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<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen </li> <li>  Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit </li> <li>  Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li> <li>  Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p><p> <a href="http://www.anna-haag-mobil.de" target="_blank">www.anna-haag-mobil.de</a></p><p> Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein intergeneratives Sozialunternehmen, das aufgrund seines besonderen Profils weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus bekannt ist.</p><p> Der Idee einer »Großfamilie« folgend, vereinen wir unter einem Dach ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte für leistungsgeminderte Jugendliche, junge Erwachsene und Frauen sowie eine Kindertagesstätte.</p><p> Anna Haag Mobil – Pflege und Service rund um die Familie – umfasst unsere ambulanten Angebote.</p><p> Anna Haag Mobil ist ein Tochterunternehmen des Anna Haag Mehrgenerationenhaus e.V. in Stuttgart-Bad Cannstatt. Ein ambulanter Pflegedienst mit Quartiersbezug, ein hauswirtschaftliches Servicezentrum und drei Nachbarschaftstreffs arbeiten bei Anna Haag Mobil Hand in Hand. Die Leistungen die wir dort erbringen, umfassen ein breites Spektrum. Wir decken die Versorgung aller Pflegegrade mit Leistungen nach SGBXI und SGBV, die ambulante Betreuung nach §87b SGBXI und die haushaltsnahen Dienstleistungen ab.</p><p> Einen weiteren Schwerpunkt bilden betreute Wohnangebote für Senior*innen mit rund 30 barrierefreien Wohneinheiten, die verteilt in den Bad Cannstatter Quartieren Espan, Winterhalde und Badbrunnen sowie in Stuttgart-Ostheim liegen. Wir unterstützen Menschen, die im eigenen Zuhause leben möchten, durch Pflege und Service rund um die Familie.</p><p> Wir suchen eine persönlich und fachlich überzeugende</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) <br> für unseren ambulanten Dienst</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit (ab 80 Prozent)</h2><h4> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul> <li>  Sie übernehmen die Gesamtleitung für ca. 40 Mitarbeiter*innen und werden dabei von Teamleitungen unterstützt. </li> <li>  Sie verantworten den Gesamtbereich inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote und des Qualitätsmanagements. </li> <li>  Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen langfristig. </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an. </li> <li>  Sie verfügen möglichst über Erfahrung als Leitung in der ambulanten Pflege. </li> <li>  Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert. </li> <li>  Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert.  <br>  Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine vielfältige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung mit Sonderleistungen  <ul>   <li>    Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen   </li>   <li>    Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche   </li>  </ul> </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs, Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins – oder per E-Mail an die Geschäftsführung Frau Nicole Helmecke, <a href="mailto:n.helmecke@annahaagmobil.de" target="_blank">n.helmecke@annahaagmobil.de</a>.</p><p> Anna Haag Mobil <br> z.Hd. der Geschäftsführung Nicole Helmecke <br> Martha-Schmidtmann-Straße 16 • 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-50 • <a href="mailto:n.helmecke@annahaagmobil.de" target="_blank">n.helmecke@annahaagmobil.de</a></p>

Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

<p> PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.</p><p> Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSORIES.</p><h1> (JUNIOR) EINKÄUFER / (JUNIOR) BUYER (M/W/D)</h1><h2> im Bereich Marketing - Standort Sinsheim / unbefristet</h2><h3> WAS UNS ÜBERZEUGT</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf / Marketing </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Bereich Produktmanagement mit Einkaufsschwerpunkt von Beauty- / Lifestyleprodukten mit </li> <li>  Sie besitzen eine proaktive, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Durchsetzungsstärke und zugleich eine hohe Serviceorientierung </li> <li>  Sie verfügen über Team- und Kommunikationskompetenz, auch auf Englisch </li> <li>  Sie sind mit MS Office, speziell Excel, sowie idealerweise SAP vertraut </li></ul><h3> WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h3><ul> <li>  Sie verantworten die Abwicklung und Koordination aller operativen produktspezifischen Einkaufsthemen z.B. Angebotseinholung, Preisverhandlung, Kalkulationen </li> <li>  Sie sind zuständig für die Koordination und das Management des Produktentwicklungsprozesses für unsere Marken sowie Private-Label-Kunden </li> <li>  Sie beraten und begleiten unsere Product Marketing Manager im Produktentstehungsprozess (Kosten, Materialauswahl und Herstellung) </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Einkauf, Qualitätsmanagement und Vertrieb einerseits, sowie den Beschaffungsbüros und Lieferanten in Asien und Europa andererseits </li> <li>  Sie identifizieren und erschließen Kostenreduzierungspotentiale </li></ul><h3> CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT</h3><ul> <li>  Unser Versprechen: Bei uns können Sie viel bewegen! </li> <li>  Attraktives Performance-Paket und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Produktwelt zum Anfassen </li> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Sehr modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mobile Working Regelungen </li> <li>  Wir feiern Erfolge! </li></ul><h3> HABEN SIE LUST UNSERE MARKETINGABTEILUNG ZU UNTERSTÜTZEN UND DIE ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG.</h3><p> Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Christina Bahm | HR Business Partner Marketing &amp; Sales / Stellv. Leitung HR | +49 7261 948 235 | <a href="mailto:personal@parsa-beauty.de" target="_blank">personal@parsa-beauty.de</a></p><p> PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM <br> WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTY</p>

(Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (m/w/d) Bereich Marketing

<p> PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.</p><p> Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSORIES.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) in der Wareneingangsprüfung – PQM</h1><h2> Standort Sinsheim / Vollzeit &amp; unbefristet</h2><h3> WAS UNS ÜBERZEUGT</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Einzelhandelskauffrau*mann oder Industriekauffrau*mann ist wünschenswert </li> <li>  Detailorientiertes Arbeiten </li> <li>  Proaktive Arbeitsweise und einen Blick für Optimierungspotenziale </li> <li>  Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) gehören zum selbstverständlichen Handwerkszeug </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Englisch-Grundkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h3><ul> <li>  Optische Prüfung der Produkte / Verpackungen und der korrekten Packweise gemäß Vorgaben </li> <li>  Scannen der Produkte zur Ermittlung von Größe und Gewicht </li> <li>  Pflege von Dokumentationen und Datenlisten von Prüfergebnissen </li> <li>  Kommunikation von Auffälligkeiten an den Fachbereich </li></ul><h3> CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitgeber in wachsendem Geschäftsfeld </li> <li>  Konstruktives Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Gesundheitsangebote wie Jobrad, Yoga, Gesundheitstag und weitere Benefits wie Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sehr modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Wertschätzender Umgang und toller Teamspirit </li> <li>  Wir feiern Erfolge! </li></ul><h3> HABEN SIE LUST DIE WARENEINGANGSPRÜFUNG AKTIV MITZUGESTALTEN UND VORANZUTREIBEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG.</h3><p> Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Maria Petridou-Weber | HR Business Partner kfm. Bereich &amp; Logistik | +49 7261 948 260 | <a href="mailto:personal@parsa-beauty.de" target="_blank">personal@parsa-beauty.de</a></p><p> PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM <br> WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTY</p>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wareneingangsprüfung – PQM

<h1> Lerntherapeut/-in (m/w/d) für Rechenschwäche in Teilzeit</h1><p> Die Duden Institute für Lerntherapie sind einer der führenden bundesweiten Anbieter von integrativer Lerntherapie. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche bei der Überwindung einer Lese-Rechtschreib-Schwäche oder bei Rechenschwäche.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) mit pädagogischer, psychologischer, sprachtherapeutischer, kinder- und jugendpsychiatrischer oder vergleichbarer Ausrichtung. </li> <li>  Alternativ: Hochschulstudium mit fachdidaktischen Schwerpunkten  <br>  im Bereich Mathematik bzw. Rechenschwäche. </li> <li>  Sie suchen eine sinnstiftende, nebenberufliche Tätigkeit in Mannheim,  <br>  Heidelberg oder Wiesloch. </li> <li>  Organisationstalent, Teamgeist und Empathie. </li> <li>  Zielorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Kinder in Lernprozessen zu motivieren. </li></ul><p> Ihre Tätigkeit:</p><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit der Möglichkeit,  <br>  lerntherapeutisch an einem unserer Standorte zu arbeiten, eigene Ideen zu  <br>  entwickeln und mit den Klienten (Kindern und Jugendlichen) Erfolge zu erzielen. </li> <li>  Durchführung von Lerntherapien im Fach Mathematik zur Überwindung  <br>  von Rechenschwäche. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern sowie externen Stellen (Schulen,  <br>  Jugendämtern). </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Weiterbildung „Integrative Lerntherapie bei Rechenschwäche“ in Festanstellung. </li> <li>  Theoriemodule an der SRH Fernhochschule, Praxismodule am Duden Institut  <br>  für Lerntherapie Mannheim/Heidelberg/Wiesloch. </li> <li>  Dauer der Weiterbildung: ca. 18 Monate. </li></ul><p> Weitere Infos zur Weiterbildung: SRH Fernhochschule – Duden Institute.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="mailto:mannheim@duden-institute.de" target="_blank">mannheim@duden-institute.de</a>.</p>

