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<h2>Über uns</h2><p>EFAFLEX entwickelt und konstruiert seit 50 Jahren zuverlässige Schnelllauftore für den Weltmarkt – Schnelllauftore mit einem Höchstmaß an Sicherheit und Effizienz.</p><p>Wir sind ein Familienunternehmen mit weltweit ca. 1.500 Mitarbeiter:innen, die ihre Talente und Fähigkeiten jeden Tag für uns einsetzen. Deshalb setzen wir alles daran, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei uns wohlfühlen – nicht nur heute, sondern ein ganzes Berufsleben lang.</p><p>EFAFLEX gehört zu den international führenden Technologieunternehmen der Branche. Dies verdanken wir unserer hoch motivierten Belegschaft, die auch in Zukunft für kontinuierliches Wachstum und damit für sichere Arbeitsplätze sorgen wird.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kundenbetreuung und -beratung zu unseren Serviceleistungen</p></li><li><p>Sicherung und Ausbau der Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Verkauf von Serviceleistungen und Ersatzteilen</p></li><li><p>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und kaufmännisches Verständnis bzw. kaufmännische Ausbildung mit sehr guten technischen Kenntnissen</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Torbranche ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</p></li><li><p>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (eine entsprechende Weiterbildung wird unterstützt)</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive leistungsbezogene Vergütung</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen</p></li><li><p>Vollzeit 37 Stunden</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Arbeitsort:</strong></p><ul><li><p>Homeoffice</p></li><li><p>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</p></li></ul><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams und erfüllen Sie sich Ihren beruflichen Traum.</strong></p><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an <a href="mailto:karriere@efaflex.com" target="_blank">karriere@efaflex.com</a>.</p>

Serviceberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Nord-Ost

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><strong>Fachkraft für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit als stellvertretende Leitung des Referats und Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Presse- und Fototerminen</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen und ‑artikeln, Grußworten, Reden, Interviews, Texten für Publikationen sowie Erstellen von Presseunterlagen und Schlussredaktion</li><li>Redaktionelle Mitarbeit beim Internetauftritt sowie auf Social-Media-Plattformen</li><li>Beantworten von Presseanfragen</li><li>Pflege der Medienkontakte</li><li>Organisation von Veranstaltungen, z. B. Pressekonferenzen</li><li>Mitwirken an der Planung und Umsetzung der externen Kommunikationspolitik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Politik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift aus.</li><li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar, souverän und bleiben zielorientiert.</li><li>Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität auch zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit.</li><li>Sie bringen Innovation, Kreativität, strategisches Denken und Verantwortungsbereitschaft für die Ausrichtung der Öffentlichkeitsarbeit des Bezirks Niederbayern mit.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit</li><li>Bezahlung nach TVöD bis Entgeltgruppe 10 entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Betriebliche Altersversorgung, rein arbeitgeberfinanziert</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Entgeltumwandlung in Pensionskassen, ‑fonds und Direktversicherungen</li><li>Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Kostenloser Parkplatz vor Ort</li><li>Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag, Kurse, Vorträge)</li><li>Corporate Benefits über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>11.10.2025</strong> über unser <strong>Onlinebewerberportal</strong>.</p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Simmeth (Tel. 0871 97512-551) oder Frau Häglsperger (Tel. 0871 97512-554) gerne zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen auch Frau Landes (Tel. 0871 97512-505).</p>

Fachkraft für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit als stellvertretende Leitung des Referats und Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie führen ein Export-Team mit 5 - 10 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch</li><li>Sie arbeiten aktiv in der Exportabwicklung mit und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Sie nutzen und entwickeln geeignete Mittel zur Zahlungssicherung (u. a. Trade Finance Business) und Risikoanalyse</li><li>Sie entwickeln individuelle Transportlogistiklösungen und Frachtkostenkonzepte auf Basis unseres MR-Logistikkonzepts</li><li>Sie bearbeiten Sonderthemen und bringen sich aktiv in Projekte sowie in die Weiterentwicklung unserer Prozess- und Softwarelandschaft ein</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export, Transportlogistik und Zahlungssicherung</li><li>Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt</li><li>Sie bringen eine zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude mit</li><li>Sie denken strukturiert und arbeiten sorgfältig </li><li>Sie sind kommunikationsstark und sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4><strong>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!</strong><br><strong>Angebote</strong><br>
                 Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits            
           
    

      
  
           
        <strong>Gesundheit und Vorsorge</strong><br>
               Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
             
    


      
  
         
        <strong>Betriebliche Absicherung</strong><br>
               Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie. 
            
    


      
             
         
        <strong>Mobilität und Verkehr</strong><br>
               Um die Flexibilität unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, bieten wir ein breit gefächertes Angebot an vergünstigten Mobilitätsoptionen an. Von vergünstigten öffentlichen Verkehrsmitteln bis hin zu kostenlosen Firmenparkplätzen, wir kommen Ihnen entgegen.
            
