünschenswert</li><li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen</li><li>Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li><li>Professionelle Kommunikation in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung </li><li>Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc. </li><li>Firmenparkplatz mit E-Tankstellen </li><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung </li><li>Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App </li><li>Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen </li><li>Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub) </li><li>Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine </li><li>Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104 Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Die Automations Robotic GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Massing, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch fortschrittliche Technologien einen echten Mehrwert zu bieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit in unseren Prozessen und Produkten. Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d), der unsere Finanzabteilung unterstützt und dazu beiträgt, unsere Unternehmensziele zu erreichen.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Funktion als Finanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:<ul><li>Die eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.</li><li>Die Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuer-Reports sowie die termingerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen.</li><li>Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Überwachung offener Posten.</li><li>Die Unterstützung bei der Erstellung von Budget- und Forecastplanungen.</li><li>Die Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse im Finanzbereich.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung? Zudem bringen Sie 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit? Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Umsatzsteuer-Reports und sind sicher im Zahlungsverkehr? Dann sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team! Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und sind teamorientiert. Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie erwartet ein motiviertes Team, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen einzubringen und aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.</li></ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li><li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Vertretung der Filialleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:ta_germany@tjxeurope.com" target="_blank">ta_germany@tjxeurope.com</a>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Krones AG und ihrer ortsansässigen Tochtergesellschaften in allen Fragen des medizinischen Gesundheitsschutzes und der Prävention gemäß §3 ASiG und DGUV V2</li><li>Arbeitsplatzbegehungen und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV, Einstellungsuntersuchungen, Eignungsuntersuchungen und Jugendarbeitsschutzuntersuchungen</li><li>Reisemedizinische Beratungen einschließlich der Durchführung von Impfungen</li><li>Mitarbeit bei der Integration leistungsgewandelter, chronisch kranker und schutzbedürftiger Mitarbeiter in den Arbeitsprozess, u. a. im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Mitwirkung bei Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Durchführung von Gesundheitsuntersuchungen (Check-up)</li><li>Erstversorgung von akuten Erkrankungen und Arbeitsunfällen, Betreuung der werksärztlichen Ambulanz, Unterstützung bei der Organisation der Ersten Hilfe</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zur Gesundheitsprävention und Unfallverhütung</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Sozialberatung, dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung, der Personalabteilung und den Krankenkassen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt eines Gebietes der unmittelbaren Patientenversorgung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Erfahrung in der medizinischen Notfallversorgung und idealerweise reisemedizinische Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Interesse an präventiver Medizin und technisches Grundverständnis</li><li>Eigenverantwortliche, engagierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Sozialkompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement, Tel. 09401 70 2080. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.

Betriebsarzt (m/w/d)* 24 Stunden pro Woche

Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Design, Abbildung und Betreuung von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Ressources</li><li>IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Time (HCM PT) und SAP Payroll (HCM PA/PY)</li><li>Unterstützung in nationalen und internationalen Projekten im Bereich HR Management, Schwerpunkt SAP Time, perspektivisch auch mit SuccessFactors Time Management</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen</li><li>Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen und Interfaces zu internen und externen Systemen, sowie Testing und Dokumentation</li><li>Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung der Transformation unserer HR-Systemlandschaft von SAP HCM zu Success Factors</li><li>Koordination von externen Dienstleistern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich "HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen" erforderlich</li><li>Gutes Verständnis für Kundenprozesse und Service-Orientierung</li><li>Erfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen wünschenswert</li><li>Sehr gutes Know-How in SAP HCM Zeitwirtschaft, mit ABAP Entwicklung/ Customizing</li><li>Kenntnisse in SAP Payroll und SuccessFactors Time</li><li>Kenntnisse in MS Office</li><li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement, Tel. 09401 70 2080. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.

