field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden, Meißen oder Cottbus Dich als Junior Transaktionsmanager Projektankauf &amp; Kooperationen.<h2>Junior Transaktionsmanager Projektankauf &amp; Kooperationen (m/w/d)</h2>Auf Dich warten spannende Aufgaben, die Du mit uns gemeinsam lösen wirst: <ul><li>Wie entsteht aus einem Impuls ein tragfähiger Deal? Du analysierst mit uns neue Projekt- oder Kooperationsideen, prüfst erste Daten, bewertest Chancen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Wie werden aus Vorhaben echte Vereinbarungen? Du begleitest Vertragsverhandlungen: bereitest Unterlagen vor, koordinierst Beteiligte und trägst dazu bei, tragfähige Lösungen auf den Weg zu bringen.</li><li>Wie werden Projekte in unsere Prozesse integriert? Du unterstützt die Umsetzung laufender Kooperationen, dokumentierst Fristen und Meilensteine – und sorgst mit uns für reibungslose Übergaben in die Projektteams.</li><li>Wie lernen wir aus Projekten und werden besser? Du wirkst an internen Weiterentwicklungen mit – ob bei Vorlagen, Bewertungen oder Lessons Learned aus abgeschlossenen Transaktionen.</li></ul><h2>Dein Beitrag zur Energiewende</h2>Auf Dich warten spannende Aufgaben, die Du mit uns gemeinsam lösen wirst: <ul><li>Wie entsteht aus einem Impuls ein tragfähiger Deal? Du analysierst mit uns neue Projekt- oder Kooperationsideen, prüfst erste Daten, bewertest Chancen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Wie werden aus Vorhaben echte Vereinbarungen? Du begleitest Vertragsverhandlungen: bereitest Unterlagen vor, koordinierst Beteiligte und trägst dazu bei, tragfähige Lösungen auf den Weg zu bringen.</li><li>Wie werden Projekte in unsere Prozesse integriert? Du unterstützt die Umsetzung laufender Kooperationen, dokumentierst Fristen und Meilensteine – und sorgst mit uns für reibungslose Übergaben in die Projektteams.</li><li>Wie lernen wir aus Projekten und werden besser? Du wirkst an internen Weiterentwicklungen mit – ob bei Vorlagen, Bewertungen oder Lessons Learned aus abgeschlossenen Transaktionen.</li></ul><h2>Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2>Was Du idealerweise schon mitbringst oder bei uns lernen möchtest:<ul><li>einen wirtschaftlichen oder technischen Hintergrund – z. B. durch ein Studium mit erster Berufserfahrung aus Praktika oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung</li><li>Interesse an der Energiewirtschaft, Projektentwicklung oder Verhandlungsführung einen scharfen Blick für Zusammenhänge, ein gutes Gefühl für wirtschaftliche Logik und Freude daran, Dinge verständlich darzustellen</li><li>Sorgfalt, Neugier und den Wunsch, Dich systematisch in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Erste Erfahrung in der Projektarbeit oder in Verhandlungen ist hilfreich, aber kein Muss</li></ul>Was wir Dir bieten und wofür wir Dich brauchen: <ul><li>Lernraum statt starre Routinen. Du wirst von erfahrenen Transaktionsmanagern (m/w/d) begleitet, entwickelst Dich in klar abgegrenzten Verantwortungspaketen und wächst an echten Projekten.</li><li>Verantwortung mit System. Du erhältst Struktur, Feedback und individuelle Entwicklungspfade – damit Du Dich sicher weiterentwickeln kannst.</li><li>Sinn durch Wirkung. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass wir nur die Projekte verfolgen, die wirklich zu uns passen – wirtschaftlich, strategisch und partnerschaftlich.</li></ul>Weitere Pluspunkte für Dich:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li><li>digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li><li>Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)</li><li>zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li><li>kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><h2>Kontakt</h2>Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.Jetzt bewerben!

Junior Transaktionsmanager Projektankauf & Kooperationen (m/w/d)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Spezialist (m/w/d) Maklergeschäft &amp; Datenmanagement </h2>Kennziffer: 33923 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Pflege und Weiterentwicklung von Makler-Systemen (z.B. Vertriebspartnerportal) in Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen</li><li>Mitarbeit in Projekten im Maklerumfeld – ggf. Projektleitung</li><li>Fachliche Betreuung von externen Partnern im Tagesgeschäft</li><li>Koordination von Schnittstellenanforderungen zwischen externen Partnern und IT</li><li>Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen für IT-Systeme sowie Mitwirkung am Aufbau eines zentralen Data Warehouse (DWH) zur Vertriebspartnerversorgung</li><li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (u. a. Vertrieb, IT, externe Partner)</li></ul> Erwartungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium</li><li>Fundierte Erfahrung im Maklermarkt, insbesondere im Maklervertrieb und bei der Anbindung und Betreuung von Vertriebspartnern</li><li>Tiefes Verständnis der Strukturen und Prozesse im Maklermarkt, einschließlich Vertriebskanäle, regulatorischer Anforderungen und Marktdynamiken</li><li>Technisches Verständnis für IT-Systeme und Datenflüsse im Versicherungsumfeld sowie Grundkenntnisse in Datenanalyse oder DWH-Strukturen (z. B. SQL, Power BI)</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul>Extras<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764

