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<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Freuen Sie sich auf partnerschaftliches Betriebsklima, in dem es dynamisch und persönlich zugeht. Flache Hierachien, direkte Kommunikation, langfristige Perspektiven, Stabilität und eine dezentrale Organisationsstruktur sind unsere Grundlage, um heute schon für die Innovation von morgen zu sorgen.</p><p>Natürlich leisten wir unseren Beitrag für ein optimales Gleichgewicht zwischen Job und Freizeit. Und mit attraktiven Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten können wir gemeinsam zukunftsorientiert wachsen.</p><h2>Sales Process Manager (m/w/d) | Sales Excellence | Inside Sales</h2><p> Oppenweiler | Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet | Mobile Working </p><p>Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in und Expert/e/in für die Arbeitsabläufe im deutschen Vertriebsinnendienst. Zusammen mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten analysieren, optimieren und implementieren Sie Vertriebsprozesse im deutschen Vertriebsinnendienst.</p><h2><b>Ihre Aufgaben</b></h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Analyse, Weiterentwicklung und Implementierung unserer Vertriebsprozesse</li><li>Sie arbeiten schnittstellenübergreifend mit angrenzenden Fachabteilungen in Bezug auf die vertrieblichen Prozesse und die dazugehörigen Arbeitsabläufe zusammen</li><li>Für einzelne Teilprojekte im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse in unserem ERP-System SAP und in unserem CRM-System Salesforce übernehmen Sie die Projektverantwortung</li><li>Sie übernehmen die fachliche Führung eines Expertenteams im Inside Sales</li><li>Sie konzeptionieren Schulungen für Vertriebsmitarbeiter und führen diese durch</li><li>Sie sind verantwortlich für eine interaktive und digitale Prozessdokumentation</li><li>Sie erstellen Auswertungen für IST-Analysen und bereiten Entscheidungsgrundlagen vor</li><li>Im operativen Tagesgeschäft arbeiten Sie aktiv mit</li></ul><h2><b>Ihr Profil</b></h2><ul><li>Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im operativen Vertriebsumfeld bzw. im vertrieblichen Projekt- und Prozessmanagement sammeln</li><li>Sie haben Freude an der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Spaß am Umgang mit Menschen und handeln stets vertriebsorientiert</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Teamgeist, Flexibilität, sympathisches und souveränes Auftreten zeichnen Ihre Persönlichkeit aus</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift stellen die interne Kommunikation sicher</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, SAP SD (erforderlich) und Salesforce (wünschenswert) runden Ihr Profil ab</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert</b></h2><ul><li>Sie erfahren bei uns aktive Mitarbeit und tiefergehende Einblicke in ein international ausgerichtetes, mittelständisches Familienunternehmen</li><li>Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem innovativen Team, bei dem Dynamik und Vertrauen im Vordergrund stehen</li><li>Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, langfristige Perspektiven, Stabilität und eine dezentrale Organisationsstruktur sind unsere Grundlage, um heute schon für die Innovationen von morgen zu sorgen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg </li><li>Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen </li><li>Bringen Sie dank unserer flexiblen Arbeitszeiten im Büro und bei der mobilen Arbeit Beruf und Familie unter einen Hut und freuen sich auf 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Profitieren Sie von unserem Bike-Leasing und gönnen Sie sich ein neues Fahrrad oder E-Bike </li><li>Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote wie Mobile Massagen, Sporteinheiten oder Gesundheitstage</li><li>Sorgen Sie für Ihre finanzielle Zukunft und profitieren Sie von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sparen Sie mithilfe von Preisnachlässen namhafter Anbieter verschiedener Produkte und Dienstleistungen</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Nutzen Sie das Angebot in unserer Betriebskantine (täglich wechselnde warme Mahlzeiten, Brötchen, Snacks, etc.)</li><li>Zusätzlich stellen wir firmeninterne Duschen, Umkleiden &amp; Spinde zur Verfügung</li></ul><h2><b>Gehen Sie mit uns neue Wege!</b></h2><p> Bewerben Sie sich online bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke unter +49 7191 47 1207 von Ihnen zu hören. </p><p><b>Wir als Arbeitgeber | Murrelektronik</b></p>

Sales Process Manager (m/w/d) | Sales Excellence | Inside Sales

<p>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. </p><p>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><h2>Elektroniker / Mechatroniker als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst</h2><p> Oppenweiler | Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet </p><h2><b>Ihr neuer Job</b></h2><ul><li>Aktive Kundenberatung und Verkauf</li><li>Bearbeitung und Betreuung von kundenspezifischen Anfragen und Koordination mit allen betroffenen Fachabteilungen</li><li>Selbstständige technische Ausarbeitung von Angeboten und Lösungen</li><li>Support bei technischen Anfragen aller Art über alle Warengruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsprojekten und Aktionen</li><li>Präsentation unserer Produkte auf Messen und bei unseren Kunden</li></ul><h2><b>Ihr Profil</b></h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und handeln vertriebsorientiert</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb und im Bereich Automatisierung mit</li><li>Vorzugsweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sammeln</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (bis zu 10 % innerhalb Deutschlands)</li><li>Teamgeist gepaart mit einer hohen Eigenmotivation und selbstständigem Arbeiten zeichnet Sie aus</li><li>Gute Kenntnisse in SAP, Salesforce und MS Office runden Ihr Profil ab</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert</b></h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen</li><li>Attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote sowie moderne Arbeitsplätze </li><li>Bike-Leasing (E-Bike, Fahrrad, Rennrad, MTB, etc.)</li><li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge /VWL</li><li>Corporate Benefits</li><li>Gleitzeitmodell, Mobile Working und 30 Tage Urlaub / Jahr</li></ul><h2><b>Gehen Sie mit uns neue Wege!</b></h2><p> Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke unter +49 7191 47 1207 von Ihnen zu hören. </p><p><b>Wir als Arbeitgeber | Murrelektronik</b></p>

