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<h2>Über uns</h2>Du arbeitest gerne fallverantwortlich, zuverlässig und mit klarem Service-Fokus? Im Vertriebsservice Gewerbeversicherungen unterstützt du unsere Vertriebspartner im Tagesgeschäft von der qualifizierten Anfrage über die Angebotseinholung bis zur Policierung.Die GLOBAL-FINANZ AG ist einer der führenden Finanzdienstleister in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir stehen für kundenorientierte Lösungen in der gewerblichen Absicherung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fallaufnahme &amp; Vorqualifizierung von Anfragen zu Gewerbesparten (u. a. Sach/Inhalt/Ertragsausfall, Betriebshaftpflicht).</li><li>Verhandlungsführung: Telefonisch, schriftlich und persönlich; insbesondere vor Ort mit unseren Vertriebspartnern und Kunden.</li><li>Ausschreibung &amp; Angebotseinholung bei Produktpartnern, Tarifierung/Deckungsvergleich und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.</li><li>Vorgangssteuerung bis zur Policierung (Dokumente, Nachträge, Fristen, Wiedervorlagen) und revisionssichere Dokumentation im CRM.</li><li>Fachliche Betreuung der Vertriebspartner: kurze Leitfäden/FAQ, Webinare/Termine nach Bedarf.</li><li>Prozess- und Qualitätsarbeit: Pflege von Textbausteinen/Templates, Mitarbeit an Digitalisierungs-/Effizienzthemen im Team.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) oder Studium mit Bezug zur Assekuranz; Versicherungsfachwirt:in wünschenswert.</li><li>2–5 Jahre Erfahrung im gewerblichen Versicherungsgeschäft (Innendienst, Underwriting-Support, Maklerbetreuung o. ä.).</li><li>Routine in Risikobewertung, Tarifierung/Angebotskalkulation, Deckungsvergleich und Verhandlung mit Produktpartnern.</li><li>Sicher in MS Office (insb. Excel/Outlook) und CRM; Erfahrung mit Vergleichs-/Ausschreibungsplattformen von Vorteil.</li><li>Sehr gutes Deutsch (C1), verbindliche schriftliche Kommunikation, strukturierte und terminsichere Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturiertes Onboarding, interne Akademie &amp; fachliche Weiterbildungen.</li><li>bAV (arbeitgeberfinanziert) inkl. Zuschüssen, bKV, steuerfreie Sachbezüge über Firmenkarte.</li><li>Bonus &amp; Weihnachtsgeld, kollegiale Kultur mit kurzen Wegen.</li><li>Hybrides Arbeiten mit Büro in Bonn und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Extras: Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks, Team-Events.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest Gewerbe-Vorgänge fachlich sauber steuern und unsere Vertriebspartner lösungsorientiert auch vor Ort unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.AnsprechpartnerPhilip BlumenbergLeiter Versicherungen &amp; Finanzierungen<a href="mailto:pblumenberg@global-finanz.de" target="_blank">pblumenberg@global-finanz.de</a>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Gewerbeversicherung

<h2>Über uns</h2>Du arbeitest präzise, hältst Zusagen ein und hast Freude an klaren Abläufen? Im Vertriebsservice Kapitalanlagen bist du die verlässliche erste Adresse für unsere Vertriebspartner: mit fachlichem Anspruch, Eigenverantwortung für Vorgänge und sauberer Dokumentation.Die GLOBAL-FINANZ gehört zu den führenden Finanzdienstleistern in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir begleiten Kundinnen und Kunden beim Vermögensaufbau, in der Altersvorsorge und bei Immobilieninvestments gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner (Telefon/E-Mail) und schnelles Ticket-Handling.</li><li>Koordination mit anderen Fachabteilungen.</li><li>Dokumente &amp; Daten: Pflege im CRM, Check auf Vollständigkeit/Plausibilität, Ablage nach Vorgabe.</li><li>Vorbereitung von Unterlagen (z. B. Produktinfos, Angebotsbausteine, Checklisten).</li><li>Reporting &amp; Transparenz: Aktualisierung von Status-Übersichten und Standardreports (Excel)</li><li>Info-Mails an Partner auf Basis von Templates (keine eigenständige Kampagnenkonzeption).</li><li>Mitarbeit bei Terminen/Workshops (Organisation, Teilnehmerlisten, Protokolle).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank/Versicherung/Industrie) oder vergleichbare Praxis im Vertriebsservice/Backoffice eines regulierten Umfelds.</li><li>Solide MS-Office-Skills, v. a. Excel und Outlook; CRM-Erfahrung von Vorteil.</li><li>Grundverständnis von Kapitalanlage-Basics (z. B. Fonds/ETFs, Risikoklassen, Produktunterlagen) &amp; Bereitschaft zur gezielten Vertiefung.</li><li>Sehr gutes Deutsch (C1), klare schriftliche Ausdrucksweise, verbindliche Kommunikation.</li><li>Arbeitsstil: strukturiert, qualitätsbewusst und termintreu.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Stabiles Umfeld &amp; Einarbeitung mit klaren Prozessen &amp; interner Akademie.</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte bAV, bKV, steuerfreie Sachbezüge (Firmenkarte).</li><li>Wertschätzung &amp; Extras: Bonus, Weihnachtsgeld, Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks.</li><li>Arbeitsweise: Moderne Tools, kurze Wege, kollegiales Team, Homeoffice &amp; Büro in Bonn mit Wohlfühlatmosphäre.</li><li>Entwicklung: Fachtrainings Kapitalanlagen (Praxis), Excel-/CRM-Schulungen, Perspektive zur Spezialisierung im Vertriebsservice.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!AnsprechpartnerJulian HertingerLeiter Kapitalanlagen<a href="mailto:jhertinger@global-finanz.de" target="_blank">jhertinger@global-finanz.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Investmentfonds / Kapitalanlagen