Spezialist (m/w/d) Maklergeschäft & Datenmanagement

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebs-Innendienst der Regionaldirektion Freiburg (in Teilzeit 80 %) </h2>Kennziffer: 33666 | Standort: Freiburg Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen den Regionaldirektor beim Termin- und Organisationsmanagement sowie in der Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung von Gesprächen und Veranstaltungen</li><li>In der Telefonie sind Sie eine freundlich und verlässliche Kontaktperson (m/w/d) und halten dem Regionaldirektor dadurch den Rücken frei</li><li>Durch die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sorgen Sie für Übersicht und für eine gute Basis für Entscheidungen</li><li>Sie unterstützen im Vertretungsfall bei der Buchhaltung inkl. Vertreterkontokorrent und einschl. der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Abrechnung von Wettbewerben/ Veranstaltungen</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Umgang mit dem PC und kennen sich vor allem auch mit Excel, Word und PowerPoint gut aus und sind in Statistiken sowie Präsentation effizient zu erstellen</li><li>Sie überzeugen mit Engagement, serviceorientiertem Denken und Teamorientierung</li><li>Wenn Sie Kenntnisse in der unternehmensinternen Anwendung AAP (Außendienstarbeitsplatz) haben, dann wäre das von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Personalverarbeitung sowie Vorkenntnisse im SAP wären ebenfalls wünschenswert</li><li>Im Bereich des Zahlungsverkehrs und in der Buchhaltung besitzen Sie gute Kenntnisse</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitsaktionen</li></ul>Familie<ul><li>Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen</li></ul>Extras<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li></ul> Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebs-Innendienst der Regionaldirektion Freiburg (in Teilzeit 80 %)

IT mit Substanz - Deine Arbeit, Deine EntwicklungDeine Leidenschaft ist IT-Sicherheit? Dann komm zur GDV DL! In unserem 400 Köpfe starken Team arbeitest Du an anspruchsvollen Projekten der Versicherungswirtschaft, die Deine technischen Fähigkeiten stärken. Wir bieten Dir IT mit Substanz: eine solide Basis, eine einzigartige Spezialisierung, spannende Zukunftsthemen und echte Wertschätzung. Deine Arbeit zählt!Wenn Du Deine IT-Expertise in unsere langfristigen Projekte einbringen willst, unterstütze unsere Abteilung Informationssicherheitsmanagement in Hamburg alsSpezialist (m/w/d) InformationssicherheitMit deinem Know-how sorgst Du für einen sicheren und effizienten Datenaustausch in der Versicherungsbranche und gewährleistest den Schutz sensibler Informationen. Den Schwerpunkt Deines Tätigkeitsbereiches bilden die Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Leitlinien, Richtlinien und Arbeitsanweisungen. Dies erfolgt im Kontext der regulatorischen Vorgaben bezogen auf Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagment in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der GDV DL.Was Dich erwartet<ul><li>Überblick: Die Koordination, Initiierung und Kontrolle der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen ist integraler Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Auditierung: Bei externen Audits gemäß ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz und Common Criteria bist Du in die Planung, Koordination und Begleitung involviert. Das betrifft auch das Audit von Sicherheitsvorgaben und -Umsetzungen zu Schwachstellenscannern, Intrusion Prevention, SIEM Systemen und anderen Sicherheitsgateways oder –appliances.</li><li>Prävention: Übungen für Sicherheitsvorfälle und Systemausfälle werden von Dir geplant, organisiert und durchgeführt.</li><li>Projektarbeit: Du begleitest Projekte aus dem Blickwinkel der Informationssicherheit</li><li>Didaktik: Schulungen / Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich der Informationssicherheit werden von Dir gehalten.</li><li>Verantwortung: Bei der Erstanalyse von Sicherheitsereignisse wirkt Du verantwortungsvoll mit, ggf. unter Einbindung der Fachexperten.</li><li>Strategie: Empfehlung von Sicherheitsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Informationsrisiko- und Informationssicherheitsmanagements werden von Dir erarbeitet und geteilt.</li><li>Dokumentation: Die Dokumentationvon Ausnahmegenehmigungen im Rahmen der Richtlinien sowie Prozessdokumentation im Rahmen der Informationssicherheit werden von Dir erstellt.</li></ul>Was Du mitbringst<ul><li>Fachliche Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Deiner beruflichen Karriere.</li><li>Erfahrung: Deine Motivation und Leidenschaft konntest Du bereits vorzugsweise im Bereich der Informationssicherheit unter Beweis stellen - im Idealfall hast Du dabei Erfahrungswerte von mindestens 4 Jahren sammeln können.</li><li>ISO 27001: Du überzeugst mit grundlegenden Kenntnissen in ISO 27001 auf Basis von IT- Grundschutz und Common Criteria.</li><li>Expertise: Mit regulatorischen und technischen Anforderungen und Umsetzungen an Intrusion Prevention Systemen, SIEM und Sicherheitsgateways und -Appliances kennst Du Dich aus.</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Sicherheit: Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen.</li><li>Fairness: Bei uns erhältst Du ein attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote.</li><li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich und unser Beitrag zu Deiner Work-Life-Balance.</li><li>Unterstützung: Wir fördern Dich mit vielfältigen Trainings und Bildungsangeboten, die genau auf Dein Aufgabenfeld zugeschnitten sind.</li><li>Teamspirit: Bei uns kannst Du langfristig in einem stabilen Team arbeiten, das großen Wert auf einen partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang legt.</li></ul>

