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<h2>Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!</h2><p>Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.</p><strong>Für unsere Abteilung Bauplanung, -ausführung und Vermessung suchen wir zur Betreuung der Baumaßnahmen im Raum Langenau, Aalen und Stuttgart einen Bautechniker Tiefbau</strong> (m/w/d) <h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Überwachung der Ausführung von Bauleistungen an unseren Trinkwasserversorgungsanlagen</li><li>Kontrolle der Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben bei der Bauausführung</li><li>Erstellung von Aufmaßen mit ausführenden Unternehmen, Prüfung der Aufmaße und Rechnungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Dritten</li><li>Führung von Korrespondenz und Bautagebüchern, Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Ausschreibung von Bauvorhaben </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise fundierte Kenntnisse als Bauleiter im Bereich Tief- bzw. Hochbau oder Rohrleitungsbau erwünscht</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA-Programme z. B. iTWO)</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen und ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben.</li><li>Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit.</li><li>Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</li><li>Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK).</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern.</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr. </li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln: <a href="http://www.lw-online.de/karriere" target="_blank">www.lw-online.de/karriere</a>.</p><p>Fragen zum Arbeitsbereich? <br> Herr Ricardo Castellanos freut sich auf Ihren Anruf: 0711/2175-1249</p>

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

<p>Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p>Für den Bereich Administration suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Gruppenleiter IT Operations (m/w/d)</strong></p><h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>fachliches und disziplinarisches Führen sowie Entwickeln der Gruppe IT Operations</li><li>strategisches Weiterentwickeln der IT-Infrastruktur abgeleitet von den Anforderungen des Unternehmens</li><li>Beraten von Fach- und Führungskräften in allen Fragen rund um die IT-Infrastruktur</li><li>Sicherstellen eines stabilen Systembetriebs, u.a. durch das Gewährleisten der IT-Sicherheit</li><li>Initiieren, Definieren und Leiten von IT-Projekten inkl. der Auswahl und Steuerung von IT-Dienstleistern</li><li>Betreuen des IT-Servicedesks</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung Fachinformatiker</li><li>fundierte Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion</li><li>breite Kenntnisse innerhalb der IT-Infrastruktur</li><li>Vertrautheit im Umgang mit Hardware- und Virtualisierungsarchitektur sowie Netzwerktechnik</li><li>Erfahrung in der Administration und Konzeptionierung von Azure Umgebungen</li><li>Kenntnisse mit der technischen und organisatorischen IT Security</li><li>selbstständige Arbeitsweise, analytische Denkweise sowie Organisationskompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt unter <strong>karriere.gruenbeck.de</strong>.</p><p><strong>Grünbeck AG</strong><br>Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Gruppenleiter IT Operations (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p><p>Für den Bereich "Ground &amp; Naval Software 2" suchen wir am Standort Oberkochen, Einsatzort Aalen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p> Expert C++ SW Software-Architekt*in (w/m/d) <p>Unser engagiertes Team arbeitet daran, die Embedded Software Entwicklung für Systeme sämtlicher Produkte für den Bereich Naval der HENSOLDT Optronics GmbH zu gestalten und erstklassige Produkte und für unsere Kunden bereitzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n erfahrene*n und motivierte*n Expert Software-Architekt*in für dieses Team.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Pflege einer querschnittlichen Softwareplattform</li><li>Anforderungsanalyse, Spezifikation und Entwickeln der Softwarearchitektur</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Plattform und der zugehörigen Entwicklungsprozesse</li><li>Führung technischer Diskussionen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Produktmanagern und weiteren Stakeholdern</li><li>Unterstützung anderer Entwicklungsteams bei Ausprägung und Einsatz der Softwareplattform</li><li>Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Softwarelösungen</li><li>Auswahl und Aussteuerung externer Entwicklungspartner</li><li>Planung der Softwareentwicklung durch agiler Entwicklungsmethoden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt Softwareentwicklung</li><li>Langjährige Berufserfahrung als Softwarearchitekt*in</li><li>Sehr gute Kenntnisse über moderne Softwaretechnologien und -architekturen</li><li>Kenntnisse in Linux und Echtzeitbetriebssystemen vorteilhaft</li><li>Kenntnis im Bereich der Cyber-Security sind wünschenswert</li><li>Wissen über agile Entwicklungsmethoden</li><li>Teamplayer*in mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b></p><p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Expert C++ SW Software-Architekt*in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Fulfill the Mission: for now and the future.</p><p><strong>Wir glauben daran, dass...</strong><br><br>... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.<br><br>... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.<br><br>... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Controlling einen</p><p><strong>Controller (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Erstellung der Controlling-Berichte der Stadtwerke Schwäbisch Hall sowohl von Reports, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen</p></li><li><p>Einbindung von Prozessen in die Organisation des Stadtwerke-Konzerns</p></li><li><p>Gewissenhaftes Einhalten von Qualitäts-, Berichts- und Prozessstandards mit kontinuierlicher Weiterentwicklung in allen Bereichen mit Analyse von Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen</p></li><li><p>Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Informationsprozesse</p></li><li><p>Unterstützung bei der Planung (Budgetierung mit Plan/Ist-Analysen), Steuerung und Kontrolle von Unternehmenskennzahlen</p></li><li><p>Management von Sonderprojekten Ad-hoc-Auswertungen, Analysen und Simulationen an diverse Empfänger</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Umsetzung der Gemeinkostenumlage mit Berücksichtigung regulatorischer Wechselwirkung</p></li><li><p>Verbrauchssteuern</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und dem Management</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung</p></li><li><p>Fundierte kaufmännische Kenntnisse mit Schwerpunkt Controlling</p></li><li><p>Stark ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenverständnis</p></li><li><p>Fähigkeit zur verständlichen Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte gegenüber Dritten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und analytischen Werkzeugen</p></li><li><p>Datenbankkenntnisse wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil</p></li></ul><h2>Angebot</h2><ul><li><p>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</p></li><li><p>krisensicheres Arbeitsumfeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</p></li><li><p>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</p></li><li><p>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser<br><strong>Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.</strong><br>Bewerbermanagement- Team<br><br>Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH<br>An der Limpurgbrücke 1<br>74523 Schwäbisch Hall</p>