    


    
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Teamleiter Export (m/w/d)

<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2><p>DU bist kein Verwalter, sondern ein Macher? Super!</p><p>DU willst Verantwortung übernehmen, dein Team voranbringen und den Lagerbetrieb aktiv steuern?</p><p>Dann bist DU bei uns genau richtig - DEIN Team. DEINE Verantwortung. DEINE Erfolgsgeschichte. </p><h2>DEINE Aufgaben</h2><ul><li><p>Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten</p></li><li><p>Auftragsüberwachung und -steuerung</p></li><li><p>Erstellen von Urlaubs- und Schichtplänen</p></li><li><p>Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen</p></li><li><p>Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)</p></li><li><p>Erstellung von Statistiken</p></li><li><p>Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz...)</p></li><li><p>Verantwortung für Equipment</p></li><li><p>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)</p></li><li><p>Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung</p></li><li><p>Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene</p></li><li><p>Aus- und Weiterbildung der Teamleiter </p></li></ul><h2>Das bringst DU mit</h2><ul><li><p>Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem</p></li><li><p>Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung</p></li><li><p>sehr guten Deutschkenntnissen</p></li><li><p>FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)</p></li><li><p>PKW-Führerschein</p></li><li><p>sehr gute SAP-Kenntnisse</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit</p></li><li><p>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li></ul><h2>Darauf kannst DU dich freuen</h2><ul><li><p>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</p></li><li><p>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</p></li><li><p>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</p></li><li><p>betriebliche Altersversorge</p></li><li><p>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</p></li><li><p>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</p></li><li><p>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Robin Klapp</strong></p><p>Junior Personalreferent</p><p>Mobil: : +49 1520 9063876</p><p><a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a></p>

Schichtleiter (m/w/d)

<p>Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt.<br><br>Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 370 Mitarbeitern und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder.<br><br>Unser Team aus Schokoladenexperten arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.<br><br>Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und sorgen dafür, dass alle relevanten elektrotechnischen Vorschriften eingehalten werden</li><li>Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Automatisierungssystemen inklusive Umbauten und Erweiterungen</li><li>Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen und Automatisierungslösungen</li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen wie Schaltpläne, Montage- und Bedienungsanleitungen</li><li>Analyse von Störungen und Sicherstellung, dass die Anlagen reibungslos laufen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, TIA Portal) und Steuerungssystemen</li><li>Kenntnisse in Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (VDE, DGUV, UVV)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>30</strong> Urlaubstage jährlich + <strong>2 </strong>Sondertage (24.12. und 31.12.)</li><li>Gleitzeit-Arbeitsmodell</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option</li></ul><p>Hast du Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG</strong><br>Frau Berger und Frau Ritter | Tel.: +49 871 / 708 -221<br>Altdorfer Str.10 | 84030 Landshut | <a href="http://www.brandt-schokoladen.de" target="_blank">www.brandt-schokoladen.de</a></p>

Elektro- und Automatisierungstechniker (m/w/d)

<p>Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.</p><p>Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?</p><p>Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in <strong>Berching</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p> Inbetriebnahmeleiter (m/w/d) Großanlagen international<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Planung bzw. Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li><li>Abnahme und Dokumentation von Bauvorleistungen</li><li>Steuerung und Dokumentation der Inbetriebnahmearbeiten</li><li>Organisation der Baustellenlogistik</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Management, Technikern und Personal</li><li>Optimierung der Einsatzplanung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs hinsichtlich Inbetriebnahmen</li><li>Leitung der ausführenden Firmen und des Baustellenpersonals</li><li>Einholung von Arbeitsfreigaben</li><li>Organisation der Baustelleninfrastruktur</li><li>Erstellung von Berichten bzw. Dokumentation</li><li>Leitung und Protokollierung von Besprechungen</li><li>Dokumentation von Zusatzleistungen zur Vermeidung von Reklamationen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Mindestens abgeschlossene technische Ausbildung samt Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bzw. Ingenieur (m/w/d) mit Praxiserfahrung</li><li>Internationale Berufserfahrung für Inbetriebnahmen im Bereich Anlagenbau</li><li>Kenntnisse hinsichtlich der VOB</li><li>Know-how in Bezug auf mechanisch-biologische Abwasserreinigung von Vorteil</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit MS Office</li><li>Hohes Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägter Führungskompetenz</li><li>Selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li><li>Hohes Maß an Organisationsgeschick</li><li>Selbstständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Uneingeschränkte internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Spannende Projekte zum <strong>Schutz der Umwelt</strong> – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</li><li><strong>#WeAreHUBER</strong> – freundschaftliches Netzwerk für Servicetechniker</li><li>Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit <strong>Patensystem</strong> und <strong>Willkommensveranstaltung</strong></li><li><strong>Attraktives Gehalt</strong> inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld zuzüglich Spesen sowie Prämien</li><li><strong>Flexible, eigenverantwortliche</strong> Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage <strong>Urlaubsanspruch</strong> plus 2 zusätzliche freie Tage</li><li><strong>#HUBERSpirit</strong> – kollegiales <strong>Miteinander</strong>, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest</li><li>Mitarbeiter-<strong>Shoppingkarte  </strong>(Edenred Card) und <strong>Geschenke</strong> zu besonderen Anlässen</li><li><strong>HUBERAcademy</strong> – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote sowie individuelles Servicetraining, auch für Quereinsteiger (m/w/d)</li><li>Vollumfängliche <strong>Serviceausstattung</strong> inklusive <strong>Reinigung</strong> für Arbeitskleidung</li><li><strong>Fit@HUBER</strong> – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops</li><li>Einen <strong>krisensicheren</strong> Arbeitsplatz mit <strong>unbefristetem Arbeitsvertrag</strong></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Krauser (Tel.: +49 8462 201-142) gerne zur Verfügung.</p><p>HUBER SE<br> Frau Krauser<br> Industriepark Erasbach A1<br> D-92334 Berching<br> Tel.: +49 8462 201-146<br> <a href="mailto:personal@huber.de" target="_blank">personal@huber.de</a><br><a href="https://karriere.huber.de/" target="_blank">https://karriere.huber.de/</a></p>

