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<p> <a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a></p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) – Neurochirurgie (Normalstation)</h1><h3> DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG</h3><p> Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten medizinischen Maximalversorgung.</p><p> Auf der Normalpflegestation der Neurochirurgie liegt der Schwerpunkt auf der postoperativen Überwachung und Versorgung, der Stabilisierung und Mobilisation, sowie der Begleitung der Patienten (m/w/d) und der Anwendung von Pflegekonzepten, insbesondere in Bezug auf die Versorgung bei Hemiparese. Die Stationen verfügen über eine Kapazität von 40 Betten.</p><p> Näheres zu diesem Arbeitsplatz findest Du hier.</p><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Dein Job ist unbefristet und krisensicher </li> <li>  Vielfältige Karrierechancen, so wie es für Dich am besten passt </li> <li>  Gestaltungsfreiheit: Alle reden übers Bessermachen. Mit Deiner Hilfe machen wir es! </li> <li>  Starthilfe: Von Anfang an begleiten und beraten wir Dich, wenn Du es magst </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Onboarding: Freue dich zu Beginn deiner Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der du viele wichtige Informationen und Schulungen erhältst </li> <li>  Günstiger Arbeitsweg: Schone die Umwelt und Deinen Geldbeutel mit unserem Jobticket </li> <li>  Bleibe fit und gesund: Wir bieten Dir ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen </li></ul><p> Und natürlich immer ein offenes Ohr: Weil Du es uns wert bist. Bei uns steht sowohl die Gesundheit unserer Patienten an erster Stelle, als auch Deine. Deshalb bieten wir Dir bis zu 39 Tage Urlaub und ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot.</p><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit </li> <li>  Du bist ein Teamplayer </li> <li>  Du hast Lust auf Lernen und auf Weiterbildung (z. B. in Bezug zum Bobath-Konzept, Praxisanleiter oder onkologische Fachpflege) </li> <li>  Du überzeugst mit einem ausgeprägten Bewusstsein für Pflegequalität und Professionalität </li> <li>  Du kannst in Schicht- und Wechseldiensten arbeiten </li></ul><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du versorgst und betreust Deine Patienten (m/w/d) nach chirurgischen Eingriffen am Hirn und an der Wirbelsäule </li> <li>  Du bedienst fachgerecht die notwendigen technischen Geräte </li> <li>  Die Pflegeplanung, Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben liegen ebenfalls in Deinen Händen </li> <li>  Du berätst und begleitest Patienten (m/w/d) und Angehörige (m/w/d) </li></ul><p> Neugierig? Das Team und Susanne Stiller freuen sich auf Dich und Deine Bewerbung. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei ihr melden, unter der Tel.: 0391/67-15041 oder unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:susanne.stiller@med.ovgu.de" target="_blank">susanne.stiller@med.ovgu.de</a></p><p> Vergütung: Auf Dich wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 8 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.</p><p> Die Details zum Tarifvertrag findest Du hier.</p><p> Besetzung: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.</p><p> KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 31.03.2025 (Bewerbungsschluss) auf Deine Bewerbung. Bevorzugt bitte online bewerben über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:bewerbung@med.ovgu.de" target="_blank">bewerbung@med.ovgu.de</a> (Betreff: Stellenausschreibung Nr.: 030-2025) <br> Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. <br> Geschäftsbereich Personal - Recruiting <br> Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg</p><p> <a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a></p><p> Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) - Neurochirurgie (Normalstation)

<h1> Studienassistenz (w/m/d) Department für Neurochirurgie und Neurotechnologie</h1><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für das Department für Neurochirurgie und Neurotechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als</p><h2> Studienassistenz (w/m/d)</h2><p> am Institut für Neuromodulation und Neurotechnologie in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet (mit guter Aussicht auf Verlängerung).</p><p> Wir entwickeln individuelle Behandlungskonzepte für Menschen mit Hirnerkrankungen, bei denen klassische Therapieansätze und Medikamente an ihre Grenzen stoßen. Dabei kommen nicht-operative und neurochirurgische Methoden zur Neurostimulation nach dem aktuellsten Stand der Wissenschaft zum Einsatz. Durch unsere innovative Forschung können wir die Therapiemöglichkeiten individuell anpassen und ständig verbessern.