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<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!Beschäftigung auch als Junior-Projektleiter oder Senior-Projektleiter (m/w/d) möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).</li><li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.</li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).</li><li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus </li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marina Althaus unter +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als erfahrener Kommunikationsdienstleister bietet SUMMACOM individuelle und innovative Lösungen in den Bereichen Kundenservice, Vertriebsunterstützung und Training. Wir unterstützen Unternehmen im ständigen Kundenaustausch - medienübergreifend: telefonisch und digital.Wir erbringen telefonischen und digitalen Kundenservice zu Produkten, Service und Leistungen für die Sparda-Banken deutschlandweit. Sie sind kommunikativ und haben Freude daran Kund*innen bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen Sie unser Team ab dem 01.09.2025 am Standort in Bad Hersfeld.<h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li>Betreuung der Bestandskund*innen der Sparda-Banken auf den unterschiedlichen Kanälen (z. B. Telefon, E-Mail, Chat)</li><li>Weitergabe von Informationen über Produkte, Services und weitere Leistungen</li><li>Schnelle und effiziente Erfassung und Bearbeitung von Kundenwünschen</li><li>Verarbeitung von Reklamationen sowie Auftragsinformationen</li><li>Koordination der Termine für die Filialen vor Ort</li><li>Nachhaltung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Kunden- und abschlussorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude</li><li>Bei Konflikten können Sie zielorientiert und kundenfreundlich handeln</li><li>Sehr gute und dialektfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zeitliche Flexibilität im Zeitfenster zwischen 07:00 &amp; 22:00 Uhr</li><li>Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle, deshalb erhalten sie auch verschiedene Benefits</li><li>Ausführliche und fachliche Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Training und Coaching (Training on the Job)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten</li><li>Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld (klimatisierte Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, etc.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>AuswahlverfahrenNach Prüfung der Qualifikation findet ein Auswahlverfahren mit Gespräch statt. Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf Bewerberportal über unser auf <a href="http://www.summacom.de/jobs" target="_blank">www.summacom.de/jobs</a>.Kontakt:Human Resources ProfessionalKastanienweg 11- 1366386 St. IngbertTel.: 06894 145 1400

Kundenbetreuer*in für Projekte der Sparda-Banken (m/w/d)

ID: 6100_000199 Die überregional bekannte Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotik und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. Mehrere MVZ-Standorte und eine Tagesklinik ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen.<h3>Aufgaben</h3>Herzlich willkommen in unserem 10-köpfigem Facharztteam mit flachen Hierarchien unter der Leitung von Chefärztin Frau Dr. Claudia Bader.<ul><li>Als Fachklinik sind wir spezialisiert auf Endoprothetik und Wirbelsäulenorthopädie. Ca. 75% unserer Fälle sind elektiv, was eine vorausschauende OP-Planung ermöglicht.</li><li>Wir erbringen in medizintechnisch hoch modern ausgestatteten OP-Sälen rund 5000 Anästhesien/Jahr mit einem hohen Anteil an Regionalverfahren.</li><li>Das ärztliche Team arbeitet in einem attraktiven Arbeitsmodell, das die Betreuung der Patienten in der vorstationären Aufnahme, die intraoperative Versorgung und postoperative Überwachung auf unserer IMC umfasst.</li><li>Außerhalb der Kernarbeitszeit (Mo-Fr 07:00 bis 15:30 bzw. 09:30 bis 18:00) werden Patienten in ca. 4-5 Rufdiensten/Monat/Arzt anästhesiologisch versorgt.</li></ul>Aufgaben im Detail:<ul><li>Breites Spektrum der Allgemeinanästhesie inklusive invasiver RR-Messung, ZVK-Anlage, PDK-Anlage, Ein-Lungen-Beatmung bei Thoraxeingriffen mit Bronchoskopie</li><li>Hohe Regionalanästhesiequote, periphere Blockaden ultraschallgesteuert</li><li>Bei Interesse Einarbeitung in die Kinder- und Säuglingsnarkosen von zwei speziell ausgebildeten Kinderanästhesisten</li><li>Ggf. Weiterbildung spezielle Schmerztherapie in Kooperation mit unserer Schmerzklinik in Teilzeitmodellen, hier Teilnahme am Curriculum spezielle Schmerztherapie,</li><li>bei Interesse Erlangung des Akupunkturdiploms</li><li>bei Eignung Option am konzerninternen Personalentwicklungsprogramm "Perspektive Medizin" für angehende ärztliche Führungskräfte teilzunehmen.</li></ul><h3>Profil</h3>Wir suchen einen erfahrenen Facharzt (m/w/d), der Teil unseres hochspezialisierten Teams werden möchte. Die Stelle ist ideal für KandidatInnen, die in einem geordneten Rahmen anspruchsvoll arbeiten möchten. Aufgrund der geregelten Arbeitszeiten und vergleichsweise ruhigen Dienste, ist die Stelle bestens geeignet Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Einfühlsamer, zugewandter, verbindlicher Umgang gegenüber Patienten</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander</li><li>Interesse an modernen medizinischen, digitalen und organisatorischen Entwicklungen.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Persönliche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, großzügige Förderung von Fortbildungen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. spezielle Schmerztherapie, Akupunktur, Führungskräfte Weiterbildung)</li><li>Faire Rahmenbedingungen: Vollumfängliche Vergütung nach TV Ärzte-VKA / betriebliche Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte) / Übernahme Umzugskosten</li><li>Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket</li><li>Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing</li><li>Umfeld: attraktiver Arbeits- und Lebensort in der Documenta-Stadt Kassel (200 Tsd. Einwohner) im reizvollen nordhessischen Bergland mit anspruchsvollen kulturellen Angeboten und hohem Freizeitwert.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet gerne unsere Chefärztin der Anästhesie, Frau Dr. Claudia Bader, Tel: 0561/3084 557

