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Wir sind auf der Suche nach einem/r&nbsp;Software Engineer (m/w/d), welche/r uns ab sofort unterstützen kann. Als Software Engineer wirst du Teil eines agilen Teams, das innovative Integrationslösungen entwickelt und Kunden bei der technischen Umsetzung moderner API-Architekturen unterstützt. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass Systeme sicher, zuverlässig und effizient miteinander kommunizieren.
 Tätigkeiten
Welche Aufgaben wirst du als Software Engineer (m/w/d) übernehmen?
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (RESTful APIs, Webhooks, Middleware-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Integration von Drittanbietersystemen und -diensten in bestehende Plattformen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Kund:innen und internen Teams zu Integrationsstrategien und API-Nutzung</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Produktmanagement und UX-Teams zur Umsetzung technischer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von API-Spezifikationen (OpenAPI/Swagger) und Integrationskonzepten</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist erforderlich, um als Software Engineer (m/w/d) erfolgreich zu sein?
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">2–4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Java, Python, Node.js)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit API-Design, Schnittstellenarchitektur und Integrationsmustern</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und modernen Entwicklungs-Workflows</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams, das aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Strategen besteht – alle mit einem klaren Ziel: den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg, mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer starken Feedbackkultur. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Technologie, Strategie und Kundenverständnis – und das immer auf Augenhöhe. Bei uns herrscht ein freundschaftliches, unterstützendes Miteinander, in dem du dich schnell willkommen fühlst und deine Ideen wirklich zählen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Software Engineer (m/f/d)

Als CRM Business Consultant (m/w/d) bei Thorit gestaltest du aktiv die digitale Transformation führender Unternehmen mit – durch smarte CRM-Lösungen, strategische Beratung und technologisches Know-how. In einem internationalen, remote-freundlichen Team übernimmst du Verantwortung für spannende Kundenprojekte und trägst maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unserer Kunden bei.
 Tätigkeiten
Als CRM Business Consultant (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Analyse, Strategieentwicklung und technischen Umsetzung moderner CRM-Lösungen, insbesondere mit HubSpot. Du leitest eigenverantwortlich Kundenprojekte, berätst zu Automatisierungspotenzialen und entwickelst maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung der Customer Journey. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams zusammen und schulst Kunden im effektiven Einsatz der Tools. Die Stelle bietet dir die Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig aus dem Homeoffice in Deutschland zu arbeiten.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Implementierung und Optimierung von CRM-Systemen mit Fokus auf HubSpot</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung zu Marketing Automation, Customer Experience und Datenprozessen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Projektleitung von der Analyse bis zur technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung automatisierter Workflows und Integrationen</li>
<li dir="ltr">Schulung und Support für Kundenteams</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. IT, Marketing, Vertrieb)</li>
<li dir="ltr">Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der CRM-Performance</li>
<li dir="ltr">Nutzung der HubSpot Enterprise Suite und weitere Tools zur Effizienzsteigerung</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld, idealerweise mit HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denkvermögen sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in Kundenworkshops</li>
<li dir="ltr">Kreativität in der Entwicklung passgenauer CRM-Konzepte</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Spaß an agiler Teamarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit weiteren CRM- oder Marketing-Automation-Plattformen (z. B. Bloomreach, Emarsys, Eloqua, Marketo)</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis für Integrationen und Automatisierung</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams, das aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Strategen besteht – alle mit einem klaren Ziel: den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg, mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer starken Feedbackkultur. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Technologie, Strategie und Kundenverständnis – und das immer auf Augenhöhe. Bei uns herrscht ein freundschaftliches, unterstützendes Miteinander, in dem du dich schnell willkommen fühlst und deine Ideen wirklich zählen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

CRM Business Consultant (m/w/d)

Es steht nicht nur Clean Code drauf, sondern ist auch drin. Der Anspruch an hohe Code-Qualität und guter Arbeit ist unsere Motivation und lässt uns wachsen. Ob Technologien, Prozesse oder unsere Arbeitsweise – wir lieben, was wir tun und arbeiten täglich daran, besser zu werden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst innovative IT-Architekturen für unsere Kunden und überführst komplexe Anforderungen in skalierbare Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Dabei bist Du Ansprechpartner:in für unsere Entwicklungsteams und berätst und unterstützt diese bei der Erstellung und Optimierung von Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Als Teil des Projektteams erarbeitest Du die Architektur für das technische Design, konzipierst Datenbank- und Datenflussmodelle.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt im Presales mit Deiner technischen Expertise.</li>
<li dir="ltr">Du achtest auf Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du führst Architektur-Reviews durch und stellst die technische Qualität der Lösungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Neben der Architektur übernimmst du auch Aufgaben aus der Softwareentwicklung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit der Microsoft .NET-Plattform und C#.</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Praxiserfahrungen mit verschiedenen Architekturmodellen und Container-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten mit.</li>
<li dir="ltr">Du kennst etablierte DevOps-Praktiken.</li>
<li dir="ltr">Du bist kundenorientiert, hast Erfahrungen im Projektgeschäft und überzeugst mit Deinem ruhigen und professionellen Auftreten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

