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<p>Hubert Burda Media ist mit 9.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München,  Vollzeit,  befristet auf 6 Monate</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Als Teil des Brand PR-Teams in der Unternehmenskommunikation von <em>Hubert Burda Media</em> bist du tagtäglich von den spannendsten Marken des deutschen Medienmarktes umgeben</li><li>Du unterstützt unser erfahrenes Brand-PR-Team bei der Entwicklung und Realisierung von Kommunikationskonzepten, Projekten sowie internen und externen Events für alle Marken des <em>BurdaVerlags</em> und des Vermarktungspartners <em>Brand Community Network</em></li><li>Du recherchierst, schreibst, redigierst und veröffentlichst eigene Beiträge für Intranet, Unternehmenswebsite, Social Media und Newsletter</li><li>Wir fördern deine Kreativität und Weiterentwicklung - Du bekommst Verantwortung für eigene Themen und Projekte</li><li>Zudem unterstützt du uns beim Reporting unserer Kommunikations-Aktivitäten mittels geeigneter Tools</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium in Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>Erste praktische Erfahrungen durch vorherige Praktika in der Unternehmenskommunikation, im Journalismus oder in der PR</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Schreibtalent und hast Spaß am Formulieren und Texten, idealerweise kannst du das mit ersten journalistischen Arbeitsproben belegen</li><li>Du besitzt Kenntnisse in Content Management-Systemen und idealerweise auch in der Bild- und Video-Bearbeitung</li><li>Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Flexibilität, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit denen auch herausfordernde Situationen souverän gemeistert werden</li><li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft runden das Profil ab</li></ul><br><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Praktikum Unternehmenskommunikation/ Brand PR ab März (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hedalis GmbH – Karriere in der Immobilienwirtschaft</p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt. Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am <strong>Standort München oder Frankfurt</strong> wird nun ein engagierter <strong>Asset Manager - Residential (m/w/d)</strong> gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Bestandsportfolios beiträgt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die strategische Steuerung von Wohnimmobilien auf Basis wirtschaftlicher Zielsetzungen</p></li><li><p>Aufbereitung und Bewertung finanzieller Szenarien sowie Steuerung von Budgets und Investitionsentscheidungen</p></li><li><p>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und zentrale Koordinationsfunktion zwischen strategischer und operativer Ebene</p></li><li><p>Enge Abstimmung mit Vermietungs-, Property-Management-Einheiten und externen Partnern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Bestände</p></li><li><p>Erstellung strukturierter Entscheidungs- und Performance-Reportings für interne und externe Stakeholder</p></li><li><p>Aktive Mitwirkung bei Transaktionsprozessen innerhalb interdisziplinärer Teams</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fachliche Basis durch ein Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Praxiserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Wohnimmobilien</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Systemen im Immobilienumfeld</p></li><li><p>Routine in der Aufbereitung und Analyse von Daten sowie in der Nutzung gängiger Office-Tools</p></li><li><p>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationsvermögen</p></li><li><p>Professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierun</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</p></li><li><p>Variables Bonussystem</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits, Firmenrad Leasing</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Anna Tregub</strong> gerne telefonisch unter <strong>+49 211 730 647 12 </strong>oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung. <strong>Wichtig: </strong>Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Asset Manager (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Wenn Sie bereit sind, ein eigenes Immobiliengeschäft aufzubauen – mit der Sicherheit und Stärke einer etablierten Marke und eines großen Netzwerks im Rücken – dann ist dies Ihre Chance.</p><p>Werden Sie selbständiger Handelsvertreter (w/m/d) nach § 84 HGB der Wüstenrot Immobilien GmbH, einem Tochterunternehmen der W&amp;W-Gruppe und Teil eines der führenden Finanz- und Versicherungskonzerne Deutschlands. Die Wüstenrot Immobilien GmbH profitiert von dieser starken Basis und dem engen Zusammenspiel mit der Wüstenrot Bausparkasse AG und der Württembergischen Versicherung AG. Dieses Netzwerk ermöglicht es uns, unsere Kunden und Kundinnen rundum zu betreuen – von der Immobilienbewertung und dem Verkauf bis zur Finanzierung und Absicherung. Gleichzeitig bleiben wir nah an den Menschen – mit persönlicher Beratung, regionaler Präsenz und einem klaren Werteversprechen: <strong>Ehrlichkeit hat ein Zuhause.</strong></p><p>Unsere Mission: <strong>Wir suchen Unternehmer-Persönlichkeiten, die in ihrem Gebiet sichtbar werden, Netzwerke aktiv nutzen und Immobilienerfolge messbar gestalten wollen.</strong></p><h2>IHRE WICHTIGSTEN ERFOLGSZIELE</h2><p><strong>1. Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauen</strong></p><p>Sie akquirieren regelmäßig neue Objekte sowie Interessent:innen mit dem Ergebnis einer stabilen Pipeline an Vermittlungsmandaten, die planbare Umsätze ermöglicht.</p><p><strong>2. Eigentümer:innen und Interessent:innen durch einen professionellen Vermittlungsprozess führen</strong></p><p>Von der normierten Immobilienbewertung über individuelle Vermarktungskonzepte bis zur Vertragsunter-zeichnung generieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit, Wiederempfehlungen und erfolgreiche Vermittlungen.</p><p><strong>3. Als lokale:r Immobilienexpert:in sichtbar werden</strong></p><p>Sie analysieren Ihren Markt, erkennen Chancen frühzeitig und entwickeln eigene Marketingmaßnahmen, die Sie in Ihrer Region eindeutig positionieren, um eine spürbare Reichweite und ein wachsendes Standing als verlässliche Ansprechperson zu erreichen.</p><p><strong>4. Ein tragfähiges Netzwerk aufbauen und pflegen</strong></p><p>Sie erschließen das W&amp;W Netzwerk und etablieren ein persönliches Partnernetzwerk aus Eigentümer:innen, Tippgeber:innen, Dienstleister:innen und lokalen Kontakten, das Ihr Geschäft langfristig trägt.</p><p><strong>5. Moderne Tools &amp; CRM effizient einsetzen</strong></p><p>Mit unserem Makler-CRM, einer Immobilienbewertungssoftware sowie weiteren digitalen MaklerTools und klaren Prozessen organisieren Sie Abläufe effizient und steigern damit Ihre Reichweite und Vermittlungsquote.</p><p><strong>6. Ihr Geschäft unternehmerisch steuern</strong></p><p>Sie managen Marketing, Vertrieb und Ressourcen professionell und treffen fundierte finanzielle Entscheidungen für Ihr nachhaltig wachsendes, rentables Immobiliengeschäft.</p><h2>DAS BRINGEN SIE IM KERN MIT</h2><p><strong>Persönliche Stärken</strong></p><ul><li><p>Verantwortung übernehmen und Entscheidungen bewusst treffen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Vertrauen aufbauen</p></li><li><p>Ziele klar verfolgen und Ergebnisse aktiv steuern</p></li><li><p>Freude daran haben, Beziehungen langfristig zu pflegen</p></li></ul><p><strong>Berufliche Basis</strong></p><ul><li><p><strong>nachweisbare Vertriebserfahrung</strong> besitzen</p></li><li><p><strong>Marketing-Know-how</strong> und Marketingaffinität mitbringen</p></li><li><p><strong>Finanz- und Ressourcenmanagement</strong> anwenden können</p></li><li><p>über ein <strong>bestehendes regionales Netzwerk</strong> verfügen</p></li><li><p>Erfahrung als Immobilienmakler (w/m/d) ist hilfreich, jedoch nicht zwingend notwendig.</p></li></ul><p><strong>Kurz:</strong> Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.</p><h2>WAS WIR TUN, DAMIT SIE ERFOLGREICH WERDEN</h2><ul><li><p><strong>Eine starke Marke</strong>, die Türen öffnet</p></li><li><p><strong>Ein großes Netzwerk</strong>, das Ihr Wachstum beschleunigt und Zusatzverdienstmöglichkeiten bietet</p></li><li><p><strong>Moderne CRM- und Makler-Tools</strong>, für mehr Effizienz und weniger Verwaltungsaufwand</p></li><li><p><strong>Umfassende Aus- und Weiterbildungen</strong>, vom Onboarding bis zur Expertenschulung</p></li><li><p><strong>Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice</strong>, Sie fokussieren sich auf Ihr Kerngeschäft</p></li><li><p><strong>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</strong> durch klare, leistungsorientierte Provisionsmodelle</p></li></ul><p><strong>Kurz:</strong> Sie konzentrieren sich auf Beziehungen, Markt und Abschlüsse – wir liefern Ihnen dafür die besten Voraussetzungen.</p><h2>HABEN SIE NOCH FRAGEN?</h2><h3>Holger Finkbeiner</h3><p>Wüstenrot Immobilien GmbH</p><p>Regionaldirektor Immobilien Süd</p><p>Telefon: +49 (0)171 3457746</p><p>E-Mail: <a href="mailto:holger.finkbeiner@wuestenrot.de" target="_blank">holger.finkbeiner@wuestenrot.de</a></p>