Lerntherapeut/-in (m/w/d) für Rechenschwäche in Teilzeit

<p> PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.</p><p> Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSORIES.</p><h1> EINKÄUFER | BUYER | PRODUCT OPERATIONS MANAGER (M/W/D)</h1><h3> WAS UNS ÜBERZEUGT</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes BWL Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Einkauf &amp; Sourcing: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Sourcing von Beauty- oder Lifestyle-Produkten. </li> <li>  Proaktive Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist proaktiv, team- und lösungsorientiert. Du denkst analytisch, verstehst technische Zusammenhänge und gleichzeitig serviceorientiert. </li> <li>  Skills: Du verfügst über exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch. Du bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und hast idealerweise auch Erfahrung mit SAP. </li></ul><h3> WAS DU BEI UNS BEWEGST</h3><ul> <li>  Einkauf &amp; Verhandlung: Du verantwortest die Abwicklung und Koordination aller operativen, produktspezifischen Einkaufsthemen, wie z.B. Angebotseinholung, Preisverhandlungen mit Lieferanten und Kalkulationen. </li> <li>  Produktentwicklungsprozesse: Du bist zuständig für die Koordination und das Management des Produktentwicklungsprozesses für unsere LOVE BRAND sowie Private-Label-Kunden. </li> <li>  Zusammenarbeit: Du berätst und begleitest unsere Product Marketing Manager im Produktentstehungsprozess, insbesondere bei Kosten, Materialauswahl und Herstellung. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Einkauf und Vertrieb auf der einen Seite sowie den Beschaffungsbüros und Lieferanten in Asien und Europa auf der anderen Seite. </li></ul><h3> CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT</h3><ul> <li>  Erfolgswille: Bei PARSA Beauty arbeitest Du bei der Nummer 1 Brand für Beauty Tools. Dein Erfolgswille treibt uns gemeinsam an, immer die besten Ergebnisse zu erzielen. </li> <li>  Initiative: Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns wächst Du über Dich hinaus! </li> <li>  Verantwortung: PARSA Beauty legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung, was sich in unseren Produkten und Prozessen widerspiegelt. Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft mit uns. </li> <li>  Leidenschaft: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, ein Office mit moderner Infrastruktur und weitere Mitarbeitervergünstigungen. Deine Leidenschaft für Beauty und Innovation wird uns geschätzt und gefördert. </li> <li>  Wertschätzung: Erlebe die Vorteile eines Familienunternehmens mit Start-up-Charakter, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Deine Arbeit und Dein Engagement werden bei uns wertgeschätzt. </li></ul><h3> BEREIT FÜR DEINE SCHÖNSTE ENTWICKLUNG?</h3><p> Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Christina Bahm | HR Business Partner | +49 7261 948 235 | <a href="mailto:personal@parsa-beauty.de" target="_blank">personal@parsa-beauty.de</a></p><p> PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM <br> WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTY</p>

Einkäufer / Buyer / Product Operations Manager (m/w/d)

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p> Für unsere Gesundheitszentren in Gießen, Mainz, Münster, Friedrichshafen oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) <br></h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm </li> <li>  Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie haben einen Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt </li> <li>  Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li>  Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Andreas Düsing <br> (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: <br> <br> <br></p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. <br> <br> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1> Steuerberater (m/w/d)</h1><p> Standorte: Aalen, Göppingen, Stuttgart-Stadtmitte</p><p> Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschlusserstellung und Steuerberatung. Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, darüber hinaus sind wir überregional an den Niederlassungen Aalen, Bad Waldsee, Bondorf, Boxberg, Göppingen, Ravensburg und Weinsberg tätig. Wir arbeiten im Firmenverbund mit über 500 Mitarbeitern und sind seit über vierzig Jahren in der Ausbildung tätig.</p><p> Um unsere Zukunftschancen optimal gemeinsam zu nutzen, suchen wir für unsere Niederlassungen in Stuttgart, Aalen und Göppingen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Steuerberater (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen. </li> <li>  Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und / oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>  Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld. </li> <li>  Sie sind interessiert im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen. </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit. </li> <li>  Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft. </li> <li>  Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus. </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung. </li> <li>  Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw. </li> <li>  Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Home-Office-Möglichkeit. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings. </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur. </li> <li>  Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterevents (mehrtägiger Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Grillfest). </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3><p> Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. §1AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Egilolfstraße 48 <br> 70599 Stuttgart-Birkach <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p>