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unsere Abteilung IT Produkt- und Applikationsmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsProdukt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d)"Gestalten Sie die Zukunft unserer Einkaufsprozesse mit – in einer Schlüsselrolle zwischen Business und IT!"Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt. Unsere externen Einkaufsprozesse bilden wir in S/4HANA Sourcing and Procurement (MM-PUR) ab. Aufgrund unseres starken Wachstums und steigender Anforderungen haben wir diese Position neu geschaffen. In dieser Rolle agieren Sie an der zentralen Schnittstelle zwischen Business und IT und übernehmen die strategische sowie operative Verantwortung für unsere SAP-Systeme und -Anwendungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Einkaufsprozesse in S/4HANA Sourcing and Procurement (MM-PUR) gemeinsam mit einer Kollegin und stellen sicher, dass die Lösung optimal genutzt und weiterentwickelt wird.</li><li>Dabei ermitteln, bewerten und konsolidieren Sie Anforderungen aus dem Einkauf und stehen im engen Austausch mit dem Produktmanagement angrenzender Produkte, z. B. QM</li><li>Sie erarbeiten User Stories und Business Cases und sorgen für eine realistische Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung.</li><li>Darüber hinaus planen und leiten Sie eigenständig (Teil-)Projekte – von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Nicht zuletzt koordinieren und steuern Sie unsere externen Dienstleister und Implementierungspartner, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufspraxis in einer ähnlichen Rolle (z. B. Inhouse-Berater, Consultant oder Application Manager), fundiertes Know-how im Modul SAP MM auf Basis von SAP S/4HANA und Fiori sowie idealerweise Erfahrung im Customizing und/oder in der Integration angrenzender Prozesse (SAP CO, PS, Workflow)</li><li>Prozesskenntnisse im strategischen und operativen Einkauf (Beschaffungsprozesse, Lieferantenmanagement und -bewertung etc.)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) sowie im Stakeholdermanagement</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in technische Lösungen zu überführen, hohe Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Produkt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Produkt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die NEUTRALOX Umwelttechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Anbieter von Photoionisationsanlagen (PI) zur Abluftreinigung. Seit über 25 Jahren vertreiben wir unsere UV-Anlagen zur Geruchselimination sowohl auf kommunalen Kläranlagen als auch in Industriebetrieben. Für den Bereich des Vertriebs und der Projektabwicklung suchen wir nach engagierten und leistungsbereiten Mitarbeitern*innen an unserem Standort in Hennef.<h2>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Vertrieb von Abluftreinigungsanlagen</li><li>Mitarbeit in der Angebotsphase</li><li>Projektsteuerung in Zusammenarbeit mit unserem Innendienst</li><li>Inbetriebnahmen in der DACH-Region</li><li>Schulungen von Betriebspersonal der Kunden</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft deutschlandweit</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gut eingespielten Team</li><li>Interessante Projekte</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:Neutralox Umwelttechnik GmbHJohannes Münz | GeschäftsführungOderstraße 188, 12051 BerlinFestnetz + 49 (0)30 30061-227E-Mail: <a href="mailto:j.muenz@neutralox.de" target="_blank">j.muenz@neutralox.de</a>www:<a href="http://www.neutralox.com" target="_blank">www.neutralox.com</a>

Projektentwickler*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit einem 30-köpfigen Team von qualitätsorientierten Spezialisten und einer vielfältigen Liste von Referenzen ist Lindschulte in Koblenz ein sehr erfolgreiches Architekturbüro und steht für Qualität und zuverlässige Projektplanung und -durchführung im Hoch- und Sonderbau, sowohl bei öffentlichen als auch bei privaten Auftraggebern.Lindschulte ist ein Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence® – dem größten Engineering Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam erfüllen wir immer komplexer werdende Kundenanforderungen. Mit unserem Expertenpool bieten wir, neben einer Vielzahl von Leistungsbereichen, auch umfassende Gesamtlösungen.<h2>Dein Wirkungsfeld</h2><ul><li>Gemeinsames Erarbeiten von anspruchsvollen Planungen - besonders in den Leistungsphasen 1 bis 5</li><li>Bearbeitung, Betreuung und eigenständige Umsetzung in 3D-CAD/BIM Planungen - vorzugsweise mit Revit</li><li>Intensive fachliche Unterstützung der Gesamtprojektleitung und Integration aller eingebundenen internen Fachabteilungen im Sinne einer integralen Gesamtplanung</li><li>Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung des Generalplaner-Gedankens und der digitalen Projektbearbeitung mit der 3D/BIM Arbeitsmethodik</li></ul><h2>Deine Kompetenz</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur</li><li>Expertise in der Bearbeitung des kompletten Leistungsbildes nach HOAI - im Besonderen der Leistungsphasen 1 bis 5</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Programmen</li><li>Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Gutscheine und Vergünstigungen durch den Zugang zum Corporate-Benefits-Portal</li><li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee sowie frisches Obst</li></ul><h2>Fragen zur Stelle?</h2>Vanessa Gaebel steht Dir unter <a href="mailto:vanessa.gaebel@bkw-engineering.com" target="_blank">vanessa.gaebel@bkw-engineering.com</a> für Fragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich schon bald kennenzulernen!

Architekt (w/m/d) für die Leistungsphasen 1-5

<h2>Über uns</h2>Mit einem 30-köpfigen Team von qualitätsorientierten Spezialisten und einer vielfältigen Liste von Referenzen ist Lindschulte in Koblenz ein sehr erfolgreiches Architekturbüro und steht für Qualität und zuverlässige Projektplanung und -durchführung im Hoch- und Sonderbau, sowohl bei öffentlichen als auch bei privaten Auftraggebern.Lindschulte ist ein Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence® – dem größten Engineering Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam erfüllen wir immer komplexer werdende Kundenanforderungen. Mit unserem Expertenpool bieten wir, neben einer Vielzahl von Leistungsbereichen, auch umfassende Gesamtlösungen.<h2>Dein Wirkungsfeld</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Projektteams</li><li>Beratung, Betreuung und Bearbeitung anspruchsvoller Planungen, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5</li><li>Verlässliche und fachkundige Kommunikation sowie Ansprechpartner für unsere Kunden und das Projektteam</li><li>Kompetente Betreuung unserer Bestandskunden bei laufenden Großaufträgen und Projekten</li><li>Kunden- und Auftragsakquisition bei Neu- und Bestandskunden</li></ul><h2>Deine Kompetenz</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur</li><li>Fundierte Expertise in der sicheren Bearbeitung des gesamten Leistungsbildes nach HOAI, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Normenrecht</li><li>Unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine innovative und technisch geprägte Denkweise</li><li>Transparente, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Gutscheine und Vergünstigungen durch den Zugang zum Corporate-Benefits-Portal</li><li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee sowie frisches Obst</li></ul><h2>Fragen zur Stelle?</h2>Vanessa Gaebel steht Dir unter <a href="mailto:vanessa.gaebel@bkw-engineering.com" target="_blank">vanessa.gaebel@bkw-engineering.com</a> für Fragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich schon bald kennenzulernen!

