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<h2>Über uns</h2><p>Die SHW Werkzeugmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Fahrständermaschinen und Bearbeitungszentren für die Großteilebearbeitung.</p><p><strong>Für unseren Standort in Aalen Wasseralfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und aufgeschlossenen ERP-Projektleiter IT (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Co-Projektleitung des ERP-Rollouts mit Fokus auf IT, in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</p></li><li><p>Steuerung und Begleitung von Systemeinführung, Migration, Schnittstellen und Berechtigungskonzepten</p></li><li><p>Übernahme des laufenden Betriebs, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems nach Go-Live</p></li><li><p>Beratung und Schulung der Fachbereiche zu ERP-Fragen und IT-gestützten Prozessen</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung unserer digitalen Transformation durch systematische Weiterentwicklung und Integration neuer Anwendungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in ERP-Projekten – idealerweise sowohl in der Implementierung als auch im laufenden Betrieb</p></li><li><p>Fundiertes Verständnis von IT-Prozessen, Schnittstellen, Systemarchitekturen und Projektmanagementmethoden</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und daran, Dinge voranzubringen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</p></li><li><p>Eine Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive in unserer IT-Landschaft</p></li><li><p>Hoher Gestaltungsspielraum in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</p></li><li><p>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchieebenen und schnellen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, private Auslandskrankenversicherung, Job-Bikes, kostenfreies Obst sowie weitere Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf engagierte und kompetente Bewerber (m/w/d)!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p><strong>SHW Werkzeugmaschinen GmbH</strong></p><p>Frau Jasmin Stubner </p><p>Alte Schmiede 1 </p><p>73433 Aalen-Wasseralfingen</p><p>Tel.: +49 (0)7361 5578 607 </p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@shw-wm.de" target="_blank">bewerbung@shw-wm.de</a></p><p><a href="http://www.shw-wm.de" target="_blank">www.shw-wm.de</a></p>

ERP-Projektleiter IT (m/w/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.<br><br>Als <b>Senior Corporate Development Manager (m/w/d)</b> sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. Sie analysieren Markttrends, leiten strategische Handlungsoptionen ab und entwickeln innovative Konzepte zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</p><p><b>(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)</b></p><p> Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Mobile Working </p><h2><b>Ihr neuer Job:</b></h2><ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte</li><li>Leitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen und Minimierung unternehmerischer Risiken</li><li>Beratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Vertrieb und internationalen Stakeholdern</li><li>Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene</li><li>Weiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. MBA)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks</li><li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit einer strategischen Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf C-Level-Ebene klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität in Transformationsprojekten</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive</li><li>Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen</li><li>Flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten</li><li>Bike-Leasing, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><p><b>Ihre Kontaktperson:</b><br>Miriam Zinke<br><br><a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a></p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>FULL-SERVICE-AUTOMATION: Die Automatisierungstechnik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellen von Betriebsanleitungen unter Berücksichtigung der rechtlichen und sicherheitstechnischen Rahmenbedingungen.</p></li><li><p>Redaktionelles Umsetzen der Informationen unter Einhaltung der notwendigen Standards und Normen.</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, wie das Zusammenführen von technischen Zeichnungsunterlagen, sowie Betriebs- und Montageanleitungen, Serviceunterlagen, technische Beschreibungen, Datenblätter nach Kundenvorgaben.</p></li><li><p>Selbständige Recherche und Abstimmung mit den Fachbereichen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Technischer Redakteur oder über eine technische Ausbildung mit Fortbildung zum Technischen Redakteur.</p></li><li><p>Der Umgang mit gängigen CAD-Systemen, insbesondere SolidWorks und AutoCAD ist Ihnen vertraut.</p></li><li><p>Sie wenden die MS Office-Programme sicher an und besitzen Erfahrungen mit den Programmen der Adobe Creative Cloud insbesondere Frame Maker, Photoshop, Illustrator und InDesign.</p></li><li><p>Eine ausgeprägte analytische Denkweise, selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken.</p></li><li><p>Das Erarbeiten von kostenoptimalen Lösungen gehört für Sie zum Selbstverständnis.</p></li><li><p>Darüber hinaus erfordert die Stelle Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative.</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit entsprechender betrieblicher Bezuschussung.</p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden mit Familienunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.</p></li><li><p>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren.</p></li><li><p>Gezieltes Einarbeitungsprogramm.</p></li><li><p>Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing.</p></li><li><p>Zuschüsse zum Mittagessen in der betriebsinternen Kantine.</p></li><li><p>Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige.</p></li><li><p>Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrsgünstiger Lage.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>SCHNAITHMANN - PARTNER DER BESTEN. ERFOLGREICHE UNTERNEHMEN WELTWEIT VERTRAUEN AUF UNS UND UNSERE LEISTUNGEN: Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Weindorf gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-175. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Beginn: Ab sofort Umfang: Vollzeit Standort: Deutschland Level: Berufserfahrene Kontakt: Isabel Weindorf Telefon: 071519732175</p>