</p><p> Wir entwickeln individuelle Behandlungskonzepte für Menschen mit Hirnerkrankungen, bei denen klassische Therapieansätze und Medikamente an ihre Grenzen stoßen. Dabei kommen nicht-operative und neurochirurgische Methoden zur Neurostimulation nach dem aktuellsten Stand der Wissenschaft zum Einsatz. Durch unsere innovative Forschung können wir die Therapiemöglichkeiten individuell anpassen und ständig verbessern.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei Vorbereitung, Ablauf und Durchführung von Studien </li> <li>  Unterstützung bei Studiendokumentation, -organisation und -koordination </li> <li>  Betreuung von Probanden / Probandinnen und Patientinnen / Patienten, die unterschiedliche Arten von Neuromodulation (z. B. elektrische oder magnetische Stimulation, tiefe Hirnstimulation) erhalten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung im Gesundheitsbereich, z. B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r, wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Qualifizierung als Study Nurse wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick </li> <li>  Gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Word / Excel) </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung an Herrn Prof. Dr. Alireza Gharabaghi mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 5664.</p><p> Bewerbungsfrist: 24.02.2025</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Prof. Dr. Alireza Gharabaghi <br> 07071 29-85197</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Studienassistenz (w/m/d) Department für Neurochirurgie und Neurotechnologie

<h2> <h1>  Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie </h1> <br> der LVR-Klinik Bonn gesucht</h2><ul> <li>  Standort:  <br>  Bonn </li> <li>  Einsatzstelle:  <br>  LVR-Klinik Bonn </li> <li>  Vergütung:  <br>  P 13 TVöD </li> <li>  Arbeitszeit:  <br>  Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis:  <br>  unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart:  <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Bewerbungsfrist:  <br>  01.02.2025 </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen. </li> <li>  Dabei unterstützen Sie Ihr Team bei individualisierten sowie patient*innenorientierten Maßnahmen und steuern in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die Organisation der stationären Abläufe. </li> <li>  Als fester Bestandteil eines großen abteilungsinternen Leitungsteams sind Sie vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige sowie für Kolleg*innen der multiprofessionellen Teams. </li></ul><p> Hospitationen: Lernen Sie uns kennen. Um den perfekten Einblick in unsere Teams zu ermöglichen, bieten wir Hospitationen, die einen Tag mit allen Diensten umspannen, aber auch mehrtägige Kennenlernzeiträume.</p><p> Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen – das ist unsere Vision. Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.</p><p> Individuell anpassbarer Dienstplan: In der Regel arbeiten Sie nicht an Wochenenden oder in der Nacht!</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Mindestens zweijährige Führungserfahrung </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. haben die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben (pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus), oder verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor). </li> <li>  Eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung hat bei Ihnen einen genauso hohen Wert wie eine empathische und wertschätzende Atmosphäre sowie eine hohe fachliche Kompetenz. </li> <li>  Freuen Sie sich auf eine herausfordernde neue Tätigkeit inmitten des Klinikalltags mit einem vielseitigen Aufgabengebiet. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  Kantine In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken! </li> <li>  Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. </li> <li>  Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und X (ehemals Twitter)!</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 01.02.2025.</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Elvira Lange, Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, sowie Frau Kerstin Menter, Pflegerische Leitung der Abteilung, Tel. 0228 551-2347, gerne zur Verfügung.</p><p> Kennziffer: STA-07224c</p><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie

<p> "karriere machen. für mich. für euch. <br> für alle."</p><p> Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger</p><h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenp?egende / <br> P?egefachperson (all genders) für die Neurochirurgie</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf</h2><p> UKE_Kopf- und Neurozentrum</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> WIr sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.</p><p> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.</p><p> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Wir versorgen hier auf 2 Stationen bis zu 56 Patient:innen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurochirurgie. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf den Tumorerkrankungen des Gehirns und des Rücken6shy;markes.</p><p> In unserem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Fachpflegekräften, Physiotherapeut:innen, Sozialarbeiter:innen und Versorgungspersonal arbeiten wir aktiv und engagiert zusammen und begleiten mit dem pflegerisch geleiteten TEAM Netzwerk Patient:innen mit neurochirurgisch-malignen Erkrankungen.</p><p> Ihren Aufgaben:</p><ul> <li>  Erhebung des Pflegebedarfes </li> <li>  Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen </li> <li>  Durchführung von Blutentnahmen, Abstrichen und EKGs </li> <li>  Information, Beratung und Anleitung von Patient:innen und Zugehörenden </li> <li>  Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, </li> <li>  Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen </li> <li>  Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen </li> <li>  Mitwirkung am Entlassungsmanagement </li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altepfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.</p><h3> Das bieten wir</h3><p> Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:</p><ul> <li>  Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. </li> <li>  Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. </li> <li>  Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. </li> <li>  Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. </li> <li>  Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. </li></ul><p> Wir pushen die Karriere:</p><ul> <li>  Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. </li> <li>  In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. </li> <li>  Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. </li> <li>  Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. </li></ul><p> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang:</p><ul> <li>  Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten </li> <li>  Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) </li> <li>  Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. </li> <li>  Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! </li> <li>  Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. </li> <li>  Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Kontakt ins UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025.</p><p> Kontakt zum Fachbereich: <br> Frau Friedl <br> +49 (0) 40 7410 - 53402 <br> <a href="mailto:s.friedl@uke.de" target="_blank">s.friedl@uke.de</a> <br> <br></p><p> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.</p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Neurochirurgie

<h1> Stationsarzt Neurologie (m/w/d)</h1> View job here <h2>  Stationsarzt Neurologie (m/w/d), Klinik am Osterbach </h2> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Am Osterbach 2, Bad Oeynhausen  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   18.12.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Siezum 01.01.2025 unser #teamwicker der Klinik Am Osterbach als Stationsarzt Neurologie (m/w/d) in Vollzeit. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die stationsärztliche Versorgung und Betreuung von 15 bis 20 Patienten  </li>  <li>   Sie führen Aufnahmeuntersuchungen durch  </li>  <li>   Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil  </li>  <li>   Sie dokumentieren Behandlungsverläufe und erstellen Entlassungsberichte, Aufnahmediktate sowie Verlängerungsanträge  </li>  <li>   Sie beteiligen sich am ärztlichen Bereitschaftsdienst  </li>  <li>   Sie sind zentraler Ansprechpartner für den gesamten Rehabilitationsprozess unserer Patienten  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation  </li>  <li>   Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Fachbereich Neurologie oder im Reha-Bereich mit  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie engagiert und haben Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre ausgeprägte Motivation aus  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   die Übernahme von geregelten Bereitschaftsdiensten stellt für Sie kein Problem dar  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-Wicker/MRB-Tarif  </li>  <li>   Weiterbildungsermächtigung für 1,5 Jahre in Neurologie, Geriatrie und Sozialmedizin  </li>  <li>   individuelle Weiterentwicklung z. B. durch Freistellungen und finanzielle Zuschüsse für Fortbildungen, engmaschige fachärztliche Anleitung sowie Rotationsmöglichkeit in die Psychosomatik  </li>  <li>   eine berufliche Heimat mit individuellen Arbeitszeiten in wunderschönster Natur, aber unmittelbarer Nähe zu Bielefeld, Osnabrück und Hannover  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unser Chefarzt Dr. med. Volker Bachmann für Sie da 05731 159-713 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Stationsarzt Neurologie (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung Neurologie</h1><h2> Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</h2><h2> für die Abteilung Neurologie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E5 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 06.