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<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><p><strong>Beschäftigung auch als Junior-Projektleiter oder Senior-Projektleiter (m/w/d) möglich.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).</p></li><li><p>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.</p></li><li><p>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.</p></li><li><p>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</p></li><li><p>Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).</p></li><li><p>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</p></li><li><p>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</p></li><li><p>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>TeamChecks</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten: </strong>tageweise auch von Ihrem Zuhause aus </p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Team-Events: </strong>Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing: </strong>Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss: </strong>Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu<strong> Marina Althaus </strong>unter +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Diese Stelle ist für Bad Berleburg- Schwarzenau oder Marburg zu besetzen.</strong></p><ul><li><p><strong>Persönliche:r und telefonische:r Ansprechpartner:in:</strong> Sie sind deutschlandweit Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen. Dabei stehen Sie sowohl persönlich als auch telefonisch für Anfragen zur Verfügung.</p></li><li><p><strong>Organisation von Vertriebsmeetings:</strong> Sie koordinieren und planen Vertriebsmeetings, bereiten Unterlagen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei der Geschäftskorrespondenz:</strong> Sie verfassen professionelle E-Mails, Briefe und andere Dokumente im Namen der Vertriebsleitung. Hierbei ist eine klare und präzise Kommunikation wichtig.</p></li><li><p><strong>Marktüberblick und Ausschreibungsmanagement:</strong> Sie behalten den Überblick über den Markt und sichten Ausschreibungsportale. Wichtige Hinweise zu spannenden Projekten für Otto geben Sie an unsere Vertriebsleitung weiter.</p></li><li><p><strong>Einführung neuer Arbeitsprozesse:</strong> Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Implementierung neuer Arbeitsabläufe. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams zusammen und tragen zur Effizienzsteigerung bei.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)</p></li><li><p>Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsbereich und in der Kundenbetreuung</p></li><li><p>Bei Interesse ist auch ein Berufs- oder Quereinstieg möglich</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter</strong> Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>TeamChecks</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</p></li><li><p><strong>Otto Academy: </strong>Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung: </strong>Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm </strong>mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Team-Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss: </strong>Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.</p><p><strong>Zur Verstärkung der Abteilung Produktmanagement im Geschäftsbereich Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</strong></p><p><strong>Produkttechniker (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind für die Unterstützung unserer Kunden bei der Auslegung und Dimensionierung von Systemkomponenten mittels der Gebäudetechniksoftware Dendrit verantwortlich</p></li><li><p>Die Plausibilitätsprüfung der Planungskonzepte auf normative und anwendungstechnische Übereinstimmung wird von Ihnen durchgeführt</p></li><li><p>Sie sind für die Sicherstellung und Gewinnung von produktrelevanten Markt- und  Wettbewerberinformationen sowie relevanter Trends und Entwicklungen am Produktmarkt zuständig</p></li><li><p>An der Erstellung von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde Produkte  bzw. Produktmodifikationen arbeiten Sie aktiv mit</p></li><li><p>Sie unterstützen unseren Vertrieb hinsichtlich produktspezifischer Unterlagen (z.B.  Preislisten, Kataloge, Produktpräsentationen)</p></li><li><p>Die Vorbereitung, Teilnahme und der Besuch von Ausstellungen sowie Messen gehören zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet</p></li><li><p>Sie vertreten unsere Produktmanager</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit</p></li><li><p>Über erste Berufserfahrung im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik verfügen Sie bereits</p></li><li><p>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW</p></li><li><p>Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)</p></li><li><p>Transformationsgeld (T-Geld)</p></li><li><p>übertarifliche Prämien</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</p></li><li><p>Teilzeitmodelle</p></li><li><p>35-Stunden-Woche</p></li><li><p>Stundenkonto</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</p></li><li><p>Homeoffice-Lösungen</p></li><li><p>Aqua-Fit Kurs</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit</p></li><li><p>Kostenlose Kinderferienbetreuung</p></li><li><p>Individuelles Fortbildungsangebot</p></li><li><p>Führungskräfteentwicklungsprogramm</p></li><li><p>EAP-Assist</p></li><li><p>Mitarbeiter WLAN</p></li><li><p>Berufskleidung</p></li></ul><p><strong>Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.</strong></p><h2>Kontakt</h2>