Solution Architect (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d) im Außendienst – Werde unser Lotse an Land! ⚓
Du kennst dich in der IT wie ein Steuermann auf offener See aus und fühlst dich auch direkt beim Kunden an Bord wohl? Dann komm zur netzwerft GmbH als IT-Systemadministrator im Außendienst!
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben: ️ Du betreust unsere Kunden vor Ort – von der Einrichtung über Wartung bis zur Fehlerbehebung Du sorgst dafür, dass Netzwerke, Server &amp; Systeme rundlaufen – sicher und zuverlässig Du bist Ansprechpartner, Problemlöser und technischer Lotse in einem
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen: Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerktechnik &amp; IT-Sicherheit Reisebereitschaft im Großraum Baden-Württemberg Freundliches Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
 Team
Wir sind ein junges, motiviertes Team mit echter Crew-Mentalität. Bei uns herrscht ein offenes, freundschaftliches Miteinander – man hilft sich, lacht zusammen und zieht gemeinsam an einem Strang. Sturköpfe und Ellenbogenmentalität? Haben bei uns keinen Platz an Deck! Wir schätzen Vertrauen, Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit – und genau das macht unsere Mannschaft so besonders.
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Kurs zu uns an Bord ab:
Im ersten Schritt heuern wir zum Videocall an. In diesem lockeren Kennenlerngespräch möchten wir dich als Mensch und Crewmitglied in spe besser kennenlernen – und du erfährst transparent und offen, was wir erwarten und was wir dir bieten.
Wenn für beide Seiten der Kurs stimmt, bekommst du im Anschluss einen konkreten Vorschlag und eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort – damit du auch das Schiff und die Crew live erleben kannst.
Passt alles zusammen, machen wir keine langen Manöver: Du erhältst von uns ganz fix deinen Vertrag und kannst schon bald bei uns an Bord gehen!

Administrator im Außendienst - medizinische IT-Systeme

Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. 2025 zählen wir bereits zum vierten Mal zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. ROWE sicherte sich in der Größenklasse B (51 bis 200 Mitarbeitende) den zweiten Platz im bundesweiten Gesamtranking und ist das innovativste Unternehmen in Rheinland-Pfalz. Wenn Sie unser Service-Außendienst-Team im Zuge unseres Wachstums in einem der unten genannten Gebiete verstärken und unsere Kunden mit Ihrer Serviceorientierung begeistern möchten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!<h2> Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme </h2>– Region Baden-Württemberg, Bayern ODER Österreich –<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Servicetechniker im Außendienst sind Sie für den technischen Kundenservice unserer Großformatsysteme (Drucker, Scanner, Faltmaschinen) in Ihrem Gebiet verantwortlich.</li><li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme der ROWE Produkte sowie die Anwenderschulung.</li><li>Sie führen Wartungen sowie Fehleranalysen und Reparaturen durch.</li><li>Sie supporten unsere Kunden bei technischen Fragestellungen.</li><li>Sie unterstützen unsere Gebietsverkaufsleiter bei Produktpräsentationen mit Ihrer technischen Expertise.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Fundierte technische Ausbildung, z.B. Bürotechniker, Mechatroniker, Elektrotechniker, IT-Systemelektroniker, Kommunikationselektroniker, Büromaschinenmechaniker, Informationselektroniker oder vergleichbar</li><li>Lösungsorientierte, klare und wertschätzende Kundenkommunikation.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit.</li><li>Erfahrung im technischen Service / Kundendienst – gerne auch im Bereich Großformatdruck, Bürotechnik oder IT</li><li>Freude am Service im Außendienst.</li><li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen und Netzwerken.</li><li>Idealerweise Erfahrungen im technischen Support von Hardwarelösungen oder im Umgang mit Großformat-Systemen.</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Alle Vorteile der Anstellung direkt beim Hersteller (u.a. direkter Draht zu Inhouse-Experten aus Entwicklung, Konstruktion und Support).</li><li>Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in unserem werkseigenen Schulungscenter sowie Umsetzung in die Praxis durch gemeinsame Serviceeinsätze mit erfahrenen Kollegen bei Kunden vor Ort.</li><li>Ein Umfeld, welches gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung zieht.</li><li>Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, gemeinsame Feiern und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!</h2>Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme – Region Baden-Württemberg, Bayern ODER Österreich –

Baue Dir Deine eigene Abteilung auf und betreue und berate unsere Geschäftsleitung sowie die Fachabteilungen in allen Fragestellungen zum Thema Compliance&nbsp;und Vertragsgestaltung. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prüfung &amp; Sicherstellung geltender gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien insbesondere im Vertragsmanagement und Unternehmensrecht</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen im In- und Ausland in allen Fragestellungen zum Thema Compliance&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Aufbau eines länderübergreifenden Risiko– und Compliance-Managementsystems nach ISO 31000 und ISO 37301</li>
<li dir="ltr">Prüfung und Erstellung von Vertragsdokumenten</li>
<li dir="ltr">Kontakt mit Behörden sowie externen Fachanwälten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schulung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsysteme</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschafts- und Unternehmensrecht sowie im Compliance-Management&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und der Rechtsprechung des Vertragsmanagements und Unternehmensrechts sowie im Bereich Compliance</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Du bist direkt bei der Geschäftsleitung sowie unserem oberen Management angedockt. Da die Abteilung neu aufgebaut wird, kannst du Dir Deine Prozesse und Arbeitsabläufe eigenständig gestalten und ausbauen. Natürlich hast Du jederzeit Personen an Deiner Seite, die Dich während der Einarbeitung und auch im laufenden Arbeitsverhältnis unterstützen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Inhouse Jurist (m/w/d) Compliance & Unternehmensrecht

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.<h2>Pflegefachkraft als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Markgröningen</h2>Unsere Einrichtung Markgröningen ist Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Wir suchen unbefristet im stationären Wohnbereich SGB XI zum 1. September 2025 oder früher eine Pflegefachkraft als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Leitung eines Wohnbereiches und des Mitarbeiterteams</li><li>Sicherstellung einer personenzentrierten Betreuung auf der Wohngruppe</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung neuer Betreuungskonzepte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Teamleitungskolleg*innen</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und anderen Bereichen des Hauses</li><li>Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen</li><li>Begleitung und Anleitung bei der täglichen Lebensführung</li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Einschlägiges Studium (auf Basis Bachelor) oder eine Weiterbildung im mittleren Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an qualifizierten Weiterbildungen</li><li>Sehr gute pflegerische Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li><li>Organisatorische Fähigkeiten</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Unterstützung unserer Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li></ul><h2>Davon profitieren Sie:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum in einem sozialen und innovativen Umfeld</li><li>Möglichkeit zur regelmäßigen beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Sonderzahlung im Juni und November, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), Betriebsrente (ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Stengel, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 07145 91-53501 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://recrumedia.com/piJzOu/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Unternehmenssitz: Habila GmbH Bismarckstraße 72 72072 Tübingen <a href="mailto:info@habila.de" target="_blank">info@habila.de</a>

Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) - Markgröningen

<h2>Über uns</h2>Die Höhne GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Kabelverbindungstechnik und Elektrochemie. Als Teil der international erfolgreichen SICAME-Gruppe gehören wir zu den führenden europäischen Anbietern von Kabelgarnituren, Gießharzen und Vergussmassen im Nieder- und Mittelspannungsbereich.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Mitarbeiter als:Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst NORD oder SÜD – Elektrotechnik / Energieversorgung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>IHR AUFGABENUMFELD</h2><ul><li>Qualifiziertes Beraten und intensives Betreuen von Bestands- und Neukunden in der Energieversorgung, der Industrie und im Handel mit Schwerpunkt Kabelgarniturentechnik</li><li>Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet sowie aktive Pflege und Ausbau unseres Kundenstammes im jeweiligen Vertriebsgebiet</li><li>Marktbeobachtung</li><li>Technische Kundenberatung im Bereich Kabelgarniturentechnik</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten und Messen</li><li>Erreichen der Umsatz- und strategischen Ziele im Rahmen der Unternehmensstrategie</li><li>Mitgestaltung des Produktportfolios, auch in Zusammenarbeit mit den Lieferanten</li><li>Verhandeln von Rahmenverträgen</li><li>Konditionsverhandlungen</li><li>Angebotsverfolgung</li><li>Cross- &amp; Up-Selling</li><li>Erarbeitung und Verfolgung von Vertriebsstrategien</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker)</li><li>Oder: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / -frau) mit fundierter technischer Vertriebserfahrung</li><li>Idealerweise ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technischer Vertrieb</li><li>Berufserfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb – bevorzugt in der Elektroindustrie, Energietechnik oder Verbindungstechnik</li><li>Souveränes, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li><li>Reisebereitschaft im zugewiesenen Vertriebsgebiet</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Eine langfristige Position in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit internationalem Hintergrund</li><li>Mobiles Arbeiten (100 %) und flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonus</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Direkte Kommunikationswege, DU-Kultur und flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein modernes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hoehne.de" target="_blank">bewerbung@hoehne.de</a>Höhne GmbH Werner-von-Siemens-Str. 34 in 24568 Kaltenkirchen +49 4191 90968-47 Mail: <a href="https://www.hoehne.de/startseite" target="_blank">www.hoehne.de</a>

Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst NORD oder SÜD – Elektrotechnik / Energieversorgung (m/w/d)

Viel&nbsp;sicherer,&nbsp;viel&nbsp;ausgeglichener,&nbsp;viel&nbsp;spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern&nbsp;viel&nbsp;mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.
Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Jugend, Allgemeiner Sozialer Dienst Sindelfingen. Zum 15.11.2025 bieten wir einen JoBB als&nbsp;Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d)&nbsp;an.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
<ul>
<li>Beratung von Familien und jungen Menschen</li>
<li>Hilfen zur Erziehung</li>
<li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li>
<li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li>
<li>Inobhutnahmen</li>
<li>Rufbereitschaft in Krisenfällen</li>
<li>Aufgaben des Kinderschutzes</li>
<li>Arbeit nach dem Handlungsansatz "Signs of Safety"</li>
<li>Gemeinwesenarbeit</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Erfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und&nbsp;Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Viel mehr Abwechslung</li>
<li>Viel&nbsp;mehr Work-Life-Balance</li>
<li>Viel&nbsp;mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE. Die Eingruppierung nach S 14 TVöD SuE erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li>
<li>Viel&nbsp;mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li>
<li>Viel&nbsp;mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 30.07.2025 über unser Bewerberportal zusenden.
Haben Sie noch Fragen? 
Simone Schwentke 
Sachgebietsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst Sindelfingen 
+4970316632795

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst Sindelfingen (m/w/d)

<h3> Wir suchen Dich! </h3> Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und technologisch neue Wege zu gehen, suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams einen engagierten IT-Spezialisten (KI / Infrastruktur &amp; Security / Systemadministration) (m/w/d). 			Du willst die technologische Zukunft aktiv mit uns gestalten? 			 			Dann komm zu uns! 			 Die FROMM-Gruppe ist ein weltweit führender Innovator im Bereich Verpackungsmaschinen und -systeme. Mit über 1.400 Mitarbeitern weltweit setzen wir Maßstäbe in der Branche. In unserem Entwicklungszentrum in Achern arbeiten 35+ Vordenker täglich an visionären Ideen und wegweisenden Neuentwicklungen. Unser Ziel ist es, dem Wettbewerb stets einen entscheidenden Schritt voraus zu sein. <h3> Das erwartet Dich bei uns: </h3> <ul> <li>Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner KI-Tools und Digitalisierungslösungen</li> <li>Mitarbeit an strategischen Zukunftsprojekten wie IT-Security, Datenmanagement (DSGVO) und dem Digitalen Produktpass (DPP)</li> <li>Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur (Windows-Server, Netzwerkkomponenten, Backup-Systeme)</li> <li>Eigenständige Betreuung und Optimierung unseres ERP-Systems (MS Business Central)</li> </ul> <h3> Das bringst Du mit: </h3> <ul> <li>Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä., zusätzlich relevante Ausbildung oder nachweisbare Praxiserfahrung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration, IT-Security und Netzwerktechnik</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen und Interesse an Digitalisierung und Cloud-Lösungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist</li> </ul> <h3> Das bieten wir Dir: </h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Mittelstandsunternehmen</li> <li>Strategische Mitgestaltung bei IT-Zukunftsthemen &amp; Digitalisierung</li> <li>Gezielte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Hybrides Arbeiten / mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektiven</li> </ul> <h3> Jetzt bewerben! </h3> Du willst Verantwortung übernehmen, innovative Technologien einführen und Teil eines starken IT-Teams werden? 			Dann bewirb Dich direkt per E-Mail oder über unseren Online-Bewerbungslink: 			 <a href="https://recrumedia.com/buObS8/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> 			Alternativ per E-Mail an: <a href="https://recrumedia.com/buObS8/" target="_blank">bewerbung@frommsystem.de</a> Deine Ansprechpartnerin: Patricia Dupps: +49 7841 629 415