TECHNISCHER REDAKTEUR (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p>FULL-SERVICE-AUTOMATION: Die Automatisierungstechnik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Inbetriebnahme von Anlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland.</p></li><li><p>Betreuung der Anlagen, durchführen von Optimierungen und Umbauten.</p></li><li><p>Durchführung von Wartungen und Reparaturen an unserer Anlagen.</p></li><li><p>Montageunterstützung im Haus, Baugruppen, Komponenten und Sondermaschinen nach Zeichnung und Stückliste, pneumatische Installation von Anlagen.</p></li><li><p>Soweit erforderlich, Fertigung von Einzelteilen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechanik oder Mechatronik, sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungs- und Montagetechnik.</p></li><li><p>Erfahrung in pneumatischen Schaltungen, sind von Vorteil.</p></li><li><p>Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft mit.</p></li><li><p>Sie beherrschen die gängigen MS- Office Anwendungen.</p></li><li><p>Sie sind freundlich im Ton, verbindlich im Umgang und zuverlässig im Handeln.</p></li><li><p>Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, eine selbständige Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.</p></li><li><p>Führerschein erforderlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative.</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit entsprechender betrieblicher Bezuschussung. </p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden Familienunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge. </p></li><li><p>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren.</p></li><li><p>Gezieltes Einarbeitungsprogramm.</p></li><li><p>Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing. </p></li><li><p>Zuschüsse zum Mittagessen in der betriebsinternen Kantine.</p></li><li><p>Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige.</p></li><li><p>Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrsgünstiger Lage. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>SCHNAITHMANN - PARTNER DER BESTEN. ERFOLGREICHE UNTERNEHMEN WELTWEIT VERTRAUEN AUF UNS UND UNSERE LEISTUNGEN: Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Weindorf gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-175. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Beginn: Ab sofort Umfang: Vollzeit Standort: Deutschland Level: Berufserfahrene Kontakt: Isabel Weindorf Telefon: 071519732175</p>

SERVICE TECHNIKER (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p><strong>FULL-SERVICE-AUTOMATION:</strong> Die Automatisierungstechnik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verdrahtung unserer Montageanlagen und Bandsystemen nach Elektroplan  </p></li><li><p>Unterstützung bei Inbetriebnahmen unserer Anlagen</p></li><li><p>Schaltschrankbau nach Vorgaben</p></li><li><p>Durchführung von elektrischen Messungen und Sicherheitsprüfungen (VDE-Messungen)</p></li><li><p>Weltweite Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinen- und Montageanlagenbau</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Siemens Simatic S7 und Beckhoff, sind von Vorteil</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, zuverlässig und sind gewohnt selbstständig zu Arbeiten</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Kunden</p></li><li><p>Führerschein erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative.</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit entsprechender Bezuschussung.</p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden Familienunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.</p></li><li><p>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren.</p></li><li><p>Gezieltes Einarbeitungsprogramm.</p></li><li><p>Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing.</p></li><li><p>Zuschüsse zum Mittagessen in der betriebsinternen Kantine.</p></li><li><p>Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige.</p></li><li><p>Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrsgünstiger Lage.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Weindorf gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-175.</p>

