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Beim Magistrat der Stadt Langen (Hessen) ist zum 1. Januar 2026 die Stelle<h1> Leitung des Fachbereichs 4 - Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)</h1> mit Bes.Gr. A16 HBesG zu besetzen. Zum Fachbereich gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH verbunden. Die Teilbarkeit der Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Telefon 06103 203-400. Ausführliche Informationen zu der Stellenausschreibung, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/ Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Februar 2025. Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)

Wir sind eine stammkundenorientierte und beratungsstarke Apotheke mit attraktiven Arbeitsbedingungen und suchen eine/n<h2> PKA (m/w/d)</h2><h1> Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte</h1><h3> IN VOLL- ODER TEILZEIT</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung dreieich-apotheke SILVIA KIRCHNER Buchschlager Allee 13 63303 Dreieich Telefon 0 61 03/6 60 98 <a href="mailto:info@dreieich-apotheke.de" target="_blank">info@dreieich-apotheke.de</a> <a href="http://www.dreieich-apotheke.de" target="_blank">www.dreieich-apotheke.de</a>

PKA / Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Unterstütze unser Reise-Team jetzt als<h1> Tourismuskaufmann (w/m/d)</h1> in einem unserer ADAC Reisebüros in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt, Hanau, Kassel, Erfurt, Gera, Jena Dein Herz schlägt für die Tourismusbranche? Dann begib Dich auf eine neue berufliche Reise und entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,2 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Darüber hinaus finden Mitglieder und Nichtmitglieder in unseren 11 ADAC Reisebüros auch ihren individuellen Traumurlaub. Ob Strand- oder Aktivurlaub, Kreuzfahrten, Rund- oder Erlebnisreisen, Städtetrips oder Wohnmobiltouren weltweit: Unsere Reiseexpertinnen und -experten sorgen mit Begeisterung, kompetenter und individueller Beratung sowie der Sicherheit des ADAC für unvergessliche Erinnerungen.<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li> Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, überzeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reisebuchung. </li> <li> Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Deine Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau / -mann hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Dir immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Klar, dass Du außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringst, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li></ul><h3> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.</h3> Jobticket – Du willst immer mobil sein? Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. Bikeleasing – Du willst Dich fit halten? Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit. Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.<h3> Dein Kontakt</h3> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal. Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 6607 81 14 oder nutze unser Kontaktformular. ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt

Tourismuskaufmann (w/m/d)

Seit mehr als 58Jahren begeistert die Auto Römhild GmbH in Sachen Mobilität mit der Marke Mazda die Kunden in Rodgau, Hainburg und Offenbach. Unsere langjährigen Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Technik und Bedürfnisse unserer Kunden. Als Handelspartner der Marke Mazda in Rodgau / Hainburg und Offenbach suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte<h1> Verkaufsberater (m/w/d) Automobil</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Ausbau und Pflege unseres Kundenstamms </li> <li> Erfolgreicher An-/Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen und Neufahrzeugen </li> <li> Erstellung bedarfsgerechter Angebote und Führung der Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li> Verkaufsakten anlegen und pflegen </li> <li> Vorbereitung von Fahrzeug-Auslieferungen </li> <li> Eigenständige Gestaltung der Neu- und Gebrauchtwagen-Ausstellung </li> <li> Probefahrten vorbereiten und ausführen </li> <li> Erstellung von Leasing und Finanzierungsangeboten </li> <li> Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit motivierten Kollegen zusammen </li> <li> Annahme von Fahrzeugen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Automobilvertrieb </li> <li> Beraterische Stärke und eine hohe Verkaufskompetenz </li> <li> Sicheres und zuvorkommendes Auftreten </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li> <li> Stark ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation </li> <li> Grundlegende PC-Kenntnisse </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem professionellen und hilfsbereiten Verkaufsteam. Unsere Verkäufer betreuen selbstständig eine eigene Filiale und haben darüber hinaus eine kaufmännische Kollegin zur Unterstützung. Sie betreuen einen eigenen Kundenstamm. Außerdem profitieren Sie von unserem leistungsorientierten Gehalts- und Bonussystem. Weiterhin bieten wir Ihnen:<ul> <li> Sorgfältige Einarbeitung </li> <li> Vergünstigter Personaleinkauf </li> <li> Ein attraktives Altersvorsorgemodel </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Berufliche Fortbildung mit Schulungen und Produkttraining </li> <li> Urlaubsgeld </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:ck@auto-roemhild.de" target="_blank">ck@auto-roemhild.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Klein auch gerne unter 069 / 8300993 zur Verfügung. Auto Römhild GmbH Sprendlinger Landstr.152| 63069 Offenbach / Main <a href="http://www.auto-roemhild.de" target="_blank">www.auto-roemhild.de</a>

