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<h2>Über uns</h2>Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns die Welt ein Stückchen leckerer machen wollen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Organisatorische Umsetzung der Produktionsplanung in Abstimmung mit der Produktionsleitung</li><li>Koordination der zentralen Schnittstellen innerhalb der Produktion</li><li>Überwachung der Verfügbarkeiten aller benötigten Ressourcen (Kapazitäten, Material, Personal) und Einleiten entsprechender Maßnahmen</li><li>Überwachung der Produktion hinsichtlich des Produktionsfortschrittes, der Produktwechsel- und Einrichtungszeiten, Prioritätensetzung</li><li>Koordination und Anleitung von Eigen- und Fremdpersonal</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich FMCG (idealerweise in der Lebensmittelproduktion)</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Optimierungsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen</li><li>25% Nachtzuschlag ab 20 Uhr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Geregelte Arbeitszeiten / langfristiger Schichtplan</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Qualitätsprodukte und ein ausgezeichnetes Image am Markt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>

Schichtleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn | Befristet | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 für unseren Standort Quickborn einen Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte schnellstmöglich.<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Aufgabe<ul><li>Du konzipierst, implementierst und pflegst unsere unternehmensinternen Planungs- und Steuerungsinstrumente, um eine aussagekräftige und transparente Datenbasis zu schaffen.</li><li>Du analysierst im Quartals- und Jahresabschluss Abweichungen beim Energiebezug und -absatz, bewertest deren Auswirkungen auf das Ergebnis und leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein.</li><li>Du erstellst, plausibilisierst und sicherst die Qualität von Prüfungsunterlagen für die Wirtschaftsprüfer.</li><li>Du unterstützt bei der Hochrechnung und Planung des Netzbetriebs Strom und Gas und wirkst bei der Berechnung der Erlösobergrenzen mit.</li><li>Du bringst dich aktiv in Konzernprojektgruppen und -arbeitskreisen ein.</li></ul><h2>Dein Profil</h2> Dein Profil<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) und idealerweise bereits Berufserfahrung in der Energiebranche.</li><li>Du gehst strukturiert mit großen Datenmengen um und kannst diese sicher bewerten. Dafür bringst du fundierte Excel- und SAP-Kenntnisse mit.</li><li>Du kennst dich mit aktueller Rechnungslegung und verschiedenen Controllinginstrumenten aus.</li><li>Du arbeitest selbständig und findest dank deiner analytischen Denkweise und IT-Affinität immer Wege, Dinge zu verbessern.</li><li>Du bist kundenorientiert, offen für innovative Lösungen und übernimmst Verantwortung mit einem neugierigen, praxisnahen Blick auf Menschen und Prozesse. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung und Achtsamkeit gestaltest du die Zusammenarbeit engagiert mit.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. <h2>Deine Benefits</h2>Deine Benefits<ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail <a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2>Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit Sitz in Kiel und zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.Wir bieten Personal-Dienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner, und das zeichnet uns auch als Arbeitgeber aus.Derzeit beschäftigen wir rund 195 Mitarbeitende und 4 Auszubildende.Unsere engagierten Mitarbeiter übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bei der VAK. Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung sind für uns selbstverständlich. Wir möchten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, einschließlich eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebots.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung des Haushaltsvollzugs</li><li>Haushaltsangelegenheiten</li><li>Haushaltsplanung</li><li>Jahresabschluss</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Aufbau eines unterjährigen Berichtswesens sowie unterjähriger Prognosen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des §2b UStG sowie weiterer steuerlicher Aspekte</li><li>Mitwirkung bei den Kapitalanlagen</li></ul>Die genannten Aufgaben sind vorrangig für den Kommunalen Versorgungsverband Mecklenburg-Vorpommern wahrzunehmen. Vertretungsweise auch für die Versorgungsausgleichskasse.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der möglichen Bereitschaft die 2. Prüfung abzulegen oder</li><li>eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Finanzwirt, o.ä.) </li><li>fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht</li><li>wirtschaftliches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>Excel-Kenntnisse</li></ul>BesonderheitenDie gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschriebenTarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro JahrPersonalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von BildungsurlaubMobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder BikeleasingIm Arbeitsalltag: Moderne und gut ausgestattete Büros, regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen<h2>Kontakt</h2>Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Finanzen - Herr Maik Longwitz - unter der Telefonnummer 0431/5701-190.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Bereich Finanzenbis zum 15.11.2025

Sachbearbeiter/in (d/m/w) im Bereich Finanzen - EG 10 TVöD /VKA

<h2>Über uns</h2>Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit Sitz in Kiel und zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.Wir bieten Personal-Dienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner, und das zeichnet uns auch als Arbeitgeber aus.Derzeit beschäftigen wir rund 195 Mitarbeitende und 4 Auszubildende.Unsere engagierten Mitarbeiter übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bei der VAK. Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung sind für uns selbstverständlich. Wir möchten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, einschließlich eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebots.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die versorgungsrechtliche Betreuung der kommunalen Beamtinnen und Beamten der Länder Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Hierbei haben Sie insbesondere die ruhegehaltfähigen Vordienstzeiten für die von uns zu betreuenden Beamtinnen und Beamten festzustellen sowie die Fertigung von Anwartschaftsberechnungen und die Festsetzung von Versorgungsbezügen durchzuführen.Die Auskunftserteilung über ehezeitlich erworbene Versorgungsanwartschaften in Scheidungsfällen sowie die Ermittlung von Altersgeldleistungen, zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.<h2>Ihr Profil</h2>Fachkenntnisse aus dem Versorgungsrecht der Länder Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern bzw. des Bundes sowie EDV-Kenntnissen (Word, Excel) sind wünschenswert aber nicht erforderlich. Die Stelle ist insoweit auch für Bewerber geeignet, die die erforderliche Ausbildung gerade abgeschlossen haben.Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Ihre schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sollten Sie auszeichnen.<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar. Die Stelle ist für den Aufstieg nach § 27a ALVO-SH geeignet. Insofern können sich auch diejenigen bewerben, die sich statusrechtlich mindestens in einem Amt der SHBesG A 9 befinden oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der möglichen Bereitschaft die 2. Prüfung abzulegen oder</li><li>eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li></ul>BesonderheitenDie gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschriebenTarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro JahrPersonalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von BildungsurlaubMobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder BikeleasingIm Arbeitsalltag: Moderne und gut ausgestattete Büros, regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen<h2>Kontakt</h2>Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Andersen unter der Telefonnummer 0431/5701- 144.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Team Aktivbetreuungbis zum 15.11.2025