Architekt (w/m/d) für die Projektleitung (LPH 1-5)

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als<h3>Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau</h3>Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen</li><li>Selbständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnissen</li><li>Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)</li><li>Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen</li><li>Selbständige Budgetüberwachung</li><li>Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in oder Polier:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li><li>mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnissen</li></ul>Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:<ul><li>technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten</li><li>eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise</li><li>einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit</li><li>Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenstunden etc.)</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert)</li><li>interkultureller Kompetenz</li><li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>sicherem und freundlichem Auftreten</li><li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li><li>Führerschein der Klasse C1E</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li><li>tarifkonforme Eingruppierung</li><li>gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen</li><li>wertschätzendes Miteinander</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li><li>einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen</li><li>eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß , unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (<a href="mailto:michael.gross@koenigswinter.de" target="_blank">michael.gross@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 04.01.2026!

Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). Gestalte als SAP ABAP-Entwickler (m/w/d) die digitale Zukunft der EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH mit – wir suchen Dich für unseren Verwaltungsstandort in Köln oder Hamburg!<h3>Ihre Aufgaben</h3>Die ausgeschriebene Stelle gehört zum Geschäftsbereich IT &amp; Prozesse. In diesem stärken wir unsere beiden Vertriebsschienen EDEKA Foodservice und Handelshof durch die Gestaltung, Etablierung und Betreuung von IT-gestützten Prozessen. Unsere Lösungen reichen über die gesamte Wertschöpfungskette der Vertriebsschienen, bis hin zur darauf aufbauenden Verwaltung, der EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH (kurz EHMG).Wir, die IT-Produktentwicklung der EHMG, sind eine 18-köpfige Abteilung, die sich mit der Entwicklung und dem Customizing von Standard- und Individualsoftware beschäftigt. Wir stehen anderen Organisationseinheiten beratend und unterstützend zur Seite und kreieren gemeinsam die digitale Zukunft unserer Unternehmensgruppe.<ul><li>Gemeinsam mit einem Team von erfahrenen Beratern und Softwareentwicklern erarbeitest und implementierst du moderne ABAP- und ABAP OO-Lösungen für komplexe und anspruchsvolle Unternehmensprozesse.</li><li>Du bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Entwicklung von technischen Lösungen im SAP-Umfeld und stellst durch eine detaillierte Dokumentation einen reibungslosen Betrieb sicher.</li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Systeme und trägst dazu bei, unsere IT-Landschaft zukunftssicher zu gestalten.</li><li>Bei der anstehenden S/4HANA-Transformation bringst du dich mit innovativen Ideen und Lösungen ein und überarbeitest komplexe ABAP-Entwicklungen, um diese auf die neuen Anforderungen abzustimmen.</li><li>Du unterstützt bei der Integration neuer Technologien in die bestehende Systemlandschaft und bist Ansprechpartner für technische Fragestellungen.</li><li>Du trägst zur Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien und Qualitätssicherungsstandards bei.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung (zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung), ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der SAP ABAP-Entwicklung sammeln können.</li><li>Erfahrungen mit SAP-Retail oder den SAP-Modulen SD / MM sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse über Schnittstellen-Technologien (z. B. IDocs, RFC, Web-Service, OData) sowie Web Dynpro oder Fiori sind wünschenswert.</li><li>Du verfügst über analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, runden dein Profil ab.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team mit offener Unternehmenskultur.</li><li>Attraktives Gehalt.</li><li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 38,5 Arbeitsstunden pro Woche.</li><li>Die Möglichkeit für tageweises oder vollständiges mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen zu neuen SAP-Technologien.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte, die auch für Familie und Freunde gelten sowie Corporate Benefits.</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorgeangebote sowie ein kostenloses Girokonto bei unserer Hausbank.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Rene ContzenWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

SAP ABAP - Entwickler (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns über 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus zu machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Bereichs Office Services am Standort Köln suchen wir einen Teamlead Office Services (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit strategischer Perspektive und Hands-on-Mentalität. Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung des sechsköpfigen Teams und die (Weiter-) Entwicklung der Prozesse und Strukturen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Team Office Services</li><li>Steuerung und strategische Weiterentwicklung zentraler Prozesse rund um Kundenservice, Office Management (bspw. Reisekostenabrechnungen, Reisebuchungen, Flottenmanagement) und Liegenschaften</li><li>Sicherstellung eines exzellenten Serviceerlebnisses auf unserer Kundenetage und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft</li><li>Projektmanagement und Steuerung von Dienstleistern sowie Verantwortung für Qualität, Effizienz und Kostenkontrolle</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management mit (erster) Führungsverantwortung</li><li>Kenntnisse: Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung administrativer Prozesse</li><li>Qualifikation: (Fach-) Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum/zur Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Darüber hinaus:</li><ul><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein</li><li>Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden</li></ul><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Carsten Sagurna 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-324Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Teamlead Office Services (m/w/d)

<h2>Die dhpg sucht Unterstützung</h2>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Gummersbach ab sofort einen Prüfungsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Übernahme der Prüfungsleitung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen nach HGB und IFRS.</li><li>Dokumentation der Prüfungsergebnisse und Erstellung von Prüfungsberichten.</li><li>Unterstützung bei prüfungsnahen Beratungsleistungen, Sonderprüfungen sowie sonstigen Bestätigungsleistungen.</li><li>Fachliche Betreuung und Koordination des Prüfungsteams.</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mandantinnen und Mandanten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Absolviertes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit entsprechender Fächerkombination (Rechnungs- /Prüfungswesen, Steuerrecht o.ä.).</li><li>(Mehrjährige) Berufserfahrung als Prüfungsleiter oder - assistent (m/w/d) bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li><li>Erfahrung in der Prüfungsleitung von Konzern- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise auch nach IFRS.</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Prüfungsleiter (m/w/d)

