field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Einleitung</h2><p>Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Family?<br> Hinterlasse Deinen kreativen Footprint und verwandle gemeinsam mit uns das Jetzt in ein besseres Morgen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen </p><p><strong>FABRIC SOURCING &amp; DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Funktion kombinierst Du Dein technisches Know-how mit kreativer Sensibilität und nachhaltigem Denken – idealerweise mit einem starken Netzwerk zu italienischen Webereien. Dabei übernimmst Du die folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: </p><ul><li>Beschaffung und Entwicklung hochwertiger Stoffe mit Schwerpunkt auf italienische Lieferanten</li><li>Verantwortung für den gesamten Stoffentwicklungsprozess – vom Muster bis zur Produktionsfreigabe und Bulk-Konformität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Director und dem Designteam zur Umsetzung kreativer Visionen in erstklassige Stoffe</li><li>Kommunikation mit Webereien und Lieferanten zur Sicherstellung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards</li><li>Pflege der Stoffbibliothek und digitalen Datenbanken</li><li>Technische Unterstützung der Produktentwicklung und Produktion</li><li>Überwachung von Stoffbudgets und Zeitplänen zur fristgerechten Kollektionsfertigstellung</li><li>Nachhaltigkeit als zentrales Prinzip in allen Entwicklungsprozessen verankern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Für diese Position bringst Du die folgenden Qualifikationen mit:</p><ul><li>Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Stoffbeschaffung und -entwicklung für Luxus- oder Premium-Marken</li><li>Fundiertes Wissen über Gewebeaufbau, Veredelungstechniken und textile Innovationen</li><li>Exzellentes Netzwerk in den wichtigsten Stoffregionen der Luxusbranche</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Liebe zum Detail</li><li>Proaktive, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Bereich nachhaltige Beschaffung ist ein Pluspunkt</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails &amp; direktem Flussblick</li><li>Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten</li><li>Zahlreiche Team Events</li><li>Food &amp; Snacks, Kaffee &amp; Tee</li><li>Hunde sind willkommen</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fitnessstudio Kooperation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Ausbildungs- und Studienunterstützung</li><li>Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p> Sounds like you? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins</p>

Fabric Sourcing & Development Manager (m/w/d)

<h2>About us</h2><h3>Hier sind Sie Impulsgeber in der SAP-Welt.</h3><p>Steigen Sie als <strong>"Senior Key Account Manager (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein</strong>. Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite und einem pragmatischen Selbstverständnis für den Mittelstand auch wenn es um die eigene Unternehmensstruktur geht.</p><p>Unser Partnerunternehmen ist <strong>ein renommiertes SAP Beratungshaus </strong>-&gt; ein etablierter <strong>VAR</strong> und <strong>SAP Gold Partner</strong> der SAP SE und bietet Ihnen die Möglichkeit den Bereich "Bestandskunden-Development" sowie den Neukundenbereich als Senior KAM strategisch mit auszubauen.</p><p>In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten.</p><p>Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter im "SAP Consulting" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne.</p><p><strong>Der Start kann <em>zu sofort</em> erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung.</strong> Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten nach dem Prinzip "remote first".</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Tasks des Jobs sind:</strong></p><ul><li><p>Sie sind der zentrale Ansprechpartner in Richtung der Bestandskunden mit Fokus auf deren Anliegen, um eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten.</p></li><li><p>Sie sind aktiv in der Neukundenakquise und unterstützen das Team im Bereich Digital Selling, um das Geschäft weiter auszubauen. </p></li><li><p>Angebotspräsentationen sowie Verträge liegen in Ihrer Verantwortung</p></li><li><p>Sie führen Vertragsverhandlungen</p></li><li><p>auch Messen und Events sind für Sie Plattformen im Außenauftritt</p></li></ul><p>Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt -&gt; sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. <strong>Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch von Wissen ist hervorragend.</strong></p><h2>Benefits</h2><p>Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Projekten und guter Sichtbarkeit am Markt. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk von Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird.</p><p><strong>Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren.</strong></p><h2>Contact</h2><p>Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos.</p><h3><a href="mailto:philip.wiegmann@bonsop.de" target="_blank">philip.wiegmann@bonsop.de</a></h3><p><a href="https://bonsop.de/" target="_blank">https://bonsop.de/</a></p><p><strong>T +49 711 390 88 430</strong></p><p>Mit bonsop, den SAP-Job-Experten!</p>

„Senior Key Account Manager“ im SAP Consulting | etablierter VAR und SAP Gold Partner | SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite | remotefähige Rolle | strategischer Teamausbau

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum 01.07.2025 eine</p><p><strong>SACHBEARBEITUNG NEBENBUCHHALTUNG (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Bearbeitung und Überwachung aller zugewiesenen Geschäftspartner und deren Konten</li><li>Überwachung aller debitorischen und kreditorischen Buchungen sowie Aufklärung und Berichtigung von Differenzen</li><li>Führung von Schriftverkehr und Verhandlung mit den Zahlungspflichtigen</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und Erstellung von Widerspruchsbescheiden</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Sie verfügen über gründliche und vielseitige Fachkenntnisse der neuen kommunalen Finanz- und Haushaltswirtschaft (insbesondere GemO, GemHVO, GemKVO und AO) der Office-Anwenderprogramme sowie über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere PSCD).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.06.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Gehrig 0621 293-3313; Herr Beller 0621 293-3348 oder Herr Pinnen 0621 293-2172</p>