Spezialist (m/w/d) Informationssicherheit

<h2>Einleitung</h2>VR Expert – Gemeinsam gestalten wir die immersive Zukunft.Wir sind der führende globale Anbieter von Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) Hardware- und Softwarelösungen – und weit mehr als nur ein Distributor. Wir ermöglichen es Unternehmen weltweit, immersive Technologien nahtlos in ihre Prozesse zu integrieren – mit Lösungen, die begeistern, Effizienz steigern und neue Perspektiven schaffen.Mit Standorten in den USA, Kanada, den Niederlanden und Deutschland sowie lokalen Sales-Experten in ganz Europa vereinen wir globale Reichweite mit lokaler Nähe. Unser internationales Team aus über 40 mehrsprachigen Spezialist:innen steht für Leidenschaft, technologische Exzellenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit.Wir glauben an Eigenverantwortung, an den Mut, Neues auszuprobieren, und an ein Umfeld, das inspiriert und unterstützt. Egal ob du Technik liebst, Märkte entwickelst oder Kunden begeisterst: Bei uns findest du die Plattform, um wirklich etwas zu bewegen.Für die DACH Region suchen wir aktuell genau DICH!Innerhalb von 6 Jahren sind wir als Startup extrem schnell gewachsen und wollen nun gemeinsam mit dir weitere Marktanteile erschließen.Denn wir glauben an die Zukunft mit Virtual und Augmented Reality.Das Arbeitsumfeld unseres jetzigen Büro befindet sich im Herzen von Köln.Wir haben keine wirklich festen Bürozeiten, arbeiten jedoch normalerweise von 9.00 bis 18.00 Uhr.Ein echtes Startup - Kultur erwartet dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenanfragen bearbeiten und als Ansprechpartner für bestehende und potenzielle Kunden fungieren.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um Verkaufsstrategien zu optimieren und Kampagnen zu unterstützen.</li><li>Erstellung von Angeboten und Verträgen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken, um den Verkaufsprozess effizienter zu gestalten.</li><li>Unterstützung bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktanalysen und Networking.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Sales Management, idealerweise in der Technologie- oder Beratungsbranche.</li><li>Du bist kommunikativ stark und beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für VR- und AR-Technologien und kannst deren Mehrwert für Unternehmen vermitteln.</li><li>Du bist zielorientiert und hast eine proaktive Herangehensweise an die Kundenakquise und -bindung.</li><li>Du bist ein Teamplayer, der gerne in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld arbeitet.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Die Gelegenheit, bei einem internationalen Startup in einer der an den schnellsten wachsenden Branchen der Welt zu arbeiten</li><li>Kontakte zu C Level Managern und Top Firmen Europas</li><li>Frei gestaltbarer Arbeitsplatz</li><li>Arbeiten mit neuen Technologien für große Corporates, DAX Konzerne! All around the World</li><li>Ein junges und enthusiastisches Team</li><li>Wir feiern den TGIF ab mittags mit einem kühlen Blonden im Büro</li><li>Die Möglichkeit viel selbst mit gestalten zu können</li><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + Bonuszahlungen</li></ul>

Inside Sales Manager

<h2>Einleitung</h2>Herzlich Willkommen bei der Raabe Gruppe! Als familiengeführtes Unternehmen aus Köln sind wir erfahrene Handwerker aus den Bereichen Elektro-Installation und Sanitär-Dienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen Umsetzung individueller Aufträge und dem persönlichen Kontakt zu unseren Kunden, Kollegen und Partnern. Wir legen hohen Wert auf den Einsatz fortschrittlicher Technologien auf der Baustelle, aber auch in unserem Büro. Mit unserer modernen IT-Struktur und den entsprechenden Workflows gehören wir zu den Vorreitern der beiden Gewerke.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten<ul><li>Unterstützung bei der Installation und Montage</li><li>Hilfe bei der Wartung, Instandhaltung und Prüfung</li><li>Beteiligung bei der Fehlersuche</li><li>ggf. Unterstützung in anderen Bereichen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Berufserfahrung oder abgebrochene Ausbildung im Elektrohandwek</li><li>Handwerkliches Geschick und Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit / TZ / 4-Tage Woche</li><li>ein inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Umfeld und Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein junges Team mit großem Teamgeist</li><li>faire Vergürung</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Sonderzahlungen etc. möglich</li><li>innovative Arbeitsmethoden (flexibel, digital, mobil, papierlos)</li><li>feste familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Notdienst, Abendessen zuhause, pünktlich im Kino, …)</li><li>hochwertige Arbeitskleidung (Hose, Hemd, Jacke, Polo-Shirts, Fleece, …)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gehen Sie nicht zu irgendeinem Vogel sondern gleich zu Raabe!

Elektrohelfer/-in (m/w/d) Energie- + Gebäudetechnik

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/nFinancial Consultant / Private Banking Kundenberater (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen Finanzfragen</li><li>Entwicklung individueller Vermögensstrategien und -konzepte</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Neukundengewinnung durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement</li><li>Bei Bedarf Zusammenarbeit mit internen Spezialisten, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li><li>Konsequente Anwendung der geltenden regulatorischen Regelungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation zum/zur Bankbetriebswirt/in oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Vermögensberater/in.</li><li>Sie können die erforderliche Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. WpHGMaAnzV nachweisen.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus.</li></ul>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Financial Consultant / Private Banking Kundenberater (m/w/d) oder per E-Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a> bis zum 02. August 2025.

Financial Consultant / Private Banking Kundenberater (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsart: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.Für unser Team Jugend, Soziales und Gesundheit suchen wir Unterstützung durch einen IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Sozialwesen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionierung von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen (z. B. SGB)</li><li>Fachbezogene Kundenberatung und -betreuung mit Projektbezug sowie Verfahrensdokumentation</li><li>Eigenverantwortliche Leitung von Linienprojekten inklusive der Erstellung projektbezogener Verträge, Kostenpläne, Kalkulationen und Angebote</li><li>Abstimmung mit unterschiedlichen internen und externen Entscheidungsträgern (bspw. Kunden, Softwarehersteller)</li><li>IT-Support im First Level und Second Level</li><li>Planung von Updates und Releasewechseln in Abstimmung mit den internen sowie externen Systemadministratoren</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung bzw. ein wirtschaftliches Studium in Kombination mit Berufserfahrung im Servicemanagement oder in der Verwaltung</li><li>Oder: Ein anderer Abschluss (Studium, Ausbildung) in Verbindung mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung im Servicemanagement für die Verwaltung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einem Sozial-Fachverfahren</li><li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil</li><li>Eine ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und gute Selbstorganisation</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 30.07.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Ansprechpartner: Nico Buchholz

IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Sozialwesen

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Experte Business- / Travelmanagement m/w/d als Referent - in Vollzeit oder TeilzeitSie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management<ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel</li><li>Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse</li><li>Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement</li><li>Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister</li><li>Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen</li><li>Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01837<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Logistik suchen wir eine/n erfahrene/nExperte Distribution als Abteilungsleiter (w/m/d)Eine leistungsfähige Logistik ist der Schlüssel zur Versorgungssicherheit für unseren Kunden Bundeswehr – deshalb investieren wir gezielt in ihre Zukunftsfähigkeit. Dafür modernisieren wir derzeit umfassend unsere Logistikorganisation und (IT-)Infrastruktur, z. B. durch die Einführung von SAP S/4HANA. Parallel bauen wir den Bereich Controlling neu auf und schaffen Strukturen für leistungsstarkes Performance Management.Als Abteilungsleiter Distribution und Projektmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie koordinieren operative und strategische Projekte, beispielsweise zur Prozessoptimierung, an unseren 85 Servicestandorten, führen ein wachsendes Team (inkl. Projektmanager:innen und Controller:innen) und wirken eng mit der (Teil-)Bereichsleitung und anderen Fachbereichen zusammen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche &amp; disziplinarische Führung eines dynamischen Teams von bis zu 6 Mitarbeitenden</li><li>Des Weiteren verantworten Sie den Auf- und Ausbau eines standortübergreifenden Kennzahlensystems zur Steuerung &amp; Optimierung unserer Standorte</li><li>Sie analysieren Kosten-, Qualitäts- und Prozesspotenzialen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und setzen diese in Absprache mit der (Teil-)Bereichsleitung um</li><li>Die Steuerung und Nachverfolgung von Verbesserungsprojekten im Bereich Logistik &amp; Infrastruktur auf operativer und strategischer Ebene ist ein weiterer Teil ihres Tätigkeitsbereichs</li><li>Zuletzt fungieren Sie als Impulsgeber für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs und seiner Prozesse und arbeiten eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen (Controlling, IT, Standortservices, etc.)</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik, Supply Chain Management, Controlling oder vergleichbar</li><li>Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (IPMA, PRINCE2, PMP, Scrum Master, Projektmanagement IHK, ) oder im Prozessmanagement (Lean Management, Six Sigma, etc.) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- oder Performance-Management</li><li>Einschlägige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung (z. Teamleitung, Projektleitung)</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Anlassbezogene Reisebereitschaft (ca. 30 %)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und strategischer Nähe zur (Teil-) Bereichsleitung</li><li>Ein modernes, wachsendes Umfeld mit spannenden Herausforderungen und langfristiger Perspektive</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Experte Distribution (w/m/d) als Abteilungsleiter", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungs- frist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Experte Distribution als Abteilungsleiter (w/m/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Logistik in der Zentrale in Köln suchen wir eine/n eigenverantwortliche/nController Logistik Distribution und Standortservice (w/m/d) Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden Bundeswehr weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. Mit Ihrem Controlling-Know-how begleiten Sie die Implementierung, unterstützen bei der Digitalisierung unserer Prozesse und helfen durch kontinuierliches Monitoring dabei, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Prozesse zu optimieren. Es handelt sich um eine neu geschaffene Position.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung eines Kennzahlensystems zur Optimierung und Steuerung unserer verschiedenen Standorte.</li><li>Des Weiteren verantworten Sie die operative Pflege und Auswertung bestehender, sowie auszubauender Steuerungsinstrumente.</li><li>Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und Abläufe, leiten dadurch Handlungsempfehlungen ab und stellen so die Kosten- und Leistungstransparenz</li><li>Außerdem bauen Sie Tages-, Wochen- und Monatsreportings auf und führen diese</li><li>Abschließend gehört auch die Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die (Teil-) Bereichsleitung oder die Geschäftsführung zu Ihrem Aufgabenbereich.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – gerne mit Schwerpunkt Controlling oder Business Analytics</li><li>Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (IHK) und fundierter Berufserfahrung</li><li>3–5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem filialgesteuerten oder dezentralen Unternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, Formeln, VBA) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau</li><li>Vertraut im Umgang mit ERP-Systemen (z. SAP CO/FI, MS Dynamics)</li><li>Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten und Prozesse zu verbessern außerdem kommunikationsstark – Sie können komplexe Zahlen einfach erklären</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Logistik Controller (w/m/d)", ausschließlich per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Controller Logistik Distribution und Standortservice (w/m/d)

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Für unsere Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit alsKAUFMÄNNISCHE LEITUNG (m/w/d)<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung der MVZ unter effizientem Einsatz personeller, technischer und finanzieller Ressourcen</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die organisatorische und kaufmännische Betreuung aller MVZ-Standorte – mit Verantwortung für Budget, Wirtschaftsplanung und Kostenkontrolle</li><li>Sie steuern das betriebswirtschaftliche Berichtswesen und tragen zur Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem regionalen Bereich Finanzen bei</li><li>Sie analysieren Prozesse, optimieren Praxisabläufe und gestalten eine effektive und wirtschaftliche Praxisorganisation – unter besonderer Berücksichtigung von Digitalisierung und Patientenorientierung</li><li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften der Standorte sowie den zentralen Bereichen zusammen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Führungsinstrumenten voran</li><li>Sie überwachen die korrekte und wirtschaftliche Abrechnung ärztlicher Leistungen</li><li>Sie wirken bei der Integration neuer Mitarbeitender im ärztlichen und medizinisch-technischen Dienst mit und fördern eine strukturierte Einarbeitung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Praxis- oder Krankenhausmanagement</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitssektor, mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB V) sowie im Abrechnungswesen (EBM, GOÄ)</li><li>Sie sind vertraut mit Controlling-Instrumenten, Statistikauswertungen und kennen sich in den rechtlichen Rahmenbedingungen (Vertragsarztrecht, Weiterbildungsrecht) aus</li><li>Sie verfügen über sichere IT-Kenntnisse und gehen routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um</li><li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gerne Führungsverantwortung</li><li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein kennzeichnen Ihre Arbeit und gewährleisten eine professionelle Durchführung sämtlicher Aufgaben</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum – auch in Teilzeit möglich</li><li>Sie arbeiten in modernen, zukunftsorientierten Versorgungsstrukturen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie profitieren von Freistellung und finanzieller Unterstützung für Fort - und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu erweitern</li><li>Ihre Leistung honorieren wir mit einer Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechenden Vergütung sowie zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. betrieblicher Altersvorsorge</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Herr Thorsten Eich Kaufmännischer Direktor Tel.: 0651/208-1206 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement Frau Joanna Jauernig Bereichsleitung Personalverwaltung und -organisation Nordallee 1 · 54292 Trier

