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<h2>Über uns</h2>Du suchst ein Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und in dem du Verantwortung übernehmen kannst? Du schätzt flexible Arbeitszeiten und möchtest selbst entscheiden, wo du am produktivsten arbeitest? Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint.Hierbei ist die akquinet NEXT GmbH welches sich auf innovative Unternehmenslösungen mit Microsoft Dynamics 365, Power BI, KI und Cloud-Technologien spezialisiert. hat, auf der Suche nach Unterstützung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden in der Applikation Microsoft Dynamics 365 Business Central mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung.</li><li>Zusammen mit unseren Kunden erarbeitest du Anwendungskonzepte und Gesamtlösungen.</li><li>Du analysierst und realisierst komplexe, unternehmensweite Microsoft Business Central Einführungen und/oder Upgrades.</li><li>Ebenso unterstützt du unseren Support mit deiner Fachkenntnis bei der Betreuung der Bestandskunden.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung und/oder der Finanzbuchhaltung.</li><li>Du hast Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme, idealerweise Business Central, Dynamics NAV oder Navision.</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil</li><li>Deutsch und Englisch beherrscht du sicher in Wort und Schrift.</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft für den Einsatz bei unseren Kunden runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>ÖPNV ZUschuss</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Consultant Finance für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><h3>Wir sind</h3>eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.Wir suchen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter oder auch Nachwuchskraft (m/w/d) für die Interne Revision. <h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Planung für die Ihnen zugeordneten Prüfungsfelder unter risikoorientierten Gesichtspunkten</li><li>Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungshandlungen</li><li>Vollumfängliche Erstellung von Prüfungsberichten für das Berichtswesen sowie Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems</li><li>Schnittstelle zu den geprüften Funktionsbereichen und kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Prüfungen</li><li>Aktiv Durchführung von Sonderprüfungen in ausgewählten Bereichen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abschluss als Bankkaufmann/-frau sowie weiterführende Qualifikationen</li><li>Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsfeld in einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (Diese Stelle eignet sich auch sehr gut für einen Einstieg aus anderen Bankenfeldern heraus über ein individuelles ein- bis zweijähriges Juniorprogramm)</li><li>Hohe Sozialkompetenz gepaart mit ausgeprägter Loyalität und der nötigen Integrität für so eine verantwortungsvolle Position</li><li>Gutes analytische und konzeptionelle Denkvermögen</li></ul><h3>Damit sind Sie bestens ausgerüstet:</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei)</li><li>Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung</li><li>Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner</li><li>Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket</li><li>Flexible Teilzeitmodelle</li><li>Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen</li><li>Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li><li>Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest</li></ul><h3>Machen Sie sich selbst ein Bild!</h3>Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision

<h2>Das Unternehmen und Dein Team</h2>Die SERVICE plus GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster. Seit über 30 Jahren unterstützen wir kommunale Unternehmen – etwa Stadtwerke, Abfallwirtschaftsbetriebe und Wasserversorger – mit professionellen Dienstleistungen in den Bereichen IT, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Datenmanagement und Personal. Unser Ziel: Verlässliche Services im Hintergrund, damit sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.Dein Team kümmert sich um verschiedene Aufgaben rund um den Betrieb eines Strom- und Gasnetzes. Dazu gehören z. B. der Austausch von Informationen mit anderen Marktteilnehmern, die Abrechnung der Netznutzung, das Management von Energie- und Verbrauchsdaten, das Zählerwesen sowie Themen rund um erneuerbare Energien.Gemeinsam mit Deinen Kolleg/innen sorgst Du dafür, dass alle diese Aufgaben zuverlässig und fristgerecht erledigt werden – und das natürlich im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Dafür nutzen wir unter anderem die Branchenlösung Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie weitere Fachanwendungen, mit denen alle Abläufe digital bearbeitet, geprüft und dokumentiert werden.<h2>Dein Team und Deine Aufgaben</h2>In Deinem Aufgabenbereich geht es um alle Abläufe, die wir als Netzbetreiber oder Messstellenbetreiber mit anderen Marktpartnern abstimmen und durchführen. Dabei arbeitest Du eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von An- und Abmeldungen von Strom- und Gaskunden – zum Beispiel bei Ein- und Auszügen oder einem Lieferantenwechsel,</li><li>Erstellung und Prüfung von Abrechnungen für die Netznutzung und den Messstellenbetrieb, etwa Jahresverbrauchsabrechnungen, Abschläge oder Rechnungen für Geschäftskunden,</li><li>Korrektur von Rechnungen, wenn einmal etwas nicht stimmt,</li><li>Eingabe von Zählerständen sowie Pflege von Kunden- und Gerätedaten – damit alles aktuell und vollständig bleibt,</li><li>regelmäßige Abstimmung mit Marktpartnern und Pflege einer reibungslosen Kommunikation,</li><li>enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Prozesse effizient und abgestimmt zu gestalten,</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und bei Änderungen im System.</li></ul>Wir sind überzeugt davon, dass Menschen mit ausreichend Motivation, Engagement und bestimmten Voraussetzungen alles lernen und erreichen können. Sofern also einige der oben genannten Aufgaben noch unbekannt sind, Du aber motiviert und in der Lage bist, Dir fehlendes Wissen schnell anzueignen, arbeiten wir gerne gemeinsam und auf Augenhöhe mit Dir an Deiner Entwicklung bei uns im Unternehmen. <h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder umfassende praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bilden die Grundlage für Deinen Einstieg bei uns.</li><li>Idealerweise kennst Du die Energiewirtschaft und verfügst bereits über Erfahrungen in den o.g. Themenbereichen.</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist zeichnen Dich aus – gemeinsam geht’s einfach besser!</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Wenn Du außerdem schon Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central mitbringst, freuen wir uns umso mehr.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>vielfältige Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen, damit Du nicht nur die Zukunft unseres Unternehmens, sondern auch Deine persönliche Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li><li>ein wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>38-Stunden-Woche, Tarifvertrag, 13. Gehalt, Bonuszahlungen sowie u.a. eine Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten und gemeinschaftlichen Events</li><li>flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Homeoffice-Regelung</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner für diese Stelle</h2>Fragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen beantwortet Dir Jan aus unserem HR-Team gerne (<a href="mailto:personal@service-plus-gmbh.de" target="_blank">personal@service-plus-gmbh.de</a>). Er wird Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bei uns begleiten. Idealerweise teilst Du ihm mit der Bewerbung auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sachbearbeiter (m/w/d) energiewirtschaftliche Netzprozesse (Schwerpunkt Marktkommunikation)

Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau/Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArchitekt/in (m/w/d) bzw. Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als SachgebietsleitungEs handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes Hochbau/Denkmalschutz</li><li>Übernahme wesentlicher Bauprojekte</li><li>Begleitung externer Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen der HOAI/AHO,</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben in Kooperation mit der Vergabestelle oder externen Dienstleistern</li><li>Koordinierung der beauftragten Planungsbüros und ausführenden Firmen</li><li>Abgleich der Planung und Ausführung mit den Projektzielen, insbesondere im Hinblick auf die geforderten Bedarfe, Qualitäten und baurechtlichen Anforderungen sowie die anerkannten Regeln der Technik</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben für den Kreis Dithmarschen (u. a. Bietergespräche, Verhandlungen, Baubesprechungen, Abnahmen)</li><li>Koordination der Gesamtprojekte in Zusammenarbeit mit der externen Projektleitung und -steuerung, Überwachung der Einhaltung von terminlichen, qualitativen und finanziellen Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Vorlagen und Präsentationen für die ehrenamtliche Selbstverwaltung</li></ul>Eine Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master), vorzugweise im Bereich Hochbau oder Baumanagement</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Bauprojekten, möglichst in der Leitungs- und Bauherrenfunktion</li><li>Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement</li><li>Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (z. B. HOAI, VOB, VgV)</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten Arbeit bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf Standardsoftware der Baubranche (z. B. MS Office, CAD, AVA, MS-Project)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine Aufgabe mit Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie Tätigkeitsnachweise) bis zum 27.07.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Architekten-bzw-Ingenieurin-mwd-der-Fachrichtung-Hochbau-a-de-f1003.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Architekten-bzw-Ingenieurin-mwd-der-F…</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 18.08.2025 stattfinden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1508Silvia Kösling Fachdienstleitung 0481 / 97-1430Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Architekt*in bzw. Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau als Sachgebietsleitung

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als <h2>Abteilungsleiter*in Friedhöfe</h2>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Friedhöfe unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was zu tun ist </h2><ul><li>Leitung des Friedhofsteams und Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre </li><li>Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen </li><li>Koordination des Einsatzes der Mitarbeiter*innen sowie die Arbeitsverteilung, Arbeitsabläufe und den Einsatz der Arbeitsmittel</li><li>Planung der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kontaktaufbau und -pflege mit den Ämtern der Landeshauptstadt Kiel sowie zu Bestatter*innen, Steinmetz*innen, Kirchen- und Glaubensgemeinschaften, Schulen und Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Friedhofsentwicklungskonzeptes </li><li>Planung und Überwachung des Budgets</li><li>Effiziente Verwendung der Haushaltsmittel</li><li>Überarbeitung der Friedhofssatzung</li><li>Kalkulierung der Friedhofsgebührensatzung und Entgeltordnung </li><li>Arbeits- und Brandschutz sowie die Arbeitssicherheit innerhalb Ihrer Abteilung sicherstellen </li><li>Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisung gestalten</li><li>Verfolgung und Umsetzung der Entwicklung des Aufgabengebiets in der Literatur bzw. Rechtsprechung </li><li>Koordination von Sonderprojekten (z. B. Sanierungspläne erstellen, Strategien zur Förderung und Entwicklung der Friedhofskultur, Abstimmung und Umsetzung von Ingenieursverträgen bzw. -aufträgen) und Förderung von Innovationen in der Friedhofsplanung und -gestaltung sowie im Friedhofsmanagement</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Landschaftsökologie, Naturschutz</li><li>Garten-, Landschaftsbau</li><li>jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li></ul><li>oder die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung technische Dienste, Laufbahnzweig Naturschutz und Landespflege.</li><li>Erfahrung. Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, sowie eine mind. 1-jährige Führungserfahrung sind erforderlich. </li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet </h2>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Ihr wirtschaftliches Verständnis zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das Verhältnis von Nutzen und Kosten beurteilen können. Einer Ihrer Stärken ist es Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Sie haben die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren.Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.<h2>Wo Sie wirken</h2>Das Grünflächenamt ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Wälder und Friedhöfe auf einer Fläche von ca. 2.000 Hektar des Stadtgebietes. Es erwartet Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition. Die Friedhofsabteilung unterhält 5 Friedhöfe mit rund 45 Mitarbeitenden im Stadtgebiet (Nordfriedhof, Alter Urnenfriedhof, Ostfriedhof, Friedhof Russe mit dem Tierfriedhof, Friedhof Meimersdorf). Am Friedhof Russee findet die gärtnerische Berufsausbildung in der Fachrichtung "Friedhofsgärtnerei" statt. Darüber hinaus werden verschiedenste Aufgaben auf den anderen Friedhöfen sowie an Gedenkorten im Kieler Stadtgebiet ausgeführt. <h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar.Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zugänglich. Sie möchten vorab einen Eindruck von den Aufgaben, den Themen und der Vielfalt auf den Friedhöfen gewinnen? Dann kommen Sie uns gerne an folgenden Terminen besuchen:<ul><li>Sonntag, 13. Juli 2025, Ostfriedhof, 11 Uhr Bäume (er)leben Das Friedhöfe beeindruckende grüne Oasen sind und reiche Baumvielfalt zu bieten haben, können Sie auf der spannenden "Baum-Entdeckungstour" mit dem Friedhofsleiter erleben. Lernen Sie mehr über die Geschichten der stillen Riesen und ihre ökologische Rolle auf dem Friedhof. Dabei erfahren Sie etwas zu den Besonderheiten wie die Flügelnuss, das Eisenholz oder den Lederhülsbaum. </li><li>Samstag, 19. Juli 2025, Alter Urnenfriedhof, 13 Uhr Wie kommt der Honig auf den Friedhof? Kleine und große Entdecker*innen erfahren warum Friedhöfe wertvolle Lebensräume für Bienen sind, wie Honig entsteht und was es sonst noch wissenswertes über die summenden Bewohner*innen und ihre Umgebung zu erfahren gibt.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Petra Holtappel, Tel. 0431 901-1067, zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284, weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>. Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 die Referenznummer 05312(2) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Abteilungsleiter*in Friedhöfe

