field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Medizinisches Personal (m/w/d) für Blutspenden</h1><h2> WIR SUCHEN SIE!</h2><p> Medizinisches Personal für Blutspenden</p><p> Frankfurt</p><p> flexibel</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub, dienstfrei am 24. und 31.12. </li> <li>  Keine Nachtdienste </li> <li>  Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk  <br>  EGYM-Wellpass mit über 9.000 Sport- und  <br>  Wellnessangeboten </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und zur  <br>  Kinderbetreuung </li></ul><p> „Als Fachkräfte sind wir die erste Anlaufstelle für Menschen, die mit ihrer Blutspende anderen helfen möchten. Deshalb ist mir mein Job so wichtig. Jeden Tag erfahre ich Wertschätzung und Anerkennung.“</p><p> Elisabeth Kraft-Dallinger, Punktionskraft und Teamleitung</p><p> Jetzt bewerben! karriere.blutspende.de</p>

Medizinisches Personal (m/w/d) für Blutspenden

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung des Fachdezernats Straßenausstattung, Verkehrstechnik und Verkehrssicherheit suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1><p> für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Zur Erreichung nationaler und landesweiter Vorgaben im Bereich Straßenausstattung entwickeln Sie Methoden, Standards, Bewertungsverfahren und konkrete Maßnahmen </li> <li>  Mithilfe Ihres Innovationsgeistes wirken Sie an Untersuchungen und Pilotprojekten im Bereich Straßenausstattung mit </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in Gremien und Ausschussarbeiten mit und betreuen wissenschaftliche Untersuchungen zum Thema Straßenausstattung </li> <li>  Zur Effizienzsteigerung entwickeln Sie verkehrstechnische Bearbeitungsprozesse weiter </li> <li>  Sie führen Recherchen und Analysen zu verschiedenen Fragestellungen durch und stellen Ihre Ergebnisse vor </li> <li>  Für fachlichen Stellungnahmen und Beantwortung konzeptioneller Grundsatzfragen übernehmen Sie die Erstellung </li> <li>  Als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Thema Straßenausstattung entwickeln und führen Sie Workshops sowie Seminare durch </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FHDiplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie begeistern sich für die Technologien und Themen des Straßen und Verkehrswesens </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verkehrstechnik und Straßenausstattung sammeln können, ist aber kein Muss </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie in den einschlägigen Richtlinien und Normen sind für Sie von Vorteil </li> <li>  Bestenfalls haben Sie Kenntnisse im Umgang mit CorelDraw </li> <li>  Sie beherrschen die MS-Office-Standardsoftware sicher </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C2 CEFR) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 21/19 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Straßenausstattung / Verkehrsoptimierung

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehrsmanagement suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> für die zivile Alarmplanung (ZAP) <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die konzeptionelle Arbeit im Bereich der ZAP </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Vorbereitung von standortübergreifenden Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>  Sie unterstützen in der Koordination der Gesamtentwicklung der ZAP </li> <li>  Mithilfe Ihres Organisationstalents koordinieren und wirken Sie bei themenübergreifenden Aufgaben in weiteren unterschiedlichen Projekten und Bereichen mit </li> <li>  Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung der Anfragen Dritter mit </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Business Administration oder abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom- Verwaltungswirt/in (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung,  <br>  Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 24/25 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP)

<p> Wir verstehen uns als einen kompetenten Partner für Energie- und Wasserversorger. Durch Innovation und Zukunftsorientierung liefern wir höchste Qualität und zählen namhafte Stadtwerke zu unseren Kunden. Wir suchen im Zuge der weiteren Expansion in Vollzeit für unterschiedliche Einsatzgebiete</p><h1> Servicemonteure Elektriker (m/w/d)</h1><p> (Standort: Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Worms, Frankfurt, Ludwigshafen, Bensheim, Groß-Gerau, Speyer, Limburg, Alzey, Kaiserslautern, Landau, Karlsruhe, Heidelberg, Kirchheimbolanden, Rüsselsheim, Offenbach, Aschaffenburg, Mannheim, Emmelshausen, Koblenz, Bad Neuenahr-Ahrweiler)</p><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Ein- und Ausbauten von Stromzählern </li> <li>  Installation von Smart-Meter-Systemen </li> <li>  Überprüfung von Hausanschlusskästen </li> <li>  Durchführung von Zählererstsetzungen </li> <li>  Überprüfung elektrischer Betriebsmittel </li> <li>  Sonstige Dienstleistungen für Stromversorger </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt (Elektriker, Elektrotechniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, etc.) </li> <li>  Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation und Einsatzfreude </li> <li>  Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in Wohnortnähe mit geregelten Arbeitszeiten und pünktlicher Lohnzahlung </li> <li>  Work-Life-Balance durch 4-Tage-Woche: Auf Wunsch kann die Arbeitszeit in vier Tagen erbracht werden. </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Vollausgestattetes Firmenfahrzeug </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung) </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Schulungen </li> <li>  Wechselbonus </li></ul><p> Ist das eine Perspektive?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen an enwas GmbH, Personal, Morschheimer Straße 9, 67292 Kirchheimbolanden, <a href="mailto:personal@enwas.de" target="_blank">personal@enwas.de</a>, <br> Tel.: 06352 / 70784-0, <a href="http://www.enwas.de" target="_blank">www.enwas.de</a>.</p>