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit: STELLVERTRETENDER KAUFMÄNNISCHER DIREKTOR (m/w/d)<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die wirkungsvolle Unterstützung des kaufmännischen Direktors bei allen wirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Hauses</li><li>Sie leiten eigenverantwortlich definierte kaufmännische Teilbereiche auf strategischer und operativer Ebene</li><li>Sie entwickeln das monatliche Berichtswesen kontinuierlich weiter und sorgen für eine transparente, steuerungsrelevante Datenbasis</li><li>Sie wirken aktiv im Projektmanagement mit – unter anderem bei Investitionsplanungen und Sachkostendialogen</li><li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen Personalcontrolling sowie medizinisches und betriebswirtschaftliches Controlling – insbesondere im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Budgetgespräche</li><li>Sie stärken die wirtschaftliche Effizienz, sichern Liquidität und fördern aktiv die Wettbewerbsfähigkeit unseres Hauses – kurz-, mittel- und langfristig</li><li>Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Geschäftsführung und gestalten den aktiven, vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe</li><li>Sie begleiten Personalentwicklungsmaßnahmen und gestalten eine nachhaltige Nachfolgeplanung in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, personalwirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitssektor, mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht sowie im Berichtswesen, Controlling und in der Auswertung von Statistiken</li><li>Sie nutzen souverän die gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel und PowerPoint) und sind digital affin</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Durchsetzungsstärke sowie eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein kennzeichnen Ihre Arbeit und gewährleisten eine professionelle Durchführung sämtlicher Aufgaben</li><li>Als integrative Persönlichkeit fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Krankenhauses</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>Bei uns erwartet Sie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li>Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Krankenhaus mit langjähriger Tradition</li><li>Sie erfahren eine strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Position ermöglicht</li><li>Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu erweitern</li><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrung angemessen honoriert</li><li>Sie profitieren von der verkehrsgünstigen Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Mitarbeiterevents, Job-Rad-Leasing, eine hauseigene Kantine, lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Herr Thorsten Eich Kaufmännischer Direktor Tel.: 0651/208-1206IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement Frau Joanna Jauernig Bereichsleitung Personalverwaltung und -organisation Nordallee 1 · 54292 Trier

Stellvertretender Kaufmännischer Direktor (m/w/d)

Gemeinsam mit einem der größten Telekommunikationsdienstleister bauen wir unseren Field Service sukzessive aus und sind wieder auf der Suche nach erfahrenen Servicetechnikern (m/w/d) im Außendienst als auch nach technikaffinen Quereinsteigern (m/w/d). Vorkenntnisse in der Servicetechnik im Bereich der Breitbandnetze sind von Vorteil, jedoch nicht unbedingt nötig. Wir bilden unsere Mitarbeitenden mit hohem Praxisbezug selber aus und machen sie mit dem nötigen Equipment startklar für den Außendienst-Einsatz.Wenn auch du in Flensburg und Umgebung lebst, einen Führerschein Klasse B besitzt und zu unserer Field Service Fahrer (m/w/d) Einheit dazu gehören möchtest, dann bewirb dich noch heute. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Deine Benefits<ul><li>sichere und unbefristete Festanstellung</li><li>attraktives Gehalt und Bonus für jeden Einsatz</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Verwendung von Beginn an</li><li>eingehende, tiefgreifende Einarbeitung</li><li>professionelles Equipment wie Tablet, Laptop und Diensthandy</li><li>bis zu 1000 Euro für jede erfolgreiche Weiterempfehlung</li><li>arbeiten in einer zukunftssicheren Branche und in einem großartigen Team bei sehr guter Arbeitsatmosphäre</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>zahlreiche Vergünstigungen bei Events, Online Shops, Reiseportalen u.v.m.</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Bau, Entstörung und Wartung von Breitbandnetzen</li><li>Errichten von Infrastrukturpunkten in Kellern oder Hauswirtschaftsräumen</li><li>Bau der Inhouse-Verkabelung vom Hauswirtschaftraum bis in die Kundenwohnungen.</li><li>Inhouse-Fehlersuche, sowie Anschlussentstörung</li><li>Einmessen und Einpegeln von Bestandsanlagen</li><li>Inbetriebnahme des Kundenanschlusses</li><li>Prüfung und Dokumentation der gebauten Anlage</li><li>technische Kundenberatung</li></ul>Dein Profil<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich bzw. eine hohe Technologie Affinität</li><li>Quereinsteiger mit Interesse an dem Aufgabengebiet und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen!</li><li>EU-Führerschein Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>hohe Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li></ul>Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Außendienst Servicefahrer Breitband/Telekommunikation (m/w/d) als Quereinstieg möglich!