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Fulfill the Mission: for now and the future.</p><p><strong>Wir glauben daran, dass...</strong><br><br>... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.<br><br>... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.<br><br>... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Energiehandel, Vertrieb und Marketing einen</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) für den Kundenservice im Frontoffice</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Beratung der Kunden zum gesamten Leistungsportfolio der Stadtwerke Schwäbisch Hall – persönlich, telefonisch, per E-Mail und Brief</p></li><li><p>Sie bearbeiten Kundenanliegen im First Level Support fallabschließend. Fachlich tiefgehende Anfragen leiten Sie an die zuständigen Fachbereiche weiter und stellen durch Nachverfolgung der Anfragen kurze Reaktionszeiten sicher</p></li><li><p>Sie führen standardisierte Bonitätsprüfungen durch, erfassen Vertragsdaten, bearbeiten Kundenanfragen für alle Produktbereiche, versenden standardisierte Angebote und nehmen Anrufe der zentralen Rufnummer entgegen</p></li><li><p>Zudem stellen Sie die Öffnungszeiten des Kundenzentrums in Schwäbisch Hall sicher und übernehmen während der Öffnungszeiten den Besucherempfang</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und zeichnen sich durch eine offene und hilfsbereite Art gegenüber Kunden und Kollegen aus</p></li><li><p>Sie bleiben auch in schwierigen Situationen geduldig</p></li><li><p>Sie erkennen Verkaufspotentiale und haben keine Scheu, Kunden und Interessenten darauf anzusprechen</p></li><li><p>Sie machen sich Kundenanliegen zu eigen und betrachten sich als interne Interessenvertretung unserer Kunden, insbesondere im Hinblick auf kurze Reaktionszeiten bei Anfragen</p></li><li><p>Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, auch bei vielfältigen Aufgaben ruhig zu bleiben und den Überblick zu behalten</p></li><li><p>Die sichere Anwendung von MS-Office</p></li></ul><h2>Angebot</h2><ul><li><p>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</p></li><li><p>krisensicheres Arbeitsumfeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</p></li><li><p>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</p></li><li><p>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser<br><strong>Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.</strong><br>Bewerbermanagement- Team<br><br>Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH<br>An der Limpurgbrücke 1<br>74523 Schwäbisch Hall</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Kundenservice im Frontoffice

<h2>Über uns</h2><p><strong>BAUSTATIKplus GmbH</strong> ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Bauingenieurwesen, das sich auf die Planung und Durchführung von anspruchsvollen Bauprojekten im Industriebereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden kreative und nachhaltige Lösungen, die sowohl funktional als auch zukunftssicher sind.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Objektplanung der Leistungsphasen 1-8</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und Subunternehmern</p></li><li><p>Überwachung der Baustellen und Sicherstellung der Qualitätsstandards</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung</p></li><li><p>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und herausfordernde Bauprojekte</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein freundliches und motiviertes Team</p></li><li><p>Moderne technische Ausstattung und Softwarelösungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an diesem spannenden Stellenangebot haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an uns. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