Verkaufsberater (m/w/d) Automobil

Berlin – Frankfurt am Main<h1> Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung</h1> sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme </li> <li> Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li> fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung </li> <li> enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten </li> <li> Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets </li> <li> Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li> mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung </li> <li> hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe </li> <li> Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. sanierungsprofi GmbH Werkstraße 11, 76437 Rastatt +49 721 61935-800 sanierungsprofi.de/karriere

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro<h1> Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik</h1><ul> <li> Vollzeit </li> <li> ab sofort </li> <li> Frankfurt am Main Weiterstadt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufsorientierung für Schüler und Migranten sowie Weiterbildung (Meisterlehrgänge, Erwachsenenbildung) </li> <li> Entwicklung und Optimierung von Lehrgangsinhalten und Unterlagen </li> <li> Betreuung und Organisation der Werkstätten / Unterrichtsräume </li> <li> Begleitung und Betreuung von externen Partnern (Prüfungsausschüsse, Verbände etc.) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Berufsspezifische Qualifikationen (Meistertitel im Handwerk) </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse in Normen und Vorschriften, wie VDE </li> <li> Erfahrungen in Spezialthemen, wie KNX, VoIP, LWL, SPS sind wünschenswert </li> <li> Bereitschaft, flexibel zu arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Ein breites und interessantes Arbeitsfeld mit modernster Technik </li> <li> Positive Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis </li> <li> Die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten </li></ul> Bei einer Festanstellung sind Jobrad, Zusatz-Rentenversicherung, 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket selbstverständlich. Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG. Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Personalabteilung Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main

Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik

Düsseldorf – Frankfurt am Main<h1> Bereichsleiter (w/w/d) Schlüsselfertigbau</h1> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li> <li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li> <li> Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe </li> <li> fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li> <li> Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li> <li> Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li> hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca.100km </li> <li> einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bereichsleiter (w/w/d) Schlüsselfertigbau

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1> Digital/Print<h3> Du bist:</h3><ul> <li> selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li> interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li> erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li> empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li> Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li> Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li> Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li> Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li> Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li> Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li> Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li> Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>. RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.<h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2> Print . Digital . Live Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen

Junior Sales Manager (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit (19,5 Std.)Möchtest Du verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit sozialer und gesellschaftlicher Relevanz übernehmen? Beim ASB Regionalverband Hessen geht es immer um den Menschen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen.Arbeitsbereich: Verwaltung und Management Standort: Darmstadt Einstiegstermin: Ab sofort
Aufgaben:
<ul><li>Vertragsänderungen: Erstellung und Bearbeitung von Anpassungen bestehender Arbeitsverträge.</li><li>Administrative Tätigkeiten: Verwaltung von eAU, BAV und BEM.</li><li>Unterstützung bei der Lohnabrechnung: Vorbereitung relevanter Daten für eine reibungslose Gehaltsabrechnung.</li><li>Bearbeitung von Personalbenefits: Betreuung von Sachzuwendungen, Gutscheinen und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.</li></ul>
Anforderungsprofil:
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Eine solide Basis, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokauffrau / Bürokaufmann, ggf. mit Weiterbildung zum Personalkaufmann / Personalkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und kennst die Abläufe und Herausforderungen.</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise: Präzision und Zuverlässigkeit zeichnen Deine Arbeit aus, besonders bei sensiblen Personalthemen.</li><li>Sicherer Umgang mit Office Programmen: Du bist versiert in der Nutzung von Word, Excel und anderen gängigen Tools.</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst zu einem harmonischen Teamklima bei.</li><li>Flexibilität: Du kannst Dich schnell auf neue Aufgaben und Situationen einstellen und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.</li></ul>
Was wir Dir bieten:
<ul><li>Vergütung nach Manteltarifvertrag: Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 22.000 und 28.000 Euro</li><li>13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, E-GYM Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad</li><li>Ein starkes Team unterstützt Dich bei allem, was Du tust</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote</li></ul>
Deine Bewerbung:
Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt. Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich.<a href="https://recrumedia.com/qqjrb4/" target="_blank">Bewirb Dich jetzt!</a>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.Dein Kontakt Günther Krupp 0615150548 <a href="mailto:guenther.krupp@asb-suedhessen.de" target="_blank">guenther.krupp@asb-suedhessen.de</a>Alles über uns: <a href="https://www.asb-suedhessen.de/" target="_blank">www.asb-suedhessen.de</a>

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (19,25 Std.)

