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<p>Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.</p><p>Für die <strong>Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH</strong> an den Standorten <strong>Alsfeld, Gedern, Kirchhain, Lauterbach, Marburg, Nidda und Schlüchtern </strong>suchen wir <strong>Verkäufer / Kassierer (m/w/d) </strong>in Voll- oder Teilzeit.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Kundenberatung:</strong> Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li><strong>Kasseneinsatz: </strong>Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher</li><li><strong>Warenpräsentation und -platzierung: </strong>Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li><strong>Sortimentspflege: </strong>Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li><strong>Erfahrungen und Kenntnisse: </strong>Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Kassenbereich sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln</li><li><strong>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: </strong>Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li><li><strong>Teamfähigkeit: </strong>Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li><strong>Engagement und Selbstständigkeit: </strong>Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz:</strong> Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li><strong>Tätigkeiten: </strong>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li><strong>Teamorientiertes Arbeitsklima: </strong>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li><strong>Gute Karrierechancen: </strong>Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li><strong>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: </strong>Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li><strong>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: </strong>Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li><strong>Bike-Leasing: </strong>Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte: </strong>Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li><strong>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</strong></li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Björn Wallus</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

<p>Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.</p><p>Für die <strong>Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH</strong> an den Standorten <strong>Alsfeld, Gedern, Kirchhain, Lauterbach, Marburg, Nidda und Schlüchtern</strong> suchen wir <strong>Kaufleute (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Kundenberatung</strong>: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten</li><li><strong>Kasseneinsatz:</strong> Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher</li><li><strong>Warenpräsentation und -platzierung</strong>: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li><strong>Sortimentspflege:</strong> Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li><strong>Tagesgeschäft:</strong> Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften</li><li><strong>Disposition:</strong> Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li><strong>Verantwortung:</strong> Sie übernehmen als verantwortungsbewusster Mitarbeiter den Schließdienst und tragen somit maßgeblich zur Sicherheit unserer Märkte bei</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li><strong>Erfahrungen und Kenntnisse: </strong>Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt</li><li><strong>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</strong>: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li><strong>Teamfähigkeit</strong>: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li><strong>Engagement und Selbstständigkeit:</strong> Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie das Bestreben Führungsaufgaben zu übernehmen</li><li><strong>IT-Affinität:</strong> Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz:</strong> Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li><strong>Tätigkeiten: </strong>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li><strong>Teamorientiertes Arbeitsklima: </strong>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li><strong>Gute Karrierechancen: </strong>Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li><strong>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: </strong>Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li><strong>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: </strong>Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li><strong>Bike-Leasing: </strong>Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte: </strong>Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li><strong>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</strong></li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Björn Wallus</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft

<h2>Wir suchen Dich!</h2><p>Zur Verstärkung eines unserer Vertriebsbereiche suchen wir eine zuverlässige kaufmännische Fachkraft.</p><p>Du hast zum einen die administrativen Abläufe vollständig im Blick und überzeugst zum anderen, insbesondere im Umgang mit unseren Kunden, als verbindlicher Ansprechpartner*.</p><h3> Deine neue Herausforderung </h3><p>Wir – die <strong>KRAUSE-Unternehmensgruppe</strong> – sind seit mehr als 125 Jahren einer der inter­national bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.</p><h2>Das erwartet Dich!</h2><ul><li>Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen</li><li>Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten</li><li>Verwaltung von Preislisten und Werbekostenzuschüssen</li><li>Betreuung von E-Commerce-Prozessen und Online-Marktplätzen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Retouren</li><li>Erstellung von Berichten (z. B. Besuchs- oder Wochenberichte)</li><li>Administrative Aufgaben im After-Sales- und Customer-Service-Bereich</li></ul><h2>Das bringst Du mit!</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau)</li><li>Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Interesse an E-Commerce und digitalen Prozessen</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und kundenorientiertes Denken</li></ul><h2>Mitarbeitervorteile!</h2><ul><li>Bike Leasing</li><li>Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr</li><li>Homeoffice</li><li>Arbeitszeitkonten, flexible Arbeitszeiten</li><li>Get together und Mitarbeiterfeste</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>KIM – Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen</li><li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h2><p>Bitte sende deine Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:hr@krause-systems.de" target="_blank"><b>hr@krause-systems.de</b></a><br><br> oder auf dem Postweg an:<br><br> <strong>KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG</strong><br> - Personalabteilung - <br> Am Kreuzweg 3<br> D-36304 Alsfeld</p><p><b>Dein Ansprechpartner:</b><br> Jonas Egner<br> Junior Personalreferent<br><a href="mailto:Jonas.Egner@krause-systems.de" target="_blank">Jonas.Egner@krause-systems.de</a><br> Tel: +49 6631 / 795 - 104</p><p>Weitere Infos: <a href="https://www.krause-systems.de/karriere" target="_blank">www.krause-systems.de/karriere</a></p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) / E-Commerce

