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<h2>Einleitung</h2>Verstärke unser Team in Chemnitz – als engagierter Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)!Du brennst für den direkten Kundenkontakt, erkennst Chancen und möchtest Deine Kommunikationsstärke in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft unsere Produkte und Dienstleistungen vertreten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Mission:Proaktive Kundenansprache – du kontaktierst telefonisch potenzielle Neukunden und begeisterst sie für unsere Lösungen.<ul><li>Lead-Qualifizierung – du prüfst Anfragen gezielt und bereitest sie optimal für unsere weiteren Beratungsschritte vor.</li><li>Verkaufsgespräche führen – du berätst unsere Kunden, welche unserer Lösungen am besten passt und wie wir das gewünschte Ziel erreichen.</li><li>Kundenbetreuung – du pflegst bestehende Kontakte aus unserem CRM und entwickelst sie strategisch weiter.</li><li>Terminorganisation – du koordinierst Gespräche, bereitest diese für unser Beratungsteam vor und übernimmst die strukturierte Nachbereitung.</li><li>Dokumentation &amp; Prozessoptimierung – du hältst Ergebnisse präzise fest und nutzt deine Erkenntnisse, um unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das solltest Du mitbringen:Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns herzlich willkommen, wenn Du Biss, Kommunikationsstärke und Lust auf Erfolg mitbringst!<ul><li>Kommunikationsstärke – ob am Telefon oder schriftlich, du überzeugst mit klarer Sprache, fehlerfreiem Deutsch und einer sympathischen Ausstrahlung.</li><li>Strukturiertes Arbeiten – Prozesse setzt du zuverlässig um und erfasst neue Informationen schnell.</li><li>Empathie &amp; Wirkung – deine Stimme ist angenehm, dein Ton freundlich und du hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Signale.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das erwartet Dich bei uns:Ein junges, dynamisches Team, legendäre Teamevents und spannende Workations. Außerdem bekommst Du einen Gesundheitsbonus, profitierst von intensiven Schulungen durch externe Experten – und verdienst richtig gut dank ungedeckelter Provision!<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt spannend?Dann warte nicht länger und werde Teil unseres Teams! Schick uns jetzt Deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales)

<h2>Werde Teil der Mietra-Familie.</h2>Als Erfinder der Schließfachvermietung in Schulen blicken wir auf fast 30 Jahre Firmengeschichte zurück. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation. Unser Fokus liegt auf einem exzellenten Service vereint mit höchster Produktqualität. Werde Teil der Mietra-Familie und bewirb Dich jetzt!Mietra sucht Dich ab sofort als Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Organisatorische und fachliche Leitung des Vertriebsinnendienstes</li><li>Koordination, Priorisierung und Qualitätssicherung von Teamaufgaben</li><li>Betreuung und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen</li><li>Schnittstelle zur Vertriebsleitung und anderen Abteilungen</li><li>Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines exzellenten Kundenservices</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Führen von Mitarbeitern</li><li>Vertriebserfahrung von Vorteil</li><li>Herausragende Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li><li>Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Strukturiertes und strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Konfliktfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Feedback</li><li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn:</h2><ul><li>Du auf Augenhöhe führst.</li><li>Du das Team als zentrale Stärke des Erfolgs siehst.</li><li>Du dich als Mentor verstehst, nicht als Kontrolleur.</li><li>Du Feedbackkultur lebst und weißt, wie man Unterschiedlichkeit zur Stärke macht.</li></ul><h2>Es erwartet Dich:</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung</li><li>Einen spannenden und vielseitigen Arbeitsbereich mit Freiraum für eigene Ideen</li><li>Die Mitarbeit in einem kollegialen, offenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Eine moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Arbeitsort Bad Lausick, tageweise mobiles Arbeiten möglich</li><li>Firmenparkplatz sowie Bahnhof 2-Gehminuten entfernt</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 31.08.2025.Deine Ansprechpartnerin: Stefanie BroyE-Mail: <a href="mailto:jobs@mietra.de" target="_blank">jobs@mietra.de</a>Adresse:Mietra e.K.Heinrich-Heine-Str. 4b04651 Bad lausick