Produkttechniker (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".</strong>     </p><ul><li><p><em>Service</em><strong>:</strong> Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.      </p></li></ul><ul><li><p><em>Value</em>: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.      </p></li></ul><ul><li><p><em>Work</em>: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.      </p></li></ul><ul><li><p><em>Success</em>: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.      </p></li></ul><ul><li><p><em>Innovation</em>: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren.       </p></li></ul><p><strong>Was bieten wir dir?  </strong>Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen<strong>.</strong></p><p><strong>Fokus</strong> </p><p>Als Referent Risikocontrolling übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Analyse der Finanz- und Risikostrukturen unserer Bank. Mit deinem Know-how im Controlling und Risikomanagement trägst du maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Bank bei. </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong>   </p><ul><li><p><em>Risk control:</em> Du analysierst und steuerst Marktpreis-, Adress-, Liquiditäts- und operationelle Risiken und stellst die Einhaltung des Risikotragfähigkeitsmodells sicher. </p></li></ul><ul><li><p><em>Controlling:</em> Du beobachtest und analysierst Vermögens-, Ergebnis-, Risiko- und Kapitalstrukturen auf Gesamtbankebene und entwickelst strategische Planungen zur Zielerreichung. </p></li></ul><ul><li><p><em>Analysis:</em> Du führst Szenarioanalysen durch und optimierst die Gesamtbankallokation. </p></li></ul><ul><li><p><em>Reporting:</em> Du erstellst umfassende Datenanalysen und Reportings für den Vorstand und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Geschäfts- und Risikostrategie. </p></li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong>       </p><p><strong>Hard skills</strong>     </p><ul><li><p><em>Base:</em> Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder vergleichbarem Studiengang. </p></li></ul><ul><li><p><em>Nice to have:</em> Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, Finanzanalyse oder Risikosteuerung. Wünschenswert sind Anwendungskenntnisse in gängigen Controlling-Tools.  </p></li></ul><p><strong>Soft skills</strong>   </p><ul><li><p><em>Attitude:</em> Du bringst analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit. </p></li></ul><ul><li><p><em>Solution seeking:</em> Durch eine hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft und ausgeprägte Lösungsorientierung kannst du souverän mit Konfliktsituationen umgehen.  </p></li></ul><ul><li><p><em>Adaptability:</em> Du zeichnest dich durch eine hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus. </p></li></ul><ul><li><p><em>Teamplayer:</em> Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einer positiven Zusammenarbeit bei. </p></li></ul><ul><li><p><em>Visionary:</em> Du hast ein großes Interesse daran, innovative Ansätze zu entwickeln und den Bereich Finanzen / Unternehmenssteuerung zukunftsorientiert zu gestalten. </p></li></ul><p>Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangst du direkt in unser Bewerbungsportal und kannst ohne Registrierung fortfahren. <br>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne die Referentin Human Resources, <strong>Sarah-Careen Schneider</strong> (02771 26374-8105) oder die zuständige Bereichsleitung, <strong>Daniel Beilborn</strong> (06461 7008-6201).  </p>

Referent Risikocontrolling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Für ein familiengeführtes Unternehmen im Raum Gießen/Marburg suchen wir Verstärkung. Transparenz, Effizienz und nachhaltiges Wachstum sind uns wichtig – unterstützt durch eine verlässliche Finanzbuchhaltung und das Engagement des Managements.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung</p></li><li><p>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der offenen Posten</p></li><li><p>Abstimmung der Konten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Optimierung buchhalterischer Abläufe und der Implementierung digitaler Lösungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Buchhaltung</p></li><li><p>Präzision, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Motivation, Abläufe zu optimieren und aktiv mitzugestalten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen</p></li><li><p>Attraktive Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt interessant? Wir freuen uns Ihre Nachricht!</p><p>Kommen Sie bei Rückfragen gerne direkt auf uns zu.</p><p>Ansprechpartner: Herr Michele Zappietro</p><p>Telefon: +49 69 945 197 399</p><p>Mobil: +49 1520 678 1275</p><p>E-Mail: <a href="mailto:michele.zappietro@pmatters.de" target="_blank">michele.zappietro@pmatters.de</a></p>

