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<h2>Über connect Sozietät für Finanzmanagement GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Wir schaffen ein solides finanzielles Fundament für ein unabhängiges Leben. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, in der du maßgeschneiderte Finanzkonzepte gestaltest und Menschen in entscheidenden Lebensphasen begleitest. Hier findest du die Möglichkeit, deine Fachkenntnisse einzusetzen und einen echten Unterschied im Leben unserer Mandanten zu bewirken, indem du ihnen finanzielle Sicherheit und Klarheit schenkst. Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzberatung.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen und beraten unsere Privat- und Gewerbekunden im Innendienst, sowohl telefonisch als auch schriftlich</li><li>Sie erstellen, prüfen und verwalten Versicherungsverträge</li><li>Sie holen Angebote ein, vergleichen diese und stimmen sich mit Versicherungsgesellschaften im Sachversicherungsbereich ab</li><li>Sie übernehmen die allgemeine Büroadministration, einschließlich Telefon, Postein- und Ausgang</li><li>Sie bearbeiten Vertragsänderungen, Kündigungen und Nachträge und unterstützen bei der Schadenaufnahme und -bearbeitung bis zur Regulierung</li><li>Sie pflegen die Kundendaten im Maklerverwaltungsprogramm und bereiten Unterlagen für den Außendienst und die Geschäftsleitung vor</li><li>Sie wirken an der Optimierung interner Abläufe und Prozesse mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ sind Sie Quereinsteiger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Versicherungsfachfrau/ Versicherungsfachmann (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten, wie Sach-, Haftpflicht-, Kfz-, Leben- oder Krankenversicherung</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Maklergeschäft oder in der Kundenbetreuung im Innendienst</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und gängigen Maklerverwaltungsprogrammen</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie Freude am Kundenkontakt mit</li><li>Sie zeigen hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Maklerbüro</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Innendienst</li><li>Sehr flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Barrierefreier Zugang zu Ihrem Arbeitsplatz </li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (u.a. BAV, bkV, Warengutschein, steuerfreier Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Team und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Möglichkeit auf Jobrad-Leasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Versicherungsberater (m/w/d) - Innendienst / Finanzen / Finanzversicherung klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Versicherungsberater (m/w/d) - Innendienst / Finanzen / Finanzversicherung

<h2>itesys - Business Technology Engineers.</h2>Wir sind über 200 Expert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das bereits seit mehr als 10 Jahren. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter und bringen Projekte als Umsetzer:innen und Optimierer:innen voran – immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus!<h2>Mit deinem Wissen...</h2><ul><li>berätst du unsere Kunden umfassend und weitsichtig mit einem hohen Servicegedanken</li><li>betreust du eigenständig bestehende PI/PO Landschaften und entwickelst diese mit internen und externen Schnittstellen weiter</li><li>planst, organisierst und setzt du technische Projekte im SAP PI/PO Umfeld um</li><li>leitest du die Implementierung und den Rollout von Schnittstellen in Kundensystemen</li><li>führst du Performance Analysen durch und berätst du unsere Kunden bei Architekturfragen und deren technischer Formulierung</li></ul><h2>Das gelingt dir durch...</h2><ul><li>Berufserfahrung im SAP PI/PO Umfeld und mehrere erfolgreich realisierte SAP PI/PO Projekte</li><li>sehr gute Kenntnis von mindestens drei relevanten SAP Produkten (Logistik, HCM, ERP, S/4 oder vergleichbares)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Software Architektur sowie erste Erfahrungen mit Integrationsstandards wie z.B. Webservices/XML/SOAP/REST</li><li>eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Begeisterung für herausfordernde Tätigkeiten</li><li>eine Reisebereitschaft von mindestens 50%</li><li>Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Kostenloser Kaffee und Firmenparkplätze - kennst du vermutlich schon, oder? Wir möchten dir da schon etwas mehr bieten:<ul><li>Flexibles Jahresarbeitszeitmodell: Bye, 9-to-5! Deine Arbeitszeit kannst du dir bei uns frei einteilen.</li></ul><ul><li>Weiterbildung: Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung kein Problem</li></ul><ul><li>Zukunftsorientierung: Als globale Tech-Company leben wir am Puls der Zeit und blicken stets in die Zukunft.</li></ul><ul><li>Tools: Digitale Werkzeuge – die Essentials deiner Karriere. Bei uns kannst du Laptop und Smartphone aber auch privat nutzen.</li></ul><ul><li>Teamspirit: Teambuildings oder Grillabende – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen.</li></ul><ul><li>Come as you are!: Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast. Lieber Casual, Business oder etwas dazwischen - come as you are!</li></ul><ul><li>Mehr Ferientage: Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht, denn mit leeren Batterien arbeitet es sich nicht sehr gut!</li></ul><ul><li>Workation &amp; Entsendungen: Eigentlich am Schreibtisch aber mental schon wieder an deinem Lieblingsurlaubsort? Durch Workations und Entsendungen hat das Träumen ein Ende.</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance: Schon viel davon gehört aber nie erlebt? Bei uns bestimmst du deine Balance.</li></ul>Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?Bei itesys arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden.Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen.Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir stärken deine individuellen Fähigkeiten, unterstützen deine Weiterbildung und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird.Du bist bei uns nicht einfach "eine Nummer" – deine Persönlichkeit macht unser Team vollständig.<h2>Ab zum Coffee Talk.</h2>Natürlich kannst du dir auch erstmal einen Coffee-Talk mit unserer Recruiterin Laura buchen und ihr Fragen stellen. Spoiler-Alarm: Sie wird dir nur Positives berichten - das ist nun mal ihr Job.Buche dir gern einen kurzen Coffee Talk: <a href="https://calendly.com/laura-piehl-itesys/coffeetalk-itesys" target="_blank">https://calendly.com/laura-piehl-itesys/coffeetalk-itesys</a>

Senior SAP Integration Consultant (m/w/d) in Frankfurt, Leverkusen, Düsseldorf, Hamburg oder hybrid