Steuerberater (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1><p> Standorte: Boxberg, Stuttgart-Stadtmitte, Weinsberg</p><p> Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschlusserstellung und Steuerberatung. Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, darüber hinaus sind wir überregional an den Niederlassungen Aalen, Bad Waldsee, Bondorf, Boxberg, Göppingen, Ravensburg und Weinsberg tätig. Wir arbeiten im Firmenverbund mit über 500 Mitarbeitern und sind seit über vierzig Jahren in der Ausbildung tätig.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms. </li> <li>  Beratung der Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und steuerlichen Sachverhalten. </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen sämtlicher Gesellschaftsformen sowie von Privatpersonen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen. </li> <li>  Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten überwiegend mit dem System DATEV bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung. </li> <li>  Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen. </li> <li>  Bearbeitung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen. </li> <li>  Überprüfung von Steuerbescheiden. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Steuerfachangestellten. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei. </li> <li>  Eine selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, ein 13.Monatsgehalt, einen Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vergünstigungen. </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit, begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Standorten zur Verfügung. </li> <li>  Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser mehrtägiger Betriebsausflug, der alle drei Jahre stattfindet. </li> <li>  Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir unsere Mitarbeiter. </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur sorgt für ein gutes Arbeitsklima. </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3><p> Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Rathje, Telefon +49711 33505 204 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. §1AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Bopserstraße 17 <br> 70180 Stuttgart <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h1> Cyber Threat Intelligence Analyst</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44287-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Unterstützung beim Aufbau unseres Threat Intelligence Bereichs:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Implementierung einer Threat Intelligence Strategie. </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung geeigneter Tools und Plattformen für die Threat Intelligence Analyse und Verarbeitung. </li> <li>  Entwicklung von Prozessen und Workflows für die Sammlung, Analyse und Verteilung von Threat Intelligence Informationen. </li></ul><p> Threat Intelligence (im Aufbau):</p><ul> <li>  Sammeln, Analysieren und Aufbereiten von Informationen über aktuelle und potenzielle Cyberbedrohungen. </li> <li>  Identifizieren von Bedrohungsakteuren, deren Taktiken, Techniken und Prozeduren (TTPs). </li> <li>  Erstellen von Threat Intelligence Reports und Briefings für verschiedene Stakeholder. </li> <li>  Bewertung der Auswirkungen von Bedrohungen auf das Unternehmen. </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Threat Intelligence Fähigkeiten. </li></ul><p> Zusammenarbeit mit anderen Cyber Security Teams:</p><ul> <li>  Aufbereitung von Information für die Incident Response zur Untersuchung von Sicherheitsvorfällen. </li> <li>  Bereitstellung relevanter Threat Intelligence für Detection Engineering Use Cases. </li> <li>  Austausch von Informationen und Erkenntnissen mit anderen Sicherheitsteams und Fachabteilungen. </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Verbesserung der Präventions- und Detektionsmaßnahmen. </li></ul><p> Sonstige Aufgaben:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Threat Intelligence </li> <li>  Erfahrung in Administration und/oder Nutzung einer Threat Intelligence Plattform </li> <li>  Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Netzwerkprotokollen. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und darzustellen. </li> <li>  Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. </li> <li>  Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44287 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Cyber Threat Intelligence Analyst (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Holzbearbeitungs- oder Brennholzbearbeitungsgeräte, Metallbearbeitungsgeräte und -maschinen, Elektrowerkzeuge unterschiedlichster Art, Gartengeräte, Gartentechnik oder Pumpen, Stromerzeuger oder Heizgeräte, und vieles, vieles mehr. Unsere Handelspartner sind der Fachhandel, Baumärkte und Internethändler. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams wird ab sofort in Vollzeit gesucht: <br></p><h2> Sachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter <br> Buchhaltung (m/w/d) <br> für den Standort Wolpertshausen</h2><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Buchung von Geschäftsvorfällen im Debitoren- und Kreditorenbereich </li> <li>  Buchung von Bank- und Kassenkonten </li> <li>  Kommunikation mit Kunden und Lieferanten per Telefon, E-Mail und internem Ticketsystem </li> <li>  Reisekostenabrechnung </li></ul><h2> Sie sollten folgende Eigenschaften mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise Microsoft Navision NAV </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Einen exakten Arbeitsstil und Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li>  Erfahrung mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen </li> <li>  Verantwortungsvolle / abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung im Team </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Ein freundliches / kollegiales / familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Freizeitaktivitäten im Team auch außerhalb der Arbeitszeiten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, VWL etc. </li> <li>  Mitarbeiterangebote: Als Güde-Mitarbeiter erhalten Sie dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li> <li>  Vergünstigungen auf Güde-Produkte </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <br> Güde GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Birkichstraße 6 <br> 74549 Wolpertshausen <br> <a href="mailto:karriere@guede.com" target="_blank">karriere@guede.com</a> <br> <br> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marlene Hübsch und Lars Köder, Tel. 0 79 04/700-0. <br> <a href="http://www.guede.com" target="_blank">www.guede.com</a> <br></p>

Sachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<h1> Leitung Hausverwaltung/Immobilien (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern, welches in den gemeinnützigen Bereichen Betreutes Wohnen, Pflege, Stiftungen, Kultur sowie in der WEG- und Mietverwaltung mit eigenem Hausmeisterbetrieb tätig ist.</p><p> Unser gewachsenes, weitläufiges Seniorendorf mit außergewöhnlichem Ambiente rund um die 900-jährige Burganlage bei Künzelsau bietet einen Ort, an dem Senioren in Zufriedenheit und Würde ihren Lebensabend genießen können. (Weitere Standorte Residenz am Fluß in Künzelsau sowie die Residenz Bad Mergentheim).</p><p> Wir kümmern uns nicht nur um Senioren, sondern um alle Fragen, die das Dorf betreffen inklusive der Dorf Infrastruktur (Instandhaltung der Häuser, Renovierungen, Gartenanlagen, Freizeitangebot etc.).</p><h3> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h3><p> Sie verwalten Wohnimmobilien, in denen unsere Residenzbewohner leben.</p><p> Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere die</p><ul> <li>  Leitung kaufmännisches Immobilienmanagement </li> <li>  Je nach Profil auch technisches Immobilienmanagement </li></ul><p> Kernaufgaben gemeinsam mit Ihrem Team</p><ul> <li>  Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG-Verwaltung) </li> <li>  Betreuung von Mietverhältnissen (Mietverwaltung) </li> <li>  Eigentümerversammlungen </li> <li>  Hausgeldabrechnung, Betriebskostenabrechnung </li> <li>  Rechnungsmanagement </li> <li>  Ansprechpartner für Mieter, Wohnungseigentümer und Dritte </li> <li>  Überwachung der Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li>  Bearbeiten von Schadens- und Versicherungsfällen </li> <li>  Weiterentwicklung KI-unterstützender Arbeitsprozesse </li></ul><h3> Ihr Profil als Leitung Hausverwaltung/Immobilien (m/w/d)</h3><ul> <li>  Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (z.B. Immobilienfachwirt, Kaufmann) oder Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, BWL) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Integrität zeichnen Sie aus </li> <li>  Erfahrungen mit Immobiliensoftware </li> <li>  Sie haben Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Kulinarisches: kostenfreies Frühstücks- und Mittagsbuffet auf hohem Niveau und frisch zubereitet (inkl. Getränke) </li> <li>  Mobil: E-Auto/Businessbike per attraktiver Entgeltumwandlung (E-Ladesäulen mit Solarstrom vor Ort) </li> <li>  Gesundheit: wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. kostenloser Fitnessraum, Sauna und Schwimmbad, kostenfreie oder bezuschusste Gesundheitsprogramme </li> <li>  Work-Life-Balance: Zuschuss zur Kinderbetreuung, bis zu 32 Tagen Urlaub </li> <li>  Vorsorge: Zuschuss vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Darüber hinaus bieten wir</p><ul> <li>  werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienbetrieb </li> <li>  krisensicheren Job </li> <li>  interessante und außergewöhnliche Aufgaben eines stetig wachsenden Dorfes </li> <li>  sinnstiftende Arbeit mit Senioren </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  offene Kommunikation und ein gutes Miteinander </li> <li>  bei Bedarf Möglichkeit des arbeitsnahen Wohnens </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt als Leitung Hausverwaltung/Immobilien (m/w/d). <br> Wir freuen uns auf Sie!</h4><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Dr. Franziska Frfr. v. Stetten</p><h4> Kontakt</h4><p> Residenzen Schloß Stetten <br> Burgallee 39 <br> 74653 Künzelsau</p><p> +49 7940 126-143</p><p> <a href="mailto:bewerbung@schloss-stetten.de" target="_blank">bewerbung@schloss-stetten.de</a></p>

Leitung Hausverwaltung/Immobilien (m/w/d)