Finanzbuchhalter (w/m/d) für den Raum Gießen/Marburg

<p>Kontinuierliche Qualität und erstklassiger Service – durch diese Eigenschaften hat sich F-Plan zum Marktführer in Sachen organisatorischer Brandschutz entwickelt. Aber auch, dass alle Pläne aus dem Hause F-Plan, so individuell sie auch sein mögen, einen gemeinsamen Nenner – die bemerkenswerte Übersichtlichkeit – haben, hat uns seit 38 Jahren zu dem herausragenden Partner der Branche gemacht. Denn überall dort, wo die Verantwortung für Menschen groß ist, es im Notfall um Sekunden geht, ist es wichtig zu wissen, wo es langgeht! Für die Verstärkung unseres Teams in Wiehl suchen wir ab sofort</p><p><strong>Bauzeichner (m/w/d) oder Technische Zeichner (m/w/d)</strong><br>in Voll- oder Teilzeit</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>zeichnerische Umsetzung von Brandschutzbegehungen mittels AutoCAD</li><li>Erstellung u. a. von Feuerwehr- sowie Flucht- und Rettungsplänen</li><li>Abstimmung mit den Auftraggebern und Brandschutzbehörden</li><li>Terminabwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, technischer Zeichner oder entsprechende Qualifikation</li><li>sehr gute AutoCAD-Kenntnisse (mindestens AutoCAD 2010)</li><li>gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement</li><li>Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>sichere Festanstellung in Voll- oder Teilzeit – bevorzugt als Vollzeitkraft (40 Wochenstunden). Wir bieten aber auch die Möglichkeit einer Teilzeittätigkeit.</li><li>ausführliche Einarbeitung in Ihre Tätigkeit</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld</li><li>attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplätze direkt am Bürogebäude</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail an die F-Plan GmbH Wiehl:<br><a href="mailto:job-wiehl@f-plan.de" target="_blank">job-wiehl@f-plan.de</a></p><p><strong>Oder nutzen Sie unser Blitzbewerbungs-Formular:</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Bauzeichner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)</h2><p>für den Standort Marburg</p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen sowie an Anlagen zur Medienversorgung (z.B. Wasser, Dampf, Druckluft)</li><li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Versorgungsanlagen mit entsprechender Dokumentation</li><li>Instandhaltung, Störungsbehebung und Reparaturen an Anlagen</li><li>haustechnische Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich der Gebäudeinfrastruktur</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld</li><li>GMP-Erfahrung von Vorteil</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

<h2>Willkommen bei einem "Great Place to Work"!</h2><p>Für unser St. Franziskus Seniorenhaus Elspe, eine Einrichtung des Caritas-Zentrums Lennestadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, eine</p><p><strong>stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d).</strong></p><h2>Unser Angebot für Ihre Zukunft</h2><ul><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer zukunftssicheren Perspektive</p></li><li><p>Arbeiten in einer modernen Einrichtung und einem innovativen Team</p></li><li><p>leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto</p></li><li><p>vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Weiterbildungen oder Supervision</p></li><li><p>zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits (Sportangebote, corporate benefits, E-Bike-Leasing, Events etc.)</p></li></ul><h2>Ihre Rolle bei uns:</h2><ul><li><p>Verantwortung für Personaleinsatz, -entwicklung und -führung im Zuständigkeitsbereich</p></li><li><p>Sicherung und Weiterentwicklung der einrichtungs- und zentrumsbezogenen Prozesse und Abläufe</p></li><li><p>Steuerung des Aufnahme- und Belegungsmanagements</p></li><li><p>Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte sowie der QM Standards</p></li><li><p>Beratung von Bewohnenden und deren Angehörigen in einer besonderen Lebensphase</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</p></li><li><p>mehrjährige Leitungserfahrung</p></li><li><p>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>systemische Weiterbildung wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Dirk Schürmann (Tel.: 02721 9423-7212, E-Mail: <a href="mailto:dschuermann@caritas-olpe.de" target="_blank">dschuermann@caritas-olpe.de</a>). Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch direkt über unser Onlineportal, unter Angabe der Referenz-Nr. 20250808 zu. Teilen Sie uns gerne mit, wie Sie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden sind.</p>

stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.</p><p><strong>Wir sind Top-Salesforce-Partner</strong> mit dem höchsten Status und Score – und das spüren unsere Kunden: Wir erreichen Bestwerte bei der Kundenzufriedenheit, mit 4.93 CSAT auf AppExchange und 4.8/5 im Projektdurchschnitt.</p><p><strong>Wir sind ein großartiges Team.</strong> DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien! </p><p><strong>Bei DIA findest du mehr als nur einen Job:</strong> Du wirst Teil eines echten Teams. Wir leben eine moderne, offene und vertrauensvolle Kultur, in der unsere Werte täglich gelebt und Veränderungen aktiv gestaltet werden. Eine starke Feedbackkultur sowie gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind fest in unserem Miteinander verankert.</p><p><strong><em>Für diese Position suchen wir eine Person, die an 2–3 Tagen pro Woche im Büro in Wetzlar arbeitet; die übrige Arbeitszeit kann im Homeoffice erfolgen.</em></strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>DIA betreibt eine moderne Infrastruktur, mit Cloud Fokus, die auf Zero Trust Prinzipien basiert. Wir arbeiten plattformübergreifend mit PC und Mac in einem professionellen Enterprise Setup – mit Fokus auf Automatisierung, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit. </p><ul><li><strong>Sorge für eine stabile und sichere IT-Infrastruktur:</strong> Als IT-Systemadministrator:in bei DIA trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere interne IT-Umgebung – sowohl in unseren Rechenzentren als auch in der Cloud – zuverlässig, sicher und performant läuft.</li><li><strong>Übernimm Verantwortung für zentrale IT-Systeme:</strong> Du betreust unsere gesamte IT-Infrastruktur: von der Netzwerk- und Firewall-Administration (z. B. Zscaler, OPNsense) über Virtualisierung, Backup Management, WLAN-Infrastruktur bis hin zum Mobile Device Management mit Microsoft Intune für Windows und Jamf Pro für Apple-Geräte. </li><li><strong>Verwalte User, Rechte und Sicherheitsrichtlinien:</strong> Du kümmerst dich um das Identity &amp; Access Management in Microsoft Entra ID, sowie um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Azure-, AWS- und allgemeinen Cloud-Umgebung. </li><li><strong>Automatisiere und entwickle unsere Cloud-IT weiter:</strong> Du unterstützt die Automatisierung von Abläufen in der Cloud-Infrastruktur, z. B. durch intelligentes Patch-Management, Backup-Strategien oder das Aufsetzen neuer Services.</li><li><strong>Arbeite im 2nd-Level-Support und löse komplexe Probleme:</strong> Du bist Ansprechpartner:in für technische Störungen auf System- oder Endgeräte-Ebene und unterstützt Kolleg:innen mit deinem Know-how im täglichen Betrieb.</li><li><strong>Behalte die Sicherheit unserer Systeme im Blick:</strong> Du überwachst die IT-Security und arbeitest aktiv an der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben mit. Auch die Erstellung von Dokumentationen und Prozessen findet sich in deinem Alltag wieder. Von dir eingebrachte Vorschläge zur Erweiterung und Konsolidierung unserer Systeme sind gerne gesehen und erwünscht. Arbeite mit externen Dienstleistern: In Zusammenarbeit mit IT-Partnern und Dienstleistern sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Infrastruktur-Komponenten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Zur Verstärkung unseres internen IT-Teams suchen wir einen engagierten <strong>IT- Systemadministrator (m/w/d)</strong>, der Freude an modernen Technologien und skalierbaren Infrastrukturen hat.</p><p>Idealerweise bringst du Folgendes mit:</p><ul><li><strong>Teamkultur:</strong> Du bist ein:e Teamplayer:in und teilst dein Wissen aktiv, um das Team und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Du arbeitest strukturiert, bist lösungsorientiert und strebst nach hoher Zuverlässigkeit und Sicherheit in deinen IT-Systemen. Du organisierst dein Arbeitsumfeld professionell und identifizierst dich gerne mit den internen IT-Herausforderungen und -Projekten. Du lernst schnell neue Systeme.</li><li><strong>Qualifikation:</strong> Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bist du ein:e talentierte:r Quereinsteiger:in mit relevanter Berufserfahrung.