Elektroniker / Mechatroniker als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

<h2>Über uns</h2><p>Die Erich Schief GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständiges Bauunternehmen aus Winnenden. Unsere Kernkompetenz liegt im Rohbau für Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbauprojekte. Wir bauen in der Region zwischen Stuttgart, Heilbronn und Göppingen. Die typischen Bausummen bewegen sich zwischen 500.000 und 20.000.000 Euro Auftragsvolumen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der unseren Bereich schlüsselfertiges Bauen mit Fachwissen und Kreativität mitgestaltet.</p><p>Unsere flachen hierarchischen Strukturen ermöglichen kurze Entscheidungswege und sind Grundlage unserer vertrauensvollen Zusammenarbeit in einer wertschätzenden Firmenkultur. Wir laden Sie ein Teil dieses Teams zu werden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Begleitung und Optimierung der Leistungsphasen 1-5</p></li><li><p>Vergabe der Gewerke</p></li><li><p>Organisation der Baustelleneinrichtung sowie des Materials und Personals</p></li><li><p>Technische Betreuung der Baustelle</p></li><li><p>Abrechnung der Baustellenleistung</p></li><li><p>Durchführung der Abnahme inklusive Schlussrechnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Die technischen Herausforderungen setzen ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Berufserfahrung voraus.</p></li><li><p>Regelmäßige Kundenkontakte erfordern eigenständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kontaktfähigkeit</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Flexibilität erleichtern die Zusammenarbeit auf den Baustellen</p></li><li><p>Einige Jahre Berufserfahrung ermöglichen Ihnen einen schnellen Einstieg und</p><p>runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle Position in einem mittelständischen Bauunternehmen</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Region</p></li><li><p>Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit im Bereich schlüsselfertiges Bauen</p></li><li><p>Interessante Zusatzangebote</p></li><li><p>Dienstwagen für die betriebliche und private Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Anschrift in Winnenden oder an <a href="mailto:info@schief.de" target="_blank">info@schief.de</a>.</p><p>Erich Schief GmbH &amp; Co. KG</p><p>Bauunternehmen</p><p>Wiesenstraße 20</p><p>71364 Winnenden</p><p>Ansprechpartner: Alexander Schief</p><p>Tel.: 07195-18 01 – 0 / <a href="mailto:a.schief@schief.de" target="_blank">a.schief@schief.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) - schlüsselfertiges Bauen

<h2>STRONG CONNECTIONS. WORLDWIDE.</h2><p>KE Elektronik ist ein leistungsstarkes und innovatives Unternehmen mit über 3 500 Mitarbeitenden weltweit. Als Teil der amerikanischen Amphenol Corporation – einem der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern – vereint KE Elektronik Kreativität und Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens mit den Wachstumschancen eines global agierenden Konzerns.</p><p>Wir suchen einen</p><strong> Steuerfachangestellten / Lohnbuchhalter als HR Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Payroll </strong><p>in Voll-/Teilzeit</p><p>für unseren Standort Kressberg-Marktlustenau</p><h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li><strong>Entgeltabrechnung:</strong> Du bist verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass alle Gehälter pünktlich und korrekt ausgezahlt werden.</li><li><strong>Beratung und Unterstützung:</strong> Du stehst unseren Mitarbeitenden sowie Führungskräften in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li><strong>Compliance:</strong> Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften eingehalten werden, und hältst dich zu relevanten Änderungen stets auf dem neuesten Stand.</li><li><strong>Reporting:</strong> Du erstellst regelmäßig Auswertungen und Statistiken zu personalbezogenen Themen, um Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen, etwa zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung oder für eine gezielte Personalplanung, zu unterstützen.</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du überprüfst und optimierst unsere Entgeltabrechnungs- und Mitarbeiterbenefit-Prozesse kontinuierlich.</li><li><strong>Benefits:</strong> Du verwaltest und aktualisierst unsere Mitarbeiterdatenbanken, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden von den umfangreichen Leistungen profitieren.</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du verfügst über einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss, vorzugsweise als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Lohnbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt mit.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Du kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll vorweisen.</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Empathie, um effektiv mit Mitarbeitenden aller Ebenen zu interagieren und deren Bedürfnisse zu verstehen.</li><li><strong>Organisationstalent:</strong> Du behältst stets den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird, und kannst mehrere Aufgaben parallel bearbeiten.</li><li><strong>Analytische Fähigkeiten:</strong> Du hast ein Auge für Details und bist in der Lage, Daten zu analysieren und aussagekräftige Auswertungen sowie Statistiken zu erstellen.</li><li><strong>Teamfähigkeit:</strong> Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR</h2><ul><li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 70 % bzw. 28 Std./Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (großzügiges Zeitkonto mit bis zu ±60 Stunden) sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kantine und kostenlose Getränke</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>JobRad, Erholungsbeihilfe, Essenschecks, Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping über Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Betriebliche Events (z. B. Firmenfußballturnier, Jahresendfeier sowie After-Work-Abende)</li><li>Onboarding Day und praxisbezogener individueller Einarbeitungsplan</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fort- und Weiterbildungsperspektiven</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv deine berufliche Zukunft in einem innovativen Unternehmen! Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.</p><p>ONLINE BEWERBEN</p><p><strong>KE Elektronik GmbH</strong><br> Im Klingenfeld 21<br> 74594 Kressberg Marktlustenau</p><p><strong>Telefon:</strong> 079 579886-0<br><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:personal@ke-elektronik.de" target="_blank">personal@ke-elektronik.de</a><br><strong>Internet:</strong><a href="http://www.ke-elektronik.de" target="_blank">www.ke-elektronik.de</a></p>

