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<h2>Allgemeine Informationen und Aufgabengebiete</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem festen Dienstort in Bonn oder Erfurt (Wahlmöglichkeit) unbefristet <strong>Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht für diverse Beschaffungsreferate der Abteilung B und ZIB sowie für das Justitiariat Z 13 und die Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung (KNB)</strong></p><p>(Kennziffer: VJ-2025-002)</p><p>In den <strong>Beschaffungsreferaten</strong> obliegt Ihnen die qualitätssichernde rechtliche Prüfung und juristische Mitzeichnung von Vergabeverfahren zu definierten Meilensteinen im Beschaffungsprozess. Sie übernehmen die vergabe- und vertragsrechtliche Beratung sowie die Bearbeitung von Rechtsfragen aus den mit den Fachaufgaben jeweils verbundenen Rechtsgebieten. Sie begleiten die für die ordnungsgemäße Durchführung der Vergabeverfahren zuständigen Beschaffer/innen und unterstützen sie juristisch bei der Erstellung der Unterlagen. Im Vertragsmanagement sind Sie zuständig für alle zivilrechtlichen Fragestellungen des Fachreferats, wie Vertragsanpassungen, Leistungsstörungen. Sie unterstützen mit Ihrer juristischen Expertise den Abstimmungsprozess mit unseren Bedarfsträgern. Ein Fokus Ihrer Tätigkeit wird auch die Nutzung der vergaberechtlichen Spielräume für eine möglichst nachhaltige Beschaffung sein.</p><h2>Aufgabengebiete</h2><p>Im <strong>Justitiariat</strong> übernehmen Sie die juristische Vertretung des BeschA in (außer)gerichtlichen Auseinandersetzungen, insb. Nachprüfungsverfahren vor der VK Bund und des Vergabesenats beim OLG Düsseldorf sowie Parteivertretung in Verfahren vor den Zivilgerichten. Sie beraten und begleiten die Leitungsebene und die Fachreferate zu grundsätzlichen vergabe- und zivilrechtlichen Fragestellungen (national und international) sowie Rechtsangelegenheiten des Hauses, z. B.</p><p>gewerbliche Schutzrechte, Datenschutzrecht, Informationsfreiheitsrecht, Arbeits- und Dienstrecht - jeweils nach abgestimmter Schwerpunktsetzung innerhalb des Referatsteams. Sie erstellen juristische Gutachten inkl. Rechtsrisiko-Analyse und bereiten Sitzungsunterlagen für die Hausleitung vor. Das Justitiariat ist federführend bei Stellungnahmen zu allen Gesetzesvorhaben, die den Aufgabenkreis des BeschA berühren und ist verantwortlich für die hausweite Umsetzung von Entscheidungen mit grundsätzlichem Charakter, insb. EuGH, BGH, OLG Düsseldorf sowie der VK Bund.</p><p>In der <strong>Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung</strong> steuern Sie die Prozesse der Geschäftsstelle der Fortbildungsinitiative mit juristischem Bezug, inkl. anfallender Grundsatzfragen und beraten Mitglieder der Fortbildungsinitiative bei der Erstellung einer gemeinsamen Geschäftsordnung sowie der Überarbeitung der Verwaltungsvereinbarung. Sie beraten die Mitglieder der Geschäftsstelle sowie weitere Beteiligte zu vergaberechtlichen Themen der nachhaltigen öffentlichen Beschaffung. Sie koordinieren Aktivitäten der Fortbildungsinitiative in Abstimmung mit der BAköV und steuern die Zusammenarbeit mit der KNB. Sie beraten und begleiten die Leitungsebene und KNB auf unterschiedlichen Rechts-gebieten (national und international, insb. Vergabe- und Wettbewerbsrecht), soweit nicht in der Zuständigkeit des zentralen Justitiariats.</p><h2>Sie bringen mit</h2><p>▪ erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens einer Gesamtpunktzahl beider Abschlüsse von zusammen 13 Punkten</p><p>▪ idealerweise erste Berufserfahrungen im öffentlichen Auftragswesen und/oder Vertragsrecht</p><p>▪ ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt</p><p>▪ gute Kenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert</p><p>▪ die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu erfassen und zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen</p><p>▪ Kooperationsfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise auch unter Belastung</p><p>▪ Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</p><p>▪ wünschenswert sind das Interesse und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen</p><p>▪ die Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und – wenn Sie sich für den Dienstort Erfurt entscheiden – einer dreimonatigen Einarbeitung am Dienstort in Bonn</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>▪ einen der interessantesten und vielseitigsten Jobs, die der öffentliche Dienst derzeit zu bieten hat mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Fortbildungsangeboten</p><p>▪ eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/Beamten bis Besoldungsgruppe A 13h BBesO möglich)</p><p>▪ Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr, 3 verschiedene Arbeitsmodelle mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche für größtmögliche Flexibilität, eine Vielzahl von Sozialleistungen, u.a. Großkundenticket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)</p><p>Berufserfahrene und Wiedereinsteiger/innen sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteiger/innen.</p><p>Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.</p><p>Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend dargestellten Tätigkeiten verlangt. Die Schwerbehindertenvertretung erreichen Sie unter 022899 610-4040.</p><p>Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vorzulegen.</p><h2>Bewerbungsmöglichkeit und Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.09.2025 online unter diesem Link</p><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/VJ-2025-002/dashboard.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/VJ-2025-002/dashbo…</a></p><p>Da es sich bei dieser Ausschreibung um ein zentrales Auswahlverfahren des BMI und seiner Geschäftsbereichsbehörden handelt, können Sie in Ihrer Bewerbung neben der favorisierten Behörde bis zu zwei weitere Behörden angeben.</p><p>Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse des ersten und zweiten Staatsexamens) in das Onlinebewerbungssystem hoch.</p><p>Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Kontaktieren Sie gerne Frau Friedrichs unter der Durchwahl 022899 610-2300.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 022899 358-87500.</p>

Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht für diverse Beschaffungsreferate der Abteilung B und ZIB

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit SCHEIDT schalten Sie um auf Zukunft.</strong></p><p>Als renommiertes Unternehmen für schlüsselfertige Stationen, individuelle Schalthäuser und Bauwerke sowie richtungsweisenden Elektroausbau haben wir einen guten Namen in der Branche. Wir stehen für Qualität und Perfektion ab Werk.</p><p>SCHEIDT-Stationen schützen Energieversorgungs- und Telekommunikationseinrichtungen und sind Teil der Energiewende.</p><p>Über 130 Jahre Erfahrung und das innovative Denken begründen unseren Erfolg, den wir gemeinsam mit Ihnen weiter fortschreiben wollen.</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams am <strong>Standort Arnstadt (Thüringen) </strong>suchen wir genau <strong>SIE</strong> zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std.) als:</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Planung und Projektierung für technische Anlagen</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Pflege von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Innendienst (keine Kaltakquise)</p></li><li><p>Technische Kundenberatung</p></li><li><p>Bewertung von Anfragen und Erstellung von Angeboten (Planung und Projektierung)</p></li><li><p>Preisverhandlungen führen</p></li><li><p>Bestellungen / Aufträge annehmen, prüfen und in unserem ERP System (MS Dynamics NAV) bearbeiten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Produktion und Logistik</p></li><li><p>Aktives Mitwirken bei Verbesserungs- und Optimierungsprozessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung als Elektroniker / Elektrotechniker / Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Freude an Planung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit einem PC und den gängigen MS Office Programmen</p></li><li><p>Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</p></li><li><p>Interesse an technischer Innovation und stetig neuen Herausforderungen</p></li><li><p>Gute Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kunden</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Familienunternehmen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen</p></li><li><p>Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner Ausstattung</p></li><li><p>Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto, Betriebsruhe an Brückentagen</p></li><li><p>Tariflich geregelte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderleistungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</p></li><li><p>Attraktive Entwicklungsperspektiven mit individuellen Fortbildungen</p></li><li><p>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unkompliziert und ohne Anschreiben an: <a href="mailto:bewerbung@scheidt.de" target="_blank">bewerbung@scheidt.de</a>. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Nikolas Heise unter der Telefonnummer: 05751 1790-37.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Planung und Projektierung für technische Anlagen

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Du möchtest die Zukunft des Bauens aktiv mitgestalten und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führen? Bei GOLDBECK bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen für moderne Lebensräume zu entwickeln. In einem engagierten Team steuerst du spannende Revitalisierungsprojekte und bringst deine Expertise in allen Projektphasen ein. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte! </p><strong>Projektleiter für Revitalisierung (m/w/d)</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Revitalisierungsprojekte – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Sanierungsprojekte – teilweise im laufenden Betrieb</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren, koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen</li><li>Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Bereich Revitalisierung</li><li>Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2><p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <b>mehr als 35 attraktive Benefits</b> aus den Kategorien:</p><ul><li><b>Vergütung &amp; Prämien:</b> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li><b>Urlaub &amp; Flexibilität:</b> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li><b>Familie &amp; Beruf:</b> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul><p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Eibler.</p><p>GOLDBECK Ost GmbH<br>Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt<br>Gewerbepark Thöreyer Strasse 1, 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen<br>Tel. +49 36202 707 366</p><p>Job-ID: 10386 </p><p>Ort: Erfurt oder Dresden</p><b>Jetzt bewerben</b><br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter für Revitalisierung (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Du möchtest die Zukunft des Bauens aktiv mitgestalten und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führen? Bei GOLDBECK bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen für moderne Lebensräume zu entwickeln. In einem engagierten Team steuerst du spannende Wohnbauprojekte und bringst deine Expertise in allen Projektphasen ein. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte! </p><strong>Projektleiter für Wohnungsbau (m/w/d)</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Wohnungsbauprojekte – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Projekte</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren, koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li><li>Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen</li><li>Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Wohnungsbau</li><li>Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2><p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <b>mehr als 35 attraktive Benefits</b> aus den Kategorien:</p><ul><li><b>Vergütung &amp; Prämien:</b> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li><b>Urlaub &amp; Flexibilität:</b> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li><b>Familie &amp; Beruf:</b> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul><p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Eibler.</p><p>GOLDBECK Ost GmbH<br>Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt<br>Gewerbepark Thöreyer Strasse 1, 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen<br>Tel. +49 36202 707 366</p><p>Job-ID: 10383 </p><p>Ort: Erfurt oder Dresden</p><b>Jetzt bewerben</b><br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter für Wohnungsbau (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Du möchtest mehr als nur verkaufen? Im Bereich Sales Wohnungsbau hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entstehung moderner und nachhaltiger Wohnräume mitzuwirken. Hier gestaltest du nicht nur Gebäude, sondern auch das Zuhause von morgen – und schaffst echten Mehrwert für Menschen und Städte. Wenn du Freude daran hast, innovative Wohnkonzepte zu realisieren, Kunden zu begeistern und mit deinem Engagement die Zukunft des Wohnens mitzugestalten, dann werde Sales Manager (m/w/d) Wohnungsbau bei uns!</p><strong>Sales Manager (m/w/d) Wohnungsbau</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li><b>Gesicht des Unternehmens:</b> Du repräsentierst GOLDBECK in der Region und gewinnst Bauherren sowie Investoren für spannende Wohnungsbauprojekte</li><li><b>Ganzheitliche Beratung:</b> Du begleitest unsere Stamm- und Neukunden von der ersten Idee über die technische Konzeption bis hin zum Vertragsabschluss – immer mit einem offenen Ohr für individuelle Wünsche</li><li><b>Teamplayer &amp; Koordinator:</b> Du steuerst und koordinierst das Projektteam aus internen und externen Architekten sowie Fachingenieuren und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Angebotsphase</li><li><b>Moderne Angebotsgestaltung:</b> Mit Hilfe unserer digitalen Tools ermittelst du die Baukosten und erstellst überzeugende, kundenorientierte Angebote</li><li><b>Vertragsprofi:</b> Du überführst Angebote in Verträge, gestaltest und verhandelst diese gemeinsam mit unseren Kunden und begleitest den Abschluss</li><li><b>Kundenbegeisterung &amp; Partnerschaft:</b> Du sorgst mit erstklassigem Service dafür, dass unsere Kunden auch nach Projektabschluss begeistert bleiben und langfristige Partnerschaften entstehen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast bereits in der Projektleitung oder in vergleichbaren Positionen eng mit Bauherren zusammengearbeitet und kennst ihre Bedürfnisse</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb – und Spaß daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li><li>Kenntnisse in Kalkulation, Vertragswesen und VOB sind von Vorteil – oder du bist bereit, dich in diese Themen einzuarbeiten</li><li>Du denkst und handelst aus Kundensicht, arbeitest eigenständig und bringst unternehmerisches Denken ins Team ein</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2><p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <b>mehr als 35 attraktive Benefits</b> aus den Kategorien:</p><ul><li><b>Vergütung &amp; Prämien:</b> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li><b>Urlaub &amp; Flexibilität:</b> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li><b>Familie &amp; Beruf:</b> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul><p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Lindenlaub.</p><p>GOLDBECK Ost GmbH<br>Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt<br>Gewerbepark Thöreyer Straße 1, 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen<br>Tel. +49 36202 707 366</p><p>Job-ID: 10384 </p><p>Ort: Erfurt oder Dresden</p><b>Jetzt bewerben</b><br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) Wohnungsbau