<h2>Die dhpg sucht Unterstützung</h2>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Köln einen qualifizierten Steuerberater (m/w/d) im Bereich Unternehmerservice in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Vielseitige und spannende Tätigkeiten als Manager (m/w/d) in unserer Abteilung Unternehmerservices </li><li>Laufende und steuerliche Beratung</li><li>Ausarbeitungen zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Entwicklung von Ideen zur Lösung steuerlicher Sachverhalte</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen unserer mittelständischen Mandanten</li><li>Sparringspartner für das Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Steuerberater (m/w/d)</li><li>Gute fachliche Kenntnisse im Bereich der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie der Steuerdeklaration</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine allgemeine IT-Affinität </li><li>Blick für klare Prozesse</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerberater im Bereich Unternehmerservice (m/w/d)

<h2>Die dhpg sucht Unterstützung</h2>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erstellung von komplexen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte </li><li>Sichtung der erstellten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (Review-Tätigkeit)</li><li>Ansprechpartner für das Team</li><li>Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen </li><li>Steuerplanung und -gestaltung </li><li>Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</li><li>Gute steuerrechtliche und buchhalterische Kenntnisse </li><li>Gute Analysefähigkeiten und ein breites betriebswirtschaftliches Know-How</li><li>DATEV-Kenntnisse (wünschenswert)</li><li>Erfahrungen in der Gestaltungsberatung</li><li>Ausgeprägte Expertise im nationalen und internationalen Unternehmens- und Konzernsteuerrecht</li><li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Warum IPGL...</h2>Wir bei der Infrastruktur- und Projektgesellschaft Bergisch Gladbach mbH (IPGL) betrachten Projekte - insbesondere im Tiefbau - als einzigartig. Unsere Arbeit konzentriert sich auf technisch spannende Vorhaben, die echten Sinn ergeben: lebenswerte Städte, funktionierende Infrastruktur, sichere Bauwerke und solide Grundlagen.Was dich konkret erwartet:<ul><li>Kurze Wege, klare Entscheidungen: Du sprichst direkt mit den Entscheider*innen.</li><li>Echte Verantwortung: Du übernimmst mehr als nur Zuarbeit.</li><li>Arbeitskultur ohne Show: professionell, menschlich und lösungsorientiert.</li><li>Flexibilität: Arbeitszeiten und Homeoffice nach Projektlage.</li><li>Innovative, KI-basierte Technologie, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li><li>Weiterbildung, die dich wirklich voranbringt.</li><li>Ein starkes Team: fachlich kompetent und menschlich angenehm.</li></ul><h2>Was du bei uns machst...</h2><ul><li>Planung &amp; Projektierung von Tiefbau- und Infrastrukturmaßnahmen (Leistungsphasen nach HOAI, je nach Schwerpunkt).</li><li>Koordination von Projekten von der ersten Idee bis zur Umsetzung – mit Bauherren, Behörden, Fachplanern und Ausführung.</li><li>Technische Berechnungen und Nachweise, z. B. zu Entwässerung, Verkehrsflächen, Erd- und Leitungsbau.</li><li>Proaktives Mitdenken, Verbessern und Gestalten: Wir mögen keine "Dienst-nach-Vorschrift"-Mentalität. Wir mögen Lösungen.</li></ul><h2>Was wir uns von dir wünschen...</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbar.</li><li>Erste Berufserfahrung ist super – aber wenn du frisch von der Uni kommst und engagiert bist, reden wir auch gern.</li><li>Struktur, Verlässlichkeit, Teamgeist – und den Mut, Dinge klar anzusprechen.</li><li>Deutsch in Wort und Schrift auf gutem Niveau (Projekte &amp; Abstimmungen hier sind deutschsprachig).</li></ul><h2>Was wir bieten...</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Stabiler und innovativer Arbeitsplatz</li><li>Hoher Anteil an Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen: Dazu gehören unsere umfangreichen Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge, Absicherung bei Berufsunfähigkeit, Kostenübernahme für Kindertagesstätten sowie zusätzliche Krankentagegeldleistungen.</li><li>Umfassende Mobilitätsangebote: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschland-Ticket zu 100 %, bieten Bike-Leasing an und unterstützen dich bei der PKW-Mobilität.</li><li>Strategische Kooperationen: Unsere Mitarbeiter*innen haben unter anderem kostenlosen Zugang zum Urban Sports Club.</li></ul><h2>Wie bewerbe ich mich und mehr über uns...</h2>Bewirb dich ohne viel "Schnick-Schnack": Sende deinen CV / Lebenslauf einfach per Mail an <a href="mailto:info@ip-gl.de" target="_blank">info@ip-gl.de</a>.Die Infrastruktur- und Projektgesellschaft Bergisch Gladbach mbH (IPGL) ist eine hundertprozentige, anteilseigene Gesellschaft der Stadt Bergisch Gladbach zur innovativen Realisierung von Infrastruktur- und Mobilitätsprojekten. Um neue Straßen, Feuerwehren, Kindertagesstätten, Ladeinfrastruktur und vieles mehr zu realisieren, arbeiten unsere Mitarbeiterinnen in einem agilen, modernen Umfeld. Als Projektleiter:in kannst du managen, steuern und umsetzen, was die Infrastruktur kommender Generationen nachhaltig prägt und zur Klimaneutralität signifikant beiträgt. Denn wir stellen dich nicht ein, damit wir dir sagen, was du zu tun hast. Wir stellen dich ein, damit du uns sagst, was wir für die Menschen in Bergisch Gladbach tun können.