<h2>Deine Aufgaben</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT System Engineer (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet.Unsere IT-Landschaft ist vielseitig – genau wie die Themen, an denen du bei uns arbeiten kannst. Derzeit suchen wir insbesondere Verstärkung in diesen Bereichen:<ul><li>Betreuung des Rechenzentrums und Sicherstellung des Betriebs</li><li>Bereitstellen und Verwalten von Server- und Storage-Ressourcen</li><li>Administration der Virtualisierungsplattform (aktuell VMware) sowie Windows Server</li><li>Betreuung der klassischen Microsoft Domänen Services und verschiedener Infrastruktur-Dienste</li><li>Verwaltung von Remotedesktop- / Application-Services (aktuell MS RDS und Citrix)</li><li>Anwendungsbereitstellung und -administration</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ob mit Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger/in – was zählt, ist deine mehrjährige Praxiserfahrung in der Systemadministration.</li><li>Du hast bereits in komplexeren Enterprise IT-Umgebungen gearbeitet – also in größeren, professionell betriebenen Infrastrukturen, bei denen es auf Stabilität, Sicherheit, Skalierbarkeit und klare Strukturen ankommt – und dabei Verantwortung für bestimmte Services übernommen.</li><li>Du arbeitest gern im Team, kommunizierst offen und auf Augenhöhe – und auch wenn einmal viel los ist, behältst du einen kühlen Kopf.</li><li>Dein Anspruch: Lösungen finden, Qualität sichern und den IT-Service mitdenken – zuverlässig, sorgfältig und engagiert.</li><li>Über erste Erfahrungen mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools sowie Kenntnisse in IT-Security oder Monitoring-Lösungen freuen wir uns.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Vielfältige Perspektiven, deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu stärken</li><li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, damit du nicht nur die Zukunft unseres Unternehmens, sondern auch deine persönliche Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li><li>Wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>38-Stunden-Woche, 13. Gehalt, Bonuszahlungen sowie u.a. eine Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten sowie gemeinschaftlichen Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Dein Team und das Unternehmen</h2>Dein TeamAls IT-System Engineer bist du Teil unseres Teams IT-Infrastruktur. Dieses stellt die Basis unserer gesamten IT-Welt bereit und sichert die Grundlage für unsere Services. Unser Themenspektrum ist vielfältig: Es reicht vom Rechenzentrumsbetrieb über die Bereitstellung und den Betrieb von Server- und Speichersystemen, bis hin zu allen notwendigen Netzwerkdiensten. Auch IT-Security, die Betreuung von Microsoft-Domänendiensten sowie Cloudlösungen gehören dazu. Darüber hinaus kümmert sich das Team im Rahmen von Projekten auch stetig um die Weiterentwicklung und Verbesserung der IT-Infrastruktur. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass alle Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig laufen – damit unsere Dienstleistungen jederzeit zuverlässig und effizient bereitgestellt werden können.Das UnternehmenDie SERVICE PLUS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster. Seit über 30 Jahren unterstützen wir kommunale Unternehmen – etwa Stadtwerke, Abfallwirtschaftsbetriebe und Wasserversorger – mit professionellen Dienstleistungen in den Bereichen IT, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Datenmanagement und Personal. Unser Ziel: Verlässliche Services im Hintergrund, damit sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.<h2>Dein Ansprechpartner</h2>Fragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen beantwortet dir Jan aus unserem HR-Team gerne (<a href="mailto:personal@service-plus-gmbh.de" target="_blank">personal@service-plus-gmbh.de</a>). Er wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bei uns begleiten. Idealerweise teilst du ihm mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

IT System Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die CITTI IT ist das technologische Herzstück der CITTI | CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe. Mit über 300 engagierten IT-Expertinnen und -Experten gestalten wir die digitale Zukunft eines der führenden Großhandelsunternehmen für Food- und Non-Food-Artikel. Von unserem Hauptsitz in Kiel aus betreuen wir sämtliche IT-Belange der gesamten Unternehmensgruppe – von der Softwareentwicklung über die Steuerung und Vernetzung komplexer IT-Systeme bis hin zur Entwicklung und Umsetzung moderner Sicherheitsarchitekturen.Wir verantworten den reibungslosen Betrieb aller Anwendungen und Systeme in unseren Rechenzentren, unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben innovative IT-Strategieprojekte voran. Dabei arbeiten wir eng mit den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen – vom Großhandel über die Einkaufszentren inkl. Einzelhandel bis hin zum internationalen Schiffsausrüster.Unsere Arbeit ist geprägt von Teamgeist, Innovationsfreude und dem Anspruch, die Digitalisierung der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und viel Raum für persönliche Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen in eine zukunftsorientierte IT-Landschaft ein!Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentralverwaltung in Kiel suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Cloud Data Integration Specialist (m/w/d)Als innovatives Unternehmen treiben wir derzeit die Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Datenlandschaft konsequent voran. Im Rahmen unseres strategischen Transformationsprogramms entsteht ein hochmodernes Data-Lakehouse auf Microsoft Fabric, das als zukunftsweisende Weiterentwicklung unseres Enterprise Data Warehouse (EDW) dient. In unserem Business Intelligence Team übernimmst du eine zentrale Rolle im Bereich der Datenintegration:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Betrieb von ELT-Prozessen: Du konzipierst, entwickelst und betreibst robuste und skalierbare ELT-Strecken auf Basis von Microsoft Fabric (Pipelines, Notebooks etc.) und Python (PySpark).</li><li>Datenmodellierung nach Data Vault: Du modellierst Daten nach dem Data-Vault-Ansatz und gestaltest aktiv den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres zentralen Datenmodells. Dabei stellst du sicher, dass unsere Datenarchitektur flexibel, transparent und zukunftssicher bleibt. Mit Python entwickelst du unternehmenseigene Packages, die eine effiziente und wiederverwendbare Datenintegration nach Data Vault ermöglichen.</li><li>Echtzeitdatenintegration: Du bist verantwortlich für die Anbindung und Integration von Echtzeitdatenströmen über Apache Kafka (Confluent). Du entwickelst Lösungen, um Streaming-Daten effizient in unsere Data Transit Zone und das nachgelagerte Data-Lakehouse zu integrieren und sicherzustellen, dass diese Daten für Analyse- und Reportingzwecke zeitnah zur Verfügung stehen.</li><li>Automatisierung und Standardisierung: Du arbeitest kontinuierlich an der Automatisierung und Standardisierung unserer Integrationsprozesse, um Effizienz, Qualität und Wartbarkeit zu steigern. Dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt Best Practices im Bereich Data Engineering um.</li><li>Qualitätssicherung und Monitoring: Du implementierst Monitoring- und Qualitätssicherungsmechanismen, um die Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Datenintegrationsprozesse sicherzustellen. Du analysierst Fehlerquellen und entwickelst Lösungen zur nachhaltigen Behebung.</li><li>Zusammenarbeit und Wissenstransfer: Du arbeitest eng mit anderen Teams und Stakeholdern zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt Kolleg:innen bei technischen Fragestellungen rund um Datenintegration, Data Vault etc.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du erfüllst nicht alle genannten Anforderungen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen. Wir suchen Menschen, die mit Begeisterung und Neugierde an neue Aufgaben herangehen. Wenn du motiviert bist, dich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig. Fehlende Kenntnisse sind kein Hindernis – wir unterstützen dich mit Schulungen und ermöglichen dir, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Entscheidend ist für uns deine Lernbereitschaft, dein Engagement und der Wunsch, gemeinsam im Team etwas zu bewegen.</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über praktische Erfahrung in der Datenintegration, idealerweise im Cloud-Umfeld (z. B. Microsoft Fabric, Azure, AWS, GCP).</li><li>Du hast Kenntnisse in der Entwicklung von ELT-Prozessen – Erfahrung mit Microsoft Fabric und Python sind ein Plus.</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Datenmodellierung nach dem Data-Vault-Ansatz.</li><li>Du hast Erfahrung in der Integration und Verarbeitung von Echtzeitdaten – idealerweise mit Apache Kafka (Confluent).</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen Datenbank- und Cloud-Technologien und hast ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen moderner Datenplattformen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Du bist teamfähig, kommunikationsstark und bringst gerne neue Ideen ein.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns ein Muss, da wir international arbeiten. Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen  </li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung und dem Aufbau einer zukunftsweisenden Datenplattform mitzuwirken.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. durch Trainings, Zertifizierungen und den Austausch mit Experten (m/w/d).</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  </li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen  </li><li>Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze  </li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit </li><li>Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen  </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)  </li><li>perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer  </li><li>direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt  </li><li>Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. </li></ul><h2>Kontakt</h2>CITTI Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KGFrau GeißMühlendamm 124113 KielE-Mail: <a href="mailto:karriere@citti.de" target="_blank">karriere@citti.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Cloud Data Integration Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2>Über uns</h2> Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde</li> <li>Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen</li> <li>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</li> <li>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen</li> </ul> Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden.
<h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirtin (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht</li> <li>Kenntnisse des Haushaltsrechts</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse des Ausländerrechts</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2> Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 14. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 119“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Monika Krause (E-Mail: <a href="monika.krause@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:monika.krause@lfa.landsh.de" target="_blank">monika.krause@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-101) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="christopher.budde"></a><a href="mailto:ann-kathrin.krebs@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde</a>@<a href="lfa.landsh.de">lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-112).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Rendsburg | Unbefristet | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen Produktmanager Vertrieb Netzdienstleistungen (m/w/d)*. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst gemeinsam mit dem Vertriebsteam den erfolgreichen Wachstumspfad des Geschäftsfeldes Netzdienstleistungen weiter voran. Dazu gehören die Themenfelder Mittel- und Hochspannung, E-Mobilität, Telekommunikation, IoT sowie Stadtwerke.</li><li>Hierzu beobachtest du kontinuierlich die aktuellen Markt- und Richtlinienentwicklungen, stellst die Lieferfähigkeit der bestehenden Produkte und Dienstleistungen sicher und entwickelst das bestehende Angebot weiter. Dabei behältst du stets die Ziele des Vertriebs, die Bedürfnisse unserer Kunden und den Wettbewerb im Blick.</li><li>Du arbeitest in enger Abstimmung mit Vertriebsleitern, Wachstumsmanager, Key Account Managern sowie der Unternehmens- und Produktentwicklung zusammen. Auch der Austausch mit den Schwestergesellschaften des E.ON-Konzerns wird von dir aktiv mitgestaltet.</li><li>Insbesondere analysierst du die aktuelle Produktstrategie für unterschiedliche Kundengruppen, leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab und setzt Optimierungen aktueller Produkte gemeinsam mit dem Vertriebsteam aktiv in die Tat um. Mit deinem Handeln gewährleistest du die Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Bereichs.</li><li>Auch Projekte zur Optimierung der Handlungsfähigkeit des Vertriebsteams gehören zu deinen Aufgaben (u.a. Standardisierungen, internes Stakeholdermanagement, externe Kooperationen und Partnerfirmen, Vertragsmanagement, Produktmarketing).</li><li>Hinweis: Es sind zwei Stellen mit unterschiedlichem Produktfokus vorgesehen. Stelle 1 –Netzdienstleistungen Strom (Mittelspannungsstationen und Umspannwerke); Stelle 2 – Netzdienstleistungen Allgemein (E-Mobilität, IoT, Telekommunikation, Stadtwerke). Bitte im Zuge der Bewerbung die etwaige Stellenpräferenz angeben.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.</li><li>Du verfügst möglichst über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und der Weiterentwicklung von Produkten sowie Dienstleistungen, wobei du unternehmerisches Denken und Handeln verinnerlicht hast.</li><li>Du hast idealerweise schon Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Energietechnik und/oder -wirtschaft sammeln können.</li><li>Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und kannst dich schnell in verschiedene technische Themen einarbeiten. Kooperationsfähigkeit, Verhandlungs-geschick sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit runden dein Profil ab.</li><li>Du arbeitest zuverlässig, selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, wobei du deine Themen aktiv vorantreibst, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich.</li><li>Als Teamplayer kannst du dich hervorragend in ein bestehendes Team integrieren und es durch deine persönlichen Stärken bereichern.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. <h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Produktmanager Vertrieb Netzdienstleistungen (m/w/d)*

