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<p>SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.</p><p>Wir suchen aktuell:<strong> Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30h/Woche) (m/w/d) </strong>in Dingolfing</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems </li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu </li><li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc. </li><li>Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten </li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li><li>Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>In Dingolfing bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dingolfing.<br>Klicken Sie direkt unten auf den Button.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>Herr Robert Holzner</p><p><strong>Kontakt</strong><br>SAR Elektronic GmbH<br>Gobener Weg 31<br>84130 Dingolfing</p><p>+49 8731 704 264<br><a href="mailto:bewerbung@sar.biz" target="_blank">bewerbung@sar.biz</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<p>Das Klinikum Landkreis Erding befindet sich in öffentlicher Trägerschaft und ist ein leistungsstarkes, modern ausgestattetes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Als wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung versorgen wir jährlich tausende Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.</p><p>Für unser Klinikum suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:</p><strong><p>Kaufmännische Direktion (m/w/d)</p></strong><p>Vollzeit / Teilzeit, unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung, Leitung und Organisation der dem kaufmännischen Bereich zugeordneten Abteilungen</li><li>Unterstützung der Krankenhausdirektion, des Landrates sowie der Landkreisgremien bei strategischen Entscheidungen</li><li>Erstellung der Budget- und Wirtschaftsplanung inkl. Steuerung und Controlling</li><li>regelmäßiges Reporting an die Krankenhausdirektion und den Landrat</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei den Budget- und Entgeltverhandlungen</li><li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Liquiditätsplanung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Klinikums, des Landratsamtes, dem klinikeigenen MVZ sowie den Kooperationspartnern</li><li>Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen und -prozesse</li><li>aktive Gestaltung und Verantwortung der wirtschaftlichen Entwicklung des Klinikums</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion eines Krankenhauses</li><li>umfassendes Know-how im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Erfahrungen in der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen sowie in der wirtschaftlichen Steuerung von Unternehmen</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Verhandlungen, insbesondere Budgetverhandlungen</li><li>außerordentliches Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit</li><li>zielorientierter und partizipativer Führungsstil</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Führungsaufgabe</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>eine der Position angemessene Vergütung</li><li>diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung</li><li>BGM bei z. B. Body + Soul und Lady Vital, Kinderferienbetreuung in den Sommerferien</li><li>JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) sowie Einkaufsvorteile, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Für Fragen stehen Ihnen unsere Komm. Krankenhausdirektorin Frau Sabine Wahl unter +49 8122 59 1715 und unsere Arbeitsdirektorin Frau Karin Fuchs-Weber unter +49 8122 58 1114 gerne zur Verfügung.</p><p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 3-5 | 85435 Erding<br> E-Mail: <a href="mailto:info@mvz-erding.de" target="_blank">info@mvz-erding.de</a> | <a href="http://www.klinikum-erding.de" target="_blank">www.klinikum-erding.de</a></p>

Kaufmännische Direktion (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die abel&amp;käufl Mobilfunkhandels GmbH mit Hauptsitz in Landshut gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern <strong>professioneller Kommunikationstechnik</strong>.</p><p><strong>Rund 150 Mitarbeitende</strong> entwickeln, integrieren und betreiben maßgeschneiderte, Lösungen für sicherheitskritische und resiliente Kommunikation. Zum Kundenkreis zählen <strong>Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)</strong>, wie Feuerwehr, THW, Polizei und Rettungsdienste, die Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sowie Industrie, Handel und Kommunen.</p><p><strong>Als erfahrener Systemintegrator</strong> steht abel&amp;käufl für Qualität, Zuverlässigkeit und technisches Know-how – von der Planung bis zum laufenden Betrieb. Getreu dem Unternehmensclaim "<strong>safer connected</strong>" sorgt das Unternehmen dafür, dass Verbindungen auch in kritischen Momenten garantiert sind.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von systemspezifischen Programmierungen an Endgeräten</p></li><li><p>Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur von modernen Kommunikationssystemen und funktechnischen Anlagen</p></li><li><p>Betreuung unserer Kunden aus Industrie sowie dem BOS-Umfeld (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) in allen Fragen der professionellen Funktechnik</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Kenntnisse in der Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen</p></li><li><p>Flexibilität und Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden</p></li><li><p>Gute EDV-Kenntnisse</p></li><li><p>Erfahrung im BOS-Umfeld (Feuerwehr, Rettungsdienst, THW) von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Arbeiten in einem motivierten Umfeld</p></li><li><p>30 Urlaubstage und attraktive Vergütung</p></li><li><p>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents sowie unser Technikerfrühstück</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze und vieles mehr!</p></li></ul><p>Außerdem setzen wir auf die <strong>Entwicklung </strong>unserer Mitarbeiter:</p><ul><li><p>Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden</p></li><li><p>Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen</p></li><li><p>Klare Entwicklungsperspektiven und die Chance, Verantwortung zu übernehmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:</p><p>E-Mail | <a href="mailto:bewerbung@abel-kaeufl.de" target="_blank">bewerbung@abel-kaeufl.de</a></p><p>Telefon | 0871 / 96215-0</p><p>abel &amp; käufl Mobilfunkhandels GmbH</p><p>Alter Rennweg 17984034 Landshut</p>