Business-/IT-Consultant (m/w/d)* HR IT-Applikationen

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2>Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsExperte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)am Standort MünchenKennziffer – APFR / 517<h2>Starke Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten globalen Jobarchitektur</li><li>Verknüpfung von Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen mit der Jobarchitektur</li><li>Ableitung und Definition globaler Gehaltsbänder basierend auf Marktstandards und internen Anforderungen</li><li>Gestaltung und Optimierung der Vergütungsstruktur für Tarif- und AT-Mitarbeiter:innen in Deutschland</li><li>Anwendung und Weiterentwicklung von ERA- und Mercer-Systemen zur nachvollziehbaren Stellenbewertung und Entgeltgestaltung</li><li>Analyse und Bewertung von Stellenbeschreibungen, um eine konsistente und transparente Vergütungsstruktur zu gewährleisten</li><li>ERA-Katalog: Pflege und Weiterentwicklung zur präzisen Stellenbewertung</li><li>Analysen und Benchmarking: Überprüfung der Wettbewerbsfähigkeit der Stellen- und Vergütungsstrukturen durch Marktdatenanalysen</li><li>Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften</li><li>Mitarbeit in diversen team- und abteilungsübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Beste Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Jobarchitektur, Grading und Vergütung, idealerweise in einem globalen Umfeld</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Vergütungssystemen, -KPIs und -prozessen sowie Marktdatenanalysen und arbeitsrechtlichen Aspekten</li><li>Kenntnisse aktueller Markttrends im Bereich Vergütung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten</li><li>Starkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Strukturen einfach zu kommunizieren</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benchmarking</li><li>Versierter Umgang mit Excel und Datenanalyseprogrammen</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Daten präzise zu analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit adressatengerecht und effektiv zu kommunizieren, auch im internationalen Kontext</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ausgezeichnetes Umfeld</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.<h2>Startklar?</h2>Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben<h3>KONTAKT</h3> Nicole Röhl#UPLIFTYOURFUTURE

Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)

<h2>Über uns</h2>Die DMW Assekuranz und Risikomanagement GmbH verantwortet als Versicherungsdienstleister der DRÄXLMAIER Group das gesamte versicherungsseitige Risiko- und Versicherungsmanagement des Premium Automobilzulieferers mit 65 Standorten in über 20 Ländern.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Rolle unterstützen Sie uns am Unternehmenssitz in Geisenhausen (nahe Landshut) mit Fokus auf unseren Bereich der betrieblichen Altersversorgung.<ul><li>Betreuung und Verwaltung von Einzel- und Kollektivversicherungsverträgen der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Ansprechpartnerfunktion zu unseren Versicherungspartnern sowie unserer Kunden und deren Mitarbeitenden für sämtliche Vertragsänderungen und Neuanmeldungen</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Prozessabläufe und bei der Kommunikation rund um die betriebliche Altersversorgung</li><li>Überprüfung der Unternehmensrichtlinien sowie Erfassung der Vorgänge im Bestandsführungssystem</li><li>Betreuung der Vertragsübernahmen im Sinne der Portabilität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-kaufmann, Versicherungsfachwirtin/-fachwirt etc.) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Versicherungsumfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Hohe Serviceorientierung, Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte im unbefristeten Arbeitsverhältnis - Abwechslungsreiche Aufgaben und zukunftsweisende Projekte sowie entsprechende Gestaltungsfreiheit mit der Möglichkeit eigene Ideen aktiv einzubringen</li><li>Work-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. mobiles Arbeiten), ein Gleitzeitkonto, über das Sie Überstunden in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Persönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb stellen wir Ihnen ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, damit sie sich entsprechend weiterentwickeln können</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen - Betrieblichen Altersversorgung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Kantine - Mit bezuschusstem Essen versorgen wir Sie in unserer Kantine zu fairen Preisen</li><li>Moderner Arbeitsplatz - Kleine Büros sowie höhenverstellbare Tische gehören bei uns zum Standardprogramm</li></ul>Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.<h2>Kontakt</h2>Julia HauspergerRecruitingDRÄXLMAIER GroupLisa Dräxlmaier GmbHLandshuter Str. 10084137 VilsbiburgT: +498741472305