<h2> Die Stadt Neukirchen <br> (Schwalm-Eder-Kreis) sucht zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> Sachbearbeiter Tourismus-, Kur- und <br> Stadtmarketing (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (19,50 Wochenstunden). Es handelt sich um <br> eine unbefristete Stelle.</p><p> Bewerbungsende: 13.08.2025</p><h3> Weitere Informationen zu der Stelle finden Sie auf der Homepage <a href="http://www.neukirchen.de" target="_blank">www.neukirchen.de</a></h3>

Sachbearbeiter Tourismus-, Kur- und Stadtmarketing (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) in den Bereichen Produktion und Betriebstechnik (Elektrik oder Mechanik)</h1><p> Für unser Laubholzsägewerk in Schwalmstadt suchen wir ab <br> 1. September 2025 gewerbliche Mitarbeiter/innen (m/w/d) in den Bereichen</p><h2> Produktion und <br> Betriebstechnik (Elektrik oder Mechanik)</h2><p> Die Aufgaben der Betriebstechnik umfassen alle technischen Themen <br> industrieller Produktionsbetriebe.</p><p> Großen Wert legen wir auf Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit!</p><p> Wenn Sie eine solche Herausforderung suchen und sich in einem <br> erfolgs- und partnerschaftsorientierten Umfeld wohlfühlen, <br> dann senden Sie uns bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen <br> (ggf. Kurzbewerbung mit Lebenslauf) an:</p><h2> ABALON Hardwood Hessen GmbH</h2><p> Harthbergring 37, 34613 Schwalmstadt <br> <a href="mailto:info@abalon-hardwood.com" target="_blank">info@abalon-hardwood.com</a></p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung und Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) in den Bereichen Produktion und Betriebstechnik (Elektrik oder Mechanik)

<p dir="ltr">Wir digitalisieren Unternehmen und leisten damit einen gesellschaftlichen Beitrag. Daher übernimmst du hier mehr als einen simplen Job. Auch als Berufsanfänger und Junior. Wir suchen Kollegen:innen die anpacken, sich strukturieren können und mitdenken. </p>
<p dir="ltr">Dafür bieten wir Projekte in unterschiedlichsten Unternehmen, Flexible Arbeitsorte und ein junges dynamisches Team.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und das Controlling von Projekten</li>
<li dir="ltr">Begleitung von individuellen Changemanagement Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Analyse, Entwicklung von Trainingsmaßnahmen und dazugehörigen Materialien </li>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung von Trainings </li>
<li dir="ltr">Führung und Moderation der Projektteams</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, hoch initiativ und durchsetzungsfähig</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Themen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gerne anderen etwas beibringen</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrungen aus der Versicherungswirtschaft und / oder Changemanagement</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Als junges und smartes Team sind wir schnell in unseren Abstimmung und jeder trägt seine Verantwortung. Da wir uns aufeinander verlassen, übernimmt jeder schnell Verantwortung und betreut seine Aufgaben selbstständig. In wöchentlichen Meetings stimmen wir unsere Top Prioritäten ab, sodass wir von einander Bescheid wissen und auch vertreten können. Die tägliche Abstimmung findet in einem Daily statt, dass aber auch von persönlichen Punkte geprägt ist. Denn dies ist, als 100% remote Team, unsere Kaffeemaschine. </p>
<p dir="ltr">Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Umsetzungen und deine Mitwirken.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr">Erstes digitales Kennenlernen - Gegenseitigen ersten Eindruck</li>
<li dir="ltr">Ausführliches Kennenlernen - mehrere Teammitglieder nehmen teil und du bekommst einen Eindruck vom Team.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt steht ein persönliches Gespräch in Marburg an, damit wir auch einen live Eindruck bekommen. Nach Möglichkeit nimmst du dann auch an einem Team Treffen teil, damit du und das Team sich kennenlernen. </li>
</ol>