Oberarzt / Oberärztin Anästhesie  (m/w/d)

<h2>Über ArteCare:</h2>Du kommst aus der Pflege und bist bereit für den nächsten Karriereschritt?Im Seniorenzentrum MENetatis Freiensteinau wartet ein spannender Job als Einrichtungsleitung (m/w/d) auf Dich.Das lichtdurchflutete und freundlich gestaltete Haus verfügt über 72 komfortable Pflegeeinzelappartements.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG betreibt heute 32 Fach- und multifunktionale Pflegeeinrichtungen – darunter 17 Standorte der MENetatis Gruppe, die ArteCare letzten Sommer übernommen hat. Seitdem ist viel passiert und wir haben noch einiges vor – dafür suchen wir Dich!Du bist innovativen Ideen gegenüber aufgeschlossen und gestaltest gern? Du möchtest Deinen Qualitätsanspruch und Dein Wissen weitergeben? Wunderbar, bei uns kannst Du Dich einbringen und wirklich etwas bewegen!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Einrichtung unter Wahrung wirtschaftlicher und sozialer Gesichtspunkte</li><li>Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement</li><li>Gewinnung und Bindung der Mitarbeitenden</li><li>Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen und externen Dienstleistern</li><li>Führung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen</li><li>Abwicklung des täglichen Büroalltags</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich der Pflegetätigkeiten</li><li>gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Leitungserfahrung mit Personalverantwortung</li><li>idealerweise Erfahrung im vollstationären Pflegebereich</li><li>Offenheit gegenüber Digitalisierung und innovativen Konzepten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>ein moderner Arbeitsplatz in einem etablierten sowie inhabergeführten Unternehmen</li><li>eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente</li><li>Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Sende Deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Berenz, Leitung Personal &amp; Marketing: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>.ODER nutz unser praktisches Online-Formular:<a href="https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/freiensteinau/einrichtungsleitung-m-w-d-3/" target="_blank">https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/frei…</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und noch mehr auf ein erstes Gespräch mit Dir!Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung.

Einrichtungsleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum MENetatis Freiensteinau (Teil der ArteCare Gruppe)