Bauingenieur/Bauleiter m/w/d

<h2>Über uns:</h2><p>Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li><p>Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle sowie Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen</p></li><li><p>Anfertigung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Abwicklung der statistischen Meldungen und des Zahlungsverkehrs</p></li><li><p>Ermittlung und Überwachung von Rückstellungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</p></li><li><p>Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse</p></li><li><p>Funktion als Kontakt für interne und externe Prüfer (w/m/d)</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen; Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) wünschenswert</p></li><li><p>einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen</p></li><li><p>fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</p></li><li><p>sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, insbesondere mit dem SAP-Modul FI</p></li><li><p>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Saubere Vorteile:</h2><ul><li><p>Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit "Top Employer"-Siegel von kununu</p></li><li><p>flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung</p></li><li><p>kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken</p></li><li><p>EGYM Wellpass und JobRad</p></li><li><p>EAP (mentaler Support für Mitarbeitende)</p></li><li><p>Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung</p></li><li><p>Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Bei Fragen melden Sie sich bei: </p>

Senior Accountant (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im Bereich <strong>Generalunternehmer Freileitungsbau </strong>umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie erstellen als Projektsteuerer/Vertragsmanger/Claim-Manager (m/w/d) Vertragsterminpläne und unterstützen unsere Projektleiter bei der Umsetzung und Einhaltung</p></li><li><p>Sie arbeiten aktiv in unseren Projekten mit Nachträgen und Änderungsanträgen, einschließlich der Verhandlung und Dokumentation von Vertragsabweichungen</p></li><li><p>Sie gleichen den Projektstatus ab und erstellen vertragsrelevante Dokumentationen und Reports</p></li><li><p>Sie nutzen moderne Methoden und führen diese auf unseren Baustellen und Projekten ein</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder Ausbildung in der Baubranche bzw. entsprechende Berufserfahrung</p></li><li><p>Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung, im Vertragswesen und im Nachtragsmanagement sind von Vorteil</p></li><li><p>Kenntnisse in den Vertragsarten VOB, BGB und HOAI sind von Vorteil</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Gloria Henninger</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2324</p>

Projektsteuerer / Nachtragsmanager Freileitungsbau (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du dafür, dass unsere Ware pünktlich und in einwandfreiem Zustand in die Filialen gelangt</li><li>Du erstellst die Tourenpläne und übernimmst die Einteilung unserer Speditionspartner</li><li>Außerdem kümmerst du dich um die Transportpapiere und die korrekte Verladung der Ware</li><li>Dabei stehst du in ständigem Kontakt mit unseren Speditionsfirmen sowie deren Fahrern und sorgst dafür, dass alle vertraglich vereinbarten Leistungen erfüllt und korrekt abgerechnet werden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Speditionskaufmann, alternativ erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder Spedition</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommissioniergeräten</li><li>Teamplayer mit einer zuverlässigen, engagierten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Sachbearbeiter Warenausgang im Logistikzentrum Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die SHW Werkzeugmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Fahrständermaschinen und Bearbeitungszentren für die Großteilebearbeitung.</p><p><strong>Für unseren Standort in Aalen Wasseralfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und aufgeschlossenen ERP-Projektleiter IT (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Co-Projektleitung des ERP-Rollouts mit Fokus auf IT, in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</p></li><li><p>Steuerung und Begleitung von Systemeinführung, Migration, Schnittstellen und Berechtigungskonzepten</p></li><li><p>Übernahme des laufenden Betriebs, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems nach Go-Live</p></li><li><p>Beratung und Schulung der Fachbereiche zu ERP-Fragen und IT-gestützten Prozessen</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung unserer digitalen Transformation durch systematische Weiterentwicklung und Integration neuer Anwendungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in ERP-Projekten – idealerweise sowohl in der Implementierung als auch im laufenden Betrieb</p></li><li><p>Fundiertes Verständnis von IT-Prozessen, Schnittstellen, Systemarchitekturen und Projektmanagementmethoden</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und daran, Dinge voranzubringen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</p></li><li><p>Eine Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive in unserer IT-Landschaft</p></li><li><p>Hoher Gestaltungsspielraum in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</p></li><li><p>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchieebenen und schnellen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, private Auslandskrankenversicherung, Job-Bikes, kostenfreies Obst sowie weitere Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf engagierte und kompetente Bewerber (m/w/d)!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p><strong>SHW Werkzeugmaschinen GmbH</strong></p><p>Frau Jasmin Stubner </p><p>Alte Schmiede 1 </p><p>73433 Aalen-Wasseralfingen</p><p>Tel.: +49 (0)7361 5578 607 </p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@shw-wm.de" target="_blank">bewerbung@shw-wm.de</a></p><p><a href="http://www.shw-wm.de" target="_blank">www.shw-wm.de</a></p>