<h2>Wir bilden dich zum Experten im Verkauf aus</h2><ul><li>Du hast schon im Verkauf gearbeitet und möchtest deiner Karriere einen neuen Schub geben, um zum Beispiel Director of Sales zu werden? - Dann bist du bei uns genau richtig!</li><li>Bei uns steht deine Weiterentwicklung im Vordergrund. Bereits ab dem ersten Tag bei uns bekommst du deinen Karriereplan, welcher dich bis zur Erreichung deines Ziels begleitet.</li><li>Nur bei uns erhältst du die Möglichkeit unterschiedlichste Hotels gleichzeitig zu betreuen und sammelst somit parallel umfassende Erfahrungen.</li></ul>Worauf wartest du noch?<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Deine Hauptaufgabe als Sales-Manager (m/w/d) im Rent a Sales-Team besteht darin, eigenverantwortlich Verkaufs-Projekte im "white label" für unsere Kunden durchzuführen</li><li>Gemeinsam mit einem Team an Sales-Assistants bist du verantwortlich für das Erreichen gesetzter Sales-Targets</li><li>Dafür akquirierst du persönlich neue Kunden für unsere Auftraggeber-Hotels</li><li>Die Art und Weise der Kundenansprache wird vertraglich mit unseren Auftraggebern definiert. Die regelmäßige Form deiner Kundenkontakte besteht aus den folgenden Maßnahmen:</li><ul><li>Via Telefon und</li><li>Via E-Mail und</li><li>Via Social Media und</li><li>Via persönlichem Kontakt</li><li>Via Promotions</li><li>Via Site-Inspections</li><li>Via Lunch-Appointments</li><li>Via Dinner-Appointments</li><li>Via Web-Meeting</li></ul><li>Du verfolgst je nach Projekt unterschiedliche Targets:</li><ul><li>Ansprechpartner-Findung</li><li>Potenzial-Analyse</li><li>Terminierungen</li><li>Vertragsanbahnungen</li><li>Vertragsverlängerungen</li><li>Angebotsvorbereitungen</li><li>Buchungszusagen</li></ul><li>Am Ende geht es jedoch immer um eines: Du sorgst für mehr Umsatz im Namen unserer Auftraggeber und für unsere Auftraggeber</li><li>Deine Gesprächsergebnisse erfasst du in unserem eigens entwickelten CRM-System "QSell by Qausal"</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung von Qausal und unsere Auftraggeber</li><li>Als Sales-Manager arbeitest Du eigenverantwortlich und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Du verfügst zusätzlich über mindestens einen der folgenden Bildungsabschlüsse:</li><ul><li>Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)</li><li>Fachhochschulreife (allgemeine oder fachgebundene Fachhochschulreife)</li><li>Abitur (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)</li></ul><li>Du hast bereits nachweislich Erfolge im Sales und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Sales-Manager.</li><li>Du hast sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, Powerpoint und kennst dich mit Outlook aus</li><li>Du bist bereit, neue Computerprogramme kennenzulernen und zu beherrschen</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen</li><li>Du liebst es, dich professionell und gastorientiert auszudrücken</li><li>Du hast richtig viel Lust am Telefonieren</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache</li><li>Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast bestenfalls sogar schon Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Du wirst von Anderen als teamfähig beschrieben</li><li>Du kannst dich für unterschiedliche Hotels begeistern</li><li>Du arbeitest gerne am Computer</li><li>Du kannst dich mit Leichtigkeit selbst organisieren und planst gerne deine eigenen Verkaufsreisen</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Altersvorsorge</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermittlungs-Prämie</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Manager (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Alsfeld und Gedern suchen wir einen Marktleiter (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung</li><li>Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland</li><li>Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Björn WallusWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Marktleiter (m/w/d)

<h2>Wer ist Qausal?</h2><ul><li>"Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Die Produktlinien "Outsource-Reservations" und "Outsource-Sales" helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.</li><li>Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.</li><li>In den Jahren 2020, 2021 und 2022 wurden wir als "Top-Dienstleister" ausgezeichnet.Worum geht es?</li><li>Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Wir suchen Dich als Sales-Assistant.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du hältst täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden unserer Hotelpartner.</li><li>Du identifizierst potenzielle Neukunden am Telefon betreust telefonisch die Stammkunden.</li><li>Du bist gemeinsam mit dem Projekt-Manager zuständig für das Erreichen der Umsatzziele unserer Hotelpartner.</li><li>Du platzierst Angebote am Telefon, sorgst für deren Versand und bist zuständig für die Nachverfolgung bis hin zur Vertragsunterschrift.</li><li>Du pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer Verkaufssoftware ein.</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Projekt-Manager und unsere Auftraggeber.</li><li>Als angehender Sales-Spezialist knüpfst Du erste Kontakte zu unseren Auftraggebern und wichtigen Entscheidungsträgern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit unseren Hotelpartnern und stimmst Dich regelmäßig mit diesen ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, oder bist Quereinsteiger mit Liebe zur Hotellerie.</li><li>Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.</li><li>Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.</li><li>Du hast bestenfalls erste Erfahrungen im Sales.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erfolgsabhängige Prämien</li><li>Altersvorsorge-Zuschuss</li><li>Vermittlungs-Prämie für neue Team-Member in Höhe von € 1.000,00</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Trauerfälle)</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Assistant (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Hand &amp; Werk ist eine Gruppe von Handwerksunternehmen aus verschiedenen Bereichen der Branche. Als ein vielschichtiges zentrales Team bilden wir für alle Unternehmen der Gruppe zentrale Leistungen ab, beispielsweise in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, im Personalwesen, Controlling, Fuhrparkmanagement und Einkauf. Als Teil der Unternehmensgruppe Hand &amp; Werk erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind gewerkeübergreifend miteinander vernetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamassistenz (m/w/d) für unseren Standort in Lich-Eberstadt.<h2>IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li>Terminvereinbarung und Koordination zentraler Termine mit Kunden, Partnern und verschiedenen Abteilungen</li><li>vertrauliche Bearbeitung von Posteingang und Postausgang</li><li>Vor- und Nachbereitung von externen sowie internen Terminen und Besprechungen</li><li>Verwaltung der E-Mail-Postfächer und Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen</li><li>Besetzung der Zentrale, Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Telefonate, Empfang von BesucherInnen</li><li>Aufbereitung und Weitergabe von Informationen an interne Kunden und deren Führungskräfte</li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Überwachung des Bestandes an Büromaterial und Bestellung von Nachschub</li><li>Möglichkeit zur Mitwirkung im social media Team</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder vergleichbar wünschenswert</li><li>Idealerweise bereits erworbene Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Versierter Umgang mit MS – Office</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Diskretion und Loyalität</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>• Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten• Zukunftssichere Festanstellung• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge• Flache Hierarchien, respektvolles Miteinander• offene und wertschätzende Unternehmenskultur• Leistungsorientierte Vergütung• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einer wertegeführten Unternehmensgruppe• sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Bike Leasing• kostenlose Getränke• jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen• regelmäßige Teamevents• Corporate Benefits• monatlicher Steuerfreibetrag<h2>KONTAKT</h2>Christoph HasselbachPersonalreferent Hand &amp; Werk GmbHIm Löchel 2 | 35423 LichE-Mail: <a href="mailto:christoph.hasselbach@hand-und-werk.de" target="_blank">christoph.hasselbach@hand-und-werk.de</a>Homepage: <a href="http://www.hand-und-werk.de" target="_blank">www.hand-und-werk.de</a>