<h2>Buchhalter gesucht - unbefristet ab 01.11.2025</h2><p>Wir sind ein spezialisierter Versicherungsmakler mit Sitz in Erfurt und betreuen seit über 30 Jahren Unternehmen in der Immobilien- und Sozialwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.11.2025 einen engagierten <strong>Buchhalter (m/w/d)</strong>, der mit Fachkenntnis und Sorgfalt unsere Finanzprozesse unterstützt.</p><p>Unsere Unternehmenskultur basiert auf <strong>Vertrauen, Partnerschaft und Verantwortungsbewusstsein</strong>. Wir handeln lösungsorientiert, schätzen unsere Mitarbeitenden und fördern eine offene Kommunikation sowie eine langfristige Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch mit unseren Kunden.</p><p>Unser Ziel ist es, der <strong>führende Versicherungspartner für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</strong> zu sein. Durch <strong>Kompetenz, Innovation und erstklassigen Service</strong> schaffen wir nachhaltige Sicherheit und bieten unseren Kunden echten Mehrwert.</p><h2>Ihre Aufgaben sind:</h2><ul><li><p>Durchführung <strong>allgemeiner Buchungsvorgänge</strong></p></li><li><p>Zuarbeiten für <strong>Lohnzahlungen</strong></p></li><li><p><strong>Erfassung von Geschäftsvorfällen</strong> im DATEV-System</p></li><li><p><strong>Organisation und Überwachung</strong> des Zahlungsverkehrs</p></li><li><p>Erstellung von <strong>Monatsabschlüssen</strong></p></li><li><p><strong>Vorbereitung von Jahresabschlüssen</strong> sowie <strong>Wirtschaftsplänen</strong></p></li><li><p><strong>Koordination mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern</strong> und Behörden</p></li><li><p><strong>Engagement in spannenden Projekten</strong> zur Weiterentwicklung</p></li><li><p><strong>Enge Zusammenarbeit</strong> mit der <strong>Geschäftsleitung</strong></p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene <strong>Ausbildung als Buchhalter/in</strong> oder eine ähnliche Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung mit <strong>DATEV </strong>sind wünschenswert.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>MS-Office</strong></p></li><li><p><strong>Organisationstalent</strong>, <strong>Belastbarkeit</strong> und <strong>strukturierte Arbeitsweise</strong></p></li><li><p>Freude an <strong>abwechslungsreichen Aufgaben</strong> und <strong>Teamarbeit</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten unseren Mitarbeitern:</h2><ul><li><p><strong>Sonderzahlungen</strong> wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p><strong>Attraktive Sozialleistungen:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Unfall-, Kranken- und Pflegeversicherung</p></li><li><p><strong>Familienfreundlich:</strong> flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss</p></li><li><p><strong>Komfort:</strong> Tiefgaragen-Stellplatz und kostenlose Getränke</p></li><li><p><strong>Wertschätzung:</strong> Zuwendungen an Geburtstagen und zu Jubiläen</p></li><li><p><strong>Entwicklung:</strong> Mitwirkung an Projekten und Gestaltungsspielraum im Job</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Möglichkeit von mobilem Arbeiten</p></li><li><p><strong>Fortbildung:</strong> Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>und vieles mehr</strong></p></li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Sie sind bereit für einen Schritt nach vorn? Dann nehmen Sie zu uns Kontakt auf und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu. Ihr Ansprechpartner auch für Fragen ist:</p><p>Herr Christian Merkelbach</p><p>E-Mail: <a href="mailto:Personal@tvdonline.de" target="_blank">Personal@tvdonline.de</a></p><p>Telefon 0361/26240-0</p>