Sachbearbeiterin (d/m/w) im Bereich Versorgung - EG 10 TVöD/VKA bzw. A 11 SHBesG

<h2>Über uns</h2>Die DELTA Fleisch Handels GmbH gehört seit 35 Jahren zu den führenden Lieferanten des Hotel- und Gastronomiegewerbes.Seit 2018 befindet sich unser Hauptstandort nun an der nördlichen Peripherie Hamburgs, in Norderstedt. Mit unserem neuen Standort bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz, sondern erfüllen auch die höchsten Standards hinsichtlich Lagerqualität, Energieeffizienz und Hygieneanforderungen. Darüber hinaus sind an weiteren sechs Standorten bundesweit Verkaufsteams für DELTA im Einsatz. Das unvergleichlich breite und erlesene Sortiment erreicht mehrere Tausend Kunden, auch über deutsche Grenzen hinweg.<h2>Deine Aufgaben</h2>• Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien auf verschiedenen Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)• Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos)• Community-Management: Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen• Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen• Erfolgskontrolle und Analyse der Social-Media-Maßnahmen, Reporting an das Management• Mitwirkung an der Markenbildung und Steigerung der Reichweite• Unterstützung des Teams vor Ort: An einigen Tagen wirst du mit uns unterwegs sein, um das Team zu begleiten und Inhalte zu erstellen• Übernahme von Marketingaufgaben: Unterstützung des Teams bei der Planung und Umsetzung von Marketingstrategien<h2>Was du mitbringst</h2>• Erfahrung im Bereich Social Media Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Social Media Plattformen und Tools• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, visuelle Gestaltung und Storytelling• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise• hohe Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich• Flexibilität und Reisebereitschaft: Du wirst an einigen Tagen unterwegs sein, um das Team direkt vor Ort zu unterstützen• Du bringst dein eigenes Equipment mit (Kamera, Software, etc.), um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen<h2>Was wir bieten</h2>• langfristige berufliche Zukunft in einem soliden, eigentümergeführten Unternehmen• flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen• eine spannende, abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem dynamischen Team• eine familienfreundliche Unternehmenskultur• die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zur arbeiten• ein moderenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, neue Trends und Technologien mitzugestalten• Mitarbeiterparkplatz• Beteiligung am HVV-Ticket• JobRad-Leasing• betriebliche Altersvorsorge• Vermögenswirksame Leistungen• in den Pausenräumen wird frisches Obst und Gemüse, heiße und kalte Getränke sowie Snacks angeboten• corporate benefits (Mitarbeiterrabatte)• 28 Tage Urlaub<h2>Kontakt</h2>Bist du bereit, mit uns gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen und die Social-Media-Welt zu erobern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Portfolio, ggf. Referenzen) sowie eine kurze Vorstellung deiner bisherigen Social-Media-Erfahrungen per E-Mail an Herrn Klotz: <a href="mailto:t.klotz@delta-hamburg.de" target="_blank">t.klotz@delta-hamburg.de</a>

Social Media Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden PAPE+RAHN bei der suche nach eine:m Steuerfachangestelle:n (m/w/d). PAPE+RAHN ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Standort in Elmshorn. Ihr Angebot geht über das Typische einer Steuerkanzlei hinaus: Sie unterstützen Privatpersonen, Unternehmen, Vereine und Existenzgründungen und beraten unsere Mandantinnen und Mandanten in vollem Umfang.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung mittelständischer Unternehmen und Freiberufler</li><li>Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Gerne auch Mitarbeit in verschiedenen Projekten</li><li>Eigene Mandatsbetreuung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>(Erste) relevante Berufserfahrung</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ca. 60 Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf mehrere Teams</li><li>Eine durchgängige Duz-Kultur</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein hoher Digitalisierungsgrad</li><li>Weihnachten und Silvester frei</li><li>Teamevents, Sommerfest und Winterzauber</li><li>Administrative Entlastung durch ein großes Kanzlei-Assistenz-Team</li><li>Die Möglichkeit, einzelne Tage auch von zu Hause zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>Großer Gestaltungsspielraum in einer modernen, wachsenden Kanzlei</li><li>Individuelle Möglichkeiten der Nettolohn-Optimierung (z.B. Zuschüsse, BikeLeasing, Gutscheine)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund!</h2>Wir suchen eine Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft wie z. B. Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Ergotherapeut (m/w/d) für die Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit 15 - 38,5 Wochenstunden in unserem herzlichen Team des Wohnheimes Tensbüttel zu besetzen. Beim Herbert Feuchte Stiftungsverbund setzen wir uns täglich für Menschen mit Behinderungen ein – mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Unsere über 35 Einrichtungen befinden sich in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen und wir beschäftigen etwa 750 Fach- und Hilfskräfte aus unterschiedlichsten Berufsgruppen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Behinderung die gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben in sozialer Integration zu ermöglichen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?<h2>Das erwartet Sie:</h2>Als Pflegefachkraft oder Erzieher (m/w/d) erwartet Sie Mitarbeit in unserem herzlichen und engagierten Team im Wohnheim Tensbüttel. Hier erfahren Erwachsene mit Hör- und Sehschädigungen, Taubblindheit und weiteren Behinderungen liebevolle und individuelle Betreuung und Unterstützung. Sie ...<ul><li>fördern lebenspraktische Kompetenzen und unterstützen in der persönlichen Entwicklung.</li><li>führen pädagogische und grundpflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 6 Bewohner*innen durch.</li><li>begleiten bei Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reittherapie und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.</li><li>ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li><li>gestalten ein vertrauensvolles Netzwerk in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern. </li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Ergotherapeut oder Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen (Früh- und Spätdienste + durchschnittlich 2 Wochenenddienste im Monat, keine Nachtschicht)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie Bereitschaft, die Gebärdensprache und Unterstütze Kommunikation mit unserer Unterstützung zu erlernen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie:<ul><li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li><li>Volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li><li>Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>32 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12.</li><li>Zeitzuschläge bei Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li><li>Vielfältige bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. interne Gebärdensprachkurse</li><li>Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li><li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bewerben Sie sich über den Online-bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@stiftungsverbund.de" target="_blank">bewerbungen@stiftungsverbund.de</a>.Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Timm (Stellv. Einrichtungsleitung):Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbHPia TimmKelters Drift 225746 HeideWir freuen uns auf Sie im Wohnheim Tensbüttel! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