Teamleitung Vertriebsinnendienst

<h2>Über uns</h2>Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben. Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.<h3>Assistenz (m/w/d) PMO IT-Projektportfolio</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt das IT-Projektportfoliomanagement und die IT-Projektleiter bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben.</li><li>Hierbei koordinierst Du u. a. Termine und Meetings, bereitest Präsentationen sowie Protokolle vor und pflegst Projekt- und Portfoliodaten in unseren Projekttools.</li><li>Du stimmst Dich mit Projektleitern, der IT-Abteilung und den Fachbereichen zu Statusupdates und offenen Themen ab und bildest die erste Anlaufstelle für Fragen zu Prozessen und Abläufen des IT-Projektportfoliomanagements.</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Portfolio-Reports, Managementunterlagen und Schulungen mit und verwaltest die Ablagestruktur.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung, idealerweise aus dem Projekt- oder Assistenzumfeld, mit.</li><li>Du arbeitest sicher mit Microsoft 365 und hattest erste Berührungspunkte mit PM-Tools wie bspw. Blue Ant, Jira oder Confluence.</li><li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse bzw. erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement.</li><li>Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr sicher in Wort und Schrift.</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, besonderes Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert</li><li>Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt</li><li>Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern</li><li>Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt</li><li>Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding</li><li>Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Julia WernerTelefonnummer: (0371) 525 2116<a href="http://www.eins.de/Karriere" target="_blank">http://www.eins.de/Karriere</a>

Assistenz (m/w/d) PMO IT-Projektportfolio

<h2>Beschreibung</h2>Die Triathlon Batterien GmbH ist die zentrale Produktionseinheit der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Industriebatterien. An den Standorten Glauchau und Saalburg-Ebersdorf mit insgesamt rund 30.000 qm Fertigungsfläche produzieren wir moderne Antriebsbatterien für industrielle Anwendungen, insbesondere Flurförderzeuge wie Gabelstapler. Neben zuverlässigen Blei-Säure Batterien fertigen wir auch leistungsstarke Batterien auf Basis der modernen Lithium-Ionen Technologie. Mit unseren innovativen Produkten und dem Einsatz unserer über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir den zuverlässigen, effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kund:innen.Zur Verstärkung unseres lokalen Einkaufs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Einkauf und Disposition, die mit analytischem Verstand und Prozessverständnis unsere Materialflüsse steuert und selbst disponieren kann. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Einkaufs, inkl. Unterstützung in der Materialdisposition </li><li>Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Beständen, Lieferterminen und Produktionsbedarfen für die einzelnen Warengruppen und für das Team </li><li>Verantwortung für das operative MRP (Material Requirements Planning) in enger Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Logistik </li><li>Analyse und Optimierung von Planungs- und Beschaffungsprozessen zur Sicherung einer stabilen Lieferkette in enger Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Planner (m/w/d) </li><li>Monitoring von Lieferengpässen, Engpassmanagement und aktives Eskalationshandling </li><li>Weiterentwicklung von KPIs und kontinuierliche Verbesserung der Planungsqualität</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Bereich Materialplanung / Disposition / Supply Chain Management </li><li>Erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil </li><li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP) und sicherer Umgang mit MS-Excel </li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Leistungen</h2>Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.<ul><li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung </li><li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen </li><li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt! Auf diese Stelle bewerben