<h2>Über uns</h2>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!Warum Sie bei uns genau richtig sind:Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</li><li>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</li><li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</li><li>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</li><li>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</li><li>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</li><li>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</li><li>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</li><li>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartner:Christian BahlkeKarriereberaterMobil: 01520 9375022Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Sie möchten Ihr Wissen im Bereich Elektrotechnik weitergeben, um die nächste Generation von Fachkräften zu inspirieren?Dann sucht die DIS AG Akademie in Kassel einen Trainer (m/w/d) wie Sie, zum 05.01.2026 in Vollzeit zur Verstärkung unseres Trainerteams.Die DIS AG Akademie ist zugelassener Bildungsträger. Die DIS AG ist ein Tochterunternehmen der Adecco Group Holding SA &amp; Co. KG (AGH) und gehört mit 93 Niederlassungen, 200.000 Kandidaten und 3.000 Kunden bundesweit zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. <h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul><li>Unterweisung und Betreuung der Teilnehmenden im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker Fachrichtung: Geräte und Systeme sowie Betriebstechnik</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Weiterbildung anhand von Rahmenplänen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Stoffplänen und Lehrmaterialien</li><li>Vermittlung der Fach-, Methoden und Sozialkompetenzen und Förderung des Entwicklungsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss der Teilqualifikation(en) und eventuell der Berufsausbildung</li><li>Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Leistungsbeurteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroingenieur, Elektrotechniker, Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Elektrotechnik </li><li>Ausbildereignungsprüfung (AdA) ist von Vorteil</li><li>Sie besitzen methodisch-didaktisches Können und scheuen sich nicht, es professionell in der Erwachsenenbildung einzusetzen</li><li>Es gelingt Ihnen die Teilnehmenden im Unterricht zu begeistern und Sie haben Freude daran, den Unterricht interessant und abwechslungsreich zu gestalten</li><li>Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen, begleiten diese engagiert in Ihrer beruflichen Weiterbildung und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit</li></ul><ul><li>Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: </li></ul><ol><li>Auftragsbearbeitung in der Elektrobranche</li><li>Automatisierungstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li><li>Fertigen von Crimpverbindungen und Kabelbaumverlegung</li><li>Verdrahten und Verkabeln elektronischer Systeme/Schaltschrankbau</li><li>Energie- und Sicherheitstechnik </li><li>Speicherprogrammierbare Steuerungen</li><li>Informations- und Telekommunikationstechnik</li><li>Elektrische Maschinen und Antriebe </li><li>Regelungen für elektrische Maschinen, Frequenzumrichtertechnik</li></ol><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Mitarbeit und Austausch in einem coolen Trainerteam</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik</li><li>Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugetsalten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet - lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Trainer mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®!Für den Bereich Real Estate (Geschäftsfeld Fördertechnik) suchen wir zum 1. September 2025 für unseren Standort Kassel Sie alsSachverständige/-n (m/w/d)* für den Bereich Real Estate (Geschäftsfeld Fördertechnik)<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Prüf- und gutachterliche Tätigkeiten im Rahmen erteilter Befugnisse</li><li>Prüfungen von förder- und maschinentechnischen Anlagen (z. B. Aufzugsanlagen, Fahrtreppen etc.) unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen</li><li>CE-Konformitätsbewertung nach Aufzugs- / Maschinenrichtlinie</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld von Vorteil</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen</li><li>Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit, verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft mit Flexibilität bezüglich Einsatzort und -zeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung Jobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li><li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li><li>Möglichkeit von Sabbaticals</li><li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li></ul>TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.Wir bieten Ihnen<ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Leistungen rund um "Familie und Beruf" sowie einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen nur online entgegennehmen.*Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Personenbezogene Bezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf Menschen aller Geschlechter. TÜV Hessen zeichnet sich durch die Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.<h2>Ihr Weg zu uns</h2>Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit ... Wir freuen uns auf Sie!TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH Robert-Bosch-Straße 16 64293 Darmstadt Jetzt hier bewerben!

Sachverständige/-r (m/w/d)* für den Bereich Real Estate (Geschäftsfeld Fördertechnik)

<h2>Über uns</h2>Für ein familiengeführtes Unternehmen im Raum Gießen/Marburg suchen wir Verstärkung. Transparenz, Effizienz und nachhaltiges Wachstum sind uns wichtig – unterstützt durch eine verlässliche Finanzbuchhaltung und das Engagement des Managements.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der offenen Posten</li><li>Abstimmung der Konten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung buchhalterischer Abläufe und der Implementierung digitaler Lösungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Präzision, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Motivation, Abläufe zu optimieren und aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Attraktive Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt interessant? Wir freuen uns Ihre Nachricht!Kommen Sie bei Rückfragen gerne direkt auf uns zu.Ansprechpartner: Herr Michele ZappietroTelefon: +49 69 945 197 399Mobil: +49 1520 678 1275E-Mail: <a href="mailto:michele.zappietro@pmatters.de" target="_blank">michele.zappietro@pmatters.de</a>