Sachbearbeitung Nebenbuchhaltung (m/w/d)

<p>Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der <strong>ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH</strong> über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><b>Mietverwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Mietvertragsmanagement inkl. Erstellung von Mieterhöhungen</li><li>Ortstermine und Begehungen der Objekte</li><li>Überwachung der Mietzahlungen</li><li>Führen des gesamten Schriftverkehrs mit Auftraggebern, Mietern, Versorgern und Behörden</li><li>Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Beauftragen und Betreuen von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen</li><li>Bearbeiten von Versicherungsschäden</li><li>Beauftragen von Kleinreparaturen und Organisation von größeren Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Buchhalterische Aufgaben inkl. Rechnungsprüfung und Kontierung</li><li>Abnahmen und –übergaben von Wohn- und Gewerbeeinheiten</li><li>Erstellen von Budgetplänen und Reporting an Objekteigentümer</li></ul><h2>Dies bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung</li><li>Sicheres Auftreten und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem Immobilienverwaltungsprogramm</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln können.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub: </strong>ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li><strong>Onboarding:</strong> Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe <br>Zentrales Bewerbermanagement <br>Wilhelm-Wundt-Straße 19 <br>68199 Mannheim</strong></p><p>Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herr Kilz unter der Tel. 0621/8607-217</p>

Mietverwalter (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben im Immobilienvertrieb</h2><ul><li><strong>Begleitung im Verkaufsprozess:</strong> Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiert</li><li><strong>Pflege der Kundendaten:</strong> Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor</li><li><strong>Vertriebsorientierte Zusammenarbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als <strong>Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau</strong>, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung im <strong>Vertrieb von Immobilien</strong> – idealerweise im Neubausegment</li><li><strong>Kommunikationsstärke</strong>, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste <strong>Arbeitsweise</strong></li><li><strong>Regionale Reisebereitschaft</strong> (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse</strong>, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong> mit Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente</li><li><strong>Dienstwagen</strong>, auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Moderne IT-Ausstattung</strong> und ergonomischer Arbeitsplatz in Mannheim</li><li><strong>Zuschüsse</strong> zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li><li><strong>Mental Health Coaching</strong>, auch für Familienmitglieder</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong> mit persönlichem Mentor sowie interne und externe Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) - Mannheim und Rhein-Neckar

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte:</strong> In der Roh- und Ausbauphase</li><li><strong>Koordination der Nachunternehmer:</strong> Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes</li><li><strong>Abstimmung mit dem Bauleiter:</strong> Überwachung der Bauausführung und Dokumentation</li><li><strong>Verantwortung für die Bauausführung:</strong> Technisch und organisatorisch vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Abschluss als geprüfter Polier (m⁠/⁠w⁠/⁠d):</strong> Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau</li><li><strong>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau:</strong> Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam</li><li><strong>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise:</strong> Mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li><strong>Ausgeprägtes Organisationstalent:</strong> In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis</li><li><strong>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen:</strong> MS Office und baurelevante Software</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr:</strong> Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Mit persönlichem Mentor</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li><strong>Mental Health Coaching:</strong> Auch für Ihre Angehörigen</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau:</strong> Vom Erdbau bis zur Übergabe</li><li><strong>Organisation und Koordination des Bauablaufs:</strong> In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li><li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li><li><strong>Kostenmanagement:</strong> Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li><li><strong>Arbeitsschutz:</strong> Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li><li><strong>Mitglied des Projektteams:</strong> Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar:</strong> Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung:</strong> In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li><li><strong>Kaufmännisches Verständnis:</strong> Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li><li><strong>Organisationstalent:</strong> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li><li><strong>Persönliche Stärken:</strong> Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr:</strong> Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li><strong>Dienstwagen:</strong> Auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Mit persönlichem Mentor</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil</li><li><strong>Mental Health Coaching:</strong> Auch für Ihre Angehörigen</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Über uns</h2><h3>AM STANDORT <strong>HEILBRONN ODER STUTTGART </strong>SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN:</h3><p><strong>Bauleiter Rohbau (m | w | d)</strong></p><p><strong>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!</strong></p><p>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.</p><p><strong>Neu hinzugekommen ist die Hopfengärtner GmbH </strong></p><p>So bietet die Gottlob-Rommel-Gruppe am Standort von Hopfengärtner in Heilbronn alle Leistungen im Neubau und Bauen im Bestand an. Damit können Kunden aus dem Großraum Heilbronn getreu dem Motto "Aus der Region, für die Region" den umfangreichen Vor-Ort-Service für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber abrufen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauprojekte</p></li><li><p>Erfüllen unserer Mission Bauen zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden</p></li><ul><li><p>Bei gleichzeitiger Erzielung eines guten wirtschaftlichen Ergebnisses</p></li><li><p>Guter Beratung unserer Bauherren und Architekten</p></li><li><p>Qualität in Planung, Betreuung und Ausführung</p></li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Entscheidend ist nicht Ihr Alter oder ein Studium, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind mit Erfahrung in der</p></li><ul><li><p>Bauleitung im Neubau oder Umbau</p></li><li><p>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</p></li></ul></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region Heilbronn</p></li><li><p>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</p></li><li><p>Firmenfahrzeug</p></li><li><p>Arbeitszeitmodell zur Work Life Balance</p></li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:</p><p>Frau Viktoria Noch <a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a></p><p><strong>Gottlob Rommel GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Von-Pistorius-Str. 14 · 70188 Stuttgart</p>