Immobilienmakler (w/m/d) der Wüstenrot Immobilien GmbH auf Handelsvertreterbasis

<p>Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen.</p><p>Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum 01.04.2026 in Vollzeit eine oder einen</p> Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) (Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko)<br><br> (S2025-14/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul><li>Beratung und Betreuung der Sparkassen in unseren Kooperationsregionen in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit dem Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen</li><li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li><li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li><li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Marktpreisrisiko, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li><li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li><li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko sind Ihnen bestens bekannt</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li><li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab</li></ul><strong>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</strong><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung- u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li><li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li><li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li></ul><strong>Neugierig geworden: Sie möchten mehr wissen?</strong><p>Hier geht´s zu all unseren Benefits und weiteren Einblicken in den Sparkassenverband Bayern.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br> Jetzt einfach &amp; schnell über unsere Online-Bewerbungsplattform bewerben bis zum 18. Januar 2026 unter <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist</a></p><strong>Sie haben vorab noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? </strong><p>Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen Alexander Mantel, Telefon 089 2173-2341 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p>

Referent Risiko- u. Vermögensmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Operationelle Risiken/Adressenrisiko

<p>Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei <em>BurdaForward </em>jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie <em>Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel </em>oder<em> Fit For Fun</em> erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn <em>BurdaForward </em>ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.</p><p><strong>München ,  befristet auf 2 Jahre</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Du recherchierst und schreibst aktuelle Nachrichten in einer markenübergreifenden Onlineredaktion</li><li>Aktive Mitarbeit in verschiedenen redaktionellen Communities wie Entertainment, Top Sources oder Consumer</li><li>Du erkennst Themen mit Reichweitenpotenzial und schreibst mit Unterstützung von KI-Tools Newsartikel für die Marken <em>Focus online, Bunte.de, Chip </em>und <em>TV Spielfilm</em></li><li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Optimierung von Content für Google und die sozialen Netzwerke</li><li>Du prüfst Quellen und Fakten und erstellst qualitativ hochwertigen Content für ein breites Publikum</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium</li><li>Breites Interesse an Nachrichten – von Bundestagswahl über die Schuldenkrise bis zu Promi- oder Verbrauchernews</li><li>Erste journalistische Erfahrungen, idealerweise bei einem Onlinemedium</li><li>Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Eine fundierte journalistische Ausbildung</li><li>Deine Entwicklung fördern wir unter anderem mit individuellen Weiterbildungen und Inhouse-Rotationen durch verschiedene Teams</li><li>Einen vielfältigen Job in einem dynamischen Medienunternehmen mit vielen Austauschmöglichkeiten und Kontakten</li><li>Viel Gestaltungsraum, um sich kreativ auszuleben und eigene Projekte zu übernehmen</li></ul><p>Mehr Eindrücke von <em>BurdaForward </em>gewinnen? Link folgen: <em>BurdaForward</em></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Volontariat News bei BurdaForward ab Februar (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine spezialisierte Personalberatung aus München und unterstützen Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – schnell, passgenau und erfolgsbasiert. Unser Erfolg basiert auf starken Kundenbeziehungen und gezielter Direktansprache von Top-Kandidaten. Um unser eigenes Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir auch intern Verstärkung in Form eines engagierten<strong> Personalberaters (m/w/d),</strong> der Freude daran hat, mit uns gemeinsam den Markt aktiv zu gestalten und weiter auszubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufbau, Entwicklung und Pflege eines eigenen Kundenstamms</p></li><li><p>Beratung von Unternehmen zu Personalbedarf- und Personalbesetzung</p></li><li><p>Verhandlung von Vertragskonditionen und Abschluss von Vermittlungsmandaten</p></li><li><p>Direkte Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene Positionen</p></li><li><p>Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses zwischen Kunde und Kandidat</p></li><li><p>Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</p></li><li><p>erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil</p></li><li><p>gutes zwischenmenschliches Gespür und Empathie</p></li><li><p>Positives Mindset und hohe Eigenmotivation</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell</p></li><li><p>32 Urlaubstage pro Jahr</p></li><li><p>"Startup Atmosphäre" in einem kollegialen und wertschätzendem Umfeld</p></li><li><p>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Modernes Büro im Osten von München (Trudering)</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege, offenes Team, klare Zielsetzung</p></li><li><p>Direkter Einfluss auf deinen Erfolg!</p></li></ul>

Personalberater (m/w/d)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2><p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p> Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders) <p>in München </p> Kennziffer – FIX 572-2026-01 <p>Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen. Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit. Als SAP Competence Center schaffen wir durch Betrieb, Modernisierung und Erweiterung unserer IT-Systemlandschaft die systemischen Grundlagen für eine zukunftsfähige MTU Aero Engines.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams als Architekt der IT Lösung für die Qualitätsprozesse zwischen Lieferant/MTU und gestalte aktiv unser neu zu entwickelndes Lieferantenportal für klassifizierte Daten und Dokumente.