Finanzbuchhalter (w/m/d) für den Raum Gießen/Marburg

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li>Teamführung mit Weitblick: Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Strategische Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li>Betreuung und Akquise von Immobilien: Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li>Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li>Planung &amp; Reporting: Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li>Vertragsverhandlungen: Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li>Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li>IT-Kompetenz: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li>Zahlenverständnis: Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li>EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li>Kinderfreundliche Zusatzleistungen: Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li>Mobiles Arbeiten: Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul>Finanzdienstleistungen:<ul><li>Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li>Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Rainer RehbeinWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Dein neuer Job</h2>Die netgo tax GmbH ist ein Teil der netgo group und spezialisiert auf innovative IT-Lösungen für Steuerberaterinnen und deren Mandantinnen. Unser Ziel ist es, die Steuerberatungsbranche durch den digitalen Wandel zu begleiten und IT-Infrastrukturen zukunftssicher zu gestalten. Die Stelle ist in Warendorf, Waltrop, Kassel, Kaufering, Neu-Ulm und/oder Herxheim möglich.Als Sales Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, den Weg in die Digitalisierung erfolgreich zu meistern. Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Beratung und Vertrieb: Du berätst Steuerberaterinnen und deren Mandantinnen zu unseren IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Telekommunikation, IT-Ausstattung und Consulting. Dabei bist du stets nah dran! an den Bedürfnissen deiner Kunden.</li><li>Kundenakquise: Du identifizierst potenzielle Neukunden, entwickelst Strategien zur Kundengewinnung und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf</li><li>Lösungsorientierter Vertrieb: Du analysierst die spezifischen Anforderungen deiner Kunden, entwickelst passgenaue Lösungen und präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen – ganz im Sinne von Machen!</li><li>Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen: Du erstellst individuelle Angebote und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Technik, Consulting und Support zusammen, um unseren Kunden ganzheitliche und optimale Lösungen zu bieten – weil wir Zusammen Wachsen!</li></ul><h2>Das bist du</h2>Mit deiner Erfahrung im Vertrieb und deinem Verständnis für die Anforderungen der Steuerberatungsbranche bist du ideal für diese Position geeignet. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:<ul><li>Vertriebserfahrung: Ihr nennt uns Nerds? Gut so! Du hast Erfahrung im Vertrieb, gerne im Bereich IT-Lösungen - das ist aber keine Voraussetzung! Auch Vertriebsprofis aus anderen Branchen sind willkommen! </li><li>Fachkenntnisse: Du bringst ein Grundverständnis für den IT-Bereich mit und kennst dich vielleicht sogar mit den speziellen Anforderungen der Steuerberatungsbranche aus. Du kommst eher aus dem technischen Bereich und hast Lust auf Vertrieb? Auch dann bist Du bei uns richtig! </li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Come as you are! Du überzeugst durch deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung und kannst Verhandlungen sicher und erfolgreich führen</li><li>Selbstständigkeit und Zielorientierung: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit einem klaren Fokus auf deine Ziele</li><li>Eigeninitiative: Du bringst ein hohes Maß an Engagement und Innovationsfreude mit, um deine Kunden bestmöglich zu unterstützen</li><li>Mobilität: Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten</h2>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:<ul><li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul>Fitness &amp; Gesundheit:<ul><li>Subventioniertes Traininig bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass</li><li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li></ul>Mobilität:<ul><li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li></ul>Sicherheit &amp; Vorsorge:<ul><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li></ul>Rabatt &amp; Goodies:<ul><li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern</li></ul>Familienfreundlichkeit:<ul><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul><h2>Dafür stehen wir</h2>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:<h3>#comeasyouare</h3><ul><li>Du bist willkommen, wie du bist.</li></ul><h3>#nahdran</h3><ul><li>Nähe schafft Vertrauen.</li></ul><h3>#machen</h3><ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an.</li></ul><h3>#ihrnenntunsnerds</h3><ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul><h3>#zusammenwachsen</h3><ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.<h3>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h3>

Account Manager (mw/d) - netgo tax

<h2>Über uns</h2>HERVORRAGEND POSITIONIERTES NISCHENUNTERNEHMEN | FAMILIÄRES TEAM I SICHERE BRANCHEUnser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten tätiges, kerngesundes Familienunternehmen, das eine Nische im Baubereich bedient. Durch langjährige Erfahrungen im Krankenhausbau genießt man einen hervorragenden Ruf in der Branche und gut gefüllte Auftragsbücher. Das Unternehmen steht für flache Hierarchien, Teamarbeit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und hohe Kompetenz. Der Unternehmenssitz befindet sich im Raum Hersfeld-Rotenburg / Nordhessen. Die Bauprojekte befinden sich in der Regel im Umkreis des Firmensitzes. Die insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima, die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die spannenden technisch anspruchsvollen Bauprojekte. Im Zuge einer Erweiterung des Teams für das weitere Wachstum suchen wir einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Bauleiter (m/w/d) Klinikbau / Hochbau – LPH 6.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Projektbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Klinikbau ab LPH 6 bis zur Fertigstellung des Projekts</li><li>Projektcontrolling und Berichterstellung, Fortschritts- und Budgetüberwachung der Baumaßnahmen sowie der Qualitätskontrolle und des Nachtragsmanagements</li><li>Kosten- und Risikoabschätzung, Termin- und Kostenplanung, Koordination des Vergabeverfahrens</li><li>Erstellung von Bauzeitenplänen, Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Überwachung der Baustelle, Kontrolle der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung der Qualität der Arbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, gerne aber auch eine/n praxiserfahrene/n Bautechniker/in oder Meister/in</li><li>Erfahrung im Bereich der Bauleitung / Baukoordination</li><li>Anwenderkenntnisse in der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung</li><li>Überzeugende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit den Projektbeteiligten</li><li>Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke insbes. baulicher Brandschutz und des Baurechts, VOB und BGB</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und mit Freude im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungen</li><li>Ausgeprägtes Teamwork in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li><li>Persönlicher Gestaltungsspielraum und langfristige berufliche Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer DW1648 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und Melanie Keim unter +49 / 561 709190 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bauleiter (m/w/d) Klinik- / Hochbau (DW1648)

