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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Testmanager (m/w/d) für das W&amp;W-Kundenportal und SmartServices </h2>Kennziffer: 34060 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Sie verantworten und koordinieren alle Testaktivitäten in Bezug auf die Anforderung an die Produkte.</li><li>Sie spezifizieren präzise Testfälle und erstellen fachliche Definitionen, um die Qualität sicherzustellen.</li><li>Sie unterstützen anforderungsstellende Fachbereiche in der Testausführung.</li><li>In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Umsystemen entwickeln Sie Testszenarien, die das Kundenportal und die SmartServices in einer ganzheitlichen End-to-End-Perspektive abdecken.</li><li>Identifiziertes Optimierungspotenzial stellen Sie den Fachbereichen vor und begleiten diese bei den entsprechenden Veränderungen.</li><li>Sie entwickeln und verfeinern die fachliche Teststrategie sowie das Testvorgehen kontinuierlich weiter, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden.</li><li>Sie wirken in einem agilen Umfeld und tragen auch durch die Leitung von Arbeitspaketen aktiv zur Umsetzung bei.</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation – Kenntnisse im Versicherungs- und Bankenumfeld sind von Vorteil</li><li>Sie sind IT-affin und verfügen über ein gutes Prozessverständnis</li><li>Ihre analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen relevante Berufs- oder Projekterfahrung in der Erhebung und Abstimmung von Fachanforderungen und Testvorgehen mit</li><li>Sie können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten und Sachverhalte verständlich vermitteln</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben idealerweise Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul>Extras<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt Michael Kunszt 07141 16-754117

Testmanager (m/w/d) für das W&W-Kundenportal und SmartServices

<h2>Über uns</h2>Dynamisch, innovativ, passioniert: Seit 2004 steht Membrain für zukunftsweisende Lösungen im Bereich B2B. Wir sind die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Standard-SAP-Modulen und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht sämtliche Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier.Die Position kann je nach Wunsch an einem der folgenden Standorte in Voll- oder Teilzeit wahrgenommen werden:<ul><li>München (Unterhaching)</li><li>Dortmund</li><li>Hamburg</li><li>Stuttgart</li><li>Dieburg</li><li>Hof</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive telefonische Ansprache von Geschäftskontakten</li><li>Neukundengewinnung sowie Generierung qualifizierter Leads</li><li>Recherche von Markt- und Unternehmensinformationen im Internet und auf sozialen Netzwerken</li><li>Identifikation und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden</li><li>Pflege und Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System</li><li>Unterstützung bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z.B. bei Einladungskampagnen für Messen und Veranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Spaß an professioneller Outbound-Telefonie – gerne auch als Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause</li><li>20 - 40 Wochenstunden vor Ort bei uns – kein Home Office</li><li>Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Vertriebsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, dem Internet und sozialen Medien</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert</li><li>Erste Berufserfahrung als Telemarketing Agent, im Telesales, Vertrieb oder als Outbound Call Center Agent ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein fixes Grundgehalt, das Ihre individuelle Erfahrung berücksichtigt, sowie leistungsabhängige Provisionen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen </li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget</li><li>50,- € Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze</li><li>Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt</li><li>Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Klicken Sie dazu einfach auf "Zur Arbeitgeber-Website".Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Monika ThaleHR ManagerTel.: +49 89 520368 41Telefonie | Akquise | Neukunden | Leads | Lead-Qualifizierung | Recherche | Social Media | B2B | Vertrieb | Sales | Outbound | Outbound-Telefonie | Telesales | Telemarketing | Call Center | Quereinsteiger | Wiedereinsteiger | Kaltakquise | Teilzeit | Vollzeit | Telemarketing Agent | Einladungskampagnen | Messen | Webinare

Inside Sales Representative B2B (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2>Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!<h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Montage- und Instandhaltungsarbeiten in Nieder- /Mittelspannungsfreileitungs- und Kabelverteilnetzen, in Umspannstationen sowie die Störungsbehebung mit den notwendigen Tiefbauarbeiten verantwortlich </li><li>Weiter können Sie in Straßenbeleuchtungsnetzen, 110-kV-Umspannwerken und Breitbandnetzen eingesetzt werden</li><li>Sie führen Dienstleistungsaufträge bei unseren Kunden aus und nehmen am Bereitschaftsdienst teil</li></ul><h2>Überzeugendes Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit</li><li>Sie besitzen Montageerfahrung in elektrischen Versorgungsnetzen</li><li>Sie sind gerne im Freien und das Arbeiten auf erhöhtem Stand stellt kein Problem für Sie dar</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B; BE und CE wären von Vorteil</li><li>Die Bereitschaft zur Erlangung weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Befähigung zum Führen von Sondermaschinen setzen wir voraus</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Annika Fahrion | <a href="mailto:a.fahrion@netze-bw.de" target="_blank">a.fahrion@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Monteur Elektro (w/m/d)

Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden in der Region aktiv und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Klimazielen der Universitätsstadt Tübingen. Wir suchen für unseren Bäderbetrieb mit zwei Hallenbädern und einem Freibad eine Gesamtbetriebsleitung (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten den Tübinger Bäderbetrieb operativ und führen die Badbetriebsleitungen sowie das Verwaltungsteam der Bäder.</li><li>Sie steuern in Abstimmung mit den Badbetriebsleitungen die Personaleinsatzplanung.</li><li>Sie sind für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und Verkehrssicherung verantwortlich und organisieren damit verbundene Maßnahmen. </li><li>Sie koordinieren in Abstimmung mit den Badbetriebsleitungen die verschiedenen Nutzergruppen in den Bädern (z.B. Vereine, Schulklassen).</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und halten die Zahlen dauerhaft im Blick.</li><li>Sie betreuen die jährlichen technischen Revisionen und Baumaßnahmen in Abstimmung mit internen Schnittstellen.</li><li>Sie springen bei Bedarf in der Schichtführung ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als geprüfte:r Meister:in für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Qualifikation in Kombination mit solider Berufserfahrung in der Bäderbranche. Weitere betriebswirtschaftliche Qualifikationen sind von Vorteil. </li><li>Sie kennen sich bestens mit den geltenden Richtlinien zum Badebetrieb der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen (DGfdB) aus und halten Ihr Wissen stets aktuell.</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und Schichtplanung.</li><li>Sie kommunizieren verlässlich, legen hohen Wert auf Kundenorientierung und haben ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigeninitiativ sowie gewissenhaft und denken wirtschaftlich.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Außergewöhnlicher Karriereschritt im Berufsfeld Bäder</li><li>Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team</li><li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum</li><li>Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)</li><li>Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.

Gesamtbetriebsleitung (m/w/d)

<h2>Sie suchen eine neue Herausforderung?</h2>Dann packen Sie bei LANG mit an, gestalten anspruchsvolle Bauprojekte im Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.HIER GEHT'S LANG!Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit Innovationskraft, familiären Werten und einem starken Team aus rund 70 eigenen Mitarbeitenden vor Ort sowie fast 1.000 in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1–15 Mio. € und regionalem Bezug.Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung des projektbezogenen Anfrage- und Vergabeprozesses für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen</li><li>Einholung und Auswertung von Angeboten für Baustoffe und Nachunternehmerleistungen im Hochbau</li><li>Strategische Auswahl von Partnern, Verhandlungsführung und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Sicherstellung optimaler Einkaufspreise unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li><li>Erstellung und Pflege von Nachunternehmer- und Lieferantenverträgen</li><li>Umsetzung der definierten Einkaufs- und Vergabeprozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Proaktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Nachunternehmern und Industriepartnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder baubetriebliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Beschaffungswesen oder Einkauf</li><li>Idealerweise baubetriebliche Kenntnisse und Erfahrung im Baugewerbe</li><li>Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Beschaffungssoftware (z. B. BRZ) von Vorteil</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal; Betriebstankstelle mit Tankrabatt</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teamevents</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien</li><li>Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.Wir sind uns sicher, LANG steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Einkäufer Hochbau (m/w/d) am Standort Ettlingen

<h2>Um was es geht:</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Elektroniker (m/w/d), die wir durch gezielte interne sowie Herstellerschulungen zu Installationstechnikern in der Sicherheitstechnik ausbilden.Unsere Expertinnen und Experten bieten von der Planung über die Installation bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung einen Rundum-Service für modernste und individuelle Sicherheitslösungen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2>Nach Ihrer Einarbeitung und Schulung übernehmen Sie:<ul><li>Installation und Inbetriebnahme: Sie installieren und nehmen Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldesysteme (EMA), Zutrittskontrollsysteme (ZUKO) und Videoüberwachungsanlagen (VÜA) in Betrieb.</li><li>Wartung und Inspektionen: Regelmäßige Inspektionen und Sicherheitsüberprüfungen werden Teil Ihrer Tätigkeit sein.</li><li>Kundenbetreuung: Sie stehen unseren Kunden bei technischen Fragen unterstützend zur Seite und arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern und der regionalen Installationsleitung zusammen.</li><li>Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und erstellen detaillierte Serviceberichte.</li></ul>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.Arbeitsort: Unterschiedliche Projektstandorte in Ihrer Region und Baden-Württemberg<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Lehre in einem Elektro-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Spaß an der Tätigkeit in der Montage, inklusive wechselnder Einsatzorte und Reisetätigkeit.</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B.</li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau).</li><li>Eine selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ehrenamtliches Engagement (z. B. bei der Freiwilligen Feuerwehr oder im Technischen Hilfswerk) wird begrüßt, ist aber keine Voraussetzung.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei Securitas:</h2><ul><li>Top-Einstiegschancen: Durch umfassende interne und Herstellerschulungen machen wir Sie fit für Ihre neue Tätigkeit.</li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung</li><li>Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen</li><li>Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Klicken Sie hierzu auf Jetzt bewerben – füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, sowie Ihre Qualifizierungsnachweise hoch.So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter:<ol><li>Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Technology Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet.</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</li><li>Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung.</li></ol>Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 7064628.Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – RecruiterDas sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

