field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Adobe Commerce Backend Developer (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3>Wir suchen einen erfahrenen Adobe Commerce (ehemals Magento) Backend-Entwickler mit einem starken Fokus auf API-gesteuerte Entwicklung, Cloud-Umgebungen und Headless-Architekturen. Du hast die Expertise, robuste REST- und GraphQL-Endpunkte zu erweitern und zu erstellen, die Leistung mit Fastly zu optimieren und mit modernen Storefronts zu integrieren. Ebenso bist du bereit, dein Fachwissen über die Adobe Commerce Cloud zu nutzen und neue Technologien wie Edge Delivery Services und Adobe App Builder kennenzulernen.<ul><li>Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Backend-Systemen für komplexe E-Commerce-Plattformen auf Basis der Adobe Commerce Cloud</li><li>API-gestützte Entwicklung zur Erfüllung spezifischer Geschäftsanforderungen unserer Kund*innen, inkl. Erstellung von maßgeschneiderten Queries, Mutationen und Typen</li><li>Analyse und Optimierung der Plattform-Performance in Cloud-Umgebungen, inkl. Konfiguration von CDN-Lösungen (Fastly) und Caching-Strategien (z.B.VCL) für hohe Skalierbarkeit und Verfügbarkeit</li><li>Umsetzung von Headless-Integrationen mit entkoppelten Frontend-Lösungen (z.B. Progressive Web Apps, Custom Storefronts) </li><li>Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Prozessoptimierung durch das Etablieren von Best Practices für Code-Qualität, Teststrategien und Deployment-Prozesse (CI/CD, DevOps)</li><li>Mitgestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit durch proaktive, effektive und kollegiale Kommunikation im Team und mit Ansprechpartnern unserer Kund*innen</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li>Innovation &amp; Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li>Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch</li><li>Umfassende Erfahrung mit Adobe Commerce Backend Entwicklung sowie fundiertes Verständnis von Cloud-Umgebungen und skalierbaren Integrationsstrukturen</li><li>Tech Stack: PHP, JavaScript (insbesondere Node.js), REST- und GraphQL-APIs, Sicherer Umgang mit Git, Composer, Docker / Grundkenntnisse in React sowie Frontend-Verständnis sind ein Plus</li><li>Erfahrungen mit Fastly CDN, Varnish Configuration Language (VCL), Edge Delivery Services (EDS) und Adobe App Builder</li><li>Soft Skills: Starke analytische Fähigkeiten, proaktive Problemlösung, Freude an Kommunikation und Kollaboration mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Zudem kennst du das Arbeiten in agilen Entwicklungsteams und hast einen hohen Anspruch an Clean Code</li></ul><h3>Über Comwrap Reply:</h3>Comwrap Reply ist spezialisiert auf die Einführung Cloud-nativer Digital Experience- und E-Commerce Plattformen auf Basis von Adobe Experience Cloud sowie Ibexa DXP. Comwrap Reply unterscheidet sich von Internetagenturen und IT-Beratungen durch eine "Cloud-Native Strategie": Die standardnahe Integration in der Cloud führt zu kurzen Projektlaufzeiten und geringeren Gesamt-Projektkosten. Die Dienstleistungen von Comwrap Reply umfassen Beratung, Experience Design und Systemintegration.

Adobe Commerce Backend Developer (m/w/d)

Sie interessieren sich für Zahlen, Personalangelegenheiten und möchten Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld weiterentwickeln? Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Frankfurt am Main. Unser Kunde ist ein ist ein weltweit führender Anbieter von Software und Services für Personalmanagement und Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung. Hierbei setzt das Unternehmen auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten seiner Mitarbeitenden sowie auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute und wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.<h2>Ihre Aufgaben</h2>· Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Bescheinigungen (z. B. Sozialversicherungsmeldungen, DEÜV-Meldungen) · Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten · Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorgaben im Steuer- und Sozialversicherungsrecht · Organisation und Koordination des gesamten Belegflusses · Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms im Bereich Entgeltabrechnung<h2>Ihr Profil</h2>· Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich Payroll sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht · Erfahrung in der DV-gestützten Entgeltabrechnung · Erfahrung mit einem oder mehreren Abrechnungssystemen wie PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM wünschenswert · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil · Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke<h2>Vorteile</h2>· Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation · Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche) · Überstundenausgleich flexibel wählbar als Freizeit oder Vergütung · 30 Urlaubstage plus je einen halben freien Tag an Weihnachten und Silvester · Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international führenden Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten · Attraktive Zusatzleistungen: Bezuschusste Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, Job-Bike und Job-Ticket · Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

ID: 1200_000432 Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar mit 198 Betten ist eine Einrichtung des Maßregelvollzuges in dem suchtkranken Patienten*innen, die gemäß § 64 StGB, bzw. psychisch kranke Patienten*innen, die gemäß § 63 StGB verurteilt sind untergebracht und behandelt werden. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Disziplinarische Führung der Mitarbeiter*Innen</li><li>fachliche Leitung und die Organisation der technischen und administrativen Prozesse der Sicherheitszentrale</li><li>Personal- und Teamentwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung präventiver Sicherheitsmaßnahmen und Sicherheitskonzepten</li><li>Gemeinsame Analyse und Nachbearbeitung von Sicherheitsrelevanten Vorfällen, gemeinsam mit der Klinikleitung</li><li>Sicherheit und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitstechnik, bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Ausbildung in einem technischen Beruf (Meisterabschluss oder vergleichbare Abschluss, staatlich anerkannter Techniker), Ausbildung im Bereich Verwaltung/Administration, Berufsausbildung im Bereich der Pflege mit forensisch-psychiatrischer Erfahrung und entsprechendem technischen Interesse, gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich der Sicherheitsbranche</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß TVÖD-K, Jahressonderzahlung, attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere - tolle Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe - Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Fragen beantwortet Dir gerne unser Pflegedirektor Herr Frank Voss, Tel: 06433-91-7253.<h3>Ansprechperson</h3>Frank Voss Pflegedirektor <a href="mailto:frank.voss@vitos-weil-lahn.de" target="_blank">frank.voss@vitos-weil-lahn.de</a> +49 64 33 91 72 53