Die Stadt Reichelsheim ist mit 7.000 Einwohner/innen eine Kleinstadt im Wetteraukreis. In unseren fünf städtischen Kindertagesstätten werden 280 Kinder im Alter von 1-2 Jahren (in der Krippe) und 3-6 Jahren (im Kindergarten) betreut.
Wir suchen ab sofort&nbsp;oder später.
<h2>Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
<h4>(Voll- und Teilzeit/25-39 Std.)</h4>
.
<h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und selbstständigen Menschen</li>
<li>Gestalten eines verlässlichen Kitaalltags als Rahmenbedingung für einen gelingenden Start ins Leben</li>
<li>selbstständige Planung und Gestaltung kindlicher Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit im Team</li>
<li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse von Kindern</li>
<li>Durchführung von Elterngesprächen</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li>
<li>Motivation, Engagement, Selbstbewusstsein sowie die Bereitschaft, kreative Ideen in das Team einzubringen</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Vergütung nach den im öffentlichen Dienst üblichen tariflichen Leistungen (TVöD) S 8a</li>
<li>tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Bikeleasing</li>
</ul>
<h4>Bitte versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen &nbsp;an:</h4>
Magistrat der Stadt Reichelsheim 
Zum Rathaus 1 
61203 Reichelsheim 
<a href="mailto:rathaus@stadt-reichelsheim.de" target="_blank">rathaus@stadt-reichelsheim.de</a>
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Kerstin Fleischer unter der Tel.-Nr. 06035/1001-44 zur Verfügung

Erzieher*innen (m/w/d)

<h3>Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht </h3>
<h3>AB SOFORT</h3>
.
<h4>für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder) 
(20 Std./Woche - unbefristet) </h4>
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>
Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.
Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren. Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.
Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns nicht nur ein Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.
Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar, den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.
Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE</li>
<li>Unbefristete Teilzeitstelle</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)+ zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.25</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben bei KidS Riederwald:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG's)</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>
Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Foto an:
KidS Frankfurt gGmbH 
z.Hd. Frau Koch 
Horst-Schulmann-Str. 3 
60314 Frankfurt
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h3><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h3>

Erzieher (m/w/d) für den Hort

<h4>Leitung Lotsendienste (m/w/d) 
Studium Sozialpädagogik oder vergleichbar 
Vollzeit</h4>
Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit? Herzlich willkommen beim Frankfurter Kinderschutzbund. Unter dem Motto „Gemeinsam für die Zukunft aller Kinder“ arbeiten hier rund 50 Kolleg:innen und setzen sich in verschiedenen Angeboten für die Rechte und den Schutz von Kindern ein. Für unsere kombinierten Angebote „Babylotse“ auf den Entbindungsstationen und „Kinderlotse“ in Kinderarztpraxen suchen wir Sie als Angebotsleitung.
SIE SUCHEN EINE AUFGABE MIT VERANTWORTUNG?
Wir suchen eine engagierte Fachkraft der Sozialarbeit oder Sozialmanagement als Programmleitung Lotsendienste
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamleitung und Personalverantwortung für das Team Baby- und Kinderlotse (ca. 12 Personen) 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung bei der Finanzierungsplanung und Antragstellung, Berichterstattung an das Förderbündnis 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Steuerung der Kooperation mit den Entbindungskliniken und pädiatrischen Praxen 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätsmanagement, Kennzahlencontrolling, Prozess- optimierung 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit im bundesweiten Qualitätsverbund 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit im DKSB-Leitungsteam
Ihr Profil:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialmanagement (oder vergleichbar) 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitungskompetenz und Erfahrung in Teammanagement 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Berufserfahrung in Familienberatung und Kinderschutz 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz, sowie Freude an der Darstellung und Diskussion von Fachthemen in der Öffentlichkeit 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse der Frühen Hilfen in und um Frankfurt
wir bieten ihnen eine Herausfordernde Leitungsaufgabe:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Professionelle Rahmenbedingungen bei einem bundesweit renommierten Träger 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten im engagierten und kollegialen Leitungsteam 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung von Fortbildung und Qualifizierung 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deutschlandticket 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE 14 und ein betrieblicher Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
Bewerbungsschluss: 30.01.2025
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:
Der Kinderschutzbund - Bezirksverband Frankfurt e. V. 
Comeniusstraße 37, 60389 Frankfurt am Main
<a href="mailto:bewerbung@kinderschutzbund-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@kinderschutzbund-frankfurt.de</a>
Weitere Informationen: 
<a href="http://www.babylotse-frankfurt.de" target="_blank">www.babylotse-frankfurt.de</a> 
Nicola Küpelikilinc 
Tel. 069 970 901 45

Babylotse Angebotsleitung (Sozialarbeiter/in, Soziale Arbeit, Sozialpädagoge/in)

Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Wir haben den ISTQB® Certfied Tester mit nach Deutschland geholt und sind Gründungs­mitglied im German Testing Board. Einige der meistgelesenen Autoren im Fachgebiet Softwaretest und Softwarequalitätssicherung gehören zu uns. Mehr als 20.000 Absolvent:innen haben die Weiterbildungen unserer imbus Akademie genutzt und sich neue Karrierechancen als hochqualifizierter Tester:in eröffnet.Wir brennen für unser Thema und prägen es in Deutschland seit mehr als 30 Jahren wie kein anderer. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen, die ebenso wie wir beim Softwaretest und der intelligenten Qualitätssicherung etwas voranbringen wollen – und das in praktisch allen Branchen und Technologien.In Möhrendorf (bei Erlangen), München, Norderstedt, Braunschweig und Hofheim am Taunus suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen als Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben<ul><li>Sie entwickeln automatisierte Testframe­works und Testarchitekturen in komplexen Kundenprojekten.</li><li>Sie verantworten den Aufbau geeigneter Tool-Landschaften und deren Integration in den kundenseitigen Entwicklungs­prozess sowie in vorhandene CI/CD-Pipelines.</li><li>Sie führen ein Team von erfahrenen Testautomatisierungsspezialist:innen.</li><li>Sie stehen unseren Kunden/Kundinnen vor und während des gesamten Projekts als fachkundige:r Berater:in rund um das Thema Testautomatisierung zur Seite.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie bringen fundierte, mehrjährige Er­fahrung beim Einsatz und der Anbindung einer breiten Auswahl an Test­auto­matisierungs­werkzeugen mit.</li><li>Sie sind in der agilen Softwareentwicklung zuhause und kennen sich mit der Integration von Testautomatisierungs-Architekturen (Stichwort Keyword-Driven Testing/ISO 29119-5) in CI/CD-Lösungen aus.</li><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind eine kommunikationsstarke Persön­lichkeit mit fundierten, analytischen Fähigkeiten. In der Beratungssituation mit Kunden/Kundinnen agieren Sie routiniert und sicher.</li><li>Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir mindestens voraus.</li></ul>Wir bieten mehr<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.</li><li>Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhen­verstellbare Schreibtische.</li><li>Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategie­wochen­enden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.</li><li>Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.</li><li>Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.</li></ul>KontaktMehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf auf unserer <a href="https://www.imbus.de/karriere/" target="_blank">Karriereseite</a>.Bewerben Sie sich direkt online!Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a><a href="tel:+49 9131 75180" target="_blank">+49 9131 7518777</a>&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung(at)imbus.de</a>

Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d)

Agiler Softwaretester/Testautomatisierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Klar gibt es keine fehlerfreie Software. Aber es macht Spaß, komplexe Software besser zu machen. Bei imbus arbeiten wir mit professionellen Softwaretests und intelligenter Qualitätssicherung jeden Tag daran. Dafür haben wir echte Profis dabei: Die Autoren einiger Fachbücher rund um das Thema Testen arbeiten bei imbus, u.a. von „Testen in Scrum-Projekten“ – Know-how zu neuesten Testmethoden, das wir in agilen Projekten optimal nutzen können.Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. Agile Softwaretester/Testautomatisierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) suchen wir für unsere Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), München, Norderstedt, Hofheim am Taunus und Braunschweig.Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben<ul><li>Sie unterstützen unsere Kunden und Kundinnen als Test- und Automa­tisie­rungsspezialist:in in spannenden, agilen Projekteinsätzen und stehen ihnen in allen Phasen des Projekts als fachkundiger Berater:in zur Seite.</li><li>Sie entwickeln und betreiben auto­ma­tisierte Testframeworks. Dafür konzipieren und programmieren Sie Testskripte unter Verwendung geeigneter Automatisie­rungs­werkzeuge.</li><li>Sie überwachen automatisierte Testfälle, führen Funktions- und Lasttests durch und sorgen für die schnelle Behebung der gefundenen Probleme in Ihrem Ent­wick­lungsteam.</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Fehler­analyse und beim Schreiben der Unit-Tests.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben fundierte, mehrjährige Erfahrung mit (agilen) Testframeworks sowie Testautomatisierungs- und Testmanagementwerkzeugen, z. B. TestBench, Ranorex, Selenium, Robot Framework.</li><li>Sie haben mit Continuous Integration gearbeitet und Ihre Programmier­kenntnisse, z.B. C#, Python, Java, Scala, sind gut.</li><li>Sie sind in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) zuhause.</li><li>Erfahrung im Aufsetzen und Warten einer Testautomatisierungslösung und eine Zertifizierung nach ISTQB® (idealerweise zum ISTQB® Test Automation Engineer) setzen wir voraus.</li><li>Sie sind eine kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit mit hochprofessionellem Auftreten. Im fachlichen Gespräch mit dem Kunden/der Kundin agieren Sie routiniert und sicher.</li><li>Sie sind offen dafür, regelmäßig neue Branchen, Technologien und Menschen kennenzulernen und arbeiten gern in exzellenten, agilen Teams.</li><li>Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir voraus.</li></ul>Wir bieten mehr<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.</li><li>Mobilität: Vielfältige Mobilitätsbenefits vom Dienstwagen über Bike Leasing, bis hin zu Jobtickets helfen unseren Mitarbeitenden den Dienstweg so angenehm wie möglich zu gestalten.</li><li>Flexibilität: Durch eigene Arbeitszeitgestaltung, Zeitwertkonten und 30 Tage Urlaub besteht volle Freiheit in der Alltagsgestaltung.</li><li>Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategie­wochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.</li><li>Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.</li></ul>KontaktMehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf auf unserer <a href="https://www.imbus.de/karriere/" target="_blank">Karriereseite</a>.Bewerben Sie sich direkt online!Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a><a href="tel:+49 9131 75180" target="_blank">+49 9131 7518777</a>&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung(at)imbus.de</a>