<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><h1> Pädagogische <br> Fachkraft   (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit </h1><p> Für mehr Infos:</p><p> oder <br> <a href="http://www.lebenshilfe" target="_blank">www.lebenshilfe</a>- <br> wiesloch.de / Jobs</p><h3> selbständiges <br> Arbeiten</h3><h3> Vergütung nach TVöD</h3><h3> attraktive Altersvorsorge</h3><h3> JobRad</h3><p> Seit über 60 Jahren sind wir für Menschen mit Behinderung und ihre Familien in Wiesloch und der näheren Umgebung da. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen zu unterstützen, zu begleiten und zu fördern.</p><h4> Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul> <li>  Pädagogische Anleitung von Menschen mit Assistenzbedarf in Kleingruppen </li> <li>  Gestaltung des Tagesablaufes </li> <li>  Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Teilhabeplänen </li> <li>  Sicherstellung der notwendigen Pflege in den Bereichen Mobilität, Ernährung und Hygiene </li> <li>  hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li></ul><h4> Deine Bewerbungsunterlagen sendest du bitte an:</h4><p> Kurpfalz-Werkstatt Lebenshilfe gGmbH · In den Weinäckern 8 · 69168 Wiesloch</p><p> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-wiesloch.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-wiesloch.de</a> <br> Bei Bewerbung per E-Mail bitte Anlagen im PDF-Format verwenden.</p><h4> Telefonische Rückfragen auch gerne unter 0 62 22 - 93 81 30.</h4>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter/-in Bauabteilung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde wahr. Die Stelle ist im Geschäftszimmer der Abteilung Prüfamt und Sonderbauten angesiedelt. Das Geschäftszimmerteam besteht aus drei Kolleg/-innen, es betreut und überwacht die eingeleiteten baurechtlichen und prüfstatischen Verfahren, die derzeit zunehmend digitalisiert werden.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie nehmen Anträge für bautechnische Prüfungen entgegen und überprüfen diese auf formale Vollständigkeit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Aktendigitalisierung und bereiten die Inhalte, wie bautechnische Pläne und Unterlagen, dafür vor und führen diese der Digitalisierung zu </li> <li>  die eigenverantwortliche organisatorische Abwicklung und Überwachung von eingeleiteten Prüfverfahren und die Erstellung von Prüfaufträgen, Prüfbestätigungen und die Freigabe von Verfahrensschritten nach Abstimmung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind die Ansprechperson für andere Verfahrensbeteiligte und Kundschaft (z.B. andere Ämter, Bauherr/-innen, Architekt/-innen, Tragwerksplaner/-innen und Prüfingenieur/-innen), erteilen verfahrensrelevante Auskünfte, koordinieren, vereinbaren und überwachen Termine </li> <li>  das eigenverantwortliche Controlling im Bereich der Kosten-Leistungsrechnung (Einnahmen / Ausgabenüberwachung, Überprüfen von Gebührenschuldner/-innen, Erstellung von Gebührenbescheiden, Abrechnungsüberwachung und Datenaufbereitung) wird ebenfalls von Ihnen wahrgenommen </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungswirt/-in im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (ehem. Angestelltenlehrgang I), erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder geeignete Qualifikation mit entsprechender beruflicher Erfahrung in den oben genannten Aufgaben </li> <li>  geeignet ist auch eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/-in oder vergleichbar mit einschlägiger praktischer Erfahrung im Büromanagement </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorteilhaft sind Kenntnisse im Lesen von bautechnischen Unterlagen </li> <li>  gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office-Programme) und elektronischen Medien, von Vorteil sind Kenntnisse in SAP und HCL Notes sowie eine große Offenheit für Digitalisierungsprozesse </li> <li>  freundliches, dienstleistungsorientiertes, sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick </li> <li>  körperliche Belastbarkeit durch die Notwendigkeit des Hebens und Tragens von Papierakten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Länder unter 0711 216-60173 oder <a href="mailto:michael.laender@stuttgart.de" target="_blank">michael.laender@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Barbara Korbmacher unter 0711 216-81249 oder <a href="mailto:barbara.korbmacher@stuttgart.de" target="_blank">barbara.korbmacher@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zum Baurechtsamt finden Sie hier.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 63/0001/2025 an das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Bauabteilung (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (83,68 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team und unterstützen Kinder und Jugendliche mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen. Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schulkindergarten, Helene-Schoettle-Schule, Bodelschwingh Schulkindergarten) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule).</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen </li> <li>  während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen </li> <li>  schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>  Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich, z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen  <br>  (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder </li> <li>  eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich (mit Nachweis) </li> <li>  besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88272 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0001/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Kinderpfleger/-in (m/w/d)

<h1> Meister/-in Elektrotechnik Schwerpunkt Niederspannung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist dabei, einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/-n Meister/-in Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Niederspannung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen </li> <li>  Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/-innen </li> <li>  die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Planungsbeteiligung für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubau-, Sanierungsprojekten und Umbauten in Bauherreneigenschaft </li> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, die Technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik mit staatlich anerkannter Ausbildung oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  fundiertes Fachwissen insb. im Bereich der Niederspannung (Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen) mit einschlägigen Normen und Gesetzen hierzu </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Schweinfurth unter 0711 216-81425 oder <a href="mailto:thomas.schweinfurth@stuttgart.de" target="_blank">thomas.schweinfurth@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank">jana.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0002/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Meister/-in Elektrotechnik Schwerpunkt Niederspannung (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge/-in Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Wohnanlage für Alleinerziehende Eckartstraße bietet 28 Wohnungen für Alleinerziehende und ihre Kinder an. Verbunden mit der Unterkunft ist die Beratung und Unterstützung der Alleinerziehenden beim Aufbau einer tragfähigen Eltern-Kind-Beziehung und bei der Entwicklung einer selbständigen Lebensführung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die psychosoziale Beratung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei Erziehungs-, Versorgungs-, und Entwicklungsfragen ggf. mit Blick auf das Kindeswohl </li> <li>  Sie beraten zu Fragen der materiellen und aufenthaltsrechtlichen Existenzsicherung und zu Wohnfragen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört die Kooperation mit Beratungszentren und ggf. auch gemeinsame Hilfeplanung mit anderen Fachstellen </li> <li>  auch die Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten für die Bewohner/-innen sowie die Organisation von Veranstaltungen gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes der Wohnanlage mit </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder angrenzenden Diensten des Sozial- oder Gesundheitswesens </li> <li>  fundierte Methoden- und Rechtskenntnisse </li> <li>  gute Beratungskompetenz (auch in interkulturellen Settings) </li> <li>  hohes Interesse an den Themen von Eltern und Kindern </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Räder unter 0711 216- 23010 oder <a href="mailto:claudia.raeder@stuttgart.de" target="_blank">claudia.raeder@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E1/0002/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sozialpädagoge/-in Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d)