ELEKTRONIKER (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Steuerung von Flüssigkeiten und Gasen. Mit modernster Sensor-, Ventil- und Automatisierungstechnik unterstützt er Kunden weltweit in der Wasseraufbereitung, Lebensmittelproduktion, Pharma und Medizintechnik. Als innovatives Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden bietet er moderne Arbeitsbedingungen, eine offene Unternehmenskultur sowie vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen. Regelmäßig als Top Nationaler Arbeitgebe<em>r</em> ausgezeichnet, zählt er zu den attraktiven Arbeitgebern in zukunftsrelevanten Branchen wie Umwelt, Gesundheit und Industrie."</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Landschaft (R/3 * H4S4)</p><p>* Verantwortung für PT (Zeitwirtschaft) und PY (Payroll) für DEU, FRA, AUT</p><p>* Begleitung und aktive Mitgestaltung des geplanten H4S4-Rollouts</p><p>* Schnittstellenmanagement zur Zeiterfassungssoftware (steuerbar über Terminal / App)</p><p>* Mitarbeit bei ESS/MSS über Workday</p><p>* Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im SAP-Umfeld</p><h2>Profil</h2><p>* Mehrjährige Erfahrung im Modul SAP HCM, speziell in PT &amp; PY</p><p>* Idealerweise Kenntnisse im Systemumstieg von R/3 auf H4S4</p><p>* Verständnis für Schnittstellen und angrenzende IT-Systeme</p><p>* Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Strukturierte Übergabe über ein Jahr durch den bisherigen Stelleninhaber</p><p>* Ein kollegiales, erfahrenes Team mit klarer Aufgabenverteilung (SAP HCM, Workday, Nachwuchskraft)</p><p>* Arbeitsplatz im modernen Headquarter in Ingelfingen</p><p>* Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche</p><p>* Wöchentlicher Teamtag vor Ort (mehr Präsenz während der Einarbeitung erwünscht)</p><p>* Wenige, planbare Dienstreisen</p><p>* Attraktive Vergütung auf Tarifbasis mit Entwicklungsspielraum</p><p>Warum diese Rolle attraktiv ist ?</p><p>* Sie steigen in eine strategische Schlüsselposition mit klar geregelter Einarbeitung ein.</p><p>* Sie begleiten eine zukunftsweisende Systemmigration auf H4S4.</p><p>* Sie arbeiten in einem Umfeld mit verlässlichen Strukturen und Entwicklungsperspektiven.</p><h2>Kontakt</h2><p>Brian Ebers</p><p>037412644852</p><p><a href="mailto:b.ebers@element.de" target="_blank">b.ebers@element.de</a></p>

SAP HCM Spezialist (m/w/d) - Fokus PT/PY / Systemmigration (R/3 * H4S4) / Workday Schnittstelle

<p>In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den <strong>DEHOGA Campus</strong>. Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft – unsere Campusgäste – während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt.</p><p>Für unseren <strong>DEHOGA Campus in Bad Überkingen</strong> suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von Auszubildenden <strong>ab sofort </strong>einen</p><p><strong>Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Duale Ausbildung &amp; Integration </strong><br>
Vollzeit · Projektbefristet für 2 Jahre</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung</li><li>Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre</li><li>Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen</li><li>Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung</li><li>Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders</li><li>Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li><strong>QUALIFIZIERT: </strong>Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und verfügen über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li><li><strong>ERFAHREN:</strong> Sie bringen praktische Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen mit und wissen, wie man sie motiviert und begleitet</li><li><strong>INTEGRATIV:</strong> Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen mit Migrationshintergrund und setzen sich aktiv für erfolgreiche Integration ein</li><li><strong>SELBSTSTÄNDIG:</strong> Sie arbeiten am Projekt eigenverantwortlich mit, bringen eigene Ideen ein und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Campus-Team strukturiert um</li><li><strong>FLEXIBEL UND MOBIL:</strong> Sie sind bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten; zudem haben Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B, um Termine außerhalb des Campus wahrzunehmen</li><li><strong>VERNETZT:</strong> Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><p>Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet.</p><p>Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:</p><ul><li><strong>Mehr Zeit für sich:</strong> Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu <strong>45 freie Tage pro Jahr</strong> – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien</li><li><strong>Moderne Arbeitswelt:</strong> Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns – ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern</li><li><strong>Finanzielle Vorteile:</strong> Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.</p><p>JETZT BEWERBEN</p><p>Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an  <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.</p><p><strong>ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG</strong></p><p>Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.</p><p>Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.</p><p><strong>DEHOGA Campus Bad Überkingen</strong><br>
Hausener Str. 21<br>
73337 Bad Überkingen</p><p><a href="http://www.dehoga-campus.de" target="_blank">www.dehoga-campus.de</a></p>

Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) Duale Ausbildung & Integration

<h2>Über uns</h2><p><strong>FULL-SERVICE-AUTOMATION:</strong> Die Automatisierungstechnik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Abwicklung von nationalen und internationalen Versandprozessen (Luft- und Seefracht) inkl. Erstellung von Versandpapieren (Lieferscheine, Zoll etc.)</p></li><li><p>Organisation von Geschäftsreisen (Visa Anträge, Flüge, Hotel und Mietwagen)</p></li><li><p>Zeitbuchungen und Auftragszeiterfassung durchführen und prüfen</p></li><li><p>Fuhrparkverwaltung</p></li><li><p>Assistenz der Produktionsleitung</p></li><li><p>Allgemeine Bürotätigkeiten in der Abteilung Produktion</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden und Speditionen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau-/mann, Industriekauffrau-/mann oder vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</p></li><li><p>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen</p></li><li><p>ERP Kenntnisse und Kenntnisse in einem Zeiterfassungssystem sind wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung in der Zollabwicklung (ATLAS) wünschenswert</p></li><li><p>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Aufgabe</p></li><li><p>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative.</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit entsprechender Bezuschussung.</p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden Familienunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.</p></li><li><p>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren.</p></li><li><p>Gezieltes Einarbeitungsprogramm.</p></li><li><p>Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing.</p></li><li><p>Zuschüsse zum Mittagessen in der betriebsinternen Kantine.</p></li><li><p>Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige.</p></li><li><p>Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrsgünstiger Lage.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Weindorf gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-175.</p>

SACHBEARBEITUNG BEREICH PRODUKTION (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p>Die Rossaro Bauunternehmung mit Sitz in Aalen ist ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen, das zu den führenden Bauunternehmen in Ost-Württemberg zählt. Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationskraft und blicken auf eine über 140-jährige Tradition zurück. Unser Schwerpunkt liegt im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau. Mit rund 140 Mitarbeitenden vereinen wir traditionelles Bauhandwerk mit modernster Technik</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Akquisitionsaktivitäten, Bewertung und Gewinnung von neuen Projekten sowie potenziellen Unternehmenskooperationen</p></li><li><p>Fachliche Führung der Arbeitsbereiche Bauleitung, Bauausführung, Arbeitsvorbereitung und Digitalisierung im Unternehmen</p></li><li><p>Verantwortung für die Terminsteuerung von Bauprojekten</p></li><li><p>Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltstandards auf allen Baustellen</p></li><li><p>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Bauleitung und Einkauf</p></li><li><p>Entwicklung und Optimierung technischer Prozesse, Standardisierung von Abläufen</p></li><li><p>Angebots- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung</p></li><li><p>Sicherstellung eines technischen Netzwerks (Subunternehmer, Lieferanten, Partner), Pflege von Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Budgetverantwortung und Ressourcenplanung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau bzw. Ingenieurbau, idealerweise mit Leitungsverantwortung innerhalb eines mittelständischen Bauunternehmens</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung, Kalkulation und Ausschreibungen</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Akquisition, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung</p></li><li><p>Führungskompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine Führungsposition mit Verantwortungsspielraum</p></li><li><p>Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch Weiterbildungen</p></li><li><p>Vielfältige Entwicklungschancen, um neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern</p></li><li><p>Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima in einem starken Team</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rossaro.de" target="_blank">bewerbung@rossaro.de</a>.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Nada Hodak, sehr gerne unter der 07361-9480-24 zur Verfügung.</p>