Inbetriebnahmeleiter (m/w/d) Großanlagen international

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Audi ist globaler Impuls- und Taktgeber der relevanten Premium-OEMs. Audi steht für technische Perfektion, innovative Produkte und neue Wege. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte, mit Kraft, Dynamik und Gestaltungswillen – als Rechtsreferendar_in nationale Steuern und Steuer Compliance. Sie unterstützen an zentraler Stelle bei allen Fragestellungen des nationalen Steuerrechts im Audi Konzern. Interne und externe Kommunikation sind dabei ebenso wichtig wie strukturiertes juristisches Arbeiten und die Fähigkeit, pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungsansätze zu finden.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte und Steuerarten sowie eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten, unterstützen bei der Erstellung und Überprüfung der Steuererklärungen und begleiten Betriebsprüfungen der Finanzbehörden
<br>• Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt
<br>• Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (1. Staatsexamen)
<br>• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein großes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
<br>• Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit Elan dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
<br>• Kreativität sowie analytische und konzeptionelle Kompetenz runden Ihr Profil ab<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-104535</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar Pflichtwahlpraktikum im Rahmen des Berufsfeldes Steuerrecht (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Zentrale Rechtsservice betreut sämtliche unternehmensrelevanten Rechtsfragen im Audi Konzern. Das Beratungsspektrum ist umfassend und reicht unter anderem vom Arbeitsrecht, Datenrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht, IT und IP-Recht, Motorsportrecht, Produkthaftungsrecht, Regulatorik, Vertragsrecht bis hin zum Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht. Unser Team nimmt dabei viele Rollen ein: Wir sind aktive Rechtsberater, Ermöglicher, Problemlöser, Spezialisten, Legal Manager, sowie insbesondere Mitgestalter neuer Ideen für unternehmerische Herausforderungen der AUDI AG weltweit. Unser Ziel ist die praxisorientierte Rechtsberatung. Dabei verstehen wir uns als kundenorientierter Dienstleister für alle Geschäftsbereiche der AUDI AG. Im Vordergrund unserer Beratung steht stets die Gestaltung einer Lösung, welche die Interessen der Audi Kunden, des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden umfasst. Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt. Bei Interesse kann die Ausbildung auch zeitanteilig am Standort in Neckarsulm durchgeführt werden. Die Mindestausbildungsdauer beträgt 3 Monate und kann jederzeit begonnen werden. Die Station wird vergütet. Im Einklang mit dem Ausbildungszweck kann nach Absprache tageweise mobil gearbeitet werden.<h2>Aufgaben</h2>• Sie sind vom ersten Tag aktives Teammitglied, erhalten sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen sowie in allen Rechtsgebieten, die der Zentrale Rechtsservice betreut

<br>• Sie arbeiten nicht im Hintergrund, sondern übernehmen möglichst schnell selbstständig eigene Aufgaben, inklusive der direkten Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sammeln so bereits frühzeitig Erfahrung in der persönlichen Beratung interner Mandanten. Dadurch erhalten Sie bei uns einen breiten und fundierten Einblick in verschiedene Rechtsgebiete und Fachthemen wie beispielsweise: Autonomes Fahren, e-discovery, Elektrifizierung, Digitalisierung, Legal Tech oder Open Source

<br>• Darüber hinaus bieten wir Ihnen mehr als nur die klassische juristische Referendarstätigkeit. Im Rahmen Ihres Referendar-Erlebnispaketes lernen Sie die spannende Welt der AUDI AG kennen, z.B. im Rahmen einer Werks- und Museumsführung, eines Crash-Tests oder einer Produkt-Erlebnisfahrt. Besonders qualifizierte und engagierte Referendare können bei der Organisation der Audi PRAXIS Seminare mitwirken und selbst daran teilnehmen<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie verfügen über überdurchschnittliche Rechtskenntnisse und können juristische Fragestellungen auch unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen, unternehmerischen und technischen Interessen effektiv bearbeiten
<br>• Sie sind fit in Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache
<br>• Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit viel Energie dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
<br>• Sie sind selbstständig, engagiert, sachlich, konfliktfähig, aber auch konsenswillig<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108560</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Zentralen Rechtsservice Ingolstadt (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Wir als HR Compliance sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit. Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich stellen wir sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet konkret : Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir steuern eine proaktive und gezielte Identifizierung von Risiken im Personalbereich, leiten Handlungsempfehlungen für die verantwortlichen Stellen ab und unterstützen bei der Definition geeigneter Gegenmaßnahmen. Wir beraten die zuständigen Prozessverantwortlichen in unserem Personalbereich bei der Umsetzung der geltenden Unternehmensrichtlinie zur HR Compliance. Darüber hinaus steuern wir die Umsetzung der geltenden Konzernrichtlinie zur HR Compliance bei all unseren Gesellschaften – weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar_in gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kolleg_innen zusammen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Sie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen- und Umsetzungspartner_innen
<br>• Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
<br>• Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 
<br>• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-Systems<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie sind angehende_r Volljurist_in und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im Rechtsreferendariat
<br>• Sie zeigen hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word und Excel<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108559</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar_in - Bereich HR Compliance / Arbeitsrecht