<h1> Qualitätsmanagement Abteilung Familie und Jugend (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Zur Abteilung Familie und Jugend gehören die elf dezentralen Beratungszentren. Diese unterstützen Mütter und Väter, junge Menschen, Alleinstehende und Paare. Auch die hoheitliche Aufgabe des Kinderschutzes ist dort verankert. Daneben gehören zur Abteilung weitere Fachdienste wie Familienrat, Frühe Hilfen und Ambulante Maßnahmen der Jugendhilfe im Strafverfahren, Unbegleitete minderjährige Flüchtlinge sowie die Dienststelle WJH-Controlling, Entgelte und Beratung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie beraten und unterstützen die Abteilungsleitung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder der Abteilung, vor allem im Bereich der Beratungszentren Jugend und Familie </li> <li>  Sie unterstützen die Leitungen bei der Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes und des Bundesteilhabegesetzes sowie bei Organisationsprozessen (z. B. Realisierung von Maßnahmen aus der aktuellen Organisationsuntersuchung des Allgemeinen Sozialdienstes und des Fachdienstes UMA, Unterstützung bei Stellenplanverfahren, …) </li> <li>  die Pflege von Kooperationen und Kommunikation an den Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Jugendamts sowie die aktive Teilnahme an Gremien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie begleiten Projekte und führen Arbeitsgruppen durch (z. B. in den Bereichen Konzeption, neue Verfahren oder Berichtswesen). Sie halten gelegentlich Vorträge und wirken an Veranstaltungen und Fortbildungen mit </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählen die Vorbereitung von Berichten, Verfahrensabläufen und Vorlagen sowie die inhaltliche Einarbeitung und Fertigung von Auswertungen und ggf. die Koordination der Erstellung von Auswertung </li> <li>  Sie sind zuständig für den Auf- und Ausbau eines bereichsübergreifenden Fachcontrollings in der Abteilung Familie und Jugend, vor allem im Bereich der erzieherischen Hilfen und der Eingliederungshilfen (u. a. wirkungsorientierte Hilfen, …) sowie für die Einpflegung von Daten in eine Wissensdatenbank und deren Aktualisierung </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sonstiges vergleichbares Hochschulstudium oder </li> <li>  Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbares Hochschulstudium </li> <li>  vertieftes fachliches und rechtliches Wissen, u. a. im SGB VIII und wünschenswerterweise auch zum Bundesteilhabegesetz </li> <li>  Erfahrung in Moderation und der fachlichen Begleitung von Gruppen sowie Sicherheit in der Gesprächsführung </li> <li>  Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  wünschenswert wären Vorkenntnisse im Bereich Statistik, Berichtswesen, Controlling </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Barbara Kiefl unter 0711 216-55323 oder <a href="mailto:barbara.kiefl@stuttgart.de" target="_blank">barbara.kiefl@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0002/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Qualitätsmanagement Abteilung Familie und Jugend (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Geschäftsstelle Bezirksvorsteher West (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Sie unterstützen den ehrenamtlichen Bezirksvorsteher bei der täglichen Arbeit und beraten ihn zu fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ihnen obliegt die Organisation aller kommunalpolitischen Entscheidungsprozesse des Stadtbezirks. Sie sorgen an der Schnittstelle zwischen Bezirksbeirat, Bezirksvorsteher, Bürgerschaft und den Fachämtern für reibungslose und effiziente Verfahrensabläufe und kommunizieren dabei selbstständig mit allen Beteiligten.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Geschäftsführung für den ehrenamtlichen Bezirksvorsteher, Sie sind Verbindungs- und Koordinierungsstelle für die Zusammenarbeit zwischen Mitgliedern des Gemeinderats, ehrenamtlichen Bezirksvorsteher/-innen und Bezirksbeirät/-innen sowie der Stadtverwaltung </li> <li>  Ihnen obliegt das administrative und kommunalpolitische Management des Bezirksbeirats und des Jugendrats </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung, Koordinierung und Organisation von Sitzungen für den Bezirksbeirat, Sicherheitsbeirat und Jugendrat sowie die Protokollführung </li> <li>  Sie organisieren Ausspracheabende und weitere Veranstaltungen im Stadtbezirk und führen diese durch </li> <li>  Sie sind für die Verwaltung der Budgetmittel des Bezirksbeirats zuständig </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (z.B. Verwaltungs- oder Politikwissenschaften) </li> <li>  Interesse an strategischen kommunalpolitischen Prozessen sowie sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Geschick im Umgang mit zahlreichen Akteuren im kommunalpolitischen Raum sind wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in einer großen Stadtverwaltung sind von Vorteil </li> <li>  überdurchschnittliche Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li> <li>  Befähigung zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  souveräner Umgang mit belastenden Arbeitsspitzen, z.B. durch regelmäßige Abendsitzungen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sascha Röger unter 0711 216-60293 oder <a href="mailto:sascha.roeger@stuttgart.de" target="_blank">sascha.roeger@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder <a href="mailto:patrick.reitberger@stuttgart.de" target="_blank">patrick.reitberger@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 102/0003/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden. <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Geschäftsstelle Bezirksvorsteher West (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Innere Stadtbezirke / Jugendbeteiligung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sachgebiet Innere Stadtbezirke und Jugendbeteiligung unterstützt u.a. die ehrenamtlichen Bezirksvorsteher/-innen sowie deren Bezirksbeirät/-innen bei der täglichen Arbeit und berät diese zu fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. Die Mitarbeitenden des Sachgebietes sorgen an der Schnittstelle zwischen Bezirksbeirat,Bezirksvorsteher/-in, Bürgerschaft und den Fachämtern für reibungslose und effiziente Verfahrensabläufe.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  die Bearbeitung der Zuschüsse aus dem Bezirksbudget für die Innenstadtbezirke inkl. Erstellung von Zuschussbescheiden und Beschlussvorlagen und die Abrechnung gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind für die Vorbereitung von Bestellungen und Widerrufen der Bezirksbeiratsmitglieder der Innenstadt mitverantwortlich </li> <li>  die Datenpflege für alleBezirksbeirät/-innender Innenstadt im Ratsinformationssystem ALLRIS wird von Ihnen übernommen </li> <li>  Sie überwachen die Sitzungsgeldabrechnung für Bezirksbeirät/-innen und Jugendrät/-innen </li> <li>  die Materialbeschaffung und -verwaltung für das Sachgebiet wird von Ihnen eigenverantwortlich durchgeführt </li> <li>  die Pflege der digitalen Ablage des Sachgebietes gehört in Ihren Verantwortungsbereich </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung zur Erledigung der Aufgabenschwerpunkte </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung des Ratsinformationssystems ALLRIS sind von Vorteil </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  EDV-Kenntnisse, insb. MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in komplexe Anwenderprogramme (u.a. ALLRIS) einzuarbeiten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sascha Röger unter 0711 216-60293 oder <a href="mailto:sascha.roeger@stuttgart.de" target="_blank">sascha.roeger@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder <a href="mailto:patrick.reitberger@stuttgart.de" target="_blank">patrick.reitberger@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 102/0002/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Innere Stadtbezirke / Jugendbeteiligung (m/w/d)