Pflegefachkraft oder Erzieher (m/w/d) Eingliederungshilfe

Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2026 als Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagementin Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.Diese neu geschaffene Position stärkt die Teamleitung bei der Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben im Bereich Immobilien, Energie und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen, verbinden technische, kaufmännische und nachhaltigkeitsbezogene Themen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur zukunftsfähigen Entwicklung unserer Standorte (Kiel, Plön, Amrum, Pellworm, Raisdorf, Lübeck und St.-Peter-Ording).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Unterstützung der Teamleitung übernehmen Sie organisatorische und fachliche Aufgaben im Tagesgeschäft und koordinieren dabei auch Anfragen und Themen aus verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen effizient.</li><li>Bei der Umsetzung von Energiegutachten wirken Sie von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung aktiv mit.</li><li>Immobiliendaten werden von Ihnen regelmäßig gepflegt, aktualisiert und so aufbereitet, dass sie für Auswertungen und Entscheidungen verlässlich nutzbar sind.</li><li>Auch die Aufbereitung von Datensätzen für Energiemanagementsysteme (EMS) oder die Integration in eine CAFM-Software fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>In der Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit bringen Sie sich engagiert ein und unterstützen die Umsetzung konkreter Maßnahmen in Abstimmung mit weiteren Beteiligten.</li><li>Die Investitionsstrategie im Bereich Immobilien wird von Ihnen systematisch dokumentiert und in der Umsetzung begleitet.</li><li>Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Konzepten im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Vorkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, aber nicht zwingend bei relevanter Berufserfahrung (z. B. Koordination von Handwerkern, Abläufen oder Dienstleistern)</li><li>Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Digitalisierung</li><li>Ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z. B. Word, Excel, Datenbanken)</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen eintägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Attraktive Vergütung in Höhe von 50.900,00 € - 54.490,00 € brutto zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</li><li>Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li></ul><h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Haß gern per Telefon oder E-Mail zur Verfügung: 0431 5707-550, <a href="mailto:julian.hass@drk-sh.de" target="_blank">julian.hass@drk-sh.de</a>Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Personalwesen Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagement

Technik und Energieeffizienz "Made in Germany" – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäftigten weltweit.Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kaltwassersätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebssichere Anwendungen, wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiterzuentwickeln.Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSAP Consultant (m/w/d) HCM<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Leitung von (Teil-) Projekten sowie Konzeptionierung und Realisierung von (Non-) SAP-Lösungen im Bereich Human Resources (Lohn und Gehalt, Zeiterfassung, E-Learning etc.)</li><li>Analyse der technischen Umsetzung im (SAP-) System hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung von fachlichen Prozessen</li><li>Umsetzung der Anforderungen im Customizing und deren Qualitätssicherung</li><li>Interne Beratung der Abteilungs- und Projektleitung, auch international</li><li>Prozessorientierte sowie systemtechnische Beratung der Fachabteilungen und Key-User</li><li>Durchführung von Schulungen zu neuen Applikationslösungen</li><li>2nd-Level-Support der Anwender (m/w/d) und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen</li><li>Betreuung der (SAP-) Systeme samt angrenzender Schnittstellen</li><li>Steuerung des Incident Management und Change Management</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik, oder absolvierte Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie mit angrenzenden Schnittstellen und Add-ons, inklusive Incident Management und Change Management</li><li>Mehrjährige Routine hinsichtlich Implementierungsprojekten in Bezug auf SAP HCM oder ähnliche HR-Anwendungen</li><li>Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Personalwesen</li><li>Technisches Know-how bezüglich SAP Basis, ABAP, Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerken wünschenswert</li><li>Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze</li><li>Ausgeprägte analytische sowie ergebnis- und serviceorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Vielfältige Betriebssportangebote</li><li>Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen</li><li>Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative</li><li>Dynamisches und motiviertes Team</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den "Bewerben"-Button.STULZ GmbH . Holsteiner Chaussee 283 22457 Hamburg . Telefon 040/55 85 0 . <a href="http://www.stulz.de" target="_blank">www.stulz.de</a>

SAP Consultant HCM (m/w/d)

Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten.Werde Teil einer weltbekannten Marke!Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg alsImmobilienkauffrau/-mann für die gewerbliche Immobilienverwaltung<h2>Hiermit setzt Du Akzente:</h2><ul><li>Du begleitest die administrativen Mietvorgänge unserer Filialen von der Eröffnung bis hin zur Schließung</li><li>Weiterhin prüfst und verwaltest Du unsere nationalen und internationalen Mietverträge</li><li>Mit Genauigkeit erfasst und pflegst Du unsere Mietvertragsdaten und überwachst die Fristen und Termine</li><li>Die Überprüfung von Mietrechnungen für unsere deutschen Filialen und deren Freigabe gehört zu Deinen Aufgaben</li><li>Die Einrichtung von Daueraufträgen und die Abstimmung mit der Mietbuchhaltung führst Du eigenständig durch</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie z.B. der Expansion und dem Ladenbau zusammen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher</li><li>Die abwechslungsreiche Arbeit und die Korrespondenz mit Vermietern, Anwälten, Steuerberatern und anderen Vertragspartnern bereiten dir viel Freude</li></ul><h2>Damit kannst Du glänzen:</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Immobilienbranche oder der Mietvertragsverwaltung sammeln können</li><li>Durch Deine guten Englischkenntnisse ist auch die internationale Korrespondenz mit unseren Vertragspartnern kein Problem</li><li>Aufgrund Deiner selbstständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick</li><li>Dein hoher Teamgeist, Dein Wir-Gefühl und Deine sehr gute Auffassungsgabe ermöglichen Dir eine schnelle Integration ins Team und die fachlichen Abläufe</li></ul><h2>Unsere krönenden Highlights:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>37,5 Stundenwoche</li><li>Kurzer Freitag</li><li>Flexible Teilzeitmodelle</li><li>Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kantine</li><li>Essenzuschuss</li><li>Welcome Days</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt:</h2>BIJOU BRIGITTE - DAS MUST-HAVE IN DEINEM LEBENSLAUF! Der passende Job zum Schmuck – Wir haben ihn!Du hast soeben Deinen Traumjob gefunden? Dann bewirb Dich jetzt unter <a href="mailto:bewerbung@bijou-brigitte.com" target="_blank">bewerbung@bijou-brigitte.com</a> und verrate uns bitte auch Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin.Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in die Speicherung Deiner personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier.Bijou Brigitte modische Accessoires Personalrecruiting Poppenbütteler Bogen 1 22399 Hamburg <a href="mailto:bewerbung@bijou-brigitte.com" target="_blank">bewerbung@bijou-brigitte.com</a> group.bijou-brigitte.com

Immobilienkauffrau/-mann für die gewerbliche Immobilienverwaltung

<h2>Werde Teil unserer orangefarbenen Familie</h2>Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
Maschinenverleih ist genau dein Ding? Dann komm zu uns ins Team und berate unsere Kunden in Hamburg – als technikaffiner 
 Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d), 
der weiß, was läuft.
Vollzeit/40 Stunden
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 Bonus
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 geregelte Arbeitszeiten
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 13. Gehalt<h2>Deine Aufgabe</h2>Du rockst den Multitasking-Marathon? In einem pulsierenden Umfeld drehst du erst richtig auf und glänzt als Beratungschampion? Dann bist du als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei Boels in Hamburg-Nord genau richtig!Als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Hamburg-Nord berätst du deine Kunden und ermittelst ihre individuellen Bedürfnisse. Dabei bist du Problemlöser und bietest stets die optimale Mietlösung an. Die Vereinbarung von Mietkonditionen und die Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Schreiben von Mietverträgen) gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Organisation der Auslieferung der Maschinen zu unseren Kunden. Bei der Rückgabe von Maschinen überprüfst du diese sorgfältig und erstellst eigenverantwortlich die korrekte Endabrechnung für den Kunden.Du bist unsicher, ob dein Profil zu uns passt? Keine Sorge! Wir bringen dir in deiner Einarbeitung alles bei, was du über Vermietung von Baumaschinen wissen musst, und noch mehr. Wir freuen uns auch über Dich als Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit handwerklichem oder kaufmännischem Hintergrund!<h2>Um Kundenberater (m/w/d) bei Boels zu werden bringst du Folgendes mit:</h2><ul><li>Leidenschaft für Technik und Kundenberatung</li><li>Freude an Weiterentwicklung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Multitasking-Talent und organisatorische Stärke</li><li>Kommunikationsfreude und Serviceorientierung</li></ul><h2>Was kannst du von uns erwarten?</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 2.700 bis 3.200 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen)</li><li>28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst</li><li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von 7-16:30 Uhr (2-Schichtsystem)</li><li>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an</li></ul><h3>Was sind die Vorteile von Boels?</h3><ul><li>Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt</li><li>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren</li><li>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge</li><li>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein</li><li>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger</li><li>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung</li></ul><h2>Bereit für eine neue Herausforderung?</h2>Dann bewirb Dich über unser
 
Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Fragen beantwortet Dir Eric per Telefon oder Whats App unter: +49 (0)1 51 55 14 02 15Das Zusenden externer Profile durch Agenturen und Dienstleister ist bei dieser Stelle nicht erwünscht!Boels Rental Germany GmbH |
 Emeranstraße 49-51 |
 85622 Feldkirchen
 <a href="http://www.boels.com" target="_blank">www.boels.com</a>

Kundenberater (m/w/d)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmen- und Gewerbekund:innen in allen Finanzfragen</li><li>Entwicklung optimaler Lösungen im Team mit Co-Beratern, Spezialisten und Verbundpartnern</li><li>Begleitung gewerblicher und komplexer privater Finanzierungen unter Einsatz moderner Kreditprozesse</li><li>Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur Sicherstellung von Liquidität und Zahlungsverkehr</li><li>aktive Akquise und Gewinnung neuer Kund:inne</li><li>Repräsentation des Hauses auf Veranstaltungen und Pflege des Netzwerks</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner und aufsichtsrechtlicher Vorgaben</li><li>Analyse und Bewertung von Finanzierungsanträgen und wirtschaftlichen Sachverhalten</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachseminar Firmenkunden abgeschlossen oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren </li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kundenberatung dem gewerblichen Kreditgeschäft mit mittelständischen Kund:innen</li><li>hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>vertiefte Erfahrung in der Analyse wirtschaftlicher Unterlagen einschließlich Planungsunterlagen</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Filialverbundleitung: Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684E-Mail: <a href="mailto:martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Firmenkundenberater:in (Finanzzentrum Lütjenburg) m/w/d