</li><li><strong>Must Haves:</strong> Sicher im Umgang mit Microsoft Active Directory / Entra ID (Security, SAML, SCIM, Conditional Access), Windows, MacOS, iOS, sowie Firewall-Administration (idealerweise Zscaler, OPNsense) und Netzwerkmanagement (Switche, Routing, VLAN).</li><li><strong>Good-to-have:</strong> Idealerweise hast du Erfahrung mit Microsoft Intune und Jamf Pro zur Verwaltung unserer Clients. Du verfügst über Kenntnisse für Virtualisierungen (z.B. VMware oder Proxmox), Identity Management, Skripting oder in der Cloud-Administration wie z.B. Google Workspace.</li><li><strong>Nice-to-have:</strong> Grundlegende Erfahrung in DNS und Hosting zur Unterstützung von Kolleg:innen bei Kundenprojekten (z.B. SPF, DMARC, DKIM) sowie Kenntnisse in der Administration von Atlassian-Produkten wie Jira, Confluence und Bitbucket. Erfahrungen im Security und Compliance Management sowie mit ISO Zertifizierungen sind ebenfalls von Vorteil. </li><li><strong>Sprachen:</strong> Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.</li><li><strong>Wohnsitz:</strong> Ein Wohnsitz in Wetzlar oder der näheren Umgebung wird bevorzugt, da für diese Position eine Anwesenheit an 2–3 Tagen pro Woche in unserem Büro in Wetzlar vorgesehen ist.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Flexibilität</strong>: Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell an, in dem du 2-3 Tage in der Woche aus dem Wetzlar-Büro arbeitest. Die restliche Arbeitszeit kannst du flexibel im Homeoffice gestalten.</li><li><strong>Workation:</strong> Unsere ausgeprägte remote Infrastruktur ermöglicht dir zudem, abseits vom Jahresurlaub die Welt zu entdecken. Mit unserem Workation-Benefit kannst du deine Lieblingsplätze zum Arbeitsplatz machen, nahezu weltweit. So stehen Dir nicht nur die Tore der digitalen Welt offen.</li><li><strong>Technologiegetriebene Umgebung:</strong> Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf Automatisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit.</li><li><strong>Starkes Team:</strong> Werde Teil einer offenen und agilen Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt und eng zusammengearbeitet wird.</li><li><strong>30 Tage Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir glauben, dass eine gute Erholung wichtig ist, damit du dich entspannen und neue Energie tanken kannst.</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Bei uns kannst du dich sowohl vertikal (z. B. als Expert:in oder Lead) als auch horizontal in andere Kompetenzfelder weiterentwickeln. Zusätzlich fördern wir deine Weiterbildung und unterstützen dich bei Fach-Zertifizierungen – dafür stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung.</li><li><strong>50€ Sachbezug:</strong> Du bekommst jeden Monat 50€, die du als Sachbezug für Einkäufe, Freizeit, Genuss, Mobilität oder Firmenfitness mit Urban Sports Club ausgeben kannst.</li><li><strong>Bikeleasing:</strong> Bei uns hast du die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl zu leasen.</li><li><strong>Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge):</strong> Es ist uns ein besonderes Anliegen, nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da zu sein, sondern auch für deine Zukunft vorzusorgen.</li><li><strong>Mitarbeitendenrabatte</strong>: Unser Partner Corporate Benefits bietet ein umfangreiches Programm exklusiver Mitarbeitervorteile, das dein Arbeitsleben bereichert und deine Work-Life-Balance unterstützt. Außerdem sind wir durch unseren Kunden Canyon im Canyon Corporate Partner Program, wodurch du 20% auf Canyon Bikes bekommst.</li><li><strong>Soziales Engagement:</strong> Uns ist auch wichtig Erfolg zu teilen, daher unterstützen wir soziale Projekte wie Blutspenden, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation.</li><li><strong>Team Events:</strong> Wir veranstalten jährlich drei Haupt-Teamevents, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Lass dich von den spannenden Einblicken in den verschiedensten Projekten inspirieren und wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden!</p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!</strong></p>