Servicetechniker für Funk & Kommunikation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche.Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge.Wir sind das Team MEGGLE!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Anlagenfahrer* haben Sie die Möglichkeit, Teil unserer Produktion im Bereich Contract Manufacturing (Lohnfertigung) zu werden und dabei eine entscheidende Rolle im Produktionsprozess zu übernehmen. MEGGLE bietet seit Jahrzehnten die Sprühtrocknung als Dienstleistung an und darf sich zu den Experten zählen. Dabei werden unterschiedlichste Rohstoffe aus den Bereichen Pharma, Infant, Food, und Feed verarbeitet und als Pulverprodukte weltweit vermarktet. Unsere Anlagenfahrer* arbeiten in einem modernen Hochhygieneumfeld und begleiten die verschiedenen Kundenaufträge, angefangen von Kleinstmengen bis hin zum Volumenprodukt. Darüber hinaus werden Sie bei der Herstellung von pharmazeutischer Laktose mitwirken. Mit dem Wachstum in der Lohnfertigung steigen die Prozessanforderungen. Daher bieten wir engagierten Mitarbeitern* die Perspektive, sich in eine Führungsposition weiterzuentwickeln.</p><ul><li><p>Verantwortung für die Bedienung und Überwachung von Sprühtrocknungs- und Nebenanlagen sowie für die Aufbereitung der Rohstoffe zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs</p></li><li><p>Durchführung von In-Prozess-Kontrollen</p></li><li><p>Dokumentation und Pflege von Protokollen gemäß GMP-Vorgaben</p></li><li><p>Versorgung der Produktion mit Hilfs- und Betriebsstoffen sowie deren sachgemäße Entsorgung</p></li><li><p>Reinigung und Rüsten der Anlagen einschließlich des Produktionsumfeldes sowie aktive Begleitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</p></li><li><p>Einbringung von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen gemäß unseres TPM-Konzeptes</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen motivierte Talente, die mit Begeisterung unsere Produktionsprozesse mitgestalten und Interesse an innovativen Herstellungsverfahren haben. Sie besitzen keine Scheu vor auftretenden Störungsmeldungen an Anlagen und können kleinere Reparaturarbeiten eigenständig vornehmen? Denn neben einem ausgeprägten Verständnis für die hohen Hygieneanforderungen in unserer Branche legen wir großen Wert auf technisches Know-how. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das den Fortschritt gestaltet und den hohen Qualitätsstandard unserer Produkte sicherstellt!</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant*, Chemikant*, Milchtechnologe*, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion eines Industriebetriebes ist Voraussetzung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Bedienung und Steuerung von modernen Prozessanlagen (idealerweise Trocknungsanlagen)</p></li><li><p>Hohes Bewusstsein für Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit</p></li><li><p>Organisationstalent mit Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!</p><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Julia Lange</p><p>Manager Talent Acquisition </p><p>Tel.: 08071/73-748</p><p><a href="mailto:Julia.Lange@meggle.com" target="_blank">Julia.Lange@meggle.com</a></p><p>* Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen. </p>