Agiler Softwaretester/Testautomatisierer (m/w/d)

<h4>Gemeinsam leben lernen:</h4>
<h3>Als Pädagogische Fachkraft bei Kita Frankfurt</h3>
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie als
<h2>Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h2>
<h3>Vollzeit, Teilzeit 
EGr. S 8b TVöD</h3>
<h3>Hier bringen Sie sich ein: 
</h3>
<ul>
<li>kreative Gestaltung bedarfsspezifischer Bildungsräume für Kinder unterschiedlicher Altersgruppen</li>
<li>intensive Begleitung von Lernprozessen, z. B. im Tagesablauf, auf Ausflügen oder im Rahmen besonderer Projekte</li>
<li>professionelle, kompetenzorientierte Beobachtung und Dokumentation individueller Entwicklungsprozesse und Erarbeitung eigener Ideen für gezielte Angebote</li>
<li>zuverlässige Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, z. B. im Rahmen von Eingewöhnungs-, Eltern- und Entwicklungsgesprächen oder auf Veranstaltungen</li>
<li>aktive Mitarbeit an Projekten, Teambesprechungen, Arbeitskreisen, Konzeptions- und Fachtagen</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit: 
</h3>
<ul>
<li>Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß <a href="https://www.grosse-zukunft-erzieher.de/paedagogische-fachkraefte-gesucht/definition-paedagogische-fachkraft/fachkraefte-in-der-kindertagesbetreuung-hkjgb/" target="_blank">HKJGB§25b</a>.</li>
<li>Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.</li>
<li>Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft, sich ein gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen.</li>
<li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.</li>
<li>Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen.</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li>
<li>Fachliche Verantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.</li>
<li>Aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li>
<li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li>
<li>und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li>
</ul>
<h3>Weitere Infos:</h3>
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
<h3>Wichtig:</h3>
Nach dem Infektionsschutzgesetzt ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
<h3>Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten?</h3>
Dann bewerben Sie sich jetzt einfach und direkt online
<a href="https://jobs.kitafrankfurt.de" target="_blank">https://jobs.kitafrankfurt.de</a>
Kita Frankfurt 
Die städtischen Kinderzentren 
Zeil 5 
60313 Frankfurt am Main
<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Pädagogische Fachkraft, Erzieher (w/m/d) für die städtischen Kinderzentren

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200&nbsp;Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen 
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.In der Kita trifft sich bei uns die Welt!Die Fachadministration übernimmt die Verwaltung und prozessorientierte Weiterentwicklung der IT-Schnittstellen unserer Finanzbuchhaltungssoftware und unseres Kitaverwaltungsprogrammes sowie die kompetente und zielorientierte Beratung &amp; Betreuung der Anwender (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/nJunior IT-Fachadministrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Anwendersupport Vollzeit, Teilzeit, unbefristetDas sind Ihre Aufgaben<ul><li>Die Anforderungen der Fachabteilungen, insbesondere an den Schnittstellen, koordinieren und setzen Sie effizient um und bieten Support der User im Umgang mit den Systemen an</li><li>Workshops und Schulungen für Anwender (m⁠/⁠w⁠/⁠d) managen Sie federführend</li><li>Sie analysieren und optimieren die Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für unsere Anwendungen</li><li>Die Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten obliegt Ihnen</li><li>In Bezug auf Rechte-/ Rollenkonzepte verantworten Sie eine einheitliche Berechtigungssystematik und stehen jederzeit lösungsorientiert als Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für allen Abteilungen zur Verfügung</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Informatik-Ausbildung</li><li>Sie sind IT-affin und arbeiten gerne im Team pro aktiv kommunizierend als Verbindungsstelle zu vielen Abteilungen</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li><li>Mit Freude an kontinuierlichen Systemverbesserungen arbeiten Sie stets serviceorientiert</li></ul>Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 63.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 an: <a href="mailto:bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de&lt;" target="_blank">bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Junior IT-Fachadministrator (m/w/d) Anwendersupport