Consulting für IT Adoption & Change Management Projekte

<p dir="ltr">Gestalte die neuen  Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen   Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein  ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die   Zukunft bewegen will. Wir wollen unser    ‍♂️Team erweitern! </p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Simulations- und Modellierungsumgebungen speziell für Fahrzeugmodule und Aktorik-Systeme</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Validierung von digitalen Zwillingen für physische Modulkomponenten und Aktoren</li>
<li dir="ltr">Durchführung virtueller Tests und Analysen zur Optimierung der Leistung, Effizienz und Zuverlässigkeit von Modulen und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Integration von Modul- und Aktorik-Simulationsmodellen in den Gesamtfahrzeugentwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Modul- und Aktorik-Entwicklungsteams zur Identifikation von Simulationsanforderungen und zur Implementierung von Lösungen</li>
<li dir="ltr">Auswertung und Interpretation von Simulationsergebnissen zur Unterstützung von Designentscheidungen bei Modulen und Aktoren</li>
<li dir="ltr">Implementierung von prädiktiven Wartungsstrategien für Module und Aktorik basierend auf Simulationsdaten</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Verbesserung der Simulationsmethoden und -werkzeuge für Module und Aktorik</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Ausbildung:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Erfahrungen und&nbsp;Know-How:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen für Fahrzeugmodule und Aktorik sowie fundierte Kenntnisse in CAD/CAE-Software und Simulationstools, insbesondere für die Modellierung von Aktoren und mechatronischen Systeme (insb. Ansys-Tool-Suite)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz für die prädiktive Modellierung von Aktorik-Verhalten</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Kompetenzen:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Tiefgreifendes Verständnis von Fahrzeugmodulen, Aktorik-Systemen und deren Interaktion im Gesamtfahrzeug</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Python, C++) für die Entwicklung von Simulationsmodellen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Datenanalyse und Visualisierung, speziell für Aktorik-Performancedaten</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im Kontext komplexer mechatronischer Systeme</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Verantwortung:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Simulationsmodellen und digitalen Zwillingen für Module und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Branchenrichtlinien in der virtuellen Entwicklung von Modulen und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Optimierungspotenzialen in Modul- und Aktorik-Systemen durch Simulationsanalysen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Entwicklungsteams bei der Interpretation und Anwendung von Simulationsergebnissen für Module und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Beitrag zur Reduktion von Entwicklungszeiten und -kosten durch effektive Nutzung von Simulationstechnologien im Bereich Module und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Verbesserung der virtuellen Produktentwicklung von Modulen und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich neuester Simulationstechnologien und -methoden für mechatronische Systeme sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung von Simulationsstrategien und -roadmaps für Module und Aktorik im Unternehmen</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Dein neues Team setzt sich aus einem Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit zusammen.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Experte (m/w/d) Simulation & Digitaler Zwilling

<p dir="ltr">Wir digitalisieren Unternehmen und leisten damit einen gesellschaftlichen Beitrag. Daher übernimmst du hier mehr als einen simplen Job. Auch als Berufsanfänger und Junior. Wir suchen Kollegen:innen die anpacken, sich strukturieren können und mitdenken. </p>
<p dir="ltr">Dafür bieten wir Projekte in unterschiedlichsten Unternehmen, Flexible Arbeitsorte und ein junges dynamisches Team.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und das Controlling von M365 und Copilot Projekten</li>
<li dir="ltr">Begleitung von individuellen Change Management Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Analyse, Entwicklung von Trainingsmaßnahmen und dazugehörigen Materialien </li>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung von Trainings </li>
<li dir="ltr">Führung und Moderation der Projektteams</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, hoch initiativ und durchsetzungsfähig</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Themen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gerne anderen etwas beibringen</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrungen aus der Versicherungswirtschaft und / oder Changemanagement</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Als junges und smartes Team sind wir schnell in unseren Abstimmung und jeder trägt seine Verantwortung. Da wir uns aufeinander verlassen, übernimmt jeder schnell Verantwortung und betreut seine Aufgaben selbstständig. In wöchentlichen Meetings stimmen wir unsere Top Prioritäten ab, sodass wir von einander Bescheid wissen und auch vertreten können. Die tägliche Abstimmung findet in einem Daily statt, dass aber auch von persönlichen Punkte geprägt ist. Denn dies ist, als 100% remote Team, unsere Kaffeemaschine. </p>
<p dir="ltr">Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Umsetzungen und deine Mitwirken.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr">Erstes digitales Kennenlernen - Gegenseitigen ersten Eindruck</li>
<li dir="ltr">Ausführliches Kennenlernen - mehrere Teammitglieder nehmen teil und du bekommst einen Eindruck vom Team.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt steht ein persönliches Gespräch in Marburg an, damit wir auch einen live Eindruck bekommen. Nach Möglichkeit nimmst du dann auch an einem Team Treffen teil, damit du und das Team sich kennenlernen. </li>
</ol>

M365 Consultant (m/w/d) - Change Management

<p dir="ltr">Du liebst es, die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI und agiler Entwicklung zu gestalten? Dann brauchen wir Dich in unserem Team!&nbsp;</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die operative Weiterentwicklung des Produktbereichs Payroll und Umsetzung strategischer Vorgaben des Product Managers&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Pflege und Priorisierung des Backlogs, um alle Anforderungen präzise abzubilden und die Produktentwicklung effektiv zu steuern</li>
<li dir="ltr">Förderung innovativer Funktionen, wie Automatisierungen und KI-gestützte Features, zur stetigen Verbesserung des Produkts</li>
<li dir="ltr">Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Produktmanagement, Entwicklungsteams, anderen POs und Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Monitoring von Fortschritten und Herausforderungen, inklusive frühzeitiger Identifikation und Lösung von Hindernissen</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. CSPO, PSPO) und Fachkenntnissen im Bereich Payroll&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum und Kanban, sowie Grundlagen der Selbstorganisation in Teams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kompetenz in Projektmanagement, Priorisierungsmethoden und Marktanalysen zur wirtschaftlichen Bewertung von Features</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientiertes Denken in funktionsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Analytisches Verständnis zur Erfassung von Produktanforderungen und deren zielgerichteter Umsetzung mit messbarem Mehrwert</li>
</ul>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go.&nbsp;Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess:</p>
<p dir="ltr">Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit. </p>
<p dir="ltr">Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.</p>