<p> Unsere <br> Erfahrung. IHRE Zukunft.</p><p> Sie suchen einen herausfordernden Beruf mit Perspektiven?</p><p> Dann bewerben Sie sich gleich hier online!</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> ab sofort in Vollzeit.</p><p> Sie arbeiten eigenverantwortlich zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen und betreuen dabei die Standorte Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen.</p><p> Die Stelle ist der Abteilung Wirtschaft und Versorgung zugeordnet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung in allen Fragen des Arbeitsschutzes </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikobewertungen sowie Sicherheitsunterweisungen </li> <li>  Unterstützung bei der Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Anwendung gesetzlicher Vorgaben im Betriebsalltag </li> <li>  Überwachung der Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze und sonstiger geltenden normativen Regelungen </li> <li>  Pflege innerbetrieblicher Kommunikation mit den Beauftragten </li> <li>  Ansprechpartner von Aufsichtsbehörden und der Berufsgenossenschaft </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachplanern bei Neu- und Umbauten und sonstigen Veränderungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben einen Bachelor-/Masterabschluss im Studiengang Ingenieurwissenschaften, oder Sie sind staatlich anerkannter Techniker, oder Sie haben den Meister abgeschlossen und verfügen zusätzlich über mindestens 2 Jahre praktische Tätigkeit </li> <li>  Zusätzlich haben Sie einen staatlichen oder von den Unfallversicherungsträgern anerkannten Ausbildungslehrgang mit Erfolg abgeschlossen </li> <li>  Sie haben erfolgreich das Hochschulschulstudium zum Sicherheitsingenieur abgeschlossen und verfügen über mindesten 1 Jahr praktische Tätigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Verbilligtes Mittagessen im Casino </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenlose Nutzung der Fitnessräume </li> <li>  Firmenticket mit Zuschuss </li> <li>  Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding Tagen und Patensystem </li> <li>  Kindertagesstätte auf dem Betriebsgelände </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Günstige Unterkunft in unserem Personalwohnheim </li> <li>  VBL als zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Gut zu wissen:</p><p> Das Klinikum Schloß Winnenden mit 590 Betten und 1.100 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 1 Mio. Einwohner). Es verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie. Mit Standorten in Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen sorgt es für eine wohnortnahe Versorgung im ganzen Gebiet der Pflichtversorgung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <a href="http://www.zfp-winnenden.de" target="_blank">www.zfp-winnenden.de</a>!</p><p> Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne</p><p> Frau Diana Zanker, Abteilungsleiterin Wirtschaft und Versorgung, Tel. (07195/900-2010)</p><p> Frau Sabine Figur, Stv. Personalleiterin, Tel. (07195/900-2039)</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.</p><p> Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden</p><p> Foto: Simon Hofmann</p>

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