Mitarbeiter Versicherungsmanagement betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Bauunternehmen Wagner aus Waldmünchen ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen mit über 145 Jahren Erfahrung am Bau.Unser Team aus ca. 100 Mitarbeitern ist regional in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Ingenieurbau und Wohnhausbau tätig.<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Ausführung von Tiefbau-Baustellen</li><li>Fachliche Anleitung des übrigen Baustellenpersonals</li><li>Durchführung der Arbeiten gemäß der Ausführungs- und Terminpläne</li><li>Umsetzung der Qualitätsanforderungen</li><li>Sicherstellen von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau und mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Vorarbeiter wünschenswert</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähig, zuverlässig und flexibel</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise der Klasse CE</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>selbstständige Tätigkeit mit moderner technischer Ausstattung</li><li>abwechslungsreiche und regionale Baustellen</li><li>wahlweise 4 oder 5 Tage-Woche</li><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein lockeres und familiäres Betriebsklima</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>bezahlte Fortbildungen (z.B. Führerschein C1, Kranschein, Schweißkurs, Baumaschinen, etc.)</li><li>gemeinsame Aktivitäten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Business-Bike-Leasing</li><li>Rabattportal</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus Classic</li><li>weitere betriebliche Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Ihnen Herr Siegfried Wagner gerne zur Verfügung.Sie erreichen ihn per E-Mail unter <a href="mailto:s.wagner@bau-wagner.de" target="_blank">s.wagner@bau-wagner.de</a> oder telefonisch unter 09972/9404-0.(sämtliche Bewerbungen werden vertraulich behandelt)

Tiefbau-Vorarbeiter (m/w/d)

<h2>Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München</h2>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIm Bereich HR arbeiten du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern erlaubt dir auch, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Geschäftsziele zu finden. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Payroll Specialist (m/w/d)</h2><ul><li>Entgeltabrechnung: In deiner Rolle als Payroll Specialist bist du verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für die BRUNATA-METRONA sowie deren Tochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.</li><li>Beratung und Betreuung: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge.</li><li>Kommunikation mit Behörden: Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und bist für den elektronischen Datenaustausch verantwortlich.</li><li>Reporting und Dokumentation: Du erstellst personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Außerdem unterstützt du bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen.</li><li>Prozessoptimierung: Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du die Payroll-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen und Erfahrungen zur Digitalisierung der Gehaltsabrechnung proaktiv ein.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li></ul>Expertise<ul><li>Du konntest idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln.</li><li>Du hast bereits auf SAP HCM oder vergleichbaren Systemen abgerechnet und willst dich noch tiefer in das System einarbeiten.</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.</li><li>Abgerundet wird dein Gesamtpaket durch eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner:inViktoria Pietrek Teamleitung Recruiting <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerben

Payroll Specialist (m/w/d)

Die Power Composite Division ist der global führende Anbieter für innovative Hochspannungsisoliertechnik. Mit Power, Leidenschaft und neuen Produkttechnologien entwickeln und produzieren mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitliche Lösungen für die Hochspannungsindustrie und Medizintechnik. Als eine Tochtergesellschaft der Reinhausen Gruppe, mit Hauptsitz in Regensburg (Deutschland), sind wir weltweit aktiv. Reinhausen - where Power meets Passion!
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie verstärken unser motiviertes, kollegiales Team im Bereich der Prozessplanung NC-Programmierung</li><li>Dazu gehört die Erstellung, Änderung und Optimierung von NC-Programmen für Wickelmaschinen und Bearbeitungsanlagen</li><li>Zudem sind Sie für die Übernahme und Aufbereitung von Geometriedaten sowie die Festlegung des Wickel- bzw. Bearbeitungsablauf, der Werkzeuge und Schnittparameter zuständig</li><li>Mit Ihrem technischen und produktionsbezogenen Wissen unterstützen Sie die Einkaufs- und Konstruktionsabteilungen</li><li>Im Hinblick auf den kontinuierlichen Verbesserungsprozess erarbeiten Sie Vorschläge zur Optimierung und Rationalisierung von Fertigungsprozessen</li><li>Auch die Aufbereitung und Aktualisierung von technologischen Basisdaten in der EXAPT -Datenbank zählen zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Zu Ihren Stärken gehört der souveräne Umgang mit MS-Office, Solid Edge sowie SAP</li><li>Sie haben Erfahrung in der Programmierung (Sinumerik 840 D / Sinumerik ONE) und verfügen über werkzeugspezifische Fachkenntnisse</li><li>Eine methodische Vorgehensweise sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze 
 