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiter zu entwickeln.In der Kita trifft sich bei uns die Welt!Der IT-Fachbereich bei Unikathe trägt seinen Teil zu einer modernen IT-Infrastruktur innerhalb des Verbandes bei und managt IT-Projekte.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/nIT–Service Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für moderne Infrastruktur Vollzeit, Teilzeit, unbefristetDas sind Ihre Aufgaben<ul><li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Integration einer modernen IT-Infrastruktur und Telekommunikationslandschaft mit</li><li>Als Verbindungsstelle arbeiten Sie stets vertrauensvoll und serviceorientiert mit dem Bischöflichen Ordinariat, der Unikathe-Geschäftsstelle, den Geschäftsträgerbüros sowie den Kindertageseinrichtungen zusammen</li><li>Sie koordinieren die strukturierte Integration von IT-Systemen und Prozessen zur Aufnahme von KiTas in den Zweckverband und optimieren diese fortwährend</li><li>Sie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software und bei der Auswahl externer Dienstleister</li><li>Darüber hinaus begleiten, planen und steuern Sie IT-Projekte</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik/ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Kenntnisse in der IT-Infrastruktur setzen Sie pro aktiv ein</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li><li>Mit Freude am selbstständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.</li></ul>Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend miteinander</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 47.000€ - 72.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 an: <a href="mailto:bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de&lt;" target="_blank">bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

IT–Service Manager (m/w/d) für moderne Infrastruktur

<h3> MITSPIELER GESUCHT! </h3> <h2> Stellvertretende Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d) 32h/Woche - bis 2.800€ </h2> EINSATZORTE 89250 Senden 82362 Weilheim 67269 Grünstadt 71384 Weinstadt-Endersbach 55268 Nieder-Olm ARBEITSBEREICH Filiale &amp; Verkauf ARBEITSZEIT Vollzeit / Teilzeit <h2> WAS UNS ÜBERZEUGT:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Einzelhandel (z.B. als Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann oder vergleichbar)</li> <li>Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Freundliches Wesen und die Fähigkeit andere Mitarbeiter zu führen und zu begeistern</li> <li>Einsatzbereitschaft und körperliche sowie geistige Belastbarkeit</li> </ul> <h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung bei der Organisation und Planung aller Filialabläufe</li> <li>Umsetzung des ROFU-Vertriebskonzeptes</li> <li>Gewährleistung einer hohen Servicequalität zur Sicherung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation</li> <li>Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft</li> </ul> <h2>DAS BIETET ROFU:</h2> <ul> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven zusätzlichen Leistungen (2.200 bis 2.800€, je nach Qualifikation)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenloses Mineralwasser</li> <li>Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem spannenden und bunten Umfeld</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung auch für ambitionierte Handelsprofis aus der zweiten Reihe</li> <li>Personalrabatt</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Klingt spannend? Du willst auf unserem Erfolgskurs dabei sein? Dann bewirb Dich gleich per Email (<a href="https://recrumedia.com/d2Po5t/" target="_blank">Stellen@rofu.de</a>) oder über das Online Formular auf dieser Seite. ROFU Kinderland Spielwaren GmbH Personalabteilung Industriegebiet 3 55768 Hoppstädten-Weiersbach <a href="https://www.facebook.com/RofuKinderland/" target="_blank"> </a> <a href="https://www.instagram.com/rofukinderland/?hl=de" target="_blank"> </a>

Stellvertretende Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d) 32h/Woche - bis 2.800€