<h2>Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen sowie an Anlagen zur Medienversorgung (z.B. Wasser, Dampf, Druckluft)</li><li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Versorgungsanlagen mit entsprechender Dokumentation</li><li>Instandhaltung, Störungsbehebung und Reparaturen an Anlagen</li><li>haustechnische Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich der Gebäudeinfrastruktur</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld</li><li>GMP-Erfahrung von Vorteil</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> 100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG Service ist ein herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Windenenergieanlagen. Wir überwachen und gewährleisten deutschland- sowie europaweit den störungsfreien Betrieb von Windenergieanlagen, durch Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Großkomponententausch. Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in Mücke als Elektroniker (m/w/d) Windenergieanlagen und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden</li><li>Dabei prüfst und reparierst du elektrische, mechanische und hydraulische Komponenten – auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich</li><li>Technische Verbesserungen setzt du eigenständig und mit Blick fürs Detail um</li><li>Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem anderen technischen Beruf wie z. B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä.</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Windenergie gesammelt oder bist motiviert für einen Quereinstieg</li><li>Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe</li><li>Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder BE</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten</h2> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Arbeitszeit: Ob 32 oder 40 Stunden pro Woche, lass' uns gemeinsam einen Weg finden.Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Finanzen &amp; Zukunftssicherheit Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. Jobrad: Nachhaltig mobil - Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich. Weiterbildung &amp; Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit &amp; Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote.Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits   Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Arbeitskleidung: Du wirst ab Start komplett ausgestattet und erhältst zusätzlich ein jährliches Budget für neue Kleidung.Ausstattung: Du fährst in einem modernen Mercedes-Sprinter zur Anlage und bekommst ein iPhone und ein iPad für deinen Arbeitsalltag. <h2>Kontakt</h2>Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: <a href="mailto:ruwanie.wijekoon@enertrag.com" target="_blank">ruwanie.wijekoon@enertrag.com</a>Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Elektroniker (m/w/d) Windenergieanlagen

Zur Unterstützung von unserem Team im Bereich Busreisen suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Eintritt. Die Stelle umfasst eine 40-Std.-Woche bei einer täglichen Arbeitszeit von 8 Std. von Montag bis Freitag, mit regelmäßig wöchentlich versetzten Arbeitszeiten im Zeitraum zwischen 08:00 Uhr - 18:00 Uhr.Kauffrau / Kaufmann Büromanagement (m/w/d)<h2>Der Aufgabenbereich</h2><ul><li>Ausarbeitung und Kalkulation von Reiseprogrammen, Fahrtrouten und -zeiten</li><li>Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sachbearbeitung von Fremd- und Eigenaufträgen für Tages- und Mehrtagesreisen</li><li>Selbstständige Auftragsabwicklung von Angebotserstellung bis Fakturierung</li><li>Zuverlässige Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/innen aus den unterschiedlichen Bereichen</li><li>Stets freundliche und kompetente Kundenbetreuung in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihr optimales Profil</h2><ul><li>Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Teamfähigkeit (Teamplayer)</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Kunden- und Serviceorientierung und gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Wille zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zahlenaffinität</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li><li>Geübter, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Affinität zur Prozessoptimierung mittels digitaler Technologien</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Profitabel wachsendes und systemrelevantes Unternehmen</li><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hoch motivierten und kompetenten Team</li><li>40-Std. Woche von Montag – Freitag mit versetzten Arbeitszeiten</li><li>JobRad – ein von der Firma unterstütztes Fahrrad oder E-Bike</li></ul><h2>Geben Sie Ihrer beruflichen Laufbahn einen neuen Impuls.</h2>Ob als ausgebildete Fachkraft oder als Quereinsteiger – starten Sie Ihre Karriere bei uns.Bewerben Sie sich mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail als PDF unter <a href="mailto:bewerbung@schwalb-reisen.de" target="_blank">bewerbung@schwalb-reisen.de</a>.Schwalb Busbetrieb GmbH &amp; Co KG Reiskirchener Str. 21 35418 Buseck - BeuernTelefon (06408) 60 58-0 Fax (06408) 60 58-21

Kauffrau /Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2>Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Tourenplanung (eigener Fuhrpark und Speditionsdienstleister)</li><ul><li>Erzeugen von Kommissionierlisten</li><li>Avisieren von Lieferungen</li><li>Erstellen von Lieferpapieren</li></ul><li>Erstellen von Zollpapieren</li><li>Versandabwicklung allgemein, wie z. B. Frachtpreisanfragen, Speditionsbeauftragung, Rechnungsprüfung, Führen von Palettenkonten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung im Speditions- oder Großhandelsumfeld oder ähnliche Qualifikation mit Berufsabschluss</li><li>Erfahrungen im Bereich Versandabwicklung und Speditionsdienstleistungen</li><li>Interesse und Mitwirkung bei der funktionalen Implementierung eines Lagerleitstandes als Schnittstellenfunktion zwischen Lager und Versand</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Schnelle Entscheidungswege</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto </li><li>Corporate Benefits</li><li>Eine fokussierte Einarbeitung</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Ansprechpartner Herr Frank LorenzKnüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG Tonlandstraße 2 34346 Hann. Münden +49 5541 706-0Jetzt bewerben