Vertrieb ist dein Ding und du möchtest dich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen? Dann bist du bei uns als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Erneuerbare Energien genau richtig, um ein Teil des Avedo-Teams zu werden. Deine Benefits<ul><li>sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.)</li><li>verdiene bis zu 25€/h - sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit Provisionen und attraktiven Prämien</li><li>optimale Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance, Wochenende frei!</li><li>professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>bei Avedo hast du’s gut: Rabatte für Onlineshops, Reiseportale, Events u.v.m. sowie Firmenevents und betriebliches Gesundheitsangebot</li><li>komplett bezuschusstes Deutschlandticket ab dem 3. Monat</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>telefonische Beratung zu nachhaltigen Energielösungen</li><li>Ansprechpartner während des Verkaufsprozesses bei interessierten Kunden (keine Kaltakquise!)</li><li>Kundenkontakt u.a. per Firmenhandy und Videotelefonie</li><li>Vermarktung von Produkten im Bereich Wärmepumpen und Energieeffizienz</li><li>Angebotserstellung und Begleitung der Kunden</li><li>Nachbereitung der Kundengespräche</li></ul>Dein Profil<ul><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PC-Anwendungen (z.B. MS Office) sind keine Herausforderung für dich</li><li>Vertriebsaffinität sowie starke Kundenorientierung</li><li>Andere zu beraten ist deine Stärke</li><li>selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li></ul>Du bist Vollblutvertriebler oder Kundenserviceprofi? Dann bist du bei uns bei Avedo Köln genau richtig! Bei uns ist jeder willkommen - egal, welchen beruflichen Hintergrund du hast. Alles, was du für den Job brauchst, bringen wir dir bei! Mit über 30 Call Centern in Deutschland und Europa sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Du hast aktuell keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Bewirb dich als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Erneuerbare Energien in nur wenigen Minuten ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Erneuerbare Energien

Gemeinsam mit einem der größten Telekommunikationsdienstleister bauen wir unseren Field Service sukzessive aus und sind wieder auf der Suche nach erfahrenen Servicetechnikern (m/w/d) im Außendienst als auch nach technikaffinen Quereinsteigern (m/w/d). Vorkenntnisse in der Servicetechnik im Bereich der Breitbandnetze sind von Vorteil, jedoch nicht unbedingt nötig. Wir bilden unsere Mitarbeitenden mit hohem Praxisbezug selber aus und machen sie mit dem nötigen Equipment startklar für den Außendienst-Einsatz.Wenn auch du in Hamburg und Umgebung lebst, einen Führerschein Klasse B besitzt und zu unserer Field Service Fahrer (m/w/d) Einheit dazu gehören möchtest, dann bewirb dich noch heute. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Deine Benefits<ul><li>sichere und unbefristete Festanstellung</li><li>attraktives Gehalt und Bonus für jeden Einsatz</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Verwendung von Beginn an</li><li>eingehende, tiefgreifende Einarbeitung</li><li>professionelles Equipment wie Tablet, Laptop und Diensthandy</li><li>bis zu 1000 Euro für jede erfolgreiche Weiterempfehlung</li><li>arbeiten in einer zukunftssicheren Branche und in einem großartigen Team bei sehr guter Arbeitsatmosphäre</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>zahlreiche Vergünstigungen bei Events, Online Shops, Reiseportalen u.v.m.</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Bau, Entstörung und Wartung von Breitbandnetzen</li><li>Errichten von Infrastrukturpunkten in Kellern oder Hauswirtschaftsräumen</li><li>Bau der Inhouse-Verkabelung vom Hauswirtschaftraum bis in die Kundenwohnungen.</li><li>Inhouse-Fehlersuche, sowie Anschlussentstörung</li><li>Einmessen und Einpegeln von Bestandsanlagen</li><li>Inbetriebnahme des Kundenanschlusses</li><li>Prüfung und Dokumentation der gebauten Anlage</li><li>technische Kundenberatung</li></ul>Dein Profil<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich bzw. eine hohe Technologie Affinität</li><li>Quereinsteiger mit Interesse an dem Aufgabengebiet und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen!</li><li>EU-Führerschein Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>hohe Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li></ul>Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 13-köpfiges Team eine:nLeiter:in Zentrale Dienste<h2>Zentralen Aufgaben:</h2><ul><li>Führen: Sie tragen die Personalverantwortung für Ihr Team, dazu gehören die Bereiche Verwaltung, Gebäudeservice und Poststelle.</li><li>Verantworten: Sie übernehmen die Steuerung unserer Dienstleister und verantworten den zentralen Einkauf (dazu gehören u. a. Reinigung, Energielieferanten, Post, Außenpflege, Entsorgung, Parkplatzbewirtschaftung). Sie sind zuständig für die Nachhaltigkeit im Geschäftsbetrieb. Darüber hinaus obliegt Ihnen das Management der eigenen Versicherungen. Ebenso sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Verwaltung der Budget-Kostenplanung.</li><li>Mitwirken: Sie leiten selbstständig Projekte und Maßnahmen oder wirken fachkundig daran mit.</li><li>Schwerpunkte:</li><ul><li>Sicherheit – Sie sind zuständig für die Umsetzung, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Betriebssicherheitskonzepte und Konzepte zum Personen-, Geld- und Sachwerteschutz. Dazu zählen insbesondere Videoüberwachung, Überfall- und Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen und technische Einrichtungen.</li><li>Arbeitsschutz – Sie verantworten die Arbeitsschutzorganisation und die Durchführung der Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Sie sind Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und den gesetzlichen Unfallversicherungsträger. Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt.</li></ul></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder Betriebswirt für Immobilien-/ Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer einschlägigen kaufmännischen Ausbildung und Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt Gebäude- und Facilitymanagement)</li><li>einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren</li><li>Führungserfahrung</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich Sicherheit sowie Kenntnisse der Rechtsvorschriften des Arbeitsschutzes</li><li>Motivation, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke</li><li>überzeugendes Handeln und kompetentes Auftreten</li><li>Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>kooperativer, empathischer Führungsstil, diplomatisches Geschick</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 76.800 und 94.500 Euro (TVöD-S E13).Hinsichtlich der bei den zentralen Aufgaben genannten Schwerpunkte ist entsprechend der mitgebrachten Kompetenzen auch eine alternative Zuordnung in der Sparkasse möglich.Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ralf Hellige, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-3535 oder Christian Eifert, Leiter Personalwesen, unter 0541 324-3176 an.