Elektroniker (m/w/d) für den Einstieg in die Sicherheitstechnik

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3367Ort: Stuttgart, ErfurtFunktion: EinkaufErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung und Vorantreiben von Initiativen zur digitalen Transformation mit Schwerpunkt Data Science &amp; AI im Bereich Einkauf Europa, die sich auf die Verbesserung der Beschaffungseffizienz, Kosteneinsparungen sowie das Risiko- und Lieferantenmanagement konzentrieren.</li><li>Analytisch vorgehen: Analyse und Identifizierung von Digitalisierungspotentialen innerhalb der Einkaufsorganisation sowie deren Prozessen.</li><li>Aufgaben anpacken: Konzeption, Planung, Koordination von Projekten, wie beispielweise Einführung und Umsetzung neuer Softwares inklusive Begleitung und Verantwortung des Change Management</li><li>Kooperation leben: Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Stakeholdern in Bezug auf neue Systeme, Prozesse und Instrumente.</li><li>Präzise umsetzen: Verantwortung für Budget und Ressourcen sowie Einhaltung von Projektplänen; enge Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen (z. B. IT, Finance, etc.).</li><li>Fortschritt vorantreiben: Verfolgung aktueller Branchentrends und Best Practices im Kontext der digitalen Transformation sowie Übertragung dieser im Bereich Einkauf Europa.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Beschaffung und Prozessverbesserung; fundierte Projektmanagementerfahrung</li><li>Kenntnisse: Fundierte IT &amp; ERP-Systemkenntnisse (u. a. AI-Software, Programmiersprachen wie Python, Einkaufslösungen, etc.)</li><li>Arbeitsweise: Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zur Strukturierung und Systematisierung komplexer Prozesse sowie die Fähigkeit parallellaufende Projekte zu managen und zu priorisieren</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Motivation und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Procurement Specialist (m/w/d) Data Science & AI

Wer sind wir? Die Allianz Gruppe ist in mehr als 70 Ländern vertreten und einer der größten Finanzdienstleister der Welt. In der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der Vertrieb der Allianz-Gesellschaften in Deutschland, dem wichtigsten und bedeutendsten Markt des Unternehmens, organisiert. Unser Referat ist erster Ansprechpartner für die Vertriebseinheiten der Ausschließlichkeit im Südwesten Deutschlands mit den Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Wir beraten und unterstützen in rechtlichen Angelegenheiten sowie bei grundsätzlichen Fragestellungen. Ferner obliegt uns die Bearbeitung von Vertragsbeendigungen von Vertretern und Kundenwünschen (Wechsel der betreuenden Vertretung). Was sind Ihre Aufgaben?<ul><li>Sie unterstützen in fachlichen Angelegenheiten den Leiter Vertrieb Allgemein Süd, die Vertriebsdirektionen und Geschäftsstellen sowie die Digitalen Spezialisten- und Vertriebseinheiten Süd</li><li>Mit Ihrer Expertise erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Vertrieb Süd</li><li>Sie bearbeiten Rechtsfragen zum Vertretungsvertrag der selbständigen Handelsvertreter sowie zum Anstellungsvertrag der Außendienstangestellten</li><li>In rechtlichen Auseinandersetzungen bewerten Sie die Erfolgsaussichten, begleiten Prozesse und führen den Schriftverkehr mit eigenen und gegnerischen Rechtsanwälten</li><li>Sie sind örtlich der erste Ansprechpartner bei der Klärung von Compliance-Vorgängen, Revisionsanfragen und Wettbewerbsbeschwerden</li><li>Mit Blick auf die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Unternehmensvorgaben unterstützen Sie die Vertreter beim Auftritt in digitalen Medien</li><li>Im Rahmen von Projektenaufgaben bringen Sie Ihre juristischen Fachkenntnisse bei der Beantwortung von rechtlichen Fragestellungen ein</li><li>Sie verantworten die Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen zum Arbeits- und Vertreterrecht</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Sie sind Volljurist:in mit umfassenden Rechtskenntnissen im Arbeits- und Vertreterrecht sowie praktischer Erfahrung in der Prozessführung und Fallbearbeitung</li><li>Kenntnisse des handelsrechtlichen Ausgleichsanspruches und praktische Erfahrung in der Fallbearbeitung haben Sie bereits gesammelt</li><li>Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre selbständige, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, fällt Ihnen leicht</li><li>Mit Ihrem persönlichen Auftreten, Ihrer Präsentationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick wissen Sie zu überzeugen</li><li>Ihr klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen hilft Ihnen, auch rechtlich komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln</li></ul>Was bieten wir Ihnen? Die Arbeit in einem eingespielten Team, Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement bilden den Rahmen, um die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bewerkstelligen zu können.Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche weitere Leistungen und Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Betriebsrestaurant, Wellpass, Aktienprogramm, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten). Zusätzliche Informationen:Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.Wo: Standort StuttgartBesetzungstermin: 01.10.2025 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Martin FinkE-Mail: <a href="mailto:martin.fink@allianz.de" target="_blank">martin.fink@allianz.de</a>Tel: +49 711 2173 3521ReferatsleiterBei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an:Christine HerdenE-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a>Tel: +49 721 5045 25212HR BusinesspartnerinDas zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millonen Kund:innen mit Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit Ihrer Persönlichkeit die Zukunft! Let’s care for tomorrow.

