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Wir suchen für unser VAYA Seefeld ab sofort eine:n engagierte:n und charismatische:n Hotelmanager:in (m/w/d).Die Region Seefeld - Tirols Hochplateau bietet zahlreiche Möglichkeiten, den Aufenthalt zu einem besonderen Highlight zu machen. Hier warten atemberaubende Wanderwege, actionreiche Bikestrecken, schneesichere Abfahrten, perfekt gespurte Langlaufloipen und faszinierende Bergwelten auf Gäste und Mitarbeiter. Das Hotel liegt nur wenige Schritte vom Zentrum entfernt und punktet mit den typischen VAYA-Vibes.<h3>Deine Fähigkeiten sind gefragt</h3>Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption, Logis und F&amp;B</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li><li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li><li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li><li>Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale</li><li>Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget</li><li>Personaladministration und korrekte Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit HR und der externen Lohnverrechnung, verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel</li><li>Sicherstellung unser Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li><li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit dem Head Office sowie mit anderen Hotelmanagern</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches</li></ul>

Hotelmanager (m/w/d)

Zur weiteren Unterstützung für das Team, sucht die VAYA Group einen IT-affinen und kommunikationsstarken POS NOVACOM Support und F&amp;B Cost Controller (m/w/d).Du hast eine große Leidenschaft für die Hotellerie und blickst gerne hinter die Kulissen. Trotz vieler verschiedener Faktoren verlierst du nicht den Überblick und hast trotzdem einen klaren Blick fürs Detail. Deine große IT-Affinität und dein tiefgehendes Wissen über die operativen Abläufe im Hotelbetrieb und im F&amp;B Bereich erlauben es dir, jedem mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, besonders in den Themen POS Kassasystemen und Warenwirtschaft.&nbsp;Anfänglich konzentrieren sich Deine Aufgaben auf die Einführung von einem neuen PMS und die Schnittstelle zu Novacom in allen Standorten. Später verlagert sich der Fokus auf die Datenpflege in Novacom, den F&amp;B Inventuren und F&amp;B Cost Controlling.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossenen Ausbildung als Hotelfachmann, Restaurantfachmann oder als Hotel-und Gastgewerbe Assistenz&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B Bereich und tiefgehendes Wissen in den operativen Abläufen in einem Hotel und dem F&amp;B Bereich</li><li>Ausgezeichneter Umgang mit den Microsoft Office Programmen - vor allem mit Excel</li><li>Kenntnisse mit dem POS System Novacom sind von Vorteil</li><li>Offenheit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gewissenhaftes und genaues Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, sehr starke analytische Fähigkeiten</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li><li>Reisebereitschaft (50%)</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung der Funktionalität des POS Systems in Absprache mit der IT-Abteilung</li><li>Proaktive Mitarbeit und Koordination der Weiterentwicklung und Optimierung des POS Systems</li><li>Erster Ansprechpartner für Fragen rund um das POS System und dessen Anwendung (bspw. Touchmenü)</li><li>Einschulung neuer Hotelmitarbeiter in das laufende POS System in den einzelnen VAYA Häusern</li><li>Aktive Mitarbeit beim Aufbau eines Inventur- und Kontrollsystems für die die gesamte Hotelgruppe</li><li>Verwaltung, Pflege und Eintragung von F&amp;B – und Schankrezepturen</li><li>Wartung des POS Systems sowie die Pflege der Stammdatenfiles</li><li>Warenwirtschaft mit regelmäßigen Inventurkontrollen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren VAYA Häusern, dem Management sowie der IT- und Finance Abteilung</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Ein individuell vereinbartes Bruttomonatsgehalt, je nach deiner Qualifikation und Erfahrung</li><li>Unbefristeter Vertrag mit einer 5-Tage-Woche (45 Stunden)</li><li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Regelmäßige Firmen-Events</li><li>Arbeitsplatz im VAYA Fieberbrunn, Homeoffice möglich</li><li>Viele weitere spannende Benefits</li></ul>

Operational Support POS/ F&B Cost Controller

Sie sind eine kommunikations- und leistungsstarke Persönlichkeit, die unseren Verkaufsdirektor dabei unterstützt, unsere hochgesteckten Ziele in Bezug auf Kundengewinnung und Umsatzwachstum zu erreichen? Ihr Herz schlägt für die Spitzenhotellerie und Sie bewegen sich souverän in (inter-)nationalen Vertriebsnetzwerken? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!Region Seefeld // ab € 3.200,- brutto // 40 Std. / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Anfragen &amp; Umsatz Generierung</li><li>Markt-Betreuung für Luxury Leisure &amp; MICE Kunden. – Neukunden Akquise wie auch Bestandskundenbetreuung.</li><li>Sorgfältige Pflege und Wartung der Kundendatenbank</li><li>Aufbereitung von Analysen, Benchmarks und Statistiken</li><li>Erstellung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Verkaufsreisen, Messen &amp; Veranstaltungen</li><li>Repräsentation des Interalpen-Hotel Tyrol auf internationalen Fachmessen, Verkaufsveranstaltungen und Roadshows.</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie</li><li>Vorhandene Verkaufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Hotellerie</li><li>Reisewilligkeit</li><li>Engagierter Umgang mit Kunden, Gästen und internationalen Kollegen</li><li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Empathie &amp; ein gutes Gefühl für unsere anspruchsvollen Kunden &amp; Gäste.</li><li>Organisationstalent gepaart mit Engagement und Eigeninitiative</li><li>Proaktive und analytische Herangehensweise</li><li>Hohe Teamorientierung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort &amp; Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Angestelltenverhältnis</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr</li><li>Top-Arbeitsplatz in einer Top-Urlaubs- und Tagungsdestination</li><li>Internationale Reisetätigkeit</li><li>Firmenwagen</li><li>Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Bikeleasing</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH,&nbsp; Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1,&nbsp; 6410 Telfs-Buchen, Austria Tel.&nbsp;+43 (0) 50809-31485