IT-Systemadministrator mit breiten Wissen (m/w/d)

<p>Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in <b>Vollzeit</b> einen</p><p><strong><b> HR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). </b></strong></p><p>IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.</p><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch – inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.</li><li>Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.</li><li>Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft und bist mitverantwortlich für die Zeitwirtschaft.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken</li><li>Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b>.</p><p>IBS FILTRAN GmbH  <br>
         Sevila Özagac  <br>
                Industriestraße 19 <br>
                51597 Morsbach | Germany
                <br><br><b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b><br><br><a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a><br>
	            Telefon: +49 2294 9812-591</p><p><b>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</b></p>

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Als Niederlassungsleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Facility Engineering in unserem Standort Marburg.</p></li><li><p>Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie anspruchsvolle gebäudetechnische Lösungen für unsere Kunden und begleiten das Bauprojekt bis zur erfolgreichen Abnahme.</p></li><li><p>Die Fortführung und der Aufbau starker Kundenbeziehungen gehört dabei genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Leitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</p></li><li><p>Sie behalten die Kosten auf Projekt- sowie Niederlassungsebene im Blick und erstellen Projektentwicklungen sowie Prognosen.</p></li><li><p>Zudem arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den Support-Funktionen in unserem Stammhaus zusammen und entwickeln interne Prozesse und Abläufe stetig weiter.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über einen Meister- bzw. Technikerabschluss oder haben ein Studium in einem der nachfolgenden Bereiche erfolgreich absolviert: Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energiemanagement bzw. eine vergleichbare Fachrichtung.</p></li><li><p>Sie bringen Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lüftungstechnik mit und konnten Ihre Führungsstärke bereits erfolgreich unter Beweis stellen.</p></li><li><p>Gerne geben wir auch engagierten Nachwuchskräften die Chance, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln – wenn Sie als erfahrener Projektleiter den nächsten Karriereschritt gehen möchten, begleiten wir Sie gerne dabei!</p></li><li><p>Persönlich überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und können mit Ihrer Leidenschaft für Technik nicht nur unsere Kunden begeistern sondern auch Ihr Team motivieren.</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Arbeitsplatz-Sehhilfe:</strong> Bezuschussung für Ihren besseren Durchblick und Schutz für Ihre Augen</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung: </strong>Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Events: </strong>Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing: </strong>Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss: </strong>Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unserer HR Leiterin <strong>Lisa Horlitz</strong> auf: <strong>T</strong> +49 15144056496. </p><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h3> Wir suchen</h3><h1> Sales <br> Trainee (m/w/d)*</h1><p> *Für Den Sauerlandkurier An Den Standorten Lennestadt Und Meschede In Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie begleiten erfahrene Medienberater und lernen schnell, unsere Kunden eigenverantwortlich und selbstständig zu betreuen </li> <li>  Sie wirken an der Entwicklung individueller Werbe- und Marketingstrategien mit </li> <li>  Sie erfahren, wie Verkaufsziele geplant und Angebote passgenau entwickelt werden </li> <li>  Sie arbeiten mit Redaktion, Grafik und Digitalteam zusammen und unterstützen bei der Umsetzung von Kundenprojekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Berufsanfänger oder Quereinsteiger und brennen für den Verkauf </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung sind von Vorteil </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen und ein echter Teamplayer </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter: <br> wa-mediengruppe.de/karriere</p><p> Kurier Verlag Lennestadt GmbH | Kölner Straße 18 | 57368 Lennestadt-Grevenbrück</p><p> <a href="http://www.wa-mediengruppe.de" target="_blank">www.wa-mediengruppe.de</a></p>

Sales Trainee (m/w/d)

