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Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für die pädiatrische Hämato-Onkologie im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie in Voll-/Teilzeit unbefristetWas machst du in deinem Job? Milena Lacey und Bonnie Poppinga, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen Wir betreuen in einem Team aus verschiedensten Berufsgruppen Kinder und Jugendliche aller Altersklassen mit hämatologischen und onkologischen Krankheitsbildern und deren Familien. Auch betreuen wir postoperativ neurochirurgische Patienten. Wir begleiten Familien in einer schweren Lebenslage. Dabei spielen Anleitung der Patienten und Angehörigen und eine enge Zusammenarbeit zwischen Team und Patienten eine große Rolle.Wie würdest du deine Station beschreiben? Wir sind eine Station mit 21 Betten, davon 3 Zimmer, die für Stammzelltransplantationen vorgesehen sind. Zudem haben wir 4 Zimmer, in denen eine Isolation möglich ist, die restlichen Zimmer sind Doppelzimmer. Dadurch, dass die Kinder und ihre Eltern über einen langen Zeitraum immer wieder auf unsere Station kommen, besteht eine besondere Atmosphäre.Was ist für dich das Besondere? Wir haben auf Station alle das gleiche Ziel: die bestmögliche Patientenversorgung! Das Gefühl, wenn ein Kind die Therapie erfolgreich beendet hat und man weiß, dass man ein Teil dieses Erfolgs ist, ist ein ganz besonderes.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Hämato-Onkologie Patienten in allen Altersklassen mit Tumoren, Leukämien und anderen Krankheiten des Blutes sowie des Immunsystems. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Pflegefachmann*frau (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der pädiatrischen Pflege</li><li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.<h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Kadija Bouain Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 15.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie - pädiatrische Hämato-Onkologie im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unsere Zentrale in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitanstellung für den Bereich Finanzbuchhaltung.Spezialist Digitalisierung &amp; Prozesse Finanzbuchhaltung – E-Invoicing / E-Rechnung (w/m/d) Unser engagiertes Team der Finanzbuchhaltung spielt eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und Transparenz unseres Unternehmens. Wir sind verantwortlich für die kreditorische und debitorische Rechnungsverarbeitung, das Dokumentenmanagement sowie die revisionssichere Archivierung. Besonders wichtig sind uns die Betreuung elektronischer Rechnungsportale und die Steuerung digitaler Rechnungsworkflows, um eine effiziente und reibungslose Abwicklung sicherzustellen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und detailorientierte Fachkraft, die mit Leidenschaft und Innovationsgeist unsere Prozesse aktiv optimieren und weiterentwickeln und so unsere Finanzprozesse auf das nächste Level heben möchte. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>In Ihrer Rolle betreuen, überwachen und optimieren Sie ganzheitlich die elektronischen Rechnungskanäle (kreditorisch &amp; debitorisch), die digitale und physische Archivierung sowie die digitalen Belegfreigaben und zugehörigen Stammdaten. Dabei sorgen Sie für eine effiziente und gesetzeskonforme Abwicklung.</li><li>Sie entwickeln und optimieren Richtlinien, Analysen und Reports zur kontinuierlichen Prozessverbesserung, um die Effizienz und Qualität der Finanzprozesse zu steigern.</li><li>Betriebswirtschaftliche, steuerliche und buchhalterische Fragen bearbeiten Sie eigenständig und gewährleisten einen zielgruppengerechten Wissenstransfer an interne und externe Stakeholder.</li><li>Im operativen Tagesgeschäft unterstützen Sie das Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Finanzprozesse.</li><li>Sie wirken aktiv an fachbereichsbezogenen Projekten zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse mit und tragen zur Innovationskraft unseres Unternehmens bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt*in</li><li>Mindestens drei Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundiertes Know-how in der elektronischen Rechnungsübermittlung und -verarbeitung (bspw. XRechnung) und in der Automatisierung und Digitalisierung von Rechnungsprozessen unter Berücksichtigung der relevanten Steuergesetze und Buchhaltungsvorschriften</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise als SAP Key User) und sehr gute MS Excel-Kenntnisse</li><li>Hohe IT-Affinität, exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch (C2)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Spezialist Digitalisierung &amp; Prozesse Finanzbuchhaltung – E-Invoicing / E-Rechnung (w/m/d)", Ihrer K ündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Spezialist Digitalisierung & Prozesse Finanzbuchhaltung – E-Invoicing / E-Rechnung (w/m/d)

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln lebenswerter!Beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt der Stadt Köln ist ab dem 01.06.2025 eine unbefristete Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Natur- und Landschaftsschutz zu besetzen.Die Untere Naturschutzbehörde nimmt vornehmlich die sonderordnungsbehördliche Naturschutzarbeit in der Stadt Köln wahr entsprechend den Vorschriften des Bundesnaturschutzgesetzes (BNatSchG), des Landesnaturschutzgesetzes (LNatSchG) und des Landschaftsplans sowie der einschlägigen EU-Richtlinien.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>betreuen die geschützten Bereiche von Natur und Landschaft und überwachen die Einhaltung des Landschaftsplans Köln</li><li>planen und beauftragen Schutz-, Pflege- und Sicherungsmaßnahmen in diesen Gebieten</li><li>prüfen Anträge auf Ausnahmen und Befreiungen vom Landschaftsplan, koordinieren den Naturschutzbeirat und überwachen Auflagen</li><li>bearbeiten die naturschutzrechtliche Eingriffsregelung und sorgen für notwendige Vermeidungs-, Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen</li></ul>Zudem führen und pflegen Sie das Kompensationskataster und kontrollieren die entsprechenden Maßnahmen<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder vergleichbar.DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:Sie…<ul><li>bringen umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltungspraxis, im Naturschutz, in der Landschaftspflege, der Ökologie und im Artenschutz mit</li><li>verfügen über fachliche und methodische Kompetenzen, einschließlich wissenschaftlich fundierter Bewertungsverfahren und planungsmethodischem Wissen</li><li>zeichnen sich durch eine proaktive, entscheidungsfreudige und teamorientierte Arbeitsweise aus</li><li>sind lern- und leistungsbereit. treten service- und dienstleistungsorientiert auf und besitzen digitale Kompetenz</li><li>haben die Berechtigung zum Führen städtischer Fahrzeuge und sind bereit, bei Bedarf Ihr eigenes Kfz einzusetzen</li><li>haben idealerweise ordnungsbehördliche Erfahrungen in der Kommunalverwaltung</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 3.895,33 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.433,63 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie sind Teil einer wichtigen nachhaltigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. Wir bieten Ihnen<ul><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits</li><li>30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Weil, Telefon 0221 221-24288<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0011/25-NaGe bis spätestens 22.04.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11-NaGe)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt:<a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDgyRTFCMkI2QjdBRTgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) bei der Unteren Naturschutzbehörde im Fachbereich Natur- und Landschaftsschutz