Leiter Verwaltung / Zentrale Dienste (m/w/d)

Referenznummer: 16533 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig – von der Software-Entwicklung über IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten einmalige Chancen. In der Gruppe Process &amp; Archive Services verantworten wir Prozess-Enabler (Technologien) für die Prozessdigitalisierung sowie das Dokumentenmanagement inklusive Archive. Für das Team Business Process Management im Bereich Camunda suchen wir einen erfahrenen Fullstack Entwickler, der für die technischen Eigenschaften und den langfristigen Erfolg unserer Camunda Plattform verantwortlich ist. Die Tätigkeit umfasst die Arbeit im Entwicklungsteam in enger Zusammenarbeit mit dem Technical Lead, dem Software-Hersteller sowie den Betriebseinheiten. Dabei steht die Gewährleistung hoher Sicherheitsstandards und einer effizienten Nutzbarkeit der Camunda-Plattform im Fokus.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Sichere Weiterentwicklung unserer Camunda-Plattform in einem agilen Umfeld</li><li>Übernahme der technischen Verantwortung für die BPM-Implementierung sowie Steuerung des Projektentwicklerteams</li><li>Anwendung von SSDLC mit einem klaren Fokus auf Security-by-Design</li><li>Tätigkeit auf unterschiedlichen Ebenen des Technologie-Stacks mit Verständnis der Softwarearchitektur von Camunda und deren Integration in die Infrastruktur der LBBW. Der zukünftige Verantwortungsbereich umfasst die Softwareentwicklung, dessen Fehlerbehandlung &amp; Lifecycle-Management sowie Beratung und Anforderungsanalyse unserer Kunden</li><li>Proaktive Begleitung der Einführung neuer Features und Services mit der Übernahme von Entwicklungs- und Abnahmeaufgaben</li><li>Beratung von IT- und Fachbereichskollegen in der optimalen Nutzung der Plattform und Vermittlung zwischen verschiedenen Infrastruktur-Teams</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Java (vorzugsweise Springboot und Kotlin) und Angular, idealerweise erste Kenntnisse im Camunda-Umfeld, sowie ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung und Infrastruktur (z. B. CI/CD-Pipelines, Microservices)</li><li>Fähigkeit, komplexe Themenstellungen schnell zu analysieren, strukturiert auszuarbeiten, neu zu konzipieren und aktiv in der Umsetzung zu steuern</li><li>Hohes Maß an Lern- und Wissbegierde mit der Bereitschaft fehlende Skills in angemessener Zeit anzueignen und in die Rolle hineinzuwachsen. Selbstverständlicher Umgang mit agilem Arbeiten sowie entsprechendes Vorgehen und Mindset</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine positive Persönlichkeit</li><li>Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Präferenz für eine Kombination aus Home-Office und persönlichem Austausch mit Kolleg*innen vor Ort in Stuttgart</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Camunda Developer (m/w/d)

Willkommen bei der AllianzWir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen;Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung.Das erwartet Sie bei uns <ul><li>On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches</li><li>Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten</li><li>Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen</li><li>Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings</li><li>Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Digitale Kompetenz und IT-Affinität</li><li>Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen</li><li>Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes</li></ul>Unsere Highlight für SieGesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.Besetzungstermin: schnellstmöglich Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung)Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.comBei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Firmen Technische Versicherungen, Florian Krämer (<a href="mailto:florian.kraemer@allianz.de" target="_blank">florian.kraemer@allianz.de</a>), sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin, Anne Keilholz, unter +49 711 663 8999 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Kreditorenbuchhalter / Creditors Accountant (m/w/d).<h2>Ihre Mission:</h2><ul><li>Eigenständige und präzise Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen </li><li>Verbuchung der wiederkehrenden monatlichen Buchungen </li><li>Vorbereitung und Ausführung der wöchentlichen Zahlungsläufe </li><li>Bearbeitung und Buchung von Kreditkartenabrechnungen sowie Abstimmung </li><li>Laufende Abstimmung und Klärung der Kreditorenkonten </li><li>Bearbeitung der offenen Posten sowie Pflege der Lieferanten-Stammdaten </li><li>Abstimmung mit den Lieferanten und fachlicher Ansprechpartner für andere Fachbereiche</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung sowie gute Kenntnisse im Bereich Buchführung </li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP-Kenntnisse von Vorteil </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft </li><li>Spaß am Umgang mit Zahlen</li></ul><h2>Warum wir?</h2>THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: <ul><li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation</li><li>Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li></ul><h2>Ihr Weg zu uns</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Michelle Stiemer (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an (<a href="mailto:jobs.de@thomassabo.com" target="_blank">jobs.de@thomassabo.com</a>) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung. JETZT BEWERBEN!