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Benz GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein inhabergeführter, mittelständischer Baustoff-Fachhandel, vertreten in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Als Fachhandel bietet Benz GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ein sehr umfassendes Produktportfolio in den Bereichen Hochbau, Trockenbau, Garten- und Landschaftsbau, Tief- und Straßenbau, Bedachung, Dämmstoffe, Fliesen und Sanitär, Bauelemente sowie im Bereich Fachmarkt an.</p><p>Aktuell sorgen als 380 Mitarbeiter sorgen an 7 Standorten und in einem Online-Shop neben kompetenter Beratung auch für die umfassende Lagerhaltung und eine schnelle Verfügbarkeit unserer Produkte.</p><p>Für unseren neusten und modernsten Standort in Mannheim suchen wir Unterstützung in der Fliesenausstellung:</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung von Bauträgern, Architekten, Fliesenlegern und Privatkunden</p></li><li><p>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung sowie Objektbearbeitung inkl. Kalkulationswesen</p></li><li><p>Strategischer und systematischer Ausbau unseres Kundenstamms</p></li><li><p>Sicherstellung der Qualitätsansprüche und Standards der Abteilung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kfm. Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel bzw. handwerkliche Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</p></li><li><p>Gute Warenkenntnisse im Bereich Fliesen, Bauchemie und Zubehör</p></li><li><p>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</p></li><li><p>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>Motivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches Auftreten</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir bieten spannende Projekte an.</p></li><li><p>Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team.</p></li><li><p>Sie haben die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.</p></li><li><p>Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.</p></li><li><p>Sie haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p>Genießen Sie unsere Mitarbeiterevents.</p></li><li><p>Mit dem JobRad sind Sie mobil.</p></li><li><p>Und es gibt noch vieles mehr zu entdecken.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich an Dennis Kwasniok wenden.</p>

FACHVERKÄUFER (m/w/d) Fliesen

<h2>Einleitung</h2><p>Wir suchen Dich für unser Team!!</p><p>Wir sind eine kleine, langjährig bestehende, ergotherapeutische Praxis in einem Vorort von Mannheim, mit einem freundlichen, berufserfahrenen Team.</p><p>Aktuell sind unsere Haupttätigkeitsschwerpunkte Pädiatrie, Neurologie und Geriatrie.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Stelle umfasst die Durchführung, Organisation und Dokumentation von ergotherapeutischen Interventionen.</p><p>Je nach Wunsch und Interesse können die unterschiedlichen Fachgebiete, Pädiatrie, Neurologie, Orthopädie oder Geriatrie besetzt werden.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Sie bieten: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Ergotherapeut*in.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern und berufserfahrenen Kollegen.</p><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, pro Therapie werden 15 Minuten Vor- und Nachbereitungszeit vergütet. 30 Tage Urlaub</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Möglichkeiten zur Hospitation, fachliche Unterstützung in Reflexion, Therapieplanung und Therapiedokumentation</li><li>Gegebenenfalls Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Vielen Dank für Dein Interesse an unserer Praxis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Ergotherapeut*in gesucht (m/w/d)

<p>Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der <strong>ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH</strong> über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><b>Immobilienverwalter für WEG-Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Die Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Die Kommunikation mit Eigentümern, Dienstleistern und Handwerkern</li><li>Die Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und Überprüfung des baulichen Zustands</li></ul><h2>Dies bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung - ein Quereinstieg ist möglich</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft und Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln können.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub: </strong>ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li><strong>Onboarding:</strong> Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe <br>Zentrales Bewerbermanagement <br>Wilhelm-Wundt-Straße 19 <br>68199 Mannheim</strong></p><p>Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herr Kilz unter der Tel. 0621/8607-217</p>