 

 
 
 
 Kultur 
 Herausfordernde Aufgaben, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
 
 


 
 
 
 Persönliche Entwicklung 
 Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN
 
 


 
 
 
 Work Life Balance 
 Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung

NC-Programmierer (m/w/d) Bereich Wickeln / Bearbeitung

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Kreisjugendamt für den Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) in Teilzeit an der Mittelschule in Bad Windsheim (mindestens 19,5 Wochenarbeitsstunden) eine/n Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d).<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2>Die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems der Schule dar. Vorrangige Zielgruppen sind die Kinder und Jugendlichen sowie ggf. jungen Erwachsenen, welche zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungs- und Hilfsangebote so gestaltet, dass sie sich in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen sowie selbstbestimmenden Persönlichkeiten entwickeln können. Um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und den Lehrkräften zu ermöglichen und die JaS als Angebot in der Wahrnehmung der Schüler*innen zu implementieren, sollen die Lehrkräfte in sozialen Projekten (auch in Gruppen) vor Ort und bei Tages- und Klassenfahrten – immer die Zielgruppe betreffend – unterstützt werden.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor of Arts), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>grundlegende Kenntnisse aus dem jugendhilfe- und verwaltungsrechtlichen Bereich</li><li>Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>natürliche Autorität im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>konstruktives und kooperatives Arbeiten mit der Schulleitung, den Lehrkräften und Eltern sowie dem Gesamtteam der "JaSler"</li><li>gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Sie haben viel zu bieten? Wir auch...</h2><ul><li>Karriere &amp; Entwicklung Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.</li><li>Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li><li>Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.</li><li>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.</li><li>E-Bike-Leasing Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.</li><li>Kostenloses Trinkwasser In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.</li><li>Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.</li><li>Kindermitbringtag am Buß- und Bettag An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16. Mai 2025.

Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

<h2>Oberbayerische Heimstätte – Ein Unternehmen des Bezirks Oberbayern</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagiertenRevisor (m/w/d) - ImmobilienwirtschaftSeit mehr als 85 Jahren setzen wir uns als Wohnungsunternehmen erfolgreich und mit Leidenschaft für das ein, wovon wir überzeugt sind: Wir schaffen Lebensräume, indem wir bezahlbaren Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten ermöglichen. Ganz nach unserer Überzeugung: Fair, modern und nachhaltig. Auf Augenhöhe und im Miteinander. Besuchen Sie uns unter <a href="http://www.oh-muenchen.de" target="_blank">www.oh-muenchen.de</a><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Revision</li><li>Ansprechpartner für alle revisionsrelevanten Fragestellungen</li><li>Planung und Durchführung der internen Revision</li><li>Koordination externer Prüfungen</li><li>Auswertung der Prüfungsergebnisse </li><li>Erstellen von Berichten sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Analyse und Bewertung der Arbeitsabläufe hinsichtlich Effizienz und Einhaltung der Prozesse</li><li>Implementierung eines internen Kontrollsystems</li><li>Optimierung des Prozessmanagements gemeinsam mit allen Beteiligten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der internen Revision, idealerweise in der Immobilienbranche</li><li>Idealerweise Erfahrung mit den Prozessen der Wohnungswirtschaft und des Bauträgergeschäfts</li><li>Verantwortungsbewusste, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denkvermögen.</li><li>Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke und geschickt im Umgang mit Konflikten</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Menschen, zu bezahlbaren Wohnungen zu verhelfen</li><li>37 Stunden-Vollzeit-Woche</li><li>Sie arbeiten so flexibel wie möglich, bei fairem Gehalt</li><li>Arbeitsplatz im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildung ist selbstverständlich</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie außertarifliche Zusatzleistungen</li></ul>Sie haben noch Fragen? Frau Angelika Rehm nimmt Ihre Fragen unter Tel.: +49 (0) 89/ 38 18 05 – 196 gerne entgegen. Sie sind überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angaben des Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per Mail an <a href="mailto:Karriere@oh-muenchen.de" target="_blank">Karriere@oh-muenchen.de</a>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Die Informationspflicht gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung können Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.oh-muenchen.de" target="_blank">www.oh-muenchen.de</a> im Bereich Datenschutzhinweise einsehen.