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Spaß an der ganzheitlichen Betreuung deiner persönlich zugeordneten hoch online affinen und/oder außerhalb des Geschäftsgebiets wohnhaften Individualkundinnen und Individualkunden im digitalen Raum und berätst diese bedarfsgerecht nach dem S-Finanzkonzept</li><li>Aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept</li><li>Aktiver Verkauf der Produkte und Leistungen der Sparkasse und ihrer Verbundpartner sowie gezielter Einsatz von Spezialistinnen und Spezialisten</li><li>Erkennen von Potenzialkunden für die Individualkundenberatung und Weiterleitung an die zuständige Beratung</li><li>Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele</li><li>Gewinnung von Neukundinnen und Neukunden</li><li>Erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Filialleitung sowie Mitverantwortung für den Gesamterfolg der Filiale</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Die Nutzung der digitalen Service- und Beratungsprozesse und die damit verbundene Integration moderner Technik in die Beratungsgespräche ist für dich selbstverständlich.</li><li>Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li><li>Fundierte und umfassende Kenntnisse der Produkte im Filialbereich sowie deren zielgerichteter Einsatz.</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung von Privatkundinnen und Privatkunden</li><li>Sicheres Wissen zu maßgeblichen regulatorischen Vorschriften und Prozessen im Aufgabenfeld </li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und kundenfokussiertes Denken</li><li>Kommunikationsstärke und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg der Filiale</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Benjamin Gramsch, Telefon: 0431 592-4380, E-Mail: <a href="mailto:benjamin.gramsch@foerde-sparkasse.de" target="_blank">benjamin.gramsch@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Privatkundenberater:in (Digitales Beratungs-Center) (m/w/d)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Spaß an der ganzheitlichen Betreuung deiner persönlich zugeordneten hoch online affinen und/oder außerhalb des Geschäftsgebiets wohnhaften Individualkundinnen und Individualkunden im digitalen Raum und berätst diese bedarfsgerecht nach dem S-Finanzkonzept.</li><li>Verantwortung für die Planung und Steuerung der eigenen Berater-OE incl. der Aktivitätenplanung und Maßnahmenableitung sowie für die Erreichung deiner individuellen und der Gruppenziele.</li><li>den fallabschließenden Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment entsprechend der zugeordneten Zielgruppe setzt du um</li><li>zuständig für die Durchdringung deines Kundenbestands und etablierst dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative als fester Ansprechpartner für deine Kundinnen und Kunden.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache/-akquise und erreichst durch dein Verhalten eine hohe Kundenakzeptanz und -bindung.</li><li>Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine individuellen Ziele sowie die der Gruppe.</li><li>Die Nutzung der digitalen Service- und Beratungsprozesse und die damit verbundene Integration moderner Technik in die Beratungsgespräche ist für dich selbstverständlich.</li><li>Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du orientierst dich in deinem Verhalten an die Qualitätsstandards der Sparkasse.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Beraterin/Berater bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren.</li><li>Wünschenswert ist bereits vorhandene Erfahrung in der Wertpapierberatung.</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Benjamin Gramsch, Telefon: 0431 592-2240, E-Mail: <a href="mailto:Benjamin.gramsch@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Benjamin.gramsch@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Individualkundenberater:in (Digitales Beratungs-Center) (m/w/d)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Übernahme der persönlichen Betreuung und Beratung deiner persönlich zugeordneten hoch online affinen und/oder außerhalb des Geschäftsgebiets wohnhaften Kunden mit Wertpapier-Potential, Finanzierungswunsch oder hohem Vermögen im digitalen Raum</li><li>selbstständige Planung und Steuerung des eigenen Kundenstamms, inklusive Aktivitäten und Vertriebsziele</li><li>aktive Akquise von Neukunden durch Empfehlungsmanagement und Netzwerken</li><li>erfolgreicher Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen</li><li>Unterstützung und Fachberatung von Kolleginnen und Kollegen bei der Betreuung von anspruchsvollen Kunden</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>hohe Vertriebs- und Abschlussorientierung mit Fokus auf nachhaltige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen</li><li>Erkennen von Chancen zur Kundenansprache und Akquise, um eine hohe Kundenakzeptanz und -bindung zu erreichen</li><li>Umsetzung der ganzheitliche Kundenberatung</li><li>Fitness in digitalen Service- und Beratungsprozessen und Nutzung des iPads als Werkzeug in Gesprächen</li><li>ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität in der Kundenberatung</li><li>hohe Affinität für digitale Anwendungenund bist bereit, dich als Berater entsprechend zu qualifizieren.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Erfüllen der die Anforderungen der BaFin oder Bereitschaft, diese kurzfristig mit Unterstützung des Hauses zu erfüllen.</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Benjamin Gramsch, Telefon: 0431 592-2240, E-Mail: <a href="mailto:benjamin.gramsch@foerde-sparkasse.de" target="_blank">benjamin.gramsch@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senior-Individualkundenberater:in (Digitales Beratungs-Center) (m/w/d)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Übernahme der persönlichen Betreuung und Beratung von studentischen Kundinnen/Kunden im Rahmen der Vertriebskonzeption "Studentenbetreuung" über alle relevanten Bedarfsfelder hinweg.</li><li>selbstständige Planung und Steuerung des eigenen Kundenstamms, inklusive Aktivitäten und Vertriebsziele</li><li>aktive Akquise von Neukunden durch Empfehlungsmanagement und Netzwerken</li><li>erfolgreicher Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen</li><li>Verantwortung für die Erreichung der individuellen Ziele und Mit-Verantwortung für den Gesamterfolg der Filiale</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und (Beratungs-)Workshops sowie an der Repräsentation der Förde Sparkasse bei relevanten Veranstaltungen Dritter</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>Eine weitergehende Qualifikation in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation sieht die Förde Sparkasse als wichtig und wünschenswert an. </li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Idealerweise hast Du bereits (erste) Praxiserfahrungen im Filialgeschäft.</li><li>Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt Eigeninitiative mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Servicebewusstsein und verfügst über zeitliche und örtliche Flexibilität.</li><li>Wünschenswert sind gute Englisch-Kenntnisse und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse.</li><li>Von Vorteil wären grundlegende Kenntnisse zu Studium und Studentenleben.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Beraterin/Berater bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren.</li><li>Du verfügst über eine hohe Affinität für digitale Anwendungen (und Angebote) und gehst sicher damit um. </li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Teamleitung: David Wagner, Telefon: 0431 592-4330,E-Mail: <a href="mailto:david.wagner@foerde-sparkasse.de" target="_blank">david.wagner@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Individualkundenberater:in (Studiale) m/w/d