</p><h2>STARKE AUFGABEN</h2><ul><li>Übernahme der Architektur- und Lösungsverantwortung für unsere neue Lieferantenplattform</li><li>Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse und Abstimmung mit Stakeholdern</li><li>Erarbeitung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen</li><li>Aufbau und Pflege eines dauerhaften Prozess- und Lösungsverständnisses</li><li>Sicherstellung der Überleitung der Anforderungen an Solution Architects und Begleitung der Umsetzung</li><li>Anwendung grundlegender Prinzipien der Softwarearchitektur (z. B. Domain-Driven Design)</li><li>Analyse und Bewertung von Integrationsszenarien zwischen verschiedenen Systemen</li><li>Kritisches Hinterfragen von Komplexitäten und Kostentreibern in der Entwicklung</li><li>Überwachung der Umsetzungsergebnisse hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Fachliche Führung interner Ansprechpartner und externer Dienstleister in Zusammenhang mit der Lösungsbereitstellung</li></ul><h2>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und Prozessarchitektur</li><li>Moderationskompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Grundkenntnisse in Softwarearchitektur und DDD-Ansätzen</li><li>Verständnis für enge und lose Systemintegrationen und Schnittstellen</li><li>Analytisches Denken und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte analytische/ konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Interesse für erweiterte Aufgabenstellungen mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führung im Themengebiet</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul><p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. </p><h2>STARTKLAR?</h2><p> Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. </p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! </p>Jetzt bewerben<h3>Kontakt</h3><p><strong>Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:</strong></p><p>Jana Schur</p>

Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

Wir suchen einen EHS Manager am Standort Erding bei München. Im Falle eines Umzuges bieten wir einen Bonus von 7.500 USD.<br><br>Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität.<br><br>Key job responsibilities<br>- Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams<br>- Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen<br>- Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien<br>- Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon<br><br>A day in the life<br>In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.<br><br>Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht. <br><br>About the team<br>Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten:<br> • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.).<br>- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.).<br>- Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket.<br>- Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.<br>- Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird.<br>- Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.<br>- Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Speak, write, and read fluently in German<br>- Knowledge of advanced English at CEFR level B2/C1<br>- Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) sowie eine Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit"<br>- Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams<br>- Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

EHS Manager / Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit

Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen.<br><br>Key job responsibilities<br>Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br>Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen<br>Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur<br>Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren<br>Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen<br><br>A day in the life<br>Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung.<br>Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br>- Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Erfahrung in einer Logistikumgebung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager

<h2>Über TalentRocket GmbH</h2>Unsere Vision: "We create careers.” - denn der passende Job hat einen großen Einfluss auf unser Leben! Mit Hilfe unseres intelligenten Recruiting Tools helfen wir mehr als 100.000 Talenten dabei, den richtigen Arbeitgeber zu finden. Wir entstauben das Recruiting in Märkten, in denen eine besonders hohe Nachfrage nach hochqualifizierten Talenten herrscht. Talente erhalten bereits vor der Bewerbung alle relevanten Informationen über Arbeitgeber (z.B. Gehalt, mögliche Karrierechancen, etc.) und bewerben sich dann ganz einfach mit nur 1 Klick. Arbeitgeber profitieren von unserer einzigartigen Technologie, mit der wir die best-passendsten Talente erreichen.<br><br>Wir operieren bereits heute in den Märkten der Rechtswissenschaft und der Pflege. Wir sind ein dynamisches Team mit hohen Ambitionen, viel Professionalität und schnellem Wachstum - und genau dafür suchen wir Unterstützung!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Leadgenerierung</li><li>Aufbau eines starken Kundenstamms durch ein direktes B2B-Vertriebsmodell</li><li>Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Qualifizierung und Validierung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Success Team, um eine nahtlose Übergabe der Neukunden zu gewährleisten</li><li>Kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte zeichnen dich aus</li><li>Die Akquise von Neukunden begeistert dich – Anrufe, Pitches und Verhandlungen liegen dir</li><li>Du besitzt Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten, um die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Kunden zu verstehen</li><li>Unternehmerisches Denken gehört zu deinen Stärken, und du entwickelst die beste Lösung gemeinsam mit deinen Kunden</li><li>Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce, bringst du mit</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten</li><li>Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert</li><li>Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen</li><li>Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen</li><li>Uns sind Deine individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Feedback Gesprächen sehr wichtig</li><li>Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat</li><li>Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen</li><li>Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte)</li><li>Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m</li><li>Mit unserem unternehmensinternen Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit</li><li>Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen</li><li>Ein super schönes zentrales Büro im Herzen von München oder Berlin</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Manager New Business - Leadgen / B2B Sales / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Manager New Business - Leadgen / B2B Sales / CRM (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>München</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Fokus:</b> Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon <b>(Kaltakquise)</b> und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li><b>Top-Lage und Anbindung:</b> Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