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik am Arbeitsort Altenholz bei Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / BesGr. A 10 BBesG, Kennung: ROFM2283, Stellen‑ID 1314151)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Als Ingenieurin/​Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/​eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Planung von "Einfachen Baumaßnahmen" und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung) gemäß RBBau</li><li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfsdokumentationen</li><li>Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern</li><li>Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung)</li><li>Ermittlung von Planungs- und Baukosten</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und der Bauherrenfunktion</li><li>Beratung im Rahmen der Eigentümerfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb</li><li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen mit der Softwareanwendung AiBATROS®</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen</li><li>Möglichst praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4/ RE‑FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1314151.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3332 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lackner unter der Telefonnummer +49 431 3396‑114.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsServicemitarbeiter:in (19,50 – 39 Wochenstunden) (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du erbringst die Serviceleistungen für unsere Kund:innen aller Kundensegmente in den Bereichen Giro, Service und Liquidität sowie Aktiv und Passiv Standard in den jeweiligen Einsatzfilialen.</li><li>In deinen Aufgabenbereich gehört die Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen.</li><li>Du leitest anlassbezogen die Kunden an die Privat- und Individualkundenberater:innen über und sprichst unsere Kund:innen aktiv anlassbezogen an.</li><li>Bedarfsgerechte Beratung von unseren Servicekund:innen auf Kundenwunsch gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Du übernimmst die anlass- und produktbezogene Beratung unserer Kund:innn zu einfachen Produkten.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du begeisterst durch eine positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine hohe Flexibilität zeichnen dich aus.</li><li>Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache und orientierst dich an den Qualitätsstandards der Förde Sparkasse.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Filialverbundleitung:Anja Steenfatt, Telefon: 0431 592-4613,E-Mail: <a href="mailto:anja.steenfatt@foerde-sparkasse.de" target="_blank">anja.steenfatt@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung:Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>

Servicemitarbeiter:in im Finanzzentrum Eckernförde (19,50 – 39 Wochenstunden) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung unserer Fachbereiche in allen Organisationsfragestellungen </li> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Prozessoptimierungen) sowie Arbeitsplatzuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops</li> <li>Entwicklung, Darstellung und Implementierung organisatorischer Konzepte zur Verbesserung der Verwaltungsstruktur</li> <li>IZG-Beauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. (Koordination von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz Schleswig-Holstein sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Herausgabe von behördlichen Informationen)</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht.</li> <li>Kenntnisse in der Organisationslehre und –methodik (z.B. Erhebungs-, Dokumentations- und Kreativitätstechniken sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Kritisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 09. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 143“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Simpson (E-Mail: <a href="katharina.simpson@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:katharina.simpson@lfa.landsh.de" target="_blank">katharina.simpson@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-303).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Organisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“