Anlagenfahrer* Pharma-Hilfsstoffe/Lohnfertigung (4-Schicht)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir, die expert TeVi Markt Handels GmbH ist seit 2008 in Landshuts Nachbarschaft zuhause und fest in der Region verwurzelt. Auf 1858 Quadratmetern bieten wir unseren Kunden von der Spülmaschine bis zur Spielekonsole alles rund um die Haushalts- und Unterhaltungselektronik. Und mehr noch: besten Service und individuelle Beratung – weil unsere Kunden auch unsere Nachbarn sind. Hierfür sind bei uns über 40 engagierte Mitarbeitende und 10 Auszubildende beschäftigt.</p><p>Wir suchen</p><p>Monteur für Haushaltsgroßgeräte, Unterhaltungselektronik und Photovoltaik (m/w/x)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du belieferst unsere Kund:innen mit unseren Produkten und führst die Montage bei Ihnen zuhause durch</li><li>Du bist für die Installation von Elektrogeräten wie Waschmaschinen, Kühlschränke, Herde, Fernsehgeräte, Soundbars etc. zuständig</li><li>Du planst steckerfertige Photovoltaikanlagen und Speicherlösungen und bist für die komplette Montage und Installation bei unseren Kunden verantwortlich</li><li>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen zu den installierten Geräten vor Ort</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erforderlich: Eine Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3</li><li>Technische Kenntnisse sowie handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und ein gepflegtes, sicheres Auftreten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Wünschenswert: Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) / E-Schein, Radio- und Fernsehtechniker, Elektriker oder <strong>Photovoltaik-Monteur</strong></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Überdurchschnittliches</strong> Gehalt und zusätzliche attraktive <strong>Provisionsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>4-Tage-Woche</strong> möglich</li><li><strong>Feste Arbeitszeiten</strong> ohne Schichtbetrieb</li><li>Moderne Fahrzeuge und alle nötigen Werkzeuge</li><li><strong>Unbefristeter</strong> Arbeitsvertrag</li><li>Bis zu <strong>36 Urlaubstage</strong></li><li>Attraktive <strong>Mitarbeiterrabatte</strong></li><li><strong>Fahrradleasing</strong> möglich</li><li>Neueste <strong>Schulungen</strong>, die dich fit für dein Tagesgeschäft machen</li><li>Alljährliches Betriebsfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Möchtest du Teil der expert-Familie werden und unser Team mit deinen Fähigkeiten verstärken?<br> Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p>Bei Fragen kannst du dich gern an Herrn Johannes Much wenden. Du erreichst ihn unter der 0871-430751-12.</p><p>Falls du dich nicht online bewerben möchtest, kannst du uns deine Unterlagen auch per Post schicken. Verwende dafür bitte folgende Adresse:</p><p>expert Warenvertrieb GmbH - Bayernstraße 4 - 30855 Langenhagen</p>

Monteur für Haushaltsgroßgeräte, Unterhaltungselektronik und Photovoltaik (m/w/x)

<h2>Mehr über Kraftanlagen</h2><p><strong>Wir sind Gestalter der Energiewende</strong>. Kraftanlagen Energies &amp; Services SE gehört zum französischen Konzern Equans, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Dienstleistungssektor, das in 20 Ländern tätig ist und 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 5 Kontinenten beschäftigt. Als vielseitiger und erfahrener Partner für Energie, Industrie, Gebäudetechnik und Data Center gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit unserer hochmodernen Anlagentechnik und unseren flexiblen und maßgeschneiderten Lösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab.</p><p>Mit unserer <strong>Business Unit Industrie</strong> planen, fertigen und montieren wir für alle Medien, Druck- und Temperaturbereiche geeignete Anlagen und Rohrleitungssysteme. Mit dem Neubau sowie mit komplexen Modernisierungen, Stillstands- und Revisionsarbeiten befähigen wir unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung besserer Infrastrukturen und leisten den Mehrwert, den unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung effizienter und moderner Infrastrukturen brauchen. Als erfahrener Partner der Prozessindustrie sind wir in allen relevanten Märkten in Europa mit eigenem Personal vor Ort, unter anderem mit Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Rumänien. </p><p>Als Verstärkung unseres Teams in <strong>Haiming bei Burghausen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HSE-Manager (m/w/d)</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zuständig als HSE-Manager bzw. Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß ASiG) sind Sie eigenverantwortlich für die Implementierung unseres HSE-Managementsystems im Bereich der Industrie – mit Fokus auf Projektbaustellen im Umfeld der Pharmaindustrie </li><li>In einem internationalen Projektmanagement sind sie in allen HSE-Belangen sind Sie das Bindeglied zwischen Bau- und Projektleitung sowie Baustellenpersonal und den auf der Baustelle tätigen Vertragspartnern</li><li>Sie tragen maßgeblich zur Umsetzung der sicherheitsrelevanten Konzernrichtlinien sowie der projektbezogenen anspruchsvollen Sicherheitsvorgaben des Kunden bei und überwachen u.a. die Einhaltung der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Abstimmung und Aktualisierung projektbezogener HSE-Dokumente, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Maßnahmen der Arbeitsgestaltung etc. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzunterweisungen, regelmäßigen Sicherheitsbegehungen, Risikobetrachtungen und Unfall- bzw. Ereignisanalysen sowie Berichterstattung im Rahmen unseres Managementsystems</li><li>Sie prüfen und dokumentieren Ausschreibungsunterlagen und Kundenanfragen bzgl. HSE</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Baustellenmanagement HSE im Anlagenbau und Pharma bzw. Chemie</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem sicheren Auftreten und pflegen einen kompetenten Umgang mit Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Sie arbeiten gern im Büro als auch auf der Baustelle und wissen die Abwechslung im Arbeitsalltag zu schätzen</li><li>Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und bewahren auch in herausfordernden Situationen Ruhe und einen klaren Kopf</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Bike-Leasing</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Monatliches Mobilitätsbudget</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal </li></ul><p>Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartner ist <strong>Herr Muhammed Turgunjan</strong> (Personalabteilung), E-Mail: <strong>Muhammed.Turgunjan @kraftanlagen.com.</strong></p>