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unsere Niederlassung in Frankfurt sind wir auf der Suche nach einem Projektentwickler (m/w/d).Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex im Mertonviertel in Frankfurt am Main. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro bzw. von der großen Dachterasse aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen.Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) sowie die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der "Haustür". Das Team freut sich auf Deine Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest und steuerst die Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankauf-, Miet- und städtebaulichen Verträgen</li><li>Du bist verantwortlich für das Projektteam und optimierst sämtliche projektrelevanten Arbeitsprozesse in technischer, kaufmännischer und juristischer Hinsicht vom Entwurf bis zur Baugenehmigung</li><li>Du initiierst sämtliche erforderliche Termine wie z.B. Kontakte zu allen Projektbeteiligten (intern und extern)</li><li>Du koordinierst in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern sämtliche internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere beauftragter Ingenieurbüros und Fachplaner</li><li>Du erstellst und verantwortest erste Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen des Entwicklungsprozesses und berichtest direkt an die Geschäftsführung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Architekt oder Bauingenieur ggf. mit den Schwerpunkten Städtebau, einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung/Studium</li><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, bestenfalls mit Wohnungsbauerfahrung und/oder Gewerbeerfahrung</li><li>Du besitzt ein verhandlungssicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Flexibilität, gutes Durchsetzungsvermögen, ein kostenbewusstes und unternehmerisches Denken ist Deine Devise</li><li>Du bist Team- und kritikfähig, kannst ein Team führen und an Themen heranführen</li><li>Spaß an selbstständiger Arbeit und vollumfänglicher Projektverantwortung</li><li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Arbeitsmotivation aus und verstehst schnell Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive</li><li>Intensive Einarbeitung und Hilfestellung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen eigenen Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon</li><li>Getränke, Obst und kostenlose Parkplätze</li><li>Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups</li></ul>

Projektentwickler | Frankfurt | Vollzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die einsAmobile GmbH ist einer der führenden Distributoren für Mobilfunkprodukte in Deutschland – national stark, international bestens vernetzt. Seit nun 20 Jahren versorgen wir Großhändler, Fachhandelspartner und Endkunden mit innovativen Lösungen und Produkten im Bereich Telekommunikation. Dank enger Kooperation mit Netzbetreibern und Herstellern sind wir ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen mit einem klaren Wachstumskurs.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Erstellung von Konzernabschlüssen</li><li>Eigenständige Abstimmung buchhalterischer Themen mit unserem Steuerberaterbüro</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung, Entwicklung und Schulung deiner Teammitglieder</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, um stets den Überblick zu behalten</li><li>Direkte Berichterstattung an Geschäftsführung und Gesellschafter</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung einer Finanz- oder Buchhaltungsabteilung</li><li>Branchenkenntnisse im internationalen Großhandel oder in der Telekommunikation von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuerrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Excel, Sage und Datev</li><li>Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Strategisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftliche sowie politische Entwicklungen im Blick zu behalten</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Büroräume und hochwertiges Arbeitsequipment</li><li>Ein attraktives Jahresgehalt passend zur Leitungsfunktion</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits, Jobrad, bezuschusstes Jobticket, kostenlose Parkplätze</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motivierendes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! (Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.)Dein Ansprechpartner:Herr Paul Becker 06104 4057 575 <a href="mailto:bewerbung@einsamobile.de" target="_blank">bewerbung@einsamobile.de</a>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen und ihre Tochtergesellschaft, die Systeno GmbH, stehen seit Jahren für Innovation und Qualität in der Wohnungswirtschaft. Mit dem "Gebäude Navigator" haben wir eine zukunftsweisende, digitale Plattform entwickelt, die Nachhaltigkeit und Effizienz in den Immobilienbestand bringt. Unser Ziel: Die Dekarbonisierung und Digitalisierung der Wohnungswirtschaft aktiv vorantreiben – für eine klimafreundliche und effiziente Zukunft. Die digitale Heizungsoptimierung ist das erste Modul des Gebäude Navigators, welches wir an den Markt bringen und bereits erfolgreich in unserem eigenen GWH-Wohnungsbestand anwenden. Eine Studie der EBZ nach strengsten wissenschaftlichen Standards belegt: Durch die automatische, herstellerunabhängige Optimierung werden durchschnittlich 18,8 Prozent Energie eingespart – ganz ohne kostenintensive bauliche Maßnahmen. Der deutschlandweite Vertrieb des Gebäude Navigators hat bereits begonnen und wir suchen für unser wachsendes Team nun weitere tatkräftige Unterstützung. Starten Sie ab sofort als technisch versierter und engagierter Customer Success Manager (m/w/d) bei uns und begleiten Sie unsere B2B-Kunden ab Vertragsunterzeichnung beim Roll-Out und bei der Etablierung des Gebäude Navigators in ihren Wohnungsbeständen. Werden auch Sie Teil unseres Teams als<h2>Technischer Projektmanager / SHK Anlagenmechaniker / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)</h2>in Frankfurt am Main | Vollzeit |Unbefristet<h4>WAS SIE ERWARTET:</h4><ul><li>Bearbeitung technischer und organisatorischer Kundenanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie interne Koordination bei komplexen Sachverhalten</li><li>Begleitung der B2B-Kunden vom Projektstart bis zur erfolgreichen Übergabe in den Regelbetrieb</li></ul><ul><li>Eigenständige Durchführung von Onboardings und Schulungen im technischen Bereich (digital, telefonisch oder bei Bedarf auch vor Ort)</li><li>Zuverlässige Dokumentation in Tools wie Jira, SAP Sales Cloud etc. zur Sicherstellung von Transparenz im Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Tech und Operations zur Überführung von Pilotierungen und Kundenprojekten in stabile Betriebsmodelle</li><li>Aufbau von Know-How, interne Weitergabe und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Customer Excellence Teams</li></ul><h4>WAS SIE MITBRINGEN:</h4><ul><li>Praxiserfahrung im technischen Projektmanagement und/oder der technischen Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im technischen Bereich (z. B. Heizungs-, Gebäude-, Energie-Technik) sowie ein ausgeprägtes Technik-Know-How</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Immobilien- und/oder Wohnungswirtschaft </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Jira, SAP Sales Cloud sowie Microsoft Office365</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, idealerweise auch gute Kommunikationsfähigkeiten in der englischen Sprache</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte für Kunden und Team</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten, auch in unübersichtlichen Situationen sowie eine ausgeprägte Problemlösekompetenz</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li></ul><h4>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h4><ul><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.</li><li>Attraktives Leistungspaket: 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei Bis zu 0,61 EUR /km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 24 €.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Weitere Benefits: Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.</li><li>Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul><h4>Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere?</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können.Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin unter <a href="mailto:ktrutin@gwh.de" target="_blank">ktrutin@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>.Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.Systeno GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.systeno.de" target="_blank">www.systeno.de</a>