Revisor (m/w/d) - Immobilienwirtschaft

<h2>Über uns</h2>"Technologie ist unsere Leidenschaft".Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit mehr als 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 800 Mitarbeitern eine/n:Inhouse Consultant SAP PP/PM (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust alle Standorte der Swoboda Gruppe im Bereich der Produktion/Supply Chain inkl. Customizing und Entwicklung und stehst beratend als erster Ansprechpartner zur Verfügung</li><li>Integrative SAP-Prozesse analysierst und optimierst du, unterstützt bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und implementierst sowie dokumentierst diese innerhalb der Swoboda Gruppe</li><li>Im Second-Level Support hilfst du bei der Analyse und Behebung von auftretenden Fehlern und Anwendungsproblemen</li><li>Schulungen und Workshops für die Produktions-Anwender bereitest du vor und führst diese selbständig durch</li><li>Du wirkst mit oder übernimmst die Teilprojektverantwortung in internationalen Roll-out Projekten wie z. B. MES (Manufacturing Execution System).</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP über mehrere Jahre hinweg – idealerweise im Modul PP/PM </li><li>Fundierte Projektmanagementerfahrung </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto </li><li>Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm </li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad </li><li>Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszulage </li><li>Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug</li><li>Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander </li><li>Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle</li></ul><h2>Kontakt</h2>Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Nadine Köhler · Personalreferentin · +498370 910 1320

Inhouse Consultant SAP PP/PM (m/w/d)

Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung und Koordination der technischen Abwicklung von Aufträgen</li><li>Steuerung der Ausführung der Projekte in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Klärung technischer Details in Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Bauleitern, Außendienst und anderen Fachabteilungen</li><li>Erstellung technischer 2D-Zeichnungen</li><li>Ermittlung des Materialbedarfs und Anforderung von auftragsbezogenen Materialien</li><li>Begleitung von Gutachten im Hinblick auf Statik, Konstruktion oder Bauphysik</li><li>Arbeiten und Dokumentieren der Projekte in Kollaborationsplattformen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit modernen 2D-CAD Systemen, Dokumentenmanagementsoftware sowie allen gängigen MS-Office-Standardanwendungen</li><li>Lösungs- und kundenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Architekten und Fachplanern</li><li>Koordinationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven</li><li>Gestaltungsraum in einem innovativen Umfeld mit zukunftsträchtigen Themen und Produkten</li><li>Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance (u.a. durch Gleitzeitmodell und Mobile Work)</li><li>Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Weitere attraktive Benefits, wie z. B. Business-Bike und PC-Leasing-Programme, sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant und unsere Betriebskindertagesstätte "LamiKita"</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a>.Sie haben noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne per E-Mail unter <a href="mailto:personal@lamilux.de" target="_blank">personal@lamilux.de</a> zur Verfügung.LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe Zehstraße 2 95111 Rehau <a href="http://www.LAMILUX.de" target="_blank">www.LAMILUX.de</a>