Technischer Leiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. <br><br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p><b>Techniker (m/w/d) Qualitätsmanagement Vario-X</b></p><p> Oppenweiler | Vollzeit | flexible Arbeitszeit </p><h2><b>Ihr neuer Job</b></h2><ul><li>Eigenständige Durchführung von Fehleranalysen sowie ggf. Instandsetzung von zurückgelieferter Ware </li><li>Erstellung von Kundenberichten und 8D-Reports in Deutsch und Englisch</li><li>Veranlassung von serienbegleitenden Prüfungen an Vario-X Stationen sowie Tests an Gesamtsystemen</li><li>Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Applikationssoftware </li><li>Koordination von Abstellmaßnahmen mit den Werken und Fachabteilungen und Überwachung der Einhaltung vor Ort</li><li>Einleitung entsprechender Projekte sowie Unterstützung und Beratung anderer Abteilungen bei Fragen rund um die Produktqualität</li></ul><h2><b>Ihr Profil</b></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Fehleranalysen und Qualitätsmethoden von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kommunikationsfähige Englischkenntnisse</li><li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeit</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert</b></h2><ul><li>Wir bieten Ihnen viel Raum für Ihre Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Techniker (m/w/d) Qualitätsmanagement Vario-X

<h2>Über uns</h2><p>Fulfill the Mission: for now and the future.</p><p><strong>Wir glauben daran, dass...</strong><br><br>... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.<br><br>... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.<br><br>... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• Sie verkaufen unsere Energieprodukte in den Bereichen Strom und Erdgas und sind als Informationsgeber auch für das übrige Leistungsportfolio der Stadtwerke Schwäbisch Hall der Ansprechpartner<br>• Akquisition und Betreuung von Kunden<br>• Bearbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen<br>• Kalkulation und Nachführung der Tarifkundenpreise, sowie Vorbereitung der Beschaffung<br>• Pflege der Endkundenverträge<br>• Anpassung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios entsprechend den Marktanforderungen<br>• Verwaltung und Pflege des CRM-Systems Microsoft Dynamics<br>• Sie übernehmen auch in Teilen die Betreuung vertrieblicher Kooperationspartner, z.B. in der Abrechnungskontrolle<br>• Gelegentliche Außendiensteinsätze im Rahmen von Messen und Veranstaltungen </p><h2>Profil</h2><p>• Mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen und technischen Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Energiewirtschaft oder spezifischen Kenntnissen der Vertriebsaufgaben<br>• Kenntnisse der verkäuferischen Instrumente und Arbeitsweisen sowie im Bereich der strukturierten Vertriebsorganisation sind von Vorteil<br>• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) und Organisationstalent. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich<br>• Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit zeichnen Sie aus<br>• Die Bereitschaft, vorhandenes Wissen im Team zu teilen, Prozesse zu optimieren und sich fachlich weiterzuentwickeln, ist für Sie selbstverständlich </p><h2>Angebot</h2><ul><li><p>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</p></li><li><p>krisensicheres Arbeitsumfeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</p></li><li><p>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</p></li><li><p>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bewerbermanagement- Team<br><br>Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH<br>An der Limpurgbrücke 1<br>74523 Schwäbisch Hall