ERP-Projektleiter IT (m/w/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.<br><br>Als <b>Senior Corporate Development Manager (m/w/d)</b> sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. Sie analysieren Markttrends, leiten strategische Handlungsoptionen ab und entwickeln innovative Konzepte zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</p><p><b>(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)</b></p><p> Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Mobile Working </p><h2><b>Ihr neuer Job:</b></h2><ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte</li><li>Leitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen und Minimierung unternehmerischer Risiken</li><li>Beratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Vertrieb und internationalen Stakeholdern</li><li>Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene</li><li>Weiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. MBA)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks</li><li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit einer strategischen Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf C-Level-Ebene klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität in Transformationsprojekten</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive</li><li>Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen</li><li>Flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten</li><li>Bike-Leasing, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><p><b>Ihre Kontaktperson:</b><br>Miriam Zinke<br><br><a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a></p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>FULL-SERVICE-AUTOMATION: Die Automatisierungstechnik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellen von Betriebsanleitungen unter Berücksichtigung der rechtlichen und sicherheitstechnischen Rahmenbedingungen.</p></li><li><p>Redaktionelles Umsetzen der Informationen unter Einhaltung der notwendigen Standards und Normen.</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, wie das Zusammenführen von technischen Zeichnungsunterlagen, sowie Betriebs- und Montageanleitungen, Serviceunterlagen, technische Beschreibungen, Datenblätter nach Kundenvorgaben.</p></li><li><p>Selbständige Recherche und Abstimmung mit den Fachbereichen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Technischer Redakteur oder über eine technische Ausbildung mit Fortbildung zum Technischen Redakteur.</p></li><li><p>Der Umgang mit gängigen CAD-Systemen, insbesondere SolidWorks und AutoCAD ist Ihnen vertraut.</p></li><li><p>Sie wenden die MS Office-Programme sicher an und besitzen Erfahrungen mit den Programmen der Adobe Creative Cloud insbesondere Frame Maker, Photoshop, Illustrator und InDesign.</p></li><li><p>Eine ausgeprägte analytische Denkweise, selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken.</p></li><li><p>Das Erarbeiten von kostenoptimalen Lösungen gehört für Sie zum Selbstverständnis.</p></li><li><p>Darüber hinaus erfordert die Stelle Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative.</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit entsprechender betrieblicher Bezuschussung.</p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden mit Familienunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.</p></li><li><p>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren.</p></li><li><p>Gezieltes Einarbeitungsprogramm.</p></li><li><p>Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing.</p></li><li><p>Zuschüsse zum Mittagessen in der betriebsinternen Kantine.</p></li><li><p>Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige.</p></li><li><p>Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrsgünstiger Lage.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>SCHNAITHMANN - PARTNER DER BESTEN. ERFOLGREICHE UNTERNEHMEN WELTWEIT VERTRAUEN AUF UNS UND UNSERE LEISTUNGEN: Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Weindorf gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-175. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Beginn: Ab sofort Umfang: Vollzeit Standort: Deutschland Level: Berufserfahrene Kontakt: Isabel Weindorf Telefon: 071519732175</p>