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Bereich Compliance steht in seiner Gesamtheit für das gesetzeskonforme Verhalten des Unternehmens, der Organmitglieder und der Belegschaft. Zu unserem Verantwortungsbereich gehören die Gestaltung und die Durchführung von Maßnahmen, die die unternehmerischen Entscheidungen mit den Rechtsvorschriften, internen Regeln und Wertevorstellung in Einklang bringen. Zu unseren Fokusthemen zählen insbesondere die Vergabe von Fremdleistungen, Geldwäscheprävention, Insiderrecht, Antikorruption, M&amp;A-Compliance, Menschenrechte und die Durchführung von Compliance Risk Assessments. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit dem VW-Konzern und mit unseren nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem begleiten wir die Anforderungen aus dem US-Monitorship.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben  sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit	
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Erstellung und Gestaltung von Unternehmensrichtlinien oder anderen Präventivmaßnahmen
<br>• Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften
<br>• Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen 
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint 
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick

Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt.

Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden.<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108563</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Bereich Compliance (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Das Audi Hinweisgebersystem leistet einen wichtigen Beitrag bei der Etablierung einer offenen Gesprächskultur und der Stärkung der Integritätskultur bei Audi. Die Abteilung Hinweisgebersystem, Aufklärungs-Office, Sonderprüfungen (I/FG-H ist zuständig für das Betreiben des Hinweisgebersystems für die gesamte Audi Markengruppe. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen auf potentielle Regelverstöße der Audi Markengruppe weltweit und trägt zur Identifizierung von Schwachstellen im Compliance-Management-System und in den Unternehmensprozessen bei. Sie unterstützen die Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen in unterschiedlichen Themenfeldern und Unternehmensbereichen. Zudem leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung und Umsetzung von relevanten Regelungen und Prozessen. Es erwartet Sie eine vielfältige, gestaltungsreiche Tätigkeit in einem offenen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblicke in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen sowie damit einhergehenden Abstell- oder Präventivmaßnahmen
<br>• Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108561</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Bereich Hinweisgebersystem (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Die Organisationseinheit Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen ist im Geschäftsbereich Personal und Organisation der AUDI AG angesiedelt. Flexibler, digitaler, moderner - als Teil der HR Governance sind wir verantwortlich für die Gestaltung grundsätzlicher Arbeitsbedingungen für die AUDI AG. Wir beraten alle Personalfunktionen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und gestalten gemeinsam mit unseren Schnittstellenpartnern arbeitsrechtliche Grundsatzthemen. Darüber hinaus analysieren wir arbeitsrechtliche und tarifliche Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen zu deren Umsetzung für die verantwortlichen Stellen innerhalb unseres Aufgabenbereichs ab.<h2>Aufgaben</h2>Als Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht werden Sie vom gesamten Team mit spannenden Aufgaben aus dem Themenbereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialrechts betraut. Auf diese Weise erhalten Sie praxisorientierte Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder einer Personalstabsabteilung und können dabei die individuellen Inhalte und Schwerpunkte Ihrer Ausbildung, die im Bereich Arbeitsrecht liegen, mitgestalten.

Dazu gehören:
• Erstellung von Rechtsgutachten, Expertisen und Stellungnahmen zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
<br>• Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individualrechtlichen Vertragswerken sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
<br>• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, dem Betriebsrat, Konzerngesellschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Steuerung bzw. Mitarbeit in Projekten
<br>• Beratung und Unterstützung der operativen HR Ansprechpartner in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzfragen sowie die Auslegung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Einzelfällen
<br>• Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungen zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Grundsatzthemen

Während Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in Abstimmung mit den verschiedenen Fachexperten der jeweiligen Themen weitgehend eigenverantwortlich an verschiedenen Aufgaben, was sich auch in einer selbstständigen Argumentation gegenüber den unterschiedlichen Ansprechpartnern zeigen soll. Neben der fachlichen Tätigkeit lernen Sie u. a. im Rahmen von einer Produktions- und Museumsführung die spannende Welt der AUDI AG kennen.

Die Mindestdauer Ihrer Ausbildung beträgt 3 Monate und kann nach Verfügbarkeit jederzeit begonnen werden.<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Zivil- und Arbeitsrechts, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Excel und Power Point
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, sind engagiert und arbeiten gerne im Team<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108008</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)