Stv. Teamleiter (m/w/d) für den Endkundenvertrieb

Als Spezialist für Lineartechnik überzeugt die Dr. Tretter GmbH + Co. als Hersteller, Entwicklungspartner und Qualitätslieferant seit über 50 Jahren am Markt. Zum Produktspektrum zählen Wellen- und Linearführungen, Kugelgewindetriebe, Drehmoment-Kugelbuchsen, Kugelrollen und Toleranzhülsen. Als Familienunternehmen sind wir von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und unkomplizierten Abläufen geprägt.<br><br><strong>Gestalte die Zukunft mit Verantwortung und Innovation!</strong><br><br><strong>Und werde unser neuer <br></strong><h3><strong>Buchhalter (m/w/d) </strong></h3><strong><br>in Rechberghausen <br><br></strong>Bist du motiviert, genau und möchtest Verantwortung in einem dynamischen Team übernehmen? Hast du Lust, unsere Buchhaltung auf den neuesten Stand zu bringen und aktiv zu modernisieren? Dann bist du bei uns genau richtig! <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung der laufenden Buchhaltung inklusive des gesamten Zahlungsverkehrs</li><li>Kontenabstimmung und -pflege</li><li>Durchführen des Mahnwesens</li><li>Steuerung und Planung der Liquidität, sowie Auswertung von Kennzahlen</li><li>Erstellen von Monatsabschlüssen und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater und Statistische Meldungen</li><li>Beratung des Managements in buchhalterischen Fragen sowie die Erstellung von Reportings und Berichten</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung der Buchhaltungsprozesse, z.B. durch Einführung neuer, digitaler Tools und Automatisierungslösungen</li><li>In deiner Position fungierst Du als Schnittstelle, hast den Gesamtüberblick, treibst an und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei</li><li>In Deiner Fachverantwortung berichtest Du direkt an die GF</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen in einem mittelständischen Unternehmen oder Tätigkeit in der Steuerberatung.</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sichere Kenntnisse in MS-Office und der ERP-Software</li><li>Interesse an digitalen Lösungen im Finanzbereich</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln </li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Eine attraktive Vergütung inkl. Nettolohnbausteine</li><li>Du wirst durch aufgeschlossene Know-How Träger umfangreich eingearbeitet und hast die Möglichkeit dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Du hast die Möglichkeit Deine Kreativität einzubringen in ein Umfeld, welches eine schnelle Verwirklichung deiner Ideen zulässt und fördert </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Sachbezugskarte EDENRED, gemeinsame Events, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Zusatzversicherungen </li></ul><h2>Kontakt</h2><br>Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und die Buchhaltung aktiv zu modernisieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<br><br>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!<br><br>Ansprechpartner: Tassilo Tretter<br>Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@tretter.de" target="_blank">jobs@tretter.de</a><br><br>Dr. Erich TRETTER GmbH + Co. <br>Am Desenbach 10 + 12<br>73098 Rechberghausen<br>Tel.: +49 7161 95334-0<br>Fax: +49 716 51096

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im Bereich <strong>Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt </strong>umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie kalkulieren eigenverantwortlich Projekte im Bereich Abdichtung und Gussasphalt</p></li><li><p>Sie koordinieren Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen</p></li><li><p>Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen und wirken bei der Akquise mit</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Arbeitskalkulation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)</p></li><li><p>Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung wünschenswert</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO)</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Sieglinde Weihrauch</strong></h3><p>Sachbearbeiter(in)</p><p>+49 7161 602-1375</p>

Kalkulator Bauwerksabdichtung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?</p><p>Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li><p>Entwicklung, Koordination und Leitung sowie Umsetzung und Überwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten des Landkreises</p></li><li><p>Erstellung, Prüfung und Beurteilung von Konzepten und Planungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Konzipierung von Entscheidungsvorlagen</p></li><li><p>Betreuung von Vergabeverfahren (VOB und HOAI)</p></li><li><p>Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags-, Kosten und Terminmanagement</p></li><li><p>Koordinierung und Überwachung der externen Architektur- und Ingenieurbüros</p></li><li><p>Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Umsetzung von Baumaßnahmen/Bauunterhaltsmaßnahmen</p></li><li><p>Bei Interesse und Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften möglich</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor)</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und Bauherrenvertretung; dazu gehört auch die Erstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen, Betreuung von Ingenieurbüros, Gutachtern und anderweitigen Projektpartnern</p></li><li><p>Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichem Vergaberecht</p></li><li><p>selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>kommunikatives sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD</p></li><li><p>Vollzeit, grundsätzlich teilbar</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots</p></li><li><p>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</p></li><li><p>Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>11.08.2025</strong> über unser Onlineportal.</p><p>Für Fragen stehen Ihnen bei der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften Frau Stammer, Tel. 07321/321-2514 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.</p>