Steuerfachangestellter / Lohnbuchhalter als HR Specialist (m/w/d) Payroll in Voll-/Teilzeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP S/4HANA Einführung im Unternehmen | Leitung und Koordination von einzelnen SAP-Projektteams, bestehend aus internen und externen Experten | Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben | Zusammenarbeit mit den<br> Fachabteilungen zur Erhebung der Anforderungen und Definition von Prozessen | Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenplänen | Erstellung von Testplänen | Planung, Durchführung und Auswertung von Funktions-, Modul-, und End2End-Tests | Sicherstellung einer umfassenden Schulung<br> der Mitarbeiter und eine erfolgreiche Systemeinführung | Dokumentation und Nachbereitung des gesamten Projekts</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation | Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in der Einführung von SAP S/4HANA oder anderen ERP-Systemen | Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender IT-Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams | Ausgeprägte Kommunikations-und Führungskompetenzen sowie Teamfähigkeit | Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz</p><p>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen<br> Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff<br> Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p>

IT-Teilprojektleiter SAP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Du führst mit Herz, denkst strategisch und behältst den Überblick? Dann werde Standortleiterin (m/w/d) bei uns – mit einem Team, das hinter dir steht.</strong></p><p>Klar strukturierte Prozesse, ein moderner Fuhrpark und ein eingespieltes Team – das ist die Grundlage unseres Erfolgs bei der Spedition Hirsch GmbH. Gleichzeitig bieten wir dir den Freiraum, eigene Lösungen zu finden und deine Arbeitsweise aktiv mitzugestalten. Denn wir glauben: Gute Logistik lebt von Menschen, die mitdenken und mitgestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und menschlich.</p></li><li><p>Du führst und entwickelst ein motiviertes Team.</p></li><li><p>Du gestaltest aktiv den Erfolg und das Wachstum deines Standorts mit.</p></li><li><p>Du arbeitest zielorientiert und nutzt KPIs gezielt zur Steuerung und Optimierung.</p></li><li><p>Du sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.</p></li><li><p>Du optimierst Prozesse und sicherst unsere Qualitätsstandards.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Fahrern und der Geschäftsführung zusammen.</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Disposition und Tourenplanung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und menschlich.</p></li><li><p>Du führst und entwickelst ein motiviertes Team.</p></li><li><p>Du gestaltest aktiv den Erfolg und das Wachstum deines Standorts mit.</p></li><li><p>Du arbeitest zielorientiert und nutzt KPIs gezielt zur Steuerung und Optimierung.</p></li><li><p>Du sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.</p></li><li><p>Du optimierst Prozesse und sicherst unsere Qualitätsstandards.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Fahrern und der Geschäftsführung zusammen.</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Disposition und Tourenplanung.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und menschlich.</p></li><li><p>Du führst und entwickelst ein motiviertes Team.</p></li><li><p>Du gestaltest aktiv den Erfolg und das Wachstum deines Standorts mit.</p></li><li><p>Du arbeitest zielorientiert und nutzt KPIs gezielt zur Steuerung und Optimierung.</p></li><li><p>Du sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.</p></li><li><p>Du optimierst Prozesse und sicherst unsere Qualitätsstandards.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Fahrern und der Geschäftsführung zusammen.</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Disposition und Tourenplanung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marina Schöll</p><p>Personalleitung</p><p>+49 (0) 7961 3561-37</p>

Standortleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Hirsch Apotheke</strong> ist eine Apotheke mit großer Sterilherstellung, einer umfangreichen Heimversorgung mit Arzneimittel-Verblisterung und vielem anderen mehr bis hin zur Hospizarbeit. Das alles gepaart mit einem freundlichen und kompetenten Team, das sich jeder neuen Aufgabe stellt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li><p>Herstellung aseptischer Zubereitungen und Zytostatika</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung der Teams der Fachpraxen </p></li><li><p>Qualitätssicherung in der Arzneimittelherstellung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften zur Optimierung der Patientenversorgung</p></li><li><p>Dokumentation und Einhaltung von GMP-Richtlinien</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Ihr Profil:</p><ul><li><p>Abgeschlossenes Pharmaziestudium und Approbation als Apotheker*in</p></li><li><p>Erfahrungen in der aseptischen Herstellung und Zytostatika-Versorgung</p></li><li><p>Kenntnisse pharmazeutischer Software, z.B. SteriBase</p></li><li><p>Engagement für qualitativ hochwertige Arzneimittelversorgung</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit den Teams der Fachpraxen</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein wertschätzendes Team und ein offenes Miteinander</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungssystem. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>

Apothekerin / Apotheker für aseptische Zubereitungen und Zytostatika (m/w/d)