Technischer Customer Success Manager / Technischer Projektmanager (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte von der Projektentwicklung bis zur Übergabe</li><li>Steuerung aller Projektphasen inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle</li><li>Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs</li><li>Koordination und Betreuung unserer Auftraggeber</li><li>Fachliche Anleitung von Jungbauleitern</li><li>Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA</li><li>Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie</li><li>Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0

Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau

<h2>Über uns</h2>Sedelmayr - Leidenschaft für Optik und Akustik seit 1892Wir sind ein familiengeführtes Optik- und Akustikunternehmen in 5. Generation! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Kundinnen und Kunden als auch unser Team. Du berätst ohne Zeitdruck, mit Raum für echte Bedürfnisorientierung und individuelle Lösungen. In unserer familiären Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung wirst du nicht nur gehört, sondern geschätzt – und kannst deine Arbeit mit Herz und Qualität gestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Beratung von Kunden zu Hörgeräten und Hörsystemen</li><li>Durchführung von Hörtests und Analyse der Hörbedürfnisse</li><li>Anpassung und Programmierung von Hörgeräten nach individuellen Anforderungen</li><li>Wartung, Reparatur und Reinigung von Hörgeräten</li><li>Beratung zu Zubehör und Pflegeprodukten für Hörsysteme</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben, wie Terminmanagement, Dokumentation und Kundenverwaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohes Einfühlungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre - Arbeite in einer warmen, persönlichen Umgebung ohne starre Vorgaben</li><li>Direkter Draht - Flache Hierarchien und direkter Kontakt zur Geschäftsführung</li><li>Gestaltungsfreiheit - Genieße die Freiheit, deine Arbeit selbstbestimmt und ohne Zeitdruck zu gestalten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit - wir zahlen deie Fortbildung!</li><li>Kundenbindung - Pflege ein enges Verhältnis zu unserem treuen und stabilen Kundenstamm</li><li>Hochwertige Produkte - Arbeite mit erstklassigen Waren</li><li>Zusätzliche Benefits - Extrasonderurlaub, regelmäßige Teamevents, gratis Wasser und Kaffee, starke Rabatte...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hannah SedelmayrHauptstraße 8-1036088 Hünfeld06652 919276<a href="mailto:bewerbung@sedelmayr.de" target="_blank">bewerbung@sedelmayr.de</a>

Hörakustiker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>T-Systems Information Services GmbHWir treiben die digitale Transformation des Schienenverkehrs in der DACH-Region maßgeblich mit voran. Unsere Lösungen unterstützen Eisenbahnunternehmen, Infrastrukturbetreiber und Mobilitätsdienstleister bei der Optimierung ihrer Prozesse – von der Betriebssteuerung über die Instandhaltung bis zur Kundenkommunikation.Im Fokus stehen dabei Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit. In den Beratungsprojekten findest du Antworten auf strategische und operative Fragestellungen – ganz gleich, ob du in einem der landesweiten T-Systems-Büros, remote oder beim Kunden vor Ort arbeitest.Für unser Rail-Team suchen wir eine versierte Persönlichkeit, die über tiefes Prozess- und Marktverständnis im Bahnsektor verfügt und ein belastbares Netzwerk bei großen Playern wie DB, ÖBB, SBB oder weiteren Eisenbahnbetreibern mitbringt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb komplexer digitaler Lösungen im Schienenverkehr – von betrieblicher IT über Disposition bis zu Instandhaltung und Fahrgastinformation.</li><li>Akquise und strategische Entwicklung von Großkunden (EVU, Infrastrukturbetreiber, Dienstleister) auf Entscheider- und Gremienebene.</li><li>Erstellung und Steuerung komplexer Angebote im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen – inklusive Führung interdisziplinärer Angebotsteams.</li><li>Vertrags- und Preisverhandlungen mit Einkaufsorganisationen und Entscheidern – unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen im Bahnmarkt.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Technik und Account-Teams, um marktorientierte, realisierbare Lösungen mit klar erkennbarem Geschäftsnutzen zu entwickeln.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Solution Consulting im Rail-Sektor, idealerweise mit direktem Kundenkontakt zu DB, ÖBB, SBB oder vergleichbaren Akteuren.</li><li>Tiefes Verständnis für Prozesse, IT-Strukturen und Entscheidungswege in Eisenbahnunternehmen – inklusive Erfahrung mit öffentlichen Beschaffungsprozessen.</li><li>Souveräne Führung von Angebotsprojekten und interdisziplinären Teams im komplexen regulatorischen Umfeld.</li><li>Starke kommunikative und strategische Fähigkeiten, gepaart mit Verhandlungssicherheit und politischem Fingerspitzengefühl im Bahnmarkt.</li><li>Technisches oder wirtschaftsnahes Studium, verhandlungssicheres Deutsch (C1), gutes Englisch und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der DACH-Region.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.</li><li>Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.</li><li>Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.</li><li>Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.</li><li>Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Kontakt: Nicole GehlhaarTelefon: +49 30 835383779E-Mail: <a href="mailto:nicole.gehlhaar@telekom.de" target="_blank">nicole.gehlhaar@telekom.de</a>

