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<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Kanalbetriebsarbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! <br> <br> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage, zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. <br> <br> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. <br> <br> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Kanalbetriebsarbeiter:in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 4 TVöD + Erschwerniszulage</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung von vielseitigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken im Stadtgebiet Frankfurt am Main </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Bereich der Kanalreinigung und/oder Kanalinspektion </li> <li>  gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse C / CE erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Beim Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse C / CE ist eine Beschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich. Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse C / CE nicht vorhanden ist, besteht die Möglichkeit, dass die Kosten der Fahrschulausbildung durch die Stadtentwässerung Frankfurt am Main finanziert werden. Bis zum Erwerb der Fahrerlaubnis besteht nur die Möglichkeit einer befristeten Beschäftigung. <br> <br> Der Einsatz erfolgt an 4 Arbeitstagen pro Woche (Vollzeit: 39 Stunden / Woche). Die Arbeitsstelle befindet sich an einem unserer Standorte in Niederrad oder Griesheim. <br> <br> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Ohly, Tel. (069) 212-33644 oder Herrn Rakete, Tel. (069) 212-44780.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Kanalbetriebsarbeiter:in (w/m/d)

<h6> GANZIMMUN Diagnostics GmbH</h6><h1> Informatiker / Administrator für unser Laborinformationssystem (m/w/d)</h1><ul> <li>  Mainz </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Innovative Labormedizin</h2><p> GANZIMMUN Diagnostics GmbH ist ein humanmedizinisches Labor mit über 430 Mitarbeitern, das seit Unternehmensgründung im Jahre 1998 stetig expandiert. Neben der labormedizinischen Routinediagnostik erbringen wir für unsere internationalen Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, welches eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt und pflegt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker / Administrator für unser Laborinformationssystem (m/w/d).</p><p> Arbeitsort: Mainz <br> Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche <br> Gehalt/Lohn: VB <br> zu besetzen ab: sofort</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administration und Weiterentwicklung unseres Laborinformationssystems inkl. der beteiligten Software und Server-Wartung der Firma MIPS (Vianova Labor) </li> <li>  Entwicklung / Betreuung aller LIS Schnittstellen (z.B. Import und Export, Scan-Systeme und Treiber) </li> <li>  Pflege der LIS Stammdaten </li> <li>  Administration der angeschlossenen MSSQL-Datenbanken und SQL-Servern inkl. Wartung, Entwicklung und Backups </li> <li>  Beseitigung aufgetretener Störungen von Hard- und Software </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von neuen Lösungen </li> <li>  Mitarbeit in IT-Projekten und Weiterentwicklung der IT-Systeme </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  mind. 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich </li> <li>  Kenntnisse in der Sprache SQL und Powershell erforderlich </li> <li>  Vorteilhaft sind Kenntnisse innerhalb der Programmierbarkeit in Python, C# oder Java </li> <li>  Kenntnisse in Praxis- oder Laborsystemen wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich </li> <li>  neueste Laborausstattung </li> <li>  Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio </li> <li>  Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz </li> <li>  Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss </li> <li>  Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad) </li> <li>  regelmäßige Firmenevents </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite:</p><p> <a href="https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1638/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1638/Application/Ne…</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Becker unter der Telefonnummer 06131-7205114 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns im Anschluss so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.ganzimmun.de" target="_blank">www.ganzimmun.de</a></p>

Informatiker / Administrator für unser Laborinformationssystem (m/w/d)

<p> Das Kommunale Center für Arbeit (KCA) schafft für seine Klient:innen tagtäglich individuelle, passgenaue Lösungen und stellt damit ganz bewusst den Mensch in den Mittelpunkt. Das Jobcenter erfüllt nach dem Optionsmodell als Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Sozialgesetzbuch II. Die rund 490 engagierten Mitarbeitenden folgen dem Leitgedanken „Fördern und Fordern“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine engagierte, motivierte Führungskraft gesucht als</p><h1> Referatsleitung Markt &amp; Integration</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie verantworten in dieser Position die Leitung des Referates Markt &amp; Integration, das aus rund 20 Mitarbeitenden besteht, die an drei Standorten tätig sind. Mit Berichtslinie an den Vorstand leisten Sie einen wichtigen Beitrag, die Aktiven Leistungen weiterzuentwickeln und wirken bei der strategischen Zielplanung für das KCA mit. Themenschwerpunkte Ihrer Aufgabe sind die Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekte (AMIP), die kommunalen Eingliederungsleistungen sowie der Soziale Arbeitsmarkt (Teilhabechancengesetz). Sie sind für die Planung, den Einkauf, das Management und das Controlling der Qualifizierungs- und Ausbildungsmaßnahmen zuständig. Zudem verantworten Sie die Erstellung der Jahresberichte für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Darüber hinaus sind die Zusammenarbeit mit dem kreiseigenen Bildungsträger und die Vernetzung in überörtlichen Arbeitsgruppen wichtige Aufgaben für die Position.</p><p> Qualifikationen. Für diese Aufgabe bildet ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die Grundlage. Sie besitzen zudem Berufserfahrungen in der Anwendung des SGB II oder SGB III und in der Führung eines Teams. Idealerweise blicken Sie auf fundierte Kenntnisse in der beruflichen Eingliederung zurück. Eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe im kommunalen Jobcenter stellen zentrale Erfolgsfaktoren für die Ausführung der Position dar. Ebenso sind Ihnen Belastbarkeit und Flexibilität zu eigen. Ihr Profil runden eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten ab. Ihr Team führen Sie mit einer wertschätzenden Grundhaltung, passend zu der Vision des KCA.</p><p> Die unbefristete Position bietet die Entwicklungsmöglichkeit bis A13 HBesG bzw. EG12 TVöD-VKA. Das KCA fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und Bewerbenden.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Jana Gallmann <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 98 <br> <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de" target="_blank">jana.gallmann@ifp-online.de</a></p><p> Jennifer Rösgen <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 01</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum 10.01.2025 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.377-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Referatsleitung Markt & Integration (m/w/d)

<h3> Werde Teil unseres dynamischen Teams bei der 1822direkt!</h3><p> Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und Qualität auf höchstem Niveau.</p><p> Bei uns stehen Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Auch Dir. Bereichere unser Team als</p><h1> Produktmanager Karten und Payment (m/w/d)</h1><h2> in Frankfurt am Main</h2><h3> Deine spannenden Aufgaben</h3><ul> <li>  Du gestaltest die Zukunft unseres Karten- und Payment-Angebots, indem du bestehende Produkte analysiert und optimierst. Egal ob Kreditkarte, digitale Karte, Wallet oder im E-Commerce. </li> <li>  Gleichzeitig behältst Du den Markt im Blick und entwickelst basierend auf den aktuellen Trends neue Produktlösungen. </li> <li>  Die Umsetzung der Weiterentwicklungen und Neueinführungen steuerst und unterstützt Du innerhalb eines interdisziplinären Teams. </li> <li>  Dabei hast Du stets im Blick, wie unsere Produkte den Kunden am besten erreichen und achtest auf die Bedürfnisse unserer Kunden. </li> <li>  Für alle Fragen rund um Karten und Payment bist Du der kompetente Ansprechpartner, sorgst für den Wissenstransfer im Unternehmen und bringst Dein Know-how in Projekten ein. </li></ul><h3> Dein überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Kartengeschäft und in Payment-Lösungen mit und verfügst über erste Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit dem IT-Bereich sowie Dienstleitstern im Karten- und Payment-Bereich. </li> <li>  Du bringst eine hohe Motivation mit, um Dich in neue spannende digitale Themen rund um Karten und Payment einzuarbeiten. </li> <li>  Du hast Spaß an eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten und bist gleichzeitig ein Teamplayer. </li> <li>  Eine analytische Denkweise, sehr gute konzeptionelle und methodische Fähigkeiten und ein Gespür für Zahlen und Fakten runden Dein Profil ab. </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit </li> <li>  32 bis 35 Tage Urlaub – gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher Urlaubsreise </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenversicherung </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket für 23,27 € im Monat </li> <li>  JobRad-Leasing </li></ul><h3> Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!</h3><p> Unsere Datenschutzhinweise zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen findest Du auf der Karriereseite unserer Homepage oder hier.</p><p> 1822direkt <br> Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH <br> Borsigallee 19 <br> 60388 Frankfurt</p>