<p>Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Winnenden </strong>(Raum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p> Tax Manager (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Sie bilden eine Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen wie Einkauf und Vertrieb und beraten insbesondere bei der umsatzsteuerlichen Behandlung von Projektthemen wie z. B. dem Aufbau eines neuen Distributionszentrums oder bei der Änderung von Waren- und Rechnungsströmen</li><li>Sie haben das Steuerrecht fest im Blick und behalten für TTI alle Gesetzesänderungen im Auge; Sie analysieren die Neuerungen sowie deren Auswirkungen, definieren die notwendigen Maßnahmen und informieren die betroffenen Fachbereiche</li><li>Überwachung und Bewertung von Rechtsänderungen und Sicherstellen der Erfüllung steuerlicher Compliance-Anforderungen und Dokumentationsvorschriften</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Umsatzsteuervorschriften sicher und leiten notwenige Änderungen in den Prozessen</li><li>Bearbeitung von steuerlichen Einzelfragen, insbesondere im Bereich der Verrechnungspreise</li><li>Beratung von Fachabteilungen und Landesgesellschaften </li><li>Unterstützung bei der digitalen Transformation der Steuerfunktion</li><li>Mitwirkung bei der deutschen Konzernbetriebsprüfung und bei Rechtsbehelfsverfahren</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder ein Studienabschluss als Finanzwirt (w/m/d); ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen ist wünschenswert</li><li>fundierte Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens, in einer Steuerberatungsgesellschaft oder in der Finanzverwaltung</li><li>umfangreiche Fachkenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Hinzurechnungsbesteuerung und Verrechnungspreise</li><li>verhandlungssichere Sprachkompetenz in Wort und Schrift, auch auf Englisch </li><li>Erfahrung bei der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse wünschenswert</li></ul><h2>Saubere Vorteile:</h2><ul><li>vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit "Top Employer"-Siegel von kununu</li><li>flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung</li><li>kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken</li><li>EGYM Wellpass und JobRad</li><li>EAP (mentaler Support für Mitarbeitende)</li><li>Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung</li><li>Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier.<br><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>Techtronic Industries ELC GmbH</strong><br> Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden<br><strong><a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></strong></p>

Tax Manager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientierten Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.</p><p><strong><em>Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.</em></strong></p><p><strong>Stellenumfang:</strong> Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Qualifikation:</strong> Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Früh- und Spätdienste, Wochenenddienste</p><p><strong>Vergütung:</strong> laut Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD (SuE 8b) inklusive Sonderzahlungen</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie unterstützen die Klient:innen bei ihrer Freizeit- und Alltagsgestaltung sowie in hauswirtschaftlichen und medizinisch-pflegerischen Themen.</p></li><li><p>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Klient:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft oder Vergleichbares</p></li><li><p>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</p></li><li><p>Führerschein-Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD (SuE 8b) inklusive Sonderzahlungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen</p></li><li><p>attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</p></li><li><p>Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds</p></li><li><p>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung</p></li><li><p>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre</p></li><li><p>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</p></li><li><p>gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation</p></li><li><p>eine strukturierte Einarbeitung</p></li><li><p>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Levke Dellbrügge</p><p>E-Mail <a href="mailto:dellbruegge@weckelweiler.de" target="_blank">dellbruegge@weckelweiler.de</a></p><p>Tel. 07954 970-226</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft für die Besondere Wohnform

<h2>Über uns</h2><p>Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientierten Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.</p><p><strong><em>Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.</em></strong></p><p><strong>Stellenumfang: </strong>Voll- oder Teilzeit</p><p><strong>Qualifikation:</strong> Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Ergotherapeut:in oder Vergleichbares</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Früh- und Spätdienste, Wochenenddienste</p><p><strong>Vergütung:</strong> Vergütung laut Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD (bis zu SuE S8b) inklusive Sonderzahlungen</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei ihrer Freizeit- und Alltagsgestaltung sowie in hauswirtschaftlichen Themen.</p></li><li><p>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Bewohner:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung in Berufen wie Erzieher:in, Sozialpädagogik, Ergotherapeut:in, Hauswirtschafter:in oder Vergleichbares entsprechend der Landespersonalverordnung BW</p></li><li><p>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderungen</p></li><li><p>Führerschein-Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD (bis zu SuE 8b) inklusive Sonderzahlungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen</p></li><li><p>attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</p></li><li><p>Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds</p></li><li><p>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung</p></li><li><p>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre</p></li><li><p>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</p></li><li><p>gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation</p></li><li><p>eine strukturierte Einarbeitung</p></li><li><p>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wohnbereichsleiterin Levke Dellbrügge</p><p>E-Mail <a href="mailto:dellbruegge@weckelweiler.de" target="_blank">dellbruegge@weckelweiler.de</a></p><p>Tel. 07954 970-226</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Erzieher:in oder Ergotherapeut:in in der Behindertenhilfe