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für die gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachmann*frau in Voll-/Teilzeit (m/w/d) unbefristetWas machst du in deinem Job? Isabelle P. Fachgesundheits- und Krankenpflegerin Onkologie: Anna Maria S. Fachgesundheits- und Krankenpflegerin Onkologie: Unsere Arbeit umfasst die Versorgung und Betreuung von gynäkologischen/senologischen Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen während ihrer ambulanten Chemotherapie. Sowohl die fachliche Versorgung und Beratung z.B. bei onkologischen Pflegeproblemen als auch die menschliche Betreuung z.B. bei Ängsten und Sorgen nehmen eine zentrale Rolle unserer Arbeit ein.Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Unsere Abteilung für ambulante Chemotherapie ist ein Arbeitsplatz, der sich, bedingt durch den tagesklinischen Betrieb, sowohl durch seine klaren Strukturen und seine feste Organisation als auch durch sein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auszeichnet. In enger Zusammenarbeit mit unseren ärztlichen Kolleg*innen, betreuen, versorgen und begleiten wir die Patient*innen vom Beginn bis zum Ende ihrer Therapie, sodass ein positiver, vertrauensvoller Kontakt zwischen allen beteiligten Personen unerlässlich ist.Was ist für dich das Besondere? Die Betreuung unserer Patient*innen über einen meist langen Zeitraum ist für uns etwas ganz Besonderes. Da die Therapien häufig über Wochen oder sogar Monate andauern, lernen wir die uns anvertrauten Menschen und oftmals auch ihre Angehörigen gut kennen. Es ist uns ein großes Anliegen, für unsere Patient*innen einen Raum zu schaffen, der von Vertrauen und Menschlichkeit geprägt ist und in dem sie diese besondere Phase ihres Lebens möglichst angstfrei erleben können.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Versorgung von tagesklinischen Gynäkologischen, senologischen PatientInnen</li><li>Vor-/ Nachbereitung der Chemotherapien</li><li>Überwachung während der Chemotherapie</li><li>Anstechen des Ports</li><li>Durchführung der Blutentnahmen</li><li>Verschicken von Laborproben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) bzw. zur*m Pflegefachmann*frau</li><li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie/Senologie</li><li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-Nr. ST-18017 bis 23.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>

Pflegefachmann*frau (m/w/d) für gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

<h2>Über uns</h2>

Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögens­verwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilien­markt verant­wort­lich. Ampega zählt zu den größten bank­unab­hängigen Asset Managern Deutsch­lands und verwaltet Vermögens- und Finanz­port­folios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemein­sam mit uns zu wachsen. Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln zu besetzen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Wahrnehmung der Markt­folge­funktion für Projekt­finan­zierungen mit Schwer­punkt Real Estate Investments im Tages­geschäft</li> <li>Laufende Risikoüberwachung von Bestands­positionen im Rahmen der Risiko­analyse­prozesse</li> <li>Kommentierung von Investments im Rahmen einer funktions­getrennten Würdigung</li> <li>Regelmäßige Bericht­erstattung über die Ergebnisse der Risiko­überwachung über den Risiko­bericht und die Watchlist</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Risiko­analyse­prozesse für Real Estate Investments</li> <li>Mitarbeit in funktions­über­greifenden Projekten zur Weiter­entwicklung der Prozess­landschaft</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, Volks­wirtschaft, (Wirtschafts-) Infor­matik, des Wirtschafts­rechts oder ähnlich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit gewerblichen Immobilien­finanzierungen, beispiels­weise im Finanzierungs­bereich einer Großbank, im Risiko­controlling eines Asset­managers bzw. in Rating­agenturen oder einer vergleich­baren Stelle im institutionellen Umfeld</li> <li>Hohe konzeptionelle Kompetenz und ein ausge­prägtes analytisches Denk­vermögen</li> <li>Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Leistungsbereitschaft und Team­fähigkeit</li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse (C1) </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. </li> <li>Attraktive Konditionen Weil Du es verdienst – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung. </li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung vor. </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. </li> <li>Gute Verkehrs­anbindung Nutze die öffent­lichen Verkehrs­mittel – ganz einfach mit Deinem Job­ticket. Das schont noch dazu die Umwelt. </li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Senior Investment Risk Analyst:in – Schwerpunkt Real Estate (Marktfolge)

Zukunft ist Einfach!Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsNotfall- und Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d)Ihre Aufgaben:Notfallmanagement<ul><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards zur Notfallvorsorge</li><li>Planung und Pflege des bereichsübergreifenden Notfallkonzepts / Notfallhandbuchs</li><li>Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA) und Risikoüberprüfungen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Notfallübungen</li></ul>Datenschutz<ul><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Regelungen und Vorschriften im Datenschutz </li><li>Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen und Begleitung interner Datenschutzmaßnahmen</li><li>Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Vorbereitung interner und externer Prüfungen</li></ul>Zudem übernehmen Sie in Vertretung die Aufgaben des Compliancebeauftragten WpHG/MaRisk.Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt (oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. im Bereich IT)</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung im Bereich Datenschutz und/oder Notfallmanagement</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein kompetentes und souveränes Auftreten</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer herzlichen Atmosphäre und Events mit dem gesamten Sparkassenteam.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 32 Urlaubstage</li><li>Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine vollfinanzierte Zusatzversorgungskasse und einen Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge.</li><li>U.v.m.</li></ul>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025!Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Thomas Pelchen (Leiter Beauftragtenwesen) unter 02651 -876588 gerne zur Verfügung.Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Unsere Personalentwicklung ist gerne für Sie da: Sabine Barth (02651 876-140, <a href="mailto:sabine.barth@kskmayen.de" target="_blank">sabine.barth@kskmayen.de</a>).