Ingenieur/Techniker (m/w/d) Abwicklung Bauprojekte

<h2>Über mich</h2>Plansecur wurde 1986 gegründet und steht seither für umfassende Finanzplanung. Seit über 25 Jahren arbeite ich als selbstständige Beraterin und führe ein eigenes Beratungsbüro. Aktuell suche ich ein bis zwei Teilzeitkräfte zur Ergänzung meines Back-Office Teams. Gerne arbeite ich mit Menschen zusammen, die ihren Arbeitsplatz zur Entfaltung ihrer eigenen Fähigkeiten nutzen. Deshalb schauen Sie sich doch ein wenig bei "uns" um: <a href="https://plansecur.de/berater/elke-fischer/" target="_blank">https://plansecur.de/berater/elke-fischer/</a> - <a href="https://plansecur.de/" target="_blank">https://plansecur.de/</a> Die Spezialisierung in der Nachfolgeplanung und Nachlassbegleitung ergänzt meine Dienstleistung zur generationenübergreifenden Finanzplanung. Auch in diesen Bereich werden Sie tätig sein: <a href="https://www.lebensphasen-bewusst-gestalten.de/" target="_blank">https://www.lebensphasen-bewusst-gestalten.de/</a>."Auch wenn es in der Finanzbranche verloren gegangen scheint – Ich berate &amp; begleite Menschen persönlich und langfristig: in gegenseitiger Wertschätzung, einem respektvollem Umgang und auf Augenhöhe. Dazu gehört es vor allem, komplexe Dinge individuell verständlich zu erklären. Diese Grundsätze lebe ich mit Kunden und besonders auch mit meinen MitarbeiterInnen."<h2>Kompetenzen, Arbeits- &amp; Beratungsphilosophie</h2>Im besten Fall sind Sie ausgebildet als<ul><li>Bankkaufmann/-frau</li><li>Versicherungskaufmann/-frau</li></ul>mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung.Ihre Ansprüche an sich selbst ...<ul><li>Fachlich ausgeprägte Kompetenz</li><li>Serviceorientierung aus der Liebe zu Beruf &amp; Kunden</li><li>Offenheit zur persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Anspruch kurzfristiger Bearbeitung &amp; guter Erreichbarkeit</li></ul>... füllen Ihr Arbeitsfeld mit Leben<ul><li>Telefonkontakt mit Kunden und Produktpartnern (Finanzinstituten &amp; Versicherungen) Angebotserstellung</li><li>Antragsbearbeitung</li><li>Vertragsprüfung im Neu- und Bestandsgeschäft</li><li>Schadenabwicklung</li><li>Service in der Anlage- und Vermögensberatung</li><li>allg. Kundenservice</li></ul><h2>Wir lösen Herausforderungen im Team</h2>Plansecur-Arbeit ist Teamarbeit! Nur dieses Selbstverständnis macht es möglich, in der kompletten Breite des Finanz- und Versicherungsmarktes qualitativ herausragend zu arbeiten. Unser Produkt ist die umfassende, konzeptionelle Beratung.Ihr neuer Arbeitsplatz – gerne in Teilzeit – untermauert das Serviceversprechen gegenüber unseren Kunden. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Weiterbildungsvorstellungen arbeiten Sie in Ihrem Fachbereich und ergänzen mein Büroteam, das aktuell aus einer Versicherungskauffrau und einer kaufmännische Fachkraft besteht.<h2>Damit dürfen Sie rechnen</h2><ul><li>tragfähige Bürostruktur auf technisch aktuellem Stand</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Loyalität &amp; Treue</li><li>Arbeitszeitgestaltung in Verantwortung &amp; Freiheit</li><li>Betriebliche Altersversorgung &amp; Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Elke FischerBankfachwirtin ~ zert. Testamentsvollstreckerin ~ KrisenbegleiterinHofwiese 27a, 96352 Wilhelmsthal (OT Steinberg)<a href="mailto:elke.fischer@plansecur.de" target="_blank">elke.fischer@plansecur.de</a>09260/9646078

Versicherungsfachmann (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von nationalen und internationalen M&amp;A-Transaktionen der Hubert Burda Media Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Profitcentern </li><li>Unterstützung bei der Identifikation und Beurteilung von Akquisitionsopportunitäten </li><li>Erstellung von strategischen Markt- und Finanzanalysen </li><li>Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie quantitativer und qualitativer Datenanalysen </li><li>Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführungen und/oder den Vorstand </li><li>Projektorganisation, -koordination und -kontrolle wie z. B. die Steuerung von internen Projektmitarbeiter:innen und externen Beratungen</li><li>Begleitung der Due Diligence und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Beratungen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder wirtschaftsnahen Studiengängen, idealerweise mit Schwerpunkten aus den Bereichen Corporate Finance / M&amp;A, Accounting oder Controlling</li><li>Erste Berufserfahrung oder alternativ mehrere relevante Praktika im Bereich M&amp;A oder Corporate Finance einer Investment Bank, M&amp;A Boutique, Wirtschaftsprüfung oder M&amp;A/Corporate Development Abteilung eines Unternehmens</li><li>Spaß in der Anwendung des bereits erlernten "M&amp;A Skillsets" speziell bei der Analyse von Investitionsmöglichkeiten, der Erarbeitung von Business Plänen, komplexen operativen Modellen und Bewertungen</li><li>Sowohl hohe Lern- und Leistungsbereitschaft als auch ein sicheres Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen verbunden mit der Fähigkeit zum Managen und Priorisieren paralleler Projekte</li><li>Sicherer Umgang mit Finanzmodellen und Bewertungsmethoden (z.B. DCF, Multiples)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