Projektleitung Bauingenieur:in Tiefbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Hey!Bist du bereit, Teil eines starken IT-Helden-Teams zu werden und deine Superkräfte bei uns, den system-helden, einzusetzen?Wir sind ein führender IT-Dienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Apple IT-Lösungen. Unsere Mission? Die IT-Welt in Kliniken und Arztpraxen zu revolutionieren und dabei die tägliche Arbeit von Ärzt:innen und medizinischem Fachpersonal zu erleichtern. Mit unserem Know-how und unserer Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien schaffen wir stabile, effiziente und sichere IT-Infrastrukturen – damit die Menschen, die Großes leisten, optimal arbeiten können.Von Mobile Device Management über Cloud-Lösungen bis hin zum Aufbau ganzer Apple IT-Landschaften – wir gestalten IT-Strukturen, die Menschen entlasten und den Fokus auf das Wesentliche ermöglichen: eine bessere Versorgung und mehr Menschlichkeit im digitalen Zeitalter.<h2>Aufgaben</h2>Als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) sorgst du aus dem Herzen der Bonner Altstadt dafür, dass die IT bei unseren Kunden in ganz Deutschland sicher, stabil und effizient läuft.<ul><li>Netzwerkinfrastruktur – Du bist verantwortlich für die Betreuung und Wartung der IT-Systeme von Arztpraxen, Kliniken und Mac-Büros und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert</li><li>Fehleranalyse – Du analysierst tiefgehende Netzwerk- und Infrastruktur-Störungen, führst Packet-Analysen (z. B. mit Wireshark) durch, identifizierst Ursachen und behebst sie gemeinsam mit deinem Team</li><li>Sicherheit und Verfügbarkeit – Du stellst sicher, dass Firewalls, Security-Lösungen (z. B. pfsense, Securepoint), IDS/IPS-Systeme sowie Server- und Netzwerke stabil, verfügbar und geschützt bleiben</li><li>Projekte &amp; Weiterentwicklung – Du wirkst aktiv an Infrastrukturprojekten, Migrationen und Architektur-Optimierungen mit, unter anderem in den Bereichen Virtualisierung (z. B. VMware, Proxmox) und Sicherheit</li><li>Administration – Du verwaltest Systeme und Netzwerke auf Basis von Linux und MacOS und stellst deren einwandfreie Funktion sicher, in enger Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Sicherheits- und externen Teams</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung – Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) oder ein Studium (z. B. Informatik / Wirtschaftsinformatik)</li><li>Erfahrung – Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im 2nd/3rd Level Support mit Fokus auf Netzwerk, Firewall und Infrastruktur</li><li>Technisches Know-how – Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, VLAN, WAN, VPN und NAT sowie in der Administration von Windows Server und Linux-Systemen. Außerdem hast du Erfahrung mit Firewalls/UTM-Lösungen (pfsense, Securepoint)</li><li>Hilfbereitschaft/Empathie – Du hilfst gerne weiter, arbeitest serviceorientiert und hast eine hohe Kundenorientierung</li><li>Soft Skills – Du bringst analytisches Denkvermögen, organisatorisches Geschick und eine strukturierte, flexible Arbeitsweise mit und bewahrst auch bei komplexen Problemen einen kühlen Kopf</li><li>Sprachkenntnisse und Mobilität – Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich, ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Top-Ausstattung – Ein eigenes MacBook und modernste Arbeitsplätze erwarten dich in unserem Büro in der Bonner Altstadt</li><li>Individuelle Förderung – Wir unterstützen dich mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich weiterkommst</li><li>Teamspirit – Du wirst Teil eines jungen, herzlichen und internationalen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert</li><li>Work-Life-Balance – Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen</li><li>Dein Impact in der medizinischen Versorgung – Du übernimmst eine verantwortungsvolle 2nd/3rd-Level-Rolle im Netzwerk und Security-Bereich und wirst Teil unseres Infrastrukturteams </li><li>Zusatzleistungen Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, ein hauseigener Koch, den besten Cappuccino der Stadt, PlayStation-Pausen, Urban Sports Mitgliedschaft und regelmäßige Teamevents – und zwischendurch eine Runde PlayStation 5</li></ul>Unsere Server werden nicht von Drachen gefangen gehalten, aber wenn's darauf ankommt, sind wir die Helden, die sie beschützen.<h2>Kontakt</h2>Julia SteckelbergPersonal- und ProjektmanagerinTel: +49 228 2997117113E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@system-helden.de" target="_blank">bewerbungen@system-helden.de</a>

IT-Support (2nd/3rd Level) - Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Development am Standort Köln suchen wir einen Senior-Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übergreifende Projektmanagementverantwortung für die Konzeptionierung und Lieferung großer und komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem Technologie-Bezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsabläufe</li><li>Effektive Steuerung und Befähigung interdisziplinärer Projektteams unter gezieltem Einsatz agiler Methoden</li><li>Förderung einer engen Verzahnung zwischen Business und IT als Enabler für erfolgreiche und nachhaltige Transformationen</li><li>Aktive Gestaltung von Change-Prozessen bei technischen Transformationen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Top-Management (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse</li><li>Analyse und Verdichtung komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Vorstand und Führungsgremien</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li><li>Darüber hinaus: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten und Business und IT wirkungsvoll zu verbinden</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamUnser 9-köpfiges Corporate-Development-Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran, indem wir Fragestellungen zur strategischen und produktspezifischen Ausrichtung bearbeiten sowie relevante strategische Initiativen und Projekte in Konzeption und Umsetzung steuern und begleiten. Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board..<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsperspektive</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Janine Winterberg 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Senior-Projektmanager Corporate Development – Technische Transformation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unternehmen im Bereich Stahl-, Hallen- und Industriebau mit über60 Mitarbeitern und eigener Stahlbaufertigung.Mehrere tausend Objekte, bundesweit und im angrenzenden EUAuslanderrichtet, stehen als Beleg für Qualität und Leistungsfähigkeit.Wir sind Präqualifiziert für den Bereich Stahlbau sowie Mitglied inder Bauwirtschaft Rheinland Pfalz.In unserem Produktionsbereich von 6.500 m² sind wir mit modernstenCNC-, Säge- und Plasmabrennbohranlagen ausgestattet und verfügen über die Zertifizierung DIN EN 1090 EXC 3.<h2>Aufgaben</h2>Abwicklung von Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebau für private und öffentliche Auftraggeber, von der Planung bis zur Abnahme.Technische Klärung: Klärung aller technischen Fragen während des Projekts.Überwachung: Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen.Verhandlungen: Führen von Gesprächen mit Bauherrn und Nachunternehmern.<h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bauingenieur, Techniker oder haben eine ähnliche bautechnische Ausbildung.</li><li>Berufserfahrung im Stahl-, Hallen- und Industriebau ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.Berufsanfänger werden umfassend eingearbeitet.</li><li>Sie kennen die relevanten DIN-Normen, die VOB/B und C sowie das Baurecht.</li><li>Sie sind kostenbewusst, eigeninitiativ und haben Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Stahl-, Hallen- und Industriebau.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung.</li><li>wir bieten persönliche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.</li></ul>