IT-Spezialist (KI / Infrastruktur & Security / Systemadministration) (m/w/d)

Unser Evangelischer Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h2> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4> Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>einen offenen &amp; wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team </li>
<li>eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Beobachtungen &amp; Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts </li>
<li>eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit</li>
</ul>
<h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an 

<a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a>
Betreff: 2432
 Evangelischer Kindergarten Am Breitenstein Bergstraße 6 75228 Ispringen
Telefon: 07231-89303
E-Mail: <a href="mailto:kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Ev. Kirchengemeinde Kieselbronn sucht für ihren Kindergarten ab sofort
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>im Ü3-Bereich /70 - 100 %) 
und in der Krippe (100 %)</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>aufgeweckte Kinder und interessierte Eltern</li>
<li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz / Einrichtung in naturnaher Lage</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen zu aktuellen Themen</li>
<li>motiviertes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Umsetzung eines zeitgemäßen pädagogischen Konzepts</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns über</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Kreativität, Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>eine*n verantwortungsbewusste*n und kommunikative*n Teamplayer*in</li>
<li>Freude an der Mitgestaltung des evangelischen Profils</li>
<li>Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in</li>
</ul>
</li>
</ul>
Mehr Infos unter <a href="http://www.kindergarten-kieselbronn.de" target="_blank">www.kindergarten-kieselbronn.de</a>
.
Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden 
Postfach 1327 
75003 Bretten
<h5><a href="mailto:Kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">Kita@vsa-mittelbaden.de</a></h5>
<h5>Betreff: 2435</h5>
Weitere Infos telefonisch (07231 - 207110) oder per Mail (<a href="mailto:info@kindergarten-kieselbronn.de" target="_blank">info@kindergarten-kieselbronn.de</a>).
Hinweis: Postalische Unterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt.
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pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wo andere&nbsp;schnell den Überblick verlieren, bist du in deinem Element.&nbsp;Teile deine berufliche Leidenschaft für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;mit uns&nbsp;und&nbsp;profitiere von einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.&nbsp;Konkret kannst du dich als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei BW PARTNER auf folgende Tätigkeiten freuen:&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vielfältige Lohnabrechnungen&nbsp;für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen</li>
<li dir="ltr">Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Beratung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen</li>
<li dir="ltr">Beratung im Bereich der Nettolohnoptimierung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Abstimmung mit unseren Steuerfachkräften</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir investieren&nbsp;gerne in&nbsp;deine&nbsp;Entwicklung&nbsp;und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du&nbsp;deinen&nbsp;Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen&nbsp;und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;fühlst dich in der Lohnbuchhaltung wohl und kannst&nbsp;bereits operative Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück</li>
<li dir="ltr">Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber</li>
</ul>
 Team
Je nach Referat kann die Größe des Teams unterschiedlich groß sein. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call</li>
<li dir="ltr">Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ol>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Unsere Branche ist vielschichtig und abwechslungsreich. Als frisch gebackener oder zukünftiger Steuerfachangestellter (m/w/d) bei BW PARTNER sollst du von dieser Vielschichtigkeit profitieren und dich so in Bereichen weiterentwickeln, in denen du deine persönlichen Stärken siehst. Konkret bedeutet dies, dass wir gemeinsam aus den nachfolgenden Tätigkeitsbereichen deinen individuellen Karriereplan zusammenstellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Lohnbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Sonderberatung</li>
<li dir="ltr">Digitalisierungsprojekte</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du deinen Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten&nbsp;(m/w/d) oder wirst diese zeitnah abschließen</li>
<li dir="ltr">Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück</li>
<li dir="ltr">Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber</li>
</ul>
 Team
Je nach Referat kann die Größe des Teams unterschiedlich groß sein. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call</li>
<li dir="ltr">Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ol>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Du willst echte Wirkung entfalten und anspruchsvolle IT-Projekte im öffentlichen Sektor vorantreiben? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen mit Schwerpunkt auf maßgeschneiderte, nachhaltige IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Für unser Education-Team suchen wir einen Product Owner, der gemeinsam mit uns die digitale Transformation von Bildungsinfrastrukturen auf Landesebene gestaltet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Anforderungsmanagement mit Stakeholdern:&nbsp;Arbeite eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu identifizieren und diese klar und umsetzbar für das Entwicklungsteam zu definieren.</li>
<li dir="ltr">Backlog Refinement und Priorisierung:&nbsp;Strukturiere, dokumentiere und priorisiere Anforderungen im Product Backlog. Erstelle detaillierte User Stories, die auf die Bedürfnisse der Stakeholder und Endnutzer eingehen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten:&nbsp;Arbeite eng mit den Softwarearchitekten zusammen, um die Stakeholderanforderungen angemessen in die Softwarearchitektur zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Qualität &amp; Compliance:&nbsp;Stelle sicher, dass alle Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und Datenschutzbestimmungen sowie gesetzliche Vorgaben vollständig berücksichtigt werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner oder in der Anforderungsdefinition bzw. Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Anforderungen klar und verständlich zu vermitteln und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) ist ein Plus, ebenso wie Kenntnisse im Datenschutz und in gesetzlichen Vorgaben.</li>
<li dir="ltr">Affinität zu unserem Tech Stack (PHP, Laravel, React, TypeScript, PostgreSQL, Docker) ist hilfreich.</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