Immobilienverwalter für WEG-Verwaltung (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2><p>Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und in einem dynamischen Unternehmen arbeiten? Die klarsolar GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik, sucht einen <strong>Accountant / Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d), </strong>der die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns vorantreibt.</p><p>Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams in Heidelberg!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Buchung von Zahlungseingängen, Rücklastschriften und Durchführung von Zahlläufen</p></li><li><p>Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten, Sachkonten sowie Stammdaten</p></li><li><p>Durchführung wöchentlicher Mahnläufe und Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen</p></li><li><p>Betreuung der Ein- und Ausbuchung von Forderungen sowie schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden zu Mahnungen und Zahlungen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung offener Posten und Vorbereitung der Abgabe an Inkassodienstleister</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r</p></li><li><p>Erste Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und Forderungsmanagement, idealerweise als Finanzbuchhalter, Buchhalter oder Bilanzbuchhalter</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) zur Beantwortung von Kundenanfragen</p></li><li><p>Gute Organisationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung</p></li></ul><h2>Was du lieben wirst</h2><ul><li><p>Jobticket, kostenlose Parkplätze oder Jobrad</p></li><li><p>Fitness- und Sportzuschuss sowie regelmäßige Snacks von unserer Feel-Good-Managerin</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25 % Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Onboarding- und Buddy-Programm</p></li><li><p>After-Work-Veranstaltungen und Teamevents</p></li></ul><h2>Dein Konatkt</h2><p>Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></p><p>Dein Ansprechpartner: Michelle Wolf</p>

Accountant / Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Family?<br> Hinterlasse Deinen kreativen Footprint und verwandle gemeinsam mit uns das Jetzt in ein besseres Morgen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du bist zahlenaffin, strukturiert und möchtest Deine Expertise in einem inspirierenden Umfeld einbringen? In der Position des Mitarbeiters (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen übernimmst Du vielseitige Aufgaben im Bereich Rechnungswesen und unterstützt unser Finance-Team tatkräftig mit Deinem Know-how. Deine täglichen Aufgaben umfassen die nachstehenden Tätigkeiten:</p><ul><li>Debitorenbuchhaltung &amp; Forderungsmanagement</li><li>Kreditorenbuchhaltung inkl. Rechnungsprüfung &amp; elektronischer Belegerfassung</li><li>Mahnwesen, Zahlungsverkehr sowie Abstimmung offener Posten</li><li>Pflege und Abstimmung von Debitoren- &amp; Kreditorenkonten</li><li>Rückstellungen verbuchen und überwachen</li><li>Anlage und Pflege von Stammdaten</li><li>Kassenbuchhaltung &amp; administrative Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und interner sowie externer Berichterstattung</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Abschlussarbeiten und Datenanalysen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Für diese Position bringst Du die nachstehenden Qualifikationen mit:</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen (Debitoren und/oder Kreditoren)</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Excel und hohe Zahlenaffinität</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortlichkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails &amp; direktem Flussblick</li><li>Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten</li><li>Zahlreiche Team Events</li><li>Food &amp; Snacks, Kaffee &amp; Tee</li><li>Hunde sind willkommen</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fitnessstudio Kooperation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Ausbildungs- und Studienunterstützung</li><li>Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Sounds like you?<br> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Einleitung</h2><p>Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Familiy?<br> Hinterlasse deinen kreativen Footprint und verwandle gemeinsam mit uns das Jetzt in ein besseres Morgen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>RETAIL PERFORMANCE &amp; EXPANSIONS MANAGER (M/W/D)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>In Deiner Funktion als Retail Performance &amp; Expansions Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Performance unserer bestehenden Stores und begeleitest aktiv die Expansion neuer Märkte. Du analysiertst Verkaufszahlen, entwickelst markengerehte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und setzt diese gemeinsam mit unseren Store-Teams um. Gleichzeitig treibst Du die erfolgreiche Erfönnung neuer Standorte operativ und strategisch mit voran - immer mit dem Ziel, unsere Marke erlebbar zu machen. Dabei übernimmst Du unter anderem folgende verantwortungsvolle Aufgaben:</p><ul><li>Planung, Begeleitung und Nachbereitung von Store-Eröffnungen inkl. Performance-Prognosen, Teamaufbau und operativer Exzellenz</li><li>Tägliche Analyse der Verkaufszahlen auf Store, Produkt- und Kundenebene zur Ableitung gezielter Maßnahmen</li><li>Entwicklung und Umsetzung lokaler, markengerechter Aktionen und Events zur Traffic- und Umsatzsteigerung</li><li>Identifikation von Fehlentwicklungen und Umsatzrückgängen in Echtzeit, Entwicklung passender Gegenstrategien</li><li>Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und den Head of Retail</li><li>Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und Servicekultur in enger Zusammenarbeit mit den Store Managern</li><li>Coaching und individuelle Förderung der Shop Manager und ihrer Teams zur Leistungssteigerung</li><li>Unterstützung bei Budgetprozessen, Sortimentssteuerung und Nachbereitug von z.B. VIP-Events</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Hierfür bringst Du die folgenden Qualifikationen mit:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bereich BWL, Retail Management oer eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel - idealerweise mit Fokus auf Expansion, Controlling oder Store-Operations</li><li>Starkes Zahlenverständnis, hohe Analysekompetenz und unternehmerisches Denken</li><li>Begeisterung für Retail, Kundenservice und markengerechte Inszenierung</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Leadership-Qualitäten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgag mit Analyse-Tools und KPIs</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit auf der Fläche</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails &amp; direktem Flussblick</li><li>Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten</li><li>Zahlreiche Team Events</li><li>Food &amp; Snacks, Kaffee &amp; Tee</li><li>Hunde sind willkommen</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fitnessstudio Kooperation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Ausbildungs- und Studienunterstützung</li><li>Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Sounds like you?<br> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p>

Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d)

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.<p>Einsatzort: Heilbronn<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Teilzeit<br>Stundenumfang: Individuelles Arbeitszeitmodell<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000013375</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Die Mitarbeitenden unseres Pflegedienstes in Heilbronn helfen da, wo häusliche Pflege gebraucht wird. Mit viel Sachverstand, viel Erfahrung und vor allem mit viel Liebe. Die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen und ihrer Arbeit ist deshalb besonders wichtig. Wir verstehen uns als Team, das auch in schwierigen Situationen Halt gibt. Ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeitenden gehört bei uns dazu. Statt Probleme auf die lange Bank zu schieben, finden wir gemeinsam Lösungen. Wir wissen: Damit sich Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen, ist eine gute Planbarkeit von Arbeitszeiten wichtig. Deshalb setzten wir auf flexible Arbeitszeitmodelle bei denen man mitgestalten kann - sei es bei der Tourenplanung oder beim Dienstplan.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Ihrer Berufung als Pflegefachkraft gehen Sie mit Herz und Verstand nach. Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Klienten und ermöglichen es ihnen, in ihrem häuslichen Umfeld zu bleiben.</p><p>Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei die liebevolle und fachgerechte Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege mit folgenden Details:</p><ul><li>Aufmerksame Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten</li><li>Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege</li><li>Sorgfältige und transparente Führung der Pflegedokumentation</li><li>Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Kollegen</li></ul><p>Im Zuge der Praxisanleitung fallen folgende Aufgaben an:</p><ul><li>Fachliche sowie pädagogische Anleitung, Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden</li><li>Planung, Koordination und Organisation aller relevanten Ausbildungsinhalte</li><li>Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li><li>Vertrauensvolle Kooperation und Kommunikation mit den Berufsfachschulen</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>"Elterntouren" ab 07:45 Uhr und weitere individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir planen die Touren mit ausreichend Zeit für die Pflege</li><li>Wir erleichtern Ihnen den Wiedereinstieg nach längerer Pause</li><li>Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen sowie Zusatzqualifikationen</li><li>Bei uns stehen die Menschen im Vordergrund</li><li>Falls Sie noch keine Weiterbildung als PAL absolviert haben, aber diese Qualifikation erlangen möchten, unterstützen wir Sie dabei. Wir übernehmen die Kosten für die Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li></ul><p>Um Ihnen den Wechsel zur JUH noch leichter zu machen, erwartet Sie ein attraktives Willkommensangebot.</p><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und sind teamfähig</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Idealerweise besitzen Sie die Qualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Carmen Wilke<br>0621 48303 -750</p>

exam. Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir suchen Dich als engagiertes Teammitglied mit hervorragenden Perspektiven in unserer WPG!<br> Stets offen für neue Herausforderungen positionieren wir uns als innovativer, regionaler Arbeitgeber mit internationalem Ausblick und einer Leidenschaft für zeitgemäße Arbeitsweisen.</p><p>Wenn auch Du Deine Zukunft in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung aktiv gestalten möchtest, dann lass uns ins Gespräch kommen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mit</li><li>Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen erstellst Du selbständig</li><li>Du bist freundlicher und motivierter Ansprechpartner für unsere Mandanten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du besitzt einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss bzw. stehst kurz vor dem Abschluss</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, doch auch als Einsteiger:in bist Du herzlich willkommen!</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude am selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erweitere Deine Erfahrungen in branchen- und themenübergreifenden Tätigkeiten für Mandanten unterschiedlicher Größe</li><li>Unser 4-Tage Modell bringt flexibles Arbeiten aufs nächste Level! Ob vor Ort, hybrid oder von unterwegs: Wir bieten Arbeitsweisen, die zu Dir passen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Unsere Förderung und Unterstützung sind Dir sicher!<br> Wir stehen Dir zur Seite, mit:</p><ul><li>einem strukturierten und auf die Vorbildung abgestimmten Onboarding-Prozess für Berufseinsteiger:innen<br> und, falls du es anstrebst, mit</li><li>einer berufsbegleitenden Examensvorbereitung, auch und insbesondere unter Berücksichtigung der familiären Bedürfnisse für Examenskandidaten (Steuerberater (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d))</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</strong></p> <p>Die<strong>LBS Landesbausparkasse Süd</strong>ist die Bausparkasse der Sparkassen in <strong>Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz</strong> und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p> <p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkes<strong>Vertriebsteam</strong>. Wir suchen Dich als <strong>Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)</strong>auf <strong>selbstständiger Basis</strong> (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p> <p>Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. <strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Beratung </strong>und <strong>Verkauf</strong> unserer <strong>Bausparprodukte</strong> und <strong>Baufinanzierungen</strong></p></li> <li><p>Eigenverantwortliche, regelmäßige <strong>Betreuung</strong> und <strong>Ausbau Deines Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p><strong>Zusammenarbeit</strong> mit den <strong>LBS-Immobilienmaklern</strong></p></li> <li><p>Zusätzliche Beratung und Verkauf der <strong>Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</strong></p></li> <li><p>Im Marktgebiet <strong>Baden Württemberg </strong>und <strong>Rheinland-Pfalz</strong>:<br>Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</p></li> <li><p>Im Marktgebiet <strong>Bayern</strong>:<br>Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Bankenspezifische Ausbildung<br>oder</p></li> <li><p>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</p></li> <li><p>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</p></li> <li><p>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes <strong>Provisionssystem</strong> inkl. Zielerreichungsprämien</p></li> <li><p>Planungssicherheit durch <strong>Unterstützungsleistung</strong>in der Einarbeitungszeit</p></li> <li><p><strong>Flexible</strong> Arbeitszeitgestaltung und <strong>mobiles </strong>Arbeiten</p></li> <li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine <strong>starke Marke</strong> mit hohem Bekanntheitsgrad</p></li> <li><p>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch <strong>Schulung und eine strukturierte Einarbeitung</strong> vor Ort</p></li> <li><p>Laufende undindividuelle <strong>Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</strong></p></li> <li><p>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine <strong>Zukunftsperspektive</strong></p></li> <li><p>Übernahme eines <strong>bestehenden Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p>Besonderes<strong>Wachstumspotential </strong>durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</p></li> <li><p>ModernesArbeitsumfeld in unseren <strong>LBS-Beratungscentern/-stellen</strong></p></li> <li><p><strong>Spaß imTeam!</strong></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich als<strong>Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertrieb</strong>der LBS Süd. <strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p> <p><strong>DeineAnsprechpartnerinnen:</strong></p> <p><strong>Tanja Kasporick</strong>,<em>Teamleiterin Recruiting</em>, Telefon: 0711/183-2787,<br>Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a></p> <p><strong>Romina Gatto</strong>, <em>Referentin Recruiting,</em>Telefon: 0711/183-2051,<br>Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a></p> <p><strong>Sabine Müller</strong>,<em>Referentin Recruiting,</em>Telefon: 089/41113-6845,<br>Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a></p>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg

<h2>Werde Teil unseres Teams.</h2>
<p>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. <br> Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! <br> In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?</p><p><strong>Wir suchen Disponent / Tourenplaner Fuhrpark (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Nahverkehr &amp; nationale Transporte</strong></p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Du bist&nbsp;für die Disposition und Tourenplanung des eigenen Fuhrparks sowie Einsatzsteuerung des eigenen Fuhrparks unter Nutzung der eingesetzten IT-Systeme verantwortlich</li><li>Du planst&nbsp;die Touren für Nah- und Begegnungsverkehr</li><li>Du optimierst&nbsp;Fuhrparkeinsätze unter wirtschaftlichen Anforderungen</li><li>Du beachtest&nbsp;Lenk- und Ruhezeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Einhaltung von straßenverkehrsrechtlichen Bedingungen gehören ebenso zu Deinem&nbsp;Aufgabengebiet</li></ul>
<h2>Deine Anforderungen</h2>
<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung; idealerweise zum Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Du hast&nbsp;mehrjährige Berufspraxis in der Disposition / Tourenplanung von nationalen Verkehren; bevorzugt mit eigenem Fuhrpark</li><li>Du besitzt&nbsp;Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Vorschriften des Güterkraftverkehrs</li><li>Du hast ein gut ausgeprägtes technisches Verständnis für LKW sowie die technischen Einrichtungen im Speditionswesen</li><li>Du bringst Erfahrung im Einsatz mit gängigen Speditionssoftware mit , sowie sicherer Umgang mit EDV-Systemen und MS Office, speziell Excel</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und sind offen für Veränderungen und Entwicklungen</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Fuhrparktechnik (DAKO)</li></ul>
<h2>Freue dich auf viele Vorteile</h2>
<p>Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:</p><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul>
<h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h2>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><a href="https://recrumedia.com/A2SMyn/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p>Havi Logistics GmbH <br> Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld</p>

Disponent / Tourenplaner Fuhrpark (m/w/d) – Nahverkehr & nationale Transporte

<p> Wir - die ERGO Gourmet GmbH - sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv.</p><p> Für unsere Standorte Mannheim und Nürnberg suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einen</p><h1> Koch (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vor- und Zubereitung, Präsentation und Ausgabe des Angebots in der Haupt- und Zwischenverpflegung sowie im Sonderservicebereich </li> <li>  Prüfung der Lebensmittel vor und während der Produktion gemäß HACCP und Dokumentation der Ergebnisse </li> <li>  Einhaltung der vorkalkulierten Speisemengen </li> <li>  Sachgemäßer Umgang mit Maschinen und Geräten sowie Schadensmeldung an die betreffenden Stellen </li> <li>  Repräsentation des Betriebes nach innen und außen </li> <li>  Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Bankett- oder Cateringbereich sowie erste Erfahrung in der Betriebsgastronomie sind wünschenswert, aber auch motivierte Jungköche mit Entwicklungspotential sind willkommen </li> <li>  Hohe Produktaffinität und Kreativität sind zwingend erforderlich </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes Handeln </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Mitverantwortung tragen in einem sechsköpfigen Team für täglich ca. 150 – 250 Essensteilnehmer </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags </li> <li>  Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA Baden-Württemberg, übertariflich) </li> <li>  Diverse Sozialleistungen (z.B. Bikeleasing, idR. kostenfreie Verpflegung, bAV, AG-Zuschuss Ticket ÖPNV) </li></ul><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder postalisch oder per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau zur Linden / Frau Teckenberg: <a href="mailto:ergo.gourmet.personal@ergo.de" target="_blank">ergo.gourmet.personal@ergo.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> ERGO Gourmet GmbH</h3><p> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf <br> <a href="http://www.ergo-gourmet.de" target="_blank">www.ergo-gourmet.de</a></p><p> Geschäftsführer: <br> Norbert Sebastian <br> Markus Huber</p><p> Sitz: Düsseldorf, <br> Handelsregister: <br> Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714</p>