Referent (m/w/d) Vertrieb Allgemein (Volljurist)

<h2>About us</h2>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.<h2>Tasks</h2><ul><li>Schalungs-, Betonier- und Bewehrungsarbeiten im Infrastrukturbau und Ingenieurbau</li><li>Anspruchsvolle Schalungsarbeiten für Brückenbau, Hochwasserschutz und Kläranlagen</li><li>Montage von Fertigteilen für Brücken- und Ingenieurbauwerke</li><li>Kanal- und Tiefbauarbeiten</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Erfahrung im Beton-, Stahlbeton- oder Mauerwerksbau – eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li><li>Praxiswissen im Bereich Infrastruktur- oder Tiefbau von Vorteil</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Ausschließlich Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart</li><li>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</li></ul><h2>Contact</h2>Viktoria Noch+49 711 25565 747<a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a>

Maurer (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart – einem Unternehmen aus der Medizintechnik, welches sich auf hochwertige Augenimplantate und ophthalmologische Produkte spezialisiert hat – ergibt sich eine interessante berufliche Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.Das Unternehmen kombiniert langjährige Erfahrung mit innovativer Produktentwicklung und arbeitet eng mit medizinischen Fachkräften zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die weltweit zur optimalen Versorgung von Patienten beitragen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zubereitung und Polymerisation von optischen Kunststoffen </li><li>Herstellung von Klebewachsen </li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen, Materialversuchen und analytische Messungen </li><li>Aufrechterhaltung des Herstellungs- und Laborbetriebs </li><li>Durchführung und Dokumentation von Wareneingangsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (m/w/d), CTA (m/w/d) oder vergleichbare Berufsqualifikation </li><li>Idealerweise praktische Laborerfahrung </li><li>Zuverlässige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise </li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis </li><li>Freude und Faszination an neuen Herausforderungen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme</li><li>Mitarbeit in einem technologisch führenden, internationalen Unternehmen der Maschinenbau-Branche</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie die Chance, an innovativen Fertigungsprozessen im Bereich UV-Technologie mitzuwirken</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag</li><li>Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

CTA (m/w/d) Medizintechnik

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart – einem führenden Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft – ergibt sich eine interessante berufliche Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.Das Unternehmen gestaltet aktiv die Energiezukunft – von der Erzeugung über die Verteilung bis zur Versorgung der Endkunden. Im Fokus stehen der Ausbau erneuerbarer Energien sowie innovative Technologien wie grüner Wasserstoff. Die Stelle bietet die Möglichkeit, Teil dieser nachhaltigen Entwicklung zu sein und einen Beitrag zur Versorgungssicherheit und Klimaneutralität zu leisten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der hydraulischen Anlagen der Wasserversorgung (tageseinsätze)</li><li>Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten in den Trinkwasseranlagen </li><li>Anlagenkontrolle und eigenverantwortliche Dokumentation </li><li>Überwachung der Hygiene in den hydraulischen Anlagen </li><li>Dokumentation der Einsätze im System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Monteur, idealerweise in Gas/Wasser-Installation oder Rohrsystemtechnik </li><li>Erfahrung im Bereich der Wasserversorgung von Vorteil </li><li>Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Leistungsgerechte
 Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit
 Option auf Übernahme</li><li>Mitarbeit
 in einem technologisch führenden Unternehmen</li><li>Strukturierte
 Einarbeitung sowie die Chance, an innovativen Fertigungsprozessen im
 Bereich UV-Technologie mitzuwirken</li><li>Urlaubs-
 und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag</li><li>Zugriff
 auf exklusive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Anlagenmechaniker / Servicetechniker (m/w/d) Wasserversorgung - regional