Leitung der Sicherheitszentrale (m/w/d)

<h2>Über uns &amp; unseren Mandanten</h2>p | matters versteht sich als Ihr zuverlässiger und professioneller Partner und unterstützt Dich beim Erreichen Deiner beruflichen Ziele. Du erhältst individuell auf Deine Bedürfnisse und Anforderungen abgestimmte Jobangebote und den Zugang zu einem Netzwerk von Unternehmen und Vakanzen, die exklusiv durch uns besetzt werden.Für unseren Mandanten, ein Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche im Dienstleistungssegment, suchen wir im Zuge der Direktvermittlung, für den Standort in Frankfurt am Main, einen Teamleiter Konzernrechnungswesen (w/m/d)Die Stelle ist eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zum C-Level, besten Perspektiven, Eigenverantwortung in der Ausführung der Tätigkeit<h2>Was Dich erwartet</h2>Teamlead Group Accounting (m/w/d) Raum Frankfurt | Vollzeit | HGB | Konzernrechnungslegung | Karriere mit SubstanzDu kommst aus der Prüfungswelt, hast vielleicht das WP-oder Steuerberater-Examen geschrieben (oder vor Dir), willst aber raus aus der Schleife? Du suchst Verantwortung, Impact und die Chance, ein Team zu formen – ohne in Konzernstarre zu versinken?Dann könnte das Dein nächster Schritt sein.<ul><li>Verantwortung: Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Accounting-Teams.</li><li>Konzernblick: Du verantwortest die Erstellung, Konsolidierung und Analyse von Konzernabschlüssen für mehrere Gesellschaften.</li><li>HGB-Exzellenz: Du stellst eine saubere Bilanzierung und Buchhaltung sicher – und entwickelst Standards weiter.</li><li>Optimierer-Mindset: Du treibst Prozessverbesserungen mit anderen Fachbereichen voran – Hands-on statt nur PowerPoint.</li><li>Kommunikative Schnittstelle: Du bist Ansprechpartner:in für interne Stakeholder, Wirtschaftsprüfer und externe Partner.</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Abschluss in BWL, Accounting, Finance oder ähnlichem – idealerweise mit WP- oder StB-Ambition oder -Erfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung (Big 4, Mittelstand)</li><li>Tiefes Verständnis für HGB, ideal: Konsolidierungspraxis und Reporting-Erfahrung</li><li>Erste Erfahrung mit einem ERP-System (SAP, MS Dynamics o.ä.)</li><li>Führungspotenzial oder erste Führungserfahrung</li><li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Karriereschritt zu gehen</li></ul><h2>Was Dir geboten wird</h2><ul><li>Karrierechance für High Potentials – auch ohne bestandenes Examen</li><li>Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Viel Raum für Ideen, Gestaltung und echte Verantwortung</li><li>Ein Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität und klarer Vision</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterentwicklung &amp; Benefits</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Diskretion garantiert. Bei Fragen melde Dich gerne direkt bei uns.Matei Blažeka+49 69 945 197 398<a href="mailto:matei.blazeka@pmatters.de" target="_blank">matei.blazeka@pmatters.de</a>

Teamleiter Konzernrechnungswesen (mwd)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieReferent Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Sie sind als Referent (m/w/d) in der Öffentlichkeitsarbeit auch Ansprechpartner für Medienvertreter. Sie beantworten Presseanfragen und positionieren die Taunus Sparkasse aktiv in der Regional-, Fach- und Wirtschaftspresse.</li><li>Sie entwickeln im Team auf Basis unserer Strategischen Maßnahmen die Kommunikationsziele der Taunus Sparkasse. Auf dieser Basis planen, steuern und realisieren Sie interne und externe Kommunikationsmaßnahmen und texten Pressemeldungen, Posts, Reden und vieles mehr. Gleichzeitig prüfen Sie, ob diese Aktivitäten auch wirksam sind.</li><li>Durch die Mitarbeit an der Entwicklung von Standards und Richtlinien sowie der Beratung der relevanten internen und externen Fachabteilungen erarbeiten Sie im Team den internen und externen Auftritt der Sparkasse.</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, Sie tragen zur bestmöglichen kommunikativen Positionierung der Sparkasse bei und unterstützen bei der Umsetzung ihres öffentlichen Auftrags.</li><li>Sie präsentieren Ihre Arbeiten sicher vor Führungskräften, beherrschen visuelles Storytelling und können überzeugend Präsentationen gestalten.</li><li>Sie bringen Neugier und Offenheit mit, komplexe Sachverhalte, Prozesse und Produkte im Finanzbereich zu durchdringen und neu zu denken.</li><li>Sie sind kreativ, offen, haben Sinn für Humor and arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Sie sind kommunikationsstark und haben idealerweise ein abgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Finanzkommunikation.</li><li>Sie bespielen souverän klassische und digitale Kanäle.</li><li>Sie sind bereit, wenn erforderlich, auch an Wochenenden zu arbeiten.</li><li>Ihre internen und externen Partner überzeugen Sie durch Ihre strukturierte, zielorientierte und präzise Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Maß an Kreativität, mit der Sie die Zusammenarbeit gewinnbringend gestalten.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Referent Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Die Zusammenarbeit mit Kunden ist genau dein Ding? Du bist aufgeschlossen und hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten? Auch in englischer Sprache kannst du souverän überzeugen? Dann suchen wir dich als Kundenberater (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden aus Wiesbaden! Nutze die Chance und bewirb dich bei der DIS AG!<h2>Deine Aufgaben</h2>* Du betreust Geschäftskunden aus der Finanzdienstleistungsbranche * Du beantwortest fachliche und technische Fragen * Du begleitest Großkunden bei der Integration, Anpassung oder Umstellung des Verfahrens * Du stellst die Qualität und Vollständigkeit der übermittelten Daten sicher * Du arbeitest lösungsorientiert bei Störungen und unterstützt bei der Prozessoptimierung<h2>Dein Profil</h2>* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche berufliche Qualifikation * idealerweise hast du bereits Berufserfahrung mit Großkunden oder in der Finanzbranche gesammelt * routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen * fließende Deutsch- und Englischkenntnisse * Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Kreativität zählen zu deinen Stärken<h2>Ihre Vorteile</h2>* flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten * Weiterbildungsmöglichkeiten * moderner Arbeitsplatz bei flachen Hierarchien<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Kundenberater (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung

Sie kennen sich mit der Koordination von Terminen sowie Dienstreisen aus? Sie möchten der Projektleitung gerne den Rücken freihalten und tatkräftig bei Projekten und dem Unternehmenscontrolling unterstützen? Dann haben wir eine spannende Stelle für Sie! Unser Kunde aus dem Großraum Raunheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Projektassistenz (m/w/d). Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie übernehmen die Terminplanung und Koordination von Besprechungen sowie die Protokollführung * Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Projektunterlagen * Sie übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern * Sie sind zuständig für die Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung Sie kümmern sich um die Organisation von Reisen und Materialbestellungen * Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Statusberichten und das Reporting<h2>Ihr Profil</h2>* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation * Sie haben bereits Erfahrungen als Projektassistenz gesammelt * Erfahrungen im Bauwesen wären wünschenswert * Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Polnischkenntnisse wären wünschenswert<h2>Vorteile</h2>* Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Raum für eigene Ideen * intensive Einarbeitungsphase<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Projektassistenz (m/w/d)

Sie kennen sich bestens mit der Abwicklung von Einkaufsprozessen aus und haben bereits erste Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen sammeln können? Dann ist diese Stelle ideal für Sie! Für unseren Kunden aus Wiesbaden suchen wir nach einem Einkäufer (m/w/d), der Lust hat das bestehende Team bei einem spannendem Projekt zu unterstützen. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Selbstständige Abwicklung von Beschaffungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche * Preisverhandlungen, Abschluss von Rahmenvereinbarungen und Terminüberwachung * Prüfung und Freigabe von Rechnungen * Erstellung von Dienstleistungsverträgen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen * Mitwirkung an Prozessoptimierung und internen strategischen Einkaufsprozessen<h2>Ihr Profil</h2>* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation * idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Einkauf gesammelt sowie Kenntnisse in der Baubranche sind wünschenswert * Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen * Selbstbewusstes Auftreten, hohe Eigeninitative sowie strukturierte Arbeitsweise * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* unbefristete Festanstellung * flache Hierarchien * verschiedene Vergütungsangebote wie zum Beispiel Weihnachtsgeld * 30 Tage Urlaub * zukunftsorientiertes Unternehmen<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Einkäufer (m/w/d)

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService &amp; Zentrale Sachbearbeitung am Standort Butzbach gestaltest Du mit Deinem ca. 30-köpfigen Team unseren Service von morgen – digital, effizient und vor allem kundennah. Du führst mit Haltung, übernimmst Verantwortung und verstehst Veränderungen als Chance. Ob Prozessoptimierung, digitale Weiterentwicklung oder Teamführung: Du bist die treibende Kraft und setzt Impulse. Du bringst Erfahrung aus dem Bankenbereich mit, hast ein Gespür für Menschen und überzeugst nicht nur heute, sondern auch morgen durch exzellenten Service? Dann wollen wir Dich kennenlernen!Deine Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung: Du leitest unser Team aus rund 30 Serviceberater:innen im KundenService </li><li>Ressourcenplanung: Du erstellst die Dienstplanung, um immer die bestmögliche Erreichbarkeit im KundenService auf allen Kanälen zu gewährleisten ☎️</li><li>Führen mit Verantwortung: Du vereinbarst mit Deinen Mitarbeitenden persönliche Ziele und Erwartungen und förderst ihre Weiterentwicklung z.B. durch Schulungen und Trainings </li><li>Fragen erwünscht: Die ThemenCoaching, Einarbeitung und WeiterentwicklungDeiner Kolleg:innen sind zentrale Bausteine Deiner Aufgaben </li><li>Gestalte die Zukunft: Du arbeitest nicht nur operativ, sondern auch strategisch am KundenService mit - digital, nachhaltig und kundenorientiert </li><li>Sei ein Vorbild: In Deiner Funktion motivierst Du nicht nur, sondern Du inspirierst Deine Kolleg:innen eigenverantwortlich im Sinne der Sparkasse zu handeln </li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium o.ä. </li><li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Sparkasse oder anderen Bank ️ </li><li>Führungskompetenz mit Herz und Verstand ❤️: Du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln – idealerweise bringst Du mind. 1 Jahr Führungserfahrung mit </li><li>Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften – operativ, strategisch und immer im Sinne unserer Kundinnen und Kunden </li><li>Eine starke Vertriebsorientierung und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus </li><li>Du hast eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf – Auf Dich ist immer Verlass ✅</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Regionalleiter (m/w/d) KundenService & Zentrale Sachbearbeitung West

UmweltamtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt und ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen sowie für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung, -entsorgung und Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nPersonalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung für alle Beschäftigungsgruppen mit allen dazugehörigen Aufgaben</li><li>Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden, Lebenszeitanstellungen, Beförderungen sowie Versetzungen</li><li>Bearbeitung von Sonderurlaub, Dienstbefreiung, Mutterschutz sowie Elternzeit, Höhergruppierungen, Krankmeldungen, Fertigen von Verträgen und Zeugnissen</li><li>sonstige Personalangelegenheiten</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungs- und Personalauswahlverfahren einschließlich der Einstellungssachbearbeitung inkl. Vorbereitung und Ausschreibung, Organisation, Planung und Durchführung der Gespräche bis hin zur Einstellung d. Mitarbeitenden sowie Beratung der Fachabteilungen zu Ausschreibungstexten</li><li>Mitwirkung an der Ausbildung von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder als Verwaltungsfachangestellte:r mit jeweils langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und in den einschlägigen Rechtsvorschriften der öffentlichen Verwaltung</li><li>Termingenauigkeit sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise</li><li>sehr gute Serviceorientierung und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Gesprächskompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>hohes Einsatz- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Anleitung von Auszubildenden</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kneisel-Siegler, Tel. (069) 212-39115 oder an Frau Roth, Tel. (069) 212-39116.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieKreditspezialist (m/w/d) Private Banking - Betreuung Freie Berufe und Heilberufe in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Verantwortung des Kreditgeschäfts im Rahmen der "dualen Fachbetreuung" für Kunden des Bereichs Private Banking (vornehmlich aus dem Team Vermögensbetreuung) unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Ausarbeitung von Finanzierungsstrategien und Finanzierungskonzepten im Bereich gewerbliches und privates Immobiliengeschäft, Investitionsdarlehen, Existenzgründungen, Förderkreditgeschäft</li><li>Fachliche und risikoorientierte Koordination des Kreditgeschäfts im Bereich Private Banking (z.B. Einhaltung der Offenlegungspflichten, Überziehungen) und Abstimmung mit den Schnittstellen in der Marktfolge</li><li>Aktive Akquisition von Neukunden, sowie Pflege und Ausweiten bestehender Kundenverbindungen</li><li>Überleitung von Zielgruppenkunden auf Basis unseres Geschäftsmodells an Primärbetreuer im Segment Unternehmen &amp; Unternehmer</li><li>Risiko- und ertragsorientierte Aufbereitung, Erstellung und Entscheidung von Kreditanträgen und deren Konditionen im Rahmen der Kompetenz</li><li>Aktive Ansprache und Umsetzung des Vertriebs von Verbundprodukten</li><li>Auf- und Ausbau von Netzwerken im Geschäftsgebiet und in fachspezifischen oder kundengruppenorientierten Organisationen als Repräsentant der Taunus Sparkasse</li><li>Steigern der Kundenzufriedenheit durch Anwenden verbindlicher Qualitätsstandards</li><li>Angemessene und verständliche Beratung von Kunden des Bereichs Private Banking auf Augenhöhe unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Bankausbildung mit Zusatzausbildung (z.B. Sparkassenbetriebswirt/ Bankbetriebswirt), Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften</li><li>Kenntnisse von gängigen EDV-Programmen</li><li>Sicherheit und mehrjährige Erfahrung in Kreditentscheidungen bei privaten und gewerblichen Immobilienfinanzierungen, Existenzgründern, Investitionsdarlehen und Finanzierung von Betriebsmitteln</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Unterlagen wie BWA‘s, EÜ-Rechnungen, Bilanzen etc.</li><li>Begeisterung für das Unternehmertum mit hoher Lösungsorientierung</li><li>Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit und Erfahrung in der Kundenbetreuung; Freude am Aufbau und Pflege von stabilen und langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Persönliche Voraussetzungen: Teamfähigkeit, Loyalität, Kommunikationsfähigkeit, gutes Urteils- und Ausdrucksvermögen, Flexibilität, ausgeprägtes proaktives Handeln, Blick für das Wesentliche, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Professionelles, freundliches und kundenorientiertes Auftreten. Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Kreditspezialist (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns</h2><h3>Du suchst einen neuen Job in der Wirtschaftsprüfung, ein modernes Arbeitsumfeld und hast Spaß an der digitalen Arbeitswelt?</h3>Wir bieten dir genau das! Bei uns erwarten dich krisensichere Zukunfts- und Karriereperspektiven in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen! Verstärke unser Team als Senior Consultant Audit (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main.<h2>Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:</h2><ul><li>Du betreust mit deinem Team selbstständig Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB sowie spezialgesetzliche Prüfungen bei kommunalen Querverbundkonzernen, insbesondere im energiewirtschaftlichen Bereich.</li><li>Du bringst dein Wissen und deine Erfahrung aktiv in die umfassende Betreuung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen ein und teilst dieses mit jungen Berufseinsteiger:innen. </li><li>Du hast die Möglichkeit zur eigenständigen Betreuung von Sonderprüfungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung, Internen Revision, projektbezogenen Unternehmensbewertungen oder weiteren Sonderprojekten.</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und hast zwei- bis dreijährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit energiewirtschaftlichem Bezug gesammelt.</li><li>Du stehst kurz vor deinem Berufsexamen oder beabsichtigst, dies zukünftig zu absolvieren. </li><li>Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, selbstständige sowie ausgeprägte mandanten- und teamorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und perspektivisch Verantwortung für ein Team zu übernehmen. </li><li>Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit und trittst gerne mit unseren Mandanten in Kontakt.</li></ul><h2>Fühl dich gut bei uns – was wir bieten:</h2>Arbeit und Flexibilität:<ul><li>Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Falls schon mal etwas mehr bei uns los sein sollte, gleichst du deine Überstunden entweder in Freizeit aus oder lässt sie dir einmal im Jahr auszahlen. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland.</li></ul>Entwicklung:<ul><li>In den Kursen unserer PKF Fasselt Akademie eignest du dir nicht nur Fachwissen an, sondern lernst auch Kolleg:innen aus den anderen Standorten kennen. Nutze die Chance, dir dein eigenes firmeninternes Netzwerk aufzubauen. Zudem fördern und unterstützen wir dich bei möglichen Weiterbildungen (WP, StB, CISA, CFA etc.). Zur Vorbereitung auf dein Berufsexamen bieten wir dir verschiedene Varianten zur Förderung und Freistellung an.</li></ul>Benefits: <ul><li>​​​​​​Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserer betrieblichen Krankenversicherung in Form eines zusätzlichen Gesundheitsbudgets von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere zudem von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern.</li></ul>Standort Frankfurt:<ul><li>Unser Büro liegt in zentraler Lage in der Frankfurter Innenstadt und ist nur wenige Gehminuten von der Alten Oper entfernt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Angelika Stenka+49 203 30001 333

Senior Consultant Audit (m/w/d)