Produktmanager Karten und Payment (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut (d/m/w)</h1><h2> Klinik Dr. Frühauf</h2><p> Scheffelstraße 83 · 63071 Offenbach <br> Tel. (069) 850010 · Fax (069) 8500150 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@klinik-dr-fruehauf.de" target="_blank">info@klinik-dr-fruehauf.de</a></p><p> Die Klinik Dr. Frühauf ist ein privat geführtes internistisches Krankenhaus mit 36 Betten. Wir bieten unseren Patienten modernste Diagnostik- und Therapieverfahren sowie individuelle und persönliche ärztliche und pflegerische Betreuung in familiärer Umgebung. Unser Team, bestehend aus Fach- und Assistenzärzten, Pflegepersonal, unserem Physiotherapeut, unserer Ergotherapeutin und dem Sozialdienst sorgt mit viel Engagement, Freundlichkeit und Kompetenz für einen reibungslosen Behandlungs- und Pflegeablauf.</p><p> Zur Verstärkung unseres Klinik-Teams suchen wir ab sofort Sie als</p><h2> Ergotherapeut (d/m/w) in Voll- und Teilzeit</h2><h2> Ihre Herausforderung ist unsere Prämisse – <br> das Wohlergehen unserer Patienten!</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass sich Patienten in unserer Klinik gut aufgehoben und versorgt fühlen. </li> <li>  Dabei achten und berücksichtigen Sie stets die Individualität der Patienten, ihre Wünsche und Bedürfnisse. </li> <li>  Mit Ihrem ausgeprägten Feingefühl nehmen Sie Ihnen Angst vor Diagnostik und Therapie. </li> <li>  Durch den Aufbau einer tragfähigen und verantwortungsvollen Beziehung  <br>  zu den Patienten gewährleisten Sie eine fachlich kompetente, effiziente und individuelle Therapie. </li> <li>  Im Dialog mit den Patienten sowie ihren Angehörigen sorgen Sie mit Ihren pädagogischen Fähigkeiten für eine kontinuierliche Optimierung der Therapie. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihre Berufsausbildung als Ergotherapeut (d/m/w) erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen, gern geben wir auch Berufsanfängern eine Chance. </li> <li>  Sie sind engagiert und an Patienten mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen interessiert. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein großes Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Werden Sie eine tragende Säule in einem <br> traditionsgeprägten Familienunternehmen!</h2><ul> <li>  Sie erwartet ein persönliches und menschliches Umfeld, exzellente Einarbeitung sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt der Position angemessen, je nach Qualifikation und Erfahrung. </li> <li>  Freuen Sie sich auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen –  <br>  der Grundstock für Ihre fachliche Kompetenz. </li> <li>  Nach bestandener Probezeit erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an:</p><h2> Dr. Frühauf Klinik e.K.</h2><p> Scheffelstraße 83 ? 63071 Offenbach ? bzw. <a href="mailto:info@klinik-dr-fruehauf.de" target="_blank">info@klinik-dr-fruehauf.de</a></p>

Ergotherapeut (d/m/w)

<h1> Supplier Relationship Manager (m/w/d)</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort</p><h2> Supplier Relationship Manager (m/w/d)</h2><p> Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Definition einer Segmentierung der Lohnhersteller (CMOs) von Merz Lifecare sowie einer klaren Strategie für die langfristige Partnerschaft </li> <li>  Steuerung der Bewertung neuer CMOs in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen: Technical, Regulatory, Quality, Supply Chain, Finance und Commercial </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung der verfügbaren und geplanten Kapazitäten in den CMOs im Vergleich zum langfristigen Volumenbedarf </li> <li>  Schaffen von Transparenz für die wichtigsten KPIs und Verfolgung der Verbesserungsansätze in den Bereichen Qualität, Lieferservice und Kosten. </li> <li>  Vorantreiben der digitalisierten und nachhaltigen Beschaffung, Produktion und Logistik </li> <li>  Regelmäßige Besuche der CMO-Standorte und Produktionsstätten sowie Teilnahme an Fachmessen (z.B. CPHI) </li> <li>  Führung und Entwicklung des Supplier Relationship Coordinators, um die Zusammenarbeit mit den Lohnherstellern bestmöglich zu unterstützen </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug </li> <li>  Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain Management eines FMCG Unternehmens, darunter mindestens 5 Jahre mit Führungsverantwortung </li> <li>  Fortgeschrittene Anwendungskenntnisse in SAP MM und BI, Power BI und Planungssystemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Projektmanagement Skills </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse in Polnisch von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Naturtalent im Aufbau von Beziehungen und Networking </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit, unkonventionelles Denken gepaart mit Streben nach Effizienz </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

Supplier Relationship Manager (m/w/d)

<h1> Technischer Projektleiter (w/m/d) / Engineering Manager (f/m/d)</h1><p> Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Behandlung von Klärschlämmen auf Basis der Wirbelschicht-Technologie bei. Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum vom Engineering, über die Lieferung von Komponenten, der Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion und Beschaffung bis hin zur Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das langfristig denkt und handelt.</p><p> Für unsere Abteilung Engineering suchen wir an den Standorten München und/ oder Butzbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><br><h2> Technischen Projektleiter (w/m/d) / Engineering Manager (f/m/d) – Vollzeit in Butzbach</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination des Engineerings bei komplexen verfahrenstechnischen Anlagen </li> <li>  Erstellung technischer Anfrageunterlagen für Aggregate und Apparate der Klärschlammverbrennung </li> <li>  Technische Klärung mit dem Kunden </li> <li>  Technische Angebotsvergleiche und Vergaben an Unterlieferanten </li> <li>  Prüfung von technischen Unterlagen und Zeichnungen inklusive Dokumentation </li> <li>  Schnittstellenkoordination zu anderen Gewerken und Unterlieferanten </li> <li>  Aufstellungskoordination und Lastermittlungen </li> <li>  Input zur Erstellung der PIDs </li> <li>  Budget und Terminkontrolle der Pakete </li> <li>  Endinspektionen beim Lieferanten </li> <li>  Zusammenstellung der notwendigen Montageunterlagen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im  <br>  Ingenieurwesen aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer verfahrenstechnischen Anlagen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamplayer*in mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibel, engagiert, durchsetzungsstark und ergebnisorientiert </li> <li>  Proaktive, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Motivation </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir als Arbeitgeber:</h2><p> Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Inhouse Fitnessangebote </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gesundheitsmanagement &amp; Betriebsarzt </li> <li>  Spendit-Card </li> <li>  u. v. m. </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> KMT GmbH <br> Leopoldstraße 246 I 80807 München I Tel.: 089 2620 40 50-0 I <a href="https://www.kmt.eu" target="_blank">https://www.kmt.eu</a></p>

Technischer Projektleiter (w/m/d) / Engineering Manager (f/m/d)