Servicemonteure Elektriker (m/w/d)

<h1> System Engineer (m/w/d) für Mainframe</h1><h2> System Engineer (m/w/d) für Mainframe (Darmstadt, München, Berlin, Köln – Festanstellung) <br> <br> Mitdenker:in (m/w/d) gesucht</h2><h2> Über uns</h2><p> Die BAYOONET Group mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln gestaltet seit über 20 Jahren maßgeschneiderte Software und Hardware in vielfältigsten Varianten. Wir gehören zu den Top-IT-Unternehmen in Deutschland und bestehen aus:</p><ul> <li>  BAYOOTEC GmbH – we engineer enterprise software (bayootec.com) </li> <li>  BAYOOMED GmbH – we engineer medical software (bayoomed.com) </li> <li>  BAYOOSOFT GmbH – we provide management software (bayoosoft.com) </li> <li>  BAYOOCARE GmbH – we launch medical devices worldwide (bayoocare.com) </li> <li>  Mechatronic Medical Engineers GmbH – we engineer medical devices (mechatronic.de) </li> <li>  Puls Produktdesign GmbH – we design industrial products (puls-design.de) </li> <li>  UID GmbH – we create user experiences (uid.com) </li></ul><p> Nur, wenn man etwas wirklich gern macht, macht man es auch wirklich gut. Daher legen wir großen Wert auf eine Atmosphäre, in der unsere vielfältigen Mitarbeiter:innen das ausleben können, was sie verbindet: die Leidenschaft für Technik und das Verantwortungsbewusstsein für sinnvolle Lösungen mit positivem Einfluss auf das Leben anderer.</p><p> Alle rund 360 Mitarbeitenden der BAYOONET Group haben dabei etwas gemeinsam: Wir sind Mitdenker:innen. <br> In jedes unserer Projekte fließen die Ideen, Visionen, kreativen Leistungen und das fachliche Know-how eines/einer jeden Mitdenkenden mit ein, was den entscheidenden Unterschied macht. Komm auch Du in das Team der „besten Kolleg:innen der Welt“, getragen von Teamgeist, Anerkennung, Vertrauen und respektvollem Umgang.</p><h2> Vorteile für Mitdenker:innen</h2><ul> <li>  Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten </li> <li>  Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten </li> <li>  Eine positive Fehlerkultur, in der wir Erfolge feiern und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern </li> <li>  Freiraum für Deine eigene berufliche Entwicklung </li> <li>  Ein objektives Karrieremodell für Fach- oder Führungslaufbahnen </li> <li>  Unsere BAYOONIVERSITY für Erfahrungsaustausch und Weiterbildung, spannende Schulungen, Tech-Talks sowie Firmenausflüge und -events </li> <li>  Flache Hierarchien in crossfunktionalen Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt </li> <li>  Ein wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit </li> <li>  Eine leistungsorientierte Bezahlung mit Option zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Höhenverstellbare Multiscreen-Arbeitsplätze sowie leistungsstarke Laptops </li> <li>  Bestens erreichbare Standorte mit dem ÖPNV und mit dem Auto </li> <li>  Und natürlich moderne, helle Büros, Themen-Meetingräume, frisches Obst, Kaffee und Getränke </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als System Engineer (m/w/d) unterstützt Du uns beim Betrieb und in der Anpassung von Mainframe-Entwicklungsumgebungen im Konzernumfeld. Dabei kümmerst Du Dich als Teil unseres Mainframe-Teams um die Weiterentwicklung, Optimierung und Integration der betreuten Verfahren und unterstützt unsere Kund:innen beim Application Management dieser Systeme.</p><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich z/OS (TWS, JCL, REXX) und relationalen Datenbanken </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Neben Deinem technischen und fachlichen Know-how zeichnet Dich soziale Kompetenz aus. Du bist zuverlässig, engagiert und flexibel. Du bist fähig, aktiv zuzuhören und Kund:innenanforderungen fundiert zu analysieren und verfügst sowohl über ein hohes Maß an Eigenständigkeit als auch eine hohe Teamfähigkeit. Vor allem bist Du ein:e Mitdenker:in.</p><h2> Unsere Standorte</h2><p> Du möchtest bei uns in Darmstadt arbeiten?</p><p> Willkommen an unserem Hauptsitz, an dem die meisten Mitdenker:innen zu finden sind. Hier hast Du die besondere Möglichkeit, unsere nichtmenschliche Lieblingskollegin für einen Ausflug auszuleihen: die BAYOONET-Ape, unser Firmen Tuk-Tuk.</p><p> Dich interessiert der Standort Berlin?</p><p> Dich erwartet ein Büro direkt am Tempelhofer Hafen im Ullsteinhaus mit Blick auf das Wasser. Um auch während Deiner Arbeit am Schreibtisch Dein tägliches Schrittziel zu erreichen, bieten wir die Möglichkeit, unsere Arbeitsplätze mit integrierten Laufbändern zu nutzen.</p><p> Unser Standort München ist Deine Wahl?</p><p> Freue Dich schon mal auf unsere neuen Büroräume mit einem ganz besonderen Schmankerl: Bei schönem Wetter kannst Du Deine Mittagspause zusammen mit Deinen Kolleg:innen auf unserer tollen Dachterrasse genießen.</p><p> Du wohnst im Großraum Stuttgart?</p><p> In Ludwigsburg arbeitest Du in unseren hellen Büros in idealer Lage zum Hauptbahnhof. Umgeben von Einzelhandel, Kultur und Gastronomie hat die schöne Barockstadt auch nach Feierabend einiges zu bieten.</p><p> Du favorisierst unseren Standort in Köln?</p><p> Im Herzen von Köln, direkt am Konrad-Adenauer-Ufer, liegt unser neues Maisonette-Büro mit Blick auf Rhein, Kunibert und Kölner Dom. Dieser Ausblick kann auch von unserer Dachterrasse aus genossen werden.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin über unsere Karriereseite oder an <a href="mailto:jobs@bayoo.net" target="_blank">jobs@bayoo.net</a>. <br> BAYOONET AG | Europaplatz 5 | 64293 Darmstadt | Telefon: +49 6151 8618-333 | <a href="http://www.bayoo.net" target="_blank">www.bayoo.net</a></p>