Product Owner (m/w/d) Payroll

<p dir="ltr">Gestalte die neuen  Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen   Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein  ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die   Zukunft bewegen will. Wir wollen unser    ‍♂️Team erweitern! </p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Kalkulation und Umsetzung von umfangreichen Projekten im Bereich Process Engineering zur Industrialisierung neuer oder bestehender Produkte der KÜSTER-Gruppe</li>
<li dir="ltr">Erstellung relevanter Projektdokumente wie bspw. Lastenhefte, P-FMEAs oder Fertigungsdokumente</li>
<li dir="ltr">Initiierung, Abstimmung und Überwachung aller erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Projektvorgaben</li>
<li dir="ltr">Einführung neuer Prozesstechnologien</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit in Projekt- &amp; Akquiseteams</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Fertigungseinrichtungen, Mitarbeit in KVP-Teams der Produktion</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>Ausbildung: </strong></b>abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossener Betriebstechniker</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Erfahrungen und Know-How: </strong></b>mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Process Engineering/Industrial Engineering im Automotive Umfeld, idealerweise in der Produktgruppe Interior/Exterior, Kenntnisse im Bereich der Prozesskostenkalkulation sowie der Erstellung von Prozess-FMEAs nach VDA und AIAG, Erfahrung in der Umsetzung internationaler Engineering Projekte, Reisebereitschaft (national/europaweit)</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Sprache: </strong></b>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Persönlichkeit: </strong></b>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Dein neues Team setzt sich aus 16 Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Senior Process Engineer (m/w/d)

<h2>Wir suchen Dich!</h2><p>Als Facharbeiter* mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unterstützt du bei der Umsetzung von Neu- und Weiterentwicklungen unseres Maschinenparks und trägst maßgebend zur Optimierung und Automatisierung unserer Fertigungsprozesse mit bei.</p><p>Darüber hinaus wirkst du bei der Herstellung von elektrifizierten Sonderkonstruktionen (z. B. Dacharbeitsstände für die Wartung von Zügen und Bussen) mit und unterstützt sporadisch bei der Modernisierung unserer Betriebsgebäude.</p><h3> Deine neue Herausforderung </h3><p>Wir - die <strong>KRAUSE-Unternehmensgruppe</strong> - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.</p><h2>Das erwartet Dich!</h2><ul><li>Installations-, Wartungs-, Montage-, Umbau-, Prüf- und Reparaturarbeiten</li><li>Montage von elektrischen Höhenverstellungsvorrichtungen an Sonderkonstruktionen aus Aluminium (wie z. B. Arbeitsbühnen, Dacharbeitsstände, etc.)</li><li>Überprüfen und Instandsetzen von Gebäudeinstallationen (z. B. Elektroinstallationen, DGUV 3 Prüfungen, etc.)</li><li>Dokumentation von Steuerungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit!</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Anstellung in einem modernen Industriebetrieb vorteilhaft</li><li>SPS-Grundkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Teamplayer*</li></ul><h2>Mitarbeitervorteile!</h2><ul><li>Bike Leasing</li><li>Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr</li><li>Arbeitszeitkonten</li><li>Get together und Mitarbeiterfeste</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>KIM – Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen</li><li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li></ul><h2>Wir freuen uns auf eure Bewerbung</h2><p>Bitte sendet eure Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:hr@krause-systems.de" target="_blank"><b>hr@krause-systems.de</b></a><br><br> oder auf dem Postweg an:<br><br> <strong>KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG</strong><br> - Personalabteilung - <br> Am Kreuzweg 3<br> D-36304 Alsfeld</p><p>Weitere Infos: <a href="https://www.krause-systems.de/karriere" target="_blank">www.krause-systems.de/karriere</a></p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Elektroniker (m/w/d)

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h1> Fachkraft (m/w/d) in der Kinderbetreuung</h1><h2> Die Stadt Borken (Hessen) sucht ab 01.09.2025 befristet bis 31.07.2026 eine</h2><h2> Fachkraft (m/w/d) in der <br> Kinderbetreuung <br> mit staatlicher Anerkennung</h2><p> in Teilzeit mit 32 Wochenstunden, für die Begleitung <br> einer Integrationsmaßnahme</p><p> Nähere Informationen zur Tätigkeit und zum Anforderungsprofil erhalten Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.borken-hessen.de" target="_blank">www.borken-hessen.de</a> oder telefonisch unter <br> 05682 808-183.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025 an den</p><h3> Magistrat der Stadt Borken (Hessen) <br> Am Rathaus 7, 34582 Borken (Hessen) <br> <a href="mailto:stadtverwaltung@borken-hessen.de" target="_blank">stadtverwaltung@borken-hessen.de</a></h3>