Teamleiter (m/w/d) operativer Einkauf & Materialdisposition

<h2>Verwaltung mit Weitblick – für heute und morgen.</h2>Die öffentliche Verwaltung befindet sich im Wandel – und Sie können diesen Wandel aktiv mitgestalten. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Innovationsgeist, technischem Verständnis und einem Blick für nutzerfreundliche Lösungen die Digitalisierung unserer Verwaltungsprozesse vorantreiben.Ob E-Government, digitale Services oder smarte Workflows: Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, Raum für kreative Ideen und die Möglichkeit, echte Veränderung zu bewirken. Werden Sie Teil eines Teams, das Verwaltung neu denkt – effizient, transparent und bürgernah. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung!<h2>Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere</h2><ul><li>Umsetzung von E-Government- und IT-Projekten: Entwickeln Sie Module und Funktionen für zentrale E-Government-Portale.</li><li>Prozessanalyse und -modellierung:</li><ul><li>Erfassen und modellieren Sie Ist-Prozesse.</li><li>Entwickeln und modellieren Sie Soll-Prozesse und Lösungen.</li><li>Setzen Sie Maßnahmen im Projektkontext um.</li></ul><li>Administration zentraler Komponenten und Portallösungen:</li><ul><li>Übernehmen Sie die Administration und Pflege der Systeme.</li><li>Erstellen und aktualisieren Sie die Dokumentation der Systeme.</li><li>Erweitern Sie die Wissensdatenbank für die Komponenten.</li><li>Beraten Sie Anwender und unterstützen Sie Poweruser.</li><li>Beheben Sie Programmfehler und klären Sie Bedienfehler ab.</li></ul></ul><h2>Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist</h2><ul><li>ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder im Bereich Digitale Verwaltung oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder</li><li>der erfolgreiche Abschluss zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt, der Angestelltenprüfung II oder zum (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA).</li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick,</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsmodernisierung, Fachkenntnisse im Prozessmanagement,</li><li>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz,</li><li>ausgeprägte IT-Affinität sowie gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li><li>ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung,</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD,</li><li>einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr,</li><li>Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit,</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing,</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li><li>Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Frenzel unter 03731 799 3337 gern zur Verfügung.

Experte für digitale Verwaltungsprozesse (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Unser Team ist für die Patientenaufnahme, Belegungssteuerung, Abrechnung und den direkten Patientenkontakt an der Rezeption verantwortlich. Zur Leitung dieses Bereichs suchen wir ab spätestens 01.01.2026 eine moderne und starke Führungskraft, die auf Augenhöhe führt und mit organisatorischem Geschick die Patientenverwaltung steuert.<h2>Aufgaben</h2>Belegungssteuerung: o Leitung des Aufnahme-Teams o Koordination und Optimierung der Bettenbelegung zur Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung. o Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen, v.a. Ärzten zur Planung und Steuerung der Patientenzuweisungen. Abrechnung: o Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Leistungen gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB V). o Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Fakturierung sowie Überwachung des ForderungsmanagementsFührung der Rezeption und Patientenkontakt: o Leitung des Empfangsbereichs mit Verantwortung für einen professionellen und freundlichen Patientenkontakt. o Sicherstellung eines reibungslosen Anmelde- und Aufnahmeprozesses Vertragswesen: o Pflege und Verwaltung von Verträgen mit Kostenträgern, Dienstleistern und weiteren Partnern. o Verhandlung von Vertragskonditionen in Abstimmung mit der GeschäftsführungStatistikerstellung: o Erstellung und Analyse von Statistiken zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben o Erstellung von Berichten zur Belegungs- und Abrechnungssituation. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung basierend auf den erhobenen Daten.Kommunikation und Koordination: · Kontinuierlicher Austausch mit anderen Krankenhäusern, Sozialdiensten und externen Einrichtungen zur Gewährleistung einerreibungslosen Patientenübernahme und -verlegung. · Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung der Patientenversorgung · Kontakt mit dem Medizinischen Dienst für Fallprüfungen und Klärungen<h2>Qualifikation</h2>Ausbildung und Qualifikation: o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, z. B. im Gesundheitsmanagement oder in der Gesundheitsökonomie o Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung sowie im Vertragswesen. Berufserfahrung: o Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen, idealerweise in einer Führungsposition im Bereich Patientenmanagement oder Patientenverwaltung.Fachliche und persönliche Kompetenzen: o Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. o Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. o Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office. o Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.<h2>Benefits</h2>· eine sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen ohne große, komplizierte Konzernstruktur · ein zusammengewachsenes und HERZliches Team ohne betriebsbedingte Fluktuation · Führung auf Augenhöhe, Gestaltungsspielraum und echtes Mitspracherecht · Alltag in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe für den Reha-Erfolg unserer Patient*innen zusammenarbeiten · Grundgehalt auf Verhandlungsbasis · Außerdem: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten zu.