<h2>Über uns</h2>SERVICE PLUS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster und bietet seit über 30 Jahren Dienstleistungen für kommunale Unternehmungen wie Stadtwerke, Abfallwirtschaftsgesellschaften und Wasserversorger an. Je nach Bedarf entwickeln wir für unsere Kunden Lösungen in den Bereichen IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwesen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihnen Aufgaben im Hintergrund abnehmen, sodass sie sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.Der IT-Support ist die zentrale Einheit im Bereich IT, in dem täglich sehr eng mit allen internen und externen Kunden des Unternehmens zusammengearbeitet wird. Das aktuell 6-köpfige Team ist Ansprechpartner für unsere angebotenen IT Services (1st-Level-Support) und darüber hinaus auch für die technische Ausstattung aller Arbeitsplätze zuständig. Es ist Betreiber und Besitzer des Ticket-Management-Systems und bietet zudem für einige Anwendungen kundenbasierten Applikationssupport an. Der IT-Support gestaltet den Kundenservice aktiv und unmittelbar mit, baut im Rahmen der täglichen Arbeit Wissen über die Kundenbedarfe auf und ergreift die Initiative zur Gestaltung der IT-Service-Management-Prozesse.<h2>Dein Team und Deine Aufgaben</h2>Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n und erfahrene/n IT Support Mitarbeiter/in (m/w/d), die/der unser Team insbesondere bei den nachfolgenden Aufgaben unterstützt:<ul><li>Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Service Requests und Incidents über unser Ticketsystem</li><li>Lösung von IT-Problemen und Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs</li><li>Installation und Konfiguration von IT-Ausstattung (Hard- und Software) über den gesamten Lifecycle hinweg</li><li>Administration und Pflege des Active Directory (on-premise sowie Entra-ID)</li></ul>Außerdem hast du die Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten im Clientmanagement und Support mitzuwirken und dein Wissen einzubringen, um die IT aktiv mitzugestalten.<h2>Unser Wunschprofil</h2><ul><li>Du hast bereits Erfahrungen im Umfeld des IT-Kundenservices und/oder der Tätigkeiten als SaaS-Provider sowie im Umgang mit Ticketsystemen sammeln können. Eine Ausbildung im IT-Bereich wäre ideal, aber wichtiger ist uns dein praktisches Know-how und deine Einsatzbereitschaft.</li><li>Du bist Experte im Windows-Client-Umfeld und kennst dich bestens mit dessen Administration und Support aus. Zusätzlich verfügst du über solide Kenntnisse in ITIL-orientierten Prozessen und weißt, wie man diese effizient umsetzt.</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, behältst immer den Überblick und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert.</li><li>Deine sicheren Deutschkenntnisse (C2 Niveau nach CEFR) und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir dabei, mit verschiedenen Stakeholdern reibungslos zu interagieren und nachhaltige, positive Beziehungen aufzubauen.</li></ul>Wir freuen uns auf motivierte Bewerber/innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten – auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind. Wichtig sind uns Lernbereitschaft und Engagement. In unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, denn Vielfalt bereichert uns.<h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und erfahrenen Team.</li><li>Du arbeitest in einem Umfeld, das von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist.</li><li>Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutze deine Gestaltungsspielräume, bring deine Ideen ein und gestalte so nicht nur die Zukunft deines Teams und unseres Unternehmens mit – sondern auch deine eigene.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Homeoffice-Vereinbarung bieten dir die Basis für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Wir bieten dir unter anderem ein 13. Gehalt, Bonuszahlungen, die Möglichkeit zur Nutzung des Ferienwerks zur Erholung, sowie eine Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten und gemeinschaftlichen Events.</li><li>Unser moderner Workspace bietet dir eine angenehme und effiziente Arbeitsumgebung. ​​​​​​</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Fragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen beantwortet dir Jan aus unserem HR-Team gerne (<a href="mailto:personal@service-plus-gmbh.de" target="_blank">personal@service-plus-gmbh.de</a>). Er wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bei uns begleiten. Idealerweise teilst du ihm mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) IT Support

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.In der Direktion Marktfolge wird ein Kreditrisikovolumen mit institutionellen Kunden in den Geschäftsfeldern Kirche, Diakonie, Wohnungswirtschaft, Erneuerbare Energien sowie Gesundheits- und Sozialbranche von rd. 5,5 Mrd. € betreut. Die Kreditreferenten sind für die Überwachung und Bearbeitung ihres übertragenen Kreditportfolios verantwortlich. Darüber hinaus erfolgt in der Abteilung Marktfolge IK Nord die Überwachung und Zweitvotierung von Kreditentscheidungen der Eigenanlagen der Bank.Für den Standort Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKreditreferent (d/w/m) Marktfolge IK Nord<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du beurteilst die markt-, kunden- und investitionsspezifischen Risikopotenziale im Neu- und Bestandsgeschäft inkl. der Eigenanlagen der Bank.</li><li>Du überwachst die Risikoentwicklung des eigenen Kreditportfolios und der Eigenanlagen der Bank inkl. Risikofrüherkennung und Ratingfreigabe</li><li>Du führst die Zweitvotierung von Kreditanträgen durch und genehmigst diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen.</li><li>Du übernimmst die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen im Neu- sowie Bestandskreditgeschäft.</li><li>Du bist für die eigenverantwortliche Prüfung von Auszahlungen im Neugeschäft verantwortlich und führst diese durch.</li><li>Du wirkst mit bei der Erfüllung der Anforderungen von § 18 KWG und plausibilisierst Bilanzanalysen.</li><li>Du bist zuständig für die aufsichtsrechtskonforme Überwachung der Immobiliensicherheiten.</li><li>Du beauftragst und plausibilisierst Beleihungswertgutachten.</li><li>Die selbständige Datenpflege, die Sicherheitenbearbeitung sowie die Führung der digitalisierten Kreditakten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.</li><li>Du nimmst zudem an Projekten teil.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss; eine weitergehende Qualifikation, z. B. Bankfachwirt oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, ist von Vorteil.</li><li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft einer Bank.</li><li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Eigenanlagengeschäft einer Bank inkl. aufsichtsrechtlicher Anforderungen hieraus bzw. hast ein starkes Interesse an der Thematik.</li><li>Du hast praxisorientierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenvertragswesen.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. </li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li><li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine martgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Peter Dalisda Abteilungsleiter Marktfolge IK Nord Telefon 0431 6632Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Kreditreferent (d/w/m) Marktfolge IK Nord