TECHNISCHER REDAKTEUR (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p>FULL-SERVICE-AUTOMATION: Die Automatisierungstechnik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Inbetriebnahme von Anlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland.</p></li><li><p>Betreuung der Anlagen, durchführen von Optimierungen und Umbauten.</p></li><li><p>Durchführung von Wartungen und Reparaturen an unserer Anlagen.</p></li><li><p>Montageunterstützung im Haus, Baugruppen, Komponenten und Sondermaschinen nach Zeichnung und Stückliste, pneumatische Installation von Anlagen.</p></li><li><p>Soweit erforderlich, Fertigung von Einzelteilen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechanik oder Mechatronik, sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungs- und Montagetechnik.</p></li><li><p>Erfahrung in pneumatischen Schaltungen, sind von Vorteil.</p></li><li><p>Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft mit.</p></li><li><p>Sie beherrschen die gängigen MS- Office Anwendungen.</p></li><li><p>Sie sind freundlich im Ton, verbindlich im Umgang und zuverlässig im Handeln.</p></li><li><p>Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, eine selbständige Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.</p></li><li><p>Führerschein erforderlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative.</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit entsprechender betrieblicher Bezuschussung. </p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden Familienunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge. </p></li><li><p>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren.</p></li><li><p>Gezieltes Einarbeitungsprogramm.</p></li><li><p>Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing. </p></li><li><p>Zuschüsse zum Mittagessen in der betriebsinternen Kantine.</p></li><li><p>Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige.</p></li><li><p>Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrsgünstiger Lage. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>SCHNAITHMANN - PARTNER DER BESTEN. ERFOLGREICHE UNTERNEHMEN WELTWEIT VERTRAUEN AUF UNS UND UNSERE LEISTUNGEN: Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Weindorf gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-175. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Beginn: Ab sofort Umfang: Vollzeit Standort: Deutschland Level: Berufserfahrene Kontakt: Isabel Weindorf Telefon: 071519732175</p>

SERVICE TECHNIKER (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p><strong>FULL-SERVICE-AUTOMATION:</strong> Die Automatisierungstechnik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verdrahtung unserer Montageanlagen und Bandsystemen nach Elektroplan  </p></li><li><p>Unterstützung bei Inbetriebnahmen unserer Anlagen</p></li><li><p>Schaltschrankbau nach Vorgaben</p></li><li><p>Durchführung von elektrischen Messungen und Sicherheitsprüfungen (VDE-Messungen)</p></li><li><p>Weltweite Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinen- und Montageanlagenbau</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Siemens Simatic S7 und Beckhoff, sind von Vorteil</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, zuverlässig und sind gewohnt selbstständig zu Arbeiten</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Kunden</p></li><li><p>Führerschein erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative.</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit entsprechender Bezuschussung.</p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden Familienunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.</p></li><li><p>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren.</p></li><li><p>Gezieltes Einarbeitungsprogramm.</p></li><li><p>Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing.</p></li><li><p>Zuschüsse zum Mittagessen in der betriebsinternen Kantine.</p></li><li><p>Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige.</p></li><li><p>Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrsgünstiger Lage.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Weindorf gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-175.</p>

ELEKTRONIKER (M/W/D)

<p>In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den <strong>DEHOGA Campus</strong>. Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft – unsere Campusgäste – während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt.</p><p>Für unseren <strong>DEHOGA Campus in Bad Überkingen</strong> suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von Auszubildenden <strong>ab sofort </strong>einen</p><p><strong>Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Duale Ausbildung &amp; Integration </strong><br>
Vollzeit · Projektbefristet für 2 Jahre</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung</li><li>Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre</li><li>Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen</li><li>Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung</li><li>Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders</li><li>Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li><strong>QUALIFIZIERT: </strong>Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und verfügen über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li><li><strong>ERFAHREN:</strong> Sie bringen praktische Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen mit und wissen, wie man sie motiviert und begleitet</li><li><strong>INTEGRATIV:</strong> Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen mit Migrationshintergrund und setzen sich aktiv für erfolgreiche Integration ein</li><li><strong>SELBSTSTÄNDIG:</strong> Sie arbeiten am Projekt eigenverantwortlich mit, bringen eigene Ideen ein und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Campus-Team strukturiert um</li><li><strong>FLEXIBEL UND MOBIL:</strong> Sie sind bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten; zudem haben Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B, um Termine außerhalb des Campus wahrzunehmen</li><li><strong>VERNETZT:</strong> Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><p>Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet.</p><p>Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie:</p><ul><li><strong>Mehr Zeit für sich:</strong> Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu <strong>45 freie Tage pro Jahr</strong> – inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien</li><li><strong>Moderne Arbeitswelt:</strong> Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns – ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern</li><li><strong>Finanzielle Vorteile:</strong> Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.</p><p>JETZT BEWERBEN</p><p>Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an  <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.</p><p><strong>ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG</strong></p><p>Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.</p><p>Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.</p><p><strong>DEHOGA Campus Bad Überkingen</strong><br>
Hausener Str. 21<br>
73337 Bad Überkingen</p><p><a href="http://www.dehoga-campus.de" target="_blank">www.dehoga-campus.de</a></p>

Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) Duale Ausbildung & Integration