System Engineer (m/w/d) für Mainframe

<h1> Leitung (m/w/d) für neue Kita</h1><p>  „Sie haben Erfahrung in der Leitung einer Kita? Teamführung ist eine willkommene Herausforderung für Sie?“ </p> <p>  Im Frühsommer 2025 eröffnen wir eine neue Kita in Frankfurt-Gallus. </p> <p>  Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie bei Vollbelegung 78 Kinder vom 1. bis zum vollendeten 6. Lebensjahr und deren Familien. Mit der Entwicklung der Angebote und Räume nach dem Offenen Konzept des Situationsansatzes stellen Sie die Weichen für das Wohlbefinden, die Bildung und die Betreuung der Ihnen anvertrauten Kinder. Handlungsleitend sind dabei die drei pädagogischen Hauptziele des Situationsansatzes: Autonomie – Solidarität – Kompetenz. </p> <p>  Die Einrichtung mit ihrem naturnahen Außengelände liegt am Übergang zum Europaviertel. Der große „Europagarten“ mit zusätzlichen Möglichkeiten zum Spielen, Verweilen und Einkaufen ist in wenigen Minuten erreichbar. Die Kita ist gut an den ÖPNV angebunden. </p> <p>  Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. </p> <p>  „Menschen stärken. Wege finden.“ </p> <p>  Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. </p> <p>  Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. </p> <p>  Für den Aufbau und die Ausgestaltung suchen wir ab April 2025 eine engagierte: </p> <h2>  Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus/Europaviertel </h2> <h2>  in Vollzeit (39 Wochenstunden) </h2>   Worauf SIE sich freuen können:  <ul>   <li>    eine Kita, die darauf wartet, von Erwachsenen und Kindern belebt zu werden   </li>   <li>    Aufbau eines neuen Teams und Erarbeitung von gemeinsamen Zielen und Prozessen   </li>   <li>    fachliche und wirtschaftliche Entscheidungsverantwortung im Rahmen der Stellenbeschreibung   </li>   <li>    Einarbeitung durch die zuständige Referatsleiterin sowie fachkompetente Kolleg*innen aus den Zentralbereichen   </li>   <li>    ein Ausbildungskonzept für die Gewinnung von künftigen pädagogischen Fachkräften   </li>   <li>    eine engagierte und aufgeschlossene Runde von Kita-, ESB- und Ganztagsleiter*innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen   </li>  </ul>    Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:  <ul>   <li>    ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialwesen (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung   </li>   <li>    ein vorbehaltloser und ressourcenorientierter Umgang mit Menschen   </li>   <li>    Freude an der Umsetzung und Vermittlung des Situationsansatzes   </li>   <li>    fundiertes Fachwissen in der Personalführung und Verwaltung einer Kita   </li>   <li>    Teamfähigkeit und eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten   </li>   <li>    Flexibilität, Organisationstalent sowie Stabilität und Belastbarkeit   </li>  </ul>     Unser Angebot an SIE:   <ul>    <li>     eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Beteiligung und Verantwortung im Sinne eines christlichen Menschenbildes baut    </li>    <li>     Fachberatung und Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten    </li>    <li>     Vergütung nach TvöD SuE    </li>    <li>     Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer unserer Kitas    </li>    <li>     Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse    </li>    <li>     ein subventioniertes Deutschlandticket    </li>    <li>     Fahrradleasing    </li>   </ul>    <p>  Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. </p> zur Onlinebewerbung <br> <br><p> Caritasverband Frankfurt e. V. <br> Abteilung Kindertagesstätten <br> Gabriele Behn, Referatsleitung <br> Alte Mainzer Gasse 10, 60311 Frankfurt am Main <br> Telefon: 069 2982-1194</p>