<h1> Erzieherin/Kinderpflegerin (w/m/d)</h1><p> Für unsere Kita Tausendfüßler in Hochheim suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen in Vollzeit und Teilzeit. In den Kindertagesstätten der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH finden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz. In der Kita Tausendfüßler sind es 44 Kinder, die in zwei U3 und einer altersübergreifenden Gruppe untergebracht sind.</p><p> Wir bieten Dir</p><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst 8b bzw. 4 (TVÖD) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  32 Urlaubstage </li> <li>  2 Regenerationstage </li> <li>  Umwandlung von Zulage in 2 Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub) </li> <li>  Sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Rabatt auf Betreuungskosten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Jobrad (Dienstrad Leasing) </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter </li></ul><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe und Kindergarten </li> <li>  Pädagogische Planung, Durchführung und Reflektion </li> <li>  Entwicklungsdokumentation, Portfolioarbeit und Führen von Elterngesprächen </li> <li>  Ideenentwicklung durch Beobachtung der Kinder für Projekt- und AG-Arbeiten </li> <li>  Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen </li></ul><p> Du bringst mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss in der Kinderbetreuung </li> <li>  Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten </li> <li>  Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern </li> <li>  Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption </li></ul><p> Bewerbungen schickst Du bitte an: <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a> <br> <br> oder <br> <br> Lisa Schmitt <br> AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH <br> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany | 06190-9356815 <br> Web: <a href="http://www.awo-main-taunus.de" target="_blank">www.awo-main-taunus.de</a></p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-9356815</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 100 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder und Jugendliche sowie an Menschen mit Behinderungen.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Erzieherin / Kinderpflegerin (w/m/d)

<h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologische Funktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor</h1><p> Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. <br> <br> Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.</p><p> Wir suchen für die Medizinische Funktionsdiagnostik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n</p><p> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder <br> MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) <br> Kardiologische Funktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor</p><p> Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:</p><ul> <li>  Administration und Organisation von Arbeits- und Untersuchungsabläufen </li> <li>  Durchführung und Assistenz bei kardiologischen Standard- und Notfalluntersuchungen: EKG, Ergometrie, Echokardiographie, TEE mit elektrische Kardioversion, Perikardpunktion, Anlage von LZ-Messungen u.v.m. in enger Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten </li> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Herzkatheteruntersuchungen  <br>  <br> </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten mit fachspezifischen Kenntnissen </li> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Souveränität, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie im Patientenkontakt selbstverständlich  <br>  <br> </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme), sowie ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fort-und Weiterbildungen </li> <li>  Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Das passt zu Ihnen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 24226 .</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Monika Horlebein (Pflegedienstleitung) unter der Telefonnummer 069 7601 3419.</p><p> Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere am Krankenhaus Nordwest (krankenhaus-nordwest.de)</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt, HSC und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologische Funktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! <br> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. <br> <br> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. <br> <br> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Gewässerprojekte“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 12 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Bearbeiten schwieriger Gewässerprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI einschließlich Projektsteuerung </li> <li>  Entwicklung von Hochwasserschutzmaßnahmen </li> <li>  Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie und des Stadtverordnetenbeschlusses Naturnahe Nidda </li> <li>  Durchführung weiterer Maßnahmen im Rahmen der Gewässerunterhaltung </li> <li>  Mitwirken bei der Erarbeitung von Zielen und Konzepten für die Gewässerentwicklung </li> <li>  Mitwirken bei der Bearbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte </li> <li>  Beraten städtischer Dienststellen, anderer Behörden oder Bürger:innen in Fragen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes sowie Bearbeiten von Stellungnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unterhaltungsplänen für die Gewässer </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung in der Planung bzw. Durchführung von wasserbaulichen Projekten </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke </li> <li>  Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen im Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie Erstellen von Leistungsverzeichnissen erwünscht </li> <li>  möglichst Bauleitungserfahrung </li> <li>  strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise </li> <li>  selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme; möglichst Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs-, GIS- und CAD-Software) </li> <li>  Fahrerlaubnis B </li> <li>  gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. <br> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Toth, Tel. (069)-212-35778, gerne zur Verfügung.</p><p> Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.01.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt

<h5> Über uns:</h5><p> Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Präzision, Teamarbeit und Effizienz legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person, die uns in der Vertragsverwaltung und Buchhaltungsunterstützung tatkräftig unterstützt.</p><p> Arbeitszeitmodelle: Montag – Donnerstag 8.00 Uhr – 17.00 Uhr / Freitag 8.00 Uhr – 16.00 Uhr</p><p> Oder: Montag – Donnerstag 7.00 Uhr – 16.00 Uhr / Freitag 7.00 Uhr – 15.00 Uhr</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Unterstützung Vertrieb / Vertragsbearbeitung</h1><h2> Ab sofort <br> Arbeitsort: Stockstadt am Rhein</h2><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Erstellen und Bearbeiten von Verträgen basierend auf den Daten unseres Vertriebsteams </li> <li>  Verwaltung und Pflege von Vertragsunterlagen </li> <li>  Abfrage sowie Bearbeitung von Zählerständen bei Kunden (per E-Mail) </li> <li>  Ablage von Dokumenten und Belegen </li> <li>  Koordination und Überwachung von Bestellungen (z.B. Termine und Lieferungen) </li> <li>  Durchführung und Nachverfolgung von Bestellungen </li> <li>  Zuarbeit Buchhaltung </li> <li>  Bearbeiten Rechnungen </li> <li>  Erstellen von Quartalsmieten </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Kommunikationsstärke insbesondere per E-Mail </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Erfahrungen mit DATEV wünschenswert, aber kein MUSS </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenlose Getränke wie beispielsweise Wasser, Kaffee oder Tee </li> <li>  Frisches wöchentlich bereitgestelltes Obst und kleine Snacks sorgen für Energie im Alltag </li> <li>  Kostenlose Parkplätze, keine langen Parkplatzsuchen </li> <li>  Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Firmenevents wie beispielsweise Weihnachtsfeiern, fördern den Zusammenhalt </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen auf unsere Produkte </li> <li>  Leistungsprämien </li> <li>  Teilweise Home-Office möglich </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:ac.walter@walter-buero.de" target="_blank">ac.walter@walter-buero.de</a></p><br><p> Wolfgang Walter GmbH <br> Butzbacher Weg 4 • 64289 Darmstadt</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Unterstützung Vertrieb / Vertragsbearbeitung