HSE-Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbständige Abwicklung aller Abrechnungstätigkeiten für einen festgelegten Betreuungskreis sowie kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern* und Führungskräften zu Themen der Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Abrechnung von Betriebsrentnern (monatliche Renten sowie Kapitalauszahlungen)</p></li><li><p>Verantwortung für den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und Ermittlung von Lohnfortzahlungszeiträumen</p></li><li><p>Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter* sowie erforderliche Meldungen an Behörden</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li><li><p>Ansprechpartner* für betriebsärztliche Angelegenheiten, inklusive Terminplanung beim Betriebsarzt</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit unserem Team "Betriebliches Eingliederungsmanagement"</p></li><li><p>Unterstützung bei diversen Betriebsprüfungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen, ist Voraussetzung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise PAISY/ATOSS) und MS Office (insbesondere MS Excel)</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!</p><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Frau Stefanie Fürgut</p><p>Manager Talent Acquisition</p><p>+49 807173-744</p><p>*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.</p>

Payroll Specialist*

<h2>Über uns</h2><p>EFAFLEX entwickelt und konstruiert seit 50 Jahren zuverlässige Schnelllauftore für den Weltmarkt – Schnelllauftore mit einem Höchstmaß an Sicherheit und Effizienz.</p><p>Wir sind ein Familienunternehmen mit weltweit ca. 1.500 Mitarbeiter:innen, die ihre Talente und Fähigkeiten jeden Tag für uns einsetzen. Deshalb setzen wir alles daran, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei uns wohlfühlen – nicht nur heute, sondern ein ganzes Berufsleben lang.</p><p>EFAFLEX gehört zu den international führenden Technologieunternehmen der Branche. Dies verdanken wir unserer hoch motivierten Belegschaft, die auch in Zukunft für kontinuierliches Wachstum und damit für sichere Arbeitsplätze sorgen wird.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kundenbetreuung und -beratung zu unseren Serviceleistungen</p></li><li><p>Sicherung und Ausbau der Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Verkauf von Serviceleistungen und Ersatzteilen</p></li><li><p>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und kaufmännisches Verständnis bzw. kaufmännische Ausbildung mit sehr guten technischen Kenntnissen</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Torbranche ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</p></li><li><p>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (eine entsprechende Weiterbildung wird unterstützt)</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive leistungsbezogene Vergütung</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen</p></li><li><p>Vollzeit 37 Stunden</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Arbeitsort:</strong></p><ul><li><p>Homeoffice</p></li><li><p>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</p></li></ul><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams und erfüllen Sie sich Ihren beruflichen Traum.</strong></p><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an <a href="mailto:karriere@efaflex.com" target="_blank">karriere@efaflex.com</a>.</p>

Serviceberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Nord-Ost

<h2>Wir sind …</h2><p>… das Institut für Bildung und Entwicklung des Caritasverbands München und Freising e.V. Über 1.200 Schüler/-innen besuchen unsere sechs beruflichen Schulen im Bereich der Alten-, Heilerziehungs- oder Kinderpflege, der Ernährung oder Sozialpädagogik.</p><p>Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Teresa von Avila in Altenhohenau suchen wir ab dem Schuljahr 2025/26 eine Schulleitung (m/w/d).</p><p>Die Berufsfachschule Theresa von Avila ist eine renommierte Pflegeschule im Landkreis Rosenheim. Bis zu 100 Schülerinnen und Schüler in den Ausbildungsrichtungen der generalistischen Pflegeausbildung und der Altenpflegehilfe werden dort ausgebildet. Das Kollegium besteht aus 15 Lehrkräften.</p><p>Als Mitglied in den Ausbildungsverbünden Rosenheim und Traunstein/Berchtesgadener Land sind wir auf regionaler Ebene sehr gut vernetzt. Neben der schulischen Ausbildung, die in einem Rahmen von theoretischen und fachpraktischen Unterrichten, sowie in Form von Projekten organisiert ist, finden auch zahlreiche Praxisbegleitungen in unseren kooperierenden Pflegeeinrichtungen statt. Diese Einrichtungen bilden alle relevanten Settings der beruflichen Pflege ab.</p><p><strong>Pflegepädagoge o.ä. als Schulleitung (m/w/d) BfS Pflege und Altenpflegehilfe im Raum Rosenheim</strong></p><p><strong>Stellenumfang:</strong> Teil- oder Vollzeit (24 - 39 Stunden) <br><strong>Vertragsart:</strong> unbefristet<br><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Stellen-ID:</strong> 35502 <br><strong>Eingruppierung:</strong> Anlage 21, Gruppe E14 bis E14<br><strong>Arbeitsort:</strong> Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Teresa von Avila, Altenhohenau 14, 83556 Griesstätt/Inn – LK Rosenheim</p><h2>Sie sind verantwortlich für …</h2><ul><li>die Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Schule sowie die damit verbundene pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Schulleitung</li><li>die Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums sowie aller weiteren Mitarbeiter/-innen</li><li>die Lehrtätigkeit in einschlägigen Unterrichtsfächern</li><li>die Repräsentation und Vertretung der Schule auf lokaler und landespolitischer Ebene sowie in entsprechenden Fachgremien, insbesondere den Ausbildungsverbünden Rosenheim und Traunstein/Berchtesgadener Land sowie in caritasinternen Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</h2><ul><li>den Abschluss in einem einschlägigen Masterstudium in der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Lehramt für berufliche Schulen in der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaft mitbringen</li><li>erste Erfahrung im Unterrichten an einer Berufsfachschule oder einer vergleichbaren beruflichen Schule inkl. Lehrbefähigung im höheren Dienst vorweisen können</li><li>Kenntnisse der rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen der Pflegeausbildung besitzen</li><li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h2>Bei uns erwartet Sie …</h2><ul><li>ein moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine enge Vernetzung verbunden mit kollegialem Austausch mit den weiteren Berufsfachschulen</li><li>die Möglichkeit, auf Wunsch eine Mitarbeiterwohnung vor Ort zu nutzen</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), voraussichtliche Eingruppierung Caritas AVR Anlage 21/21a, Gruppe E14, mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine günstige Krankenzusatzversicherung,<br>Zuschuss zum Jobticket und zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits</li></ul><h2>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h2><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich <strong>online</strong> über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p><strong>Kontakt:<br></strong>Bei Fragen wenden Sie sich gern an Susanne Bierkant:</p><p>Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Teresa von Avila<br>Altenhohenau 14<br>83556 Griesstätt/Inn</p><p>Susanne Bierkant<br><a href="mailto:susanne.bierkant@caritasmuenchen.org" target="_blank">susanne.bierkant@caritasmuenchen.org</a><br>089 55169 817</p><p>Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits finden Sie <strong>hier</strong>.</p>

Pflegepädagoge o.ä. als Schulleitung (m/w/d) BfS Pflege und Altenpflegehilfe im Raum Rosenheim