Kaufmännischer Mitarbeiter im Versand (m/w/d)

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.#karrieremitsinn bei FreseniusFresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.<h2>Hauptverantwortlichkeiten</h2><ul><li>Qualifizierung neuer Anlagen, Maschinen und Werkzeuge für den Spritzgießprozess</li><li>Technische Unterstützung internationaler Standorte bei Entwicklung &amp; Optimierung von Spritzgießprozessen</li><li>Entwicklung und Optimierung von Spritzgießprozessen und Spritzgießwerkzeugen bis zur Serienreife</li><li>Fehlerbehebung an neuen und bestehenden Formen (z.B. bei Materialänderungen)</li><li>Unterstützung bei externen Werkzeugwartungs- und Transferaktivitäten</li><li>Spezifizierung, Beschaffung und Implementierung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Technische Unterstützung der Produktionswerke in den Bereichen der Spritzgieß- und Werkzeugtechnik</li><li>Planung, Überwachung, Steuerung und Koordination aller Werkzeugqualifizierungsaufgaben</li><li>Planung / Durchführung der folgenden Phasen der Prozessqualifizierung:</li><ul><li>Versuchsplanung (DoE) im Technologiezentrum oder beim Lieferanten vor Ort</li><li>FAT im Technologiezentrum oder beim Lieferanten</li><li>SAT in der vorgesehenen Produktionsstätte</li><li>Unterstützung der Produktion beim Start der Serienproduktion (Validierung)</li></ul><li>Dokumentation der Phasen der Prozessqualifizierung</li><li>Schulung der Mitarbeiter im Rahmen des Werkzeug- und Prozesstransfers in die Serienproduktion</li><li>Durchführung / Unterstützung von Werkzeugwartungen und kleineren Reparaturen innerhalb des Technologiezentrums</li><li>Unterstützung unserer globalen Produktionsstandorte</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team</li><li>Informationsaustausch, Angebotseinholung und technischen Absprachen mit internationalen Kooperationspartnern</li></ul><h2>Erfahrungen und Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Ingenieurswissenschaften oder der Kunststofftechnik oder Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Spritzgießen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (mit internationalen Teams)</li><li>Erfahrung in der Optimierung, Qualifizierung und Validierung und von Spritzgießprozessen (auch in Standorten im Ausland)</li><li>Kenntnisse in der Werkstoffkunde von Kunststoffen</li><li>Kenntnisse in der Werkzeugkonstruktion und Wartung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office &amp; Projektmanagementsoftware</li><li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Carina Proll Fresenius Kabi Deutschland GmbH Bad Hersfeld (RK5) Kennziffer R-10006599fresenius-kabi.de karriere.fresenius.de fresenius.de Wir suchen Talente und neue PerspektivenBei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Process Expert Injection Molding / Ingenieur Spritzguss – Expertenlevel (m/w/d)