Kreditorenbuchhalter / Creditors Accountant (m/w/d)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in der Versorgungstechnik im Fachbereich Hochbau mit Schwerpunkt Berufungen in der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. Jährlich projektieren wir bis zu 30 Berufungsmaßnahmen, um neuen, teilweise internationalen Professor*innen an der UzK eine Forschungsheimat zu geben. Die daraus resultierenden fachbereichsübergreifenden Neu- und Umbaumaßnahmen werden an verschiedenen Gebäudearten von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden durchgeführt. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter: <a href="http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik </li><li>Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros</li><li>Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichsleitung und der interdisziplinären, fachbereichsübergreifenden organisatorischen Prozesse</li><li>Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Arbeitsabläufen</li><li>Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li><li>Betrieb eines Energiemanagements </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / Energietechnik </li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse in der DIN 276 für den Bereich der Versorgungstechnik</li><li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen</li><li>sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen, SAP-Anwendungen sind von Vorteil </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen erfahrenen Mentor, der sein Wissen weitergeben möchte</li><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li><li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li> flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot </li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2409-17d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Ingenieur*in Versorgungstechnik

<h2>Über uns</h2>Belia steht für Besser leben im Alter; der Name ist unser Credo und unser Ansporn. In der Pflege sind wir zu Hause!Für unsere neu eröffnende Belia Seniorenresidenz Bodelschwingh mit 106 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an dem Aufbau und der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Die administrative und praktische haustechnische Arbeit ist fundamental für den sicheren und reibungslosen Betriebsablauf. <h2>Belia bietet Ihnen</h2><ul><li>Die spannende Herausforderung, den Aufbau einer neuen Einrichtung maßgeblich zu managen</li><li>Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)</li><li>Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement sowie durch zentrale Funktionsbereiche</li><li>Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie</li><li>Das Leasing Ihres eigenen JobRades</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung und Verantwortung für die Umsetzung bzw. Fortschreibung des QMS</li><li>Wirtschaftliche Betriebssteuerung (Budgetplanung und -verantwortung) sowie eigenverantwortliche Gesamtleitung zur Erreichung übergeordneter Ziele</li><li>Bewohnerakquisition und Kapazitätsauslastung</li><li>Aufbau und Entwicklung des Einrichtungsteams entsprechend dem Belia-Leitbild</li><li>Personalführung; Planung und Überwachung des Personalbedarfs sowie nachhaltige Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung</li><li>Überzeugende (Re-)Präsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie zielorientierter Kontaktaufbau und effektive Kontaktpflege zu Interessent*innen, Multiplikatoren, Kostenträgern sowie öffentlichen Stellen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über die notwendige formale Qualifikation, um eine Seniorenresidenz zu leiten und verbinden pflegespezifische Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Know-how</li><li>Sie haben mindestens drei Jahre Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung</li><li>Sie zeichnen sich durch eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie durch einen motivierenden, pragmatischen Führungsstil aus</li><li>Sie pflegen innerhalb der Einrichtung sowie in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen eine offene Kommunikation, leben eine transparente Entscheidungspolitik und beweisen Teamgeist</li><li>Sie verfügen über eine gesunde Portion Kreativität und Eigeninitiative, um die Einrichtung erfolgreich zu positionieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Outlook, Word, Excel) und verfügen über Kenntnisse in der Nutzung von Dokumentations- und Dienstplanprogramme</li></ul><h2>Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen?</h2>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Neueröffnung

<h2>Das sind wir</h2>Menschlich. Mutig. Mit Dir.Libento ist ein moderner Betreiber von Seniorenresidenzen, Hausgemeinschaften und Tagespflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Wir stehen für qualitativ hochwertige Pflege, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Wir wollen Pflege kreativ verändern, neu denken und zukunftsfähig machen – für unsere Seniorinnen und für unsere Mitarbeiterinnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz in Solingen (Vollzeit).<h2>Unser Versprechen an Sie</h2><ul><li>Alle Mitarbeiter erhalten Treue- und Urlaubsprämien (ab dem 1. Tag)</li><li>Gelebtes OnBoarding: Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.</li><li>Flache Hierarchien: Wir haben Vertrauen in unsere Teams: Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften</li><li>Aktives Verbesserungsmanagement: Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus</li><li>Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung "denkt" Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen</li><li>Kollegiale Unterstützung zentrales QM: Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe: Vereinfachte Abläufe etwa durch die stationäre Tourenplanung</li><li>Moderne Ausstattung / Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping</li><li>Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.</li><li>Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der Struktur- Prozess- und Ergebnisqualität und haben die Abläufe im Pflegebereich im Blick.</li><li>Sie übernehmen die Steuerung des Pflegebereichs bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung.</li><li>Sie kümmern sich in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung um die Dienstplanung.</li><li>Sie organisieren über unsere stationäre Tourenplanung die Abläufe und Zuordnung der Tätigkeiten der verschiedenen Qualifikationsniveaus in der Pflege.</li><li>Sie unterstützen die Pflegedienstleitung beim Onboarding und der weiteren Begleitung unserer neuen Mitarbeiter*innen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie arbeiten gerne eigenständig, lösungsorientiert, sind motiviert und haben viel Spaß an der Arbeit – Lachen ist bei uns erwünscht!</li><li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für unsere BewohnerInnen, deren Angehörige sowie Ihren Kolleginnen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind offen und die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpflegerin und/oder Gesundheits- und Krankenpflegerin und bereits Führungserfahrung als Teamleitung/Wohnbereichsleitung.</li><li>Sie haben Erfahrung mit dem Strukturmodell und der Dienstplanung – ansonsten bringen wir es Ihnen bei!</li><li>Sie kennen sich mit dem PC aus.</li><li>Sie haben den Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen?</h2>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausorderung sowie einer Möglichkeit sich beruflich weiterentwicklen zu können? Dann machen Sie mit der DIS AG den nächsten Schritt.Für unseren Kunden aus der Baubranche mit Sitz in Mainz suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und -systemen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit SAP FI sowie MS Office</li><li>Kenntnisse in HGB und IFRS</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Ein internationales Team mit offener Unternehmenskultur</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Baubranche

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausorderung sowie einer Möglichkeit sich beruflich weiterentwicklen zu können? Dann machen Sie mit der DIS AG den nächsten Schritt. Für unseren Kunden aus der Energiebranche mit Sitz in Mainz suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung</li><li>Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen</li><li>Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens</li><li>Abstimmung von Debitorenkonten und Klärung von Differenzen</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen</li><li>Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit SAP FI und MS Office</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Markenunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

19.440 Jobs