Leitung Patientenverwaltung / Patientenmanagement (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Karriere in der BankDie Volksbank Chemnitz eG ist ein genossenschaftliches Kreditinstitut in der Region Chemnitz - Zwickau - Erzgebirge mit mehr als 340 Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro und einem dichten Filialnetz. Als Bank für Mittelstand und Familie beraten wir Privat- und Firmenkunden vor Ort bedarfsorientiert in allen bankwirtschaftlichen Angelegenheiten. Dabei verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich nachhaltigem Handeln. Für unsere Mitarbeiter übernehmen wir Verantwortung, setzen uns für die Interessen unserer Mitglieder ganz im Sinne des genossenschaftlichen Gedankens ein und leben gesellschaftliches Engagement in unserer Region. Verstärken Sie unser Revisions-Team am Hauptstandort im Stadtzentrum von Chemnitz als: Mitarbeiter Innenrevision (m/w/d) - Allgemeine Interne Revision und Kreditrevision Ihre Aufgaben – Prüfungsprozesse mitgestalten und Risiken minimieren Als Teil unseres Revisionsteams unterstützen Sie uns dabei, Risiken zu erkennen, Abläufe zu optimieren und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben zu sichern. Konkret bedeutet das:<ul><li>Eigenständige Prüfungen in der allgemeinen internen Revision sowie der Kreditrevision</li><li>Analyse und Bewertung von Prozessen, Geschäftsabläufen und Risikostrukturen</li><li>Beurteilung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Prüfungsberichte mit konkreten Handlungsempfehlungen erstellen und an das Management kommunizieren</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung</li><li>Überwachung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Prüfungsfeststellungen</li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Risikomanagements und der internen Kontrollsysteme</li></ul>Ihr Profil – Analytische Stärke trifft Verantwortungsbewusstsein<ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender praktischer Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der internen Revision, im Risikomanagement oder im Kreditbereich – idealerweise in einer Bank oder einer vergleichbaren Institution</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht, Kreditgeschäft und Risikomanagement</li><li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – Sie vermitteln komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit revisionsrelevanten IT-Systemen</li><li>Eigeninitiative, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Was Sie bei uns erwartet - nicht nur eine anspruchsvolle Aufgabe, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven<ul><li>Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Bank</li><li>Flexibles Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen, darunter: - Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich - Gesundheitsförderung &amp; Präventionsangebote</li><li>Teamgeist &amp; modernes Arbeitsumfeld – Arbeiten Sie in einem engagierten und wertschätzenden Umfeld</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Verantwortung – Bei uns verbinden sich wirtschaftlicher Erfolg und genossenschaftliche Werte</li></ul>Jetzt bewerben – Nutzen Sie Ihre Chance auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe! Haben Sie ein Auge für Details und behalten gleichzeitig das große Ganze im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Stellencodes VBC25-HO-IR01 und des möglichen Eintrittstermins!

Mitarbeiter Innenrevision (m/w/d)