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.#karrieremitsinn bei FreseniusFresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.Als Manager Regulatory Affairs sind Sie für die strategische und operative Planung sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich aktiver und nicht-aktiver Medizinprodukte (Klasse I – IIb)verantwortlich. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation gemäß Medizinprodukteverordnung (MDR) sowie internationaler Standards. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams (Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing) und externen Behörden, um Marktzulassungen sicherzustellen und die kontinuierliche Compliance zu gewährleisten.<h2>Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten</h2>1. Regulatorische Strategien entwickeln und umsetzen:<ul><li>Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte, insbesondere im Hinblick auf die MDR, FDA und weitere internationale Regularien.</li><li>Sicherstellung der globalen Compliance und Anpassung an länderspezifische Anforderungen.</li></ul>2. Technische Dokumentation (Schwerpunkt):<ul><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß MDR (EU 2017/745), inklusive: - Risikomanagement-Dateien (gemäß ISO 14971) - Klinische Bewertung und Post-Market Clinical Follow-up (PMCF) - Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnung - Leistungsdaten und Prüfberichte</li><li>Koordination der Erstellung und Einreichung der Dokumentation bei benannten Stellen und zuständigen Behörden.</li><li>Sicherstellung, dass die technische Dokumentation jederzeit auditbereit ist.</li></ul>3. Interne Beratung und Schulungen im Medizinproduktebereich:<ul><li>Unterstützung der Produktentwicklung bei der MDR-konformen Planung und Umsetzung von Medizinprodukten.</li><li>Durchführung von internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen an die technische Dokumentation.</li></ul>4. Risikobewertungen für Medizinprodukte:<ul><li>Bewertung regulatorischer Risiken im Hinblick auf die technische Dokumentation und Produktkonformität.</li><li>Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Entwicklungsteams.</li></ul>5. Marktüberwachung und MDR-Compliance:<ul><li>Planung und Durchführung von Post-Market Surveillance (PMS) und PMCF-Aktivitäten für zugelassene Medizinprodukte.</li><li>Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in der MDR und relevanten regulatorischen Vorschriften.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise im Medizinproduktebereich für aktive Geräte.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Zulassung und dem Lifecycle-Management von Medizinprodukten gemäß MDR und internationalen Standards (v. a. IEC 60601 Serie).</li><li>Expertise in regulatorischen Anforderungen der MDR (EU-Verordnung 2017/745) und FDA-Vorschriften (21 CFR 820).</li><li>Praktische Erfahrung mit technischen Dokumentationen und klinischen Bewertungen für Medizinprodukte.</li><li>Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485.</li></ul>Fähigkeiten:<ul><li>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im regulatorischen Umfeld.</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch).</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams.</li><li>Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Herausforderungen.</li><li>Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klar zu kommunizieren.</li><li>Teamfähigkeit in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld.</li><li>Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Carina Proll Fresenius Kabi Deutschland GmbH Bad Hersfeld (RK5) Kennziffer R-10006320fresenius-kabi.de karriere.fresenius.de fresenius.deWir suchen Talente und neue PerspektivenBei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Manager Regulatory Affairs (w/m/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine Teamleitung – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG)am Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.</li><li>Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.</li><li>In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.</li><li>Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.</li><li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.</li><li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.</li><li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.</li><li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li><li>Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.</li><li>Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.</li><li>Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul>Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300).Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167).Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 07.09.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme), oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.

Teamleitung – Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in eines unserer Teams für Montageeinsätze alsELEKTRIKER / SOLARTEUR / DACHDECKER ALS MONTEUR FÜR PHOTOVOLTAIKANLAGEN (W/M/D) <h2>SCHAFFEN, WAS BLEIBT. IHR MONTAGE-JOB BEI FINGERHAUS:</h2>Schwindelfrei? Als Monteur (w/m/d) für Photovoltaik montieren Sie Photovoltaikanlagen auf Schräg- und Flachdächern in luftiger Höhe. Für Ihre 4-tägigen Montageeinsätze (Montag bis Donnerstag) starten Sie mit Ihren Kollegen von unserem Firmensitz in Frankenberg / Eder aus.<h3>PROFIHANDWERK VOM KELLER BIS INS DACH. IHRE AUFGABEN:</h3><ul><li>Sie montieren die Photovoltaikanlagen auf den Dächern unserer Einfamilienhäuser auf vorbereiteten und trittsicheren Dachflächen</li><li>Zudem bauen Sie die nötige Schienenkonstruktion auf und verlegen die Verkabelung</li><li>Die Wechselrichter werden von Ihnen montiert und in Betrieb genommen</li><li>Vor Ort koordinieren Sie die geplanten Arbeitsabläufe</li></ul><h2>DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL:</h2><ul><li>Sie sind Elektriker / Solarteur / Dachdecker (w/m/d) oder Quereinsteiger (w/m/d) mit handwerklichem Geschick</li><li>Schwindelfreies Arbeiten auf Dächern ist für Sie kein Problem</li><li>Sie haben Freude am Kundenkontakt, packen gerne mit an, mögen Abwechslung sowie die Arbeit im Team</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein (mind. Klasse B, idealerweise auch Klasse BE)</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:</h2><ul><li>Teamarbeit: Als Team helfen Sie sich gegenseitig und sehen am Tagesende, was gemeinsam erreicht wurde.</li><li>Komfort: Bei Montageeinsätzen übernachten Sie selbstverständlich im Einzelzimmer inkl. Frühstück.</li><li>Freiraum: Die Montage erfolgt meistens unter der Woche von Mo. bis Do., sodass Sie am Wochenende Raum für Familie, Hobby und Freizeit haben.</li><li>Leistung: Sie erwartet ein attraktives Entgeltpaket mit erhöhten Auslösesätzen, Zuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Wertguthabenkarte (mit monatlicher Aufladung) und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Sicherheit: Volle Auftragsbücher sichern Ihnen ganzjährig einen Vollzeit-Job. Sollten private Lebenssituationen Ihre Anwesenheit zu Hause erfordern, finden wir eine Lösung.</li><li>Unterstützung: Ob Einarbeitung, Schulungen, Montageausrüstung oder Ansprechpartner für persönliche Belange – wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Ob langjährige Erfahrung oder neu im Berufsleben – Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiter-entwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung. Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Thomas Scholl, ist gerne unter 06451 504-228 oder der E‑Mail-Adresse <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> für Sie da.FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a>