<h4> GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH</h4><h1> Ingenieur*in als wissenschaftlich-technische*r Mitarbeiter*in für die hochpräzise 3D-Vermessung und Justierung der Beschleunigeranlagen (d/m/w) Kennziffer: 24.170-6740</h1><p> Darmstadt</p><p> Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.</p><p> Zur Mitarbeit im Fachgebiet Beschleunigervermessung und -justierung im Survey and Alignment Team der Gruppe Normal Conducting Magnets and Alignment (NCM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p> Ingenieur*in als wissenschaftlich-technische*r Mitarbeiter*in für die hochpräzise 3D-Vermessung und Justierung der Beschleunigeranlagen (d/m/w)</p><p> Kennziffer: 24.170-6740</p><p> aus den Fachrichtungen Geodäsie / Vermessungswesen, Maschinenbau oder vergleichbar</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li>  Entwicklung von Mess- und Justierkonzepten zur präzisen 3D-Vermessung der neuen Anlagen und Anlagenkomponenten von FAIR im 0,1mm Genauigkeitsbereich (Koordinatensysteme, Fiduzialisierung der Beschleunigermagnete, Simulations-rechnungen geodätischer Netze, Justierfähigkeit von Komponenten, Sondermesslösungen usw.) sowie der Entwicklung spezieller Tools (Hard- und Software) für spezifische Anforderungen der Beschleunigervermessung </li> <li>  Mitwirkung bei der technischen und administrativen Planung, Organisation und Koordination der geometrischen, hochpräzisen 3D-Vermessungsarbeiten an den bestehenden und zukünftigen Beschleunigeranlagen und deren Komponenten </li> <li>  Betreuung / Einweisung externer Messdienstleister*innen sowie Kooperations-partner*innen inkl. Datenvorbereitungen – wie Sollkoordinaten- und Transformationsberechnungen –, Analyse / Kontrolle der Messungen z. T. mit vorhandener (Spezial-)Software, Interpretation und Präsentation von Ergebnissen </li> <li>  Vermessungstechnische Unterstützung z. B. an Magnet-Testständen für FAIR sowie bei QS-Maßnahmen und „as built“-Aufnahmen </li> <li>  Mitarbeit beim Betrieb des Justierlabors: Prüfung, Kalibrierung, Instandhaltung der vorhandenen Instrumente; Datenverwaltung (Datenbanken); Berichte und Dokumentationen; Softwareanwendungen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie können einige Jahre Berufspraxis im Gebiet der Industrievermessung vorweisen und besitzen sehr gute Kenntnisse über moderne hochpräzise 3D-Vermessungsinstrumente und -verfahren aus dem Bereich der Metrologie und 'Mikro-Geodäsie' (Laser Tracker, Photogrammetrie, Messarm, Totalstation, Laser Scanner usw.) sowie fundamentales Wissen in Ausgleichungsrechnung </li> <li>  Sie haben möglicherweise bereits Erfahrungen in der Beschleunigervermessung </li> <li>  Sie verfügen eventuell über Programmiererfahrung in Sprachen wie Python, C++ und/oder anderen </li> <li>  Sie mögen es, in einem kleinen Team von Spezialisten der Vermessung zu arbeiten, den stetigen Informationsaustausch zu suchen und doch sehr selbständig und eigenverantwortlich zu handeln </li> <li>  Sie möchten Ihre sehr sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen und sind gleichzeitig neugierig, kreativ und interessiert, Ihr fachspezifisches Know-How zu erweitern </li> <li>  Sie besitzen Organisationstalent, hervorragende Kommunikations- und Dokumentations-fähigkeiten sowie sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse, die Sie bei der Zusammenarbeit mit Techniker*innen und Ingenieur*innen auch anderer Fachbereiche sowie mit Beschleunigerphysiker*innen anwenden, um die Berücksichtigung der Vermessungs- und Justieranforderungen während Planungs- und Installationsarbeiten sicherstellen zu können. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander im Survey and Alignment Team </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein Gehalt entsprechend dem bei GSI geltenden Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (Bund) </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an internationalen Workshops und Konferenzen </li> <li>  Ein spannendes, sehr abwechslungsreiches Umfeld mit vielseitigen und interessanten Tätigkeiten in einem international angesehenen Forschungsinstitut. </li></ul><p> GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.</p><p> Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.</p><p> Weitere Informationen über GSI und FAIR erhalten Sie unter gsi.de sowie <a href="http://www.fair-center.eu" target="_blank">www.fair-center.eu</a>.</p><p> Wenn Ihre Leidenschaft für die beschriebenen Aufgaben und Ihr Interesse an unserer teamorientierten Arbeitsweise geweckt ist, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer (24.170-6740) bis zum 10.01.2025:</p><p> Über das Onlineportal auf unserer Webseite:</p><p> Online-Bewerbungsportal</p><p> GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH <br> ABTEILUNG PERSONAL <br> PLANCKSTRASSE 1 <br> 64291 DARMSTADT</p>

Ingenieur*in als wissenschaftlich-technische*r Mitarbeiter*in für die hochpräzise 3D-Vermessung und Justierung der Beschleunigeranlagen (d/m/w)

<p> Die Vision unseres HR-Prozessteams ist es, die Personalarbeit in der Bundesbank wirksam zu machen. Bei allem, was wir tun, stehen die Bedürfnisse und der Mehrwert für unsere Beschäftigten im Fokus. Digitalisierung und Technologie sehen wir als Chance, die Wirksamkeit der Personalarbeit in der Bundesbank zu erhöhen. Mit Ihrem Team treiben Sie die digitale Transformation im HR-Bereich proaktiv mit strategischem Fokus voran und stiften so echten Mehrwert.</p><h1> Senior Expert*in (m/w/d) für HR-Prozessdigitalisierung und Transformation</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_1159_02<h2> Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie strategische und innovative Konzepte für die Digitalisierung und Transformation von HR Prozessen, setzen diese beispielsweise durch eigenständige Programmierung mit Python, PowerShell, R oder VBA um und steuern entsprechende Digitalisierungsprojekte.  <br> </li> <li>  Sie bringen Ihre Expertise in der Prozessanalyse und -optimierung sowie im Projekt- und Changemanagement ein.  <br> </li> <li>  Sie evaluieren kontinuierlich bestehende HR Prozesse, gestalten Weiterentwicklungen mit und setzen Prozessstandards für eine bestmögliche Employee Experience.  <br> </li> <li>  Sie kommunizieren mit unterschiedlichen Stakeholdern, gestalten Veränderungsprozesse und vertreten den Personalbereich in internen und externen Gremien, im europäischen System der Zentralbanken sowie in anderen Institutionen und Unternehmen. </li></ul><h2> Besondere Werte:Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Master oder gleichwertiger Abschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik)  <br> </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen und gute Kenntnisse in der Programmierung mit z. B. Python, PowerShell, R oder VBA  <br> </li> <li>  Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Prozessdigitalisierung  <br> </li> <li>  Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Geschäftsmodellierungssprachen (z. B. BPMN) und Visualisierungstools (z. B. BIC von GBTEC, SAP Signavio, MS Visio)  <br> </li> <li>  Kenntnisse von modernen Softwarelösungen im HR-Employee Lifecycle sind wünschenswert  <br> </li> <li>  Strategisches und nutzerorientiertes Denken in Verbindung mit ausgeprägter Analysefähigkeit und lösungsorientiertem Handeln in einem komplexen Umfeld  <br> </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 € bis 100.000 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback- Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Ferienprogramme für Schulkinder<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella <br> 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Andreas Drescher <br> 069 9566-37594 <br> <br> Lars Baumbusch <br> 069 9566-38180</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1159_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Senior Expert*in (m/w/d) für HR-Prozessdigitalisierung und Transformation

<p> Wir suchen eine/n</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Transportplanung (w/m/d) </h1> <br> – befristet vorerst für zwei Jahre zur Elternzeitvertretung – <br></h2><p> Die Mitsubishi Polyester Film GmbH produziert Polyesterfolien (HOSTAPHAN®) für industrielle Hightech-Anwendungen und medizinisch-pharmazeutische Produkte, Verpackungsfolien für Lebens mittel sowie seit 2014 Aluminium verbundplatten (ALPOLIC™) für den Bau-Bereich und Beschilderungen. <br> Als führender Anbieter setzen wir seit Jahren weltweite Standards und sind deshalb an engagierten und guten Mitarbeitern wie Ihnen interessiert!</p><p> IHR AUFGABENFELD:</p><ul> <li>  Sie erstellen Transportaufträgen und melden Transporte und Retouren bei Spediteuren als auch Transportunternehmen sowohl für die Land-, Luft- und Seefracht an </li> <li>  Sie errechnen Laderaum und Frachtkosten </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zur Kommunikation zwischen dem Customer Service und den Spediteuren sowie Lagerdienstleistern </li> <li>  Sie erstellen und organisieren Warenbegleitdokumente (z.B. Präferenznachweise, AT.R., T2L, EUR1, etc.) </li> <li>  Sie erstellen Ausfuhrerklärungen in SAP und ATLAS-Ausfuhr </li> <li>  Sie stellen alle benötigten Dokumente zu den jeweiligen Transporten zusammen </li> <li>  Sie verantworten die Abfertigung und Buchung der durchgeführten Transporte in SAP </li> <li>  Sie prüfen die Transportrechnungen </li></ul><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene oder technische Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie SAP und ATLAS </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion </li> <li>  Proaktive, selbständige und organisatorische Arbeitsweise </li></ul><p> IHRE PERSPEKTIVE:</p><p> Neben einem sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre bieten wir Ihnen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung und freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (Gratifikation, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsstudio, Mitarbeiterrabatte, JobRad, etc.)</p><p> <br> <br> Ihr Start könnte sofort erfolgen. <br> Wenn Sie sich bewerben möchten, nutzen Sie hierzu bitte unser Bewerberportal <br> <a href="https://bewerber.m-petfilm.de/?509" target="_blank">https://bewerber.m-petfilm.de/?509</a> <br> <br> Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie die Kündigungsfrist anzugeben. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 0611-962 66 23 gerne zur Verfügung.</p><p> Mitsubishi Polyester Film GmbH <br> Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden <br> <a href="http://www.m-petfilm.com" target="_blank">www.m-petfilm.com</a></p><p> Die Dinge ins Rollen bringen und gut ankommen (lassen)!</p>