Die Light Mobility Solutions GmbH (LMS) ist ein mittelständischer globaler Anbieter von Exterieurteilen für die Automobilindustrie und beliefert alle führenden europäischen OEMs mit einem umfassenden Produktportfolio, dass von kompletten Stoßfängersystemen über Kühlergrills, Schweller- und Seitenverkleidungen, Spoilern und anderen Außenverkleidungsteilen reicht. Die LMS hat ihren Hauptsitz in Obertshausen und umfasst die Werke an den Standorten Obertshausen, Sulzbach, Idar-Oberstein, Klein-Krotzenburg und Esslingen. 
 Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir vorrangig an unserem Produktionsstandort Sulzbach / Saar, alternativ auch an unserem Produktionsstandort in Obertshausen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>
 Controller / Werkscontroller (m/w/d)
 </h2><h4>Ihre Aufgaben:</h4>Sie unterstützen und arbeiten selbstständig an den regelmäßigen Abschlussarbeiten (Monats, Quartals- und Jahresabschlüssen) und erarbeiten im Zuge dessen die notwendigen Auswertungen, Kennzahlen und Analysen in enger Abstimmung mit dem Manager Finance. Ebenso unterstützen Sie mit Ihren Auswertungen und Kennzahlen die Business-Plan-Erstellung die Forcecast-Arbeiten. Sie führen eigenständig den Controlling-Part im Bereich des Toolings in enger Abstimmung mit Schnittstellenfunktionen wie Projektmanagement, Business Development und Sales. Sie erarbeiten und analysieren zudem im Rahmen des Daily Business definierte Kennzahlen und KPI, erstellen Abweichungsanalysen und bilden im Rahmen der Maßnahmenableitung zur kontinuierlichen Verbesserung die controllingseitige Schnittstellenfunktion zu den betroffenen Fachbereichen in den Operations-Bereichen, Quality Management usw. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Durchführung von Margen-Abweichungs-Kostenanalysen.Zu Ihrem vielfältigen Aufgabengebiet zählen unter anderem ebenso: <ul><li>Selbstständige Durchführung der Kostenstellenabrechnung und -Analyse</li><li>Mitarbeit bei der regelmäßigen und laufenden Liquiditätsplanung</li><li>Durchführung von Sonderrechnungen/Ad-hoc-Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Stammdatenmanagement in SAP (FICO)</li></ul>Zudem arbeiten Sie regelmäßig mit in den laufenden Controlling- und Finance-Projekten und unterstützen mit dieser Arbeit den Manager Finance und Controlling. Die Bewertung von eingebrachten CI-Projekten und Potenzialen aus den Fachbereichen runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab. <h4>Ihre Qualifikationen:</h4>Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Zudem verfügen Sie über eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling in einem produzierenden Unternehmen, bestenfalls im Automotive-Umfeld. Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP (FI, COPA), sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendung, allem voran Excel und konnten im Idealfall auch erste Erfahrung in der Handhabung und Programmierung von BI Anwendungen sammeln. Sie besitzen zu dem gute englische Sprachkenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Zudem haben Sie ein hohe Zahlenaffinität und Spaß sich in neue Aufgaben und Herausforderungen engagiert und zielstrebig einzuarbeiten. 
 

 Außerdem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team und bringen die nötige Portion Flexibilität mit.
 
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Andreas Kuntz gerne zur Verfügung.

Controller / Werkscontroller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2><ul><li>Sie unterstützen den Bereich Corporate Quality Management in der Administration und im Büromanagement</li><li>Sie planen und koordinieren internationale Workshops, Schulungsveranstaltungen und Besuchstermine</li><li>Sie erstellen Angebote und Rechnung und verfolgen diese nach</li><li>Sie korrespondieren mit internationalen internen und externen Partnern, einschließlich Behördenvertretern</li><li>Koordination, Vorbereitung, Betreuung und Nachverfolgung von Kundenaudits und Behördeninspektionen</li><li>Optimierung laufender Prozesse sowie Erstellung von Quartals- und Jahresübersichten für qualitative und quantitative Leistungskennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Dokumentationssystems zur GMP-konformen Verarbeitung und Archivierung von Dokumenten</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in der pharmazeutischen Industrie</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li><li>Hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihren sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges</li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Qualitätsmanagement

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem deine Chance, wirklich was zu bewegen.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ? Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:Senior Product Owner (m/w/d) – Kundenportal mein.techem, in Vollzeit oder Teilzeit, R-102594Standort: Eschborn<ul>Du hast Lust, echten Impact zu schaffen und digitale Lösungen zu gestalten, die unsere Kund:innen täglich nutzen? Dann suchen wir genau Dich! Als Senior Product Owner (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Kundenportals mein.techem – dem digitalen Kommunikations- und Interaktionskanal mit unseren Kund:innen. Gemeinsam mit einem motivierten, interdisziplinären, internationalen Team entwickelst Du neue Features, verbesserst bestehende Funktionen und sorgst dafür, dass unsere digitalen Touchpoints den höchsten Kundennutzen bieten. </ul><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Du bist für die Weiterentwicklung eines konkreten Bereichs unseres Kundenportals mein.techem verantwortlich – von der Idee über die Umsetzung bis zur laufenden Verbesserung.</li><li>Du arbeitest eng mit UX und Service Design, Produkt Management und anderen Stakeholdern zusammen, um die beste Lösung für unsere Kund:innen zu finden.</li><li>Du priorisierst Features und Anforderungen auf Basis von Kundenfeedback, Marktentwicklungen und strategischen Zielen.</li><li>Du formulierst klare Ziele, verfasst User Stories und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine realistische Roadmap.</li><li>Du stellst sicher, dass Euer Backlog gepflegt, transparent und umsetzbar ist.</li><li>Du analysierst Nutzung, Feedback und KPIs und leitest daraus neue Maßnahmen ab.</li><li>Du treibst neue Features bis zur erfolgreichen Auslieferung und bringst sie gemeinsam mit dem Team zum Erfolg.</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld.</li><li>Erfahrung mit digitalen Plattformen oder Kundenportalen ist ein Plus.</li><li>Du denkst nutzerzentriert und bringst ein gutes Gespür für digitale Produktentwicklung mit.</li><li>Du bist kommunikativ stark, kannst Prioritäten setzen und Teams auf gemeinsame Ziele einschwören.</li><li>Du kennst Dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus – und weißt, wann man sie flexibel anwenden sollte.</li><li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit – viel wichtiger ist uns aber Deine praktische Erfahrung.</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2>Unsere Highlights und Angebote an dich:<ul><li>Ein wachsendes Unternehmen mit viel Raum für Deine Ideen.</li><li>Ein starkes, agiles Team, das für gemeinsame Ziele brennt.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung für einen zentralen digitalen Touchpoint zu übernehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? <h2>Jetzt bewerben:</h2>Bringe was in Bewegung: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Techem Energy Services GmbH Frau Cindy Berger 06196 / 522-2603 Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Senior Product Owner (m/w/d) – Kundenportal mein.techem, Vollzeit oder Teilzeit

Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) Position: Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) Anstellung: Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsort: Bad Homburg bei Frankfurt Bereich: Executive Interim Management Berichtslinie: Direkte Berichtslinie an den verantwortlichen Partner der Geschäftsleitung<h3>Ziel der Position</h3>Als Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) verantworten Sie den qualitätsgesicherten Aufbau, die Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Pools an hochkarätigen Interim Executives. Ihr Ziel ist es, den sogenannten "Preferred Circle" an Führungspersönlichkeiten zu gestalten, zu betreuen und als strategischen Erfolgsfaktor für unsere Mandate zu etablieren.<h3>Unsere Mission – Ihr Beitrag</h3>Wir bei Stanton Chase glauben nicht an schnelle Besetzung, sondern an nachhaltige Wirkung. In Ihrer Rolle gestalten Sie nicht nur den Zugang zu exzellenten Führungspersönlichkeiten, sondern ermöglichen Mandate mit Substanz – für Unternehmen, Wandel und Menschen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, Vertrauen, Passung und Leadership-Qualität auf Executive-Ebene zu sichern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>1. Sourcing &amp; Netzwerkaufbau<ul><li>Identifikation und proaktive Ansprache von Interim Executives auf C-Level- und Bereichsleiterebene</li><li>Direktansprache über digitale Kanäle, persönliche Empfehlungen und Präsenz bei relevanten Veranstaltungen</li><li>Durchführung qualifizierender Erstgespräche mit Fokus auf Leadership-Fit, Persönlichkeitsprofil und Verfügbarkeit</li></ul>2. Poolmanagement &amp; Relationship Building<ul><li>Systematische Pflege des Kandidatenpools im CRM-System EmmySoft</li><li>Aufbau eines aktiv gepflegten "Preferred Circle" an Top-Kandidaten mit strategischer Bindung</li><li>Planung und Organisation von Austauschformaten, Netzwerkpflege und Community‑Kommunikation</li></ul>3. Matching &amp; Mandatsunterstützung<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Mandatsverantwortlichen bei der Kandidatenauswahl</li><li>Erstellung aussagekräftiger Shortlists und Executive-Profile</li><li>Teilnahme an Briefings, Feedbackschleifen und Lessons Learned zur Weiterentwicklung des Pools</li></ul>4. Konditionenklärung &amp; Verhandlungsbegleitung<ul><li>Erstklärung zu Tagessätzen, Einsatzmodellen und Verfügbarkeiten mit Interim Managern</li><li>Unterstützung bei Vertragsvorbereitung</li><li>Beobachtung marktüblicher Trends zu Tagessätzen, Rollen und Einsatzformen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Fachliche Qualifikationen<ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Executive Search, Interim Management oder Recruiting auf Führungsebene</li><li>Vertrautheit mit Rollenprofilen, Honorarstrukturen und Matchingprozessen im Interim- oder Projektgeschäft</li><li>Erfahrung im Aufbau und Management von Kandidatennetzwerken, idealerweise im B2B‑Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit professionellen CRM-Systemen</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Exzellentes Kommunikations- und Beziehungsgeschick auf Executive-Level</li><li>Empathisches Gespür für Persönlichkeitsprofile und Leadership-Fit</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für Netzwerkarbeit, Diagnostik und strategisches Beziehungsmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strategische Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im wachsenden Interim-Geschäft</li><li>Internationales Umfeld mit Zugang zu einem etablierten Netzwerk auf Top-Level</li><li>Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Partnern</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuskomponente auf Basis des Matching- und Pool-Erfolgs</li><li>Perspektive zur Weiterentwicklung als Leitung "Candidate Relations", Aufbau eines eigenen Teams oder Partner Interim mit Vertriebsverantwortung</li></ul><h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. Profil-Link) an unsere geschäftsführende Gesellschafterin: Petra Gerstner‑Eilers <a href="mailto:p.gerstner-eilers@stantonchase.com" target="_blank">p.gerstner-eilers@stantonchase.com</a> Telefon: +49 6172 6003 19 Mob/Cell: +49 1726871677 Stanton Chase Bad Homburg GmbH Louisenstraße 148 D · 61348 Bad Homburg v.d.Höhe <a href="http://www.stantonchase.com" target="_blank">www.stantonchase.com</a>

Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d)

<h2>Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2>Verwaltungsangestellte oder MFA im Schwerpunkt Hämostaseologie / Hämophilieambulanz<ul><li>Anstellungsart: feste Anstellung</li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit</li><li>Ausschreibungsnummer: 2026706</li></ul>Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Genau hier… sind Sie mittendrin</h2>Der Schwerpunkt Hämostaseologie / Hämophilieambulanz am Universitätsklinikum Frankfurt ist der Medizinischen Klinik II des Universitätsklinikums Frankfurt zugeordnet. Störungen im Blutgerinnungssystem können sowohl zu einer verminderten Blutstillung (Blutungsneigung) als auch zu einer überschießenden Gerinnung (Thromboseneigung) führen. Die moderne Medizin kann dazu beitragen, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten mit einer Störung der Blutgerinnung enorm zu verbessern. Das Team des Schwerpunkts Hämostaseologie / Hämophilieambulanz blickt auf eine langjährige Erfahrung in der umfassenden Diagnostik, Therapie und Beratung von Patientinnen und Patienten mit Blutgerinnungsstörungen zurück.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Erstellung von Arztbriefen und medizinischer Korrespondenz</li><li>Organisation und Dokumentation von Blutprodukten gemäß AMG und TFG inklusive Schulung und Jahresmeldung an das Hämophilieregister</li><li>Bearbeitung administrativer Anfragen sowie Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Pflege und Überwachung von Drittmittelkonten </li><li>Patientenaufnahme und -betreuung sowie Abrechnungsvorbereitung (vertretungsweise)</li><li>Unterstützung im Qualitätsmanagement </li><li>Kontrolle der Mindestbestände und der Haltbarkeit von Gerinnungspräparaten (insbesondere in der ZNA) </li><li>Terminplanung, Koordination von Untersuchungen, Dokumentation und Rezeptverwaltung </li></ul><h2>Genau hier… ist Ihr Profil gefragt</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP </li><li>Buchhalterische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit medizinischer Fachterminologie und gute medizinische Grundkenntnisse</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Priorisierungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li><li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und souveränem Auftreten</li><li>Vertrauter Umgang mit datenschutzgerechtem Arbeiten sowie gute Schreibkenntnisse (z. B. Schreibmaschinenerfahrung von Vorteil) </li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li></ul><h2>Genau hier… wird Ihnen viel geboten</h2><ul><li>Tarifvertrag TV-UKF</li><li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloses Landesticket Hessen </li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li><li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung </li><li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)</li><li>Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn</li><li>FAQs für neue Beschäftigte</li></ul><h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!</h2>Kontakt: Dr. Steffen Rauchfuß Telefon: 069 6301-4246 Bewerbungsfrist: 08.08.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am MainBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.