Product Owner (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten&nbsp;Senior DevOps Engineer, der unser Team mit seiner Expertise in&nbsp;Anwendungs- und Infrastruktur-Management,&nbsp;Cloud-Technologien,&nbsp;Automatisierung&nbsp;und&nbsp;Kubernetes&nbsp;verstärkt. Gemeinsam schaffen wir eine stabile, skalierbare und sichere Infrastruktur für unsere innovativen Web-Applikationen, die den öffentlichen Sektor digitalisieren. Du wirst eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Optimierung unserer Applikationslandschaft und der zugrunde liegenden Infrastruktur übernehmen, Performance-Probleme identifizieren und bestehende Herausforderungen in unserer aktuellen Umgebung lösen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Applikations- und Infrastruktur-Management: Übernimm die Verantwortung für das&nbsp;Management&nbsp;und die&nbsp;Optimierung&nbsp;unserer Web-Anwendungen und der zugrunde liegenden&nbsp;Infrastruktur.</li>
<li>Performance-Optimierung und Troubleshooting: Identifiziere Engpässe und setze Maßnahmen zur Verbesserung der Performance unserer Anwendungen und Infrastruktur um. Überwache proaktiv Systeme, um Störungen zu verhindern.</li>
<li>&nbsp;CI/CD-Experte: Entwirf, implementiere und optimiere&nbsp;CI/CD-Pipelines&nbsp;in&nbsp;Azure DevOps, um schnelle und zuverlässige Deployments sicherzustellen.</li>
<li>Cloud-Architekt: Verantworte die Bereitstellung und Verwaltung unserer&nbsp;Container-Infrastruktur in managed Kubernetes-Services und sorge für deren Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit.</li>
<li>Automatisierungsexperte: Automatisiere Routineaufgaben und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Systeme.</li>
<li>Wissensmultiplikator: Dokumentiere Prozesse und Konfigurationen sorgfältig und teile dein Wissen mit dem Team, um eine nachhaltige DevOps-Kultur zu fördern.</li>
<li>Innovationsmotor: Bleibe auf dem neuesten Stand der Technik, evaluiere neue Tools und Technologien und bringe Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Infrastruktur ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als&nbsp;Systems Engineer,&nbsp;Cloud Engineer&nbsp;oder in einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt auf der&nbsp;Verwaltung komplexer Anwendungs- und Infrastrukturumgebungen.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;Container-Technologien&nbsp;(Docker, Kubernetes) und Orchestrierung.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Azure DevOps,&nbsp;Azure Pipelines&nbsp;und CI/CD-Workflows.</li>
<li>Gute Kenntnisse in der&nbsp;Performance-Optimierung&nbsp;und im&nbsp;Troubleshooting&nbsp;von Webservern (NGINX), Datenbanken (PostgreSQL) und&nbsp;PHP-FPM.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der&nbsp;Automatisierung von Deployments, Konfigurationen und Tests, idealerweise mit&nbsp;Infrastructure as Code (IaC)-Konzepten (Terraform, Ansible).</li>
<li>Gute Kenntnisse der&nbsp;Linux-Serveradministration, grundlegender Netzwerkkonzepte und&nbsp;Scripting.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Laravel&nbsp;oder anderen PHP-Frameworks von Vorteil.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li>Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

Cloud Engineer / DevOps Engineer (m/w/d)

Wir suchen einen talentierten und motivierten React Frontend-Entwickler, der unser Team mit seiner Expertise in React und TypeScript bereichert. Gemeinsam entwickeln wir intuitive und moderne Webportale, die den öffentlichen Sektor zugänglicher und benutzerfreundlicher machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Benutzerzentrierte Entwicklung:&nbsp;Entwickle und pflege ansprechende und barrierefreie Frontends für unsere Webportale im öffentlichen Sektor.</li>
<li dir="ltr">Innovative Lösungen:&nbsp;Arbeite eng mit dem Team zusammen, um komplexe Anforderungen in intuitive und leicht bedienbare Oberflächen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Frontend-Expertise:&nbsp;Setze deine Fähigkeiten ein, um state-of-the-art Webanwendungen zu erstellen.</li>
<li dir="ltr">Agile Zusammenarbeit:&nbsp;Bringe dich aktiv in unseren agilen Entwicklungsprozess (Scrum) ein und trage zu einer effizienten Zusammenarbeit bei.</li>
<li dir="ltr">Wissen teilen:&nbsp;Dokumentiere neue Features und teile dein Wissen mit dem Team, um eine nachhaltige Softwareentwicklung zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Offener Austausch:&nbsp;Tausche dich regelmäßig mit Kollegen und Partnern aus, um innovative Ideen zu entwickeln und Best Practices zu teilen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im modernen React-Framework und Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in TypeScript.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (z.B. Redux, Zustand, Context API).</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Frontend-Testing-Frameworks wie Jest und Playwright.</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in TailwindCSS für flexibles und effizientes Styling.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Versionskontrolle (Git).</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