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Wir suchen für die Region Nord mehrere:</p><strong>Monteure (m/w/d) für die Neuanlage</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen gemäß technischen Vorgaben</li><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle</li><li>Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern</li><li>Einhaltung aller relevanten Normen sowie Sicherheits- und Qualitätsvorschriften</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Eutelis-Platz 2<br> 40878 Ratingen</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Monteur (m/w/d) Neuanlage

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>Als Teamleiter (d/w/m) in der manuellen Rollstuhl-Montage bist Du, zusammen mit dem ca. 30-köpfigen Team, dafür verantwortlich unsere Produkte qualitäts- und termingerecht fertigzustellen, um so eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Du trägst einen erheblichen Teil dazu bei, Menschen ihre Mobilität zurückzugeben bzw. zu erhalten und damit ihre Lebensqualität zu verbessern.</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge und orientierst Dich dabei an die Unternehmens- und Abteilungsziele</li><li>Gemeinsame Gestaltung &amp; Umsetzung der Fertigungsstrategie mit dem Produktionsleiter und dem Production Engineering </li><li>Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Hinblick auf Effektivität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten, die Montage ständig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (d/w/m) in Verbindung mit bis zu 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld</li><li>Oder du hast eine 3-3,5 Jährige Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 5 Jähriger einschlägige Berufserfahrung </li><li>Du hast bereits Führungserfahrungen </li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im LEAN-Management oder der 5S-Methodik</li><li>Umgang (Erfassung, Aufarbeitung, Reporting,...) mit relevanten Kennzahlen</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelung nach Einarbeitung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen</li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose und betriebsnahe Parkplätze und Fahrradleasing </li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>
                                            Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m)

<h3><strong>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) aus dem Großraum Erfurt in unserer Niederlassung Ilmenau!<br> </strong></h3><h3><strong>Dafür lohnt es sich:</strong></h3><p>Ein innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte der grabenlosen Kanalsanierung um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen.</p><h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2><p>Du übernimmst das Ruder bei mehreren Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:</p><ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikationen mit Perspektive: </strong>Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder in einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li><strong>Technikaffinität: </strong>Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeig uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li><strong>Soft Skills, die zählen:</strong> Du bist ein Organisationstalent? Zeig uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li><li><strong>Rahmenbedingung:</strong> Idealerweise wohnst du im Großraum Erfurt, um so sowohl ins Büro als auch ins Baustellengebiet eine möglichst kurze Anfahrt zu haben.</li></ul><h3><strong>Das ist, was zählt:</strong></h3><p>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Anerkennung:</strong> Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li><strong>Extras on top:</strong> Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, Jobrad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li><strong>Damit du dich wirklich wohlfühlst,</strong> erwartet dich ein gewachsenes, seit vielen Jahren sehr gut funktionierendes Team, das füreinander da ist und dich dennoch als weiteres Mitglied offen empfangen wird – wir brauchen deine Unterstützung! Das Büro liegt verkehrsgünstig in Autobahnnähe – ein Stellplatz wartet auf dich. </li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2><h3>Durchstarten, statt abwarten!</h3><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a></p><p>Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Aarsleff Rohrsanierung  GmbH</strong><br> Herr Matthias Reimann (Regionalleiter)<br> Schwanitzer Straße 7<br> 98693 Ilmenau <br> Tel.: 03677 469206-13</p><p><a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h2>About us</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Identifikation und eigenständige Entwicklung von (Neu-) Kundenkontakten, inklusive der Steuerung des gesamten Prozesses von der klassischen Kaltakquise bis hin zur anspruchsvollen Kundenbetreuung</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Begleitung von Vertriebsprojekten vom ersten Kundenkontakt über Konzeptvorstellungen bis hin zum Auftragsabschluss für alle Leadec-Servicebereiche (in enger Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen);</p><p>Schnittstelle zwischen den operativen und administrativen Einheiten; konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den operativen Standorten</p></li><li><p><strong>Für Technik begeistern:</strong> Erläuterung aller Dienstleistungen aus dem Leadec Portfolio bei Kundenpräsentationen und Auftragsverhandlungen; Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung von Service-Konzepten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Produktmanagement oder Standort </p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Prüfung der relevanten Unterlagen bei Ausschreibung und Projektanfragen; Nachfassen von Angeboten sowie kontinuierliche Pflege aller vertriebsrelevanten Daten im CRM-System (Salesforce); ggfs. Betreuung strategischer Projekte in der Implementierungsphase; vertriebsseitige Sicherstellung erfolgreicher Projektanläufe</p></li><li><p><strong>Kooperation leben: </strong>Ansprechperson für Kunden sowie enge Zusammenarbeit innerhalb der Leadec Gruppe mit den zentralen Bereichen und aktive Mitarbeit im Vertriebsteam bei übergreifenden Projekten</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften, kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung</p></li><li><p><strong>Know-how:</strong> Sehr gutes technisches und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte und Kenntnisse im Bereich Vertragsverhandlung wünschenswert</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, z. B. Facility Management und Instandhaltungsdienstleistungen sowie Erfahrung mit Ausschreibungen</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise: </strong>Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Beharrlichkeit, Kommunikationsstärke und souveränes kooperatives Auftreten</p></li><li><p><strong>Sprachen:</strong> Gute Englischkenntnisse von Vorteil</p></li><li><p><strong>Einsatz:</strong> Reisebereitschaft für Kundentermine innerhalb des Geschäftsbereiches (Schwerpunkt Thüringen / Hessen)</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung:</strong> Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung mit fixen und variablen, erfolgsbasierten Anteilen</p></li><li><p><strong>Urlaub: </strong>30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz: </strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li><li><p><strong>PKW:</strong> Dienstwagen zur privaten Nutzung</p></li></ul>

Sales Manager Industriedienstleistungen (m/w/d)