<h2>About us</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik </p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit leben: </strong>Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen </p></li><li><p><strong>Kommunikation sicherstellen: </strong>Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen</p></li><li><p><strong>Präzise umsetzen: </strong>Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p><strong>Erfahrung: </strong>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich</p></li><li><p><strong>Know-how:</strong> Sicherer Umgang mit MS-Excel</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung: </strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz: </strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Vollzeit | Unbefristet | Neustadt an der Donau</strong></p><p><strong>Du willst einen Betrieb führen wie Deinen eigenen?</strong></p><p>Dann bist Du in Neustadt genau richtig. Wir suchen einen pragmatischen Standortleiter, der direkt handelt und den Blick fürs Geschäft hat. Hier führst Du ein kleines Team und arbeitest mit Installateuren und Planern, die unsere Handschlagqualität und schnellen Entscheidungen schätzen.</p><p>Die familiengeführte Steil Systemtechnik und bieten Systemlösungen von moderner Haustechnik von Wärmepumpen über Fußbodenheizung bis Sanitär für Partner der Fertighausindustrie. </p><p>Wir geben Dir die Freiheit eines Kleinbetriebs mit der Sicherheit eines Mittelständlers im Rücken.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ein vielseitiger Job:</strong></p><ul><li>Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in der Region</li><li>Führung eines kleinen Teams (Lager &amp; Innendienst)</li><li>Angebote kalkulieren, verhandeln und Aufträge abwickeln</li><li>Lagerbestände und Verfügbarkeit sicherstellen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Zentrale</li><li>Den Laden am Laufen halten - pragmatisch und direkt</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Wen wir suchen:</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Führungserfahrung oder klarer Wille dazu</li><li>Technisches Verständnis (idealerweise Heizung/Sanitär/Bau)</li><li>Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><li>Unbefristeter Vertrag im Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung mit Provision</li><li>Eigene Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Corporate Benefits, JobRad &amp; Urban Sports Club</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Klingt interessant?</strong></p><p>Dann schick uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<p>Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.</p><p>Wir suchen für den Standort Manching eine</p><p><strong>Assistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)</strong></p><h2>Herausforderungen für Mitmacher:</h2><ul><li>Neben unserem etablierten Rundumtextilservice (Berufsbekleidung, Putztücher, Fußmatten etc.) bieten wir Kunden mit MEWA buy4work die Möglichkeit, Arbeitsschutzartikel (z. B. Sicherheitsschuhe, Handschuhe, Schutzbrillen, Hautschutzprodukte) online und telefonisch zu kaufen.</li><li>Vor diesem Hintergrund entlasten Sie "Ihre" Regionalleitung MEWA buy4work, die im Themenfeld Kundenservice &amp; Distribution potenzielle (Groß-)Kunden in der Region strategisch betreut und berät.</li><li>In Ihrer Rolle entlasten Sie die Regionalleitung im lebhaften Tagesgeschäft organisatorisch und administrativ – und begleiten operative und strategische Projekte durch alle Phasen.</li><li>Konkret unterstützen Sie die Regionalleitung bei Budgetvorbereitung und Absatzplanung, erstellen Reports, Präsentationen und Analysen (z. B. Verkaufs- und Umsatzstatistiken) und überwachen Konditionen sowie Potenzialkundenentwicklungen.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie projektbezogene Sonderaufgaben – etwa die Begleitung und das Controlling bei der Einführung von IT- und CRM-Systemen – und wirken bei der Gestaltung und Implementierung von Prozessen mit; dabei fungieren Sie als Schnittstelle und koordinieren Themen mit angrenzenden Abteilungen und Standorten.</li><li>Zusätzlich betreuen und entwickeln Sie Großkunden in Ihrer Region eigenständig weiter, sind Ansprechperson für Beschaffungsplattformen, pflegen enge Kontakte zu MEWA buy4work Standorten/Gesellschaften und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.</li></ul><h2>Das Besondere an Ihnen:</h2><ul><li>Wir sprechen Sie an, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mitbringen – gerne mit Vertriebserfahrung oder ersten Einblicken in den Handel von Textilien oder Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li><li>Im Umgang mit Kunden fühlen Sie sich wohl: Sie überzeugen durch Kommunikationssicherheit, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten.</li><li>Am Computer arbeiten Sie routiniert, insbesondere mit SAP und MS Office (Excel), und behalten auch bei komplexen Zahlen stets den Überblick.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus – gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude am Verkaufen.</li><li>Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab; regionale Marktkenntnisse sind ein willkommener Bonus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Familienunternehmen</strong><br>Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Karrierechancen</strong><br>Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li><strong>Vergütung</strong><br>Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Job Rad</strong><br>Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><br>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong><br>Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li><li><strong>Weiterbildungen</strong><br>Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong>, alternativ können Sie sich auch per <strong>E-Mail</strong> bewerben. </p><p><strong>Ihr Weg zu uns:</strong><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co.<br>Deutschland OHG<br>Standort Manching<br>Hermann-Gebauer-Platz 1<br>85077 Manching</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br>Herr Fabian Beck<br>Tel. +49 8459 82 2476</p>

Assistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Kooperation leben:</strong>Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen</p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong>Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden</p></li><li><p><strong>Für Technik begeistern:</strong>Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs</p></li><li><p><strong>Analytisch vorgehen:</strong>Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen;Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong>Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong>In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</p></li><li><p><strong>Sprachen:</strong>Deutschkenntnisse erforderlich</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit</strong>: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong>Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung:</strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong>30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong>"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz:</strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li><li><p><strong>PKW:</strong>Dienstwagen zur privaten Nutzung</p></li></ul>

Meister MSR Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Raffinerie (m/w/d)