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsIndividualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du hast Spaß an der ganzheitlichen Betreuung studentischer Kund:innen im Rahmen der Vertriebskonzeption "Studentenbetreuung" über alle relevanten Bedarfsfelder hinweg.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört der Einsatz der definierten Beratungsstandards wie unser Finanzkonzept und der GiroCheck.</li><li>Du hast die Verantwortung für die Erreichung der individuellen Ziele und Mit-Verantwortung für den Gesamterfolg der Filiale.</li><li>Du bist aktiv beteiligt an der Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und (Beratungs-)Workshops sowie an der Repräsentation der Förde Sparkasse bei relevanten Veranstaltungen Dritter.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.</li><li>Eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung sehen wir als wünschenswert an.</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise:<ul><li>Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt Eigeninitiative mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Servicebewusstsein und verfügst über zeitliche und örtliche Flexibilität.</li><li>Du orientierst dich in deinem Verhalten an den Qualitätsstandards der Sparkasse.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise hast Du bereits (erste) Praxiserfahrungen im Filialgeschäft.</li><li>Wünschenswert sind gute Englisch-Kenntnisse und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse.</li><li>Von Vorteil wären grundlegende Kenntnisse zu Studium und Studentenleben.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin.</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Kevin Ditschler Telefon: 0431 592-4363E-Mail: <a href="mailto:Kevin.Ditschler@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Kevin.Ditschler@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff Telefon: 0431 592-1423E-Mail: <a href="mailto:Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de</a>

Individualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine insbesondere national (Norddeutschland) tätige Ingenieurgesellschaft in Husum. Als Tochterunternehmen der Holsteiner Wasser GmbH verknüpfen wir unsere Planungs- und Beratungskompetenz mit dem Know-How eines großen kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmens, um so zukunftsfähige und innovative Lösungen für Aufgaben im kompletten Wasserkreislauf entwickeln zu können.Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Husum!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für klassifizierten und kommunalen Straßenbau</li><li>Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für Erschließungsmaßnahmen für Wohn- und Gewerbegebiete sowie Konversionsstandorte</li><li>Örtliche Bauüberwachung für die vorbenannten Objektplanungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Vorzugsweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung erwünscht, ggfs. erfolgt eine intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Projektleiter</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung einschlägiger Bürooffice-Programme</li><li>Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Planungssoftware für Straßenbau und nach Möglichkeit AutoCAD basierter CAD-Software</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Erfahrungen in den üblichen Softwareanwendungen</li><li>Kenntnisse der HOAI, der VOB und im Bau- und Wasserrecht</li><li>Du bist flexibel, kreativ und aufgeschlossen für innovative Lösungen und übernimmst gerne Verantwortung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein spannendes Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Projekte</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und Teams</li><li>die Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsumfelds</li><li>individuelle, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>die Mitarbeit in einem innovativen, agilen, mittelständischen Ingenieurbüro mit der Option, die Vorteile und Angebote des Konzerns Holsteiner Wasser GmbH mit nutzen zu können</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für persönliche Nachfragen spreche uns gerne an: Dipl.-Ing. Pernille Grand Kraus, Büroleiterin: Telefon 04841 8937-24 Bitte schicke uns Deine Bewerbung kurzfristig an <a href="mailto:bewerbung@ib-ivers.de" target="_blank">bewerbung@ib-ivers.de</a>

Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur

<h2>Mitarbeiter technische Auftragsabwicklung (m/w/d)</h2>Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Auftragsabwicklung, zunächst befristet für 12 Monate, für das Team Produkte innerhalb der Abteilung Technisches Büro.<h2>Tätigkeitsbeschreibung</h2>Als Mitarbeiter (m/w/d) in der technischen Auftragsabwicklung des Teams Produkte übernehmen Sie die technische Auftragsbearbeitung nach Auftragseingang bis zur Lieferung. Im Rahmen dieser Auftragsabwicklung sind Sie für die technische Kommunikation intern und direkt mit dem Kunden zuständig.<ul><li>Erstellung von kundenspezifischen Auftragsstücklisten</li><li>Technische Verantwortung für Kundenaufträge von Auftragseingang bis Auslieferung</li><li>Erstellung von technischen Auftragsdokumentationen für internationale Kunden</li><li>Direkter Kundenkontakt und technische Beratung in Wort und Schrift von Kunden im internationalen Umfeld</li><li>Durchführung von Kundenabnahmen gemeinsam mit dem Prüfstand</li><li>Vertriebsunterstützende Tätigkeit in der Angebotsphase</li><li>Erste technische Ansprechperson für die eigenen Aufträge im Betrieb</li><li>Stetige Optimierung der Geschäftsprozesse unter Einsatz von KVP</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse/mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise technische Auftragsabwicklung</li><li>Selbstständige, agile Arbeitsweise, eine gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Spaß an der engen Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit EDV-Programmen (MS Office, CAD vorzugsweise HICAD/Helios, ERP vorzugsweise INFOR LN)</li><li>geringfügige Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li><li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li><li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)</li></ul>Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 12 Monate Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH Brauner Berg 15, 24159 Kiel

Mitarbeiter technische Auftragsabwicklung (m/w/d)

Die GFD GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen mit Hauptsitz auf dem Militärflugplatz Hohn und untergliedert sich in die Geschäftsbereiche Aviation und Simulation. Derzeit beschäftigt das Unternehmen über 250 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten deutschlandweit.Mit jahrzehntelanger Erfahrung ist GFD ein zuverlässiger und professioneller Trainingspartner, hauptsächlich für die deutsche Bundeswehr.Im Geschäftsbereich Aviation bietet GFD mit einer Flotte von 18 speziell ausgestatteten Learjets eine breit gefächerte militärische Luftfahrtexpertise, schwerpunktmäßig im Bereich der Flugzieldarstellung, einschließlich EK-Ausbildung und Flugvermessung an den Flugplätzen der Bundeswehr.Der Geschäftsbereich Simulation umfasst neben der Simulatorausbildung der deutschen Eurofighter-, Tornado und A400M-Piloten durch eigenes ziviles Lehrpersonal auch die technische Betreuung der Trainingssimulatoren und die Modellierung der Datenbasen sowie des Synthetic Environments.GFD ist ein AIRBUS-Unternehmen.Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums sucht die GFD für ihren EASA-Part-21J-Entwicklungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h2>Luftfahrtingenieure Elektronik / Mechanik / 
Design Engineers Avionics / Mechanics (m/w/d)</h2>in Vollzeit oder in Arbeitnehmerüberlassung<h2>Hauptaufgaben</h2>Der Schwerpunkt liegt auf Modifikationen unserer eigenen Luftfahrzeuge (z. B. Einrüstungen neuer Kommunikationssysteme), inklusive:<ul><li>Analyse und Abstimmung technischer, operativer und luftrechtlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Kunden, Zulieferern und den internen Abteilungen Flugbetrieb, Technik und CAMO</li><li>Entwicklung technischer Lösungen auf Basis des genehmigten Entwicklungsprozesses</li><li>Definition und Durchführung von Qualifikationsversuchen</li><li>Erstellung aller notwendigen Unterlagen für die luftrechtliche Zulassung, Einrüstung und den Betrieb der Modifikationen</li><li>Zusammenarbeit mit der Musterprüfleitstelle im Rahmen der Entwicklungsprojekte sowie für die Aufrechterhaltung der behördlichen Zulassung als EASA-Part-21J-Entwicklungsbetrieb</li><li>Projektmanagement inkl. Koordination externer Partner und Zulieferer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Fachrichtung Luft- und Raumfahrt, Luftfahrt-(system-)technik oder Elektrotechnik bzw. ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Luftfahrzeugen oder deren Komponenten mit Schwerpunkt:
</li><ul><li>Ingenieur Elektronik/Elektrotechnik: analoge und digitale Schaltungstechnik, Leistungselektronik und Luftfahrzeugelektrik</li><li>Ingenieur Mechanik: Konstruktion und Berechnung von Strukturbauteilen (primär, sekundär, Kabine) sowie Lastanalysen</li></ul><li>Solide Kenntnisse in den Regularien und Methoden der Luftfahrzeugzulassung und Nachweisführung nach relevanten Vorgaben (EASA Part 21J, CS-25, FAR-25)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h4>Persönliche Eigenschaften</h4><ul><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Fachdisziplinübergreifendes Denken</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Geboten wird</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen eines Großkonzerns</li><li>Homeoffice nach Vereinbarung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:Bewerbung@GFD.de" target="_blank">Bewerbung@GFD.de</a>.GFD GmbH 
Flugplatz Hohn 
24806 HohnArbeitsort 
Kanal-Tower 
Albert-Betz-Straße 1 
24783 Osterrönfeld