Fachkraft (m/w/d) in der Kinderbetreuung

<h3> Bei der Konfirmationsstadt Schwalmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</h3><h1> Hauptamtliche/r Gerätewart/in (m/w/d)</h1><h3> neu zu besetzen.</h3><p> Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf der Internetseite der <br> Stadt Schwalmstadt unter <a href="https://schwalmstadt.de/buergerinformationen/" target="_blank">https://schwalmstadt.de/buergerinformationen/</a> <br> aktuelles-aus-schwalmstadt/aktuelles-stellenangebote.html.</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) richten Sie bitte bis spätestens 8. August 2025 an:</p><h2> Magistrat der Konfirmationsstadt Schwalmstadt <br> – Personalentwicklung – <br> Marktplatz 1, 34613 Schwalmstadt <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@schwalmstadt.de" target="_blank">bewerbungen@schwalmstadt.de</a></h2>

hauptamtliche/r Gerätewart/in (m/w/d)

<p dir="ltr">Als <b><strong>Senior Software Engineer (m/w/d) im Systemteam</strong></b> übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Wartung leistungsstarker Java-basierter Unternehmensanwendungen. Du gestaltest die technische Systemarchitektur maßgeblich mit und entwickelst robuste, sichere und wartbare Systemkomponenten. Eingebettet in ein interdisziplinäres, agiles Team arbeitest du eng mit Fachabteilungen und Kolleg:innen aus verschiedenen technischen Bereichen zusammen, um unternehmensweit tragfähige Softwarelösungen bereitzustellen.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Java-Anwendungen unter Verwendung der Java Virtual Machine (JVM) und Application-Server</li>
<li dir="ltr">Design, Implementierung und Wartung von Systemkomponenten und -architekturen unter Berücksichtigung von Best Practices im Bereich der Framework-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen für Softwarekomponenten</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und Code-Reviews</li>
<li dir="ltr">Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um effektive Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen sowie mit der Integration von DBMS-/DMS-/Office-Systemen und der Arbeit in Frameworks&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung im Umfeld Application-Server und anderen Java EE-Technologien, wie auch Wissen im Bereich IT-Sicherheit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Softwarearchitektur, Designmuster und Best Practices in der Softwareentwicklung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konzeptionelles Denken und lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld&nbsp;</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Aktuell wird das 11-köpfige Team von einem Product Owner geführt. Zukünftig wird es einen Teamlead geben, damit der PO sich mehr auf seine eigentliche Tätigkeit konzentrieren kann. Wir entwickeln uns gerade in die agile Welt und restrukturieren unsere Organisation in unserer Entwicklung. </p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go.&nbsp;Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess:</p>
<p dir="ltr">Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit. </p>
<p dir="ltr">Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.</p>

(Senior) Software Engineer (m/w/d) im Bereich Systementwicklung

<p> Wir sind ein wachsendes, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen in Grünberg/Hessen und bauen den technischen Bereich für Tore und Sicherheit weiter aus. Hierfür benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Techniker (m/w/d) für <br> Service und Montage</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartungs- und Serviceleistungen, Reparaturen und Montagen in den Bereichen Schiebetor und Drehtorantriebe, Schranken und Drehkreuzanlagen </li> <li>  Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Die Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Schlosser), technisches Verständnis </li> <li>  Effizientes Arbeiten im Team </li> <li>  Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung bei geregelter Arbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima mit einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eigenes technisches Servicefahrzeug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Ein einzigartiges Team </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder telefonische Kontaktaufnahme:</p><p> Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG <br> Carl-Benz Str. 14, 35305 Grünberg, +49 (0) 6401 / 2 10 711 <br> <a href="mailto:m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de</a> <br> <a href="http://www.drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">www.drahtschmidt-gruenberg.de</a></p>

Techniker (m/w/d) für Service und Montage

<p> Auf der Suche nach einer neuen <br> beruflichen Herausforderung?</p><p> Die aqua-terra® Bioprodukt GmbH <br> ist ein mittelständisches <br>  Produktionsunternehmen mit Sitz  <br>  in Neuberg. Wir produzieren biologische Nährböden auf  <br>  Meeresalgenbasis und verkaufen diese in unterschiedlichen  <br>  Branchen. <br></p><p> Wir suchen eine Unterstützung im Tagesgeschäft in allen <br> administrativen und organisatorischen Aufgaben.</p><h2> <h1>  Bürokauffrau/mann (m/w/d) </h1> <br> (Dreiviertelstelle)</h2><p> In unserem inhabergeführten Unternehmen können Sie Ihr Fachwissen sowohl einbringen als auch kontinuierlich weiterentwickeln. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Besonders wichtig ist uns ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung unseres Teams im Tagesgeschäft vor Ort </li> <li>  Sie sind persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten in der Zentrale </li> <li>  Erstellen, Bearbeiten und Nachverfolgen von Kundenanfragen, Angeboten, Aufträgen, Anlieferungen etc. </li> <li>  Abwicklung im Warenwirtschaftssystem (Lieferscheine und weitere notwendige Unterlagen) sowie Rechnungsstellung in Abstimmung mit unserer Buchhaltung </li> <li>  Die Organisation unseres Versandes mit Partnerspeditionen ins Inland und Ausland </li> <li>  Effiziente und selbstständige Büroorganisation inklusive Planung von Dienstreisen </li> <li>  Eigenständige Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungs- und Präsentationsunterlagen </li> <li>  Gestaltung von Werbeunterlagen </li> <li>  Aktualisierung von Produktmappen und Infomaterial </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office sowie weiterer IT-Anwendungen </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Professionelles, zuvorkommendes Auftreten </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen </li> <li>  Ein motiviertes, wertschätzendes Team </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung </li></ul><h2> Firma aqua-terra Bioprodukt GmbH</h2><p> 63543 Neuberg, Langenselbolder Straße 8 <br> Telefon +49 6183/9149 00</p><p> Bewerbungen bitte an <a href="mailto:info@aqua-terra.de" target="_blank">info@aqua-terra.de</a></p>