Werden Sie der Kopf unserer neuen Standorte!
<h2>Standortleitung (m/w/d)</h2>
<h4>für Schulbegleitung | Kita- und Diabetes-Assistenz</h4>
<h4> 
Über uns</h4>
<a href="https://wolkenfreiezeit.de/" target="_blank">Wolkenfreie Zeit</a> ist ein wachsender Träger sozialer Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Schulbegleitung, Kita- und Diabetes-Assistenz. Unser Ziel: gelebte Inklusion, verlässliche Unterstützung und echte Chancengleichheit – in Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren starken Partnern im sozialen Bereich. 
Für unsere neuen Standorte suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Tatkraft, Organisationstalent und Gestaltungsfreude den Standort aufbaut und langfristig erfolgreich führt. Mögliche Standorte sind: Dresden, Leipzig, Chemnitz, Zwickau, Halle, Erfurt oder Jena
Wir suchen keine Papierstapler und Listenführer. 
Wir suchen Macher – Persönlichkeiten, die Menschen verbinden, Türen öffnen und Strukturen schaffen. 
Jemanden, der in Schulen, Kitas, Arztpraxen und Ämtern nicht nur hingeht – sondern ankommt.
<h4>Ihre Aufgaben – von null auf Wolkenfrei</h4>
<ul>
<li>Standort aufbauen &amp; verankern – Büro einrichten, regionale Präsenz etablieren</li>
<li>Netzwerke knüpfen – Schulen, Jugendämter, Praxen, Kitas, Beratungsstellen</li>
<li>Team aufbauen – Schul- und Kita-Begleiter:innen einstellen, einarbeiten, motivieren</li>
<li>Alltag organisieren – Einsätze planen, Abläufe sichern, Qualität gewährleisten</li>
<li>Vor Ort präsent sein – Ansprechpartner:in für Familien, Auftraggeber und Partner</li>
<li>Mitgestalten &amp; entwickeln – Ideen einbringen, Standort weiter ausbauen</li>
</ul>
<h4>Sie passen zu uns, wenn…</h4>
<ul>
<li>Sie gerne vorne stehen und Verantwortung übernehmen</li>
<li>Sie wissen, wie man Menschen für eine Sache begeistert</li>
<li>Sie lieber „Ich pack das an“ als „Mal sehen“ sagen </li>
<li>Sie Strukturen mögen, aber keine Angst haben, sie neu zu bauen</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
<li>Gestaltungsfreiheit – mit Rückhalt &amp; erprobten Strukturen</li>
<li>Direkten Draht zur Geschäftsführung – schnelle Entscheidungen</li>
<li>Ein starkes Team im Rücken, das Sie unterstützt</li>
<li>Sinnstiftende Arbeit – Sie bewegen etwas für Kinder, Familien &amp; Ihr Team</li>
</ul>
Bei Interesse an einer Zusammenarbeit wenden Sie sich gerne mit Ihrem aktuellen Lebenslauf an 
<a href="mailto:recruiting@invision.ch" target="_blank">recruiting@invision.ch</a>
oder bei Fragen an Frau Leers unter +49 211 936 727 50
Invision Deutschland 
Invision Beteiligungsberatung GmbH 
Karl-Arnold-Platz 2 
40474 Düsseldorf 
Deutschland
<a href="tel:+4921193672750" target="_blank">+49 211 936 727 50</a> 
<a href="+4921193672759">+49 211 936 727 59</a> 
<a href="info@invision.ch">info@invision.ch</a>

Standortleitung für Schulbegleitung | Kita- und Diabetes-Assistenz (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Direkt am Fuße des Fichtelbergs im Erzgebirge liegt unser 4-Sterne Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal&nbsp; mit 172 Zimmern. Rund 50 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.<h3>Ausbildungsstart: 01.09.2026 / auch flexibel möglich&nbsp;</h3><h3>Dauer: 3 Jahre</h3><h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:<ul>
<li>Zubereitung verschiedener Gerichte, Soßen, Gebäck &amp; Süßspeisen</li><li>Planung, Einkauf und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln</li><li>Zusammenstellen von Speisekarten und Menüvorschlägen</li><li>Kochen, Braten und Garnieren</li><li>Einhaltung von Hygienevorschriften</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders:20 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.266,00 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.386,00 € Brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.506,00 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Spezialisierung auf einen der folgenden Bereiche möglich: Saucier, Entremetier, Potager und vieles mehr</li><li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Bars, Hotels und Cafés, aber auch in Restaurants auf Schiffen, in Bewirtschaftungsbetrieben von Kongresshallen und Kantinen oder in Dienstleistungsbetrieben wie Catering und Party-Service sowie in Krankenhäusern und öffentlichen Einrichtungen</li><li>Durch Weiterbildungen ist ein Aufstieg zum Abteilungsleiter möglich</li><li>Du kannst einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartner: Herr Sebastian Wurm Tel: 037348 17193

Ausbildung Koch (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Direkt am Fuße des Fichtelbergs im Erzgebirge liegt unser 4-Sterne Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal&nbsp; mit 172 Zimmern. Rund 50 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.<h3>Ausbildungsstart: 01.09.2026 / auch flexibel möglich </h3><h3>Dauer: 2 Jahre / Spezialisierung auf Restaurant- oder Hotelfach möglich (+ 1 Jahr)</h3><h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li><li>Beratung bei der Speise- und Getränkeauswahl</li><li>Zubereitung und Ausschank von Getränken</li><li>Erstellung von Abrechnungen</li><li>Fachgerechtes Servieren und Anrichten von Speisen und Getränken</li><li>Reinigung, Pflege und Herrichtung der Gästeräume</li><li>Warenlagerung und Bestandskontrolle</li><li>Durchführung von Verwaltungsarbeiten</li><li>Mitwirkung bei Verkaufsaktionen und Sonderveranstaltungen</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders:10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):&nbsp;<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.160,50 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.270,50 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li><li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li><li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartner: Herr Sebastian Wurm Tel: 037348 17193

Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Hotel Am Fichtelberg mit 388 Zimmern am Südhang des Fichtelbergs im Erzgebirge.<h3>Ausbildungsstart: 01.09.2026 / auch flexibel möglich</h3><h3>Dauer: 3 Jahre</h3><h3> Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li><li>Beratung bei der Speisen- und Getränkeauswahl</li><li>Verkauf, Präsentation und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Zubereitung ausgewählter Speisen und Getränke am Tisch</li><li>Planung und Mitwirkung bei Veranstaltungen und Festlichkeiten</li><li>Organisation reibungsloser Serviceabläufe</li><li>Erstellung von Abrechnungen</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders:10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):&nbsp;<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.160,50 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.270,50 € Brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.380,50 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li><li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li><li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartner: Herr Sebastian Wurm Tel: 037348 17193

Ausbildung Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;AHORN Hotel Am Fichtelberg mit 388 Zimmern am Südhang des Fichtelbergs im Erzgebirge.<h3>Du weißt noch nicht für welchen Beruf du dich entscheiden sollst? Finde es in einem Praktikum heraus!</h3>Du kannst ein Praktikum in folgenden Bereichen machen:<ul>
<li>Rezeption / Reservierung</li><li>Restaurant</li><li>Küche</li><li>Housekeeping</li><li>Gästebetreuung / Veranstaltungen</li><li>u.v.m.</li></ul>Gerne kannst du in deinem Praktikum auch alle Abteilungen kennenlernen, um ein Gesamtbild des Hotels zu bekommen.Du kannst bei uns das Pflichtpraktikum der Schule absolvieren oder auch ein freiwilliges Praktikum in deinen Ferien machen.<h3>In dieser Zeit bekommst du bei uns kostenfreie Verpflegung und ggf. eine kostenfreie Unterkunft*!</h3>* Auf Anfrage und nach VerfügbarkeitHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartner: Herr Sebastian Wurm Tel: 037348 17193

(Schüler-) Praktikum (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Direkt am Fuße des Fichtelbergs im Erzgebirge liegt unser 4-Sterne Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal&nbsp; mit 172 Zimmern. Rund 50 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.<h3>Ausbildungsstart:&nbsp;01.09.2026 / auch flexibel möglich</h3><h3>Dauer: 2 Jahre </h3><h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:<ul>
<li>Annahme und Prüfung von Warenlieferungen</li><li>Kontrolle und Verwaltung der Lagerbestände</li><li>Unterstützung bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen</li><li>Anwendung von Arbeitstechniken und Garverfahren in der Küche</li><li>Vor- und nachbereitende Küchenarbeiten</li><li>Unterstützung bei Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Sicherstellung von Nachhaltigkeit und Hygiene</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders:10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):&nbsp;<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.160,50 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.270,50 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Spezialisierung auf einen der folgenden Bereiche möglich: Saucier, Entremetier, Potager und vieles mehr</li><li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Bars, Hotels und Cafés, aber auch in Restaurants auf Schiffen, in Bewirtschaftungsbetrieben von Kongresshallen und Kantinen oder in Dienstleistungsbetrieben wie Catering und Party-Service sowie in Krankenhäusern und öffentlichen Einrichtungen</li><li>Durch Weiterbildungen ist eine Qualifizierung zum Koch möglich</li><li>Du kannst einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartner: Herr Sebastian Wurm Tel: 037348 17193

Ausbildung Fachkraft Küche (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.<h2>Aufgaben</h2>• Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)• Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword• Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend• Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung• Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!<h2>Profil</h2>• Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.)• Erfahrung mit React, Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten• Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset• Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich• Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen<h2>Wir bieten</h2>• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen• Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist• Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern• Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen• Ein motiviertes, herzliches Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt• Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz• Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)