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahme im Tief- und Straßenbau</li><li>Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</li><li>Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern</li><li>Erstellung von Aufmaßen und termin- und leistungsgerechte Abrechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Abschluss als Bautechniker</li><li>Kenntnisse der VOB, Normen und technische Regeln</li><li>Erfahrung mit einer bauspezifischen EDV-Anwendung und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität mit einem pragmatischem und unternehmerischem Denk- und Handlungsstil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Großzügige Firmenwagenregelung zur Privatnutzung</li><li>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</li><li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</li><li>Rabattportal für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike, Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Ann-Marie Weiss-BrackE-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a>Telefon: 0722195280Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauleiter/Abrechner im Tief- und Straßenbau (m/w/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2>AKE Knebel ist mit rund 500 Mitarbeitenden in Balingen und mehreren Niederlassungen im In- und Ausland einer der bedeutendsten Hersteller qualitativ hochwertiger hartmetall- und diamantbestückter Werkzeuge für die Holz-, Kunststoff- und Metallbearbeitung.Für unseren Standort in Balingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Leiter IT (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Steuerung und Entwicklung des IT-Teams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li><li>Gesamtverantwortung für den sicheren Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Endgeräte, Security etc.)</li><li>IT-Budgetplanung und -kontrolle</li><li>Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zur Digitalisierung des Unternehmens und der Sicherstellung der Prozesssicherheit</li><li>Management der IT-Sicherheit, Netzwerke und Business-Anwendungen - insbesondere SAP und Microsoft - sowie Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen als unterstützender Partner</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von SAP-Systemen, Microsoft-Lösungen, IT-Infrastruktur und Netzwerken</li><li>Vertiefte Kenntnisse in IT-Security und Datenschutz</li><li>Strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und eine hohe Problemlösungskompetenz mit einer Hands-On-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Kurze Wege, klare Strukturen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Einarbeitung mit System: Gründliche und praxisnahe Einführung in die Aufgaben</li><li>Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Flexibilität: Abhängig vom Tätigkeitsbereich sind flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Zeit für dich: Freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li><li>Exklusive Rabatte: Corporate Benefits bei bekannten Marken und Herstellern</li><li>Gemeinsam feiern z.B. an der Weihnachtsfeier auf dem Sommerfest oder beim Firmenlauf</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit 15 % Zuschuss, Bikealeasing mit BusinessBike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Anja Häfner AKE Knebel GmbH &amp; Co. KG Hölzlestraße 14 + 16 72336 Balingen, Germany +49 (7433) 261 - 0

Leiter IT (m/w/d)

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen – und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. E-Commerce-Manager B2C (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeit:</h2><ul><li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie für den DACH-Raum unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben – mit klarem Fokus auf Privatkunden</li><li>Identifikation und Bewertung neuer E-Commerce-Potenziale sowie aktive Akquisition relevanter Kunden und Vertriebspartner (z. B. Online-Händler, Fachhandelskunden mit ausgeprägter Online-Aktivität, Marktplätze)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender E-Commerce-B2C-Kunden und -Plattformen – inklusive Leistungstätigkeiten, operativer Koordination und Pflege der Partnerschaften</li><li>Führen von Konditionsverhandlungen, Jahresgesprächen und Vertragsverhandlungen mit Online-Kunden und Marktplatzpartnern</li><li>Steuerung und Überwachung administrativer Prozesse im Zusammenhang mit Online-Kunden und Marktplätzen (z. B. Vertragsmanagement, Sortimentspflege, Preisinformationen)</li><li>Entwicklung von Jahresplanungen für den E-Commerce-Enduser-Kanal – unter Einbezug von Produktsortiment, Preisstrategie und Marktanforderungen</li><li>Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei der Umsetzung von digitalen Verkaufsaktionen, Produktplatzierungen und kanalindividuellen Kampagnen (z. B. Online-Werbung, Rabattaktionen)</li><li>Monitoring und Benchmarking von Wettbewerbern und Marktentwicklungen im E-Commerce (kanalübergreifend) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Kontinuierliches Performance-Reporting der E-Commerce-Aktivitäten sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Management</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce, Digital Business, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Vertrieb, Marktplatzmanagement oder strategischer Geschäftsentwicklung</li><li>Fundiertes Verständnis für digitale Vertriebsmodelle, Plattformökonomie und kanalübergreifende E-Commerce-Strategien</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Online-Händlern, Marktplätzen (z. B. Amazon, Ebay, obi.de) und/oder D2C-Vertriebskanälen</li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden</li><li>Erfahrung im Umgang mit E-Commerce-Systemen, Marktplatz-Tools und idealerweise ERP-/PIM-Systemen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denkvermögen und lösungsorientiertem Handeln</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und einem professionellen Auftreten</li><li>Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Zahlen, Reports und KPIs</li><li>Kundenorientiertes Denken und erste Erfahrung im Vertragswesen</li><li>Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere "Benefits":</h2>Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.<h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf<a href="http://www.somfy.de" target="_blank">www.somfy.de</a>.Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E-Mail oder Post.Somfy GmbH Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg

E-Commerce-Manager B2C (m/w/d)

Company DescriptionDie seit 2022 zur Brainlab SE in München gehörende Dr. Langer Medical GmbH mit Sitz in Waldkirch ist seit mehr als 25 Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung hochinnovativer Medizintechnik für das intraoperative Neuromonitoring und die Neurostimulation spezialisiert. Unsere Produkte sind wegweisend in Design und Handhabung und bilden die Basis für unser weltweites Wachstum. Es ist deshalb kein Zufall, dass die Produkte aus dem Hause Dr. Langer Medical sowie die Firma selbst in der Vergangenheit mehrfach mit diversen Preisen und Awards ausgezeichnet wurden. Job DescriptionStellen Sie sich vor, Sie bringen Ihr Talent dort ein, wo es wirklich zählt.Im Operationssaal, wo modernste Hightech auf menschliches Leben trifft, stehen Sie im direkten Austausch mit Chirurg:innen und klinischem Fachpersonal. Sie bringen hochinnovative Medizintechnik zum Einsatz, die Nerven schützt und Operationen sicherer macht. Klingt nach Verantwortung? Genau – und das ist es, was diese Position so besonders macht.In dieser Position tragen Sie dazu bei, das professionelle, innovative und sympathische Image von Dr. Langer Medical bei Kunden und Wettbewerbern weiter auszubauen. Nach einer fundierten Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Waldkirch arbeiten Sie im Rahmen eines On-the-Job-Trainings mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Von Ihrem Home-Office aus betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Stuttgart oder Freiburg.Als Anwendungsspezialist:in für intraoperatives Neuromonitoring (IONM) werden Sie zur zentralen Schnittstelle zwischen innovativer Technologie und klinischer Praxis. Sie unterstützen unser Vertriebsteam in der DACH-Region, begleiten operative Eingriffe, schulen medizinisches Fachpersonal und sind erste Ansprechperson rund um die Anwendung unserer preisgekrönten IONM-Systeme.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Selbstständiges Agieren im OP und Unterstützung des medizinischen Fachpersonals beim Einsatz unserer Neuromonitoring-Systeme</li><li>Präsentation, Schulung und verständliche Vermittlung komplexer technischer Inhalte</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops für Mitarbeitende, Partner:innen und Kund:innen</li><li>Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – agil, lösungsorientiert und mit Hands-on-Mentalität</li></ul>Qualifications<ul><li>Medizinische oder medizintechnische Ausbildung bzw. Studium (z.B. Medizintechnik, MTAF, OTA, Anästhesie, Chirurgie, Pflege, Anatomie, Neurophysiologie, Elektrotechnik)</li><li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Schulung von Anwender:innen</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung im medizinischen Umfeld oder in der Medizintechnik</li><li>Ausgeprägtes Vertriebsverständnis und unternehmerisches Denken sind ein Plus</li><li>Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Selbstorganisation</li><li>Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Software und moderne Technologieaffinität</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (über 50 % der Arbeitszeit)</li><li>Der Wohnort bzw. das Homeoffice sollte bevorzugt im Großraum Stuttgart oder Freiburg liegen</li></ul>Additional Information<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik</li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Internes Firmenfitness-Programm</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Rahmen der Brainlab SE</li><li>TOP 100 Innovator und Arbeitgeber der Zukunft 2022</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Géraldine Ferrer

Anwendungsspezialist:in - Intraoperatives Neuromonitoring

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Einkaufsabteilung Europa in unbefristeter Festanstellung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements</li><li>Aufgaben anpacken: Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf</li><li>Projekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing Committees</li><li>Fortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System</li><li>Kooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieser</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung</li><li>Knowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig</li><li>Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li><li>Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) im Bereich IT & Beratung