<p>Als kompetenter und leistungsstarker Partner im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung planen wir – die IB SCHOLZ GmbH &amp; Co. KG – fabrikatsneutral in den Schwerpunktbereichen Industrie- und Verwaltungsgebäude, Energiezentralen, öffentliche und medizinische Einrichtungen, denkmalgeschützte Gebäude und Kirchen sowie vereinzelt auch Wohngebäude. Gemeinsam definierte und gelebte Werte wie z. B. lösungsorientiertes Handeln und Verantwortlichkeit prägen unsere spezifische Unternehmenskultur und bestimmen die tägliche Zusammenarbeit. Die Einhaltung von Termin- und Kostenzielen sowie Qualitätsstandards hat im Interesse unserer Kunden oberste Priorität. Durch die Planung innovativer und energieeffizienter Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung reduzieren wir nachhaltig den CO2-Ausstoß und tragen aktiv zum Klimaschutz bei.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Regensburg oder Passau (Bayern) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><p><strong> <strong> Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner TGA-HLSK (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong>
</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Selbstständiges Erstellen von 2D-/3D-Zeichnungen und Modellen im CAD-System (Gewerke Sanitär/Heizung/Lüftung/Nutzungsspezifische Anlagen)</li>
<li>Durchführen von fachbezogenen Berechnungen z. B. für Heiz- oder Kühllast sowie Dimensionierungen</li>
<li>Bemaßen und Kennzeichnen</li>
<li>Erstellen von technischen Begleitunterlagen</li>
<li>Koordinieren der Zusammenarbeit der Gewerke untereinander</li>
<li>Prüfen der CAD-Projektdokumentation</li>
</ul><p><strong>Dein Idealprofil – fachliche Qualifikation</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder zum Technischen Zeichner HLSK</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit einer 3D CAD-Software (z. B. MicroStation, AutoCAD)</li>
<li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li>
</ul><p><strong> <strong>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken</strong> </strong></p><ul>
<li>Analytische, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Leistungs- und Lernfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul><p><strong>Wir bieten Dir</strong></p><ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Interessante und anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li>
<li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li>
<li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Techniker oder duales Studium zum Bachelor of Engineering</li>
<li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li>
</ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Willst auch Du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?</p><p>Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:karriere@ibscholz.de?subject=Bewerbung" target="_blank">karriere@ibscholz.de</a></p><p><strong>IB SCHOLZ GmbH &amp; Co. KG<br> Frau Melanie Klinke<br> Galgenbergstraße 15<br> 93053 Regensburg</strong></p><p><a href="https://ibscholz.de/" target="_blank">www.ibscholz.de</a></p>

Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner TGA-HLSK (m/w/d)

<p> Die DEULA Bayern gGmbH ist ein führendes Berufs- und Weiterbildungszentrum für die „grüne Branche“ in Freising-Weihenstephan.</p><p> Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine motivierte</p><h1> Küchenhilfe (m/w/d)</h1><p> auf geringfügiger Basis (Mini-Job) zur Unterstützung unseres Küchenteams in der Kantine für die Lehrgangsteilnehmer.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung und Ausgabe von Speisen. </li> <li>  Mithilfe bei leichten Reinigungsarbeiten und Sicherstellen der Hygiene in der Küche. </li></ul><h2> Arbeitszeiten:</h2><ul> <li>  2-mal pro Woche, jeweils von 16:00 bis 18:30 Uhr. </li> <li>  Im Zeitraum Montag bis Donnerstag (nach Absprache). </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Grundkenntnisse der deutschen Sprache. </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem kleinen, freundlichen Team. </li> <li>  Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Planbare Arbeitszeiten – ideal für eine Nebenbeschäftigung. </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen Lehrgangsteilnehmern als Kantinengästen. </li> <li>  Unsere Extras:  <ul>   <li>    Hauseigene Kantine   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins an:</p><p> Per Post: <br> DEULA Bayern GmbH <br> Berufsbildungszentrum / Geschäftsführer Dr. Thomas Wilms <br> Wippenhauser Straße 65 <br> 85354 Freising</p><p> Oder per E-Mail (als PDF): <br> <a href="mailto:bewerbung@deula-bayern.de" target="_blank">bewerbung@deula-bayern.de</a></p><p> DEULA Bayern GmbH <br> Wippenhauser Straße 65 <br> D-85354 Freising <br> <a href="http://www.deula.de" target="_blank">www.deula.de</a></p>

Küchenhilfe (m/w/d)

<p> Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.</p><p> In der Personalabteilung, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:</p><h1> Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung <br> Kennziffer S339-ZA1</h1><p> Die Stelle ist befristet bis zum 13.04.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird in Aussicht gestellt.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren, insbesondere in den beamtenrechtlichen Themenbereichen Lehrverpflichtung, Nebentätigkeiten, Arbeits- und Altersteilzeitmodelle sowie Leistungsbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz </li> <li>  Personalaktenverwaltung </li> <li>  allgemeine Büroorganisation </li> <li>  Begleitung des Onboardingprozesses neuberufener Professorinnen und Professoren, z. B. Organisation von Networkingveranstaltungen, Pflege von Listen und Leitfäden, Schnittstellenrundgänge usw. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Freude an der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte sowie an der Beratung von Professorinnen und Professoren zu personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  freundliches und offenes Auftreten </li> <li>  Erfahrung in der Hochschul- und/oder Personalverwaltung von Vorteil </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzung:</h3><p> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Beschäftigten- / Angestelltenlehrgang I), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Zulage bei Wohnsitz im Raum München, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare) </li> <li>  attraktive Nebenleistungen, wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern </li> <li>  kostenfreie Parkplätze sowie kostenfreies Laden für Elektrofahrzeuge an den E-Ladesäulen </li> <li>  Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m. </li> <li>  familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und Home-Office-Möglichkeit (maximal 50 % nach Absprache) </li></ul><p> Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>.</p><h3> Hinweise:</h3><p> Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden / Woche) geeignet.</p><p> Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.</p><h3> Sie wollen Teil unseres Teams werden?</h3><p> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p> Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 17.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: <br> Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising</p><p> für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: <br> E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@hswt.de" target="_blank">stellenausschreibung@hswt.de</a></p><p> für fachliche Fragen: <br> Frau Stefanie Molitor <br> Tel.: 08161 71-2837 <br> E-Mail: <a href="mailto:stefanie.molitor@hswt.de" target="_blank">stefanie.molitor@hswt.de</a></p><p> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: <br> E-Mail: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hswt.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hswt.de</a> <br></p><p> <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a></p>