Luftfahrtingenieure Elektronik / Mechanik / Design Engineers Avionics / Mechanics (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit dir! Sei Teil von etwas Größerem! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Flensburg Verstärkung: Specialist windPRO (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du planst eigenverantwortlich unsere Windparks mittels der Software windPRO.</li> <li>In windPro erstellst du die Turbolenz-, Leistungs-, Schall- und Schattenberechnungen für unsere Windparks.</li> <li>Für unser Team der Akquise und Projektentwicklung erstellst du die Karten mittels der Software GIS und liest die Katasterdaten sowie Flurkarten ein.</li> <li>Zudem gleichst du die die Planung der Windparks mit den Herstellervorgaben ab.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Geographie, Landschaftsplanung, Erneuerbare Energien oder vergleichbar.</li> <li>Du bringst bereits erste Berufserfahrung in der Planung von Windkraftanlagen mittels windPRO mit.</li> <li>Ein Plus, kein Muss: Erste Praxiserfahrung mit der Software GIS hast du gesammelt.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischsprachkenntnisse bringst du mit.</li> <li>Über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke verfügst du.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.</li> <li>Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstums-markt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir haben dich überzeugt? Großartig! Auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung unten über den Button 'Für diesen Job bewerben' zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail <a href="recruiting.de@eurowindenergy.com"></a><a href="mailto:recruiting.de@eurowindenergy.com" target="_blank">recruiting.de@eurowindenergy.com</a>) gerne weiter. Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer <a href="https://eurowindenergy.com/de" target="_blank">Homepage </a>oder auf <a href="https://www.linkedin.com/company/eurowind-energy-a-s" target="_blank">LinkedIn</a>. Mit deiner Bewerbung bei Eurowind Energy gibst du deine Zustimmung, dass deine persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
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Spezialist Wind & Site (m/w/d)

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsSenior-Individualkundenberater:in im Digitalen Beratungs-Center (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du hast Spaß an der ganzheitlichen Beratung deiner persönlich zugeordneten vermögenden Kund:innen aus dem Topsegment, die hoch online affin sind und/oder außerhalb des Geschäftsgebiets wohnen und berätst diese digital undbedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept.</li><li>Du bist zuständig für die Durchdringung deines Kundenbestandes und etablierst dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative als feste/r Ansprechpartner:in bei deinen Kund:innen.</li><li>Du bist verantwortlich für deine Aktivitätenplanung sowie die Maßnahmenableitung und die Erreichung deiner potenzialorientierten Vertriebsziele.</li><li>Neben dem fallabschließenden Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment unterstützt du die Privatkundenberater:innen bei der Beratung außerhalb deren Produktpalette.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise:<ul><li>Die Nutzung der digitalen Service- und Beratungsprozesse und die damit verbundene Integration des iPad in die Beratungsgespräche ist für dich selbstverständlich.</li><li>Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du orientierst dich in deinem Verhalten an den Qualitätsstandards der Sparkasse.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache/-akquise und erreichst durch dein Verhalten eine hohe Kundenakzeptanz und -bindung.</li><li>Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine Vertriebs- und Akquiseziele.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin.</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Benjamin Gramsch Telefon: 0431 592-4380E-Mail: <a href="mailto:Benjamin.Gramsch@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Benjamin.Gramsch@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff Telefon: 0431 592-1423E-Mail: <a href="mailto:Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de</a>

Senior-Individualkundenberater:in im Digitalen Beratungs-Center (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Seit 1962 setzen wir – in der zweiten und dritten Generation – auf Qualitätsarbeit zu fairen Preisen. Was als Familienunternehmen unter Kurt Fornefett begann, ist inzwischen ein angesehener Betrieb mit über sechs Jahrzehnten Erfahrung, besonders im Fenster- und Türenbau. Auch im Bereich Denkmalschutz haben wir unser Know-how stetig erweitert und perfektioniert.Mit modernsten Maschinen wie unserer CNC-Fräse sind wir für jede Herausforderung gerüstet. Dieses Herzstück unseres Maschinenparks ermöglicht millimetergenaues Arbeiten und individuelle Lösungen – egal ob Holz, Kunststoff oder Aluminium. Technik allein reicht jedoch nicht: Unsere erfahrenen und qualifizierten Mitarbeiter sorgen dafür, dass jedes Produkt bis ins Detail überzeugt. Wir legen größten Wert auf hochwertiges Material und eine perfekte Verarbeitung. Maßnehmen vor Ort und Reparaturen gehören selbstverständlich zu unserem Rundum-Service.Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Schlagwort. Wir setzen auf regionale Lieferanten, schonen Rohstoffe und arbeiten mit einem zukunftsorientierten Energiekonzept. So leisten wir unseren Beitrag für die Umwelt – und für kommende Generationen.Du liebst es, handwerklich zu arbeiten und etwas mit deinen Händen zu schaffen? Dann suchen wir genau dich! Ob auf der Baustelle oder in unserer Werkstatt – bei uns kannst du deine Leidenschaft ausleben und einzigartige Projekte verwirklichen. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage von Fenstern und Türen</li><li>Durchführung von Reparaturen an defekten Bauelementen</li><li>Unterstützung in der Produktion von Holzelementen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler / zur Tischlerin</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Freude an selbstständiger Arbeit</li><li>Gute Deutsche Sprachkenntnisse und Kommunikationsfreude</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit individuellen, monatlichen Zulagen und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit, zum Führen eines eigenen vollausgestatteten Transporters</li><li>Option, Verantwortung zu übernehmen und ein Montageteam zu leiten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirken im Familenbetrieb</li><li>Firmenhandy</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Offene Fragen beantworten wir gerne per Telefon unter 04340-509 oder per Mail.Wir freuen uns über eine Bewerbung!Das Team derKurt Fornefett GmbH