<h2>Über uns</h2><p>Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientieren Behindertenhilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.</p><p><strong>Stellenumfang: </strong>100 Prozent einer Vollstelle</p><p><strong>Qualifikation: </strong>Kaufmännische Berufsausbildung bzw. Finanzbuchhalter:in</p><p><strong>Arbeitszeit: </strong>Montag bis Freitag, 8 Uhr bis 16.30 Uhr             </p><p><strong>Vergütung: </strong>laut Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inklusive Sonderzahlungen </p><p><strong>Befristung: </strong>keine</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</p></li><li><p>Erstellung von Ausgangsrechnungen</p></li><li><p>Bearbeitung des Mahnwesens</p></li><li><p>Verbuchung der Banken und Kassen</p></li><li><p>Anlagenbuchhaltung</p></li><li><p>Inventur</p></li><li><p>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Zusammenfassende Meldung</p></li><li><p>Mitarbeit beim Jahresabschluss</p></li><li><p>Leistungsabrechnung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie bringen eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit und haben bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Buchhaltung gesammelt.</p></li><li><p>Sie haben sichere IT-Kenntnisse im Office-Bereich.</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltungssoftware, idealerweise MICOS Revio</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Diskretion und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>gutes Zahlenverständnis</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inklusive Sonderzahlungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen</p></li><li><p>attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</p></li><li><p>Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds</p></li><li><p>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung</p></li><li><p>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre</p></li><li><p>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</p></li><li><p>gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation</p></li><li><p>eine strukturierte Einarbeitung</p></li><li><p>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Ulrike Leban, <a href="mailto:leban@weckelweiler.de" target="_blank">leban@weckelweiler.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Finanzbuchhalter:in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die TELENOT ELECTRONIC GmbH zählt zu den führenden Herstellern von elektronischer Sicherheitstechnik und Alarmanlagen im deutschsprachigen Raum. Mit über 55 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir innovative Sicherheitslösungen "Made in Germany" – von Einbruch- und Brandmeldesystemen bis hin zu Smart-Home-Lösungen für gewerbliche und private Objekte. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit Hauptsitz in Aalen und einem dichten Netzwerk an zertifizierten Fachbetrieben bieten wir nicht nur höchste Qualität, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Implementierung, Überwachung und Wartung von Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren</p></li><li><p>Durchführung von Security Pentests und Sicherheitsaudits</p></li><li><p>Administration von sicherheitsrelevanten IT-Systemen (Firewall, Netzwerkkomponenten, M365 Security, Endpoint AV, RAS, PKI)</p></li><li><p>Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit und Netzwerkadministration</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Protokollen wie TCP/IP, Routing, VLAN, IPSEC, DNS und SMTP</p></li><li><p>Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Technologien (Firewalls, Endpoint Security, IDS/IPS) und deren Integration in Netzwerke</p></li><li><p>Grundlegendes Verständnis von Informationssicherheitsstandards und gesetzlichen Anforderungen (z. B. ISO 27001, GDPR)</p></li><li><p>Fähigkeit zur Analyse und Optimierung der Netzwerksicherheit und Performance</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Teamorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten</p></li><li><p>Zertifikate wie CISSP, CISM, CEH oder CCNA sind von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p><strong>Karrierechancen:</strong> Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Teamkultur:</strong> Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen</p></li><li><p><strong>Familienfreundlichkeit:</strong> Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance</p></li><li><p><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge</p></li></ul><p><strong>Zusätzliche Benefits:</strong></p><ul><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen wende dich direkt auf Xing an Mia Maier oder sende eine Mail an</p><p><a href="mailto:personal@telenot.de" target="_blank">personal@telenot.de</a></p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die TELENOT ELECTRONIC GmbH zählt zu den führenden Herstellern von elektronischer Sicherheitstechnik und Alarmanlagen im deutschsprachigen Raum. Mit über 55 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir innovative Sicherheitslösungen "Made in Germany" – von Einbruch- und Brandmeldesystemen bis hin zu Smart-Home-Lösungen für gewerbliche und private Objekte. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit Hauptsitz in Aalen und einem dichten Netzwerk an zertifizierten Fachbetrieben bieten wir nicht nur höchste Qualität, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Analyse der Marktbedürfnisse:</strong> Bewerten Sie die Anforderungen des Marktes und führen Sie umfassende Marktanalysen durch.</p></li><li><p><strong>Strategische Entscheidungsfindung:</strong> Erstellen Sie Entscheidungsvorlagen, die als Grundlage für strategische Richtungsänderungen dienen.</p></li><li><p><strong>Anforderungsprofile und Businesspläne:</strong> Entwickeln Sie präzise Anforderungsprofile und gestalten Sie überzeugende Businesspläne.</p></li><li><p><strong>Produktlebenszyklus-Management:</strong> Planen Sie strategisch über den gesamten Lebenszyklus des Produkts hinweg.</p></li><li><p><strong>Koordination von Projekten:</strong> Agieren Sie als Bindeglied zwischen Entwicklung, Produktmarketing und Vertrieb und koordinieren Sie crossfunktionale Projekte.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li><p>Elektrotechnische Ingenieurs- oder Technikerausbildung</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Produktmanagement ist von Vorteil</p></li><li><p>Fähigkeit zur frühzeitigen Identifikation und Lösung von Konflikten</p></li><li><p>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p><strong>Karrierechancen:</strong> Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Teamkultur:</strong> Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen</p></li><li><p><strong>Familienfreundlichkeit:</strong> Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance</p></li><li><p><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge</p></li></ul><p><strong>Zusätzliche Benefits:</strong></p><ul><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen wende dich direkt auf Xing an Mia Maier oder sende eine Mail an</p><p><a href="mailto:personal@telenot.de" target="_blank">personal@telenot.de</a></p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Produktmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientieren Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.</p><p><strong><em>Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.</em></strong></p><p><strong>Stellenumfang:</strong> 85-100%</p><p><strong>Qualifikation: </strong>Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft oder Sozialarbeiter:in</p><p><strong>Arbeitszeit: </strong>39-Stunden-Woche bei Vollzeitstelle</p><p><strong>Dienstzeiten: </strong>Früh- und Spätdienste, Wochenenddienste, Tagdienste</p><p><strong>Vergütung: </strong>Vergütung laut Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen</p><p>(angelehnt an den TVöD)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Dienst- und Fachaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorge für die unterstellten Mitarbeiter:innen sowie deren fachliche Unterstützung</p></li><li><p>Erstellung der Dienstpläne</p></li><li><p>Sicherung und Dokumentation der Betreuungsprozesse</p></li><li><p>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</p></li><li><p>die Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb der Wohngruppe</p></li><li><p>die Organisation der Assistenzleistungen im Team</p></li><li><p>die Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und Erarbeitung und Überprüfung individueller Begleitplanungen für unsere Klient:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft oder Soziale Arbeit</p></li><li><p>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung möglichst in der Heilerziehungspflege </p></li><li><p>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Freude an Leitungstätigkeiten und der Begleitung von Mitarbeiter:innen</p></li><li><p>ein sicherer Umgang mit dem PC und ein hohes Maß an Organisationsgeschick</p></li><li><p>Zusatzqualifikation zur Leitung von Gruppen oder die Bereitschaft sich zu qualifizieren</p></li><li><p>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</p></li><li><p>Interesse am anthroposophischen Menschenbild</p></li><li><p>Führerschein-Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Vergütung nach TVöD (SuE) inklusive Sonderzahlungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>20% Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen</p></li><li><p>attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</p></li><li><p>Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds</p></li><li><p>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung</p></li><li><p>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre</p></li><li><p>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</p></li><li><p>gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation</p></li><li><p>eine strukturierte Einarbeitung</p></li><li><p>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Tanja Kohlrautz, 07954 970-228, <a href="mailto:kohlrautz@weckelweiler.de" target="_blank">kohlrautz@weckelweiler.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft als Wohngruppenleitung für die besonderen Wohnformen