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung

<p>Das Hotel Holiday Inn Express Regensburg liegt in der Nähe der Altstadt, des Regensburger Doms und des Hauptbahnhofs. Es verfügt über 144 modern eingerichtete Zimmer sowie 2 flexible Tagungsräume für bis zu 8 Personen.<br>Neben dem Frühstücksrestaurant und der Hotelbar steht unseren Gästen auch ein Snackautomat zur Verfügung.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 3.11.2025 als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d).</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Aufbau, Auffüllen und Abbauen des Buffets</li><li>Bewirtung und Betreuung der Gäste</li><li>Eindecken, Servieren und Abräumen</li><li>Herrichten des Speisesaals für den nächsten Tag</li><li>Vorbereiten der Platten</li><li>Bestellung der Serviceartikel</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP</li></ul><p><strong>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:</strong></p><ul><li>Leidenschaft und ein Auge fürs Detail</li><li>Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und ausgeprägtes Engagement für das Wohl unserer Gäste</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>IHG-Bonusprogramm</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul><p>Und viele weitere Benefits…&nbsp;</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!</strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Holiday Inn Express Regensburg</strong><br>Friedrich-Niedermayer-Straße 1<br>93049 Regensburg<br>Deutschland<br>Ansprechpartner: Murat Aydin</p><p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.</p><p>Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.</p><p>Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)

<p>Das Hotel Holiday Inn Express Regensburg liegt in der Nähe der Altstadt, des Regensburger Doms und des Hauptbahnhofs. Es verfügt über 144 modern eingerichtete Zimmer sowie 2 flexible Tagungsräume für bis zu 8 Personen.<br>Neben dem Frühstücksrestaurant und der Hotelbar steht unseren Gästen auch ein Snackautomat zur Verfügung.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Die gesamte Reise unserer Gäste innerhalb unseres Hauses zu begleiten</li><li>Du fungierst als erster Ansprechpartner und kümmerst dich um den Check-In und Check-Out sowie um die Rechnungslegung</li><li>Als erster Ansprechpartner fungierst du als Berater*in und bearbeitest Anfragen</li><li>Du beräst unseren individuellen Gästekreis und gehst dabei auf alle Wünsche ein</li><li>Proaktiver Verkauf aller Hotelleistungen</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, der Technik und dem Housekeeping</li></ul><p><strong>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:</strong></p><ul><li>Quereinsteiger sind willkommen, aber gerne erste Erfahrung an der Rezeption</li><li>Herzlichkeit &amp; sicheres Auftreten sowie akkurate Arbeitsweise auch bei sehr hohem Gästeaufkommen</li><li>Liebe zur Hotellerie &amp; ein Blick für das Detail &nbsp;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamplayer, ein gepflegtes Äüßeres sowie eine verbindliche und zuverlässige Persönlichkeit</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>IHG-Bonusprogramm</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul><p>Und viele weitere Benefits…&nbsp;</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!</strong></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Holiday Inn Express Regensburg</strong><br>Friedrich-Niedermayer-Straße 1<br>93049 Regensburg<br>Deutschland<br>Ansprechpartner: Murat Aydin</p><p>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.</p><p>Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.</p><p>Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.</p><p>Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.</p>

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

</p><p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;<strong>#joinmaritim</strong></p><h1>Ausbildung Koch (all gender) Start 2026</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Maritim Academy</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung im Maritim Hotel Ingolstadt</li><li>Erlebe eine umfangreiche Ausbildung &nbsp;in allen Bereichen der Küche, im Service und im Einkauf</li><li>&nbsp;Lerne das Vorbereiten, Zubereiten, Anrichten und Ausgeben von Speisen</li><li>Erlerne das Bestellen, Annehmen und Einlagern von Waren</li><li>Erstelle Speisekarten und Menüvorschläge</li><li>Lerne das nachhaltige Einsetzen von Lebensmitteln und Ressourcen</li><li>Bilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiter</li><li>Auf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast deine Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast Interesse und Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Lebensmitteln und deren Verarbeitung</li><li>Du besitzt handwerkliches Geschick und Kreativität und eine natürlich kulinarische Neugier</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p>