Koch (m/w/d)

<h1><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</strong></h1>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind für die Krisenintervention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugendlichen zuständig.</li>
<li>Sie klären den Bedarf und legen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li>
<li>Sie planen Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Sie verfügen über ein Sprachniveau von mindestens C1.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Ent­gelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Job­ticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verantw­ortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>

<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171901/2232548/cl/73b93d1daa705a4060a2c8a5bab167444b7de59/L4421080" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0031&nbsp;<strong>bis spätestens 29.&nbsp;Juni 2025&nbsp;</strong>einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;07131 56-1276,&nbsp;Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>


<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171901/2232548/cl/73b93d1daa705a4060a2c8a5bab167444b7de59/L4421080" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet&nbsp;II (Nord&nbsp;/ West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</strong></h1>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind für die Krisen­intervention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugend­lichen zuständig.</li>
<li>Sie klären den Bedarf und legen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorge­rechts- und Umgangs­fragen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familien­gericht mit.</li>
<li>Sie planen Maßnahmen der Eingliederungs­hilfe nach dem SGB&nbsp;VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolg­reich abgeschlossen und idealer­weise bereits einschlägige Berufs­erfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechts­kenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB&nbsp;VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie arbeiten eigen­verant­wortlich und selbst­ständig, verfügen über Beratungs- und Methoden­kompetenz, insbesondere in der Gesprächs­führung, und besitzen die Fähig­keit zur ziel­orientierten Zusammen­arbeit mit viel­fältigen Kooperations­partnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Doku­mentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führer­schein der Klasse&nbsp;B.</li>
<li>Sie verfügen über ein Sprach­niveau von mindestens C1.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<p>Was wir Ihnen bieten</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten tarif­lichen Beschäftigten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Job­ticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verantw­ortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171896/2232343/cl/e7af79e9a59c8ca89470f7507ccfa75637da7fd8/L4421060" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0030&nbsp;<strong>bis spätestens 15.&nbsp;Juni 2025&nbsp;</strong>einreichen.</p>
<p>Die eingereichten Unter­lagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teil­zeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.</p>