Sachbearbeiter Transportplanung (w/m/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><br><h1> <h1>  Mitarbeiter*in für den Fachbereich Dorf- u. Regionalentwicklung </h1></h1><p> Dieburg</p><p> 15 Stunden/Woche, befristet</p><p> EG 7 TVöD (Jahresbruttogehalt 39.700 € - 44.600 € bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p> Dieburg</p><p> 15 Stunden/Woche, befristet</p><br><p> EG 7 TVöD (Jahresbruttogehalt 39.700 € - 44.600 € bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p> Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen</p><p> Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.</p><p> Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; Du</p><p> LaDaDi &amp;</p><p> Der LaDaDi sucht zum 01.02.2025 eine*n Mitarbeiter*in in Teilzeit (15 Std./Woche) für unseren Fachbereich Dorf- und Regionalentwicklung am Standort Dieburg. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2025, eine Verlängerung ist vorgesehen.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie arbeiten bei der Prüfung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen mit (z.B. Führen/Überwachen von Eingangs- und Bearbeitungslisten, Anlegen und Führen von Förderakten, rechnerische Vorprüfung von Verwendungsnachweisen; Verwalten des Archivs) und wirken bei der Organisation des Wettbewerbs "Unser Dorf hat Zukunft" mit. </li> <li>  Sie wirken bei der Betreuung des "Tag der Regionen" und bei der Organisation der Einhaltung der EU-Publizitätsvorschriften mit (z.B. Versand von Erläuterungstafeln, Vorbereitung von Publizitätsberichten). </li> <li>  Sie arbeiten bei der Redaktion des Internet- und Intranet-Auftritts des Fachbereichs (über CMS21) sowie bei der Identverwaltung in einer SAP-basierten Anwendung mit. </li> <li>  Sie assistieren der Fachbereichsleitung und den Sachbearbeitungen und übernehmen in Teilbereichen die Terminverwaltung und die Erledigung des Schriftverkehrs, verwalten Büromaterialien und übernehmen den Postein- und ausgang. </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Führung der fachbereichsinternen Generalakten, arbeiten bei der Einführung der elektronischen Schriftgutverwaltung mit. </li> <li>  Als erste Ansprechperson des Fachbereichs stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsbereich. </li> <li>  Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein. </li> <li>  Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen eine sehr gute Problemlösungsfähigkeit und meistern selbst schwierige Situationen aktiv und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office Anwendungen und verfügen über sehr gute Rechtschreibkenntnisse. </li> <li>  Erste Anwenderkenntnisse in CMS21 sind wünschenswert. </li></ul><p> * Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.01.2025 ab 13 Uhr statt.</p><p> Ihre Vorteile</p><p> Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.</p><p> Hohe Arbeitsplatzsicherheit</p><p> Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.</p><p> Betriebsrestaurant</p><p> Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu¨gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu¨r eine große Vielfalt an fachu¨bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.</p><p> Fort- &amp; Weiterbildung</p><p> Gesund und sicher arbeiten – darum ku¨mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu¨gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu¨r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.</p><p> Home-Office</p><p> Wir unterstu¨tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu¨nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.</p><p> Jobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.</p><p> Zusatzurlaub</p><p> Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.</p><p> Hohe Arbeitsplatzsicherheit</p><p> Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.</p><p> Betriebsrestaurant</p><p> Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu¨gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu¨r eine große Vielfalt an fachu¨bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.</p><p> Fort- &amp; Weiterbildung</p><p> Gesund und sicher arbeiten – darum ku¨mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu¨gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu¨r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.</p><p> Home-Office</p><p> Wir unterstu¨tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu¨nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.</p><p> Jobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.</p><p> Zusatzurlaub</p><ul> <li>  Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung. Hohe Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an. Betriebsrestaurant </li> <li>  Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu¨gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu¨r eine große Vielfalt an fachu¨bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen. Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li>  Gesund und sicher arbeiten – darum ku¨mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu¨gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“. Gesundheitsmanagement </li></ul><ul> <li>  Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu¨r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren. Home-Office </li> <li>  Wir unterstu¨tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu¨nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung. Jobticket </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen. Work-Life-Balance </li> <li>  30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei. Zusatzurlaub </li></ul><p> regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; Du</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Frist: 15.01.2025 <br> Kennung: 195/24</p><p> Rückfragen zum Bewerbungsprozess? <br> »Ich bin für Sie da!«</p><p> Jennifer Metze <br> Personalreferentin <br> 06151 / 881- 1064 <br> <a href="mailto:j.metze@ladadi.de" target="_blank">j.metze@ladadi.de</a></p><p> Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? <br> »Ich bin für Sie da!«</p><p> Dorte Meyer-Marquart <br> Fachbereichsleiterin <br> 06151 / 881-XX <br> <a href="mailto:d.meyer-marquart@ladadi.de" target="_blank">d.meyer-marquart@ladadi.de</a></p><p> Rückfragen zum Bewerbungsprozess? <br> »Ich bin für Sie da!«</p><p> Jennifer Metze <br> Personalreferentin <br> 06151 / 881- 1064 <br> <a href="mailto:j.metze@ladadi.de" target="_blank">j.metze@ladadi.de</a></p><p> Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? <br> »Ich bin für Sie da!«</p><p> Dorte Meyer-Marquart <br> Fachbereichsleiterin <br> 06151 / 881-XX <br> <a href="mailto:d.meyer-marquart@ladadi.de" target="_blank">d.meyer-marquart@ladadi.de</a></p><p> Dieses Stellenangebot teilen</p><p> Weitere Stellenausschreibungen</p><p> KARRIEREPORTAL</p><p> perspektive.ladadi.de</p> <h1>  Mitarbeiter*in für den Fachbereich Dorf- u. Regionalentwicklung </h1> Standort: Dieburg, Arbeitszeit: 15 Stunden/Woche, befristet , Gehalt: EG 7 TVöD (Jahresbruttogehalt 39.700 € - 44.600 € bei Vollzeitbeschäftigung) <p>  Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen </p> <p>  Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich. </p> <p>  Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; Du </p> <p>  Der LaDaDi sucht zum 01.02.2025 eine*n Mitarbeiter*in in Teilzeit (15 Std./Woche) für unseren Fachbereich Dorf- und Regionalentwicklung am Standort Dieburg. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2025, eine Verlängerung ist vorgesehen. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten bei der Prüfung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen mit (z.B. Führen/Überwachen von Eingangs- und Bearbeitungslisten, Anlegen und Führen von Förderakten, rechnerische Vorprüfung von Verwendungsnachweisen; Verwalten des Archivs) und wirken bei der Organisation des Wettbewerbs "Unser Dorf hat Zukunft" mit.  </li>  <li>   Sie wirken bei der Betreuung des "Tag der Regionen" und bei der Organisation der Einhaltung der EU-Publizitätsvorschriften mit (z.B. Versand von Erläuterungstafeln, Vorbereitung von Publizitätsberichten).  </li>  <li>   Sie arbeiten bei der Redaktion des Internet- und Intranet-Auftritts des Fachbereichs (über CMS21) sowie bei der Identverwaltung in einer SAP-basierten Anwendung mit.  </li>  <li>   Sie assistieren der Fachbereichsleitung und den Sachbearbeitungen und übernehmen in Teilbereichen die Terminverwaltung und die Erledigung des Schriftverkehrs, verwalten Büromaterialien und übernehmen den Postein- und ausgang.  </li>  <li>   Sie sind mitverantwortlich für die Führung der fachbereichsinternen Generalakten, arbeiten bei der Einführung der elektronischen Schriftgutverwaltung mit.  </li>  <li>   Als erste Ansprechperson des Fachbereichs stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher.  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsbereich.  </li>  <li>   Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein.  </li>  <li>   Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten zeichnet Sie aus.  </li>  <li>   Sie besitzen eine sehr gute Problemlösungsfähigkeit und meistern selbst schwierige Situationen aktiv und eigenverantwortlich.  </li>  <li>   Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office Anwendungen und verfügen über sehr gute Rechtschreibkenntnisse.  </li>  <li>   Erste Anwenderkenntnisse in CMS21 sind wünschenswert.  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile </p> <ul>  <li>   Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung. Hohe Arbeitsplatzsicherheit  </li>  <li>   Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an. Betriebsrestaurant  </li>  <li>   Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu¨gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu¨r eine große Vielfalt an fachu¨bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen. Fort- &amp; Weiterbildung  </li>  <li>   Gesund und sicher arbeiten – darum ku¨mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu¨gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“. Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu¨r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren. Home-Office  </li>  <li>   Wir unterstu¨tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu¨nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung. Jobticket  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen. Work-Life-Balance  </li>  <li>   30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei. Zusatzurlaub  </li> </ul> <p>  Rückfragen zum Bewerbungsprozess?  <br>  »Ich bin für Sie da!« </p> <br> <p>  Jennifer Metze  <br>  Personalreferentin  <br>  06151 / 881- 1064  <br>  <a href="mailto:j.metze@ladadi.de" target="_blank">j.metze@ladadi.de</a> </p> <br> <br> <p>  Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?  <br>  »Ich bin für Sie da!« </p> <br> <p>  Dorte Meyer-Marquart  <br>  Fachbereichsleiterin  <br>  06151 / 881-XX  <br>  <a href="mailto:d.meyer-marquart@ladadi.de" target="_blank">d.meyer-marquart@ladadi.de</a> </p> <br> <br> <p>  * Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit. </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.01.2025 ab 13 Uhr statt. </p>