Sales Manager m/w/d

Sie sind eine kommunikations- und leistungsstarke Persönlichkeit, die unseren Verkaufsdirektor dabei unterstützt, unsere hochgesteckten Ziele in Bezug auf Kundengewinnung und Umsatzwachstum zu erreichen? Ihr Herz schlägt für die Spitzenhotellerie und Sie bewegen sich souverän in (inter-)nationalen Vertriebsnetzwerken?&nbsp;Dann müssen wir Sie unbedingt kennenlernen!Region Seefeld // ab € 2.800,- brutto // 40 Std./ Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben:<ul>
<li>Anfragen &amp; Umsatz Generierung</li><li>Markt-Betreuung für Luxury Leisure &amp; MICE Kunden. – Neukunden Akquise wie auch Bestandskundenbetreuung.</li><li>Sorgfältige Pflege und Wartung der Kundendatenbank</li><li>Vor- und Nachbereitung von Verkaufsreisen, Messen &amp; Veranstaltungen</li><li>Repräsentation des Interalpen-Hotel Tyrol auf internationalen Fachmessen, Verkaufsveranstaltungen und Roadshows.</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie</li><li>Erste Verkaufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Hotellerie</li><li>Reisewilligkeit</li><li>Engagierter Umgang mit Kunden, Gästen und internationalen Kollegen.</li><li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Empathie &amp; ein gutes Gefühl für unsere anspruchsvollen Kunden &amp; Gäste.</li><li>Organisationstalent gepaart mit Engagement und Eigeninitiative</li><li>Proaktive und analytische Herangehensweise</li><li>Hohe Teamorientierung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort &amp; Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Angestelltenverhältnis</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr</li><li>Top-Arbeitsplatz in einer Top-Urlaubs- und Tagungsdestination</li><li>Erweiterte Reisetätigkeit</li><li>Firmenwagen</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team- Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Bikeleasing</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel. +43 (0) 50809-31485

Sales Executive m/w/d

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3>Als Chef de Partie bist du der kulinarische Dirigent in deiner Küchenpartitur des Geschmacks!Mit deinem Kochlöffel als Taktstock und einer Prise Leidenschaft in jedem Gericht, zauberst du nicht nur köstliche Speisen, sondern auch ein Lächeln auf die Gesichter unserer Gäste. Hinter den Kulissen jonglierst du mit Zutaten, als wären sie deine besten Freunde, und jede Pfanne ist deine Bühne für ein kulinarisches Spektakel, das die Sinne verzaubert.Einige Deiner Aufgaben:<ul>
<li>Du führst deinen Posten selbständig, behältst den Überblick über Warenbewegungen und Bestellungen</li><li>Du planst und organisierst die anfallenden Arbeitsaufgaben mit deinem Team</li><li>Du bist verantwortlich für die Zubereitung von Speisen (inklusive der Temperatur- und Geschmackskontrolle, sowie ansprechender Präsentation)</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten, sowie sachgemäßer Umgang mit Lebensmitteln und Produkten ist selbstverständlich für dich</li><li>Du bist informiert über den fachlichen Umgang mit Geräten und deren Sicherheitsbestimmungen</li><li>Einhaltung der Sauberkeit und HACCP Richtlinien</li></ul>Für Dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder erfahrener Quereinsteiger</li><li>Du magst es Menschen zu führen, zu fordern und zu fördern</li><li>Du legst viel Wert auf Regionalität und Hygiene</li><li>Du bist ein Teamplayer und stehst deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul>Hast du Lust, gemeinsam mit uns den Geschmackshorizont zu erweitern und das kulinarische Erlebnis für unsere Gäste auf ein neues Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.918,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;2.600 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Chef de Partie (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024(by Rolling Pin)!</h3>Wir suchen dich, weil du nichts anbrennen lässt. Ob Saucen, Beilagen oder das mega Steak – du bringst alles auf den Punkt und noch dazu fabrizierst du kleine Kunstwerke. Genial - du bringst zusammen mit unserer Küchencrew unsere Gästegaumen zum jubeln! Warum – weil du ein Macher bist!Wir freuen uns, wenn du:<ul>
<li>Unsere Gäste von deinen Kreationen begeisterst</li><li>Auf Regionalität und Hygiene viel Wert legst</li><li>Verantwortung für dich und dein Team übernimmst</li><li>Deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehst</li><li>Unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißt</li><li>Herausforderungen ins Gesicht lachst</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du unterstützt den Chef de Partie bei allen anfallenden Arbeiten auf deinem Posten</li><li>Du bist verantwortlich für die dir zugewiesenen Teilaufgaben in der Küche</li><li>Du bist verantwortlich für die Zubereitung von Speisen (inklusive der Temperatur- und Geschmackskontrolle, sowie ansprechender Präsentation)</li><li>Ein sorgsamer, sachgemäßer Umgang mit Lebensmitteln und Produkten, sowie deren korrekte Lagerung, sind für dich selbstverständlich</li><li>Du bist informiert über den fachlichen Umgang mit Geräten und deren Sicherheitsbestimmungen</li><li>Einhaltung der Sauberkeit und HACCP Richtlinien</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Für Dich sowieso selbstverständlich<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger</li><li>freier Arbeitsmarktzugang in Österreich</li><li>gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>flexibel, zielstrebig, ehrgeizig</li><li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li><li>
gepflegtes Auftreten</li></ul>Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

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