<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171896/2232343/cl/e7af79e9a59c8ca89470f7507ccfa75637da7fd8/L4421060" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p>Wir sind eine private Akutklinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie für Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen, Depressionen, Angsterkrankungen, Belastungs-, Anpassungs- und Essstörungen mit 52 Therapieplätzen.</p><p><b>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:</b></p><h2> <b> Physiotherapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br> in Vollzeit </b> </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Behandlungen wie klassische Massagen, Lymphdrainagen, Entspannungs- und Aromaölmassagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung in der Physiotherapie</li><li>Zusatzausbildung in speziellen Verfahren wie Lymphdrainage, manuelle Therapie, Akupunktur, Reflexzonenmassage, Ayurvedische Massagen, Hot Stone oder Aromaöl- und Wellnessmassagen wären wünschenswert.</li><li>Wir suchen einen Kollegen mit Aufgeschlossenheit für psychosomatisches Denken, Feinfühligkeit, Intuition und einem ganzheitlichen Verständnis medizinischer Behandlung</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul><li>eine angemessene Vergütung</li><li>Kooperation mit Corporate Benefits</li><li>Kooperation mit diversen Fitnessstudios</li><li>langfristige, kooperative Zusammenarbeit</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortlichkeit</li></ul><h2>Sie suchen eine neue Herausforderung und sind neugierig geworden?</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <br><a href="mailto:bewerbung@spk-dirmstein.de" target="_blank">bewerbung@spk-dirmstein.de</a> oder per Post an</p><p><b>Schlossparkklinik Dirmstein</b><br> Katharina Zimmer<br> Herrengasse 45<br> 67246 Dirmstein</p><p><a href="https://www.schlosspark-klinik-dirmstein.de/" target="_blank">www.schlosspark-klinik-dirmstein.de</a></p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<p><strong>Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>
<p>Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegen­heiten bearbeitet, die in die Zuständig­keit der Stadt Weinheim als Schul­träger und Träger von städtischen Kinder­tages­einrichtungen fallen. Zum Aufgaben­bereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sport­einrichtungen. Das Amt ist verant­wortlich für die allgemein­bildenden Schulen mit Schul­sport­hallen, die städtischen&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">Kitas</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">Krippen</a>&nbsp;sowie sonstige&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">Sportanlagen</a>. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeitende.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir in Vollzeit (39 Stunden&nbsp;/ Woche) eine</p>
<h1><strong>Leitung (w/m/d) für unseren Kindergarten Kinderland</strong></h1>
<p>Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt derzeit, gemessen an der Durch­schnitts­belegung, nach Ent­geltgruppe S&nbsp;13 TVöD-SuE.</p>
<p>Der Kindergarten Kinder­land bietet 50 Plätze mit „Verlängerter Öffnungszeit“ für Kinder zwischen drei Jahren und dem Schul­eintritt. Weitere Informationen zum Kinder­garten Kinderland finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">www.weinheim.de/kindertagesstaetten</a>.</p>
<h4>Unser Angebot:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sicherheit durch einen tarif­vertrag­lich geregelten und unbefristeten Arbeits­platz</li>
<li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubs­anspruch von 30 Tagen pro Jahr</li>
<li>eine interessante, vielseitige und verant­wortungs­volle Tätigkeit: Werden Sie Teil eines qualifizierten und motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li>
<li>Unterstützung durch die pädagogische Fach­beratung</li>
<li>Freistellung für die Arbeit als Leitung mit 40&nbsp;% der Arbeits­zeit</li>
<li>ausgezeichnete Fortbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Begleitung und Unter­stützung im Rahmen unseres Personal­entwicklungs­konzeptes #KitaKraft</li>
<li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>die Führung und fach­liche Anleitung eines Teams von derzeit acht pädagogischen Fach­kräften</li>
<li>die Umsetzung der Träger­konzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungs­konzeption</li>
<li>die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schul­eintritt</li>
<li>organisatorische Aufgaben, u.&nbsp;a. die Dienst­plan­gestaltung, Budget­verwaltung usw.</li>
<li>die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperations­partnern</li>
</ul>
</li>
</ul>


<p>Unsere Erwartungen:</p>


<ul>
<li>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik, Erziehungs­wissen­schaften, Sozialen Arbeit o. Ä. oder eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Erzieher*in (w/m/d) mit Zusatz­qualifikation (z. B. als Sozial­wirt*in [w/m/d] mit päda­gogischem Aufbau­studium)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:</strong></p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>eine hohe Sozial­kompetenz, z.&nbsp;B. in den Bereichen Kommunikation und Konflikt­lösung</li>
<li>eine ausgeprägte Führungs­kompetenz und Fach­kenntnisse</li>
<li>ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatz­bereitschaft</li>
<li>eine unterstützende und wert­schätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse in der früh­kind­lichen Bildung</li>
<li>sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Einschlägige (Leitungs-)Erfahrung ist von Vorteil.</p>


<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;<strong>bis zum 22.06.2025&nbsp;</strong>über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a>.</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-352) und für personal­rechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.</p>

Leitung (w/m/d) für unseren Kindergarten Kinderland

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> <strong>Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </strong> </h2><p><strong>STANDORTE:</strong> Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, Augsburg</p><p>Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.</p><p>Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.</p><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> <strong>bewerbung.infrastruktur@databau.com</strong> </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH</strong><br> Ikania Gomez<br> Wiesener Str. 30<br> 97833 Frammersbach<br> Telefon: 09355-9767-0<br> <strong><a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a></strong></p>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2><p>Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.</p><p><strong>Seit 2024 sind wir Teil der Gemüsering-Gruppe. An unserem Standort in Harthausen in der Pfalz erzeugen wir auf mehreren Hundert Hektar und mit rund 300 Saisonarbeitskräften Salat, Radieschen und Lauchzwiebeln. An unseren Packstationen wird die frische Ernte sofort den Kundenwünschen entsprechend gepackt und kommissioniert. Unsere Partner im Handel schätzen dabei die Frische und unsere konstant hohe Qualität.</strong></p><p><b>Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als</b></p><h2> Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><p>In Vollzeit</p><h2>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Lohnbuchhaltung im Tagesgeschäft mit dem Schwerpunkt "Entgeltabrechnung von Saisonarbeitskräften"</li><li>Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Verwalten und Pflegen der Arbeitszeitkonten</li><li>Überwachen und Kontrollieren der elektronischen Krankmeldungen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li><li>Erstellen von Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -frau (IHK), Personaldienstleistungskaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung mit Saisonarbeitskräften, idealerweise im landwirtschaftlichen Umfeld (von Vorteil, aber kein Muss)</li><li>Auch Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninnitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Über Sprachkenntnisse in Rumänisch freuen wir uns – sind aber nicht zwingend notwendig</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Ein faires Vergütungsmodell mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li></ul><h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://recrumedia.com/iMWeUS/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p><b>Gemüsebau Pfalz</b><br> Weidenseehof <br> 67376 Harthausen</p>

688 Jobs in 69239 Neckarsteinach, Deutschland