Frontend Entwickler (m/w/d) - React, Vue.js, Typescript

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Die stjg gestaltet mit über 50 Schulstandorten im Bereich Ganztagesschule und Schulsozialarbeit aktiv die Bildungslandschaft in Stuttgart mit.
Zur Weiterentwicklung unseres&nbsp;Schulbereichs&nbsp;suchen wir ab&nbsp;Herbst 2025 eine engagierte und strategisch denkende Bereichsleitung (m/w/d) die mit Führungserfahrung, Weitblick und Herz für Bildung Verantwortung übernimmt.
<h4>Ihre Aufgaben - Führungsverantwortung mit Wirkung:</h4>
Als Bereichsleitung Schule sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und führen:
<ul>
<li>
<ul>
<li>3 Fachbereichsleitungen,</li>
<li>2 Fachberatungen,</li>
<li>2 Sachbearbeitungen,</li>
<li>18 Teamleitungen sowie über 400 Mitarbeitende indirekt.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Schulbereichs – strategisch, strukturell und qualitativ:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der stjg</li>
<li>Weiterentwicklung der neuen Organisationsstruktur (seit September 2024) und Sicherstellung relevanter Standards</li>
<li>Analyse und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios anhand kommunaler Bedarfe</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Qualitätsstandards im Sinne unseres sozialräumlichen Ansatzes</li>
<li>Planung, Steuerung und Verantwortung des Bereichsbudgets</li>
<li>Akquise und Verhandlung von Fördermitteln und kommunalen Förderstandards</li>
<li>Vertretung der stjg in städtischen Gremien und Netzwerken (Verwaltung, Politik, Bildung, Kultur)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil - strategisch, führungsstark, bildungsnah:</h4>
Sie bringen Erfahrung und Überzeugung mit, um Bildung aktiv mitzugestalten:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Pädagogik, Lehramt mit erziehungswissenschaftlicher Qualifikation o. ä.)</li>
<li>Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich sowie fundierte Führungserfahrung</li>
<li>Tiefes Verständnis für das Schulsystem und die Schnittstelle zur Jugendhilfe</li>
<li>Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Budgetsteuerung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Netzwerkompetenz</li>
<li>Kenntnisse relevanter rechtlicher und kommunaler Rahmenbedingungen (z. B. SGB VIII, Schulgesetz, TVöD, Datenschutz)</li>
<li>Kenntnisse über Fördersystematik freier Träger wünschenswert</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot - Förderung mit Rückhalt:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Sinn</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD SuE</li>
<li>30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote</li>
<li>Urban Sports Club – Firmenfitness zu Sonderkonditionen</li>
<li>Bezuschusstes VVS-Firmenticket &amp; Fahrradleasing mit JobRad®Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inklusive&nbsp;Starttermin und Gehaltsvorstellung&nbsp;über den „Jetzt Bewerben“-Button.
<h4>Fragen?</h4>
Fachlich: 
Clemens Kullmann, Geschäftsführer stjg (mailto:&nbsp;<a href="mailto:clemens.kullmann@stjg.de" target="_blank">clemens.kullmann@stjg.de</a>)
Organisatorisch: 
Bewerbermanagement-Team (<a href="mailto:bewerbermanagement@stjg.de" target="_blank">bewerbermanagement@stjg.de</a>)

Bereichsleitung (m/w/d) stjg-Schulbereich

Wir suchen einen leidenschaftlichen Fullstack-Entwickler, der unser Team mit seiner Expertise in PHP, Laravel, React und Typescript bereichert. Gemeinsam entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die den öffentlichen Sektor modernisieren und treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Innovation gestalten:&nbsp;Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen, die öffentliche Prozesse optimieren und die digitale Transformation vorantreiben.</li>
<li dir="ltr">Architektur weiterentwickeln:&nbsp;Arbeite an der gesamten Softwarearchitektur, von Frontend und Backend über Datenbanken bis hin zu Caches.</li>
<li dir="ltr">Agilität leben:&nbsp;Optimiere kontinuierlich unseren agilen Entwicklungsprozess und trage zu einer effizienten Zusammenarbeit bei.</li>
<li dir="ltr">Qualität sichern:&nbsp;Stelle hohe Codequalität durch aktive Teilnahme an Code Reviews und automatisierten Tests sicher.</li>
<li dir="ltr">Wachsen und lernen:&nbsp;Profitiere von regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und entfalte dein volles Potenzial.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in PHP und modernen PHP-Frameworks, idealerweise Laravel.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit PostgreSQL und der Konzeption &amp; Entwicklung von REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Typescript, React, Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Gute Software-Engineering-Praktiken für nachhaltige und skalierbare Systeme.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit automatisierten Tests (z.B. PHPUnit, PHPStan, Playwright) und agiler Entwicklung (Scrum).</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Identitätsmanagement sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Motivation und Teamgeist.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

Senior Fullstack-Entwickler (w/m/d) (PHP/Laravel, React/Vue.js/Typescript)

Als Backend Developer (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft unserer webbasierten Software&nbsp;Online Media Net (OMN)&nbsp;– der zentralen Plattform für medienbruchfreie Datendistribution im Omnichannel-Commerce. Bei uns entwickelst Du robuste und skalierbare Backend-Services mit Java und modernsten Technologien und übernimmst technische Verantwortung für Architektur, Performance und Systemintegration.
Ein agiles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viel Raum für Deine innovativen Ideen erwarten Dich!
Neben spannenden und herausfordernden Aufgaben bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Backend-Funktionen und -Logik für&nbsp;Online Media Net (OMN)&nbsp;auf Basis von Java, Spring und PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, wie UI/UX und Produktmanagement.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an agilen Projekten und Durchführung von Code Reviews.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team, um eine nahtlose Integration und hohe Performance der Gesamtlösung sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Technische Skills:&nbsp;Java, Spring/Spring boot, Hibernate/JPA</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und gute Deutsch-/Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem&nbsp;dynamischen, cross-funktionalen Team&nbsp;mit UI/UX-Designern, anderen Frontend- und Backend-Entwicklern und dem Produktmanagement. 
Unsere Kultur lebt durch flache Hierarchien, agile Methoden und den Fokus auf Innovation – mit Raum für Deine Ideen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbungsreview: Prüfung von Unterlagen und Skills.</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch: Kennenlernen mit HR und Teamlead (30–60 Min., virtuell).</li>
<li dir="ltr">Finales Interview: Vertiefung mit Fachteam (vor Ort oder virtuell) ggf. mit kleiner PraktischenChallenge (ca. 2 Stunden).</li>
<li dir="ltr">Angebot: Feedback innerhalb von wenigen Werktagen.</li>
</ol>