<p>Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt.<br><br>Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 370 Mitarbeitern und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder.<br><br>Unser Team aus Schokoladenexperten arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.<br><br>Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und sorgen dafür, dass alle relevanten elektrotechnischen Vorschriften eingehalten werden</li><li>Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Automatisierungssystemen inklusive Umbauten und Erweiterungen</li><li>Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen und Automatisierungslösungen</li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen wie Schaltpläne, Montage- und Bedienungsanleitungen</li><li>Analyse von Störungen und Sicherstellung, dass die Anlagen reibungslos laufen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, TIA Portal) und Steuerungssystemen</li><li>Kenntnisse in Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (VDE, DGUV, UVV)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>30</strong> Urlaubstage jährlich + <strong>2 </strong>Sondertage (24.12. und 31.12.)</li><li>Gleitzeit-Arbeitsmodell</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option</li></ul><p>Hast du Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG</strong><br>Frau Berger und Frau Ritter | Tel.: +49 871 / 708 -221<br>Altdorfer Str.10 | 84030 Landshut | <a href="http://www.brandt-schokoladen.de" target="_blank">www.brandt-schokoladen.de</a></p>

Elektro- und Automatisierungstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p><strong>Besan GmbH</strong> ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Ingenieurbau und Instandsetzung. Wir bieten individuelle Lösungen für komplexe Bauprojekte und setzen auf technische Exzellenz sowie nachhaltige Ansätze. Mit einem engagierten Team und modernster Technik arbeiten wir an der Verwirklichung unterschiedlicher Projekte und tragen zur Verbesserung der Infrastruktur bei.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauleiter Ingenieurbau &amp; Instandsetzung (m/w/d)</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>- Leitung, Koordination und Überwachung anspruchsvoller Projekte im Ingenieurbau und in der Bauwerkserhaltung</p><p>- Organisation der Baustellenabläufe sowie Führung von Personal und Nachunternehmern</p><p>- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung</p><p>- Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Abrechnungen</p><p>- Durchführung und Protokollierung von Baubesprechungen</p><p>- Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</p><p>- Technische Klärung und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und Behörden</p><h2>Ihr Profil:</h2><p>- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Bautechniker/in, Maurermeister, o. ä.)</p><p>- Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbau oder in der Instandsetzung von Ingenieur- und Betonbauwerken, gerne auch Schulabgänger oder Bauleiter ohne Erfahrung: in diesem Fall bieten wir Ihnen entsprechende Fort- und Weiterbildung</p><p>- Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, VOB und relevanten technischen Vorschriften</p><p>- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und kommunikatives Geschick</p><p>- Sicherer Umgang mit gängiger Bausoftware und MS Office</p><p>- Führerscheinklasse B</p><h2>Wir bieten:</h2><p>- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p><p>- Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte</p><p>- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</p><p>- Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</p><p>- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien</p><p>- Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten)</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an</p><p><a href="mailto:info@besan-gmbh.de" target="_blank">info@besan-gmbh.de</a> oder rufen Sie uns unter 0160 94482587 an.</p>

Bauleiter Ingenieurbau & Instandsetzung (m/w/d)

Wir suchen für 2 Vormittage pro Woche eine
<h1><strong> Assistent/in der Geschäftsführung</strong></h1>
<h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4>
<ul>
 	<li>sicherer Umgang mit digitialer Büroorganisation</li>
 	<li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
 	<li>selbständiges arbeiten</li>
 	<li>offen und motiviert in einem sozialen Unternehmen zu arbeiten</li>
</ul>
Haben wir Ihr Intersse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an.

<a href="mailto:m.schrankl@chiemgau.de" target="_blank">m.schrankl@chiemgau.de</a>

Assistent/in der Geschäftsfühurng Teilzeit m/w/d

<p>Wir suchen für unser <a href="https://kindergarten-im-alten-schulhaus.de/" target="_blank">Kinderhaus</a></p>


<h2>eine*n Erzieher*in | Sozialpädagog*in als Einrichtungsleitung (m/w/d) </h2>
<h4>für unser Leitungsteam in Vollzeit (38,5h) </h4>
<h4>als Elternzeitvertretung zum frühstmöglichen Zeitraum</h4>


<p>Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.</p>
<p>Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.</p>
<p>Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.&nbsp;Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Aktuell bieten wir ca. 75 Kindergarten- und 75 Hortplätze an.</p>
<p>In mehr als 50 Jahren hatten wir als Einrichtung nicht mehr als vier Leitungen. Nun suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) die mit uns als Träger und unserem tollen Team gemeinsam den Schritt in eine neue Zukunft wagt. Jemand der gemeinsam mit uns, unsere Vision von Kinderbetreuung lebt, umsetzt und versucht alle jeden Tag ein wenig besser zu machen.</p>