Notfall- und Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Einleitung</h2>Für unser Büro in Köln suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innen- und Außendienst (Mittel- und Ostdeutschland; ca. 3-4 Wochen/Jahr). Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 50-jähriger Firmengeschichte im Lebensmittelimport mit den Schwerpunkten LEH, Food Service und Industrie. Als Familienunternehmen leben wir eine langfristige und nachhaltige Firmenphilosophie im Sinne unserer Mitarbeiter und Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden</li><li>Betreuung von Bestandskunden</li><li>Auftragsbearbeitung – vom Angebot zur Rechnungserstellung</li><li>Kontinuierliche Auswahl geeigneter Logistikdienstleister</li><li>Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen sowie internen Reklamationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium.</li><li>Ausgeprägte kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenzen.</li><li>Spaß an der Arbeit im Team.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit.</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden / Woche).</li><li>Intensive Einarbeitung.</li><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team.</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage und Rosenmontag, Heiligabend sowie Silvester freie Tage on Top.</li><li>Sodexo Benefits Pass.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Qualifikation weiter fördern.</li><li>Firmenevents.</li><li>kostenfreies Wasser und Kaffee.</li><li>Firmen PKW (BMW 218i Gran Coupé oder gleichwertig).</li><li>gute Anbindung zum ÖPNV.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.Sie gehören gerne zu einem engagierten Team und möchten den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail oder per Post an Frank Hoffmann Konserven GmbH, Gierather Straße 5, 51069 Köln.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst / Außendienst

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.Zur Verstärkung unseres Bereichs Technical Coordinations &amp; Projects suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Als Mitglied unseres Projektmanagement-Teams verantworten Sie Projekte vom Pitch über die Konzeption bis hin zum Rollout, steuern diese und leiten sie ganzheitlich entsprechend der Projektplanung.<ul><li>Sie erstellen und pflegen Projektpläne, sorgen für den reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung des vorgegebenen Budgets und Zeitrahmens und bringen dabei die Termine aller beteiligten Parteien unter einen Hut. Abweichungen vom Projektplan erkennen Sie zügig und steuern entsprechend korrektiv dagegen.</li><li>Die gesamte Umsetzung Ihrer Projekte dokumentieren Sie transparent in unseren Systemen und berichten direkt an unseren Führungskreis sowie die Geschäftsführung.</li><li>Interdisziplinäre Projektteams steuern Sie souverän und richtungsweisend und motivieren dabei interne wie externe Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen, um ein optimales Ergebnis zu er- reichen.</li><li>Verschiedene Produkte und Module aus unserem Portfolio betreuen und entwickeln Sie selbst- ständig auch über das erfolgreiche Projektende hinaus weiter.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie steuern bereits seit mindestens vier Jahren erfolgreich digitale Projekte. Idealerweise haben Sie zuvor ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik absolviert. Wenn Sie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams haben, ist das ein Pluspunkt.</li><li>Mit klassischen und agilen Methoden (wie bspw. Scrum, Kanban und PRINCE2) kennen Sie sich aus und wenden diese in Ihrer täglichen Arbeit selbstverständlich an.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, haben Spaß am Umgang mit Menschen und kommunizieren gern. Dabei haben Sie stets Ihre Kundinnen und Kunden und ihre Bedürfnisse im Blick. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>In vielen unserer Projekte wird in Content-Management-Systemen gearbeitet. Die Arbeit darin beherrschen Sie ebenso wie die MS-Office-Palette und Projektmanagement- und Dokumentations-Anwendungen wie Jira und Confluence.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.</li><li>Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögens- wirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.</li><li>Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 12 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.</li><li>New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-net-world.de/projektmanager (unten rechts "Jetzt hier bewerben”-Button).Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>.VR-NetWorld GmbH Personalabteilung Graurheindorfer Straße 149 a 53117 Bonn

Projektmanager (m/w/d) Technical Coordinations & Projects

Wer wir sind! Die Franz Willick Kaffeegroßrösterei GmbH gehört mittlerweile zu den ältesten Kaffeeröstereien Deutschlands. Mit der geschützten Marke "LÖWENKAFFEE" und dem Know-how von mehr als 180 Jahren Kaffeekompetenz stehen wir für unvergleichliche röstfrische Spitzenkaffees mit exzellenter und einzigartiger Geschmacksfülle. Als kölsches Unternehmen sind wir stolz ein Tochterunternehmen der Handelshof Köln Stiftung &amp; Co. KG und damit Teil der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe zu sein. Wie arbeiten wir bei Löwenkaffee? Bei uns Löwen dreht sich jeden Tag alles um Kaffee aus Leidenschaft! Unser Unternehmen lebt vom Zusammenhalt, dem Verantwortungsbewusstsein und Spaß im Team sowie vor allem von Menschen, die leidenschaftlich jeden Tag unsere Marke voranbringen. Hierbei sind die Ärmel stets hochgekrempelt. Einfach löwenstark. Als Familienunternehmen zeigen wir Verständnis für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und freuen uns, Dich nicht nur als Mitarbeiter*in, sondern vor allem auch als Mensch bei Löwenkaffee begrüßen zu dürfen. 
Zur Erweiterung unseres 6-köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln einen versierten Allrounder / Servicetechniker für Kaffeemaschinen (m/w/d) <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Pflege an Kaffee-Vollautomaten in der Region Rheinland im Außendienst </li><li>Gleichzeitig bist Du telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden im Hinblick auf technische Fragen </li><li>Du baust Kaffeevollautomaten auf und nimmst diese in Betrieb, inklusive der kundenspezifischen Programmierungen und Einstellungen </li><li>Im Innendienst unterstützt Du im Werkstattbereich bei der ordnungsgemäßen Lagerung, Bestandsführung und Reinigung von Maschinen sowie deren Zubehör, einschließlich Ersatzteillagerung </li><li>Du bist im Bedarfsfall verantwortlich für die Kommissionierung, den Versand und die Auslieferung unserer Produkte</li><li>Es ist für Dich selbstverständlich, Deine Arbeitsbereiche ordentlich und sauber zu halten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung als Elektriker*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im technischen Kundendienst</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und bist gerne im Außendienst unterwegs </li><li>Du verfügst über eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis, packst gerne mit an und liebst gleichzeitig guten Kaffee</li><li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>Du wohnst in der Region Köln/Bonn, da Dein Job täglich in Köln startet und hier auch únsere Werkstatt, Verwaltung und Lager sitzt.</li><li>Du besitzt Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität und eine Portion Humor zeichnen Deine Persönlichkeit aus </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der Du Deine Aufgaben und die gesamte Löwenkaffee-Familie kennenlernst</li><li>Family: Ein wertschätzendes Miteinander in einer familiären Arbeitsatmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann</li><li>Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) und ein gepflegtes Poolfahrzeug, damit Du während Deine Einsätze für uns mobil sein kannst</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Wir beziehen zeitnah neue Büro- und Lagerräume</li><li>Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, abwechslungsreiche Events für Mitarbeitende, sowie kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Bewerben Sie sich jetzt bei uns: online.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Gieslind von MoersWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Allrounder / Servicetechniker für Kaffeemaschinen (m/w/d)