Bürokauffrau/mann (m/w/d)

<p> Das Max-Planck-Institut für terrestrische Mikrobiologie in Marburg ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., an dem derzeit etwa 350 Beschäftigte in der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Mikrobiologie tätig sind. Die Administration unterstützt die Forschungsbereiche bei der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mitarbeiter/in im Finanz- und Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Kennziffer 6/2025</p><p> Die Stelle ist für die Dauer von zunächst 24 Monaten in tariflicher Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens</h3><ul> <li>  Erstellen und Prüfen von Zahlläufen </li> <li>  Prüfung, Erfassung und Kontierung der Eingangsrechnungen im digitalen Workflow SAP R/3 </li> <li>  Bearbeitung von eingehenden Mahnungen </li> <li>  Sachkonten- und Kostenstellenumbuchungen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben im Bereich der Anlagenbuchhaltung</h3><ul> <li>  Anlage neuer Anlagenstammsätze, Inventarisierung und Stammdatenpflege </li> <li>  Durchführung der Inventur, inkl. der erforderlichen Dokumentation </li> <li>  Abwicklung von Anlageverkäufen </li> <li>  Monats- und Jahresabschlussprüfungen im Rahmen der Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Durchführung von Buchungen des Anlagevermögens mit SAP R/3 </li></ul><p> Informationen zum Max-Planck-Institut für terrestrische Mikrobiologie finden Sie auch im Internet unter <a href="http://www.mpi-marburg.mpg.de" target="_blank">www.mpi-marburg.mpg.de</a>.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.07.2025 mit der Kennziffer 6/2025 per E-Mail an <a href="mailto:jobs-finanzwesen@mpi-marburg.mpg.de" target="_blank">jobs-finanzwesen@mpi-marburg.mpg.de</a> (Anhänge als eine PDF-Datei).</p><p> Max-Planck-Institut <br> für terrestrische Mikrobiologie <br> Personalverwaltung <br> Karl-von-Frisch-Straße 10, 35043 Marburg <br> <a href="http://www.mpi-marburg.mpg.de" target="_blank">www.mpi-marburg.mpg.de</a></p>

Mitarbeiter/in im Finanz- und Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<p> Dr. med. dent. Jochen Schwalm <br> MSc Implantologie und Oralchirurgie <br> Zahnarzt und Zahntechniker</p><p> Dr. med. dent. Timo Körbel <br> Zahnarzt</p><h3> WIR SUCHEN AB SOFORT ZUR ERWEITERUNG DES TEAMS</h3><h1> eine/n Auszubildende/n <br> zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail an:</p><p> Dr. med. dent. Jochen Schwalm MSc <br> Sparkassenplatz 1, 34613 Schwalmstadt <br> Tel.: 06691 9110380 <br> <a href="mailto:praxis@dr-j-schwalm.de" target="_blank">praxis@dr-j-schwalm.de</a></p>

Auszubildende/n zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)

<h1> Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)</h1><p> Dr. med. dent. Jochen Schwalm <br> MSc Implantologie und Oralchirurgie <br> Zahnarzt und Zahntechniker</p><p> Dr. med. dent. Timo Körbel <br> Zahnarzt</p><h3> WIR SUCHEN AB SOFORT ZUR ERWEITERUNG DES TEAMS</h3><h2> eine/n Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit auch Umschulung/Quereinstieg</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail an:</p><p> Dr. med. dent. Jochen Schwalm MSc <br> Sparkassenplatz 1, 34613 Schwalmstadt <br> Tel.: 06691 9110380 <br> <a href="mailto:praxis@dr-j-schwalm.de" target="_blank">praxis@dr-j-schwalm.de</a></p>

Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)