Verwaltungsangestellte (m/w/d) oder MFA (m/w/d) im Schwerpunkt Hämostaseologie / Hämophilieambulanz

<h2>Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem renommierten und interessanten Kulturbetrieb??? Dann sind Sie hier richtig!!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Elektroinstallateur*in (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Entgeltgruppe 7 TVöD zzgl. TheaterbetriebszulageWir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Die beiden Sparten werden vom Bühnenservice technisch bedient und verwaltet. Rund 1100 Menschen füllen dieses kreative und spannende Haus mit Leben.<h2>Tätigkeiten:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen im Haupthaus sowie der verschiedenen Außenstellen</li><li>Kleinere Installationsarbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom</li><li>Bedienen der Elektro- und Lüftungsanlagen über die hausinterne Gebäudeleittechnik</li><li>Prüfung von elektrischen Geräten nach DGUV Vorschrift 3</li><li>Betreuung und Anleitung von Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen der Hausanlagen</li><li>Anlagendokumentation überprüfen und pflegen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in Betriebstechnik, Industrieelektriker*in, Elektroniker*in für Gebäudesystemintegration, Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, …)</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen, auch im Bereich Gebäudeleittechnik und Automatisierungstechnik</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erkennen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen und im Schichtdienst</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung und Urlaubsanspruch nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld</li><li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen</li><li>Kostenloses RMV-Job-Ticket</li><li>Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing (RadimDienst)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Abteilung Gebäudemanagement.Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 24.08.2025 mit dem Betreff "Elektro" an:Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH Personalservice Festbeschäftigte Untermainanlage 11 60311 Frankfurt <a href="mailto:bewerbungen@buehnen-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen@buehnen-frankfurt.de</a>Aus verwaltungstechnischen Gründen können nur Bewerbungen bearbeitet werden, in denen alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument von max. 8 MB enthalten sind! Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroinstallateur*in (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einenPayroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung entsprechend aktueller gesetzlicher Vorgaben</li><li>Anlage und Pflege der Stammdaten sowie Erfassung von Bewegungsdaten und Pflege der Personalakten</li><li>Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themenstellungen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Fehlzeitenbearbeitung sowie Pflege des Personalmanagementsystems</li><li>Sicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Betreuung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine qualifizierte Weiterbildung</li><li>Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie selbstständige, strukturierte, sehr sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse mit der Abrechnungssoftware Sage wären wünschenswert</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert</li><li>Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie</li><li>Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Nisavic unter der Tel. 069 27307- 530 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenRhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main <a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank">www.rms-consult.de</a>

Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLeiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum MitteVollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden </li><li>Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer Planungsverfahren</li><li>Entwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte Handlungskonzepte</li><li>Erstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) Teilbereiche</li><li>Erarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater Fördermittel</li><li>Entwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess Innenstadt</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche</li><li>möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>nachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessen</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und Verhandlungsgeschick</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für ein Informationsgespräch steht Ihnen telefonisch der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Martin Hunscher, zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025.Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: <a href="https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/" target="_blank">https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/</a>Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte

Du bist ein Technikprofi und liebst es, Menschen bei IT-Fragen zu unterstützen? Du möchtest in einem modernen und innovativen Umfeld arbeiten, wo Dein Know-how gefragt ist? Dann haben wir genau die richtige Position für Dich! Die Sparkasse Oberhessen sucht Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Friedberg! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein tolles Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bist Du bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben:<ul><li>Technischer Support: Du nimmst 1st-Level-Supportfälle auf, bewertest sie und bearbeitest sie effizient, damit unsere Mitarbeitenden schnell wieder arbeiten können </li><li>Hotlinebesetzung: Du organisierst die Hotline und stellst sicher, dass sie zuverlässig besetzt ist – so hast Du immer alles im Griff! ☎️</li><li>IT-Beratung: Du gibst unseren Beschäftigten Auskunft zu technischen Fragestellungen und erklärst ihnen, wie sie IT-Technologien optimal nutzen können </li><li>Ticket- &amp; Wissensdatenbankpflege: Du pflegst und aktualisierst unser Ticketsystem und sorgst dafür, dass die Wissensdatenbank immer auf dem neuesten Stand ist ️</li><li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen für Dein Aufgabengebiet, damit alle Prozesse transparent und nachvollziehbar bleiben </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau (m/w/d) für IT-System-Management) </li><li>Alternativ bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Hintergrund oder ein Studium in Informatik mit </li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemarchitektur und der Anwendungslandschaft – gerne auch aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li><li>Deine kommunikativen Fähigkeiten und Serviceorientierung machen es Dir leicht, anderen bei technischen Problemen zu helfen </li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und ein gutes technisches Verständnis, um auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