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Steuerung von Flüssigkeiten und Gasen. Mit modernster Sensor-, Ventil- und Automatisierungstechnik unterstützt er Kunden weltweit in der Wasseraufbereitung, Lebensmittelproduktion, Pharma und Medizintechnik. Als innovatives Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden bietet er moderne Arbeitsbedingungen, eine offene Unternehmenskultur sowie vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen. Regelmäßig als Top Nationaler Arbeitgebe<em>r</em> ausgezeichnet, zählt er zu den attraktiven Arbeitgebern in zukunftsrelevanten Branchen wie Umwelt, Gesundheit und Industrie."</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Landschaft (R/3 * H4S4)</p><p>* Verantwortung für PT (Zeitwirtschaft) und PY (Payroll) für DEU, FRA, AUT</p><p>* Begleitung und aktive Mitgestaltung des geplanten H4S4-Rollouts</p><p>* Schnittstellenmanagement zur Zeiterfassungssoftware (steuerbar über Terminal / App)</p><p>* Mitarbeit bei ESS/MSS über Workday</p><p>* Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im SAP-Umfeld</p><h2>Profil</h2><p>* Mehrjährige Erfahrung im Modul SAP HCM, speziell in PT &amp; PY</p><p>* Idealerweise Kenntnisse im Systemumstieg von R/3 auf H4S4</p><p>* Verständnis für Schnittstellen und angrenzende IT-Systeme</p><p>* Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Strukturierte Übergabe über ein Jahr durch den bisherigen Stelleninhaber</p><p>* Ein kollegiales, erfahrenes Team mit klarer Aufgabenverteilung (SAP HCM, Workday, Nachwuchskraft)</p><p>* Arbeitsplatz im modernen Headquarter in Ingelfingen</p><p>* Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche</p><p>* Wöchentlicher Teamtag vor Ort (mehr Präsenz während der Einarbeitung erwünscht)</p><p>* Wenige, planbare Dienstreisen</p><p>* Attraktive Vergütung auf Tarifbasis mit Entwicklungsspielraum</p><p>Warum diese Rolle attraktiv ist ?</p><p>* Sie steigen in eine strategische Schlüsselposition mit klar geregelter Einarbeitung ein.</p><p>* Sie begleiten eine zukunftsweisende Systemmigration auf H4S4.</p><p>* Sie arbeiten in einem Umfeld mit verlässlichen Strukturen und Entwicklungsperspektiven.</p><h2>Kontakt</h2><p>Brian Ebers</p><p>037412644852</p><p><a href="mailto:b.ebers@element.de" target="_blank">b.ebers@element.de</a></p>

SAP HCM Spezialist (m/w/d) - Fokus PT/PY / Systemmigration (R/3 * H4S4) / Workday Schnittstelle

<h2>Über uns</h2><p>Die Rossaro Bauunternehmung mit Sitz in Aalen ist ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen, das zu den führenden Bauunternehmen in Ost-Württemberg zählt. Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationskraft und blicken auf eine über 140-jährige Tradition zurück. Unser Schwerpunkt liegt im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau. Mit rund 140 Mitarbeitenden vereinen wir traditionelles Bauhandwerk mit modernster Technik</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Akquisitionsaktivitäten, Bewertung und Gewinnung von neuen Projekten sowie potenziellen Unternehmenskooperationen</p></li><li><p>Fachliche Führung der Arbeitsbereiche Bauleitung, Bauausführung, Arbeitsvorbereitung und Digitalisierung im Unternehmen</p></li><li><p>Verantwortung für die Terminsteuerung von Bauprojekten</p></li><li><p>Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltstandards auf allen Baustellen</p></li><li><p>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Bauleitung und Einkauf</p></li><li><p>Entwicklung und Optimierung technischer Prozesse, Standardisierung von Abläufen</p></li><li><p>Angebots- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung</p></li><li><p>Sicherstellung eines technischen Netzwerks (Subunternehmer, Lieferanten, Partner), Pflege von Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Budgetverantwortung und Ressourcenplanung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau bzw. Ingenieurbau, idealerweise mit Leitungsverantwortung innerhalb eines mittelständischen Bauunternehmens</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung, Kalkulation und Ausschreibungen</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Akquisition, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung</p></li><li><p>Führungskompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine Führungsposition mit Verantwortungsspielraum</p></li><li><p>Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch Weiterbildungen</p></li><li><p>Vielfältige Entwicklungschancen, um neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern</p></li><li><p>Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima in einem starken Team</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rossaro.de" target="_blank">bewerbung@rossaro.de</a>.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Nada Hodak, sehr gerne unter der 07361-9480-24 zur Verfügung.</p>