Leitung (m/w/d) für neue Kita

<h1> IT-Administrator (m/w/d)</h1><p> CIE Automotive ist ein Zulieferer von Komponenten und Baugruppen für den globalen Automobilmarkt. In unseren Projekten wachsen wir profitabel und nachhaltig. Wir liefern unseren Kunden umfassende, innovative und wettbewerbsfähige Lösungen mit hohem Mehrwert. CIE Automotive ist auf vier Kontinenten und in 17 Ländern mit 98 Produktionsstandorten vertreten. Die zur Gruppe gehörende Roof Systems Germany GmbH entwickelt und produziert als Systemlieferant der Automobilindustrie Dachsysteme. An unserem Standort in Dietzenbach bieten wir spannende Aufgaben an.</p><br><br><p> Deine Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Verwaltung und Wartung jeglicher standortspezifischen Hardware, Software, Server- und Netzwerkgeräte sowie proaktive Fehlerbehebung bei Bedarf </li> <li>  Direkter Ansprechpartner für lokale IT-Service-Desk-Tickets, eigenständige Bearbeitung der Anfragen, bei Bedarf unter Hinzuziehung von 2nd- oder 3rd-Level-Support </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung jeglicher IT-Compliance- und Sicherheitsmaßnahmen (z.B. TISAX) </li> <li>  Pflege der Dokumentation aller IT-Aktivitäten, einschließlich Netzwerkkonfigurationen, Server-Einrichtungen und Software-Installationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem lokalen und globalen IT-Team zur Verbesserung der IT-Infrastruktur und der Ausrichtung an globalen Standards </li> <li>  Einführung und Installation neuer Technologien oder IT-Systeme </li></ul><br><p> Das bringst Du mit:</p><br><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/ -in, IT-Systemkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  2 – 5-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration </li> <li>  Solide Kenntnisse über LAN Netzwerke und Wi-Fi-Access-Points </li> <li>  Sicherer Umgang mit Windows </li> <li>  Kenntnisse in VMware ESXi und vSphere </li> <li>  Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory </li> <li>  Erfahrung in der IT-Entwicklung und Projekteinführung von Vorteil </li></ul><br><p> Deine Vorteile:</p><br><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Corporate Benefits und zusätzliche Unfallversicherung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung </li> <li>  Schulungs-/ Weiterbildungsangebote </li> <li>  Inspirierende, offene und respektvolle Unternehmenskultur </li> <li>  Mittelständisches Flair in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Kostenloser Parkplatz direkt vor der Firma </li> <li>  Kostenloser Kaffee und andere Getränke </li> <li>  Mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung </li> <li>  Monatlicher Beitrag zu AVWL </li></ul><br><p>  Haben wir dein Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und werde Teil von unserem Team! </p> <p>  Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess: Clarissa Liter </p> <p>  Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhebt und verarbeitet die Roof Systems Germany GmbH personenbezogene Daten gemäß DSGVO. </p> <br> Frau Clarissa Liter <br> Personalreferentin <br> +49 6074 4833 463 <br> <a href="mailto:cliter@ciegolde.com" target="_blank">cliter@ciegolde.com</a> <br> <br> Roof Systems Germany GmbH <br> Albert-Einstein-Str. 14-20 <br> 63128 Dietzenbach <br> <a href="http://www.ciegolde.com" target="_blank">http://www.ciegolde.com</a><br><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und werde Teil von unserem Team!</p><p> Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess: Clarissa Liter</p><p> Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhebt und verarbeitet die Roof Systems Germany GmbH personenbezogene Daten gemäß DSGVO.</p><br>

IT-Administrator (m/w/d)