<p dir="ltr">Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt.</p>
<p dir="ltr">Als Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d) arbeitest du in einem autonom agierenden Produktentwicklungsteam mit anderen smarten und motivierten Kolleg:innen an einem reichweitenstarken Spiel. Gemeinsam übernehmt ihr dabei Verantwortung für alle technischen Entscheidungen von Architektur und Stack. Jeder Pull-Request wird gereviewed, jedes neues Features gründlich A/B getestet.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance genügen und täglich Millionen Menschen weltweit begeistern.</li>
<li>Du kannst aufgrund deines Know-Hows bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung in den Lead gehen.</li>
<li>Du planst, gestaltest und setzt eigenständig neue Features um. Jeder Pull-Request wird von deinen Kolleg:innen gereviewed.</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit anderen smarten Entwickler:innen und kreativen Produkt-Designer:innen.</li>
<li>Du implementierst automatisierte Tests, insbesondere Unit Tests für Backend-Funktionen, und stellst sicher, dass diese sinnvoll und pragmatisch in den Entwicklungsprozess integriert werden.</li>
<li>Du stillst deinen Wissensdurst auf zielgerichtete Art und Weise, hebst deine eigenen Skills auf ein neues Level und lässt andere daran teilhaben.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Projekte sammeln. </li>
<li>Du bringst eine Fullstack-Mentalität mit und möchtest dich umfassend in alle Bereiche einbringen – von DevOps über CI/CD bis hin zur QA.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit.</li>
</ul>
<ul>
<li>Mit HTML5 und CSS3 bist du vertraut.</li>
<li>Hervorragendes Transferdenken und ein Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code zeichnen dich aus.</li>
<li>Du hast eine fundierte Meinung bei Architekturfragen.</li>
<li>Du setzt dich aktiv mit neuen KI-Tools auseinander und bist mit der Nutzung des GitHub Copilot und ChatGPT vertraut. </li>
<li>Du lebst eine offene Kommunikation und bist erfahren im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback. </li>
</ul>
<p dir="ltr">Gut zu haben:</p>
<ul>
<li>Erfahrung mit Vue.js oder Flutter</li>
<li>Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen:</p>
<ul>
<li>Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist,</li>
<li>Zwei Product Designer:innen, die das Look &amp; Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie</li>
<li>Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln.</li>
</ul>
<p dir="ltr">Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support.<br>Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Bewirb dich!</p>
<ol>
<li>Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben.</li>
<li>Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen.</li>
<li>Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.</li>
<li>Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.</li>
</ol>

Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d)

<p dir="ltr">Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt.</p>
<p dir="ltr">Als Staff Engineer (w/m/d) arbeitest du in einem autonom agierenden Produktentwicklungsteam mit anderen smarten und motivierten Kolleg:innen an einem reichweitenstarken Spiel. Gemeinsam übernehmt ihr dabei Verantwortung für alle technischen Entscheidungen von Architektur und Stack. Jeder Pull-Request wird gereviewed, jedes neues Features gründlich A/B getestet.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die täglich Millionen Menschen weltweit begeistern.</li>
<li>Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance genügen und täglich Millionen Menschen weltweit begeistern.</li>
<li>Du kannst aufgrund deines Know-Hows bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung in den Lead gehen.</li>
<li>Du planst, gestaltest und setzt eigenständig neue Features um. Jeder Pull-Request wird von deinen Kolleg:innen gereviewed.</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit anderen smarten Entwickler:innen und kreativen Produkt-Designer:innen.</li>
<li>Du implementierst automatisierte Tests, insbesondere Unit Tests für Backend-Funktionen, und stellst sicher, dass diese sinnvoll und pragmatisch in den Entwicklungsprozess integriert werden.</li>
<li>Du stillst deinen Wissensdurst auf zielgerichtete Art und Weise, hebst deine eigenen Skills auf ein neues Level und lässt andere daran teilhaben.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Projekte sammeln. </li>
<li>Du bringst eine Fullstack-Mentalität mit und möchtest dich umfassend in alle Bereiche einbringen – von DevOps über CI/CD bis hin zur QA.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit.</li>
<li>Mit HTML5 und CSS3 bist du vertraut.</li>
<li>Hervorragendes Transferdenken und ein Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code zeichnen dich aus.</li>
<li>Du hast eine fundierte Meinung bei Architekturfragen.</li>
<li>Du setzt dich aktiv mit neuen KI-Tools auseinander und bist mit der Nutzung des GitHub Copilot und ChatGPT vertraut. </li>
<li>Du lebst eine offene Kommunikation und bist erfahren im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback. </li>
<li>Da Deutsch unsere Firmensprache ist, setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus.</li>
</ul>
<p dir="ltr">Gut zu haben:</p>
<ul>
<li>Erfahrung mit Vue.js oder Flutter</li>
<li>Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen:</p>
<ul>
<li>Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist,</li>
<li>Zwei Product Designer:innen, die das Look &amp; Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie</li>
<li>Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln.</li>
</ul>
<p dir="ltr">Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support.<br>Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Bewirb dich!</p>
<ol>
<li>Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben.</li>
<li>Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen.</li>
<li>Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.</li>
<li>Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.</li>
</ol>