Java Senior Developer Product

Als Fullstack Developer (m/w/d) entwickelst Du die Zukunft unserer webbasierten Software&nbsp;Online Media Net (OMN)&nbsp;– der zentralen Drehscheibe für medienbruchfreie Datendistribution im Omnichannel-Commerce. Bei uns entwickelst Du nicht nur moderne Benutzeroberflächen mit Java, Angular und TypeScript, sondern übernimmst auch technische Verantwortung für Architektur und Optimierung. 
Ein agiles Umfeld, flache Hierarchien und Raum für Innovation warten auf Dich!
Neben spannenden und innovativen Aufgaben erwarten Dich u.a. flexiblen Arbeitszeiten, Flache Hierarchien, ein agiles Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Kollegen
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des Frontend für&nbsp;OMN&nbsp;(Angular, TypeScript, CSS3/HTML5).</li>
<li dir="ltr">Realisierungen von Backendfunktionen und -Logik für OMN (Java, Spring, PostGre)</li>
<li dir="ltr">Erstellung technischer Umsetzungskonzepte und Abstimmung mit Fachabteilungen (UI/UX, Produktmanagement).</li>
<li dir="ltr">Agile Projektabwicklung sowie Steuerung externer Entwickler und Code Reviews.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Technische Skills:&nbsp;Java, Angular, TypeScript, CSS3/HTML5, Bootstrap, Spring/Spring boot, Node.js, Rest/Soap.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und gute Deutsch-/Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem&nbsp;dynamischen, cross-funktionalen Team&nbsp;mit UI/UX-Designern, anderen Frontend- und Backend-Entwicklern und dem Produktmanagement. 
Unsere Kultur lebt durch flache Hierarchien, agile Methoden und den Fokus auf Innovation – mit Raum für Deine Ideen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbungsreview: Prüfung von Unterlagen und Skills.</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch: Kennenlernen mit HR und Teamlead (30–60 Min., virtuell).</li>
<li dir="ltr">Finales Interview: Vertiefung mit Fachteam (vor Ort oder virtuell) ggf. mit kleiner PraktischenChallenge (ca. 2 Stunden).</li>
<li dir="ltr">Angebot: Feedback innerhalb von wenigen Werktagen.</li>
</ol>

Fullstack Developer Java/Angular

Agile Softwareentwicklung ist genau Deine Welt? Perfekt!
Wir bauen unser agiles Team weiter aus und suchen dafür genau Dich. Denn: Bei generic.de sind wir davon überzeugt, dass wir mit einer agilen Softwareentwicklung und einem begeisterten Team unseren Kunden optimale Lösungen liefern. Hierfür suchen wir eine:n Scrum Master (m/w/d), der das Thema Agilität nicht nur verinnerlicht hat, sondern auch lebt und über ein tiefes Verständnis für die Softwareentwicklung verfügt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Im Sinne des Servant-Leader-Gedankens führst und betreust Du unsere Entwickler:innenteams und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für den Scrum-Prozess und organisierst und moderierst anfallende Scrum-Events.</li>
<li dir="ltr">Du lebst agile Werte vor und coachst Deine Teams hinsichtlich Selbstorganisation und agiles Teamwork.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die soziale Führung Deiner Teammitglieder:innen und bist Vertrauensperson sowie erste:r Ansprechpartner:in.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest die agilen Prinzipien und Methoden bei generic.de aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefes Verständnis für die Softwareentwicklung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem agilen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine Zertifizierung zum Scrum Master sowie erste Erfahrungen in der Ausübung dieser Tätigkeit.</li>
<li dir="ltr">Mit Deiner Empathie kannst Du Teams begeistern, inspirieren und weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine hohe und vielfältige Methodenkompetenz im agilen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
­Bei uns arbeitest Du in selbst­organisierten, inter­disziplinären Projekt­teams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brain­storming, täglicher Aus­tausch und Diskussionen sind wichtige Bestand­teile unserer Projekt­erfolge. Jedes einzelne Team­mitglied formt die Zusammen­arbeit und trägt maßgeblich zum Projekt­erfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

Scrum Master (m/w/d)

Vertrieb, der Vertrieb und Unternehmenswachstum digital voranbringt.
Du bist im Vertrieb, weil du echten Mehrwert schaffen willst?&nbsp;Bei camos digitalisierst du den Vertrieb deiner Kund*innen mit Lösungen, die komplexe Prozesse einfach machen und erfolgreiches Verkaufen beschleunigen.
Du erkennst, was dein Gegenüber wirklich braucht, verstehst die Vertriebsrealität im Maschinen- und Anlagenbau und nutzt&nbsp;Value Selling, um Prozesse schneller, präziser und wirkungsvoller zu gestalten. So hilfst du nicht nur dem Vertrieb deiner Kund*innen, besser zu arbeiten – du verschaffst dem gesamten Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil.
 Tätigkeiten
Dein Umfeld bei camos Gestaltung statt Abarbeiten: Du bringst Menschen, Technologie und Vertrieb zusammen und baust Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Mehrwert basieren.
Vielfältige Kundenlandschaft: Unsere Kund*innen reichen vom spezialisierten Mittelständler bis zum Technologiekonzern im Maschinen- und Anlagenbau – jede Situation ist anders und macht deinen Job abwechslungsreich.
Zusammenarbeit und Netzwerk: Du arbeitest eng mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams und nutzt dein Netzwerk, um Projekte erfolgreich zu platzieren und weiterzuentwickeln.
Gestaltungsraum und Verantwortung: Du treibst den Vertrieb von&nbsp;camos CPQ Compact&nbsp;federführend voran und platzierst es bei passenden Kund*innen, während du auch weitere CPQ-Projekte in unserem Lösungsvertrieb begleitest.
Was du tun wirst Du führst Gespräche, die Wirkung zeigen: Mit Entscheider*innen und technischen Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe.
Du berätst und überzeugst: Du findest heraus, wie unsere Lösungen den Vertrieb deiner Kund*innen beschleunigen und vereinfachen – und präsentierst den Mehrwert verständlich und klar.
Du gestaltest den gesamten Sales Cycle: Von der aktiven Ansprache über Angebote, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du entwickelst den Markt mit: Du erkennst Trends, bringst Impulse zurück ins Team und prägst unsere Positionierung mit deinem Feedback aus dem Markt.
Das bieten wir dir im Vertrieb Starke Marktpräsenz: Unsere etablierten Lösungen und unsere exzellente Reputation unterstützen dich im Vertriebsalltag.
Produkte mit Wirkung: Du arbeitest mit Lösungen, die Kund*innen wirklich weiterbringen, darunter&nbsp;camos CPQ Compact, das den Mittelstand dabei unterstützt, schneller und präziser zu verkaufen.
Gestaltungsspielraum: Du erhältst Verantwortung für den Auf- und Ausbau deines Vertriebsbereichs mit CPQ Compact als Fokus.
Attraktive Vergütung: Ein festes Gehalt im ersten Jahr und ab dem zweiten Jahr erfolgsabhängige Komponenten.
Team und Support: Du profitierst von einem erfahrenen Team, das dich unterstützt, und gestaltest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich.
Was dich bei camos erwartet
Relevanz und Impact:&nbsp;Du siehst direkt, wie deine Arbeit den Vertrieb unserer Kund*innen verbessert.
Team:&nbsp;Kolleg*innen, die Technologie lieben, Wissen teilen und gemeinsam mit dir wachsen wollen.
 Anforderungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbar - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb (ideal im komplexen B2B-Umfeld) - Freude an Verantwortung und daran, einen Produktbereich im Vertrieb aktiv zu entwickeln - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Interesse an Digitalisierung und technischen Themen - Teamspirit und Hands-on-Mentalität
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit HR (Telefonat oder Videomeeting) </li>
<li dir="ltr">Remote Gespräch mit Sales Kollege </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch vor Ort mit einem Kollege aus dem Sales Team und einem unserer Geschäftsführer</li>
</ol>