Willkommen bei der AllianzWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriter (m/w/d) am Standort Köln. Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bei der Allianz verstehen uns als Vorreiter in der Versicherungsbranche und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.Das erwartet Sie bei uns als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):<ul><li>Angebotserstellung: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote und treffen Sie fundierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft.</li><li>Koordination: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb und Vermittlern und koordinieren Sie die Zusammenarbeit.</li><li>Kundenverbindungen: Übernehmen Sie die Koordination und das Controlling von zugewiesenen Gesamtkundenverbindungen.</li><li>Kommunikation: Vermitteln Sie fachliche Vorgaben an unsere Vertriebspartner und unterstützen Sie bei der Umsetzung.</li><li>Sanierungen: Führen Sie verantwortungsvoll Sanierungen durch oder wirken Sie aktiv daran mit.</li><li>Vertriebssteuerung: Fördern Sie proaktiv die Vertriebssteuerung in Abstimmung mit den Vertrieben und dem Produktgeber, differenziert nach Branchen.</li><li>Risikobewertung: Bitte bewerten und analysieren Sie die Risikoinformationen sowie Haftungsstrecken. Führen Sie auch gemeinsame Begehungen mit den Ingenieuren vor Ort durch.</li><li>Beratung: Beraten Sie Vermittler und Vertriebe im Verkaufsprozess vor Ort und bringen Sie Ihr Expertenwissen ein.</li></ul>Das bringen Sie mit als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung.</li><li>Erfahrung: mind. 5 Jahre relevante Erfahrung im Firmen-Sachgeschäft, idealerweise mit Skilllevel 2 im Sachgeschäft</li><li>Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortung.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen IT-Anwendungen</li><li>Serviceorientierung: Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, mit der Bereitschaft, organisatorische Aufgaben selbständig zu übernehmen</li></ul>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besservereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen ,funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: nächstmöglicher ZeitpunktHaben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d) online auf unsererKarriereseite - careers.allianz.com. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Denies Woelk unter +49 221.9457.26181 zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.Das Team Berichtswesen Lehre / Studium verantwortet das datenbasierte Berichtswesen im Bereich Lehre und Studium und arbeitet eng mit der Abteilung Strategisches Controlling &amp; Informationsmanagement (Dezernat 1) zusammen. Gesucht wird eine engagierte Führungskraft (w/m/d), die das aktuell achtköpfige Team leitet und entsprechend den strategischen Zielen in der Organisationsentwicklung, auf Ebene der Personalentwicklung und hinsichtlich der angebotenen Services weiterentwickelt. Sie fördern eine Arbeitskultur, die durch Wertschätzung, Teamgeist, Motivation und Eigenverantwortung geprägt ist.Im Rahmen einer zukünftigen strategischen Reorganisation könnte das Berichtswesen eine neue Zuordnung erfahren.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>strategische und operative Leitung des Teams "Berichtswesen Lehre und Studium" mit Fokus auf Personalführung, -entwicklung, Budgetplanung sowie einer zielgerichteten Ressourcensteuerung</li><li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für Lehre und Studium sowie der zentralen und dezentralen Services unter Einsatz des Datenmanagement-Systems SuperX; als Quellsystem dient KLIPS 2.0 (CAMPUSonline)</li><li>Ausbau und Optimierung des strategischen Kennzahlensystems zur gezielten Unterstützung der Hochschulleitung, insbesondere der Prorektorin für Lehre und Studium, bei strategischer Steuerung und datenbasierter Entscheidungsfindung</li><li>Monitoring und Analyse aktueller Entwicklungen und Erstellung von Prognosen</li><li>Schnittstellenfunktion zu Fakultäten, dem Zentrum für Lehrer*innenbildung, anderen Teams und Abteilungen der Hochschule sowie Leitung und aktive Mitwirkung in relevanten Gremien und Ausschüssen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom), Promotion wünschenswert</li><li>mehrjährige Führungserfahrung mit direkter Personalverantwortung in einer leitenden Position, nachgewiesen durch Zeugnisse sowie einschlägige Fortbildungen</li><li>möglichst einschlägige Erfahrung in den Bereichen Berichtswesen und Statistik, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Routine in der Moderation von Gremien sowie der Steuerung von Projekten</li><li>idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Hochschulprozessen sowie Kenntnisse über die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen auf Landes- und Bundesebene (Hochschulen und Hochschulstatistiken) mit</li><li>Expertise in den Bereichen Data Science, Data Engineering oder Data Analytics ist wünschenswert; Erfahrung in der Integration von Daten aus unterschiedlichen Datenquellen ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine vielseitige, zukunftsgerichtete Tätigkeit mit aktivem Beitrag zur strategischen Entwicklung und direkter Nähe zur Hochschulleitung</li><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2503-17. Die Bewerbungsfrist endet am 23.04.2025.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Schmitz (<a href="mailto:bewerbung-berichtswesen@uni-koeln.de" target="_blank">bewerbung-berichtswesen@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Leitung (w/m/d) Berichtswesen Lehre und Studium