Technischer Leiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

<h2>Über uns</h2><p>Fulfill the Mission: for now and the future.</p><p><strong>Wir glauben daran, dass...</strong><br><br>... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.<br><br>... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.<br><br>... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• Sie verkaufen unsere Energieprodukte in den Bereichen Strom und Erdgas und sind als Informationsgeber auch für das übrige Leistungsportfolio der Stadtwerke Schwäbisch Hall der Ansprechpartner<br>• Akquisition und Betreuung von Kunden<br>• Bearbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen<br>• Kalkulation und Nachführung der Tarifkundenpreise, sowie Vorbereitung der Beschaffung<br>• Pflege der Endkundenverträge<br>• Anpassung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios entsprechend den Marktanforderungen<br>• Verwaltung und Pflege des CRM-Systems Microsoft Dynamics<br>• Sie übernehmen auch in Teilen die Betreuung vertrieblicher Kooperationspartner, z.B. in der Abrechnungskontrolle<br>• Gelegentliche Außendiensteinsätze im Rahmen von Messen und Veranstaltungen </p><h2>Profil</h2><p>• Mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen und technischen Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Energiewirtschaft oder spezifischen Kenntnissen der Vertriebsaufgaben<br>• Kenntnisse der verkäuferischen Instrumente und Arbeitsweisen sowie im Bereich der strukturierten Vertriebsorganisation sind von Vorteil<br>• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) und Organisationstalent. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich<br>• Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit zeichnen Sie aus<br>• Die Bereitschaft, vorhandenes Wissen im Team zu teilen, Prozesse zu optimieren und sich fachlich weiterzuentwickeln, ist für Sie selbstverständlich </p><h2>Angebot</h2><ul><li><p>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</p></li><li><p>krisensicheres Arbeitsumfeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</p></li><li><p>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</p></li><li><p>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bewerbermanagement- Team<br><br>Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH<br>An der Limpurgbrücke 1<br>74523 Schwäbisch Hall

Stv. Teamleiter (m/w/d) für den Endkundenvertrieb

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. <br><br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p><b>Techniker (m/w/d) Qualitätsmanagement Vario-X</b></p><p> Oppenweiler | Vollzeit | flexible Arbeitszeit </p><h2><b>Ihr neuer Job</b></h2><ul><li>Eigenständige Durchführung von Fehleranalysen sowie ggf. Instandsetzung von zurückgelieferter Ware </li><li>Erstellung von Kundenberichten und 8D-Reports in Deutsch und Englisch</li><li>Veranlassung von serienbegleitenden Prüfungen an Vario-X Stationen sowie Tests an Gesamtsystemen</li><li>Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Applikationssoftware </li><li>Koordination von Abstellmaßnahmen mit den Werken und Fachabteilungen und Überwachung der Einhaltung vor Ort</li><li>Einleitung entsprechender Projekte sowie Unterstützung und Beratung anderer Abteilungen bei Fragen rund um die Produktqualität</li></ul><h2><b>Ihr Profil</b></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Fehleranalysen und Qualitätsmethoden von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kommunikationsfähige Englischkenntnisse</li><li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeit</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert</b></h2><ul><li>Wir bieten Ihnen viel Raum für Ihre Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Techniker (m/w/d) Qualitätsmanagement Vario-X