Tischler (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke uns mit deiner Vertriebscontrollingkompetenz.Wir suchen für unseren Standort Kiel ab dem 3. Quartal 2025 einenReferent (m/w/d) Vertriebscontrolling (Vollzeit oder Teilzeit)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du arbeitest in der Vertriebssteuerung an Themenstellungen des Vertriebscontrollings.</li><li>Du mitverantwortest die wöchentliche Kalkulation von Konditionen unserer Aktiv- und Passivprodukte für unsere institutionellen Kunden und Privatkunden.</li><li>Du recherchierst regelmäßig Konditionen unserer wichtigsten Wettbewerber und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf.</li><li>Du unterstützt mit Zuarbeiten für das monatliche Vertriebsreporting und erstellst hierfür Auswertungen in VR Control CBS und Excel.</li><li>Du übernimmst unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der jährlichen Vertriebsplanung.</li><li>Du erstellst, überprüfst und aktualisierst Ablaufbeschreibungen für Tätigkeiten im Vertriebscontrolling.</li><li>Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung und Pflege unserer Controlling- und Steuerungssysteme.</li><li>Darüber hinaus bist du mit zuständig für die Beantwortung von Anfragen unserer internen Kunden zu operativen Fragestellungen rund um Konditionen und Kalkulation.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Du hast solides Grundwissen in der Finanzwirtschaft, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung und hast bereits Erfahrungen im (Vertriebs-)Controlling, idealerweise im genossenschaftlichen Bankenumfeld, sammeln können.</li><li>Zur souveränen Datenaufbereitung setzt du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse ein. Insbesondere beherrscht du MS Excel überdurchschnittlich gut.</li><li>Deine ausgeprägte analytische Kompetenz und deine Lösungsorientierung setzt du eigenverantwortlich in deinem Aufgabenbereich ein.</li><li>Als interner Dienstleister für Vertrieb, Führungskräfte und Vorstand sind eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie kundenzentriertes Denken und Handeln für Dich selbstverständlich.</li><li>Du setzt deine ausgeprägte Teamfähigkeit zur Unterstützung unserer von Wertschätzung und Leistungsorientierung gekennzeichneten Teamkultur ein.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Ein hochspezialisiertes und empathisches Vertriebssteuerungs-Team.</li><li>Etablierte Prozesse und Tools für ein zielgerichtetes Vertriebscontrolling.</li><li>Ein hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Weiterentwicklung von Lösungen für Themen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Ein sicheres, modernes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten hinsichtlich Fach- Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken in Abhängigkeit von Qualifikation, Berufserfahrung und Vorkenntnissen.</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen und Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Mario Görner Direktor Vertriebssteuerung Telefon 0561 7887 - 1609Ben Geibies Referent Personalmanagement Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (m/w/d) Vertriebscontrolling (Vollzeit oder Teilzeit)

Eine sichere Arbeit mit Zukunft in einem Traditionsunternehmen!Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter. Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!<h2>So bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung: Sie übernehmen nach einer intensiven Einarbeitung die Wartung, Entstörung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Anlagen der Gebäudetechnik in unserer Büdelsdorfer Druckerei.</li><li>Fehlersuche und Entstörung: Bei Störungen analysieren Sie Fehlerquellen, führen Reparaturen durch und sorgen dafür, dass unsere Produktionsanlagen schnell wieder einsatzbereit sind.</li><li>Präventive Maßnahmen: Durch vorausschauende Wartung und Optimierung unserer technischen Anlagen helfen Sie, Ausfälle zu vermeiden und die Lebensdauer der Maschinen zu verlängern.</li><li>Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion und dem Versand zusammen, um Betriebsabläufe effizient zu gestalten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Anlagenelektroniker – idealerweise mit erster Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb.</li><li>Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zeitliche Flexibilität.</li><li>Berufseinsteiger? Kein Problem! Auch wenn Sie frisch ausgelernt sind, lernen wir Sie gründlich in Ihre Aufgaben als Anlagen-Elektriker ein.</li></ul><ul><li>StandortZuschuss zum Deutschlandticket, Umzugsbonus bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>VergünstigungenExklusive Mitarbeiterrabatte und Nettoentgeltoptimierung mit JobLunch und JobBike – mehr Netto vom Brutto!</li><li>WeiterbildungGroßes Weiterbildungsangebot durch Workshops oder Fach-Weiterbildungen.</li><li>FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li><li>VergütungSchichtplanung in Abstimmung mit deinem Team: Mit Schichtzuschlägen und einer übertariflichen Bezahlung.</li><li>AltersvorsorgeWir unterstützen Sie dabei mit einem Arbeitgeberzuschuss und bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen.</li><li>VeranstaltungenFirmen- und Teamevents! Bei uns feiern wir Erfolge gemeinsam.</li></ul>sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KGFachbereich: Hauke Magnussen · 04331 3520 4812 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für Produktionstechnik

Hast du das Zeug dazu, anderen zu helfen und dabei auch noch Spaß zu haben? Liebst du es, das Leben bunter zu machen? Dann suchen wir genau dich als unseren neuen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Deine Aufgaben:
Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner 
Unterstützung im Alltag, z. B. bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilisation 
Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Senioren 
Dokumentation der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit im Team 
Gestaltung von Freizeitaktivitäten und sozialen Angeboten
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Empathie, Geduld und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Bewohner 
Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen 
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
Ein herzliches und unterstützendes Team 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit 
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge 
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen 
- Rufe uns an unter 0451/16081060 oder 0176/19025216
- Sende uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:luebeck@job-ag.com" target="_blank">luebeck@job-ag.com</a>
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Gesundheits- und Krankenpfleger auf 556€ Basis für Schleswig-Holstein gesucht

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1> Unsere Kinder und Jugendlichen in Großbarkau (bei Kiel) und bei Bad Segeberg sowie die mit ihren Kindern bei uns lebenden Frauen im Mutter &amp; Kind-Haus freuen sich auf DICH als: <ul> <li> Erzieher*in </li> </ul> (im Studium / in Ausbildung / etc.) VOLLZEIT MINIJOB ALLE TEILZEITMODELLE (bspw. nur WE / Nächte / Urlaubsvertretung / Springer etc.) Was wir uns von Dir wünschen &amp; was wir anbieten? Besuch uns auf: <a href="http://www.lebensraum-sh.de" target="_blank">www.lebensraum-sh.de</a> JETZT NEU AUCH BEI O LEBENSRAUM KINDER- &amp; JUGENDHILFE Original Anzeige

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