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Administrative und organisatorische Aufgaben im stationären Setting </li> <li>  venöse Blutentnahmen, EKG-Ableitungen, Abstriche </li> <li>  Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem („elektronische Patientenakte“) sowie Befunddokumentation und Aktenführung </li> <li>  Anforderung externer Befunde </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time:  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in das klinische Dokumentationssystem (KIS) </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Organisatorisches Geschick </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Neurologie (Leitung Prof. Dr. Til Menge, MHBA, FAAN) im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie (ZNN) umfasst 36 Betten mit einer zertifizierten Stroke-Unit (fünf Betten), drei Intermediate-Care-Betten, zwei Behandlungsplätzen für Video-EEG-Ableitungen und eine Neurologische Notaufnahme. Klinische Schwerpunkte sind außerdem die Behandlung von schweren Parkinsonsyndromen, Epilepsien und die Frührehabilitation von neurologischen und neuropsychischen Funktionsstörungen. In der Abteilung werden alle Verfahren der neurophysiologischen Zusatzdiagnostik (Doppler- / Duplexsonographie, transkranieller Duplex, Elektroenzephalographie, Evozierte Potentiale, Elektroneurographie, Elektromyographie, Video-Nystagmographie) angeboten. Ein Schwerpunkt ist die klinische Neuropsychologie. Die Abteilung Neurologie beteiligt sich an der studentischen Ausbildung der Medizinischen Fakultät.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Prof. Dr. med. Til Menge MHBA <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-4601</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung Neurologie

<p> Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.</p><p> Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Barmherzigen Brüder Trier gGmbH betreibt bereits heute mehrere Hausarzt- und Facharztpraxen in Trier und Umgebung. Mit Wirkung zum 01.02.2025 wird in Trier eine Facharztpraxis für Neurologie in der Konstantinstraße 8–10 gegründet, um die Versorgung neurologischer Patientinnen und Patienten in der Region sicherzustellen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Schwerpunkt Neurologie</h1><h3> UNSERE BENEFITS</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Fachwissen anzuwenden und weiterzuentwickeln </li> <li>  Ein kleines und unterstützendes Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Patientenbetreuung arbeitet </li> <li>  Strukturierte, individuelle und fachlich fundierte Einarbeitung </li> <li>  Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarif (AVR) und eine mit 5,6% betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag), elektronische Zeiterfassung und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, regionale und überregionale Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits), Personalrabatte in der Krankenhausapotheke, Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie organisieren und kümmern sich um den reibungslosen Ablauf der Sprechstunde und sind erste*r Ansprechpartner*in für unsere Patient*innen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Aufnahme unserer Patient*innen und für die Verwaltung der Patientenakten </li> <li>  Sie führen elektrophysiologische Untersuchungen wie Nervenleitgeschwindigkeitsmessungen, Evozierte Potentiale, EEGs sowie Demenztests selbst durch </li> <li>  Sie entnehmen Blutproben und versenden diese ans Labor </li> <li>  Sie sind für die Vorbereitung und Verabreichung von Infusionen zuständig </li> <li>  Sie übernehmen die Ausstellung von Rezepten, Überweisungen und diverse administrative Aufgaben wie z.B. Posteingang und -ausgang, Telefonannahme sowie den Schriftverkehr </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im neurologischen Bereich sowie Kenntnisse in der Durchführung von EEG-Ableitungen und Demenztests sind von Vorteil </li> <li>  Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch gute organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt, Teamorientierung und Zuverlässigkeit aus </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, freundliches und patientenorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: <br> Herr Ebaa Kudsi <br> Facharzt Neurologie <br> Tel.: 0651/208-981750</p><p> IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: <br> BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement <br> Frau Evelyn Hammes <br> Nordallee 1 · 54292 Trier</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

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