Fachinformatiker (m/w/d) User Help Desk

ID: 1200_000450 Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar ist eine Einrichtung des Maßregelvollzugs. Im Auftrag des Landes Hessen behandeln wir Menschen, die gemäß § 63 und § 64 StGB in einer foren-sischen Klinik untergebracht werden. Für unser Team in der forensischen Psychiatrie suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als Pflegeexperte Master ANP verantwortest Du fachlich – in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion – die Pflegekonzeptentwicklung sowie die Implementierung, Umset-zung und Evaluation dieser für chronisch-erkrankte Personen und deren Angehörige.</li><li>Du übernimmst in hochkomplexen Versorgungssituationen die pflegerische Fallführung und die Koordination der Behandlungsführung im zuständigen Fachbereich (z. B: Geron-topsychiatrie).</li><li>Du entwickelst mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung Dein Tätigkeitsspektrum der heilkundlichen Tätigkeiten analog des Pflegekompetenzgesetzes PKG.</li><li>Du berätst in diesem Kontext die pflegerische und ärztliche Leitung in Fragen neuer Handlungsfelder und initiiert Projekte und Studien im intra- und interprofessionellen Kontext.</li><li>Du förderst im Rahmen des Modellprojekts eine evidenzbasierte Pflegepraxis in spezifischen Versorgungskontexten, trägt zur Entwicklung einer gemeinsamen Fachsprache bei, fördert den Einsatz von Screening und Assessmentverfahren und unterstützt die Personal- und Qualitätsentwicklung.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes pflegebezogenes Studium auf Masterniveau (Advanced Prac-tice Nursing, Pflegewissenschaft oder in einem vergleichbaren Bereich) und bringst bereits Erfahrung in der direkten Patientenversorgung im Fachbereich Psychiatrie mit.</li><li>Du bist eine Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen, organisatorischen, methodischen und fachlichen Kompetenzen und einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur intra- und multiprofessionellen Zusammenarbeit verbunden mit der Fähigkeit zur kollegialen Beratung von Mitarbeiter des Behandlungsteams</li><li>Du bist neugierig, hast Interesse an Forschung und idealerweise bereits Erfahrung in wis-senschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement und Studiendurchführung</li><li>Deine positive Grundhaltung, steht im Einklang stehen mit den Zielsetzungen des Klinikums</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Gutes Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit netten, gut qualifizierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit höchstem Wertschöpfungsgehalt</li><li>Arbeitsmittel auf dem neusten Stand der Technik und ausreichend Gelegenheit für die Einarbeitung und fachlichen Austausch</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine verlässliche Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing, Vitos Card, "corporate benefits".</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch die regelmäßige, finanziell geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektor Frank Voss, Tel. 06433 / 917253<h3>Ansprechperson</h3>Frank Voss Pflegedirektor <a href="mailto:frank.voss@vitos-weil-lahn.de" target="_blank">frank.voss@vitos-weil-lahn.de</a> +49 64 33 91 72 53

Pflegeexperte (m/w/d) Advanced Practice Nurse (ANP)

ID: 1500_000798 Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau verfügt über 40 vollstationäre Betten sowie eine Institutsambulanz und eine Tagesklinik am Standort Hanau sowie am Standort Dietzenbach. Als kinder- und jugendpsychiatrische Fachklinik behandeln wir Patient/-innen mit sämtlichen seelischen Störungsbildern mit wissenschaftlich erprobten Therapiemethoden, die medizinisch-psychiatrische, verhaltenstherapeutische, systemische und tiefenpsychologische Ansätze einschließen. Für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik und Ambulanz in Dietzenbach suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Behandlung von Jugendlichen und ihren Bezugspersonen im multiprofessionellem Team</li><li>Weiterentwicklung von und Beteiligung an gruppentherapeutischen Angeboten</li><li>Selbständige Durchführung psychometrischer Testverfahren</li><li>Anleitung von Praktikanten und Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d) in Ausbildung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.) sowie abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Ausbildung in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie</li><li>Vorerfahrung in der stationären und/ oder ambulanten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten</li><li>Interesse und Beteiligung Interesse und Beteiligung an der Entwicklung neuer und innovativer ambulanter Behandlungskonzepte</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem multi-professionellen Team</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Mitwirkung</li><li>Attraktive Vergütung gemäß TVöD, inkl. einer Altersversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie Supervisionen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Klinikdirektorin Frau Tekin-Gaimann, Tel. 06181 6180 - 803.<h3>Ansprechperson</h3>Leyla Tekin-Gaimann Klinikdirektorin <a href="mailto:leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de" target="_blank">leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de</a> 0 61 81 ‐ 6 18 0803

Psychologe (m/w/d) Kinder und Jugendliche

Wer wir sind Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine Mission In dieser verantwortungsvollen Rolle agierst Du als IT Business Partner für den Bereich People &amp; Culture / HR. Du unterstützt aktiv die digitale Weiterentwicklung unseres Personalbereichs – insbesondere durch Deine Mitwirkung an der Einführung eines neuen globalen HR-Systems. Dabei bist Du das Bindeglied zwischen HR und IT und gestaltest Prozesse und Systeme entscheidend mit.Deine Aufgaben<ul><li>Du wirkst maßgeblich an der Auswahl und Einführung eines neuen globalen HR-Systems mit – z. B. Workday oder SAP SuccessFactors – und kannst dieses strategische Projekt von Anfang an mitgestalten.</li><li>Du arbeitest eng mit den HR-Teams zusammen, um Prozessanforderungen zu analysieren, zu konzipieren und in den IT-Systemen umzusetzen.</li><li>Du unterstützt beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender HR-Applikationen für Deutschland sowie internationale Standorte in den USA, UK, Frankreich, Österreich und China.</li><li>Du berätst interne Stakeholder bei der Lösungsfindung im Einklang mit unseren Geschäfts- und Systemstandards.</li><li>Du arbeitest teamübergreifend an strategischen Projektplanungen und bist auch im operativen Tagesgeschäft aktiv eingebunden.</li><li>Du koordinierst die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den HR-Kernprozessen ("from hire to retire") – idealerweise in der Konsumgüterindustrie.</li><li>Fundierte Erfahrung mit gängigen HR-Systemen </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick.</li><li>Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – mit Eigeninitiative und Teamgeist.</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

1.383 Jobs in Anspach, 61267 Neu-Anspach, Deutschland