<p>In unserem Werk in Triptis fertigen wir Fensterrahmen, Fensterflügel und Haustüren aus Kunststoff. Jedes einzelne Produkt wird für unsere anspruchsvollen Kunden maßgefertigt. Um diesem hohen Anspruch gerecht zu werden, geben wir jeden Tag unser Bestes. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Und hier kommst Du ins Spiel.</p><p><strong>Experte HR Stammdaten, Systeme &amp; Prozesse (m/w/d)</strong></p><ul><li>Vollzeit</li><li>Rudersberg</li><li>Berufserfahrene</li><li>hybrid</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><p>Besitzt Du eine Leidenschaft für HR-Daten, HR-Systeme und das Vorantreiben wirkungsvoller Veränderungen? Wir bereiten uns auf eine wesentliche Transformation vor – und wir suchen einen engagierten HR-Fachmann bzw. eine engagierte HR-Fachfrau, um uns die Richtung zu weisen.</p><p>Während wir die Implementierung eines neuen und leistungsfähigeren HR-Systems vorbereiten, ist Deine Aufgabe entscheidend, eine exzellente Datenqualität, optimale Prozesse, und eine nahtlose Harmonisierung mit unseren globalen Standards sicherzustellen. In dieser zentralen Rolle wirst Du eng mit unseren lokalen Personalabteilungen, unserer IT und vielen globalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um unsere HR-Stammdatenprozesse in Deutschland und der Schweiz zu positionieren. Vom Treiben von Systemverbesserungen und Automatisierungen bis zur Bereitstellung entscheidender Unterstützung und Trainings hilfst Du uns dabei, das Fundament für eine schlauere, agilere HR zu schaffen.</p><p>Als HR Master Data Process Owner wirst Du:</p><ul><li>die regionale P&amp;C Stammdaten-Prozessverantwortung für Deutschland und die Schweiz übernehmen.</li><li>ein Teil des konzernweiten P&amp;C Master Data and Analytics Teams sein.</li><li>eng mit den lokalen P&amp;C Teams zusammenarbeiten und diese im P&amp;C Master Data Prozess unterstützen.</li><li>die Einhaltung globaler Standards und Prozesse durch die lokalen P&amp;C Teams sicherstellen.</li><li>Dich auf die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Digitalisierungslösungen konzentrieren.</li></ul><p>Im Rahmen unseres HRIS-Projektes wirst Du:</p><ul><li>die Implementierung unseres neuen HRIS in Deutschland und der Schweiz unterstützen.</li><li>das operationale und technische Design wesentlicher HRIS-Teilstücke unterstützen.</li><li>deutsche und schweizer Stakeholder durch die Implementierungsphase von HRIS-Modulen, Anwendungen und Erweiterungen steuern.</li><li>die Digitalisierung durch strategische Beratung vorantreiben.</li><li>eng mit IT und Dienstleistern zur Optimierung der Systemleistung zusammenarbeiten.</li><li>jegliche System- und Prozess-Updates überwachen, vorantreiben und integrieren.</li><li>neue HR-Technologie-Optionen identifizieren und die weitere Automatisierung vorantreiben.</li><li>kontinuierliche Trainings und Unterstützung für die HR-Teams anbieten.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in HR, HR Operations oder HR-Technologie, bevorzugt in einer globalen Matrix-Organisation.</li><li>Tiefgehende HRIS-Expertise, entweder aus einer grenzüberschreitenden HR-System-Implementierung oder als HR-System-Poweruser.</li><li>Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen, Regularien und Compliance-Anforderungen, insbesondere in Deutschland.</li><li>Stammdaten-Management-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Nachgewiesene Kompetenzen in der Führung oder Unterstützung von Veränderungsprozessen, inklusive der Steuerung von Stakeholdern.</li><li>Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Herausragendes zwischenmenschliches Geschick und ein Talent für die Überbrückung lokaler und globaler Bedürfnisse.</li><li>Kompetenzen in der Analyse von Herausforderungen, in der Lösungsfindung, im Treiben von Initiativen und in der komplexen Problemlösung.</li><li>Sehr gutes Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Regelungen zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 35-Stunden-Woche</li><li>Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit langer Tradition in Kombination mit dem spannenden internationalen Konzernumfeld von DOVISTA A/S</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeiter-Bonusportal</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Werde ein zentraler Player in einem aufregenden neuen Kapitel der digitalen HR Transformation – komm zu uns und spiele eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von HR-Daten und digitalen Lösungen. Bewirb Dich direkt online oder schreibe mir gerne eine Mail: <a href="mailto:martin.gapp@weru.de" target="_blank">martin.gapp@weru.de</a> – völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft, ob mit oder ohne Behinderung oder welches Alter Du hast. Wir freuen uns auf Dich!</p><p>WERU GmbH<br>Siemensstraße 7 | 73635 Rudersberg<br><a href="http://www.weru.com" target="_blank">www.weru.com</a></p>

Experte HR Stammdaten, Systeme & Prozesse (m/w/d)