Bau- und Projektleiter (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Expert Solutionmanagement einsatznahe IT (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen "Cyber- &amp; Informationsraum" und "See" der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Solution Controlling inkl. Reporting und managementgerechter Aufbereitung der Ergebnisse</li><li>Qualitätssicherstellung der Leistungserbringung für die Solutions</li><li>Mitwirkung beim internen und externen Stakeholdermanagement</li><li>Unterstützung der Internen Auftragnehmer und Übernahme von administrativen Aufgaben</li><li>Unterstützung beim Management von Anforderungen und Beratungsanfragen der Bundeswehr im Bereich IT-Lösungen für CIR und See</li><li>Mitwirkung bei der Koordination, Planung und Beauftragung der benötigten IT-Services sowie Zusammenarbeit mit den relevanten internen Abteilungen zur Stärkung der Nutzerorientierung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium</li><li>Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium </li><li>Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung</li><li>Kenntnisse der Führungsstrukturen der Bundeswehr wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden samt Planungs- und Konzeptionskenntnissen</li><li>Ausgezeichnete Analyse- und Präsentationsskills, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gutes Organisations-und Koordinierungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich hierBei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 64259 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Expert Solutionmanagement einsatznahe IT (m/w/d)

Als starke, moderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 18 Geschäftsstellen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet - und seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Finanzdienstleistungen. Mit rund 391 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir tagtäglich die finanzielle Zukunft unserer Heimat. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Expertise, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich neue Herausforderungen zu meistern!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen neuen Mitarbeiter / eine neue Mitarbeiterin im Bereich:Marktfolge Kredit – Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung baut.</li><li>Individuelle und nachhaltige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme, mit denen Sie fachlich wie persönlich wachsen können.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Tage Urlaub, die berufliches Engagement mit Lebensqualität vereint.</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen.</li><li>Eine attraktive Vergütung mit bis zu 13,8 Gehältern nach TVöD-S.</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Sparkasse, die nachhaltig denkt, regional handelt und langfristig plant.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie modellieren die aufsichts-/rechtskonforme Struktur der Kreditprozesse.</li><li>Sie übernehmen die verantwortliche und selbständige Bearbeitung von Neuerungen in der Bank-EDV hinsichtlich fachlicher und prozessualer Vorgaben für die Administratoren und Mitarbeitenden.</li><li>Sie wirken aktiv bei der Adressrisikosteuerung durch Einbindung in die Erstellung von Risikobericht und -strategie mit.</li><li>An der laufenden Umsetzung regulatorischer Vorgaben sind Sie aktiv durch Anfertigen von Auswertungen, Analysen, Stellungnahmen und Handlungsvorschlägen beteiligt.</li><li>Sie bieten fachliche Unterstützung für die Kreditsachbearbeiter, -analysten und unsere Beratenden.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen für den Vorstand, Verwaltungsrat und Kreditausschuss sowie die Überarbeitung von Dienst- und Prozessanweisungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann sowie eine Weiterqualifikation, bspw. zum Betriebswirt, erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, wünschenswert auch in relevanten regulatorischen Vorgaben (KWG, BGB, CRR, EBA-Guidelines).</li><li>Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung und/oder Modellierung von Kreditprozessen.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Banksoftware-Systemen und Auskunfteien (z.B. Schufa).</li><li>Sie besitzen analytische Fähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie weisen fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen auf.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und zeichnen sich durch eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise aus.</li></ul>Klingt das nach Ihnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte bis zum 19.12.2025 an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a>oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal:Stellenangebot Marktfolge Kredit - Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Region - mit Kompetenz, Herz und Engagement – bei der Kreissparkasse Ahrweiler.

Marktfolge Kredit - Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Klinikmanager*in (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben <ul><li>Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse</li><li>Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung</li><li>Personalführung eines interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und PR</li><li>Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen</li><li>Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern</li><li>Förderung von Trainees</li><li>Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarztsitzungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt &amp; Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34021 an:Augenklinik | Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 Bonn | E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de" target="_blank">bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de</a> | <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Klinikmanager*in (m/w/d) Augenklinik

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSystemadministrator*in für Citrix (w/m/d) für den Bereich IT-Arbeitsplatz und Kollaborationsdienstefür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.Die Abteilung IT betreibt die Informationstechnik für knapp 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BaFin. Die Aufgaben dieses Bereiches in der Abteilung IT umfassen die Übernahme aller Aufgaben von der konzeptionellen Planung bis zum Betrieb der IT-Arbeitsplätze für die BaFin-Endanwendenden, inkl. unter anderem Hardware wie Thin Clients, Notebooks, Tablets und Smartphones, jeweils inklusive Peripherie-Komponenten, virtualisierten Arbeitsplätzen sowie Einwahlmöglichkeiten von außen ins Verwaltungsnetz und Rechtemanagement. Ergänzt wird dies um Kollaborationsdienste wie E-Mail, Chat und Videokonferenzen sowie lokal auf dem Arbeitsplatz installierte Software-Komponenten.<h2>Ihre Aufgaben sind u.a.</h2><ul><li>Betrieb, Weiterentwicklung und Absicherung der BaFin Citrix-Umgebung</li><li>Steuerung von Changes, Patches und Wartungen</li><li>Verwaltung der Benutzerprofile mit dem Ivanti-Profilmanagement</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Elektro-/Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer operativen Citrix-Umgebung ODER Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer operativen Citrix-Umgebung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse des Citrix ADC (NetScaler)</li><li>Kenntnisse des Ivanti-Profilmanagements bzw. mit Ivanti User Workspace Manager (UWM)</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 12 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.12.2025.</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.12.2025. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein: Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Braß (0228/4108-7492) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Systemadministrator*in für Citrix (w/m/d) für den Bereich IT-Arbeitsplatz und Kollaborationsdienste