Staff Engineer (w/m/d) Mobile Games

<p dir="ltr">Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. </p>
<p dir="ltr">Arbeite als Analytics Engineer (w/m/d) gemeinsam mit Head of BI Fabian und deinen Kollegen Tobias und Wessel daran, dass alle Teams datengetrieben die richtigen Entscheidungen treffen können. Du bist Hauptansprechperson für eines unserer Produktentwicklungsteams und hilfst dem ganzen Unternehmen dabei, unsere Datenschätze nutzbar zu machen.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<p dir="ltr">Erfahre in den Podcastfolgen der programmier.bar mehr über die Stelle und die Arbeit in unserem BI-Team: <a href="https://www.programmier.bar/podcast/spezialfolge-3-analytics-engineer-w-m-d-wir-suchen-verstaerkung" target="_blank">https://www.programmier.bar/podcast/spezialfolge-3-analytics-engineer-w-...</a></p>
<ul>
<li>Arbeite gemeinsam mit Head of BI Fabian und deinen Kollegen Tobias und Wessel daran, dass alle Teams datengetrieben die richtigen Entscheidungen treffen können.</li>
<li>Beteilige dich aktiv als Hauptansprechperson für ein Game Team und helfe mittels Analysen, Simulationen, A/B-Tests und anderen auf Daten basierenden Aufgaben dabei, das Spiel weiter wachsen zu lassen.</li>
<li>Analysiere neben den Daten der Spieler:innen auch Daten aus vielen anderen Unternehmensbereichen (z.B. User Acquisition und Monetarisierung) und bereite diese so auf, dass sie deinen Kolleg:innen und dir die Entscheidungsfindung erleichtern.</li>
<li>Helfe dabei, unser Datenmodell kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern.</li>
<li>Unterstütze uns dabei, manuelle Aufgaben zu automatisieren und Kollegen:innen Tools zur Verfügung zu stellen, mit deren Hilfe sich Aufgaben schneller und besser erledigen lassen.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Mathematik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Analytics Engineer, Data Analyst, Data Scientist oder in vergleichbarer Rolle. </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in SQL im Rahmen von Big Data und Data-Warehouse-Lösungen.</li>
<li>Programmierkenntnisse in Python.</li>
<li>Analytisches Denken und Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Looker, Power BI, Superset, Tableau, o. Ä.).</li>
<li>Erfahrung in der Definition, Durchführung und Analyse von A/B-Tests sowie aktive Beteiligung an der Auswertung von Experimenten.</li>
<li>Spaß an proaktiver Datenexploration, dem Hinterfragen des Status quo und dem Erzeugen neuer Erkenntnisse aus Daten.</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<p dir="ltr">Gut zu haben:</p>
<ul>
<li>Erfahrung mit Python-Libraries wie pandas, SciPy, scikit-learn.</li>
<li>Berufserfahrung in der Spieleindustrie.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Unser BI-Team besteht neben Fabian (Head of BI) aus den erfahrenen Kollegen Wessel und Tobias.<br>Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Spieleentwicklungsteams, Content, User Acquisition und Customer Support.<br>Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Bewirb dich!</p>
<p dir="ltr">Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben.</p>
<ol>
<li>Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit Fabian (Head of BI) und Michael (Human Relations) lernst du uns besser kennen.</li>
<li>In einem zweiten Video-Call mit deinen zukünftigen Kollegen Wessel und Tobias kannst du Eindrücke aus erster Hand erfahren.</li>
<li>Wir senden dir eine fachspezifische Aufgabe zu, für deren Bearbeitung du maximal zwei Stunden Zeit einplanen solltest.</li>
<li>Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern.</li>
<li>Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf.</li>
</ol>

Analytics Engineer (w/m/d)

<p dir="ltr">In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Gewinnung neuer Mandanten in unseren Zielgruppen.</li>
<li>Vertrieb ist bei uns Teamarbeit. Du arbeitest mit Deinem Innendienstler (m/w/d) zu zweit am Kunden.</li>
<li>Sicherung und Ausbau der Mandantenbestände.</li>
<li>Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.</li>
<li>Teilnahme an Messe-Veranstaltungen.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Deine Kompetenz liegt in der Akquise und Betreuung von Kunden im Versicherungswesen.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li>Erster Call  </li>
<li>Video-Interview  </li>
<li>Triff das Team  </li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d) Versicherungen

<p dir="ltr">In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Gewinnung neuer Mandanten in unseren Zielgruppen. Wir sind Verbandsmakler für folgende Verbände: Fachverband Elektro, Tischlerhandwerk Hessen, Tischlerhandwerk Rheinland-Pfalz, Verband Fenster und Fassaden, Bundesverband Sicherheitstechnik, Bundesverband ProHolzfenster, Wintergärten</li>
</ul>
<ul>
<li>Vertrieb ist bei uns Teamarbeit. Du arbeitest mit Deinem Innendienstler (m/w/d) zu zweit am Kunden. Du nimmst die Beratung und Risikoaufnahme vor Ort beim Kunden vor. Unser Innendienst erstellt dann im Anschluss die Risikoanalyse und Präsentationsunterlagen, die du dann wieder dem Kunden vorstellst.</li>
<li>Sicherung und Ausbau der Mandantenbestände.</li>
<li>Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.</li>
<li>Teilnahme an Messe-Veranstaltungen.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Deine Kompetenz liegt in der Akquise und Betreuung von Kunden im Versicherungswesen.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li>Erster Call  </li>
<li>Video-Interview  </li>
<li>Triff das Team  </li>
</ul>

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