Senior Digital Sales Manager - Rail (m/w/d)

<h2>About us</h2>HyperStrong is a global leader in Battery Energy Storage Systems (BESS), providing advanced energy storage solutions for utility, commercial, and industrial applications. Over the past three years, through continuous expansion and operations across the EMEA region, we have successfully delivered and operated projects in Finland, Sweden, Greece, France, Germany, Italy, and Dubai.Our Frankfurt office in Germany serves as the EMEA Operations Center, supporting regional strategy, project execution, technical service, and business development. We warmly welcome you to join our growing European team and become part of our global energy transformation journey.<a href="https://www.hyperstrong.com/en/" target="_blank">https://www.hyperstrong.com/en/</a>Beijing HyperStrong Technology Co., LTD. ("HyperStrong", Ticker: 688411.SH) is a global leading ESS integrator and service provider. Founded in 2011, with a 14-year track record of research and development, as well as experience garnered through more than 300 ESS projects and 45GWh of deployment, HyperStrong offers a portfolio of ESS products and one-stop solutions for the full spectrum of utility-scale, commercial and industrial applications. Having built four smart manufacturing bases, three R&amp;D centers, two testing labs and a global marketing center, HyperStrong empowers clients worldwide to achieve their energy transition and carbon neutrality goals.According to S&amp;P Global Commodity Insights, HyperStrong has been ranked among the top three BESS integrators in terms of global capacity installed in 2023, and the top BESS integrator in China (mainland) market in terms of cumulative installed and contracted project capacity in both GW and GWh as of July 2024. Since 2024, BloombergNEF has ranked HyperStrong in the Tier 1 energy storage provider list.<h2>Tasks</h2>Commissioning EngineerAnzahl der Positionen:3 Positionen (Muttersprache Deutsch, fließendes Englisch, mit EPC-Erfahrung)Arbeitsort: Ostdeutschland (Projektstandorte in der Nähe von Cottbus / Dresden / Berlin) mit Einsatzmöglichkeiten in weiteren europäischen Ländern.Aufgaben<ul><li>Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Energiespeicher- und Stromversorgungssystemen vor Ort.</li><li>Durchführung von Systemstarts, Leistungsvalidierungen und Optimierungen gemäß den Projekt- und Sicherheitsanforderungen.</li><li>Erstellung von Inbetriebnahmeberichten, Dokumentation der Testergebnisse sowie Rückmeldung und Lösung von Problemen vor Ort.</li><li>Unterstützung und Koordination im gesamten EPC-Prozess, um eine reibungslose Projektabwicklung von der Installation bis zur Abnahme sicherzustellen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Engineering-Teams und Kunden in technischen Fragen.</li><li>Unterstützung in der Betriebsphase durch technische Schulungen und Wissenstransfer.</li><li>Dienstreisen nach China zur Teilnahme an Projekttrainings und technischen Schulungen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Energietechnik oder vergleichbar.</li><li>Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Ausführung von EPC-Projekten oder in der Inbetriebnahme von Energie- oder Automatisierungssystemen (vorzugsweise im Bereich Energiespeicher oder Stromversorgung).</li><li>Gute Kenntnisse in Hoch- und Niederspannungssystemen, Batteriespeichern sowie Kommunikations- und Steuerungstechnik.</li><li>Fähigkeit, technische Dokumentationen, Schaltpläne und Inbetriebnahmeprozeduren zu lesen und zu verstehen.</li><li>Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Teamgeist.</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und längeren Einsätzen auf Baustellen, lösungsorientiertes Arbeiten und Belastbarkeit.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni.</li><li>Unterkunft wird gestellt, falls Sie dauerhaft in der Nähe der Projektstandorte in Ostdeutschland arbeiten.</li><li>Umfassende Einarbeitung, einschließlich Training in China, sowie Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Internationale Arbeitsumgebung mit Einsätzen in mehreren europäischen Ländern.</li></ul><h2>Contact</h2>zhangjingjing@hyperstrong .com

Commissioning Engineer (m/f/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Die Koordination technischer Lösungen in systemrelevanten Bereichen ist unser Geschäft. Unsere Kernkompetenzen liegen auf dem Neu- und Umbau sowie der Erweiterung von Gebäuden mit hochverfügbarer und sicherheitsrelevanter Infrastruktur, beispielsweise Rechenzentren. Von der Planung über die Beschaffung, Umsetzung und kontinuierliche Begleitung aller elektrotechnischer Systeme.<h2>IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung von operativen Beschaffungsprozessen im Bereich der Elektrotechnik, vorrangig im Bereich Rechenzentrumsbau </li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie</li><li>Lieferantenmanagement (Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Lieferanten &amp; Nachunternehmer)</li><li>Vertragsverhandlung und Gestaltung </li><li>Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen als auch Materiallieferungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Großprojekten ausgerichtet sind. </li><li>Die Optimierung von Prozessen und damit verbundenen Kosten</li><li>Abstimmung und aktive Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Zusatzkenntnissen</li><li>Zeitgemäße Kenntnisse in MS-Office</li><li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Gutes technisches Grundverständnis im Rahmen der Einkaufstätigkeit</li><li>Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Projektgeschäft</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>DAS BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Zukunftssichere Festanstellung</li><li>Optional Dienstwagen nach der Probezeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Christoph HasselbachPersonalreferent +49 6004 430992-23 +49 170 7952832 Hand &amp; Werk GmbH Im Löchel 2 35423 Lich <a href="http://www.fbr-tech.de" target="_blank">www.fbr-tech.de</a><a href="http://www.hand-und-werk.de" target="_blank">www.hand-und-werk.de</a>

Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik & Rechenzentren

<h2>Herzlich willkommen in Frankfurt am Main!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Frankfurt liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.Hungrig auf mehr Informationen? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In der Position des Servicetechnikers (m/w/d) Sicherheitstechnik sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Anfertigen / Verwalten technischer Dokumentationen gemäß QM</li><li>Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen (Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA))</li><li>Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen</li><li>Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach Norm (DIN VDE, EN 54, DIN 14675)</li><li>Erstellung von Mess- / Prüfprotokollen und An- / Aufschaltungsunterlagen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen</li><li>Fehleranalyse und Dokumentation der Arbeiten</li><li>Kontrolle / Service, Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern</li><li>Kundeneinweisung und Schulung</li><li>Kunden- und Anwenderbetreuung (vor Ort, telefonisch, remote)</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik / Sicherheitstechnik / IT-Systemtechnik</li><li>Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen</li><li>Kenntnisse in EMA, BMA, SAA / ELA</li><li>Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR</li><li>Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und EDV / IT</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung</li><li>Sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer (03.1) an.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

KlimareferatEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Klimaschutzberater:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Die Stadt Frankfurt am Main hat sich seit über 30 Jahren ambitionierten Zielen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung verschrieben.Das Klimareferat, als zentrale kommunale Stelle, ist u. a. für die Erstellung und Umsetzung der Frankfurter Klimaanpassungsstrategie sowie der Konzepte zum Klimaschutz und deren Umsetzung in Maßnahmen verantwortlich. Damit agieren wir fachübergreifend und geben Impulse rundum die Themen "Klimaschutz" und "Klimaanpassung". Unser umfangreiches Angebot unterschiedlicher Beteiligungs- und Beratungsmöglichkeiten wendet sich u. a. an Frankfurter Haushalte, Unternehmen, Bauherrschaften und Investor:innen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Klimathemen in Frankfurt und helfen Sie uns, Frankfurt zur Klima-Vorzeigestadt zu machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für eine Dauer von zweieinhalb Jahren eine:nKlimaschutzberater:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung von Bürger:innen, städtischen Ämtern und Gesellschaften sowie Investor:innen zu den Themen erneuerbare Energien, energieeffizientes Bauen und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Beratung zum städtischen Förderprogramm und Information zu externen Förderprogrammen</li><li>Unterstützung von Bürger:innen und juristischen Personen bei der Beantragung von Fördermitteln</li><li>Bearbeitung von Förderanträgen im städtischen Förderprogramm Klimabonus</li><li>Mitarbeit bei der Klärung von Rechtsfragen in Zusammenhang mit der Sanierung von Gebäuden</li><li>Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Fachinformationen</li><li>Teilnahme an und Organisation von Veranstaltungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Klimaschutz, Architektur, Bautechnik, Umweltingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, Umweltrecht, Umweltwissenschaften, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Techniker:in oder Meister:in mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Schwerpunkt Heizung, Haustechnik, Solarenergie, Energieberatung oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>umfangreiche Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: Baubiologie, kommunaler Klimaschutz, Förderverfahren, Fördermittelakquise sowie -management, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Gebäudetechnik, öffentliches Recht</li><li>eine Berechtigung nach § 88 GEG ist von Vorteil</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität sowie in der Aufgabenerledigung</li><li>hohe Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit an verschiedenen Einsatzstellen (Büro des Klimareferates, Klimainsel an der Hauptwache Frankfurt, Außendienst im Stadtgebiet) sowie Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. abends oder an Wochenenden)</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine für zweieinhalb Jahre befristete Tätigkeit. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kopke, Tel. (069) 212-39184. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Klimaschutzberater:in (w/m/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.IT Chapter Lead / Feature Engineer – Payments (w/m/d) am Standort Frankfurt, Nürnberg oder HannoverMehr als 9 Millionen Privatkunden vertrauen uns tagtäglich ihre Finanzgeschäfte an. Klar, dass wir uns besonders ins Zeug legen, um unsere Produkte und Services optimal zu gestalten. Du hast Lust auf eine Rolle, in der agile Führung und aktive Mitarbeit im Daily Business Hand in Hand gehen – und eine Unternehmenskultur, die wertschätzendes Miteinander, Vertrauen und die Freiheit zur eigenen Entwicklung in den Vordergrund stellt? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und entwirf in unserer IT Area "Payments" die Zukunft unseres Kernprodukts!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bei uns übernimmst Du disziplinarische, fachliche und operative Verantwortung: In Deiner Rolle als Lead bist Du authentisch und transparent, gestaltest mit den Mitarbeiter*innen ihren Entwicklungspfad, erkennst und förderst Potenziale und planst ihren Einsatz in der IT Business Analyse anhand ihrer Stärken.</li><li>Du entwickelst unseren Tribe "Payments" strategisch weiter und gibst mit Deinen Ideen eine klare Richtung vor. Dabei bleibt für Deine Kolleg*innen immer auch Raum für eigene Ideen und Platz für Dich, übergreifende Tech-Initiativen im und durch den Tribe voranzubringen. </li><li>In Deiner operativen Rolle als Feature Engineer bist Du aktiver Teil Deines Squads und hast das IT-Anforderungsmanagement von Analyse über Konzeption bis hin zur Umsetzung rundum sicher in der Hand.</li><li>Außerdem entwickelst Du Geschäfts-, Um- und Folgeprozesse, wie z. B. Transaction Monitoring oder Reconciliation, ebenso wie unsere IT-Systemlandschaft weiter und bringst so unsere Produkte für den Zahlungsverkehr auf das nächste Level.</li><li>Neu entwickelte und geänderte Applikationen stellst Du auf den Prüfstand, führst IT-interne Tests durch und sorgst mit sauberer Test-, System- und Prozessdokumentation für Qualität und Nachvollziehbarkeit.</li><li>Auch im laufenden Betrieb ist auf Dich Verlass – von der Produktionsbetreuung bis zum Third-Level-Support – und Du stellst damit die Stabilität unserer Zahlungsverkehrslösungen sicher.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse und entsprechende Berufspraxis im Bankensektor, insbesondere im Privatkunden- und/oder KMU-Geschäft</li><li>Führungs- und Projekterfahrung (agil und klassisch) und Spaß an der Arbeit in einem Change-Umfeld</li><li>Know-how in und Interesse an Technologien (Java-Anwendungen, relationale Datenbanken, REST-APIs) und an der Modernisierung von IT-Anwendungen (Microservice-Architekturen, Cloud-Migration)</li><li>Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsvermögen, hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft</li><li>Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