<h2>About us</h2>Köln City (mit Homeoffice) ... sehr nettes Team sucht weitere Verstärkung:+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +Wir sind ein auf die KFZ-Versicherung spezialisierter Anbieterim Zusammenspiel von Kunde, Makler und Versicherung;richtig erfolgreich und sehr modern aufgestellt !Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, dennoch eigenständig und strukturiert ?Sie kennen sich in der Buchhaltung gut aus ?und leben in Köln ?Wir suchen weitere Teamplayer …+ wir arbeiten zusammen, fast ohne Hierarchie+ mit großer Freiheit im eigenen Verantwortungsbereich+ sind Profis, unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß+ und bieten – im Marktvergleich – ein sehr solides Gehaltspaket<h2>Tasks</h2>Die Tätigkeit beinhaltet i.W. ...– Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung (Kontierung Buchung)– Kenntnisse in der Vermittler- bzw. Provisionsabrechnung– Kontenabstimmung, klären von Buchungsdifferenzen– kümmern sich sowohl um Bank als auch Kasse– Bearbeitung von Eingangsrechnungen– Vorbereitung von Zahlungsläufen<h2>Profile</h2>Ihr heutiges berufliches Profil …– mit Berufsausbildung zum/r Buchhalter/in oder Steuerfachangestellten– sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen– kennen die digitale, beleglose ArbeitsweiseUnsere Vorstellung von Ihnen …– erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen– gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen– präzise, zuverlässig, nett und kommunikativ<h2>What we offer</h2>Fühlen Sie sich angesprochen – oder haben Sie Fragen ? … lassen Sie uns tel. !Und ganz wichtig ... wenn Sie 80% von dem erfüllen, was hier steht &amp; auch noch nett sind – freuen wir uns auf Sie !<h2>Contact</h2>Jan Hauke Krüger | HeadhunterPersonal- und Managementberatung der VersicherungsbrancheSpezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe und Industrie+49 (0)152 52 47 74 22+49 (0)40 73 08 83 46<a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a>

Buchhaltung Debitoren - Versicherung Vermittlung - ein sehr nettes Team / Köln City

<h2>About us</h2>+ Kunden und Umsatz steigen rasant + das Team sucht weitere Unterstützung+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +welche StandorteHamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbarbranchentypische Qualifikationversicherungsfachlicher Abschluss, gerne mit passender Zusatz-Qualifikation,IT-affin, erfahren in der parallelen Nutzung verschiedener Toolswie wird gearbeitetim Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mitmehr und weniger zeitlicher Belastungwas bieten wirprofessionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich –ca. T€ 60 bis max. T€ 80, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß<h2>Tasks</h2>was ist der Job+ Sie sind entweder auf der Vertrags- oder auf der Schadenseite, egal in welcher Stadt+ eigener Aufgabenbereich, kurze Entscheidungswege, hoch digital, fast ohne Papier+ wir helfen Maklern, Versicherern und anderen Kunden, die uns täglich brauchen+ Ihre Aufgabe orientiert sich an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen<h2>Profile</h2>was ist uns wichtig+ hohe Fachlichkeit, gute Kommunikation und ein ehrlicher Charakter+ motiviert – organisiert – viel Teamspirit (das hier ist nichts für Einzelkämpfer)+ und egal, wo Sie heute sind – dazulernen ist wichtig, das Digitale ist unser Freund+ wer sich weiterbilden will, ist herzlich willkommen – wir finden eine passende Lösung<h2>What we offer</h2>welche StandorteHamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbarbranchentypische Qualifikationversicherungsfachlicher Abschluss, gerne mit passender Zusatz-Qualifikation,IT-affin, erfahren in der parallelen Nutzung verschiedener Toolswie wird gearbeitetim Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mitmehr und weniger zeitlicher Belastungwas bieten wirprofessionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich– ca. T€ 60 bis max. T€ 80, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß<h2>Contact</h2>Jan Hauke Krüger | HeadhunterPersonal- und Managementberatung der Versicherungsbranche… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie+49 (0)152 52 47 74 22+49 (0)40 73 08 83 46<a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a>

Underwriter gewerbliches KFZ-Geschäft & KFZ-Schaden-Profis (Köln Hamburg)