Commit to the Future DMK E-BUSINESS konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffent­liche Verwaltung – agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren reali­sieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen – u. a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen ﬁndest Du unter <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a>. Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander – für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören. Zur Unterstützung unseres Teams in Chemnitz oder Potsdam suchen wir ab sofort einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der unsere Online-Präsenz mitgestaltet und kreative Impulse einbringen möchte. Deine Aufgaben 
Konzeption und Gestaltung von Social-Media-Posts Gestaltung von Präsentationen, Pitch-Materialien Konzeption und Design von Werbemitteln (z. B. T-Shirts, Aufsteller, Banner) und Drucksachen Erstellung von Präsentationen und Pitch-Materialien Mitwirkung bei der Ausgestaltung unseres Web-Auftrittes Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des UI/UX-Designs unserer digitalen Produkte Unterstützung bei der Erstellung von Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen – z. B. mit Figma 
 Dein Profil 
Aktives Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign, Mediendesign, Marketing oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt Erste praktische Erfahrungen mit gängigen Design-Tools (Adobe Creative Suite, Figma etc.) Kreatives Gespür für Gestaltung, Typografie und aktuelle Design-Trends Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Interesse an Marketing und digitaler Markenkommunikation 
 Das bieten wir Dir 
Praxiserfahrung neben dem Studium und eine spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Studium und Nebentätigkeit Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen Corporate Beneﬁts mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr Perspektive für langfristige Zusammenarbeit nach dem Studienabschluss 
 Spannende Projekte, flexible Ar­beits­zeiten und eine großartige Team­kultur. Verschaff Dir einen Über­blick, welche Benefits wir Dir bieten. Mehr über uns 
Wenn du Fragen zu der ausge­schrie­­benen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz:T: +49 (0) 371 356369 127E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a> Gestalte mit uns das Digital Business! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewer­bungs­unterlagen mit ersten Einblicken in Dein Design-Portfolio und Informationen zur Verfügbarkeit im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal. Hier Teil unseres Teams werden! DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz<a href="http://www.dmk-ebusiness.comDatenschutz" target="_blank">www.dmk-ebusiness.comDatenschutz</a>

Werkstudent Online Marketing & UI/UX Design (m/w/d)

Sauberkeit und Hygiene sind für uns ein wichtiger Teil unseres Servicegedankes.Damit sich unsere Gäste jederzeit wohlfühlen, suchen wir ab sofort zuverlässige Reinigungskräfte ( m/w/d)für die Reinigung von Toiletten und Duschen .Ihre Aufgaben :<ul>
<li>gründliche Reinigung und Pflege der Sanitäranlagen</li><li>Auffüllen von Hygieneartikeln</li><li>Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung</li><li>Einhaltung unserer Hygienestandarts</li></ul>Das bringen Sie mit :<ul>
<li>Freude an Sauberkeit und Ordnung</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist</li><li>Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan auch an Wochenenden und Feiertagen&nbsp;</li><li>Freundliches und respektvolles Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen :<ul>
<li>einen sicheren und fair bezahlten Arbeitsplatz</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld in einem freeundlichen Team</li><li>Gründliche Einarbeitung und klare Strukturen</li><li>Wertschätzung für Ihre wichtige Arbeit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.Gerne per Mail an <a href="mailto:info@tra-vogtland.de" target="_blank">info@tra-vogtland.de</a> oder persönlich vor Ort&nbsp;

Wir suchen Verstärkung im Reinigungsteam

Wir suchen Verstärkung im Reinigungsteam !

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit 📝 • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen 🌍 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil 📚 • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Durch Deine Unterstützung garantierst Du einen reibungslosen Ablauf an den Stationen 🍽️ • Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeitende • Kontrolle der Abläufe und Standards 🔍 • Verantwortlich für Sauberkeit und ein einwandfreies Restaurant • Durchführung von Schulungen zu Hygiene- &amp; Instandhaltungsstandards 🎓So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore &amp; Passione“ ❤️ • Leidenschaft für Qualität – Du setzt stets auf höchste Standards und achtest auf jedes Detail • Kommunikationstalent – Du verstehst es, klar und empathisch mit Gästen &amp; Kollegen zu sprechen • Service &amp; Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent 📋 • Ein charmantes, offenes Auftreten – Du begeisterst durch Deine Herzlichkeit &amp; positive Ausstrahlung 😊Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb Dich direkt online, via WhatsApp&nbsp;oder empfehle die Stelle Deinen Freunden &amp; Bekannten!

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