Sales Manager (m/w/d) CPQ Software

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst gezielt die individuellen Bedürfnisse unserer Interessenten und Kunden sowie deren geschäftliche Herausforderungen und entwickelst auf dieser Basis konkrete Use- und Business Cases, die als Grundlage für maßgeschneiderte Lösungen dienen.</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit unseren Account Managern und Solution Architects arbeitest Du an der Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte. Dabei bringst Du sowohl Dein technisches Verständnis als auch Dein strategisches Denken ein.</li>
<li dir="ltr">Mit regelmäßigen internen Schulungen und Präsentationen stärkst Du das Verständnis für unsere Lösungen im Sales Team und trägst aktiv zum Wissenstransfer und zur Weiterentwicklung des Teams bei.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Account Manager bei dem Auf- und Ausbau sowie der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und stehst ihnen als Ansprechpartner bei fachlichen Fragen zur Verfügung.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst aktiv an Fachveranstaltungen und Kongressen teil und präsentierst dort unsere Lösungen und Projekte. Mit deinen Vorträgen begeisterst Du die Teilnehmenden, stärkst die Sichtbarkeit unseres Unternehmens und positionierst unsere Expertise im Markt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrungen im Vertrieb, PreSales oder Consulting sowie ein grundlegendes technisches Verständnis mit.</li>
<li dir="ltr">Der persönliche Kundenkontakt lässt Dein Herz höherschlagen – daher gehören regelmäßige Reisen für Dich einfach dazu.</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Austausch mit dem Abteilungsleiter und HR</li>
<li dir="ltr">Ggf. Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
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Sales Consultant (m/w/d)

Join NODE Robotics, a fast-growing spin-off from Europe’s leading robotics institute, on a mission to revolutionize mobile robotics through intuitive, high-impact software. As an engineering manager, you’ll mentor and grow a high-performing engineering team, drive the delivery of cutting-edge features across robotics and applications, and foster a culture of continuous improvement and technical excellence. Collaborate closely with cross-functional stakeholders to shape the future of human-robot collaboration while helping us scale internationally in one of the most exciting tech sectors.
 Activities
Team Leadership &amp; People Development
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<li dir="ltr">Lead, mentor, and develop a high-performing software engineering team.</li>
<li dir="ltr">Conduct regular feedback meetings and 1:1s, support career growth, and create a culture of continuous improvement.</li>
<li dir="ltr">Drive recruitment and onboarding of new engineering talent.</li>
<li dir="ltr">Own the scaling and evolution of the team: assess skills, identify gaps, and proactively shape the team structure to meet current and future business needs.</li>
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Project Execution &amp; Delivery
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<li dir="ltr">Ensure timely delivery of new features, bug fixes, and management of technical debt.</li>
<li dir="ltr">Provide hands-on support through code reviews and design discussions.</li>
<li dir="ltr">Foster engineering best practices and support high-quality software development.</li>
<li dir="ltr">Continuously evolve and optimize engineering processes (e.g., CI/CD pipelines, value stream improvements).</li>
<li dir="ltr">Facilitate agile practices to enhance team efficiency and collaboration.</li>
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Cross-Functional Collaboration
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<li dir="ltr">Partner with the CTO and Product Management to ensure timely and high-quality delivery of software across robotics, applications, and interfaces.</li>
<li dir="ltr">Advocate for your team’s needs and help balance business urgency with long-term engineering health.</li>
<li dir="ltr">Maintain strong visibility into progress, blockers, and team capacity.</li>
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 Requirements
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<li dir="ltr">Demonstrated ability to grow and manage high-performing teams through mentorship, hiring, and team building (&gt;3 years), ideally in robotics or related fields.</li>
<li dir="ltr">Strong technical background in software development (preferably frontend development).</li>
<li dir="ltr">Passion for building strong teams and delivering impactful products.</li>
<li dir="ltr">Experience with agile methodologies and modern software development practices.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills and a hands-on, collaborative leadership style.</li>
</ul>
Bonus Points
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<li dir="ltr">Experience in robotics or autonomous systems.</li>
<li dir="ltr">Experience with startups.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with technologies like ROS2, C++, Python, TypeScript, and Continuous Delivery practices.</li>
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 Team
<ul>
<li dir="ltr">We are a group of robotics enthusiasts, aiming to become one of Europe’s best teams in software development for mobile robotics.</li>
<li dir="ltr">We value knowledge sharing, modern technology and flexibility in designing our daily work.</li>
<li dir="ltr">We consist of 25 people from more than 10 different nations; the teams you will be working with consist of up to 8 cross-functional experts from robotics algorithms, UI, UX, QA and robotics application engineering. You will be reporting directly to the CEO of the company and work closely with 2 engineering managers on a daily basis.</li>
</ul>
 Application Process
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<li dir="ltr">Personal Fit Call with Co-Founder - 30 Minutes</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call on Relevant Experience - 60 Minutes</li>
<li dir="ltr">On-Site Assessment Center - 180 Minutes</li>
<li dir="ltr">Reference Calls with former Co-Workers and/or Managers</li>
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