Projektleitung/ Bauherrenvertretung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?</p><p>Das Jobcenter Heidenheim stellt die Grundsicherung für Arbeitssuchende sicher, um die soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li><p>Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten und Klagen nach dem Sozialgerichtsgesetz im Jobcenter Heidenheim im Rechtskreis Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II)</p></li><li><p>fachliche Führung, Steuerung und Organisation der Rechtsbehelfsstelle im Rechtskreis SGB II</p></li><li><p>Bearbeitung von Widersprüchen mit hohem Schwierigkeitsgrad</p></li><li><p>Bearbeitung von Klagen nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGG)</p></li><li><p>Vertretung vor der Sozialgerichtsbarkeit im Geschäftsfeld SGB II</p></li><li><p>Datenschutzbeauftrager (m/w/d) für das Jobcenter</p></li><li><p>AGG-Beauftragter (m/w/d)</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Jurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fach- und Rechtskenntnisse im genannten Aufgabenbereich sind von Vorteil</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse im Verfahrens- und Prozessrecht</p></li><li><p>Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Motivation  </p></li><li><p>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</p></li><li><p>Vollzeit, grundsätzlich teilbar</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots</p></li><li><p>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</p></li><li><p>Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>12.08.2025</strong> über unser Onlineportal.</p><p>Für Fragen stehen Ihnen beim Jobcenter Herr Ebersbach, Tel. 07321/345-351 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.</p>

Erste Fachkraft Sozialgerichtsbarkeit/ Widerspruchsstelle

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im Bereich <strong>Generalunternehmer Freileitungsbau </strong>umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie erstellen als Projektsteuerer/Vertragsmanger/Claim-Manager (m/w/d) Vertragsterminpläne und unterstützen unsere Projektleiter bei der Umsetzung und Einhaltung</p></li><li><p>Sie arbeiten aktiv in unseren Projekten mit Nachträgen und Änderungsanträgen, einschließlich der Verhandlung und Dokumentation von Vertragsabweichungen</p></li><li><p>Sie gleichen den Projektstatus ab und erstellen vertragsrelevante Dokumentationen und Reports</p></li><li><p>Sie nutzen moderne Methoden und führen diese auf unseren Baustellen und Projekten ein</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder Ausbildung in der Baubranche bzw. entsprechende Berufserfahrung</p></li><li><p>Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung, im Vertragswesen und im Nachtragsmanagement sind von Vorteil</p></li><li><p>Kenntnisse in den Vertragsarten VOB, BGB und HOAI sind von Vorteil</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Gloria Henninger</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2324</p>