<h2>System Engineer Microsoft (m/w/d) </h2><h4>Wir suchen Dich deutschlandweit! </h4><h5>Was Dich bei uns erwartet:</h5><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz Uns gibt es seit 1992 – mit unbefristeten Verträgen und langjährigen, treuen Mittelstandskunden. Bei uns kannst du langfristig planen und sicher in die Zukunft schauen.</li><li>Flexibles Arbeiten Ob Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest. Rund die Hälfte deiner Zeit verbringst du im Homeoffice, die andere Hälfte im Büro. Dazu gibt’s 30 Tage Urlaub zum Abschalten, Auftanken oder Reisen.</li><li>Miteinander statt Ellenbogen Wir arbeiten auf Augenhöhe, pflegen kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Kommunikation. Bei uns zählt nicht der Titel, sondern jede Stimme im Team.</li><li>Starkes Team In unserem 7-köpfigen Microsoft-Team unterstützen wir uns gegenseitig, packen Aufgaben gemeinsam an und feiern Erfolge zusammen. Echter Zusammenhalt statt Konkurrenzdenken.</li><li>Weiterentwicklung Fortbildungen, Lern-Tage und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – so kannst du dich fachlich und persönlich entfalten und deinen Karriereweg aktiv mitgestalten.</li><li>Extras Ein eigener Garten für die Mittagspause, Grillabende im Sommer und ein Zuschuss fürs Fitnessstudio in Ahrensburg – damit du auch außerhalb des Jobs Energie tanken kannst.</li></ul><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>Kundenbetreuung &amp; Support Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden über Ticketsystem, E-Mail und Monitoring – inklusive Remote-Support (RDP, Citrix, Jumphost) und der schnellen Lösung von IT-Problemen.</li><li>Administration &amp; Pflege von Microsoft-Umgebungen Die Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft-Umgebungen (Active Directory, vCenter, Firewalls, Gruppenrichtlinien) gehört zu deinem Arbeitsalltag.</li><li>Migrationen &amp; Projekte Auch die Planung und Durchführung von Migrationen übernimmst du eigenständig – in enger Abstimmung mit unseren Kunden und mit einem klaren Fokus auf Stabilität und Effizienz.</li><li>Monitoring &amp; Incident Management Proaktives Monitoring sowie Incident Management liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Aufbau &amp; Standardisierung Zum Aufgabengebiet zählt außerdem der Aufbau standardisierter Active-Directory-Strukturen bei Neukunden.</li><li>Sicherheitsstandards Darüber hinaus kümmerst du dich um die Umsetzung moderner Sicherheitsstandards (z. B. LDAPS, Firewall-Logging, Abschaltung von SMB 1.0).</li></ul> Neugierig, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann wirf hier einen Blick hinter die Kulissen: Ein Arbeitstag als Microsoft-Techniker (m/w/d) bei LANtana<h5>Dein Profil:</h5>Fachliche Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen</li><li>Erfahrung mit Migrationen und hybriden IT-Landschaften (wünschenswert)</li><li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls und IT-Security</li><li>Sicherer Umgang mit Outlook, Teams, Citrix und Monitoring-Systemen</li></ul>Persönliche Stärken<ul><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und direktem Austausch mit Kunden</li><li>Offenheit für Neues und Motivation zur Weiterentwicklung</li></ul>Kein Muss, aber ein Plus<ul><li>Erfahrung mit Automatisierung, Skripting oder modernen Cloud-Lösungen (Microsoft 365, Azure)</li><li>Zertifizierungen im Microsoft- oder Netzwerkumfeld</li></ul><h5>Klingt spannend für dich?</h5>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin ist Alexa Barz (<a href="mailto:alexa.barz@connexta.de" target="_blank">alexa.barz@connexta.de</a>)Karriere bei LANtana – weil Erfolg am stärksten ist, wenn man ihn gemeinsam erreicht.<h5> Gib Deinem Berufsleben eine neue Perspektive!</h5>Die LANtana Gesellschaft für angewandte Daten- und Netzwerktechnik mbH ist Ihr IT-Partner in Ahrensburg. Wir begleiten mittelständische Unternehmen im norddeutschen Raum rund um das Thema Rechenzentrumsinfrastruktur – von der Beratung über den Vertrieb von Hard- und Softwarelösungen bis hin zur Inbetriebnahme, Wartung und dem zuverlässigen Betrieb. Darüber hinaus bieten wir mit unseren eigenen Rechenzentren in Ahrensburg leistungsstarke, sichere IT-Services direkt vor Ort.Wir sind Teil der connexta-Gruppe – einem starken IT-Netzwerk, das das Beste aus beiden Welten vereint: die Kraft und Kompetenz eines deutschlandweiten IT-Dienstleisters und gleichzeitig die persönliche Nähe und Flexibilität, die unsere Mitarbeiter wie auch Kunden an uns schätzen.Wir machen den Unterschied: Bei uns arbeitest Du nicht einfach irgendwo – Du arbeitest mit echten IT-Profis in einem Umfeld, das technologisch führend ist, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Für unsere Kunden. Für unser Team. Für Dich.connexta – IT. Gemeinsam. Stärker.

System Engineer Microsoft (m/w/d)

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>m Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Dezernat "Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 "Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement" des Geschäftsbereiches 1 "Zentrale Dienste" zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS "LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li><li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li><li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li><li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li><li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li><li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li><li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li><li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li><li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li><li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li><li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li><li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li><li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