<h2>Über JEOL (Germany) GmbH</h2>Die JEOL (Germany) GmbH, ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung hochpräziser wissenschaftlicher Instrumente, trägt dazu bei, Forschung und Technologie auf höchstem Niveau zu fördern – und damit innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu schaffen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner (1st &amp; 2nd Level Support), wenn Kolleginnen und Kollegen<br>am Standort IT-Support brauchen.</li><li>Du kümmerst Dich um die Einrichtung, Wartung und das Rollout unserer PC-Arbeitsplätze.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren externen IT-Dienstleistern zusammen.</li><li>Du hast unsere IT-Hardware im Blick und planst die rechtzeitige Beschaffung neuer Geräte.</li><li>Du betreust unsere Kommunikationssysteme (Telefonie, E-Mail, etc.).</li><li>Du sorgst dafür, dass Backups laufen und die IT-Sicherheit stets gewährleistet ist.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist begeistert von IT und hast eine Ausbildung als Fachinformatiker oder etwas<br>Vergleichbares abgeschlossen.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – egal ob am Telefon oder per E-Mail.</li><li>Du hast Lust, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und trittst offen und freundlich auf.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen, internationalen Unternehmen.</li><li>Freiraum für Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem nach neuesten Standards gebauten Firmengebäude.</li><li>Attraktive Benefits, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprävention, Lease-a-Bike, <br>EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatte.</li><li>Ein großartiges Team, das dich herzlich aufnimmt und unterstützt.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Generalist - Support / Rollout / Hardware (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Generalist - Support / Rollout / Hardware (m/w/d)

<h2>Du suchst einen neuen Job? Und nette Kollegen?</h2><p>Bist Du auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem Du als Mitarbeiter wertgeschätzt wirst und nicht nur Aufgaben erledigst? Ein Unternehmen mit wirklich netten Kollegen denen ein gutes und professionelles Arbeitsklima genauso wichtig ist wie Dir selbst? Berätst Du gerne Firmenkunden im Versicherungsbereich und bietest Lösungen für individuelle Probleme, anstatt nur Produkte zu verkaufen? Dann bist Du bei SHL Versicherungsmakler genau richtig!</p><p>Zur Verstärkung des Teams in München suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die offen für innovative, kundenorientierte Lösungen ist. Werde bei SHL Firmenkundenbetreuer für Versicherungen (m/w/d) und freue Dich auf einen einzigartigen Teamspirit und spannende Herausforderungen. Freue Dich auf ein dynamisches und motiviertes Team, das alle Möglichkeiten zur zukunftsfähigen Kundenbetreuung nutzt und digitale Prozesse mit echter, persönlicher Beratung verbindet.</p><h2>Was Dich erwartet:</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Kundenbetreuung:</strong> Du betreust unsere Kunden in allen Bereichen der gewerblichen Versicherungen.</p></li><li><p><strong>Ausschreibungen und Angebote:</strong> Du erstellst Angebote für unsere Gewerbekunden.</p></li><li><p><strong>Risikogespräche:</strong> Du führst regelmäßige Gespräche zur Risikobewertung und dokumentierst die Beratung sicher.</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Du kommunizierst direkt mit Kunden und Versicherern.</p></li><li><p><strong>Schadenregulierungen:</strong> Du kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen und führst Verhandlungen mit Versicherern.</p></li><li><p><strong>Datenpflege:</strong> Du pflegst Dokumente und Kundendaten in Onlineportalen und Verwaltungsprogrammen.</p></li><li><p><strong>Workflow-Optimierung:</strong> Du verbesserst die Arbeitsabläufe und Beratungsprozesse.</p></li><li><p><strong>Azubi-Betreuung:</strong> Du übernimmst Mitverantwortung für die Ausbildung der Azubis.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><p><strong>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung</strong> als Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen. Ein <strong>studienbezogener Hintergrund</strong> in Betriebs- oder Versicherungswirtschaft ist von Vorteil.</p></li><li><p><strong>Du bringst mehrjährige Erfahrung</strong> als Firmenkundenbetreuer oder Underwriter bei einem Versicherungsmakler mit.</p></li><li><p><strong>Du hast gute Kenntnisse</strong> in der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherung.</p></li><li><p><strong>Du bist ein Teamplayer</strong> und hast Freude am Umgang mit Menschen.</p></li><li><p><strong>Du kommunizierst hervorragend</strong>, sowohl schriftlich als auch verbal, und bist serviceorientiert.</p></li><li><p><strong>Du arbeitest gerne digital</strong> und beherrschst Office 365 gut. SHL ist ein überwiegend aktenloses Büro.</p></li><li><p><strong>Deutschkenntnisse:</strong> C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse.</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p>Abseits von vorgegebenen Pfaden möchten wir mit Dir Neues ausprobieren und weiter wachsen. Bei SHL arbeitest Du in einem Team aus rund 50 tollen Kollegen. Wir stellen den Menschen in den Fokus: Für Kunden entwickeln wir Lösungen, die weit über die Leistungen eines klassischen Versicherungsmaklers hinausgehen. Für unsere Mitarbeiter finden wir die passenden Aufgaben und Projekte und das zur Lebenssituation passende Setup, damit wir gemeinsam viel erreichen können und dabei auch Spaß haben. Damit Du Dich bei uns wohlfühlst und Gas geben kannst, bieten wir neben interessanten Arbeitsbereichen noch einiges mehr:</p><ul><li><p>Flexible  Arbeitszeiten &amp; Home Office</p></li><li><p>Kaum Fluktuation &amp; Top Klima: kununu</p></li><li><p>Spannende Projekte &amp; Eigenverantwortung</p></li><li><p>Attraktives Gehalt, Benefits &amp; Vorsorgepakete</p></li><li><p>Großes Angebot an Weiter- und Fortbildungen</p></li><li><p>Viel Spaß bei Mitarbeiterevents &amp; -aktivitäten</p></li><li><p>Innovativer &amp; führender Makler seit &gt; 25 Jahren</p></li><li><p>Open Door Policy &amp; flache Hierarchien</p></li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Hier findest Du Deine Ansprechpartner, falls Du Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder der Stelle selbst hast!</p><p><strong>Sebastian Kink</strong></p><p>Geschäftsführer &amp; HR</p><p><a href="mailto:sebastian.kink@shlgruppe.de" target="_blank">sebastian.kink@shlgruppe.de</a></p><p><strong>Sandra Roithmeier</strong></p><p>HR &amp; Entgeltoptimierung</p><p><a href="mailto:sandra.roithmeier@shlgruppe.de" target="_blank">sandra.roithmeier@shlgruppe.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!</p>