<h2>Ihr neuer Job: Vielseitig, sicher und mit Perspektive!</h2>
<p>Sie suchen einen <strong>krisensicheren Job</strong> in einem <strong>familiengeführten Unternehmen</strong> mit Tradition?</p><p>Dann sind Sie bei <strong>BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH</strong> genau richtig! <strong>Seit über 50 Jahren</strong> produzieren wir hochwertige Anhänger für Freizeit, Hobby und gewerblichen Transport. Mit mehr als <strong>125.000 ausgelieferten Anhängern</strong> und unserem innovativen Ladungssicherungssystem <strong><em>TOPZURR®</em></strong> setzen wir <strong>Maßstäbe in Qualität und Sicherheit.</strong></p><p>Im Zuge einer Nachfolge und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n</p><h2>Gebietsleiter / Fachberater Vertrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><p><strong>Standort: 74547 Untermünkheim / unbefristet / Vollzeit</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li><strong>Erfolgreicher Verkauf</strong> unserer PKW-Anhänger</li><li><strong>Angebotserstellung</strong> und sichere Preisverhandlung</li><li><strong>Aktive Betreuung unserer Fachhändler</strong> und Ausbau des über Jahrzehnte aufgebauten, gefestigten Vertriebsnetzes</li><li><strong>Unterstützung unserer Fachhändler</strong> bei der Beratung und dem Verkauf unserer Anhänger</li><li><strong>Übernahme einer Umsatzverantwortung</strong></li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong>, z. B.: Industriekaufmann / -frau, Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel, Automobilkaufmann / -frau <b>oder abgeschlossene technische Ausbildung,</b> z. B.: Land- und Baumaschinenmechatroniker / -in, Fahrzeugbauer / -in, Kfz-Mechatroniker / -in, Metallbauer / -in</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf</strong> industrieller, technisch <strong>erklärungsbedürftiger Produkte</strong> oder im <strong>Fahrzeug- bzw. Landmaschinenhandel</strong></li><li><strong>Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</strong></li><li><strong>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</strong></li><li><strong>Leistungsbereitschaft</strong> sowie zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten</li><li><strong>Reisebereitschaft für gelegentlichen Außendienst</strong></li><li>Wohnsitz des Bewerbers <strong>max. ca. 50 km von unserem Unternehmensstandort entfernt</strong></li></ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul><li><strong>Interessante</strong>, auf <strong>Erfolg</strong> und <strong>langfristige Zukunft</strong> entwicklungsfähige Position mit entsprechendem <strong>Gestaltungs- und Verantwortungsrahmen</strong> in einem <strong>Familienunternehmen mit Tradition seit 1965</strong></li><li><strong>Erfolgsorientierte, leistungsbezogene Vergütung</strong></li><li><strong>Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li><strong>Neutraler Firmen-PKW</strong>, auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Gründliche Einarbeitung</strong> und gezielte Förderung <strong>durch erfahrene Kollegen</strong></li><li><strong>Sicheren und unbefristeten Dauerarbeitsplatz</strong></li><li><strong>Kollegiales Arbeitsklima</strong> und <strong>Wertschätzung in einem netten und motivierten Team</strong> (vielfach <strong>langjährige Betriebszugehörigkeit</strong> unserer Mitarbeiter)</li><li><strong>Flache Hierarchien</strong> und kurze Entscheidungswege</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> für ein hohes Maß an Erholung</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits</strong> und <strong>regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</strong></li></ul>
<h2>Jetzt bewerben – einfach &amp; schnell!</h2>
<p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <strong><a href="mailto:personal@barthau.de" target="_blank">personal@barthau.de</a></strong> oder direkt über unser Karriereportal: <strong><a href="https://www.barthau.de/karriere/job-details/kundenberater-gebietsleiter-vertrieb" target="_blank">www.barthau.de/karriere</a></strong></p><p><strong>BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH </strong><br> Eschentaler Straße 22, 74547 Untermünkheim<br> Tel.: 07944/630 | <a href="https://www.barthau.de/" target="_blank">www.barthau.de</a></p>

Gebietsleiter / Fachberater Vertrieb (m/w/d) PKW-Anhänger

<p>Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist.</p><p>Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Herrieden.</p><p>Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 19,25 bis 38,5 Wochen­stunden.</p><h2> <b> Fachkraft im Gruppendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b> </h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens</li><li>Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeit­gestaltung</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflege­fachkraft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li><li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobradleasing</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2><p>Jetzt bewerben und Ihre Zukunft gestalten!</p><p>Bewerbungsschluss: 29.06.2025</p><p><b>Lebenshilfe Ansbach e.V.</b> | Personalabteilung<br> Hardtstraße 1 | 91522 Ansbach<br><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a><br> Tel. 09825 92795-500 / 09851-55055-100 <br> Ansprechpartner: Frau Brand <br><a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a></p><p><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)

Kloster Adungs-, Bildungs- und KUlUrZeDtnng vb: ve a] Zur Verstärkung unseres Teams im Schwäbischen Bildungszentrum Irsee, einem der führenden Allgäu TopHotels, suchen wir ab sofort eine/n © Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) © Servicekraft (m/w/d) © Küchenhilfe Spülküche (m/w/d) Nähere Informationen zu unseren Anfor- derungen und Leistungen als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst finden Sie auf <a href="http://www.kloster-irsee.de/kontakt/karriere" target="_blank">www.kloster-irsee.de/kontakt/karriere</a>

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Servicekraft (m/w/d)

Küchenhilfe Spülküche (m/w/d)