<h2>Firmenkundenberater (w/m/d) für die Wohnungswirtschaft für Finanzierung &amp; Unternehmenssteuerung – Region Bayern </h2><p>Willkommen bei <strong>Dr. Klein Wowi Finanz AG</strong>, ein Netzwerkunternehmen im Konzern der Hypoport AG. Seit 1954 sind wir Partner der deutschen <strong>Wohnungswirtschaft</strong>.  </p><p>Wir machen die Ziele unserer Kunden zu unseren eigenen. Um sie zu unterstützen, suchen wir stets neue Wege, entwickeln Ideen und innovative Konzepte – persönlich und digital.  </p><p>Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich des anspruchsvollen Vertriebs bist, dann nutze jetzt deine Chance in der Position als <strong>Firmenkundenberater (w/m/d) für die Wohnungswirtschaft für Finanzierung &amp; Unternehmenssteuerung in der Region Bayern!</strong>  </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Betreuung &amp; Akquisition:</strong> Du begleitest Bestandskunden in der Region Bayern und gewinnst gezielt neue Kunden aus der Wohnungswirtschaft.  </li><li><strong>Netzwerk:</strong> Du baust stabile Kontakte zu Entscheidern, Multiplikatoren und Verbänden der Wohnungswirtschaft auf und pflegst diese nachhaltig.  </li><li><strong>Projekte:</strong> Gemeinsam mit unserem Finanzierungsmanagement entwickelst du passgenaue Finanzierungskonzepte, Beleihungsmodelle und Förderstrategien für Projekte der Wohnungswirtschaft.  </li><li><strong>Vertriebssteuerung:</strong> Du führst den gesamten Vertriebs- und Beratungsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung. Dabei bringst du unser branchenspezifisches Produktportfolio rund um gewerbliche Finanzierung, Unternehmenssteuerung und Beleihungsmanagement aktiv in den Markt.   </li><li><strong>Zusammenarbeit</strong>: Im engen Austausch mit Finanzierungsexperten, Unternehmensberatern und Softwarespezialisten entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft.  </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Kredit- und/oder Immobilienwirtschaft oder über eine qualifizierte Berufsausbildung mit kredit- oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.  </li><li><strong>Fachwissen:</strong> Du hast idealerweise gute Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und/oder verstehst im besten Fall die Besonderheiten der Wohnungswirtschaft.  </li><li><strong>Vertriebsexpertise &amp; Beratung:</strong> Du verfügst über Erfahrung im Firmenkundenvertrieb sowie in der erfolgreichen Akquisition neuer Geschäftspartner – vorzugsweise im regionalen Kontext. Du bist es gewohnt, Kunden vor Ort zu beraten, bringst Reisebereitschaft mit und fühlst dich gleichzeitig im mobilen Arbeiten zuhause. <strong>Du erhältst von uns die nötige Ausstattung wie Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und ein Diensthandy.</strong></li><li><strong>Organisationstalent:</strong> Du planst und strukturierst deine Aufgaben selbstständig, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Eigenmotivation.  </li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Du bist offen, kommunikativ und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten. </li><li><strong>Standort</strong>: Für die Position ist uns wichtig, dass du in der <strong>Region Bayern</strong> lebst und dich dort bereits gut auskennst. </li></ul><h2>Unsere Benefits :</h2><ul><li><strong>Vergütung: </strong>Du hast ein attraktives Grundgehalt nebst Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie eine erfolgsabhängige Bonifikation.  </li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen bis in die Unternehmensleitung und viel Raum für Eigeninitiative.  </li><li><strong>Moderne Ausstattung:</strong> Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, Laptop, Diensthandy.  </li><li><strong>Individuelle Entwicklung:</strong> Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterbildung und bieten dir umfassende Einarbeitung, begleitet durch das Team und eine netzwerkübergreifende Willkommensveranstaltung.  </li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Flexi-Urlaub, Workation, </li><li><strong>Benefits:</strong> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge, Sport- und Fitnessangebote mit attraktiven Konditionen, Mitarbeiterrabatte   </li></ul><h2>Und jetzt? </h2><p>Hast du Lust mit uns gemeinsam Zukunft zu denken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.  </p><p>Eine Idee davon, wie wir bei uns arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.  </p><p><strong>Noch Fragezeichen?</strong>  </p><p>Dann sprich mit<strong> </strong>Stefanie  : </p><p><strong>Stefanie Wendland</strong>  </p><p>Talent Acquisition Partnerin  </p><p><a href="mailto:Stefanie.wendland@hypoport.de" target="_blank">Stefanie.wendland@hypoport.de</a>  </p><p>Hypoport SE | Dr.Klein Wowi Finanz AG  </p>

Firmenkundenberater (w/m/d) für die Wohnungswirtschaft für Finanzierung & Unternehmenssteuerung – Region Bayern

<strong>Assistenz des Abteilungsleiters (m/w/d) in Erfurt</strong><br><strong>Über Heinrich Schmid und unseren Standort in Erfurt</strong>Heinrich Schmid Erfurt zählt zur Heinrich Schmid Unternehmensgruppe und über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken, wie zum Beispiel Malerarbeiten, Fassadensanierung und Bodenlegearbeiten möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind in Thüringen vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen</li><li>Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung </li><li>Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung </li><li>Informations- und Dokumentenmanagement </li><li>Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche</li><li>Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität </li><li>Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)</li><li>Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe</li><li>Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis</li><li>Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte</li><li>Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie</li><li>Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Dich diese zukunftsorientierte Position mit interessanten Perspektiven reizt, dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise per Email mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!<br><br><strong>Ansprechpartner</strong>Jana Gerschler<br>0151 18881791<br><strong>Heinrich Schmid GmbH &amp; Co. KG<br></strong>Dittelstedter Grenze 3, 99099 Erfurt<br><a href="http://www.heinrich-schmid.com" target="_blank">www.heinrich-schmid.com</a>