Als Spezialist für Lineartechnik überzeugt die Dr. Tretter GmbH + Co. als Hersteller, Entwicklungspartner und Qualitätslieferant seit über 50 Jahren am Markt. Zum Produktspektrum zählen Wellen- und Linearführungen, Kugelgewindetriebe, Drehmoment-Kugelbuchsen, Kugelrollen und Toleranzhülsen. Als Familienunternehmen sind wir von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und unkomplizierten Abläufen geprägt.<br><br><strong>Gestalte die Zukunft mit Verantwortung und Innovation!</strong><br><br><strong>Und werde unser neuer <br></strong><h3><strong>Buchhalter (m/w/d) </strong></h3><strong><br>in Rechberghausen <br><br></strong>Bist du motiviert, genau und möchtest Verantwortung in einem dynamischen Team übernehmen? Hast du Lust, unsere Buchhaltung auf den neuesten Stand zu bringen und aktiv zu modernisieren? Dann bist du bei uns genau richtig! <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung der laufenden Buchhaltung inklusive des gesamten Zahlungsverkehrs</li><li>Kontenabstimmung und -pflege</li><li>Durchführen des Mahnwesens</li><li>Steuerung und Planung der Liquidität, sowie Auswertung von Kennzahlen</li><li>Erstellen von Monatsabschlüssen und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater und Statistische Meldungen</li><li>Beratung des Managements in buchhalterischen Fragen sowie die Erstellung von Reportings und Berichten</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung der Buchhaltungsprozesse, z.B. durch Einführung neuer, digitaler Tools und Automatisierungslösungen</li><li>In deiner Position fungierst Du als Schnittstelle, hast den Gesamtüberblick, treibst an und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei</li><li>In Deiner Fachverantwortung berichtest Du direkt an die GF</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen in einem mittelständischen Unternehmen oder Tätigkeit in der Steuerberatung.</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sichere Kenntnisse in MS-Office und der ERP-Software</li><li>Interesse an digitalen Lösungen im Finanzbereich</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln </li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Eine attraktive Vergütung inkl. Nettolohnbausteine</li><li>Du wirst durch aufgeschlossene Know-How Träger umfangreich eingearbeitet und hast die Möglichkeit dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Du hast die Möglichkeit Deine Kreativität einzubringen in ein Umfeld, welches eine schnelle Verwirklichung deiner Ideen zulässt und fördert </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Sachbezugskarte EDENRED, gemeinsame Events, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Zusatzversicherungen </li></ul><h2>Kontakt</h2><br>Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und die Buchhaltung aktiv zu modernisieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<br><br>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!<br><br>Ansprechpartner: Tassilo Tretter<br>Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@tretter.de" target="_blank">jobs@tretter.de</a><br><br>Dr. Erich TRETTER GmbH + Co. <br>Am Desenbach 10 + 12<br>73098 Rechberghausen<br>Tel.: +49 7161 95334-0<br>Fax: +49 716 51096

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?</p><p>Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li><p>Entwicklung, Koordination und Leitung sowie Umsetzung und Überwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten des Landkreises</p></li><li><p>Erstellung, Prüfung und Beurteilung von Konzepten und Planungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Konzipierung von Entscheidungsvorlagen</p></li><li><p>Betreuung von Vergabeverfahren (VOB und HOAI)</p></li><li><p>Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags-, Kosten und Terminmanagement</p></li><li><p>Koordinierung und Überwachung der externen Architektur- und Ingenieurbüros</p></li><li><p>Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Umsetzung von Baumaßnahmen/Bauunterhaltsmaßnahmen</p></li><li><p>Bei Interesse und Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften möglich</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor)</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und Bauherrenvertretung; dazu gehört auch die Erstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen, Betreuung von Ingenieurbüros, Gutachtern und anderweitigen Projektpartnern</p></li><li><p>Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichem Vergaberecht</p></li><li><p>selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>kommunikatives sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD</p></li><li><p>Vollzeit, grundsätzlich teilbar</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots</p></li><li><p>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</p></li><li><p>Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>11.08.2025</strong> über unser Onlineportal.</p><p>Für Fragen stehen Ihnen bei der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften Frau Stammer, Tel. 07321/321-2514 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.</p>

Projektleitung/ Bauherrenvertretung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?</p><p>Das Jobcenter Heidenheim stellt die Grundsicherung für Arbeitssuchende sicher, um die soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li><p>Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten und Klagen nach dem Sozialgerichtsgesetz im Jobcenter Heidenheim im Rechtskreis Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II)</p></li><li><p>fachliche Führung, Steuerung und Organisation der Rechtsbehelfsstelle im Rechtskreis SGB II</p></li><li><p>Bearbeitung von Widersprüchen mit hohem Schwierigkeitsgrad</p></li><li><p>Bearbeitung von Klagen nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGG)</p></li><li><p>Vertretung vor der Sozialgerichtsbarkeit im Geschäftsfeld SGB II</p></li><li><p>Datenschutzbeauftrager (m/w/d) für das Jobcenter</p></li><li><p>AGG-Beauftragter (m/w/d)</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Jurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fach- und Rechtskenntnisse im genannten Aufgabenbereich sind von Vorteil</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse im Verfahrens- und Prozessrecht</p></li><li><p>Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Motivation  </p></li><li><p>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</p></li><li><p>Vollzeit, grundsätzlich teilbar</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots</p></li><li><p>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</p></li><li><p>Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>12.08.2025</strong> über unser Onlineportal.</p><p>Für Fragen stehen Ihnen beim Jobcenter Herr Ebersbach, Tel. 07321/345-351 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.</p>

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