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. In der Kita trifft sich bei uns die Welt!„Qualität in der Kita heißt auch, die Perspektiven der Kinder in das Zentrum unseres Denkens zu stellen.“Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/nReferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Qualitätsmanagement Teilzeit, unbefristet (30 Std)Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Sie beraten die Träger, Geschäftsträger, Leitungen und Fachkräfte zu allen Fragen rund um das Qualitätsmanagementsystem in Kindertageseinrichtungen und Familienzentren</li><li>Sie entwickeln das QM-Rahmenhandbuch für Kitas und Familienzentren weiter</li><li>Die Konzeption und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems von Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR liegt in Ihrer Hand</li><li>Sie schulen Führungskräfte und Mitarbeitende von und in Kitas und Familienzentren zu allen Fragen des Qualitätsmanagements</li><li>Audits planen und realisieren Sie und tragen ebenfalls die Verantwortung für die Dokumentation und Evaluation</li><li>Sie vernetzen sich mit Fachverantwortlichen in anderen Bistümern und dem KTK-Bundesverband</li><li>Gemeinsam mit Fachreferaten in Verband und Bistum verantworten Sie die inhaltliche Weiterentwicklung gemeinsamer Standards</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse in Frühpädagogik und der DIN EN ISO 9001</li><li>Sie sind bereit, eine Ausbildung als KTK-Gütesiegelauditor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu machen</li><li>Sie bringen Erfahrungen in wertorientierter Konzeptions- und Qualitätsentwicklung mit</li><li>Über Kompetenzen in Moderation und Beratung von Einzelnen und Gruppen verfügen Sie</li><li>Sie sind kommunikativ, organisationsstark und vernetzen sich gerne</li><li>Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit mit</li></ul>Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfession und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 29.12.2024 an: <a href="mailto:bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de&lt;" target="_blank">bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de</a>Rückfragen stellen Sie bitte an folgende email- Adresse: <a href="mailto:qualitaetsstelle-kita@caritas-bistum-mainz.de" target="_blank">qualitaetsstelle-kita@caritas-bistum-mainz.de</a>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 55130 MainzSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. In der Kita trifft sich bei uns die Welt!„Das Verhüten von Unfällen darf nicht als eine Vorschrift des Gesetzes aufgefasst werden, sondern als ein Gebot menschlicher Verpflichtung und wirtschaftlicher Vernunft.“ (Werner Siemens)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/nSicherheitsbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit koordinierenden Aufgaben Teilzeit, unbefristet (50%)
Das sind Ihre Aufgaben
<ul><li>Sie sind die Verbindungsstelle zu der für uns zuständigen Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsärztin sowie erster Ansprechpartner für unsere Aufsichtsbehörden im Arbeitsschutz die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) und die Struktur- und Genehmigungsdirektion (SGD) Süd</li><li>Sie beraten bei sensiblen Themen wie der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, sichten die Arbeitsumgebungen und erstellen Betriebsanweisungen</li><li>Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften berücksichtigen Sie bei der Planung und Durchführung von Unterweisungen und der Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Sie überwachen Prüffristen und Einsatzzeiten (Soll/Ist-Vergleiche) der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und der Betriebsärzte (GS, GT-Büros, Unikathe-Kitas)</li><li>Sie passen Betriebsanweisungen an und aktualisieren sicherheitstechnische Aushänge</li><li>Mittelfristig führen Sie ein Arbeits­schutz­management-System (MAAS.BGW) ein</li></ul>
Das ist Ihr Profil
<ul><li>Abschluss als Techniker/ Ingenieur (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Arbeitsschutz mit</li><li>Sie haben eine Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder die Bereitschaft, diese durch Schulungen zu erwerben</li><li>(Berufs)-erfahrung im Brandschutz ist wünschenswert</li><li>Sie denken und arbeiten prozess- und serviceorientiert und strukturiert</li><li>Sie sind flexibel und bereit in die Kitas vor Ort zu fahren</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten</li></ul>
Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile
<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024 an: <a href="mailto:bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de&lt;" target="_blank">bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de</a>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 55130 MainzSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben

WIR SUCHENMaurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)STANDORTE: Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)