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.</p><p> Zur Verstärkung unseres 10-köpfigen Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) - Cost Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> (Senior) Controller (m/w/d) - Cost Controlling</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Fachliche Begleitung der jährlichen Immobilienbewertung nach IFRS inklusive der prozessualen Koordination in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Stakeholdern (z.B. Immobilienbewerter) sowie Abstimmung und Analyse der Bewertungsergebnisse </li> <li>  Auf- und Ausbau des zentralen Cost-Controllings (z.B. im Bereich der Betriebskosten) und Erarbeitung und Pflege von aussagekräftigen Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud (SAC) in Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence Team </li> <li>  Übernahme der Reporting-Verantwortung für den Bereich der Verwaltungs-/Gemeinkosten inklusive Erstellung von Auswertungen, der Planung sowie Durchführung von Abweichungsanalysen </li> <li>  Übergeordnete Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Controllinginstrumente in SAP (Kostenstellen, Profitcenter, Innenaufträge, PSP-Elemente, etc.) und damit einhergehend zentraler Ansprechpartner für alle Stakeholder </li> <li>  Erstellung und Analyse von Investitionsrechnungen sowie Verantwortung des Reportings für das sich im Aufbau befindliche Geschäftsfeld Photovoltaik </li> <li>  Im Rahmen einer Stellvertretungsfunktion, controllingseitige Betreuung der GWH WohnWerk (eigene Handwerkergesellschaft im Konzern) sowie Reporting und Analyse im Bereich der Instandhaltung/Modernisierung </li> <li>  Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekttätigkeiten inklusive Aufbereitung, Analyse und Zulieferung von ESG-relevanten Daten (Verwaltungskosten) im Rahmen der jährlichen Erstellung der Klimabilanz </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere in SAP S/4HANA (Module FI, CO) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) </li> <li>  Erfahrung mit Business Intelligence Systemen und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Unternehmerisches Denken, strategische Zielorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 € pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak telefonisch unter +4969975512195 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> (Senior) Controller (m/w/d) - Cost Controlling <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres 10-köpfigen Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) - Cost Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

(Senior) Controller (m/w/d) - Cost Controlling

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste</h1><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste mit übertariflicher Bezahlung in Bad Homburg und Oberursel gesucht!</h2><p> Oberursel und Bad Homburg</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Objektschutz </li> <li>  Empfangsdienste </li> <li>  Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik </li> <li>  Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Vorbeugender Brandschutz und Erste Hilfe im Notfall </li> <li>  Melde- und Berichtswesen </li> <li>  Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen </li> <li>  Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a GewO zwingend ! </li> <li>  Ersthelfer wünschenswert </li> <li>  Brandschutzhelfer wünschenswert </li> <li>  Englischgrundkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Freundliches, kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Pünktlichkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Planbare Arbeitszeiten im Schichtbetrieb </li> <li>  Arbeitszeiten: 24/7 in 3 Schicht! </li> <li>  Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung (14,22€) + tarifliche Zulagen (1,70€): </li> <li>  Garantiert pünktliche Lohnüberweisung </li> <li>  Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ .... </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 14/04 MA BD-OB</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="http://www.koetter.de/karriere" target="_blank">www.koetter.de/karriere</a>. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> KÖTTER Rekrutierungscenter Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> Tel.: 0711 259400-49 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de</p><h2> Standort</h2><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG, Security München <br> Niederlassung Frankfurt/Main <br> <br> <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste

<p> Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig.</p><h3> Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten</h3><p> Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen.</p><p> Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden</p><p> <a href="http://www.zwp.de" target="_blank">www.zwp.de</a></p><p> Für unsere Standorte Hamburg, Köln, München, Stuttgart und Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> Technischer Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d)</h1><h3> Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung</h3><ul> <li>  Selbstständige Ausarbeitung, Modellierung und zeichnerische Darstellung von Entwürfen und Ausführungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Projektingenieur:innen </li> <li>  Administration von CAD-Daten (Konvertierung, Organisation sowie Datenspeicherung) </li> <li>  Eigenverantwortliche Koordination des Gewerks und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten </li></ul><h3> Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner bzw. Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (Maschinenbauer, Techniker etc.) mit Motivation zur Einarbeitung in den oben genannten Bereichen. </li> <li>  Branchenspezifische Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger mit Interesse an dem oben beschriebenen Aufgabengebiet sind uns ebenso willkommen. </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in den Programmen AutoCAD MEP, MH Software und/oder Revit im Bereich der 3D-Modellierung sind wünschenswert. </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung von Berechnungsprogrammen der technischen Gebäudeausrüstung und BIM sind von Vorteil. </li> <li>  Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. </li></ul><h3> Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche </li> <li>  Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss </li> <li>  Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag </li> <li>  Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug </li> <li>  Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb </li> <li>  Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> Sie möchten mit uns an einer gemeinsamen Zukunft bauen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@zwp.de" target="_blank">bewerbung@zwp.de</a>.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0</p>