Assistenz des Abteilungsleiters (m/w/d) in Erfurt

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Schweißer Vorfertigung (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>Sie schweißen und bearbeiten Baugruppen in der Vorfertigung unserer Rollstuhlproduktion und tragen durch Ihre Tätigkeiten einen wichtigen Teil im gesamten Produktionsprozess bei. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet, wir möchten Sie jedoch langfristig in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Bau-/Montagegruppen Bereich Alltagsrollstühle nach Fertigungsunterlagen fertigen, heften, schweißen, richten, schleifen und montieren</li><li>Fertigungsvorbereitende Arbeiten (Materialfluss, Auftragsbearbeitung, Bestellwesen) zur Sicherstellung des gesamten Produktionsprozesses</li><li>Vollständigkeit der bereitgestellten Einzelteile und Komponenten prüfen</li><li>Sicht- und Qualitätskontrolle der geschweißten Baugruppen nach der Schweißgüteklasse B</li><li>Gewährleisten der vereinbarten Liefertermine im Verantwortungsbereich</li><li>Fehler melden, beheben und entsprechend dokumentieren</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Bereich Metallbearbeitung/-verarbeitung</li><li>Schweißerfahrungen in der Schweißgüteklasse B </li><li>WIG 141 9606-2 – 9606-1 idealerweise Rohrprüfung</li><li>Gültige Schweißzertifikate sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen<br></li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>
                                            Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Schweißer Vorfertigung (d/w/m)

<p><strong>STELLENAUSSCHREIBUNG <br> HKI-49/2025</strong></p><p>Am<strong> Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI )</strong> erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Wir suchen ab Januar 2025 eine Verstärkung für unser Team</p><strong>Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)</strong><p>in Vollzeit für zunächst zwei Jahre, mit der Möglichkeit der Verlängerung.</p><p>Wir wünschen uns eine kreative Persönlichkeit, die mit viel Tatkraft die Forschungsergebnisse und andere wichtige Ereignisse unseres Instituts und seiner großen Forschungsvorhaben zielgruppenorientiert aufbereitet und kommuniziert. Sie sollten wissenschaftsaffin sein und sich besonders für die Grundlagen- und anwendungsbezogene Forschung in den Lebenswissenschaften interessieren. Zudem sollten Sie über ein großes Kommunikations- und Organisationstalent verfügen, Interesse am Veranstaltungsmanagement mitbringen und gern mit externen Partnern aus dem Bereich der Kreativwirtschaft zusammenarbeiten. Sie gehören der Arbeitsgruppe Wissenschaftskommunikation an, die in das Team Forschungskoordination integriert ist.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von News- und Pressemeldungen und allgemeinverständlichen Texten (z. B. Jahresberichte und Informationsmaterialien) für ein interessiertes, fachfremdes Publikum</li><li>Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere für Internet, Presse, Funk und Fernsehen</li><li>Beteiligung an der Erstellung von Medien, u. a. Antragslayouts, Flyer, Plakate, Jahres- und Geschäftsberichte, Tagungsbroschüren, Workshop-Materialien, Roll-ups und weiteren Kommunikationsmitteln</li><li>Entwicklung von Grafiken und PowerPoint-Präsentationen zur Visualisierung von Forschungsprojekten und -ergebnissen</li><li>Fortlaufende Aktualisierung und Pflege von Websites und des Intranet-Auftritts des Leibniz-HKI und Erstellung von Beiträgen für Partnerwebsites</li><li>Verfassen von Beiträgen auf den Social-Media-Kanälen des Leibniz-HKI</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern aus dem Bereich der Kreativwirtschaft (Grafiker, Webprogrammierer, Fotografen, Filmschaffende, Druckereien)</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen und wissenschaftlichen Veranstaltungen</li></ul><p>Mit diesem Tätigkeitsspektrum tragen Sie in der Arbeitsgruppe Wissenschaftskommunikation maßgeblich dazu bei, Ergebnisse und Aktivitäten aus der Wissenschaft und Forschung durch ansprechende Gestaltung und zielgruppenspezifische Kommunikation in die interessierte Öffentlichkeit zu transportieren. Sie nehmen eine aktive Vermittlerposition zwischen den beteiligten Akteuren ein, die durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -kreativität maßgeblich zum Erscheinungsbild eines modernen, stark vernetzten Forschungsinstituts beiträgt. Sie reagieren flexibel und angemessen auf die Herausforderungen, die das dynamische Forschungsumfeld mit sich bringt. Sie schreiben gern wissensbasierte Texte und sind souverän im Umgang mit der englischen Sprache. Sie bringen frische Ideen für ansprechende grafische Umsetzungsvarianten mit, die die hohe Dynamik und Interdisziplinarität in den Lebens- und Naturwissenschaften widerspiegeln. </p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Medien- oder Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations, mit Abschluss als Bachelor oder höher; auch ein naturwissenschaftlicher Studienabschluss ist bei ausgewiesenen Fähigkeiten im Bereich Wissenschaftskommunikation willkommen</li><li>Interesse und Bereitschaft zur Einarbeitung in die Forschungsthemen und Strukturen des Leibniz-HKI im Rahmen einer sehr vielgestaltigen kreativen Tätigkeit in einer naturwissenschaftlichen Forschungseinrichtung</li><li>Übernahme eigener Verantwortung und Gestaltungswille im Einklang mit dem Selbstbild und dem Forschungsprofil des Leibniz-HKI</li><li>Große Kreativität in der wissenschaftsadäquaten Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und aktive Führung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Eine integrative, teamorientierte Persönlichkeit mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit</li><li>Termintreue, Organisationstalent und ein hohes Maß an projektbezogener Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Die Integration in ein hoch motiviertes Team an einem international renommierten Forschungsinstitut</li><li>Eine vielfältige, komplexe Forschungslandschaft mit einer offenen Arbeitsatmosphäre, moderner Ausstattung und einer starken interdisziplinären Vernetzung</li><li>Eine besonders enge Zusammenarbeit mit der Friedrich-Schiller-Universität und außeruniversitären Forschungseinrichtungen</li><li>Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeitregelung</li></ul><p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in Präsenz, aber eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.</p><h2>Bewerbung:</h2><p>Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit, Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz fördert. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das <strong>Bewerbungsportal des Leibniz-HKI</strong> ein. Die Ausschreibung endet am <strong>31.10.2025</strong>, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.</p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Dr. Michael Ramm | +49 3641 532-1011</p><p>Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie<br> Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena</p>

Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
                                        Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Customs Specialist (d/w/m)</h2><strong>Ziel der Stelle</strong><p>In dieser Position sind Sie in unserem Team Global Customs Management innerhalb der Logistik tätig. Der Bereich ist aufgrund des internationalen Zoll- und Ausfuhrgeschäfts von Ottobock ein wichtiger Partner für unsere weltweiten Ottobock-Gesellschaften. In der Rolle als Customs Specialist (d/w/m) fungieren Sie an unserem <strong>Standort Königsee</strong> als interne und externe Ansprechperson. Ziel der Stelle ist es, dass Sie Ihre Stärken im operativen Tagesgeschäft bestmöglich einsetzen und spannende Projektthemen vorantreiben.</p><strong>Aufgaben</strong><ul><li>Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts insbesondere Koordinierung und Durchführung von Importvorgängen</li><li>Einreihung von Waren in den Zolltarif</li><li>Stammdatenpflege im ERP-System</li><li>Exportkontrollrechtliche Klassifizierung von Gütern</li><li>Durchführung der Exportkontrolle inklusive der Entscheidung über Freigabe bzw. Blockierung von Aufträgen und Lieferungen</li><li>Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen, einschließlich aller erforderlichen Kontakte mit der zuständigen Behörde</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen zu den Inhalten Zoll- und Außenwirtschaft</li><li>Strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Methoden im Bereich Zoll und Exportkontrolle</li></ul><strong>Profil</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Zoll, Logistik oder Außenhandel oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau oder im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistungen) mit entsprechender Berufserfahrung </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll und Exportkontrolle</li><li>Professioneller Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrung mit SAP </li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse an der Logistik eines international agierenden Unternehmens und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Teamgeist, eine hohe Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li></ul><strong>Benefits</strong><ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen und kostenlose und betriebsnahe Parkplätze</li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
                                        Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2><p>
                                            Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
                                                Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. </p>                           Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
                                                uns auf Ihre Bewerbung!

Customs Specialist (d/w/m)

<p><b>Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik</b></p><p>Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters.</p><p><b>Dein Einsatz hält unsere Logistik in Bewegung und macht den Unterschied!</b></p><p><b>Als Schichtleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung und Führung Ihres Teams im Bereich Logistik. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und den anderen Abteilungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.<br><br>Folgende Aufgaben gehören zu Ihrer Position:</b></p><ul><li>Führung      und Entwicklung Ihres Teams, inkl. Durchführung von Mitarbeiter-,      Probezeit- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Sicherstellung      eines effektiven Informationsflusses im Team durch regelmäßige      Meetings, Unterweisungen und transparente Kommunikation</li><li>Überwachung und Optimierung der logistischen Abläufe (z.B. Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand)</li><li>Einsatzplanung von Personal (u.a. Schicht- und Anwesenheitsplanung), Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Bedarf und Wirtschaftlichkeit</li><li>Sicherstellung      der operativen Produktionssteuerung hinsichtlich Qualität,      Quantität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Hygienestandards</li><li>Kommunikation mit anderen Schichtleitern und Abteilungen zur Abstimmung von Prozessen und Schnittstellen</li><li>Bearbeitung      fachbereichsspezifischer Aufgaben sowie Mitarbeit bei der Lösung      technischer und prozessbezogener Probleme</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Störungen im Tagesgeschäft</li><li>Dokumentation und Berichtswesen zu Kennzahlen, Schichtübergaben und Vorkommnissen</li><li>Umgang mit dem SAP-System im gesamten Aufgabenbereich </li><li>Planung, Durchführung und Kontrolle der Lagerinventur</li><li>Steuerung und Kontrolle der Palettier- und Mixanlagen</li></ul><p><b>Ihr Profil:</b></p><ul><li>Abgeschlossene      mind. 3-jährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft </li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP und EWM)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flurfödermittelschein</li></ul><b>Wir bieten:</b><br><ul><li>langfristige und sichere Anstellung</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung</li><li>Mitarbeiter in einem eingespielten Team</li></ul><p>Ospelt Food Est.<br>Katrin König<br>Über d. Dieterstedter Bache 14<br>99510 Apolda<br>D: +49 3644 51851 5097<br><a href="mailto:katrin.koenig@ospelt.com" target="_blank">katrin.koenig@ospelt.com</a></p><p>Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung.<br><br>Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p>

Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik

Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten. <br><br>Für die Arbeitsgemeinschaft SuedLink Los 6, bestehend aus Michels Trenchless GmbH und Max Bögl, suchen wir einen erfahrenen <strong>Projektkaufmann (m/w/d)</strong> zur Unterstützung unseres Projektteams vor Ort auf der Baustelle in <strong>98597, Breitungen/Werra</strong>. <br><br>Die Stromtrasse SuedLink ist das größte Infrastrukturprojekt ihrer Art in Deutschland und ein entscheidender Schritt in der Energiewende, um Windstrom aus den großen Windparks im Norden zu den Verbrauchszentren im Süden zu transportieren. Werden Sie Teil dieser spannenden Herausforderung und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft Deutschlands. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Umsetzung und Überwachung aller kaufmännisch relevanten Vertragsinhalte (z. B. Rechnungsprüfung und -stellung, Bürgschaften, Versicherungen)  </li><li>Unterstützung des Nachtragsmanagements durch kaufmännische Zuarbeit sowie enge Zusammenarbeit mit interner und externer Rechtsberatung </li><li>Abstimmung kaufmännischer Fragestellungen mit ARGE-Partnern, Nachunternehmern, Lieferanten und innerhalb des Projektteams </li><li>Erstellung kaufmännischer Auswertungen, Berichte und Mitwirkung bei der Bewertung von Kosten, Leistungen sowie Projektkennzahlen </li><li>Verantwortung für die Baukasse, Abwicklung von Kleinbestellungen und Sicherstellung gesetzlich geforderter Dokumentationen </li><li>Überwachung von Zahlungsfristen sowie Verantwortung für das Forderungsmanagement gegenüber Auftraggebern, Nachunternehmern und ARGE-Partnern </li><li>Verfassen und Koordination des kaufmännischen Schriftverkehrs gemäß VOB/B in enger Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bauwirtschaft o. Ä. </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektumfeld oder in der kaufmännischen Projektabwicklung – idealerweise mit ARGE-Erfahrung  </li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB/B und im Vertragswesen (NU-/Lieferantenverträge) </li><li>Zeitgemäße Software-Kenntnisse (Office 365, SAP)  </li><li>Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke  </li><li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li><li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><h2>Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul><li>Mitarbeit an innovativen Projekten unter Verwendung modernster Schlüsseltechnologien  </li><li>Überdurchschnittliche Vergütung  </li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur  </li><li>Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden  </li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien  </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert! <br><br><strong>Bewerben Sie sich jetzt ! <br></strong><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong> Sayaka Mori HR Business Partner  <a href="mailto:smori@michelstrenchless.de" target="_blank">smori@michelstrenchless.de</a> + 31 6288 47567 <br><a href="http://www.michels.us/de" target="_blank">www.michels.us/de</a>

Projektkaufmann im Bauwesen (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><p><strong>Innerhalb unseres zentralen Purchasing Departments der Region Europa bieten wir am Standort Erfurt für die Dauer von 3-6 Monaten ein Praktikum mit der Aussicht auf eine anschließende Werkstudententätigkeit an.</strong></p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong>Aktive Mitarbeit in Einkaufsprojekten in einem Dienstleistungsunternehmen</p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong>Vielseitige Tätigkeiten im strategischen und operativen Einkauf sowie im Bereich Prozesse Systeme</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit leben:</strong>Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten, Ausschreibungen und Sonderprojekten</p></li><li><p><strong>Analytisch vorgehen:</strong>Unterstützung bei der Datenerfassung und Datenauswertung</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Studium:</strong>Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, IT oder vergleichbar</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong>Erste praktische Erfahrung im Einkauf während des Studiums oder vor dem Studium wünschenswert</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong>Selbständige, sorgfältige und kunden- sowie prozessorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong>Hohe Zahlenaffinität</p></li><li><p><strong>Sprache:</strong>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse,weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p><strong>Einblicke:</strong>Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld:</strong>Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong>Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen sowie gute Chancen auf Übernahme nach Studienabschluss</p></li></ul>

Praktikant (m/w/d) im strategischen Einkauf

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Personalabteilung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden </p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey</li><li>eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungs-Prozesses aller am Standort vorhandenen gewerblichen Fach- und Führungskräftevakanzen</li><li>Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Abstimmung geeigneter Rekrutierungskanäle mit dem Team Talent Akquisition </li><li>Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmarketing und Talent Akquisition </li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung standortübergreifender Projekte im Bereich Rekrutierung sowie Personalmarketing</li><li>Repräsentation von Storck als Arbeitgeber auf Messen und Veranstaltungen zur systematischen Personalgewinnung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine adäquate Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>umfangreiche Berufserfahrung als Recruiter – idealerweise auf dem Thüringer Arbeitsmarkt</li><li>sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Personalmarketing</li><li>hervorragende Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche </li><li>profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Referent Rekrutierung (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie führen Wartungs- und Service-Arbeiten an bestehenden aktiven und passiven Anlagen (Bindungsleistungskompensation, Oberschwingungsfilter) im Spannungsbereich &gt;1 kV durch</li><li>Sie übernehmen die Montageüberwachung und Inbetriebnahme von Neuanlagen</li><li>Zudem unterstützen Sie die Projektverantwortlichen bei der Durchführung von Werkabnahmen und klären während der Projektierung technische Details mit Kunden, Lieferanten und Fertigungsplanern</li><li>Dabei revidieren und prüfen Sie Schaltpläne und sonstige Anlagendokumentationen</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit elektrischer Messtechnik und üblichem Handwerkszeug</li><li>Sie bringen Praxiserfahrung im Bereich Montage, Installation oder Wartung elektrischer Anlagen mit</li><li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen sammeln</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der SPS-Programmierung und HMI-Parametrierung (Step7, WinCC, TIA)</li><li>Eine lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit aus</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englisch-Kenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab</li><li>Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse 3B</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4><strong>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!</strong><br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>
                 Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung            
           
    

      
  
           
        <strong>Kultur</strong><br>
               Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
             
    


      
  
         
        <strong>Persönliche Entwicklung</strong><br>
               Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse
            
    


      
             
         
        <strong>Vergütung</strong><br>
               Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag), Attraktive Gestaltung der Spesensätze und der Verpflegungspauschalen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
            
    


      
          
   
        <strong>Work Life Balance</strong><br>
               Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit- / und Langzeitkonto), Sabbatical, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung
            
    

    
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