<h2>Mach Köln</h2>Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen?Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung. Die Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Sachgebiet Bau- und Ingenieurvermessung zu besetzen.Mehr zu dieser spannenden Aufgabe und dem dazugehörigen Team erfahren Sie von Stefan Herbertz (0221 221-33220) und Dr. Matthias Siemes (0221 221-24243).<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>führen Vermessungsarbeiten zur Erstellung von Amtlichen Lageplänen und Topografischen Grundlagenplänen (Hoch-, Tief- und Landschaftsbau) durch</li><li>erstellen und pflegen die Baustellenlage- und Höhennetze</li><li>fertigen Absteckpläne an und prüfen beigebrachte Pläne</li><li>begleiten einfache Bau-Vermessungen für städtische Ingenieurbauten und sonstigen Hochbauten</li><li>sichern Beweis-, Schluss- und Deformationsvermessungen nach DIN 1076</li><li>wirken bei Vermessungsarbeiten für die Planung, den Bau und die Überwachung von ober- und unterirdischen Verkehrsanlagen (Stadtbahn- und Brückenbau) mit</li><li>wirken bei der Erfassung und Verarbeitung von 3D-Punktwolken mit</li><li>erarbeiten und vermitteln neue Messtechniken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss eines Studiums (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Vermessungswesen.Bei Beamt*innen neben dem vorgenannten Studium die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)WAS UNS NOCH WICHTIG IST:Sie…<ul><li>haben Außendiensterfahrung, inklusive der Befähigung zur Anleitung und Führung von Messgehilfen und Sicherheitsposten sowie Erfahrung im Bereich der Ingenieurbauvermessung</li><li>bringen möglichst erste Erfahrungen im Bereich neuer Messtechniken (zum Beispiel 3D-Scanning) mit und zeigen die Bereitschaft zur Erarbeitung und Vermittlung solcher Techniken in der Abteilung</li><li>besitzen digitale Kompetenz, sind sicher im Umgang mit dem Programm GEOgraf und bringen gute Kenntnisse der Software KAFKA, NIGRA, TRABBI (oder ähnlicher Software) sowie erste Kenntnisse der Software AutoCAD oder BricsCAD mit </li><li>bringen Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit mit</li><li>bringen ein sicheres und kompetentes Auftreten auf den Baustellen sowie bei Bau- und Koordinierungsbesprechungen mit</li><li>sind (individuell) hoch belastbar, insbesondere wegen enger Terminvorgaben im Hochbaubereich (Anpassung an den Baustellenrhythmus, das heißt gegebenenfalls Arbeiten am Wochenende oder zur Nachtzeit)</li><li>sind schwindelfrei und in der Lage in engen Räumen zu arbeiten</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li><li>sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester</li><li>interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine attraktive Lage des Einsatzortes im Stadthaus in Köln Deutz</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, sowie eine Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).beziehungsweise nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 3.895,33 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.433,63 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221 221-34061.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1325/23-GiPi bis spätestens 24.04.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt:<a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDgyQUU0MjA4MEExRUMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Ingenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Wirtschaftsjuristin / Wirtschaftsjuristen (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VORE0007, Stellen‑ID: 1270358)</h2>Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie klären grundsätzliche kosten- und gebührenrechtliche Fragen im Zusammenhang mit Rechtsstreitigkeiten bzw. der Mandatierung von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten und prüfen und wickeln entsprechende Rechnungsangelegenheiten ab</li><li>Im Rahmen der Bearbeitung von Anträgen nach dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG) und dem Umweltinformationsgesetz (UIG) sichten und bereiten Sie Vorgänge insbesondere im Hinblick auf etwaige Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse und personenbezogene Daten auf und erstellen Drittbeteiligungsschreiben</li><li>Sie bearbeiten Organisations- und Personalangelegenheiten im Stabsbereich Recht</li><li>Ihnen obliegt die Pflege und Weiterentwicklung der SAP‑basierten Prozessdatenbank (Zusammenstellung von Informationen zu sämtlichen in der Bundesanstalt geführten Gerichtsverfahren). Darüber hinaus nehmen Sie Auswertungen vor und beantworten Fragen von Nutzerinnen und Nutzern</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Recht/​Wirtschaftsrecht (Bachelor/Diplom [FH]) oder über eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie besitzen idealerweise vertiefte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Kostenrecht, insbesondere dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) und Gerichtskostengesetz (GKG), sowie wünschenswerterweise Kenntnisse im Umgang mit dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG) und Umweltinformationsgesetz (UIG)</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und idealerweise mit SAP</li><li>Im Prozessrecht, insbesondere der Zivilprozessordnung (ZPO), der Systematik des öffentlichen und privaten Rechts sowie des materiellen bürgerlichen Rechts (BGB) und der juristischen Recherche (Fundstellen) bringen Sie Grundkenntnisse mit</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 29. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1270358.Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche statt.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Jose Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hildegard Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Wirtschaftsjuristin / Wirtschaftsjurist (w/m/d)

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Aktuar / Mathematiker (w/m/d).Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Du entwickelst Lösungen für aktuarielle Fragestellungen in der Bestandsverwaltung und gestaltest neue Tarife für unsere Mehrwert-Versicherung.</li><li>Mit Deinen Prognosen zur Entwicklung der Deckungsrückstellungen, Rentenzahlungen und Beitragseinnahmen trägst Du zur finanzwirtschaftlichen Steuerung der KZVK bei.</li><li>Du steuerst und überwachst die Datenlieferung an den Verantwortlichen Aktuar und prüfst die Berechnungsergebnisse im Rahmen des Jahresabschlusses.</li><li>Du unterstützt die versicherungsmathematische Funktion bei Datenanalysen und bei der Erstellung von Berichten für unsere Vorstände.</li><li>Durch den Einsatz von Data-Science-Methoden, entwickelst Du innovative Ansätze und optimierst unsere Prozesse.</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie den Gremien der KZVK gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge oder Lebensversicherungsmathematik mit.</li><li>Eine abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV) ist wünschenswert.</li><li>Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere Excel, VBA und Datenbanktools (SQL) sind notwendig, Programmiererfahrung in Python ist von Vorteil.</li><li>Du verfügst über analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Exaktheit, Struktur und Selbstständigkeit aus.</li><li>Veränderungen begeistern Dich und mit Deinen Ideen kannst Du die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind Voraussetzung.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168XING: KZVK Köln