<h3> Wir suchen</h3><h1> Online Sales <br> Trainee (m/w/d)*</h1><p> *Für Den Sauerlandkurier In Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie begleiten unsere Online Sales Manager und wachsen nach und nach in die eigenständige Kundenbetreuung im Onlinebereich hinein </li> <li>  Mitwirkung und Umsetzung von maßgeschneiderten Online-Marketing-Strategien </li> <li>  Sie erfahren, wie Verkaufsziele geplant und Angebote passgenau entwickelt werden </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenprojekte und Konzepte umzusetzen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick in der Akquise gepaart mit einer Leidenschaft für den Vertrieb </li> <li>  Verständnis für eCommerce und Online-Marketing </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten </li> <li>  Spannende Projekte mit kreativem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter: <br> wa-mediengruppe.de/karriere</p><p> Kurier Verlag Lennestadt GmbH | Kölner Straße 18 | 57368 Lennestadt-Grevenbrück</p><p> <a href="http://www.wa-mediengruppe.de" target="_blank">www.wa-mediengruppe.de</a></p>

Online Sales Trainee (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und der Erhaltung von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Auch der Neubau und die Instandsetzung zahlreicher Ingenieurbauwerke wie Stützwände oder Brücken wird hier verantwortet. </p><p> Für das Sachgebiet Ingenieurbau suchen wir an unserem Standort Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)</h1><p> für die Sachgebietsleitung Ingenieurbau <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Im Sachgebiet Ingenieurbau gestalten Sie maßgeblich den Neubau und die Sanierung von Brücken, Lärmschutz- und Stützwänden in Westhessen. Als Sachgebietsleitung führen Sie unmittelbar die Mitarbeitenden des Sachgebiets – Bauingenieure (w/m/d) und - Bautechniker (w/m/d) – und tragen die Gesamtverantwortung für eine ordnungsgemäße Aufgabenerledigung. Dies bedeutet im Detail:</p><ul> <li>  Sie leiten das Sachgebiet unter Berücksichtigung der Vorgaben der Fachdezernatsleitung, inklusive der Personal- und Budgetsteuerung </li> <li>  Sie übernehmen die Koordination und Priorisierung der Sachgebietsaufgaben in Abstimmung mit der Fachdezernatsleitung </li> <li>  Auch die Qualitätssicherung von Vergabeunterlagen für Bauverträge (VOB) und Ingenieurverträge (HVA-F StB) fällt in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  Sie nehmen aktiv an Auftrags- und Projektbesprechungen sowie Nachtragsverhandlungen mit den Auftragsnehmern teil </li> <li>  Sie erteilen fachliche Weisungen und stellen den Informationsaustausch intern sowie extern sicher </li> <li>  Zusätzlich sind Sie mit Maßnahmen zum Arbeitsschutz sowie zur Personalentwicklung betraut </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (min. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung und idealerweise umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Ingenieurbaus mit </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung und haben Spaß daran ein dynamisches Team zu motivieren, dessen Entwicklung mitzugestalten und die Mitarbeitendenzufriedenheit positiv zu beeinflussen </li> <li>  Ihre vertieften Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, der allgemeinen Gesetzes- und Verwaltungsregelungen zeichnen Sie aus </li> <li>  Nach Möglichkeit konnten Sie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit anderen Behörden und der Öffentlichkeit sammeln </li> <li>  Aufgrund Ihrer Führungspersönlichkeit ist Ihr Handeln geprägt von Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit </li> <li>  Sie besitzen Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation </li> <li>  Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1) </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 (g. D.) bzw. bis A 13 (g. D.) nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z. B. alles rund um das Thema Brückenbau bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.09.2025 unter Angabe der Kennziffer PB 23/103 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer +49 (611) 3663311 an Jana Heuss. Bei Fachfragen erreichen Sie Fachdezernatsleiter Lothar Briel unter +49 (6421) 403215.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