Technischer Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d)

<p> Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen.</p><p> Wir suchen ab dem 01.02.2025 in Teilzeit (30 Std.)</p><br><h1> Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit pädagogischem Hintergrund (w/m/d) für das Betreutes Einzelwohnen für Menschen mit körperlicher Behinderung</h1><p> Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Menschen mit Behinderungen, eine eigenständige Lebensführung zu eröffnen und zu erhalten sowie ihre Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu fördern </li> <li>  Ganzheitliche Beratung auf Grundlage der Teilhabeplanung </li> <li>  Unterstützung bei der Integration in das Wohnumfeld </li> <li>  Psychosoziale Unterstützung </li> <li>  Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags </li> <li>  Organisation und Planung von Hilfen </li> <li>  Krisenintervention </li> <li>  Erfüllung der Dokumentationspflicht </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision </li></ul><p> Fachliche und persönliche Anforderungen:</p><ul> <li>  eine wertschätzende und offene Haltung gegenüber den Bewohner*innen </li> <li>  Engagement und Interesse an interkulturellem und interreligiösem Leben </li> <li>  Geduld, Kreativität, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit </li> <li>  Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit, eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  eine offene Persönlichkeit </li> <li>  erweitertes Führungszeugnis </li> <li>  PKW-Führerschein wäre wünschenswert </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  faire Bezahlung (inklusive „13tes Monatsgehalt“) und Urlaub nach Tarif (Vollanwendung TVöD) </li> <li>  zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Job-Ticket </li> <li>  Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine </li> <li>  krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen mit ansteckendem Teamspirit </li> <li>  umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>  dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt?  <br>  Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden:  <br>  <br>  <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a>  <br> </p> Für weitere Informationen steht Ihnen Anna Vougioukas unter der Telefonnummer: 069/ 47871967 zur Verfügung. <br> <p>  Bewerben Sie sich bei uns! </p><p> Henry und Emma Budge-Stiftung <br> Wilhelmshöher Str. 279 – 60389 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.budge-stiftung.de" target="_blank">www.budge-stiftung.de</a></p>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit pädagogischem Hintergrund (w/m/d) für das Betreutes Einzelwohnen für Menschen mit körperlicher Behinderung

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Servicetechniker (m/w/d) - Deutschland Mitte, Nord <br> <br> in verschiedenen Regionen: Berlin, Dresden, Ketzin, Hamburg, Idstein, Darmstadt, Wiesbaden, Merzig, Schleswig, Mainz, Lüdenscheid <br> <br> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> - Deutschland Mitte, Nord</h1><p> in verschiedenen Regionen: Berlin, Dresden, Ketzin, Hamburg, Idstein, Darmstadt, Wiesbaden, Merzig, Schleswig, Mainz, Lüdenscheid</p><p> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien </li> <li>  Umfassende Kundenbetreuung und -beratung </li> <li>  Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen </li> <li>  Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3> <ul>  <li>   Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten  </li>  <li>   Führerschein Klasse III bzw. B  </li>  <li>   Wohnort im Servicegebiet  </li> </ul> <br> Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung.<h3> IHRE VORTEILE</h3> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook  </li>  <li>   Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort  </li>  <li>   Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage  </li>  <li>   Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents  </li>  <li>   Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche  </li> </ul> <br> Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende!<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Servicetechniker (m/w/d) - Deutschland Mitte, Nord