Aktuar / Mathematiker (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams am Standort Bonn suchen wir einen Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erstellung von Unternehmensplanungen und kurzfristiger Liquiditätsrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Sanierungsgutachten, Independent Business Reviews, Quick Checks und Reportings</li><li>Unterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Umsetzungsmanagement auf Ebene unserer Mandanten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Restrukturierungs-, Sanierungs- oder Unternehmensberatung, gerne auch im Bankenumfeld</li><li>Unternehmerisches Denken sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für die Transformation und Restrukturierung von Unternehmen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Professionalität im Umgang mit Mandanten sowie Zuverlässigkeit</li><li>Sicheres professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul>Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg. <h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Behandlungsstellen im Kölner Stadtgebiet. Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren, deren Teilhabe gefährdet ist.Unser Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig die differenzierte Entwicklungsdiagnostik, die pädagogisch-psychologische Förderung, die medizinisch-therapeutische Behandlung und die Beratung der Erziehungsberechtigten und weiterer Bezugspersonen des Kindes.Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Die Haltung unseren Klienten und ihrem Umfeld gegenüber ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit. Diese Werte sind uns auch im Umgang miteinander wichtig.Für unsere Standorte in Köln-Mülheim, Köln-Nippes, Köln-Ehrenfeld und Köln-Bocklemünd suchen wir jeweils eine Ergotherapeutin in Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>ergotherapeutische Diagnostik</li><li>Förderung und Unterstützung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Anbahnung alltagsrelevanter Handlungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Kinder im Einzel- und bei Bedarf im Kleingruppensetting</li><li>Erarbeitung der Förder- und Teilhabezielen der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg*innen</li><li>regelmäßige Überprüfung der gesteckten Ziele</li><li>Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfer des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes</li><li>Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind staatlich anerkannte Ergotherapeutin, Ergotherapeutin B.Sc. oder haben einen vergleichbarer Abschluss.</li><li>Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind uns herzlich willkommen!</li><li>Ihren ganzheitlichen, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitseinsatz und Ihre Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern entwickeln Sie in unserem interdisziplinären Team weiter.</li><li>Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien</li><li>Für die Arbeit in unserem Zentrum benötigen Sie ein erweitertes Führungszeugnis.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>neben der ergotherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.</li><li>eine Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.</li><li>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision</li><li>einen regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen Ihrer Berufsgruppe</li><li>ein hauseigenes Fortbildungszentrum</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung und anteiliger oder vollständigen Freistellung.</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket.</li><li>eine Vergütung entsprechend des TVÖD.</li><li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderunggemeinnützige GmbHAndrea SagerRecruiting/OrganisationsentwicklungMaarweg 13050825 Köln0221 - 95 42 50 50<a href="mailto:andrea.sager@fruehbehandlung.de" target="_blank">andrea.sager@fruehbehandlung.de</a>

Ergotherapeut (m/w/d) für Interdisziplinäre Frühförderung

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate.Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen.</li><li>Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten.</li><li>Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv.</li><li>Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse.</li><li>Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen.</li><li>Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung.</li><li>Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen.</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen.</li><li>Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale.</li><li>Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.</li><li>Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell.</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168XING: KZVK Köln

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

<h2>Unternehmen</h2>Die mk Technology Group mit dem Stammhaus der Maschinenbau Kitz GmbH ist seit 1966 einer der führenden Anbieter von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Die Kunden, beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Automobilindustrie sowie der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, sind von den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der qualitativ hochwertigen Modul- und Komponentenlösungen überzeugt.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Leitung der Abteilung Finanzen mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Buchhaltung</li><li>Monitoring sämtlicher Aktivitäten im Bereich Finanzen inklusive der korrekten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Finanzbereich</li><li>Abstimmung mit allen maßgeblichen internen und externen Stellen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau einer eigenen Konzernrechnungslegung</li><li>Management der Liquidität und Beratung der Geschäftsführung in Investitionsfragen</li><li>Optimierung der Prozessabläufe innerhalb der Abteilung sowie zu den vor- und nachgelagerten Funktionen</li></ul><h2>Profil</h2>Ihre QualifikationenBildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen.Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmens.Ihre Persönlichkeit<ul><li>Sie sind eine absolut loyale und diskret agierende Persönlichkeit mit einem starken Veränderungswillen,</li><li>wollen Strukturen und Prozesse analytisch aufbereiten, bewerten und mit "Augenmaß" optimieren und</li><li>verfügen über gute Kommunikationsformen mit angemessenem Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als Leiter Finanzen (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team für die operative und strategische Steuerung der Finanzströme auf der Grundlage einer ordnungsgemäß geführten Buchhaltung verantwortlich. Dabei beraten Sie sowohl den Gesellschafter und Geschäftsführer als auch die Mitarbeitenden im Rahmen Ihrer Funktion, vertreten die Interessen der Unternehmensgruppe und stellen eine stetige Transparenz der Finanzlage sicher. Sie fördern einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ihre Einarbeitung wird durch den aktuellen Stelleninhaber im Zuge einer Altersnachfolge sichergestellt.<h2>Kontakt</h2>Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3311W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

Leiter Finanzen m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Fördertechnik

<h2>Über uns</h2>Unser Familienunternehmen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Technische Demos, Präsentationen und Schulungen führst du durch, um die Funktionalität als auch den Mehrwert unserer Customer-fit Softwarelösungen Alan® und INFONEA® verständlich zu vermitteln </li><li>In deiner Hand liegt die eigenständige Planung und Durchführung von Pilotphasen und Tests in enger Zusammenarbeit mit den Kunden</li><li>Du analysierst Ergebnisse und leitest konkrete Empfehlungen ab, in enger Abstimmung mit dem Vertriebs- und Produktteam</li><li>Die Beantwortung von Kundenfragen und spezifischen Problemstellungen unserer Kunden sind Teil deiner Aufgabe</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Vertriebsexperten zusammen, um den Verkaufsprozess durch technische Expertise zu unterstützen</li><li>Auch bei der Akquise von Neukunden und dem Ausbau bestehender Kundenbe-ziehungen bringst du dich aktiv ein</li><li>Du pflegst einen professionellen und vertrauensvollen Kontakt zu Kunden auf unterschiedlichen Managementebenen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss mit Vertiefung in MINT-Fächern absolviert</li><li>Idealerweise hast du praktische Erfahrungen im Bereich Pre-Sales, technischer Beratung oder im Softwarevertrieb von erklärungsbedürftigen Softwareprodukten</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse und Produktexpertise mindestens in einem der Bereiche Data Analytics, AI, BI oder Wissensmanagement mit</li><li>Du vermittelst technische Inhalte verständlich und kannst geschäftliche Nutzen aufzeigen</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln gepaart mit einem sicheren Auftreten vor Kunden, auch auf Managementebene</li><li>Du begeisterst dich für Kundeninteraktionen und den Vertriebsprozess</li><li>Du bringst Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit zu Kunden sowie Flexibilität für remote Arbeit mit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Ein modernes Familienunternehmen mit herzlichen und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Intensives Onboarding, um einen optimalen Start bei uns zu garantieren</li><li>Innovative, interdisziplinäre Themen, die wissenschaftlichen Tiefgang mit praktischer Hands-on-Mentalität vereinen</li><li>Große Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und das Umsetzen eigener Ideen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- &amp; Laufbahnprogramme entlang der gesamten Karriere bei Comma Soft </li><li>Work-Life-Balance durch freie Arbeitsplatzwahl, flexible Arbeitszeiten, mehrheitlich als Arbeitszeit abrechenbarer Reisezeiten &amp; Überstundenausgleich</li><li>Events wie GamesNights, Grillen auf unserer Dachterrasse, Wasserski-Aktionen, Sommerfeste mit Familienmitgliedern u.v.m.</li></ul>