M&A Associate (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Durchführung des zins- und kostenoptimalen Cash Managements der DRÄXLMAIER Group </li><li>Unterstützung bei der kurzfristigen Liquiditäts- bzw. Dispositonsplanung und -steuerung</li><li>Unterstützung der Auslandsgesellschaften bei der Durchfürung korrespondierender Aufgaben </li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten im Themengebiet Cash Management</li><li>Übernahme der Funktion als KYC-Beauftragte(r) für Fragestellungen von Treasury-Geschäftspartnern</li><li>Datenpflege der Treasury-Systeme und Bearbeitung von treasury-relevanten Meldeverpflichtungen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bankkaufleute, Industriekaufleute) oder alternativ abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik etc.)</li><li>Erste Berufserfahrung im Cash Management wünschenswert, alternativ Erfahrung im Bankensektor </li><li>Erster Umgang mit Treasury Systemen (z.B. SAP, eBanking, ZV-Systeme) sowie MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Hohe Analysefähigkeit gepaart mit wirtschaftlichem Denken und Handeln </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Onboarding – Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an</li><li>Vergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents</li><li>Arbeiten bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber – Top Employer 2024, Forbes World’s Best Employer 2022 &amp; 2023, Die Welt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Eva Hitzler RecruitingDRÄXLMAIER GroupLisa Dräxlmaier GmbHLandshuter Str. 10084137 VilsbiburgT: ​+498741473349​

Mitarbeiter Cash Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Weil's bei uns um mehr als Geld geht. Als regionaler Arbeitgeber mit Hauptsitz inmitten des Allgäus kennen wir unsere Kund:innen und deren Bedürfnisse. Denn Nähe verbindet. Ein familiäres Arbeitsklima und ein rücksichtsvolles Miteinander auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig: Kurze Wege, flache Hierarchien, Fairness und Teamarbeit sind selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Erfolgreiche Akquise und Betreuung von Firmenkunden im Raum Kaufbeuren und nördliches Ostallgäu</li><li>Ausbau und Vertiefung bestehender Geschäftsbeziehungen</li><li>Positionierung als zuverlässiger Finanzpartner:in und Innovations-Spezialist für Unternehmen</li><li>Repräsentation der Sparkasse in der Region und Botschafter für unsere Finanzdienstleistungen</li><li>Kompetente Beratung und Integration von Spezialisten aus verschiedenen Geschäftsbereichen (z.B. Wertpapiergeschäft, Finanzplanung)</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Abgeschlossener Sparkassenbetriebswirt:in oder Bankbetriebswirt:in</li><li>Vertriebliche Erfahrung in der Firmenkundenberatung</li><li>Kontaktfreude, sicheres Auftreten und ausgeprägte verkaufsorientierte Einstellung</li><li>Hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen und bankfachlichen Themen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und souveränes Auftreten</li></ul><h2>Damit überzeugen wir Sie:</h2>» Vergütung<ul><li>Attraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S</li><li>Zusätzlicher leistungsorientierter Bestandteil</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li></ul>» Karriere<ul><li>Individuelle Karriereplanungen</li><li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit</li></ul>» Freizeit und Familie<ul><li>32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Freizeitausgleich und Gleittage</li></ul>» Weitere Benefits<ul><li>JobRad und Geräteleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft</li><li>Teamevents und Betriebsausflüge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt bei uns 16.05.2025über das Online-Portal <a href="http://www.sparkasse-allgaeu.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-allgaeu.de/karriere</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia Irimia (Referentin Personal) unter der Telefonnummer 0831 2051-1468 oder Herr Felix Schulze (Abteilungsleiter Firmenkunden Kaufbeuren) unter 0831 2051-1237 gerne zur Verfügung.

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