Elektriker / Solarteur / Dachdecker als Monteur für Photovoltaikanlagen (w/m/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung (EG 11 TVöD / A 11 NBesG)am Standort Rotenburg (Wümme). Das Haupt- und Personalamt mit seinen 37 Mitarbeitenden ist zuständig für die Zentralen Dienste und den Bereich Personal und Organisation. Wir setzen uns für die Belange von ca. 1.150 Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung ein. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Organisation.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Prozessverantwortung für das Haupt- und Personalamt obliegt Ihnen. Sie identifizieren und erheben Prozesse, modellieren diese in der Software, agieren als Multiplikator, verantworten die Qualitätssicherung und zeigen Prozessrisiken auf und bewerten diese.</li><li>Überlastungsanzeigen aus den Ämtern werden von Ihnen bearbeitet und Vorschläge zur Entlastung erarbeitet. Dazu führen Sie ggf. Organisationsuntersuchungen durch und beraten und unterstützen die Führungskräfte der Ämter. </li><li>In der Projektarbeit wirken Sie als Gruppenmitglied oder Leitung des jeweiligen Projektes mit. Dabei koordinieren und evaluieren Sie die Projekte, damit diese zielführend abgewickelt werden. Der Fokus liegt dabei zunächst auf den Digitalisierungsprojekten. </li><li>Zusammen mit anderen Kollegen (m/w/d) führen Sie Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltordnung bzw. dem Lohngruppenverzeichnis und für Beamte nach dem KGSt-Gutachten durch und beraten bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Projekt- oder Organisationsmanagement.</li><li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement.</li><li>Für Ihre Aufgaben sind Sie alleinverantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. </li><li>Sie haben eine strategische Arbeitsweise und können Projektstrukturen entwickeln und die laufenden Projekte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung analysieren und optimieren.</li><li>Die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und man kann sich auf Sie verlassen. Bei übergreifenden Arbeitsaufträgen tauschen Sie sich innerhalb des Teams aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche.</li><li>Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure in die Projektarbeit für Ihren Bereich einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd, um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. </li><li>Für die Mitarbeiter (m/w/d) der Kreisverwaltung sind Sie bei Stellenbewertungen Ansprechperson und es liegt Ihnen, diese zu beraten und mit ihnen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben.</li><li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen und sind bereit, sich kurzfristig in Fachanwendungen einzuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul>Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A11 NBesG) soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Enderstein (04261/983-2101). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 24.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.

Sachbearbeiter (m/w/d) – Organisation und Prozessverantwortung (Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Projektmanagement)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft mit einem Standort im Zentrum von Fritzlar und einem Standort in Waldeck mit insgesamt 8 Mitarbeitern. Wir bieten eine breite Palette an steuerlichen Dienstleistungen an. Unser erfahrenes Team engagiert sich für die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten und sorgt für maßgeschneiderte Lösungen in allen steuerlichen Belangen.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:<ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung der laufenden Buchhaltungen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Buchführung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit festen Vergütungen und zusätzlichen Leistungen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Niederlassungsleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Facility Engineering in unserem Standort Marburg.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie anspruchsvolle gebäudetechnische Lösungen für unsere Kunden und begleiten das Bauprojekt bis zur erfolgreichen Abnahme.</li><li>Die Fortführung und der Aufbau starker Kundenbeziehungen gehört dabei genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Leitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Sie behalten die Kosten auf Projekt- sowie Niederlassungsebene im Blick und erstellen Projektentwicklungen sowie Prognosen.</li><li>Zudem arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den Support-Funktionen in unserem Stammhaus zusammen und entwickeln interne Prozesse und Abläufe stetig weiter.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Meister- bzw. Technikerabschluss oder haben ein Studium in einem der nachfolgenden Bereiche erfolgreich absolviert: Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energiemanagement bzw. eine vergleichbare Fachrichtung.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lüftungstechnik mit und konnten Ihre Führungsstärke bereits erfolgreich unter Beweis stellen.</li><li>Gerne geben wir auch engagierten Nachwuchskräften die Chance, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln – wenn Sie als erfahrener Projektleiter den nächsten Karriereschritt gehen möchten, begleiten wir Sie gerne dabei!</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und können mit Ihrer Leidenschaft für Technik nicht nur unsere Kunden begeistern sondern auch Ihr Team motivieren.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Arbeitsplatz-Sehhilfe: Bezuschussung für Ihren besseren Durchblick und Schutz für Ihre Augen</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unserer HR Leiterin Lisa Horlitz auf: T +49 15144056496. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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