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2>
<p>Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.</p><p><b>Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und führen erntefrisches Obst und Gemüse, Feinkost- und Convenience-Produkte in höchster Qualität und großer Vielfalt. Aus etwa 5.000 Artikeln versorgen wir unsere treuen Kunden aus Handel und Gastronomie täglich - wir lieben Frische, Service und Partnerschaft.</b></p><p><b>In unserer Manufaktur in Berglen veredeln wir frische Salate, Gemüse, Kartoffel und Obst als Ready Cut und zu küchenfertigen Produkten.</b></p><p><b>Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als</b></p><h2> Leiter Produktion (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Frischeprodukte / Obst- und Gemüseverarbeitung <br> in Vollzeit, an unserem Standort in 73663 Berglen </h2>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul><li>Sie erstellen die Wochen- und Tagesplanungen der Produktion inklusive des Maschineneinsatzes sowie die Personaleinsatzplanung im Bereich Ready Cut</li><li>Im täglichen Prozess steuern Sie die Zuteilung der Mitarbeiter:innen auf die Produktionslinien sowie die entsprechende Aufgabenverteilung</li><li>Sie stellen einen geregelten Produktionsablauf innerhalb der Zeitplanung und unter Einhaltung von Qualitätszielen sicher</li><li>Sie legen Wert auf eine präzise Warenausgangskontrolle zur Vermeidung von Kundenreklamationen</li><li>Mit Ihrem Team kümmern Sie sich um die Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Produktionsbereich und Lager (nach HACCP-Vorgaben)</li><li>Sie führen das Teamn und schulen neue Mitarbeiter:innen</li></ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lebensmitteltechnik, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fachkraft für Fruchtsafttechnik, Fachkraft Agrarservice, Fachkraft Lagerlogistik, Produktionsfachkraft Chemie, Verfahrensmechaniker Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelverarbeitung, bevorzugt im Bereich Obst &amp; Gemüse / Ready Cut</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und profitieren dabei von Ihrer sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Natürlich verfügen Sie auch über ein adäquates Maß an Duchsetzungsvermögen und Empathie</li><li>Organisation und Priorisierungliegen Ihnen ebenso wie eine zupackende und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Wechselnde Anforderungen meistern Sie durch Ihre schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine hohe Qualität entspricht Ihren eigenen Ansprüchen</li><li>Erfahrung in der Lebensmittelproduktion bzw. im Bereich Obst &amp; Gemüse / Ready Cut ist von Vorteil</li></ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiär geführten Unternehmen</li><li>Eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Wöchentlich eine frische Gemüsekiste</li></ul>
<h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://recrumedia.com/7sIGph/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p><b>Staiger GmbH </b><br> (Standort 73663 Berglen) <br><br><a href="https://www.staiger-gmbh.de/" target="_blank">www.staiger-gmbh.de</a></p><p><b>Ihre Ansprechpartnerin: </b><br> Frau Alexandra Staiger</p>

Leiter Produktion (m/w/d) – Frischeprodukte / Obst- und Gemüseverarbeitung

<p> Mit	Herz	und	Verstand	setzen	wir	uns	für	Kinder	und	Jugendliche	ein.	Wir unterstützen	sie	bei	ihrer	motorischen,	sprachlichen,	geistigen	und	sozialen Entwicklung.	In	unserem	interdisziplinären	Team	aus	der	Sozial-,	Heilpädagogik	und Psychologie	und	den	Thera­peuten	aus	der	Logopädie,	Physio-	und	Ergotherapie arbeiten	wir	eng	zusammen,	beraten	und	unterstützen	uns	gegenseitig.	Werden	Sie Teil	unseres	Teams	in	der	Heilpädagogischen	Tagesstätte	in	Herrieden. </p> <p> Wir	suchen	Sie	ab	dem	nächstmöglichen	Zeitpunkt	im	Umfang	von	35 Wochenstunden.	Die	Stelle	ist	unbefristet	zu	besetzen. 			</p> <h2> <b> Logopäde	oder	Sprachheilpädagoge  (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b> </h2>   <h3> Diese	Aufgaben	erwarten	Sie             </h3> <ul> <li>Logopädische	Behandlung	von	Kindern	und	Jugendlichen	in	der Heilpädagogischen	Tagesstätte</li> <li>Therapieplanung</li> <li>Elternarbeit	und	Teamberatung</li> </ul>   <h3> Das	sollten	Sie	mitbringen             </h3> <ul> <li>Abgeschlossene	Ausbildung	als	Logopäde	(m/w/d)	oder	Sprachheilpädagoge    (m/w/d)</li> <li>Zusammenarbeit	im	interdisziplinären	Team</li> <li>Freude	an	der	Arbeit	mit	Kindern	mit	sonderpädagogischem	Förderbedarf</li> </ul>   <h3> Das	können	Sie	von	uns	erwarten             </h3> <ul> <li>Sie	erhalten	Ihre	Vergütung	nach	TV-L	und	werden	finanziell	und	ideell	bei	Fort-und	Weiterbildungen	unterstützt</li> <li>Sie	erhalten	Leistungen	zur	betrieblichen	Altersvorsorge	</li> <li>Möglichkeit	zum	JobRad	Leasing</li> <li>Wir	bestärken	unsere	Mitarbeiter*innen,	eigene	Ideen	und	Vorschläge	mit   einzubringen	und	damit	unsere	Einrichtungen	und	Dienste	weiterzuentwickeln</li> </ul>   <h3> Bereit für den nächsten Karriereschritt?             </h3> <p> Jetzt  bewerben und Ihre Zukunft gestalten!              </p> <p> Bewerbungsschluss:	25.06.2025             </p> <p> <b>Lebenshilfe	Ansbach	e.V.</b>	|	Personalabteilung<br>                 Hardtstraße	1	|	91522	Ansbach<br> <a href="https://recrumedia.com/lCJv3m/" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a><br>                 Tel.	09825	923561 	<br>                 Ansprechpartner:	Frau	Deininger <br> <a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a> </p>

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