IT Chapter Lead / Feature Engineer – Payments (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch im kaufmännischen Management von Wohnimmobilien positioniert. Gesucht werden Kaufmännische Property Manager (m/w/d) in Frankfurt a.M., die mit kaufmännischer Exzellenz Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der laufenden Bewirtschaftung bis hin zu Mietvertrags- und Budgetmanagement steuern können. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Dein Fundament: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL, Facility Management) oder ein immobilienwirtschaftlicher Werdegang mit klar kaufmännischem Fokus</li><li>Dein wirtschaftlicher Blick: Ob ambitionierter Einsteiger oder erfahrener Commercial Property Manager – entscheidend sind dein Kostenbewusstsein, dein Qualitätsanspruch und dein unternehmerisches Denken</li><li>Deine kaufmännische Verantwortung: Budgetplanung und -überwachung, Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen Performance der Objekte liegen in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Dein strategischer Anspruch: Wirtschaftsplanung, Reporting und Asset-Optimierung gehören für dich selbstverständlich zusammen – Budgetsteuerung ist dabei kein Fremdwort</li><li>Deine Steuerungskompetenz: Souveräne Führung externer Dienstleister sowie eine professionelle Kommunikation mit Mietern und Eigentümern zeichnen dich aus</li><li>Dein rechtliches Verständnis: Mietrechtliche Fragestellungen, Vertragslogiken und relevante Kennzahlen sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags</li><li>Deine digitale Sicherheit: Der routinierte Umgang mit Immobilienmanagement- und ERP-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion) ist für dich selbstverständlich</li><li>Deine Haltung: Lösungsorientiert, kommunikationsstark und motiviert, Verantwortung zu übernehmen – du suchst bewusst mehr als reine Routin</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Vergütung &amp; Anerkennung: Ein faires, transparentes Fixgehalt ergänzt durch ein leistungsorientiertes Bonussystem – Erfolge bleiben nicht unbeachtet</li><li>Echte Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Team &amp; Miteinander: Ein kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur, in dem Engagement gesehen und Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Onboarding mit Struktur: Eine klare, systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und transparenten Prozessen sorgt für einen sicheren und erfolgreichen Einstieg</li><li>Flexibles Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur individuellen Gestaltung des Arbeitsalltags</li><li>Arbeitszeitmodell: Moderne, flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance, die im Tagesgeschäft wirklich gelebt wird</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Verpflegungszuschüsse und regelmäßige Team-Events für Zusammenhalt und Abwechslung</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien - Frankfurt a.M.

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten – darunter gemischt genutzte Gewerbeflächen sowie Immobilien aus den Bereichen Logistik, Healthcare, Light Industrial und urbane Quartiersentwicklungen.Gesucht werden Property Accountants (m/w/d) in Frankfurt a.M., die mit buchhalterischer Präzision die wirtschaftliche Grundlage der Immobilienbewirtschaftung sicherstellen und in enger Zusammenarbeit mit den Property Managern für transparente Zahlen und verlässliche Abrechnungen sorgen. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit solider Buchhaltungserfahrung als Grundlage</li><li>Deine Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi oder vergleichbar)</li><li>Deine Schnittstellenkompetenz: Du stimmst dich eng mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern ab – Zusammenarbeit gehört zu deinem Daily Business</li><li>Deine Abrechnungsexpertise: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene routiniert und unterstützt aktiv bei Nebenkostenabrechnungen</li><li>Deine Kontrollfähigkeit: Du überwachst Zahlungseingänge, Offene Posten und Mieterkonten mit System und behältst stets den Überblick</li><li>Deine Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis von Objektbuchhaltung, Kontenrahmen, Betriebskosten sowie der Verbuchung von Mieteinnahmen und Dienstleisterrechnungen</li><li>Deine Berufserfahrung: Vom engagierten Berufseinsteiger bis zum routinierten Objektbuchhalter – entscheidend sind dein Zahlenverständnis und dein Qualitätsanspruch</li><li>Deine Persönlichkeit: Zahlenaffinität kombiniert mit Detailgenauigkeit – deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise schafft transparente Zahlen und wirtschaftliche Klarheit!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Starke Gemeinschaft: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur und echte Wertschätzung deiner Arbeit im Alltag</li><li>Attraktive Vergütung: Attraktives Fixgehalt ergänzt durch ein variables Bonussystem</li><li>Strukturierter Einstieg: Systematische Einarbeitung und transparente Prozesse damit du von Anfang an sicher durchstartest</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes Arbeitszeitmodell, das Work Life Balance wirklich umsetzt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse und regelmäßige Team-Events</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Property Accountant (m/w/d) – Frankfurt a.M.

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten, darunter auch gemischt genutzte Gewerbeflächen.Zur professionellen Steuerung dieser Objekte werden Commercial Property Manager (m/w/d) in Frankfurt a.M. gesucht, die mit fundiertem kaufmännischen Sachverstand den kompletten Immobilien-Lifecycle begleiten – von der operativen Bewirtschaftung über das Vertragsmanagement bis hin zur strategischen Budgetverantwortung.Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Deine Basis: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL, Facility Management) oder immobilienwirtschaftlicher Werdegang mit kaufmännischem Schwerpunkt</li><li>Deine Erfahrung: Ob ambitionierter Einsteiger oder routinierter Commercial Property Manager – dein wirtschaftliches Denken und dein Qualitätsanspruch zählen</li><li>Deine Führungsstärke: Du steuerst externe Dienstleister souverän, pflegst professionelle Beziehungen zu Mietern und Eigentümern und behältst dabei stets die Ziele im Blick</li><li>Dein finanzielles Gespür: Du planst und überwachst Budgets, erstellst Nebenkostenabrechnungen, managst Mietverträge und sicherst die wirtschaftliche Performance der Objekte</li><li>Dein strategischer Weitblick: Wirtschaftsplanung, Reporting und Asset-Optimierung liegen in deiner Verantwortung – Budgetsteuerung ist für dich selbstverständlich</li><li>Dein rechtliches Fundament: Mietrechtliche Themen, Vertragsgestaltung und wirtschaftliche Kennzahlen gehören zu deinem Handwerkszeug</li><li>Deine digitale Routine: Immobilienmanagement- und ERP-Systeme (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion) beherrschst du sicher</li><li>Deine Persönlichkeit: Lösungsorientiert, kommunikationsstark und mit Freude an verantwortungsvollen Aufgaben – du suchst mehr als nur Routine!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Starkes Team &amp; Kultur: Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</li><li>Strukturierter Start: Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</li><li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</li><li>Umfangreiche Benefits: Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Commercial Property Manager (m/w/d) – Frankfurt a.M.