Pre-Sales Consultant (m/w/d) – Data Science, AI & BI

<h2>Einleitung</h2>Bei Draxon gestalten wir die Zukunft von Frontline-Worker-Trainings – durch die Kombination von Virtual Reality und AI revolutionieren wir, wie Frontline-Teams in risikoreichen Branchen trainieren. Unsere Mission ist ambitioniert: Trainings schneller, sicherer und deutlich effektiver machen, z.B. bei Airlines und an Flughäfen. Draxon wurde von erfahrenen Unternehmern gegründet, die bereits Unternehmen mit hunderten Millionen Euro Umsatz aufgebaut haben. Wir haben das schon einmal geschafft – und tun es jetzt wieder, an der Schnittstelle von immersiver Technologie und AI.Wir sind gerade erst gestartet – und bewegen uns schnell. Wir werden von führenden Investoren unterstützt und arbeiten bereits mit großen Unternehmen in der Luftfahrtbranche. Wenn du Lust hast, ein Startup von Grund auf mitzugestalten, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und reale Probleme mit modernster Technologie zu lösen, dann ist Draxon der richtige Ort für dich. Jetzt bei uns einzusteigen, ist auch die Chance, ein Unternehmen der nächsten Generation mit aufzubauen – AI-nativ, innovativ, schlank und kompromisslos auf Impact fokussiert.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen einen engagierten Customer Success Manager, der unsere Kunden dabei unterstützt, das volle Potenzial unserer innovativen VR-Trainingslösungen für sicherheitsrelevante Arbeitsumgebungen zu entfalten. In dieser Rolle baust du starke, vertrauensvolle Beziehungen auf, begleitest unsere Kunden beim Erreichen ihrer Ziele und bringst Produktfeedback aus der Praxis in die Weiterentwicklung unserer Lösung ein. Aufbauend auf Deiner professionellen Erfahrung im Customer Success Management bei anderen Software-Unternehmen übernimmst Du Verantwortung für zentrale Schritte im Kundenlebenszyklus – vom Start bis zum Ausbau der Vertragsbeziehungen hin zu Vertragsverlängerungen. Du machst aus Nutzern überzeugte Fans. Das ist deine Chance, die Customer Journey in einem AI-nativen Unternehmen aktiv mitzugestalten und eine Customer-Experience-Funktion von Grund auf aufzubauen. Wenn du für den Kunden brennst und Lust auf Verantwortung in einem wachsenden Tech-Startup hast, dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!Deine Aufgaben<ul><li>Du begleitest unsere Kunden mit Herz und Struktur: Vom Onboarding bis zur langfristigen Nutzung und Erfolgssicherung – du sorgst für Vertrauen, Klarheit und Begeisterung.</li><li>Du bringst unsere Trainings an die richtigen Orte: Du koordinierst Rollouts unserer VR-Systeme und Inhalte – direkt an die Flughäfen in Deutschland und Europa. </li><li>Du pflegst echte Partnerschaften: Mit Nutzern, Trainern und operativen Führungskräften bist du in engem Austausch – immer auf Augenhöhe. </li><li>Du bringst Impulse ins Produkt: Du nimmst Feedback auf, strukturierst es und gibst es ins Product/Engineering Team weiter, damit wir unsere Lösungen stetig verbessern. </li><li>Du behältst den Überblick: Du analysierst Nutzungsdaten, leitest Maßnahmen ab und hilfst dabei, Trainings noch wirksamer zu gestalten.</li><li>Du lebst Service mit Haltung: Verbindlich, klar und freundlich – du bist für unsere Kunden da und findest auch in stressigen Momenten gute Lösungen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung, die zählt: Mindestens zwei Jahre im Customer Success, Projektmanagement oder Account Management bei Software-Unternehmen.</li><li>Kommunikationsstärke: Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend </li><li>Lust aufs Unterwegssein: Du reist regelmäßig zu Flughäfen in Deutschland und Europa und liebst es, nah am Geschehen zu sein.</li><li>Kundenorientierung mit Herz: Du willst nicht nur zufriedenstellen, sondern begeistern mit echter Empathie, ehrlichem Interesse und der Extrameile für den Kunden.</li><li>Eigenverantwortung und Drive: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und findest auch bei Unklarheit einen Weg nach vorn.</li><li>Tech-affin und AI-first: AI ist für dich kein Trend, sondern ein ‘Must’-Werkzeug, um schneller und wirkungsvoller zu arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Arbeite ab Tag eins mit den Gründern und einem erfahrenen VP Engineering zusammen</li><li>Lerne schnell und wachse mit dem Unternehmen – in einer Macher-Kultur mit viel Eigenverantwortung und intensivem Coaching</li><li>Office im Herzen von Bonn, 5 Tage die Woche vor Ort</li><li>Kaffee, Getränke &amp; dein persönliches Jobticket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt nach dir? Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Startdatum. Wir freuen uns auf dich!