Ausbildung Koch (all gender) Start 2026

<p>Schokoladenberater – Santas-Little-Helper – Verkaufshilfe – (w/m/d)!
Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil unseres Schokospezialistenteams.</p><h2>Beschreibung</h2><ul><li>Unterstützung des Chocolate-Shop-Teams in der aktuellen Wintersaison</li><li>Beratung der Kunden &amp; aktiver Verkauf der erlesenen Schokoladenkreationen</li><li>Bearbeitung der überwiegend bargeldlosen Zahlungsvorgänge an einer Scanner-Kasse</li><li>Ansprechende Präsentation der Waren</li><li>Auszeichnung der Waren im Lager &amp; Vorbereitung für den Verkauf</li><li>Sicherstellung des Nachschubs von Verkaufsartikeln</li><li>Sicherstellung von Ordnung &amp; Sauberkeit im Verkaufsraum wie auch im Lager</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Verkauf, gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen &amp; Verkaufstalent</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Freundlichkeit &amp; ein positives Auftrete</li><li>Sie sind aufmerksam &amp; haben ein Auge fürs Detail</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2) sowie grundlegendes Zahlenverständnis</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ideal auch für Studierende</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Einsatz bis zum 31.12.2025</li><li>Schichten nach Absprache von Montag bis Samstag, in der Zeit von 09:00 bis 20:00 Uhr möglich</li><li>Optimale Einsatzvorbereitung &amp; gewissenhafte Einarbeitung vor Ort</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt in Höhe von 16,21 € pro Stunde</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li></ul><ul><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul><ul><li>Gerne sprechen wir mit Ihnen über weitere Einsatzmöglichkeiten nach den Feiertagen</li></ul><h2>Über den Kunden</h2><p>Unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, einen international aufgestellten Hersteller von Premium-Schokoladen aus der Schweiz, während der (Vor-) Weihnachtszeit ab sofort bis Ende des Jahres in seinem Shop.</p><h2>Mehr Informationen</h2>None

Verkaufshelfer

<p><strong>Reinigungskraft (m/w/d) ab sofort in Thalmässing gesucht! Ca. 5 Stunden/Woche. Mo - Fr. je eine Stunde.</strong></p><strong>Ihre Vorteile</strong><ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Direkteinstellung bei Klüh, keine Leiharbeit</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Hier lassen sich Freizeit, Familie und Beruf unter einen Hut bringen</li><li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Reiseportal weg.de, Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M ...)</li></ul><strong>Ihre Aufgaben</strong><ul>
<li>Saugen</li><li>WC reinigen</li><li>Müllentsorgung</li><li>Oberflächen reinigen</li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul>
<li>Deutschgrundkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Reinigung</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d) ab sofort!

<p>Sam Kullman's Diner – wer sind wir?</p><p>Mit unseren 5 Diner Restaurants, unseren Foodtrucks und unserer Backmanufaktur stehen wir als eigentümergeführtes Familienunternehmen für echte American Food Qualität und Diner Atmosphäre!</p><p>Daher verstehen wir uns in der Hauptsache als Gastgeber und erfüllen gerne alle Wünsche unserer Gäste, soweit es in unserer Macht steht – hier sind wir der Diner Tradition verpflichtet!</p><p>Wenn auch Du eine Affinität zu American Diners &amp; Food, sowie gerne Gäste hast und Wünsche erfüllst, wollen wir Dich kennenlernen.</p><p><strong>Aktuell suchen wir für unser Restaurant in Regensburg mit ca. 170 Sitzplätzen eine/n Kollegen/eine Kollegin im Storemanagement:</strong></p><p>Wir bieten Dir:</p><ul>
<li>ein extrem abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>ausführliche Einarbeitung und jederzeit ein offenes Ohr sowie helfende Hände</li><li>ein attraktives Gehaltspaket inkl. Altersvorsorge, auf Wunsch ein Jobfahrrad, Prämien &amp; Boni uvm.</li><li>die Möglichkeit, Dich in der Kullman´s Group weiterzuentwickeln, denn wir haben verschiedene Möglichkeiten und Ideen…</li><li>unternehmensinterne Weiterbildungen &amp; Coachings</li><li>und natürlich die nettesten Kollegen und das leckerste Essen überhaupt!</li></ul><p>Dein Verantwortungsbereich:</p><ul>
<li>Zusammen mit unseren Bar- und Servicekollegen, unserer Betriebsleitung sowie unserem Küchenteam sorgst Du gut für unsere Gäste</li><li>Du bist Gastgeber/in mit Herz &amp; Verstand im Front-of-House Bereich</li><li>Du bist Führungskraft und Motivator</li><li>Du findest Lösungen und setzt diese zuverlässig mit unserem Team um</li><li>Im Back Office kümmerst Du Dich um Abrechnungen, Dienstplan und Warendisposition</li><li>Du entwickelst Deine Kollegen weiter und lässt sie mit Dir wachsen</li></ul><p>Du bringst mit:</p><ul>
<li>Erfahrung in ähnlicher Position, gerne auch aus zweiter Reihe</li><li>Gerne eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder mehrjährige Erfahrung</li><li>Sehr gute Kommunikationsskills</li><li>Spaß am eigenständigen Arbeiten und Neugier</li><li>Große Freude und Motivation in der täglichen Arbeit mit unseren Gästen, sowie mit uns!</li></ul><p>Auf Deine Kontaktaufnahme freuen wir uns!</p>

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