Über unseren MandantSchon seit 27 Jahren strebt unser Kunde nach einer 100%ig nachhaltigen Energieversorgung. Mit dem aktiven Ausbau und eigenen Betrieb von Windenergieanlagen leistet unser Kunde einen echten Beitrag zum Wandel der Energielandschaft. Ob als Bezieher von echtem Ökostrom, als Mitglied der Energiegemeinschaft oder als Kooperationspartner - Wer sich an der Idee zur Gestaltung der Energiezukunft beteiligen möchte, dem bietet unser Kunde zahlreiche Möglichkeiten.Projektkoordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Genehmigungsverfahren WindIhre Aufgaben<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und BauGB, indem du notwendige Gutachten abstimmst und beauftragst</li><li>Du stimmst dich mit Fachbehörden und Ämtern ab und erstellst die Antragsunterlagen</li><li>Du begleitest die Verfahren bis zur erfolgreichen Genehmigung nach BImSchG und koordinierst die Teilnahme am Ausschreibungsverfahren nach EEG</li><li>Du sicherst noch erforderliche Rechte durch privatrechtliche Verträge</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschafts- und Freiraumplanung, Umweltrecht, Geographie, Landschaftsökologie, Umweltmanagement / -wissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in Genehmigungsverfahren nach BlmSchG und BauGB wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Projektierung von Windparks von Vorteil</li><li>Eine kommunikationsstarke, teamfähige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in MS Project</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit einem positiven Beitrag zum Erhalt der Umwelt</li><li>Lass dich durch flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten nicht einschränken</li><li>Viele Events für ein lebendiges Wir-Gefühl</li><li>Eine Work-Life-Balance in allen Lebenslagen</li><li>Viele Boni und Benefits zusätzlich zum regulären Gehalt</li></ul>Kontaktieren Sie unsWenn du diese herausfordernde und eigenverantwortliche Aufgabenstellung in der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines sehr erfolgreichen Unternehmens mit flachen Hierarchien reizt, dann sende uns bitte deinen elektronischen Lebenslauf zusammen mit aussagefähigen Informationen zu deinem bisherigen Wirken zu oder bewerbe dich direkt online (Hochladen des CV genügt). Wir werden dann kurzfristig mit Dir in Kontakt treten.Diskretion ist für uns selbstverständlich!QRC Personalberatung Jochen LippokRuisdaelstr. 2, 49835 WietmarschenTel.: 05925 9988010Mobil: 0171 8959539Mail: <a href="mailto:jochen.lippok@qrc-group.com" target="_blank">jochen.lippok@qrc-group.com</a>

Projektkoordinator (m/w/d) Genehmigungsverfahren Wind

Wir haben noch Plätze frei in unserer Anstalt! Lust dabei zu sein? Wir suchen Sie zum&nbsp;nächstmöglichem Zeitpunkt!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Vorbereitung und Zubereitung von kalten und warmen Speisen sowie Desserts nach Vorgaben des Speiseplans&nbsp;für die Mittagsversorgung unserer Mensa.</li><li>fachliche Anleitung der Küchenkräfte.</li><li>Präsentation der Speisen und Mitarbeit bei der Essensausgabe.</li><li>Qualitäts- und Mengenkontrolle.</li><li>Reinigungsarbeiten</li></ul>Das benötigen Sie zwingend für die Aufgaben:<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin.</li><li>Leidenschaft fürs Kochen und Spaß am Umgang mit jungen Gästen, unsere Studierenden.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, EDV-Kenntnisse.</li><li>Gepflegtes Äußeres, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li></ul>Hierauf können Sie sich bei uns freuen: Interessanter Arbeitsplatz: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeitmodelle. Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.), Freizeitgewährung Vergütung: sehr guter Tarifvertrag (TV-Hessen) nach EG 6 mit einer Jahressonderzahlung &amp; Corporate Benefits Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote. Familie &amp; Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV Team: unbeschreiblich! Ein Kennenlernen lohnt sich definitiv. Gutes Miteinander im Team, Hilfsbereitschaft&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; und viel Humor -&gt; nicht zu unterschätzen am ArbeitsplatzUnsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst&nbsp;für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit&nbsp;auch teilbar. Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium&nbsp;mit. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten&nbsp;Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis spätestens 09. Februar 2025 und fügen Ihrer Bewerbung&nbsp;einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Weitere Information unter <a href="http://www.studierendenwerkdarmstadt.de" target="_blank">www.studierendenwerkdarmstadt.de</a> oder <a href="http://www.jobs-studentenwerke.de" target="_blank">www.jobs-studentenwerke.de</a>.

Koch/Köchin - Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d)

Verkaufsheld - Kundenflüsterer – Serviceprofi – (w/m/d)!Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, den führenden Anbieter für hochwertige und internationale Mobilitätsdienstleistungen für Geschäfts- und Firmenkunden sowie für Privatreisende, als Verkaufs- und Kundenberater (w/m/d) in einer Dauerüberlassung.<h1>Ihre Aufgaben: </h1><ul><li>Verstärkung des Filial-Teams</li><li>Sie lassen die Mobilitätswünsche Ihrer Kunden wahr werden</li><li>Vermietung &amp; Disposition der Fahrzeuge</li><li>Sie haben immer die Auslastung der Flotte im Blick</li><li>Beratung &amp; aktiver Verkauf von Zusatzleistungen</li><li>Erledigung von administrativen Aufgaben im Back Office</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Idealerweise eine Ausbildung oder Erfahrung in den Bereichen Verkauf, Service, Automotive oder Tourismus</li><li>Sie sind serviceorientiert &amp; zuverlässig</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit modernsten Premium-Fahrzeugen</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Interesse an einer langfristigen Tätigkeit</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Gut planbare, flexible Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag im Schichtdienst</li><li>Einen langfristig angesetzten Einsatz</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team wärmt schon mal die Reifen auf und freut sich auf Sie!

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