Mitarbeiter*in für den Fachbereich Dorf- u. Regionalentwicklung

<p> Für unsere Beratungsstelle Wildwasser Darmstadt e.V. mit unserer Außenstelle Bensheim suchen wir ab sofort eine</p><h1> Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich Prävention/Fortbildung und Beratung</h1><p> für den Bereich Prävention/Fortbildung und Beratung <br> in Teilzeit (30 Stunden pro Woche)</p><h2> Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:</h2><ul> <li>  Konzipierung und Durchführung von Präventions- und Fortbildungsveranstaltungen für öffentliche/freie Träger, für Schulen, psychosoziale Fachkräfte sowie Projektbegleitung für Kitas </li> <li>  Psychosoziale Beratung von sexualisierter Gewalt betroffene Mädchen* und Frauen* </li> <li>  Beratung von unterstützenden Vertrauenspersonen und Fachkräften </li> <li>  Gremien- und Netzwerkarbeit </li></ul><h2> Ihre Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Kompetenz im Themenbereich sexualisierte Gewalt </li> <li>  Kenntnisse über Trauma, Traumafolgen und Krisenintervention </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kinderschutzfällen Zusatzqualifikation als Kinderschutzfachkraft nach §8a SGB VIII wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen mit der Durchführung von Fortbildungen für Fachkräfte </li> <li>  Belastbarkeit, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Gendersensible und transkulturelle Haltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> einen interessanten Arbeitsplatz mit viel eigenen Gestaltungsmöglichkeiten: Wir sind ein sympathisches, professionelles Team und legen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sie erhalten regelmäßige Supervision und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Vergütung orientiert sich an TVöD SuE. <br> <br> Die Zielgruppe und die Bedingungen der Tätigkeitsausübung erfordern die Besetzung mit einer weiblichen Fachkraft. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre (mit Option der Verlängerung über die Befristung hinaus). Ihr Arbeitsort ist in unserer Zweigstelle Bensheim (Kreis Bergstraße) sowie in unserer Geschäftsstelle in Darmstadt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte schriftlich oder vorzugsweise per E-Mail bis spätestens zum 17. Februar 2025 an: <a href="mailto:info@wildwasser-darmstadt.de" target="_blank">info@wildwasser-darmstadt.de</a>. <br> <br> Nähere Informationen erhalten Sie in der Geschäftsstelle bei Frau Kathrin Bähr: Tel. 06151-28834 <br> <br> Wildwasser Darmstadt e.V. <br> Wilhelminenstraße 19 <br> 64283 Darmstadt <br> Email: <a href="mailto:info@wildwasser-darmstadt.de" target="_blank">info@wildwasser-darmstadt.de</a> <br> <a href="http://www.wildwasser-darmstadt.de" target="_blank">www.wildwasser-darmstadt.de</a></p>

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich Prävention / Fortbildung und Beratung

<h1> Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) als Junior-Admin</h1><h3> Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH</h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <h2>  eine:n Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)  <br>  als Junior-Admin  <br>  Entgeltgruppe 10 TVöD </h2> <p>  Wir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt am Main, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Wir verfügen über zwei der größten nationalen Bühnen und einer weiteren großen Spielstätte (Szenenfläche) sowie weiteren kleinen Spielstätten und bringen ca. 700 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne. </p> <p>  Ihre zukünftigen Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Administration unseres Active Directorys  </li>  <li>   Verwaltung unserer Server unter Windows und Linux  </li>  <li>   Betreuung unserer Virtualisierungsumgebung  </li>  <li>   Mitarbeit im Userhelpdesk  </li>  <li>   Installation und Verwaltung der Endgeräte  </li>  <li>   Wartung unserer Videokonferenzserver unter Linux  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Konfiguration unserer aktiven Netzkomponenten  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration oder mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im obigen Bereich  </li>  <li>   Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Fundiertes Wissen im Bereich Server-Virtualisierung  </li>  <li>   Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Produkte  </li>  <li>   Erfahrung mit Anwendungsbereitstellung über Citrix  </li>  <li>   Kenntnisse aus dem Bereich Linux  </li>  <li>   Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen  </li>  <li>   Lust, sich in ein kompetentes Team einzubinden  </li>  <li>   Bereitschaft zur Fortbildung  </li> </ul> <p>  Wir bieten: </p> <ul>  <li>   Leistungsgerechte Bezahlung und Urlaubsanspruch nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)  </li>  <li>   Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld  </li>  <li>   Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen  </li>  <li>   Kostenloses RMV-Job-Ticket  </li>  <li>   Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV  </li>  <li>   Fahrradleasing über RadimDienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Kantine  </li> </ul> <p>  Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 mit dem Betreff „Junioradmin“ an: </p> <p>  Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH  <br>  Personalservice Festbeschäftigte  <br>  Untermainanlage 11  <br>  60311 Frankfurt  <br>  <a href="mailto:bewerbungen@buehnen-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen@buehnen-frankfurt.de</a> </p> <p>  Aus verwaltungstechnischen Gründen können Bewerbungen per E-Mail nur bearbeitet werden, in denen alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument von max. 8 MB enthalten sind! </p> <p>  Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. </p> <p>  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) als Junior-Admin

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Bauprüferin / Bauprüfer (w/m/d) für die Interne Revision</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><p> Bauprüferin / Bauprüfer (w/m/d) für die Interne Revision (Besoldungsgruppe A 12 HBesG / Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Interne Revision, Datenschutz und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauprüferin/einen Bauprüfer für die Interne Revision, Prüfbereich Bauwesen.</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 03.01.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von bauspezifischen Prüfungen nach Prüfungsplan sowie Ad-hoc-Prüfungen inklusive Berichterstattung und Follow-up-Prüfungen </li> <li>  Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit interner Kontrollsysteme bei Baumaßnahmen, Instandsetzungen und Inventarbeschaffung bei Baumaßnahmen </li> <li>  Fachtechnische und wirtschaftliche Prüfung von Baumaßnahmen, Instandsetzung und Inventarbeschaffung bei Baumaßnahmen </li> <li>  Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen </li> <li>  Prüfung der Schlussrechnungen von Baumaßnahmen </li> <li>  Erstellung von Prüfungsberichten, Niederschriften und Prüfungsbemerkungen </li> <li>  Beratung im Rahmen der Prüftätigkeit </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (mindestens Bachelor), z. B. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  umfassende baurechtliche und baufachtechnische Kenntnisse sowie idealerweise auch Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse der Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sind von Vorteil </li> <li>  praktische Kenntnisse im Umgang mit der finanziellen Abwicklung von Bauprojekten im öffentlichen Dienst sind von Vorteil. </li> <li>  Selbständige, ergebnisorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verschwiegenheit und Integrität </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von (ggf. mehrtägigen) Dienst und Fortbildungsdienstreisen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-077 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Gotthardt unter der Rufnummer 069 6052-1300 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.</p>