<p> Wir suchen Dich!</p><h1> Servicetechniker (w/m/d) im Kundenservice, Raum Süd-/Westdeutschland</h1><p> Du bist Quereinsteiger (w/m/d), fühlst dich jedoch von unserer Anzeige angesprochen? Ruf uns gerne mal an!</p><p> Mehr als 20 Jahre Erfahrung machen uns zu einem starken und zuverlässigen Partner in den Bereichen Beschilderung, Kennzeichnung und Arbeitssicherheit. Unsere Beschriftungssysteme und innovativen Lösungen sind aus der Industrie längst nicht mehr wegzudenken. Unser mittelständisches Unternehmen liegt im schönen Norden Deutschlands, mitten in der Teufelsmoorregion der Gemeinde Gnarrenburg.</p><h3> Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Professionelle Inbetriebnahme und Wartung unserer Beschriftungssysteme beim Kunden vor Ort </li> <li>  Telefonischer Kundenservice mit Beratung bei technischen Störungen </li> <li>  Unterstützung bei Geräteeinstellungen </li> <li>  Annahme und Abwicklung von Reparaturen </li> <li>  Dokumentation in unserem CRM-System </li></ul><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Technisches Interesse und Verständnis sind wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Servicebewusstsein </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und gute Fähigkeit zum Planen und Terminieren </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen:</h3><ul> <li>  Dein Job: Eine Vollzeittätigkeit mit unbefristetem Arbeitsverhältnis </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, abends in der Regel zuhause </li> <li>  Kollegium: Duz-Kultur im gesamten Unternehmen, offene und herzliche Kolleginnen/Kollegen </li> <li>  Onboarding: Individuelle Einarbeitung mit viel Platz für Fragen und erste Touren zusammen mit einem Kollegen </li> <li>  Arbeitsplatz: Relativ freie Gestaltung möglich - Dein Büro zuhause und dein Firmenauto sind dein Arbeitsplatz ?? </li> <li>  Weitere Benefits: Regelmäßige Firmenevents und Überraschungsausflüge, JobRad, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge,… </li></ul><p> Bewerbung an   <a href="mailto:jobs@maxsystems.de" target="_blank">jobs@maxsystems.de</a> </p><p> Weitere Informationen findest du unter:   <a href="http://www.maxsystems.de/karriere" target="_blank">www.maxsystems.de/karriere</a> </p><p> MAX Systems GmbH <br> Am Bauhof 12, <br> 27442 Gnarrenburg <br> Tel. 04763-94595-0</p>

Servicetechniker im Kundenservice (m/w/d) Raum Süd-/ Westdeutschland

<h1> Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement</h1><h3> Übersicht</h3><p> Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. <br> Standort: Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Marburg, Offenbach oder Wiesbaden <br> Bewerbungsfrist: 31.01.2025 <br> Fachgebiet: Recht <br> Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) <br> Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche</p><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ariane Riefer <br> 06152 9342-120</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 06633 970-253</p><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.</p><h3> Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h3><ul> <li>  Vergabeverfahren planen und durchführen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Steuerung von EU-weiten sowie nationalen öffentlichen Vergabeverfahren / Ausschreibungen nach GWB, VgV, UVgO, VOB/A. Dies beinhaltet die Erstellung und Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Kommunikation mit potenziellen Bietern, um ein klares Verständnis unserer Anforderungen sicherzustellen. </li> <li>  Fachbereiche beraten: Als erste Ansprechperson im Ausschreibungs- und Vergabemanagement unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei ihren Beschaffungsbedarfen und agieren zugleich als wichtige Schnittstelle zum Vergaberechtsteam. </li> <li>  Vergabeverfahren gestalten: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien und -prozessen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Die Wirtschaftlichkeit haben Sie stets im Blick. </li> <li>  Beschaffungskonzepte erarbeiten: Mit Hilfe Ihres professionellen Vergabeteams entwickeln Sie wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffungsstrategien und -konzepte. </li></ul><h3> Fähigkeiten, die Sie einbringen</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben einen Bachelor im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder einen sonstigen, vergleichbaren und anerkannten Abschluss. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und circa drei Jahre Berufserfahrung im Ausschreibungs- bzw. Vergabemanagement. </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse im Vergabe- bzw. Ausschreibungsmanagement bei öffentlichen Aufträgen. </li> <li>  Kommunikation: Ihre Stärke liegt in Ihren kommunikativen Fähigkeiten und der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team. </li></ul><h3> Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h3><ul> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld: Durch Ihr Know-how bringen Sie uns voran, wir geben Ihnen den Rahmen, um es zu nutzen: modernes Arbeitsumfeld, gute Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit den Fachabteilungen. </li> <li>  Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Ansprechperson an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, drei Homeoffice-Tage pro Woche sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 9 und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, ganz gleich, ob Sie sich zu einem Arbeitsauftrag austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten. Zwei Tage arbeitet das Team am Standort Frankfurt. Ein Tag davon ist ein Teamtag, an dem sich das gesamte Team trifft. So fördern wir den persönlichen Austausch und stärken die Zusammenarbeit. Denn Erfolg haben wir nur gemeinsam! </li></ul><p> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.</p><h3> Und jetzt?</h3><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wir freuen uns über alle Bewerbungen.</p><h3> Arbeiten bei der AOK heißt …</h3><ul> <li>  175 € Gesundheitszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein Job mit Sinn </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Ansprechpersonen</h3><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ariane Riefer <br> 06152 9342-120</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 06633 970-253</p><h4> AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.</h4><p> Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.</p><p> aok.de/karriere</p>

Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement

<h1> Front Office Manager (all gender)</h1><h2> Maritim Hotel Frankfurt</h2><p> Frankfurt</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Front Office Manager (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter &amp; Azubi Events</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Corporate Benefits</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Parkplatz</p><p> Maritim Academy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Als Front Office Manager (all gender) im Maritim Hotel Frankfurt bist du nicht nur Ansprechpartner und Coach für dein Team sondern du sorgst auch dafür, dass unsere Gäste sich bei dir und deinem Team wohlfühlen…</p><ul> <li>  Du stellst die operativen und administrativen Prozesse im Bereich Front Office sicher </li> <li>  Du führst unser Front Office Team mit Motivation und Freude an deinem Job </li> <li>  Du kümmerst dich um die Einhaltung der Standards und um die Abteilungsziele </li> <li>  Du stellst unsere Gästezufriedenheit sicher </li> <li>  Mit deinem Team erzielst du tolle Bewertungen in den gängigen Portalen </li> <li>  Deinen Bereich entwickelst du kontinuierlich weiter </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für die Gäste und dein Team </li> <li>  Unsere Mitarbeiter und Auszubildenden werden von dir gecoacht </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung: Du hast bereits in einer ähnlichen Position als Assistant FOM oder FOM gearbeitet und bringst eine Menge praktische Erfahrung mit </li> <li>  Deine Persönlichkeit: Du bist begeisterungsfähig und deine positive Arbeitshaltung motiviert deine Mitarbeiter </li> <li>  Das ist dir wichtig: Du legst Wert auf Ehrlichkeit, Kreativität und ein respektvolles Miteinander </li> <li>  Was zeichnet dich noch aus: Du besitzt ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und beobachtest die aktuellen Trends im Markt </li> <li>  Sprachlich sicher: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse </li> <li>  Umgang mit IT: Microsoft Office ist dir vertraut, unser Cloudbasiertes PMS System MEWS führt dich intuitiv durch den Arbeitsalltag </li> <li>  Gehalt: Deine Vergütung richtet sich nach dem Entgelttarifvertrag für das Gastgewerbe Hessen </li> <li>  Arbeitsplatz: Du arbeitest im Maritim Hotel Frankfurt </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Frankfurt <br> Theodor-Heuss-Allee 3 <br> 60486 Frankfurt</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Simone Scheuring <br> Position: <br> Regionalpersonalleiterin <br> Telefon: <br> +49 69 7578-1118</p>

Front Office Manager (all gender)

<h2>Einleitung</h2><p><em>Du bist begeistert von neuen Technologien und fragst Dich, wie man diese am besten in Instandhaltungsprozessen integriert? Du kennst Dich mit SAP EAM &amp; CS und ihren angrenzenden Modulen aus, und bist auch bereit Dich mit vgl. Applikationen auseinander zu setzen? Du legst Wert auf eine Werte-orientierte Unternehmenskultur und möchtest vom ersten Arbeitstag an deine Kreativität eigenverantwortlich in einem zukunftsorientierten Unternehmen entfalten?</em></p><p><em>Dann bewirb Dich bei uns und werden Teil unseres erfolgreichen Beraterteams.</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen in SAP EAM oder vgl. Applikationen</li><li>Herstellung und Steuerung der Kommunikation zwischen IT und operativer Instandhaltung</li><li>Durchführung von Assessments für Instandhaltung und Kundendienst sowie Identifikation von Optimierungspotenzial</li><li>Beschreibung von Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepten, sowie funktionale Lastenheftserstellung</li><li>Implementierung und Customizing etablierter Methoden und neuer Prozesse</li><li>Fachliche Koordination interner oder externer Entwickler</li><li>Fachliche Unterstützung im Presales</li><li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Junioren (Mentoring)Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten im Bereich Instandhaltung mit SAP EAM / CS</li><li>Expertise in SAP EAM / CS (optional SAP Asset Manager) und in marktüblichen Intelligent Asset Management-Lösungen (SAP MDG for EAM, SAP BNAC, SAP ASPM, SAP PdMS, SAP PEI, SAP AM)</li><li>Erfahrung in angrenzenden Modulen (bspw. SAP MM, SAP SD)</li><li>Branchenkenntnisse in Pharmaceuticals, Industrial Production oder einem anderen Industriebereich</li><li>hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit &amp; Entrepreneurship</li><li>exzellente Kommunikationsfähigkeit </li><li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CHLeidenschaft für Beratung</li></ul><h2>Benefits</h2><p>ein interessantes Arbeitsfeld:</p><ul><li>abwechslungsreiche &amp; herausfordernde Projekte</li><li>selbstbestimmtes Arbeiten</li><li>flache Hierarchien</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima:</li></ul><p>wertschätzender Umgang</p><ul><li>offene Türen</li><li>Duz-Kultur</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><p>attraktive Rahmenbedingungen:</p><ul><li>Weiterbildungs- und Mentoring-Programme</li><li>sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Home-Office Ausstattung</li><li>Möglichkeit zum Sabbatical</li><li>Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen</li><li>Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!</p>

1.245 Jobs in Neu-Isenburg, Deutschland