Betreuung von Firmenkunden – Kfm. für Versicherungen (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten</p> Recruiting &amp; Talent Acquisiton Professional (m/w/d), <p>der mit seiner Leidenschaft für Recruiting unseren Auswahlprozess aktiv mitgestaltet.</p><p>In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifikation- und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Pflege von Talentpools sowie die aktive Bearbeitung von Bewerbungsprozessen.</p><p>Wenn Sie ein proaktiver und lösungsorientierter Denker sind, der sich für die neuesten Trends im Recruiting interessiert und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von HENSOLDT mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Recruitingkampagnen zu definieren, sowie die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren</li><li>Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung</li><li>Beraten, Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)</li><li>Selbständige Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises (Eignung des Bewerbers inkl. Anforderungen an die Sicherheit / Exportkontrolle)</li><li>Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager (qualifizierte Auswahlliste anhand der Bewerbermatrix) sowie Terminierung der Kandidateninterview(s)</li><li>Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten</li><li>Aufbau und Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung</li><li>Aktive Entwicklungund Umsetzung von Suchstrategien im ActiveSourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On-und Offline-Kanäle</li><li>Erstellung von Berichten, Erfolgsmessungen und Analysen</li><li>Repräsentation des Unternehmensauf Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur strategischenNetzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>LangjährigeBerufserfahrung (3-5 Jahre)im Recruiting und ActiveSourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur</li><li>FundierteKenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge</li><li>Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen</li><li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an konzeptionellem Verständnis</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Teamfähigkeit</li><li>Dienstleitungs-und serviceorientierte Denkweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b></p><p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Recruiter (w/m/d)

<strong>Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong><p>Sie suchen? Wir auch!</p><strong>Kundenberatung Online Banking (m/w/d) in der Firmenkundenhotline</strong><p>Hier bringen Sie sich ein</p><ul><li>Sie unterstützen Unternehmerische Kunden telefonisch und per Fernwartung im OnlineBanking Business sowie in der Zahlungsverkehrsanwendung SFirm.</li><li>Sie bearbeiten Verträge und helfen dem Kunden in Service- und Paymentfragen weiter.</li><li>Dabei arbeiten Sie sehr eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der Paymentberatung zusammen.</li></ul><p>Was Sie auszeichnet</p><ul><li>Idealerweise sind Sie Bankkaufmann (w/m/d) oder haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Sie telefonieren gern und überzeugen durch Ihre Kunden- und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Sie sind lern- und teamfähig und besitzen eine hohe technische Affinität in OnlineBanking-Anwendungen.</li></ul><p>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns </p><ul><li><strong>Mehr Zeit für Sie</strong>: Genießen Sie <strong>32 Tage Urlaub</strong> und profitieren Sie von <strong>13,8 Monatsgehältern</strong>.</li><li><strong>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig</strong>: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur <strong>22,30 € oder 42,30 €</strong> statt 63 €.</li><li><strong>Wellness und Fitness leicht gemacht</strong>: Mit <strong>Wellpass</strong> haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an <strong>Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen</strong> – für nur <strong>29,90 € im Monat</strong>. Perfekt für Yoga, Klettern, Fitness und mehr!</li><li><strong>Kulinarische Unterstützung</strong>: Nutzen Sie unseren <strong>Essensgeldzuschuss</strong> und erhalten Sie bis zu <strong>54 € pro Monat</strong> für Ihre Verpflegung.</li></ul><p><strong>Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen!</strong></p><p><strong>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ulrich Schmitz, Personalmanagement unter Telefon 089 23801 2396.</strong></p>