Projektsteuerer / Nachtragsmanager Freileitungsbau (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du dafür, dass unsere Ware pünktlich und in einwandfreiem Zustand in die Filialen gelangt</li><li>Du erstellst die Tourenpläne und übernimmst die Einteilung unserer Speditionspartner</li><li>Außerdem kümmerst du dich um die Transportpapiere und die korrekte Verladung der Ware</li><li>Dabei stehst du in ständigem Kontakt mit unseren Speditionsfirmen sowie deren Fahrern und sorgst dafür, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen erfüllt und korrekt abgerechnet werden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Speditionskaufmann, alternativ erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder Spedition</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommissioniergeräten</li><li>Teamplayer mit einer zuverlässigen, engagierten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Sachbearbeiter Warenausgang im Logistikzentrum Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die Leitung der Produktion im Schichtbetrieb (inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung) sowie die Steuerung des gesamten Produktionsablaufes unter Einhaltung und Optimierung des vorgegebenen Budgets, der festgelegten Produktspezifikationen sowie der definierten Produktverfügbarkeiten.</p></li><li><p>Die methodische Verbesserung der Produktionsleistung, die Sicherstellung und Einhaltung des Produktionsplanes und die Minimierung von Ausschuss und Qualitätsdefekten wird von Ihnen verantwortet.</p></li><li><p>Auf Basis von KPI Daten bewerten Sie technische Prozesse und Fragestellungen, um Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.</p></li><li><p>Die Überwachung und Kontrolle von Produktqualität, Prozess- und Personalhygiene wird von Ihnen übernommen.</p></li><li><p>Sie tragen zur Schaffung bzw. Stärkung einer Kultur für kontinuierliche Verbesserungen bei und sorgen für Schulungen und Belehrungen nach bestimmten Vorgaben.</p></li><li><p>Sie erarbeiten Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, setzen diese durch, stellen deren Einhaltung sicher und verantworten eine ordnungsgemäße Dokumentation.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über einen Abschluss als Bäckermeister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Schwerpunkt Bäckereitechnik bzw. über entsprechende Berufserfahrung.</p></li><li><p>Sie bringen langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich der industriellen Herstellung von Lebensmitteln, idealerweise von Brot- und Backwaren, mit sowie Erfahrung in einem produzierenden Mehrschichtbetrieb inkl. Erfahrung in der Personalführung.</p></li><li><p>Gutes technisches Verständnis sowie Fachkompetenz und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein (Qualität, Hygiene, IFS, HACCP, Verbesserungsmethoden) zeichnen Sie aus.</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP-Kenntnisse wären vorteilhaft.</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Zahlenverständnis, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie und Jahressonderzuwendung. </p></li><li><p>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.</p></li><li><p>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</p></li><li><p>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit und Toleranz geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</p></li><li><p>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</p></li><li><p>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</p></li><li><p>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.</p></li><li><p>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen.</p></li><li><p>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. </p></li><li><p>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</p><p>Frau Henninger</p><p>Roßfelder Str. 47</p><p>74564 Crailsheim</p>

Produktionsleiter (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals (f/m/d) in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® – recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.   </p><p>To strengthen our  team in <strong>Winnenden</strong> as soon as possible, we are looking for a </p> Senior Demand Planner (f/m/d)<h2>Your role:</h2><ul><li>Develop sales forecasts for 24-month periods using trend and demand analyses</li><li>Drive the monthly EMEA Milwaukee NPI reviews</li><li>Facilitate cross-functional demand reviews, ensuring alignment and documenting risks/mitigations</li><li>Communicate forecasts and insights to management</li><li>Drive initiatives to improve forecast accuracy</li><li>Analyze sales, inventory and profitability, making recommendations to key stakeholders (f/m/d) to manage the Milwaukee portfolio and maximize profitability</li><li>Collaborate with Milwaukee supply teams on PSI planning by key vendor (f/m/d)</li><li>Support supply chain and IT in delivering training on tools and processes</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Extensive experience in demand planning</li><li>Solid knowledge of S &amp; OP processes</li><li>Experience in working with supply chain systems as a key user (f/m/d)</li><li>Proven experience in cross-functional project teams</li><li>Good presentation skills, especially in addressing senior leadership</li><li>Willingness to occasionally travel across Europe</li></ul><h2>Your perks:</h2><ul><li>An interesting position with an attractive company – recognized as a "top employer” by kununu</li><li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li><li>Company pension scheme</li><li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li><li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li><li>Company fitness via "EGYM Wellpass” and bike leasing via "JobRad”</li><li>EAP/Employee Assistance Program (mental support for employees)</li><li>Learning platforms such as "GoodHabitz” and "Learn TTI” for your professional development </li><li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends” and additional corporate benefits</li></ul><h2>Are you interested?</h2><p>If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you will enjoy your career with us!<br> Send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion. </p><p>We look forward to getting to know you!</p><p><strong>Techtronic Industries ELC GmbH</strong><br> Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden<br><strong><a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></strong></p>

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