Bauprüferin / Bauprüfer (w/m/d) für die Interne Revision

<p> In unserem Bike Store in Wörrstadt bieten wir eine große Auswahl an Qualitäts- und Markenfahrrädern. Egal ob E-Bike oder Fahrrad. Hier wird jeder fündig! Wir beraten unsere Kunden fachmännisch und kompetent, damit jeder sein passendes Traumbike findet.</p><p> Wenn du Spaß am Schrauben und Tüfteln hast und neugierig auf Fahrräder mit und ohne Motor bist, dann bist du bei uns genau richtig! <br> Wichtig ist, dass du eine Ausbildung im Bereich „Zweiradmechaniker“ besitzt.</p><h1> Zweiradmechaniker / Zweiradmechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Koordination von Reparaturaufträgen und Reklamationsabwicklungen </li> <li>  Beratung von Kunden über Reparatur- und Serviceleistungen, Ersatzteile und Zubehör </li> <li>  Montage und Reparatur von Fahrrädern, Pedelecs und Zubehör </li> <li>  Sicherstellung der Werkstattqualität und der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Filialleitung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zweiradmechatroniker/in, oder einen Meisterbrief </li> <li>  Du besitzt technische Kenntnisse im Bereich Reparatur, Service &amp; Werkstatt </li> <li>  Du begeisterst dich für Fahrräder mit und ohne Motor </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrradbranche </li> <li>  Du hast einen freundlichen, aufgeschlossenen Umgang mit Menschen </li> <li>  Du zeigst Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Produktkenntnisse im Bereich Fahrrad, Pedelecs und E-Bikes </li> <li>  Du bist flexibel und auch bereit samstags zu arbeiten </li></ul><h4> Hochwertige Marken</h4><h4> Direkter Service in unserem Hause</h4><h4> Perfekte Beratung</h4><h4> Große Auswahl an Zubehör</h4><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein interessantes, vielseitiges und nachhaltiges Tätigkeitsgebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Arbeiten in einem offenen und motivierten Team </li> <li>  Perspektiven und Chancen durch Schulungen und Weiterbildung </li> <li>  Eine umfangreiche und hochwertige Produktpalette </li> <li>  Eine moderne Reparatur- und Servicefläche </li> <li>  Ein E-Bike oder Fahrrad über das Fahrrad-Leasing </li> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Kostenlose Getränke </li></ul><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p><p> Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem per E-Mail bewerben.</p><p> Bei Fragen wende dich gerne an Markus Müller oder Jens Nahlen, Tel.: 06732-27769-0 oder 06732-27769-05, E-Mail: <a href="mailto:info@bikeplanet.de" target="_blank">info@bikeplanet.de</a></p><p> Smart-Planet® GmbH | Sparte: Bike Planet | Sophie-Opel-Straße 7 | 55286 Wörrstadt</p><p> bikeplanet.de</p>

Zweiradmechaniker / Zweiradmechatroniker (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Unter dem Motto „Sicherheit darf kein Luxus sein!“ gründeten wir im Jahr 2019 die Safe2Home GmbH und somit unsere Marke „Safe2Home“. <br> Wir entwickeln innovative und qualitative Funk Alarmanlagen und Videoüberwachungssysteme zum fairen Preis. Das Ziel ist ein hoher Qualitätsstandard bei leichter Bedienbarkeit für den Endkunden. <br> Safe2Home bietet individuell erweiterbares Zubehör mit stetigen Neuentwicklungen kompatibler Sensoren. <br> <br> Bei uns findest du dich in einem motivierten, freundlichen und hilfsbereiten Team wieder, das immer neue Ideen hat. <br> Du kannst dich kreativ in Teilbereiche des Unternehmens einbringen und langfristig Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen. <br> Dabei arbeiten wir stets Hand in Hand für den gemeinsamen Erfolg. <br> <br> Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt als</p><h2> <h1>  Mitarbeiter/in Kundenbetreuung (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Nach einer ausführlichen Einarbeitung bist du verantwortlich für folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kundenberatung und -betreuung am Telefon und per E-Mail </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Aufträgen </li> <li>  Bearbeitung von Supportanfragen </li> <li>  Retouren-Bearbeitung </li> <li>  Schulungen von Neukunden und Händlern </li> <li>  Professioneller Kundenkontakt und Verkauf unserer Produkte </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau o.ä.) </li> <li>  Einfaches „Technisches Verständnis“ </li> <li>  Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li>  Interesse an der Weiterentwicklung unserer Produkte </li> <li>  Selbstständige und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Charmanter und freundlicher Umgang mit Kunden </li> <li>  Umfassende MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und vorausschauendes Handeln </li> <li>  Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Menschen </li> <li>  Vorbildliche Kommunikationsfähigkeit – mündlich und schriftlich </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Ein E-Bike oder Fahrrad über das Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment </li> <li>  Tankgutschein bzw. andere steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote über „corporate benefits“ </li> <li>  Arbeiten in einem tollen und motivierten Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Aufgabenbereiche durch mehrere vorhandene „Betriebssparten / Bereiche“ </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Eine umfangreiche und hochwertige Produktpalette </li> <li>  Die Möglichkeit der Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und -prozessen </li> <li>  Kostenloses Parken </li></ul><h3>  Wir haben dein Interesse geweckt? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit möglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. <br> <br> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. <br> <br> Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem per E-Mail bewerben. <br>

Mitarbeiter/in Kundenbetreuung (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Unter dem Motto „Sicherheit darf kein Luxus sein!“ gründeten wir im Jahr 2019 die Safe2Home GmbH und somit unsere Marke „Safe2Home“.</p><p> Wir entwickeln innovative und qualitative Funk Alarmanlagen und Videoüberwachungssysteme zum fairen Preis. Das Ziel ist ein hoher Qualitätsstandard bei leichter Bedienbarkeit für den Endkunden.</p><p> Safe2Home bietet individuell erweiterbares Zubehör mit stetigen Neuentwicklungen kompatibler Sensoren.</p><p> Bei uns findest du dich in einem motivierten, freundlichen und hilfsbereiten Team wieder, das immer neue Ideen hat.</p><p> Du kannst dich kreativ in Teilbereiche des Unternehmens einbringen und langfristig Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen.</p><p> Dabei arbeiten wir stets Hand in Hand für den gemeinsamen Erfolg.</p><p> Wir suchen eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in im Bereich „Technischer Vertrieb“ <br> (Sicherheitstechnik und Smart Home) (m/w/d)</h1><h3> Nach einer ausführlichen Einarbeitung bist du verantwortlich für folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Neukundenakquise (tägliche Kontaktaufnahme mit potenziellen neuen Kunden/ Händlern) </li> <li>  Neukunden- und Händlerbetreuung </li> <li>  Schulungen von Neukunden und Händlern </li> <li>  Regelmäßige Planung und Durchführung von Werbeaktionen </li> <li>  Professioneller Kundenkontakt und Verkauf unserer Produkte </li> <li>  Bearbeitung von Supportanfragen </li> <li>  Retourenbearbeitung </li> <li>  Begleitung bei Montagen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Einfaches „Technisches Verständnis“ </li> <li>  Vertriebserfahrung </li> <li>  Gerne auch Quereinsteiger </li> <li>  Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li>  Interesse an der Weiterentwicklung unserer Produkte </li> <li>  Selbstständige und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Charmanter und freundlicher Umgang mit Kunden </li> <li>  Umfassende MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und vorausschauendes Handeln </li> <li>  Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Menschen </li> <li>  Vorbildliche Kommunikationsfähigkeit – mündlich und schriftlich </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Ein E-Bike oder Fahrrad über das Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment </li> <li>  Tankgutschein bzw. andere steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote über „corporate benefits“ </li> <li>  Arbeiten in einem tollen und motivierten Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Aufgabenbereiche durch mehrere vorhandene „Betriebssparten / Bereiche“ </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Eine umfangreiche und hochwertige Produktpalette </li> <li>  Die Möglichkeit der Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und -prozessen </li> <li>  Kostenloses Parken </li></ul><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit möglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p><p> Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem per E-Mail bewerben.</p><p> Bei ersten Fragen wende dich gerne an Markus Müller 06732-277690, <a href="mailto:m.mueller@safe2home.de" target="_blank">m.mueller@safe2home.de</a>.</p>