Kundenberatung Online Banking (m/w/d) in der Firmenkundenhotline

<h2>Über SchahlLED Lighting GmbH</h2>Wir sind der zuverlässiger Partner für intelligente industrielle Beleuchtungslösungen. Wir betreuen unsere Kunden von A - Z, bieten die besten verfügbaren intelligenten LED-Leuchten, Lichtmietkonzepte.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du koordinierst externe Elektriker, steuerst Einsätze und sicherst fachgerechte, termingerechte Ausführungen</li><li>Du prüfst und genehmigst Montageangebote unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und technischen Anforderungen</li><li>Du verhandelst und pflegst Rahmenverträge mit Partner:innen für eine stabile Zusammenarbeit</li><li>Du identifizierst neue Partner:innen, baust nachhaltige Beziehungen auf und integrierst sie in unsere Prozesse</li><li>Du bist bei großen Projekten vor Ort und überwachst die Einhaltung technischer Vorgaben und Kund:innenanforderungen</li><li>Du bearbeitest Kundenreklamationen, analysierst Ursachen und findest kund:innenorientierte Lösungen</li><li>Du führst eigenständig Reparaturen an Leuchten durch und überprüfst Garantieansprüche sowie technische Details</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Du bist ein absolutes Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln dürfen</li><li>Du bringst technisches Verständnis (Elektro-/Lichttechnik) mit und hast Erfahrung im Bereich von Montagen</li><li>Du bist reisebereit und besitzt ein Führerschein der Klasse B, was dir den flexiblen Einsatz bei unseren Kund:innen vor Ort ermöglicht </li><li>Du hast einen sicheren Umgang mit webbasierten Tools und mobilen Endgeräten</li><li>Du hast erste Erfahrungen mit Smart Lighting, Gebäudeautomation oder IoT-Systemen und bestenfalls auch schon Kenntnisse in der Netzwerktechnik (IP, WLAN, Routerkonfiguration)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern (Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.)</li><li>Attraktive Incentives</li><li>Exklusive Mitarbeiter Rabatte </li><li>Individuelle Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Firmenwagen für Kundenbesuche</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Innovatives Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Lichttechnik / Projektmanagement / Elektro (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Lichttechnik / Projektmanagement / Elektro (m/w/d)

<h2>Über Liqmatic GmbH</h2>Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die selbstständige, leitende Mitarbeit und Konzeption von nationalen sowie internationalen PCS7 Projekten</li><li>Sie übernehmen den Technischen Lead in den Projektteams mit fachlicher Anleitung des Teams</li><li>Sie tätigen kundenspezifische Programmierung und Qualifizierung von PCS7 Systemen</li><li>Sie erstellen und dokumentieren projektrelevante Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Sie koordinieren die Schnittstelle zu den Bereichen Prozesstechnik und EMSR</li><li>Sie koordinieren Inbetriebnahmen der Anlagen bei unseren Kund:innen</li><li>Sie unterstützen technisch unser Vertriebsteam und sind für die Schulung und Weiterbildung der Kolleg:innen verantwortlich</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Bio- oder Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sie beherrschen Deutsch (C1+) und Englisch (B2+) in Wort und Schrift </li><li>Sie besitzen fundierte mehrjährige Kenntnisse mit dem Prozessleitsystem PCS7</li><li>Sie verfügen über Verständnis für biopharmazeutische Prozesse</li><li>Sie besitzen bestenfalls Berufserfahrung im Anlagenbau</li><li>Sie sind kommunikationsstark, haben Eigeninitiative und sind kundenorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt</li><li>100 % Erstattung des Deutschlandtickets</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern</li><li>Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss</li><li>Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leitender Ingenieur PCS7 - Projektmanagement / Programmierung / Inbetriebnahme (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leitender Ingenieur PCS7 - Projektmanagement / Programmierung / Inbetriebnahme (m/w/d)

<p><strong>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!</strong></p><p><strong>Schon lange auf Jobsuche?</strong></p><p>Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.</p><p><strong>Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.</strong></p><p>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Sinn</p><p>Immer mehr Familien suchen nach einer vertrauensvollen Lösung, um ihre Angehörigen zu Hause betreuen zu lassen. Mit ATERIMA care bauen Sie sich eine selbstständige Existenz in einem dynamisch wachsenden Markt auf – und leisten dabei einen wertvollen Beitrag für Menschen, die Unterstützung benötigen.</p><p>Als Franchise-Partner*in führen Sie Ihren eigenen regionalen Standort und beraten Familien rund um die 24-Stunden-Betreuung im häuslichen Umfeld.</p><p>Art der Zusammenarbeit: Franchise | Projektbasiert | Vollzeit</p><p>Einkommenschance: 50.000 € – 300.000 € / Jahr (abhängig von Standort und Engagement)</p><h2>Aufgaben</h2><p>✏️ <strong>Ihre Aufgaben bei ATERIMA CARE</strong></p><ul><li>Aufbau und Leitung eines eigenen Standorts in Ihrer Region</li><li>Umsetzung bewährter Marketing- und Vertriebsstrategien</li><li>Persönliche Beratung von Familien bei der Auswahl geeigneter Betreuungskräfte</li><li>Begleitung und Betreuung der Kundinnen und Kunden während des gesamten Einsatzes</li><li>Pflege langfristiger Beziehungen und aktiver Ausbau Ihres Netzwerks</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das sollten Sie mitbringen</strong></p><ul><li>Unternehmerisches Denken und Motivation, etwas Eigenes aufzubauen</li><li>Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit Familien</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder in leitender Position ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Bereitschaft, rund 10.000 € Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Ihre Vorteile als Partner*in</strong></p><ul><li>Einstieg in einen zukunftssicheren Wachstumsmarkt</li><li>Zugang zu sorgfältig geprüften, qualifizierten Betreuungskräften*</li><li>Attraktive Provisionsstruktur mit überdurchschnittlichem Ertragspotenzial*</li><li>Permanente Unterstützung durch das zentrale ATERIMA care-Team – rund um die Uhr</li><li>Exklusive Video-Profile der Betreuungskräfte zur optimalen Kundenberatung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Aterima MED, seit über 15 Jahren erfolgreich im Markt*</li><li>Innovativer Demenz+ Service für spezielle Betreuungssituationen</li><li>Intensive Einarbeitung, Schulungen und persönliches Mentoring durch die Systemzentrale</li><li>Umsatzpotenzial ab dem dritten Jahr: rund 300.000 €</li></ul><p><strong>Ihr Standort: deutschlandweit möglich</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten mit sozialem Engagement verbinden möchten, bietet ATERIMA care Ihnen die ideale Plattform. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Franchise-Systems und gestalten Sie die Zukunft der häuslichen Betreuung aktiv mit.</p><p> Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei ATERIMA CARE!</p>

Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht

<h2>Über uns</h2><p>Die SPITZWEG Partnerschaft mbB ist eine im Jahr 2000 gegründete, interdisziplinäre digitale Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei. An unserem Standort in München erwartet Sie ein Team aus 45 Mitarbeitenden.</p><p>Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns werden Sie herzlich aufgenommen und sind ab Tag eins ein wichtiger Teil unseres Teams.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie beraten deutsche und internationale Unternehmen verschiedener Größen in gesellschaftsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind an der laufenden Rechtsberatung und an der Umsetzung von Projekten in der Schnittstelle von Gesellschafts- und Steuerrecht beteiligt.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben Ihre juristische Ausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</p></li><li><p>Sie haben erste Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht gesammelt (ca. zwei Jahre)</p></li><li><p>Sie haben Verständnis für steuerliche Zusammenhänge</p></li><li><p>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine interessante Herausforderung in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet</p></li><li><p>Ein teamorientiertes multidisziplinäres Arbeitsklima mit aussichtsreichen und vielfältigen Perspektiven</p></li><li><p>Flexible Zeiten und Remote-Tage</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebung &amp; kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><p>Weitere Benefits:</p><ul><li><p>Mittagessen in der Kanzlei</p></li><li><p>Vergünstigung bei Fitnessstudios</p></li><li><p>Kleine Aufmerksamkeiten an Geburtstagen, Ostern, Weihnachten und Nikolaus</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner:</p><p>Daniela Steindl - +49 89 678006-642 - <a href="mailto:daniela.steindl@spitzweg.com" target="_blank">daniela.steindl@spitzweg.com</a></p>

Rechtsanwalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über FinMatch AG</h2>Wir digitalisieren die Finanzierungsanbahnung zwischen Unternehmen und Banken über unser Onlineportal und machen den gesamten Prozess digital, eﬃzient und schnell. Wir leben und lieben digitale Geschäftsprozesse und optimieren diese stetig weiter. Dabei ist jeder Mitarbeiter ein entscheidender Teil des Unternehmens und gestaltet bei uns die Zukunft der digitalen Unternehmensfinanzierung aktiv mit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie akquirieren und betreuen Partnerunternehmen und Vertriebs-Multiplikatoren und setzen sich intensiv mit unterschiedlichen Branchen auseinander</li><li>Sie entwickeln individuelle Finanzierungskonzepte für unsere Kund:innen, die über unsere Partner gewonnen wurden</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Finanzierungs- und Fördermittel-Experten (m/w/d) zusammen</li><li>Sie begleiten unsere Partner:innen und Kund:innen durch den gesamten Finanzierungsprozess</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im sowohl im Firmenkundenkreditgeschäft als auch im Sales oder Partner Management</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Finance, BWL o.ä.</li><li>Sie besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikationsstark, haben eine Vertriebsaffinität und ein sicheres Auftreten</li><li>Sie sind teamorientiert und haben Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Sie reisen in regelmäßigen Abständen zu unserem Team in Stuttgart</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Hochmotiviertes Team: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung</li><li>SSB-Zuschuss (Deutschlandticket): Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Weiterbildungsbudget: Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Regelmäßige Teamevents: Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur</li><li>Firmenfitnessprogramm (eGym Wellpass): Zugang zu einem umfassenden Fitnessprogramm für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Partnermanager - Sales / Vertrieb / Unternehmensfinanzierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Partnermanager - Sales / Vertrieb / Unternehmensfinanzierung (m/w/d)

<h2>Über Nibler Unternehmensgruppe</h2>Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. <br><br>An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Bauleitung die Planung, Vorbereitung und Organisation von Klein- und Großbaustellen bzw. Projekten</li><li>Du übernimmst die Terminkoordination und Korrespondenz mit externen Partner:innen und Behörden</li><li>Du begleitest mit der Bauleitung die Aufmaßerstellung/-kontrolle und Abrechnung</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Baumaßnahme und bedienst verschiedene digitale Portale unserer Auftraggeber:innen</li><li>Du holst Sparten/Leitungsauskünfte von Ämtern und Kund:innen ein und prüfst sowie gibst Rechnungen frei</li><li>Du beantragst Verkehrsrechtliche Anordnungen und arbeitest eng mit unseren Nachunternehmer:innen zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst im besten Fall über eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (z.B. Garten- und Landschaftsbau, Bauzeichner:in, Vermesser:in etc.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung</li><li>Du hast idealerweise bereits in der Tiefbaubranche oder im Leitungsbau gearbeitet</li><li>Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbständig und vorausschauend</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Outlook</li><li>Du bist idealerweise im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sonderurlaub bei Geburt, Umzug, Eheschließung etc</li><li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus</li><li>Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)</li><li>Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)</li><li>Unternehmensinternes Portfolio (EGYM Wellpass, Probonio und Initiative – Gesunder Betrieb)</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge</li><li>Moderne Mitarbeiterküchen inkl. kostenlosem Kaffee</li><li>Frisches, leckeres und kostengünstiges Kantinenessen</li><li>Fortbildungen (intern und extern)</li><li>Prämie für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents und Feiern (Weihnachtsfeier, Fasching, Osterbrunch, Oktoberfest etc.)</li><li>Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache</li><li>Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung</li><li>Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technische Assistenz - Bauleitung / Planung / Dokumentation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technische Assistenz - Bauleitung / Planung / Dokumentation (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Karriere intensiv unterstützt? Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen!</p><p>Wir suchen Sie als</p><p><strong>WEG-Verwalter (w/m/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen Objektbegehungen und Verwaltungsbeiratssitzungen durch,</li><li>Sie leiten Eigentümerversammlungen,</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner und übernehmen die Korrespondenz einschließlich des Vertragswesens,</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Belegprüfungsterminen,</li><li>Sie koordinieren Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit Unterstützung durch die Technik.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Immobilienkaufmann/-fachwirt (w/m/d) oder bringen Berufspraxis in der WEG-Verwaltung und Versammlungsleitung mit,</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse des WEG-Rechts,</li><li>im Idealfall haben Sie Kenntnisse in der Anwendung der Verwaltersoftware VS3 der Hausbank und technisches Grundverständnis,</li><li>Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden,</li><li>Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung</li><li>38 Stunden Woche und Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten und Online-Kundenportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden</li><li>Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem Team, das sich auf Sie freut!</li><li>Ein optimal gelegener Bürostandort in Maxvorstadt, nur 4 Stationen ab Hauptbahnhof</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder per Email. Bitte senden Sie einen informativen Lebenslauf an: <strong><a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a></strong>.</p><p>Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung und Informationen.</p><p><strong>SÜDHAUSBAU VERWALTUNG GMBH &amp; CO. KG</strong><br>Görresstraße 2 • 80798 München<br>Personalteam<br>Telefon 089. 272 74 272<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a><br><a href="http://www.Suedhausbau.de" target="_blank">www.Suedhausbau.de</a></p>