Customer Success Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Grundsatzfragen der Sicherungseinrichtung" im Bereich "Sicherungseinrichtung" am Standort Bonn zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/nReferent/in (w/m/d) für die Gruppe "Regulatorische Anforderungen".<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie begleiten Konsultationen, Initiativen und Gesetzgebungsprozesse von neuen regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Bankenaufsicht, den BVR-Vorstand und unsere Gremien</li><li>Sie arbeiten an Positionspapieren mit und gestalten die Meinungsfindung in unserer FinanzGruppe zu aufsichtlichen Vorhaben insbesondere zum Risikomanagement</li><li>Sie wirken an der Erstellung von Leitfäden, Interpretationen und FAQs mit</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder Rechtswissenschaften</li><li>Erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Risikomanagements bzw. Bankaufsichtsrechts oder Kenntnisse im Finanzwesen (auch in Form von Praktika)</li><li>Vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/ Bankenprüfung (Financial Advisory / Audit) oder einer Aufsichtsbehörde wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse zu Risikomanagementthemen (MaRisk, SREP, bzw. CRR und CRD) sind von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung sowie die Fähigkeit zum eigenmotivierten, strukturierten und autodidaktischen Denken und Handeln</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsProjektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d) Um die zunehmende Komplexität unserer Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und mehr Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit zu gewährleisten, haben wir diese Position neu geschaffen. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Finanzen und übernehmen eine herausgehobene Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Diese Position ermöglicht Ihnen die direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und bietet tiefgehende Einblicke in strategische Finanzprojekte. Sie haben die Chance, maßgeblich zur Erreichung unserer langfristigen Ziele beizutragen und sich perspektivisch in eine leitende Position im Finanzbereich oder Projektmanagement weiterzuentwickeln.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>In Ihrer zentralen Projektmanagement-Funktion steuern und koordinieren Sie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung strategische Projekte im Finanzbereich: Sie analysieren und optimieren Prozesse innerhalb des Finanzbereichs, entwickeln detaillierte Projektpläne, verfolgen Meilensteine, überwachen den Erfolg und sorgen für die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben.</li><li>Als Mitglied im Finance Board sind Sie die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung und den internen und externen Stakeholdern, identifizieren und treiben bereichsübergreifende Finanzthemen, Maßnahmen und Digitalisierungsvorhaben voran und stellen eine transparente und zeitnahe Umsetzung der Vorhaben sicher. </li><li>Sie sorgen für eine effiziente und adressatengerechte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, eine optimale Abstimmung zwischen allen Beteiligten und den Wissenstransfer ins Unternehmen.</li><li>Nicht zuletzt erstellen Sie Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen, berichten die Projektergebnisse an die Bereichsleitung und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Finanzwesen und/oder Controlling mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung von Projekten und im Change-Management, idealerweise im Konzernumfeld oder bei einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Know-how in den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, in Finanzmodellierung/-analyse und Risikomanagement sowie möglichst tiefe Einblicke ins Wirtschaftsrecht</li><li>Professioneller Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools (wie Qlik Sense) und idealerweise Software für integrierte Unternehmensplanung (z. B. Board)</li><li>Die Fähigkeit, komplexe finanzielle und rechtliche Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektmanager Finanzen & Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.Im Zentrum für seltene Erkrankungen am Universitätsklinikum Bonn (Leitung: Prof. Dr. Lorenz Grigull) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:Datenmanagement und IT-Weiterentwicklung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Zentrum für seltene Erkrankungen (ZSEB) ist eine Anlaufstelle für Menschen ohne Diagnose und mit nachgewiesener seltener Erkrankung. Ein Ziel des ZSEBs ist es, den Weg zur Diagnose zu verkürzen und Menschen mit seltener Erkrankung sowie Ratsuchende ohne Diagnose entsprechend der Vorgaben des G-BA zu unterstützen . Hierfür kommen - neben der strukturierten Fallbearbeitung in einem interdisziplinären Team - auch moderne und innovative Ansätze wie z.B. Verfahren der "künstlichen Intelligenz" zur Anwendung. Im Zentrum wird die Krankengeschichte von Menschen (Kinder/Jugendliche/Erwachsene) ohne Diagnose sortiert und analysiert. Ergänzend zur Begutachtung der eingesendeten Befunde von Ratsuchenden/Menschen ohne Diagnose finden eine Analyse spezifischer Fragebögen sowie ein ambulanter ärztlicher Beratungstermin statt. Alle medizinischen Informationen werden abschließend in einer interdisziplinären Fallkonferenz mit denExperten*innen für seltene Erkrankungen aus den verschiedenen Fachabteilungen diskutiert und daraus eine Empfehlung für Ratsuchende abgeleitet. Für diese Aufgaben suchen wir engagierte Verstärkung des Teams. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Absprache und Unterstützung bei der Entwicklung von Dokumentationsformularen</li><li>Kontinuierliche Anpassung anhand von nationalen und internen Vorgaben</li><li>Projektmanagement in Bezug auf IT-Infrastruktur bei seltenen Erkrankungen</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT</li><li>Gute Kenntnisse in aktuellen Programmiersprachen inkl. Python</li><li>Erfahrungen mit dem Programm ORBIS von DEDALUS wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Virtualisierung, Webframework und Containerisierung (Docker, Podman) wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich mathematische Modellierung und Data Science /Data Engineering</li><li>Kenntnisse in Schnittstellen zu Datenbankprogrammen und fachspezifischen</li><li>Anwendungen (Krankenhausinformationssysteme) wünschenswert</li><li>Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen</li><li>Fachexpertise in der Dokumentation wünschenswert</li><li>Fachexpertise im Bereich seltener Erkrankungen wünschenswert</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20006 an: Zentrum für seltene Erkrankungen Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:nadine.weinstock@ukbonn.de" target="_blank">nadine.weinstock@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Datenmanagement und IT-Weiterentwicklung (m/w/d) Zentrum für seltene Erkrankungen

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind als Teil des Akquisitionsteams verantwortlich für die Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen und entwickeln diese Projekte von der ersten Idee bis zum Baurecht</li><li>Sie nehmen die baurechtliche Erstbewertung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie die Konzeptentwicklung für diese Projekte vor</li><li>Sie konzipieren und steuern eigenständig die Projektentwicklung zur Baurechtschaffung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, unternehmensspezifischer Planungs- und Baustandards sowie Marktanforderungen</li><li>Sie erstellen öffentlich-rechtliche Verträge und stehen in enger Kommunikation mit den zuständigen Verwaltungen sowie politischen Vertretern</li><li>Sie koordinieren, beauftragen und bewerten Fachgutachten im Rahmen der Planverfahren</li><li>Sie koordinieren und setzen Bodenmanagement-, Abbruch- und Sanierungskonzepte um, ebenso wie die Erschließungsplanung und -ausführung</li><li>Sie arbeiten eng mit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externen Partnern wie Architekten, Ingenieuren und Behörden zusammen</li><li>Sie sind zuständig für den Netzwerkaufbau und die Netzwerkpflege insbesondere in Bezug auf externe Planer und Gutachter, Behörden, Verbände und politische Vertreter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich, Architektur oder Stadt-/Raumplanung oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung in der Konzeptionierung und Bebauungsplanentwicklung/ Baurechtschaffung oder in der Projektentwicklung im Wohnbau</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich öffentlich-rechtlicher Verträge und Baurechtschaffung mit</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind sicher und zielgerichtet im Umgang mit Behörden und politisch Vertretern</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li><li>Sie bringen Ideenreichtum und Leidenschaft für die Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Wohnquartiere mit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

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