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Für unseren Standort in Glatten suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie entwickeln eine nachhaltige und kostenoptimierte Einkaufsstrategie für die gesamte Schmalz Gruppe und setzen diese um.</li><li>Sie sind zuständig für die globale Marktanalyse, die Identifikation neuer Lieferquellen und den Ausbau strategischer Lieferantenbeziehungen.</li><li>Sie bauen eine globale Einkaufsorganisation für die Schmalz Gruppe auf und führen fachlich auch die Einkaufsmitarbeitenden in den Auslandsgesellschaften.</li><li>Sie bauen ein weltweites Risikomanagementsystem zur Absicherung der Lieferkette auf.</li><li>Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik zusammen.</li><li>Sie führen das strategische Einkaufsteam und entwickeln dieses weiter.</li><li>Sie verantworten die Budgetplanung, Kostenanalyse, Performancekennzahlen (KPIs) und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufseffizienz.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Beschaffung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im internationalen Umfeld im Bereich Maschinenbau/Automatisierung.</li><li>Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten sowie Fertigungstechnologien.</li><li>Sie sind erfahren in der Führung von Teams sowie in internationalen Beschaffungsmärkten.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken aus.</li><li>Sie begeistern durch Ihre hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Ihren Gestaltungsdrang.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch.</li><li>Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 30 - 40 %).</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlӧsbar in einer Vielzahl von Geschäften. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li><li>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:Martin.Helbig@schmalz.de" target="_blank">Martin.Helbig@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

<h2>Dein zukünftiger Arbeitgeber</h2>Dein zukünftiger Arbeitgeber ist Entwickler und Hersteller eines Montagesystems für Photovoltaik-Anlagen. Das Unternehmen hat Standorte in 30 Ländern und insgesamt über 4.500 Mitarbeiter, die global agieren und in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen die Zukunft des Energiesektors proaktiv mitgestalten.<h2>Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben</h2>Gesucht wird ein Tragwerksplaner bzw. Statiker (m/w/d), dessen Kenntnisse über die klassische Bauwerksstatik hinausgehen. In dieser Position liegt der Fokus auf der Produktstatik sowie der versuchsgestützten Bewertung von Bauteilen und Montagesystemen.Deine Aufgaben umfassen die statische Auslegung von kleinen Bauteilen wie Schienen, Klemmen und Befestigungselementen.Du arbeitest eng mit den Entwicklern zusammen und berätst sie zu Materialstärken, lokalen Verstärkungen und Dimensionierungen. Deine statischen Berechnungen setzt du durch praktische Versuche am Prüfstand um. Dort wirst du die Bauteile testen, bis sie ihre Tragfähigkeit vollumfänglich bewiesen haben. Dein Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Sicherheit ist entscheidend.Deine konkreten Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und statische Auslegung neuer Bauteile und Montagesysteme in Zusammenarbeit mit den Entwicklern</li><li>Verantwortung für Planung, Durchführung und Auswertung von praktischen Versuchen am Prüfstand</li><li>Ermittlung belastbarer Tragfähigkeitswerte aus Versuchsserien</li><li>Umsetzung der statischen Anforderungen in unser Planungstool (Solar-Planit)</li><li>Ansprechpartner für statische Fragestellungen intern und extern (z.B. Prüfinstitute, Ingenieurbüros)</li><li>Unterstützung und Beratung von Technikern und Konstrukteuren</li></ul><h2>Anforderungsprofil - Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bist StatikerIn, Bau- oder MaschinenbauingenieurIn mit Erfahrung in der Tragwerksplanung oder kommst aus dem Bereich der Befestigungstechnik</li><li>Du hast bereits praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und versuchsgestützten statischen Auslegung von Bauprodukten gesammelt</li><li>Zudem bringst du Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Bauteilversuchen am Prüfstand bis hin zur Auswertung und Ableitung der Tragfähigkeitswerte für Einzelbauteile und Gesamtsysteme mit</li><li>Freude an deiner Arbeit und Humor am Arbeitsplatz gehören für dich einfach dazu</li></ul><h2>Das Angebot - Deine Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 70.000 €</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (3 Tage Homeoffice)</li><li>Perspektivische Weiterentwicklung zur Teamleitung</li><li>Umfangreiche Benefits, einschließlich Zuschüsse zur Altersvorsorge, Essenszuschüsse, virtuelle Kinderbetreuung, Fitnessrabatte und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben großes Interesse an vielfältigen BewerberInnen, deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen zur Position, bin ich gerne für dich da:Mail: <a href="mailto:s.ramazani@rundr-personalloesungen.de" target="_blank">s.ramazani@rundr-personalloesungen.de</a>Tel: +49 1575 84 61 431