<h2>Über uns</h2>Wer wir sindDie Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.Du hast Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten, dabei aktiv Verantwortung zu übernehmen und richtig was zu bewegen? Dann könnten wir genau zusammenpassen!Wen wir suchenEinen motivierten Kolleg*in , der/die mit anpackt, organisiert, den Überblick behält – und dabei gute Laune ins Team bringt. Wenn du Lust hast, deine Skills sowohl im Office als auch in der Buchhaltung und im HR-Bereich einzubringen, wird dir die Rolle gefallen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben<ul><li>Allgemeine Office- und Organisationsaufgaben</li><li>Unterstützung in der Buchhaltung (DATEV-Kenntnisse wären top, aber kein Muss)</li><li>Unterstützung im HR – Ansprechpartner für die Mitarbeitenden</li><li>Abläufe strukturieren, optimieren und selbstständig vorantreiben</li><li>Hands-on Unterstützung im Tagesgeschäft – da, wo’s gerade brennt </li></ul><h2>Profil</h2> Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, Büromanagement o.Ä.</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>✨ Wir überzeugen durch<ul><li>Gestaltungsspielraum und echte Mitentscheidungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Boni</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven</li><li>Mobilitätsangebote wie ein Jobbike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Schritt?Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf (kein kompliziertes Anschreiben nötig!)Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Laura Keil, Head of HR<a href="mailto:bewerbung@bertschat-hundertmark.de" target="_blank">bewerbung@bertschat-hundertmark.de</a>

Office-Manager/ Office Allrounder/ Office Coordinator/ o.ä. (m/w/d)

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker :in

Als zukunftsorientierte Sparkasse sind wir nach modernsten Konzepten neu aufgestellt und investieren in das Wachstum des Geschäftsfeldes Bauträger und Immobilieninvestoren. Unser Geschäftsgebiet im Norden der Rhein-Main-Region bietet ideale Voraussetzungen für die Realisierung unserer Ziele. Nach Jahren mit schwierigen Geschäftsfeldbedingungen erwarten wir die Rückkehr des Transaktionsmarktes und suchen daher Verstärkung für unser erfolgreiches Team.Bei uns findest Du eine Unternehmenskultur, in der Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben werden. Werde jetzt ein wichtiger Teil unseres Teams am Standort Friedberg und gestalte die Zukunft des Vertriebsbereiches Bauträger und Immobilieninvestoren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben<ul><li>Als Sparringspartner (m/w/d) berätst Du unsere gewerblichen Immobilienkunden, wenn es um Bauträger- und Immobilienprojektfinanzierungen geht</li><li>Du analysierst die Geschäftsbeziehung und konkrete Kreditanfragen unserer Bestands- und Neukunden sowie unsererKonsortialpartner</li><li>Du bewertest die Machbarkeit der Projekte, erstellst und verhandelst Term Sheets, und erarbeitest im Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen passgenaue Kreditlösungen</li><li>Deinen Kunden begegnest Du auf Augenhöhe und berätst diese ganzheitlich in allen gewerblichen und privaten Belangen</li><li>Du veredelst die Kundenbeziehungen durch die zielgerichtete Einbindung unserer Spezialisten </li><li>Mit Deinen Vertriebszielen im Blick gestaltest Du eigenverantwortlich und mit risikoadäquater Preisgestaltung die Entwicklung Deines Kundenportfolios, betreibst aktive Neukundenakquise und baust Dein Netzwerk zu Konsortialpartnern aus</li></ul>Dein Profil<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirtin (m/w/d) </li><li>Alternativ hast Du eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein Studium mit Schwerpunkt Bankwesen </li><li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Bauträger- und gewerbliche Immobilienfinanzierung, auch mit Konsortialpartnern</li><li>Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der Immobilienwirtschaft und bist im regionalen Immobilienmarkt (Rhein-Main-Region / Mittelhessen) und Finanzierungssektor gut vernetzt</li><li>Als High Performer (m/w/d) bist Du sehr erfolgreich in der eigenständigen Kundenakquise und der ganzheitlichen Betreuung von Bauträgern und gewerblichen Immobilienkunden</li><li>Du zeichnest Dich durch Teamgeist, Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und zusätzliche Bonuszahlungen bei Erreichung der Vertriebsziele </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. + 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte ("corporate benefits")</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Firmenkundenberater (m/w/d) Rhein-Main-Region - Bauträger & Immobilien

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Organisation und Kontrolle der Bereiche Reinigung, Service und Verpflegung</li><li>Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Speisenplanung, -zubereitung und Warenwirtschaft</li><li>Führung und Anleitung des Hauswirtschaftsteams inkl. Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Mitwirkung bei Schulungen, Personalgesprächen und Einarbeitung</li><li>Ansprechpartner:in für Bewohnerwünsche und -beschwerden</li><li>Schnittstellenarbeit mit Pflege, Verwaltung und Lieferanten</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Hauswirtschafter:in wünschenswert</li><li>Erfahrung oder Interesse an leitenden Aufgaben in der Hauswirtschaft</li><li>Kenntnisse in Hygienevorgaben, Lebensmittelrecht und Arbeitsorganisation</li><li>Führungskompetenz, Teamgeist und Serviceorientierung</li><li>Ruhe und Ausgeglichenheit im Umgang mit unseren Klienten</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen sowie Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Vielfältige Entwicklungsangebote – wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>PflegeButler App – exklusive Mitarbeiterangebote &amp; attraktive Rabatte auf einen Klick</li><li>Leckere, frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – damit du heute schon an morgen denken kannst</li><li>JobRad-Leasing – hochwertiges E-Bike leasen und aktiv durchstarten</li><li>Gemeinsame Teamevents – z. B. unsere jährliche Weihnachtsfeier, die verbindet und Spaß macht</li><li>36 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 6-Tage-Woche) – für echte Erholung und deine Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Hauswirtschaftsleitung - Organisation / Dienstplanung / Wohnpark (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Hauswirtschaftsleitung - Organisation / Dienstplanung / Wohnpark (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Begutachtung, Erhalt und Pflege des Gebäudes und des Inventars</li><li>Sämtliche handwerkliche Arbeiten sofern hierfür keine gesetzlich vorgeschriebene Ausbildung / Sachkundenachweis erforderlich ist</li><li>Sicherstellung von Werkzeugen und Materialien vor unbeaufsichtigtem Zugriff</li><li>Pflege und Reinigung der Außenanlagen inklusive Winterdienst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen bzw. handwerklichen Beruf.</li><li>Technisches Verständnis und Geschick</li><li>Flexibilität und Kommunikationsfreude</li><li>Kooperations- &amp; Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 6 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Haustechniker - Gebäudepflege / Handwerk / Außenanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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