<h2>Über uns</h2> HanseWerk Natur GmbH | Fockbek | Unbefristet | VollzeitHanseWerk Natur plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen für den Norden. Für unsere Kunden finden wir dezentrale Lösungen zur nachhaltigen, umweltfreundlichen Versorgung mit Wärme und Strom. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk Natur GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Fockbek einen Betriebswart - Technische Anlagen Energie (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte gleich online.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du arbeitest im Fachbereich Betrieb/Instandhaltung und bist für die Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- sowie Reinigungs- und Einstellarbeiten an energietechnischen Anlagen und deren Verteilsysteme, im speziellen Heizungsanlagen, verantwortlich.</li><li>Du trägst unmittelbar zur Energiewende sowie der Dekarbonisierung von Wärmeerzeugungsanlagen bei.</li><li>Du führst Funktions- und Sichtprüfungen an technischen Anlagenteilen und Nebeneinrichtungen durch.</li><li>Du organisierst den Einsatz externer Sachkundiger und Servicepartner unter Einhaltung vorgegebener Fristenpläne.</li><li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und betreust Kunden sowie Kollegen im Störungsfall.</li><li>Du gibst Informationen über den Anlagenzustand und notwendiger Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen weiter. </li><li>Du prüfst und überwachst die Qualität des Prozesswassers zum Betrieb der Energieumwandlungsanlagen.</li><li>Als Anlagenverantwortlicher unterstützt du bei der Ablesung betriebswirtschaftlicher Zähler und pflegst die Anlagendokumentation.</li><li>Du wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit und begleitst Baumaßnahmen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen Abschluss als Elektroniker für Betriebstechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und idealerweise einer elektrotechnischen Zusatzausbildung.</li><li>Du verfügst über praktische Erfahrungen und tiefgreifende fachliche Kenntnisse mit bzw. über elektrotechnische oder heizungstechnische Anlagen.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß an der Arbeit im Team und kannst dich gut auf neue Gegebenheiten einstellen.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.</li><li>Kunden und Kollegen schätzen deine Kommunikations- und Kontaktfreude.</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier voran.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B/BE rundet dein Profil ab.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine jährliche Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.</li><li>Flexibilität: Mit unserem Gleitzeitmodell kannst du zwischen 6:15 und 18:45h flexibel arbeiten. Du hast die Möglichkeit, mobiler Mitarbeiter zu werden: Deine Arbeitszeit beginnt ab deiner Haustür, zusätzlich bekommst du von uns ein Fahrzeug.</li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit &amp; Sicherheit: Wir statten dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheits- und Werkzeugausrüstung aus. Deine Gesundheit unterstützen wir mit Betriebssport-Angeboten. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterbildung z. B. zum Meister oder Techniker zeitlich und finanziell. </li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.</li><li>Freistellung: Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!So geht es weiter Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Betriebswart - Technische Anlagen Energie (m/w/d)*

Wir gestalten den Bildungsstandort Ahrensburg – gemeinsam mit einem starken Team der Stadtverwaltung und den Schulen vor Ort. Zum 01.02.2026 ist im Fachdienst Schule und Sport (FD III.1) die Stelle derFachdienstleitung Schule und Sport (m/w/d)zu besetzen. Für diese unbefristete Vollzeitstelle mit 39 / 41 Wochenstunden, EG 12 TVöD (VKA) / A13 SHBesG, freuen wir uns auf eine gestaltungsfreudige, verwaltungsaffine und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Begeisterungsfähigkeit für Bildungs- und Sportthemen, Freude an der Zusammenarbeit im Team und einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung, Steuerung, Qualitätsentwicklung und -sicherung des Fachdienstes Bildung und Sport sowie Senioren mit Ressourcenverantwortung</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Bildungs- und Sportangebote sowie Fortschreibung der Schul- und Sportentwicklungsplanung unter Beteiligung relevanter Akteur:innen</li><li>Verantwortung der Schulverwaltung, Schulbaubedarfsplanung und Ganztagesbetreuung</li><li>Entwicklung einer ganzheitlichen Bildungsplanung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien, Schulen, Vereinen sowie weiteren Beteiligten zur Implementierung einer nachhaltigen Verantwortungsgemeinschaft für den Bildungsstandort Ahrensburg</li></ul>Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5 in Ahrensburg.<h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Öffentliche Verwaltung / Public Management oder im Bereich Verwaltungs-, Bildungs- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung</li></ul>oder<ul><li>Qualifizierung zur / zum Verwaltungsfachwirt:in</li></ul>oder<ul><li>Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt </li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, ergänzt durch umfassende Führungsverantwortung, ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und mutig zu gestalten, werden vorausgesetzt</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Beteiligungsprozessen ist wünschenswert</li><li>Hervorragendes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie eine hohe Konflikt- und Lösungskompetenz mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sind vorteilhaft</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten werden vorausgesetzt</li></ul>Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kinder-Notfallbetreuung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,– €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (bis 85.200 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li><li>Besoldung nach A13 SHBesG</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)</li><li>Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wie geht es weiter:</h2><ul><li>Ihre Bewerbung mit dem Betreff "Fachdienstleitung Schule und Sport" senden Sie bitte als PDF-Datei bis 02.11.2025 vorzugsweise über den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal – bitte fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. bei.</li><li>Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg</li><li>Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversität als Bereicherung! Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.11. und / oder den 13.11.2025 geplant.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe <a href="http://www.ahrensburg.de/datenschutz" target="_blank">www.ahrensburg.de/datenschutz</a></li></ul>Kontakt:<ul><li>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Eicher, Tel. 04102 77-445, sehr gerne zur Verfügung.</li><li>Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, richten Sie gerne an Herrn Düffert, Tel. 04102 77-411.</li></ul>Der Fachdienst Schule und Sport ist kompetenter und verlässlicher Partner der Ahrensburger Schulen und Sportvereine. Im vertrauensvollen Dialog mit diesen gestalten die Kolleg:innen eine bedarfsorientierte und moderne Bildungs- und Sportlandschaft für die Bürger:innen unserer Stadt und unterstützen die ehrenamtlichen Strukturen nachhaltig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personal Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg

Fachdienstleitung Schule und Sport (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Witt, Kordts und Stöver ist eine renommierte Kanzlei mit Sitz in Kellinghusen, die sich auf die Bereiche Rechtsberatung und Notariatsdienstleistungen spezialisiert hat.Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns finden Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das zwar von Professionalität und Teamgeist, aber auch von einem herzlichen miteinander auf Augenhöhe geprägt ist.Bei uns ist es viel netter, als bei den anderen ;-)<h2>Aufgaben</h2>Als Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte/r m.w.d. unterstützen Sie unsere Anwälte und Notare in vielfältiger Weise. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul><li>Vorbereitung und Bearbeitung von juristischen Dokumenten und Verträgen</li><li>Organisation von Besprechungen und Terminen</li><li>Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden</li><li>Führen von Akten und Datenbanken</li><li>Recherchetätigkeiten zu rechtlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung und Kostenkontrolle</li></ul>Sie tragen aktiv zur reibungslosen Ablauforganisation in unserer Kanzlei bei und fungieren als Schnittstelle zwischen Mandanten und Rechtsanwälten.<h2>Profil</h2>Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgendes Profil mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Notariatskanzlei</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit juristischen Dokumenten und Abläufen</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Sie sind motiviert, sich in ein engagiertes Team einzubringen und die Interessen unserer Mandanten professionell zu vertreten.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Zu unseren Leistungen zählen:<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Ein freundliches und unterstützendes Team</li></ul>Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte/r m.w.d.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Finanzbuchhalter (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit mit 25 - 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten</li><li>Betreuung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Forderungsmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel</li><li>Sicherer Umgang mit einem marktüblichen Finanzbuchhaltungsprogram</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der führenden Wohlfahrtsverbände Deutschlands</li><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li><li>Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung</li><li>Möglichkeiten im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li></ul><h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bracker gern per Telefon oder E-Mail zur Verfügung: 0431 5707-200, <a href="mailto:niko.bracker@drk-sh.de" target="_blank">niko.bracker@drk-sh.de</a>Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen.DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Personalwesen Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Erfolgsgeschichte der Pinck Ingenieure begann vor über 65 Jahren. Als Familienunternehmen in dritter Generation zählen wir heute zu den führenden beratenden Ingenieurunternehmen auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung. Wir konzeptionieren und realisieren in Norddeutschland erfolgreich komplexe Baumaßnahmen. Werde Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst die Grundlagen und / oder die Planungsanforderungen unserer Projekte. Im Anschluss erarbeitest du Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife unter Berücksichtigung alternativer Lösungsmöglichkeiten.</li><li>Du erstellst eigenständig Anlagenschemata und stellst die ausgearbeiteten Planungskonzepte zeichnerisch dar.</li><li>Du erstellst nicht nur Leistungsverzeichnisse, Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen, sondern kalkulierst auch die Herstellungskosten.</li><li>Du wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst Bietergespräche.</li><li>Darüber hinaus stimmst du dich mit Auftraggebenden, Architekten, Behörden, öffentlichen Versorgern und anderen Projektbeteiligten ab.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Informations- und Kommunikationstechnik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder über vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Du kannst Berufserfahrung in der Planung von elektrotechnischen sowie informations- und kommunikationstechnischen Anlagen nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI vorweisen.</li><li>Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team.</li><li>Darüber hinaus verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes, analytisches und logisches Denkvermögen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem dynamischen, kommunikativen Arbeitsumfeld unseres zukunftsfähigen mittelständischen Unternehmens. Dazu zählen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.</li><li>Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich.</li><li>Geförderte Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes Pinck-Schulungsportal.</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb.</li><li>Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.</li><li>HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb dich noch heute und unterstütze ein Team aus engagierten Kollegen:Projektingenieur für die Planung Elektrotechnik (Starkstrom/Schwachstrom) (w/m/d) | Jobs bei Pinck Ingenieure Consulting GmbH &amp; Co. KGBei Fragen melde dich gerne bei Alina Reimche (HR Recruiting):<a href="mailto:a.reimche@pinck.de" target="_blank">a.reimche@pinck.de</a>040 536960-49

Projektingenieur für die Planung Elektrotechnik (Starkstrom/Schwachstrom) (w/m/d)

Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf Sie warten.Werden Sie Teil einer weltbekannten Marke!Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg alsHR Payroll Manager (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Wenn Sie Ihre fundierten Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Hiermit setzten Sie Akzente:</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Filialmitarbeiter und Bezirksleitungen in allen personalwirtschaftlichen Belangen</li><li>Mit einem festen Filialkreis übernehmen Sie eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Sie übernehmen die umfassende administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden – vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden liegt in Ihrer Verantwortung – ebenso wie das Erstellen von Bescheinigungen und die Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Vorgänge</li><li>Sie wirken an internen und externen Prüfungen sowie der kontinuierlichen Optimierung der Abrechnungsprozesse mit</li></ul><h2>Damit können Sie glänzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über praktische Erfahrung im Personalwesen – idealerweise im Umfeld mit dezentralen Strukturen</li><li>Der Umgang mit administrativen Aufgaben liegt Ihnen: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei Routinetätigkeiten den Überblick</li><li>Mit sicherem Umgang in MS Office und ersten Erfahrungen in Personalinformations- oder Zeiterfassungssystemen bringen Sie wertvolle Kenntnisse mit</li><li>Sie kommunizieren klar und serviceorientiert – ob mit Mitarbeitenden, Behörden oder Krankenkassen – und tragen durch Ihre freundliche, verbindliche Art zu einem wertschätzenden Miteinander im Team bei</li><li>Offenheit für neue Themen und die Bereitschaft, auch Sonderaufgaben und kleinere Projekte im HR-Kontext zu unterstützen, runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unsere krönenden Highlights:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>37,5 Stundenwoche</li><li>Kurzer Freitag</li><li>Flexible Teilzeitmodelle</li><li>Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kantine</li><li>Essenzuschuss</li><li>Welcome Days</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt:</h2>BIJOU BRIGITTE - DAS MUST-HAVE IN IHREM LEBENSLAUF! Der passende Job zum Schmuck – Wir haben ihn!Sie haben soeben Ihren Traumjob gefunden? Dann bewerben Sie sich jetzt unter <a href="mailto:bewerbung@bijou-brigitte.com" target="_blank">bewerbung@bijou-brigitte.com</a> und verraten Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin.Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.Bijou Brigitte modische Accessoires group.bijou-brigitte.com

HR Payroll Manager (m/w/d)

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere!Als Ingenieurin oder staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA u. a.)</li><li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Koordination interner Fachbereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros</li><li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li><li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li><ul><li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau</li></ul><li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li><li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts</li><li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li><li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns</h3><ul><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck</li><li>Erfahrung zu den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen oder Energieberatug</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Dienstort Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li><li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Folgenden Absatz hier immer entsprechend der Kundenvorlage einfügen: Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Ihr Kontakt</h2>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser online Bewerbungsportal ein.Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

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