WEG-Verwalter (w/m/d)

<h2>Über Wagner Mess- und Regeltechnik GmbH</h2>Aus dem 1964 von Diplom- Ingenieur (TU) Philipp Wagner gegründeten Ingenieurbüro ging alsbald die Wagner Mess- und Regeltechnik GmbH hervor. Diese entwickelte sich in der Folge zu einem der bedeutendsten deutschen Unternehmen für den Vertrieb, Service und die Planung von thermischem Massefluss und Druckmesstechnik. Präzises Messen, Dosieren und Regeln von Gasen, Flüssigkeiten und Dämpfen in allen Druck- und Temperaturbereichen sind unsere Stärken. Dauerhafte und faire Kundenbeziehungen sind uns sehr wichtig. Dies gilt genauso für unsere Lieferanten, allen voran die niederländische Firma Bronkhorst High Tech B.V., mit welcher wir seit mehr als 30 Jahren eine sehr erfolgreiche, zuverlässige und innovative Zusammenarbeit pflegen. Unsere 50 kompetenten und motivierten Mitarbeiter mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität finden zusammen mit unseren Partnern die optimale Lösung für Ihre mess- und regeltechnische Aufgabenstellung, denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie akquirieren Neukund:innen bzw. generieren Neugeschäft bei Bestandskund:innen in und um München</li><li>Sie betreuen und pflegen eigenverantwortlich Kundenbeziehungen</li><li>Sie beraten Kund:innen und erarbeiten spezifische Lösungen im Bereich Massedurchfluss</li><li>Sie wählen geeignete Komponenten und Systeme aus und legen diese aus</li><li>Sie wickeln technische Aufträge mit Kund:innen und Partner:innen ab</li><li>Sie setzen Marketing- und Vertriebsstrategien um</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein Studium in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation, wie z. B. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li><li>Sie sind bereit, im Rahmen der Außendiensttätigkeit mit unserem Firmenwagen zu reisen </li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Konstruktion, Projektierung oder im technischen Vertrieb und Kenntnisse in der Mess-, Steuer-, Regelungstechnik sind vorteilhaft</li><li>Sie treten überzeugungsstark auf, fokussieren sich auf Kundenzufriedenheit, arbeiten eigenverantwortlich und haben Spaß an der Kundenbetreuung und dem Verkauf</li><li>Sie sind bereit, die ersten ca. 8 Monate zur Einarbeitung überwiegend in unserem Headquarter in Offenbach zu verbringen</li><li>Sie haben Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima im Team, kurze Kommunikationswege</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Home-Office möglich nach Probezeit</li><li>Nutzung des Firmenwagens (auch privat)</li><li>Einarbeitungsprogramm (vor Ort in Offenbach) zugeschnitten auf Ihr Profil, eine Chance auch für Nachwuchskräfte</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung</li><li>Moderne Arbeitsmittel: Notebook, Tablet, Smartphone</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge etc.) und leistungsgerechte Dotierung</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Fahrtkostenzuschuss nach Absprache</li><li>Möglichkeit auf Zuschuss ÖPNV (Jobticket)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Engineer - Kundenbetreuung / Neukundengewinnung / Mechatronik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Engineer - Kundenbetreuung / Neukundengewinnung / Mechatronik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit mehr als 130 Jahren ist SCHWARZ &amp; SOHN vertrauensvoller und zuverlässiger Arbeitgeber im Süden Bayerns. In Dingolfing, Edling, Mainburg, Moosburg und Traunstein sind wir für unsere Kunden sowie Mitarbeiter da. Als mittelständisches, traditionsreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen sind wir uns der Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern bewusst.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Mainburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Finanzbuchhalte/r - Steuerfachangestellte/r (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit am Standort Mainburg.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li><p>Durchführung sämtlicher Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</p></li><li><p>Pflege der offenen Posten-Listen</p></li><li><p>Erfassung von Zahlungen und eingehenden Rechnungen</p></li><li><p>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</p></li><li><p>Überwachung der Anzahlungen</p></li><li><p>Durchführung von Kontenabstimmungen und Erstellung der Monatsabschlüsse</p></li><li><p>Vorbereitende Maßnahmen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit dem Controlling im internen und externen Berichtswesen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r</p></li><li><p>mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Präzise, strukturierte sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Word</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Unbefristete Stelle</p></li><li><p>flexible Arbeitszeit</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Sehr gutes Betriebsklima</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>"Bike Leasing" für fahrradbegeisterte Mitarbeiter</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt als PDF per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@bauzentrum-schwarz.de" target="_blank">bewerbung@bauzentrum-schwarz.de</a>.</strong> Für Fragen steht Ihnen Frau Büchl unter der Telefonnummer <strong>08751 705-43</strong> gerne vorab zur Verfügung.</p>

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