<h2>Über uns:</h2>Wir bei OGS entwickeln mit OGSiD eines der leistungsstärksten ERP-Systeme für den Mittelstand. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Baustoffe, Beton, Lebensmittel und technischer Handel – überall dort, wo robuste Prozesse und echte Integration gefragt sind. Mit OGSiD11 führen wir unser System in die Zukunft: moderne Angular-Frontends, Java-Microservices und smarte Automatisierung. Dafür suchen wir Menschen, die Digitalisierung nicht nur verstehen, sondern gestalten wollen – im engen Kontakt mit unseren Kunden.ERP-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d) Standort: Koblenz | Hybrid: bis zu 2 Tage Homeoffice<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als ERP-Consultant übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung bei mittelständischen Kunden.<ul><li>Beratung und Begleitung unserer Kunden entlang des gesamten Einführungsprozesses – von der Analyse bis zum Go-Live</li><li>Erhebung, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen (Einkauf, Verkauf, Logistik, Produktion, Finanzen)</li><li>Systemeinrichtung, Customizing und Anwenderschulungen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung, Vertrieb und Support</li><li>Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und technischen Konzepten</li><li>Übergabe an die Bestandskundenbetreuung und langfristige Begleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in ERP-Projekten, z. B. als Consultant, Key User oder IT-Projektmitarbeiter</li><li>Technisches Grundverständnis (z. B. Datenbanken, Schnittstellen, Systemlogiken)</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch – weitere europäische Sprachen sind von Vorteil</li><li>Geringe Reisetätigkeit: typischerweise 2–3 Termine pro Projekt (je 2–3 Tage) – der Großteil der Arbeit erfolgt hybrid aus Koblenz oder dem Homeoffice</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen</li><li>Spannende ERP-Projekte mit modernster Technologie und direktem Kundennutzen</li><li>Gestaltungsspielraum: du prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP-Lösungen</li><li>Einarbeitung &amp; Mentoring: praxisnah, mit klarer Entwicklungsperspektive</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Hybridmodell (bis zu 2 Tage Homeoffice)</li><li>Transparente Gehaltsstrukturen: faire Vergütung, orientiert an Qualifikation und Erfahrung</li><li>Kultur mit Substanz: flache Hierarchien, offene Kommunikation, gelebter Teamgeist</li></ul><h2>Warum du zu uns passt:</h2>Du bist neugierig, strukturiert und möchtest spürbaren Mehrwert schaffen. Du arbeitest gern mit Kunden, suchst sinnvolle Digitalisierung statt Buzzwords und willst Lösungen entwickeln, die wirklich funktionieren?Dann bist du bei uns richtig. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltswunsch an <a href="mailto:personalabteilung@ogs.de" target="_blank">personalabteilung@ogs.de</a> oder nutze unsere Quick-Bewerbung.OGS Gesellschaft für Datenverarbeitung und Systemberatung mbH Hohenfelder Straße 17-19 | 56068 Koblenz Telefon: +49 261 91595-0 | Telefax: +49 261 91595-55 E-Mail: <a href="mailto:info@ogs.de" target="_blank">info@ogs.de</a> | Internet: <a href="http://www.ogs.de" target="_blank">www.ogs.de</a>

ERP-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Kennziffer: BVA-2025-153Bewerbungsfrist: 15.12.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAnstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder TeilzeitEinstiegsgehalt: 3.729,09 bis 4.150,81 € bruttoLaufbahn: Gehobener DienstBewertung: E 9b TVöD / A 9g - A 11 BBesOOrt: KölnOnline-Informationsveranstaltung: am 03.12.2025 um 11 Uhr,<a href="https://t1p.de/68yr0" target="_blank">https://t1p.de/68yr0</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personelle und organisatorische Leitung der Zentralregistratur des BVA sowie der internen Scanstelle</li><li>Personalverantwortung für bis zu 30 Beschäftigte an zwei Standorten innerhalb Kölns</li><li>Planung und Koordination des Personaleinsatzes für die anfallenden Arbeiten</li><li>Arbeitsplanung, Aufgabenverteilung sowie Führen von Auswahlverfahren zur Neu- und Nachbesetzung</li><li>Durchführen von Mitarbeitendengesprächen und Beratung der Referatsleitung</li><li>Betreuung/Einarbeitung von Auszubildenden</li><li>Planung von Übernahme, Verlagerung und Aussonderung der Aktenbestände</li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung der Zentralregistratur und der Einführung der elektronischen Aktenführung</li><li>Annahme, Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul><li>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder</li><li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO</li></ul><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li><li>Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Sie besitzen ein großes Organisationstalent</li><li>Sie kennen sich in der Arbeitsweise und den Anforderungen einer Registratur aus</li><li>Sie arbeiten planvoll und strukturiert</li><li>Sie haben die körperlichen Voraussetzungen für das Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg</li></ul>von Vorteil:<ul><li>Sie verfügen über durch mehrjährige Berufserfahrung nachweisbare Kenntnisse in der Personalführung</li><li>Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse vor allem mit den Programmen Office, DXC WebScan und der E-Akte Bund</li><li>Sie sind mit den Richtlinien der DSGVO bestens vertraut</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-153/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-153/index…</a><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 03 (2026) statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst voraus</li><li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a></li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt, jedoch umfasst die Stelle auch die Annahme, das Heben und Tragen von Paketen, Kartons und Postbehältern bis zu 20 Kg.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Florian Zensen ☏ 022899-358-27272 <a href="mailto:Florian.Zensen@bva.bund.de" target="_blank">Florian.Zensen@bva.bund.de</a>

Eine Leitung (m/w/d) für die Zentralregistratur und interne Scanstelle

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Zur Verstärkung unserer Abteilung Kundenmanagement suchen wir Sie für unsere Zentrale in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitanstellung alsFuhrparkbeauftragter (w/m/d)Sie wirken aktiv an der operativen und strategischen Weiterentwicklung unseres Fuhrparkprozesses mit, gestalten eine effiziente und zukunftsorientierte Flottenorganisation und stellen jederzeit die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Vorgaben sicher.<h2>Aufgaben</h2><ul><li> Sie prüfen regelmäßig alle notwendigen Nachweise, damit das Unternehmen alle gesetzlichen Pflichten als Fahrzeughalter erfüllt, und Sie halten diese Nachweise vollständig fest.</li><li>Sie führen Führerscheinprüfungen und Fahrerschulungen durch und achten darauf, dass alle Fahrzeuge rechtzeitig zu technischen Prüfungen vorgestellt werden.</li><li>Sie betreuen die gesamte Fahrzeugverwaltung, indem Sie Fahrzeugunterlagen pflegen, Reparaturen und Schäden bearbeiten, Rechnungen für Dienstleistungen kontrollieren und Reifen sowie Servicekarten verwalten.</li><li>Sie unterstützen die Fahrzeugnutzer im Arbeitsalltag, beantworten Fragen und stimmen sich eng mit externen Dienstleistern ab, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.</li><li>Sie koordinieren Miet- und Poolfahrzeuge, planen deren Einsatz effizient und überwachen laufende Verträge, um Kosten und Abläufe optimal zu steuern.</li><li>Sie tätigen Buchungen im Rahmen von Einzelreisen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als zertifizierter Fuhrparkbeauftragter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im Fuhrpark- oder Mobilitätsmanagement wird vorausgesetzt.</li><li>Sicheres Fachwissen im Fuhrparkmanagement inklusive relevanter gesetzlicher Anforderungen</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Selbstmanagement und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts "Fuhrparkbeauftragter (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Paschalia MavrouEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-532E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.

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