<h4>.</h4>
<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>
<p>Wir erwarten:</p>
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Dabei haben Sie Spaß an Veränderungen und scheuen keine Weiterentwicklung.</li>
<li>Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Sie sind der Impulsgeber im Kinderhaus, und arbeiten strukturiert und organisiert.</li>
<li>Freude &amp; Humor: Sie haben Freude und Humor im Umgang mit den Kleinen, aber auch den großen Menschen. Jedes Lachen zählt, und wir schätzen es, wenn Sie eine fröhliche und humorvolle Atmosphäre schaffen können!</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig. Dabei behalten Sie stets den Überblick und schaffen es Ihr Team in allen Prozessen mitzunehmen. Sie brennen für die Weiterentwicklung unserer bedürfnisorientierten Konzeption und stellen das Kind stets in den Mittelpunkt ihrer pädagogischen Arbeit.</li>
</ul>
<p>Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>ressourcenorientierte Aufgabenteilung</li>
<li>Organisation und Steuerung aller pädagogischen und teilweise organisatorische Abläufe</li>
<li>Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption und des Schutzkonzepts</li>
<li>partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams</li>
<li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Mitwirkung im Gruppendienst in der Modellfunktion und bei Personalausfall</li>
<li>Begleitung des Recruitingprozesses</li>
<li>päd. Ansprechpartner*in im AWO-Netzwerk</li>
<li>Koordination von Fachdiensten</li>
<li>Mitarbeit im Belegungsmanagement</li>
<li>Vertretung der Einrichtung nach außen und Kooperation mit öffentlichen Trägern und anderen Institutionen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
</ul>



<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>

<p>Sie bringen mit:</p>
<ul>
<li>Hochschulabschluss als Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.</li>
<li>Mindestens C1 Deutschniveau:&nbsp;Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.</li>
<li>Erfahrungen als Leitung: Ihre vorherigen Erfahrungen bereichern unser Team und lassen uns gemeinsam wachsen.</li>
<li>Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit:&nbsp;Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.</li>
<li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Humor, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Fähigkeiten in der Selbstreflexion:&nbsp;Sie sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Keine Scheu vor Technik:&nbsp;Excel ist für Sie kein Fremdwort und Sie nutzen moderne Technologien effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.</li>
<li>Offenes Arbeiten: Bedürfnisorientierte Pädagogik und eine offene Arbeit sind Ihre Leidenschaft.</li>
</ul>



<h4>Leistungen der Anstellung</h4>

<p>Sie bekommen:</p>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:&nbsp;Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
<ul>
<li>Ballungsraumzulage und ggf. Kinderzulage:&nbsp;Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung:&nbsp;Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung:&nbsp;Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung</li>
</ul>
</li>
<li>Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:&nbsp;Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.</li>
<li>Anerkennung bereits geleisteter Jahre:&nbsp;Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.</li>
</ul>
<p>Sie erfahren:</p>
<ul>
<li>Kurze Wege: Der Träger ist jederzeit erreichbar und unterstützt Innovation und Weiterentwicklung.</li>
<li>Geteilte Verantwortung: Ein engagiertes Leitungsteam, welches sich die Verantwortung teilt.</li>
<li>Begleitete Einarbeitung:&nbsp;Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Sie intensiv in der ersten Zeit.</li>
<li>Gelebte Pädagogik:&nbsp;Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre:&nbsp;Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.</li>
<li>Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. Viele unserer MitarbeiterInnen sind schon über 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.</li>
</ul>



<h4>Kontakte</h4>

<p>Kindergarten &amp; Hort im Alten Schulhaus<br>
Julia Höfer<br>
Schulgasse 7<br>
85570 Markt Schwaben<br>
<a href="mailto:bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de" target="_blank">bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de</a></p>

KITA Leitung Kinderhaus (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Assistentin der Geschäftsführung Teilzeit m/w/d

Ihre Aufgaben:

-sicherer Umgang mit digitalisierter Büroorganisation
-sehr gute MS Office Kenntnisse
-selbständigesn Arbeiten
-

93 Jobs in 84453 Mühldorf am Inn, Deutschland