<h2> Wir suchen Dich!</h2><p> Das Familienunternehmen Clemens Baustoffe</p><p> Seit 1909 sind wir ansässig in Allendorf (Eder) <br> und ein kompetenter Partner rund um die Themen Bäder, <br> Bauelemente, Gartengestaltung und Werkzeuge.</p><h1> Fachlagerist (m/w/d)</h1><p> Hast auch Du Lust auf ein spannendes Arbeitsfeld und eine neue <br> Herausforderung? Dann melde Dich bei uns! Schicke Deine <br> Bewerbungsunterlagen an Herr Manuel Döls (<a href="mailto:m.doels@clemens-baustoffe.de" target="_blank">m.doels@clemens-baustoffe.de</a>).</p><h3> Clemens Baustoffe GmbH · Bahnhofstraße 39 · 35108 Allendorf (Eder) <br> 06452 91330 · <a href="http://www.clemens-baustoffe.de" target="_blank">www.clemens-baustoffe.de</a></h3>

Fachlagerist (m/w/d)

<h2> Wir suchen Dich!</h2><p> Das Familienunternehmen Clemens Baustoffe</p><p> Seit 1909 sind wir ansässig in Allendorf (Eder) <br> und ein kompetenter Partner rund um die Themen Bäder, <br> Bauelemente, Gartengestaltung und Werkzeuge.</p><h1> Groß- und <br> Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) Schwerpunkt Ausstellung/Badberatung</h1><p> Hast auch Du Lust auf ein spannendes Arbeitsfeld und eine neue <br> Herausforderung? Dann melde Dich bei uns! Schicke Deine <br>  Bewerbungsunterlagen an Herr Manuel Döls <br> (<a href="mailto:m.doels@clemens-baustoffe.de" target="_blank">m.doels@clemens-baustoffe.de</a>).</p><h3> Clemens Baustoffe GmbH · Bahnhofstraße 39 · 35108 Allendorf (Eder) <br> 06452 91330 · <a href="http://www.clemens-baustoffe.de" target="_blank">www.clemens-baustoffe.de</a></h3>

Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) Schwerpunkt Ausstellung/Badberatung

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team:</p><h1> Koch/Köchin (m/w/d)</h1><h2> Sie zeichnen sich aus durch:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in deutscher Küche </li> <li>  Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Freude bei der Arbeit </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li>  faire Trinkgeldregelung </li> <li>  4 - 5 Tage Woche möglich </li> <li>  junges Team </li> <li>  mind. 30 Tage Urlaub </li> <li>  kein Saisonbetrieb </li></ul><p> Jetzt bewerben unter <a href="mailto:info@zumweissenross-blb.de" target="_blank">info@zumweissenross-blb.de</a></p><p> Emil-Wolff-Straße 11 – 57319 Bad Berleburg – Tel. 02751 - 1229346 <br> <a href="http://www.zumweissenross-blb.de" target="_blank">www.zumweissenross-blb.de</a></p>

Koch / Köchin (m/w/d)

<h3> Wir suchen</h3><h1> Volontär Crossmedia (m/w/d)*</h1><p> * für unsere Lokalausgaben im Märkischen Kreis</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Lokalreporter bist du im Ort immer nah am Geschehen </li> <li>  Du berichtest in deinen Artikeln, mit Fotos und in Videos auf allen Kanälen - Print, Online, Social Media </li> <li>  Rausgehen und Geschichten finden ist dein Ding </li> <li>  Du hast keine Scheu vor kritischen Recherchen </li> <li>  Du willst berichten, nicht nachplappern </li> <li>  Du willst den Medienwandel aktiv mitgestalten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erste journalistische Erfahrungen durch freie Mitarbeit oder mindestens zwei mehrwöchige Praktika in tagesaktuellen Redaktionen </li> <li>  Neugierig, offen und kritisch </li> <li>  Abgeschlossenes Studium wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Medienhaus innerhalb einer nationalen Mediengruppe </li> <li>  30 Tage Urlaub für eine erholsame Auszeit </li> <li>  Spannende journalistische Arbeit mit regionaler Relevanz </li> <li>  Moderne Büros mit hochwertiger technischer Ausstattung </li></ul><p> Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung unter: <br> wa-mediengruppe.de/karriere</p><p> Märkischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG | Schillerstraße 20 | 58511 Lüdenscheid</p><p> <a href="http://www.wa-mediengruppe.de" target="_blank">www.wa-mediengruppe.de</a></p>

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