Mitarbeiter*in im Bereich „Technischer Vertrieb“ (Sicherheitstechnik und Smart Home) (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Rohrnetzmeister im Bereich Gas/Wasser (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Unterhaltung im gesamten Gas- und Wassernetz zuständig </li> <li>  Im Rahmen der Tiefbauleistungen im Rohrnetz erarbeiten Sie Angebote für Hauptleitungen und Hausanschlüsse </li> <li>  Sie überwachen und koordinieren Baustellen zur Rehabilitation von Gas- und Wasserhauptleitungen </li> <li>  Als Ansprechpartner/in überwachen Sie die Veränderungen der DIN- und DVGW-Vorschriften sowie allgemeine Handlungsanweisungen </li> <li>  Sie sind für die Abnahme und Inbetriebsetzung von Hauptleitungen sowie Hausanschlüssen verantwortlich </li> <li>  Sie kontrollieren die Arbeitsmittel und führen die Unterweisungsnachweise der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Werkstatt </li> <li>  Zur Sicherstellung der Versorgung nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst Gas und Wasser teil </li> <li>  Die fachliche Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Werkstatt gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Rohrleitungsbau/Netztechnik (Gas/Wasser) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation nachweisen </li> <li>  Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B &amp; BE </li> <li>  Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können </li> <li>  Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier.</p>

Rohrnetzmeister im Bereich Gas / Wasser (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassungen in Hanau </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002693.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.    <br>    <br>   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Rosenstr. 2 • 63450 Hanau • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h2> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH</h2><h1> Führungskraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h2> Über Goldbach Kirchner</h2><p> Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, spezialisiert auf hochwertigen Innenausbau, Trennwand-Systeme und Raumlösungen. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung finden Kunden in uns einen kompetenten Partner, der ihre Vorstellung und Visionen umsetzt. „Made in GERMANY“ und mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Seit 1922 am Markt sind wir inzwischen an drei Standorten mit rund 180 Mitarbeiter:innen vertreten.</p><h1> Führungskraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Lagerorganisation, Lagerplanung und Lagersteuerung </li> <li>  Ansprechpartner*in für das Team und Schnittstellen bei operativen sowie organisatorischen Fragestellungen </li> <li>  Annahme von Gütern und Kontrollieren und bearbeiten der Begleitpapiere </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Fachgerechte Lagerung und der innerbetriebliche Transport von Waren sowie deren Bereitstellung sowie Retourenmanagement </li> <li>  Überwachung des Lagerbestandes </li> <li>  Verbuchen von Warenein- und -ausgänge im ERP-System </li> <li>  Kommissionierung und Verpacken von Gütern </li> <li>  Versandabwickelung von Gütern und Disposition </li> <li>  Lagerprozesse kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren </li> <li>  Neue Logistikstrategien und Ziele erarbeiten und realisieren </li> <li>  Erstellung von Fehleranalysen, Statistiken und Reporting </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Audits und Jahresinventur planen und durchführen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar </li> <li>  Offene teamorientierte Persönlichkeit sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Analytische Denkweise, Konflikt- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Konzentrierte und ordentliche selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu führen </li> <li>  Motivation und Engagement </li> <li>  Ein gutes Verständnis für abteilungsübergreifende Abläufe und die Fähigkeit, Schnittstellen effizient zu koordinieren </li> <li>  Freundliches Auftreten und Sie haben Spaß an körperlicher Betätigung, Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um sowohl im Team als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit erfolgreich zu agieren </li></ul><p> Von Vorteil sind</p><ul> <li>  PC Kenntnisse </li> <li>  Gabelstapler-Erfahrung </li> <li>  Erfahrungen im Schreiner- oder Metallhandwerk wäre optimal </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  GK Family: Ob gemeinsame Frühstückspausen oder After-Work-Events - uns zeichnet eine familiäre, wertschätzende, offene und hilfsbereite Arbeitskultur aus </li> <li>  Arbeitsplätze zum Wohlfühlen: Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie sind motiviert sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten zu erweitern? Wir unterstützen Sie dabei! </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit und Home Office möglich </li> <li>  Natürlich: Attraktive Vergütung </li> <li>  Obendrauf: Überschussbeteiligung, großzügige Urlaubsregelung, Vermögenswirksame Leistungen, Benefitkarte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, JobRad &amp; saisonal: frisch gepresster Orangensaft </li></ul><h2> Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft zu starten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Onlinebewerbung an <a href="mailto:bewerbung@goldbachkirchner.de" target="_blank">bewerbung@goldbachkirchner.de</a>.</p><p> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH <br> Personalabteilung, Frau Petra Weiskopf <br> Am Sportplatz 7 <br> 63826 Geiselbach</p><p> Telefon: +49 6024 6756 135</p><p> <a href="http://www.goldbachkirchner.de" target="_blank">www.goldbachkirchner.de</a></p>

Führungskraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2> <h1>  Sachbearbeiter:in Kraftfahrt Schadenmanagement </h1> <br> für unseren Standort in Wiesbaden</h2><p> Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.</p><h3> Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage von telefonisch und schriftlich gemeldeten Kraftfahrtschäden (KH und Kasko) </li> <li>  Sie beraten und betreuen Ihre Kundschaft sowie Dritte im Rahmen des aktiven Schadenmanagements, bevorzugt telefonisch </li> <li>  Sie kommunizieren aktiv mit unseren Partnerbetrieben (Partnerwerkstätten usw.) </li> <li>  Darüber hinaus gehört die Regulierung (Zahlung/Ablehnung) von Schadenfällen (ohne Personengroßschäden und ohne Auslandsschäden) einschließlich der notwendigen Korrespondenz zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Sie ermitteln und überwachen fortlaufend die Schadenreserven pro Einzelschaden </li> <li>  Zudem verantworten Sie die Regressprüfung und -bearbeitung und arbeiten mit anderen Betriebs- und Schadenabteilungen zusammen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden mit </li> <li>  Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft sowie zielorientiertes und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Ein souveränes Auftreten, hohes Engagement, kaufmännisches Denken und Handeln, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick runden Ihre Persönlichkeit ab </li></ul><h3> Was uns ausmacht:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung  <br>  13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket </li> <li>  Flexibilität und Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei einer Hochzeit • Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Besonderes Arbeitsklima  <br>  Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme </li> <li>  Gesundheit und Fitness  <br>  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung  <br>  Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation </li> <li>  Wohlfühlen am Arbeitsplatz  <br>  Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a></p><h3> Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:</h3><p> Annemarie Barysch, Tel. 0611 178-45959 <br> E-Mail: <a href="mailto:annemarie.barysch@sparkassenversicherung.de" target="_blank">annemarie.barysch@sparkassenversicherung.de</a></p>

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