Tragwerksplaner / Statiker (m/w/d) – Produktstatik & Versuchsplanung

<h2>Über uns</h2>Die Ing.-Büro Binder&amp;Föhl Automatisierungstechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und Produkte, die unseren Kunden helfen, ihre Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. Unsere Expertise ermöglicht es uns, Projekte in verschiedenen Branchen erfolgreich umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2>Zu deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Softwareerstellung von SPS-Steuerungen und Prozessvisualisierungen Schwerpunkt Siemens SIMATIC® S7, TIA-Portal, 3S CoDeSys®, Beckhoff TwinCAT</li><li>Entwicklung von Automatisierungslösungen anspruchsvoller Produktions- und Montageanlagen sowie in der Prüftechnik</li><li>Inbetriebnahmen im Hause und bei unseren Kunden</li><li>Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Systemen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten folgendes Profil:<ul><li>Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder zum staatlich geprüften Techniker im Fachbereich Automatisierungstechnik oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen in einem der oben genannten Systeme</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Flache Hierarchien in einem familiären Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein engagiertes und unterstützendes Team</li><li>Firmen PKW auch für die private Nutzung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:karriere@binder-foehl.de" target="_blank">karriere@binder-foehl.de</a>

SPS Programmierer (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie identifizieren und bearbeiten potenzielle Marktchancen von mobilen Handhabungsgeräten.</li><li>Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle.</li><li>Sie bauen strategisch langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich erste Aufträge akquirieren.</li><li>Sie koordinieren Produkteinführungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Kunden sowie Partnern.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.</li><li>Sie sind für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung verantwortlich und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.</li><li>Sie begleiten die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer Produktlinien bei potenziellen Kunden.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Handwerksbereich.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und beherrschen idealerweise mindestens eine weitere Fremdsprache.</li><li>Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine Hands-on- und Start-up-Mentalität aus.</li><li>Sie beeindrucken durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein, Unternehmergeist sowie eine bemerkenswerte Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Violetta Mir <a href="mailto:Violetta.Mir@schmalz.de" target="_blank">Violetta.Mir@schmalz.de</a> +49 7443 2403-7081Jetzt bewerben!

Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte

Unser Thema und die Aufgabe unserer Kunden heißt: absolute Präzision. Mit dieser Priorität entwickeln und produzieren wir seit Jahrzehnten hochkomplexe elektromechanische Präzisionskomponenten für die Mikroelektronik- und Automobilindustrie. Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von mechatronischen Bauteilen konstruieren und industrialisieren wir pfiffige Fertigungskonzepte, mit denen wir die Grenzen des technisch Machbaren neu definieren – zum Vorteil unserer Kunden. Wir stellen uns den Anforderungen unserer Kunden und unserem eigenen Anspruch an Präzision, Innovation, Qualität und Kostenoptimierung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Application Manager (w/m/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs (Support, Problemlösung) der Systeme</li><li>Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei der Optimierung und Umsetzung der Prozesse</li><li>Prüfung und Bewertung von Anforderungen</li><li>Erstellen von Konzepten und deren Implementierung in kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Koordination externer und interner Ressourcen</li><li>Führung und Mitarbeit bei IT-Projekten</li><li>Digitalisierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Teams aus den Fachbereichen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld (Beratung der Fachbereiche, Wartung, Support und Betrieb der Systeme) von Vorteil</li><li>Erfahrung im Leiten von IT-Projekten wünschenswert </li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung (z. B. Java, Batch Programmierung) und Datenbankkenntnisse (Oracle DB, SQL)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sowie gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Folgende Benefits erwarten Dich:</h2><ul><li>Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge</li><li>Personalrabatte</li><li>Events</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigung im Fitnessstudio</li><li>Kantine</li><li>Kostenlose Trinkwasserspender</li><li>Kostenloser Firmenparkplatz</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen (z. B. Umzug)</li><li>Betriebsrat</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Starte jetzt durch und bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins.Possehl Electronics Deutschland GmbH Enztalstraße 6 75223 NiefernDeine Ansprechpartnerin: Lisa Klein Telefon: +49 7233 69-347 <a href="mailto:bewerbung@possehlelectronics.de" target="_blank">bewerbung@possehlelectronics.de</a>

Application Manager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.<h2>Das machst du</h2>Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse.<ul><li>Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.</li><li>Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. </li><li>CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement.</li><li>Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. </li><li>Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.<ul><li>Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet.</li><li>Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. </li><li>Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.</li><li>Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. </li><li>Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.</li><li>Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li><li>Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung</li><li>Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.</li><li>Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.</li></ul>

Lead Consultant (all genders)

<h2>Über uns</h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li><li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li><li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Spaß imTeam!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertrieb der LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerinnen:Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle,Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung in Stuttgart, Böblingen, Tübingen, Reutlingen, Backnang

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung in Pforzheim, Göppingen, Schwäbisch-Gmünd, Heilbronn

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li><li>Aufgaben anpacken:</li><ul><li>Anlagenaufnahme: Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen</li><li>Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich).</li><li>Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze</li><li>Sachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen dieser</li></ul><li>Analytisch vorgehen: Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Know-How: Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative</li><li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Sprache: Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

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